Por lo general, la gente se sostiene por su cuenta. lugar de trabajo Debido al hecho de que tienen miedo de quedarse sin trabajo. Por ejemplo, una persona trabaja por el vendedor en la tienda, obtiene un salario escaso, cansado. Aquí está detrás del mostrador y piensa: "¡Como ya lo tengo todo! ¡Voy, como un caballo, y el salario está revisado! ¡Es necesario cambiar el trabajo? ¿Pero dónde ir? ¿A dónde va mejor? Y ¿Me llevarás a un trabajo de pago más alto?

Esta persona tiene amigos y conocidos que no pueden encontrarse al menos algún tipo de trabajo. Los mira y piensa: "Won, Vasya por un año no puede encontrar ningún trabajo. Y tengo al menos algún tipo de. Sí, ella no me conviene. Sí, ya me veo náuseas a estos pantalonos para las abuelas. M comercio. Pero, sin embargo, tengo un salario mensual estable, que tengo suficiente para el mismo pan negro y un paquete de sal por mes. Yo, al menos, con el hambre, no es una comida. Pero he estado bebiendo agua de bajo La grúa durante un mes, pero desde el lunes, se convertirá en agua de lluvia en absoluto, ya que se promete apagar el suministro de agua en el apartamento ".

Y yo, para ser honesto, puedo entender a esta persona. Vive de acuerdo con el principio: " Mejor sinitsa En las manos que la grúa en el cielo ". Él tiene algo que perder. Él tiene un amigo Vasya, mirando a la que te das cuenta de que no es lo peor que puede ser en la vida.

Si me pregunto, puedo decir lo que personalmente concluí sobre el cambio de trabajo:

Cambiar los trabajos como guantes solo puede permitirse solo un especialista en clase alta y demandado.

Si usted, DIMA85, es, entonces, no tenga miedo de cambiar el trabajo. No puedes quedarte sin un pedazo de pan. Pero si usted es un especialista con calificación de baja calificación, que en el intercambio de trabajo, miles en la cola está en busca de trabajo, entonces será más correcto durante cientos de veces antes de pensar antes de escribir una solicitud de despido.

Y no necesita tener miedo de un nuevo equipo, fortalecerá cómo me uní a mi equipo actual. Y desaparecer no tengas miedo. Después de todo, solo uno que no hace nada está mal.

Buena suerte para ti, hermano!

Quiero agregar un momento. Y luego mi respuesta se ve como especialistas no reclamados o de baja demanda destinada a ser toda su vida para disfrutar de posiciones de bajo pago. Esto no es verdad.

De hecho, cambie el lugar de trabajo para cualquier persona. Solo si los especiales de demanda pueden permitirse dejar de fumar trabajo de alto pago Debido a que decidí ir de viaje durante tres meses en el verano, entonces un trabajador de bajo demandado debe preparar primero un buen suelo: encontrar un nuevo trabajo, negociar con el empleador que se lo llevará con precisión con precisión. Entonces solo descartar, pero no propio dispuesto o en coordinación de las partes, pero en la traducción a otro trabajo. Algo como esto...

El trabajo favorito y adecuadamente pagado es una de las condiciones básicas del bienestar de la mayoría de nosotros. Y no nos esforzamos por cambiar nada, sin notar que algo cambia irreversiblemente en nosotros: las nuevas personas vienen, se cambian las condiciones de trabajo, las nuevas tareas están cambiando, el salario, que una vez parecía bastante aceptable. Pero muchos de nosotros preferimos no notar que era hora de cambiar de trabajo y avanzar hasta que la situación se vuelva absolutamente insoportable.

Mientras tanto, el cambio de trabajo requiere un buen entrenamiento. Y necesita buscar una mejor vacante cuando esté absolutamente exprimido física y moralmente. Y luego, cuando sigue pensando en sus acciones y, confiando en su experiencia, ocupe la búsqueda de un trabajo que satisfaga sus ambiciones profesionales. ¿Cuáles son los signos de cambiar el trabajo realmente correcto?

Te falta tiempo de por vida

Supongamos que aumentó sistemáticamente en la escalera de servicio, ganando experiencia y aumentando su estado de material. Y todo lo que parece, fue posible, solo se creció la tasa de vida para que gradualmente no tuviera tiempo, y, lo más importante, las fuerzas con gusto para gastaron dinero y, en general, obtuvieron al menos algo de alegría de la vida. .

U otra situación: nunca trató de convertirte en un jefe, sino como resultado de las perturbaciones, cambiando la administración de la compañía, la atención de los empleados con experiencia y la llegada de los jóvenes, se convirtió. Y ahora literalmente se queman en el trabajo. Sentirse de que no se puede relajar por un minuto, que toda la responsabilidad se encuentra en usted, y las obras son cada vez más, y el ritmo solo está creciendo. Y en algún momento entiendes que te perteneces solo en el momento en que te das una ducha por la mañana y por la noche. Pero estás acostumbrado a conseguir salario alto, y la idea de que lejos de cada persona puede tomar una posición de trabajo tan alta, no le da a detenerse, y continúas corriendo como una ardilla en la rueda. Piensa, ¿realmente quieres vivir más?

