کسب و کار کوچک یک عدد دارد فواید:

• · سازگاری سریعتر با شرایط اقتصادی محلی؛
• · آزادی عمل بیشتر برای مشاغل کوچک.
• · انعطاف و کارایی در تصمیم گیری و اجرای تصمیمات.
• · هزینه های عملیاتی نسبتا کم، به ویژه هزینه های مدیریت.
• یک فرصت عالی برای یک فرد برای تحقق ایده های خود و نشان دادن توانایی های خود.
• · نیاز کمتر به سرمایه اولیه و توانایی ایجاد سریع تغییرات در محصولات و فرآیندهای تولید در پاسخ به نیازهای بازار محلی.
• · گردش سرمایه نسبتاً بالاتر و غیره.

بنابراین، یک گزارش توسط دفتر بین المللی کار اشاره می کند که شرکت های کوچک و متوسط ​​قابل توجه است مزایای رقابتی، اغلب به سرمایه گذاری کمتری برای هر کارمند در مقایسه با شرکت های بزرگ نیاز دارند و از منابع مادی و نیروی کار محلی استفاده گسترده ای می کنند.

صاحبان مشاغل کوچک تمایل بیشتری به پس انداز و سرمایه گذاری دارند؛ آنها همیشه انگیزه شخصی بالایی برای دستیابی به موفقیت دارند که تأثیر مثبتی بر فعالیت کلی شرکت دارد. کسب و کارهای کوچک سطح تقاضا در بازارهای محلی (محلی) را بهتر می دانند؛ اغلب کالاها به سفارش مصرف کنندگان خاص تولید می شوند و وسیله ای برای امرار معاش فراهم می کنند. کارمند. شرکت های کوچک به استخدام تعداد بیشتری از کارگران در مقایسه با شرکت های بزرگ کمک می کنند و از این طریق آموزش پرسنل حرفه ای و انتشار دانش عملی را ترویج می کنند. بنگاه‌های کوچک و متوسط ​​در مقایسه با شرکت‌های بزرگ در برخی از کشورها، هم از نظر تعداد و هم از نظر جایگاه برتری دارند. وزن مخصوصدر تولید کالا، انجام کار، ارائه خدمات.

در همان زمان، کسب و کارهای کوچک با ویژگی های خاصی مشخص می شوند نقص ها، که از جمله مهمترین آنها باید برجسته شود:

• سطح ریسک بالاتر، بنابراین درجه بالایی از بی ثباتی وضعیت بازار.
• · اعتیاد شرکت های بزرگ;
• کاستی در مدیریت کسب و کار.
• صلاحیت ضعیف مدیران؛ افزایش حساسیت به تغییرات در شرایط کسب و کار؛
• · مشکلات در وام گرفتن اضافی منابع مالیو اخذ وام؛
• · عدم اطمینان و احتیاط واحدهای تجاری در هنگام انعقاد قراردادها (قراردادها) و غیره.

البته کاستی ها و ناکامی ها در فعالیت های کسب و کارهای کوچک به دلایل داخلی و خارجی و شرایط عملیاتی بنگاه های کوچک مشخص می شود. تجربه نشان می دهد که اکثر شکست های شرکت های کوچک با فقدان تجربه مدیریت یا بی کفایتی حرفه ای صاحبان شرکت های کوچک و متوسط ​​همراه است.

در نظرسنجی هایی که به طور منظم در بین کارآفرینان شرکت کننده در مشاغل کوچک در ایالات متحده انجام می شود، دلایل اصلی شکست: فعالیت های آنها اغلب به شرح زیر است:

بی کفایتی؛

تجربه نامتعادل (به عنوان مثال، یک مهندس با تجربه، اما یک تاجر بی تجربه)؛

فقدان تجربه در تجارت، مالی، تامین، تولید، مدیریت به شکل انحصاری مالکیت در مشارکت، ناتوانی در ایجاد و حفظ ارتباطات و تماس های تجاری.

دلایل دیگر ورشکستگی شرکت های کوچک عبارتند از: سردرگمی کسب و کار. سلامت ضعیف یا عادات بد؛ بلایا، آتش سوزی، دزدی، کلاهبرداری و غیره. شانس موفقیت یک شرکت کوچک با بلوغ افزایش می یابد. شرکت هایی که برای مدت طولانی تحت یک مالک وجود داشته اند، بالاتر و بالاتر می روند درآمد پایدارنسبت به شرکت هایی که مالکان خود را تغییر می دهند. آمارهای آمریکایی نشان می دهد که زنان صاحب مشاغل کوچک در تجارت موفق تر از مردان هستند. تحقیقات اشاره می کند که کارآفرینان موفق کسانی هستند که سخت کار می کنند، اما در عین حال از مرزهای عقل سلیم فراتر نمی روند.

