¿Por qué es tan popular para los rusos trabajar en Noruega? Noruega sufre escasez fuerza laboral, especialmente en las industrias pesquera y de refinación de petróleo. Por eso cada año se expiden miles de permisos de trabajo para que los rusos, así como los inmigrantes de la antigua CEI y los países bálticos, trabajen en Noruega.

¿Cómo encontrar trabajo en Noruega para los rusos?

Vea también las ofertas de trabajo en Noruega, donde se demanda el conocimiento del idioma ruso, de los portales Eurabota, Indeed, CareerJet.

Ofrecemos el más completo, que contiene motores de búsqueda clásicos y un tablero de mensajes en ruso en Noruega.

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Si deseas solicitar una visa por tu cuenta para entrar legalmente a Noruega debes:

1) aplicar a través de Portal de visas en línea,

2) después de recibir una confirmación (carta de presentación) en su dirección de correo electrónico de que se recibió la solicitud (en formato PDF), imprímala y adjunte Documentos requeridos , también imprimir y firmar Lista de Verificación y visita tu Centro de Solicitud de Visas o Embajada más cercana para:

3) obtener una visa de entrada a Noruega.

¿Qué es un permiso de trabajo en Noruega?

Para trabajar en Noruega, todos los ciudadanos extranjeros deben tener un permiso de trabajo. Normalmente, los permisos de trabajo se expiden por un período de un año y la mayoría de ellos pueden prorrogarse (excepto los permisos para trabajo estacional). El “permiso para trabajar en Noruega” no parece algo aparte libro de trabajo. Inicialmente se trata de un formulario UDI (Departamento Noruego de Extranjeros) cumplimentado y firmado, llamado Arbeidstilbud (Oferta de trabajo en Noruega) en noruego, que contiene información sobre el empleador y el trabajador extranjero y los sellos de aprobación de la UDI para el permiso. Se ingresa más información de que el extranjero tiene derecho a trabajar durante un período determinado.

Sobre qué tipos de permisos de trabajo existen en Noruega, .

Trabajar en Noruega en plataformas petroleras: riesgo de fraude

Noruega es el mayor productor de petróleo. A pesar de las difíciles condiciones laborales, los altos salarios resultan atractivos para los rusos para trabajar en Noruega.
La Embajada de Noruega se ha encontrado repetidamente con casos de fraude por parte de empresas intermediarias que ofrecen encontrarle un trabajo en Noruega el plataformas petroleras.
No contactes con empresas que te cobren dinero por direcciones de empresas noruegas a las que puedas enviar tú mismo tu currículum.
Grande compañías petroleras Regularmente contratan personal para trabajar tanto en plataformas petroleras como en tierra: Perforación Parker Y Perforación pionera .

Tenga en cuenta que sólo los especialistas altamente cualificados con formación profesional especial pueden conseguir un trabajo en Noruega en plataformas petrolíferas.

¿Puede un especialista cualificado obtener la residencia permanente en Noruega?

Un empleado que tenga educación especial o calificaciones especiales puede obtener un permiso de trabajo en Noruega bajo la categoría "Especialista", y el trabajo solo está permitido para una empresa-empleador específica en Noruega y en una región específica. El permiso suele expedirse por un año con posibilidad de prórroga. Después de 3 años de trabajo con dicho permiso, el especialista puede solicitar forma permanente para residir en Noruega (residencia permanente) con derecho a trabajar para cualquier empleador.

Trabajo estacional en Noruega

El trabajo estacional en Noruega implica cosechar cultivos en granjas o recoger bayas en Noruega. Se puede conceder un permiso para trabajar como trabajador estacional por un período de hasta 6 meses, después del cual sólo se puede obtener un nuevo permiso después de una estancia de seis meses fuera de Noruega. Para buscar ofertas de empleo estacionales, recomendamos utilizar el sitio web Trabajo de verano.

Tarjeta de plástico “Permiso de residencia en Noruega”

Encontrar información oficial posible en . Si necesita asistencia urgente del consulado ruso mientras trabaja en Noruega, puede encontrar las direcciones de la oficina de representación más cercana a usted en la página .

El trabajo estacional en el extranjero está ganando popularidad en últimos años entre nuestros compatriotas. En invierno o verano, se necesitan trabajadores adicionales en centros turísticos, hoteles, tiendas o granjas cuando se cosecha en países desarrollados Europa o Estados Unidos. En unos meses podrás ganar una cantidad decente de dinero que luego podrás utilizar para vivir en casa. Por supuesto, existen riesgos cuando se trabaja temporalmente. Consideraremos esos momentos.

El trabajo estacional en el extranjero para los rusos es popular entre los estudiantes y las personas que no tienen ingresos regulares. En la mayoría de los casos, este tipo de trabajo temporal lo eligen jóvenes que no están vinculados a un lugar de trabajo en casa. Los principales criterios aquí son:

• resistencia;
• resistencia al estrés;
• disposición para el trabajo irregular;
• buena salud.

