Texnolog (yunoncha techne — sanʼat, mahorat va logos — soʻz, taʼlim, bilim, fan) — xom ashyo olish, qayta ishlash va qayta ishlash usullarini tushunadigan mutaxassis. Texnologlar tashkil qiladi ishlab chiqarish jarayoni turli sohalarda - oziq-ovqat, kosmetika, farmatsevtika va boshqalar.

Kasbning xususiyatlari

Texnolog kasbi har qanday korxonada mas'uliyatli va muhim hisoblanadi. Yaxshi mutaxassis mustahkam asosiy bilimlarni va undan amalda samarali foydalanish qobiliyatini talab qiladi. Karyeradagi muvaffaqiyat bevosita bilim va malakaga bog'liq. Karyerangizdagi birinchi qadam operator lavozimi bo'lishi mumkin ishlab chiqarish korxonalari, va kelajakda kerakli tajribani to'plash va jamoada obro' qozonish kerak.
Ushbu kasbning o'ziga xos vazifalari bor: xom ashyo va ishlab chiqarilgan mahsulotlar sifatini nazorat qilish, ish xavfsizligi va talablarga muvofiqligini nazorat qilish. texnologik talablar, ratsionalizatorlik g'oyalarini (takliflarini) joriy etish va texnologik jarayonni modernizatsiya qilish.

Texnologlar quyidagi faoliyat turlari bilan ajralib turadi:

– yakka holda, retsept ishlab chiqish, ishlab chiqarish uskunasi va jihozlari uchun ingredientlar va yordamchi moddalarni tanlash;
– boshqalar, mahsulot moddalari tarkibiga, xavfsizligiga, sanitariya, gigiyena va ekologik me’yorlarga rioya etilishini nazorat qiladi;
- boshqalar, namunalar olish va sinovlarni o'tkazish, laboratoriya testlarini tayyorlash, operatsiya (chidamlilik va buzilish) yoki sog'liq (allergiya, nojo'ya ta'sirlar va boshqalar) bilan bog'liq muammolar xavfini kuzatish;
- to'rtinchidan, ular formulaning xususiyatlarini o'zgartirmaydigan moddalarga ekvivalent analoglarni qidirmoqdalar;
– beshinchidan, qo‘l ostidagilar ishini nazorat qilish va ishlab chiqarish bo‘limlarini muvofiqlashtirish;
– oltinchidan, hujjatlarni rasmiylashtirish.

Texnologning zarur fazilatlari

Yaxshi ta'lim va xavfsizlikka ta'sir qiluvchi omillarni bilish, loyihalar va ustuvorliklarning rentabelligini aniqlash tajribasi, mantiqiy fikrlash, eng yaxshi tajribalarni rejalashtirish va tarqatish qobiliyati ("xodimlarga g'oyalarni sotish"), yaxshi muloqot qobiliyatlari va korxona ehtiyojlarini his qilish (uning xodimlarining imkoniyatlari).

Shuningdek, kerak:

- yuqori mas'uliyat;
- qat'iyatlilik, sinchkovlik, ijroning aniqligi;
- mexanizmlarning ishlashini tushunish va texnologik jarayonlar;
– rivojlangan vizual-samarali va vizual-majoziy fikrlash;
- katta hajmdagi ma'lumotlar bilan ishlash qobiliyati;
– ish jarayonini tashkil etish va optimallashtirish qobiliyati;
- o'zining va boshqalarning harakatlarining samaradorligi va maqsadga muvofiqligini baholash qobiliyati;
- qonunlar, faktlar va sog'lom fikrga tayanish.

Texnolog qayerda ishlashi mumkin?

Siz texnolog sifatida ishlashingiz mumkin sanoat korxonalari va zavodlar, in savdo tashkilotlari va jamoat iste'moli mahsulotlarini ishlab chiqarishga ixtisoslashgan boshqa korxonalarda.

Hujjat talablariga javob beradi - “DIRECTORY malaka xususiyatlari ishchilar kasblari. 1- masala. Barcha turlar uchun umumiy bo'lgan ishchilarning kasblari iqtisodiy faoliyat", bu Ukraina Mehnat va ijtimoiy siyosat vazirligining 2004 yil 29 dekabrdagi 336-son buyrug'i bilan tasdiqlangan.
Hujjat holati "haqiqiy".

