Causas del trabajo cambiante. Próximos pasos después de cambiar el trabajo. Estamos contigo y discutimos

Todos nosotros, de vez en cuando, visita la idea de si cambiar el trabajo, o incluso la esfera de la actividad? Las razones de esto pueden ser diferentes: el trabajo no va, todo cae de las manos, no se adapte a la relación en el equipo, sueldo, malas condiciones para el trabajo, estrés constante o fatiga ordinaria. A veces, incluso después de lograr un cierto nivel de satisfacción con los beneficios materiales, algunas personas realmente comienzan a pensar en los sueños que no se implementan. Una nueva pasión es siempre un desafío, la sangre emocionante. Y si se paga el buen dinero por el estancamiento emocional, esta no es una razón para enterrarte vivo.

En el plan psicológico, el cambio de profesión siempre se está separando con algo que ya está bien conocidos y, al mismo tiempo, un paso hacia algo nuevo y confuso. Y necesitas comenzar con intento de arreglarte a ti mismo. Lo más importante en este caso es analizar correctamente las razones por las que le gustaría cambiar el trabajo, en la medida en que estas causas son buenas y objetivas. También es importante nunca hacer soluciones de ortografía que puedan conducir a consecuencias irreversibles.

En qué casos no se deben cambiar.

No cambie el trabajo debido al hecho de que está cansado. Muchos toman una decisión de cuidar o cambiar la esfera de actividad precisamente de la fatiga acumulada. Es mejor tomar otras vacaciones y relajarse. Como regla general, después de descansar, todo parece tan malo. No cambie el trabajo debido al hecho de que los colegas se fueron con los que ha hablado perfectamente. Sin lugar a dudas, perder a las personas y amigos de ideas afines no es fácil, pero en esta situación simplemente puede intentar construir buenas relaciones con otros colegas en el trabajo.

No es necesario dejar el trabajo para "bombear" a alguien, para demostrar que será extremadamente difícil implementar el proyecto sin usted, para cumplir con algunos trabajos. No puedes probar nada con estos chicos, y te lastimas seguro.

No es necesario cambiar el trabajo solo debido al hecho de que en esta posición en otro lugar podría ganar más. Por supuesto, el lado material es muy importante, sin embargo, analiza otras condiciones de trabajo, la posibilidad de un crecimiento profesional en el futuro, la presencia de ciertas bonificaciones.

No cambies el trabajo debido a las opiniones de amigos y seres queridos que eres digno de algo mejor. Después de todo, no estás trabajando para ellos, pero por ti mismo, y solo usted sabe lo que es bueno para usted, pero lo que no lo es. Sí, le dan consejos, esperando sinceramente que lo ayuden, sin embargo, se guían únicamente por su experiencia de vida. El suyo, no el tuyo. Por lo tanto, no olvides de vez en cuando para recordarte que vives tu propia vida, y no a numerosos asesores.

No es necesario cambiar el trabajo debido al hecho de que no puede tolerar. No eres obligatorio y no debes amar a alguien o no amar, pero construir relación de negocios Y soportar las reglas elementales de la etiqueta todavía los costos. Trate de cumplir perfectamente con sus deberes, esto y minimice la comunicación con el liderazgo.

NO BELESS para cambiar el alcance de la actividad. Pasaste mucho tiempo y fuerza para lograr ciertas alturas en su profesión, e incluso invirtió mucho dinero en la educación, pero en Últimamente Sentir que se agotaron de que algún disgusto apareciera en relación con la profesión ... pero no sientes perdón por todas las inversiones materiales y morales, que durante todos estos años has insertado en mantener y desarrollar nuestro propio habilidad profesional? ¿Vale la pena recalcificar todo de nuevo y entender que más caras: inversiones anteriores o las pérdidas emocionales de hoy y futuras?

Antes de pensar en el cambio completo de la carrera, debe hacer algunos intentos de mejorar las condiciones de trabajo. Para empezar, haz una lista de condiciones que les gusta su trabajo y que no les gusta. Si se deduce de la escritura de que no puede tolerar a su jefe, o usted odia el modo de operación "9-18", o la ubicación del trabajo no se adapta, entonces el problema decidirá rápidamente tan pronto como cambie estos condiciones. En otras palabras, usted no necesita una carrera, sino el lugar de trabajo en sí.

Pero si está convencido de que todos sus problemas provienen de la naturaleza misma de su profesión, entonces los siguientes pasos deben ayudarlo en el camino de cambiar la carrera.

¿Qué hacer a continuación?

En primer lugar, necesita la instalación psicológica adecuada. No debes tener la sensación de que corres de una carrera que no te gusta. Su motivación principal no debe ser un deseo de irse más rápido que el negocio molesto, sino la idea misma del movimiento al objetivo apreciado, hasta la ejecución de los deseos deseados, lo que llegó el momento de comenzar a ejecutarse. De lo contrario, tener un aspecto incorrecto, puede hacer una cosa nueva interesante que comenzará a odiar con el mismo tiempo que sea.

Trate de pasar las pruebas de profesionalidad y actitud hacia el servicio actual. Dichas pruebas se pueden encontrar fácilmente en Internet, en periódicos y revistas especializados. Recuerde qué artículos amabas en la escuela, en qué áreas estaban interesadas y continúan interesando a qué tipo de pasatiempo no dejas ir durante muchos años. Tenga en cuenta que las revistas y los periódicos atraen su atención: técnico, financiero, psicológico? ¿Qué sitios en Internet visitas más a menudo? Todos estos pequeños detalles son excelentes consejos para encontrar su verdadero negocio.

Hacer una lista de valores básicos. profesión en el futuro. No debe entrar en los detalles, indique solo que usted quiere hacer, por ejemplo, la creatividad literaria o algo que crezca. Indique sobre el papel donde desea trabajar: en casa, en la institución o en otro lugar. Asegúrese de especificar qué condiciones para usted son completamente inaceptables. Por ejemplo, rollos de papel, muchas horas de una computadora, un calendario de trabajo estricto, etc.

