Pärast seda, kui meditsiiniorganisatsioon sulgeb töövõimetuslehe elektroonilise dokumendi (ELN) vormis, teatab kodanik selle numbri oma tööandjale, kes taotleb Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi infosüsteemis (EIIS “Sotsstrakh”). ) ELN-i oma numbri ja töötaja SNILS-i järgi, täidab andmed töötaja, tööandja, tööstaaži ja töötasu kohta ning saadab need ühtsele IIS-ile "Sotsstrakh" koos pearaamatupidaja, juhi ja pearaamatupidaja kvalifitseeritud elektrooniliste allkirjadega. tööandja ise - juriidilise isiku.

Tasub teada, et ELN-iga ei ole vaja minna töökohale ja seda raamatupidamisele või personalile “üle anda” - töötaja saab ELN-i numbri tööandjale teada anda talle sobival viisil - kl. kupongi andmine ELN-i numbriga, telefoniside või Interneti-info- ja telekommunikatsioonivõrk "

Samas ei ole meditsiiniorganisatsiooni poolt kindlustatud isikule väljastatud ELN-i numbriga kupong kindlustusmaksete määramise aluseks ja on mõeldud kodaniku teavitamiseks genereeritud ELN-ist.

Mida tuleb haiguslehel väljale "Töökoht" märkida, kui organisatsioonil on eraldi allüksused?

Reale “töökoht – organisatsiooni nimi” tuleb märkida sotsiaalkindlustusfondi territoriaalses asutuses kindlustusandjana registreeritud kindlustatud isiku tööandja nimi. Venemaa Föderatsioon.

Töövõimetuslehe reale “töökoht – organisatsiooni nimi” kandmist organisatsiooni allüksusele, mis ei ole konkreetse kindlustatud isiku tööandja, ei esitata. Töövõimetuslehtedel juhtudel, kui tööleping organisatsiooni töötajal on oma osakonnaga leping, tuleb märkida vastava osakonna nimi.

Kuidas ja kus saab kontrollida haiguslehe väljastamise õigsust ja kehtivust?

Töövõimetuslehe õigsuse kontrollimiseks võite pöörduda kindlustusvõtja registreerimiskohas asuva fondi territoriaalse asutuse poole või meditsiiniasutuse asukohajärgsesse piirkondlikku büroosse, mille andmed on märgitud tõendile. töövõimetusest. Fondi portaalis registreeritud kindlustusvõtjatel on võimalik kontrollida ka seda, kas töövõimetuslehel märgitud number on olemas. Töövõimetuslehtede väljastamise kehtivuse kontrollimine kuulub Roszdravnadzori pädevusse.

Kas haiguslehte saab väljastada tagasiulatuvalt?

Vastavalt Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 29. juuni 2011. aasta korraldusega nr 624n kinnitatud töövõimetuslehtede väljaandmise korra (edaspidi kord) lõikele 5, väljastatakse ja pikendatakse. töövõimetuslehtede vormistamine meditsiinitöötaja pärast kodaniku läbivaatamist ja tema terviseseisundi andmete registreerimist ambulatoorse (statsionaarse) patsiendi haiguslugu, põhjendades ajutise töölt vabastamise vajadust.

Kodaniku ambulatoorse ravi korral meditsiiniasutuses (kliinikus) väljastatakse töövõimetusleht ravipäeval. Statsionaarsel ravil on töövõimetuslehe väljastamise kuupäevaks haiglast väljakirjutamise kuupäev.

Samas saab korra punkti 14 kohaselt viimase aja töövõimetuslehe väljastada ja pikendada erandjuhtudel arstliku komisjoni otsusega, kui kodanik pöördub arsti poole. organisatsiooni või külastab teda kodus meditsiinitöötaja.

Lisaks on juhtudel, kui kaotatud või kahjustatud töövõimetuslehe asendamiseks väljastatakse töövõimetuslehe duplikaat, sellise töövõimetuslehe väljaandmise kuupäevaks selle duplikaadi registreerimise tegelik kuupäev.

Korraldus ei näe aga ette töövõimetuslehe väljastamist haige pereliikme eest hoolitsemiseks möödunud aja jooksul.

Mida on vaja välisriigis haigestumise korral töövõimetust kinnitavate Venemaa haigladokumentide asendamiseks?

Välisriigi meditsiinidokumendid, mis kinnitavad kodanike ajutist puuet välismaal viibimise ajal (pärast legaliseeritud üleviimist), saab meditsiinilise organisatsiooni arstliku komisjoni otsusega asendada Vene Föderatsiooni territooriumil Vene Föderatsioonis kehtestatud töövõimetuslehtedega. Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 29. juuni 2011 korraldusega nr 624n kinnitatud töövõimetuslehtede väljaandmise korra punkti 7 alusel.

Samal ajal on välismaiste meditsiiniliste dokumentide asendamine venekeelse töövõimetuslehega võimalik, kui on täidetud järgmised tingimused:

• välismaal välja antud meditsiinilised dokumendid peavad olema legaliseeritud;
• sissekanded nendes peavad kinnitama kodaniku ajutist puuet;
• Vajalik on dokumentide notariaalne tõlge vene keelde.

05.10.1961 Haagis sõlmitud välismaiste avalike dokumentide legaliseerimise nõude kaotamise konventsiooni artikkel 3 sätestab, et ainus allkirja õigsuse tõendamiseks nõutav formaalsus on dokumendile alla kirjutava isiku staatus. toiminud ja asjakohasel juhul on selle dokumendile kinnitatud pitseri või templi autentsus konventsiooni artiklis 4 sätestatud apostilli kinnitamine selle riigi pädeva asutuse poolt, kus käesolev dokument vormistati.

Konventsiooniga ühinenud riikide jaoks kinnitatakse vastava riigi territooriumil välja antud meditsiinilised dokumendid lihtsustatud korras apostilliga.

Välisriigis viibimise ajal ajutist töövõimetust kinnitava dokumendi asendamiseks vene stiilis töövõimetuslehega on taotlejal õigus pöörduda meditsiiniasutuse poole isiklikult või esindaja kaudu volikirja alusel.

Kust saab kodanik kaotsimineku korral teada oma elektroonilise sedeli numbri või näha teavet selle tasumise kohta?

Kindlustatud isikud saavad teavet oma elektrooniliste töövõimetuslehtede ja talle määratud ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste suuruse kohta täpsustada Internetis asuva teenuste saaja isikliku konto kaudu aadressil https:// www.gosuslugi.ru / .

sisselogimiseks Isiklik ala teenuste saajad kasutavad ühtsesse riigiportaali sisenemiseks vajalikku sisselogimist ja parooli kommunaalteenused(EPGU).

Kindlustatud kodanike jaoks, kelle tööandjad asuvad pilootprojekti "Otsemaksed" elluviimises osalevates Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes, sisaldab teie isiklik konto ka teavet töövõimetuslehe hüvitiste arvutamise kohta. territoriaalne asutus Fond ja teave selle makse kohta.

