Normalerweise halten die Leute alleine arbeitsplatz Aufgrund der Tatsache, dass sie Angst haben, ohne Arbeit zu bleiben. Zum Beispiel bekommt eine Person, die vom Verkäufer im Laden arbeitet, ein mageres Gehalt, das müde wird. Hier steht er hinter der Theke und denkt: "Wie ich schon alles hat! Ich gehe, wie ein Pferd, und das Gehalt wird geprüft! Es ist notwendig, den Job zu ändern? Aber wo soll ich gehen? Woher wirst du besser? Und Wirst du mich zu einem höheren zahlenden Job bringen? "

Diese Person hat Freunde und Bekannte, die sich nicht zumindest eine Art Arbeit finden können. Er sieht sie an und denkt: "Won, Vasya für ein Jahr kann keine Arbeit finden. Und ich habe zumindest irgendwelche irgendwelche Art von. Ja, sie passt nicht zu mir. Ja, ich sehe auf diese Pantalononen bereits übel aus, den ich für Großmütter bin ' m Trading. Aber trotzdem habe ich ein stabiles monatliches Gehalt, das ich genug für das gleiche Schwarzbrot und eine Packung Salz pro Monat habe. Ich bin zumindest mit Hunger keine Mahlzeit. Aber ich habe von unter Trinkwasser getrunken Der Kran für einen Monat, aber von Montag wird es überhaupt in Regenwasser verwandelt, da es versprochen wird, die Wasserversorgung in der Wohnung auszuschalten. "

Und ich, um ehrlich zu sein, kann ich diese Person verstehen. Er lebt nach dem Prinzip: " Bessere Sinitsa. In den Händen als der Kran am Himmel. «Er hat etwas zu verlieren. Er hat einen Freund Vasya und sieht an, was Sie erkennen, dass es nicht das Schlimmste ist, was im Leben sein kann.

Wenn ich mich frage, kann ich sagen, was ich persönlich über den Arbeitswechsel abgeschlossen habe:

Jobs ändern, da Handschuhe nur nur einen erstklassigen und geforderten Spezialisten leisten können.

Wenn Sie, DIMA85, sind, haben Sie keine Angst, die Arbeit zu ändern. Sie können nicht ohne Stück Brot bleiben. Wenn Sie jedoch ein Spezialist mit niedrigem Bewertungsspezialisten sind, der an der Arbeitsaustausch Tausende in der Warteschlange auf der Suche nach der Arbeit steht, ist es für hundertmal richtiger, vor dem Schreiben eines Antrags auf Kündigung zu denken.

Und Sie müssen keine Angst vor einem neuen Team haben - Sie werden stärken, wie ich einmal meinem aktuellen Team beigetreten bin. Und verschwinden keine Angst. Immerhin ist nur einer, der nichts tut, falsch.

Viel Glück für dich, Bruder!

Ich möchte einen Moment hinzufügen. Und dann sieht meine Antwort aus, als würden nicht beanspruchte oder geringe geforderte Spezialisten sein, die sein ganzes Leben lang auf niedrig bezahlten Positionen genießen können. Es ist nicht so.

Ändern Sie tatsächlich den Arbeitsplatz für jede Person. Nur wenn die Gefragsspezialitäten sich leisten können, sich zu beenden high-Paying-Arbeit Denn ich beschloss, drei Monate im Sommer drei Monate lang auf eine Reise zu fahren, muss ein niedrig geforderter Arbeiter zuerst einen guten Boden vorbereiten: Finden Sie einen neuen Job, um mit dem Arbeitgeber zu verhandeln, dass er ihn genau an sich selbst nehmen wird. Dann nur entlassen, aber nicht eigene Bereitschaft oder bei der Abstimmung der Parteien, aber auf der Übersetzung an einen anderen Job. Irgendwie so...

Favorit und angemessen bezahlte Arbeit ist eine der Grundbedingungen des Wohlbefindens der meisten von uns. Und wir bemühen uns nicht, etwas zu ändern, was nicht bemerkt wird, dass etwas irreversibel um uns herum ändert: Neue Menschen kommen, die Arbeitsbedingungen sind geändert, neue Aufgaben ändern sich, das Gehalt, das einst ziemlich akzeptabel erschien. Viele von uns bevorzugen es, nicht zu bemerken, dass es Zeit war, Arbeitsplätze zu wechseln und sich vorwärts zu bewegen, bis die Situation absolut unerträglich wird.

Inzwischen erfordert die Arbeitsänderung ein gutes Training. Und Sie müssen nach einer besseren Vakanz suchen, wenn Sie absolut körperlich und moralisch gequetscht werden. Und dann, wenn es immer noch gemütlich ist, über ihre Handlungen nachzudenken und auf Ihre Erfahrungen zu verlassen, nehmen Sie die Suche nach einem solchen Job auf, der Ihre beruflichen Ambitionen erfüllen wird. Was sind die Anzeichen dafür, die Arbeit wirklich richtig zu ändern?

Sie fehlen Zeit für das Leben

Angenommen, Sie stiegen systematisch auf die Service-Treppe, die Erfahrung erleben und Ihren Materialstatus erhöhen. Und alles, es scheint, es ist möglich, es war möglich, nur die Lebensrate aufgewachsen war, so dass er nach und nach keine Zeit hatte, und vor allem die Kräfte mit Geschmack, um verdientes Geld auszugeben und im Allgemeinen zumindest etwas Freude aus dem Leben zu verbringen .

Oder eine andere Situation: Sie haben nie versucht, ein Boss zu werden, aber infolge von Störungen, der Verwaltung des Unternehmens, der Betreuung erfahrener Mitarbeiter und der Ankunft junger Menschen, wurden Sie. Und nun buchstäblich bei der Arbeit brennen. Das Gefühl, dass Sie sich nicht für eine Minute entspannen können, dass alle Verantwortung auf Sie liegen, und die Werke sind immer mehr, und das Tempo wächst nur. Und irgendwann verstehen Sie, dass Sie nur im Moment zu sich gehören, wenn Sie morgens und abends duschen. Aber du bist gewohnt zu bekommen hohes Gehalt, und die Idee, dass alles von jedem von jedem eine solche Job-Position einnehmen kann, gibt Ihnen nicht aufhören, und Sie laufen weiter wie ein Eichhörnchen im Rad. Denken Sie, möchten Sie wirklich weiter leben?

