بر دوش حسابدار- افسر پرسنل، علاوه بر تطبیق ترازنامه و تنظیم اظهارنامه، نگرانی برای تقویت توان دفاعی میهن ما نیز وجود دارد. درست است - نه بیشتر، نه کمتر. همانطور که ممکن است حدس بزنید، این مربوط به حفظ سوابق نظامی است.

ما همانطور که آهنگ می گوید مردمی صلح طلب هستیم، اما قطار زرهی ما در یک حاشیه ایستاده است. ما یک وجب خاک خارجی نمی خواهیم، ​​اما از خودمان دست نمی کشیم. و اگر فردا، خدای ناکرده، جنگ شود، اگر فردا به مبارزات انتخاباتی برویم، معاون دیروز در امور بازرگانی، آقای ایوانف، مدیر روابط عمومی شرکت رومشکا، پتروف، و پیک سیدوروف، به ستوان های همکار تبدیل می شوند. ، گروهبان ها و سربازان ، برای مدتی مواضع صلح آمیز خود را فراموش می کنند.

مدافعان "در زندگی غیرنظامی"

مطابق با قانون فدرال 31 مه 1996 شماره 61-FZ "در مورد دفاع"، همه شرکت ها، تجاری و غیر تجاری، صرف نظر از نوع مالکیت خود، ملزم به نگهداری سوابق نظامی کارکنان خود برای اطمینان از کامل بودن هستند. و قابلیت اطمینان داده ها در مورد کارکنان ذخیره شده و مشمول خدمت سربازی. این روند مستقیماً توسط فرمان دولت فدراسیون روسیه در 27 نوامبر 2006 شماره 719 "در مورد تصویب مقررات ثبت نام نظامی" (در 16 آوریل 2008 اصلاح شده) و همچنین با دستورالعمل ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، منتشر شده در سال 2007.

ثبت نام عمومی ارتش شامل شهروندانی است که برای مدت زمان بسیج و برای زمان جنگ یا ایالت برای مقامات ایالتی، دولت های محلی یا سازمان ها محفوظ نیستند. اگر عملیات بدون وقفه شرکت به صلاحیت و موقعیت کارمند در صورت بسیج و شروع جنگ بستگی داشته باشد، در این صورت او در یک سابقه نظامی ویژه قرار می گیرد. وجود مدارک ثبت نامی برای مشمولان خدمت سربازی و مشمولان خدمت سربازی پس از انعقاد الزامی است. قرارداد استخدام(ماده 65 قانون کار فدراسیون روسیه).

اطلاعات مربوط به ثبت یک شرکت جدید یا تغییر وضعیت یک شرکت قبلاً ثبت شده توسط اداره ثبت نام و ثبت نام نظامی ظرف پنج روز کاری از تاریخ ورود آنها به ثبت نام واحد دولتی اشخاص حقوقی دریافت می شود. مرجع ثبت باید به این موضوع رسیدگی کند. بر این اساس، افراد لباس فرم از نظر صحت نگهداری سوابق نظامی شرکت را بررسی خواهند کرد.

بر اساس بند 12 آیین نامه ثبت نام سربازی، در صورتی که سازمان تا 31 آذرماه سال گذشته کمتر از 500 شهروند ثبت نامی سربازی داشته باشد، یک نفر از کارکنانی که این کار را به صورت پاره وقت انجام می دهد، می تواند ثبت نام کند. اگر تعداد افراد بیشتر باشد، این کار باید توسط کارمندان به اصطلاح آزاد شده انجام شود که حفظ سوابق سربازی تنها وظیفه آنها خواهد بود.

پس از شمارش افراد، لازم است دستوری در مورد سازماندهی ثبت نام نظامی در شرکت و برنامه کاری برای حفظ ثبت نام نظامی در شرکت تهیه شود که بعداً با کمیساریای نظامی موافقت خواهد شد. ضمناً فهرستی از کارکنان سازمان که ذخیره هستند تهیه شود.

مهم!

هنگام استخدام یک کارمند جدید خدمات پرسنلیلازم:

اطمینان حاصل کنید که در گذرنامه وی علامتی در مورد نگرش وی به وظیفه نظامی و در سند ثبت نام نظامی - در مورد ثبت نام یک شهروند برای ثبت نام نظامی در محل اقامت یا محل اقامت وجود دارد.

کارت شخصی را مطابق با مدارک ثبت نام نظامی پر کنید.

نحوه انجام وظایف خود در ثبت نام نظامی، آموزش بسیج و بسیج را برای شهروندان توضیح دهد.

از اصلاحات نامشخص، نادرستی و جعلیات موجود در مدارک ثبت نام سربازی، تعداد ناقص برگه ها و همچنین موارد عدم انجام وظایف شهروندان در زمینه ثبت نام سربازی، آموزش بسیج و بسیج به کمیساریای نظامی اطلاع دهید.

علاوه بر موارد فوق، قبل از شروع سال آینده، برنامه کاری برای حفظ سوابق سربازی و رزرو اتباع در ذخیره ضروری است. این طرح در طول سال تقویمی و با هماهنگی کمیساریای نظامی تدوین شده است.

مناسب برای حسابداری

چه کسی باید در نظر گرفته شود؟ بر اساس بند 14 آیین نامه ثبت نام سربازی عبارتند از:

• اتباع مرد 18 تا 27 ساله که ملزم به ثبت نام در ارتش هستند و در ذخیره نیستند (سربازان).
• شهروندان ذخیره شده (سربازان).

• در ذخیره؛
• اخراج از خدمت نظامی با ثبت نام در ذخیره نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.
• برنامه آموزشی افسران ذخیره را در بخش های نظامی موسسات آموزشی مختلف با موفقیت به پایان رساند.
• کسانی که خدمت سربازی را به دلیل معافیت از خدمت سربازی کامل نکرده اند.
• کسانی که خدمت سربازی را در رابطه با اعطای معافیت از خدمت اجباری انجام نداده اند یا به هر دلیل دیگر تا 27 سال به خدمت سربازی فراخوانده نشده اند.
• اخراج از خدمت سربازی بدون ثبت نام نظامی و متعاقباً ثبت نام نظامی در کمیساریای نظامی.
• خدمات غیرنظامی جایگزین را تکمیل کرد.

زنان دارای تخصص ثبت نام سربازی نیز مشمول خدمت سربازی هستند. فهرست مشاغل و تخصص ها در پیوست آیین نامه ثبت نام سربازی تعریف شده است. به عنوان مثال، کارگران با مدرک پزشکی، سیگنالمن، هواشناس، نقشه بردار و غیره.

برابر! توجه!