Ahora, todos los valores formulados por usted, momentos desagradables, intereses, habilidades con conexión. Intenta ver la única dirección verdadera que te conviene.

Explora todos los lados de su futura profesión. Supongamos que adore productos de cerámica y piensa que viajará a través de la luz en busca de chucherías y luego los venderá en su tienda. Pero el hecho es que un lado de la idea se puede llevar, y los problemas restantes asociados con esta actividad pueden estar completamente deprimentes.

Es posible que tenga que entrar en contacto con el departamento de contabilidad, debido a que usted, de hecho, desea alejarse de su trabajo. Tal vez tendrás que comunicarte con "personas en uniformes", es decir, funcionarios. Y en tu trabajo actual de esto y así agarra la garganta.

Experiencia extranjera

Según la investigación de psicólogos, tres cuartos de los europeos están ardiendo con el deseo de cambiar la profesión. No cambie el lugar de trabajo, y pase por una reorientación completa. Para el promedio de Hans o Louis, se considera que es normal hacerlo después del periodismo, digamos, criando ganado. Además, en Europa, una larga estancia en una empresa a veces caracteriza al empleado como un poco prometedor y perezoso.

No se excluye que tendrás que volver al escritorio. Cuando la gente quiere cambiar sus carreras, a menudo necesitan nuevos conocimientos. Vaya al departamento de correspondencia de los cursos universitarios o nocturnos, diseñados específicamente para aquellos que no pueden pasar la capacitación completa. Todas las fuerzas que extraen la experiencia necesaria para nueva actividad. Eres vital para tener equipaje por los hombros.

Y nunca pienses que tu tiempo se ha ido. Vale la pena la pregunta: "¿Pero más tarde cambia el trabajo?", Escúchate a ti mismo, ¡todavía respiras!

¿Cómo cambiar el trabajo? Me voy, dejando ...

Entonces, usted decidió firmemente cambiar el trabajo. Además, ya se ha encontrado un nuevo lugar, allí te está esperando y está lleno de la alegre expectativa de un nuevo futuro brillante. Pero incluso si el servicio anterior no dejó el mejor precipitado en el alma, no es necesario, irse, aplaudir en voz alta la puerta. ¿Quién sabe cómo comienza la vida? Si evalúas sobrias la situación, lo más probable es que todo fue tan malo allí. Por lo tanto, si finalmente y de manera irrevocablemente decidió irse, no se olvide de algunas triples importantes.

La primera noticia sobre su despido debe aprender al jefe. Y no importa cuánto deseo de decirle a una novia del departamento vecino acerca de qué maravillosa oferta le hizo a otra compañía, y que ya lo ha acordado, ¡no lo cedas! La cabeza debe aprender sobre todo personalmente de usted, y no de la secretaria que escuchó a una novia bajo gran secreto Dijo esta noticia a su colega.

No es necesario críticas. Sobre la cuestión de por qué decidió abandonar esta compañía, no es necesario decir que las autoridades no aprecian su mérito, recuerden los conflictos con sus colegas y otros momentos negativos. Piense, después de todo, en esta empresa recibió una experiencia muy importante, y los momentos positivos probablemente fue mucho más que negativo. Es suficiente nombrar razones reales (salarios más altos, una nueva posición interesante, etc.).

Trae todos los proyectos que te están asignados. En ningún caso, no salga de la compañía hasta que le dé a todos sus asuntos. No debe arrojar todo como lo es, por lo tanto, creará sus propios problemas con sus colegas, y es poco probable que lo recuerden con una buena palabra. Créeme, para salir con una conciencia limpia, mucho más agradable que huir, dejando un montón de asuntos inacabados. Hablado de antemano con el jefe de la antigua compañía el período máximo para el que puede permanecer para transmitir casos y explicar todo lo que necesita para sucesor. El liderazgo de la nueva compañía generalmente se refiere a tan momentos con la comprensión, además (lo que es muy importante), verán que puede confiar.

Todos los valores materiales que se registran en usted, hasta los últimos clips de papel, se van en el trabajo. Primero, empiezas nueva vida Y no necesitas cosas del viejo trabajo. En segundo lugar, su reputación de negocios es más cara que varias carpetas e incluso una silla de oficina, ¿verdad?

Organice una fiesta de despedida con bocadillos ligeros para invitar a todos los colegas, incluso aquellos con los que se han desarrollado las relaciones geniales. No le dé la seducción para expresar lo último que piensas de ellos. Sé amable y al mismo tiempo en un moderadamente discreto. Agradezca a todos por el minuto cuando trabajaste lado a lado. Cree: El mundo está loco. Después de todo, puede ser que en el futuro tenga que trabajar con estas personas o tratar con esta organización. Los tostadas de Patos también serán superfluos. Todo es bueno con moderación. Dejar el evento, se encuentra preferiblemente entre los primeros, y finalmente asegúrese de agradecer a nuestros ex colegas anteriores.

Lo principal es que si usted está firme en su intención de cambiar el trabajo, ¡nada puede prevenirlo! Intenta, arriesga y no dudes, seguramente tendrás suerte.

Razón para cambiar el entorno de trabajo.

¿Te has levantado antes de elegir entre los conceptos de "trabajo de cambio" o "permanecer en el primero"? Primero necesitas entender y averiguar qué motivo y, en realidad, quieres cambiar tu lugar.

Si la razón del cambio de trabajo fue el insulto habitual a la cabeza, entonces, expresando suavemente, le muestran su no profesionalismo. Este maestro de su caso normalmente tratará a las críticas, e intentará corregir todas sus menos y errores. Está claro que las emociones, poran, no siempre fieles amigos y asesores, y se calma después de algún tiempo, fresco y las consecuencias después de ellos no irán a ninguna parte, tendrás que "doblar las gachas de bienvenida".