ناکامی های کسب و کارهای کوچک تحت تأثیر صلاحیت های پایین کارآفرینان است. کارآفرینانی که قبلاً در کسب و کار در شرکت های کوچک تجربه اندوخته اند معمولاً موفق تر هستند. اگر مدیریت یک شرکت شامل نه یک نفر، بلکه یک تیم کارآفرین متشکل از دو، سه یا چهار نفر باشد، شانس بقا بیشتر می شود، زیرا تصمیم گیری جمعی حرفه ای تر است. بقای شرکت های کوچک نیز تحت تأثیر میزان تأمین مالی در مرحله اول است. هر چه سرمایه اولیه در یک شرکت کوچک بیشتر باشد، فرصت های بیشتری برای حفظ تجارت در دوره های بحرانی دارد.

جستجوی مداوم برای نیازهای اجتماعی در حال ظهور و ناپدید شدن و انطباق مداوم با آنها اساس استراتژی کسب و کار کوچک را تشکیل می دهد. برخی از کارشناسان غربی، کسب‌وکار کوچک را مدرسه‌ای برای روابط شخصی جدید، میدان آزمایش اصول کارآفرینی آینده می‌دانند.

برای اکثر افراد، استخدام شدن تنها راه کسب درآمد است. پول. اما کسانی هستند که جایگزینی را انتخاب کردند - آنها تجارت خود را باز کردند. با برنامه ریزی و مدیریت صحیح کسب و کار خود، می توانید زندگی خود را از نظر کیفی بهبود بخشید.

مزایای رئیس خود بودن برای کسانی که نمی ترسند مسئولیت رفاه خود را بر عهده بگیرند آشکار است. در اینجا 10 دلیل وجود دارد که به طور کامل مزایای کسب و کار خود را آشکار می کند.

1. درآمد

وقتی به صورت استخدامی کار می کنیم، می توانیم بدون انگیزه زیاد وظایف خود را انجام دهیم. وقتی برای خودمان کار می کنیم، اثربخشی نتایج و در نتیجه سود فقط به ما بستگی دارد. ما می دانیم که هیچ کس کار ما را برای ما انجام نخواهد داد.

این به ما خونسردی، وقت شناسی و مسئولیت پذیری می آموزد. هر چه زمان و تلاش بیشتری برای کار خود بگذاریم، سود بیشتری به دست می آوریم. هر چه به دست می آوریم مال ماست. هیچ کس پاداش را محروم نمی کند یا کسری را از حقوق کسر نمی کند. درآمد بستگی به ویژگی های شخصی و حرفه ای ما دارد.

ناتالیا استروژوا، رئیس مرکز تجاری و شغلی Perspective، گزارش می دهد: "من معتقدم که حقوق من به عنوان یک مدیر تجاری و کارمندان من توسط مشتریان پرداخت می شود. آنها بسیار عادلانه تر از هر رئیسی هستند و کار استخدام ما را از نقطه نظر منافع شرکت خود ارزیابی می کنند. و تکرار سفارشات مشتری پاداشی است که ما به عنوان پاداش برای کار با کیفیت و سخت دریافت می کنیم.

2. فرصتی برای انجام کاری که دوست دارید

مزایای داشتن کسب و کار شخصی بدون این کامل نخواهد بود. زیرا ما جایگاه تجاری مورد علاقه خود را انتخاب می کنیم. موضوع باید اول از همه برای خودمان جالب باشد. این به شما این امکان را می دهد که در عین لذت بردن از روند کار، کار خود را به خوبی انجام دهید. عدم حضور رئیس و همکاران مضر روحیه خوبی می دهد و بر عملکرد تأثیر مثبت می گذارد.

ناتالیا استروژوا می گوید: "کار کردن برای خود به شما این فرصت را می دهد که خود را در آن ابراز کنید انواع متفاوتفعالیت ها: مدیریت آژانس کاریابی، مشاوره منابع انسانی، برگزاری سمینارها و آموزش ها، سخنرانی در رویدادهای تجاری مختلف، نوشتن مقاله. فرصت دنبال کردن علایق متنوع و هر از چند گاهی تغییر زمینه فعالیت، از من در برابر فرسودگی شغلی محافظت می‌کند و فرصت‌های جدیدی را برای پیشرفت باز می‌کند.»

3. فرصتی برای بهبود خود

اگر برای خودمان کار می کنیم، به دنبال راه ها و فرصت هایی برای بهبود دانش هستیم، زیرا این برای توسعه کسب و کار بسیار مهم است. راه های زیادی برای بهبود مهارت های خود در یک زمینه خاص وجود دارد. می توانید مطالعه کنید، اطلاعات را در اینترنت جستجو کنید، در آموزش ها شرکت کنید، در وبینارها شرکت کنید. دانش جدید به شما کمک می کند تا جنبه های مهم کسب و کار را بهتر درک کنید.