Sie fördern nicht

Es passiert, dass das Arbeit, im Allgemeinen, Anzüge und interessante Aufgaben, und alles erweist sich heraus. Aber ein Jahr-zwei findet statt, und jüngere Mitarbeiter werden zu Ihren Vorgesetzten, und niemand wird Sie auf der Service-Treppe fördern. Ein weiterer nerviger, wenn Sie sich darauf vorbereiten, einen verantwortungsbewussteren Beitrag zu nehmen, und die Behörden haben Sie sogar dazu gebracht, zu verstehen, was ein Anstieg Sie erwartet, aber wenn die gewünschte Position freigelassen wurde, nahm jemand anderes an.

Dies ist ein schwerwiegender Grund, einen solchen Ort zu finden, an dem Sie mehr schätzen werden. Übrigens werden erfahrene Personalutel an Spezialisten empfohlen, die auf eine Karriere richten, nicht mehr als 2-3 Jahre lang an einem Ort stehen. Es ist ein solcher Zeitplan für eine Änderung der Arbeit, in ihrer Ansicht das schnellste und zuverlässigste Karrierewachstum.

Ihre Meinung ist nicht geschätzt, und die aufregendsten Aufgaben erhalten einen anderen

Angenommen, Sie wollten kein Führer werden. Sie würden sich voll an die Position anpassen, auf der Sie sich befinden. Nur hier in. in letzter Zeit Alle vielversprechenden und kreativen Aufgaben, wenn Sie ausführen, dass Sie Ihr Potenzial vollständig enthüllen könnten, berechnen Sie nicht, und niemanden. Sie erhalten auch die meisten routinemäßigsten und uninteressanten Arbeit.

Oder mehr Kirche: Bisher waren Sie Teil eines Spezialistenpools, der Manager immer zu Meetings eingeladen worden sei, um die Entwicklungsstrategie des Unternehmens zu diskutieren. Nun, bei diesen Treffen kosten sie ohne Sie, und Kollegen haben sich nicht mehr an Ihrer Meinung interessiert.

Keine Notwendigkeit, Ihre Nerven zu verbringen, um zu ziehen, warum Sie nicht auffallen. Am wahrscheinlichsten ist dies höchstwahrscheinlich ein klares Signal, das Sie für einen anderen Job suchen müssen.

Du bekommst zu niedrigem Gehalt

Sehen Sie in den Augen Wahrheit: Nehmen Sie Ihre Arbeit, dass das Gehalt, das Sie bekommen. Manchmal ist ein niedriges Gehalt vollständig gerechtfertigt, wenn Sie aus dem Haus aus dem Haus trainieren, und Ihr Verantwortungskreis ist so, dass Sie Zeit haben, die ganze Arbeit in ein paar Stunden am Tag buchstäblich zu tun, und der Rest der Zeit widmet sich Ihre Angelegenheiten und Hobbys. Wenn Sie sich vollständig widmen, um 8 Stunden am Tag zu arbeiten, muss das Gehalt angemessen sein.

Es gibt natürlich Ausnahmen. Manchmal bringt die Arbeit so viel Zufriedenheit, dass die Menschen bereit sind, es wörtlich auf eigene Kosten zu tun. Mein bekannter politischer Wissenschaftler, ein Experte für Terrorismus, Drogengeschäft und Atomwaffen, der ständig auf Fernsehbildschirmen blinkt, gibt ehrlich, ehrlich zu: "Trotz der Tatsache, dass ich nicht mehr fasziniertere Arbeit weiß als meins, müssen Sie diese politische Arbeit verstehen Die Arbeit an der Akademie der Wissenschaften kann ausschließlich als Freizeit betrachtet werden, wenn Sie das alles aus wirtschaftlicher Sicht betrachten. Politikwissenschaft bringt nicht absolut keinerlei Einkommen. Daher muss ich in einem anderen Kugel außerhalb der Politikwissenschaft wirtschaftlich umgesetzt werden. Ich mag es, zu lehren. Ich halte die Unterricht ab 16 Jahren von englischer Sprache. Und entwickelte seine eigene Methodik, die jetzt über das Internet vertrieben wird. Dies ermöglicht es mir, sich in Ihrem Lieblingsgeschäft zu engagieren - Politikwissenschaft. "

Wenn Sie jedoch arbeiten, immer noch nicht so sehr für Ihr Interesse, wie für das Geld, werden Sie lernen, den Moment klar zu erkennen, in dem die Zahlung der Arbeit aufhört, Sie zufrieden zu stellen. Und dann ziehen Sie nicht, aber gehen Sie sofort, um einen anderen Job zu suchen!

Sie haben tiefe persönliche Gründe, um die Arbeit zu ändern.

Es gibt viele andere Gründe, die Arbeit und die Hauptsache zu ändern - um sich einen Bericht in ihnen zu geben, warnt den Psychologen Elena Leontiev. Sie rät, sich dem Problem der Änderung der Arbeit absolut pragmatisch zu nähern.

"Bevor die Arbeit ändert, ist eine Person gut, um umzugehen, ob sein gewünschtes Ziel ist, die Arbeit zu ändern", sagt sie. - Es passiert, dass eine Person, die in der Krise ist, alles, um alles zu verändern - Breaks-Beziehungen, ändert den Wohnort, Arbeit. Und es kann wichtige Lebensunterstützung verlieren. Daher lohnt es sich, die Analyse mit der Änderung des Arbeitsorts zu beginnen, wodurch sich der Ort der Arbeit wechselt. Und es ist nicht genau notwendig, die Arbeit "auf Emotionen" beeilen, infolge von Konflikten. Es muss eine ruhige und absolut Söldnerlösung geben. "

Wenn Sie sich entscheiden - Ja, ist es professionelle Aktivität Erfordert jetzt "Pumpen", dann muss der folgende Punkt festgestellt werden, dass es "Swinging" ist: Arbeitsbedingungen, Gehalt, neue Optionen im Beruf, Suche nach neuen Personen? Vielleicht suchen Sie in der Tat nach einem Paar oder Freunden (Erwachsene, die meistens ein paar bei der Arbeit finden). Dann gehen Sie dorthin, wo es eine Auswahl an freien Männern und Frauen gibt, denn es gibt immer Möglichkeiten, auf das Team zu referenzieren, in dem Sie arbeiten müssen. Täusche dich nicht in deiner wahren Motivation! Ehrlichkeit garantiert Erfolg.