هنگام استخدام کارمندان، افسر پرسنل باید شناسنامه های نظامی (گواهینامه های موقت صادر شده در ازای شناسنامه های نظامی) را از شهروندان ذخیره بررسی کند و گواهینامه های جوانانی را که همه جا برای ما عزیز هستند پیش نویس کند. اگر تصحیحات نامشخص، نادرستی، جعلی یا تعداد ناقص برگه های صاحب آنها در اسناد یافت شود، باید آنها را برای ثبت نام نظامی به کمیساریای نظامی در محل ایالت ارسال کرد.

و البته، حسابدار منابع انسانی باید بخش دوم "اطلاعات ثبت نام نظامی" کارت شخصی کارمند (فرم شماره T-2) یا کارت شخصی یک کارمند دولتی (فرم شماره T-2 GS) را به درستی پر کند. این مدارک باید با خطی واضح، خوانا، با جوهر، توپ، خودکار هلیوم به رنگ سیاه یا آبی پر شود و علائم تأیید با اسناد ثبت نام نظامی کمیساریای نظامی (دولت های محلی) با یک مداد ساده ساخته شده است. کارت ها در دو نسخه پر می شود که یکی از آنها در پرونده شخصی کارمند و دیگری در کابینه پرونده کارت های شخصی شهروندان در سوابق سربازی درج می شود. کارتهای شخصی توسط بخشهایی در یک کابینت پرونده نگهداری می شوند: افسران ذخیره؛ پرچمداران، میانافران، گروهبانان؛ سرکارگرها، سربازان و ملوانان ذخیره؛ سربازان وظیفه زن؛ سربازان وظیفه

کلیه اتباع پذیرفته شده و اخراجی که ذخیره و مشمولان مشمول خدمت سربازی هستند باید ظرف مدت دو هفته به اداره ثبت نام و سربازی معرفی شوند. دفاتر مختلف ثبت نام و نام نویسی، الزامات مختلفی را برای طراحی و محتوای اسناد مطرح می کنند. اما در هر صورت پیام باید نشان دهد: درجه نظامی; نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی؛ سال تولد؛ تخصص نظامی؛ ترکیب خانواده؛ محل؛ تاریخ پذیرش (اخراج). در یک بازه زمانی دو هفته ای، تغییرات وضعیت تاهل، تحصیلات، به اداره ثبت نام و سربازی اطلاع داده شود. واحد ساختاریسازمان ها، موقعیت ها، محل های اقامت یا محل های اقامت موقت، وضعیت سلامت کارکنانی که در ارتش ثبت نام کرده اند. سالانه، در ماه سپتامبر، لیست کارگران مرد 15-16 ساله باید قبل از 1 نوامبر ارائه شود - لیست کارگران مرد مشمول ثبت نام اولیه سربازی در سال آینده.

بررسی می کنیم، بررسی می شویم...

هنگام اعمال کنترل بر نگهداری سوابق نظامی در شرکت، دفاتر ثبت نام نظامی و ثبت نام، کامل بودن پوشش شهروندان توسط سوابق نظامی را بررسی می کنند. قابل اعتماد بودن داده های موجود در کارت های شخصی شهروندان و غیره. نتایج ممیزی ها در سیاهه های مربوط به بررسی های مربوط به اجرای ثبت نام نظامی و رزرو شهروندان در ذخیره (نگهداری در کمیساریای نظامی) منعکس شده و به سازمان ارائه می شود. روسای شرکت ها

برای عدم ارائه لیست کارکنان مشمول ثبت نام اولیه نظامی به کمیساریای نظامی یا سایر ارگانی که ثبت نام نظامی را انجام می دهند در مدت مقرر، جریمه ای از 300 تا 1000 روبل اعمال می شود. (ماده 21.1 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

برای عدم اطلاع کارمند از تماس در دستور کار کمیساریای نظامی و عدم اطمینان از امکان حضور به موقع در تماس، جریمه ای از 500 تا 1000 روبل در نظر گرفته شده است. (ماده 21.2 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

ارسال نابهنگام اطلاعات مربوط به تغییرات ترکیب اتباع مقیم دائم یا شهروندانی که بیش از سه ماه در محل سکونت موقت اقامت دارند و یا ملزم به ثبت نام در ارتش هستند، مشمول جریمه نقدی به مبلغ 300 دلار است. تا 1000 روبل. (ماده 21.3 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

خوب، برای عدم گزارش اطلاعات در مورد کارمندان استخدام شده / اخراج شده که باید یا باید در ارتش ثبت نام کنند، سازمان باید از 300 تا 1000 روبل بپردازد. (ماده 21.4 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

درخشش را دریافت کنید!

مسئول ثبت نام نظامی کارمندان را از تماس با کمیساریای نظامی مطلع می کند، فرصت حضور به موقع را برای آنها فراهم می کند و همچنین حداقل سالی یک بار اطلاعات مربوط به ثبت نام نظامی شهروندان را در کارت های شخصی با اسناد ثبت نام نظامی ارتش بررسی می کند. کمیساریا یا با اعتبار یک دولت محلی . تاریخ آشتی توسط کمیساریای نظامی در محل سازمان تعیین می شود. پس از اتمام آشتی در دفترچه چک وضعیت ثبت نام و رزرو اتباع، نماینده اداره ثبت نام و سربازی در مورد انجام چک یادداشت می کند و در صورت لزوم اظهار نظر می کند.

بر اساس الزامات ستاد کل، روسای سازمان ها باید اتاق های مجهز و کمدهای آهنی را برای کارگران ثبت نامی نظامی اختصاص دهند تا از ایمنی مدارک اطمینان حاصل شود. هزینه های مربوط به حفظ سوابق نظامی را خود شرکت متقبل می شود.

لغو ثبت شد

کارمندی که به محدودیت سنی برای حضور در ذخیره رسیده است یا به دلایل بهداشتی برای خدمت سربازی مناسب نیست، به محض دریافت تأییدیه باید از ثبت نام سربازی حذف شود (نشان از اداره ثبت نام و ثبت نام سربازی در محل سکونت. ) در مورد استعفای خود. کارت شخصی بازنشستگان باید از پرونده مشمولان خدمت سربازی خارج شود.

جدول تهیه شده توسط مشاور خانه اول مشاوره "مشاوره چه باید کرد" آنتون آگیف به وضوح داده های محدودیت سنی شهروندان در رزرو را نشان می دهد. در واقع، این لیستی از گروه هایی از افراد است که در 10 سال آینده از ثبت نام نظامی حذف می شوند.