Kas töötul on võimalik saada elektroonset haiguslehte?

Kindlustusandja, kindlustusvõtjate, föderaalsete meditsiini- ja sotsiaalvaldkonna ekspertiisiasutuste meditsiiniorganisatsioonide teabevahetuse eeskirjad teabe vahetamiseks töövõimetustunnistuse koostamiseks elektroonilise dokumendi kujul, mis on kinnitatud määrusega Vene Föderatsiooni valitsus 16. detsembrist 2017 nr 1567 (edaspidi reeglid) määratleb teabesuhtluses osalejad, mille hulka kuuluvad kindlustusandja (fond), kindlustusvõtjad, meditsiiniorganisatsioonid ja föderaalorganisatsioonid. valitsusagentuurid arstlik ja sotsiaalne läbivaatus.

Tööhõiveasutused ei tegutse töötute kodanike suhtes kindlustusandjatena ja seega ei peeta neid reeglite kohaselt teabevahetuses osalejateks.

Seega väljastatakse selle kodanike kategooria jaoks paberkandjal töövõimetusleht, mis väljastatakse vastavalt töövõimetuslehtede väljaandmise korrale, mis on kinnitatud Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 29. juuni korraldusega. 2011 nr 624n.

Kui töötule kodanikule on koostatud (kirjalikul nõusolekul) elektrooniline töövõimetusleht, on meditsiiniasutusel õigus asendada koostatud elektrooniline töövõimetusleht paberkandjal töövõimetuslehte esitamiseks tööturuasutused.

Kas kindlustusvõtjatel on soovitatav teavitada kindlustatut elektroonilise haiguslehe saamise võimalusest?

Jah, see on soovitatav. Info- ja selgitustööd kindlustusvõtjatega on tehtud alates 2017. aasta maist. Töötaja peab tööandjale esitama elektroonilise töövõimetuslehe (ELN) numbri. Organisatsioon saab ELN-iga koostööd teha oma raamatupidamisprogrammis (kui see seda võimaldab) või kindlustusvõtja isiklikul kontol Sotsiaalkindlustusfondi veebilehel. ELN-iga töötamiseks saate selle alla laadida fondi veebisaidilt tasuta programm(Arvutuste ettevalmistamise tööjaam). Töövõimetuslehe kohta teabe saamiseks Fondi andmebaasist tuleb ettevõttel sisestada töötaja isikukood ja SNILS number. Praegu kuvatakse teave pärast seda, kui ELN-i olekuks on seatud "Suletud". Fondil on sel aastal kavas teha ka muudatusi ning tööandjal on töötaja isikukoodi ja SNILS-i numbrit teades võimalik vaadata isikukoodi alates selle avamisest meditsiiniasutuses. Tasumisele kuulub ka ELN staatusega “Suletud”.

Tööandjal on aga kohustus enne hüvitiste maksmise registri Fondile saatmist täita selle osa ENLis ja saata see kasutatava programmi või isikliku konto kaudu fondi infosüsteemi.

Millised on kindlustusvõtjate argumendid elektroonilisele haiguslehele üleminekuks?

Elektrooniliste töövõimetuslehtedega ei saa ettevõtte töötaja seda kaotada, ta ei pea muretsema selle pärast, et võib seda kahjustada (löök, rebimine jne) ning töövõime kaotamise korral. teavet oma elektroonilise töövõimetuslehe numbri kohta, logige sisse oma isiklikku kontorisse ja vaadake vajalikku teavet.

Elektrooniline töövõimetusleht välistab täielikult töötajate poolt võltsitud töövõimetuslehtede väljastamise (fond kontrollib elektroonilise töövõimetuslehe õigsust ja kindlustusvõtjal, kes taotleb seda fondilt tasumiseks, ei saa tekkida kahtlust töövõimetuslehtede õigsuses). teave).
Tööandja ei pea tagama ohutust – kogu info alates elektroonilise töövõimetuslehe “avamise” hetkest salvestatakse Fondi süsteemi ja seda saab kindlustusvõtja küsida korduvalt ning kui Fond viib läbi kindlustusvõtjate kontrolli, on Fondi poolt kindlustusvõtjate kontrollimine vajalik. töötajad ei pea esitama elektroonilisi töövõimetuslehti.

Samuti tagavad praegu peamised Venemaa raamatupidamistarkvara arendajad, nagu ettevõtted 1C, Tensor (SBIS), SKB Kontur ja Parus Corporation, tööandjate suhtlust fondiga elektrooniliste töövõimetustunnistuste genereerimiseks otse tarkvarast. tooteid, mis hõlbustab oluliselt seda kasutavate tööandjate tööjõukulusid tarkvara.

Elektrooniliste haiguslehtede kasutuselevõtu üheks põhjuseks on võitlus võltsitud haiguslehtede vastu, kuna elektrooniline süsteem kõrvaldab peaaegu täielikult kuritarvitamise ohu. Kui tõsine on praegu võltsingu probleem?

Tänapäeval on üsna sageli juhtumeid, kus müüakse võltsitud töövõimetuslehti - kuulutusi, voldikuid, veebisaite, mis pakuvad haiguslehte lihtsalt, kiiresti ja lihtsalt.

Aga see puudutab konkreetselt paberkandjal töövõimetuslehti.

Elektrooniline töövõimetusleht on suurepärane lahendus sellele probleemile.

Esiteks loob Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfond elektroonilise töövõimetuslehe tehnoloogia raames ühtse andmebaasi, milles näeb elektroonilist töövõimetuslehte alates selle avamise hetkest. ” meditsiinilises organisatsioonis. Paberkandjal haiguslehtedel seda eelist ei ole.

Lisaks on võimatu väljastada võltsitud elektroonilist töövõimetuslehte, kuna Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond kontrollib sellega tehtavaid toiminguid. Seega võib tööandja, kelle töötaja esitab elektroonilise maksevõimetuslehe, olla kindel selle ehtsuses.

Kui usaldusväärne on sotsiaalkindlustuse ühtse kindlustussüsteemi turvasüsteem? Kas patsient võib olla kindel, et tema isikuandmed ja info diagnoosi kohta ei satu valedesse kätesse?

Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi infosüsteem pakub kõike vajalikud tingimused teabe kaitsmine ja selle konfidentsiaalsuse hoidmine vastavalt infotehnoloogia valdkonna õigusaktide nõuetele.

Sel juhul ei edastata tööandjale teavet patsiendi diagnoosi kohta elektroonilise töövõimetuslehe koostanud meditsiiniasutuselt.

Kolmandatel isikutel puudub juurdepääs elektroonilisele töövõimetuslehele.

Kas sotsiaalkassa plaanib lõpuks täielikult loobuda paberkandjal haiguslehest ja näha ette trahvid elektroonilise haiguslehe kasutamisest keeldumise eest?

Praegu kasutatakse elektroonilisi töövõimetuslehti võrdväärselt paberkandjal töövõimetuslehtedega.