ناتالیا چوخرووا، مربی، اظهار می کند: "هنگامی که برای خودمان کار می کنیم، تمام نگرش ها و ارزش هایی که در زندگی داریم برای قدرت آزمایش می شوند. در اینجا شما عملکرد خودکنترلی، خلاقیت، اعتماد به نفس و اعتماد به دیگران را تجربه خواهید کرد. می توانید از بیرون به خودتان نگاه کنید و همه چیز را خودتان ببینید نقاط قوتو مناطق رشد سرعت تصمیم گیری و عمق رویکرد خود را آزمایش کنید، مجموعه تجربیات را احساس کنید و طعم پیروزی شخصی را بچشید. در استخدام، همه اینها اغلب در پشت پرده ای از مسئولیت ها، مقررات و فرآیندهای نامشخص پنهان می شود. در اینجا شما دنیای خود را می سازید، اما فقط شما مسئولیت دارید.

4. برای خود و خانواده تان وقت بگذارید

دیگر نیازی نیست از رئیس خود بپرسید که آیا فرزندتان ناگهان مریض می شود یا لوله های آپارتمان شما می ترکد. می توانید هر زمان که بخواهید یک روز مرخصی بگیرید و در هر زمانی از سال به تعطیلات بروید. شما برای فرآیند کاری خود برنامه ریزی می کنید، بنابراین زمان بیشتری برای خانواده و علایق خود دارید.

5. شما رئیس هستید

و هم برای خودش و هم برای زیردستانش. نیازی نیست افرادی را که دوست ندارید استخدام کنید. شما خودتان محیط خود را تعیین می کنید و مسئولیت های هر کارمند را تقسیم می کنید.

ناتالیا استروژوا در این مورد اظهار می کند: "تنها رئیس بودن یک مزیت بزرگ است؛ هر تصمیمی می تواند مستقل و مستقل باشد. اگر کارمند هستید، موقعیت هایی وجود دارد که مراجعه به "مدیریت شیطانی" سودآورتر و راحت تر است، اما کار برای خودتان چنین فرصتی را برای شما فراهم نمی کند.

6. از محدودیت ها رها شوید

برای بسیاری، مزایای داشتن کسب و کار شخصی، اول از همه، وجود آزادی و عدم وجود مرز است. همه شرکت ها قوانینی را برای کارکنان وضع کرده اند: لباس پوشیدن، زمان استراحت، برنامه، وظایف شغلی. کار کردن برای خودتان وجود مرزها و محدودیت های سختگیرانه را از بین می برد. به طور طبیعی، شما مسئولیت هایی دارید - هیچ کس آنها را لغو نکرده است. اما می توانید مسائل کاری را زمانی حل کنید که برای شما راحت باشد.

Ekaterina Fedyanova، مربی کسب و کار: "وقتی یک تجارت مستقل را انتخاب کردید، نمی توانید رد کنید. کار کردن برای خودتان دنیای جالب و هیجان انگیزی از فرصت ها برای درک خود و هدفتان، ملاقات های جدید و یک زندگی جدید و متفاوت است. بله - دقیقاً هدف، و نه فقط راهی برای کسب درآمد.

7. حق انتخاب ایده کسب و کار

شما تصمیم می گیرید که چه کاری می خواهید انجام دهید. خیر ایده های جالببرای باز کردن کسب و کار خود؟ با فرنچایز خود تماس بگیرید. با خرید فرنچایز در زمان و هزینه خود صرفه جویی خواهید کرد. در عین حال، یک مدل کسب و کار پایدار، یک محصول منحصر به فرد و شرایط مطلوب دریافت خواهید کرد. شما خطرات خود را کاهش خواهید داد و مزایای زیادی نسبت به رقبای خود به دست خواهید آورد.

8. خودکفا شوید

حالا دیگر نیازی نیست همه را راضی کنیم. شما ارزش خود را می دانید، اعتماد به نفس مال شما می شود کارت کسب و کار. کار لذت می آورد، تنش عصبی و تحریک پذیری از بین می رود. کار کردن برای خود فرصتی برای اثبات خود و دیدن افق های جدید است. حالا چیزی برای تلاش دارید، هدف را می بینید و با قدم های مطمئن به سمت آن حرکت می کنید.

توانایی انتخاب مشتریان و کار با شرکت هایی که از نظر شما جالب و امیدوارکننده هستند به شما امکان می دهد "اکوسیستم" خود را در تجارت بسازید. به نظر من، این به طور قابل توجهی سطح استرس را کاهش می دهد و بهره وری را به شدت تحت تاثیر قرار می دهد.

