Tashkilotlar, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, o'z xodimlarining harbiy hisobini yuritishi shart. Maqsad harbiy ro'yxatga olish- tinchlik davrida Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari, boshqa qo'shinlari, harbiy tuzilmalari va organlarining to'liq va sifatli kadrlar bilan ta'minlanishi, shuningdek safarbarlik, harbiy holat va urush davrida, shuningdek, davlat hokimiyati va boshqaruvi organlarining kadrlarga bo'lgan ehtiyojini ta'minlash hukumat va tashkilotlar (1996 yil 31 maydagi 61-FZ-sonli Federal qonunining 8-moddasi 6-bandi, Nizomning 2-bandi Keling, 2019 yilda tashkilotda harbiy ro'yxatga olish bo'yicha bosqichma-bosqich ko'rsatmalarni taqdim etaylik. 2017 yil 11 iyulda Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan tashkilotda harbiy ro'yxatga olishni davom ettirish uchun 2019 yil uchun tegishli uslubiy tavsiyalar tasdiqlanganini eslaymiz.

1-qadam: mas'ul shaxslarni tayinlash

Tashkilotlarda harbiy yozuvlar uchun kim javobgar va ularni kim yuritadi? Kompaniyada harbiy yozuvlarni tashkil etish haqida gapirganda (bosqichma-bosqich ko'rsatmalar), biz bunday yozuvlarni yuritish uchun mas'ul shaxslarni aniqlash zarurligidan boshlashimiz kerak. Harbiy ro'yxatga olish holati uchun tashkilot rahbari javobgardir (Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 9-bandi). Va tashkilot rahbari tomonidan buyruq asosida tayinlangan shaxs harbiy hisobni yuritish bilan bevosita shug'ullanadi. Albatta, harbiy yozuvlarni saqlash majburiyati tarkibga kiritilishi kerak ish majburiyatlari bunday xodim.

Tashkilotda harbiy hisobni yuritish uchun mas'ul tayinlangan xodimlar soni harbiy ro'yxatga olingan xodimlar soniga bog'liq. Harbiy hisobni yuritish uchun qancha xodim ajratish kerakligini aniqlash uchun o'tgan yilning 31 dekabr holatiga tashkilotda harbiy ro'yxatga olingan fuqarolarning umumiy sonini belgilash kerak (Hukumat qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 19-bandi). 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son). Bunda quyidagi standartlardan foydalaniladi (Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 12-bandi).

Agar tashkilotda harbiy ro'yxatga olishni o'tkazish uchun 2 yoki undan ortiq xodim tayinlangan bo'lsa, ular harbiy ro'yxatga olish jadvali deb ataladigan alohida bo'linmaga birlashtiriladi.

Shu bilan birga, tashkilot rahbari nafaqat harbiy hisobni yuritish uchun xodimlarni tayinlashi, balki ularni harbiy ro'yxatga olish hujjatlarining saqlanishini ta'minlaydigan maxsus jihozlangan binolar va temir shkaflar bilan ta'minlashi kerak (Hukumat tomonidan tasdiqlangan Nizomning 21-bandi). 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori).

2-bosqich: harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan ishchilar doirasini aniqlang

2019 yilda tashkilotlarda harbiy ro'yxatga olishni yuritish qoidalariga ko'ra, quyidagi xodimlar harbiy ro'yxatga olinishi kerak (Nizomning 14-bandi).

• chaqiriluvchilar;
• harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar.

Va qaysi xodimlar uchun harbiy yozuvlar saqlanmaydi?

Tashkilotlarda harbiy hisobga olish, xususan, quyidagi xodimlarga nisbatan yuritilmaydi (Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori bilan tasdiqlangan Nizomning 15-bandi):

• 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli "Harbiy burch va harbiy xizmat to'g'risida" Federal qonuniga muvofiq harbiy xizmatdan ozod qilingan;
• ega bo'lmagan ayol ishchilar harbiy mutaxassislik;
• rossiya Federatsiyasidan tashqarida doimiy yashash;
• ega bo'lgan ishchilar harbiy unvonlar ofitserlar va SVR yoki FSB zaxirasida bo'lganlar.

