"Meditsiini esindaja" töö on põhjustanud ajakirjanduses mitmesuguseid väljaandeid. Tema kohta käivad arvustused on erinevad. Selle spetsialisti tavaline töövaldkond, tema suhtlusringkond on meditsiinikogukond.

See aga jätab asjatundmatule jälgi. Arsti juurde tulevad kodanikud näevad tema kabinetis sageli meditsiinifirmade logoga voldikuid ja kirjatarbeid. Mõned tähelepanelikud kliendid saavad retsepti saades, et apteegist ostetud ravimi pakett uhkeldab samamoodi ettevõtte logo nagu arsti pliiatsil ja retseptivormil endal.

Tunnustatud elukutse

Meditsiini esindajad töötavad ravimifirmades kõigis riikides. Sellist tööd tunneb tsiviliseeritud maailm. Lisaks on see meiega nõutud.

Erialale asunud atesteeritud meditsiinitöötajad on täheldanud oma elukvaliteedi paranemist. Lõppude lõpuks on nende palgad uues kohas erinevad sellest, mida nad said pärast meditsiinikolledžisse või kooli jaotuse järgi tööle saades. Selle artikli eesmärk on tutvustada lugejale selle ameti nüansse ja iseärasusi.

Elukutse tekkimine

Ravimitootjad turustavad oma tooteid tõhusalt meditsiiniesindajatega üksuste abil. Need loovad ravimifirma kontakte raviasutuste ja raviarstidega. Seega edendab väikeettevõte oma tööandja toodete reklaamimist ja reklaamimist. Ta tegutseb vahendajana oma tööandja ja ravimite klientide vahel (haiglad, apteegid, sanatooriumid ja tervisekeskused).

Meditsiini esindaja jätkamine

Millised on põhilised nõuded sellele tööle farmaatsiaettevõttes tööle kandideerimisel?

Nagu näitab praktika, arvestatakse enamikus ettevõtetes kandidaate kuni 35-aastaseks saamiseni. Erandina võib aktsepteerida ka vanemaid töötajaid, kuid neil on meditsiinilise esindaja kogemus ja positiivsed omadused.

Taotlejal peab olema meditsiiniline haridus. Näiteks täielik meditsiiniline kõrgharidus (kinnitatud kas arsti või apteekri diplomiga). Mõnel juhul on tööandjad rahul ka keskharidusega (meditsiinikooli või kolledži lõpetamise diplom).

Traditsiooniliselt soovib üks osa taotlejatest saada meditsiiniesindaja ametikohta, õppides praktikal. Sellisel juhul ei saa täielikku garantiid olla. Küsimus sõltub farmaatsiafirma juhtkonnast, kas nad on nõus praktikandi klassidesse laskma või kes on eri meelt. Nagu näitab praktika, lükatakse enamikel sellistel juhtudel kandidaat tagasi. Seetõttu peaks selline pooldaja otsustama: kas katkestada tulutoova elukutse tõttu tema edasine meditsiiniharidus või jätkata, ilma et teeseldaks parlamendiliikmena töötamist.

Ametikandidaat peaks olema valmis suhtlema temale määratud linna piirkonna meditsiiniasutuste esindajatega. Seetõttu on CV-le märgitud oma auto omamine tema jaoks ilmne pluss.

Kuna parlamendiliikme töö laad on seotud mitmesuguse teabe (meditsiiniline, kaubandus, klient) vastuvõtmise ja töötlemisega, on taotlejal soovitav oma CV-s märkida oma oskused sellises töös. Ideaalis peaksid nad kirjeldama võimet koostada taktika ravimiliinide ja isegi terve farmaatsiasuuna müügiks.

Korralikult koostatud eesmärgipärase jätkamise korral kutsuvad piirkondlikud juhid (tulevased otsesed juhid) kandidaate vestlusele.

Kuidas saada intervjuud?

Enne koosolekule minekut on kandidaadil soovitatav oma teadmised uuendada. Piirkondlikud juhid püüavad palgata töötajaid meditsiinilise baasastmega, mis on suunatud füsioloogia, anatoomia, biokeemia, tsütoloogia, pediaatria, farmakoloogia rakendusküsimustele.

