Ejemplo de currículum vitae para el trabajo 2019, formulario de descarga gratuita en Word

06.01.2019

Los empleadores normalmente requieren su currículum para considerarlo para un trabajo. A continuación están disponibles para descargar. varias opciones currículum: normal, con foto, sin formato, en inglés. Puedes descargarlo todo y elegir la forma más adecuada o conveniente. Todas las muestras para completar están en formato Word (doc).

Estructura del currículum
Un currículum generalmente consta de varias secciones, la información de cada una de las cuales está destinada a ser en breve familiarizar al potencial empleador con toda la información sobre el candidato necesaria para contratarlo. Tu currículum no debe incluir información que no tenga nada que ver con el trabajo propuesto. Su currículum solo debe incluir información que ayude a describirlo lo mejor posible.

No existe un único formulario, formulario o plantilla de currículum estándar.
El currículum se redacta en cualquier formato y normalmente contiene la siguiente información:
- NOMBRE COMPLETO.;
- año de nacimiento (edad);
- números de contacto (domicilio y/o trabajo), correo electrónico.
- Objetivo y/o puesto deseado, qué tipo de trabajo buscas.
- Información sobre tu educación:
- fecha de inicio de los estudios - fecha de finalización de los estudios;
- Nombre institución educativa;
- facultad / especialidad, titulación.
- Experiencia laboral (en orden cronológico inverso, es decir, empezando desde el último lugar de trabajo):
- fecha de inicio y finalización del trabajo;
- nombre de la organización (campo de sus actividades; m.b. una breve descripción de);
- tu posición;
- número de subordinados (si los hay);
- descripción de tu responsabilidades laborales, poderes, nivel de responsabilidad;
- ejemplos de logros específicos.
- Educación adicional: cursos, seminarios, prácticas, etc.
- Habilidades adicionales (dominio de informática, dominio de idiomas extranjeros, disponibilidad de un automóvil, licencia de conducir, mecanografía, etc.).
- Tus ventajas (puedes indicar al final de tu currículum varios de tus rasgos personales que te distinguen de los demás y te ayudan a conseguir los resultados deseados en tu trabajo).

A veces, los currículums también incluyen información sobre membresía en asociaciones profesionales, publicaciones científicas y patentes. También puedes incluir información sobre tus aficiones en tu currículum, preferiblemente si son aficiones activas (por ejemplo, deportes, turismo, baile). No debe incluir información sobre el nivel deseado en su currículum. salarios. Es mejor indicarlo en carta de presentación al currículum (carta de presentación en inglés). Aquí podrás dar cualquier explicación adicional a tu currículum. EN diferentes paises La estructura de un currículum o CV puede variar. EN Últimamente Se han generalizado los currículums en Internet, cumplimentados según una plantilla específica y publicados en sitios web especializados de agencias de contratación. También hay servicios profesionales que ofrecen redacción de currículums "alfabetizados". Otro tipo de currículum, todavía poco utilizado, es el currículum en vídeo, que es un vídeo breve en el que el candidato habla de sí mismo, de sus habilidades, etc. Y al igual que en el caso de los currículums en Internet, existen sitios especializados en ellos, en cuáles pueden publicarse y las empresas que los registran y publican. Fuente: Wikipedia.

Además, recientemente se ha vuelto bastante conveniente almacenar su currículum "en la nube", en servidores a los que se puede acceder las 24 horas desde cualquier parte del mundo, por ejemplo, en sitios especializados, por ejemplo, Head Hunter hh.ru. El servicio es conveniente porque puede completar su currículum en los campos especificados. Además, allí podrá buscar empleadores y vacantes que le interesen. También puede configurar una búsqueda automática para que las vacantes se seleccionen automáticamente de acuerdo con las condiciones especificadas por título, salario mínimo, horario de trabajo, etc. Al mismo tiempo, el sitio tiene configuraciones muy flexibles para la visibilidad de su currículum. Por ejemplo, si desea que su currículum sea visible solo para aquellas empresas a las que lo envió como respuesta a una vacante, esto se puede configurar fácilmente en la configuración y ya no será visible para nadie, según la descripción del sitio.Sin embargo, muchas vacantes todavía se pueden encontrar en foros profesionales especializados, sitios web de empresas, etc., y es posible que dichas vacantes no se publiquen en dichos sitios de búsqueda de vacantes. En tales casos, las opciones de muestra de currículum presentadas anteriormente pueden resultar útiles.

noticias sobre el tema

Nuevo del 21/02/2018: Rostrud explicó cuándo un empleador puede privar a los empleados de bonificaciones

(la provisión de bonificaciones está regulada por la ley regulatoria local de la organización, con la cual los empleados deben estar familiarizados con la firma antes de firmar contrato de empleo). .