Estas causas de atención del trabajo se pueden enumerar, recurriendo a tal tema como psicología:

¿Cómo proteger tus nervios?

Consejos de psicología sobre cómo cambiar el lugar de trabajo sin estrés, dice que el tiempo para cambiar el lugar de trabajo debe ser elegido con la mente para que no coincida con el tiempo, la llamada "estación muerta". En este momento, puede tomar todas las vacaciones de Rayled y el fin de semana de nuestro calendario (esto puede ser los días de Año Nuevo y las fiestas de las vacaciones), por supuesto, ningún empleador tendrá un deseo especial de leer en su currículum cuando Ya ha notado el fin de semana tan esperado. Y necesitas saber el hecho de que cada profesión tiene sus propias "estaciones muertas", con las que debes contar.

Para que sus jefes tengan una buena opinión sobre usted y, tal vez incluso le dieron buenas recomendaciones, no debe asignar nuestra atención por el tiempo de los abrashers y después de cualquier cursos caros. Y definitivamente necesitará buenas recomendaciones en un nuevo lugar de trabajo para sus nuevos jefes.

No debe dedicar absolutamente a todo el personal que pronto los dejará, solo dará una razón para las conversaciones innecesarias y quizás condenas en su dirección. Será mejor iluminar a todos justo en frente de su partida. Y debe buscar trabajo en cualquier tiempo libre, para no ver y no haber escuchado "oídos extra". Si se le prescribe una entrevista, entonces, lo más probable es que sea mejor tomar el día del día, o el día a su propio costo, mientras dice la razón razonable para los colegas. No trates de criticar a los jefes, lo que causa intrigas adicionales, ahora no estarán en absoluto al lugar.

La pregunta natural será en la entrevista, por qué razón tiene la intención de cambiar el lugar de trabajo. En consecuencia, debe pensar en sus palabras con anticipación, incluso puede proponerlas en la víspera de la casa. Lleve su atención sobre cómo pronunciará sus palabras sobre la causa de la atención, no debe haber apegos emocionales y cualquier ira e insulto.

Hablando de trabajo aún actual, no necesita usar palabras de crítica, aquí, perdonar, tallas, tal vez una declaración completamente inapropiada, ya que los fallecidos no hablan mal, también en esta situación. Solo indique el hecho. Por ejemplo: "Me gustaría moverme por encima de la carrera, donde no hubiera tal posibilidad en el trabajo anterior. Y su opinión correcta será explicada por mí".

No te olvides de las leyes.

Para ser guiado durante el despido, es natural, recurriendo a la ley. La acción obligatoria de su parte escribirá una declaración sobre la atención del momento de espera. Será mejor hacer esto en 2 copias, la primera de las cuales debe registrarse en el Secretario, y la segunda copia debe dejarse.

Aunque existen casos en que una declaración de este tipo es simplemente emitida o apresurada, tal vez en vista de lo que usted es tan importante y valioso empleado para sus jefes. En este caso, puede proceder de acuerdo con la letra de la ley, enviando una declaración. por correo certificadoCuando se retrasó el recibo donde la fecha es claramente visible desde la cual se contagiará las 2 semanas.

Después de todas las acciones legales necesarias, en particular, después de presentar una solicitud de despido, 2 semanas necesitan soportar adecuadamente, y lo más importante es, aunque serán muy pesados. Algunos gerentes Parece que su partida es igual a la traición, no importa lo difícil que intentes hacer todo correctamente y con tacto. Algunos de ellos se recurren a lo que comienzan, para ponerlo suavemente, para sacarlo de sí mismo, en este caso, al mismo tiempo, no las tareas fáciles, o comenzar a criticar, encontrar fallas y, y en absoluto aumentar su voz. .

Debemos tratar de tratar todo lo que está sucediendo, expresando coloquialmente, "con una torre alta", dándose cuenta de que también hay jefes tan inadecuados, no pueden hacer nada al respecto. Simplemente no dejes ningún caso desfavorable u olvidado para que puedas irte "con un alma tranquila". Y es deseable que le dé todas las recomendaciones, lo que le reemplaza en el trabajo izquierdo.

Por lo tanto, en la memoria de los ex colegas, tendrá un asa real de su negocio y se releva de llamadas inesperadas del trabajo de la mano izquierda, interesadas persistentemente en cualquier pregunta sobre el trabajo, mientras está con gran atención y la diligencia está tratando de profundizar en la esencia del nuevo.

Por lo general, las personas tienen para su lugar de trabajo debido al hecho de que tienen miedo de quedarse sin trabajo. Por ejemplo, una persona trabaja por el vendedor en la tienda, obtiene un salario escaso, cansado. Aquí está detrás del mostrador y piensa: "¡Como ya lo tengo todo! ¡Voy, como un caballo, y el salario está revisado! ¡Es necesario cambiar el trabajo? ¿Pero dónde ir? ¿A dónde va mejor? Y ¿Me llevarás a un trabajo de pago más alto?

Esta persona tiene amigos y conocidos que no pueden encontrarse al menos algún tipo de trabajo. Los mira y piensa: "Won, Vasya por un año no puede encontrar ningún trabajo. Y tengo al menos algún tipo de. Sí, ella no me conviene. Sí, ya me veo náuseas a estos pantalonos para las abuelas. M comercio. Pero, sin embargo, tengo un salario mensual estable, que tengo suficiente para el mismo pan negro y un paquete de sal por mes. Yo, al menos, con el hambre, no es una comida. Pero he estado bebiendo agua de bajo La grúa durante un mes, pero desde el lunes, se convertirá en agua de lluvia en absoluto, ya que se promete apagar el suministro de agua en el apartamento ".

Y yo, para ser honesto, puedo entender a esta persona. Vive de acuerdo con el principio: " Mejor sinitsa En las manos que la grúa en el cielo ". Él tiene algo que perder. Él tiene un amigo Vasya, mirando a la que te das cuenta de que no es lo peor que puede ser en la vida.

