Do kraja 2016. broj ljudi koji rade u Češkoj bio je jasan u korist Slovaka i Ukrajinaca – 161.559 odnosno 54.571 osoba. Što se tiče broja stranih radnika, trenutne brojke premašile su razdoblje prije krize - 2008. ih je bilo gotovo 100.000 manje.

Štoviše, u posljednje 2 godine broj je osjetno veći. I ako je 2015. godine 1200 stanovnika Ukrajine dobilo radne vize, tada je 2017. taj broj porastao više od 9 puta - na 10 000! Uostalom, od kolovoza 2016. poseban program iz Gospodarska komoraČeška o zapošljavanju 5000 ukrajinskih građana godišnje. A 2017. godine sustav Visapoint je ukinut, a sada Ukrajinci mogu dobiti dugoročnu radnu vizu.

I najvjerojatnije će te brojke samo rasti. Uostalom, Češka treba radnu snagu sada više nego ikad. I u bilo kojem: i visokokvalificiranom i ne baš kvalificiranom. Gotovo trećina poduzeća u zemlji daje sve od sebe, jer mnogi Česi napuštaju svoj dom u potrazi za bolje plaćenim poslovima.

Dakle, ako ozbiljno razmišljate o odlasku u Češku na duže vrijeme, prijeđite na aktivne akcije: sada je vrijeme za to!

• Pročitajte također:

Kako stranac može naći posao u Češkoj?

1. Internet. Možete sami potražiti slobodna radna mjesta u Češkoj na sljedećim stranicama:

• portal.mpsv.cz – službena stranica češkog Ministarstva rada. Portal pretražuje sve češke burze rada, a ponuđeni natječaji upućuju na mogućnost zapošljavanja stranca.
• eurabota.com – svi oglasi su na ruskom ili ukrajinskom jeziku, uglavnom radna specijalnost i ponude bez posebnog znanja.
• flagma.cz – također mnogo slobodnih radnih mjesta, uglavnom za zapošljavanje bez posebnih znanja.
• 420on.cz – popularni češki portal; nudi se rad u mjesnom odboru u različitim područjima; oglasi – na ruskom (za radnička zanimanja) ili engleskom (u području programiranja, financija, menadžmenta itd.).
• 24ru.com – nema toliko slobodnih radnih mjesta kao na drugim portalima, ali u različitim područjima: od medicinskog asistenta do SEO optimizatora ili trenera.

Češke oglasne ploče/stranice (potrebno vam je poznavanje jezika ili, po prvi put, sposobnost korištenja Google prevoditelja):

U zemlji postoji mnogo stranica za zapošljavanje, ali ovo su neke od najvećih, gdje osim traženja poslova prema zadanim uvjetima možete pronaći korisna informacija(kako napisati autobiografiju, motivacijsko pismo, kako se pripremiti za intervju itd.).

2. Agencija za zapošljavanje. Jedan od najlakših načina za pronalaženje posla u Češkoj, koji ne zahtijeva vaše vrijeme niti znanje jezika. Jedino na što morate obratiti pozornost je odabir pouzdane agencije koja vam je potrebna. Stoga, prvo proučite mjesto: način predstavljanja informacija, glavne ponuđene specijalitete, uvjete suradnje. Obavezna stavka je prisutnost posebne dozvole koju izdaju lokalne vlasti.

Najpoznatije agencije:

Odaberite nekoliko opcija i nazovite, raspitajte se o poslu, saznajte uvjete, a također promatrajte kako zaposlenici komuniciraju s vama. Obavezno pitajte što je uključeno u ponudu usluga tvrtke, koja jamstva pruža i kako se plaća za pruženu pomoć.

3. Tiskani mediji. Za pretraživanje koristite najveće nacionalne publikacije: MF Dnes, Hospodárské noviny, Pravo itd. U odjeljku "Karijera" možete pronaći oglase na različitim jezicima, ali specijalnosti su uglavnom općenite. Ako tražite uže pozicije u specifične profesije– pogledajte specijalizirane časopise. Mnogi češki mediji objavljuju slobodna radna mjesta na svojim web stranicama:

4. Burze rada. Ovdje su stvari kompliciranije jer se na lokalne burze rada mogu prijaviti ili Česi ili stranci koji imaju boravišnu dozvolu, status izbjeglice ili su državljani EU. Ako ne spadate ni pod jedan od ovih uvjeta, trebat će vam radna ili boravišna dozvola.

Da biste ušli u bazu podataka Češke burze rada, trebate:

• prijava za posredovanje pri zapošljavanju (može se pronaći na web stranici Ministarstva rada i socijalne skrbi);
• isprave kojima se dokazuje identitet, državljanstvo i prijava;
• potvrda o prestanku individualne poduzetničke djelatnosti ili suspenziji radni odnosi;
• dokument o kvalifikaciji (diplome, potvrde, itd.);
• ako ima djece, njihov rodni list;
• osobe sa zdravstvenim ograničenjima - odgovarajuću potvrdu.

Nakon prijave na burzu rada, država Vam osigurava socijalno i zdravstveno osiguranje za vrijeme dok tražite odgovarajući posao.

Većina slobodnih radnih mjesta koncentrirana je u glavnom gradu Češke, a mnoga nisu javno dostupna. Stoga, uz gore navedene metode, budite aktivni: koristite odgovarajuće grupe na društvenim mrežama, pišite poslodavcima izravno. Obratite pozornost na web stranice velikih domaćih tvrtki - Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ grupa. Idite u Češku da se opustite i posjetite odabrane agencije za zapošljavanje, pogledajte oglase u lokalnim tiskanim medijima.

Zahtjevi za strane radnike

Kako biste uspješno pronašli posao u Češkoj, razmotrite sljedeće preporuke.