Mõlemad töövõimetuslehe vormid on kindlustatud isikutele hüvitiste määramise ja maksmise aluseks.

Kui tööandja on tehniliselt valmis töötama elektrooniliste töövõimetuslehtedega, on töötajalt selle vormi töövõimetuslehe vastuvõtmisest keeldumine tema õiguste rikkumine.

Siiski väärib märkimist, et Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt ei ole tänapäeval nõuet üle minna ainult elektroonilistele töövõimetuslehtedele.

Elektrooniliste töövõimetuslehtede vormistamise teemalises infosuhtluses osalejatel on aga palju eeliseid ja just need julgustavad eelkõige tööandjaid valima kahe töövõimetuslehe vormi vahel elektroonilist.

Kas traditsiooniliste rangete aruandlusvormide kõrval on vaja printida ja säilitada elektrooniline haigusleht?

Elektroonilised töövõimetuslehed on dokument, millel on juriidiline jõud ja mis on kooskõlas Föderaalne seadus kuupäevaga 01.05.2017 nr 86-FZ moodustatakse ja säilitatakse Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi infosüsteemis "Ühtne integreeritud infosüsteem "Sotsstrakh".

Seega ei ole tööandjal vaja elektroonilise töövõimetuslehe koopiat välja printida ja alles hoida.

Mida teha, kui väljastatakse elektrooniline haigusleht, kuid tööandja küsib paberlehte?

Alates 1. juulist 2017 on paberkandjal väljastatud ja elektroonilise dokumendina koostatud töövõimetuslehed samaväärsed ning patsiendi soovil saab meditsiiniorganisatsioon väljastada mis tahes nimetatud vormis töövõimetuslehte. . Sellisel juhul väljastatakse töövõimetusleht elektroonilise dokumendi kujul ainult puudega kindlustatud isiku kirjalikul nõusolekul.

Samas, kui tööandja ei ole tehniliselt valmis koostama elektroonilisi töövõimetuslehti, väljastatakse tema töötajatele töövõimetuslehed paberkandjal.

Kui meditsiiniorganisatsioon on patsiendi soovil juba koostanud elektroonilise töövõimetuslehe, siis selleks, et kasutada oma töötajate õigusi saada õigeaegselt hüvitisi, on tööandjal võimalus see alla laadida Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi ametlikul veebisaidil (https://cabinets.fss.ru/eln.html ) tasuta automatiseeritud töökohatarkvara “Sotsiaalkindlustusfondi arvutuste koostamine” ja selle abil hankige elektrooniline tõend töövõimetus.

Lisaks kasutavad tööandjad tarkvaratooted Alates 1. juulist 2017 on ettevõtetel “1C”, Parus, SBIS, Kontur, Compass võimalus töötada sellesse programmi sisseehitatud elektrooniliste töövõimetuslehtedega.

Kas patsient peaks tööandjalt eelnevalt küsima, kas ta aktsepteerib elektroonilist haiguslehte või saab raviasutus sotsiaalkindlustuse ühtse kindlustussüsteemiga töötades seda teavet kontrollida?

Et töötaja saaks ajutise puude või raseduse ja sünnituse korral hüvitist aastal väljastatud töövõimetuslehe alusel. elektroonilisel kujul, peab tööandjal olema lisaks meditsiinilise organisatsiooni tehnilisele valmisolekule ka tehniline võimekus genereeritud elektrooniline töövõimetusleht vastu võtta ja töödelda.

Sel juhul peab kindlustusandja teavitama oma töötajaid nende valmisolekust genereerida elektroonilisi töövõimetuslehti. Samuti on töötajal õigus iseseisvalt kontrollida oma tööandja personali- või raamatupidamisosakonnast elektrooniliste töövõimetuslehtede aktsepteerimise võimalust.

Lisaks on kindlustusvõtjatel võimalik osaleda elektrooniliste töövõimetuslehtede vormistamisel ja oma töötajate õiguste teostamisel saada hüvitisi elektrooniliste töövõimetuslehtede alusel, kasutada tasuta automatiseeritud tarkvara „Arvutuste koostamine töövõimetuslehele. Sotsiaalkindlustusfond", mis on allalaadimiseks saadaval Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi ametlikul veebisaidil https://cabinets.fss.ru/eln.html.

Samal ajal saavad kindlustusvõtjad elektrooniliste töövõimetuslehtedega töötamiseks kasutada kindlustusvõtja isiklikku kontot, mis asub Internetis aadressil: https://cabinets.fss.ru/insurer/. Isikliku konto elektrooniliste töövõimetuslehtede kohta teabe saamiseks tuvastatakse ja autentitakse kasutajad ühtse identifitseerimis- ja autentimissüsteemi (USIA) kaudu.

Kui palju raviasutusi on juba liitunud ühtse integreeritud infosüsteemiga “Sotsstrakh”, milles genereeritakse elektroonilisi haiguslehti? Kas mitteriiklikud erakliinikud saavad selle süsteemiga ühenduse luua?

Kõik meditsiiniorganisatsioonid, kellel on selleks litsents meditsiiniline tegevus, sh tööd (teenused) ajutise puude ekspertiisiks.

See tähendab, et nii riiklikud kui ka valitsusvälised meditsiiniorganisatsioonid saavad anda kodanikele võimaluse saada elektroonilisi töövõimetuslehti.

1. mai 2017. aasta föderaalseaduse nr 86-FZ kohaselt luuakse aga kindlustatud isiku kirjalikul nõusolekul elektrooniline töövõimetusleht, eeldusel, et teabevahetussüsteemis osalevad kindlustusvõtja ja meditsiiniline organisatsioon. teabevahetuseks elektroonilise töövõimetuslehe genereerimiseks.

Samal ajal allkirjastatakse meditsiiniasutuse poolt ühtsesse integreeritud infosüsteemi "Sotsiaalkindlustus" saadetav teave elektroonilise töövõimetuslehe koostamiseks meditsiinitöötaja ja meditsiiniasutuse täiustatud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga, ja arstliku komisjoni poolt läbivaadatud juhtudel - kasutades arstliku komisjoni esimehe täiustatud kvalifitseeritud elektroonilist allkirja.

Seega, et ajutise puude ekspertiisi tööde (teenuste) teostamiseks tegevusluba omav meditsiiniorganisatsioon saaks tagada kodanike elektroonilise töövõimetuslehe saamise õiguste rakendamise, peab see olema tehniliselt valmis. omama juurdepääsu Internetile, sobivaid kvalifitseeritud elektroonilisi allkirju ja kasutama tarkvara, mis võimaldab suhelda elektroonilise töövõimetuslehe vormistamise kohta teabega.

Lisaks tuleb märkida, et elektrooniliste töövõimetuslehtede koostamisel osalemiseks pakub Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfond meditsiiniorganisatsioonidele tasuta automatiseeritud töökohatarkvara “Tervishoiuasutused”, mis on ametlikult allalaadimiseks saadaval. Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi veebisait https://cabinets.fss.ru/eln.html.