Zusammenfassend empfiehlt Elena: Auf der Suche nach genau den Ort, der nur auf Ihren eigenen Wunsch antwortet. Es kann sehr einfache Dinge sein - zum Beispiel ist ein komfortables Büro näher am Haus oder einem kostenlosen Zeitplan. Wenn Sie sich langweilen, arbeiten Sie an, wo die Last größer ist. Wenn Sie für die professionelle Entwicklung gehen - suchen Sie nach einem Ort, an dem Sie tun werden, wo Sie das noch nicht getan haben, was Ihnen noch nicht getan ist, was für Sie herausgefordert wird und eine Entwicklung bieten. Seien Sie nicht faul, um Zeit im Interview zu verbringen, es ist eine sehr nützliche Fähigkeit!

Es ist wichtig, pünktlich zu gehen: Das Leben ist endlich und die Zeit für aktive berufliche Aktivitäten für jeden von uns ist nicht so sehr. Verschwenden Sie daher nicht Ihre Zeit vergeblich und fürchten Sie sich nicht!

Tatyana Rublev.

Ursachen für die Änderung der Arbeit. Nächste Schritte nach dem Ändern der Arbeit. Wir sind bei Ihnen und diskutieren

Wir alle von Zeit zu Zeit besucht die Idee, ob die Arbeit oder sogar den Tätigkeitsbereich wechseln sollen?! Die Gründe dafür können unterschiedlich sein: Die Arbeit geht nicht, alles fällt aus den Händen, passt nicht der Beziehung im Team, lohn, schlechte Bedingungen für Arbeit, konstante Stress oder gewöhnliche Müdigkeit. Manchmal, auch nachdem selbst nachdem er ein gewisses Maß an Zufriedenheit mit den materiellen Vorteilen erreicht hatte, beginnen einige Leute wirklich an die nicht umgesetzten Träume nachzudenken. Eine neue Leidenschaft ist immer eine Herausforderung, aufregendes Blut. Und wenn gutes Geld für emotionale Stagnation gezahlt wird, ist dies kein Grund, sich lebendig zu begraben.

Im psychologischen Plan trennen sich die Berufsänderung immer mit etwas bereits gutem Bekannten und gleichzeitig einen Schritt auf etwas Neues und verwirrendes. Und Sie müssen mit dem Versuch beginnen, sich selbst zu sortieren. Das Wichtigste in diesem Fall besteht darin, die Gründe richtig zu analysieren, warum Sie die Arbeit ändern möchten, soweit diese Ursachen gut und objektiv sind. Es ist auch wichtig, niemals Rechtschreibungslösungen herzustellen, die zu irreversiblen Folgen führen können.

In welchen Fällen sollte nicht geändert werden

Ändern Sie nicht die Arbeit, da Sie nur müde sind. Viele treffen sich entschieden, sich von der Tätigkeit aus kumulierter Ermüdung von der Tätigkeit zu kümmern oder zu ändern. Es ist besser, einen anderen Urlaub zu nehmen und sich zu entspannen. In der Regel scheint alles nicht so schlimm zu sein. Ändern Sie die Arbeit nicht aufgrund der Tatsache, dass die Kollegen, mit denen Sie verließen, mit denen Sie perfekt gesprochen haben. Zweifellos verlieren Sie Gleichgesinnte und Freunde nicht einfach, aber in dieser Situation können Sie einfach versuchen, gute Beziehungen zu anderen Kollegen bei der Arbeit aufzubauen.

Es ist nicht notwendig, die Arbeit zu verlassen, um jemanden zu "pumpen", um zu zeigen, dass es äußerst schwierig ist, das Projekt ohne Sie umzusetzen, um einige Arbeiten zu erfüllen. Sie können nichts mit diesen Jungs beweisen und sich sicher selbst verletzen.

Es ist nicht notwendig, den Job nur wegen der Tatsache zu ändern, dass Sie in dieser Position an anderer Stelle mehr verdienen könnten. Natürlich ist die Materialseite sehr wichtig, analysiert jedoch andere Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit karriere Wachstum In Zukunft das Vorhandensein bestimmter Boni.

Ändern Sie die Arbeit nicht aufgrund der Meinungen von Freunden und Angehörigen, denen Sie etwas Besseres würdig sind. Schließlich arbeiten Sie nicht für sie, sondern für sich selbst, und nur Sie wissen, was für Sie gut ist, aber was ist nicht. Ja, sie geben Ratschläge, hofft aufrichtig, dass sie Ihnen helfen, sie jedoch ausschließlich von ihrer Lebenserfahrung geführt. Seine, nicht deins. Vergessen Sie daher nicht von Zeit zu Zeit, sich daran zu erinnern, dass Sie Ihr eigenes Leben selbst leben, und nicht zahlreiche Berater.

Es ist nicht notwendig, die Arbeit aufgrund der Tatsache zu ändern, dass Sie nicht tolerieren können. Sie sind nicht erforderlich und sollten jemanden nicht lieben oder nicht lieben, sondern bauen geschäftsbeziehung Und standhalten Elementarregeln der Etikette noch kostet noch. Versuchen Sie, Ihre Pflichten perfekt zu erfüllen, dies und die Kommunikation mit der Führung zu minimieren.

Nicht umgehen, den Aktivitätsumfang zu ändern. Sie haben viel Zeit und Kraft ausgegeben, um bestimmte Höhen in Ihrem Beruf zu erreichen, und sogar viel Geld in die Bildung investiert, aber kürzlich fühle, dass etwas Ekel in Bezug auf den Beruf aufgetaucht ist ... aber es tut mir nicht leid für alle, materiell und moralisch Investitionen, die in all diesen Jahren in die Aufrechterhaltung und Entwicklung ihrer professionelle Fähigkeiten? Es lohnt sich, alles wiederzukalkulieren und zu verstehen, dass teurer ist: Vergangene Investitionen oder heutige und zukünftige emotionale Verluste?

Bevor Sie über den vollständigen Karrierewechsel nachdenken, müssen Sie einige Versuche zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen vornehmen. Machen Sie für einen Start eine Liste von Bedingungen, die Ihre Arbeit mögen und das nicht mögen. Wenn es sich aus dem geschriebenen Folgendes folgt, den Sie Ihren Chef nicht tolerieren können, oder Sie hassen den Betriebsmodus "9-18", oder der Ort der Arbeit ist nicht anpassen, dann entscheidet das Problem schnell, sobald Sie diese ändern Bedingungen. Mit anderen Worten, Sie brauchen keine Karriere, sondern den Ort der Arbeit selbst.