No promueves

Sucede que el trabajo, en general, los trajes e interesantes tareas, y todo resulta. Pero se lleva a cabo un año-dos, y los empleados más jóvenes se convierten en sus superiores, y nadie lo promocionará en la escalera de servicio. Otro más molesto, si se estaba preparando para tomar un puesto más responsable, y las autoridades incluso le dieron a entender qué un aumento te espera, pero cuando se lanzó la posición deseada, alguien más lo tomó.

Esta es una razón grave para encontrar un lugar donde apreciará más. Por cierto, se recomienda a los personales experimentados a los especialistas que están dirigidos a una carrera, no se mantienen en un lugar durante más de 2-3 años. Es un calendario de un cambio de trabajo, en su opinión, da el crecimiento profesional más rápido y confiable.

Su opinión no es apreciada, y las tareas más emocionantes consiguen otro.

Supongamos que no querías convertirte en un líder. Usted se adaptará a la posición en la que se encuentra. Solo aquí en Últimamente Todas las tareas prometedoras y creativas, al ejecutar lo que usted podría revelar completamente su potencial, no le cobre, y otra persona. También obtienes el trabajo más rutinario y poco interesante.

O más iglesia: anteriormente, usted era parte de un grupo de especialistas, los gerentes que siempre fueron invitados a reuniones para discutir la estrategia de desarrollo de la compañía. Ahora, en estas reuniones, cuestan sin usted, y sus colegas dejaron de estar interesados \u200b\u200ben su opinión.

No hay necesidad de gastar sus nervios, dibujando por qué cayó en desaprobación. Pero, lo más probable, esta es una señal clara que necesita para buscar otro trabajo.

Tienes un salario demasiado bajo

Mira la verdad en los ojos: haz que su trabajo le cueste ese salario. A veces, un salario bajo está completamente justificado si está trabajando fuera de la casa, de forma remota, y su círculo de responsabilidades es tal que tiene tiempo para hacer todo el trabajo literalmente en un par de horas al día, y el resto del tiempo dedicado Tus asuntos y pasatiempos. Si se dedica completamente a trabajar durante 8 horas al día, entonces el salario debe ser apropiado.

Hay, por supuesto, excepciones. A veces, el trabajo trae tanta satisfacción que las personas están listas para hacerlo literalmente a su propio gasto. Mi científico político familiar, un experto en terrorismo, negocios de drogas y armas nucleares, que parpadean constantemente en pantallas de televisión, honestamente admite: "A pesar de que no conozco un trabajo más fascinante que el mío, necesitas entender ese trabajo político y El trabajo en la Academia de Ciencias se puede considerar exclusivamente como ocio, si observa todo esto desde un punto de vista económico. La ciencia política no trae absolutamente ningún ingreso. Por lo tanto, tengo que ser implementado económicamente en alguna otra esfera, fuera de la ciencia política. Me gusta la enseñanza. Estoy sosteniendo la enseñanza de 16 años. de idioma ingles Y desarrolló su propia metodología, que ahora se distribuye a través de Internet. Esto me permite participar en su negocio favorito: ciencia política ".

Pero si trabaja, aún no tanto por su interés como por el dinero, aprenderá a darse cuenta claramente en el momento en que el pago del trabajo deja de satisfacerlo. Y luego no tire, ¡pero inmediatamente vaya a buscar otro trabajo!

Tienes razones personales profundas para cambiar el trabajo.

Hay muchas otras razones para cambiar el trabajo y lo principal, para darte un informe en ellos, advierte el psicólogo Elena Leontiev. Ella aconseja acercarse al problema de cambiar el trabajo absolutamente pragmático.

"Antes de cambiar el trabajo, una persona es buena para tratar si su objetivo deseado es cambiar el trabajo", dice ella. - Sucede que una persona que está en crisis, comienza a cambiar todo, rompe las relaciones, cambia el lugar de residencia, el trabajo. Y puede perder importantes soportes de vida. Por lo tanto, vale la pena iniciar el análisis con si el cambio en el lugar de trabajo está cambiando. Y no es exactamente necesario darse prisa y dejar el trabajo "sobre las emociones", como resultado de los conflictos. Debe haber una solución tranquila y absolutamente mercenaria ".

Si decides, sí, es actividad profesional Requiere "bombeo" ahora, entonces se debe determinar el siguiente elemento que está "balanceando": condiciones de trabajo, salario, nuevas opciones en la profesión, ¡busque nuevas personas? Tal vez, de hecho, usted está buscando pareja o amigos (los adultos con mayor frecuencia encuentran una pareja en el trabajo). Luego vaya a donde hay una selección de hombres y mujeres libres, porque siempre hay formas de ayudar a hacer referencia sobre el equipo en el que tiene que trabajar. ¡No te engañes en tu verdadera motivación! La honestidad garantiza el éxito.

