Pärast seda, kui meditsiiniorganisatsioon sulgeb puudetunnistuse elektroonilise dokumendi (ELN) vormis, teatab kodanik oma numbri oma tööandjale, kes küsib Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi (EIIS Sotsstrakh) infosüsteemist ELN-i hiljemalt tema number ja töötaja SNILS, täidab andmed töötaja, tööandja, tööstaaži ja töötasu kohta ning saadab need pearaamatupidaja, juhi ja tööandja enda kvalifitseeritud elektrooniliste allkirjadega EIIS-ile "Sotsstrakh" - juriidilise isiku.

Tähele tuleb panna, et ELN-iga ei ole vaja minna töökohale ja seda raamatupidamisele või personalile “üle anda” – töötaja saab ELN-i numbri tööandjale teada anda talle sobival viisil – esitades kupongi ELN numbriga, telefoni või info- ja telekommunikatsioonivõrguga "Internet".

Samas ei ole meditsiiniorganisatsiooni poolt kindlustatule väljastatud ELS-i numbriga kupong kindlustusmaksete määramise aluseks ning on mõeldud kodaniku teavitamiseks genereeritud ELS-ist.

Mida tuleks haiguslehel väljale "Töökoht" märkida, kui organisatsioonil on eraldi allüksused?

Real "töökoht - organisatsiooni nimi" on vaja märkida kindlustatud isiku tööandja nimi, kes on registreeritud sotsiaalkindlustusfondi territoriaalses asutuses kindlustusandjana. Venemaa Föderatsioon.

Organisatsiooni osakonna, mis ei ole konkreetse kindlustatud isiku tööandja, haiguslehe reale "töökoht - organisatsiooni nimi" ei sisestata. Haiguslehel, juhtudel, kui tööleping organisatsiooni töötajal on oma allüksusega leping, tuleb märkida vastava allüksuse nimi.

Kuidas ja kus saab kontrollida haiguslehe väljastamise õigsust ja kehtivust?

Töövõimetuslehe õigsuse kontrollimiseks võite võtta ühendust fondi territoriaalse asutusega kindlustatu registreerimiskohas või piirkondliku asutusega meditsiiniasutuse asukohas, mille andmed on märgitud tõendile. töövõimetusest. Fondi portaalis registreeritud kindlustusvõtjatel on võimalik kontrollida ka seda, kas puudetunnistusel märgitud number on olemas. Töövõimetuslehtede väljastamise kehtivuse kontrollimine on Roszdravnadzori pädevuses.

Kas haiguslehte saab väljastada tagantjärele?

Vastavalt Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 29. juuni 2011. aasta korraldusega nr 624n kinnitatud töövõimetuslehtede väljaandmise korra (edaspidi kord) lõikele 5, väljastatakse ja pikendatakse. viiakse läbi töövõimetusleht meditsiinitöötaja pärast kodaniku läbivaatamist ja tema terviseseisundi andmete registreerimist ambulatoorse (statsionaarse) patsiendi haiguslugu, põhjendades ajutise töölt vabastamise vajadust.

Kodaniku ambulatoorse ravi korral meditsiiniasutuses (polikliinikus) väljastatakse töövõimetusleht ravipäeval. Statsionaarse ravi korral on töövõimetuslehe väljastamise kuupäevaks haiglast väljakirjutamise kuupäev.

Samas saab korra punkti 14 kohaselt möödunud töövõimetuslehe väljastada ja pikendada erandjuhtudel arstliku komisjoni otsusega, kui kodanik pöördub meditsiiniasutuse poole või on külastas kodus meditsiinitöötaja.

Lisaks on kaotsiläinud või kahjustatud töövõimetuslehe asemel töövõimetuslehe duplikaadi väljastamise korral sellise töövõimetuslehe väljaandmise kuupäevaks selle duplikaadi tegelik väljastamise kuupäev.

Invaliidsuslehe väljastamist haige pereliikme möödunud aja eest hooldamise eest Kord aga ette ei näe.

Mida on vaja välisriigis haigestumise korral puuet kinnitavate Venemaa haigladokumentide asendamiseks?

Välisriigi meditsiinidokumendid, mis kinnitavad kodanike ajutist töövõimetust välismaal viibimise ajal (pärast legaliseeritud üleviimist), saab meditsiiniorganisatsiooni arstliku komisjoni otsusega asendada Vene Föderatsiooni territooriumil töövõimetustunnistustega. Vene Föderatsioonis kehtestatud töövõimetuslehtede väljaandmise korra lõike 7 alusel kehtestatud vorm, mis on kinnitatud Venemaa Tervishoiu- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 29. juuni 2011. aasta korraldusega nr 624n.

Samal ajal on välismaiste meditsiiniliste dokumentide asendamine Venemaa valimi töövõimetuslehega võimalik järgmistel tingimustel:

• välismaal välja antud meditsiinilised dokumendid peavad olema legaliseeritud;
• sissekanded nendes peavad kinnitama kodaniku ajutist puuet;
• vajalik on dokumentide notariaalne tõlge vene keelde.

05.10.1961 Haagis sõlmitud välismaiste avalike dokumentide legaliseerimise nõude kaotamise konventsiooni artikkel 3 sätestab, et ainsaks allkirja õigsuse tõendamiseks nõutavaks formaalsuseks on kvaliteet, mille allkirjale alla kirjutanud isik annab. toiminud dokument ja asjakohasel juhul autentsus sellele dokumendile kinnitatava pitseri või templi autentsus on konventsiooni artiklis 4 sätestatud apostilli kinnitamine selle riigi pädeva asutuse poolt, kus see dokument koostati.

Konventsiooniosaliste riikide jaoks, mis on välja antud vastava riigi territooriumil, kinnitatakse meditsiinilised dokumendid lihtsustatud korras apostilliga.

Välisriigis viibimise ajal ajutist töövõimetust kinnitava dokumendi asendamiseks Venemaa valimi töövõimetuslehega on taotlejal õigus pöörduda meditsiiniasutuse poole isiklikult või esindaja kaudu volikirja alusel.

Kust saab kodanik kaotuse korral teada saada oma elektroonilise lehe numbri või näha teavet selle tasumise kohta?

Kindlustatud isikud saavad teavet oma elektrooniliste töövõimetuslehtede ja talle määratud ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste suuruse kohta täpsustada Internetis asuva teenusesaaja isikliku konto kaudu aadressil https://www. .gosuslugi.ru / .

Sisenema Isiklik ala teenuse saajad kasutavad ühtsesse riigiportaali sisenemiseks vajalikku sisselogimist ja parooli kommunaalteenused(EPGU).

Kindlustatud kodanike puhul, kelle tööandjad asuvad otsetoetuste pilootprojekti elluviimises osalevates Vene Föderatsiooni moodustavates üksustes, sisaldab isiklik konto ka teavet haiguspuhkuse hüvitiste arvutamise kohta. territoriaalne asutus Fond ja teave selle makse kohta.

