Iskreno govoreći, kad sam tražio posao, moj se životopis lako mogao klasificirati kao loš. Da, bilo je nekoliko dobrih odjeljaka (kao, ali ja sam napisao 2 knjige i 30 članaka), ali postojala je i tablica vještina s linijom: C#, 1 godina iskustva, Srednje (!).

Sada čitam puno životopisa i pozivam ljude na razgovore. U protekle 3 godine obavio sam stotinjak razgovora, a životopise sam vidio 5 puta više. Sada imam prilično jasnu ideju o tome što želim vidjeti u životopisu. Ali prvo ću vam reći što ne želim vidjeti u svom životopisu.

Predlošci

Ispunjavanje takvog predloška je poput priznanja vlastite nesposobnosti razmišljanja i pisanja normalnog životopisa. Ovo je gesta prema potencijalnom poslodavcu: "evo tvog životopisa, ne želim posebno raditi za tebe." Ako to stvarno ne želiš, nemoj ga poslati, dovraga. Zašto gubiti svoje i tuđe vrijeme?

Predlošci usklađuju programere. Zbog njih dobri programeri izgledaju prosječno, a loši, što je također tipično. Zato je to tako zgodan mehanizam za izbacivanje puno teksta i brojeva, a da se ne kaže ništa korisno.

Tablice vještina

Takvi popisi sadrže vrlo malo korisnih informacija i, u najboljem slučaju, mogu se skenirati za 3 sekunde u potrazi za nečim zanimljivim. I u svakom slučaju, ovo je minus opći dojam iz životopisa.

Popis projekata

Recite nam bolje što ste postigli u ovom projektu, što ste novo naučili, na što ste ponosni - ovo je mnogo zanimljivije.

Popis osobnih kvaliteta

Moram reći da je ovo popis iz mog životopisa iz 2004. godine. U principu, sve je istina, ali ovo svi pišu, pa je korist od takvog odjeljka iščeznuta. Nećete napisati da ste "introvert koji želi sam raditi na složenim projektima". Pišete "sposobnost rada u timu". Osobne kvalitete moraju se ili potvrditi primjerima, ili se uopće ne moraju pisati.

Prazna slova

Pa, naravno, otvorit ću svoj životopis, ali prvi dojam je pokvaren. A ako u životopisu nema ničeg zanimljivog, onda će naše poznanstvo tu završiti.

U ovom slučaju, osoba se pokazala izvrsnim programerom (a njegov životopis nije bio loš).

Druga greška je ova:

Čini se da osobu ne zanima ništa osim novca. Ovo, naravno, ima pravo na život, ali je malo vjerojatno dobar način početi izlaziti. Kao, dođete na sastanak s djevojkom, sjednete za stol u kafiću i započnete razgovor:
- Zdravo, ja sam Vanja.
- Zdravo, ja sam Aleksandra. Kakav auto imate? Imate li stan?

Najbolje je napisati nešto osobno, zainteresirati, pokazati svoju razinu - to se može učiniti u samo nekoliko rečenica. Čak i samo jedno:

Ukupno

Također, nikada ne šaljite životopis s mail.ru. Ovo je loš znak.

UPD: Ljudi se ovdje žale da ljude procjenjujem na temelju njihovih životopisa i to je to, bez priče. Pa, kako drugačije procijeniti ako u početku nemate ništa u rukama osim životopisa? Ja se tu žalim na to Prema životopisima, vrlo često se dobri programeri ne razlikuju od loših. Volio bih da su drugačiji. To je sve.
Zovem svakoga tko ima tračak u životopisu. I ne jednom se dogodilo da se iza lošeg životopisa krije odličan programer.

text-autospace:none"> Roman
Moskva grad
Spol Muški

text-autospace:none">Dob: 39 godina

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Zahtjevi za budući rad:

text-autospace:none"> Naziv posla:Inženjer programer
Plaća (minimalna): 2500 USD

text-autospace:none">
Iskustvo:

