Der Generaldirektor ist die wichtigste handelnde Einheit und vertritt ausschließlich das Exekutivorgan des Unternehmens. Er handelt im Interesse einer juristischen Person, und seine Befugnisse sind in gesetzlichen Dokumenten festgelegt. Informationen zu dem Thema, das diese Stelle innehat, werden in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen eingetragen.

Bei Abschluss von Transaktionen müssen die Gegenparteien des Unternehmens die Befugnisse des Managers überprüfen. Und wenn es zu einem Mitarbeiterwechsel kommt, müssen die Aufsichtsbehörden und Partner darüber informiert werden. Und es spielt keine Rolle, aus welchem \u200b\u200bGrund die Änderung erfolgt: Entlassung generaldirektor durch alleine oder auf Initiative der Eigentümer der juristischen Person aufgrund von Tod oder anderen Umständen.

Eine Situation der sogenannten Doppelmacht entsteht häufig, wenn ein Direktor noch nicht entlassen wurde und der andere seine Tätigkeit bereits aufgenommen hat. Die Eigentümer des Unternehmens sollten keine doppelte Macht zulassen, in keinem Fall sollten zwei Direktoren gleichzeitig anwesend sein.

Es gibt kein einziges Beispiel eines Newsletters über einen Wechsel des CEO. Jedes Unternehmen kann es in jeder Form verfassen. Beispiele finden Sie unten.

Wie richtig

Der Wechsel eines Direktors ist ein entscheidender Schritt für jedes Unternehmen. Befolgen Sie daher die schrittweisen Anweisungen, um Fehler zu vermeiden.

Eigentümerversammlung und Entscheidungsfindung

Der Leiter einer juristischen Person ist eine Schlüsselfigur in jeder Organisation, daher müssen alle Aktionäre einberufen werden, um ihn zu ändern.

Die Entscheidung, den CEO zu wechseln, muss in einem Protokoll formuliert werden, das nur drei Fragen enthalten kann:

1. Befreiung von den Pflichten des derzeitigen Direktors.
2. Ernennung einer neuen Person in diese Position.
3. Zustimmung des neuen Direktors.

Präsentieren Sie Ihre Aufmerksamkeit probe Probe dieses Dokuments:

Einzelunternehmer von LLC

Datum und Ort der Zusammenstellung

Das einzige Mitglied von LLC ... Name, Pass und Registrierungsdaten, -

1. Freigabe von seinem Posten ... Position ... Name, Passdaten, auf der Grundlage seines Antrags ab ... Datum ... - ab ... Datum.
2. Um einen neuen ... Position ... Namen, Passdaten, ab ... Datum zu ernennen.
3. Änderungspflichten werden dem Rechtsberater, dem vollständigen Namen und den Passdaten zugewiesen.

Mitglied von LLC ... Name ... Unterschrift.

Personalabrechnung

Jetzt können Sie den Generaldirektor freiwillig oder aus anderen in der Personaldokumentation angegebenen Gründen entlassen und dementsprechend eine neue Person für diese Position aufnehmen. In der Anordnung dienen nicht nur die Erklärung, sondern auch das Sitzungsprotokoll als Grundlage für die Entlassung.

Notar

Als nächstes sollten Sie sich an einen Notar wenden und einen Antrag in Form von P14001 ausfüllen, den er ebenfalls zertifizieren wird. Um notarielle Handlungen durchführen zu können, müssen Sie in der Regel Registrierungsdokumente einer juristischen Person und ein Protokoll über einreichen die Entscheidung... Bei Bedarf kann der Notar bei Bedarf zusätzlich einen Auszug aus dem Steuerdienst und dem Unified State Register of Legal Entities anfordern.

Änderungen des einheitlichen staatlichen Registers der juristischen Personen

Die Steuerbehörden müssen spätestens 3 Tage nach dem Tag der Sitzung über den Führungswechsel informiert werden. Es wird nicht empfohlen, den in der Gesetzgebung vorgesehenen Zeitraum zu verletzen, da hierfür Verwaltungssanktionen in Form einer Geldstrafe von 5.000 Rubel vorgesehen sind.

Sie sollten dem Regionalbüro des Bundessteuerdienstes auch ein Informationsschreiben über den Wechsel des Generaldirektors nach dem von einem Notar beglaubigten Modell R14001 vorlegen.

Normative Gesetze sehen keine Bereitstellung anderer Dokumente vor, aber wie die Praxis zeigt, sind möglicherweise Kopien der Entscheidung der Gründer und Entlassungs- und Zulassungsbeschlüsse erforderlich.

Infolgedessen erhält der Vertreter des Unternehmens einen neuen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen.

Das Verfahren zum Vornehmen von Änderungen dauert nicht länger als 5 Tage.

Bankbenachrichtigung

Nachdem alle Formalitäten erledigt sind, muss die Bank, bei der das Unternehmen bedient wird, über die Änderungen informiert werden. Es gibt kein einziges Muster eines Informationsschreibens über den Wechsel des CEO, es kann in irgendeiner Form erstellt werden. Es müssen Dokumente eingereicht werden, die die Rechtmäßigkeit der vorgenommenen Änderungen bestätigen, dh ein Protokoll, Bestellungen, ein neuer Auszug aus dem Register und eine Kopie des Passes des neuen Managers. Für Unternehmen, die mit Internetbanking verbunden sind, müssen Sie das Verfahren zum Generieren eines neuen Schlüssels durchlaufen.

Informationsschreiben über den Wechsel des CEO, ein Beispiel für eine Bank:

An den Leiter des Designbüros ...

Laut Vertrag vom ... Datum ...

Wir teilen Ihnen hiermit mit, dass ... Datum ... für die Position ... Datum ... Ernennung ... Name ...

Anwendungen:

1. Protokoll...
2. Aufträge ...
3. Auszug aus dem Register.
4. Kopie des Reisepasses ...

Leiter des Unternehmens ... Unterschrift ... Name.

Benachrichtigung des Auftragnehmers

Jetzt können Sie Briefe über den Wechsel des CEO verfassen und an Gegenparteien senden. Auf der Ebene der Gesetzgebung gibt es keine spezifischen Fristen für die Benachrichtigung der Partner. Es gibt auch kein einziges Beispiel eines Newsletters über den Wechsel des CEO. Es wird jedoch empfohlen, die Verträge zu prüfen, möglicherweise gibt es einige Vorbehalte.

