Prije samo 5-10 godina HR menadžeri nisu mogli ni zamisliti da će “loviti” IT doktore, bioetičare i gaming praktičare. Tržište rada se stalno mijenja. Vrlo brzo će roboti zamijeniti ljude u gotovo svim popularnim aktivnostima. A ako ne želite povezati svoj život s robotikom, koju biste specijalnost trebali odabrati da biste bili "u trendu"? Uostalom, teško da želite promijeniti profesiju nakon 3-4 godine uspješnog građenja karijere. Analizirali smo stručne prognoze i proučavali tržište rada. Na temelju rezultata odabrana su nova moderna zanimanja 21. stoljeća koja neće izgubiti na važnosti barem do 2030. godine.

Kakva je situacija na tržištu rada?

Danas u Rusiji postoji očit višak stručnjaka u humanističkim znanostima: previše je pravnika, psihologa, lingvista i ekonomista. Istodobno, nedostaje inženjera i stručnjaka u tom području poljoprivredne tehnologije i lijek.

Statistika je razočaravajuća: više od 80% mladih stručnjaka koji su stekli humanističko obrazovanje ne mogu pronaći posao u svojoj specijalnosti.

Područja u kojima je najviše potrebno osoblje su:

• lijek;
• teška industrija;
• industrija rudarstva;
• komercijalna djelatnost.

Nedostaje i novih kadrova vladine agencije– na primjer, obrazovanje i socijalne službe. Ali ako većina učitelja i socijalni radnici nisu spremni raditi u uvjetima iskreno niskih plaća, onda jednostavno nema dovoljno kvalificiranih inženjera. Tu je i kriza upravljanja – mnoge velike korporacije Raspisuju čak i natječaje za rješavanje tekućih poslovnih problema, spremajući se na čelna mjesta zaposliti gotovo “čovjeka s ulice”.

Međutim, trendovi ne bi trebali postati vodič za djelovanje: ako ste blizu humanitarne znanosti, ne treba se mučiti fizikom i postati inženjer.

Najbolje za izabrati trenutna profesija unutar vašeg raspona interesa. Ako vas privlače riječi, ne morate postati filolog. Dovoljno je odabrati srodnu, ali traženiju profesiju - copywriter i tako dalje. Upamtite da je postizanje uspjeha u poslu koji ne volite izuzetno teško, koliko god relevantan i plaćen bio.

Koja su se nova zanimanja pojavila u Rusiji

Rusko tržište rada se brzo mijenja. Profesije koje su bile relevantne i tražene prije 5-10 godina danas se nalaze na dnu ocjena. Teško je predvidjeti buduću sliku, ali naziru se stabilni trendovi. Tako se ubrzano razvija IT sektor koji već danas pokazuje visoku relevantnost i konkurentnost globalnim segmentima. Stručnjaci jednoglasno kažu: zemlji nedostaju kvalificirani programeri, menadžeri i agronomi. Istodobno, postoji višak pravnika, psihologa, dizajnera i pravnika.

Među naj perspektivne industrije Analitičari uključuju sljedeća područja:

• lijek;
• inženjering;
• industrija rudarstva;
• robotika.

Što se tiče inovacija, u Rusiji su se pojavila nova moderna zanimanja za koja većina običnih ljudi nije ni čula prije 10 godina. Robotičar, scrum manager, bioetičar, kozmogeolog, gaming praktičar, digitalni lingvist, SEO stručnjak - nositelji ovih specijalnosti još uvijek ne mogu objasniti većini ljudi kojima znaju što rade. Ali razumijevanje od strane drugih ne treba stavljati u prvi plan - glavna stvar je dobiti profesiju koja će vam u budućnosti pomoći da pronađete visoko plaćeni i iskreno voljeni posao.

Moderna zanimanja: TOP 10 najtraženijih

Prilikom sastavljanja ocjene uzeli smo u obzir relativno nove specijalnosti koje su postale posebno tražene na tržištu rada tek u posljednjih 5-10 godina. Istodobno, na popis smo uključili samo one profesije koje su stvarno relevantne u Rusiji. Naravno, posao kozmogeologa ili bioetičara je izuzetno važan, ali tim stručnjacima je izuzetno teško naći posao u regijama. Stoga smo u ocjenu uključili moderna zanimanja 21. stoljeća koja su tražena i pristojno plaćena u cijeloj Rusiji.

Programer

Dominantna struka je programsko inženjerstvo. Međutim, važno je razumjeti da ona ima mnogo specijalnosti u području rada (front-end, back-end, mobilni razvoj) i poznavanje programskih jezika. Prilično je teško dati njihovu ocjenu zbog stalnog rangiranja, promjena u plaćama i promjena u stupnju relevantnosti djelatnosti. Ipak, među TOP 10 vlasnika najviše su programeri visoke plaće u Rusiji.

Prosječna plaća: 70 tisuća rubalja.

Gdje studirati: Moskovski institut za fiziku i tehnologiju, MEPhI, MISiS.

Marketer

Specijalitet postaje sve traženiji čak iu regijama Rusije. Postoji akutni nedostatak stručnjaka ne samo u "tradicionalnoj" industriji, već iu području internetskog marketinga. Diplomirani studenti koji su spremni uspostaviti marketinški sustav u poduzeću i osigurati njegovu konkurentnost dočekuju se raširenih ruku. Pritom je važno posjedovati moderni alati, Engleski jezik, imaju višu stručnu ili srodnu naobrazbu.

Prosječna plaća: 54 tisuće rubalja.

Gdje studirati: Ruska akademija Nacionalna ekonomija i državne službe pri predsjedniku Ruske Federacije, RGPU, Moskovsko državno sveučilište. Lomonosov, St. Petersburg State University.