Adeptsi teadmised peavad olema reaalsed ja asjakohased arstidega suhtlemiseks. "Meditsiini esindaja" positsioon eeldab, et selle esindaja suudab raviasutuse töötajatega rääkida tavapärasel viisil. ärikeel... Seetõttu kontrollitakse kandidaati piirkondliku juhiga kohtudes kindlasti tegelike teadmiste ja rakendatud meditsiiniliste probleemide pädeva esitamise osas.

Piirkondlikud juhid on huvitatud teatud psühhotüübiga töötajate värbamisest: aktiivne, suhtlemisaldis, juhitav, ennetav, sõltumatu. Vastavalt sellele tunnevad nad intervjuu ajal huvi inimeste vastu, kes suudavad mitte ainult küsimusele vastata, vaid ka oma seisukohta selgitada.

Kandidaadil on soovitav selgelt mõista oma jooni Tuleviku töö, selle põhisuunad ja tulevased kohustused. Oluline on oskus otsuseid langetada, olla positiivne ja kasulik osa kolleegide meeskonnast, oskus esineda ja neil on arenenud müügioskused.

Hinnatakse ka taotlejat, olemasolevat professionaalset intelligentsust, mis seisneb selles, et mitte sattuda paanikasse ega muutuda võimaliku eksimuse tõttu rumalaks, vaid leida kiiresti piisavad viisid selle kõrvaldamiseks. MT peab rasketest olukordadest välja tulema uue kogemusega, muutudes tööalaselt järjest paremaks.

Meditsiiniesindajad võtavad piirkondlikud juhid tööle reeglina teadmiste poole püüdlevate inimeste hulgast. Seetõttu on kursuste läbimise täiendavate tunnistuste olemasolu kandidaadile kahtlemata eelis.

Kui meditsiinilise esindaja kohale kandideerija tuvastab intervjuus piirkonnajuhiga need omadused, siis suure tõenäosusega võetakse ta sellele kohale vastu.

Osakonnad, kus MP töötab

Olles asunud ihaldatud töökohale, puutub ta otseselt kokku nn tootmisspetsiifikaga. Esiteks räägime teile osaliselt mõnest organisatsioonilisest probleemist.

Meditsiini esindajad töötavad farmaatsiaettevõttes, turundusosakondades. Sõltuvalt müügi ulatusest võivad need osakonnad olla enam-vähem spetsialiseerunud müügisegmendile:

• käsimüügist (OTC);
• retsept;
• haigla;
• eelarveline.

IN suured ettevõtted võib organiseerida spetsialiseerunud osakondi meditsiini valdkonnas. Näiteks kardioloogia osakond või oftalmoloogia osakond. Meditsiini esindaja palgatud töötaja peab (välja arvatud praktiline töö) omandada järjestikuste rühma- ja individuaaltundide käigus uusi meditsiinilisi ja kaubanduslikke teadmisi.

Meditsiini esindaja: kes ta on?

Olles õppinud töö praktilisi põhitõdesid (selleks kulub 4-5 kuud), saab endine kandidaat lõpuks ammendavalt vastata kontseptuaalsele küsimusele, kes on meditsiiniline esindaja.

See on müügispetsialist ravimid, samuti meditsiinitooted. Selle peamine ülesanne on aidata kaasa ravimifirma ravimite müügist saadava kasumi kasvule, stimuleerides arstide poolt nende väljakirjutamist, samuti apteekide ja meditsiiniasutuste ostmist.

Elukutse kirjeldus

Meditsiini esindaja ülesannete ulatus on selgelt määratletud ja ravimituru subjektidele hästi teada. Iga nende spetsialistide ravimifirma koostab ametijuhendid, mis võtavad arvesse tema eripära. Parlamendiliikme klassikaline ametijuhend sisaldab aga vähe muutuvaid põhiülesandeid, mida teie tähelepanu juhime:

• koostada ettevõtte müügi äriplaan (tema pädevussektoris), võttes arvesse turustajate prognoositavat müüki;
• teostama kalendriplaan visiidid sihtpolikliinikutesse, haiglatesse, apteekidesse, samuti sihtmärgi spetsialiseerunud arstide juurde;
• esitama ettevõtte tooteid ärieetika põhimõtteid järgides;
• osaleda aktiivselt tervishoiutöötajatega kohtumiste ja ettevõtte konverentside korraldamises, et veelgi suurendada ravimite reklaamimist;
• saavutada kavandatud müük koos turustajatega;
• teavitada oma piirkondlikku juhti turuolukorrast, konkurentide tegevusest, tarbijate soovidest;
• uurida ettevõtte toodete valikut ja omadusi, samuti tutvuda konkurentide müügiga;
• arendada isiklikke kontakte piirkondlike arstide, proviisorite ja teiste tervishoiutöötajatega.