9. رویا به حقیقت پیوست

آیا همیشه آرزو داشته اید که به یک کشور دیگر سفر کنید یا حتی محل زندگی خود را تغییر دهید؟ این امکان پذیر است، فقط مهم است که کسب و کار خود را به درستی بسازید. برای چند ماه به یک سفر می روید، اما درآمد شما همچنان رو به افزایش است. مدیریت واقعی است.

10. بهبود استاندارد زندگی

افرادی که به صورت اجیر کار می کنند اغلب دارای بودجه محدود هستند. آنها باید برای بودجه خانواده برنامه ریزی کنند و خود را از بسیاری جهات محدود کنند. با ایجاد کسب و کار خود، سطح زندگی خود را بهبود می بخشید و می توانید به فرزندان خود آموزش خوبی بدهید. البته این بلافاصله اتفاق نخواهد افتاد. تا زمانی که پروژه شروع به کسب سود کند، زمان و تلاش لازم است. اما ارزشش را دارد!

هنگامی که کسب و کار خود را راه اندازی می کنید، مهم است که متوقف نشوید. یک نگرش خوب و تمرکز بر نتایج به ثمر خواهد رسید. ممکن است در ابتدا سخت باشد و مشکلاتی پیش بیاید. اما اگر به موفقیت خود ایمان داشته باشید و عمل کنید، می توان بر همه آنها غلبه کرد.

گالینا خوستوا، کارشناس افزایش فروش، می گوید: «وقتی برای خودتان کار می کنید، حقوق شما فقط به شما بستگی دارد. سرعت پول درآوردن یکسان است. دیگر لازم نیست با دست دراز شده نزد رئیس خود بروید و برای پاداشی که صادقانه به دست آورده اید التماس کنید. در همان زمان، گوش دادن به پاسخ "پول نیست، اما شما نگه دارید." اگر بیشتر می‌خواهی، سرت را می‌چرخانی، اگر به خود فشار بیاوری، به آن می‌رسی.»

مزایای داشتن کسب و کار شخصی، مراکز مختلف است سطح جدیدزندگی برای رسیدن به نتایج، باید سخت کار کنید و ایده های جدیدی ارائه دهید. کار کردن برای خودتان همیشه یک رقابت است، هم با خودتان و هم با رقبا. نتیجه به شما بستگی دارد، بنابراین باید عمل کنید و هرگز در آنجا متوقف نشوید.

راه اندازی و راه اندازی یک کسب و کار مستلزم هزینه های مالی، فیزیکی و معنوی زیادی است و این فرآیند با ریسک های متعددی نیز همراه است. به همین دلیل است که بسیاری از بازرگانان به دنبال شرکای تجاری هستند. این مقاله جوهر یک تجارت را که به طور مشترک سازماندهی شده است، مزایا و معایب آن را مورد بحث قرار می دهد.

تئوری

هر کارآفرین در همان ابتدای سفر همیشه به بودجه و همچنین کمک اضافی نیاز دارد. بسیاری از کارآفرینان تازه کار بدون در نظر گرفتن ایده کسب و کار مشترک، به امکان درگیر کردن مالکان اضافی در تجارت خود متوسل می شوند. اغلب اینها دوستان، اقوام و سایر افراد نزدیک هستند، اما گاهی اوقات تجار افراد خارجی را جذب می کنند. این در مواردی اتفاق می افتد که شما نه تنها به کمک مالی، بلکه به تجربه و مهارت در یک زمینه خاص نیاز دارید.

طرفداران

از جمله مزایای کسب و کار مشترک تقسیم کار و ترکیب توانایی های مالی است. حتی در یک تجارت کوچک، یک کارآفرین چیزهای زیادی دارد مشکلات مختلفو مسائلی که باید حل شوند، گاهی اوقات وقت و انرژی کافی برای همه چیز وجود ندارد و به فردی نیاز دارید که به اندازه شما به توسعه کسب و کار علاقه مند باشد. یک مزیت اضافی، مهارت ها و تجربه یک شریک تجاری، و همچنین ایده های تازه و غیر استاندارد است. در فدراسیون روسیه، یکی از نکات مهمی که باید مورد توجه ویژه قرار گیرد، اتصالات است. داشتن یک شریک تجاری مشترک در کسب و کار به شما این امکان را می دهد که به دست آورید اتصالات اضافیو دوستیابی

موارد منفی

در همان ابتدای سفر کارآفرینی شما، به احتمال زیاد تمام سود شما دوباره به کسب و کار شما سرازیر خواهد شد. در این مرحله، بسیاری از تجار احساس می کنند که این تجارت هیچ سودی ندارد و همچنین شریک آنها بدتر از خودش کار می کند و تلاش، پول و زمان کمتری را سرمایه گذاری می کند. در مرحله اولیه است که یک تجارت اغلب از هم می پاشد.