Stručnjak za kibernetičku sigurnost

Novo moderno zanimanje koje je već postalo iznimno traženo. Sveučilišta najčešće školuju “specijaliste iz područja informacijske sigurnosti”, ali otvoreni su upisi i za izravnu specijalizaciju iz “kibersigurnosti”. Slobodnih radnih mjesta ima u svim bankama i tvrtkama bez iznimke koje obavljaju bilo kakvu aktivnost na Internetu. Stručnjaci su također traženi u vladinim agencijama - ne samo u FSB-u i policiji, već iu drugim organizacijama koje razvijaju platforme za daljinsko informiranje i pružanje usluga javnosti.

Prosječna plaća: 77 tisuća rubalja.

Gdje studirati: MEPhI, MIREA, Politehničko sveučilište u Sankt Peterburgu.

Dizajner sučelja

Gore smo rekli da u Rusiji postoji prevelika ponuda dizajnera. Ovo se ne odnosi na web dizajnere, dizajnere sučelja i dizajnere virtualnog okruženja. Postoji nedostatak kvalificiranih stručnjaka u tim područjima. Brzi razvoj tehnologije tjera dizajnere virtualnog okruženja da se stalno usavršavaju, uče nove alate i zadovoljavaju zahtjeve promjenjivih područja. To je moguće samo sa stalni posao te redovno stručno usavršavanje.

Prosječna plaća: 64 tisuće rubalja.

Gdje studirati: MIREA, St. Petersburg State University, St Državno sveučilište industrijske tehnologije i dizajn.

IT medicinar

Važno moderno zanimanje koje je već postalo prilično rašireno. O mogućnosti pružanja medicinskih savjetodavnih usluga putem interneta već se dugo raspravlja na državnoj razini. Stručnjaci koji rade u ovom području prolaze obveznu obuku i višestupanjsko licenciranje. Za sada se preporuča studiranje na redovnim medicinskim sveučilištima, na “tradicionalnim” fakultetima. No, dodatno je vrijedno proučiti internetske tehnologije i usredotočiti se na metode daljinskog pružanja usluga.

Prosječna plaća: 50 tisuća rubalja.

Gdje studirati: Državno medicinsko sveučilište nazvano po. Sechenov, Nacionalno istraživačko medicinsko sveučilište nazvano po. Pirogov, St. Petersburg State University.

SEO stručnjak

Stručnjak za promociju na tražilicama. Ranije je ovo zanimanje bilo moguće dobiti samo samostalnim proučavanjem tehnologija i algoritama. Na sveučilištima jednostavno nije bilo odgovarajućih specijalnosti. Mnogi SEO gurui su proučavali vlastitih grešaka, svladali umijeće promocije razvijajući vlastite strategije. Danas se uz online tečajeve pojavljuju i specijalizirani obrazovni programi u srednjim specijaliziranim i visokoškolskim ustanovama.

Prosječna plaća: 52 tisuće rubalja.

Gdje studirati: MIRBIS, Institut za poslovni razvoj i pravo, Međunarodna viša škola za upravljanje markama IHSBM.

Bioinženjer

Zadaci ovog stručnjaka uključuju promjenu svojstava i karakteristika živih oblika pomoću tehnoloških, fizičkih i inženjerskih alata. Bioinženjeri su traženi u sektorima poljoprivrede i stočarstva. Očekuju se iu industriji i proizvodnji, u istraživačkim institutima. U budućnosti će relevantnost ove profesije samo rasti, kažu stručnjaci. I ne samo u Rusiji, nego u cijelom svijetu.

Prosječna plaća: 60 tisuća rubalja.

Gdje studirati: Moskovsko državno sveučilište nazvano po Lomonosov, MSHA, Moskovska državna akademija za veterinarsku medicinu i biotehnologiju nazvana po. K.I. Skrjabin.

Menadžer

Već smo rekli da u Rusiji postoji akutni nedostatak kompetentnih i talentiranih menadžera. Međutim, postoji veliki broj ljudi s odgovarajućom specijalnošću u diplomi. Tvrtke i državne agencije trebaju menadžere visoko kvalificiran spremni upravljati i nositi se s kriznim izazovima. To su stručnjaci koji brzo grade uspješnu karijeru, dobiti zajamčeno zaposlenje i maksimalne plaće.

Prosječna plaća: 59 tisuća rubalja.

Gdje studirati: REU im. Plekhanov, Financijsko sveučilište pri Vladi Ruske Federacije, MAI.

Kozmetolog

Trend “vječne mladosti” postaje sve aktualniji. Potreba za ispravljanjem bora, kontura lica i tijela više nije hir, već potreba. Zbog toga je u posljednjih godinu dana u Rusiji otvoreno preko 100 kozmetoloških centara. U budućnosti će se trend samo pojačati, a potreba za visokokvalificiranim kozmetičarima postat će posebno akutna. Stoga je ovo zanimanje vrijedno svrsishodnog stjecanja sada.

Prosječna plaća: 50 tisuća rubalja.

Gdje studirati: Moskovski obrazovni kompleks "Zapad", Capital College of Service and Hospitality Industry, Moscow Regional Medical College No. 4.

Operater drona (UAV)

Operater drona zrakoplov– moderno i iznimno traženo zanimanje. Dronovi se ne koriste samo u vojnom sektoru: koriste se u industriji, u rudarskom sektoru, pa čak i za privatno snimanje iz zraka. Postati operater UAV-a nije tako lako kao što se može činiti - morate pohađati posebne tečajeve. Vrijedno je razmotriti područje u kojem planirate raditi. Ako želite stvoriti posao u privatnom fotografiranju i video snimanju odozgo, onda ima smisla dodatno svladati struku (ili video operatera).

Prosječna plaća: 47 tisuća rubalja.

Gdje studirati: Obrazovni centar ZALA AERO.