3-bosqich: Biz chaqiriluvchilar va harbiy xizmatga majbur bo'lganlardan harbiy hisobni yuritish uchun hujjatlarni olamiz

Tashkilotlarda harbiy ro'yxatga olish va shaxsiy kartalarni to'ldirish quyidagi hujjatlar (Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan 2017 yil 11 iyulda tasdiqlangan Uslubiy tavsiyalarning 25-bandi) asosida amalga oshiriladi.

4-bosqich: harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini ishlab chiqish va yuritish

Harbiy ro'yxatga olish uchun tashkilot qanday hujjatlarni saqlashi kerak?

Harbiy hisoblarni yuritish doirasida tashkilot quyidagi hujjatlarni ishlab chiqadi (saqlaydi) (Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan 2017 yil 11 iyulda tasdiqlangan Uslubiy tavsiyalarning 39-bandi):

• fuqarolarni harbiy hisobga olishni tashkil etish, shu jumladan fuqarolarni zahiraga qo'yish to'g'risidagi buyruq;
• shaxsiy kartalarning kartotekasi T-2 shakli. T-2-shakldagi xodimning shaxsiy kartochkasining “Harbiy ro‘yxatga olish to‘g‘risidagi ma’lumotlar” 2-bo‘limida (Davlat statistika qo‘mitasining 2004 yil 5 yanvardagi 1-son qarori bilan tasdiqlangan) muddatli harbiy xizmatni o‘tashga majbur bo‘lganlarni va harbiy xizmatga majbur bo‘lganlarni harbiy ro‘yxatga olish. saqlanadi;
• rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari rezervidagi fuqarolarni harbiy ro'yxatga olish va bron qilishni tekshirishlar jurnali;
• fuqarolardan harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini olish to'g'risidagi kvitansiyalar;
• fuqarolarning harbiy hisobini yuritish va tashkilotda zahiradagi fuqarolarni bron qilish masalalari bo'yicha rasmiy ish yuritish (alohida masala);
• federal organlar tomonidan belgilangan talablarga muvofiq boshqa hujjatlar ijro etuvchi hokimiyat, Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektlarining ijro etuvchi organlari, mahalliy hukumatlar va tashkilotlar rahbarlari;
• harbiy ro'yxatga olish, safarbarlik tayyorgarligi va safarbarlik to'g'risidagi ma'lumotnoma.

Tashkilotda harbiy hisobni yuritish uchun zarur bo'lgan namunaviy hujjatlarni, xususan, tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha uslubiy tavsiyalarda (Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari Bosh shtabi tomonidan 2017 yil 11 iyulda tasdiqlangan) topish mumkin. Tashkilotdagi harbiy ro'yxatga olish hujjatlarining namunalari orasida ko'rsatilgan uslubiy tavsiyalarda, masalan:

• fuqarolarni harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish to'g'risidagi buyruq, shu jumladan. zaxirada qolgan fuqarolar uchun bron qilish;
• xodimning shaxsiy kartasi (T-2 shakli);
• fuqarolar uchun harbiy ro'yxatga olish hujjatlarini olish to'g'risidagi kvitansiya;
• harbiy hisobni yuritish va fuqarolarni zahiraga qo'yish bo'yicha ish rejasi;
• Rossiya Federatsiyasi Qurolli Kuchlari rezervidagi fuqarolarni harbiy ro'yxatga olish va bron qilishni tekshirish jurnali.

5-bosqich: biz harbiy ro'yxatga olish bo'yicha majburiyatlarni bajaramiz va nazorat qilamiz

Menejerlarning, shuningdek, harbiy ro'yxatga olish ishlariga mas'ul bo'lgan boshqa xodimlarning majburiyatlari 1998 yil 28 martdagi 53-FZ-sonli Federal qonuni, shuningdek, tasdiqlangan Nizom bilan ko'zda tutilgan. Hukumatning 2006 yil 27 noyabrdagi 719-son qarori.

Harbiy hujjatlarni yuritishdagi buzilishlar uchun javobgarlik

Amaldagi qonunchilik Tashkilotlarda harbiy hisobni yuritish bo'yicha muayyan ko'rsatmalarni buzganlik uchun jarima shaklida ma'muriy javobgarlik nazarda tutilgan. Harbiy ro'yxatga olish ishlari uchun mas'ul bo'lgan rahbar yoki boshqa mansabdor shaxsga yuklanadi.

Xodimlarning majburiyatlari kadrlar xizmati Korxona nafaqat yangi xodimlarni ishga olish va ilgari ishga qabul qilinganlarni ishdan bo'shatish uchun hujjatlarni tayyorlashni, balki davlat organlari bilan ba'zi o'zaro munosabatlarni ham o'z ichiga oladi.