Seega on meditsiiniesindaja töö küll äritegevus, kuid põhiliste meditsiiniteadmiste kasutamisel. See spetsialist täidab oma funktsioone personaalse müügimeetodi abil, mis hõlmab järgmist:

• isiklik kontakt, individuaalne lähenemine ostjatele (nõudlust stimuleerivad isikud);
• kahepoolne teabevahetus ostjatega. Saadavus tagasiside nõutud;
• oskuste omamine ostjate veenmiseks ja mõjutamiseks.

Palk

Eriala kirjeldus oleks puudulik, mainimata veel üht punkti. Materjali esitamise loogika viis meid lõpuks ühe kõige olulisema töötingimuseni. Lõppude lõpuks seovad inimesed (ausalt öeldes) end selle ametiga, võttes arvesse positsiooni palga suhtes. Lapsed unistavad ju saada poliitikuteks, juristideks, sõjaväelasteks, arstideks, kuid mitte meditsiiniesindajateks.

Ravimifirma jaoks on kasulik tõhus meditsiiniline esindaja. Tema palk on avatud statistika järgi üsna kõrge. Nii on see maailmas: selle eriala inimestel on sissetulek üle keskmise.

Seega on väikeettevõtte sissetulek keskmiselt:

• Venemaal - 21-28 tuhat rubla. kuus;
• Peterburis - 33-39 tuhat rubla;
• suurlinna meditsiiniesindaja (Moskva) on ettearvatavalt enim tasustatud, ta saab 35–43 tuhat rubla. kuus.

Turg

Parlamendiliikmed töötavad ravimiturul (FR). Professionaalsus, selles navigeerimine ja ettevõtte kasumi suurendamise võimaluste leidmine on tema töö alfa ja oomega. Piirkondlikud juhid hindavad tema tegevust nende ülesannete täitmise põhjal. Seetõttu, püüdes meditsiini esindaja töö põhimõtetest selgemini rääkida, oleme sunnitud lugejat farmaatsiaturu mõistega kurssi viima.

Esitame lihtsuse mõttes selle mõiste ülilühikese määratluse: FR on kogu ravimite tootmisest, müügist ja tarbimisest huvitatud subjektide kogu nimi. Jutt käib ettevõtetest - ravimitootjatest, turustajatest, arstidest, apteekritest, apteekidest ja muidugi patsientidest.

Meditsiiniline esindaja tegutseb FR-il, millel on ettevõtete üldtunnustatud ideoloogia kohaselt duaalsus.

Ravimituru duaalsus avaldub otsese ja kaudse müügi olemasolul. Meditsiini esindajad ei saa ise patsiendile ravimeid müüa. Kuid nad pöörduvad asjatundlikult oma raviarstide poole, tuues neile idee paljutõotavatest ravimeetoditest. Kui arst nõustub pakutud ravimeetodiga, hakkab ta patsientidele sobivaid retsepte välja kirjutama.

Farmaatsiaturu tunnused

Ravimituru eripära on selle sisemised seosed. Ravimifirmasid juhib MP, meditsiiniesindajad suhtlevad turustajatega ja loomulikult suhtlevad ravimifirmad ka edasimüüjatega. Ravimituru täielik skeem hõlmab ka arstide ja apteekide vahelist suhtlemist, mis mõjutab patsiente.

Selle turu teine ​​omadus on see, et MP mängib ravimite reklaamimisel peamist rolli. Mõnes selle segmendis on meedia roll käegakatsutav, kuid valdavas enamuses olukordades sõltub müügi efektiivsus meditsiinilise esindaja kompetentsusest, suhtumisest ärisse, isiklikust suhtlusest ja organisatsioonist.