In der Regel müssen nicht alle Dokumente beigefügt werden, die dem Verfahren zur Änderung des Direktors beigefügt sind. Es reicht aus, einen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen zu haben.

Änderungsinformationsschreiben des CEO: Beispiel für eine Partnermitteilung

Ref nein ... Datum ...

Direktor von LLC ...

Nach der Vertragsnummer ... von ...

Basierend auf den Protokollen der Gründer von ... Datum ... bis zur Erfüllung der Aufgaben ... Position ... LLC ... von ... Datum ... Beginn ... vollständiger Name.

Anwendungen:

1. Kopie eines Auszugs aus dem Unified State Register of Legal Entities.

CEO .. Datum .. vollständiger Name.

Es ist zu beachten, dass eine juristische Person verpflichtet ist, nur Steuerbehörden und Bankinstitute über die eingetretenen Änderungen zu informieren, in anderen Fällen erfolgt dies nach Ermessen des Managements. Um Missverständnisse mit Geschäftspartnern zu vermeiden, ist es jedoch besser, diese zu benachrichtigen, wie die Praxis zeigt.

Sie können die verschiedenen Umstände auflisten, unter denen der Generaldirektor in einer LLC geändert wird. Daten zum Mitarbeiter in dieser Position in gründungsdokumente werden nicht angezeigt. Sie sind jedoch im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthalten. Daher erfordern alle relevanten Änderungen eine staatliche Registrierung. Die Anmeldung selbst muss mindestens drei Tage nach der entsprechenden Entscheidung in der Hauptversammlung erfolgen.

Bei der Arbeit mit offiziellen Dokumenten liegt der größte Teil der Befugnisse bei den CEOs. Daher muss das Problem des Wechsels einer Person in dieser Position mit äußerster Ernsthaftigkeit angegangen werden. Und verlassen Sie sich nur auf die aktuelle Gesetzgebung.

Um mögliche Probleme in Zukunft zu vermeiden, müssen Sie sich um das Design kümmern:

1. Gründungspapiere.
2. Druckübertragungsprozess. Wesentliche persönliche Werte werden separat übertragen.

Die häufigsten Gründe für den Wechsel von Personen zu Positionen sind entweder die Wünsche des Restes der Gemeinschaft oder der persönliche Wunsch des Spezialisten selbst.

In jedem Fall muss der Bewerber spätestens 30 Tage vor der sofortigen Entlassung schriftlich über den Ersatz informiert werden. Der Mitarbeiter selbst informiert über das Ausscheiden, wenn diese Entscheidung freiwillig getroffen wird.

Die Gründer können einer solchen Aussage nicht nur zustimmen, sondern sie auch ablehnen. Wenn sie einverstanden sind, organisieren sie eine Hauptversammlung, auf der das Protokoll erstellt wird.

Es wird eine separate Entscheidung getroffen, das Managementteam zu ändern. Danach muss der Manager innerhalb von maximal 3 Tagen den Steuerbehörden Unterlagen vorlegen, damit dort die notwendigen Änderungen vorgenommen werden können.

Informationsschreiben über den Wechsel des CEO: Muster und Details

"Bekanntmachung über den Wechsel des Generaldirektors" ist ein gesetzlich vorgeschriebenes Dokument. Erstens werden solche Briefe an Banken gesendet, die die Konten einer juristischen Person bedienen. Und nur dann - an Gegenparteien.

Wir wenden uns an Vertreter der Steuerbehörden

Die Dokumente werden an den Adressaten gesendet, nachdem die entsprechenden Änderungen vorgenommen wurden. Und nachdem der Inhalt von Rosreestr bereits bestätigt hat, dass sich der Generaldirektor geändert hat. Bis zu diesem Punkt hat die Entscheidung keine Wirkung, und es macht keinen Sinn, das Papier selbst zusammenzustellen.

Ein offizielles Schreiben wird unmittelbar nach dem Auftreten des entsprechenden Grundes an das Finanzamt gesendet.

Dies ist gesetzlich vorgeschrieben. Dafür verwenden Sie das Formular # P14001... Es werden keine weiteren Dokumente benötigt, nur die Anwendung selbst.

Wir kommunizieren mit Banken und Gegenparteien

In diesem Fall die Form des Briefschreibens ist kostenlos. Banken müssen innerhalb von maximal drei Werktagen neue Informationen bereitstellen. Andernfalls wird das Unternehmen mit einer Geldstrafe belegt.

In welcher Reihenfolge wird eine Vereinbarung zwischen einem einzelnen Unternehmer und einer LLC geschlossen? Ein Artikel zu diesem Thema

Aus rechtlicher Sicht müssen Gegenparteien ein solches Schreiben nicht senden. Aber es ist besser, Ihre Partner über die Änderungen zu informieren, um sich für die Zukunft abzusichern. Insbesondere wenn die Entlassung des Direktors mit einem Vertrauensverlust verbunden ist. In der Geschäftswelt gilt dies als gutes Benehmen.

Es gibt Informationen, deren Vorhandensein erforderlich ist:

1. Das Dokument wurde nur im Namen des neuen Leiters verfasst. Am Ende steht seine Unterschrift, die unbedingt von einem Notar beglaubigt werden muss.
2. Es muss nicht geklärt werden, warum der vorherige Direktor entlassen wurde. Vor allem, wenn Sie keine unnötigen Gerüchte verbreiten wollen. Ein kurzer Satz reicht aus. Wenn es kein Verlangen gibt, der Grund kann überhaupt weggelassen werden... Gemäß allgemeine AnforderungenIm Allgemeinen können Sie nichts anderes angeben als die Tatsache, dass der alte Führer aus dem Amt entfernt und an seiner Stelle ein neuer ernannt wurde. Für den Rest der Informationen - Anwendungen.

Einer der obligatorischen Anhänge ist eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung, in dem beschlossen wurde, den neuen Direktor zu entfernen und einen neuen zu ernennen.