See sait sisaldab ka kogu vajalikku tehnoloogilist teavet, sealhulgas spetsifikatsioone teie enda tarkvara viimistlemiseks.

Kooskõlas 1. mai 2017. aasta föderaalseadusega nr 86-FZ „Föderaalseaduse „Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega” artikli 13 muutmise kohta ning föderaalseaduse artiklitega 59 ja 78 Seadus "Kodanike tervise kaitse aluste kohta Vene Föderatsioonis" (edaspidi föderaalseadus nr 86-FZ), on alates 1. juulist 2017 elektrooniline töövõimetusleht võrdne paberdokumendiga. haigusleht. Praktikas tekib endiselt palju küsimusi seoses tööandjate, sotsiaalkindlustusfondi ja meditsiiniorganisatsioonide vaheliste suhete korraldamisega. Kindlustusvõtjaid huvitab, kas nad peaksid vastu võtma elektroonilise haiguslehe ja mida teha, kui töötaja esitas sellise dokumendi andmed, kuid tööandja ei ole tehniliselt valmis seda aktsepteerima.

Kõrval üldreegel alusel toimub ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste määramine ja maksmine haigusleht, mille on välja andnud meditsiiniorganisatsioon paberkandjal dokumendina või (kindlustatud isiku kirjalikul nõusolekul), mis on genereeritud ja postitatud kindlustusandja infosüsteemi elektroonilise dokumendina, mis on allkirjastatud täiustatud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga arsti poolt. kutse- ja meditsiiniorganisatsioon, kui meditsiiniorganisatsioon ja kindlustatu on osalised teabevahetuse süsteemid töövõimetuslehe koostamiseks elektroonilise dokumendi kujul. See on sätestatud artikli 5. osas. 29. detsembri 2006. aasta föderaalseaduse nr 255-FZ "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses rasedus- ja sünnitusega" artikkel 13.

Ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitised igakuiselt määrab ja maksab kindlustatud isiku tööandja, olenemata maksmiseks esitatavast töövõimetuslehe vormist.

Sulle teadmiseks:õigus valida töövõimetuslehe vormi jääb kindlustatule: tema soovil saab talle väljastada töövõimetuslehe või tema kirjalikul vabatahtlikul nõusolekul koostada elektroonse haiguslehe ja postitatud föderaalsesse osariigi infosüsteemi “Ühtne integreeritud infosüsteem “Sotsiaalkindlustus” FSS”.

Töövõimetuslehe vorm on kehtestatud Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 26. aprilli 2011. aasta korraldusega nr 347n, samas kui töövõimetuslehe väljastamise kord on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi määrusega. Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeerium 29. juunil 2011 nr 624n.

Mis puudutab elektroonilist haiguslehte, siis selle kohustuslikud andmed on kehtestatud.

Kindlustusvõtja isiklik konto

Vene Föderatsiooni FSS-i teabes "Elektroonilise töövõimetuslehe kasutuselevõtu kohta", mis postitati 07.07.2017 fondi ametlikule veebisaidile (http://fss.ru/ru), on selgitatud: Teavet genereeritud elektrooniliste töövõimetuslehtede kohta saavad töötajad ja tööandjad sotsiaalkindlustusfondi veebisaidil asuvatelt isiklikelt kontodelt, millele pääseb riigi- ja kommunaalteenuste (funktsioonide) ühtse portaali sisselogimise ja parooliga.

Seega peab tööandja elektroonilise haiguslehega töötamiseks registreeruma oma isiklikul kontol (cabinets.fss.ru).

Peamised funktsioonid elektrooniline kontor kindlustusvõtjad on:

andmete saamine meditsiinilise organisatsiooni poolt suletud elektrooniliselt töövõimetuslehelt;

elektrooniliste haiguslehtede vaatamine ja printimine;

kindlustusvõtja andmete sisestamine olemasolevatesse elektroonilistesse töövõimetuslehtedesse;

elektrooniliste haiguslehtede andmete eksport XML-failidesse koos võimalusega neid faile hiljem kindlustusvõtja tarkvarasse laadida, et luua ja allkirjastada registreid sotsiaalkindlustusfondi saatmiseks;

Sotsiaalkindlustusfondile esitatavate töövõimetuslehtede registrite otsimine ja vaatamine;

tööandja ja sotsiaalkindlustusfondi vahelise andmevahetuse logi vaatamine (võimalusega salvestada päringuid ja saadud vastuseid XML-failidesse);

registri ja hüvitiste kontrollimisel esinenud vigade loendi vaatamine ja XML-faili üleslaadimine (edasi töötlemiseks tööandja tarkvaras);

taotluste genereerimine Sotsiaalkindlustusfondile (toetuste otsemaksmiseks);

otsige (täisnime, SNILSi, hüvitise staatuse järgi) ja vaadake otse FSS-i makstavaid hüvitisi;

Sotsiaalkindlustusfondi töötaja poolt registri ja hüvitistega töötamisel genereeritud teadete vaatamine (veel väljatöötamisel);

vastuvõtuavalduse esitamine Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalsesse büroosse (vajadusel konsultatsioon fondi poolt hüvitiste otsemaksmise osas).

Vene Föderatsiooni föderaalse maksuteenistuse kirjas nr 02-09-11/22-05-13462 on toodud tarkvara kasutamise küsimuses järgmised selgitused.

Tööandja esitab elektroonilise töövõimetuslehe genereerimiseks Sotsiaalkindlustusfondile andmed kindlustusjuhtumi kohta, sealhulgas andmed ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitise arvestamise kohta. Elektroonilise töövõimetuslehe teabe koostamise ja edastamise protsessi korralduse tagab tööandja iseseisvalt läbi enda kasutatava tarkvara. Selleks saab kasutada järgmist:

oma tarkvara;

tarkvara, mille FSS pakub tasuta.

Samal ajal toimub teabevahetus kindlustusvõtja ja kindlustusandja vahel ning teabe esitamine kindlustusvõtja poolt FSS-i infosüsteemi, kasutades teabe krüpteerimist ja teabe kinnitamist täiustatud kvalifitseeritud andmetega. elektrooniline allkiri infosuhtluses osaleja.

Sulle teadmiseks: Sotsiaalkindlustusfondile töötajate elektrooniliste töövõimetuslehtede koostamiseks edastatav teave peab olema tõendatud tööandja tõhustatud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga.

Elektroonilise suhtluse rakendamiseks tuleb tööandjal sõlmida ka sotsiaalkindlustusfondi piirkondliku bürooga infosuhtluse leping elektroonilise töövõimetuslehe koostamisel.

Sulle teadmiseks: Leping sõlmitakse üheks aastaks ja jõustub allakirjutamise hetkest. Poolte kokkuleppel võib selles teha muudatusi ja täiendusi, mis vormistatakse kirjalikult täiendava kokkuleppega. Kummagi poole algatusel võib lepingu lõpetada. Sellest tuleb teist lepingupoolt kirjalikult teavitada hiljemalt kolm kuud enne lõpetamise kuupäeva. Kui pooled ei ole 30 kalendripäeva enne lepingu lõppemist kirjalikult väljendanud kavatsust suhtlust lõpetada, loetakse dokumenti pikendatuks ühe aasta võrra.