text-autospace:none">više od 5 godina
"Info Directions, Inc." Victor, New York: od srpnja 2006. do studenog 2006
Naziv posla: Softverski inženjer
Programer C# NET mreža za Obalnu stražu u području snimanja poziva i vremena poziva pretplatnika te razvoja programa korisničke službe u telekomunikacijskim uslugama. Razvoj aplikacija za testiranje regresije i opterećenja u području benchmarkinga performansi za Obalnu stražu. Internetske aplikacije za obalnu stražu i offline aplikacije. Razvoj aplikacijskog programskog sučelja za Obalnu stražu temeljenog na MS 2.0 za razgranate računalne mreže i obrada baze podataka. Korištenje MS-a za strukturirane upite i pohranjene procedure za upravljanje bazom podataka. Glavna djelatnost je debugovanje programa, analiza i poboljšanje kodova u aplikacijama za obalnu stražu u cilju osiguranja stabilnosti, uključujući analizu implementacije strukturnog plana upita. Opsežna upotreba Visual Studija za kodiranje i uklanjanje pogrešaka programa. Dokumentacija, izvješćivanje i dinamičan timski rad.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Ministarstvo Poljoprivreda Sjedinjene Države (USDA) Washington, DC: od lipnja 2005. do kolovoza 2005
Naziv posla: Programer intranet aplikacija
Razvoj intranet aplikacija u C# za obradu kadrovski obrasci USDA zaposlenik SF-52 na mreži. Glavna aktivnost bila je poboljšanje sigurnosti registracije i razvoj uređaja za administratore bolja obrada obrasci online. Koristio MS SQL i kreirao pohranjene procedure. Razvijeno je nekoliko proširenja za SF-52 aplikacije kako bi se osigurala učinkovitost i sigurnost. Dokumentirano dodatno tehnički zahtjevi i slučajevi korištenja za projekt SF-52.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> PetsMart Direct Brockport, New York: od siječnja 2001. do ožujka 2001
Naziv posla: Programer/analitičar II
Uglavnom radi s Javom i J2EE kao istraživač i programer na projektu agregacije intranetske baze podataka. Sudjelovao u izradi aplikacije za klijente i Java servera za obradu zahtjeva E-mail u svrhu automatskog generiranja izvješća o dokumentima na temelju DB2/400 pomoću IBM AS/400 API drajvera. Razvio nekoliko funkcionalnih aplikacija u Visual Basicu za Microsoft Outlook.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> West Group Rochester, New York. (Izvođač radova): od listopada 2000. do prosinca 2000
Naziv posla: Softverski inženjer
Razvijen analog zasebne aplikacije razgranatog grafičkog korisničkog sučelja u Javi za pozivanje objektnog modela API dokumenata. Ovaj projekt bio je analog aplikacije koja je trebala biti korištena i integrirana u budućnosti strateški razvoj, uključujući sustave Aurora-H i Morpheus. Sustav Aurora-H je pokretački program za pretvaranje dobro oblikovanog XML-a u XML objektni model. TBGUI sučelje se koristi za definiranje pravila ekstrakcije i transformacije. Aplikacija TBGUI prikazuje čvorove grafičkog stabla i može stvarati i manipulirati podacima unutar XML dokumenta.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Netsight Systems Rochester, New York: od siječnja 2000. do kolovoza 2000
Naziv posla: Programer mrežnih aplikacija
Programer mrežnih aplikacija za projekt ORTISA (Online Real Time Interactive Agent). Bavi se izradom web aplikacija za grafičke potrebe u komunikacijskoj vezi između klijenata i poduzeća. Glavni projekt bio je stvoriti uređaj za upravljanje kalendarom i bazom podataka za online zakazivanje poslovnih sastanaka. Razvio i koristio sustav baze podataka Access i Oracle za projekt ORTISA. Instalirao i održavao Allaireov Jrun Java aplikacijski poslužitelj u sustavu Windows 2000 za internetski informacijski poslužitelj. U početku je razvijao aplikacije u JSP-u, JavaBeansu i Java Servletima, a kasnije je aplikacije pretvarao u ASP i JavaScript kako bi povećao brzinu i učinkovitost.

text-autospace:none"> Xerox Corporation Rochester, New York. (Izvođač radova): od svibnja 1999. do listopada 1999
Naziv posla: Softverski inženjer
Pripremio testna računala za širok program testiranja softvera (osobito XCAMS 3.0) koristeći proizvode softver osiguranje kvalitete i razvijene/poboljšane Visual Basic skripte, testni upravljački programi i računalne rutine za testiranje softvera. Sudjelovao u neovisnim tehničkim pregledima za raspravu o ključnim pitanjima koja se odnose na faze razvoja softvera i zahtjeve korisnika prije puštanja proizvoda u promet

text-autospace:none">

text-autospace:none"> "R. Shanly & Associates, Inc." Mendon, New York: od travnja 1999. do travnja 1999
Naziv posla: Softverski inženjer
Razvio i održavao web-mjesta tvrtki i klijenata koristeći jezik za označavanje hiperteksta HTML, Perl i JavaScript za komercijalnu i opću internetsku upotrebu. Pomogao u testiranju i otklanjanju pogrešaka proizvoda razvijenih u Visual Basicu za aplikacije i održavao mrežni sustav