Nuevo del 30/11/2017: El Ministerio de Trabajo de Rusia en carta del 17/11/2017 No. 14-2/B-1012 aclara cómo un empleado debe confirmar el derecho a información incompleta tiempo de trabajo(día o semana). Extracto: De acuerdo con los requisitos del Código del Trabajo de la Federación de Rusia, el empleador está obligado a establecer un horario de trabajo a tiempo parcial a petición de una mujer embarazada, uno de los padres de un niño menor de 14 años (un niño discapacitado menor de 18 años), así como la persona que cuida a un familiar enfermo.

Novedad del 31/10/2017: El Ministerio de Trabajo de Rusia, en carta del 18/10/2017 No. 14-2/B-935, aclara el procedimiento para cobrar a un empleado las cantidades gastadas en su formación en caso de que terminación anticipada contrato de empleo. Extracto: "Al ser despedido sin buenas razones Antes de la expiración del período especificado en el contrato de trabajo o en el acuerdo de formación a cargo del empleador, el empleado está obligado a reembolsar los gastos incurridos por el empleador para su formación."

Nuevo del 30/10/2017: El Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia, en carta del 19 de octubre de 2017 N 14-2/B-942, explicó si al celebrar un contrato de trabajo con un empleado es posible firmar un acuerdo separado, según el cual , dentro de un año después del despido, el empleado se compromete a no encontrar empleo en empresas competidoras (el empleador no tiene derecho a restringir el empleo de ex empleados).

Nuevo del 30/10/2017: El Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia, en carta de 18 de octubre de 2017 N 14-2/B-935, aclara cómo la rescisión de un contrato de trabajo celebrado con un empleado temporal mientras el empleado principal se encuentra de baja por enfermedad (cuando el plazo la terminación del contrato de trabajo está determinada por la fecha de la baja por enfermedad).

Nuevo del 04/08/2017: El Ministerio de Trabajo de Rusia, en carta núm. 14-2/OOG-4765 del 14 de junio de 2017, aclaró si es posible obligar a un empleado a realizar otros trabajos no relacionados con el uso de una computadora durante un descanso especial mientras trabaja en una computadora.

Nuevo del 21/04/2017: El Tribunal Municipal de Moscú, en sentencia de 14 de febrero de 2017 en el caso No. 33-5687/2017, indicó que el empleador, a solicitud de un solicitante de una vacante, está obligado a informar por escrito el motivo de la denegación de empleo. .El tribunal también decidió que en este caso la empresa debería pagar al demandante una indemnización por el daño moral asociado a la negativa injustificada. Leer más.

espacio-automático de texto: ninguno"> nicolás
Moscú
Género masculino

text-autospace:none">Edad: 55 años

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espacio-automático de texto: ninguno"> Requisitos para trabajos futuros.

espacio-automático de texto: ninguno"> Título profesional:Ingeniero (especialista) seguridad contra incendios
Salario (mínimo): 25.000 rublos.
Cronograma: trabajo de tiempo completo

espacio-automático de texto: ninguno"> Experiencia:

text-autospace:none">más de 5 años

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Editorial de la Empresa Unitaria del Estado Federal "Izvestia": de marzo de 2004 a agosto de 2010
Título profesional: jefe de bomberos
Desde 1978 a 2000 Trabajó en Gospozhnadzor como ingeniero superior de prevención de incendios y trabajos normativos y técnicos. Inspeccionó instalaciones existentes y en construcción, revisó proyectos de construcción y reconstrucción para verificar el cumplimiento de las normas y regulaciones vigentes de seguridad contra incendios, participó en la puesta en servicio. sistemas automáticos seguridad y alarma contra incendios, alerta, extinción de incendios (agua, gas, polvo). En la editorial supervisó y garantizó la seguridad contra incendios de las instalaciones y de los inquilinos. Creó un servicio de seguridad contra incendios, desarrolló reglamentos sobre el servicio, descripciones de puestos, instrucciones, órdenes sobre seguridad contra incendios, declaraciones con registro en la supervisión estatal. Realicé sesiones informativas sobre seguridad contra incendios, clases sobre extinción de incendios de entrenamiento y evacuación de personas de locales y edificios de acuerdo con los planes de evacuación vigentes. Inspeccioné las instalaciones, elaboré las actas y planes pertinentes para eliminar las deficiencias identificadas. Preparó y presentó a las autoridades supervisoras los materiales necesarios sobre cuestiones de garantía de seguridad contra incendios de la empresa. Trabajo supervisado realizado por contratistas. Organicé y realicé inspecciones de la funcionalidad del sistema interno de suministro de agua contra incendios, bombas de refuerzo y extintores. Supervisé la realización de trabajos en caliente. Formación organizada según el programa mínimo técnico contra incendios para los empleados de la empresa en VDPO.

espacio-automático de texto: ninguno"> CJSC "SITEX Internacional": de febrero de 2002 a enero de 2004
Título profesional: ingeniero-operador del centro de control automático de incendios
monitorear el funcionamiento de los sistemas automáticos (rociadores, extinción de incendios por diluvio, alarma, eliminación de humo y advertencia) de un edificio administrativo de gran altura; control manual de estos sistemas, algoritmo de acciones cuando se activan los sistemas

espacio-automático de texto: ninguno"> Habilidades profesionales:

espacio-automático de texto: ninguno"> Conozco y puedo aplicar documentos normativos y técnicos vigentes en materia de seguridad contra incendios (normas, SNiP, reglamentos técnicos, etc.): Órdenes, instrucciones, briefing de seguridad contra incendios, clases de evacuación, planes de evacuación, declaraciones. Seguimiento del estado de seguridad contra incendios de locales, edificios, territorios, inquilinos. Seguimiento del funcionamiento de alarmas automáticas, extinción de incendios, eliminación de humos, avisos, suministro de agua contra incendios, estaciones de bombeo contra incendios, bocas de incendio, mangueras, baúles, bocas de incendio.

espacio-automático de texto: ninguno"> Revisión y emisión de dictámenes sobre documentación de diseño. Interacción con las autoridades supervisoras.

espacio-automático de texto: ninguno"> Educación:

espacio-automático de texto: ninguno"> Lo esencial:más alto
Escuela Técnica Superior de Ingeniería contra Incendios del Ministerio del Interior de la URSS, equipo contra incendios y seguridad:(superior (especialista)), de 1982 a 1988
Especialidad: ingeniero de seguridad y seguridad contra incendios

Facultad de Construcción de Transportes de Moscú:(secundaria especial), de 1972 a 1976
Especialidad: técnico hidrogeológico
trabajó en el Instituto Glavtrasproekt "Mosgiprotrans"

Resumen #16674, agregado el 07/04/2013, actualizado el 15/01/2018, 1125 vistas

Información sobre el solicitante

Educación

06.2003 - Secundaria (completa) general: Institución educativa municipal, escuela secundaria No. 7 con estudio en profundidad de materias individuales en la ciudad de Okha;

05.2003 - Institución Educativa Municipal de Procedimiento Penal Municipal de Okha, usuario de PC;

03.2004 - ROSTO DOSAAF, Alexandrovsk-Sakhalinsky. Conductor de categoría "BC", conductor-mecánico de tractores de orugas como MTLB, GTT, GTSM;

12.2009 - NOU " el centro educativo JSC "Sakhalinenergo", Yuzhno-Sajalinsk. Conductor (operador) de elevadores de automóviles (torres);

07.2011 - Submarino nº 6, Ojá. Categoría de conductor "DE";

03.2014 - "Centro Siberiano Entrenamiento de rescatistas" Novosibirsk. Certificado según el programa de formación de rescatistas. Certificado para realizar operaciones de rescate con gas, especialista en OSR;

06.2015 - GBPOU "SENTADO" Okha. Conductor de tractor de categoría AIII (conductor soplador de nieve).

Experiencia laboral, logros.