Las ventajas son la oportunidad de ver con tus propios ojos cómo vive y trabaja la gente en otros países, nuevos conocidos, practicar en idioma extranjero. La desventaja indiscutible es que es pesado e irregular. trabajo físico.

Básicamente, el trabajo estacional en el extranjero es relevante en las estaciones de verano, en las estaciones de esquí y en la agricultura. Las niñas encuentran trabajo cuidando a niños y ancianos, y hay muchas vacantes en el sector de servicios. A menudo en países Europa Oriental Se necesita gente para cosechar los cultivos. Los hombres van a trabajar como albañiles, jornaleros y limpiadores de frutas y verduras. Hay muchas ofertas para que los jóvenes trabajen como voluntarios. El trabajo no es remunerado, sólo se les proporciona alojamiento y comida, pero existe la oportunidad de aprender un idioma extranjero. Estas ofertas pueden ser de interés para aquellos jóvenes que estén pensando en ingresar a una universidad extranjera o mudarse a un país determinado. Todo el mundo sabe que ir y ver con tus propios ojos es mucho más útil que escuchar historias de otras personas.

Veamos qué países son populares entre los rusos, bielorrusos y ucranianos.

Los países y vacantes más populares.

Los países europeos más populares donde viajan los residentes de los países de la CEI:

• Polonia
• Finlandia
• Francia
• Países Bajos
• Noruega
• España

La mayoría de las veces, el trabajo estacional en el extranjero para bielorrusos y ucranianos se realiza en Polonia, debido a su cercana ubicación geográfica. En un país vecino, se necesita gente en verano y otoño para ayudar a cosechar patatas, manzanas y otras verduras y frutas. También se cultiva en invernaderos en Polonia. un gran número de hongos Cada año se contrata gente para cortar champiñones y los trabajadores casi siempre reciben alojamiento y comida. Durante las vacaciones de verano, los estudiantes pueden encontrar trabajo en la industria agrícola, en hoteles y en atracciones.

Finlandia es popular entre los residentes de la CEI debido a su mayor salarios altos, allí se contrata a trabajadores para cosechar arándanos rojos, moras y arándanos. La recolección de bayas silvestres es el principal tipo de trabajo estacional en el país del norte. También contratan trabajadores para cosechar patatas y fresas. La duración de la cosecha de las bayas es de dos a cuatro semanas, el inicio de la maduración es junio y el final de la recolección es principios de septiembre.

Otro estado del norte que vale la pena considerar es Noruega. Aquí se pueden obtener buenos ingresos del trabajo estacional relacionado con la pesca y la ganadería. A menudo no hay suficientes trabajadores para cortar el pescado. Este es un trabajo muy duro que requiere resistencia. En Noruega hay puestos vacantes para destripador de pescado, salador de pescado y envasador de marisco.

Los Países Bajos esperan trabajadores en sus invernaderos de flores y granjas ganaderas. También hay una grave escasez de soldadores y trabajadores de la construcción. En este estado es más fácil encontrar trabajo estacional, ya que, por ejemplo, funcionan invernaderos donde crecen tulipanes. todo el año.

Francia está contratando trabajadores temporeros para cosechar uvas. Después de todo, Francia es el primer productor de vino del mundo y durante la temporada de maduración de la uva hay una necesidad urgente de mano de obra. Francia también cultiva un gran volumen de frutas y bayas como cerezas, fresas y manzanas. También se requiere mano de obra para recogerlos. Francia puede ofrecer puestos vacantes para empleadas domésticas, camareros y trabajadores auxiliares en estaciones de verano y de esquí. Los mayores empleadores en el sector del turismo y el entretenimiento son Disneyland Paris y Asterix Park.

¡Interesante! Disneyland París contrata a más de 12.000 trabajadores para la temporada de verano

En España, los trabajadores deben recoger aceitunas, uvas, fresas y naranjas. Si el empleado habla español, podrá conseguir trabajo en hoteles y restaurantes. Por lo general, los salarios son a destajo, se deducen los gastos de vivienda y alimentación. Sin embargo, en estas condiciones también se puede ganar mucho dinero. Como puede ver, el trabajo de recolección en el extranjero es el principal tipo de trabajo estacional para los ciudadanos de la CEI.

Condiciones de trabajo y trámites.

Para el trabajo estacional en el extranjero, los empleadores tienen las siguientes condiciones:

• Debes ser mayor de edad y no tener más de 60 años.
• Es recomendable no tener malos hábitos.
• Tener la oportunidad de obtener una visa de trabajo.
• Conocer al menos un idioma extranjero, lo que puede afectar su salario.
• El tiempo mínimo de trabajo es de 8 horas al día, el pago será mayor que el de un trabajo similar en los países de la CEI, pero menor que el de los trabajos permanentes.

Debes saber que el salario mínimo para el trabajo estacional parte de los 500 euros al mes y de media puede llegar a los 1000 euros. Si el trabajo continuo va a durar más de 90 días, se requiere un permiso de residencia o un permiso de trabajo. La búsqueda de empleo se realiza de forma independiente o a través de empresas intermediarias. A menudo recurren a intermediarios en busca de ayuda cuando viajan por primera vez y luego usted puede ponerse en contacto con el mismo empleador.