Jumladan, kadrlar bo‘limi xodimlari tomonidan korxona hududiy mas’ul bo‘lgan harbiy xizmatni o‘tashga majbur bo‘lgan shaxslar uchun harbiy ro‘yxatga olish va chaqiruv komissiyasiga vaqti-vaqti bilan hisobot yuboriladi.

Kadrlar bo'limi va harbiy komissarlikning o'zaro hamkorligi

Federal qonunchilikda mamlakatdagi barcha korxonalar harbiy xizmatga qonuniy javobgar bo'lgan, ishga qabul qilingan yoki korxona xodimlaridan bo'shatilgan fuqarolar to'g'risida harbiy komissarliklarni zudlik bilan xabardor qilishlari shart.

Bunday talab, birinchi navbatda, davlatning mudofaa qobiliyatini saqlash bilan bog'liq. Shuning uchun bu masala juda jiddiy.

Hisobot tartibining o'zi va buning uchun zarur bo'lgan hujjatlar ro'yxati etarli darajada tartibga solinmagan. Kadrlar xizmati xodimlari esa kompaniya nomidan harbiy xizmatga shaxsan murojaat qilib, bunday fikrlarni aniqlashtirishlari kerak.

Ammo baribir, ba'zilari Umumiy holat qonun hujjatlarida nazarda tutilgan bo'lsa, biz ularni batafsil ko'rib chiqamiz.

Harbiy xizmatga majbur bo'lganlar bo'yicha harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga hisobot to'ldirish

Ishdan bo'shatish va ishga qabul qilish

Kadrlar xodimi korxona xodimlaridan qaysi biri harbiy xizmatga majbur ekanligini va urush paytida safarbar qilinishini bilishi shart.

Shu maqsadda ishga joylashish uchun ariza berishda ulardan harbiy guvohnoma yoki fuqaroning harbiy burchini tasdiqlovchi boshqa hujjat taqdim etishi so‘raladi. Ma'lumot nafaqat xodimning shaxsiy kartasiga kiritiladi, balki ikki hafta ichida harbiy komissarlikka o'tkazilishi kerak.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi yangi tashkil etilgan kompaniya haqida hech narsa bilmaydi va harbiy ro'yxatga olishni tashkil qilishning hojati yo'q deb o'ylamasligingiz kerak. Davlat organlari(soliq idorasi va harbiy ro'yxatga olish boshqarmasi) o'zaro hamkorlik qiladi va yangi tashkil etilgan kompaniya to'g'risidagi ma'lumotlar o'z vaqtida soliq xizmatidan harbiy xizmatga o'tkaziladi.

Shunday qilib, kadrlar xizmati xodimi tomonidan taqdim etilgan kompaniya harbiy xizmatga qabul qilingan yoki ishdan bo'shatilgan barcha xodimlar to'g'risida harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasini xabardor qilishi shart.

Yillik kelishuvlar

Harbiy ro'yxatga olingan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlarning to'g'riligi har yili tasdiqlanishi kerak.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish komissiyalari korxonalarni davriy tekshiruvdan o'tkazadilar, ular davomida kompaniya tomonidan taqdim etilgan ma'lumotlar barcha xodimlarning shaxsiy kartalaridagi ma'lumotlar bilan tekshiriladi. Agar nomuvofiqliklar aniqlansa, jarima solinishi mumkin.

Kadrlar bo'limi xodimi "formali erkaklar" ning tashrifini kutmasdan, mustaqil ravishda harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga murojaat qilishi va kompaniyada harbiy xizmatga majbur bo'lgan fuqarolar uchun kompaniyaning hisobot berish tartibini aniqlashtirishi kerak.

Quyida standart shakl va harbiy xizmatga majbur bo'lganlar uchun harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga namunaviy hisobot taqdim etiladi, uning versiyasini bepul yuklab olish mumkin.