لیست اسنادی که باید هنگام سازماندهی ثبت نام نظامی در شرکت تهیه و نگهداری شود:

• دستور "در مورد سازمان ثبت نام نظامی شهروندان، از جمله رزرو شهروندانی که در رزرو هستند." ترکیب و وظایف کارمندان را برای نگهداری سوابق و رزرو شهروندان تعریف می کند. انتصاب، جابجایی و اخراج کارکنان مشمول کار ثبت نام باید با هماهنگی اداره ثبت نام و سربازی در محل سازمان باشد. این در مورد سازمان هایی که دارای بدنه بسیج هستند صدق نمی کند.
• فایل کارت های شخصی فرم شماره T-2 و شماره T-2GS (MS) برای شهروندان از بین استخدام شدگان و شهروندان ذخیره.
• گزارشی از بررسی های مربوط به اجرای ثبت نام نظامی و رزرو شهروندان ساکن در ذخیره نیروهای مسلح فدراسیون روسیه.
• رسید برای دریافت اسناد ثبت نام نظامی از شهروندان؛
• کار اداری رسمی (موضوع جداگانه) در مورد مسائل مربوط به حفظ سوابق نظامی شهروندان و رزرو شهروندانی که در سازمان ذخیره هستند.
• سایر اسناد مطابق با الزامات تعیین شده توسط مقامات فدرال قدرت اجرایی، مقامات اجرایی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، دولت های محلی و روسای سازمان ها؛
• اطلاعات مرجع ثبت نام نظامی، آموزش بسیج و بسیج.

جولیا کوزمینا

برای اطلاع از تعداد نیروهای بالقوه، دولت فدراسیون روسیه ثبت نام ویژه نظامی را نه تنها در دفاتر ثبت نام نظامی و ثبت نام، بلکه در سازمان ها نیز در نظر گرفت. این امکان کنترل تعداد شهروندان مسئول خدمت سربازی، حرکت آنها (تغییر کار)، سن و وضعیت تأهل را فراهم می کند.

در سال 2018، نگهداری سوابق سربازی در سازمان یک رویه اجباری برای خدمت پرسنل است. قدم زدنو توصیه های وکلای باتجربه به شما در درک فرآیند و رویه کمک می کند. برای روابط کار مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه و سایر مقررات، می توانید دریافت کنید مشاوره رایگاناز طریق فرم موجود در وب سایت یا تلفن تماس بگیرید.

ثبت نام نظامی به معنای فرآیند جمع آوری و نظام مند کردن اطلاعات افراد مسئول خدمت سربازی مشروط به ثبت نام در کمیساریای نظامی (VK) است. هدف اصلی این رویه فراهم کردن منابع نظامی برای شهروندان برای انجام وظایف خود در قبال وطن است.

قوانین ثبت نام نظامی توسط دولت فدراسیون روسیه به شماره 719 مورخ 11/27/2006 (در تاریخ 2017/06/27 اصلاح شده) و توصیه های روش شناختی تصویب شد. ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه در 11 ژوئیه 2017 (از این پس - MR). افراد زیر مشمول ثبت نام می باشند:

• مردان 18 تا 27 ساله و همچنین افرادی که در ذخیره هستند.
• افراد معاف از پیش نویس فوری؛
• کارمندانی که در دانشگاهی با بخش نظامی تحصیل کردند.
• مردان بالای 27 سال که از خدمت در RA به تعویق افتادند.
• کارگران اخراج شده از ارتش؛
• زنان دارای تخصص نظامی

هرگونه تخلف، پنهان کردن عمدی اطلاعات در مورد پرسنل نظامی و سایر انحرافات از هنجارهای تعیین شده مستلزم مسئولیت اداری - جریمه برای مدیریت شرکت یا شخص مسئول است.

جریان اسناد برای کارهای ثبت نام نظامی (VUR)

حسابداری ذخایر و نیروهای بالقوه طبق مدل تعیین شده - کارت شخصی T-2 بخش 2 یا کارت یک کارمند دولتی از فرم T-2GS انجام می شود.

هنگام VUR، شرکت اسناد زیر را به VC ارائه می دهد:

• داده های مربوط به شهروندان پذیرفته شده / اخراج شده ای که در ثبت نام نظامی هستند یا لازم است ( بیشتر - حسابداری) - اطلاعات در یک دوره 2 هفته ای منتقل می شود.
• سالانه حداکثر تا 1 نوامبر - لیست مردان 15-16 ساله؛
• فهرست مردانی که سال آینده 17 ساله می شوند.

هنگام پر کردن کارت شخصی کارمند (در فرم شماره T-2) در صورت رزرو بودن شهروند، به جای بلیط، باید شناسه نظامی یا شناسه موقت ارائه شود. برای کسانی که مشمول خدمت اجباری برای خدمت سربازی هستند، ارائه کارت شناسایی مناسب از یک شهروند فدراسیون روسیه الزامی است.

ثبت نام سازمان ثبت نام نظامی

آن دسته از شرکت هایی که قبلاً سوابق کارمندان از جمله کارمندان پاره وقت خارجی را نگه نداشته اند، لزوماً باید مراحل ثبت نام در VK را طی کنند. مواد روشی، فرم ها و جلسه توجیهی توسط کارکنان کمیساریا انجام می شود.

توجه داشته باشید!

در شعب شرکت ها، رزرو و حسابداری در VC در محل واحد انجام می شود. در صورت عدم امکان، داده ها از طریق ارتباط از دفتر مرکزی سازمان ارسال می شود.

مسئولیت ثبت نام سربازی در سازمان

تعهدات حسابداری بر عهده رئیس سازمان است که می تواند با دستور به کارمند دیگری این وظیفه را تفویض کند. روش حسابداری در سازمان ها، بسته به تعداد کارکنان، توسط بند 12 از RF PP شماره 719 تعیین می شود:

• اگر کمتر از 500 نفر ثبت نام کرده باشند، وظایف حسابداری به 1 کارمند (در ترکیب با فعالیت اصلی) اختصاص می یابد.
• با تعداد افراد مسئول خدمت سربازی تا 2 هزار واحد ، متخصص به عنوان بار اصلی در حسابداری مشغول است.
• 2 کارمند - تعداد افراد مسئول خدمت سربازی از 2 تا 4 هزار نفر است.
• به ازای هر 3 هزار کارمند بالقوه، 1 کارمند سازمان درگیر تعهدات حسابداری است.

داوطلبانی که برای نگهداری سوابق درخواست می کنند باید با VC موافقت شود که بعداً از مشکلات و اختلافات جلوگیری می کند.

دستورالعمل نگهداری سوابق نظامی در سازمان ها

سازمان ثبت نام سربازان بالقوه برای دوره خصومت ها در سازمان نباید برخلاف هنجارها و اقدامات قانونی باشد. به منظور سازماندهی شایسته فرآیند ثبت نام شهروندان مسئول خدمت سربازی، ابتدا می توانید با وکلای مجرب و کارمندان کمیساریای نظامی مشورت کنید. دستورالعمل های گام به گام در سال 2018 شامل چندین مرحله است.