1. Jezik. Za visokokvalificirana zanimanja ovaj uvjet je obavezan, za slobodna radna mjesta bez posebnih znanja je poželjan. Barem na minimalnoj razini razgovora. Engleski i, u manjoj mjeri, njemački (govori ga oko 1% u zemlji) također neće škoditi. Učenje češkog nije tako teško zbog sličnosti s ruskim, stoga se unaprijed pripremite.
2. Obrazovanje. Svaka diploma stečena u jednoj od zemalja ZND-a mora biti potvrđena u Češkoj (nostrifikacija). Da biste to učinili, odaberite sveučilište koje ima sličnu specijalnost (akreditacija je obavezna!) i tamo pošaljite popis dokumenata. Konkretan popis možete pronaći ili na web stranici ustanove ili pozivom na recepciju. Napominjemo da se može potvrditi samo diploma državnog fakulteta!Štoviše, u nekim ćete slučajevima morati polagati dodatne ispite (na primjer, liječnici).
3. Natjecanje. U Češkoj - među svim zemljama EU: samo 3,2%. No prije svega državu zanima zapošljavanje vlastitih građana. Stoga se pripremite za jednu od dvije vrste ponuda:
   • Stručno područje u kojem u zemlji postoji manjak stručnjaka.
   • Poslovi s teškim uvjetima rada ili niskim plaćama, na koje lokalno stanovništvo i stanovnici drugih europskih zemalja ne pristaju (gotovo svi poslovi povezani s fizičkim, niskokvalificiranim radom).

Program zapošljavanja stranaca u Češkoj

1. Poslodavac kontaktira lokalnu ispostavu zavoda za zapošljavanje i prijavljuje dostupnost i karakteristike slobodnog radnog mjesta.
2. Stranac se prijavljuje na natječaj i dobiva radnu dozvolu do dvije godine, ALI! samo ako u roku od mjesec dana za ovu ponudu ne budu zainteresirani ni Česi ni ostali građani EU.

Kako stranac može dobiti radnu dozvolu u Češkoj?

1. faza. Sastavljate i potpisujete ugovor s poslodavcem.

Faza 2. Pišete zahtjev za određenu karticu, nakon što ste proučili popis dokumenata i nijansi na web stranici češkog Ministarstva rada.

Postoje dvije vrste kartica: radna i plava. Oba vrijede najviše 2 godine. Ali prvi se izdaje onima koji se zaposle bez visokog obrazovanja (obavezno - razina plaće koja nije niža od minimalne, kao i najmanje 15 sati rada tjedno). Drugi je s višim ili posebnim obrazovanjem (trajanje studija je najmanje 3 godine), a samo u popularnim specijalnostima. Oba vam omogućuju da živite i radite u zemlji za vrijeme trajanja ugovora. Pa u čemu je razlika? Ako su ispunjeni svi uvjeti, plava karta se često izdaje brže i vrijedi još 3 mjeseca nakon isteka ugovora.

Radna i plava karta su “kvalitetnije” zamjene za radnu dozvolu, što vas obvezuje na dodatno pribavljanje boravišne dozvole u svrhu radna aktivnost.

Faza 3. Sljedeći korak je dobivanje radne vize. Dokumenti se podnose za dugoročnu vizu tipa D. Za prijavu je potrebno kontaktirati Konzularni odjel Veleposlanstva Republike Češke u svojoj zemlji (tamo ćete također pronaći popis potrebnih dokumenata) i predbilježiti se u Visapoint sustav. Razdoblje pregleda nije dulje od 3 mjeseca.

Faza 4. Nakon što dobijete dozvolu ili karticu, kao i vizu, dolazite u zemlju raditi. U roku od 60 dana dobit ćete karticu boravišne dozvole, a po želji, nakon 5 godina - stalni boravak.

Jeste li zainteresirani za rad u Češkoj? Prag, Karlovy Vary, Liberec, Zlin - u svim ovim gradovima ima posla za vas. Na web stranici ćete pronaći najnovije natječaje za rad u Češkoj, kao i korisne informacije o legalnom zapošljavanju u ovoj zemlji. Natječaji za posao u Češkoj na našoj web stranici ažuriraju se svakodnevno, postoji veliki broj slobodnih radnih mjesta u različitim područjima, tako da ovisno o Vašim zahtjevima možete pronaći posao u gotovo svakom gradu u Češkoj.

Rad u Češkoj je atraktivan iz nekoliko razloga - to je zemljopisno bliska europska država s jezikom koji se lako uči za predstavnike slavenskih naroda, a očita prednost je visoka razina plaće. Za rad u Češkoj potrebni su zavarivači, zidari, tokari, mehaničari, stručnjaci za proizvodnju proizvoda od plastike, građevinari i tako dalje. Što se tiče nekvalificirane radne snage, u Češkoj su uvijek traženi pakeri, utovarivači i skladištari. Žene često biraju poslove sobarica, medicinskih sestara, čistačica, krojačica i blagajnica u supermarketima.

Za obavljanje kvalificiranog posla potrebno je poznavanje češkog jezika, ali ako ste izabrali slobodno radno mjesto s liste nekvalificirane radne snage, tada nije potrebno učiti jezik.

Mnogi poslodavci u Češkoj nude mogućnosti zapošljavanja uz smještaj, obroke i rad za bračne parove. Postoje također sezonski rad- u područjima kao što su Poljoprivreda, hotelijerstvo i restoranstvo i turizma.

Kako do posla u Češkoj?