Die konkreten Entlassungs- und Ernennungsentscheidungen selbst sind beigefügt. Für die erforderlichen Angaben reicht der vollständige Name der Organisation zusammen mit einer E-Mail-Adresse aus.

Wenn der CEO gleichzeitig mit dem Gründer wechselt

In diesem Fall läuft der Prozess gemäß ab allgemeine Regeln... Eine kleine Änderung ist nur das Der neue Gründer schreibt in eigenem Namen eine Erklärung... Und dann wird er in die Führung des Unternehmens aufgenommen.

In diesem Fall findet eine Hauptversammlung statt, auf der bestimmte Entscheidungen getroffen werden.

• Genehmigung eines neuen Formats für Bestandteile und andere Dokumente.
• Änderungen in der Zusammensetzung der Gründer.

Protokoll mit Formular P14001

Das Ausfüllen dieser Formulare muss verantwortungsbewusst behandelt werden.

Die geringsten Fehler und Ungenauigkeiten reichen aus, damit sich die Adressaten einfach weigern, die entsprechenden Änderungen vorzunehmen.

Das Formular P14001 ist in zwei Versionen erhältlich. Einer ist neu, der andere ist veraltet. Jeder behält seine Relevanz, daher ist das Ausfüllen von Informationen zulässig. Das Feld mit der Adresse verdient besondere Aufmerksamkeit - dort werden nur Informationen eingegeben, die der Klassifizierung von KLADR entsprechen.

Wenn ein neuer Manager im Unternehmen erscheint, stellt sich unfreiwillig die Frage, ob es notwendig ist, jemandem ein spezielles Schreiben über ein Muster eines solchen Dokuments zu senden, und die Regeln für dessen Erstellung müssen im Voraus bekannt sein, um in dieser Situation sofort handeln zu können.

Erzwungene Notwendigkeit

Der Generaldirektor eines Unternehmens ist eine Person, die viel Macht hat. Im Namen des Unternehmens kann er Verträge abschließen, mit Gegenparteien verhandeln und auch die Bewegung aller Gelder verwalten, die sich auf seinen Girokonten befinden. Mit einem Wechsel in der Geschäftsführung werden diese Befugnisse auf den neuen Direktor übertragen. Jetzt muss er alle Probleme im Zusammenhang mit den finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten des Unternehmens lösen. Um die Partner über die laufende Umbildung zu informieren, müssen sie einen Brief über den Wechsel des CEO senden. Ein Beispiel dieses Dokuments ist in keinem Nachschlagewerk zu finden. Es wird willkürlich zusammengestellt und enthält die folgenden obligatorischen Informationen:

• datum und Ort der Änderungen;
• VOLLSTÄNDIGER NAME. neuer Direktor;
• ein Dokument, auf dessen Grundlage der Leiter mit bestimmten Befugnissen ausgestattet ist.

Wie würde ein solcher CEO-Änderungsbrief aussehen? Das Beispiel kann nur eine Phrase enthalten, die die erforderlichen Informationen enthält. Darüber hinaus ist es ratsam, einem solchen Schreiben eine Kopie des Hauptdokuments beizufügen, in der die Ernennung und die Befugnisse des neuen Leiters bestätigt werden.

Unterschrift rechts

Manchmal stellt sich bei der Erstellung einer solchen Mitteilung die Frage, wer den Brief unterschreiben soll, um den CEO zu wechseln. In diesem Fall unterscheidet sich das Beispieldokument nicht von anderen Geschäftspapieren. Es wird im Auftrag der Unternehmensleitung erstellt und vom neuen Direktor unterzeichnet. Es stimmt, hier gibt es einige Feinheiten. Zunächst müssen Sie daran erinnern, dass solche Änderungen einer obligatorischen Registrierung beim Steuerdienst unterliegen. Bis zu diesem Moment scheint nur der frühere Manager das Recht zu haben, Geschäftspapiere zu unterschreiben. In Wirklichkeit sieht die Situation jedoch etwas anders aus. Zum Beispiel, ehemaliger Direktor offiziell aus dem Amt entfernt, und an seiner Stelle wurde am nächsten Tag ein neuer Führer ernannt. In Übereinstimmung mit Personaldokumenten erhält er bestimmte Befugnisse, unter denen auch das Recht zur Unterzeichnung besteht. Der frühere Direktor ist zu diesem Zeitpunkt kein Mitglied und offizieller Vertreter dieser Organisation mehr. Dies bedeutet, dass sein Nachfolger einen solchen Brief unterschreiben muss.

Registrierung eines Newsletters

Die Entscheidung zur Ernennung eines neuen CEO wird in der Regel auf einer Hauptversammlung getroffen. Es wird durch das entsprechende Protokoll erstellt, wonach ein Auftrag für das Unternehmen erteilt wird. Innerhalb von drei Tagen muss die Änderung dann dem Finanzamt gemeldet werden. Darüber hinaus ist der neue Manager verpflichtet, die Banken zu benachrichtigen, die die Konten dieser juristischen Person bedienen. Andernfalls, konfliktsituationim Zusammenhang mit der finanziellen Seite der Aufrechterhaltung zuvor abgeschlossener Transaktionen. Erst danach werden die übrigen Gegenparteien geschickt, um den Generaldirektor zu wechseln. Ein Muster dieser Bekanntmachung wurde in Übereinstimmung mit den allgemeinen Bestimmungen erstellt:

1. Das Dokument wird auf einem Briefkopf erstellt oder die vollständigen Details des Unternehmens werden in der oberen linken Ecke angezeigt. Sie können durch einen Stempel ersetzt werden, falls das Unternehmen einen hat.
2. In der oberen rechten Ecke werden Informationen zum Adressaten angezeigt.
3. Etwas tiefer in der Mitte befindet sich die Überschrift, die das Hauptthema dieses Briefes enthält.
4. Darüber hinaus spiegelt der Hauptinhalt die Informationen wider, die das Unternehmen dem Adressaten übermitteln möchte.
5. Ein solches Schreiben muss einen Anhang enthalten, in dem der Gegenpartei Kopien der Belege zur Verfügung gestellt werden.
6. Abschließend setzt der neue Manager seine persönliche Unterschrift und bescheinigt sie mit dem runden Siegel des Unternehmens.