Resumiendo, Elena asesora: Buscando exactamente el lugar que responde solo su propio deseo. Puede ser cosas muy simples, por ejemplo, una oficina cómoda está más cerca de la casa, o un programa gratuito. Si está aburrido el trabajo, vaya a donde la carga es mayor. Si va por desarrollo profesional, busque un lugar donde hará lo que aún no se ha hecho antes, lo que será desafiado por usted y proporcionará el desarrollo. ¡No seas perezoso para pasar tiempo en la entrevista, es una habilidad muy útil!

Es importante ir a tiempo: la vida es finita y el tiempo para actividades profesionales activas para cada uno de nosotros no es tanto. Por lo tanto, ¡no pierdas el tiempo en vano y no tengas miedo!

Tatyana rublev

Causas del trabajo cambiante. Próximos pasos después de cambiar el trabajo. Estamos contigo y discutimos

Todos nosotros, de vez en cuando, visita la idea de si cambiar el trabajo, o incluso la esfera de la actividad? Las razones de esto pueden ser diferentes: el trabajo no va, todo cae de las manos, no se adapte a la relación en el equipo, sueldo, malas condiciones para el trabajo, estrés constante o fatiga ordinaria. A veces, incluso después de lograr un cierto nivel de satisfacción con los beneficios materiales, algunas personas realmente comienzan a pensar en los sueños que no se implementan. Una nueva pasión es siempre un desafío, la sangre emocionante. Y si se paga el buen dinero por el estancamiento emocional, esta no es una razón para enterrarte vivo.

En el plan psicológico, el cambio de profesión siempre se está separando con algo que ya está bien conocidos y, al mismo tiempo, un paso hacia algo nuevo y confuso. Y necesitas comenzar con intento de arreglarte a ti mismo. Lo más importante en este caso es analizar correctamente las razones por las que le gustaría cambiar el trabajo, en la medida en que estas causas son buenas y objetivas. También es importante nunca hacer soluciones de ortografía que puedan conducir a consecuencias irreversibles.

En qué casos no se deben cambiar.

No cambie el trabajo debido al hecho de que está cansado. Muchos toman una decisión de cuidar o cambiar la esfera de actividad precisamente de la fatiga acumulada. Es mejor tomar otras vacaciones y relajarse. Como regla general, después de descansar, todo parece tan malo. No cambie el trabajo debido al hecho de que los colegas se fueron con los que ha hablado perfectamente. Sin lugar a dudas, perder a las personas y amigos de ideas afines no es fácil, pero en esta situación simplemente puede intentar construir buenas relaciones con otros colegas en el trabajo.

No es necesario dejar el trabajo para "bombear" a alguien, para demostrar que será extremadamente difícil implementar el proyecto sin usted, para cumplir con algunos trabajos. No puedes probar nada con estos chicos, y te lastimas seguro.

No es necesario cambiar el trabajo solo debido al hecho de que en esta posición en otro lugar podría ganar más. Por supuesto, el lado material es muy importante, sin embargo, analiza otras condiciones de trabajo, la posibilidad. crecimiento profesional En el futuro, la presencia de ciertos bonificaciones.

No cambies el trabajo debido a las opiniones de amigos y seres queridos que eres digno de algo mejor. Después de todo, no estás trabajando para ellos, pero por ti mismo, y solo usted sabe lo que es bueno para usted, pero lo que no lo es. Sí, le dan consejos, esperando sinceramente que lo ayuden, sin embargo, se guían únicamente por su experiencia de vida. El suyo, no el tuyo. Por lo tanto, no olvides de vez en cuando para recordarte que vives tu propia vida, y no a numerosos asesores.

No es necesario cambiar el trabajo debido al hecho de que no puede tolerar. No eres obligatorio y no debes amar a alguien o no amar, pero construir relación de negocios Y soportar las reglas elementales de la etiqueta todavía los costos. Trate de cumplir perfectamente con sus deberes, esto y minimice la comunicación con el liderazgo.

NO BELESS para cambiar el alcance de la actividad. Pasaste mucho tiempo y fuerza para lograr ciertas alturas en su profesión, e incluso invirtió mucho dinero en la educación, pero recientemente sentimos que un poco de disgusto ha aparecido en relación con la profesión ... pero no lo siento por todos materiales y morales. Se han insertado inversiones que durante todos estos años manteniendo y desarrollando su habilidad profesional? ¿Vale la pena recalcificar todo de nuevo y entender que más caras: inversiones anteriores o las pérdidas emocionales de hoy y futuras?

Antes de pensar en el cambio completo de la carrera, debe hacer algunos intentos de mejorar las condiciones de trabajo. Para empezar, haz una lista de condiciones que les gusta su trabajo y que no les gusta. Si se deduce de la escritura de que no puede tolerar a su jefe, o usted odia el modo de operación "9-18", o la ubicación del trabajo no se adapta, entonces el problema decidirá rápidamente tan pronto como cambie estos condiciones. En otras palabras, usted no necesita una carrera, sino el lugar de trabajo en sí.