Rossiya Federatsiyasining barcha korxonalarining rahbarlari, mulkchilik shaklidan qat'i nazar, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga hisobotlarni yuritishlari va taqdim etishlari shart (1996 yil 31 maydagi "Mudofaa to'g'risida" gi Federal qonunning 8-moddasi 6-bandi, 1-bandi). 61-FZ). Davlat xizmatchilari Hisobotlarni qabul qilishda tuzilmalar taqdim etilgan ma'lumotlarni o'zlarining ma'lumotlar bazalaridagi ma'lumotlar bilan solishtiradilar. Ushbu tartib Rossiya Federatsiyasida harbiy xizmatga majbur bo'lganlarni nazorat qilishga yordam beradi.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga harbiy xizmatga majbur bo'lganlar to'g'risida hisobot, namuna

Yozuvlarni yuritish uchun mas'ul bo'lgan xodim 6 va 18-shakllardan foydalanishi kerak. Ular uch nusxada tasdiqlanishi kerak:

• birinchi nusxasi tekshirish uchun harbiy xizmatga jo'natiladi;
• ikkinchi nusxasi harbiy komissarlik tomonidan shahar kengashi rezerv komissiyasiga yuboriladi;
• uchinchi nusxasi tashkilotda qoladi.

Tashkilot ro'yxatga olish kartasi shakli 18

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga 6-shakl hisoboti

Shaklni to'ldirish namunasi

Hisobotlar statistik ma'lumotlarga o'xshaydi:

- 18-son tashkilotning rekvizitlari va harbiy xizmatga majburlar to'g'risidagi umumiy miqdoriy ma'lumotlarni o'z ichiga oladi;

Siz qo'lda yoki elektron shaklda to'ldirishingiz, bitta A4 varag'ining ikkala tomoniga chop etishingiz mumkin.

Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasida to'ldirilgan 18-shakl namunasi quyidagicha ko'rinadi:

Muddati

Agar mas'ul xodim doimiy ravishda yozuvlarni yuritishi kerak bo'lsa, unda shakllarni to'ldiring va ma'lumotni davlatga topshiring. organlar - yiliga bir marta. Muddati joriy yilning 31 dekabri, keyingi yilning 1 yanvarigacha.

Kim va qayerda topshirishi kerak?

Agar tashkilotda harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar mavjud bo'lsa, hisobot tashkilot joylashgan joyda harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga topshirilishi kerak. Bu mulkchilik shaklidan qat'i nazar, barcha tashkilotlarning rahbarlari tomonidan amalga oshirilishi kerak. Yakka tartibdagi tadbirkorlarga kelsak, tadbirkorlar harbiy hisobni yuritishlari shart emas (6-band, 8-modda, 05/31/1996 yildagi 31-FZ-son Qonuni, 7-band, 28.03.1998 yildagi 55-son Qonunining 8-moddasi, 8-modda). FZ).

Mas'uliyat

Ma'lumotni taqdim etmaslik uchun javobgarlik faqat tashkilotlar uchun taqdim etiladi va shaxslar. Bunda yakka tartibdagi tadbirkorlar hech qanday javobgarlikka tortilmaydi.

Keling, javobgarlik turlarini batafsil ko'rib chiqaylik:

Hisobotni to'ldirayotganda uni kodlashingiz kerak, shunda kompaniya qaysi turdagi tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirayotgani darhol aniq bo'ladi:

• A kodi - faqat VU;
• B kodi - VU va "zaxiralarni" bron qilish.

Hisobotni to'ldirish uchun birinchi navbatda 18-shaklni (tashkilotni hisobga olish kartasi) yuklab olishingiz kerak. Shakl 2018ni quyidagi manzildan yuklab olishingiz mumkin maxsus bo'lim bizning veb-saytimiz Rossiya Federatsiyasi Madaniyat vazirligining 2015 yil 21 oktyabrdagi N 344-01-39-VA yoki ushbu maqolaning oxiridagi xatidan. Ushbu shaklni to'ldirish unchalik qiyin emas, asosiysi uni barcha kerakli ma'lumotlar bilan to'ldirishdir. 1-qadam Avvalo, tugatish sanasini ko'rsating va ro'yxatga olish raqami, shuningdek kompaniyaning nomi va uning direktori tafsilotlari. 2-qadam Keyin VUni saqlash huquqiga ega bo'lgan xodim haqida ma'lumot berilishi kerak. Uning lavozimi, familiyasi, ismi va otasining ismini ko'rsatishingiz kerak. Shuningdek, tashkilotning barcha manzili va barcha identifikatsiya ma'lumotlari (OKVED, INN, OGRN va boshqalar).

Harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar to'g'risida harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga hisobot qanday tayyorlanadi

Ma'lumot

Bundan tashqari, karta har ikki yilda bir marta rezerv komissiyasi va harbiy komissariyatda hisobot yilining 31 dekabriga qadar kutiladi. Bunday holda, hisobotdagi ma'lumotlar kelgusi yilning 1 yanvar holatiga ko'rsatilishi kerak. U ta'lim tashkilotlari Xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlardan tashqari, talabalar va aspirantlar to'g'risidagi ma'lumotlarni taqdim etish majburiyati mavjud.

Hujjat har doim uch nusxada tuziladi:

1. Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi uchun.
2. Komissiya uchun.
3. Tashkilotda qoladi.

Karta dastlab bron qilish komissiyasiga yuborilganda, u erda maxsus jurnalda ro'yxatga olinadi. Unga ro'yxatga olish raqami beriladi, keyin u barcha shakllarda belgilanishi kerak. Mavzu bo'yicha materiallar Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi uchun 18-shaklni qanday to'g'ri to'ldirish va yuklab olish (shakl 2017) Hisobot shakli bitta ikki tomonlama varaqdan iborat.

Diqqat

Asosiy bo'limda - ma'lumotlar (oyning 1-kuni holatiga ko'ra): 2.1. Joriy qarz haqida (01-bet). Ular paydo bo'lgan paytdan qat'iy nazar ko'rsatiladi - hisobot taqdim etilgan oydan oldingi oy yoki, masalan, o'tgan yil. Ish haqi shaxsiy daromad solig'i va boshqa chegirmalarni hisobga olgan holda va avanslar bo'yicha oylik qarzni hisobga olmaganda aks ettiriladi.

HR taqvimi: fevral oyida qanday hisobotlarni topshirish kerak

Zaxiradagi fuqarolar: shundan: 98 ta a) ofitserlar va generallar - 46 ta b) posbonlar va miçmanlar, serjantlar va stajyerlar - 2 ta c) askarlar va matroslar - shu jumladan harbiy xizmatga yaroqsizlar ("b", "v" bandlari bo'yicha. ) – 50 0 12.2. Zaxiralanganlar, shu jumladan ofitserlar - 0 0 12.3. Bronlanmagan, mobil buyurtmalarsiz - 98 12.4. Muddatli harbiy xizmatga chaqirilishi lozim bo‘lganlar – 0 13. Lavozim va kasblar ro‘yxatining soni – MVK qarorining raqami va raqami; tasdiqlangan ro‘yxatlar bo‘yicha bron qilish amalga oshirilmaydi, MVK qarorlari bo‘yicha bron qilish amalga oshirilmaydi 14.

6-son shaklning ro'yxatga olish raqami 15. Tashkilotni davlat ro'yxatidan chiqarish yoki uni tugatish to'g'risidagi eslatma: 16.

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar 2018 yil

Rossiya Federatsiyasi Hukumatining 2002 yil 19 iyundagi 438-sonli qarori bilan tasdiqlangan Yuridik shaxslarning yagona davlat reestrini yuritish qoidalariga ko'ra, ro'yxatga oluvchi organ yangi yuridik shaxs to'g'risidagi ma'lumotlarni bir qatorga taqdim etishi shart. hududiy harbiy komissariyatni o'z ichiga olgan holda 5 kun ichida hokimiyat organlariga. Harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish boshqarmasi qo'yadi yuridik shaxs reestringizga o'ting va darhol u bilan o'zaro aloqada bo'lishni boshlaydi. Ish beruvchi, o'z navbatida, o'zining barcha xodimlarini hisobga olishga, barcha o'zgarishlar to'g'risida zudlik bilan harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga xabar berishga va joriy ishlarning holati to'g'risida ma'lumotlarni uzatishga majburdir.

Ushbu maqsadlar uchun yangi 18-shakldagi tashkilotni ro'yxatga olish kartasi-2017 ishlatiladi. Keling, bu qanday hujjat ekanligini va uni qanday qilib to'g'ri tuzishni ko'rib chiqaylik.

Ish uchun harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi uchun qanday shakllar va hisobot namunalari talab qilinadi?