Milliste probleemidega puutuvad tööandjad kõige sagedamini kokku oma isiklike kontodega töötades? Tabelis oleme esitanud vastused korduma kippuvatele küsimustele.

Elektroonilises suhtluses osalejate tegevused

Mugavuse huvides esitame tabelis peamised toimingud, mida elektroonilise haiguslehe registreerimise ja maksmise protsessis tehakse.

* FSS-i ametlikule veebisaidile (http://fss.ru/ru) postitatakse standardne teadliku vabatahtliku nõusoleku vorm töövõimetuslehe koostamiseks elektroonilise dokumendi kujul ja isikuandmete töötlemiseks. /fund/disabilitylist/252024/252026.shtml).

Kas kindlustusvõtjale isikliku konto avamine on kohustuslik?

FSS 11. augusti 2017 kirjas nr 02-09-11/22-05-13462 "Meditsiiniorganisatsioonide ja kindlustusandjate osalemise kohta elektroonilise dokumendi vormis töövõimetuslehtede koostamisel" juhtis tähelepanu järgmisele: föderaalseadus nr 86-FZ kohustab tööandjat osalema elektroonilise töövõimetuslehe moodustamisel ei ole kehtestatud. Kõigi elektroonilise haiguslehe kujunemises osalejate infosuhtlus on täna aga tingitud arengust sotsiaalsfäär ning kodanike õigeaegse ja täieliku kindlustusmaksete saamise õiguste tagamise süsteemi täiustamine paljutõotav suund kohustusliku sotsiaalkindlustussüsteemi kaasajastamine, infotehnoloogia arendamine.

Samuti ei pea fond kohustuslikuks kindlustusvõtja isikliku konto kasutamist. FSS spetsialistide sõnul on see üks kindlustusvõtja käsutuses olevaid vahendeid funktsioonide elluviimiseks, sealhulgas elektroonilise töövõimetuslehe genereerimiseks.

Sulle teadmiseks: Kui tööandja ei ole tehniliselt valmis koostama elektroonilist töövõimetuslehte, on meditsiiniorganisatsioonil õigus genereeritud elektrooniline haigusleht asendada paberlehega. Ühtlasi märgib raviasutus kasutatava tarkvara abil elektroonilisele töövõimetuslehele selle lõpetamise.

Õigus valida töövõimetuslehe vormi jääb kindlustatule: tema soovil saab talle väljastada paberkandjal haiguslehe või tema kirjalikul vabatahtlikul nõusolekul elektroonilise töövõimetuslehe. loodud ja sotsiaalkindlustussüsteemi postitatud. Kui tööandja ei ole elektroonilise haiguslehe genereerimiseks tehniliselt valmis, peab meditsiiniorganisatsioon asendama loodud elektroonilise töövõimetuslehe paberlehega. Samal ajal näidatakse elektroonilisel haiguslehel teave selle kehtivuse lõppemise kohta.

Elektroonilise töövõimetuslehe genereerimiseks, mis sisaldab teavet ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitise arvestamise kohta, peavad tööandjad esitama iga kindlustusjuhtumi kohta teabe Sotsiaalkindlustusfondile. Selleks saate kasutada nii enda kui ka FSS-i pakutavat tasuta tarkvara. Fondispetsialistid märgivad, et kindlustusvõtja isikliku konto kasutamine ei ole vajalik ja on üks kindlustusvõtja käsutuses olevatest vahenditest elektroonilise haiguslehe genereerimise funktsiooni rakendamiseks.

Kes võib vajada haiguslehe kontrolli?

Kontrollimisest saame rääkida:

1. Tavaline paber haigusleht .

Siin kontrollitakse eelkõige dokumendi ehtsust. Peamised huvirühmad selles on tööandja ja töötaja, kellele haigusleht väljastatakse.

1. Uuenduslik elektrooniline haigusleht.

Alates 2017. aasta juulist hakkas föderaalsel tasandil kehtima elektrooniline haigusleht (enne seda mitmes piirkonnas). Erinevalt paberkandjatest, mis jagatakse patsientidele, salvestatakse need FSS-i serverites. Vajadusel pääseb neile juurde:

• dokumendi väljastanud meditsiiniline organisatsioon;
• tööandja;
• töötaja-patsient.

Igaüks neist võib taotleda juurdepääsu haiguslehele erinevatel eesmärkidel.

Vaatame lähemalt, kuidas FSS-i veebisaiti ja muid saadaolevaid ressursse kasutades kontrollida kahe märgitud sordi haiguslehti. Leppigem kokku, et sellise kontrolli peavad läbi viima nii tööandja, raviasutuse esindaja kui ka patsient ise.

Kuidas saab tööandja FSS-i veebisaidil elektroonilist haiguslehte kontrollida?

FSS-i veebisaidil haiguslehe kontrollimiseks (ja samal ajal sellele vajaliku teabe lisamiseks osakonda saatmiseks) on tööandjal vaja:

1. Esmalt hankige sotsiaalkindlustusfondis dokumendivoo jaoks elektrooniline allkiri ja looge riigiteenuste veebisaidil ettevõtte konto.

Allkiri väljastatakse organisatsiooni juhi akrediteeritud sertifitseerimiskeskuses. Ettevõtte profiili loomine – sees portaal "Riigiteenused" .

1. Saate töötajalt ainulaadse elektroonilise haiguslehe numbri, mille meditsiiniorganisatsioon edastab talle pärast arstiga kohtumist.
2. Logige sisse lehel http://cabinets.fss.ru „Kindlustatu kontole“.
3. Valige vahekaart "Elektroonilised lehed" ja seejärel "Taotle lehte".
4. Sisestage töötaja töövõimetuslehe number ja SNILS number.
5. Vajadusel valige sotsiaalkindlustusfondile taotluse esitamiseks organisatsiooni õigusi tõendav tõend.
6. Oodake, kuni leitud leht ilmub loendisse "Lehtide loend".
7. Vajadusel valige "Täidab tööandja" valik.
8. Täitke haiguslehe vastav ala ja klõpsake nuppu "Salvesta".

Pärast neid samme saadetakse täidetud haigusleht sotsiaalkindlustusfondi töövõimetushüvitise hüvitise menetlemiseks.

Haiguslehe otsimise hõlbustamiseks saab tööandja kasutada veebiliideses pakutavaid filtreid.

Näiteks haiguslehte võib leida:

• patsiendi täisnime järgi;
• vastavalt SNILSile;
• haiguslehe numbri järgi;
• dokumendi staatuse järgi;
• registreerimiskuupäeva järgi.