Posao u Češkoj možete pronaći putem posebnih agencija za zapošljavanje ili izravnim kontaktom s poslodavcem. Nakon što dobijete poziv za rad u Češkoj, potrebno je prikupiti ostatak Potrebni dokumenti i platiti konzularnu pristojbu. Ako ne želite preplaćivati ​​usluge agencije, onda možete koristiti usluge jednog od najpopularnijih izvora za pronalaženje posla u inozemstvu, web stranice.

Stranica trenutno sadrži 126 slobodnih radnih mjesta za rad u Češkoj Republici, svi su relevantni jer se informacije ažuriraju na dnevnoj bazi. Ponude se odnose na rad u sljedećim djelatnostima: proizvodnja, trgovina, logistika, građevinarstvo, kućno osoblje. Opći radnici u proizvodnji spremni su platiti u prosjeku 25.000 - 27.000 CZK; za rad s manje fizičke aktivnosti - primjerice, umjetnik u tvornici suvenira može očekivati ​​plaću od 16.000 CZK; spremačica ili sobarica dobiva 16.000 CZK po satu rad.u prosjeku 100 - 110 čeških kruna.

Kako pronaći posao u Češkoj bez posrednika. Dostupna slobodna radna mjesta u Pragu i drugim češkim gradovima za Ruse i Ukrajince u 2019.

Rad u Češkoj je tražen među stanovnicima Rusije, Ukrajine i drugih zemalja ZND-a. Češka je jedna od najstarijih europskih zemalja, a prosječna plaća se ne razlikuje previše od ekonomski razvijenijih zemalja - na primjer, i. Prosječna plaća je oko 1250 dolara.

Trg u središtu Praga

Najviše plaće u Češkoj su u bankarskom sektoru, kao iu osiguravajućim društvima. Najmanje isplativima mogu se smatrati sfere kulture, umjetnosti i društvene sfere.

Rad u Češkoj za stranca može biti dvije vrste - ako stranac radi za bilo koju osobu ili entitet, ili se samostalno bavi poduzetničkom djelatnošću.

Češka ne zahtijeva radnu dozvolu od sljedećih kategorija stranih državljana:

• one koje smo primili;
• od osoba koje imaju status izbjeglice;
• građani EEA i EU, kao i članovi njihovih obitelji.

Pronaći posao u Češkoj u 2019. nije teško. Dovoljno je posjetiti nekoliko stranica sa slobodnim radnim mjestima i već ćete početi imati neku ideju o tome što možete raditi u Češkoj, kako će biti plaćeno i tko je najbolji za rad u ovoj zemlji.

Karta Češke s prikazom regija

Ako govorimo o jednostavnim natječajima, onda su uloge raspoređene na sljedeći način - češki poslodavci objavljuju najviše slobodnih radnih mjesta u sljedećim zanimanjima:

• kuhar, konobar i radnik u kuhinji;
• tehnički stručnjak;
• prodajni predstavnik (često ovo radno mjesto uključuje rad s nepunim radnim vremenom, što je vrlo uobičajeno u Češkoj);
• vozač kamiona;
• demonstratori, konzultanti i prodavači;
• operateri i podešavači opreme.

Ta se zanimanja teško mogu nazvati visokoplaćenima - na primjer, konobar će zaraditi oko 10.000 kruna, dok je rad liječnika nekoliko puta bolje plaćen - više od 40.000 kruna. Inače, raditi kao liječnik u Češkoj vrlo je isplativo.

Činjenica je da medicina u zemlji bilježi dugogodišnji nedostatak kadra - čak i nakon krize 2013. vlastiti specijalisti su odlazili u susjedne zemlje, a sada postoji određeni nedostatak kadra.

Ovako izgleda češki novac

Sada Češka nudi poseban program integracije za one koji žele i mogu raditi kao liječnik u Češkoj.

Jedan od načina da pronađete posao u Češkoj je korištenje interneta. Ovo je najučinkovitiji način.

Puno je portala sa slobodnim radnim mjestima, a to je dobra vijest - svaki tražitelj posla može potražiti recenzije o tvrtkama i upoznati se sa specifičnostima posla.

Web stranice za pronalaženje posla u Češkoj:

Velik broj slobodnih radnih mjesta predstavljen je na portalu češke službe za zapošljavanje.

filtar pretraživač pomoći će vam da uklonite neprikladne ponude za posao.

Vrlo su popularne i agencije za zapošljavanje. Jedino što vas treba brinuti je ugled odabrane tvrtke. Međutim, češke stranice za zapošljavanje predstavljaju najpopularnije posredničke agencije koje djeluju već dugi niz godina i zaslužile su svoje pozitivne kritike sa znojem i krvlju.

Nemoderan, ali ipak učinkovit način pronalaženja posla su mediji. Ali nećete se moći prijaviti na burzu rada - ova mogućnost je dostupna samo Česima i onima koji imaju ista prava kao oni.

radna viza za Češku

Prema Nacionalnom opservatoriju za zapošljavanje i obrazovanje, koji proučava zapošljavanje, poslodavci sve više objavljuju sljedeća slobodna radna mjesta u Pragu:

• građevinski radnici sa i bez kvalifikacija;
• serviseri;
• čistačice i ostalo pomoćno osoblje;
• zaštitari;
• prodavači;
• programeri.

Slobodna radna mjesta u Pragu za IT radnike vrlo su raznolika - rast slobodnih radnih mjesta u ovom području porastao je za 47% tijekom godine. To sugerira da će trenutno certificirani stručnjaci koji nemaju ništa protiv nostrifikacije svoje diplome i potvrde svojih kvalifikacija dobiti najviše isplativi uvjeti suradnja.
To se ne odnosi samo na Ruse, Ukrajince i Bjeloruse - govorimo o svim stranim državljanima.

IT sektor u 2019. nudi i pretragu slobodnih radnih mjesta u startup polju. Većina ih objavljuje svoja slobodna radna mjesta u Pragu, ali možete potražiti i posao na daljinu.