Kas töötu võib saada elektroonilist haiguslehte?

Kindlustusandja, kindlustusvõtjate, riiklike meditsiini- ja sotsiaalekspertiisi institutsioonide meditsiiniliste organisatsioonide vahelise teabevahetuse eeskirjad elektroonilise dokumendi vormis töövõimetuslehe vormistamise kohta teabe vahetamise kohta, mis on kinnitatud Euroopa Parlamendi määrusega. Vene Föderatsiooni valitsuse 16. detsembri 2017. aasta otsusega nr 1567 (edaspidi "reeglid") määratletakse teabevahetuses osalejad, mille hulka kuuluvad kindlustusandja (fond), kindlustusandjad, meditsiiniorganisatsioonid ja föderaalorganisatsioonid. valitsusagentuurid meditsiiniline ja sotsiaalne ekspertiis.

Tööhõiveteenistuse organid töötute kodanike suhtes ei tegutse kindlustusandjatena, seega ei kuulu nad reeglite kohaselt infosuhtluses osalejate hulka.

Seega väljastatakse selle kodanike kategooria jaoks paberkandjal töövõimetusleht, mis on koostatud vastavalt töövõimetuslehtede väljaandmise korrale, mis on kinnitatud Venemaa tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 29. juuni korraldusega. , 2011 nr 624n.

Kui töötule kodanikule on vormistatud (kirjalikul nõusolekul) elektrooniline töövõimetusleht, on meditsiiniasutusel õigus asendada koostatud elektrooniline töövõimetusleht paberkandjal töövõimetuslehega, et seda esitada arstile. tööturuasutused.

Kas kindlustusvõtjatel soovitatakse teavitada kindlustatut elektroonilise haiguslehe saamise võimalusest?

Jah, see on soovitatav. Info- ja selgitustööd kindlustusvõtjatega on tehtud alates 2017. aasta maist. Elektroonilise töövõimetuslehe (ELN) numbri peab töötaja teatama tööandjale. Organisatsioon saab ELN-iga koostööd teha oma raamatupidamisprogrammis (kui see seda võimaldab) või kindlustatu isiklikul kontol FSS-i veebisaidil. Samuti saate ELN-iga töötamiseks selle alla laadida fondi veebisaidilt tasuta programm(Arvutuste koostamise tööjaam). Sihtasutuse andmebaasist haiguslehe kohta info saamiseks on ettevõttel vaja sisestada töötaja ELS ja SNILS number. Praegu kuvatakse teave pärast seda, kui ELS-ile on määratud olek "Suletud". Fondil on sel aastal kavas teha ka muudatusi ning tööandjal on töötaja ELS-i ja SNILS-i numbrit teades võimalik ELS-i vaadata alates meditsiiniasutuses avamise hetkest. Tasumisele hakkab kehtima ka ELN staatusega "Suletud".

Tööandjal on aga kohustus enne hüvitiste maksmise registri Fondile saatmist täita oma osa ELS-is ja saata see kasutatava programmi või isikliku konto kaudu fondi infosüsteemi.

Millised on kindlustusandjate argumendid elektroonilisele haiguslehele üleminekuks?

Ettevõtte töötaja ei saa seda kaotada elektroonilistelt töövõimetuslehtedelt, ta ei pea kartma, et võib selle ära rikkuda (kortsuda, rebeneda jne) ning numbriteabe kadumise korral. oma elektroonilist töövõimetuslehte, minge oma isiklikku kabinetti ja vaadake vajalikku teavet.

Elektrooniline töövõimetusleht välistab täielikult töötajate poolt võltsitud töövõimetuslehtede esitamise (fond kontrollib elektroonilise lehe õigsust ja kindlustatu, taotledes seda fondilt tasumiseks, ei tohi kahelda andmete õigsuses ).
Tööandjad ei pea tagama ohutust – kogu info alates elektroonilise töövõimetuslehe "avamise" hetkest salvestatakse fondi süsteemi ja seda saab kindlustatu küsida rohkem kui üks kord ning kui Fond kontrollib kindlustusandjaid, töövõimetuslehe töötajaid. Fond ei pea esitama elektroonilisi töövõimetuslehti.

Ka praegu tagavad peamised Venemaa raamatupidamistarkvara arendajad nagu 1C, Tenzor (SBIS), SKB Kontur ja PARUS Corporation tööandjate suhtlust fondiga otse tarkvaratoodetest elektrooniliste invaliidsustunnistuste moodustamisel, mis suuresti hõlbustab seda kasutavate tööandjate tööjõukulusid tarkvara.

Elektrooniliste haiguslehtede kasutuselevõtu üheks põhjuseks on võitlus võltsitud haiguslehtede vastu, kuna elektrooniline süsteem praktiliselt välistab kuritarvitamise ohu. Kui terav on võltsingute probleem praegu?

Praegu on üsna sageli juhtumeid, kus müüakse valesid töövõimetuslehti - kuulutusi, voldikuid, saite Internetis, kus pakutakse lihtsalt, kiiresti ja lihtsalt "haiguslehte".

Kuid see kehtib ainult paberil puudetunnistuste kohta.

Selle probleemi lahendamisega teeb elektrooniline töövõimetusleht suurepärast tööd.

Esiteks loob Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfond elektroonilise töövõimetuslehe tehnoloogia raames ühtse andmebaasi, milles saab näha elektroonilist töövõimetuslehte alates hetkest, kui see on " avatud” meditsiiniorganisatsioonis. Paberkandjal puudetunnistused jäävad sellisest eelisest ilma.

Lisaks on võimatu väljastada võltsitud elektroonilist töövõimetuslehte, kuna Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond kontrollib sellega tehtavaid toiminguid. Seega võib tööandja, kelle töötaja esitab tasu eest elektroonilise töövõimetuslehe, olla kindel selle ehtsuses.

Kui usaldusväärne on EIIS Sotsstrakhi turvasüsteem? Kas patsient võib olla kindel, et tema isikuandmed ja info diagnoosi kohta ei satu valedesse kätesse?

Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi infosüsteem pakub kõike vajalikud tingimused teabe kaitsmine ja selle konfidentsiaalsuse säilitamine vastavalt infotehnoloogia valdkonna õigusaktide nõuetele.

Samal ajal ei anta tööandjale teavet talle elektroonilise haiguslehe koostanud meditsiiniorganisatsiooni patsiendi diagnoosi kohta.

Kolmandatel isikutel puudub juurdepääs elektroonilisele töövõimetuslehele.

Kas FSS kavatseb lõpuks täielikult loobuda paberkandjal töövõimetuslehtedest ja ette näha karistused elektroonilise haiguslehe kasutamisest keeldumise eest?