Experiencia de conducción 14 años. Experiencia trabajando en proyectos de petróleo y gas (Sakhalin 1), como socorrista PASF con derecho a realizar operaciones de rescate con gas, en todo tipo de equipos de aeródromo, como conductor de transporte. Conocimiento de automóviles y equipos especiales nacionales y extranjeros.

Lugares de trabajo (según libro de trabajo):

04.2004 - 09.2004 - Empresa Unitaria Municipal "Status Farm "Okhinsky", aprendiz de mecánico de automóviles para la reparación de automóviles;

09.2004 - 12.2004 - Empresa Unitaria Municipal "State Farm "Okhinsky", conductor de un automóvil de tercera clase;

11.2005 - 11.2007 - sirvió en las filas de las Fuerzas Armadas de RF, Distrito Militar Federal del Lejano Oriente, unidad militar 57330, unidad militar 28667, ml. Sargento, conductor de BC;

11.2009 - 06.2012 - OJSC Sakhalin Airport Okha, conductor del vehículo especial SSTiAM;

06.2012 - 06.2013 - World of Packaging LLC, conductor de transporte;

06.2013 - 08.2014 - Equipo profesional de rescate de emergencia de Island General Services LLC, conductor de rescate, especialista en OSR;

Desde el 08.2014 hasta la actualidad: sucursal del aeropuerto de Okha de la JSC del aeropuerto de Yuzhno-Sakhalinsk, conductor de un vehículo SSTiAM de primera clase, conductor de un camión de bomberos.

Además

Carnet de conducir BCDE, 1ª clase, ADR, carné de conducir de tractor AIII (operador de quitanieves), carné de conducir de torres elevadoras autohidráulicas, carné y libreta de socorrista (certificado para operaciones de rescate con gas), carné de especialista OSR.
- tarjeta de conductor
- usuario de PC seguro
- sin malos hábitos
- responsabilidad
- habla/escritura competente
- capacidad de aprendizaje
- conocimiento idiomas extranjeros: Inglés, nivel principiante
- buen sentido del humor

Bombero es un especialista que se dedica a salvar la vida y la salud de las personas en situaciones de emergencia, eliminando incendios tanto en áreas abiertas como en edificios residenciales y públicos. La profesión de bombero es un trabajo peligroso y responsable que seguirá teniendo demanda independientemente de la situación económica y política del país.

Los especialistas con la educación y las calificaciones adecuadas pueden trabajar en diversas organizaciones públicas y privadas y, posteriormente, ocupar puestos de liderazgo y ascender con éxito en la carrera profesional.

Requisitos para un bombero.

El principal requisito de cualificación es la educación secundaria completa y una formación especial en seguridad contra incendios. Para algunos puestos sólo se nombran personas con formación profesional superior.

Otro requisito es la presencia de buena salud: para ello, incluso antes de ingresar a una institución educativa, los futuros bomberos se someten a un examen médico y, posteriormente, a un estricto exámenes médicos se celebran cada año.

La resistencia, el coraje, la capacidad de evaluar con seriedad la situación y tomar una decisión rápidamente son las cualidades de un buen bombero. Esté preparado para prestar mucha atención a su currículum, comportamiento y desempeño general durante la entrevista. aptitud física, se puede proporcionar pruebas de ingreso, donde se pondrán a prueba tus conocimientos y habilidades antes de ingresar al servicio.

En la mayoría de los casos, los hombres trabajan en esta profesión, pero existen disposiciones trabajos y para mujeres.

Tener una licencia de conducir es otro requisito que se exigirá para el empleo. En este caso, no sólo debe tener un certificado para un coche, pero también poder conducir un camión de bomberos, incluso en situaciones de emergencia.

Responsabilidades de un bombero

Las responsabilidades exactas de este especialista están aprobadas por instrucciones y locales. actos legales. Las principales responsabilidades incluyen las siguientes:

1. Conocimiento de las reglas para el uso de equipos de extinción de incendios y dispositivos de rescate de emergencia, capacidad para aplicar este conocimiento en la práctica. Capacidad para utilizar correctamente medios individuales para proteger el sistema respiratorio.
2. Capacidad para aplicar en la práctica métodos de localización y prevención de incendios, incluidos los incendios en condiciones climáticas desfavorables.
3. Conocimiento de las normas para combatir la propagación de incendios en edificios residenciales e industriales, en ciudades y zonas rurales, en el transporte ferroviario, por carretera y marítimo.
4. Realizar operaciones de rescate de emergencia en áreas abiertas y en el interior.
5. Evacuación de la población de acuerdo con las normas y reglas establecidas.
6. Limpieza de los escombros que se forman tras un gran incendio en edificios.
7. Verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad contra incendios en propiedades residenciales y otras instalaciones de mayor importancia social, elaborando la documentación de informes adecuada.
8. Brindar primeros auxilios a víctimas de quemaduras, hemorragias internas y externas, fracturas y otras lesiones.
9. Cumplimiento cuidadoso de la seguridad personal.