Ish tavsifiga so'zboshi

0.1. Hujjat tasdiqlangan paytdan boshlab kuchga kiradi.

0,2. Document developer: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. The document has been approved: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Ushbu hujjatni davriy tekshirish 3 yildan ortiq bo'lmagan vaqt oralig'ida amalga oshiriladi.

1. Umumiy qoidalar

1.1. "Jarayon bo'yicha texnik" lavozimi "Mutaxassislar" toifasiga kiradi.

1.2. Malakaviy talablar - texnologik texnik I toifa: ta'limning tegishli yo'nalishi bo'yicha asosiy yoki to'liq bo'lmagan oliy ma'lumot (bakalavr yoki kichik mutaxassis). II toifali texnik-texnolog kasbi bo'yicha ish tajribasi - kamida 1 yil. II toifali texnologik texnik: tegishli ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha asosiy yoki to‘liq bo‘lmagan oliy ma’lumot (bakalavr yoki kichik mutaxassis): bakalavr uchun – ish stajiga talablar qo‘yilmaydi, kichik mutaxassis uchun – texnologik texnik kasbi bo‘yicha ish staji – kamida 2 yil . Jarayon texnigi: ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz tegishli ta’lim yo‘nalishi bo‘yicha to‘liq bo‘lmagan oliy ma’lumot (kichik mutaxassis).

1.3. Biladi va amalda qo'llaydi:
- ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash tizimi, standartlar; texnik shartlar va dizayn, ishlab chiqish va dizayn bo'yicha boshqa me'yoriy va yo'riqnoma materiallari texnologik hujjatlar;
- texnologik jarayon yoki ishlab chiqarish rejimi ishlab chiqilayotgan mahsulot dizayni yoki tarkibi;
- spetsifikatsiyalar loyihalashtirilgan ob'ekt va unga qo'yiladigan talablar;
- korxona tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi;
- Asosiy texnologik uskunalar korxonalar va uning ishlash tamoyillari;
- standart texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlari;
- patent tadqiqotini o'tkazish usullari;
- texnologik jarayonlar va jihozlarni loyihalash jarayonida mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan asosiy talablar;
- iqtisodiyot asoslari, mehnat va ishlab chiqarishni tashkil etish;
- mehnat qonunchiligi asoslari.

1.4. Texnolog tashkilot (korxona/muassasa) buyrug'i bilan lavozimga tayinlanadi va lavozimidan ozod qilinadi.

1.5. Jarayon bo'yicha mutaxassis to'g'ridan-to'g'ri _ _ _ _ _ _ _ _ _ ga hisobot beradi.

1.6. Ishlab chiqarish texnigi _ _ _ _ _ _ _ _ _ ishini nazorat qiladi.

1.7. Yo'q bo'lganda, texnologik mutaxassis tayinlangan shaxs bilan almashtiriladi belgilangan tartibda, tegishli huquqlarga ega bo'lgan va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

2. Ishning xususiyatlari, vazifalari va mehnat majburiyatlari

2.1. Yuqori malakali xodim rahbarligida ilg'or texnologik jarayonlar va optimal ishlab chiqarish rejimlarini ishlab chiqadi. oddiy turlari mahsulotlar yoki ularning elementlari, ishlab chiqilgan loyihalarning texnik shartlar va joriy bilan muvofiqligini ta'minlash normativ hujjatlar dizaynga ko'ra, mos ravishda Yuqori sifatli mahsulotlar, uni ishlab chiqarish uchun moddiy va mehnat xarajatlarini kamaytirish.

2.2. Texnologik ketma-ketlikning barcha operatsiyalarini ishlab chiqarish va nazorat qilish jarayonida ehtiyot qismlarni qayta ishlash va mahsulotlarni yig'ishning bosqichma-bosqich marshrutini belgilaydi.

2.3. Texnologik xaritalar, marshrut va materiallar xaritalari, uskunalar ro'yxati va boshqa texnologik hujjatlarni ishlab chiqadi.

2.4. Patent tadqiqotlarida va loyihalashtirilgan muhandislik va texnologiya ob'ektlarining texnik darajasi ko'rsatkichlarini aniqlashda, ishlab chiqishda ishtirok etadi. texnik topshiriqlar ishlab chiqilgan texnologiyada nazarda tutilgan qurilmalar, asbob-uskunalar va maxsus asboblarni loyihalash, tsexlarda texnologik jarayonlarni joriy etish, mahsulot nuqsonlari sabablarini aniqlash, uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar tayyorlash.