Praegu kasutatakse elektroonilisi töövõimetuslehti võrdväärselt paberkandjal töövõimetuslehtedega.

Mõlemad haiguspuhkuse vormid on kindlustatud isikutele hüvitiste määramise ja maksmise aluseks.

Kui tööandja on tehniliselt valmis töötama elektrooniliste haiguslehtedega, on töötajalt sellise haiguslehe vastuvõtmisest keeldumine tema õiguste rikkumine.

Sellegipoolest tasub pöörata tähelepanu sellele, et Vene Föderatsiooni õigusaktide kohaselt ei ole tänapäeval nõudeid ainult elektroonilistele haiguslehtedele üleminekuks.

Elektrooniliste töövõimetuslehtede vormistamise teemalises infosuhtluses osalejate jaoks on aga palju eeliseid ning just nemad julgustavad eelkõige tööandjaid valima kahe töövõimetuslehe vormi vahel elektroonilist.

Kas traditsiooniliste range vastutuse vormide kõrval on vaja trükkida ja säilitada elektroonilisi haiguslehti?

Elektroonilised töövõimetuslehed on õiguslikult siduv dokument ning kooskõlas föderaalseadus kuupäevaga 01.05.2017 nr 86-FZ moodustatakse ja säilitatakse Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi infosüsteemis "Ühtne integreeritud infosüsteem "Sotsstrakh".

Seega ei ole tööandjal vaja elektroonilise töövõimetuslehe koopiat printida ja alles hoida.

Mida teha, kui väljastatakse elektrooniline haigusleht ja tööandja küsib paberlehte?

Alates 1. juulist 2017 on paberkandjal väljastatud ja elektroonilise dokumendina vormistatud haiguslehed samaväärsed ning patsiendi soovil võib meditsiiniorganisatsioon väljastada ükskõik millise märgitud haiguslehe vormi. Samal ajal väljastatakse töövõimetusleht elektroonilise dokumendi kujul ainult puudega kindlustatud isiku kirjalikul nõusolekul.

Samas, kui tööandja ei ole tehniliselt valmis elektroonilisi töövõimetuslehti genereerima, väljastatakse tema töötajatele töövõimetuslehed paberkandjal.

Kui meditsiiniorganisatsioon on patsiendi soovil juba loonud elektroonilise töövõimetuslehe, siis selleks, et kasutada oma töötajate õigusi saada õigeaegselt hüvitisi, on tööandjal võimalus selle ametlikul veebisaidil alla laadida. Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi (https://cabinets.fss.ru/eln.html ) tasuta tarkvara AWS "Sotsiaalkindlustusfondi arvutuste koostamine" ja selle abiga saada elektrooniline töövõimetusleht.

Lisaks kasutavad tööandjad tarkvaratooted Alates 1. juulist 2017 on ettevõtetel 1C, Parus, VLIS, Kontur, Compass võimalus töötada sellesse programmi sisseehitatud elektrooniliste haiguslehtedega.

Kas patsient peaks eelnevalt oma tööandjalt uurima, kas ta aktsepteerib elektroonilist haiguslehte või saab seda infot EIIS Sotsstrakhiga töötades ka raviasutuses kontrollida?

Et töötaja saaks aastal väljastatud puudetunnistuse alusel ajutise puude hüvitist või sünnitoetust elektroonilisel kujul, lisaks meditsiinilise organisatsiooni tehnilisele valmisolekule peab tööandjal olema ka tehniline võimekus genereeritud elektroonilise puudetunnistuse vastuvõtmiseks ja töötlemiseks.

Samal ajal peab kindlustatu teavitama oma töötajaid valmisolekust vormistada elektroonilisi haiguslehti. Samuti on töötajal õigus iseseisvalt oma tööandja personali- või raamatupidamisteenistusega selgitada elektroonilisi haiguslehti tasumiseks vastuvõtmise võimaluse kohta.

Lisaks saavad kindlustusvõtjad osaleda elektrooniliste haiguslehtede koostamises ja kasutada oma töötajate õigusi saada elektroonilistel haiguslehtedel põhinevaid hüvitisi, kasutada tasuta AWP tarkvara “FSS-i arvutuste koostamine”, mis on saadaval laadige alla Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi ametlikult veebisaidilt https://cabinets.fss.ru/eln.html.

Samal ajal saavad kindlustusandjad elektrooniliste haiguslehtedega töötamiseks kasutada kindlustusandja isiklikku kontot, mis asub Internetis aadressil: https://cabinets.fss.ru/insurer/. Isiklikul kontol olevate elektrooniliste puudetunnistuste kohta teabe saamiseks tuvastatakse ja autentitakse kasutajad ühtse identifitseerimis- ja autentimissüsteemi (ESIA) kaudu.

Kui palju raviasutusi on juba liitunud ühtse integreeritud infosüsteemiga "Sotsstrakh", milles koostatakse elektroonilised haiguslehed? Kas selle süsteemiga saab ühendada mitteriiklikke erakliinikuid?

Kõik meditsiiniorganisatsioonid, millel on litsents meditsiiniline tegevus, sh tööd (teenused) ajutise puude ekspertiisiks.

See tähendab, et nii riiklikud kui ka valitsusvälised meditsiiniorganisatsioonid saavad anda kodanikele võimaluse saada elektroonilisi haiguslehti.

Vastavalt 1. mai 2017. aasta föderaalseadusele nr 86-FZ moodustatakse aga elektrooniline haigusleht kindlustatud isiku kirjalikul nõusolekul, tingimusel et kindlustatu ja meditsiiniline organisatsioon osalevad teabevahetuse teabevahetussüsteemis. elektroonilise haiguslehe moodustamiseks.

Samal ajal allkirjastatakse meditsiiniorganisatsiooni ühtsesse integreeritud infosüsteemi "Sotsstrakh" saadetud teave elektroonilise haiguslehe genereerimiseks meditsiinitöötaja ja meditsiiniorganisatsiooni täiustatud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga ning kaalutud juhtudel. arstliku komisjoni poolt - kasutades arstliku komisjoni esimehe täiustatud kvalifitseeritud elektroonilist allkirja.

Seega selleks, et ajutise puude ekspertiisi tööde (teenuste) teostamise luba omav meditsiiniorganisatsioon saaks tagada kodanike elektroonilise töövõimetuslehe saamise õiguste rakendamise, peab see olema tehniliselt valmis - omama Interneti-juurdepääsu, sobivat kvalifitseeritud elektroonilist allkirja ja kasutama tarkvara, mis võimaldab elektroonilise töövõimetuslehe vormistamise kohta teabega suhelda.

Lisaks tuleb märkida, et Venemaa Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi poolt elektrooniliste haiguslehtede koostamisel osalemiseks on meditsiiniorganisatsioonidele ette nähtud tasuta tarkvara AWP "LPU", mis on allalaadimiseks saadaval ametlikul veebisaidil. Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfond https://cabinets.fss.ru /eln.html.