مهمترین عنصر در یافتن شریک تجاری، کیفیت رابطه است. در نیمی از موارد دلیل فسخ تجارت عمومیانتخاب شریک اشتباه است بسیاری از افراد بر اساس خانواده یا دوستی، مالکان مشترک را انتخاب می کنند. با این حال، زمانی که صحبت از پول به میان می آید، اغلب معلوم می شود که دوستی ها به اندازه کافی قوی نیستند و روابط خانوادگی می تواند در اولین اختلاف در هر موضوعی از بین برود. زیرکی و علاقه یک شریک کمتر از اعتماد مهم نیست، که بر اساس آن به نفع خویشاوندان انتخاب می کنیم. اگر قبلاً تصمیم گرفته اید که برای تجارت خود به یک شریک نیاز دارید، باید ویژگی هایی را که مالک آینده شما باید داشته باشد، تعیین کنید. در اینجا مهم است که هم ویژگی های شخصیت و دانش و هم سرمایه گذاری های مادی احتمالی شریک را در نظر بگیرید.

تفکیک سهام

در سازماندهی یک تجارت مشترک، لازم است بلافاصله سهم شرکا در مسئولیت ها و همچنین در کسب سود مشخص شود. اینها مسائل بسیار مهمی هستند تا اطمینان حاصل شود که اختلافات در تاریخ بعدی ظاهر نمی شود. برای انجام این کار، باید در همان مرحله اولیه درباره آنها بحث کنید. اغلب، کسب و کار به نصف تقسیم می شود. با این حال، یک کسب و کار باید همیشه صاحب اصلی داشته باشد. در مورد تقسیم 50/50 در روند فعالیت، ممکن است در مورد مسیر توسعه بیشتر اختلاف نظر ایجاد شود که قابل حل نیست، زیرا هر مالک دارای حقوق یکسانی نسبت به شرکت مورد نظر است.

پیوست ها

هر چیزی همیشه نیاز به سرمایه گذاری دارد. هنگام انجام تجارت با یک شریک، همیشه مهم است که مشخص کنید هر فرد چقدر مایل به سرمایه گذاری است. در غیر این صورت ممکن است شرایطی پیش بیاید که یکی از شرکا خیلی بیشتر از دیگری سرمایه گذاری کرده و سود به طور مساوی تقسیم شود.

کجا و چگونه شریک پیدا کنیم؟

می توانید در میان آشنایان و دوستان خود به دنبال شریک باشید. مطمئناً در میان حلقه شما افرادی با علایق مشابه وجود دارند که به ایده شما علاقه مند می شوند و آماده حمایت از تلاش های شما هستند. همچنین می توانید با توجه به زمینه فعالیت خود در انجمن ها و کنفرانس های مختلف یک همکار مناسب پیدا کنید. امروزه کنفرانس های تجاری زیادی چه به صورت آنلاین و چه در زمان واقعی برگزار می شود. در این گونه جلسات، سمینارها و آموزش های مختلف آموزشی برگزار می شود که طی آن ارتباط بین شرکت کنندگان برقرار می شود. بهترین چیز در مورد این گزینه این است که می توانید در بین شرکت کنندگان با تجربه تر و شاید حتی در بین معلمان شریک پیدا کنید. در قرن فناوری اطلاعاتامکان جستجوی همکاران از طریق اینترنت فراهم شد. اکنون درگاه های تخصصی زیادی برای یافتن شریک برای یک تجارت مشترک وجود دارد. برخی از کارآفرینان حتی شرکت کنندگان را در تابلوهای پیام پیدا می کنند.

سازمان

اول از همه، برای سازماندهی یک کسب و کار مشترک، شما و شریک آینده تان باید درباره تمام نکات و ایده های اصلی کسب و کارتان بحث کنید. بسیار مهم است که درک شرکت آینده شما با همکار شما مطابقت داشته باشد. در غیر این صورت، حتی اگر در ابتدای سفر، علایق شما با هم مطابقت داشته باشند، در پایان باز هم از هم جدا می شوند. همچنین مهم است که در نظر بگیرید که آیا شما در حال ایجاد یک کسب و کار از ابتدا هستید یا کسب و کاری که از قبل آماده است و شرکت کننده دوم به سادگی یک سهم را خریداری می کند. توزیع سهام مشارکت و مسئولیت هر مالک به این بستگی دارد.

شکل سازمان

هنگام شروع یک کسب و کار، همه کارآفرینان با یک انتخاب روبرو هستند فرم سازمانیکه در آن وجود خواهد داشت. هنگام انجام فعالیت های مشترک، تجار اغلب شکل کارآفرین فردی یا LLC را انتخاب می کنند.