Si me pregunto, puedo decir lo que personalmente concluí sobre el cambio de trabajo:

Cambiar los trabajos como guantes solo puede permitirse solo un especialista en clase alta y demandado.

Si usted, DIMA85, es, entonces, no tenga miedo de cambiar el trabajo. No puedes quedarte sin un pedazo de pan. Pero si usted es un especialista con calificación de baja calificación, que en el intercambio de trabajo, miles en la cola está en busca de trabajo, entonces será más correcto durante cientos de veces antes de pensar antes de escribir una solicitud de despido.

Y no necesita tener miedo de un nuevo equipo, fortalecerá cómo me uní a mi equipo actual. Y desaparecer no tengas miedo. Después de todo, solo uno que no hace nada está mal.

Buena suerte para ti, hermano!

Quiero agregar un momento. Y luego mi respuesta se ve como especialistas no reclamados o de baja demanda destinada a ser toda su vida para disfrutar de posiciones de bajo pago. Esto no es verdad.

De hecho, cambie el lugar de trabajo para cualquier persona. Solo si los especiales de demanda pueden permitirse dejar de fumar trabajo de alto pago Debido a que decidí ir de viaje durante tres meses en el verano, entonces un trabajador de bajo demandado debe preparar primero un buen suelo: encontrar un nuevo trabajo, negociar con el empleador que se lo llevará con precisión con precisión. Entonces solo descartar, pero no propio dispuesto o en coordinación de las partes, pero en la traducción a otro trabajo. Algo como esto...

¡Buenos días! Con usted elena melnikova con un dos volumen libro de trabajoHoy hablaremos sobre cómo cambiar la profesión.

Personas que eligen profesión en nIñez temprana Y la lealtad la mantiene toda la vida, no tanto. Antes del resto, al menos un día surge la pregunta sobre la corrección de la autodeterminación. ¿Qué hace que la gente lo piense?

1. Has llegado al techo de crecimiento profesional o profesional.

El antiguo tipo de actividad ha dejado de traer satisfacción. El momento en que con los ojos ardientes realizó instrucciones complejas del liderazgo, durante mucho tiempo. Lo que antes se consideraba anteriormente adquirir una valiosa experiencia convertida en días laborables de rutina.

Puede suceder con cada persona que creció de un pantalón novato y ha agotado su potencial en esta área. Sin embargo, ayuda a la promoción sobre la escalera de la carrera, pero otras y no está disponible. Entonces, por ejemplo, tuve en trabajar con niños con retraso mental.

La estabilidad es buena, pero a veces conduce al estancamiento. De vez en cuando, una persona necesita ser cambiada en su vida. Por supuesto, lo más sencillo es hacer una permutación de la casa o cambiar el guardarropa. Pero, si no trae satisfacción, ¿por qué no se atreven a los cambios más globales? Se ha demostrado que practica que los cambios en la vida contribuyen a deshacerse de la depresión, la activación de los procesos de pensamiento y, por lo tanto, la preparación de las nuevas tareas aumenta.

2. Supera el agotamiento profesional.

Ay, no es una falla y no es un capricho, sino una enfermedad grave, donde a veces la única salida es cambiar el alcance de la actividad.

Cuando trabajé en pedagogía, tuve la suerte de visitar un entrenamiento especial para deshacerse de esta condición. No es un secreto porque está trabajando con personas, especialmente en la sociedad post-industrial, el cuerpo más languidece.

La capacitación no solo ofreció formas de llenar la vida con colores brillantes, sino que también trató de resolver los principales conflictos de trabajo que conducen al estrés a largo plazo. Si el personal a menudo recibió como regalo del liderazgo (y en nuestro caso fue así) tales capacitaciones, el equipo sería coencent, estará mejor y se filtró menos.

Lo más interesante es que la tentación que fue al grupo con nosotros y dando a la escuela durante unos 50 años, consideró estas clases en Blazh. ¡Aún así, porque el verdadero maestro debe trabajar desinteresadamente, sin quejarse de la fatiga! Una vez que ella fue al hospital y ya no regresó con él.

3. El puesto actual es peligroso para la salud.

Trabajar en la tienda candente, con el aparato de rayos X, en los turnos de la noche o en el frío no debe estirarse durante toda la vida, por lo que si su actividad está asociada con el riesgo del cuerpo, esta es una razón importante para pensar en usted.

4. Grandes cargas.

Si el trabajo toma demasiado tiempo, se une con usted y toma un lugar honorable en la lista de casos para el fin de semana, piense si vale la pena.

Trabajamos para vivir, pero nada por el contrario. Por supuesto, una persona que fue apasionada por el trabajo, por ejemplo, un diseñador de moda o actor no considera tal estado de trabajo fuera de las manos fuera, pero si los pensamientos permanentes del trabajo interfieren con la familia y el ocio, Probablemente haya llegado a las prioridades expresas competentes.

5. Deformación profesional.

Los maestros de los alrededores están esperando consejos molestos, de un médico: precaución excesiva y amor patológico por la limpieza. No es ningún secreto que funcione, de hecho, forma nuestros hábitos, necesidades e imagen de los pensamientos, y también determina la percepción de los Estados Unidos. Cambia la generación de la actividad, no solo cambia internamente, sino que también muestra a otros que su potencial es mucho más amplio.

6. Tendrá que pasar a otra localidad (desde la ciudad hasta el pueblo, desde el norte a sur), donde su profesión actual no está en demanda.

Si es posible, aprenda el mercado laboral local con anticipación para que haya tiempo para el reentrenamiento.

Mi amigo, un químico en una especialidad, tenía experiencia en empresas europeas, pero la voluntad del destino resultó ser en los suburbios. Sin la oportunidad de obtener un trabajo debido a un viaje frecuente, encontró a un estudiante y se dedicó a la tutoría de Internet.