Seega võib irooniliselt tõdeda: meditsiiniesindajale õpetatakse, et "duaalses maailmas" on tal kommertsskeemide kohaselt volitus suurendada farmaatsiaettevõtte kasumit.

Kuidas lahendada ravimituru probleeme?

Tõsisemale toonile üle minnes tuleks siiski küsida: miks ajakirjandus ja meedia saavad sageli parlamendiliikme töö spetsiifikat puudutavaid kriitilisi materjale?

Tegelikult pole maailma õiguspraktikas ühtegi fakti, mis oleks riigi poolt meditsiiniesindajate tegevust otseselt keelanud. Vaikimisi peetakse nende tegevuspiirkonda, mis asub sotsiaalsete, meditsiiniliste ja äriliste huvide ristumiskohas, riiklik kontroll ja reguleerimine.

Sellist reguleerimist Venemaal on ebaefektiivne, keelates otseselt kontakte arsti ja meditsiiniesindaja vahel. (Me räägime praktiliselt mittetoimivast artiklist 69 Föderaalne seadus"Vene Föderatsiooni kodanike tervise kaitse põhitõdedest.")

Selles olukorras on mõistlik lähtuda sageli provintsides töötava vene arsti positsioonidest, kes soovib oma positsiooni säilitada professionaalsel tasemel, praktiliselt ilma jäetud (piiratud sissetuleku tõttu) võimalusest osaleda erialastel kursustel, kongressidel, kiiresti meditsiinilise kirjanduse omandamiseks.

Patsiendid nõuavad temalt tõhusat ravi. Kuidas ta peaks hakkama saama kaasaegsed meetodid paranemine? Kuidas saada vajalikud teadmised hiljuti tekkinud haiguste kohta? Sellisel juhul teeb riik abitu žesti ...

Sellest vaatenurgast on farmaatsiaettevõtete haridustegevus (konverentsid, kandidaatide ja meditsiiniteaduste doktorite sõnavõtud) meditsiinikogukonnale õnnistuseks.

Teisalt tuleb alla suruda südametunnistuseta, ühiskonnale kahjulik „ravimifirma huvide meditsiini esindaja poolt lobitöö” ja „arsti isikliku huvi tekkimine”. Kurjategijad peaksid kandma haldusvastutust ja raskete tagajärgedega juhtudel kriminaalvastutust. Meditsiini esindaja töö peab olema juriidiliselt läbipaistev.

Föderaalseaduse "Kodanike tervisekaitse aluste kohta aastal 2006" artikkel 75 Venemaa Föderatsioon»Määratleb selgelt huvide konflikti, mida meditsiiniline esindaja ei saa algatada.

Järeldus

Ravimitehaste koostöös arstidega, mis viiakse läbi meditsiiniesindajate kaudu, on nii plusse kui ka miinuseid. On olemas tõsiste oht, et halvimate ravimite agressiivne ja halvasti motiveeritud reklaamimine kahjustab parimate ravimite tootjaid.

Teisalt pole tervishoiusüsteemis endiselt alternatiivi farmaatsiaettevõtete arstidele korraldatud konverentsidele ja tundidele. Tänu neile on arstidel võimalus kuulda teatud haigustest, tutvuda uute suundumustega nende haiguste ravis.

Narkootikumide tarbijatel on siiski lootus, et riik realiseerib farmaatsiaturu kontrolli, usaldades ühiskondlikud organisatsioonid mehhanism ühiskonna poolt nõutavate ravimite diskrimineerimise faktide ning nõudmata ravimite propageerimise faktide paljastamiseks.

Meditsiini esindaja on uue põlvkonna amet. Selle põhiülesanded on ravimite, meditsiinitarvete või meditsiiniseadmete esitlemine ja reklaamimine, luues side meditsiiniasutuste, apteekide, arstidega. See töötaja on ettevõtte nägu.