Pero si está convencido de que todos sus problemas provienen de la naturaleza misma de su profesión, entonces los siguientes pasos deben ayudarlo en el camino de cambiar la carrera.

¿Qué hacer a continuación?

En primer lugar, necesita la instalación psicológica adecuada. No debes tener la sensación de que corres de una carrera que no te gusta. Su motivación principal no debe ser un deseo de irse más rápido que el negocio molesto, sino la idea misma del movimiento al objetivo apreciado, hasta la ejecución de los deseos deseados, lo que llegó el momento de comenzar a ejecutarse. De lo contrario, tener un aspecto incorrecto, puede hacer una cosa nueva interesante que comenzará a odiar con el mismo tiempo que sea.

Trate de pasar las pruebas de profesionalidad y actitud hacia el servicio actual. Dichas pruebas se pueden encontrar fácilmente en Internet, en periódicos y revistas especializados. Recuerde qué artículos amabas en la escuela, en qué áreas estaban interesadas y continúan interesando a qué tipo de pasatiempo no dejas ir durante muchos años. Tenga en cuenta que las revistas y los periódicos atraen su atención: técnico, financiero, psicológico? ¿Qué sitios en Internet visitas más a menudo? Todos estos pequeños detalles son excelentes consejos para encontrar su verdadero negocio.

Hacer una lista de valores básicos. profesión en el futuro. No debe entrar en los detalles, indique solo que usted quiere hacer, por ejemplo, la creatividad literaria o algo que crezca. Indique sobre el papel donde desea trabajar: en casa, en la institución o en otro lugar. Asegúrese de especificar qué condiciones para usted son completamente inaceptables. Por ejemplo, rollos de papel, muchas horas de una computadora, un calendario de trabajo estricto, etc.

Ahora, todos los valores formulados por usted, momentos desagradables, intereses, habilidades con conexión. Intenta ver la única dirección verdadera que te conviene.

Explora todos los lados de su futura profesión. Supongamos que adore productos de cerámica y piensa que viajará a través de la luz en busca de chucherías y luego los venderá en su tienda. Pero el hecho es que un lado de la idea se puede llevar, y los problemas restantes asociados con esta actividad pueden estar completamente deprimentes.

Es posible que tenga que entrar en contacto con el departamento de contabilidad, debido a que usted, de hecho, desea alejarse de su trabajo. Tal vez tendrás que comunicarte con "personas en uniformes", es decir, funcionarios. Y en tu trabajo actual de esto y así agarra la garganta.

Experiencia extranjera

Según la investigación de psicólogos, tres cuartos de los europeos están ardiendo con el deseo de cambiar la profesión. No cambie el lugar de trabajo, y pase por una reorientación completa. Para el promedio de Hans o Louis, se considera que es normal hacerlo después del periodismo, digamos, criando ganado. Además, en Europa, una larga estancia en una empresa a veces caracteriza al empleado como un poco prometedor y perezoso.

No se excluye que tendrás que volver al escritorio. Cuando la gente quiere cambiar sus carreras, a menudo necesitan nuevos conocimientos. Vaya al departamento de correspondencia de los cursos universitarios o nocturnos, diseñados específicamente para aquellos que no pueden pasar la capacitación completa. Todas las fuerzas que extraen la experiencia necesaria para nueva actividad. Eres vital para tener equipaje por los hombros.

Y nunca pienses que tu tiempo se ha ido. Vale la pena la pregunta: "¿Pero más tarde cambia el trabajo?", Escúchate a ti mismo, ¡todavía respiras!

¿Cómo cambiar el trabajo? Me voy, dejando ...

Entonces, usted decidió firmemente cambiar el trabajo. Además, ya se ha encontrado un nuevo lugar, allí te está esperando y está lleno de la alegre expectativa de un nuevo futuro brillante. Pero incluso si el servicio anterior no dejó el mejor precipitado en el alma, no es necesario, irse, aplaudir en voz alta la puerta. ¿Quién sabe cómo comienza la vida? Si evalúas sobrias la situación, lo más probable es que todo fue tan malo allí. Por lo tanto, si finalmente y de manera irrevocablemente decidió irse, no se olvide de algunas triples importantes.

La primera noticia sobre su despido debe aprender al jefe. Y no importa cuánto deseo de decirle a una novia del departamento vecino acerca de qué maravillosa oferta le hizo a otra compañía, y que ya lo ha acordado, ¡no lo cedas! La cabeza debe aprender sobre todo personalmente de usted, y no de la secretaria que escuchó a una novia bajo gran secreto Dijo esta noticia a su colega.

No es necesario críticas. Sobre la cuestión de por qué decidió abandonar esta compañía, no es necesario decir que las autoridades no aprecian su mérito, recuerden los conflictos con sus colegas y otros momentos negativos. Piense, después de todo, en esta empresa recibió una experiencia muy importante, y los momentos positivos probablemente fue mucho más que negativo. Es suficiente nombrar razones reales (salarios más altos, una nueva posición interesante, etc.).