Primero que nada, debes leer las reglas. legislación laboral el estado donde vas a trabajar. es mejor concluir contrato de empleo. Debe estar escrito, describiendo todas las condiciones de trabajo. Es necesario aclarar de antemano todos los matices en el camino al lugar de trabajo, alimentación y alojamiento.

¡Importante! Necesitas saber el número de teléfono del consulado o embajada de tu país en tu lugar de trabajo

Una visa de trabajo se expide sobre la base de un acuerdo con el empleador. Es mejor encargarse de presentar los documentos para una visa 2-3 meses antes del inicio del trabajo. Por ejemplo, en Noruega existen las siguientes condiciones de empleo:

• La relación laboral entre empleado y empleador debe estar autorizada por la Administración Laboral de Noruega.
• Los salarios deben estar de acuerdo con la escala salarial aprobada para la industria. Si tal esta empresa no, entonces el salario corresponde al salario mínimo por hora.
• El empleado debe estar empleado a tiempo completo.
• No debes olvidarte de contratar un seguro. Debe completarse en compañía extranjera y sin franquicia, para evitar gastos innecesarios.
• Es necesario discutir dónde se transferirá el salario. Ha habido muchos casos en los que se transfiere dinero a la cuenta de una empresa intermediaria y el empleado corre el riesgo de quedarse con las manos vacías. Por lo tanto, es necesario estudiar meticulosamente los documentos antes de firmarlos.

Si está buscando trabajo en línea, tómese el tiempo para buscar reseñas de la empresa intermediaria. Los trabajadores de hoteles y supermercados están más protegidos, ya que el dinero va a la cuenta de la empresa.

¿Cuánto puedes ganar con el trabajo estacional?

promedio por hora salario los trabajadores del servicio tienen esto:

• Lavaplatos: entre 6 y 10 dólares por hora;
• empleada doméstica o ama de llaves: 7 dólares por hora y debe trabajar al menos entre 10 y 12 horas al día;
• enfermera en un asilo de ancianos o atención domiciliaria: entre $10 y $12 por hora;
• recolección de manzanas en Polonia: entre 2 y 3 dólares por hora, este es el trabajo de cosecha peor pagado;
• animador en un hotel: entre 300 y 500 dólares al mes, pero aquí el alojamiento y las comidas corren a cargo del hotel;
• Un trabajador en una planta procesadora de pescado gana un promedio de 10 dólares la hora. Esto es lo que pagan en las empresas de Alaska y Noruega, con un pago adicional por horas extras de hasta 15 dólares por hora de trabajo por encima de lo normal.

Los empleos en Estados Unidos son ahora los mejor pagados, pero requieren buena salud y resistencia. Un viaje a Alaska, por ejemplo, conlleva grandes gastos:

• billete de avión de ida y vuelta: alrededor de 1.500 dólares;
• obtener una visa de trabajo – $190;
• seguro: 300 a 400 dólares estadounidenses.

También es popular el trabajo de verano para estudiantes en los EE. UU. en el marco del programa Work and Travel. Los estudiantes trabajan en cafés, restaurantes, como empleadas domésticas en hoteles y opciones similares.

Curiosamente, existe desde hace mucho tiempo una categoría de personas que van profesionalmente a recoger bayas a Finlandia en verano y a España en invierno. Durante un par de meses de trabajo estacional en Europa, estas personas pueden vivir cómodamente en su tierra natal. También vale la pena señalar que los empleadores agradecen tener una licencia de conducir y la capacidad de conducir varios tipos de transporte. ¡Lo principal es no dejarse engañar!

El trabajo estacional tiene muchos aspectos positivos y negativos. Te permiten obtener buenos ingresos en poco tiempo, esta es una excelente opción para quienes no tienen un trabajo fijo. El trabajo estacional en el extranjero brinda la oportunidad de practicar un idioma extranjero, conocer el país y ver cómo vive la gente. Las desventajas incluyen un duro trabajo físico, poco tiempo para descansar, así como las circunstancias más imprevistas en las que puede encontrarse un empleado. Para que el trabajo estacional solo traiga resultados positivos, debe tomarse en serio la elección de una empresa o empleador, discutir todos los temas de interés y lo mejor es confiar solo en lugares confiables. También debe decidir la elección del trabajo que debe realizar, evaluar con seriedad sus capacidades y su salud, el trabajo debe estar de acuerdo con sus fortalezas. El trabajo estacional es una gran experiencia y conocimiento del país, y si la inmigración está en sus planes, tal vez este paso sea el primero en hacer realidad su sueño. Ir y ver todo con tus propios ojos en el país donde vas a inmigrar es mucho mejor que escuchar historias de la gente.