Samuti sisaldab see sait kogu vajalikku tehnoloogilist teavet, sealhulgas spetsifikatsioone teie enda tarkvara viimistlemiseks.

Vastavalt 1. mai 2017. aasta föderaalseadusele nr 86-FZ "Föderaalseaduse "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses emadusega" artikli 13 muutmise kohta ning föderaalseaduse artiklitega 59 ja 78 "Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitsmise aluste kohta" (edaspidi föderaalseadus nr 86-FZ) on alates 1. juulist 2017 elektrooniline töövõimetusleht võrdne paberil haiguslehega. . Praktikas tekib endiselt palju küsimusi seoses tööandjate, FSS-i ja meditsiiniorganisatsioonide vaheliste suhete korraldamisega. Kindlustusandjaid huvitab, kas nad peaksid vastu võtma elektroonilise haiguslehe ja mida teha, kui töötaja esitas sellise dokumendi andmed ja tööandja pole tehniliselt valmis seda aktsepteerima.

Kõrval üldreegel alusel toimub ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste määramine ja maksmine haigusleht väljastatud meditsiiniasutuse poolt paberkandjal või (kindlustatud isiku kirjalikul nõusolekul) vormistatud ja kindlustusandja infosüsteemi paigutatud elektroonilise dokumendina, mis on allkirjastatud täiustatud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga. meditsiinitöötaja ja meditsiiniasutus, kui meditsiiniasutus ja kindlustatu osalevad teabevahetussüsteemides teabevahetuseks, et vormistada haigusleht elektroonilise dokumendi kujul. See on sätestatud artikli 5. osas. 29. detsembri 2006. aasta föderaalseaduse nr 255-FZ "Kohustusliku sotsiaalkindlustuse kohta ajutise puude korral ja seoses emadusega" artikkel 13.

Ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitisi määrab ja maksab igakuiselt kindlustatud isiku tööandja, olenemata maksmiseks esitatava töövõimetuslehe vormist.

Sulle teadmiseks:õigus valida töövõimetuslehe vorm jääb kindlustatud isikule: tema soovil võib talle väljastada töövõimetuslehe või tema kirjalikul vabatahtlikul nõusolekul vormistada ja paigutada liiduriiki. Infosüsteem "Ühtne integreeritud infosüsteem "Sotsstrakh" FSS elektrooniline haigusleht.

Töövõimetuslehe vorm on kehtestatud Vene Föderatsiooni Tervise- ja Sotsiaalarengu Ministeeriumi 26. aprilli 2011. aasta korraldusega nr 347n, haiguslehtede väljastamise kord aga kinnitatakse Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi määrusega. Vene Föderatsiooni tervishoiu ja sotsiaalarengu ministeerium 29. juunil 2011 nr 624n.

Mis puudutab elektroonilist haiguslehte, siis selle kohustuslikud andmed on kehtestatud.

Kindlustusvõtja isiklik konto

07.07.2017 fondi ametlikule veebisaidile (http://fss.ru/ru) postitatud Vene Föderatsiooni FSS teabes "Elektroonilise töövõimetuslehe kasutuselevõtu kohta" täpsustatud: töötaja ja tööandja saavad teavet genereeritud elektrooniliste haiguslehtede kohta FSS-i veebisaidile postitatud isiklikel kontodel, millele juurdepääs tagatakse riigi- ja munitsipaalteenuste (funktsioonide) ühtse portaali sisselogimise ja parooliga.

Seega peab tööandja elektroonilise haiguslehega töötamiseks registreeruma oma isiklikul kontol (cabinets.fss.ru).

Peamised funktsioonid elektrooniline kapp kindlustatud on:

andmete saamine meditsiiniorganisatsiooni suletud elektrooniliselt haiguslehelt;

elektroonilise haiguslehe vaatamine ja nende printimine;

kindlustatute andmete sisestamine olemasolevatele elektroonilistele töövõimetuslehtedele;

elektrooniliste haiguslehtede andmete eksport XML-failidesse koos võimalusega neid faile hiljem kindlustusvõtja tarkvarasse laadida, et luua ja allkirjastada registreid FSS-ile saatmiseks;

FSS-ile esitatud haiguspuhkuse registrite otsimine ja läbivaatamine;

tööandja ja FSS-i vahelise andmevahetuse logi vaatamine (võimalusega salvestada päringuid ja saadud vastuseid XML-failidesse);

registri ja hüvitiste kontrollimisel esinenud vigade loendi vaatamine ja üleslaadimine XML-faili (edasiseks töötlemiseks tööandja tarkvaras);

FSS-ile pöördumiste koostamine (koos hüvitiste otsemaksmisega);

otsige (täisnime, SNILSi, hüvitise staatuse järgi) ja vaadake FSS-i poolt otse makstavaid hüvitisi;

FSS-i töötaja poolt registri ja hüvitistega töötamisel genereeritud teadete vaatamine (veel väljatöötamisel);

kohtumise avalduse esitamine FSS-i territoriaalsele filiaalile (vajadusel konsulteerimine fondi poolt hüvitiste otsemaksmise osas).

FSS RF kiri nr 02-09-11/22-05-13462 sisaldab järgmisi selgitusi tarkvara kasutamise kohta.

Tööandja esitab FSS-ile elektroonilise haiguslehe vormistamiseks andmed kindlustusjuhtumi kohta, sealhulgas teave ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste arvutamise kohta. Elektroonilise töövõimetuslehe teabe koostamise ja edastamise protsessi korraldamise tagab tööandja iseseisvalt läbi tema kasutatava tarkvara. Selleks saab rakendada järgmist:

oma tarkvara;

tarkvara, mille FSS pakub tasuta.

Samal ajal toimub infosuhtlus kindlustatu ja kindlustusandja vahel ning kindlustatu teabe saatmine FSS-i infosüsteemi kasutades krüpteerimist ja teabe kinnitamist kõrgendatud kvalifitseeritud isiku poolt. elektrooniline allkiri infosuhtluses osaleja.

Sulle teadmiseks: FSS-ile töötajate elektrooniliste haiguslehtede koostamiseks edastatav teave peab olema kinnitatud tööandja täiustatud kvalifitseeritud elektroonilise allkirjaga.

Elektroonilise suhtluse rakendamiseks peab tööandja sõlmima ka FSS piirkondliku filiaaliga teabe suhtlemise lepingu elektroonilise töövõimetuslehe vormistamisel.