2.5. ga o'zgarishlarni shakllantiradi texnik hujjatlar texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini sozlash bilan bog'liq holda ularni korxona bo'linmalari bilan muvofiqlashtiradi.

2.6. Texnik jihatdan asoslangan vaqt (ishlab chiqarish) me'yorlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi, moddiy me'yorlarni batafsil va operativ hisoblab chiqadi; xom ashyo, materiallar, asboblar, yoqilg'i va energiya iste'moli standartlari; iqtisodiy samaradorlik loyihalashtirilgan texnologik jarayonlar.

2.7. Korxonaning ishlab chiqarish bo'limlarida texnologik intizomga va jihozlardan foydalanish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

2.8. Texnologik asbob-uskunalarni sinovdan o'tkazish, tajriba-sinov ishlarini o'tkazish, shu jumladan loyihalashtirilgan texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini sinovdan o'tkazish va o'zlashtirishda ishtirok etadi.

2.9. O'z faoliyati bilan bog'liq amaldagi me'yoriy hujjatlarni biladi, tushunadi va qo'llaydi.

2.10. Mehnatni muhofaza qilish bo'yicha me'yoriy hujjatlar talablarini biladi va ularga rioya qiladi va muhit, xavfsiz ishlarni bajarish standartlari, usullari va usullariga mos keladi.

3. Huquqlar

3.1. Jarayon bo'yicha mutaxassis har qanday qoidabuzarliklar yoki nomuvofiqliklarning oldini olish va tuzatish uchun choralar ko'rish huquqiga ega.

3.2. Texnolog qonun hujjatlarida nazarda tutilgan barcha ijtimoiy kafolatlarni olish huquqiga ega.

3.3. Texnolog o'z vazifalarini bajarishda yordam talab qilishga haqli ish majburiyatlari va huquqlarni amalga oshirish.

3.4. Texnolog o'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan tashkiliy va texnik shart-sharoitlarni yaratishni talab qilishga haqli. zarur jihozlar va inventar.

3.5. Texnolog o'z faoliyatiga tegishli hujjatlar loyihalari bilan tanishish huquqiga ega.

3.6. Texnolog o'z mehnat vazifalarini va boshqaruv buyruqlarini bajarish uchun zarur bo'lgan hujjatlar, materiallar va ma'lumotlarni so'rash va olish huquqiga ega.

3.7. Texnolog o'zining kasbiy malakasini oshirish huquqiga ega.

3.8. Texnolog o'z faoliyati davomida aniqlangan barcha qoidabuzarliklar va nomuvofiqliklar to'g'risida xabar berishga va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritishga haqli.

3.9. Texnolog egallab turgan lavozimining huquq va majburiyatlarini, shuningdek, mehnat vazifalarini bajarish sifatini baholash mezonlarini belgilovchi hujjatlar bilan tanishish huquqiga ega.

4. Mas'uliyat

4.1. Texnolog ushbu lavozim tavsifida yuklangan vazifalarni bajarmaganligi yoki o'z vaqtida bajarmaganligi va (yoki) berilgan huquqlardan foydalanmaganligi uchun javobgardir.

4.2. Jarayon bo'yicha mutaxassis ichki qoidalarga rioya qilmaslik uchun javobgardir mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'indan himoya qilish.

4.3. Jarayon bo'yicha mutaxassis tijorat sirlari bilan bog'liq bo'lgan tashkilot (korxona/muassasa) haqidagi ma'lumotlarni oshkor qilish uchun javobgardir.

4.4. Tashkilotning (korxona/muassasa) ichki me'yoriy hujjatlari va rahbariyatning qonuniy buyruqlari talablarini bajarmaganlik yoki lozim darajada bajarmaganlik uchun texnologik texnik javobgar bo'ladi.

4.5. Texnolog o'z faoliyati davomida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunlarida belgilangan doirada javobgar bo'ladi.

4.6. Texnolog amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida tashkilotga (korxona/muassasa) moddiy zarar etkazganlik uchun javobgardir.

4.7. Texnolog berilgan rasmiy vakolatlardan noqonuniy foydalanish, shuningdek ulardan shaxsiy maqsadlarda foydalanish uchun javobgardir.