Wenn Sie jedoch überzeugt sind, dass alle Ihre Probleme von der Natur Ihres Berufs kommen, sollten Sie auf dem Weg zur Karriere wechseln.

Was macht man als nächstes?

Zunächst benötigen Sie die richtige psychologische Installation. Sie sollten nicht das Gefühl haben, dass Sie aus einer Karriere laufen, die Sie nicht mögen. Ihre Hauptmotivation sollte nicht der Wunsch sein, schneller zu sein als das ärgerliche Geschäft, aber die Vorstellung von Bewegung zum geschätzten Ziel, zur Durchführung der gewünschten Wünsche, die Zeit kam, um zu beginnen, um zu beginnen. Andernfalls kann man einen falschen Look haben, können Sie ein neues Interessant machen, das mit der gleichen Zeit wie alt hasst.

Versuchen Sie, Tests für Professionalität und Einstellung zum aktuellen Service zu bestehen. Solche Tests können leicht im Internet, in spezialisierten Zeitungen und Zeitschriften, zu finden sein. Erinnern Sie sich daran, welche Artikel Sie in der Schule geliebt haben, welche Bereiche Sie interessieren, und interessieren Sie sich weiter, in welcher Art von Hobby Sie nicht seit vielen Jahren loslassen. Bitte beachten Sie, welche Zeitschriften und Zeitungen Ihre Aufmerksamkeit auf sich ziehen: technisch, finanziell, psychisch? Welche Websites im Internet besuchen Sie am häufigsten? All diese kleinen Details sind hervorragende Tipps, um Ihr echtes Geschäft zu finden.

Machen Sie eine Liste mit Grundwerten zukünftiger Beruf. Sie sollten nicht in die Details eingehen, zeigen nur an, dass Sie zum Beispiel literarische Kreativität oder etwas zu wachsen wollen. Geben Sie auf Papier an, in dem Sie arbeiten möchten: zu Hause, in der Institution oder anderswo. Stellen Sie sicher, welche Bedingungen für Sie völlig inakzeptabel sind. Zum Beispiel Papierrollen, viele Stunden eines Computers, ein strikter Arbeitsplan usw.

Jetzt alle von Ihnen formulierten Werte, unangenehmen Momente, Interessen, Fähigkeiten verbinden sich. Versuchen Sie, die einzige wahre Richtung zu sehen, die zu Ihnen passt.

Erkunden Sie alle Seiten Ihres zukünftigen Berufs. Angenommen, Sie lieben Produkte aus Keramik und denken, dass Sie durch das Licht auf der Suche nach Kugeln reisen, und verkaufen sie dann in Ihrem Shop. Tatsache ist jedoch, dass eine Seite der Idee weggetragen werden kann, und die übrigen Probleme, die mit dieser Aktivität verbunden sind, können vollständig deprimierend sein.

Möglicherweise müssen Sie mit der Rechnungslegungsabteilung in Kontakt kommen, denn von dem Sie tatsächlich von Ihrer Arbeit entkommen möchten. Vielleicht müssen Sie mit "Menschen in Uniformen" kommunizieren, das heißt Beamte. Und in Ihrer aktuellen Arbeit davon packt es den Hals.

Ausländische Erfahrung

Nach Erforschung von Psychologen, drei Viertel der Europäer brennten den Wunsch, den Beruf zu ändern. Ändern Sie nicht den Arbeitsplatz und gehen Sie durch eine vollständige Neuausrichtung. Denn der durchschnittliche Hans oder Louis gilt als normal, um nach dem Journalismus zu tun, sagen wir sagen, Rinder züchten. Darüber hinaus kennzeichnet in Europa ein langer Aufenthalt in einem Enterprise den Angestellten manchmal als nicht vielversprechend und faul.

Es ist nicht ausgeschlossen, dass Sie zum Schreibtisch zurückkehren müssen. Wenn Menschen ihre Karriere ändern wollen, brauchen sie oft neues Wissen. Gehen Sie zur Korrespondenzabteilung der Universitäts- oder Abendkurse, die speziell für diejenigen entwickelt wurde, die nicht vollständige Schulungen bestehen können. Alle Kräfte abbauen die notwendige Erfahrung für neue Aktivität. Sie sind von entscheidender Bedeutung, um das Gepäck von Schultern zu haben.

Und denke niemals, dass deine Zeit weg ist. Die Frage wert: "Aber nicht später den Job ändern?", Hör auf dich selbst - du atmet immer noch!

Wie kann man den Job ändern? Ich gehe und geht ...

Sie haben also fest entschieden, den Job zu ändern. Darüber hinaus wurde bereits ein neuer Ort gefunden, dort warten Sie auf Sie und Sie sind mit der freudigen Erwartung einer neuen hellen Zukunft gefüllt. Aber auch wenn der vorherige Dienst nicht den besten Niederschlag in der Seele lief, ist es nicht notwendig, lässt sich die Tür lauten. Wer weiß, wie das Leben beginnt? Wenn Sie die Situation nüchtern beurteilen, höchstwahrscheinlich nicht alles so schlecht war. Wenn Sie endlich und unwiderruflich zu verlassen haben, vergessen Sie daher nicht einige wichtige Kleinigkeiten.

Die ersten Nachrichten über Ihre Entlassung sollten den Chef lernen. Und egal wie viel Wunsch, einer Freundin von der benachbarten Abteilung darüber zu erzählen, was ein wunderbares Angebot, das Sie an ein anderes Unternehmen angetan haben, und dass Sie ihn bereits vereinbart haben - geben Sie nicht ein! Der Kopf muss über alles persönlich von Ihnen erfahren, und nicht von der Sekretärin, die eine Freundin unterhielt großes Geheimnis Erzählte diese Nachricht an seinen Kollegen.

Keine Kritik erforderlich. In der Frage, warum Sie sich entschieden haben, dieses Unternehmen zu verlassen, ist es nicht notwendig zu sagen, dass die Behörden Ihren Verdienst nicht schätzen, denken Sie daran, Konflikte mit Kollegen und anderen negativen Momenten zu erinnern. Denken Sie nach allem in diesem Unternehmen, in diesem Unternehmen Sie ein sehr wichtiges Erlebnis, und die positiven Momente waren wahrscheinlich viel mehr als negativ. Es reicht aus, nur um reelle Gründe (höhere Löhne, neue interessante Position usw.) zu nennen.