Como puede ver, el abanico de responsabilidades de un bombero cualificado es bastante amplio. Aprenderá la lista exacta de obligaciones durante la entrevista, donde se le pedirá que se familiarice en detalle con descripciones de trabajo. Además, con una formación avanzada, un bombero puede recibir responsabilidades adicionales, incluso al asumir puestos de liderazgo.

Información adicional sobre el solicitante.

Ser bombero es una profesión difícil que implica muchos peligros y, en algunos casos, lesiones personales. Por eso, en este puesto podrás contar con numerosos beneficios y un salario digno.

Tenga en cuenta que en la mayoría de las organizaciones, el trabajo de un bombero implica un horario diario, lo que significa que debe poder adaptarse fácilmente a una rutina diaria en constante cambio.

Durante los cursos de formación avanzada se le enseñarán las normas para prestar asistencia psicológica a las víctimas de situaciones de emergencia y a sus familiares, lo que significa que el bombero debe prestar un primer apoyo psicológico antes de la llegada de los especialistas especializados.

La multitarea y la capacidad de seguir un plan claro son cualidad importante cada bombero. En este caso, es necesario no sólo llevar a cabo el plan de gestión, sino también poder tomar decisiones urgentes ante una situación inusual.

El trabajo como bombero siempre seguirá teniendo demanda, por lo que después de completar los cursos correspondientes o después de graduarse de una institución educativa, puede trabajar en organizaciones gubernamentales, ingresar al servicio y recibir rangos militares.

Si ya tiene un trabajo, vale la pena considerar que periódicamente no sólo tendrá que someterse a estrictos exámenes médicos, sino también pasar los estándares deportivos para determinar la resistencia física. Es por eso que durante toda su vida útil es necesario mantener una buena forma física y un nivel adecuado de entrenamiento.

¿Estás buscando trabajo o planeas buscar uno?

Nuestro ejemplo de cómo completar un currículum para el puesto de ingeniero de seguridad contra incendios (un especialista experimentado o un recién llegado sin experiencia laboral) le ayudará. Un currículum competente aumentará enormemente sus posibilidades de ser contratado.

La plantilla de currículum de ingeniero de seguridad contra incendios está disponible en dos tipos

• Para profesionales con experiencia.
• Para aquellos que aún no tienen experiencia.

Ventajas de la plantilla

1) Invitaciones frecuentes a entrevistas. Ya hemos ayudado a muchas personas a crear un negocio de “venta”. buen currículum y me di cuenta de qué funciona y qué no. Este ejemplo de currículum de ingeniero de seguridad contra incendios está probado por la práctica.

2) Formato estándar. Cada gerente y director de recursos humanos encontrará instantáneamente la información necesaria en su currículum. Es sencillo.

3) Compacidad. Si crees que alguien necesita 4 hojas de tu experiencia laboral, estás profundamente equivocado. A los responsables de recursos humanos les encanta que todo sea claro, cómodo y sencillo. Nuestro ejemplo es un ejemplo de cómo redactar correctamente un currículum para un trabajo como ingeniero de seguridad contra incendios.

4) Cosas importantes en la cima. Lo que es importante para el empleador se ubicará en lo más alto y llamará inmediatamente la atención de quienes participan en la selección de personal. Esto le dará una ventaja sobre otros candidatos.

5) El currículum se puede cambiar simplemente según la vacante. Para encontrar rápidamente Buen trabajo, la forma más eficaz es cambiar ligeramente su currículum para cada vacante. Es simple: descargue y utilice nuestro ejemplo sobre cómo redactar un currículum de ingeniero de seguridad contra incendios. Le permite realizar cambios al instante.

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