Principales opciones para el trabajo estacional en el extranjero

Para el período estival, puedes encontrar trabajo estacional en centros turísticos. Durante la temporada de invierno, siempre se necesitan trabajadores en los centros de esquí. Podrían tratarse de puestos vacantes para animadores, camareros o ayudantes de cocina. Amplia selección de trabajos de recolección de frutas y hortalizas. La recolección de fresas, frambuesas, grosellas negras y rojas y manzanas son las opciones laborales más populares que se ofrecen en Europa. Esto es bueno porque no requiere amplios conocimientos del idioma, te permite ganar dinero y conocer la vida de las personas en otro país.

Trabajar en el extranjero es una opción fácil para personas que no tienen habilidades especiales o que están tomando un descanso de su rutina anterior.

Otra opción de empleo estacional es trabajar en reservas naturales, cuidando a niños, ancianos o enfermos. Puedes probarte a ti mismo como voluntario. Este tipo mal pagados o sin pago alguno, pero sólo se les proporciona comida y vivienda. Esta opción es adecuada para aquellos que desean aprender más sobre el país elegido, familiarizarse con la cultura, adquirir una buena experiencia de vida, aprender el idioma y posiblemente matricularse en estudios o buscar otras opciones laborales en el futuro.

Finlandia

La recolección de bayas silvestres como arándanos, arándanos rojos y moras es el principal tipo de trabajo estacional en Finlandia. También puedes ir al campo a visitar plantaciones de fresas o recoger patatas. Si planea conseguir un trabajo de temporada en otro país, debe comenzar a preparar los documentos con anticipación. Es imposible determinar con certeza el comienzo de la temporada de recolección de bayas y hortalizas. Todo depende de las condiciones climáticas y de la velocidad de maduración de las bayas, pero aproximadamente los períodos se ven así:

• Para fresas: finales de junio, principios de julio (duración hasta cuatro semanas)
• Para frambuesas: finales de julio, principios de agosto (duración de tres a cuatro semanas)
• Para arándanos silvestres: a partir del 10 de julio (solo dos semanas)
• Para arándanos y arándanos de jardín: período desde finales de julio (duración de cuatro a seis semanas)
• Para arándanos rojos y moras, desde principios hasta finales de agosto.
• Para cosechar patatas - principios de septiembre

La recolección de bayas silvestres como arándanos, arándanos rojos y moras es el principal tipo de trabajo estacional en Finlandia.

Para trabajar de temporada en Finlandia, es necesario obtener una visa de trabajo, que se expide sobre la base de un contrato con el empleador. Asegúrese de encargarse de presentar los documentos para el trabajo de temporada con antelación, ya que su registro lleva mucho más tiempo que uno turístico habitual. Lo mejor es hacer esto dos o tres meses antes del inicio del contrato de trabajo.

Alguien también necesita recoger bayas del norte.

Consejos para quienes viajan a Finlandia por trabajo estacional:

• Familiarízate con las leyes laborales del país.
• Invitaciones de granjas se envían de forma gratuita, no es necesario pagar de más a las empresas intermediarias por ellos
• Un contrato de trabajo sólo debe constar por escrito describiendo las condiciones de trabajo.
• Infórmate del coste de alojamiento, transporte, alimentación, si estos gastos se te descontarán de tu salario o los pagarás tú mismo.
• Asegúrate de anotar el número de teléfono de la embajada de tu país en Finlandia.

Polonia es un gran lugar para que trabajen los estudiantes rusos

Polonia es uno de los países más populares para el trabajo estacional. Es a Polonia a donde llega el mayor número de trabajadores de Rusia, Bielorrusia y Ucrania. Polonia es atractiva por su ubicación relativamente cercana, lo que significa que no necesitarás una gran cantidad de dinero para tu viaje. Además, el idioma polaco se parece bastante al ucraniano y al ruso, lo que facilita superar la barrera del idioma.¿Qué ofertas de empleo de temporada se ofrecen en Polonia? La mayoría de las veces se trata de trabajo agrícola. Cada año miles de personas vienen al país para trabajar en la recolección de manzanas. Casi siempre se requiere que los trabajadores de los invernaderos corten champiñones.

Polonia es atractiva por su ubicación relativamente cercana, lo que significa que no necesitarás una gran cantidad de dinero para tu viaje.

Mayo-septiembre es el principal período de trabajo estacional en Polonia. El trabajo estacional en Polonia es muy popular entre los estudiantes. Durante las vacaciones de verano se pueden encontrar vacantes en explotaciones agrícolas, así como en hoteles e instalaciones. Abastecimiento. EN periodo de verano Se requieren trabajadores para parques de diversiones, camareros, bartenders... Es imperativo que si buscas trabajo estacional en el extranjero en empresas especializadas, solicites un acuerdo con el empleador para la contratación de mano de obra en tu país. El contrato debe celebrarse directamente con el empleador extranjero y no con una empresa intermediaria.

Los estudiantes pueden trabajar como empleados de un hotel.

Lista de las vacantes más populares en Polonia para trabajo estacional:

• Mucamas y administradoras de hoteles;
• Cocineros, ayudantes de cocina, lavavajillas;
• Empacadores, empacadores;
• Limpiadores de supermercados;
• Trabajadores de plantas procesadoras de carne, fábricas de pescado;
• Trabajadores de explotaciones agrícolas;
• Constructores.