Bringen Sie alle Projekte mit, die Ihnen zugewiesen sind. In keinem Fall verlassen Sie das Unternehmen nicht, bis Sie alle Ihre Angelegenheiten geben. Sie sollten alles nicht alles werfen, da sie dabei Ihre eigenen Probleme mit Ihren Kollegen erstellen, und es ist unwahrscheinlich, dass sie sich mit einem guten Wort erinnern werden. Glauben Sie mir, um mit einem sauberen Gewissen zu verlassen, viel angenehmer, als wegzulaufen, und einen Bündel unfertiger Angelegenheiten hinterlassen. Im Voraus mit dem Leiter des ehemaligen Unternehmens gesprochen, der die Höchstfrist, für die Sie bleiben können, um Fälle zu vermitteln und alles zu erklären, was Sie zum Nachfolger benötigen. Die Führung des neuen Unternehmens bezieht sich in der Regel auf solche Momente mit Verständnis, außer (was sehr wichtig ist!), Werden sie sehen, dass Sie sich verlassen können.

Alle Materialwerte, die auf Sie aufgenommen werden, bis zu den letzten Papierclips, verlassen bei der Arbeit. Zunächst fangen Sie an neues Leben Und Sie brauchen keine Dinge aus der alten Arbeit. Zweitens ist Ihr Business-Ruf teurer als mehrere Ordner und sogar einen Bürostuhl, richtig?

Ordnen Sie eine Abschiedsparty mit leichten Snacks, um alle Kollegen einzuladen, auch solche, mit denen sich die coolen Beziehungen entwickelt haben. Gib der Verführung nicht, um das letzte, was du an sie denkst. Sei freundlich und gleichzeitig in einem mäßig diskreten. Vielen Dank für die Minute, wenn Sie nebeneinander arbeiten. Glaube: Die Welt ist verrückt. Schließlich ist es vielleicht gut, dass Sie in der Zukunft mit diesen Leuten arbeiten müssen oder sich mit dieser Organisation umgehen müssen. Patos Toast wird auch überflüssig sein. Alles ist gut in Maßen. Um das Ereignis zu verlassen, ist vorzugsweise unter den ersten, und seien Sie schließlich sicher, dass sie unseren jetzt früheren Kollegen danken.

Die Hauptsache ist, wenn Sie in Ihrer Absicht fest sind, den Job zu ändern, nichts kann Sie daran hindern! Versuchen Sie, riskieren Sie und zweifeln Sie nicht - Sie werden sicherlich Glück haben.

Viele denken manchmal darüber nach, die Arbeit zu ändern, gehen aber nicht von Wünschen bis zum Fall, wegen Angst vor Unbekanntheit. Menschen quälen Zweifel: Wie man die Arbeit verändert, ich habe Angst, die Arbeit zu ändern, kann ohne Lebensunterhalt nicht leben können? Ist es möglich, in 30, 40, 50 Jahren für diesen Schritt zu gehen? Wie entscheiden Sie sich, den Job zu ändern? Versuchen wir, Antworten zu finden.

Die Entlassung mit ungemämmerter Arbeit kann eine schwierige Entscheidung sein

10 wichtige Gründe

Es gibt Anzeichen, dass es an der Zeit ist, nach einem neuen Job zu suchen. Achten Sie auf das, was bei der Arbeit passiert, schätzen Sie Ihre Haltung gegenüber. Sie sollten darüber nachdenken, die Arbeit zu ändern, wenn Sie Folgendes finden:

1. Kleines Gehalt. Es gibt kein Geldwachstum, auch wenn Sie mehr als die eingestellte Zeit arbeiten.
2. Bei der Arbeit ist es verboten, die Initiative manifestieren. Sie denken, dass Ihre Ideen vielversprechend sind, aber niemand möchte sie berücksichtigen. Keine Selbstentwicklung und Karrierewachstum.
3. Alles änderte sich mit der Ankunft des neuen Chefs. Neue Bedingungen erwiesen sich als inakzeptabel.
4. Der Wunsch, den Aktivitätsbereich zu ändern.
5. Unerträgliche Atmosphäre B. arbeitsteam. Denke, was ist der Grund für eine solche Situation. Es kann so sein, dass sich der Grund in Ihrem Verhalten befindet, und den Austauschort ersetzt, lösen Sie das Problem nicht.
6. Schlechte Arbeitsbedingungen: unbeheizte Räumlichkeiten im Winter, ständiges Geräusch. Dieser Grund ist selten der Hauptverkehr, sondern begleitet nur andere Gründe.
7. Gesundheit leidet. Der Computer verwöhnt die Augen, die Übertragung von schweren Lasten untergräbt die physischen Kräfte. Der Wunsch, Ihre Gesundheit zu schützen, ist ein würdiger Grund, den Job zu ändern.
8. Misstrauen der Entlassung. Vollständig beginnen, sich im Voraus vorzubereiten, so dass nach dem schicksalhaften Gespräch mit den Behörden zu verlassen, ohne die Gefühle der Scham- oder Schuldgefühle zu fühlen.
9. Vertraute eingeladen zu einem neuen Job mit beste Angestellte und Gehalt. Es lohnt sich, darüber nachzudenken.
10. Das Wort "Arbeit" verursacht Abscheu, Sie gehen mit einer großen Unzufriedenheit zu ihr.

Es gibt einen Wunsch, aber keine Entschlossenheit

Die Arbeit ist ein wichtiger Teil des Lebens, daher ist es schwierig, es zu ändern. Analysieren Sie die Situation, in der Sie jetzt sind. Wiegen Sie alle Vor- und Nachteile Ihres dieser Arbeit.. Nehmen Sie die Entschlossenheit, wenn Sie verstehen, dass die Mängel zu viel sind, und Sie müssen nach einer neuen Einnahmequelle suchen. Beginnen Sie Ihren Weg in ein neues Leben, die Tipps des Psychologen helfen den ersten Schritt.