مرحله 1 - دستور سازماندهی حسابداری در شرکت طبق مدل (پیوست 4 به توصیه های روش شناختی). این سند باید شامل اطلاعات زیر باشد:

• نام کامل سازمان؛
• تاریخ صدور دستور؛
• شماره سند، که برای کنترل لازم است؛
• دستور ثبت نام نظامی شهروندان در سازمان؛
• شخص مسئول؛
• معاون افسر مسئول در طول تعطیلات / ناتوانی؛
• اطلاعات در مورد کنترل بر اجرای سند.

توجه داشته باشید!

یک نسخه از حکم با مهر و امضای رئیس شرکت باید به اداره ثبت نام و سربازی منتقل شود.

مرحله 2 - برنامه کاری با VC موافقت می شود. نمونه طرح ثبت نام افراد مسئول خدمت سربازی در یک موسسه / سازمان را می توان در پیوست 17 MR یافت. سند حاوی اطلاعات زیر است:

• برنامه عملیاتی؛
• شرایط اجرا؛
• نام شرکت؛
• علامتی در مورد هماهنگی اسناد با VC.

مرحله 3 - کتاب رزرو و بررسی شهروندان. یک سند نمونه در توصیه های روش شناسی ارائه شده است و همچنین می تواند از وکلای مجرب گرفته شود (از تاریخ فعلی مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و مقررات جدید). چنین قانون قانونی نظارتی در قالب یک جدول با ستون ها تهیه می شود:

• تاریخ تأیید؛
• نام کامل / سمت شخص مجاز / مسئول طبق دستور.
• نتیجه حسابرسی، کاستی ها و ارزیابی کلی؛
• تصمیم مدیریت شرکت بر اساس نتایج حسابرسی و علائم رفع نواقص موجود در صورت وجود.

مرحله 4 - تأیید صحت مدارک شهروندان شاغل. کارمندان باید شناسه نظامی را به شکل تعیین شده در تاریخ دریافت به بخش پرسنل ارسال کنند. کارمندانی که خدمت خود را در جمهوری ارمنستان تکمیل نکرده اند گواهی ثبت نام ارائه می کنند. در هر دو صورت عکس، مهر، امضا و اطلاعات در سند نظامی و گذرنامه نباید معنای مضاعف و یا نکات بحث برانگیز داشته باشد.

مرحله 5 - کارت های شخصی کارکنان باید طبق الگو و فرم تعیین شده پر شود. آنچه باید در سند گنجانده شود:

• وضعیت خانوادگی؛
• تحصیلات؛
• محل کار / خدمات؛
• عنوان شغلی؛
• آدرس محل سکونت/ثبت نام

مرحله 6 - گفتگوی توضیحی با کارمندان در مورد حقوق و تعهدات آنها برای ثبت نام و آموزش نظامی.

کارت های شخصی در یک فایل کارت با سیستم حروف الفبا و سایر سیستم های مناسب برای شرکت ذخیره می شوند.

مدارک ثبت نام سربازی

چه مدارکی مبنای ثبت نام / عدم ثبت نام برای ثبت نام نظامی و تشکیل کارت شخصی یک شهروند است:

• گواهی یک شهروند با فرمت تعیین شده - یک جلد با نشان رسمی فدراسیون روسیه و یک کتیبه.
• شناسه نظامی دارای صحافی سبز رنگ، نشان و عنوان است - "فدراسیون روسیه. کارت سربازی افسر ذخیره. استثناء اسناد تا سال 1994 و 2000 است که با چاپ SSR و کتیبه مربوطه صادر شده است.
• گواهی به جای شناسنامه نظامی صرفاً به منظور شناسایی شهروند مسئول خدمت سربازی صادر می شود که بنا به شرایطی شناسنامه نظامی دریافت نکرده است. گواهی باید دارای مهر و مهر VK باشد که بهتر است با ارسال درخواست به اداره ثبت نام نظامی بررسی شود.
• گواهی موقت برای مدت حداکثر 30 روز با تمدید بعدی صادر می شود، در صورت عدم وجود اطلاعات کامل برای ثبت نام شخص مسئول خدمت سربازی مطابق با فرم تجویز شده.

برای جلوگیری از اشتباه و عواقب احتمالی، بهتر است با ارسال درخواست به محل صدور اصل تمامی مدارک را از نظر اصالت بررسی کنید.

چه کسانی در سابقه سربازی ثبت نمی شوند؟

همه کارکنان در سال 2018 در اسناد حسابداری در سازمان ظاهر نمی شوند. طبق قوانین فدراسیون روسیه، همه کارکنان در اداره ثبت نام و ثبت نام نظامی تحت کنترل قرار نمی گیرند. یک استثنا:

• قبلاً به دلایل بهداشتی و دلایل دیگر از خدمت سربازی آزاد شده است.
• در ایالت دیگر خدمت کرده است.
• شهروندانی که تحت خدمات نظامی یا مدنی (جایگزین) هستند؛
• اقامت دائم در ایالت دیگر؛
• افسران ذخیره سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه و FSB؛
• زنان بدون تخصص نظامی

در صورت نقض ثبت نام نظامی، حذف عمدی تعدادی از کارمندان، ارسال اطلاعات تحریف شده به VC و سایر تخلفات، مسئولیت مطابق با قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه ارائه می شود.

مسئولیت نقض دستور ثبت نام سربازی

شرکت هایی که عمدا از ارائه اطلاعات افسران نظامی به اداره ثبت نام و ثبت نام سربازی انحراف می یابند و همچنین شرکت هایی که واحد حسابداری ندارند مشمول مجازات های اداری به صورت جریمه می شوند. مجازات سال 2018 چیست؟

• جریمه از 300 تا 1000 روبل. برای ارسال دیرهنگام لیست شهروندان به VC - تحریم ها برای رئیس شرکت یا شخص مسئول اعمال می شود.
• ممانعت از حضور به موقع در مقصد در دستور کار از VC به شکل نادیده گرفتن اخطار کارمند مشمول جریمه ای از 500 تا 1000 روبل است.
• برای پنهان کردن اطلاعات در مورد کارکنان استخدام شده / اخراج شده، سازمان 300-1000 روبل جریمه می شود.

توجه داشته باشید!

بررسی تشکیل اسناد برای کارکنان خدمات نظامی در سازمان ها توسط دولت های محلی و VC انجام می شود.