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Kitchin Micro Cincinnati, Ohio: od lipnja 1994. do siječnja 1999
Naziv posla: Konzultant za sustave
Razvijene, dizajnirane i održavane web stranice klijenata koristeći jezik za označavanje hiperteksta HTML, C/C++, Perl, JavaScript i Java za e-poslovanje. Razvijena računovodstvena baza podataka i baza podataka GUI aplikacije u Visual Basicu. Konzultacije s klijentima o planiranju i implementaciji internetske i mrežne opreme. Kreiran, nadograđivan i održavan računalni sustavi klijentima.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> "NASA u Landleyu" Newport News, Virginia: od srpnja 1987. do rujna 1987
Naziv posla: Kompjuterski programer
Kao dio ljetnog studentskog programa, dobrovoljno je sudjelovao u grupnom radu na razvoju Pascal programa za satelitski projekt. Razvijen kod za slanje naredbi satelitskom računalu za upravljanje pogonima paraboličkih antena.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Profesionalne vještine:

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Programski jezici: C/C++, C#, Java, Perl, Visual Basic, Lisp, Prolog, Eiffel

Programiranje kao znanstvena disciplina pojavilo se sredinom 20. stoljeća izumom prvog računala, koje je u to vrijeme odgovaralo površini jednosobnog stana, trošilo prilično dugo vrijeme na svaku operaciju i razumjelo samo jedan jezik - svoj, strojni. Kasnije su razvijeni programski jezici nove generacije i za rad s njima postalo je potrebno stvarati nova profesija- programer.

programer - stručni specijalist u području informatike, kreiranje i poboljšanje aplikativnog softvera, projektiranje i modificiranje alata za automatizaciju, izrada web stranica i rješavanje problema s računalnom opremom.

Formalno, programeri se mogu svrstati u tri kategorije: aplikacijski, sistemski i web programeri. Mogu raditi na daljinu, kao solo freelancer ili specijalist s punim radnim vremenom, član projektnog tima.

Funkcije koje obavlja programer:

• analiza matematičkih algoritama;
• izrada usmjerenih aplikacijskih softverskih programa;
• testiranje, konfiguracija i instalacija računalnih programa;
• razvoj i implementacija informacijskih metoda za rješavanje problema iz područja obrade informacija;
• odabir alternativnog algoritma programskog jezika;
• kontrola nad pokretanjem konfiguriranih programa;
• unos i prijenos primarnih podataka prema traženim uvjetima;
• analiza i procjena mogućih resursa u području informacijske tehnologije;
• određivanje informacija potrebnih za obradu pomoću računalne tehnologije, njihove strukture, veličine i načina pohrane;
• podrška i prilagodba programa koji se provode;
• održavanje potrebne povezane tehničke podrške. dokumentacija itd.

Mnogi programeri bez uredskog iskustva eruditni su samouki ljudi koji rade od kuće, no za rad kao službena jedinica poželjno je više obrazovanje profila specijalizacija i poznavanje osn na engleskom.

Dobar informatičar možete postati ako imate tehnički i matematički način razmišljanja, poznavanje nekoliko računalnih jezika i PC uređaja, spremnost na stalno samoobrazovanje i usavršavanje, nestandardno razmišljanje i razvijene komunikacijske vještine.

Programer mora imati visoku razinu koncentracije, sposobnost kompetentnog i jasnog izražavanja misli, postavljanje ciljeva i njihovo postizanje, biti vrijedan, strpljiv, priseban i uporan.

Usavršavanjem i stjecanjem iskustva i vještina programer se može samouvjereno kretati uzlaznom stepenicom na karijernoj ljestvici - od pripravnika bez radnog iskustva do voditelja tima, voditelja projekta ili direktora IT tvrtke.

Pogledajte i ostale primjere životopisa:

Preuzmite uzorak životopisa za programera bez radnog iskustva:

Zadirov Andrej Dmitrijevič
(Andrej D. Zadirov)

Cilj: Priznanica upražnjeno mjesto asistent programera, programer pripravnik.