Sellise ametikoha jaoks seadsid tööandjad erinõuded, mis on seotud tegevuse spetsiifikaga, mistõttu on oluline koostada esinduslik ja konkurentsivõimeline CV. Siin saab peamiseks üksuseks oskus ja haridus. Reeglina peaks haridus olema kõrgem meditsiiniline või farmatseutiline, mõnikord ka tehniline, kõik sõltub toote omadustest. Kasulik on varude lisaharidus - kursused, seminarid, konverentsid, kõik, mis on seotud toote reklaamimisega, kommunikatsiooni loomine, teadmised farmaatsia valdkonnas. Kirjeldage üksikasjalikult oma töökogemust ja vastutust. Professionaalsed oskused: keelteoskus, arvutitarkus, läbirääkimisoskus, aktiivne müük ja palju muud, kui suudate end teistest eristada, see on suureks plussiks ka juhiloa omamine. Ja mis peamine - märkige sellise ametikoha jaoks vajalikud omadused (tegevus, suhtlemisoskus, stressiresistentsus, õppimisvõime, distsipliin, hoolsus, keskendumine tulemustele, juhtimine).

Vaadake ka teisi jätkamise näiteid:

Laadige alla meditsiinilise esindaja jätkamise näidis:

Ivanov Anton Mihhailovitš
(Anton M. Ivanov)

Eesmärk: Meditsiini esindaja asendamine.

Haridus:

September 2000 - mai 2006 - Moskva Riiklik Meditsiiniülikool. Mendelejev, teaduskond "Üldmeditsiin", eriala "Arstiterapeut"
August 2006 - aprill 2008 - praktika Moskva sõjaväehaiglas nr 4, diagnostikaosakond.

Töökogemus:

Apteeker

Jaanuar 2004 - aprill 2006 Apteek "Teie tervis", Moskva
Funktsionaalsed kohustused:
- töö laekumiste ja väljaminekutega;
- uimastite kvaliteedikontroll ja ladustamise liin;
- koostöö farmaatsiaettevõtete meditsiiniesindajatega;
- kaupade vastuvõtt ja levitamine.

Meditsiini esindaja

Mai 2008 - märts 2014, farmaatsiaettevõte "Solo", Moskva.
Funktsionaalsed kohustused:
- plaanide kohaselt töövisiitide läbiviimine apteekidesse ja haiglatesse;
- erinevate erialade arstide külastused;
- tooteesitluste läbiviimine, ümarlaudade korraldamine;
- ettevõtte koostöö toetamine tervishoiuosakondadega;
- pakkumistel osalemine.
Saavutused: 2012. aasta parim müügitulemus; sõlmitud koostöölepingud: 192.

Meditsiini esindaja

Märts 2014 - praegune, farmaatsiaettevõte "Imperium", Moskva.
Funktsionaalsed kohustused:
- pakkumisdokumentide koostamine;
- konverentside ja seminaride korraldamine;
- osalemine uimastitestides;
- koostöö toetamine teadusasutustega;
- toodete esitlemine haiglates (onkoloogia).
Saavutused: parim töötaja 2015 aasta.

Professionaalsed oskused:

- enesekindel arvuti kasutaja;
- teadmised kontoriprogrammidest, 1C, Internetist;
- tervishoiuvaldkonna regulatsioonide ja seaduste tundmine;
- Kogemused aktiivne müük;
- konverentside, seminaride korraldamise ja läbiviimise kogemus;
- äriläbirääkimiste pidamise oskused;
- Saadavus head ühendused;
- Keeled: vene - vabalt; Inglise, saksa - algtase.

Isikuomadused:

Aktiivsus, organiseerimine, enesekriitika.
Kannatlikkus, püsivus, seltskondlikkus.
Keskendu tulemustele, juhtimisele, võimele töötada meeskonnas.

Lisainformatsioon:

Perekonnaseis: Abielus.
Kas teil on lapsi.
Ärireiside võimalus: jah.
Juhiluba: jah.

Loodame, et meie meditsiinilise esindaja ametikoha jätkamise näide aitas teil oma CV-d luua. Tagasi jaotisse ..

Meditsiini esindaja kohale töötajaid valides pööravad tööandjad tähelepanu kõigile täidetud küsimustiku punktidele. Lõppude lõpuks on vakantsil üsna mitmekülgsed suunad.

Taotlejal peab olema mitte ainult kõrgharidus, kuid neil on ka omadused, mis tagavad müügi kõrge taseme. Seetõttu on kutseoskuste ja individuaalsete omaduste hindamisel oluline keskenduda autobiograafia kõige olulisematele faktidele.