Sažetak

Stručnjaci preporučuju da podnositelji zahtjeva odaberu ne samo moderne, već i važne profesije. Možete lako pronaći visoko plaćen posao pod uvjetom da je specijalnost relevantna u vašoj regiji i da imate dovoljne kvalifikacije. Također je vrijedno uzeti u obzir da u modernim profesijama kvaliteta obrazovanja i praktične vještine dolaze u prvi plan. Čak i ako steknete najrelevantniju specijalnost, nemoguće je izgraditi uspješnu karijeru bez dovoljnih kvalifikacija. Stoga pokušajte odabrati renomirano sveučilište i maksimalno posvetite vrijeme dodatnom obrazovanju.

Evgenija Kuziner

Urednik portala Info-Profi, zaposlenik Centra za istraživanje mladih Nacionalnog istraživačkog sveučilišta Higher School of Economics - St. Petersburg, specijalist za profesionalno usmjeravanje.

Nova zanimanja 21. stoljeća

Brzi razvoj društveno-ekonomske sfere doveo je do promjene u rasponu zanimanja traženih na tržištu rada. Sadržaj rada u nekim zanimanjima se mijenja, nastaju nova, a nazivi poznatih zanimanja jednostavno se mijenjaju.

• · Brand manager- stručnjak koji upravlja prodajom određene skupine robe određene marke. Za razliku od voditelja prodaje, brand manager se ne bavi toliko samom prodajom, već promicanjem imena branda. Za razliku od “čistog” marketara, brand manager mora razumjeti prodaju određene grupe robe ne samo na razini ekonomista, već i na razini proizvođača.
• · Developer- Ovo je jedna od specijalizacija u prometu nekretnina (realtor). Naručuje projekt, kupuje ili unajmljuje zemljište, "veže" projekt na zemljište, koordinira pružanje svih komunikacija i gradi objekt - na primjer, veliku poslovnu zgradu. Tada može prodati imovinu koju posjeduje. Glavna stvar je nadoknaditi sve troškove i ostvariti profit.
• · Deklarant- tvrtka specijalist za carinske poslove: prati izradu dokumentacije i kretanje robe.
• · Preprodavač- specijalistički posrednik na burzi. Glavni poslovi su kupnja i prodaja dionica (na vlastiti trošak, za razliku od brokera).
• · Distributer(engleski - distribuirati - distribuirati) - osoba (tvrtka) koja se bavi izravnom prodajom, obično tvrtka prodaje robu kroz cijelu mrežu zaposlenika (distributera). Distributer je službeni zastupnik “majke tvrtke” s kojom je vezan ugovorom i obvezuje se prodavati samo proizvode matične tvrtke.
• · Intervjuer- osoba koja provodi intervjue, ankete, uključujući i za sociološka i druga društvena istraživanja.
• · Koordinator- koordinira interakciju između dobavljača i kupaca, prati kretanje robe, te vodi financijska izvješća o isporukama.
• · Autor teksta- osoba koja razvija kreativnost u oglašavanju. Zadaci copywritera uključuju izradu koncepta za reklamnu tvrtku, reklamni tekstovi, slogani, priopćenja za javnost itd. Glavni zahtjevi su visoka razina razvoja kreativnih sposobnosti, originalnost mišljenja i dobro poznavanje jezika.
• · Trener- stručnjak koji otkriva osobni potencijal zaposlenika tvrtke (obično vrhunski menadžer): povećava njihovu produktivnost i učinkovitost, pomaže u razvoju sposobnosti kretanja u pravom ritmu i smjeru i aktivira motivacijske sustave osobe.
• · Logistika- iz "logistike" - primjenjena znanost, čiji je predmet upravljanje informacijskim i materijalnim tokovima. Logističar je voditelj carine i transporta koji upravlja zalihama, organizira protok tereta, radi s prijevoznicima i otpremnicima te prati prihvat i isporuku tereta.
• · Marketer(engleski - market - tržište) - istražuje tržište: proučava, predviđa i stvara potražnju za robom i uslugama, utvrđuje izglede prodaje, prati natjecateljsko okruženje itd.
• · Menadžer(engleski - manager - menadžer). Organizira i koordinira, ocjenjuje i potiče aktivnosti nižeg osoblja organizacija. Raspodjeljuje količinu posla između zaposlenika, obučava, objašnjava, prenosi naloge menadžmenta i komunicira između uprave i zaposlenika. Viši menadžer vodi komercijalne pregovore, uključen je u marketing i formiranje proizvodne niše, utvrđuje strategiju i taktiku tržišnog natjecanja, provodi aktivnosti za poboljšanje učinkovitosti prodaje proizvoda te upravlja provedbom poslovnog plana organizacije.
• · Prodavač- stručnjak za promociju proizvoda trgovina na malo. Kontrola položaja robe na policama, održavanje imidža proizvoda, kontrola oglašavanja i cijena robe - sve su to glavni zadaci merchandisera.
• · Upravitelj ureda- osoba čija je osnovna zadaća osiguranje rada ureda. To uključuje upravljanje telefonom i tajnicima na recepciji, vozačima, dostavljačima, pozivanje stručnjaka za popravak uredske opreme, kupnju Pribor itd.
• · Promotor(engleski - promoter - podrška, promicanje, promicanje) - prodajni predstavnik tvrtke: održava imidž tvrtke, promiče na prodaju svu robu koju tvrtka proizvodi, radi s lancem trgovina, promiče prodaju proizvoda.
• · Recepcionar(engleski - recepcija - prijem) - zaposlenik niže razine koji radi na prvom prijemu klijenata telefonom ili osobno; susreće i dočekuje klijente te ih upućuje do odgovarajućih djelatnika tvrtke; evidentira posjetitelje i telefonske pozive, sortira korespondenciju; u budućnosti bi mogao postati voditelj ureda.
• · agent za nekretnine(engleski - real - nekretnine (o imovini)) - stručnjak za prodaju nekretnina. Radi samostalno ili u trgovačkom društvu, sklapa građanske poslove u svoje ime i za svoj trošak ili u svoje ime, a za račun i za račun zainteresirane osobe. zemljišne parcele, zgrade, strukture, strukture, stambene ili nestambeni prostori i prava na njima (usluge procjene vrijednosti nekretnina nisu poslovi s nekretninama).
• · Prodavač(engleski - prodavač - prodavač) - obilazi šatore i nudi trgovcima proizvode tvrtke.
• · Voditelj prodaje- voditelj prodaje: prati potražnju za prodanom robom, kontrolira transakcije koje provode prodajni predstavnici poduzeća, traži klijente - kupce (poduzeća za veleprodaju ili maloprodaju) (vidi voditelja).
• · Stručnjak za odnose s javnošću - specijalist koji radi u području proizvodnje i velike trgovine: održava imidž tvrtke, odgovoran je za informacijsku promociju projekata tvrtke, za rad s fondovima masovni mediji, za održavanje odnosa s javnošću. rad ekonomska potražnja profesija
• · Nadglednik(engleski - supervisor - promatranje, kontroliranje) - razvija rute, prati i kontrolira aktivnosti prodajnih predstavnika.
• · Trgovac(engleski - trgovina - trgovina) - stručnjak za organizaciju i kontrolu internih i Inozemna trgovina, zastupa interese banke, poduzeća ili proizvodnog poduzeća. Burzovni trgovac je zaposlenik brokerske kuće koji je direktno uključen u trgovanje dionicama i zaključuje poslove.