Muhim

Bu qanday qoidabuzarlik sodir etilganiga bog'liq. Bundan tashqari, ish beruvchilar xodimlarni qo'ng'iroq to'g'risida xabardor qilmaslik yoki kompaniya manziliga olingan hujjatlarni ularga o'tkazmaslik uchun javobgardir. Kodeksning bir qancha moddalari bunday javobgarlikni tartibga soladi. Rossiya Federatsiyasi ma'muriy huquqbuzarliklar bo'yicha:

Hisobotlarni taqdim etmaslik ushbu moddalardan biriga muvofiq baholanishi mumkin.
Mulkchilik shaklidan va boshqaruv tuzilmasidan qat'i nazar, Rossiyaning barcha ish beruvchi tashkilotlari harbiy xizmatga majbur bo'lgan xodimlarning hisobini yuritishi va harbiy komissarliklarga hisobot taqdim etishi shart. Faqat bu ehtiyojdan xalos yakka tartibdagi tadbirkorlar. Bunday hisobot berish muddatlari va xatolar uchun javobgarlik ham qonun bilan belgilanadi, shuning uchun biz ushbu majburiyatni va qanday qilish kerakligini va 2018 yilda harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasiga qanday shaklda hisobot berishni batafsil ko'rib chiqamiz.
Normativ baza Xodimlar uchun harbiy ro'yxatga olish va hisobot berish odatda qonunlar va qonunlar bilan hal qilinishi mumkin bo'lgan ko'plab savollar va qiyinchiliklarni keltirib chiqaradi. qoidalar. Ushbu muammoni tartibga soluvchi bir nechta hujjatlar mavjud:

• "Mudofaa to'g'risida" 1996 yil 31 maydagi 61-sonli Federal qonuni (m.

Ammo qonunga ko'ra, bunday vakolatli shaxslarning eng kam soni xodimlar soniga qarab belgilanadi:

• harbiy xizmatga majbur bo'lgan 500 kishigacha - bitta xodim (ehtimol, hatto yarim kunlik xodim);
• 501 dan 2000 kishigacha - bitta mutaxassis;
• 2001 kishidan 4000 kishigacha - ikkita vakolatli ijrochi.

Aynan mana shu xodimlar hisobni yuritadi va 19-sonli harbiy ro'yxatga olish va chaqiruv bo'limi to'ldirishni biladi, bosqichma-bosqich ko'rsatma buning uchun quyida keltirilgan. 18-shakl bo'yicha hisobot Harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslarni hisobga olish uchun barcha kompaniyalar 6 va 18-shakllardan foydalanadilar. 18-shakl "Tashkilotni ro'yxatga olish kartasi" deb ataladi.
Yangiliklar SharhlarTestlar Muallif ruknlari Maxsus loyihalar Videolar Chop etish uchun 2017 yil 8 dekabr /

Rejada tadbirlarning aniq vaqti ko'rsatilishi kerak. Alohida ishlab chiqishga ishonch hosil qiling ish tavsifi harbiy ro'yxatga olish bo'limi xodimlari uchun. Yo'riqnomada barcha mas'uliyat, vazifa va vakolatlar ko'rsatilgan: kartotekani yuritish, yillik rejani tayyorlash, harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish idorasi bilan ma'lumot almashish, hisobotlarni tayyorlash, hujjatlarning haqiqiyligini tekshirish va boshqalar. Yana bitta muhim hujjat- fuqarolarning harbiy ro'yxatga olinganligi va zahiraga qo'yilganligi holatini tekshirish jurnali. Jadvallar va integral grafiklar bilan namuna jurnali ham "Tavsiyalar" ga ilova qilingan (1-ilova). Rasmni kattalashtirish Asosiy hujjatlar bilan bir qatorda kiruvchi va yuborilgan so'rovlar, ko'chirmalar, ma'lumotnomalar va tuman harbiy komissarlari bilan yozishmalar bilan papkalarni saqlash tavsiya etiladi.

Harbiy xizmatga majbur bo'lgan shaxslar to'g'risida harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga hisobot qanday tayyorlanadi

Tugatish sanasidan boshlab ikki hafta ichida kerak mehnat shartnomasi bu haqda harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish organiga xabar bering. Rasmni kattalashtirish Shaxsiy kartalarni to'ldirish jarayonida siz bir nechta qoidalarga amal qilishingiz kerak.

Harbiy ro'yxatga olish to'g'risidagi hisobot

Bu qanday qoidabuzarlik sodir etilganiga bog'liq. Bundan tashqari, ish beruvchilar xodimlarni qo'ng'iroq to'g'risida xabardor qilmaslik yoki kompaniya manziliga olingan hujjatlarni ularga o'tkazmaslik uchun javobgardir.