7. Acercándose a la edad profesional.

Si su actividad tiene una restricción a la edad y la jubilación no está lejos de la vuelta de la esquina, es hora de pensar en qué hacer en el futuro. Sí, muchos atletas se convierten en entrenadores, pero la actividad adyacente no siempre es posible. Probablemente fue hora de recordar los sueños de la juventud o activar sus habilidades olvidadas.

8. El trabajo actual está asociado con la inestabilidad financiera y con el tiempo que la posición solo empeora.

En las últimas décadas, la situación en el mercado laboral ha cambiado más de una vez. Esas profesiones, que no hace mucho, se consideraron una garantía de una existencia cómoda, repentinamente se introdujo, y los viejos nuevos o adaptables se criaron en el Efectivo Ivym.

¡Sepa cómo atrapar una ola - buena suerte! Si todo el tiempo, mantenga la nariz en el viento, no está en su carácter, y el salario es menor y menos sobre el dinero, conecte a sus familiares, amigos e Internet. Como dicen, una cabeza es buena, y dos son mejores.

9. Cambios en la vitalidad.

A veces es un hombre, piensa si su trabajo le beneficia a él y la sociedad. A menudo se debe a un cambio en la creación religiosa. Habiendo ganado fe, el barman puede tragarse para cocinar cócteles alcohólicos, y la bailarina es entretener a la población en los clubes nocturnos. Alguien tiene un gran deseo de ayudar a las personas o animales. En este caso, puede unirse a cualquier movimiento voluntario y, si no se cansa, busque en actividades relacionadas.

10. Dream Gains.

No siempre los sueños están conectados con actividades profesionalesPero sucede. Tal vez en su juventud se vio exclusivamente en cierta esfera, pero luego, llegando a la garganta de mi propia canción, obedeció el deseo de los padres o el requisito de circunstancias, y ahora los recuerdos de las esperanzas no cumplidas no dan descanso. O, por el contrario, solo ahora se me diste cuenta de que toda tu vida se estaba preparando para el trabajo del sueño y ahora es el momento de lograrlo.

Mis años - mi riqueza?

Si tiene 18 a 20 años de edad y está considerando su empleo como un estudio a tiempo parcial, tiene suerte. Pero apenas puedes leer este artículo.

Como regla general, la cuestión de cambiar la profesión está preocupada por la humanidad en una edad más madura, cuando ya se han agotado el maximalismo y el aventurismo juveniles, y las dudas son sus empleadores y potenciales: ganar impulso.

¿Cómo decidir el cambio después de 30 años?

Mi crisis de treinta años comenzó antes de esta edad. No me gustó la ciudad donde vivo, y mi posición es un educador en la escuela de embarque organizante. Para mi novia, fuimos al pueblo sordo para montar caballos (fue mi primera experiencia), y allí me hice cambiar mi lugar de residencia y trabajo. ¡Y todo resultó!

Seis meses después tuve una casa en una pequeña ciudad. Se hizo más objetivamente trabajar en el mismo lugar, porque a las 9 pm, cuando terminó el turno, el transporte no me fue a casa. Algo que se ha interrumpido antes de irse de vacaciones, comencé a buscar un lugar más cerca de la casa y, por supuesto, ya no está en pedagogía.

Todo decidió el anuncio por casualidad: "El hotel requiere un administrador". Inicialmente, no quiso tomar un maestro en la esfera del servicio, sino que, al parecer, el deseo de tener otra experiencia escrita en mi cara, jugó un papel. Con el horario del "día-tres", tuve mucho tiempo para los asuntos de casa. Pero este cambio no terminó.

Cada vez que comencé a pensar en un trabajo remoto a tiempo parcial (otro en un pequeño pueblo, ¡oh, como no es fácil!), Sí, y la creatividad en la vida faltaba, y luego me atrapó el anuncio de Vasily Blinov. Por cierto, mis primeros artículos también están escritos en la computadora de trabajo en tiempo de trabajo (Que los antiguos jefes me perdonen!)

Si los "queridos" apreciados se recuerdan cada vez más y, a menudo, se recuerdan los temores. Como se indica en la novela "Dorian Gray", la mejor manera Superar la tentación - darle. Después de muchos años, lamentaremos lo que no lo hicieron. Bueno, para que no me reprocho al consejo para apresurarse a la piscina con la cabeza, un poco cuidadosamente.

• Haz una lista de deseos

Intente un tiempo para escribir todo lo que no le conviene en el lugar antiguo y qué le gustaría de la nueva. Por supuesto, todas las aspiraciones se dan cuenta de inmediato, no están destinadas, sino cierta claridad en la imagen general que hará.

• Evalúe

Los conocimientos, habilidades, negocios y cualidades personales son todas las que se acumulan por años anteriores. Los modelos y modelos pueden pedir útil. A veces ayuda a hacer una elección inesperada. Mi novia de Ksenia, trabajó dos años de posgrado en un automóvil, estaba buscando una lección durante mucho tiempo, mientras que una vez alguien, habiendo probado su pastel, no le ordenó uno más. Ahora tiene pedidos estables, y esto es sin cursos y costras.

• Piense en opciones para la profesión futura.

Tener una lista de habilidades en sus manos, dibuje todas las perspectivas posibles. Incluso si te parece que tiene tiempo para declararse como diseñador de moda, incorpora varias especialidades adyacentes, reserva en el camino a la luz de moda.

• Si no hay fuerzas morales para participar en lo mismo, y con un nuevo conocido que aún no ha decidido, examine a sus amigos y seres queridos de los que podría hacer.

Complete una nueva prueba de guía de cuidado. Bueno, en tales casos, lea de la corteza a la corteza del periódico con vacantes (fue el periódico, porque en Internet ejerce la búsqueda temática, y puede cumplir con una solución inesperada en la impresión). Una vez que hojequé de nada a hacer y encontré el trabajo de mi hermana en la pintura de las llantas.