Zato što se novi teritoriji razvijaju iu doslovnom i u figurativnom smislu riječi. Ljude počinje zanimati nešto sasvim drugo, stvarajući druga polja za kreativnost, a time i za zaradu.

U ovom ćemo članku govoriti o profesiji 21. stoljeća, razmotriti gdje ići studirati, kako možete zaraditi novac bez obrazovanja, a također ćemo saznati što nam futurolozi kažu. Ako ste zainteresirani za profesije koje su se pojavile u 21. stoljeću, onda će vam ovaj post biti od velikog interesa.

Gdje ići studirati?

Prije nego što vam kažem gdje vi i vaša djeca možete ići studirati, želio bih posebno naglasiti koja se zanimanja nikako ne isplati svladavati. Dakle, uzalud ćete izgubiti novac i, još uvredljivije, godine svog života ako odlučite postati ekonomist ili pravnik. Tržište takvih stručnjaka danas je prenapučeno ne samo u našoj zemlji, već iu inozemstvu. Suvremeni visokoškolski diplomanti moraju steći drugo visoko obrazovanje ili drugo dodatno obrazovanje kako bi negdje pronašli posao. Stoga tražena i popularna zanimanja 21. stoljeća ne uključuju ove specijalitete na svoje popise.

No, ako pitanje postavimo drugačije - za koga djevojke i mladići najčešće idu studirati, onda će se odgovor odnositi upravo na pravnike i ekonomiste.

Ali u nadolazećim desetljećima očekuje se potražnja za stručnjacima tehničke struke. Ako imate interesa ili sklonosti, možete se prijaviti da postanete inženjeri, električari i tehničari u svim vrstama područja. Vidjet ćete da će vam odmah po primitku diplome jednostavno “odnijeti” ruke i noge. No, ovi savjeti su više preporučne prirode, au svakom slučaju na vama je da odlučite. Razgovarajmo sada o takvom fenomenu kao što su profesije 21. stoljeća. Popis bi mogao biti ogroman, ali dotaknut ćemo se samo onih opcija koje bi mogle biti zanimljive prosječnom stanovniku naše regije.

Prodaja i nabava

Kupoprodaja je od davnina imala veliku važnost u ljudskom životu. Skoro kroz cijelu povijest nikada nismo imali ono što želimo. Kupoprodajni odnos omogućuje kupnju proizvoda koji tražite, stoga ne čudi što su prodavači ipak ušli u najpopularnija zanimanja 21. stoljeća, doduše pod pomodnijim imenom.

Danas mnoge tvrtke regrutiraju kupce da se pridruže njihovim timovima. Ova riječ je izvedena iz engleskog "to buy", što znači "kupiti". Bayer se bavi zadovoljavanjem potreba tvrtke za robom, kupnjom onoga što je potrebno - hrane, uredskog materijala, namještaja, odjeće... Takav stručnjak mora razumjeti proizvod, odrediti kvalitetu "na oko", znati pronaći najviše isplativa ponuda. Obrazovanje "robni stručnjak" bit će dovoljno da postanete kupac.

Kupac je isti kupac, ali individualniji. Bogata obitelj može unajmiti kupca da kupi sve što im treba - hranu, detalje interijera, odjeću. Ako u poslu kupca morate biti iskusna osoba, onda je ovdje puno važnije razumijevanje psihologije, onoga što je prikladno za određenu osobu.

Media buyer je isti stručnjak, ali roba koju kupuje je specifičnija. Ova osoba je zadužena za kupnju oglasnog prostora i izradu strategije. reklamne aktivnosti tvrtke. Ovdje ne možete bez ekonomske i marketinške edukacije, kao i instinkta koje će oglašavanje i gdje donijeti najveću potražnju potrošača za proizvodom.

Oglašavanje i izravna promocija proizvoda

Danas možete dobro zaraditi od oglašavanja. Velika prednost ove mogućnosti je što ne morate imati nikakvo posebno obrazovanje da biste došli do pozicije voditelja odjela za promociju.