خلاصه

از اطلاعات ارائه شده می توان نتایج زیر را به دست آورد:

• تمام استانداردهای حسابداری برای ارتش در سازمان ها (رویه، مسئولیت / تعهدات) توسط MR، RF PP شماره 719 و قانون شماره 53-FZ ایجاد شده است.
• سازمان هایی که افراد مسئول خدمت سربازی را به کار می گیرند باید با اختصاص یک یا دو کارمند برای این کار سوابق خود را حفظ کنند.
• کنترل نظامی کارکنان در شرکت در تأیید و انتقال اطلاعات به کمیساریای نظامی برای همه کارمندان (سربازان) بیان می شود.
• برای به روز رسانی اطلاعات، این شرکت برای هر یک از نیروهای بالقوه در فرم تعیین شده کارت های شخصی ایجاد می کند که داده های آن به طور دوره ای به روز می شود و به اداره ثبت نام و ثبت نام نظامی منتقل می شود.
• اگر سازمان به تأسیسات مهم استراتژیک تعلق دارد، آنگاه حق دارد کارمندان را برای دوره احتمالی درگیری نظامی رزرو کند، که خدمت اجباری به ارتش را مستثنی می کند و اولویت را به تشخیص مدیریت حفظ می کند (هرکسی که آن را رزرو کرده است، محل کار کارمند را انتخاب می کند. ، از جمله در دفتر).

درک این نکته مهم است که برای نقض قوانین تعیین شده در فدراسیون روسیه، مسئولیت به کارفرما ارائه می شود. در مورد مسائل مربوط به وظیفه نظامی یک شهروند در طول مدت کار در شرکت، می توانید از طریق تماس از طریق فرم مشاوره حقوقی دریافت کنید. بازخورددر وب سایت شرکت و از طریق تلفن.

روش نگهداری سوابق نظامی شهروندان در سازمان ها

قوانین سازماندهی ثبت نام نظامی توسط آیین نامه ثبت نام نظامی تصویب شده با فرمان شماره 719 دولت فدراسیون روسیه مورخ 11/27/2006 و توصیه های روش شناختی برای حفظ ثبت نام نظامی در سازمان ها (از این پس - توصیه های روش شناختی) تصویب شده است. توسط ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه 11.07.2017.

• مردان در سن نظامی (18-27 سال) که در ذخیره ثبت نام نکرده اند.
• مردان در رزرو؛
• کارمندان آموزش دیده در بخش های نظامی در موسسات آموزشی آموزش حرفه اییا در مدارس حرفه ای نظامی؛
• افراد آزاد شده از خدمت وظیفه؛
• مردان بالای 27 سال که به دلیل تاخیر خدمت خود را تکمیل نکرده اند.
• شهروندان اخراج شده از ارتش؛
• کارمندانی که به صورت جایگزین خدمت می کردند.
• زنانی که تخصص های ثبت نام نظامی را دریافت کرده اند.

فرآیند ثبت نام سربازی عبارت است از جمع آوری و نظام مندسازی اطلاعات مربوط به انجام وظیفه نظامی توسط کارکنان فوق و همچنین به روز رسانی آن. هدف از این رویه اطمینان از انجام وظایف شهروندان فدراسیون روسیه در قبال وطن و همچنین تامین نیازهای دولت به منابع نظامی در صورت خصومت است.

چه کسانی سوابق و رزروهای نظامی را در سازمان نگهداری می کنند؟

مسئولیت ساماندهی حسابداری در یک سازمان بر عهده رئیس آن است، البته در صورت لزوم می تواند به دستور خود اجرای مستقیم این وظیفه را به سایر کارکنان واگذار کند. روش تفویض اختیار توسط بند 12 آیین نامه ثبت نام نظامی تعیین شده است:

• اگر کمتر از 500 کارمند ثبت نام شده باشد، یک نفر می تواند این وظایف را به صورت ترکیبی انجام دهد.
• اگر شرکت بین 500 تا 2000 نفر مسئول خدمت سربازی را استخدام کند، لازم است یک متخصص را انتخاب کنید و او را به عنوان حجم کار اصلی حفظ سوابق نظامی در نظر بگیرید.
• در صورتی که تعداد افراد مشمول خدمت سربازی 2000 تا 4000 نفر باشد، جذب دو کارمند تمام وقت الزامی است.

با کارکنان بزرگتر، قانون اجازه می دهد وظایف حسابداری به تعداد بیشتری از کارمندان واگذار شود. در این صورت لازم است به ازای هر 3000 کارمند یک کارمند اختصاص داده شود و واحد ثبت نام سربازی ایجاد شود. توجه: داوطلبان کارمند متقاضی ثبت سوابق باید از قبل با کمیساریای نظامی هماهنگ شوند تا دچار مشکل نشوند.

دستورالعمل گام به گام نگهداری سوابق نظامی در سازمان ها

برای سازماندهی شایسته فرآیند حسابداری، مدیریت شرکت باید چندین مرحله را انجام دهد.

مرحله 1 - صدور دستور در مورد سازمان ثبت نام نظامی. با این سند، مدیر باید یک مسئول و معاون خود را تعیین کند که در زمان استراحت یا وقفه های اجباری در کار مسئول، وظایف حسابداری را انجام دهد.

مرحله 2 - تهیه و هماهنگی با کمیساریای نظامی برنامه کاری. یک طرح نمونه را می توان در پیوست 17 دستورالعمل ها یافت. این سند باید حاوی اطلاعاتی در مورد فعالیت های برنامه ریزی شده، زمان اجرای آنها و نام سازمان و همچنین یادداشتی در مورد توافق با اداره ثبت نام و سربازگیری باشد.

مرحله 3 - تهیه فهرستی از چک های حسابداری و رزرو شهروندان. مدیریت شرکت باید با نمونه ای که در آن ارائه می شود هدایت شود توصیه های روش شناختی. مطابق ضمیمه 18 این قانون تنظیمی، سند باید به صورت جدول با ستون های زیر تنظیم شود:

آیا حقوق خود را نمی دانید؟

• "تاریخ تایید"؛
• " سمت و نام کامل بازرس"؛
• "نتایج، کاستی ها و ارزیابی"؛
• «تصمیم رئیس شرکت بر اساس نتایج حسابرسی و نمرات رفع نواقص».

مرحله 4 - بررسی کامل اسناد از شهروندان در فرآیند استخدام در شرکت. مشمولان خدمت سربازی در ذخیره باید شناسنامه سربازی را به قسمت پرسنل ارائه کنند و کسانی که خدمت را به پایان نرسانده اند باید گواهی ثبت نام ارائه دهند. لازم است مطمئن شوید که داده ها و عکس های موجود در این مدارک با اطلاعات موجود در گذرنامه مطابقت دارند.

مرحله 5 - پر کردن کارت های شخصی کارکنان. آنها باید نشان دهند:

• اطلاعات وضعیت تاهل؛
• داده های آموزشی؛
• محل کار؛
• عنوان شغلی؛
• آدرس محل سکونت کارمند.