Zapošljavaju programere, dizajnere, programere, testere i druge zaposlenike. Marketinški stručnjaci i voditelji projekata također se mogu okušati u IT području.

Osim u Pragu, pozornost možete obratiti i na slobodna radna mjesta u Brnu.

Zašto se isplati tražiti posao u Češkoj?

Češka iz godine u godinu postaje sve privlačnija - primjerice, 2015. godine došlo je do priljeva stručnjaka iz zemalja bivši SSSR porastao za 23 posto. Što privlači Ruse, Ukrajince i Bjeloruse u radnoj sredini Češke? Jedan od temeljnih čimbenika je blizina zemlje – ne samo teritorijalna, nego i kulturološka i jezična. Također treba napomenuti da je imigracija radne snage u Češku vrlo pristupačna, početni troškovi nisu tako visoki.

Specifičnosti rada u Češkoj

Prema novim propisima o migrantima, možete dobiti ne samo radnu iskaznicu. Međutim, mnogi ljudi koji dolaze na posao to ne čine. U Češkoj je zabranjeno zaposliti se bez dopuštenja, pa se pribjegavaju prijevari - legalno prijavljuju Čeha na svoje mjesto i plaćaju njegove muke.

Putovnica češkog državljanina

Ova metoda je nezakonita, pogotovo jer dobiti radnu karticu nije tako teško - možete to učiniti sami ili možete koristiti pomoć posrednika.

Najbolje je odgovoriti na ona slobodna radna mjesta koja stvarno odgovaraju zahtjevima kandidata. Inače možete uništiti svoju radnu knjižicu i povijest. Ne biste se trebali baviti nekvalificiranim radom. Kako biste unaprijedili svoje znanje češkog jezika, morate se pobrinuti za rad među lokalnim stanovništvom.

Najbolje se pripremiti na dugo čekanje - Česi su nevjerojatno spori kad je riječ o zapošljavanju, pa na molbe odgovaraju ležerno. Također se događa da morate čekati dva tjedna ili više.

Osobna iskaznica u Češkoj

Nostrifikacija diplome

Nostrifikacija diplome potrebna je kako bi se potvrdila istovjetnost stečenog znanja i njegova usklađenost sa znanjem stečenim u Češkoj. Bez ovog postupka diploma se može proglasiti nevažećom, što znači da će visokokvalificirani rad morati biti zaboravljen. Naravno, znanje neće nestati, ali i dokumente treba dovesti u red.

Proces nostrifikacije diplome stečene u Rusiji, Ukrajini ili Bjelorusiji gotovo se uvijek uspješno završi – činjenica je da Češka s tim zemljama ima sporazum o sličnim akreditiranim programima.

Primjer nostrifikacije diplome u Češkoj

Nostrifikacija pruža sljedeće prednosti:

• možete nastaviti s obrazovanjem;
• postoji prilika da poboljšate svoje kvalifikacije;
• burza rada može ponuditi usko povezanu profesionalnu prekvalifikaciju.

Dokumentacija o zaposlenju

Češka radna iskaznica dobiva se nakon što podnositelj zahtjeva dostavi sljedeće dokumente:

• upitnik i molbu u kojoj trebate navesti opis slobodnog radnog mjesta;
• međunarodna putovnica - mora vrijediti tri mjeseca duže od očekivanog razdoblja radne kartice;
• fotografije;
• sporazum o stanovanju;
• svjedodžba o školovanju.

Cijeli paket dokumenata mora biti preveden na češki jezik.

Apostille za prijevod dokumenata na češki jezik

Nakon što se u veleposlanstvu donese pozitivna odluka, podnositelju zahtjeva se izdaje viza na tri mjeseca. Ova viza vam omogućuje boravak u Češkoj; potrebna je za prijavu vaše radne aktivnosti. Prije nego što ga dobijete, morat ćete kupiti policu zdravstvenog osiguranja - putno osiguranje se koristi od trenutka kada osoba uđe u Češku Republiku do stupanja na snagu prava na češko zdravstveno osiguranje.

Ova vam viza omogućuje dolazak u zemlju i posjet Ministarstvu unutarnjih poslova u roku od tri dana, gdje podnositelj zahtjeva odjelu može predati biometrijske podatke. Zatim se morate prijaviti u mjestu prebivališta, a tek nakon toga će vam se izdati radna kartica.

Jezični zahtjevi

Danas je bez znanja češkog jezika gotovo nemoguće naći posao u Češkoj. Češki je jezik sličan ruskom ili ukrajinskom, ali je njegova percepcija za Slavene vrlo teška, pa je gotovo nemoguće razumjeti što govore na češkom.

Ako osoba ne zna češki, ali malo govori engleski, tada joj se povećavaju šanse da nađe posao. Ali strani stanovnik bez znanja nacionalnog jezika Češke moći će pronaći posao samo kao građevinar, radnik, utovarivač, pakir ili čistač.

Morate znati češki jezik barem na minimalnoj razini, jer prvo, strani stanovnik će morati pregovarati s poslodavcima, a drugo, jezik je neophodan za komunikaciju s lokalnim stanovništvom.

Proces zapošljavanja

Proces zapošljavanja u Češkoj počinje traženjem posla. Nakon zaposlenik pronašao poslodavca, treba s njim sklopiti ugovor o radu na temelju kojeg će strani rezident otvoriti radnu vizu za Češku Republiku.

Zatim morate dobiti radnu dozvolu. Dolazi u dvije vrste: plave i radne kartice. Obje kartice se izdaju na rok do 2 godine. Razlika između njih je u tome što se radna iskaznica izdaje onim stranim rezidentima koji nemaju višu stručnu spremu, a plavu kartu mogu dobiti samo stranci koji imaju višu ili posebnu stručnu spremu.