Vajadusel saate genereerida haiguslehe faili XML-vormingus, et seda hiljem krüptograafilises programmis töödelda, kui tööandja seda kasutab elektrooniline dokumendihaldus valitsusasutustega.

Töövõimetuslehe väljastanud raviasutuse esindajal võib tekkida vajadus haiguslehte kontrollida ka veebis.

Kuidas kontrollida haiguslehte arstile?

Huvipakkuva haiguslehe kontrollimiseks kasutab meditsiiniorganisatsiooni esindaja ka tuttavat ressurssi http://cabinets.fss.ru. Samal ajal valib ta punkti “MTU Office” ja kasutab meditsiiniasutusele seaduses ettenähtud korras antud digiallkirja.

Ei tea oma õigusi?

Haiguslehe kontrollimiseks vajab arst:

1. Logige sisse ITU kontole.
2. Valige loendist soovitud haigusleht, mis avaneb kohe pärast sisselogimist.
3. Vajaliku lehe leiab erinevate filtrite abil – nagu ka siis, kui tööandja kasutab veebiliidest.

Asutuse isiklikul kontol FSS-i veebisaidil on lai valik funktsioone ja see näeb eelkõige ette:

• väljastatud haiguslehe täiendamine erinevate andmetega, töövõimetuslehe andmete korrigeerimine - ettenähtud korras;
• haiguslehe eemaldamine - teatud põhjustel.

Kuidas kontrollida töötaja haiguslehte?

Haiguslehe kontrollimiseks kasutab töötaja ise sama veebiliidest http://cabinets.fss.ru. Kuid sel juhul valib huvitatud isik valiku “Kindlustatud konto”.

Selleks ajaks peab inimesel, nagu ka tööandjal, olema riigiteenistuse profiil. Samas ei ole vaja sertifitseerimiskeskusest kvalifitseeritud digiallkirja anda. Riigiteenustes registreerimiseks peate lihtsalt läbima isiku kinnitamise protseduuri volitatud keskuses. Kõige kättesaadavamad neist on Venemaa Posti filiaalid, linna MFC-d ja Rostelecomi kontorid. Nende teenused on tasuta.

Kindlustatud isiku konto funktsionaalsus võimaldab eelkõige:

• vaatab läbi töötajale väljastatud töövõimetuslehed;
• printige need lehed;
• vaadata andmeid kogunenud ja tasustatud haiguspuhkuse kohta;
• printida välja arvutustõendid.

Vajadusel saab kasutaja:

• enda kohta teavet vaadata ja täpsustada;
• vaadata ja täpsustada kontaktandmeid.

Ja see on vaid väike osa kindlustatud isikule pakutavatest funktsioonidest.

Mis puudutab haiguslehe andmete vaatamist, siis need on antud täismahus ja vastavad andmetele, mis kajastuvad regulaarsel haiguslehel. Vajaliku tõendi leidmiseks saab inimene, nagu ka tööandja või raviasutuse arst, kasutada spetsiaalseid filtreid töövõimetuslehe erinevate detailide jaoks.

Mõelgem nüüd, kuidas kontrollida tavalise paberkandjal haiguslehe ehtsust.

Kuidas kontrollida paberkandjal haiguslehe ehtsust?

Kõnealune kontrollimine võib hõlmata järgmisi protseduure:

1. Dokumendi turvaelementide kontrollimine.

Need elemendid hõlmavad järgmist:

• vesimärgid - FSS-i logoga;
• ultraviolettvalgusega valgustatud pealdised.

1. Dokumendi visuaalne kontroll:

• paberi kvaliteet (see ei tohiks katsudes tunduda erinev sellest, millest on valmistatud usaldusväärselt autentsed paberilehed);
• mikrotekstide olemasolu (selgelt nähtav ainult suurendusklaasi abil) fraasiga „Töövõimetusleht“, mis asuvad tööd andva ettevõtte arsti, direktori ja raamatupidaja allkirjade all;
• täitmise korrektsus (raviasutuse info kajastamise mõttes).

1. haiguslehe numbri vastavusse viimine kehtetute tõendite andmebaasiga, mille FSS genereerib ja postitab veebisait .

Selleks laadige alla kehtetute haiguslehtede register ja kontrollige seda paberkandjal haiguslehe numbriga, mis asub kohe vöötkoodi all. Kui vasteid on, tähendab see, et haigusleht töötaja poolt selle esitamise ajal on kehtetu.

Seda registrit uuendatakse kord kuus, mistõttu andmed ei pruugi olla aktuaalsed. Usaldusväärsem viis on saata taotlus FSS-i territoriaalsele büroole registreerimiskohas, lisades haiguslehe koopia. Sotsiaalkindlustus saadab raviasutusele päringu, mis kinnitab või lükkab ümber vormi ehtsuse. Selle meetodi puuduseks on see, et kontrollimine võtab palju aega.

Haigusleht võib olla paberkandjal või elektrooniline. Kõikidel juhtudel võib olla vaja neid kontrollida. Paberkandjal kontrollitakse reeglina ehtsust, elektroonilisi - täitmise õigsust ja muudel eesmärkidel, mis on ette nähtud töövõimetuslehe peamiste kasutajate - tööandja ja raviasutuse - elektroonilise dokumendihalduse spetsiifikast. . Patsiendil endal on õigus ligi pääseda elektroonilistele haiguslehtedele.

Isikliku konto mõiste hõlmab protsessori vajadustele vastavat veebivormingus funktsionaalsust. Kui arst töötleb ja sulgeb FSS-i elektroonilise haiguslehe, kuvatakse isiklikul kontol dokument tööandja ja töötaja töökohtades.

FSS isikliku konto omadused

FSS isiklikku kontot ei kasutata mitte ainult elektrooniliste haiguslehtede töötlemiseks, vaid see moodustab ka sotsiaalkindlustuse ühtse infosüsteemi andmebaasi ja hõlbustab elektroonilise ravikindlustuse andmete kontrollimist. Nüüd saavad kindlustusvõtja, töötaja ja ITU büroo vaadata elektroonilist töövõimetuslehte, isiklik konto võimaldab juurdepääsu vastavalt inforuumis osalejatele deklareeritud volitustele. Avame FSS-i portaali, elektroonilist haiguslehte kuvab praegune töötleja - olgu selleks siis meditsiiniasutus, ekspertiisibüroo või organisatsioon.