Promotor je osoba koja promovira proizvod kroz konzultacije, degustacije i razne “zamamne” akcije. Da biste postali promotor, ne morate imati obrazovanje, ali ono što je svakako potrebno su komunikacijske vještine, sposobnost jasnog prenošenja svojih misli i nježnog uvjeravanja ljudi.

Merchandiser je onaj koji je odgovoran za plasman robe i stavljanje proizvoda na police supermarketa. Takvi stručnjaci nisu potrebni u malim trgovinama, čiji zaposlenici mogu sami izložiti proizvode. Ali ako govorimo o hipermarketima, koji svakodnevno prolaze kroz tone proizvoda, onda ne možete bez pomoćnika iz proizvodnih tvrtki. Merchandiser ne mora biti sposoban “nagovoriti” posjetitelje, njegov posao se sastoji isključivo od Ako govorimo o 21. stoljeću koje je danas popularno, onda je merchandiser jedno od njih.

Brand manager je osoba koja se bavi "promocijom", održavajući ime proizvoda u sluhu potrošača. Tu je potrebna edukacija, po mogućnosti marketing. Brand manager stvara i razvija uvjete za zaštitni znak bio tražen.

Rad na Internetu

Nekada davno, Internet je više bio intranet i smatran je vojnim razvojem. Danas je ovo obavezna "odskočna daska" za gotovo svakog od nas. Nije ograničeno na čitanje vijesti i gledanje filmova – dijelimo s prijateljima zanimljiva informacija, uploadajte fotografiju, "check in" da se pohvalite da ste na pretencioznom mjestu. Internet je također pružio mnogo mogućnosti za zaradu.

Naravno, nisu svi internetski proizvodi 21. stoljeća učinkoviti - neki su osmišljeni samo za vas da donirate svoja sredstva. Dakle, “zanimanja” koja se vežu uz rad na burzama su vrlo dvojbena, naravno ne radi se o vama ako ste ekonomski stručnjak i “pojeo ste psa” u prodaji valute. Inače, oprez – ma koliko vas nova zanimanja 21. stoljeća uskraćuju za ušteđevinu. Popis koji nudimo u nastavku bit će zanimljiv onima koji žele svladati profesiju i zaraditi novac bez napuštanja doma.

Bloger je osoba koja vodi svoj dnevnik na internetu. Ako se njegov blog pokaže zanimljivim veliki broj pretplatnika, tada dobiva priliku zaraditi od oglašavanja, koje će postaviti na svoje stranice. Da biste postali uspješan bloger, morate pisati o onome što vam je blisko i u čemu ste dobri.

Copywriter je osoba koja se bavi Sav sadržaj na Internetu je kreacija copywritera, ljudi koji pišu ispočetka ili prepisuju već gotove tekstove. Možete raditi bez obrazovanja, ali bez "osjećaja za stil" i pismenosti ne možete puno napisati.

SEO optimizator je osoba koja web stranice čini popularnijima promovirajući ih na vrh tražilica. Koriste se one stranice koje korisnik prve vidi na internetu najtraženiji. Što više ljudi posjećuje stranicu, to je ona popularnija i privlačnija oglašivaču.

Web dizajner je osoba koja se specijalizirala za izradu vizualnog sadržaja web stranice. Ovu vrstu obrazovanja možete dobiti kroz posebne tečajeve.

Rad s društvom

Event manager je osoba koja organizira događanja i praznike. Danas na tržištu postoji veliki broj poduzeća koja su specijalizirana isključivo za ovu djelatnost. Neke tvrtke također trebaju imati nekoliko takvih stručnjaka (primjerice, hotel ili restoran). Upravitelj mora osmisliti zabavni program, naručiti umjetnike i s njima razgovarati o plaćanju na temelju raspoloživog proračuna.

PR menadžer je osoba koja se bavi odnosima s javnošću. Za mnoge "PR" ima negativnu konotaciju. Čim neka zvijezda napravi skandal ili se obruka, taj se čin odmah naziva PR-om. Zapravo, svako “saopćavanje” vijesti ljudima je djelatnost PR menadžera.

Za što se spremaš?

Shvatili smo što najnovija zanimanja U trendu je 21. stoljeće, a kakvo je obrazovanje potrebno za uspješan rad? Što je s bliskom budućnošću? Što će biti relevantno za deset do dvadeset godina?

Futurolozi predviđaju još značajnija poboljšanja u telekomunikacijama i medijima u nadolazećim godinama. Osim toga, osjetno će se promijeniti klima i životne potrebe ljudi. Pokušajmo na temelju zaključaka futurologa predvidjeti kakvo nas 21. stoljeće čeka u dogledno vrijeme.

Osobni Trumani

Sjećate se filma "The Truman Show"?

Ako niste, predlažemo da se prisjetite emisije “Kuća 2”. Kao što praksa pokazuje, ljudi vole gledati živote svoje vrste, i bolje je ako su to stvarni, živi ljudi, a ne likovi iz TV serija i filmova. Dakle, postoji pretpostavka da će uskoro postati popularni selfie filmovi koje svatko može snimiti jednostavnim pričvršćivanjem kamere na sebe.

Razvoj novih zemalja

Futurist Stuart Brand predviđa da će topljenje leda na Antarktiku dovesti do klimatskih promjena tijekom naših života. Kao rezultat toga, pojavit će se najnovija zanimanja 21. stoljeća. Na primjer, bit će potražnje za “Kolumbijcima”, ljudima koji će istraživati ​​nove teritorije, uključujući i svemir.

Umrežavanje unutar korporacija

Nije tajna da korporacije vladaju svijetom. Često upravo želja menadžmenta takvih tvrtki određuje politiku zemalja na inozemnom i domaćem tržištu. Korporacija je zatvoreni sustav, neka vrsta života.