Nakon što dobije radnu dozvolu, strani državljanin predaje dokumente za radnu vizu za Češku. Nakon dolaska u zemlju (u roku od 60 dana) na osnovu radne ili plave karte, kao i ugovor o radu dobiva boravišnu dozvolu.

Podjela radnih specijalnosti po spolu

Postoji i takozvana rodna podjela profesija. Naravno, u Češkoj ima slobodnih radnih mjesta koja su prikladna za oba spola - bez obzira na spol, posao će biti isti, a plaće se neće previše razlikovati.
Kod muškaraca su najtraženija radnička i inženjerska zanimanja te razvoj informatike. Ženska zanimanja gotovo su sva koncentrirana oko turističkog sektora - velik broj žena je tražen kao sobarice i konobarice.

Popularni specijaliteti

U 2019. godini Češka se suočava s nedostatkom kvalificiranih radnika. Inženjeri, liječnici, dizajneri i programeri lako mogu pronaći posao u ovoj zemlji. Traže se i stručnjaci za automobilsku i tešku industriju.

Popis traženih specijaliteta u Češkoj:

• Web dizajner.
• Vozač.
• Liječnik.
• Inženjer.
• Zidar.
• kotač.
• Slikar.
• Menadžer.
• Konobar.
• Zaštitar.
• Kuhati.
• ljekarnik.
• Prodavač.
• Zavarivač.
• ljekarnik.
• Kemičar.
• Ekolog.

Plaće po struci

Nacionalna valuta Češke Republike je kruna (1 euro je jednak 25 kruna). Minimalna plaća u Češkoj:

• Po satu – 2,9 eura (73,2 krune).
• Mjesečno – 488 eura (12.200 CZK).

Tablica: prosječna plaća po zanimanjima u Češkoj

Češka Republika zauzima vodeće mjesto među industrijskim razvijene zemlje Istočne Europe. Gospodarski uspjeh čini Češku Republiku privlačnom za velika količina radni migranti iz zemalja ZND-a.

Prosječna plaća u Češkoj početkom 2019. bila je 1.480 dolara, minimalna 480 dolara mjesečno. Došlo je do smanjenja stope nezaposlenosti na 3,5% od travnja 2018.

Konkurencija na tržištu rada prilično je velika za radna mjesta s iznadprosječnim plaćama, ali je neznatna za radna mjesta s plaćama unutar utvrđenog minimuma.

Prednosti rada u Češkoj su teritorijalna i kulturološka blizina, koje donekle olakšavaju proces prilagodbe zemlji. Još jedna prednost je mogućnost slobodnog poslovanja s istim pravima kao i za češke državljane, te jednostavna procedura za dobivanje državljanstva EU u roku od 5 godina.

Glavni nedostaci rada u Češkoj su velika konkurencija za prestižna radna mjesta i jezična barijera zbog niske zastupljenosti engleskog jezika.

Najtraženija zanimanja

Prema Češkoj burzi rada, među stručnjacima su traženi:

• liječnici, medicinsko osoblje;
• zubari;
• programeri i programeri softvera.

Za muškarce su relevantna sljedeća radna mjesta:

• vozač ( kamioni, tramvaji, autobusi, taksiji);
• zavarivač;
• električar;
• nadzornik;
• građevinski radnik;
• podešavač proizvodne opreme.

Djevojka može dobiti posao:

• krojačica;
• paker;
• kuhar, slastičar;
• savjetnik za prodaju.

Među brojnim slobodnim radnim mjestima za rad u Češkoj postoje stručnjaci čiji je nedostatak posebno akutan.

To uključuje:

• inženjeri;
• logističari;
• kemičari;
• farmaceuti.

Za osobe bez kvalifikacija dostupna su sljedeća slobodna radna mjesta:

• graditelj;
• radnik na održavanju;
• čistačica, domar;
• Zaštitar;
• konobar.

Broj ponuda na češkom tržištu rada nije toliko velik u usporedbi s poljskim, ali perspektiva veće zarade čini Češku privlačnom za radne migrante. U ljetno razdoblje studenti mogu raditi kao vodiči, stažirati u svojoj specijalnosti u tvornicama ili veleposlanstvima. Najčešće se nudi stalni rad farme. Moguće je da djevojke i žene rade kod kuće kao njegovateljice, dadilje ili sobarice.

Mjesečna visina plaće po struci

Stranci pokušavaju otići u Prag, Brno i središnje regije, jer su tamo plaće veće. U pograničnim regijama prosječna mjesečna primanja za iste specijalnosti niža su u prosjeku za 400-500 dolara.

Radnici i uslužno osoblje može dobiti u prosjeku 400-700 dolara mjesečno.

Rad bez posrednika

Kada samostalno traži posao u Češkoj, građanin zemlje ZND-a može poslati svoj životopis izravno poslodavcima. Češka pošta ima veliki broj slobodnih radnih mjesta. Ostali veliki češki poslodavci su tvornica Škoda i energetska kompanija ČEZ.

Popularne stranice za traženje posla

Za online traženje posla, samo posjetite jedan od portala za zapošljavanje:

Za korištenje ovih stranica trebat će vam znanje češkog jezika ili pomoć online prevoditelja. Zavod za zapošljavanje i slobodna radna mjesta u Češkoj Republici ima vlastitu web stranicu s uvijek svježa slobodna radna mjesta - .

Specijalizirani resursi

Posao u određenoj industriji možete pronaći putem specijaliziranih stranica.

Vrste zaposlenja

Za kandidate koji ne znaju jezik ili žele privremeno raditi u Češkoj, postoji niz slobodnih radnih mjesta.