Kindlustusvõtja jaoks

Kontoga ühendades saab kindlustusvõtja kaasa laialdased funktsionaalsused. Olles tutvunud teenuse eelistega ja koolitanud personali isiklikul kontol töötama, hõlbustab kindlustusvõtja ENLi menetlemise protsessi, eriti kui töötajate arvu mõõdetakse sadades või tuhandetes. Siin on mõned isikliku konto eelised:

1. Oma FSS-i isiklikule kontole sisse logides saab elektroonilise haiguslehe autentsust kontrollida. Kontrollige paberkandjal haiguslehti võltsimise suhtes - jaotises "Töövõimetuslehed" klõpsake nuppu "Toiming" ja seejärel "Kontrolli ELN/LN". Peate sisestama numbri ja käivitama kontrolli, mille tulemuseks, kui see on ehtne, on teade "väljastatud paberil".
2. Vajadusel muudatusi võimaldab juurdepääs FSS kindlustusvõtja isiklikult kontolt - elektrooniline haigusleht on redigeerimiseks saadaval osas "Täidab tööandja".
3. Kui soovite välja printida elektroonilisi haiguslehti, võimaldab teie isiklik konto seda teha, klõpsates nuppu "Prindi".
4. ELN-i andmed on eksportimiseks saadaval xml-vormingus tööandja tarkvarasse laadimise ja hilisema elektrooniliste lehtede registri moodustamise eesmärgil. Täidetud andmetega register allkirjastatakse elektrooniliselt ja saadetakse sihtasutuse väravasse.
5. Kindlustusvõtja saab juurdepääsu saadetud registrite osas Fondiga andmevahetuse logidele ning päringute ja selgituste osas kirjavahetusele.
6. Isiklikule kontole salvestatakse nimekirjad inimestest, kes on kannatanud tööõnnetuse või kutsehaiguse tõttu.

Kindlustusvõtja isikliku konto avaleht näeb välja selline:

Kindlustatutele

Organisatsiooni töötajale, eriti kelle töö ei ole seotud arvutiga – sotsiaalkindlustusfondi veebisait, elektroonilised haiguslehed, isiklik konto – tundub see keeruliste skeemide kuhjana. Isikliku konto kasutamine avab aga järgmised võimalused.

1. Töötajal on juurdepääs loodud elektroonilistele sedelitele tema nimel.
2. Töötaja saab kontrollida organisatsioonilt ja sotsiaalkindlustusfondilt kogunenud hüvitiste summasid nii elektrooniliselt kui ka paberkandjal haiguslehe vormistamisel.
3. Võimalik on vaadata teavet rehabilitatsiooniprogrammi, sanatoorse kuurortravi, kutsehaiguse ja õnnetusjuhtumi kohta.
4. Ebatäpsuste kõrvaldamiseks või Fondilt selgituse saamiseks algatab töötaja taotluse. Vastus laekub teie isiklikule kontole ja salvestatakse suhtluslogi.

ITU jaoks

Arstlik ja sotsiaalne läbivaatus määratakse juhul, kui töövõimetusperiood ületab 15 päeva ja patsiendi tervislik seisund ei võimalda haiguslehte sulgeda. Elektroonilise dokumendi saadab raviasutuse arst uuringule, kus volitatud esindaja, olles täitnud oma kohustused, täiendab elektroonilist lehte büroo andmetega. ITU isiklikul kontol kuvatakse kõigi tervise- ja sotsiaalkontrolli büroosse suunatud patsientide haiguslehed. Büroo esindajal on juurdepääs elektroonilise lehe vastuvõtmiseks, vaatamiseks ja printimiseks. Infolehtede otsimist lihtsustab filtrite olemasolu

Elektroonilise lehtede vormingu kasutuselevõtuga ei karda eksamibüroo töötajad enam kirjavigu - tehakse toimetused ning elektrooniline dokument läbib standardvormingu ja loogilise kontrolli.

Nõuded süsteemile

Erinõudeid ei ole, need on igale infosuhtluses osalejale ühesugused.

Piirang kehtib operatsioonisüsteemile – nõutavad parameetrid: Microsoft Windows 7 *86 (32-bitine), 7 *64 (64-bitine) versioon SP1 1.7.0 või uuem.

Sobivad brauserid: MS IE versioon 9.0, Google Chrome 19, Mozilla Firefox 13.0

Kasutaja isikliku konto registreerimine

FSS-i elektrooniline teenus isiklike kontode osas nõuab registreerimist - protsess, mis nõuab tähelepanelikkust ja mõnikord ka isiklikku kohalolekut.

Raviasutustele

Meditsiiniorganisatsioonid täidavad ENLi riigi abiga infosüsteem"Sotsiaalkindlustus". Süsteemi operaator on FSS. Juurdepääs funktsionaalsusele ilmub igale vastavat tegevusluba ja elektroonilist digiallkirja omavale raviasutusele.

Eksamiga seotud organisatsioonid kasutavad oma töös isiklikku kontot. Registreerimisprotsess erineb teiste kasutajate registreerimisvormingust, kuna teenusepakkuja on sihtasutus.

Kindlustusvõtja jaoks

Isiklikule kontole sisselogimist toetatakse ühe portaali kaudu avalikke teenuseid, mis avaneb pärast konto kinnitamist avalikes teenustes. Selleks täidab juht või volitatud esindaja registreerimisvormis organisatsiooni andmed ja allkirjastab selle elektroonilise allkirjaga, mille järel käivitatakse juriidilise isiku kontrollimine. Pärast edukat kinnitamist muutub konto "kinnituks".

Nüüd avage fondi veebisaidil konto avaleht ja valige "Kindlustusvõtja konto". Peate sisestama oma kasutajanime ja parooli ning valima teenuse, mida otsite. Teie isikliku konto funktsioonid on kasutamiseks valmis.

Kindlustatud isikule

Organisatsiooni töötajad on huvitatud oma haiguslehtede kontrollimisest, kui nad soovivad arvutatud makstavat summat üle kontrollida, saab nende isiklikust kontost assistent. Oma kontole juurdepääsu saamiseks riigiteenuste portaali kaudu individuaalne läbib identifitseerimisprotsessi teie valitud asutuses: Venemaa post, multifunktsionaalne teeninduskeskus või Rostelecomi kaudu.

Pärast oma isiku kinnitamist läheb töötaja Fondi portaali ja sisestab autoriseerimisaknasse registreerimisandmed.

Registreerimisel valib kindlustatud töötaja sisselogimise - näiteks SNILS, telefoninumber, e-posti aadress, digitaalallkiri.

Isikuparameetreid saab muuta, kui algataja tuleb Sotsiaalkindlustusfondi territoriaalosakonda ja esitab seda tõendavad dokumendid.

Teabe vaatamine ja FSS-i isiklikul kontol töötamine

Kui raamatupidaja selle töötajalt kätte sai, saab sellest optimaalne tööriist juhiste tutvumiseks ja elektrooniliste lehtede töötlemise alustamiseks.

Kindlustusvõtja vastutab juriidiliselt hüvitiste õige arvutamise ja väljamaksmise tähtaegadest kinnipidamise eest. Fondi juurutatud teabekaitse- ja edastussüsteemi tulekuga on töötaja kindel, et haigust puudutavaid isikuandmeid ei avaldata.

Sotsiaalkindlustusfond on huvitatud elektrooniliste sedelite kasutuselevõtust, seega on postitatud juhised teie isiklikul kontol töötamiseks ja selgitused ühtse IIS-i “Sotsstrakh” kohta. Infot 2019. aasta kohta leiate ka meie kodulehelt.