Sulle teadmiseks: Leping sõlmitakse üheks aastaks ja jõustub allakirjutamise hetkest. Poolte kokkuleppel võib selles teha muudatusi ja täiendusi, mis vormistatakse kirjalikult täiendava kokkuleppega. Kummagi poole algatusel võib lepingu lõpetada. Sellest tuleb teisele poolele kirjalikult teatada hiljemalt kolm kuud enne lepingu lõpetamise kuupäeva. Kui pooled ei ole 30 kalendripäeva enne lepingu lõppemist kirjalikult väljendanud oma kavatsust suhtluse lõpetamiseks, loetakse dokumenti pikendatuks ühe aasta võrra.

Milliste probleemidega puutuvad tööandjad isikliku kontoga töötades kõige sagedamini kokku? Tabelis oleme andnud vastused korduma kippuvatele küsimustele.

Elektroonilises suhtluses osalejate tegevused

Mugavuse huvides esitame tabelis peamised toimingud, mida elektroonilise haiguslehe väljastamise ja maksmise protsessis tehakse.

* Teadliku vabatahtliku nõusoleku standardvorm puudetunnistuse vormistamiseks elektroonilise dokumendi kujul ja isikuandmete töötlemiseks on saadaval FSS-i ametlikul veebisaidil (http://fss.ru/ru/fund/). disabilitylist/252024/252026.shtml).

Kas kindlustatu isikliku konto avamine on kohustuslik?

FSS juhtis tähelepanu 11.08.2017 kirjas nr 02-09-11/22-05-13462 „Meditsiiniorganisatsioonide ja kindlustusandjate osalemise kohta elektroonilise dokumendi vormis haiguslehe vormistamisel“. järgmisele: föderaalseadus nr 86-FZ kohustab tööandjat osalema elektroonilise töövõimetuslehe moodustamisel ei ole kehtestatud. Kõigi elektroonilise haiguslehe moodustamises osalejate infosuhtlus on täna aga tingitud arengust sotsiaalsfäär ning kodanike õigeaegse ja täieliku kindlustusmaksete saamise õiguste tagamise süsteemi täiustamine ja on paljutõotav suund kohustusliku sotsiaalkindlustuse süsteemi kaasajastamine, infotehnoloogia arendamine.

Samuti ei pea fond kohustuslikuks kindlustatu isikliku konto kasutamist. FSS spetsialistide sõnul on see üks kindlustatute käsutuses olevaid vahendeid funktsioonide rakendamiseks, sealhulgas elektroonilise haiguslehe vormistamiseks.

Sulle teadmiseks: tööandja tehnilise valmisoleku puudumisel elektroonilise töövõimetuslehe vormistamiseks on meditsiinilisel organisatsioonil õigus asendada tekkinud elektrooniline haigusleht paberlehega. Ühtlasi märgib raviasutus kasutatava tarkvara kaudu elektroonilisele töövõimetuslehele selle lõpetamise.

Õigus valida töövõimetuslehe vormi jääb kindlustatule: tema soovil saab talle väljastada paberkandjal haiguslehe ning tema kirjalikul vabatahtlikul nõusolekul vormistatakse elektrooniline töövõimetusleht ning paigutatud sotsiaalkindlustussüsteemi. Juhul, kui tööandja ei ole tehniliselt valmis elektroonilist haiguslehte vormistama, peab meditsiiniorganisatsioon asendama loodud elektroonilise haiguslehe paberlehega. Samal ajal märgitakse elektroonilisele haiguslehele teave selle kehtivuse lõppemise kohta.

Elektroonilise töövõimetuslehe genereerimiseks, mis sisaldab teavet ajutise puude, raseduse ja sünnituse hüvitiste arvutamise kohta, peavad tööandjad esitama FSS-ile andmed iga kindlustusjuhtumi kohta. Selleks saab kasutada nii enda tarkvara kui ka FSS-i poolt tasuta pakutavat tarkvara. Fondispetsialistid märgivad, et kindlustatu isikliku konto kasutamine on vabatahtlik ning see on üks kindlustatu käsutuses olevatest vahenditest elektroonilise haiguslehe vormistamise funktsiooni rakendamiseks.

Kes võib vajada haiguslehe kontrolli?

See võib olla kontrollimine:

1. Tavaline paber haigusleht .

Siin kontrollitakse ennekõike dokumendi autentsust. Peamised huvirühmad selles on tööandja ja töötaja, kellele haigusleht väljastatakse.

1. Uuenduslik elektrooniline haigusleht.

Alates 2017. aasta juulist hakkas föderaalsel tasandil (enne seda mitmes piirkonnas) kehtima elektrooniline haigusleht. Erinevalt paberkandjatest, mis jagatakse patsientidele, salvestatakse need FSS-i serverites. Vajadusel saate neile juurdepääsu:

• dokumendi väljastanud meditsiiniline organisatsioon;
• tööandja;
• kannatlik töötaja.

Igaüks neist võib taotleda juurdepääsu haiguslehele erinevatel eesmärkidel.

Mõelgem üksikasjalikumalt, kuidas FSS-i veebisaidi ja muude saadaolevate ressursside kasutamisel kontrollida haiguslehte kahes märgitud sordis. Nõustume, et sellise kontrolli peavad läbi viima nii tööandja, raviasutuse esindaja kui ka patsient ise.

Kuidas kontrollida tööandja elektroonilist haiguslehte FSS-i veebisaidil?

FSS-i veebisaidil haiguslehe kontrollimiseks (ja samal ajal sellele vajaliku teabe lisamiseks osakonda saatmiseks) on tööandjal vaja:

1. Eelhankige FSS-iga dokumendihalduse jaoks EDS ja looge Gosuslugi veebisaidil ettevõtte konto.

Allkiri väljastatakse organisatsiooni juhi akrediteeritud sertifitseerimiskeskuses. Ettevõtte profiili loomine Portaal "Gosuslugi" .

1. Hankige töötajalt unikaalne elektrooniline haiguslehe number, mille meditsiiniorganisatsioon talle pärast arsti vastuvõttu edastab.
2. Sisestage "Kindlustusandja kabinet" lehel http://cabinets.fss.ru.
3. Valige vahekaart "Elektroonilised lehed" ja seejärel - "Taotle lehte".
4. Sisestage töötaja haiguslehe number ja SNILS.
5. Vajadusel valige FSS-ile päringu tegemiseks organisatsiooni õigusi tõendav sertifikaat.
6. Oodake, kuni leitud leht ilmub "Lehtlehtede loendisse".
7. Vajadusel valige kirje "Täidab tööandja".
8. Täitke haiguslehe vastav ala, klõpsake nuppu "Salvesta".

Pärast neid toiminguid saadetakse lõpetatud haigusleht FSS-ile invaliidsushüvitiste maksmise hüvitise registreerimiseks.

Tööandja saab haiguslehe otsimise mugavuse huvides kasutada veebiliidese pakutavaid filtreid.

Näiteks haiguslehte võib leida:

• patsiendi täisnime järgi;
• vastavalt SNILSile;
• haiguslehe numbri järgi;
• dokumendi staatuse järgi;
• väljaandmise kuupäeva järgi.