A prema marketinškom stručnjaku Sethu Godinu, u bliskoj budućnosti novim profesijama 21. stoljeća bit će dodane i druge linije. Popis će biti dopunjen stručnjacima za podršku vitalnim funkcijama korporativnih struktura.

Tako je agencija Sterno.ru nedavno završila zanimljivu narudžbu - razvoj društvene mreže za klijente. Stoga programiranje i informacijska tehnologija relevantniji su nego ikad ako se postavi pitanje gdje ići studirati.

Ljudsko poboljšanje

James Kenton vjeruje da će sve profesije 21. stoljeća biti vezane za to da čovjeka učine što savršenijim. Laboratoriji i medicinski instituti će "dizajnirati" životinje i biljke i raditi na stvaranju "idealnog čovjeka". Futurist sugerira da nije daleko vrijeme kada će usamljena osoba moći otići u posebnu banku podataka i zatražiti kontakte ljudi koji su najkompatibilniji po DNK. Parovi će, prije nego što dobiju dijete, moći "izračunati" kako će se roditi buduća beba. Što god to bilo, medicinsko obrazovanje, prema Kentonu, ne bi škodilo.

6 zanimanja

1. Kupac

Nazivaju ih i profesionalni stilski savjetnici, osobni stilisti i kupci. Profesija je rođena u Hollywoodu i glatko je emigrirala u druge svjetske metropole. Rad ovih predstavnika modna industrija sastoji se od odlaska u kupnju s klijentima i odabira moderne garderobe za njih.

Gdje predaju:
viši stručno obrazovanje u ovom smjeru još ne daju. Ali postoji mnogo tečajeva za stvaratelje slika, stiliste, kupce, gdje obećavaju da će naučiti zamršenosti stila za 2-3 mjeseca.

Potrebne vještine:
U ovoj profesiji nije toliko važno razumjeti modne trendove koliko biti dobar psiholog i moći odabrati predmete garderobe u skladu s individualnim karakteristikama klijenta.

Koliko dobivaju:
Satnice se kreću od 10 do 500 dolara.

2. Kušač

Ovi inspektori kvalitete ocjenjuju vina, kavu, čaj, čokoladu, sireve, parfeme i još mnogo toga. Pritom kušači ne biraju najbolja opcija, njihov zadatak je dati svoj stručni opis ponuđenih proizvoda. Upravo zahvaljujući istančanom osjećaju kušača proizvođači razumiju kako točno trebaju poboljšati svoje proizvode i kako najbolje prenijeti njihove prednosti. Degustatori su također traženi u restoranima, oni određuju kvalitetu isporučenih proizvoda i pomažu u osmišljavanju novih kulinarskih remek-djela.

Gdje predaju:
Sveučilišta također ne pružaju obrazovanje za kušača, samo tečajeve i stalno osobno usavršavanje.

Potrebne vještine:
Njuh i okusni pupoljci u savršenom stanju, odlično pamćenje.

Koliko dobivaju:
30-45 tisuća rubalja/mjesečno. A to je predmet daleko od stalnog zaposlenja.

3. Food stilist

Danas praktički nije teško postati uspješan fotograf. Profesionalni fotoaparat čak može nadomjestiti nedostatak mašte i bilo kakvog kreativnog njuha. No oni koji odluče krenuti dalje i razvijati se u fotografiji mogu se okušati u zanimljivom i rijetkom zanimanju food stilista. Ovdje ćete trebati ne samo dobra kamera, ali i sposobnost stalnog generiranja kreativnih ideja pa čak i vještine izumitelja. Zadatak food stilista je fotografirati hranu na način da vam sama slika probudi apetit. Food stilisti su pomalo iluzionisti. Svaki iskusni profesionalac u ovom području ima čitavu torbu osobnih trikova kako zelju dati svježe ubran izgled i oponašati paru toplih jela.

Gdje predaju:
Iskusni stručnjaci samouvjereno tvrde da za stilista hrane obrazovanje nije toliko važno koliko samoobrazovanje. Osim ako su tečajevi fotografije korisni za konstruiranje točne kompozicije i razumijevanje postavke svjetla. A obrazovanje kao dizajner pomoći će vam da naučite osjetiti bogatstvo slike u cjelini. Usput, mnogi moderni kulinarski blogeri imaju dobre šanse nositi ponosnu titulu stilista hrane.

Potrebne vještine:
Kulinarske sposobnosti mogu biti potpuno odsutne. Dobro će doći i školski satovi fizike/kemije. Ali glavna stvar je mašta i osjećaj ljepote!

Koliko dobivaju:
Ovisi o stupnju popularnosti i profesionalnosti stilista hrane. Prosječni dan snimanja košta 10-15 tisuća rubalja.

4. Groomer

Groomer je gotovo šminker, samo za mačke i pse. Profesionalna njega malih kućnih ljubimaca postala je toliko popularna da je zanimanje timaritelja dobilo kozmičku važnost. Niti jedna izložba ili druženje u društvu četveronožnog prijatelja ne prolazi bez posjeta ovom čarobnjaku životinjske ljepote. Šišanje, oblikovanje, kozmetički zahvati, kupke i druge pogodnosti za četveronožne životinje - to je posao za timaritelja.

Gdje predaju:
Klijenti jako cijene obrazovanje i druge diplome i certifikate ovog stručnjaka. Ali završiti dvomjesečni tečaj i dobiti diplomu nije dovoljno. Prema riječima iskusnih timaritelja, zanimanje zahtijeva cjeloživotno učenje.

Potrebne vještine:
Morate biti zoopsiholog, pomalo veterinar, a i frizer i kozmetičar. Ovo je tako teška profesija!

Koliko dobivaju:
Mjesečni prihod za iskusnog timaritelja može doseći 80-200 tisuća rubalja.