Tez-tez tilga olingan texnik mutaxassislar orasida texnik va texnologlar ko'pincha tilga olinadi. Ular xodimlar tomonidan bajariladigan funktsiyalarning o'ziga xos xususiyatlarini ko'rsatish uchun ishlatiladi

Kim texnik

Ilgari, texnikni ishlatadigan mutaxassis deb atash odatiy hol edi turli jihozlar. U iqtisodiyotning turli sohalarida qo'llanilishi mumkin va ijtimoiy soha. Odatda, texnik mavjud o'rtacha texnik ta'lim . O'tgan yilning iyul oyidan boshlab Rossiya Federatsiyasida, shu jumladan texnik xodimlar uchun talablarga ega bo'lgan davlat professional standartlari amal qiladi. Ular texnikning malakasini, uning funktsiyalarini va boshqa parametrlarini ko'rsatadi.

Texnikni bir nechta kasb deb atalishini tushunish muhimdir. Masalan, ular hujjatlar bilan shug'ullanadigan texnik xodimlar bo'lishi mumkin va axborotni qo'llab-quvvatlash ob'ekt, ob'ektlarni demontaj qilish, trafik parametrlarini ochish, issiqlik tarmoqlari va quvurlarga xizmat ko'rsatish, dasturlash bo'yicha mutaxassis va boshqalar. Texnik, qoida tariqasida, o'z vazifalarini yanada yuqori malakali mutaxassis rahbarligida bajaradi.

Ularning ro'yxati quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:

• Normativ hujjatlarga muvofiq texnik hisob-kitoblar va oddiy loyihalar va diagrammalarni ishlab chiqish.
• Tizimlar va jihozlarni sozlash, sozlash va sinovdan o'tkazish ularning to'g'ri ishlashini ta'minlaydi.
• Qurilmalarni ulash, kerakli parametrlarni ro'yxatga olish, natijalarni tahlil qilish.
• Tayyorgarlikda ishtirok etish texnik reglamentlar va boshqa hujjatlar, eksperimental faoliyatda.
• Mutaxassislik bo'yicha birlamchi materiallarni to'plash va qayta ishlash, statistik ma'lumotlar, ilmiy-texnik ma'lumotlarni to'plash.

Texnik ham ishtirok etishi mumkin bajarilgan ishlarning tavsifi, turli ma'lumotnoma va axborot materiallari va texnik hujjatlarni tayyorlash. Unga yangi ishlanmalar va texnologiyalardan foydalanish samaradorligini asoslash topshirilishi mumkin. U hujjatlarni qabul qilish, ro'yxatdan o'tkazish va rasmiylashtirish bilan shug'ullanishi, uning saqlanishini ta'minlashi, hujjatlarni bajarish muddatlarini nazorat qilishi mumkin.

O'z vazifalarini bajarish uchun texnik mutaxassis quyidagi bilimlarga ega bo'lishi kerak:

• Texnik adabiyotlarda ishlatiladigan terminologiya.
• Faoliyat sohasidagi normativ hujjatlar va texnik hujjatlar.
• Ishlab chiqilayotgan hujjatlar uchun standartlar va texnik shartlar, uni bajarish qoidalari.
• Sozlash va eksperimental ishlarni bajarish usullari, nazorat va o'lchov uskunalari.
• Ishlab chiqarish texnologiyasi asoslari, jihozlarning xususiyatlari va xususiyatlari, undagi nuqsonlarni aniqlash.
• Axborot bilan ishlashning zamonaviy vositalari va uni kompyuterda qayta ishlash qoidalari va boshqalar.

Odatda, birinchi va ikkinchi toifadagi texnik xodimlar texnik sifatida ish tajribasini talab qiladilar kamida ikki yil. Texnologiya masalalari bilan shug'ullanadigan texnik xodimlar doimo talabga ega. Texnolog sifatida uch yil yoki undan ko'proq ish tajribasi texnologik muhandis lavozimini egallash uchun shart edi.

Texnolog nima qiladi?

Texnolog ishlab chiqarish jarayonini tashkil etuvchi va rivojlantiruvchi mutaxassisdir. Bu natijalarga erishish uchun usullar va vositalar to'plami bo'lishi mumkin. Buni amalga oshiradigan mutaxassis bo'lishi kerak oliy texnik ta'lim. Uning vazifasi texnologik jarayonni amalga oshirish uchun zarur jihozlarni va uning ishlashning optimal rejimlarini tanlashdir.