کارت ها، به عنوان یک قاعده، در یک کابینت فایل مخصوص ذخیره می شوند. سیستم بایگانی را می توان توسط بخش ها یا تیم ها و بر اساس حروف الفبا سازماندهی کرد.

گام ششم - تشریح مسئولیت های شهروندان در قبال حسابداری و آموزش نظامی، کنترل بر اجرای آنها توسط کارمند.

دستور سازمان ثبت نام نظامی (نمونه سند)

یک سفارش نمونه در ضمیمه 4 دستورالعمل موجود است. سند باید حاوی اطلاعات زیر باشد:

• نام شرکت؛
• تاریخ صدور دستور؛
• شماره سند؛
• دستور در مورد سازمان حسابداری؛
• اطلاعات شخص مسئول نگهداری سوابق؛
• اطلاعات مربوط به معاون کارمند مسئول حسابداری در شرکت در صورت غیبت موقت یا ناتوانی در کار.
• اطلاعات در مورد کنترل بر اجرای دستور.

این دستور به امضای رئیس سازمان و گواهی مهر شرکت می رسد. یک نسخه از مدرک به اداره ثبت نام و سربازی ارسال می شود.

گوشه ای از ثبت نام سربازی در سازمان (مطالب، نمونه)

بر اساس بند 39 توصیه های روش شناسی، مدیریت سازمان موظف است اطلاعات پیشینه حسابداری، بسیج و آمادگی برای آن را در اختیار کارکنان قرار دهد. تجهیزات گوشه ثبت نام نظامی امکان انتقال بصری را به کارمندان فراهم می کند اطلاعات لازمدر مورد این مسائل

در قانون، نمونه گوشه شرح داده نشده است. به عنوان یک قاعده، در قالب یک غرفه با تصاویر صادر می شود و حاوی اطلاعاتی است که تعریف می کند:

• وظایف حسابداری؛
• وظایف کارکنان؛
• مسئولیت نقض قوانین حسابداری؛
• لیستی از اسناد تنظیم کننده ثبت نام نظامی؛
• قوانین مربوط به هزینه های عبور و غیره

بررسی سوابق نظامی در سازمان ها

کنترل حسابداری در سازمان های بزرگ (با بیش از 500 کارمند) سالی یک بار انجام می شود. بازرسی توسط نمایندگان اداره ثبت نام و ثبت نام نظامی یا مقامات محلی انجام می شود. اگر تعداد کارمندان شرکت کمتر از 500 نفر باشد، می توان هر 3 سال یک بار تأیید را انتظار داشت.

بازرسان قابلیت اطمینان اسناد سازمان مربوط به نگهداری سوابق را ارزیابی می کنند: کارت های شخصی کارکنان، برنامه کاری برای نگهداری سوابق. نتایج بررسی در یک مجله مخصوص ثبت می شود.

همانطور که می بینید، نگهداری سوابق و به روز نگه داشتن اطلاعات در مورد کارکنان وظیفه وظیفه مهم سازمان ها است. با کمک این سیستم، ارگان های دولتی می توانند به طور موثری عملکرد شهروندان شاغل در انجام وظیفه نظامی خود را کنترل کنند.

شرکت در هر فعالیت صلح آمیزی که انجام می دهد، موظف به حفظ سوابق نظامی است. در صورت لزوم، این امر به رهبران نظامی این امکان را می دهد که به سرعت جمعیت مسئول خدمت سربازی را برای دفاع از کشور بسیج کنند. تصادفی نیست که توصیه های روش شناختی در مورد نحوه انجام ثبت نام نظامی در یک سازمان توسط ستاد کل نیروهای مسلح کشور تهیه شده است. در زمان غیر جنگ، سیستم حسابداری همچنین به شناسایی "ویرانگران" ارتش که از خدمت سربازی اجتناب می کنند کمک می کند.

دستورالعمل های نظارتی

هنگام درخواست شغل، برخی از دسته‌بندی‌های شهروندان ملزم به ارائه کارت شناسایی نظامی به بخش پرسنل هستند. طبق ماده 65 قانون کاراین مدرک توسط متقاضیان مشمول خدمت سربازی و مشمولان خدمت اجباری به ارتش ارائه می شود.

مقررات مربوط به حفظ سوابق نظامی توسط دولت روسیه تهیه و تصویب شد (قطعنامه شماره 719 2006/11/27). به ویژه بیان می کند که رئیس شرکت مسئول سازماندهی صحیح فعالیت های حسابداری است (بند 9). این سند همچنین استانداردهایی را در مورد تعداد کارکنان تمام وقت مسئول سوابق نظامی در سازمان ایجاد می کند. لازم به ذکر است که آنها نه از تعداد کل کارکنان شرکت، بلکه از تعداد کارمندان ثبت نام شده محاسبه می شوند (بند 10):

• حداکثر 500 نفر - 1 کارمند پاره وقت کافی است.
• از 500 تا 2000 نفر - لازم است 1 کارمندی که به طور تمام وقت مشغول ثبت نام نظامی باشد آزاد شود.
• از 2000 تا 4000 نفر - برای این منظور باید 2 کارگر را آزاد کنید.

در شرکت های بزرگتر، برای هر 3000 کارمند بعدی، لازم است 1 کارمند اضافی درگیر در ثبت نام نظامی اختصاص داده شود.

از جمله منابع نظارتی باید به توصیه های متدولوژیک فوق الذکر ستاد کل مصوبه سال گذشته 1396/07/11 اشاره کرد. مفاد آنها عمدتاً محتوای فرمان شماره 719 دولت را تکرار می کند، اما حاوی اطلاعات اضافی نیز می باشد. به عنوان مثال، این سند با جزئیات بیشتری وظایف کارکنانی را که سوابق نظامی را نگه می دارند، توضیح می دهد.

ثبت نام نظامی در سازمان: دستورالعمل گام به گام 2018

این فعالیت حسابداری به چند مرحله تقسیم می شود. ویژگی های هر مرحله سازمانی باید به طور جداگانه مورد بحث قرار گیرد.

مرحله اول - شناسایی افراد مسئول

اینکه چه کسی در سازمان با حسابداری نظامی سر و کار خواهد داشت توسط رهبر آن تعیین می شود. او حق دارد تأمین کند کارکنانواحدهای پرسنلی ویژه که کارکنان آنها برای نگهداری سوابق پذیرفته خواهند شد.

اگر مدیریت بخواهد یکی از کارمندان موجود را برای فعالیت های حسابداری آزاد کند (به عنوان مثال، به صورت پاره وقت یا انتقال)، دستوری را صادر می کند - در مورد سازمان ثبت نام نظامی، که فهرستی از کارمندانی که برای انجام آن تعیین شده اند.

هنگامی که حداقل 2 نفر در شرکت در حسابداری نظامی مشغول هستند، آنها در یک واحد ویژه - یک میز ثبت نام نظامی ترکیب می شوند.