Rad bez znanja jezika

Gotovo je nemoguće dobiti dobro plaćenu poziciju bez znanja češkog. Za komunikaciju s poslodavcem i rješavanje svakodnevnih problema bit će vam potrebno barem osnovno znanje jezika.

Sezonski rad

Tijekom ljeta u Češkoj se otvaraju dodatna slobodna radna mjesta, uglavnom povezana s početkom poljoprivredne sezone.

Glavne vrste rada:

• branje šumskog voća i gljiva;
• krčenje šume, sadnja drveća;
• sječa, splavarenje i obrada drva;
• učvršćivanje kanala i obala rijeka i jezera;
• nabava sjemenskog materijala, žetva, berba;
• šišanje vune, uzgoj mladih životinja.

Sezonski rad podrazumijeva kratkoročni ugovor od oko 2-4 mjeseca, često uz smještaj i besplatno putovanje do mjesta rada.

Privremeni posao

Privremeni rad u Češkoj nije na jednostavan način zarada. Kandidat će morati ispuniti cijeli paket dokumenata, kao u slučaju dugoročnog zaposlenja.

Na kratkoročno prihvatiti:

• sredstva za čišćenje;
• utovarivači;
• konobari;
• administratori;
• sluškinje;
• opći radnici.

Prilikom zapošljavanja na kratko vrijeme, podnositelj zahtjeva mora biti spreman na činjenicu da će poslodavac pokušati iz njega izvući maksimum. Radni dan privremenog zaposlenika može biti 10-12 sati.

Druge opcije

Osim zapošljavanja, stranci se u Češkoj mogu baviti i menadžmentom vlastiti posao. Češko zakonodavstvo pozdravlja razvoj malih i srednjih poduzeća. Procedura otvaranja privatnog poduzeća iznimno je jednostavna.

Za metoda rotacije potreban rad:

• vozači kamiona;
• zubari;
• zavarivači;
• skladištari-berači.

Službeni postupak zapošljavanja

U Češkoj postoje dvije vrste slobodnih radnih mjesta za strance. Prva su tražena zanimanja za koja postoji manjak kvalificiranih stručnjaka. Drugi je da su radna mjesta među Česima nepopularna.

Redoslijed radnji

Općenito, procedura službenog zapošljavanja u Češkoj je sljedeća:

1. Potražite odgovarajuće radno mjesto.
2. Komunikacija s poslodavcem.
3. Ukoliko uspješno položite intervju, potpisujete ugovor o radu.
4. Registracija radne dozvole i otvaranje radne vize.
5. Dolazak u zemlju, dobivanje radne ili plave karte.

Nakon što su dokumenti u redu, zaposlenik može početi obavljati svoje dužnosti.

Vrste radnih dozvola

Posao u Češkoj možete službeno pronaći ako imate ili radnu vizu, radnu kartu ili plavu kartu. Radna viza se izdaje na period od 3 do 6 mjeseci. Radna iskaznica je radna dozvola koja sadrži biometrijske podatke vlasnika, a koja vam omogućuje legalan rad u Češkoj do 2 godine.

Druga vrsta radne dozvole. Izdaje se samo visokokvalificiranim stručnjacima u zanimanjima koja su deficitarna u Češkoj. Rok valjanosti mu je od 1 do 2 godine.

Kategorije za koje nije potrebna radna dozvola

• građani EU;
• imaju status izbjeglice;
• dobio češku boravišnu dozvolu.

Za državljane Rusije, Ukrajine, Kazahstana, Moldavije i drugih zemalja koje nisu članice EU, legalan rad u zemlji moguć je tek nakon što dobiju radnu vizu, radnu iskaznicu ili plavu kartu.

Popis glavnih dokumenata

Popis stvari koje je potrebno primiti radna viza dokumenti su predstavljeni na web stranici Ministarstva rada i socijalne sigurnosti Češke Republike.

Uključuje:

• međunarodna putovnica;
• ispunjen obrazac za prijavu (odaberite odgovarajući);
• fotografija u boji 3,5 x 4,5 cm;
• dokumenti koji potvrđuju dostupnost stambenog prostora;
• uvjerenje o dobrom ponašanju;
• original radne dozvole centra za zapošljavanje;
• ugovor o radu;

Osim toga, mogu zatražiti liječničku potvrdu kojom se potvrđuje nepostojanje bolesti koje bi mogle ometati rad.

Podnošenje zahtjeva za radnu vizu

Svi dokumenti moraju biti prevedeni na češki, a preslike dokumenata moraju biti ovjerene kod javnog bilježnika. Nakon toga trebate otići u češki konzulat u svojoj zemlji i osobno predati dokumente.

Postupak revizije može trajati i do nekoliko mjeseci. Tijekom tog vremena može biti potreban intervju ili dodatni dokumenti kako bi se razjasnili podaci. Nakon donošenja pozitivne odluke, radna viza bit će izdana u roku od 3 dana.

Kriteriji odabira kandidata za radnu vizu

Sljedeće osobe imaju najveće šanse za uspješno dobivanje radne vize:

• imati kvalifikacije u specijalitetima koji su traženi u Češkoj;
• deficitarni stručnjaci u Češkoj;
• ljudi koji se prijavljuju za poslove koji nisu popularni među Česima i građanima EU.

Dakle, i visokokvalificirani stručnjaci i nekvalificirani radnici mogu dobiti radnu vizu za Češku.

Produženje radne vize

Procedura produljenja radne vize ne razlikuje se mnogo od procedure otvaranja. Popis dokumenata ostaje nepromijenjen. Dokumenti se moraju predati jednom od odjela češkog Ministarstva unutarnjih poslova, ovisno o mjestu vašeg prebivališta. Viza se može produljiti najranije 3 mjeseca i najkasnije 14 dana prije isteka prethodne.