U sifat nazorati usullarini belgilashi va ishlab chiqarish texnologiyasi bilan bog'liq hujjatlarni yuritishi kerak. Yangi jarayonlarni amalga oshirish bo'yicha barcha eksperimental ishlar, tashkiliy-texnik tadbirlar uning ishtirokida amalga oshiriladi.

Faoliyatning o'ziga xos xususiyatlariga qarab, texnologlar ixtisoslashishi mumkin har xil turlari ishlab chiqarish. Xususan, ular:

1. Texnologik jarayonni ta'minlash bo'yicha aniq ishlab chiqarish loyihasi va chora-tadbirlarini ishlab chiqish.
2. Yig'ish texnologiyalari, mahsulotlarning qismlari va qismlarini mexanik, issiqlik va boshqa qayta ishlash turlarini tavsiflang.
3. Optik qismlarni ishlab chiqarish, ularni optik qurilmalarga ulash va hokazo usullarini ishlab chiqish.
4. IN oziq-ovqat ishlab chiqarish texnologik rejimlarni nazorat qilish, mahsulot sifatini nazorat qilish, yangi turdagi mahsulotlarni ishlab chiqish.
5. Kimyoviy ishlab chiqarishda turli xil qurilmalarning ish rejimlarini boshqarish.
6. Farmatsevtika ishlab chiqarishda dori vositalarini ishlab chiqish va ishlab chiqarish bilan shug'ullanadi.
7. To'qimachilik ishlab chiqarishda iplar va matolarni ishlab chiqarish usullarini ishlab chiqish va nazorat qilish.
8. Nanotexnologiyalar sohasida, masalan, murakkab nanoheterostrukturali integral mikrosxemalar ishlab chiqarishni ta'minlash va hokazo.

Texnologlarning ixtisoslashuvi uchun ko'plab variantlar mavjud va ularning soni kamaymayapti. Mohiyatan, texnolog ishlab chiqarishni amalda tashkil qiladi, uni takomillashtirish chora-tadbirlarini ishlab chiqadi va amalga oshiradi.

Farqi nimada

Zamonaviy hayotni ikkala mutaxassissiz tasavvur qilish qiyin. Ismlar o'xshash bo'lsa-da, ular asosiy farqlarga ega.

Shunday qilib, texnik lavozimi o'rta texnik ma'lumotni talab qiladi. U tajribali mutaxassis rahbarligida ishlashi va unga ishonib topshirilgan uskunaning texnik muammolari yoki texnologiya masalalari bilan shug'ullanishi kerak.

Texnolog-muhandis oliy ma'lumotga ega bo'lishi kerak. Uning vazifasi ishlab chiqarishni tashkil etish, texnologik jarayonlarni ishlab chiqish va qo'llab-quvvatlashdir. Texnologik muhandis texnologik muhandisga bo'ysunishi mumkin va aksincha emas.

I. Umumiy holat

1. Texnologik jarayon bo'yicha mutaxassis mutaxassislar toifasiga kiradi.

2. Lavozim uchun:

Texnolog o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega bo'lgan shaxs tomonidan ish tajribasiga hech qanday talablar qo'yilmagan holda tayinlanadi;

II toifali texnik-texnolog - o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega va texnik yoki o'rta ma'lumotli mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda ish tajribasiga ega bo'lgan shaxs. kasb-hunar ta'limi, kamida 2 yil;

I toifali texnik-texnolog - o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumotga ega va II toifali texnik lavozimida kamida 2 yil ish stajiga ega bo'lgan shaxs.

3. Texnolog-texnolog lavozimiga tayinlash va undan ozod qilish

4. Texnolog quyidagilarni bilishi kerak:

4.1. Birlashtirilgan tizim ishlab chiqarishni texnologik tayyorlash.

4.2. Texnologik hujjatlarni loyihalash, ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa me'yoriy va yo'riqnomalar.

4.3. Texnologik jarayon yoki ishlab chiqarish rejimi ishlab chiqilayotgan mahsulot dizayni yoki mahsulot tarkibi.

4.4. Loyihalashtirilgan ob'ektning texnik tavsiflari va unga qo'yiladigan talablar.

4.5. Korxonada ishlab chiqarilgan mahsulotlarni ishlab chiqarish texnologiyasi.

4.6. Korxonaning asosiy texnologik jihozlari va uning ishlash tamoyillari.

4.7. Tipik texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlari.

4.8. Patent tadqiqotlarini o'tkazish usullari.

4.9. Texnologik jarayonlar va uskunalarni loyihalashda mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan asosiy talablar.