5. Lovac na glave

Ovo nije obični kadrovik, već pravi "lovac na glave". I on traži ekskluzivne stručnjake. Zapošljavaju se lovci na glave velike tvrtke, primjerice, namamiti vrijedne “glave” iz konkurentskih tvrtki. Ali sam stručnjak može unajmiti lovca na glave kako bi mogao izabrati najprikladnijeg iz čitavog niza karijernih ponuda. U kadrovskom okruženju izdvajaju se lovci na glave čije su tajne metode uvjeravanja i traženja zaposlenika legendarne. Oni, poput tajnih agenata i špijuna, mogu dobiti bilo koju informaciju o prava osoba i uspostaviti kontakt s bilo kojim klijentom.

Gdje predaju:
Profesija head hunter je nauka o akrobatskom letenju za dobre stare regrute i HR menadžere. Osim toga, profesija zahtijeva da budete i dobar psiholog.

Potrebne vještine:
Poznavanje psihologije, sposobnost uvjeravanja, uspostavljanja veza i traženja informacija.

Koliko dobivaju:
Tipično, naknada lovca na glave temelji se na postotku zaposlenog zaposlenika. Plaća takav regrut-skaut može doseći 300 tisuća rubalja. na mjesec.

To je ono što jesu, te egzotične profesije, uspjeh u kojima ovisi isključivo o osobnim vještinama i težnjama. Dakle, ako iznenada odlučite dramatično promijeniti svoju profesiju, znajte da je izbor novih zanimljivih aktivnosti danas ogroman, sve je u potpunosti u vašim rukama!

Uvijek želim prihvatiti ispravno rješenje kako bi se naknadno bez problema našli na tržištu rada. Štoviše, potrebno je razmišljati strateški za nekoliko godina unaprijed, jer je za školovanje, promjenu kvalifikacija i stjecanje novih vještina potrebno vrijeme.

Najveće poteškoće nastaju ako osoba nema osobnih preferencija. U takvim situacijama uobičajeno je oslanjati se na tržišne uvjete, što nije sasvim točno. Uostalom, rad bi trebao donositi zadovoljstvo.

Popularni i uvijek potrebni specijaliteti

Postoje profesije koje su tražene bez obzira na povijesno razdoblje, modu i druge čimbenike. Ovo su vrste aktivnosti koje pomažu u provedbi društvena funkcija Države. Ove pozicije uključuju:

• liječnici i zdravstveni radnici;
• farmaceuti;
• učitelji i profesori;
• vatrogasci;
• policajci;
• radnika zaposlenih u stambeno-komunalnom sektoru.

Najtraženija zanimanja nisu uvijek ona koja su visoko plaćena. U posljednjih godina javne politike strukturiran na način da ljudi zaposleni u tim područjima primaju pristojan prihod. Nakon što ste se odlučili za takve profesije, nema sumnje da ćete pronaći primjenu na tržištu rada.

Najnoviji trendovi

Kako biste donijeli odluku o ulasku u određeno zanimanje, možete proučiti rezultate istraživanja tržišta rada. Sociološki podaci pokazuju da TOP opcije među slobodnim radnim mjestima koje objavljuju poslodavci uključuju sljedeće specijalnosti:

• Inženjeri i stručnjaci tehničkih struka, koji su obično potrebni tvrtkama i organizacijama koje se bave građevinarstvom, visokotehnološkim vrstama proizvodnje i industrijom. Posljednjih godina oni su bili najbolje plaćeni.
• Informatičari, čije znanje je potrebno za organizaciju rada ureda, izgradnju internetskog poslovanja i promociju tvrtke.
• Ekolozi i stručnjaci iz područja zaštite na radu. Država povećava zahtjeve za obavljanje aktivnosti koje mogu izazvati potencijalnu štetu okoliš ili zdravlje radnika. Kako bi izbjegle plaćanje velikih kazni i pravilno organizirale interne aktivnosti, organizacije trebaju odgovarajuće stručnjake. Korisno je znati koja su poduzeća u gradu već privukla mlade zaposlenike kako bismo razumjeli isplati li se prekvalificirati.
• Učitelji i odgojiteljice. Uglavnom, niska potražnja kandidata za ova radna mjesta povezana je s niskim plaće. Ali malo ljudi zna da kada gradite karijeru u ovom sustavu, možete brzo prijeći na nova razina. To će vam omogućiti da zaradite više nego, na primjer, u trgovanju. Ako se sjetimo o lijep bonus iz zakonodavstva na gotovo dva mjeseca plaćeno godišnji odmor, postaje jasno zašto su takve pozicije sve traženije među mladima.
• Medicinsko osoblje. To su daleko od visoko plaćenih pozicija, ali su neophodne za organizaciju procesa liječenja. Takve pozicije su pogodne za one koji nemaju obrazovanje, a žele ga imati socijalne garancije i činiti dobra djela u određenoj mjeri.
• Kemičari i fizičari koji mogu obavljati primijenjene ili temeljne zadatke. Koju odabrati, svatko odlučuje za sebe. Nakon svega temeljna istraživanja dovesti do stjecanja potpuno novih znanja, koja su potom tražena u mnogim područjima djelovanja. S takvim iskustvom stručnjak može lako pronaći posao na tržištu.
• Logističari koji vam omogućuju optimizaciju skladišnog prostora, prijevoz robe i robe kako bi organizacija dobila veću profitabilnost svojih aktivnosti.

Specijaliteti kojima prijeti nestanak

Stručnjaci koji se bave proučavanjem procesa na tržištu kadrova prognoziraju koja bi zanimanja uskoro mogla potpuno nestati. Čak i iz klasifikatora poslova.