Änderung des Namens des Managers

Wenn der Manager derselbe bleibt, sich jedoch seine Passdaten geändert haben, muss auf die gleiche Weise gehandelt werden. Nehmen wir zum Beispiel die Situation, in der der Regisseur aus dem einen oder anderen Grund seinen Nachnamen ändern musste. Damit die Dokumente, die seine Befugnisse bestätigen, rechtskräftig sind, müssen bestimmte Änderungen daran vorgenommen werden. Dazu müssen Sie sich an die zuständigen Behörden wenden. Das kann gemacht werden:

• persönlich;
• durch Erteilung einer Vollmacht für ihn;
• per Post durch Senden von Informationen per Einschreiben mit Benachrichtigung.

In diesem Fall handelt es sich bei der Beschwerde um ein Schreiben über die Änderung des Namens des Generaldirektors, dessen Stichprobe davon abhängt, an wen genau er geschickt wird. Die Informationen werden also an die Zweigstelle der Servicebank gesendet, um die Karte durch die Mustersignatur zu ersetzen. Andere interessierte Personen sollten ebenfalls über den neuen Namen des Managers informiert werden. Dies ist für die korrekte Erstellung von Dokumenten im Zusammenhang mit gegenseitiger Zusammenarbeit und anderen Aktivitäten erforderlich.

Wenn die Organisation die Führung wechselt, muss dem Finanzamt gemeldet werden, was passiert. Wie es erstellt wird, welche Zeitrahmen die Gesetzgebung festlegt, wie das Dokument versendet wird - Antworten auf solche Fragen finden Sie in unserer Konsultation.

Der gesetzliche Rahmen

Warum melden?

Ein weiterer Grund, warum Sie über den Wechsel des Hauptmitarbeiters im IFTS informieren müssen, ist die administrative Verantwortung für die Nichteinhaltung dieser Anforderung. Und um alle möglichen Probleme zu vermeiden, müssen Sie rechtzeitig senden bekanntmachung über den Wechsel des Direktors Unternehmen, auf deren Grundlage die Inspektoren die erforderlichen Anpassungen am einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen vornehmen.

Welchen Zeitrahmen zu melden

Die derzeitige innerstaatliche Gesetzgebung verpflichtet Unternehmen, spätestens drei Arbeitstage nach dem Zeitpunkt, an dem sie einen Kontrollwechsel in ihrer Führung vornehmen, der Inspektion am Ort der Registrierung zu melden neuer Mitarbeiter nahm Aufgaben auf. Darüber hinaus haben sowohl das neue als auch das vorherige Kapitel das Recht, Unterlagen einzureichen.

Bei Nichteinhaltung frist für die Benachrichtigung über den Wechsel des Direktors Die folgenden Sanktionen werden gegen eine juristische Person verhängt:

• eine Warnung (wenn die Steuerbehörden den Verstoß nicht als schwerwiegend betrachten);
• fein RUB 5000 (mit einer signifikanten Abweichung vom genannten Zeitraum).

Eine ähnliche Strafe wird für Fälle der Übermittlung falscher Informationen vorgesehen. Trotz der Tatsache, dass Schwierigkeiten auftreten können, selbst wenn die Benachrichtigung falsch ausgefüllt wird.

Wie zu füllen

Das betreffende Dokument enthält einen Antrag auf Änderung des neuen Direktors im Register. Benachrichtigungsformular hat die Nummer P14001. Es wurde im Auftrag des Federal Tax Service Nr. ММВ-7-6-25 eingerichtet und dient zum maschinellen Lesen von Informationen. Daher ist es wichtig, einige der Nuancen zu kennen:

• das Formular wird von Hand in Druckbuchstaben ausgefüllt.
• schwarze Tinte wird zum Schreiben von Daten verwendet;
• fehler oder Korrekturen sind nicht zulässig.
• zwischen den Wörtern sind Leerzeichen erforderlich.
• wenn Sie ein Wort übertragen müssen, werden keine Zeichen gesetzt.
• wenn ein Wort in einer neuen Zeile beginnt und das vorherige vollständig in die vorherige Zeile passt, lassen Sie eine leere Zelle frei (der Computer nimmt sie für ein Leerzeichen).

Nun erfahren Sie, wie Sie die Abschnitte ausfüllen rücktrittserklärung des Direktors (Muster finden Sie unten).

1. Titelblatt. Geben Sie den vollständigen Namen des Unternehmens, die Organisations- und Rechtsform, TIN und OGRN ein. Adressen werden in voller Übereinstimmung mit KLADR angegeben. In die Zelle "Antrag gestellt" geben sie die Nummer 1 ein - aufgrund von Änderungen in den Informationen über die juristische Person.
2. Blatt K - enthält Informationen über eine Person, die das Recht hat, im Namen des Unternehmens ohne Vollmacht zu handeln. Die Seite wird mit dem neuen und vorherigen Anführer ausgefüllt. Im Abschnitt "Grund für die Änderung von Informationen" müssen Sie die Nummern 2 bzw. 1 eingeben - Beendigung der Befugnisse / Zuweisung von Aufgaben.
3. Blatt P - enthält Informationen zu der Person, die die Benachrichtigung vorgelegt hat. Informationen über ihn werden genau in die Blätter P2 und P3 eingegeben. Die Möglichkeit, eine Bestätigung von der Steuerbehörde zu erhalten, ist ebenfalls gekennzeichnet.

Die Mitteilung muss von einem Notar beglaubigt werden, um ihre Echtheit zu bestätigen und rechtliche Bedeutung zu verleihen.

Merken Sie sich: leere Seiten werden nicht eingereicht. Und es ist ratsam, das Protokoll der Hauptversammlung oder die Entscheidung der Teilnehmer beizufügen, um den Registrierungsprozess zu beschleunigen.