Trae todos los proyectos que te están asignados. En ningún caso, no salga de la compañía hasta que le dé a todos sus asuntos. No debe arrojar todo como lo es, por lo tanto, creará sus propios problemas con sus colegas, y es poco probable que lo recuerden con una buena palabra. Créeme, para salir con una conciencia limpia, mucho más agradable que huir, dejando un montón de asuntos inacabados. Hablado de antemano con el jefe de la antigua compañía el período máximo para el que puede permanecer para transmitir casos y explicar todo lo que necesita para sucesor. El liderazgo de la nueva compañía generalmente se refiere a tan momentos con la comprensión, además (lo que es muy importante), verán que puede confiar.

Todos los valores materiales que se registran en usted, hasta los últimos clips de papel, se van en el trabajo. Primero, empiezas nueva vida Y no necesitas cosas del viejo trabajo. En segundo lugar, su reputación de negocios es más cara que varias carpetas e incluso una silla de oficina, ¿verdad?

Organice una fiesta de despedida con bocadillos ligeros para invitar a todos los colegas, incluso aquellos con los que se han desarrollado las relaciones geniales. No le dé la seducción para expresar lo último que piensas de ellos. Sé amable y al mismo tiempo en un moderadamente discreto. Agradezca a todos por el minuto cuando trabajaste lado a lado. Cree: El mundo está loco. Después de todo, puede ser que en el futuro tenga que trabajar con estas personas o tratar con esta organización. Los tostadas de Patos también serán superfluos. Todo es bueno con moderación. Dejar el evento, se encuentra preferiblemente entre los primeros, y finalmente asegúrese de agradecer a nuestros ex colegas anteriores.

Lo principal es que si usted está firme en su intención de cambiar el trabajo, ¡nada puede prevenirlo! Intenta, arriesga y no dudes, seguramente tendrás suerte.

Muchos a veces piensan en cambiar el trabajo, pero no pasan de los deseos para el caso debido al miedo a lo desconocido. Las personas tormentan las dudas: ¿Cómo cambiar el trabajo, tengo miedo de cambiar el trabajo, no podremos vivir sin un sustento? ¿Es posible ir a este paso en 30, 40, 50 años? ¿Cómo decidir cambiar de trabajo? Intentemos encontrar respuestas.

El despido con un trabajo no amado puede ser una decisión difícil

10 razones importantes

Hay signos que indican que es hora de buscar un nuevo trabajo. Mire lo que está sucediendo en el trabajo, aprecie su actitud hacia ella. Debe pensar en cambiar el trabajo si encuentras lo siguiente:

1. Pequeño salario. No hay crecimiento de dinero, incluso cuando trabajas más que el tiempo establecido.
2. En el trabajo está prohibido manifestar iniciativa. Piensas que tus ideas son prometedoras, pero nadie quiere considerarlas. No hay autodesarrollo y crecimiento profesional.
3. Todo cambió con la llegada del nuevo jefe. Las nuevas condiciones resultan ser inaceptables.
4. El deseo de cambiar el alcance de la actividad.
5. Atmósfera insoportable B. equipo de trabajo. Piensa cuál es la razón de tal situación. Puede ser para que la razón esté en su comportamiento, y reemplace el lugar de actividad, no resuelve el problema.
6. Condiciones de trabajo deficientes: locales sin calefacción en invierno, ruido constante. Esta razón rara vez es la principal, solo acompaña otras razones.
7. La salud sufre. La computadora arruina los ojos, la transferencia de cargas pesadas socava las fuerzas físicas. El deseo de proteger su salud es una razón digna para cambiar el trabajo.
8. Sospecha de despido. Empezando completamente a prepararse de antemano para que después de la conversación fatídica con las autoridades se vayan, sin sentir los sentimientos de vergüenza o culpa.
9. Familiarizado invitado a un nuevo trabajo con los mejores términos y salario. Vale la pena pensarlo.
10. La palabra "trabajo" causa disgusto, vas a ella con un enorme descontento.

Hay un deseo pero no hay determinación.

El trabajo es una parte importante de la vida, por lo que es difícil cambiarlo. Analiza la situación en la que estás ahora. Pese todas las ventajas y desventajas de su de este trabajo. Tome la determinación si entiende que las deficiencias son demasiado y necesita buscar una nueva fuente de ingresos. Comience su camino hacia una nueva vida, las puntas del psicólogo ayudarán a dar el primer paso.

Si ha descubierto varias razones para dejar de fumar, pero no descarte, entonces los consejos serán útiles para usted:

1. La psicología propone hacer "etiquetas pequeñas" para lograr el objetivo. El lunes escribe un currículum. El martes, seleccione 3-4 vacantes. El miércoles, envía tu currículum. El jueves, llame a un posible empleador. El viernes, vaya a la entrevista.
2. Encuentre un poco de tiempo e imagine en los detalles que ya ha abandonado y trabaje en un nuevo lugar. Si desea cambiar la profesión, todos los días dedican algún tiempo a los deberes que, de acuerdo con sus ideas, estarán en un nuevo trabajo.
3. Pregúntese diariamente: ¿Necesito hacer lo que hago? ¿Quiero hacerlo a continuación? ¿A quién quiero realmente trabajar? Si nos dimos cuenta, todo este tiempo no hizo lo que quisieron, no se desanime, compró mano de obra y experiencia personalY ahora lo usa para cambiar tu vida.
4. Piensa por lo que trabajas: ¿para usted y su desarrollo o para colegas, familiares, amigos? La decisión de abandonar el trabajo o la estancia solo debe ser suya.