انتخاب کارآفرین فردی به دلیل سهولت ثبت نام و همچنین نگهداری است حسابداریو مالیات اما در عین حال، کل شرکت به نام یک نفر مستند است و نفر دوم مالک غیر رسمی است. این گزینه با توجه به اینکه مالک دوم هیچ گونه حقوق مستندی نسبت به تجارت ندارد و فقط بر اساس اعتماد کامل است، چندان کاربردی نیست. در صورت اختلاف نظر یا هرگونه سؤال در مورد توسعه بیشتر تجارت، یکی از شرکا برتری زیادی نسبت به شریک دوم دارد و در صورت روابط ناصادقانه، او می تواند به سادگی شریک را "دفع" کند و کل تجارت را به مالکیت انحصاری درآورد. .

در مورد یک LLC، شرکت با مشارکت هر دو شریک تشکیل می شود و سهام و حقوق آنها طبق توافق آنها توزیع می شود. این گزینه قابل قبول ترین است، زیرا در این مورد حقوق هر دو شرکت کننده در تجارت مشترک محافظت می شود. یکی دیگر از مزایای سازماندهی LLC این است که کاملاً شفاف است. سیستم مالیبرای هر شرکت کننده، که به ویژه اگر بیش از دو نفر از آنها وجود داشته باشد، مهم است. از معایب این فرم می توان به پیچیدگی نگهداری یک سیستم حسابداری و پیچیدگی طراحی آن اشاره کرد.

خط پایین

که در کسب و کار مدرنزنده ماندن به تنهایی بسیار دشوار است. صالح و شریک قابل اعتماد، که برخی از مسئولیت ها و خطرات موجود در هر زمینه ای را بر عهده می گیرد، به شما کمک می کند نه تنها کسب و کار خود را نجات دهید، بلکه انگیزه بیشتری به توسعه می دهد. اما باید نکات اساسی برای یافتن و سازماندهی سرمایه گذاری های مشترک و همچنین قوانین اساسی کسب و کار را به خاطر بسپارید.

داشتن کسب و کار شخصی می تواند یکی از با ارزش ترین کارهایی باشد که می توانید در زندگی خود انجام دهید. مانند همه چیزهای خوب، جوانب مثبت و منفی وجود دارد. برای برخی افراد، داشتن کسب و کار شخصی تنها راه کسب درآمد است؛ برخی دیگر فکر می کنند کار به عنوان یک کارگر استخدامی خوب است.

همه افراد متفاوت هستند و اگرچه ممکن است شباهت هایی با هم داشته باشند، اما هیچ دو نفری شبیه هم نیستند. می توانید دو نفر را ببرید.

یک نفر می خواهد هشت ساعت کار کند و به خانه برگردد تا هیچ نگرانی وجود نداشته باشد و تمایلی به ایجاد چیزی نداشته باشد، در حالی که فرد دیگر نمی خواهد برای شغل استخدامی کار کند و می خواهد تجارت خود را باز کند، همه چیز را زیر پا بگذارد. کنترل و نگرانی های اضافی او را نمی ترساند.

هر دوی این سناریوها دیدگاه های مساوی در مورد زندگی هستند. شما نباید در محیط کاری ناراحت کننده باشید، در غیر این صورت ناراضی و استرس خواهید بود. مطمئن شوید که محیط مناسب را برای خود انتخاب کرده اید.

مزایا و معایب داشتن کسب و کار شخصی

بیایید نگاهی به مزایا و معایب داشتن کسب و کار شخصی .

طرفداران:

• شما فرآیند را کنترل می کنید و کسب و کار خود را در جهت درست هدایت می کنید
• شما می توانید محیط کار خود را ایجاد کنید
• شما رهبر هستید
• استرس کمتر (زمانی که یک تجارت خوب ایجاد کردید و کنترل کامل آن را در دست دارید)
• شما می توانید زمان خود را بهتر مدیریت کنید تا به زندگی شخصی خود بپردازید
• هیچ محدودیتی برای موفقیت شما وجود ندارد
• شما هیچ محدودیتی در میزان درآمد ندارید، چقدر درآمد دارید، همه چیز به شما بستگی دارد
• شما می توانید کسب و کار خود را همانطور که می خواهید اداره کنید
• شما می توانید افرادی را استخدام کنید تا کارهایی را که برای شما خسته کننده است یا کارهایی که باید انجام شوند اما دوست ندارید انجام دهید، انجام دهند.
• داشتن یک کسب و کار موفق برای خود بسیار معتبر است
• دانش و تجربه کسب و کار به دست می آورید که می توانید در زندگی خود از آنها استفاده کنید
• آزادی بیشتری داری
• سود مالی
• برنامه انعطاف پذیر (در برخی موارد)