• Pasar el suelo

Para conocer la profesión futura tanto como sea posible, asistir a los eventos necesarios, familiarizarse con los posibles colegas. Esto ayudará a evitar decepciones inesperadas. Entonces, una de mis novias, soñó apasionadamente con convertirse en guía, cursos registrados, pero cuando se enteró de que los baños tuvieron que lavarse, abandonaron la primera lección.

• ¡Prepárate ahora!

Piense en qué conocimiento necesita apretar, qué habilidades para la futura profesión que le faltan y dónde se pueden obtener. En algún lugar se puede limitar a seminarios y seminarios web, y algunas veces solo los cursos caros pueden ayudar. Si su trabajo actual puede ayudarlo con la capacitación avanzada, ¡no se pierda la oportunidad!

• Tal vez realizar transición suave Ayudarás a una especialidad adyacente, que le dará nuevas habilidades.
• Proporcione una almohada financiera durante un tiempo de cambio, para el salario al principio, lo más probable es que sea menor que el anterior.
• Piense en explicar el cambio del área del reclutador.

Si es necesario, visite los entrenamientos para mejorar la autoconfianza. Por supuesto, un posible empleador tendrá muchas preguntas para usted. Incluyendo cómo pospone los posibles ingresos de venganza. Una mujer siempre puede referirse a una parte trasera fuerte y un horario conveniente para la familia, un hombre, sobre acumulación y convicción en el próximo éxito. Lo más importante es mostrar el entusiasmo a la nueva ocupación y el deseo de trabajo de trabajo en esta empresa.

• ¡Obteniendo un resumen de arranque y envío y no estés abajo de la radio sarable!

No siempre tenemos una almohada financiera para saltos afilados, pero intente definitivamente vale la pena. Siempre puede registrarse en los cursos, pasar por el aprendizaje en línea o la búsqueda de tiempo parcial. Por cierto, si algo quiere difícilmente, el universo envía asistencia: en el camino se encuentra a través de personas necesarias, en Internet: anuncios "al azar", etc. ¡Nunca tarde!

No todos nosotros por naturaleza grandes combinadores capaces de cambiar su propia realidad cada segundo. Mucho más a menudo antes de hacer una solución, debemos pensar. Cambiar la profesión, especialmente en la edad adulta, es un paso serio y responsable, pero esto no significa que no valga la pena caminar.

¿Qué oportunidades se abrirán después de un cambio tan esperado?

Bonos agradables para negrita

• Expansión de la competencia propia.

Anteriormente, redujo hábilmente el débito con un préstamo, y luego el alma llamó al mundo de los cosméticos, y ahora ya sabes mucho sobre el cuidado de la piel. Por supuesto, el conocimiento se puede obtener en webinars y cursos, pero su trabajo ideal siempre está asociado con la práctica.

• Adquisición de nuevas características.

Si solías carecer de la capacidad de detener el caballo en la carrera, entonces, después de tener un establo, no aprendes esto.

• Nuevos conocidos (especialmente para profesiones creativas)

Y este no es solo el beneficio, sino, en primer lugar, comunicación y intereses frescos.

• Extensión del horizonte

Hombre que trabajó toda su vida en un solo lugar, tal vez un buen especialista. ¡Pero solo piense en cuánto aprenderá aún nuevo cuándo, junto con el cambio de profesión, obtener conocimientos, conocidos y, quizás, un par de pareja más afición!

• Auto-realización

Les deseo sinceramente, para que no termine, ¡pero acaba de empezar!

• Mejora de la autoestima

Incluso si la nueva posición no está relacionada con el crecimiento profesional ", logré" respeto decente por sí mismo. Esto es lo que puedes y necesitas alabar.

• Inspiración

¡Cómo la alma creativa estaba triste sin conocimientos frescos, habilidades e impresiones! ¡Y finalmente pasaron! Incluso si a primera vista, el trabajo no tiene que trabajar, el verdadero Creador encontrará inspiración en todas partes. Al menos en el acceso a la computadora de servicio o Kraskopultu: P

• Cambio de estado psicológico (edad, auto-sesión)

Si le parece que la apelación por nombre, Patronímica, agrega varios años adicionales, o, por el contrario, las opciones "Lenochka" y "Girl" le convierten automáticamente en un eterno yunca, tal vez su posición no está de acuerdo con su autoservicio.

El trabajo remoto es el caso ideal cuando determinas independientemente el estilo de acceder a ti mismo. Para formar una imagen con la ayuda de un inicio de sesión sonoro o, por el contrario, esconderse detrás de cualquier apodo sin sentido, opcional para usted. Y lo más importante aquí es la evaluación de su personalidad solo sobre los resultados del trabajo.

• Nuevo gráfico

Tal vez no sea el más familiar y no perfectamente cómodo, pero en todo lo que puedes encontrar los profesionales.

Planee de forma independiente la rutina del día más fácil de trabajo remoto. Si no está relacionado con una llamada o un éter directo, nadie le prohibirá que funcione de noche o saltará con los primeros gallos.

• Un sueño hecho realidad

Tal vez la mayoría bonificación agradable. Sólo sigue siendo desear que los sueños no se escapen.

Y finalmente, cualquier cambio en la vida conlleva nuevos giros. El flujo se puede limpiar, apenas entrar. A veces, el curso de los eventos es absolutamente impredecible. Por lo tanto, para continuar con este artículo que no tomo: P

Cambiar el trabajo es proceso difícilLo que no cuesta sin estrés y miedo fuerte. El trabajador tiene miedo de desconocido, los temores de que su conocimiento y habilidades no sean evaluados por Mérito.

Vaya a un nuevo lugar de trabajo o un paso forzado, o la capacidad de cambiar su vida para mejor. Cualquiera sea la razón del despido, el empleado debe prepararse para los cambios y considerar formas de retirarse.