Motivación al trabajo cambiante.

Preparación

1. Si no va a descartar en los próximos días, no tiene sentido irse. El cambio de trabajo en similares no tiene sentido. Piense: lo que usted no le gusta aquí lo que desea que desee encontrar en un lugar nuevo. Tome un pedazo de papel y anote los pros y los contras del trabajo actual. Analiza tus respuestas.
2. Decidir cambiar el alcance de las actividades, aprenda los detalles de la nueva profesión y su competitividad antes de tomar el primer paso. Si esta profesión no se aprecia en el mercado laboral, vale la pena considerarlo, no como la principal fuente de ingresos, sino como un trabajo a tiempo parcial o un pasatiempo.
3. Escriba un currículum y prepare las respuestas a los posibles problemas del empleador. Si las primeras entrevistas fallaron, no caigan en espíritu. Inténtalo de nuevo y trabaja en ti mismo.
4. Antes de la entrevista, practica frente a otro o en el espejo. Mira al entrevistador a los ojos, sonreír, mantener la calma y la confianza. Percibe la entrevista como una actuación, y a ti mismo, como un actor sin experiencia, pero talentoso.
5. Antes de la entrevista, prepare las preguntas que desea obtener respuestas: salario, programación, requisitos, etc. Es importante no solo para complacer al entrevistador, sino también para apreciar los términos de la compañía antes de decidir la firma del contrato de trabajo.
6. Mira activamente. Llame constantemente, envíe un currículum, convoca con marcos.
7. No se vaya después de ti mismo una mala opinión, jurada con colegas o jefe. Intenta mantener buenas relaciones con ellos.

Cambio de frecuencia de actividad

Los empleadores son sospechosos de los solicitantes que han cambiado el lugar de actividad durante un año varias veces. Se explica el estado de alerta: nadie quiere invertir en una persona que se irá en unos pocos meses. Tales solicitantes preguntarán en detalle por las razones que renuncian.

En la mayoría de las vacantes, uno de los requisitos es la presencia de una experiencia de empleo al menos 3 años. Los empleadores que exhiben tales requisitos creen que durante este tiempo el empleado revela plenamente sus capacidades y entiende completamente los deberes. Algunos no querrán llevar a su compañía de una persona que trabajó en el último lugar de 3 o 5 años.

Los empleadores notarán un descanso en las actividades profesionales, especialmente si fue más de un año y definitivamente hará preguntas sobre esto. Si no hay causas objetivas de despido o descansos, el éxito en la entrevista es más difícil de lograr.

El cambio de trabajo debe tener lugar más de una vez en 2-4 años.

Conclusión

La actividad profesional exitosa nos da el derecho de estar orgulloso de ti mismo. No siempre nos gusta nuestro trabajo. Si afecta negativamente a la salud física y emocional, no permite desarrollarse, entonces el cambio de actividad es una decisión digna.

Dejas tu vivienda por la mañana para pasar todo el día en el trabajo que no ha sido feliz durante mucho tiempo. Con horror, imagine el ambiente de producción en el que volverá a cosechar. Tal vez, finalmente, es hora de dejar de fumar y cambiar el lugar de trabajo. "Adiós, jefe envejecido! ¡Quédate y más rodeado de robots obedientes mal, en forma de humano! ¡Voy a encontrar el mejor destino! "

Decidimos presentar la lista de razones graves para dejar el trabajo y reiniciar el ciclo de vida.

Hay un deseo pero no hay determinación.

Imagina la situación estándar. El ciudadano promedio de cuarenta años entra en el mismo taller u oficina para realizar ciertas actividades ordinarias. Él tiene un equipo en casa, y en el trabajo es completamente diferente. Columpio péndulo. Traído al horario de trabajo de automatibus, y detrás de él hay unas vacaciones tristes en el apartamento con un televisor. Pregunta: ¿Cuánto tiempo es un ciudadano de paciencia?

La decisión de renunciar a todo al infierno, hacer algo más interesante y útil, no se trata de ninguna parte y de repente. Para muchas personas, la decisión de renunciar del trabajo nace durante muchos meses e incluso años.

✓ Otra mano, muchos de nosotros queremos cambiar el paisaje y la novedad festiva.

✓ Otro - El miedo al cambio no le da a una persona a agitar las alas y correr a lo desconocido.

Cambiar lugar de trabajo no es una acción trivial. Esta es una vitalidad importante a la que una persona tiene que resolverse personalmente. Él necesita tomar toda la responsabilidad por una decisión difícil. Nadie está asegurado contra los costos. Al mismo tiempo, la ganancia puede exceder todos los resultados esperados.