Una Europa tan diferente: trabajar en Noruega

En Noruega, los trabajadores temporeros suelen ser necesarios para las explotaciones agrícolas o ganaderas. Los principales tipos de trabajo son deshierbar, podar el jardín, recoger bayas, hacer heno, cuidar y limpiar animales. En este país también se puede conseguir un trabajo bastante exótico, como destripador de pescado, y también se ofrecen trabajos de salazón y envasado de productos pesqueros Para estudiantes con buenos conocimientos, puede conseguir un trabajo durante el verano en campamentos de vacaciones para niños o como personal de servicio en hoteles. Para vacantes estacionales que no excedan los 90 días, una visa de trabajo será suficiente.

En este país también se puede conseguir un trabajo bastante exótico, como destripador de pescado, y también se ofrecen puestos de trabajo para salazón y envasado de productos pesqueros.

Noruega se especializa en pescado, así que tendrás que lidiar con ello.

Para conseguir un trabajo de temporada en Noruega, debes tener al menos 18 años y haber contrato de empleo con el empleador. Requisitos básicos para las condiciones laborales de los trabajadores temporeros en Noruega:

• El salario debe corresponder a la escala salarial de la industria determinada o al convenio colectivo de la empresa (si ambos están ausentes, el pago es igual a la tarifa mínima por hora)
• Las relaciones laborales deben ser aprobadas y autorizadas por la Administración Laboral de Noruega.
• El trabajo debe ser a tiempo completo, y también es posible dividirlo en varias ofertas de diferentes empleadores.

¿Qué tiene España para ofrecer?

España es uno de los países a los que se puede acudir para realizar trabajos agrícolas de temporada. En este sentido, resulta atractivo para los extranjeros con diferentes paises paz. Un clima favorable, buenos salarios y la oportunidad de ver uno de los países más bellos de Europa son las principales ventajas del trabajo estacional en España. Aquí se necesitan trabajadores para recolectar aceitunas, naranjas, tomates, fresas y uvas. Si tienes buenos conocimientos de español, puedes conseguir un trabajo en un hotel como personal de servicio o encontrar una vacante como guía para turistas. El monto del pago por la recolección de verduras o frutas depende de la cantidad recaudada. Es necesario deducir del salario los gastos de vivienda y alimentación, pero incluso en tales condiciones se puede ganar mucho dinero.

En la mayoría de los casos, se necesitan trabajadores para recolectar aceitunas, naranjas, tomates, fresas y uvas.

Trabajar en una plantación es la opción más sencilla para viajar al extranjero al menos por una temporada.

Monto salarial aproximado

• Trabajadores del sector servicios (camareras, camareros, cocineros) - de 700 a 1000 euros
• Agricultura (recolección de verduras, frutas) - salario a destajo a partir de 500 euros
• Oficios cualificados de la construcción: 1000-1200 euros
• Trabajadores auxiliares en una obra: 500-800 euros

De camino a Francia para el verano

En Francia, los trabajadores temporeros suelen ser necesarios para trabajos agrícolas, parques y negocio hotelero. El periodo laboral puede ser muy diferente, dependerá de la ubicación de la provincia y de su clima. Entonces, para recoger cerezas y fresas, de mayo a junio. El período de recolección de hortalizas dura de junio a septiembre. La temporada de recolección de manzanas es de septiembre a octubre. Para la cosecha de uvas se contrata a muchos trabajadores temporeros, este trabajo se realiza en septiembre-octubre.

El vino francés se distribuye por todo el mundo: para beber tal cantidad, definitivamente se necesitan más manos capaces de manipular enormes cestas de uvas.

El periodo de trabajo puede ser muy diferente, dependerá de la ubicación de la provincia y de su clima.

Para un viaje a Francia por trabajo de temporada se solicita un plazo de tres meses en base a un contrato con el empleador. Si el período de trabajo es superior a noventa días, se expide un permiso de residencia por el período de validez del contrato de trabajo. Las principales regiones de Francia a las que se puede acudir con fines agrícolas:

• Pirineos, Beaujolais, Valle de Laura, Borgoña - vintage
• Valle del Ródano - recolección de cerezas
• Centro y Périgord - recogida de fresas
• Auvernia y Aquitania: recolección de hortalizas y maíz

Los mayores empleadores en el sector turístico son Disneyland Paris y Asterix Park. Si desea conseguir un trabajo para la temporada de verano en esta industria, debería comenzar a buscar en febrero.

Datos interesantes: Disneyland París emplea a más de 12.000 trabajadores temporeros para trabajos de verano.

Vídeo: Países Bajos: la opción más popular para viajar al extranjero

Encontrar trabajo de temporada en los Países Bajos no es tan difícil, porque este país es famoso por la más amplia variedad de puestos vacantes para trabajadores de temporada. La mayoría de las veces, se necesitan trabajadores en invernaderos, después de todo Holanda es un país que ocupa una posición de liderazgo en el cultivo de flores, hortalizas y frutas. El contrato, en la mayoría de los casos, se emite por seis meses, el pago comienza desde aproximadamente 6 euros la hora. Un eslabón clave en la economía holandesa es la agricultura, por lo que siempre se necesitan trabajadores para las explotaciones ganaderas.