Wenn Sie mehrere Gründe gefunden haben, um aufzuhören, aber nicht abzuweisen, sind Tipps für Sie nützlich:

1. Die Psychologie schlägt vor, "kleine Tags" zu machen, um das Ziel zu erreichen. Montag schreibe einen Lebenslauf. Wählen Sie am Dienstag 3-4 freie Stellen aus. Senden Sie am Mittwoch Ihren Lebenslauf. Annähern Sie am Donnerstag einen möglichen Arbeitgeber. Gehen Sie am Freitag zum Interview.
2. Finden Sie ein wenig Zeit und stellen Sie sich in den Details vor, die Sie bereits aufhören und an einem neuen Ort arbeiten. Wenn Sie den Beruf ändern möchten, widmen sich jeder Tag einige Zeit für die Pflichten, die nach Ihren Ideen auf einen neuen Job sein werden.
3. Fragen Sie sich täglich: Muss ich tun, was ich tue? Will ich es als nächstes tun? Wen möchte ich wirklich arbeiten? Wenn wir realisiert haben, tat die ganze Zeit nicht das, was sie wollten, nicht entmutigt werden - Sie haben Arbeit gekauft und persönliche ErfahrungUnd nutze es jetzt, um dein Leben zu ändern.
4. Denken Sie für das, wofür Sie arbeiten: Für sich selbst und Ihre Entwicklung oder für Kollegen, Verwandte, Freunde? Die Entscheidung, die Arbeit oder den Aufenthalt aufzuhören, sollte nur Ihnen sein.

Motivation zur Änderung der Arbeit

Vorbereitung

1. Wenn Sie in den nächsten Tagen nicht entlassen werden, ist es keinen Sinn, zu gehen. Die Änderung der Arbeit an ähnlich macht keinen Sinn. Denke: Was magst du hier nicht, was du willst, was du an einem neuen Ort finden willst. Nehmen Sie ein Blatt Papier und schreiben Sie die Vor- und Nachteile des aktuellen Jobs auf. Analysieren Sie Ihre Antworten.
2. Die Entscheidung, den Umfang der Aktivitäten zu ändern, lernen Sie die Details des neuen Berufs und Ihrer Wettbewerbsfähigkeit vor dem ersten Schritt. Wenn dieser Beruf nicht auf dem Arbeitsmarkt geschätzt wird, lohnt es sich, es nicht als Haupteinkommensquelle zu erwägen, sondern als Teilzeitjob oder Hobby.
3. Schreiben Sie einen Lebenslauf und bereiten Sie die Antworten auf die möglichen Fragen des Arbeitgebers vor. Wenn die ersten Interviews fehlgeschlagen sind, fallen Sie nicht in den Geist. Versuchen Sie es erneut und arbeiten Sie an Ihnen.
4. Vor dem Interview, üben Sie vor einem anderen oder im Spiegel. Sehen Sie sich den Interviewer in den Augen an, lächeln Sie, halten Sie Ruhe und Vertrauen. Das Interview als Performance wahrnehmen und sich selbst - als unerfahrener, aber talentierter Schauspieler.
5. Bereiten Sie vor dem Interview die Fragen vor, die Sie erhalten möchten
6. Schau aktiv aus. Ständig anrufen, einen Lebenslauf senden, mit Frames einberufen.
7. Lassen Sie sich nicht selbst eine schlechte Meinung verlassen, schwören mit Kollegen oder Boss. Versuchen Sie, gute Beziehungen zu ihnen zu halten.

Frequenzänderung der Aktivität

Die Arbeitgeber sind von Antragstellern misstrauisch, die den Aktivitätsort mehrmals verändert haben. Die Wachsamkeit wird erklärt: Niemand möchte in eine Person investieren, die in ein paar Monaten verlässt wird. Solche Anmelderin fragen ausführlich aus welchen Gründen, warum sie aufhören.

In den meisten Stellenangeboten ist eine der Anforderungen anhand eines Beschäftigungsaufwands mindestens 3 Jahre. Arbeitgeber, die solche Anforderungen zeigen, glauben, dass der Mitarbeiter in dieser Zeit ihre Fähigkeiten vollständig offenbart und die Pflichten vollständig versteht. Einige werden nicht in ihre Firma einer Person eingehen wollen, die am letzten 3 oder 5 Jahren gearbeitet hat.

Die Arbeitgeber werden eine Pause in beruflichen Aktivitäten bemerken, insbesondere wenn es mehr als ein Jahr betragen und auf jeden Fall Fragen dazu bitten wird. Wenn es keine objektiven Ursachen für die Entlassung oder Pausen gibt, ist der Erfolg im Interview schwieriger zu erreichen.

Die Arbeitsweise sollte nicht mehr als einmal in 2-4 Jahren erfolgen.

Fazit

Erfolgreiche berufliche Tätigkeit gibt uns das Recht, stolz auf sich selbst zu sein. Wir mögen nicht immer unsere Arbeit. Wenn es negativ auf physische und emotionale Gesundheit beeinflusst, erlaubt es nicht, sich zu entwickeln, dann ist die Tätigkeitsänderung eine würdige Entscheidung.

Sie lassen Ihre Wohnung am Morgen, um den ganzen Tag bei der Arbeit zu verbringen, die lange Zeit nicht glücklich waren. Stellen Sie sich mit Horror die Produktionsatmosphäre vor, in der er wieder ernten wird. Vielleicht ist es an der Zeit, den Arbeitsplatz aufzuhören und zu ändern? "Auf Wiedersehen, Alter Boss! Bleiben Sie und umgeben von gehorsamen, menschenförmigen Robotern! Ich gehe, um das beste Schicksal zu finden! "

Wir haben uns entschieden, die Liste der gravierenden Gründe, um die Arbeit zu hinterlassen und den Lebenszyklus neu zu starten.

Es gibt einen Wunsch, aber keine Entschlossenheit

Stellen Sie sich die Standardsituation vor. Der durchschnittliche Bürger von vierzig Jahren spaziert in dieselbe Workshop oder ein Büro, um bestimmte ordentliche Aktivitäten auszuführen. Er hat ein Team zu Hause und bei der Arbeit ist völlig anders. Schwingen Sie Pendel. Zum Zeitplan Automatibus gebracht, und hinter ihm gibt es einen traurigen Urlaub in der Wohnung mit einem TV. Frage: Wie lange dauert ein Bürger der Geduld?

Die Entscheidung, alles in der Hölle aufzuhören, etwas interessanteres und nützlicheres zu tun, kommt nicht überall und plötzlich. Für viele Menschen wird die Entscheidung, von der Arbeit aufzuhören, über viele Monate und sogar Jahre.

✓ Eine Hand, viele von uns wollen die Landschaft und die festliche Neuheit ändern.