مرحله 2 - شناسایی کارکنانی که باید ثبت نام شوند

لازم نیست همه کارکنان شرکت در سوابق نظامی ثبت شوند. این برای دسته های زیر از کارمندان لازم است:

• مردان جوان در سن نظامی (18-27 سال)؛
• زیردستان نظامی (سن مهم نیست).

دسته آخر شامل کارمندانی است که ذخیره هستند. به ویژه، زنانی که تخصص ثبت نام نظامی را کسب کرده اند (به عنوان مثال، به عنوان امدادگر نظامی آموزش دیده اند)، و همچنین افرادی که دارای وضعیت افراد مسئول برای خدمت سربازی هستند:

• خدمات جایگزین تکمیل شده؛
• معافیت قانونی از خدمت اجباری؛
• پس از اخراج از خدمت سربازی در ذخیره ثبت نام شد.
• آموزش را با موفقیت در بخش نظامی و غیره به پایان رساند.

فهرست کامل کارکنان وظیفه در بند 12 توصیه‌های روش‌شناختی ستاد کل مورخ 1396/07/11 ارائه شده است.

مرحله سوم - ثبت کارت های شخصی

به منظور حفظ صحیح سوابق نظامی در سازمان، دستورالعمل پذیرش اسناد خاصی از کارمندان را تجویز می کند:

• سربازان وظیفه گواهی وضعیت خود را ارائه می دهند.
• افراد مشمول خدمت سربازی کارت شناسایی نظامی ارائه می دهند.

بر اساس آنها، افسر مسئول کارت های شخصی را برای کارمندان "ثبت نام" ایجاد می کند.

مرحله چهارم - توسعه و نگهداری اسناد حسابداری

توصیه های روش شناختی ستاد کل شرکت ها را موظف می کند بسته بزرگی از اسناد ثبت نام نظامی را نگه دارند. به ویژه، علاوه بر کارت های شخصی، سازمان ها باید موارد زیر را نیز داشته باشند:

• طرح حسابداری؛
• گزارش چک؛
• الگوهای رسید برای اسناد نظامی.

کل لیست اسناد مورد نیاز در بند 39 توصیه ها ارائه شده است.

مرحله 5 - اجرای منظم اقدامات برای ثبت نام نظامی کارکنان

این مرحله مجموعه ای از فعالیت های مختلف را در بر می گیرد که مسئولیت کارمندان مسئول ثبت نام نظامی است. آنها در چندین پاراگراف فرمان شماره 719: 30، 31، 32 نامگذاری شده اند. در یک شکل کلی، فعالیت های حسابداری را می توان به 3 نوع تقسیم کرد:

• برای اطمینان از ثبت نام صحیح نظامی؛
• برای نگهداری کارت های شخصی؛
• برای به روز رسانی اطلاعات در مورد کارکنان ثبت نام شده.

برای نقض الزامات نگهداری سوابق نظامی، شخص مسئول ممکن است 300-1000 روبل جریمه شود (مواد 21.1-21.4 قانون تخلفات اداری).

«در دفاع» به وضوح و صراحتاً تعهد سازمانها و مقامات را برای حفظ سوابق نظامی در سازمان تعیین کرد. ماده 8 "وظایف سازمان ها و وظایف مقامات آنها در زمینه دفاع" قانون فوق بیان می کند که "سازمان ها بدون توجه به مالکیت، مطابق با قوانین فدراسیون روسیه، ثبت نام نظامی کارمندان را انجام می دهند و مطابق با آن. با قوانین فدراسیون روسیه، ساختمان ها، سازه ها را برای نیازهای دفاعی فراهم کنید. وسايل نقليهو سایر اموال متعلق به آنها با جبران هزینه های متعاقب آن به روش تعیین شده توسط دولت فدراسیون روسیه. در همین ماده آمده است که «مسئولان سازمانها صرف نظر از نوع مالکیت آنها:

1) باید وظایف خود را در زمینه دفاعی که توسط قانون فدراسیون روسیه برای آنها پیش بینی شده است انجام دهند.

2) ایجاد کارمندان شرایط لازمبرای انجام وظایف نظامی خود مطابق با قوانین فدراسیون روسیه.

بنابراین، رایج ترین اشتباه کارفرمایان در مورد ثبت نام سربازی این است که بسیاری از سازمان ها آن را حفظ نمی کنند. برخی معتقدند که اگر دولتی نباشند، سازمان های بودجه، سپس آنها موظف به انجام این کار نیستند ، دیگران منابعی برای این کار پیدا نمی کنند (مثلاً کارگران اضافیدر بخش منابع انسانی). با این حال، قانون به طور مستقیم تعهد کارفرما را برای نگهداری سوابق نظامی پیش بینی می کند.

در یک یادداشت!هر کارفرمایی ملزم به نگهداری سوابق سربازی در سازمان است، حتی یک عذر قانونی برای عدم نگهداری سوابق سربازی (حتی اگر سازمان اصلاً خدمت سربازی نداشته باشد) وجود ندارد!

نحوه نگهداری سوابق نظامی در یک سازمان در توصیه های روش شناختی برای نگهداری سوابق نظامی در سازمان ها (تصویب شده توسط ستاد کل نیروهای مسلح فدراسیون روسیه در 11.04.2008) تجویز شده است.

چه کسانی مشمول ثبت نام سربازی هستند؟

مشروط به ثبت نام نظامی در سازمان ها (بند 14 آیین نامه ثبت نام نظامی، مصوب 27 نوامبر 2006 شماره 719 دولت فدراسیون روسیه):

1) شهروندان پسر 18 تا 27 ساله که ملزم به ثبت نام نظامی هستند و در ذخیره نیستند.

2) شهروندانی که ذخیره هستند. دسته بندی شهروندان در ذخیره طبق بند 1 هنر تعیین شده است. 52 قانون فدرالمورخ 28 مارس 1998 شماره 53-FZ.

شهروندان مشمول ثبت نام نظامی در کمیساریای نظامی، دولت های محلی و سازمان ها نیستند (بند 15 آیین نامه ثبت نام نظامی):

1) معاف از انجام وظیفه نظامی مطابق ماده. ماده 23 قانون وظیفه نظامی؛

2) انجام خدمت سربازی.

3) اجرای مجازات حبس.

4) زنانی که تخصص ثبت نام نظامی ندارند.

5) اقامت دائم در خارج از فدراسیون روسیه؛

6) داشتن درجات نظامیافسران و کسانی که در ذخیره سرویس اطلاعات خارجی فدراسیون روسیه و سرویس امنیت فدرال فدراسیون روسیه هستند.