So reichen Sie Dokumente ein

Die Regeln der Vorschriften des Steuerdienstes sehen vor, dass ein Antrag auf einen Wechsel des Generaldirektors auf verschiedene Weise beim IFTS eingereicht werden kann:

• persönlich an das Büro der Steueraufsichtsbehörde (der vorherige oder neue Manager kann dies tun (Sie müssen eine Vollmacht ausstellen) sowie einen Notar);
• durch ein multifunktionales Zentrum;
• per Post in Russland (es ist ratsam, den Wert anzugeben und eine Bestandsaufnahme des Anhangs vorzunehmen);
• beim in elektronischem Format über die FTS-Website, über einen speziellen Dienst oder über ein einziges Portal öffentlicher Dienste;
• durch einen Notar, der die Unterschrift auf der Notifikation beglaubigt hat (für das Verfahren zur Einreichung von Dokumenten siehe Artikel 86.3 der Grundlagen der Notargesetzgebung).

Nach Einreichung der Unterlagen erhält der Antragsteller eine Quittung mit einer Liste der eingereichten Unterlagen und dem Datum der Antwort. Innerhalb von fünf Arbeitstagen nimmt die Aufsichtsbehörde die erforderlichen Änderungen vor und stellt nach Abschluss des Verfahrens ein Protokollblatt aus. Er bestätigt offiziell die Tatsache der Registrierung des neuen Leiters.

Wie bekomme ich das?

Ausstellungsverfahren benachrichtigung über CEO-Änderungen hängt davon ab, wie Sie die Dokumentation eingereicht haben (siehe Tabelle).

Wer sonst noch zu melden

Der CEO ist die Person, die mit den Girokonten interagiert. Daher muss bei einem Wechsel der Geschäftsführung das Bankinstitut benachrichtigt werden. Die Karte, der Zugangsschlüssel zu den Konten usw. müssen geändert werden. Banker benötigen eine Reihe von Dokumenten, unter denen sich ein einheitliches staatliches Register der juristischen Personen befinden muss. Änderungen melden an pensionsfonds, FSS oder Krankenversicherung ist nicht erforderlich.

Bei der Registrierung ist es wichtig, alle Dokumente korrekt erstellen zu können. Einschließlich und bekanntmachung über den Wechsel des CEO... Unter Berücksichtigung der berücksichtigten Empfehlungen und Befolgen unserer Anweisungen können Sie alle Formalitäten sicher erledigen.

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Wir informieren unsere IFTS

Hinweis

Ändern Sie Ihre Bankkarte

Die Frist, innerhalb derer die Organisation die Bank über den Wechsel des Kopfes (zum Zwecke der Ausstellung einer neuen Karte) informieren muss, ist nicht gesetzlich festgelegt. Oft verlangen Banken von ihnen zusätzlich zum Protokoll (Entscheidung) und dem Reisepass des neuen Direktors einen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen, in dem er aufgeführt ist. Und hier wollen Sie wirklich - Sie wollen nicht, aber Sie müssen einen Auszug erhalten.

Bankbenachrichtigung über den Wechsel des CEO

Das Ärgerliche ist, dass Sie bis zur Ausstellung einer neuen Karte keine Zahlungen über die Bank vornehmen können.

Wir benachrichtigen Auftragnehmer

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie den Direktor selbst ändern können, ohne auf Dienste zurückgreifen zu müssen anwaltskanzleien... Wir werden die beliebteste Option für den Wechsel des Leiters in Betracht ziehen - den Wechsel des Generaldirektors am Beispiel einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Erwähnenswert ist jedoch, dass das vorgestellte Verfahren zur Änderung des einheitlichen staatlichen Registers der juristischen Personen im Zusammenhang mit der Änderung des alleinigen Exekutivorgans auch für juristische Personen mit einer anderen organisatorischen und rechtlichen Form relevant ist.

Um ein Paket von Dokumenten vorzubereiten, um den Direktor einer LLC zu wechseln, benötigen wir:

1. Passdaten des neuen Direktors;

2. TIN des neuen Direktors (falls vorhanden);

3. TIN des alten Direktors (falls vorhanden).

Um den Direktor einer LLC zu wechseln, müssen wir der Steuerbehörde die folgenden Dokumente vorlegen:

Erweiterung der Befugnisse des CEO für die Bank

Antrag auf Änderung der in der Single enthaltenen Informationen über die juristische Person staatsregister von einem Notar zertifizierte juristische Personen ((14001);

2. Entscheidung (Protokoll) über die Ernennung eines neuen Generaldirektors der LLC (optional).

Erforderliche Dokumente für einen Notar beim Wechsel des Direktors einer LLC:

1. Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen (frisch);

2. Satzung;

3. Zertifikat von OGRN;

4. TIN-Zertifikat;

5. Entscheidung (Protokoll) zum Wechsel des Direktors.

Beachtung!

- In der Regel gibt es mehr als genug Originale der oben genannten Dokumente. Sie können die Liste der Dokumente, die erforderlich sind, um den Direktor einer LLC zu ändern, direkt bei Ihrem Notar überprüfen.

- Bestellen Sie unbedingt einen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen, bevor Sie zum Notar gehen. Wie Sie einen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen selbst bestellen können, lesen Sie den Artikel Beziehen eines Auszugs aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen oder EGRIP.

Schritt für Schritt Anleitung zum Wechsel des Direktors 2018:

1. Wir bereiten ein Protokoll über den Wechsel des Direktors der LLC vor. Wenn es nur einen Teilnehmer gibt, wird dementsprechend eine Entscheidung getroffen, den Direktor der LLC zu wechseln.

- Protokoll über den Wechsel der Direktorenstichprobe

- Entscheidung, die Stichprobe des Direktors zu ändern

Beachtung!

Das Gesetz sieht nicht die obligatorische Bereitstellung eines Protokolls oder eine Entscheidung zum Wechsel des Leiters einer Organisation während der staatlichen Registrierung dieser Änderungen vor. In der Regel ist eine notariell beglaubigte Erklärung auf dem Formular P14001 ausreichend. Insbesondere der Moskauer Steuerdienst benötigt kein Protokoll oder keine Entscheidung, wenn er den Direktor einer LLC wechselt. Inspektionen in anderen Regionen sollten sie auch nicht anfordern. Dies geschieht jedoch häufig. Daher wird empfohlen, das Original dieses Dokuments bei sich zu haben.