Un paso importante

¿Cómo puedo decidir cambiar de trabajo? Lugar de trabajoIncluso sin perspectivas y bonificaciones es una zona de confort. Cuanto mayor sea el empleado, más le teme a lo desconocido en su propia vida. Estaba acostumbrado a la posición, los deberes, adaptados en el equipo y encontró su lugar en él. Por estas razones, muchos trabajadores permanecen en un mal trabajo y no están buscando alternativas.

Es difícil dejar de fumar el trabajo y una persona con un complejo de inferioridad o una personalidad débil. Para ellos, tal paso es pasar a ninguna parte, punto muerto, razón para el siguiente estrés. Cuanto más personalidad piensa en cambiar el lugar de trabajo, mayor será el estrés interno. Inseguro en sus habilidades, el empleado no cree que sea digno de cambios positivos. Para él, la frase "cambiar el trabajo" es equivalente al castigo. Él no está listo para resistir las dificultades y lucha por el mejor futuro.

Para el cuidado del trabajo, necesitas coraje. Con opciones nuevo trabajo O sin él, el trabajador le da calma las cosas acumuladas y avanza. Cuanto menos está atado al pasado, el futuro es su futuro. La transición a un nuevo trabajo depende de las creencias internas de la persona, su resistencia al estrés y sus condiciones de vida: las personas que no tienen nada que perder son más fáciles de hacer una transición.

Incomodidad psicológica

Disponibilidad de problemas en el lugar de trabajo: presione para el empleado. La motivación negativa en tales casos ayuda a deshacerse del proceso, que agrega y no trae experiencias positivas.

Decidir sobre el cambio de trabajo ayudará a las dificultades que crean incomodidad física y psicológica ayudará. Independientemente de la remuneración, no debe dañar la salud psíquica del empleado: es imposible unirse a la dignidad y al abandono de sus propios derechos.

Si el equipo es un ambiente poco saludable, el empleado se arrastró los primeros pensamientos que es inconveniente para él en el lugar de trabajo. La incomodidad reduce la capacidad humana. Se vuelve cerrado y agresivo. Cuando los problemas en el trabajo se acumulan, la personalidad distorsiona la percepción de lo que está sucediendo, incluso los pequeños problemas se perciben como una razón para el estrés o la histeria. Fijado del lugar anterior por razones psicológicas, cuando el empleado ya no puede tolerar a un equipo o un gerente o su propio lugar en la jerarquía de trabajo.

Causas del despido

El deseo de cambiar el lugar de trabajo se ve reforzado por los factores concomitantes: otro se une al despido.

Las razones para cambiar el trabajo difieren de las causas de la búsqueda de una nueva. Se enumeran a continuación:

• un largo día de trabajo que no deja tiempo a otras áreas de la vida;
• gráfico complejo con un mínimo de fin de semana;
• conflictos con colegas, competencia poco saludable, atmósfera inadecuada en el equipo;
• salario bajo;
• discriminación por parte de la Guía Superior, violación de la etiqueta de negocios;
• condiciones de trabajo físicas complejas.

Si la posición no le da a un trabajador de desarrollo, suprime su potencial oculto. En primer lugar, el profesional debe soportar sus calificaciones: si no crece, entonces pierde el conocimiento adquirido.

Es importante que el empleado sugiera el horario. Debería tener tiempo para una familia y un pasatiempo, de lo contrario, no será posible lograr la armonía interna. Centrarse en el lugar no prospectivo de personas que conocen su precio.

Buscar un nuevo lugar

La motivación ayudará correctamente. Si no hubiera dificultad en el entorno anterior, el deseo de encontrar. nueva posición Aparece en razones completamente diferentes. Profesional es tan importante encontrar un nuevo trabajo:

• debido a la posible perspectiva de desarrollo profesional;
• debido al deseo de aprender nuevas personas, trabajar con profesionales de mayor calificación;
• debido al cambio de la esfera profesional;
• para grandes ganancias;
• para alto estado.

Se cambiará correctamente, si hay opciones para elegir una nueva posición. Los trabajadores promocionales organizan una entrevista antes de pasar la autoridad en la antigua posición. Están buscando una red de seguridad, la garantía de lo que no se dejará sin dinero.

El crecimiento profesional requiere promoción constante. Esta es la principal motivación, el deseo de crecer, desarrollar, obtener un conocimiento valioso. Si un empleado no tiene ambiciones, puede soportar durante mucho tiempo en un trabajo no prospectivo.

Perspectiva de crecimiento

¿Cuál es la perspectiva? Este es un criterio que ayuda a encontrar una nueva posición. Cuando todas las condiciones bajo las cuales puede mostrarse, su crecimiento profesional Ocurrirá en cualquier caso. Un empleado calificado recibe salario alto Y confiado en el mañana. El deseo de encontrar estabilidad y independencia financiera hace que una persona avance, no tenga miedo de arriesgarse.

Una característica importante de las personas volitivas es un movimiento a pesar del miedo. Las personalidades fuertes también tienen miedo, pero no se preocupan. Se aplican bien y obtienen los resultados necesarios. Perspectiva necesaria para las personas con una autoestima adecuada: las ambiciones del empleado pueden ser juzgadas por su confianza en poder propio. Esta es una evaluación objetiva de una persona que no permite pasar mucho tiempo en el lugar de trabajo en una empresa no prospectiva.

Nuevo equipo

Causa de la búsqueda de un nuevo lugar: nuevas citas. Son importantes en aquellas áreas donde las conexiones de negocios determinan las ganancias de una persona. Tal razón para la búsqueda de una nueva publicación no excluye la preservación de buenas relaciones con el equipo pasado. Las personas pueden comunicarse con los mismos colegas después del despido y mantener una comunicación agradable.