ثبت نام نظامی افراد مسئول خدمت سربازی به ویژه و عمومی تقسیم می شود (بند 16 آیین نامه ثبت نام سربازی).

در ثبت نام ویژه سربازی، افرادی مسئول خدمت سربازی هستند که در آن حضور دارند در زمان مناسببرای مقامات ایالتی، دولت‌ها یا سازمان‌های محلی برای دوره‌های بسیج، حکومت نظامی و در زمان جنگ، و همچنین کسانی که در ارگان‌های امور داخلی، سازمان آتش نشانی دولتی، موسسات و ارگان‌های سیستم تعزیرات خدمت می‌کنند، سازمان‌هایی برای کنترل گردش خون محفوظ است. مواد مخدر و روانگردان در پست های ستاد خصوصی و فرماندهی.

مابقی مشمولان خدمت سربازی در ثبت نام عمومی سربازی هستند.

در سازمان ثبت نام سربازی چه مدارکی باید باشد؟

1) دستور سازماندهی ثبت نام نظامی شهروندان، از جمله رزرو شهروندانی که در رزرو هستند.

2) برنامه کاری برای حفظ سوابق نظامی شهروندان و رزرو شهروندان ذخیره شده. طرح تعیین شده به منظور اطمینان از کامل بودن و کیفیت ثبت نام سربازی مشمولان و مشمولان خدمت سربازی از بین شاغلین (دانشجو) در سازمان ها ( موسسات آموزشی) و رزرو شهروندانی که در رزرو هستند، سازمان ها در طول سال تقویمی توسعه می یابند. این طرح باید با کمیساریای نظامی شهرداری هماهنگ شود.

3) پرونده کارت های شخصی فرم شماره T-2 و شماره T-2 GS (MS) برای شهروندان از بین استخدام شدگان و شهروندان ذخیره.

4) گزارشی از بررسی های مربوط به اجرای ثبت نام نظامی و رزرو شهروندانی که در ذخیره نیروهای مسلح فدراسیون روسیه هستند.

5) رسید برای پذیرش مدارک ثبت نام نظامی از شهروندان (فرم رسید توسط پیوست شماره 14 توصیه های روش شناختی ایجاد شده است).

6) کار اداری رسمی (موضوع جداگانه) در مورد حفظ سوابق نظامی شهروندان و رزرو شهروندانی که در سازمان ذخیره می شوند.

7) سایر اسناد مطابق با الزامات تعیین شده توسط مقامات اجرایی فدرال، مقامات اجرایی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، دولت های محلی و روسای سازمان ها.

8) اطلاعات مرجع ثبت نام نظامی، آموزش بسیج و بسیج.

توجه ویژهمستحق مدارکی است که باید مرتباً به اداره ثبت نام و سربازی ارائه شود!

<*>ممکن است به صورت الکترونیکی ارسال شود.

<**>آنها پیوستی به لیست شهروندان مشمول ثبت نام اولیه سربازی هستند (بند 4 جدول).

اشتباهات معمول در حسابداری نظامی

1. سازمان از کارمند مدارک ثبت نام نظامی را نمی خواهد.

2. سازمان در هنگام نگهداری کارت شخصی برای ثبت نام سربازی اشتباه می کند.

3. سازمان در اداره ثبت نام و سربازی برنامه کاری برای اجرای ثبت نام سربازی و دستور تشکیلات ثبت نام سربازی را هماهنگ نمی کند.

4. سازمان اطلاعات مربوط به استخدام / اخراج کارکنان را به اداره ثبت نام و سربازی ارسال نمی کند.

5. سازمان تأیید اطلاعات را با اداره ثبت نام و سربازی انجام نمی دهد.

6. سازمان فاقد اطلاعات / مقررات محلی در مورد ثبت نام نظامی است.

تخلفات کارفرمایان در زمینه ثبت نام نظامی با بی اهمیت بودن مسئولیت همراه است. تنها قاعده ای که مسئولیت نقص در ثبت نام نظامی را پیش بینی می کند، هنر است. 21.4 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه. برای گزارش نکردن اطلاعات توسط رئیس یا سایر افراد مسئول به کمیساریای نظامی در مورد شهروندانی که طبق قسمت 3 هنر مسئول خدمت سربازی هستند. 21.4 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه، جریمه از 300 تا 1000 روبل است. سازمان ها چنین جریمه ای را جدی نمی گیرند. بنابراین ترجیح می دهند به هیچ وجه سوابق سربازی را حفظ نکنند یا به صورت جزئی نگهداری کنند.

با این حال، زمانی که سازمان درخواستی از اداره ثبت نام و سربازی برای ارائه مدارک دریافت می کند، سوابق سربازی باید حفظ شود. در صورتی که الزامات اداره ثبت نام و سربازی برای ارائه مدارک طبق قانون رعایت نشود، مجازاتهای زیر به دنبال خواهد داشت:

- جریمه از 2000 تا 4000 روبل. در مورد مقامات به دلیل نافرمانی از دستور قانونی یا درخواست یکی از مقامات نهادی که نظارت (کنترل) دولتی را اعمال می کند (ماده 19.4 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

- جریمه از 3000 تا 5000 برای شرکت و از 300 تا 500 روبل. در مورد مقامات به دلیل عدم ارائه یا ارسال نابهنگام آژانس دولتیاطلاعات (اطلاعات) که ارائه آنها توسط قانون پیش بینی شده است (ماده 19.7 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

- جریمه از 10000 تا 20000 برای هر شرکت و از 1000 تا 2000 روبل. یا رد صلاحیت تا سه سال برای مقاماتبه دلیل عدم رعایت در مهلت مقرر از دستور قانونی نهاد اعمال کننده نظارت دولتی.

بنابراین، در صورت درخواست از اداره ثبت نام و سربازی و هنگام گزارش بازرسی توسط اداره ثبت نام و سربازی از حفظ سوابق سربازی، خطر ناچیز بودن کاملاً ملموس می شود.

برای مدیران سازمان های آموزشیهمچنین موضوع عدم تسلیم رئیس یا سایر مقامات سازمان و همچنین مقامات دولتی محلی مسئول امور ثبت نام نظامی در مهلت مقرر به کمیساریای نظامی یا سایر ارگانی است که انجام امور نظامی را انجام می دهد. ثبت نام، لیست شهروندان، منوط به تنظیم اولیهبرای ثبت نام نظامی، مستلزم اعمال جریمه اداری از 300 تا 1000 روبل است. (ماده 21.1 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه). ثبت نام اولیه برای ثبت نام نظامی معمولاً بر عهده دانش آموزان کلاس های 10-11 است.

شهروندان و مقاماتی که به دلیل عدم انجام تعهدات ثبت نام نظامی خود مقصر هستند مطابق با قوانین فدراسیون روسیه مسئول هستند.