4.10. Iqtisodiyot asoslari, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish.

4.11. Asoslar mehnat qonunchiligi.

4.12. Mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

6. Texnolog yo'q bo'lganda (kasallik, ta'til va boshqalar) uning vazifalari korxona direktorining buyrug'i bilan tayinlangan shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Ushbu shaxs tegishli huquqlarga ega bo'ladi va o'ziga yuklangan vazifalarni to'g'ri bajarish uchun javobgardir.

II. Ish majburiyatlari

Texnolog:

1. Malakaliroq mutaxassis rahbarligida ishlab chiqilayotgan loyihalarning texnik shartlarga va loyihalash bo‘yicha amaldagi me’yoriy hujjatlarga muvofiqligini ta’minlagan holda, mahsulotning yuqori sifatini ta’minlagan holda oddiy turdagi mahsulotlar yoki ularning elementlari uchun ilg‘or texnologik jarayonlar va optimal ishlab chiqarish rejimlarini ishlab chiqadi; ularni ishlab chiqarish uchun moddiy va mehnat xarajatlarini kamaytirish.

2. Texnologik ketma-ketlikning barcha operatsiyalarini ishlab chiqarish va nazorat qilish jarayonida qismlarni qayta ishlash va mahsulotlarni yig'ishning bosqichma-bosqich yo'nalishini belgilaydi.

3. Texnologik xaritalar, marshrut va materiallar xaritalari, jihozlar ro‘yxati va boshqa texnologik hujjatlarni tuzadi.

4. Patent tadqiqotlarini o'tkazishda va loyihalashtirilgan asbob-uskunalar va texnologiyaning texnik darajasi ko'rsatkichlarini aniqlashda, ishlab chiqilgan texnologiyada nazarda tutilgan armatura, asbob-uskunalar va maxsus asboblarni loyihalash bo'yicha texnik shartlarni tuzishda, tsexlarda texnologik jarayonlarni joriy etishda ishtirok etadi. mahsulotlarning paydo bo'lish sabablarini aniqlash, uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar tayyorlashda.

5. Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini sozlash munosabati bilan texnik hujjatlarga o'zgartirishlar kiritadi va ularni korxona bo'linmalari bilan muvofiqlashtiradi.

6. Texnik jihatdan asosli vaqt (chiqish) me’yorlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi, batafsil va ekspluatatsion materiallar me’yorlarini, xom ashyo, materiallar, asboblar, yoqilg‘i va energiya sarfi normalarini va loyihalashtirilgan texnologik jarayonlarning iqtisodiy samaradorligini hisoblab chiqadi.

7. Korxonaning ishlab chiqarish bo'linmalarida texnologik intizomga va jihozlardan foydalanish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi.

8. Texnologik asbob-uskunalarni sinovdan o'tkazishda, loyihalashtirilgan texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini sinash va o'zlashtirish bo'yicha tajriba-sinov ishlarini olib borishda ishtirok etadi.

9. O'zining bevosita rahbaridan individual rasmiy topshiriqlarni bajaradi.

III. Huquqlar

Jarayon bo'yicha mutaxassis quyidagi huquqlarga ega:

1. Korxona rahbariyatining faoliyatiga oid qarorlari loyihalari bilan tanishish.

2. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan majburiyatlar bilan bog'liq ishlarni takomillashtirish bo'yicha takliflarni rahbariyat ko'rib chiqish uchun taqdim etish.

3. Xizmat vazifalarini bajarish jarayonida aniqlangan barcha kamchiliklar haqida bevosita rahbaringizga xabar bering. ishlab chiqarish faoliyati korxonalar (uning tarkibiy bo'linmalar) va ularni bartaraf etish bo'yicha takliflar kiritish.

4. O'z xizmat vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan ma'lumotlar va hujjatlarni shaxsan yoki bevosita rahbar nomidan korxona bo'linmalari rahbarlari va mutaxassislaridan so'rash.

5. O'ziga yuklangan vazifalarni hal qilish uchun barcha (alohida) tarkibiy bo'linmalarning mutaxassislarini jalb qilish (agar bu tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomda nazarda tutilgan bo'lsa, u holda rahbariyatning ruxsati bilan).