Diez situaciones que obligan a tomar una decisión.

1. Trabajar promocionando mal humor

"¡Qué rapidez! Ya dominic. Después del almuerzo, comencé a determinar bien el estado de ánimo. Todo es simple, una hora de reembolso para las vacaciones se acerca. Por la mañana tienes que ir a trabajar. ¡Incluso el pensamiento en sí me trae un sufrimiento insoportable!

Ni siquiera te imaginas gran cantidad Los asumidores que tienen que preocupar algo similar. No hay nada peor que la profesión de la que se vuelve. Ninguna recompensa monetaria inducirá la pérdida de equilibrio conmovedor. Por qué esto es así, esta es la pregunta más importante a la que tiene que dar una respuesta honesta.

Si acumulas impresiones negativas en el trabajo, tendrán que buscar una salida. Lo más probable es que esté en casa, en el círculo familiar. Esto significa que un mal humor te acompañará en todas partes. El mundo se convertirá en el infierno. Las personas inteligentes dicen que una persona es creada para la felicidad, pero ¿de dónde viene?

Consejo. Para evitar un resultado tan triste, ¿no es mejor simplemente cambiar el lugar de trabajo? Reiniciarte de una manera nueva positiva.

2. No puedes convertirse en un espejo de un colectivo laboral.

Como empleado, usted es una parte integral de la empresa, presente sus intereses y valores. En cualquier caso, debe parecer ideal. ¿Qué significa?

Tendrá que verificar constantemente las actividades con un curso de producción común. Montar a ese trabajador que no le importó esta simple verdad. Pero también hay aspectos tan desagradables como:

✓ Bajo salario;
✓ Edición colegas en el trabajo;
✓ Instalación de castigos y despido por delito menor;
✓ Costos específicos realimentación con el cliente;
✓ Massess deficiencias relacionadas con las relaciones sociales y de producción;
✓ Auditividad de la imposibilidad de la manifestación creativa de sus habilidades pendientes.

Esta lejos de lista llena Posibles problemas. Hay muchos obstáculos para soportar la montaña para la compañía favorita (no amoed), protegiéndola, y no sus propios intereses.

Consejo. A largo plazo, todos estos costos están prometiendo muchos problemas. Es hora de pesar todos los minutos y profesionales.

3. La empresa comenzó problemas graves.

Ratas, como saben, el barco de sulfium es el primero. Adelante es un futuro poco claro, pero sigues siendo leal a la administración de la empresa. No quieres parecerte a un traidor. Esto, por supuesto, la manifestación de la ingenuidad cotidiana. Eres un trabajador ordinario. Toda la crema de calorías atascada sin ti. La gerencia ha estado asegurada durante mucho tiempo de la futura adversidad. En la ganancia de la compañía, no se deletrea. Luces rojasuestas. ADVERTENCIA DE ADVERTENCIA SOBRE LA BAZA INEVITIDA ES Si no es una razón para transferir desde un barco poco confiable a su pequeño barco de salvación.

Consejo. Quieres quedarte sin beneficios de vacaciones y buscar nuevo trabajo ¿En el momento de la vida más inapropiado para ti? Haz todo a tiempo.

4. El jefe decidió hacer un "caballo de batalla" de ti.

Trabajo de horas extras para tres, realizando funciones inusuales, Avral, cambio gráfico laboral. Probablemente muchos de nosotros hemos encontrado toda la anotoria descarada. A veces, esta práctica vale la pena, pero la mayoría de las veces no. Cada empleador establece relaciones laborales en su propio modo. A menudo son injustos y tienen objetivos destructivos. Por ejemplo, su colega puede sentarse durante horas en la "Habitación de fumadores" y pretender trabajar duro. Pero no tienes tiempo para levantar la cabeza de la mesa.

Los problemas pueden ser resueltos por la conversación abierta con el líder. Si el jefe tiene un mal carácter, es recomendable mostrar una cierta flexibilidad en el comportamiento. No tire el trabajo sin usar todas las palancas de influencia disponibles en el proceso.

Consejo. Si el futuro de los esfuerzos está determinado por el dictado ya establecido de injusticia e ignorancia, no dude en escribir una declaración sobre la atención. El trabajo debe traer alegría, no un problema.

5. No hay crecimiento profesional.

Este artículo es importante para aquellas personas que sueñan con moverse a través de la escalera de carrera. Tal vez el trabajo de hoy le permite vivir en los lados e incluso relajarte en los famosos centros turísticos. Pero en él se arriesga a seguir siendo un estadístico ordinario a los más antiguos. Muchas personas quieren dinámicas, crecimiento profesional y desarrollo en el campo de la gestión. Después de todo, para hacer toda la vida con la misma cosa, solo aburrido.

Consejo. En cualquier caso, una persona necesita responder a las solicitudes del alma. Busca otro trabajo.