✓ Andere - Die Angst vor Veränderung gibt keine Person, um die Flügel zu winken und auf das Unbekannte zu eilen.

Wechselort der Arbeit ist keine triviale Aktion. Dies ist eine wichtige Vitalität, mit der eine Person persönlich gelöst werden muss. Er muss alle Verantwortung für eine schwierige Wahl übernehmen. Niemand ist gegen Kosten versichert. Gleichzeitig kann die Verstärkung alle erwarteten Ergebnisse überschreiten.

Zehn Situationen, die zwingen, eine Entscheidung zu treffen

1. Arbeiten, die schlechte Stimmung fördern

"Wie schnell Fliegenwochenende! Schon Sonntag. Nach dem Mittagessen begann ich, die Stimmung gründlich zu bestimmen. Alles ist einfach - eine Stunde der Amortisation für den Urlaub nähert sich. Am Morgen müssen Sie zur Arbeit gehen. Sogar der Gedanke selbst bringt mich unerträgliches Leiden! "

Sie sich nicht einmal vorstellen große Menge Die Betroffenen, die etwas Ähnliches machen müssen. Es gibt nichts Schlimmeres als der Beruf, von dem sich wendet. Keine monetäre Belohnung wird den Verlust des seelenvollen Gleichgewichts induzieren. Warum dies das ist - dies ist die wichtigste Frage, auf die Sie eine ehrliche Antwort geben müssen.

Wenn Sie negative Eindrücke bei der Arbeit ansammeln, müssen sie nach einem Ausweg suchen. Am wahrscheinlichsten wird es im Familienkreis zu Hause sein. Dies bedeutet, dass Sie überall eine schlechte Stimmung begleiten wird. Die Welt wird in die Hölle werden. Intelligente Leute sagen, dass eine Person zum Glück geschaffen wird, aber woher kommt es?

Rat. Um ein so trauriges Ergebnis zu vermeiden, ist es nicht besser, den Arbeitsplatz einfach zu ändern? Starten Sie sich auf neue positive Weise neu.

2. Sie können kein Spiegel eines Arbeitskollektivs werden

Als Mitarbeiter sind Sie ein wesentlicher Bestandteil des Unternehmens, präsentieren seine Interessen und Werte. In jedem Fall sollte es ideal aussehen. Was bedeutet das?

Sie müssen die Aktivitäten ständig mit einem gemeinsamen Produktionskurs überprüfen. Montieren Sie an diesem Arbeiter, der diese einfache Wahrheit nicht kümmerte. Es gibt jedoch auch so unangenehme Aspekte als:

✓ Niedriges Gehalt;
✓ Editionskollegen bei der Arbeit;
✓ Installieren von Strafen und Entlassung für geringfügige Missetat;
✓ feedback mit dem Kunden;
✓ Massive, die mit Sozial- und Produktionsbeziehungen zusammenhängen;
✓ Prüfung der Unmöglichkeit der kreativen Manifestation ihrer herausragenden Fähigkeiten.

Es ist weit weg volle Liste Mögliche Probleme. Es gibt viele Hindernisse, den Berg für das Lieblingsfirma (ungeliebt) zu stehen, das es schützen, und nicht seine eigenen Interessen.

Rat. Auf lange Sicht versprechen all diese Kosten viel Ärger. Es ist an der Zeit, alle Minuten und Profis zu wägen.

3. Das Unternehmen begann ernsthafte Probleme

Ratten, wie Sie wissen, ist das Sulfium-Schiff zuerst. Voraus ist eine unklare Zukunft, aber Sie bleiben dem Management der Gesellschaft treu. Sie wollen nicht wie ein Verräter aussehen. Dies ist natürlich die Manifestation des Alltagsnahrzeugs. Du bist ein gewöhnlicher Arbeiter. Alle Kaloriencreme ohne Sie. Das Management ist seit langem von zukünftiger Widrigkeiten versichert. Im Gewinn des Unternehmens werden Sie nicht ausgeschrieben. Anklusive rotes Lichter Warnung Über unvermeidliche Insolvenz ist, ob es kein Grund ist, von einem unzuverlässigen Schiff an sein kleines Rettungsboot zu übertragen?

Rat. Sie möchten ohne Feiertagsvorteile bleiben und suchen neue Arbeit Im unangemessensten Moment des Lebens für Sie? Machen Sie pünktlich.

4. Der Chef beschloss, ein "Workshorse" von Ihnen zu machen

Überstundenarbeiten für drei, ungewöhnliche Funktionen, Avral, Änderung arbeitsgrafik.. Wahrscheinlich sind viele von uns auf eine solche krassee Gesetzlosigkeit gestoßen. Manchmal zahlt sich diese Praxis aus, aber meistens nein. Jeder Arbeitgeber legt fest arbeitsbeziehungen auf seine eigene Art und Weise. Sie sind oft unfair und tragen destruktive Ziele. Zum Beispiel kann Ihr Kollege stundenlang im "Raucherraum" sitzen und vorgeben, hart zu arbeiten. Sie haben jedoch keine Zeit, Ihren Kopf vom Tisch anzuheben.

Probleme können mit dem offenen Gespräch mit dem Anführer gelöst werden. Wenn der Chef einen schlechten Charakter hat, ist es ratsam, eine bestimmte Flexibilität im Verhalten zu zeigen. Werfen Sie nicht die Arbeit, ohne alle verfügbaren Einflusshebel auf den Prozess zu verwenden.

Rat. Wenn die Futurity der Bemühungen von dem bereits festgelegten Diktieren der Ungerechtigkeit und Ignoranz bestimmt wird, können Sie eine Erklärung zur Pflege schreiben. Die Arbeit sollte Freude bringen, kein Problem.

5. Kein Karrierewachstum

Dieser Artikel ist wichtig für diejenigen, die davon träumen, sich durch die Karriereleiter zu bewegen. Vielleicht ermöglicht es Ihnen die heutige Arbeit, Seiten zu leben und sich sogar in den berühmten Resorts zu entspannen. Aber dabei riskieren Sie, dass Sie der ältesten ein gewöhnlicher Statistin bleiben. Viele Menschen wollen Dynamik, professionelles Wachstum und Entwicklung im Managementbereich. Immerhin alles Leben mit der gleichen Sache - nur langweilig.

Rat. In jedem Fall muss eine Person auf die Anfragen der Seele reagieren. Suche einen anderen Job.