Obrazovanje:

Rujan 1996. – kolovoz 2002., država Tyumen sveučilište ekonomije, fakultet " Informacijska tehnologija i sustavi", specijalnost "Sustavsko programiranje", specijalistička diploma (redoviti odjel).

Dodatno obrazovanje:

Srpanj - prosinac 1999. - Tečajevi engleskog jezika, Lingvistički centar "Britanija", Tjumenj.
svibnja 2001. – Centar informatička obuka, “Programiranje u sustavu 1C: Enterprise 8.3”, Tyumen.

Iskustvo:

Pomoćnik programera

Svibanj 2001. – listopad 2001. Prolazak od šest mjeseci industrijska praksa u System Engineering LLC, Tyumen.
Funkcionalne odgovornosti:
— poboljšanje web stranice tvrtke;
— sudjelovanje u dizajnu i izradi specijaliziranog softvera;
— izvješćivanje;
— pisanje i rad s tehničkim specifikacijama;
— tehnička podrška Internet stranice na raznim CMS-ovima;
— dizajn i administracija baza podataka.
Dostignuća:
— Razvijeno i implementirano na web stranici tvrtke online konstruktor softverska rješenja za web resurse malih poduzeća.

Profesionalne vještine:

— Programiranje u Delphi, Java, PHP, C++;
— Poznavanje jezika za označavanje dokumenata (web stranica): HTML, CSS, Javascript (JS);
— Posjedujem osnovne vještine programiranja u sustavu 1C: Enterprise 8.3;
— Poznavanje Microsoft Office paketa;
— Metoda slijepog biranja;
— Sposobnost pisanja strukturiranog i razumljivog koda;
— Razumijevanje principa i faza razvoja web projekta;
— Iskustvo u pisanju i radu s tehničkim specifikacijama;
— Sposobnost pronalaženja učinkovitih rješenja i rada za rezultate;
— Sposobnost rada s velikom količinom informacija;
Poznavanje jezika: ruski - tečno; Engleski – tečno.

Osobne kvalitete:

Učinkovitost, odlučnost, otpornost na stres, sposobnost timskog rada, disciplina, točnost.

Dodatne informacije:

Bračno stanje: Neoženjen.
Mogućnost poslovnog putovanja: da.
Vozačka dozvola: da.
Vlastiti automobil: da.
Nema loših navika.

Nadamo se da vam je uzorak životopisa koji smo sastavili bez radnog iskustva za poziciju programera pomogao u kreiranju vašeg životopisa za posao. Povratak na odjeljak..

Voditelji ljudskih resursa velikih IT tvrtki s kojima se svakodnevno suočavaju u svom poslu zapošljavanja ogroman iznos tekst - deseci i stotine sažetaka. No regruti obraćaju pažnju samo na dobro napisane i formatirane životopise koji stvarno prenose korisna informacija, a ne skup formulacija predložaka.

Ponekad kandidati čine potpuno smiješne pogreške. To se može razumjeti i objasniti činjenicom da je IT stručnjak po prirodi tehničar. Neće mu biti teško napisati program, ali sve ostalo "pisanje" često izaziva poteškoće.

Zašto je životopis toliko važan?

Životopis je važan jer je to dokument koji poslodavac prvi vidi.

Stvara prvi dojam koji se lako može pokvariti, a potom vrlo teško promijeniti.

Također, pisanje životopisa jedina je faza u procesu zapošljavanja koja u potpunosti ovisi o kandidatu. Štoviše, nema vremenskih ograničenja za završetak ove faze; to bi trebalo značajno poboljšati kvalitetu dokumenta.

U životopisu se osoba može u potpunosti prikazati kao profesionalac. A to ćete tek kasnije na razgovoru morati dokazati.

Dakle, sve što trebate znati kada pišete životopis:

1. Priprema dokumenata

Ponekad se voditelji ljudskih resursa mogu razočarati u kandidata, a da nisu pročitali niti jedan redak životopisa IT stručnjaka. Evo primjera neuspješnog naslova životopisa: “Životopis.doc”, “Životopis 01.11.2013.doc”, “Moj životopis.doc”. Ovaj dizajn je odmah odbojan svojim neinformativnim nazivom. Datoteka mora biti imenovana imenom i prezimenom podnositelja zahtjeva.

Mora se koristiti jedan čitljiv font. To može biti Times New Roman ili Arial veličine 12 px.