6. eres aburrido

Este es un problema serio. Supongamos que no estabas contento con tu trabajo anterior, que estaba muy cansado. Demasiada carga ha causado lo que renuncies. Cambios en el parto, primero estabas encantado, en un nuevo lugar, tranquilamente, tranquilo y pocos deberes. Pero con el tiempo comenzó a sentir la fatiga de la inactividad permanente. Ahora quieres dormir de aburrimiento todo el tiempo. Sorprendentemente, la nueva profesión fue la razón de la estabilidad de la sensación de dolor y depresión.

Consejo. Cambiará correctamente correctamente las actividades relajadas para trabajar, lo que brinda el beneficio indudable de la mente, el cuerpo y el alma.

7. Dinero, dinero.

La gente va a trabajar, en primer lugar, para garantizar su independencia financiera. En otras palabras, el dinero en la elección de la profesión se juega por el rol primario. Y al mismo tiempo, no el pan juntos ...

Desafortunadamente, muchos empleados tienen que sacrificar sus solicitudes creativas y intereses genuinos por el bien de los beneficios materiales. No debemos olvidar que el dinero es equivalente a su apreciación. actividad laboral. Se necesita un equilibrio razonable: la elección de la profesión debe confiar en las prioridades internas. Al mismo tiempo, la remuneración decente tampoco es en el último lugar.

Vale la pena trabajar, por ejemplo, trabajador social ¿Solo porque quieres beneficiar a la gente? Solo es posible resolverlo. Pero tenemos el derecho de dudar, porque puedes ayudar a la humanidad de diferentes maneras.

Aprenda a exigir las ganancias decentes del empleador. Si usted es un profesional en su negocio, sin duda se merece. Es posible mantener mis solicitudes solo después de que te convencidas. En cualquier caso, solo un principiante, un principiante de la vida puede trabajar para un centavo. Después de que se haya convertido en un empleado calificado y se mantiene en su profesión, no tiene sentido trabajar en vano. Es malo en términos de la distribución de la energía vital. Pero el dinero no es lo principal en la vida.

Consejo. Si no está satisfecho con su profesión, tiempo para pensar en nuevas perspectivas para el futuro.

8. Fatiga de la sobretensión mental.

Cuidado del trabajo debido a escándalos, desmontaje de producción e incapacidad para encontrar lenguaje mutuo El equipo no es como ya y es raro. Sin embargo, el estrés acumulado no puede ser una excusa para el hecho de que usted está en una ira corriendo en un asa de colega o martillo. Tendrá que lucir buena raíz y problemas comunes. ¿Por qué la sobrecarga psicológica alcanzó los indicadores tan amenazadores?

Puedes quemar en cualquier trabajo. Y luego la cuestión de solicitar atención. Es posible que necesite vacaciones urgentes. O incluso un cambio cardenal de profesión.

Consejo. Conoce al psicólogo. Después de todo, no tiene una garantía de que se detendrá para tomar la ira en futuros colegas en el nuevo lugar de trabajo.

9. Nightmare colectiva

En cualquier sociedad cerrada, los requisitos previos se crean para crear una jerarquía invisible de las autoridades. , ridiculizar, dibuja, es solo el comienzo de una gran lista de lo que puede enfrentar al recién llegado, especialmente sin experiencia laboral. Tendrá que decidir: desarrollar tácticas de protección y continuar realizando sus funciones laborales o cambiar el lugar de trabajo.

Preste atención: la lucha interspecífica a veces aumenta la autoestima y el sentido de satisfacción. La solución al problema no se encuentra en el plano del reemplazo del colectivo, ya que puede esperar las mismas dificultades en el nuevo lugar de trabajo.

La fuerza y \u200b\u200bla confianza se adquieren en peleas fatales de por vida. Sin embargo, hay casos en que la búsqueda de un nuevo lugar de trabajo está justificado energéticamente porque no tiene sentido luchar con todo el equipo.

Consejo. Guerrero soltero para ser honorable, pero solo por un período corto. La salud debe estar protegida con todo el esfuerzo y preferiblemente una fruta.

10. El trabajo ha perdido su significado.

Si quieres ser feliz y saludable, busque trabajo en el alma, en la que puedas manifestarse con una personalidad extraordinaria. La opción ideal es combinar el trabajo bien remunerado y su pasatiempo favorito. Esta es una garantía de usar todas las reservas internas al máximo. Una persona debe relajarse en el trabajo y en el trabajo de vacaciones. Esto es posible solo con devolución creativa. Los temas de trabajo y prestigio son, por supuesto, son importantes, pero solo secundarios.

Consejo. El orgullo, la satisfacción y la motivación, ya son una tarifa. ¿No tienes los componentes anteriores en un lugar de trabajo en particular? Luego piensa en dónde encontrarlos.

Producción. El trabajo es la vida misma

Si el lector no atrapó la idea principal, la formulamos voluntariamente. Ella es sencilla El trabajo no es para la minería de dinero para la vida. Esto es la vida misma. Quienes aprendieron este postulado ya está feliz. Él no necesitará nuestro consejo.