Además del sector agrícola, en Holanda puedes conseguir trabajos de construcción estacionales. Las profesiones especialmente demandadas son los ensambladores, soldadores e instaladores. Puede encontrar trabajo de temporada de forma independiente o a través de empresas especiales con bancos de vacantes.

Trabajar en el extranjero es una experiencia interesante que no requiere habilidades especiales, nuevos conocidos y la oportunidad de tomar un descanso de la vida cotidiana en su país de origen.

Trabajo estacional en Europa – gran manera ganar dinero en el extranjero. La recolección no requiere habilidades especiales y, según los estándares de los países de la CEI, está bien remunerada. En este artículo conocerá las condiciones específicas de empleo en Polonia, España y Finlandia.

El trabajo de recolección de fresas en Polonia se paga con la producción. La cosecha se cuenta en cestas, el pago por una cesta es de hasta 2,5 zlotys, aunque estas condiciones son difíciles de encontrar. Normalmente pagan entre 1 y 1,5 zlotys. En principio, el salario diario será el mismo que el de la cosecha de manzanas y peras. En comparación con Finlandia, el trabajo estacional en Polonia es menos rentable, pero tendrás que gastar menos en comida, viajes y alojamiento.

Este país también es atractivo porque es fácil obtener un permiso de trabajo por su cuenta o. Para ello necesitas un mínimo. Y si quieres agilizar el proceso, puedes contactar con una agencia.

Para su comodidad, lo hemos recopilado todo.

Trabajar en España recogiendo cítricos

La recolección de cítricos en España comienza en enero y continúa hasta abril. Para calcular tu salario, tu empleador cuenta cuántas cajas de naranjas, limones o mandarinas recolectaste por día. El precio de una caja es de 1 a 1,5 euros. Puedes recolectar entre 30 y 50 cajas por día. El único inconveniente es que la caja contiene 19 kg de fruta, por lo que el trabajo es físicamente difícil". . Allí también podrás encontrar sitios de búsqueda de empleo en España.

Características del trabajo estacional en Europa.

Para encontrar la primera vacante estacional, tendrás que contactar con la agencia. Al mismo tiempo, trabajará de forma absolutamente legal y se le ayudará con los trámites burocráticos. Pero tendrás que gastar dinero en los servicios de intermediarios. La próxima temporada todo será más fácil: podrás recopilar y completar todos los documentos tú mismo. Si el empleador está satisfecho con usted, no dude en contar con un aumento salarial, mejores condiciones de vida y trabajará directamente el próximo año.

Existe una categoría de recolectores profesionales que no hacen más que viajar por Europa. En verano están en Finlandia, en otoño en Polonia y en invierno y primavera en España. Además, la gente recibe un buen dinero y con él puede vivir cómodamente en su país de origen durante varios meses gratis.

Trabajo estacional en el extranjero – manera asequible consigue un trabajo legalmente incluso sin saber el idioma, conoce el país y mejora tu situación financiera.

Pero hay que estar preparado para un esfuerzo físico intenso y conocer los matices de la legislación local para no tener problemas que puedan provocar la denegación de pago o el despido injustificado, multas, falta de atención médica o la deportación.

Principales tipos de trabajo estacional en el extranjero

Las vacantes temporales fuera del cordón se dividen convencionalmente en varios tipos:

1. En la actividad turística:

• Por especialidad:

1. animadores de hoteles;
2. administradores;
3. guías;
4. Guías turísticos;
5. traductores;
6. instructores de buceo, esquí, yoga;
7. masajistas;
8. bailarines;
9. artistas de circo (acróbatas, ilusionistas, malabaristas);
10. sirvientas;
11. camareros;
12. cocineros;
13. camareros;
14. ayudantes de cocina;
15. Lavaplatos;
16. gerentes de venta de souvenirs;
17. conductores.

• Por temporada:

1. verano: balnearios, rutas turísticas urbanas;
2. invierno: hoteles en la montaña; fiestas y carnavales.

2. En supermercados:

• Por trabajo:

1. expositores de mercancías;
2. limpiadores;
3. empacadores y empacadores.

En verano, cuando aumenta la carga turística, los propietarios cadenas minoristas y las empresas están contratando empleados adicionales.

• La estacionalidad depende de la afluencia de turistas:

1. en ciudades costeras - estación cálida;
2. en los países del norte, el período navideño;
3. en grandes centros culturales e históricos: vacaciones de verano, días festivos o días festivos específicos de la ciudad, como festivales de cerveza en Alemania, el Carnaval de Venecia en Italia y eventos similares.

3. En agricultura:

• Por tipo de trabajo:

1. cosechadoras;
2. clasificadores;
3. empacadores;
4. conductores.