Vajadusel saate genereerida haiguslehe faili XML-vormingus, et seda hiljem krüptograafilises programmis töödelda, kui tööandja seda kasutab elektrooniline dokumendihaldus valitsusasutustega.

Haiguslehe kontrollimist numbri järgi internetis võib nõuda ka puudelehe väljastanud raviasutuse esindaja.

Kuidas kontrollida haigla arsti?

Huvipakkuva haiguslehe kontrollimiseks kasutab meditsiiniorganisatsiooni esindaja ka tuttavat ressurssi http://cabinets.fss.ru. Samal ajal valib ta punkti “ITU kabinet” ja kasutab raviasutusele seadusega kehtestatud korras väljastatud EDS-i.

Ei tea oma õigusi?

Haigla arst vajab kontrollimiseks:

1. Logige sisse ITU kabinetti.
2. Valige soovitud haigusleht loendist, mis avaneb kohe pärast sisestamist.
3. Soovitud lehe leiab erinevate filtrite abil – nagu ka siis, kui tööandja kasutab veebiliidest.

Asutuse isiklikul kontol FSS-i veebisaidil on lai valik funktsioone ja see näeb eelkõige ette:

• vabastatud haiguslehe täiendamine erinevate andmetega, puudelehe andmete parandamine - ettenähtud korras;
• haiguslehe eemaldamine - teatud põhjustel.

Kuidas kontrollida töötaja haiguslehte?

Haiguslehe kontrollimiseks kasutab töötaja ise sama veebiliidest http://cabinets.fss.ru. Aga sel juhul valib asjaosaline valiku "Kindlustatu kontor".

Selleks ajaks peaks inimesel, nagu tööandjalgi, olema profiil riigiteenistuses. Samal ajal ei ole vaja sertifitseerimiskeskusest kvalifitseeritud EDS-i väljastada. Riigiteenistuses registreerimiseks piisab identiteedi kontrollimise protseduurist volitatud keskuses. Kõige kättesaadavamad neist on Venemaa postkontorid, linna MFC-d ja Rostelecomi kontorid. Nende teenused on tasuta.

"Kindlustatu kabineti" funktsionaalsus võimaldab eelkõige:

• vaatab läbi töötajale väljastatud töövõimetuslehed;
• printige need lehed;
• vaadata andmeid kogunenud ja tasustatud haiguspuhkuse kohta;
• printida arveldusväljavõtteid.

Vajadusel saab kasutaja:

• enda kohta teavet vaadata ja täpsustada;
• vaadata ja värskendada kontaktteavet.

Ja see on vaid väike osa kindlustatud isikule pakutavatest funktsioonidest.

Mis puudutab haiguslehe andmete vaatamist, siis need on antud tervikuna ja vastavad tavapärasel haiguslehel kajastuvatele andmetele. Õige lehe leidmiseks saab inimene sarnaselt tööandjale või raviasutuse arstile kasutada haiguslehe erinevate detailide jaoks spetsiaalseid filtreid.

Mõelgem nüüd, kuidas tavapärasel pabervormil haiguslehe ehtsust kontrollida.

Kuidas kontrollida paberkandjal haiguslehe ehtsust?

Kõnealune kontrollimine võib hõlmata järgmisi protseduure:

1. Dokumendi turvaelementide kontrollimine.

Need elemendid hõlmavad järgmist:

• vesimärgid - FSS-i logoga;
• ultraviolettvalgusega poolläbipaistvad pealdised.

1. Dokumendi visuaalne kontroll:

• paberi kvaliteet (see ei tohiks puute poolest erineda sellest, millest on valmistatud autentsed lehed);
• mikrotekstide olemasolu (selgelt eristatavad ainult suurendusklaasi abil) fraasiga "Puuetunnistus", mis asuvad tööd andva ettevõtte arsti, direktori ja raamatupidaja allkirjade all;
• täitmise korrektsus (raviasutuse info kajastamise mõttes).

1. haiguslehe numbri vastavusse viimine kehtetute lehtede andmebaasiga, mille FSS moodustab ja üles laadib saidile .

Selleks laadige alla kehtetute haiguslehtede register ja kontrollige paberkandjal haiguslehe numbriga, mis asub vahetult vöötkoodi all. Kui vasteid on, on haigusleht töötaja poolt selle esitamise ajal kehtetu.

Seda registrit uuendatakse kord kuus, mistõttu andmed ei pruugi olla ajakohased. Usaldusväärsem viis on saata taotlus registreerimiskohas asuvale FSS-i territoriaalhotellile, lisades haiguslehe koopia. Sotsiaalkindlustus saadab pöördumise raviasutusse, mis kinnitab või lükkab ümber vormi ehtsuse. Selle meetodi puuduseks on see, et kontrollimine võtab väga kaua aega.

Haigusleht võib olla paberkandjal ja elektrooniline. Kõikidel juhtudel võib olla vaja neid kontrollida. Reeglina kontrollitakse paberi autentsust, elektroonilist - korrektseks täitmiseks ja muudel eesmärkidel, mis on ette nähtud puude põhikasutajate - tööandja ja raviasutuse - elektroonilise dokumendihalduse spetsiifikast. Patsiendil endal on õigus saada juurdepääs elektroonilisele haiguslehele.

Isikliku konto mõiste hõlmab protsessori vajadustele vastavat veebivormingus funktsionaalsust. Kui arst töötleb ja sulgeb FSS-i elektroonilise haiguslehe, kuvatakse isiklikul kontol dokument tööandja, töötaja töökohtades.

FSS-i isikliku konto omadused

FSS-i isiklikku kontot ei kasutata mitte ainult elektrooniliste haiguslehtede töötlemiseks, vaid see moodustab ka UIIS Sotsstrakhi andmebaasi ja muudab ELN-i andmete kontrollimise lihtsamaks. Nüüd saavad kindlustatud, töötaja ja ITU büroo vaadata elektroonilist töövõimetuslehte, isiklik konto annab juurdepääsu vastavalt inforuumis osalejatele deklareeritud volitustele. Avame FSS-i portaali, elektrooniline haigusleht kuvatakse praeguse töötleja juures - olgu selleks siis meditsiiniasutus, uuringute büroo või organisatsioon.