Agencija za strateške inicijative ne vidi smisla u svojim prognozama fokusirati se na sljedeće pozicije:

• Javni bilježnici, budući da se većina procesa prenosi online, i distribucija digitalni potpisčini njihove aktivnosti nevažnim.
• Poštari, koje djelomično mogu zamijeniti kurirske službe. Uobičajeno je da se pisma više pišu preko interneta, pa će se uskoro o ovom zanimanju moći samo čitati ili čuti na izletima.
• Blagajnici. Vjeruje se da će svoje radne funkcije moći obavljati računalni sustavi, i prijelaz na bankovne kartice omogućit će vam da to učinite bez takvih stručnjaka. Ali morate shvatiti da se to neće dogoditi uskoro. Uostalom, još uvijek je prevelik udio onih koji vole plaćati gotovinom.
• Tiskari i tiskarski radnici. Najjedinstveniji stručnjaci u području tiska prisiljeni su prekvalificirati se zbog niske potražnje za tiskanim publikacijama. Razvoj tehnologije omogućuje proizvodnju proizvoda s manje zaposlenih. Obilje internetskih knjiga također je dovelo do činjenice da su bivši visoko plaćeni stručnjaci prisiljeni pronaći druge namjene za svoje snage.
• U TOP nebitnih zanimanja u budućnosti uvršteni su i turistički agenti. Vjeruje se da će uz pomoć online booking sustava kupci moći izravno surađivati ​​s turoperatorima ili sa tržišnim sudionicima u ugostiteljskoj industriji. Potreba za posrednicima će nestati sama od sebe.

Tko je potreban u budućnosti?

Pogled u budućnost nije tako težak kao što se čini. Stručnjaci koji provode istraživanja o pitanjima zapošljavanja vrlo lako mogu utvrditi gdje će doći do odljeva kadrova zbog starosti, stvarajući ovisnost između ekonomskog razvoja i tržišta. Koja će zanimanja biti popularna za pet ili deset godina?

Najnestandardniji i najpopularniji među njima:

• Urbanisti. Riječ je o stručnjacima koji užurbano stvaraju izgled i infrastrukturu grada.
• Rađaju se biotehnolozi i bioinženjeri koji će nositi teret pronalaženja sredstava za produljenje života štetne tvari iz tijela, pomlađivanje, borba protiv raka itd.
• Inženjeri u području netradicionalne energije. Izvora energije bit će sve manje, a da bismo spasili čovječanstvo moramo naučiti koristiti alternative.
• Radnici u sektoru sigurnosti, uključujući informacijsku sigurnost. Dostupnost digitalnih podataka i lakoća prodora na strani teritorij povećavaju potražnju za protumjerama. Takvi stručnjaci naći će primjenu kako u području sigurnosti poduzeća tako iu području razvoja. Kućanski aparati i sheme zaštite.

TOP onih koji će pronaći primjenu u budućnosti također uključuje:

• 3D dizajneri;
• trgovci i stručnjaci za promociju;
• upravitelji sadržaja;
• Internet programeri i programeri;
• stručnjaci u prehrambenoj industriji;
• farmaceuti;
• inženjeri;
• nanotehnolozi;
• operateri automatiziranih uređaja, uključujući i one za čišćenje prostorija.

Gdje mogu dobiti informacije o potrebnim stručnjacima?

Kako biste sami proveli istraživanje tržišta i pronašli posao koji vam se sviđa, možete koristiti sljedeće alate:

• upoznati se s materijalima koji su dostupni u javnoj domeni agencije za zapošljavanje ili časopisi i web stranice posvećene osoblju;
• proučavati izvješća ministarstava nadležnih za poslove zapošljavanja;
• potražite ocjene natjecanja za specijalnosti među kandidatima za sveučilišta i visoke škole, kao i njihova izvješća o zapošljavanju diplomanata;
• analizirati baze slobodnih radnih mjesta na portalima za zapošljavanje ili centrima za zapošljavanje;
• posjećuju industrijske konferencije, gdje se uvijek govori o problemima nedostatka kadrova, ako oni postoje.

Mora se imati na umu da popularna i tražena radna mjesta ne moraju uvijek biti od interesa za određenu osobu. Uvijek je bolje izabrati ono što voliš raditi. Inače će se pojaviti psihička nelagoda i nećete moći zadržati posao.

Korisno je poslušati mišljenja drugih ljudi koji se bave nekim područjem ili starije generacije. Njihova mudrost i iskustvo najvrijedniji su izvori znanja za donošenje odluka.

Što trebate uzeti u obzir kako ne biste pogriješili pri odabiru specijalnosti?

Bez obzira kakve se prognoze daju za budućnost, čovjek mora shvatiti da ljudi s određenim kvalitetama uvijek mogu pronaći posao na tržištu rada. Njihovom razvoju treba posvetiti pozornost. Onda možete bez problema naći posao.

Sljedeći zaposlenici su traženi među poslodavcima:

• društven;
• sposobni za samostalan i timski rad;
• proaktivan;
• pošten, čestit;
• odgovoran;
• izvršni;
• kreativan;
• spreman za promjene;
• težnja za postizanjem rezultata;
• razmišljanje i analiziranje.

Ljudi s ovim kvalitetama moći će se istaknuti i pokrenuti karijera u tvrtkama. Nije potrebno imati sve karakteristike na popisu. Izbor ovisi o području u kojem se očekuje nastavak rasta i razvoja.

Ne treba se bojati da će odabir programa treninga biti pogrešan. Uostalom, ljudi često ne mogu pronaći posao u svojoj specijalnosti jer ga ne traže ili rade na pogrešan način. Možete postati izvrstan stručnjak u bilo kojoj profesiji. Tada će najveće tvrtke "loviti" takvog zaposlenika.

Također, nemojte previše razmišljati o prestižu pozicije. Uostalom, i radnička zanimanja omogućuju zaradu, ponekad puno veću od funkcije službenika u sustavu lokalne samouprave.