Bunday javobgarlik Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining bir nechta moddalari bilan tartibga solinadi:

• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.1-moddasi harbiy xizmatga chaqiriluvchilar to'g'risida ma'lumot bermaganlik uchun - 300 dan 1000 rublgacha jarima;
• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy huquqbuzarliklar to'g'risidagi kodeksining 21.2-bandiga binoan, chaqiruv to'g'risida xabar bermaslik va ishlaydigan fuqaroning harbiy ro'yxatga olish va ro'yxatga olish bo'limiga borishini ta'minlamaganlik uchun - 500 dan 1000 rublgacha jarima;
• Art. Rossiya Federatsiyasi Ma'muriy javobgarlik to'g'risidagi kodeksining 21.4-moddasi ro'yxatga olinmagan shaxslar to'g'risida ma'lumot yo'qligi uchun, garchi ular buni qilishga majbur bo'lsalar ham - 300 dan 1000 rublgacha jarima.

Hisobotlarni taqdim etmaslik ushbu moddalardan biriga muvofiq baholanishi mumkin.

• hisobot yilidan keyin kelgusi yilda 17 yoshga to'ladigan erkaklar ro'yxati - har yili 1 noyabrgacha;
• harbiy ro'yxatga olingan xodimlarning oilaviy ahvoli, ma'lumoti, tashkilotning tarkibiy bo'linmasi, lavozimi, yashash joyi yoki vaqtincha bo'lgan joyi, sog'lig'i holatidagi o'zgarishlar to'g'risidagi ma'lumotlar - o'zgarishlar kiritilgan kundan boshlab ikki hafta ichida;
• harbiy ro'yxatga olingan xodimlar to'g'risidagi, shuningdek harbiy ro'yxatga olinmagan, ammo ularda bo'lishi shart bo'lgan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar - tegishli so'rov olingan kundan boshlab ikki hafta ichida;
• harbiy ro'yxatga olinishi kerak bo'lgan xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatish to'g'risidagi ma'lumotlar - tegishli voqea sodir bo'lgan kundan boshlab ikki hafta ichida.

Ish beruvchining javobgarligi Xodimlar to'g'risida hisobot taqdim etmaganlik uchun tashkilotlar ma'muriy javobgarlikka tortiladi.

Korxonada harbiy ro'yxatga olishni qanday tashkil qilish kerak

Diqqat

Tekshiruv buyruqlari, tekshirish jurnali va ish bilan bog'liq boshqa hujjatlarni oldindan tayyorlang. Tekshiruv davomida ish yuritish sifati va u bilan qamrab olinmagan shaxslar soni, to'plangan va fayl kabinetiga kiritilgan ma'lumotlarning to'liqligi va ishonchliligi baholanadi.

Tashkilotda harbiy ro'yxatga olishni tashkil etish: bosqichma-bosqich ko'rsatmalar

Shakl kodi № 6 ( elektron variant) (binafsha hujayra):

• Agar 13-bandda CLC Rossiya Federatsiyasining ta'sis sub'ektining yurisdiktsiyasi doirasida tashkil etilgan bo'lsa va:

• 14-bandda. KUO "yo'q" deb belgilangan (u davlat boshqaruv organining bir qismi emas.

  
  hokimiyat organlari, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organi) keyin shaklda kod 02;

• 14-bandda. KUO "Ha" belgisiga ega (davlat hokimiyatining boshqaruv organiga, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organiga kiritilgan), keyin shakl 03-kodga ega;

• Agar 13-bandda CLC federal ijro etuvchi hokimiyatning yurisdiktsiyasi hududida tashkil etilgan bo'lsa va:

• 14-band. KUO "yo'q" deb belgilangan (u davlat boshqaruv organining bir qismi emas.
  hokimiyat organlari, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organlari) shaklda 04 kod mavjud;
• 14-bandda. Agar belgi "Ha" bo'lsa (davlat hokimiyati, mahalliy o'zini o'zi boshqarish organiga kiritilgan), unda shakl 05-kodga ega.

Shabloni № 6 (qog'oz versiyasi) to'ldirishda kulrang katakchalar to'ldirilmaydi, dastur ulardagi qiymatlarni avtomatik ravishda jamlaydi.