Kindlustatutele

Kabinetiga ühendades saab kindlustusvõtja kaasa laialdase funktsionaalsuse. Olles tutvunud teenuse eelistega, koolitanud personali isiklikul kontol töötama, hõlbustab kindlustatu ELS-i töötlemise protsessi, eriti kui töötajate arvu mõõdetakse sadades või tuhandetes. Siin on mõned isikliku konto eelised:

1. FSS-i isiklikule kontole sisenedes saab elektroonilise haiguslehe autentsust kontrollida. Kontrollige paberkandjal haiguslehti võltsimise suhtes - jaotises "Haiguslehed" klõpsake nuppu "Toiming" - seejärel "Kontrolli ELS-i / LN-e". Peate sisestama numbri ja alustama kontrollimist, mille tulemuseks on tõesuse korral teade - "väljastatud paberil".
2. Paranduste tegemise vajaduse korral annab juurdepääsu FSS-i kindlustatu isiklik konto - elektrooniline haigusleht on redigeerimiseks saadaval osas “Täidab tööandja”.
3. Kui soovite printida elektroonilisi haiguslehe lehti, võimaldab teie isiklik konto seda teha, klõpsates nuppu "Prindi".
4. ELN-i andmed on eksportimiseks saadaval xml-vormingus tööandja tarkvarasse laadimise ja hilisema elektrooniliste lehtede registri moodustamise eesmärgil. Täidetud andmetega register allkirjastatakse elektroonilise allkirjaga ja saadetakse fondi väravasse.
5. Kindlustusvõtja pääseb ligi saadetud registrite osas Fondiga toimuva andmevahetuse logidele ning päringute ja selgituste osas kirjavahetusele.
6. Isiklikule kontole salvestatakse nimekirjad inimestest, kes on kannatanud tööõnnetuse või kutsehaiguse tõttu.

Kindlustatu isikliku konto avaleht näeb välja selline:

Kindlustatutele

Organisatsiooni töötaja jaoks, eriti kelle töö pole arvutiga seotud - FSS-i veebisait, elektroonilised haiguslehed, isiklik konto -, tundub see keerukate skeemide hunnikuna. Isikliku konto kasutamine avab aga järgmised võimalused:

1. Töötajal on juurdepääs loodud elektroonilistele lehtedele tema nimel.
2. Töötajal on juurdepääs kogunenud hüvitiste summadele organisatsiooni ja FSS-i poolt haiguslehtede elektroonilise ja paberkandjal vormistamise kontekstis.
3. Võimalik on vaadata teavet rehabilitatsiooniprogrammi, sanatoorse ravi, kutsehaiguste ja õnnetuste kohta.
4. Ebatäpsuste kõrvaldamiseks või Fondilt selgituse saamiseks algatab töötaja taotluse. Vastus laekub teie kontole ja salvestatakse interaktsioonilogi.

ITU jaoks

Arstlik ja sotsiaalne läbivaatus määratakse juhul, kui puude kestus ületab 15 päeva ja patsiendi tervislik seisund ei soosi haiguslehe lõpetamist. Raviasutuse arst saadab uuringule ELN-i, kus volitatud esindaja, olles täitnud oma tööülesanded, täiendab elektroonilist lehte büroo andmetega. ITU isiklikul kontol kuvatakse kõigi meditsiini- ja sotsiaalekspertiisi büroosse suunatud patsientide haiguslehed. Büroo esindajal on juurdepääs elektroonilist lehte saada, vaadata ja printida. Lehtede otsimist lihtsustab filtrite olemasolu

Lehtede elektroonilise vormingu kasutuselevõtuga ei karda eksamibüroo töötajad nüüd kirjavigu ja vigu - tehakse parandused ja ELS läbib standardse vormingu-loogika kontrolli.

Nõuded süsteemile

Erinõudeid pole, need on igale infosuhtluses osalejale ühesugused.

Piirang kehtib operatsioonisüsteemile – nõutavad näitajad on: Microsoft Windows 7 * 86 (32-bitine), 7 * 64 (64-bitine) versioon SP1 1.7.0 või uuem.

Sobivad brauserid: MS IE versioon 9.0, Google Chrome 19, Mozilla Firefox 13.0

Isikliku kasutajakonto registreerimine

FSS-i elektrooniline teenus isiklike kontode osas hõlmab registreerimist - protsess, mis nõuab tähelepanelikkust ja mõnikord ka isiklikku kohalolekut.

Raviasutustele

Meditsiiniorganisatsioonid täidavad ELN-i riigi abiga infosüsteem"Sotsiaalkindlustus". Süsteemi operaator on FSS. Juurdepääs funktsionaalsusele ilmub igas vastava litsentsi ja digitaalallkirjaga meditsiiniasutuses.

Eksamiga seotud organisatsioonid kasutavad oma töös isiklikku kontot. Registreerimisprotsess erineb teiste kasutajate registreerimisvormingust, kuna teenusepakkuja on sihtasutus.

Kindlustatutele

Isiklikule kontole sisselogimist toetatakse ühe portaali kaudu avalikke teenuseid, mis avaneb pärast konto kinnitamist avalikes teenustes. Selleks täidab juht või volitatud esindaja registreerimisvormis organisatsiooni andmed ja allkirjastab selle elektroonilise allkirjaga, misjärel alustatakse juriidilise isiku kontrollimist. Pärast edukat kinnitamist muutub konto "kinnituks".

Nüüd avame fondi kodulehel kabineti kodulehe ja valime "Kindlustusandja kabinet". Peate sisestama kasutajanime ja parooli ning valima soovitud teenuse. Isikliku konto funktsionaalsus on kasutamiseks valmis.

Kindlustatud isikule

Organisatsiooni töötajad on huvitatud oma haiguslehe kontrollimisest, kui nad soovivad arvutatud makstavat summat uuesti kontrollida, saab isiklikust kontost assistent. Juurdepääsu kabinetile avalike teenuste portaali kaudu individuaalne läbib identifitseerimisprotsessi teie valitud asutuses: Venemaa post, multifunktsionaalne teeninduskeskus või Rostelecomi kaudu.

Pärast isiku kinnitamist siseneb töötaja Fondi portaali ja sisestab autoriseerimisaknasse registreerimisandmed.

Registreerimisel valib kindlustatud töötaja sisselogimise - näiteks SNILS, telefoninumber, e-posti aadress, EDS.

Isiklikke parameetreid muudetakse, kui algataja tuleb FSS-i territoriaalsesse filiaali ja esitab tõendavad dokumendid.

Teabe vaatamine ja FSS isiklikul kontol töötamine

Kui töötajalt saadud raamatupidaja on parim vahend juhiste tutvumiseks ja elektrooniliste lehtede töötlemise alustamiseks.

Kindlustusvõtja vastutab juriidiliselt hüvitiste õige arvutamise ja maksmise tähtaegadest kinnipidamise eest. Sihtasutuse poolt rakendatava teabekaitse- ja teabeedastussüsteemi tulekuga on töötaja kindel, et haigust puudutavaid isikuandmeid ei avaldata.

Sotsiaalkassa on huvitatud elektrooniliste voldikute kasutuselevõtust, seetõttu on üles pandud juhised isiklikul kontol töötamiseks ja selgitused UIIS Sotsstrakhi kohta. Meie veebisaidilt leiate teavet ka 2019. aasta kohta.