Ein möglicher Grund für diese Anforderung ist ein Grund, im Falle einer Verletzung der Antragsfrist eine Geldbuße vom Antragsteller einzuziehen. Der Antrag R14001 auf Wechsel des Direktors muss spätestens 3 Tage nach dem Datum der entsprechenden Entscheidung eingereicht werden. Daher muss das Datum des Protokolls oder der Entscheidung zum Zeitpunkt der Einreichung der Dokumente für die staatliche Registrierung relevant sein. Bei Verstoß gegen die Frist für die Einreichung eines Antrags droht dem Beamten eine Geldstrafe von 5.000 Rubel. (Artikel 14.25 Teil 3 des Verwaltungsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

2. Wir laden das aktuelle Antragsformular herunter, um Änderungen an den Informationen über die juristische Person im Unified State Register of Legal Entities vorzunehmen. Laden Sie das Formular Р14001 im Excel-Format herunter und füllen Sie es aus. Dies hilft Ihnen bei einem Musterwechsel des Direktors von LLC 2018 gemäß dem Formular R14001 mit Erläuterungen. Zum Anzeigen des benötigten Beispiels kostenloses Programm Zum Lesen von PDF-Dateien, deren neueste Version von der offiziellen Adobe Reader-Website heruntergeladen werden kann.

Beachtung!

- Beim manuellen Ausfüllen des Antragsformulars erfolgt das Ausfüllen mit einem Stift mit schwarzer Tinte in Großbuchstaben. Füllen mit software sollte in 18-Punkt Courier New Großbuchstaben sein.

- Das Original oder eine Kopie der TIN ist nicht erforderlich, wenn Dokumente zur staatlichen Registrierung eines Wechsels des Direktors eingereicht werden. Wenn es jedoch eine TIN gibt, ist deren Angabe im Antrag obligatorisch, eine falsche Angabe oder deren Abwesenheit kann zu einer Verweigerung der Registrierung führen! Wenn der Manager keine TIN erhalten hat, lassen Sie das Feld TIN leer. Verwenden Sie den FTS-Dienst - Finden Sie Ihre TIN heraus, um die Verfügbarkeit und die TIN-Nummer anhand der Passdaten zu ermitteln.

- Das doppelseitige Drucken von Dokumenten, die der Registrierungsbehörde vorgelegt wurden, ist verboten.

- Vor der Einreichung der staatlichen Registrierung in der entsprechenden Zeile des Blattes P der Anmeldung P14001 legt der Antragsteller (der neue Generaldirektor der LLC) seine Unterschrift ab, deren Echtheit notariell beglaubigt werden muss. Felder Vollständiger Name und die Unterschrift des Antragstellers darf nur von Hand mit einem schwarzen Tintenstift und nur in Anwesenheit eines Notars ausgefüllt werden. Ein Antrag in Form von P14001 wird von einem Notar gestickt.

- Die Anwesenheit von LLC-Teilnehmern beim Notar und beim Finanzamt ist nicht erforderlich.

- Ab dem 05. Mai 2014 ist bei einem Antrag einer befugten Person eine notariell beglaubigte Vollmacht erforderlich (Bundesgesetz N 129-FZ, Kapitel III, Artikel 9, Punkt 1, zweiter Absatz).

- Für die staatliche Registrierung von Änderungen im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen in Form von R14001 wird die staatliche Abgabe nicht erhoben.

Informationen zum Ausfüllen des Formulars P14001:

- Finden Sie die TIN Ihres / eines anderen per Reisepass heraus

- Finden Sie die Postleitzahl anhand der Adresse heraus

- Codes der Themen der Russischen Föderation

- Abkürzungen für Namen von Adressobjekten

- Codes von Dokumenttypen

- Tätigkeitsregeln von OKVED

3. Der neue Direktor der LLC geht zum Notar, um seine Unterschrift auf dem Antrag P14001 zu beglaubigen, und nimmt seinen Pass und das oben erwähnte Paket von LLC-Dokumenten mit.

4. Des Weiteren neuer Direktor LLC geht zum Finanzamt, nimmt einen Reisepass mit und reicht einen Antrag P14001 - 1 Stück ein, eine Entscheidung (Protokoll) über die Ernennung eines neuen Direktors der LLC - 1 Stück. an den Inspektor im Registrierungsfenster, wonach er eine Quittung mit dem Prüfzeichen erhält, wenn er die vom Antragsteller bei der Registrierungsbehörde eingereichten Unterlagen erhalten hat.

Sie können den Bereitschaftszustand von Dokumenten mit dem Dienst "Informationen zu juristischen Personen und einzelne Unternehmer, für die Unterlagen zur staatlichen Registrierung eingereicht wurden “.

5. Eine Woche später (5 Arbeitstage) geht der neue Direktor der LLC mit einem Pass und einer Quittung zum Finanzamt und erhält eine Liste der Einträge aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen (Unified State Register of Legal Entities), aus der der Wechsel des Generaldirektors der LLC hervorgeht.

Beachtung!

- Anstelle einer Bescheinigung über die Registrierung von Änderungen im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen wird jetzt ein Protokollblatt aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen ausgestellt (Beschluss des Bundessteuerdienstes vom 13.11.2012 N ММВ-7-6 / [E-Mail geschützt]) wird kein Auszug aus dem Unified State Register of Legal Entities mehr herausgegeben (Beschluss des russischen Finanzministeriums vom 26. Dezember 2013 N 139n). Wie Sie einen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen selbst bestellen können, lesen Sie den Artikel Beziehen eines Auszuges aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen oder EGRIP.

- Nach Erhalt der Aufzeichnung des Unified State Register of Legal Entities auf dem Steuerblatt ist es erforderlich, die Bank über den Wechsel des Direktors der LLC zu informieren.

— Neue Form Р14001 herunterladen

- Ausfüllen des Formulars P14001 Wechsel des Direktors beim Ausfüllen des Beispiels

- Protokoll des Wechsels des Direktors von LLC Beispiel Download

- Entscheidung über den Wechsel des Direktors LLC Beispiel-Download

- Änderungen des einheitlichen staatlichen Registers der juristischen Personen gemäß dem Formular R14001 zum Ausfüllen von Mustern

- Offizielle Anforderungen für das Ausfüllen eines Antrags auf dem P14001-Formular

Bereiten Sie eine Reihe von Dokumenten vor, um den Direktor in der Form P14001 online zu ersetzen

Sie möchten Änderungen am einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen vornehmen, möchten jedoch nicht verstehen, wie kompliziert das Ausfüllen des P14001-Formulars ist, und haben Angst, abgelehnt zu werden? Nutzen Sie den Online-Dokumentverarbeitungsservice, mit dem Sie Dokumente für die fehlerfreie Registrierung von Änderungen vorbereiten können! Unsere Anwälte prüfen die vorbereiteten Dokumente und geben die erforderlichen Ratschläge und Antworten auf alle Fragen.