Poslovna imigracija

Lakše je otvoriti tvrtku u Češkoj nego dobiti radnu vizu. Dovoljno je imati samo jednog osnivača. Nema ograničenja na minimalni kapital, broj dioničara, paket dionica. Zahtjev za upis otvoren dioničko društvo mora se podnijeti češkom trgovačkom sudu. Registracija tvrtke može biti odbijena ili ako su dokumenti netočno ispunjeni ili ako je paket dokumenata nepotpun.

Pripravnički staž u Češkoj

Mladi stručnjaci mogu otići na praksu u Češku i završiti je na nekom od sveučilišta.

Osnovni uvjeti za obavljanje pripravničkog staža:

• Trajanje od 6 do 24 mjeseca.
• Posjedovanje diplome najmanje prvostupnika.
• Poznavanje češkog ili engleskog jezika.

Dokumenti za prijavu pripravničkog staža:

• životopis na engleskom ili češkom;
• presliku strane putovnice;
• presliku diplome;
• motivacijsko pismo.

Možete se prijaviti tijekom cijele godine, ali većina programa otvara se početkom jeseni.

Posljedice za zapošljavanje na crno

Za Ruse, Ukrajince, Kazahstance, Uzbeke, Moldavce i druge ilegalne imigrante, rad bez dokumenata izravan je put do deportacije iz zemlje uz zabranu ulaska na razdoblje od 5 godina. Osim toga, može se izreći novčana kazna, au nekim slučajevima i zatvaranje u češki deportacijski zatvor dok se slučaj vodi pred češkim sudom.

Posao u Češkoj mogu dobiti osobe koje se prijavljuju na slobodna radna mjesta za koja postoji manjak stručnjaka ili na poslove koji nisu popularni među lokalnim stanovništvom. To daje priliku za zapošljavanje u Češkoj i kvalificiranom osoblju i osobama bez specijalnosti ili radnog iskustva.

Rad u Češkoj, kao i život u ovoj europskoj zemlji, privlači mnoge ljude iz Rusije, Ukrajine, Bjelorusije i drugih zemalja ZND-a i istočne Europe.

Prema europskim i svjetskim statističkim kućama, Češka bi trebala biti iznimno zainteresirana za priljev ekonomskih migranata, a uz visoko kvalificiran. Češki predsjednik Miloš Zeman izjavljuje da nikada neće dati dozvolu za radnu migraciju u zemlju, koliko god ljudi bili dobri i vrijedni stručnjaci, ako su im češke vrijednosti i mentalitet strani.

Međutim, zakoni ekonomije potvrđuju da bez infuzije svježe radna snagaČeška neće dobiti poticaj za razvoj od drugih zemalja, nužan je proces migracije radne snage.

Koje su prednosti rada u Češkoj?

Ako je sve tako loše, zašto je onda svaki dvadeseti čovjek u Češkoj stranac? I to samo prema službenim informacijama. Od 2018. godine u Češkoj je zabilježeno 500 tisuća legalnih migranata, no broj ilegalnih radnika znatno premašuje te podatke.

Glavni razlozi za odabir Češke kao mjesta rada:

• Male, na prvi pogled, plaće više su nego kompenzirane državna potpora u hipotekarnim stvarima, smanjenje poreza, Posebna pažnja posvećena mladim obiteljima, povećanju nataliteta.
• U Češkoj su srednje i male tvrtke vrlo razvijene, otvoriti vlastiti posao je prilično jednostavno, a birokratske prepreke su minimalne.
• Ako je poslovanje i rad stranca koristan za Češku s ekonomskog gledišta i donosi prihod u državnu riznicu, tada postoji velika vjerojatnost brzog dobivanja boravišne dozvole i dozvole za stalni boravak.

Prednosti rada u Češkoj su niski porezi u usporedbi s drugim europskim zemljama, besplatno školovanje i niske stope kredita za razvoj poduzetništva.

Stranci, kada biraju Češku kao zemlju za rad, često razmišljaju o tome koliko je tamo ugodan život, je li zgodno preseliti obitelj i što čeka djecu. Općenito, Češka je zemlja s niskom stopom kriminala, dobro razvijenim prometnim vezama, jeftinim smještajem i povoljnom ekološkom situacijom - to je također definitivan plus u korist rada u Češkoj.

Najtraženija zanimanja u Češkoj

Općenito, manjak na tržištu rada u Europi osjeća se u radničkim zanimanjima: zavarivač, mehaničar, tokar, vozač. Što se tiče nacionalnog češkog tržišta rada, već nekoliko godina pet najtraženijih zanimanja izgleda ovako:

1. kuhati
2. Zaštitar
3. vozač
4. zavarivač
5. konobar

Osim njih, Češkoj katastrofalno nedostaje liječnika, informatičara - onih kadrova koji su otišli na daljnje visoke plaće u Njemačku, Francusku, Ameriku.

Također, u Češkoj postoji potreba za radnicima strojarstva, logističarima, općim radnicima, prodavačima, te vozačima teških kamiona.

Kako pronaći posao u Češkoj. Metode i metode pretraživanja.

Prvo, problemi nezaposlenosti rješavaju se na državnoj razini; popis slobodnih radnih mjesta objavljuje se mjesečno na web stranicama regionalnih ureda Ministarstva zapošljavanja za Češku (UŘAD PRACE). Također, stranac s dozvolom boravka može se osobno obratiti ministarstvu koje će mu pomoći pronaći posao i dati podatke o prosječnoj plaći u zemlji.

Drugo, međunarodna i nacionalna mjesta za traženje posla u Češkoj su se jako razvila. Imaju opsežnu banku slobodnih radnih mjesta, sve informacije su ažurne.