Harbiy ro'yxatga olish bo'yicha yillik hisobot

Muhim

Satka (harbiy ro'yxatga olish jadvallari) qog'ozda2;

• yuqori organlarga.

1. Faqat harbiy hisobni yuritadigan tashkilotlar 18-son shaklda (tashkilotni ro'yxatga olish kartasi) yillik hisobotni taqdim etadilar.
2. Harbiy ro'yxatga olish va harbiy zahiralarni bron qilishni amalga oshiruvchi tashkilotlar yillik hisobotni 18-shakl (tashkilotning hisobga olish kartochkasi), 6-shakl (zahiradagi ishlaydigan va zaxiradagi fuqarolar soni to'g'risidagi hisobot) ilova qilingan tushuntirish xati bilan taqdim etadilar (versiya uchun). tushuntirish xati, 2-ilovaga qarang).

Tashkilotning buxgalteriya kartasi (No18 shakl) A4 formatdagi 1 varaqda, kitob versiyasida taqdim etiladi. Zaxiradagi ishlaydigan va zahiradagi fuqarolar soni to'g'risida hisobot - A4 formatidagi 1 varaqda, landshaft versiyasi.

Harbiy ro'yxatga olish bo'yicha choraklik hisobot

• Hisobot davridagi faoliyat tahlili:

• tashkilotda harbiy hisobni yuritish va fuqarolarni zaxiraga qo'yish (lavozimi, familiyasi, ismi, otasining ismi, buyruqning raqami va sanasi), lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish va tasdiqlash uchun mas'ul etib tayinlangan;
• harbiy ro'yxatga olingan fuqarolar soni, zaxiraga olinganlar soni, zaxiradagi fuqarolarning umumiy soniga nisbatan foizi, o'tgan yilga nisbatan zaxiradagi harbiy zahiralar soni dinamikasi pasayish - sabablar;
• zaxiradagi fuqarolar ro'yxati;
• korxona harbiy ro'yxatga olish holati bo'yicha oxirgi marta qachon va kim tomonidan tekshirilganligi, tekshirish uchun baholash, aniqlangan kamchiliklar va ularni bartaraf etish bo'yicha ko'rilgan choralar, ref.

GPZ = jami zahiralanganlar soni + mobil buyurtmaga ega bo'lmagan bron qilinmagan GPZlar soni + mobil buyurtmaga ega bo'lgan GPZlar soni); gr.3 = gr.7 (zahiradagi ofitserlar soni zaxiradagi ofitserlar sonidan ko'p yoki unga teng); gr.4 = gr.8 (zahiradagi mirshablar, miçmanlar, serjantlar, stajyerlar, askarlar va matroslar soni zahiradagi mirshablar, miçmanlar, serjantlar, brigadirlar, askarlar va matroslar sonidan ko'p yoki ularga teng); gr.4 = gr.5 (zahiradagi mirshablar, miçmanlar, serjantlar, brigadirlar, askarlar va matroslar soni cheklangan yaroqli bo‘lgan mirshablar, miçmanlar, serjantlar, brigadirlar, askarlar va matroslar sonidan ko‘p yoki ularga teng. harbiy xizmat uchun); gr.1=gr.2+gr.11 (jami ishchilar soni har doim butun GPP sonidan + harbiy xizmatga chaqirilishi kerak bo'lgan fuqarolar sonidan ko'p yoki teng).
Tinchlik davrida harbiy burchni bajarish shakllaridan biri doimiy ravishda amalga oshiriladigan va fuqarolarning turli toifalarini qamrab oladigan harbiy ro'yxatga olish hisoblanadi. Buxgalteriya hisobi faoliyati doirasida safarbarlik va chaqiruv resurslarining miqdor va sifat tarkibi aniqlanadi, ma’lumotlarni tizimlashtirish bo‘yicha rejalashtirilgan ishlar amalga oshiriladi. Agar kompaniya balansida transport vositalari bo'lsa, u avtomatik ravishda boshqa majburiyatga ega bo'ladi - harbiy transport (14-modda). federal qonun 1997 yil 26 fevraldagi 31-FZ-son "Rossiya Federatsiyasida safarbarlikka tayyorgarlik va safarbarlik to'g'risida"). Tashkilotda harbiy ro'yxatga olish Mutlaqo barcha ish beruvchilar o'z xodimlarining harbiy yozuvlarini yuritishlari kerak.