Allpool olevas artiklis saate uurida meditsiinilise esindaja jätkamist, näidist, iga jaotise pädevat täitmist ja analüüsida võimalikke vigu.

Meditsiinilise esindaja proovi jätkamine

Kuidas kirjutada raviarstile jätkamist

Iga detail on meditsiinilise esindaja jätkamisel oluline. Seetõttu tuleb enne küsimustiku punktide täitmise alustamist relvastada end teabeallikatega, mis lihtsustavad ainulaadse autobiograafilise portree koostamise ülesannet.

Vormi täitmiseks vajate järgmist.

• Esitatav foto. Meditsiiniline esindaja on selle ettevõtte nägu, kelle tooteid ta reklaamib. Sellega seoses on soovitatav koostada portree, mis kajastaks tõsidust, puhtust ja teatud atraktiivsust. Kõige õigem viis professionaalse foto ettevalmistamiseks äristiilis.
• Dokumentatsioon valitud tegevusvaldkonnale vastava haridustaseme kinnitamine, kursuste, seminaride, koolituste läbimine. See teave tagab, et asutuste, ettevõtete, korraldavate ettevõtete nimed ja koolituse ajakavad on õigesti täidetud.
• Teabeallikad, soovitused. Kui teie eelmisel tööandjal on oma veebisait, on kasulik oma CV-sse lisada link sellele. Seda tehakse selleks, et teie potentsiaalsetel ülemustel oleks aimu, milliste toodetega olete juba töötanud. Kuid erilist tähelepanu pööratakse alati viidete kättesaadavusele, mis iseloomustavad teid kui väärtuslikku töötajat.
• Kontaktandmed(telefoninumbrid, kullerid, e-post).

CV-d vaadates soovib enamik tööandjaid näha, kuidas suurus on täidetud palgad... Kogenud spetsialistil ei ole keeruline oma võimalusi adekvaatselt hinnata.

Meditsiini esindaja soovitud palgataset tuleb põhjendada vastava tööstaaži, kutseoskuste ja võimaluste valiku pideva laiendamisega.

Meditsiini esindaja töökogemus

Kogemus otsemüügi valdkonnas on peamine kriteerium meditsiinitoodete levitamisega tegeleva ettevõtte esindaja valimisel. Täites käesoleva jaotise oluline: teabe spetsiifilisus, lühidus, usaldusväärsus.

Arstiesindaja jätkamise loomisel järgige järgmisi reegleid:

Kui täpsustatud teavet kinnitavad eelmiste tööandjate soovitused või ülevaated, eristub küsimustik selgelt teistest.

Näide töökogemusest arsti esindaja jätkamisel:

Organisatsioon:

OÜ "Tervishoid Venemaa"

• Positsioon:

  apteegiketi juhataja

  Kohustused:

  - turunduslepingute kontroll;
  - koostamine kommertspakkumisi;
  - külmkõned;
  - kliendibaasi moodustamine.

Töökogemuse puudumine

Kui otsustate tegevusvaldkonda järsku muuta, siis meditsiinitöötaja ametikoha jätkamise loomisel peaksite märkima tööaja võimalikult tööandja nõuetele.

Õpilased ja inimesed, kellel puudub igasugune töökogemus, peaksid käituma pisut teisiti. Postitatud infos peaks tööandja nägema sihipärast inimest, kes on valmis õppima ja professionaalselt kasvama. Keskenduda tuleks põhioskustele, ülikoolis juhitud projektide kirjeldus, kaaskirjad.

Võimalus põgeneda on meditsiiniesindaja üks peamisi omadusi, miks mitte kasutada seda oskust tööle kandideerimisel.

Meditsiini esindaja haridus

Meditsiini esindaja positsioon on üsna mitmetahuline. Meditsiinilise, majandusliku, psühholoogilise haridusega taotlejad saavad seda teha.

Eelistatakse kõrgkoolide lõpetajaid. Selle osa täitmiseks tuleb märkida ülikooli, instituudi, akadeemia täielik nimi, teaduskonna ja eriala nimi. Ärge unustage koolitusperioodi. Samuti teave lisakursuste, koolituste, seminaride kohta on teretulnud, selle eriala jaoks asjakohane.