El nuevo jefe y los nuevos colegas pueden escupir a un empleado: darle el estímulo correcto y la competencia saludable. En el nuevo equipo, el empleado puede manifestarse de otra manera, para divulgar nuevas habilidades.. Evaluó la adaptación de los empleados, salga de la zona de confort. En tales casos, la búsqueda de una nueva posición es útil para una persona compacta y confusa, que no puede encontrar su lugar en la vida. A través del miedo y los cambios forzosos, lucha con fobias o instalaciones que impiden su crecimiento y desarrollo.

CAMBIO DE ORIENTACIÓN PROFESIONAL

Para obtener una nueva profesión, debe decir adiós al pasado. Cambio orientación profesional No siempre es posible, un hombre tiene miedo de que en otra esfera profesional sea menos exitosa y afortunada. Asusta al empleado que no es tan desconocido, como su propia incompetencia.

El cambio de orientación profesional se produce en varias etapas:

• el empleado está determinado con el área en la que quiere probar su fuerza;
• pasa una capacitación avanzada o va a cursos de capacitación;
• el trabajador se despide de los últimos trabajos para enfocarse completamente en encontrar una nueva posición;
• necesita explorar el mercado, la esfera en la que comenzó a desarrollarse;
• los desempleados pasan varias entrevistas, y en caso de rechazo se convierten en las conclusiones sobre qué direcciones debe desarrollarse aún más.

El cardenal más cambia en la esfera profesional, más miedo al fracaso. Incluso si la capacitación no conduce al éxito, una persona recibirá un conocimiento y habilidades invaluables.

No habita inmediatamente en alta salario. Más importante aún, aprender y obtener experiencias, busque el potencial interno. Para un área profesional, el pago siempre será digno.

Trabajo creativo

Solo mostrando su depósito creativo, puede obtener los cambios correctos en la vida. Una persona aprende a manifestarse, no solo ganar dinero, sino también disfrutando del proceso. Las actividades del empleado en cualquier campo deben traer. satisfacción moral, Muestra su creatividad.

En el trabajo, la personalidad se revela, llena de energía, y no la desperdicia. Trabajo creativo - Paso importante en una u otra etapa del desarrollo. No debe ser básico o altamente pagado, pero está obligado a estimular a una persona, agregarle.

Mejores condiciones

La solicitud de despido es la primera etapa para mejorar su propia vida. Para el trabajo y las habilidades del empleado, se cobra el pago: si las fuerzas se gastan más de lo que se reciben los beneficios, no tiene sentido permanecer en este post. Causa común Búsqueda Nuevo trabajo - Buscar mejores condiciones, seguro Social, programas de bonificación. El trabajador quiere estabilidad no solo por sí mismo, sino también para sus familiares.

Si estamos hablando de desarrollo profesional, sin prospectos para aumentar, incluso en un buen lugar se vuelve aburrido. Una persona no ve el significado del crecimiento en la empresa. Alcanza un cierto vértice y ya no se desarrolla. Esta es la primera señal de que es el momento de cambiar el trabajo.

Despido sin consecuencias

Se toma la decisión: el empleado se va para el mismo lugar y va en busca de una posición adecuada. Él confío en sí mismo, sus esperanzas y expectativas son abrumadas. Para que no lo supere, el empleado se está preparando para la transición correcta y gradual. Es posible renunciar de la siguiente manera:

• escriba una declaración sobre dejar 2 semanas hasta el último día hábil;
• transmitir proyectos comerciales e inacabados con un nuevo empleado;
• cumplir con todas las obligaciones con la empresa;
• decir adiós a los colegas y jefes;
• distribuir un acuerdo de contratación.

Todos los documentos y casos deben estar legalmente decorados correctamente. Un empleado no puede permitirse descuidar las responsabilidades en los últimos días.

Escribe una declaración y está buscando opciones adecuadas para nuevas publicaciones, continuando desempeñando su trabajo. Después de la terminación del contrato, una persona está exenta de obligaciones.

Días laborables recientes

Un empleado que quiera obtener buenas recomendaciones debe terminar todas las cosas. Él es responsable de los proyectos no resueltos. De su profesionalismo en los últimos días, reputación: si va a una compañía que trabaja en la misma esfera, la fama de su irresponsabilidad alcanzará el nuevo liderazgo.

Es importante dejar bien los buenos recuerdos. El despido pesado asociado con los conflictos es un estrés adicional para el empleado y los ex colegas. Los días de trabajo recientes deben pasar sin tensión, fácil y fácil.

Despedida al equipo

Es importante despedirse del equipo. Estas son personas que ayudaron al trabajador eran su apoyo y protección. Puede organizar unas vacaciones pequeñas para adiós, donde puede darle gratitud a todos los que ayudaron al empleado a crecer y mejorar su propio conocimiento.

En el futuro, el equipo pasado puede ayudar al empleado: en la misma área, pueden volver a cruzar. Es útil permanecer en relaciones amistosas con personas sinceras. En un nuevo lugar, las relaciones con el equipo pueden no funcionar en absoluto, por lo que el apoyo moral para los ex colegas ayudará a adaptarse a las nuevas condiciones.

Adaptación en un nuevo lugar.

La última etapa de transición a un nuevo lugar es la adaptación en el lugar de trabajo. Para una persona, todo en una novedad: debe estar con la moderación curiosa y paciente. No es necesario comenzar la amistad desde los primeros días: el nuevo entorno no percibe inmediatamente al principiante. Es importante establecerse como un empleado responsable y un profesional al que puede buscar consejos.

La adaptación se produce gradualmente. El trabajador está dominado, tratando de entender lo cómodo que es para su posición. Un pequeño nerviosismo durante este período es normal. Con el tiempo, el nivel de ansiedad se va, y el trabajador puede probarse a sí mismo.

Conclusión

La transición a un nuevo lugar de trabajo no ocurre de inmediato. Un empleado debe terminar los asuntos en el trabajo antiguo y solo luego ir a una nueva posición. Cualquiera que sea la razón del despido, no vale la pena dejar recuerdos negativos.