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Wer sollte benachrichtigt werden, wenn der Leiter der Organisation gewechselt wird?

Wir informieren unsere IFTS

Aktuelle Informationen über den Leiter der Organisation sollten im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen enthalten sein (Unterabsatz "l" p.

CEO Change Information Letter - Beispiel

Beachtung! Es ist nicht erforderlich, die staatliche Abgabe für die Eingabe von Informationen über den neuen Direktor in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen zu zahlen.

Wenn Sie möchten, können Sie dem Antrag oder der Entscheidung des alleinigen Teilnehmers über die Wahl eines neuen Leiters eine Kopie des Protokolls der Hauptversammlung oder des Verwaltungsrates (Teilnehmer) beifügen (Artikel 40 Absatz 1) Bundesgesetz vom 08.02.1998 N 14-FZ; S. 3, 4, Art. 69 des Bundesgesetzes vom 26.12.1995 N 208-FZ; Kunst. 275, S. 2, Art. 278 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).
Der Antrag kann eingereicht werden (Artikel 1, 3, Artikel 9 des Gesetzes Nr. 129-FZ):
(oder) persönlich. In diesem Fall muss der Inspektor unverzüglich eine Quittung für das Dokument ausstellen (Blatt M des Formulars Nr. P14001);
(oder) per Post in einem wertvollen Brief mit einer Beschreibung des Anhangs. Die Aufsichtsbehörde muss Ihnen diese Quittung zusammen mit der Quittung spätestens am Arbeitstag nach dem Tag des Eingangs der Unterlagen zusenden.
Ab dem Zeitpunkt des Amtsantritts des neuen Managers sind 3 Arbeitstage für die Einreichung eines Antrags vorgesehen (Artikel 5 Absatz 5 des Gesetzes N 129-FZ). Der Direktor erwirbt Befugnisse ab dem Zeitpunkt seiner Wahl (Ernennung) hauptversammlung Aktionäre (Mitglieder) oder der Verwaltungsrat oder alleiniger Teilnehmer... Das heißt, der Zeitraum von 3 Tagen muss ab dem Tag nach dem Tag gezählt werden:
(oder) durch die das Protokoll der Sitzung oder die Entscheidung datiert wird;
(oder) der als der Tag bezeichnet wird, an dem der neue Manager sein Amt antritt.

Wenn der Manager innerhalb von 3 Tagen nach seinem Amtsantritt keinen Antrag in der Form N P14001 bei der Steueraufsichtsbehörde einreicht, kann eine Geldstrafe von 5.000 Rubel verhängt werden. (Artikel 14.25 Teil 3 des Verwaltungsgesetzbuchs der Russischen Föderation). Obwohl die Steuerbehörden zum ersten Mal einfach eine Warnung herausgeben können. Zwar gibt es keine Bestrafung, wenn seit Ablauf der zugewiesenen dreitägigen Frist mehr als zwei Monate vergangen sind (Artikel 4.5 Teil 1 des Verwaltungsgesetzbuchs der Russischen Föderation).

Das IFTS muss die Änderungen registrieren und innerhalb von 5 Arbeitstagen ab dem Datum des Eingangs der Dokumente einen entsprechenden Eintrag im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen vornehmen (Artikel 8 Absatz 1, Artikel 18 Absatz 3 des Gesetzes N 129-FZ). Um sicherzustellen, dass die Änderungen nach diesem Zeitraum vorgenommen wurden, hindert es Sie nicht daran, sich an Ihre Aufsichtsbehörde zu wenden, um einen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen zu erhalten, da dieser kostenlos ausgestellt wird (Artikel 2 Absatz 2 von Artikel 6, Artikel 2 Absatz 2 des Gesetzes N 129-FZ; Artikel 20 Absatz 2 des Gesetzes; "b" Klausel 22 der Regeln). Anschließend kann dieses Papier für Sie sehr nützlich sein.

Hinweis
Obwohl die Entstehung oder Beendigung der Befugnisse des Leiters in keiner Weise mit der Eintragung von Informationen über ihn in das einheitliche staatliche Register der juristischen Personen (Beschluss des Präsidiums des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation vom 14. Februar 2006 N 12049/05) verbunden ist, lehnen die Steuerbehörden manchmal die Annahme von vom neuen Leiter unterzeichneten Dokumenten der Organisation (insbesondere Steuerberichterstattung) ab Daten, die nicht im Unified Register enthalten sind.

Fast alles gilt auch für Fälle, in denen der Regisseur:
- den Nachnamen geändert (Vorname, Patronym);
- einen neuen allgemeinen Zivilpass erhalten haben (z. B. ab dem 45. Lebensjahr (Artikel 7 der Verordnung über den Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation)).

Ändern Sie Ihre Bankkarte

In der Regel ist es der Leiter des Unternehmens, der das Recht hat, zuerst Zahlungsdokumente zu unterschreiben. Wenn Sie den Kopf wechseln, müssen Sie sich daher an Ihren wenden service Bank zum Ersetzen der Mustersignaturkarte (Ziffer 7.14 der Anweisung der Bank von Russland vom 14. September 2006 N 28-I).
Die Frist, innerhalb derer die Organisation die Bank über den Wechsel des Kopfes (zum Zwecke der Ausstellung einer neuen Karte) informieren muss, ist nicht gesetzlich festgelegt. Oft verlangen Banken zusätzlich zum Protokoll (Entscheidung) und dem Pass des neuen Direktors, ihnen einen Auszug aus dem einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen vorzulegen, in dem er erscheint. Und hier wollen Sie wirklich - Sie wollen nicht, aber Sie müssen einen Auszug erhalten. Das Ärgerliche ist, dass Sie bis zur Ausstellung einer neuen Karte keine Zahlungen über die Bank vornehmen können.