موارد منفی

• اگر مشکل بزرگی پیش بیاید، کسب و کار شما ممکن است شکست بخورد و هیچ کس به جز خودتان مقصر نباشید، این کار شماست و شما کنترل می کنید
• در مرحله اولیه به زمان و تلاش زیادی نیاز خواهید داشت
• اگر کسب و کار با ثبات نباشد، مشکلات مالی به وجود می آید
• ممکن است مجبور شوید پردازش های زیادی انجام دهید
• ممکن است نیاز به سرمایه گذاری قابل توجهی داشته باشد: زمان و پول
• برای اضافه کاری حقوقی دریافت نمی کنید
• شما باید بتوانید با شرایطی که به سرعت در حال تغییر است سازگار شوید
• هر از گاهی در بلاتکلیفی باشید
• شما نمی توانید فقط هشت ساعت کار کنید و در صورت وجود مشکلات یا کارهای ناتمام مهم به خانه بروید، این وظیفه شماست.
• افزایش مسئولیت
• هیچ تضمینی برای موفقیت کسب و کار شما وجود ندارد
• افزایش بدهی ها
• ممکن است زمانی که در حال راه اندازی یک کسب و کار هستید احساس تنهایی کنید.
• اگر کسب و کاری را اشتباه ایجاد کرده اید، 16 ساعت در روز کار خواهید کرد، نه کسب و کاری که باید خودش کار کند.

اگر فکر راه اندازی کسب و کارتان شما را رها نمی کند و اگر از معایب ذکر شده در بالا نمی ترسید، راه اندازی کسب و کار خودتان می تواند تصمیم درست. اگر فکری در مورد مسئولیت بزرگ، مشکلات، اضافه کارینداشتن درآمد منظم شما را می ترساند، در این صورت کسب و کار خودتان برای شما مناسب نیست و بهتر است به فکر بهبود وضعیت فعلی شغل خود باشید.

بودن یا نبودن مالک کسب و کار شما بستگی به تصمیم شما دارد، این تصمیم شماست و تنها شما به تنهایی می توانید آن را انجام دهید. زمانی را به تحقیق اختصاص دهید و به این فکر کنید که چه چیزی برای شما بهتر است. یکی از نقل قول های جان ماکسول را خیلی دوست داشتم: "شما می توانید زندگی خود را آنطور که می خواهید زندگی کنید، اما فقط یک بار زندگی می کنید!"

اقدامات و مراحل:

• مزایا و معایب لیست بالا را در نظر بگیرید و تصمیم بگیرید که کدام مجموعه بیشتر برای شخصیت شما کاربرد دارد. با خیال راحت مزایا یا معایب بیشتری را اضافه کنید، هر طور که صلاح می دانید عمل کنید.
• اگر تصمیم دارید کسب و کار خود را راه اندازی کنید، تمام معایب را به دقت مطالعه کنید و از قبل برای آنها آماده شوید، همانطور که در صورت ایجاد کسب و کار خود باید انجام دهید.

ارزیابی مزایا و معایب راه اندازی کسب و کار خود:

• آیا مزایای فعلی به اندازه کافی برای من خوب است؟
• جنبه های منفی وجود دارد، اما اینها در مقایسه با آینده نگری چیزی نیستند، یا نمی خواهید ریسک کنید؟

تقریباً هر فرد مدرن، حداقل یک بار در زندگی خود، به این سؤال فکر کرده است: "آیا باید کسب و کار خود را باز کنم؟" اگر قبلاً این مقاله را می خوانید، پاسخ واضح است. کسب‌وکار، مانند هر کسب‌وکاری، جنبه‌های مثبت و منفی دارد، بیایید بفهمیم که چرا مردم کسب‌وکار خود را باز می‌کنند و توسعه می‌دهند، و همچنین به مزایا و معایب کار کردن برای خود نگاه کنیم.

مزایا در درجه اول عبارتند از:

1. درآمد- اگر کسب و کار خود را به درستی بسازید، نسبت به زمانی که برای هر کارفرمایی کار می کردید و تقریباً کار مشابهی انجام می دادید، مرتبه ای بزرگتر خواهد بود، زیرا هر کارفرمایی همیشه از شما پول در می آورد و تنها بخش کوچکی از پولی را که برای او به دست آورده اید به شما می دهد.
2. فرصتی برای امتحان کردن– در نهایت، داشتن کسب و کار شخصی، ساخت و توسعه آن به طور مستقیم به شما، دانش، مهارت ها، توانایی های سازمانی و غیره بستگی دارد. و غیره. اینجاست که واقعاً می توانید ارزش خود را چه به معنای واقعی کلمه و چه به صورت مجازی آزمایش کنید.
3. استقلال -درآمد شما فقط به شما و تمایل شما به کار بستگی دارد و نه به خواسته ها و هوس های رئیستان. همچنین دیگر آزارتان نخواهد داد که فردا ممکن است اخراج شوید، حقوق شما پرداخت نشود، شرایط کاری شما بدتر شود و غیره.
4. اتصالات -اگر صاحب یک کسب و کار کوچک هستید، به مرور زمان دوستان، آشنایان و شرکای خواهید داشت که موقعیت های تاثیرگذاری را اشغال می کنند و در بسیاری از مواقع، مشکلات دقیقاً از طریق روابط شخصی و آشنایی برطرف می شود، زیرا شناخت فردی که می تواند به ما در حل مسائل ضروری کمک کند. موضوع - این در حال حاضر یک جایزه خوب به نفع ما است. و اگر با او ارتباط برقرار کنیم و بتوانیم مستقیماً با او تماس بگیریم، احتمال غلبه بر سختی فعلی در کمترین زمان ممکن و با هزینه های بهینه چندین برابر افزایش می یابد.