Näide haridusest meditsiinilise esindaja jätkamisel:

Riiklik meditsiiniülikool

Teaduskond:

Apteek

Eriala:

Apteeker

Lõppemise aasta:

Meditsiini esindaja oskused jätkamisel

Küsimustikus pole vähem oluline osa, kus üld- ja professionaalsed oskused... Meditsiinilise esindaja pädeva jätkamise valimis hinnatakse asjakohaste programmide, müügitehnikate, vastutuse, organisatsiooniliste omaduste tundmist.

Endast arsti esindaja jätkamisel

Jaotises "Minust" peaksite panema oma esitluse loogilise punkti.

Pärast teabe lugemist peaks tööandja mõistma, miks just sina sobivad vabale kohale.

Perekonnaseisust, hobidest ja temaatilistest saavutustest pole vaja kirjutada.

Rõhutage unikaalseid omadusi: juhiloa ja isikliku auto olemasolu, valmisolek töölähetusteks.

Näide "Minust" meditsiinilise esindaja jätkamisel:

• Mul on otsesed kontaktid piirkondlike turustajatega. Pean farmaatsiasuunda enda jaoks kõige huvitavamaks. Esitan apteekides ravimite esitlusi. Ma leian nõrgad kohad konkurentidele ja ennustada nende käitumist. 2016. aastal sai ta tiitli "Parim Müügiesindaja aasta ".

Meditsiini esindaja kontaktandmed

Äriinimesed näitavad alati aadressi E-post, pole seda üldse keeruline luua.

Vormi tuleb sisestada ainult asjakohased kontaktid. Te ei tohiks näidata näiteks lehe aadressi sotsiaalvõrgustik kui te pole seda juba kuus kuud kasutanud.

Meditsiinilise esindaja jätkamise kontaktandmete näide:

7 925 111-11-11

[meiliga kaitstud] veebisaidil

/ medsaleMyResume

/ medsaleMyresume

Järeldus

Enne meditsiinilise esindaja jätkamise postitamist tuleb proovi hoolikalt kontrollida.

Veenduge, et küsimustikus ei oleks grammatilisi ega kirjavigu.

Ülesande hõlbustamiseks saate alla laadida valmis mall ja muuta saadud teabe põhjal unikaalseks ettepanekuks.

Kas otsite tööd või plaanite seda otsida?

Meie näidis meditsiinilise esindaja (kogenud spetsialisti või töökogemuseta algaja) ametikoha täitmise kohta aitab teid. Pädev jätkamine suurendab oluliselt teie võimalusi tööd leida.

Meditsiinilise esindaja jätkamise malli on kahte tüüpi

• Kogenud spetsialistidele.
• Neile, kellel pole veel kogemusi.

Malli eelised

1) Sagedased kutsed intervjuudele. Oleme juba aidanud paljudel inimestel luua "müügi", tugeva jätkamise ja mõista, mis töötab ja mis mitte. See meditsiinilise esindaja jätkumall on valdkonnas tõestatud praktika.

2) Standardvorming. Iga hr juht ja direktor leiavad oma CV-st kohe vajaliku teabe. See on lihtne.

3) kompaktsus. Kui arvate, et keegi vajab teie töökogemusest 4 lehte, siis eksite sügavalt. Personalijuhtidele meeldib see, kui kõik on selge, mugav ja lihtne. Meie näidis on näide sellest, kuidas õigesti kirjutada jätkamine tööle meditsiini esindajana.

4) Olulised asjad ülaosas. Tööandjale oluline asub kõige tipus ja jääb kohe silma personali valimisega tegelevatele. See annab teile eelise teiste kandidaatide ees.

5) jätkamist saab lihtsalt muuta, sõltuvalt vabast kohast. Et kiiresti leida Hea töö, on kõige tõhusam iga vakantsi jätkamist veidi muuta. See on lihtne - laadige alla ja kasutage meie näidist, kuidas meditsiinitöötajale jätkata. See võimaldab teil muudatusi teha koheselt.

Meditsiini esindaja proovi jätkamiseks klõpsake alloleval lingil.