Prilikom izrade popisa neprihvatljivo je koristiti crticu i nekoliko razmaka (ili tabulator) iza kojih slijedi tekst. Odmah se stječe dojam da osoba nije upoznata ni s osnovnim pravilima rada u uređivačima teksta. Takav "specijalist" vjerojatno neće biti potreban IT tvrtki.

Također biste trebali koristiti numeriranje, prijelome stranica, lijevo i desno poravnanje i druge standardne tehnike oblikovanja. Sve to čini tekst puno čitljivijim.

2. Veličina životopisa

Optimalna veličina životopisa je 2, maksimalno 3 stranice. Ako pošalju dokument od 10 stranica, HR menadžer će se jednostavno umoriti od čitanja i možda neke izgubiti iz vida važna informacija. Zadatak kandidata je da životopis bude što je moguće sažetiji.

Također biste trebali izbjegavati slučajeve u kojima mali dio teksta skoči na sljedeću stranicu. Elementarno oblikovanje pomaže u izbjegavanju takvih repova - možete malo proširiti polja.

3. Tekst i pravopis

Tekst treba biti jednostavan i razumljiv. nemoj pisati složene rečenice poput "Bio sam programer koji je radio ..., i imao sam tim ...". Svaka misao treba biti izražena u zasebnoj rečenici. Morate pisati na takav način da regrut ne mora ponovno čitati prijedlog kako bi uhvatio ideju. Morate se izražavati jasno i razumljivo.

Uvijek trebate provjeriti ono što pišete. Svatko može pogriješiti, tipfelerirati, ali ponekad uređivač teksta može napraviti budalu od sebe ispravljajući riječ koju ne razumije u nešto sasvim drugo, ono što ne odgovara značenju.

Stoga, uz standardne metode provjere pravopisa, morate koristiti oči, tj. pažljivo lektorirajte svoj životopis nakon što ga napišete. Preporučljivo je to učiniti naglas kako biste lakše razumjeli kako tekst zvuči.

4. Engleska verzija

Morate iskoristiti svoje znanje engleskog jezika. Većina IT tvrtki ima stroge vlasničke zahtjeve strani jezik. No, čak i ako osoba ne može slobodno komunicirati, pisanje engleske verzije i dalje će biti veliki plus. Stoga je poželjno da kandidat pošalje 2 životopisa.

Struktura životopisa treba biti standardna:

1. Kratke informacije (Sažetak)

Na samom početku treba biti zaglavlje životopisa s kontakt podacima. Potrebno je navesti Email, telefon, Skype, grad. Ukoliko postoji mogućnost preseljenja, potrebno je to napomenuti.

Kratke informacije treba podijeliti u točke koje odražavaju određenu vještinu. Ne biste trebali dati više od 6 bodova.

Također morate navesti broj godina iskustva u radu s tehnologijama potrebnim za ovo radno mjesto i specifično znanje u ovom području.

2. Tehnologije

Potrebno je navesti samo one IT tehnologije s kojima raspolažete praktično iskustvo raditi. Zabranjeno je pisati laži. Tijekom razgovora obmana će se otkriti i kandidat će se time diskreditirati u očima poslodavca.

Takve informacije moraju se podijeliti u glavne skupine. Primjerice, poznavanje programskih jezika: PHP, C++, Phyton, sql query language, konfiguracija, podrška i administracija poslužiteljske opreme, instalacija PBX-a, poslužitelja.

3. Obrazovanje

Navedeni su akademski stupanj, specijalnost i svjedodžbe. Potrebno je napisati gdje ste se školovali i navesti godine studija. Na primjer, 2000-2005

MSTU nazvan po N. Baumanu, Fakultet primijenjene matematike, kvalifikacija - inženjer-matematičar

4. Iskustvo

Mora biti obrnutim kronološkim redom. Poslodavca više zanima što je osoba radila u posljednje vrijeme.

Moraju biti navedeni godina i mjesec. Dakle, osoba koja je radila od 2011. do 2012. mogla je raditi ili nekoliko tjedana ili gotovo 2 godine.

Morate navesti nazive tvrtki ili barem opis projekata. Na primjer, svibanj 2010. - lipanj 2013., administrator sustava, Peresvet LLC Administracija korporativnih mreža, instalacija uredskih programa u Windows okruženju za uredska računala.

Za svaki projekt morate otkriti svoje odgovornosti i postignuća. Preporučljivo je ne pisati "puno je postigao" ili "uspješno vodio tim". Bolje je navesti konkretne rezultate rada. Također trebate ukratko opisati tim i tehnologije s kojima ste morali raditi na ovom projektu.