متأسفانه، مانند هر مدالی که دو جنبه دارد، راه اندازی کسب و کار خود نیز دارای معایبی است که من مهمترین آنها را برجسته کرده ام:

1. زمان -مهم نیست که فرآیند کسب و کار شما چقدر سازماندهی شده است، کار برای خودتان زمان زیادی را می گیرد، البته به شرطی که بخواهید پول خوبی به دست آورید و شرکت خود را توسعه دهید.
2. مسئوليت -اکنون مسئولیت همه شکست ها فقط بر عهده شماست. اگر مشکل دارید، نمی توانید رئیس، محصولات معیوب یا عوامل دیگر را سرزنش کنید. از این پس شما مسئول هر چیزی هستید که به سازمانتان مربوط می شود، تصمیمات گرفته شدهو پرسنل جذب کرد.
3. تقلا -در تجارت، مبارزه یک پدیده مستمر است، شما باید به این فکر کنید که چگونه حوزه نفوذ و درآمد خود را افزایش دهید، و در این زمان، در بین رقبا یا افراد به سادگی حسادت، میل باور نکردنی ایجاد می شود که همه چیز را انجام دهید تا دچار مشکل شوید. که نمی توانید با آن کنار بیایید، از عهده آن برآیید، بنابراین هر بار باید حق خود را برای حضور در بازار ثابت کنید.
4. مخارج -در ابتدا نیازی نیست که انتظار سودی داشته باشید. حرف من را قبول کنید، مهم نیست که چه نوع کسب و کاری را باز می کنید، احتمالاً بودجه کافی برای اجرای آن نخواهید داشت؛ علاوه بر این، حتی پروژه های تجاری عالی پس از حداقل چهار ماه به صفر می رسند (هزینه ها = هزینه ها). در این مدت وجود دارد شانس بزرگاز کسب و کاری که شروع کرده اید ناامید شوید و تصمیم بگیرید که ایده خود را توجیه نکرده است.

من از تجربه خودم خواهم گفت که باز کردن و توسعه کسب و کار خود بسیار دشوار است، اما در عین حال جالب است. از این گذشته ، در اینجا می توانید پتانسیل ، قدرت شخصیت و عزم خود را در عمل آزمایش کنید ، زیرا با مشکلات زیادی روبرو خواهید شد که سپس از طریق آزمون و خطا ، تجزیه و تحلیل دقیق وضعیت و جستجوی منابع لازم بر آنها غلبه خواهید کرد. مسیر بهینه را برای توسعه کسب و کار انتخاب خواهد کرد. در عین حال، این واقعیت که تمام مسئولیت ها و همچنین تصمیم گیری ها به شما سپرده می شود، تمام شکست ها و اشتباهات نیز تنها نتیجه توانایی شما در سازماندهی کار خواهد بود. در صورت هر شکستی، نباید تسلیم شوید، زیرا تنها در صورت انجام هیچ کاری نمی توانید اشتباه کنید.

در نهایت یک بار دیگر تکرار می کنم که آیا شما باید کسب و کار خود را راه اندازی کنید یا نه، به شما بستگی دارد که تصمیم بگیرید. هدف این مقاله تنها توضیح این بود که داشتن کسب و کار شخصی مزایا و معایب زیادی را نسبت به کار برای مالک برای شما به همراه خواهد داشت. آیا فکر می کنید ارزش این را دارد که زحمت بکشید و کسب و کار خود را باز کنید؟ فکر می کنم اگر این سوال را از خود پرسیده اید و اطلاعات زیادی در مورد این موضوع در کتاب های درسی و اینترنت مطالعه کرده اید، قبلا به سوال مطرح شده پاسخ مثبت داده اید، ادامه مقالات این بخش را دنبال کنید و یاد خواهید گرفت که چگونه سازماندهی کنید. کسب و کار شما، آنچه باید در نظر بگیرید، چگونه رقبای خود را شکست دهید و بسیاری از اطلاعات مفید دیگر.