Alates 1. juulist 2017 on Venemaa kodanikel võimalus taotleda elektroonilist haiguslehte sotsiaalkindlustusfondi kontoris Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi portaalis. See antakse välja ajutise puude, samuti raseduse ja sünnituse korral. Iga kuuga kasutab seda võimalust üha rohkem raviasutusi. Seega, kui töötajaid teenindatakse sellistes kliinikutes, soovitatakse raamatupidajatel selle programmiga ühendus luua ja alustada tööd oma isikliku kontoga.

Väljamaksete saamise, täitmise ja sooritamise juhised on lihtsad ega nõua keerulisi tegevusi ei töötajalt ega tööandjalt.

Elektrooniline haigusleht on tööandjale palju tulusam ja mugavam kui paberhaigusleht.

1. FSS-süsteemis on veebipõhine haigusleht kaitstud võltsimise eest. See võimaldab tööandjal end pettuse eest kaitsta ja vältida põhjendamatuid kulutusi. Paraku saab võltsitud paberist haiguslehti osta peaaegu igas linnas. Ja juhul digitaalne dokument selline pettus on võimatu.
2. Elektroonilise haiguslehe täitmine lihtsustas registreerimisprotsessi. Paberdokumendi puhul tuleb olla ettevaatlik, keskendunud ja tähelepanelik ning kasutada kindlat pastakat. Ja FSS-i veebisaidi kontoris (http://fss.ru/) haiguslehte vormistades ei pea te kartma eksimist. Kirjavea saab hõlpsasti parandada ja vorm ei kahjusta, nagu paberversiooni puhul.
3. Elektrooniline haigusleht FSS kontoris (https://cabinets.fss.ru/) salvestatakse ilma ajapiiranguteta. Enam ei pea looma eraldi kausta ja kartma töötaja töövõimetuslehe kaotamist.

Töötaja saab oma elektroonilist haiguslehte vaadata FSS-i kontoris (https://lk.fss.ru/recipient/). Selleks ei pea enam raamatupidaja juurde jooksma ja kolleegide tähelepanu töölt kõrvale tõmbama.

Selleks peab ta registreeruma riigiteenuste veebisaidil. Pärast isikliku parooli saamist saate oma kontole sisse logida. Elektroonilist haiguslehte saate kontrollida Riigiteenuste kaudu või samalt Sotsiaalkindlustusfondi kontolt. Need kaks teenust on ühendatud ühtne süsteem ja on omavahel ühendatud. Riigiteenuste veebisaidi parool sobib FSS-i isikliku konto sisestamiseks.

Olles algoritmist aru saanud ja samme mitu korda korranud, harjub kindlustusvõtja sellega peagi ning oskab hinnata süsteemiga töötamise lihtsust ja mugavust.

1. Saate registreeruda avalike teenuste ühtses portaalis, kasutades linki (https://esia.gosuslugi.ru/registration/). Pärast seda peate hankima parooli, mis annab juurdepääsu teie FSS-i isiklikule kontole. Registreerimiseks vajate juriidilise isiku andmeid ja andmeid.
2. Logige sisse oma kontole Sotsiaalkindlustusfondi portaalis. FSS-i andmetele juurdepääsuks peate sisestama riigiteenistuses registreeritud telefoninumbri ja parooli.
3. FSS-i isiklikul kontol elektroonilise haiguslehega töötamiseks tasub määrata eraldi raamatupidaja, kes peab end kurssi viima süsteemi funktsionaalsusega.

Pärast FSS-i isiklikule kontole juurdepääsu saamist peaks tööandja teavitama oma töötajaid, et nad saavad nüüd teenust kasutada ja täita elektroonilise haiguslehe oma raviasutuses, kui see on seal olemas. Pärast individuaalse dokumendinumbri (spetsiaalne haiguslehe kood) esitamist tuleb see üle kanda raamatupidajale. Kindlustusvõtja edasised toimingud on järgmised:

1. logige sisse oma FSS-i isiklikule kontole ja leidke dokument numbri järgi;
2. saada virtuaalselt vormilt andmeid elektroonilise haiguslehe kehtivusaja kohta edasiste maksearvestuste jaoks;
3. sisestage oma andmed FSS.ru kontori elektroonilisele haiguslehele organisatsiooni, kindlustatud isiku tööstaaži ja keskmise mahu kohta palgad;
4. kontrollige täidetud teavet. Kui elektroonilisel haiguslehel on viga, parandage see selles etapis;
5. saada täidetud vorm oma kontolt FSS osakonda, vajutades vastavat nuppu.

FSS-i isiklikul kontol virtuaalse dokumendi täitmisel saab raamatupidaja kasutada elektroonilise haiguslehe näidist.
Elektroonilise haiguslehe hüvitiste maksmine 2018. aastal toimub otse sotsiaalkindlustusfondist või tööandja kaudu. Viimasel juhul on raamatupidajal vaja arvutus teha ja raha anda koos järgmise palga ettenäitamisega. Pärast seda teeb ta sotsiaalkindlustusfondist hüvitise tavapärase süsteemi järgi (esitades elektroonilise avalduse või külastades sotsiaalkindlustusfondi spetsialisti vastuvõtule).

Mõned piirkonnad osalevad projektis, mis hõlmab otsetoetusi. 2018. aastal sellise elektroonilise haiguslehe eest tasumiseks peab tööandja töövõimetuslehe saanud kindlustatud isiku nimel FSS-i isiklikul kontol täitma avalduse ja saatma selle seejärel fondi.

Kuidas saab töötaja oma haiguslehte isiklikult kontolt kontrollida?

Töötajal on igal ajal võimalus vaadata elektroonilise haiguslehe staatust. Andmete saamiseks tuleb registreeruda ka Riigiteenuste portaalis. Sisestage väljale "volitus" telefoninumber ja parool. Pärast FSS-i isiklikule kontole sisselogimist näete kõiki oma elektroonilisi haiguslehti ja saate teada:

• virtuaalne haigusleht on avatud, suletud või pikendatud;
• mil määral hüvitist kogutakse;
• milliseid kuupäevi loetakse töövõimetuse perioodiks;
• kas tööandja täitis dokumendi õigesti.

Elektroonilise haiguslehe seadistamine isiklikul kontol võimaldab teil saada olekumuutuste kohta teateid e-posti teel.

Kindlustatud isiku isiklikul kontol on huvitav võimalus - maksekalkulaator. Töötaja saab umbkaudu ette arvutada, kui palju on talle haiguse tõttu võlgu. Selleks klõpsake paremas ülanurgas oleval kalkulaatoril ja täitke kõik väljad.

FSS-i veebisait küsib teilt puude perioodi ja põhjuse kohta, kas viibisite haiglas ja isegi seda, kas rikkusite režiimi. Samuti peate meeles pidama, millal alustasite oma praegusel töökohal ja täpset summat, mille olete viimase kahe aasta jooksul teeninud. Piirkondlik koefitsient on samuti oluline.