5. Jezici

Ova stavka je obavezna. Morate navesti svoju razinu znanja stranog jezika.

6. Dodatni odjeljci: Ciljevi, Hobiji, Reference

Ako su ciljevi navedeni, trebali bi biti jasno i koncizno. Ciljevi poput "Želim se razvijati" ili "Planiram postići visoke rezultate" nisu prikladni.

Ne morate dodavati hobije. U većini slučajeva ovo je nepotreban tekst - poslodavca ovaj odjeljak malo zanima. Ljudi iz IT-a neće biti plaćeni zato što su izvrsni u tenisu ili albumu.

Glavna stvar koju morate imati na umu prilikom sastavljanja je da će ga pregledati osoba koja donosi odluku o vašem daljnjem zapošljavanju. Vaša buduća karijera uvelike ovisi o tome koliko se to poslodavcu sviđa.

U nastavku donosimo osnovne uzorke životopisa za IT stručnjake. Koristeći uzorak kao osnovu, možete jednostavno stvoriti kompetentan životopis, a ako sumnjate u ispravnost svog životopisa, uvijek možete potražiti savjet od naših stručnjaka koji će vam pomoći da napravite kompetentan životopis.

Primjer životopisa IT stručnjaka

Programer je moderna profesija, jer danas je teško zamisliti svijet oko nas bez računala. Nije teško stvoriti životopis za ovu poziciju; glavna stvar je da se opskrbite argumentima i dokazima svoje visoke profesionalnosti i sklonosti ka samoučenju.

Kandidat za mjesto programera mora imati višu tehničku naobrazbu u svojoj specijalnosti, a uz to ići u korak s vremenom, pratiti ažuriranja programa i usavršavati svoje znanje. Plus u vašem životopisu bilo bi sudjelovanje u obrazovni projekti, vještine izrade programa ili web stranica.

Poslodavcu je važno da je programer predan svom poslu i da uživa u njemu – tada će svi zadaci biti brzo i učinkovito obavljeni. Naglasite svoju ambiciju i ljubav prema poslu. Pa, glavni dio vašeg životopisa bit će profesionalne vještine, ovdje možete opisati svoje znanje u području programiranja, vještine rada s određenim programima.

Pogledajte i ostale primjere životopisa:

Preuzmite uzorak životopisa programera:

Fedorenko Artur Tomovič
(Artur Fedorenko)

Cilj: Popuna mjesta programera.

Obrazovanje:

rujan 2003. – srpanj 2008. Kijevski nacionalni politehnički institut, fakultet informacijski sustavi, specijalnost "Sustavsko programiranje", magisterij (redoviti).

Dodatno obrazovanje:

Kolovoz 2008. – listopad 2008. Tečajevi "1C: Administracija".

Iskustvo:

Web programer

Travanj 2008. – srpanj 2010. Teletrade Consulting OJSC, Boryspil.
Funkcionalne odgovornosti:
— razvoj i podrška web stranice;
— instalacija i konfiguracija SMS-a;
— pisanje modula za PHP.

Softverski inženjer

Kolovoz 2010. – studeni 2013. Lankom LLC, Kijev
Funkcionalne odgovornosti:
— razvoj softvera za automatizaciju;
— pisanje proizvoda i programa za RLS;
— sudjelovanje u procesu tehničkog projektiranja ASC-a;
— izrada tehničke dokumentacije.

Profesionalne vještine:

— Tečno poznavanje rada na računalu;
— Iskustvo u razvoju softvera i sustavima za vizualizaciju;
— Iskustvo u pisanju jediničnih testova;
— Poznavanje osnovnih operativnih sustava i aplikacija;
— Poznavanje programskih jezika (PHP, C++, SQL);
— Poznavanje jezika: tečno govori ruski i ukrajinski jezik; engleski, njemački – tehnički.

Osobne kvalitete:

Radišnost, pažljivost, marljivost, otpornost na stres, točnost, inicijativa, sposobnost timskog rada, emocionalna stabilnost, želja za radom i razvojem, sposobnost rada s velikim brojem informacija, analitičko skladište inteligencija, sklonost samoučenju.

Dodatne informacije:

Bračno stanje: Neoženjen.
Imate li djece.
Vozačka dozvola: da.
Mogućnost poslovnog putovanja: da.

Nadamo se da vam je uzorak životopisa koji smo sastavili za poziciju programera pomogao u kreiranju vašeg životopisa za posao. Povratak na odjeljak..