Beachtung! Sie sollten keine außerbudgetären Mittel (PFR, FSS RF, TFOMS) und Statistikbehörden über den Wechsel des Direktors informieren. Dies erfolgt durch Ihre Inspektion (Artikel 19 der Geschäftsordnung, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 19. Juni 2002 N 438).

Es gibt noch eine Sache zu beachten. Bis Sie der Bank eine neue Karte zusammen mit Dokumenten vorgelegt haben, die die Befugnisse des neuen Direktors bestätigen, muss die Bank Abrechnungsdokumente ausführen, die gemäß der aktuellen Karte erstellt wurden (Artikel 847 Artikel 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation; Artikel 4.1, 7.14 der Bankanweisungen) Russland vom 14.09.2006 N 28-I).
Wenn Sie den Verdacht haben, dass der frühere Direktor für die von ihm unterzeichneten Zahlungsaufträge während der Ausgabe einer neuen Karte Geld von Ihrem Firmenkonto abheben oder überweisen kann, ergreifen Sie Maßnahmen. Schreiben Sie sofort ein offizielles Schreiben an den Leiter der Bank mit der überzeugenden Aufforderung, keine Transaktionen mit vom ehemaligen Direktor unterzeichneten Zahlungsdokumenten durchzuführen. Dieses Schreiben muss vom neuen Direktor unterschrieben werden. Fügen Sie dem Schreiben eine Kopie des Protokolls (Entscheidung) über seine Ernennung bei.
Richtig, die Bank kann Ihre Anfrage ignorieren. Wenn die Bank die Zahlungsaufträge des ehemaligen Direktors ausführt und das Unternehmen sein Geld verliert, können Sie der Bank keine Ansprüche vorlegen. Immerhin handelte er nach seinen Anweisungen.

Wir benachrichtigen Auftragnehmer

In Verträgen mit Geschäftspartnern gibt es häufig eine Klausel, die die Parteien verpflichtet, sich gegenseitig über Änderungen der Unternehmensdaten, einschließlich der Namensänderung, zu informieren. Direktor. In diesem Fall senden Sie per Fax oder email relevante Informationsnachricht. Aber selbst wenn es in Verträgen mit einem der Partner keine solche Klausel gibt, ist es dennoch nützlich, sie über die eingetretene Änderung zu informieren. Damit sie sich nicht wundern, wenn sie Ihren vollständigen Namen in den von Ihnen erhaltenen Dokumenten sehen (z. B. Rechnungen). und die Unterschrift des neuen Direktors.

Abschließend möchte ich den Buchhaltern wünschen: Auch wenn Sie sich einem Wechsel des Direktors gegenübersehen müssen, lassen Sie dies zumindest nicht zu Beginn der Berichtsperioden geschehen, wenn die Fristen für die erforderlichen Zahlungen fällig sind.

Was ist die Gefahr, die Servicebank nicht über Änderungen an den Gründungsdokumenten des Unternehmens zu informieren?

So brachte der Bundessteuerdienst in seinem Schreiben Nr. АС-4-2 / \u200b\u200b22130 vom 23. Dezember 2011 Informationen zu den Steuerinspektionen der Russischen Föderation "Über das Verfahren zur Bereitstellung von Informationen über Banken, die an ihrem Registrierungsort abwesend sind". Die Neuerung bezieht sich auf die Umsetzung des Bundesgesetzes Nr. 115, das die Verpflichtung der Kreditinstitute vorsieht, ihre Kunden zu identifizieren und Informationen über sie systematisch zu aktualisieren. Im Allgemeinen ist in der zwischen dem Kunden und der Bank geschlossenen Bankkontovereinbarung vorgesehen, dass der Kunde aktualisierte Informationen zu den Änderungen bereitstellen muss, die an den Gründungsdokumenten des Unternehmens vorgenommen wurden. Diese Verantwortung erfüllt jedoch selten jemand.

Änderungsschreiben des CEO

2 EL. 450 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation legt das Verfahren für die Kündigung eines Bankkontovertrags fest, das im Falle eines wesentlichen Verstoßes gegen die Bestimmungen des Vertrags durch eine gerichtliche Entscheidung einer der Parteien gekündigt werden kann. Das Versäumnis, die im Unified State Register enthaltenen geänderten Daten anzugeben, stellt einen erheblichen Verstoß gegen die Bankkontovereinbarung des Kunden dar. Wie zeigt arbitrage-Praxis den letzten JahrenDie Bank hat das Recht, den Bankkontovertrag mit ihrem Kunden zu kündigen, wenn kein aktualisiertes Dokumentenpaket zur Verfügung gestellt wird.

Was ist die Gefahr, dass der Servicebank kein registriertes Dokumentenpaket zur Verfügung gestellt wird?

Natürlich werden die Banken nicht alle neuen Änderungen in den Gründungsdokumenten der Unternehmen verfolgen, aber es besteht ein besonderes Interesse daran, Änderungen im Zusammenhang mit der Änderung der Rechtsadresse zu registrieren, da diese Informationen der Bank von den Steuerbehörden zur Verfügung gestellt werden.

Wie erfahren die Steuerbehörden von der Abwesenheit eines Unternehmens an seiner Registrierungsadresse?

Das Schreiben Nr. АС-4-2 / \u200b\u200b22130 schreibt keine Regeln für die Arbeit von Steueraufsichtsbehörden vor, wenn Fälle von Abwesenheit von Organisationen an einer legalen Adresse festgestellt werden. Es kann jedoch davon ausgegangen werden, dass der Hauptfaktor für die Abwesenheit eines Unternehmens an einer legalen Adresse Benachrichtigungen sind, die mit „kein Adressat an der angegebenen Adresse“ gekennzeichnet und ausgeführt werden Änderungen in der Adresse des Standortes des Unternehmens.

Was passiert, wenn die Organisation die Änderungen registriert, das Servicekreditinstitut jedoch nicht darüber informiert hat?

Der Beschluss des Präsidiums des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation Nr. 1307/10 vom 27. April 2010 begründet das Recht der Bank, die Vereinbarung mit zu kündigen juristische Person aufgrund des Versäumnisses, Informationen an die Adresse des Unternehmensstandorts anzugeben.