Alates 1. juulist 2017 on Venemaa kodanikel võimalus taotleda elektroonilist haiguslehte FSS kontoris Vene Föderatsiooni sotsiaalkindlustusfondi portaalis. See antakse välja ajutise puude, samuti raseduse ja sünnituse korral. Iga kuuga kasutab seda võimalust üha rohkem raviasutusi. Seega, kui töötajaid teenindatakse sellistes kliinikutes, soovitatakse raamatupidajatel selle programmiga ühendus luua ja alustada tööd isikliku kontoga.

Väljamaksete saamise, täitmise ja sooritamise juhend on lihtne, ei sisalda keerulisi tegevusi ei töötaja ega tööandja poolt.

Elektrooniline haigusleht on tööandjale palju tulusam ja mugavam kui paberlehed.

1. FSS-süsteemis on veebipõhine haigusleht kaitstud võltsimise eest. See võimaldab tööandjal kaitsta end pettuste eest, ennetada põhjendamatuid kulutusi. Paraku saab võltspaberist haiguslehti osta peaaegu igas linnas. Ja juhul digitaalne dokument selline pettus on võimatu.
2. Elektroonilise haiguslehe täitmine on registreerimise protsessi lihtsustanud. Paberdokumendi puhul tuleb olla ettevaatlik, keskendunud ja tähelepanelik, kasutada kindlat pastakat. Ja FSS-i veebisaidi kontoris (http://fss.ru/) haiguslehte taotledes ei saa te karta viga teha. Kirjaviga on lihtne parandada ja vorm ei riku, nagu paberversiooni puhul.
3. Elektrooniline haigusleht FSS kontoris (https://cabinets.fss.ru/) salvestatakse ajapiiranguteta. Enam ei pea alustama eraldi issi ja kartma töötaja puudetunnistusest ilmajäämist.

Töötaja saab oma elektroonilist haiguslehte vaadata FSS-i kontoris (https://lk.fss.ru/recipient/). Te ei pea enam raamatupidaja juurde jooksma ja kolleegide tähelepanu töölt kõrvale juhtima.

Selleks peab ta registreeruma riigiteenuste veebisaidil. Kui olete oma isikliku parooli kätte saanud, logitakse teid oma kontole sisse. Elektroonilist haiguslehte saate kontrollida riigiteenuste kaudu või samalt sotsiaalkindlustusfondi isiklikult kontolt. Need kaks teenust on ühendatud ühtne süsteem ja on omavahel seotud. Riigiteenuste veebisaidilt saadud parool sobib FSS-i isiklikule kontole sisenemiseks.

Olles algoritmist aru saanud ja samme mitu korda korranud, kohaneb kindlustusvõtja peagi ning suudab hinnata süsteemiga töötamise lihtsust ja mugavust.

1. Saate registreeruda avalike teenuste ühtses portaalis lingil (https://esia.gosuslugi.ru/registration/). Pärast seda peate hankima parooli, mis annab juurdepääsu FSS-i isiklikule kontole. Registreerimiseks vajate juriidilise isiku andmeid ja andmeid.
2. Sisenege sotsiaalkindlustusfondi portaali kontorisse. FSS-i andmetele juurdepääsuks peate sisestama riigiteenistuses registreeritud telefoninumbri ja parooli.
3. Elektroonilise haiguslehega töötamiseks FSS-i isiklikul kontol tasub määrata eraldi raamatupidaja, kes peab end kurssi viima süsteemi funktsionaalsusega.

Pärast FSS-i isiklikule kontole juurdepääsu saamist peaks tööandja teavitama oma töötajaid, et nad saavad nüüd teenust kasutada ja täita elektroonilise haiguslehe oma raviasutuses, kui see on seal olemas. Pärast individuaalse dokumendinumbri (spetsiaalne haiguslehe kood) esitamist tuleb see üle kanda raamatupidajale. Järgmised sammud kindlustusvõtja jaoks on:

1. sisestage FSS-i isiklik konto ja leidke dokument numbri järgi;
2. saada virtuaalselt vormilt andmed elektroonilise haiguslehe kehtivusaja kohta makse edasiseks arvutamiseks;
3. sisestage oma andmed FSS.ru kontori elektroonilisele haiguslehele kindlustatud isiku organisatsiooni, töökogemuse ja keskmise mahu kohta palgad;
4. kontrollige täidetud teavet. Kui elektroonilisel haiguslehel on viga, parandage see selles etapis;
5. saada täidetud ankeet kontorist FSS filiaali, vajutades vastavat nuppu.

FSS-i isiklikul kontol virtuaalse dokumendi täitmisel saab raamatupidaja kasutada elektroonilise haiguslehe näidist.
Elektroonilise haiguspuhkuse hüvitiste maksmine 2018. aastal toimub otse FSS-ist või tööandja kaudu. Viimasel juhul on raamatupidajal vaja arvutus teha ja raha tagastada koos järgmise palga ettenäitamisega. Pärast seda teeb ta sotsiaalkindlustusfondist hüvitise tavapärase süsteemi kohaselt (esitades elektrooniline taotlus või FSS-spetsialisti kabinetti külastades).

Mõned piirkonnad osalevad projektis, mis hõlmab otsetoetusi. Sellise elektroonilise haiguslehe eest tasumiseks 2018. aastal peab tööandja täitma puudetunnistuse saanud kindlustatud isiku nimel FSS-i isiklikul kontol avalduse ja saatma selle seejärel fondi.

Kuidas saab töötaja oma puudetõendit isiklikult kontolt kontrollida

Töötajal on igal ajal võimalus vaadata elektroonilise haiguslehe staatust. Andmete saamiseks tuleb registreeruda ka Riigiteenuste portaalis. Sisestage väljale "volitus" telefoninumber ja parool. Pärast FSS-i isiklikule kontole sisenemist näete kogu oma elektroonilist haiguslehte ja saate teada:

• avatud, suletud või pikendatud virtuaalne haigusleht;
• millises ulatuses toetus koguneb;
• milliseid kuupäevi loetakse töövõimetuse perioodiks;
• kas tööandja on dokumendi õigesti vormistanud.

Elektroonilise haiguslehe seadistamine oma kontol võimaldab saada e-posti teel teateid staatuse muutuste kohta.

Kindlustatud isiku isiklikul kontol on huvitav võimalus - maksete summa kalkulaator. Töötaja saab umbkaudu ette arvutada, kui palju on talle haiguse tõttu võlgu. Selleks klõpsake paremas ülanurgas oleval kalkulaatoril ja täitke kõik väljad.

FSS-i veebisait küsib teilt puude perioodi ja põhjuse kohta, kas viibisite haiglas ja isegi seda, kas rikkusite režiimi. Samuti peate meeles pidama, millal saite oma praeguse töökoha ja kui palju töötasite viimase kahe aasta jooksul. Oluline on ka piirkondlik koefitsient.