• Por producto:

1. frutas y bayas;
2. verduras;
3. hongos;
4. carne o pescado.

La temporada en este caso depende del ciclo agrícola, las precipitaciones y el clima.

Ventajas y desventajas

Ventajas y desventajas

El principio de estacionalidad en sí mismo es una ventaja para algunos, pero un factor negativo para otros:

1. para las personas que no tienen una fuente regular de ingresos, esto es un inconveniente;
2. para aquellos que solo quieren ganar dinero durante las vacaciones o las vacaciones, una ventaja.

Las ventajas también incluyen:

• una gran cantidad de ofertas;
• conocer el país y la perspectiva de encontrar un trabajo permanente;
• conocimiento opcional del idioma con práctica simultánea en el mismo;
• bajos requisitos de calificación para muchas áreas de actividad;
• oportunidad:
• empleo oficial por un período de 3 a 9 meses;
• obtención de una visa múltiple de trabajo;
• Planificación del empleo durante todo el año.

Entre las deficiencias que no solo pueden arruinar tu estado de ánimo, sino también perjudicar tu salud:

• trabajo físico duro;
• seguridad social débil o falta de ella;
• en caso de cosecha, trabajar en espacio abierto e independientemente del clima, que puede provocar resfriados, radiculitis, osteocondrosis, enfermedades de las articulaciones;
• horario diario de 12 a 16 horas;
• tiempo de descanso limitado;
• estrictos estándares de producción;
• requisitos para la presentación de frutas y bayas;
• multas por mala calidad de los productos recolectados y envasados;
• altos gastos de alojamiento y alimentación que pueden superar los ingresos;
• peligro de ser secuestrado y esclavizado.

Aunque el trabajo estacional puede no requerir un alto profesionalismo, es necesario tener ciertos conocimientos en el campo legal, para lo cual no solo se debe leer atentamente el contrato, sino también comprender qué tan bien cumple con la legislación del país donde se ofrece la vacante.

El conocimiento de los códigos administrativo y penal no hará daño, porque incluso si todo va bien en el trabajo, las violaciones general puede resultar en sanciones represivas y deportación. Tener en cuenta esto le impedirá visitar otros países Schengen durante cinco años. No debes infringir las leyes ni participar en aventuras dudosas.

Registro del correspondiente documento de entrada. Si se ofrece una vacante con la condición de tener una visa de huésped, estudiante o turista, esto es una violación a la ley. Si tiene un documento que le permite trabajar, esto lo protegerá de la deportación y otros problemas.

Si planea conseguir un trabajo a través de un intermediario, debe verificar la legalidad de la actividad verificando la licencia, que debe contener la siguiente información:

1. sobre países donde está permitido contratar personal;
2. de qué estados se puede reclutar;
3. tipos de trabajo y calificaciones.

Si el intermediario es un operador turístico que ofrece viajar al extranjero con una visa de turista, es necesario cambiarla.

Celebración de un contrato formal. Por ejemplo, en Finlandia se suele ofrecer un acuerdo oral no contractual. Esto puede conducir al engaño en materia de pagos y, en el peor de los casos, a la coerción e incluso a la esclavitud.

Debe tener consigo la información de contacto de la embajada (consulado) del país donde desea trabajar. También serán de utilidad los números de teléfono y direcciones de organizaciones públicas de derechos humanos que ayudan en casos de trata de personas. En situaciones críticas, también debes contactar con la policía local. No puede entregar su pasaporte ni a un intermediario ni a un empleador, bajo ningún pretexto.

Debe tener fotocopias de todos los documentos y guardarlos en un lugar secreto. Si le quitan el pasaporte, esto le ayudará a verificar su identidad en el consulado y en las agencias policiales.

Es recomendable intentar contactar por tu cuenta con el agricultor o el gerente de la empresa, lo que te permitirá ahorrar en servicios de intermediación.

¿Qué documentos se necesitan?

Para conseguir un trabajo oficialmente, los rusos deben tener:

• visa de trabajo por la duración del contrato;
• un pasaporte extranjero con un período de validez superior al período de estancia en el país;
• seguro de salud;
• contrato de empleo;
• permiso de trabajo (si lo exige la ley).

Vacantes populares por país

Finlandia

Aquí se desarrollan la agricultura y la silvicultura, en las granjas se requiere mano de obra adicional durante la temporada de recolección de bayas.

Es difícil determinar con precisión el período de tiempo debido a las condiciones climáticas inestables, pero aproximadamente se ven así:

Obtener una visa de trabajo lleva entre 2 y 3 meses. Se emite sobre la base de un contrato. Por lo tanto, es necesario encargarse de todo con antelación.

Polonia

El período de trabajo temporal comienza en mayo y dura hasta septiembre. Pero, por ejemplo, en los invernaderos para cortar champiñones se necesita gente durante todo el año.

Esta dirección geográfica es muy popular entre los estudiantes, ya que tienen demanda tanto en granjas como en el trabajo en centros de entretenimiento, hoteles y atracciones, donde se ofrecen vacantes como guía, animador, camarero y bartender.