6. Korxona rahbariyatidan o'z xizmat vazifalari va huquqlarini bajarishda yordam berishni talab qilish.

IV. Mas'uliyat

Jarayon bo'yicha mutaxassis quyidagilar uchun javobgardir:

1. Ushbu lavozim tavsifida nazarda tutilgan mehnat vazifalarini lozim darajada bajarmaganlik yoki bajarmaganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

2. O'z faoliyatini amalga oshirish jarayonida sodir etilgan huquqbuzarliklar uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi ma'muriy, jinoiy va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

3. Moddiy zarar etkazganlik uchun - Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat va fuqarolik qonunchiligida belgilangan chegaralar doirasida.

Texnolog

Ish majburiyatlari. Ko'proq malakali mutaxassis rahbarligida mahsulotning oddiy turlari yoki ularning elementlari uchun ilg'or texnologik jarayonlar va optimal ishlab chiqarish rejimlarini ishlab chiqadi, ishlab chiqilgan loyihalarning texnik shartlarga va loyihalashning amaldagi me'yoriy hujjatlariga muvofiqligini ta'minlaydi, mahsulotning yuqori sifatini ta'minlaydi, materialni kamaytiradi. va ularni ishlab chiqarish uchun mehnat xarajatlari. Texnologik ketma-ketlikning barcha operatsiyalarini ishlab chiqarish va nazorat qilish jarayonida qismlarni qayta ishlash va mahsulotlarni yig'ishning bosqichma-bosqich marshrutini belgilaydi. Texnologik xaritalar, marshrut va materiallar xaritalari, uskunalar ro'yxati va boshqa texnologik hujjatlarni tuzadi. Patent tadqiqotlarini o'tkazishda va loyihalashtirilgan asbob-uskunalar va texnologiyaning texnik darajasi ko'rsatkichlarini aniqlashda, ishlab chiqilgan texnologiyada nazarda tutilgan qurilmalar, asbob-uskunalar va maxsus asboblarni loyihalash uchun texnik shartlarni tuzishda, tsexlarda texnologik jarayonlarni joriy etishda ishtirok etadi. mahsulot nuqsonlari sabablari, uning oldini olish va bartaraf etish bo'yicha takliflar tayyorlashda. Texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlariga o'zgartirishlar kiritish munosabati bilan texnik hujjatlarga o'zgartirishlar kiritadi va ularni korxona bo'linmalari bilan muvofiqlashtiradi. Texnik jihatdan asoslangan vaqt (ishlab chiqarish) me'yorlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi, batafsil va ekspluatatsion materiallar standartlarini, xom ashyo, materiallar, asboblar, yoqilg'i va energiya iste'moli normalarini va loyihalashtirilgan texnologik jarayonlarning iqtisodiy samaradorligini hisoblaydi. Korxonaning ishlab chiqarish bo'limlarida texnologik intizomga va jihozlardan foydalanish qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Texnologik asbob-uskunalarni sinovdan o'tkazishda, loyihalashtirilgan texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlarini tekshirish va o'zlashtirish bo'yicha tajriba-sinov ishlarini o'tkazishda ishtirok etadi.

Bilish kerak: Ishlab chiqarishni texnologik tayyorlashning yagona tizimi; texnologik hujjatlarni loyihalash, ishlab chiqish va bajarish uchun standartlar, texnik shartlar va boshqa me'yoriy va yo'riqnomalar; texnologik jarayon yoki ishlab chiqarish rejimi ishlab chiqilayotgan mahsulot dizayni yoki mahsulot tarkibi; loyihalashtirilgan ob'ektning texnik tavsiflari va unga qo'yiladigan talablar; kompaniya mahsulotlarini ishlab chiqarish texnologiyasi; korxonaning asosiy texnologik jihozlari va uning ishlash tamoyillari; standart texnologik jarayonlar va ishlab chiqarish rejimlari; patent tadqiqotlarini o'tkazish usullari; texnologik jarayonlar va uskunalarni loyihalashda mehnatni tashkil etishga qo'yiladigan asosiy talablar; iqtisodiyot, mehnatni tashkil etish va ishlab chiqarishni tashkil etish asoslari; mehnat qonunchiligi asoslari; mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar.

II toifali texnik - texnolog: o'rta kasb-hunar (texnik) ma'lumoti va texnik lavozimida yoki o'rta kasb-hunar ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislar tomonidan to'ldiriladigan boshqa lavozimlarda kamida 2 yil ish staji.

Texnik - texnolog: ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz o'rta kasbiy (texnik) ta'lim.