6. Sie sind langweilig

Dies ist ein ernstes Problem. Angenommen, Sie waren mit Ihrer ehemaligen Arbeit unglücklich, was sehr müde war. Zu viel Ladung hat dazu geführt, was Sie aufhören. Veränderungen in der Arbeit, Sie waren zuerst begeistert - an einem neuen Ort ruhig, ruhig und wenige Pflichten. Aber im Laufe der Zeit fühlten Sie sich von dauerhafter Inaktivitätsermüdung. Sie wollen jetzt die ganze Zeit von Langeweile schlafen. Überraschenderweise war der neue Beruf der Grund für die Stabilität des Gefühls von Schmerz und Depressionen.

Rat. Es wird die entspannten Aktivitäten absolut korrekt ändern, um den Körper, den Körper und der Seele den zweifelten Vorteil zu bringen.

7. Geld, Geld

Die Menschen gehen zunächst zur Arbeit, um ihre finanzielle Unabhängigkeit sicherzustellen. Mit anderen Worten, das Geld in der Wahl des Berufs wird von der sehr primären Rolle gespielt. Und gleichzeitig - nicht Brot zusammen ...

Leider müssen viele Mitarbeiter ihre kreativen Anfragen und echten Interessen für wesentliche Vorteile opfern. Wir sollten nicht vergessen, dass Geld Ihrer Wertschätzung entspricht. arbeitstätigkeit.. Angemessenes Gleichgewicht ist erforderlich - die Wahl des Berufs sollte sich auf die internen Prioritäten verlassen. Gleichzeitig ist die anständige Vergütung auch nicht an dem letzten Ort.

Ist es wert, zum Beispiel zu arbeiten sozialarbeiter Nur weil Sie den Menschen zugute kommen wollen? Es ist nur möglich, es zu lösen. Aber wir haben das Recht auf Zweifel, denn Sie können der Menschheit auf verschiedene Weise helfen.

Lernen, ein anständige Ertrag aus dem Arbeitgeber fordern zu können. Wenn Sie ein Fachmann in Ihrem Unternehmen sind, ist es zweifellos verdient. Es ist möglich, meine Anfragen nur aufrechtzuerhalten, nachdem Sie Sie selbst überzeugt haben. In jedem Fall kann nur ein Anfänger, ein Anfänger des Lebens, für einen Penny arbeiten. Nachdem Sie ein qualifizierter Mitarbeiter geworden sind und etwas in Ihrem Beruf stehend, ist es nicht sinnvoll, vergeblich zu arbeiten. Es ist schlecht in Bezug auf die Verteilung der lebenswichtigen Energie. Aber Geld ist nicht die Hauptsache im Leben.

Rat. Wenn Sie mit Ihrem Beruf unzufrieden sind, ist es Zeit, über neue Perspektiven für die Zukunft nachzudenken.

8. Müdigkeit aus mentaler Überspannung

Pflege von der Arbeit aufgrund von Skandalen, der Produktion Demontage und Unfähigkeit zu finden gemeinsame Sprache Das Team ist nicht so schon und selten. Trotzdem kann der angesammelte Stress keine Entschuldigung für die Tatsache sein, dass Sie sich in einem Wut befinden, der in einem Kollegengriff oder einem Hammer eilt. Muss gute Wurzel aussehen und allgemeine Probleme. Warum erreichte die psychologische Überlastung solche drohenden Indikatoren?

Sie können bei jeder Arbeit brennen. Und dann die Frage der Anwenden von Pflege. Möglicherweise brauchen Sie dringende Urlaub. Oder sogar ein Kardinalwechsel des Berufs.

Rat. Treffen Sie den Psychologen. Immerhin haben Sie keine Garantie, dass Sie aufhören, Wut in zukünftigen Kollegen am neuen Arbeitsplatz zu nehmen.

9. Kollektiver Albtraum.

In jeder geschlossenen Gesellschaft werden Voraussetzungen erstellt, um eine unsichtbare Hierarchie der Behörden zu schaffen. , lächerlich, unentschieden - es ist nur der Anfang einer großen Liste von dem, was dem Neuankömmling gegenüberstehen kann, insbesondere ohne Berufserfahrung. Er muss entscheiden - um Schutztaktiken auszuarbeiten und seine Arbeitsfunktionen weiterzuführen oder den Arbeitsplatz zu ändern.

Achtung - Interspezifischer Kampf erhöht manchmal das Selbstwertgefühl und das Gefühl der Zufriedenheit. Die Lösung des Problems liegt nicht in der Ebene des Austauschs des Kollektivs, da Sie auf dieselben Schwierigkeiten beim neuen Arbeitsplatz warten können.

Kraft und Vertrauen werden in tödlichen Kämpfen für das Leben erworben. Trotzdem gibt es Fälle, in denen die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz energisch gerechtfertigt ist, da es nicht sinnvoll ist, mit dem gesamten Team zu kämpfen.

Rat. Krieger Single ist ehrenvoll, aber nur für kurze Zeit. Die Gesundheit muss mit allen Anstrengungen und vorzugsweise einem Früchten geschützt werden.

10. Die Arbeit hat seine Bedeutung verloren

Wenn Sie glücklich und gesund sein wollen, suchen Sie nach Arbeit in der Seele, in der Sie sich mit einer außergewöhnlichen Persönlichkeit manifestieren können. Die ideale Option ist es, gut gezahlte Arbeit und Ihr Lieblingshobby zu kombinieren. Dies ist eine Garantie für die Verwendung aller internen Reserven bis zum Maximum. Eine Person sollte sich bei der Arbeit entspannen, und in der Urlaubsarbeit. Dies ist nur mit kreativer Rendite möglich. Die Fragen von Arbeit und Prestige sind natürlich wichtig, aber nur sekundär.

Rat. Stolz, Zufriedenheit und Motivation - selbst sind bereits eine Gebühr. Haben Sie nicht die obigen Komponenten an einem bestimmten Arbeitsplatz? Dann denke nach, wo ich sie finden kann.

Ausgabe. Arbeit ist das Leben selbst

Wenn der Leser die Hauptidee nicht erwischt hat, formulieren wir es freiwillig. Sie ist einfach. Arbeit ist nicht, Geld für das Leben zu minivieren. Das ist das Leben selbst. Wer gelernt hat, dass dieses Postulat bereits glücklich ist. Er wird nicht unseren Rat brauchen.