El horario de trabajo agrícola es más predecible que en Finlandia:

Noruega, Islandia

La estacionalidad en estos países es condicional, ya que los invernaderos se utilizan ampliamente en la agricultura y se pueden encontrar vacantes durante todo el año:

• sin conocimiento del idioma:

1. desmalezar jardines;
2. cuidado del jardín;
3. producción de heno;
4. recoger bayas;
5. cuidado de ganado menor y mayor y de aves de corral;
6. clasificación y envasado de carne;
7. eviscerado y envasado de pescado.

• Para aquellos que hablan inglés:

1. asistentes en campamentos infantiles de verano;
2. mucamas en hoteles.

Los extranjeros pueden ser contratados a partir de los 18 años y sólo si existe un contrato de trabajo.

España, Portugal, Grecia

Estos estados están ubicados en la misma zona climática y son similares en estructura económica.

La temporada comienza en abril-mayo y dura hasta octubre. Se solicitan guías y personal del hotel con conocimientos de idiomas. En agricultura, puede arreglárselas con el conocimiento de frases cotidianas comunes.

Actividades comunes de cobranza:

• naranjas;
• Tomates;
• fresas;
• Olivos;
• uvas

Francia

Se necesitan personas no solo Agricultura, pero también a parques, hoteles, atracciones. La temporada comienza en mayo y varía según la ubicación de una provincia en particular. Pero en promedio es:

Países Bajos

Aquí podrás encontrar vacantes temporales durante todo el año, ya que el país cuenta con una gran cantidad de invernaderos donde se cultivan:

• flores;
• frutas;
• verduras;
• hongos.

Muchas propuestas en construcción:

• instaladores;
• soldadores;
• instaladores.

Los contratos de seis meses son comunes.

Turquía

La temporada de calor comienza a finales de abril y dura hasta octubre. Para aquellos que saben turco o azerbaiyano y idiomas ingleses Ofrecido:

• personal de servicio en hoteles;
• animadores, guías, guías turísticos;
• cocineros;
• camareros;
• baristas.

En el sector agrícola, la gente está muy solicitada en la reunión:

• melones;
• diversas frutas y verduras.

Egipto, Emiratos Árabes Unidos y otros países árabes

En esta región la temporada turística dura todo el año. Se necesita aquí personal del hotel, animadores, instructores de buceo, masajistas, bailarines.

Curiosamente, las bailarinas orientales rusas tienen una gran demanda. El caso es que han desarrollado un nuevo estilo en esta dirección, caracterizado por la técnica de los dedos y complejos trucos acrobáticos, muy demandado en los espectáculos profesionales.

Programas de pasantías

Esta opción de buscar trabajo en otros países está disponible para personas con títulos superiores o incompletos. educación más alta V grupo de edad de 18 a 32:

• especialidades de gestión: para estudiantes de último año y jóvenes profesionales;
• dentro proyectos sociales– del segundo al tercer año.

La duración de las prácticas oscila entre un mes y medio y un año y medio.

Direcciones:

• educativo;
• gerencial;
• técnico;
• social.

• se paga una tarifa: 10.000 rublos;
• La búsqueda de una vacante lleva de 1 a 2 meses, con menos frecuencia hasta 6.
• trabajo no encontrado, se devuelve 5000 al solicitante;

Países para prácticas:

• Turquía;
• Alemania;
• India;
• Porcelana;
• América Latina.

Puede familiarizarse con los detalles en el sitio web: http://aiesec.ru

Trabajo y viajes EE.UU.

Una agencia de búsqueda de trabajo temporal para estudiantes en Estados Unidos de forma remunerada ofrece vacantes en diferentes estados del país:

• Para aquellos que hablan inglés:

1. mesero;
2. ama de casa;
3. ama de casa;
4. barman.
5. sin conocimiento del idioma:
6. portero;
7. Obrero;
8. Guardia de seguridad.

Más información sobre vacantes y condiciones: workandtravel.org/ru

De au pair

Otro programa para estudiantes que cubre todos los países europeos. Te permite practicar inglés y otros idiomas. En su marco, se proporciona trabajo en una familia donde un joven ayuda en la casa y actúa como niñera. Se le proporciona alojamiento, comida y pequeñas cantidades de dinero para gastos de bolsillo.

La participación en el programa también es remunerada, pero se amortiza rápidamente.

Ofertas actuales en el sitio web: www.aupair.com

¿Cuánto puedes ganar y cuánto gastas habitualmente en vivir?

Antes de firmar un contrato, debes leerlo atentamente para determinar si los términos incluyen alojamiento y comidas. De lo contrario, puede encontrarse en una situación desagradable en la que el importe de los ingresos apenas cubre los costes.

Aproximadamente, debes contar con los siguientes indicadores:

Los montos y condiciones específicos deben negociarse con el intermediario o el empleador.

Las mujeres pueden encontrar empleo en el extranjero sin conocer el idioma y trabajar en el sector de servicios, esto incluye los siguientes puestos vacantes: limpiadoras, cocineras, lavanderas.