Treće, postoji veliki iznos posredničke tvrtke koje su spremne pronaći posao za određeni postotak plaće. U osnovi, ove tvrtke su usmjerene na klijente koji još nisu napustili svoju domovinu, tako da nude integrirani pristup: traženje posla, prevoditeljske usluge, papirologija, konzultacije o pitanjima vize i tako dalje.

Minimalne i prosječne plaće u Češkoj

Subvencije, potpora i razvojni programi iz EU poboljšavaju kvalitetu života Čeha, a razina plaća u zemlji raste svake godine.

Paradoksalno, vremena kada su plaće ruskih ili ukrajinskih visokokvalificiranih stručnjaka bile znatno niže nego u Češkoj postupno prolaze. U Europi još uvijek postoji značajna razlika u plaćama radnika u različitim zemljama.

Ako govorimo o konkretnim brojkama, tada su minimalne i prosječne plaće u Češkoj sljedeće:

• 8.000 CZK je minimalna razina plaće, ispod koje vas nemaju pravo platiti;
• 30.000 CZK prosječna plaća prije oporezivanja (nešto više od 40%, polovicu plaća poslodavac, drugi dio plaća sam zaposlenik);
• 10.000 - 12.000 CZK - niska plaća, na primjer, blagajnik u supermarketu, konobar;
• 15.000 – 30.000 CZK – prosječna plaća uredskog radnika u uslužnom sektoru;
• 40.000 – 60.000 – 80.000 CZK dobra je plaća koju primaju liječnici, učitelji, visokokvalificirani stručnjaci, programeri, znanstvenici u raznim područjima.

Gornja granica plaće je sto tisuća kruna, samo poslovni ljudi primaju veće plaće.

Zahtjevi za znanjem jezika prilikom prijave za posao u Češkoj

Česi su prilično lojalni znanju češkog jezika od strane migranata. Za mnoge tvrtke ovaj kriterij nije bitan ili značajan. Ista se politika provodi na državnoj razini: da biste dobili radnu iskaznicu ili boravišnu dozvolu u Češkoj Republici, nije potrebno položiti ispit iz češkog jezika (za stalni boravak potrebno je polaganje A2 jezičnog minimuma).

Postoji nekoliko razloga za ovaj fenomen:

• Trenutno u Češku uglavnom dolaze raditi ljudi iz Ukrajine, Slovačke, Moldavije, Rusije, a zbog sličnosti jezika ne postoji oštra jezična barijera;
• strancima se nudi niskokvalificirani rad (opći radnici, perači, čistači), koji ne zahtijevaju dobro vlasništvo jezik;
• veliki broj tvrtki u vlasništvu stranaca – Ukrajinaca, Rusa, Vijetnamaca, zapošljava svoje sunarodnjake;
• moguć rad u strana tvrtka, gdje je engleski odabran kao glavni jezik.

No, to ne znači da u Češkoj možete dobiti bilo kakav posao bez znanja jezika, sve ovisi o karakteristikama profesije.

Primjerice, ispit poznavanja jezika najčešće polažu liječnici, informatičari, voditelji prodaje, bankarski službenici i reklamni agenti. Za kvalitetan rad potrebna im je ozbiljna razina poznavanja jezika i pojmova.

Postoje profesije u kojima nije potrebno duboko poznavanje češkog jezika u velikoj mjeri, naprotiv, traženo je poznavanje drugih jezika koji su popularni na ovom području, makar i površno. Riječ je o konobarima, prodavačima, trgovcima nekretninama.

Općenito, bez znanja češkog jezika možete dobiti posao pomoćnog radnika, radnika ili stručnjaka u poduzeću nekog sunarodnjaka ili u sferi pružanja usluga samo za sunarodnjake. Ali moramo uzeti u obzir da je ovakvo stanje moguće samo u velikim gradovima i mjestima gdje živi velika zajednica govornika materinjeg jezika.

Češka je zainteresirana da se pridošlica što prije integrira u društvo, nauči jezik, prožet lokalnim vrijednostima i mentalitetom - to značajno smanjuje broj kriminalnih ilegalnih imigranata, zbog čega se aktivno nude besplatni tečajevi jezika.

Nostrifikacija diplome

U Češkoj postoji nizak postotak ljudi s više obrazovanje Stoga su strani stručnjaci s dobro rangiranih sveučilišta u Rusiji i Ukrajini (medicinari, znanstvenici, tehnički stručnjaci) ovdje posebno cijenjeni.

Da bi radnik migrant u Češkoj otišao raditi po svojoj specijalnosti, odnosno nastaviti studij ili znanstvena djelatnost, potrebno je ishoditi nostrifikaciju diplome. Diploma iz strane zemlje u Češkoj Republici nema pravnu snagu osim ako je potvrdi češko sveučilište.

Nostrifikacija diplome sastoji se od sljedećih koraka:

1. Inozemni specijalist mora napraviti presliku diplome i umetak s naznakom završenih disciplina, broja sati, ocjena, sudski prijevod radova i sve to ovjeriti kod javnog bilježnika.
2. Pronađite češko sveučilište koje diplomira takve stručnjake, ispunite obrazac za prijavu za nostrifikaciju na web stranici ustanove i priložite ovjerene kopije svoje diplome.
3. Platite naknadu.

Potvrda (ili odbijanje) bit će poslana na adresu navedenu u prijavi najkasnije 60 dana od podnošenja prijave. Nostrifikacija nije potrebna ako dva sveučilišta surađuju i imaju potpisan sporazum o međusobnom priznavanju obrazovanja.

Odbijanje može biti iz nekoliko razloga: u Češkoj ne postoji slična specijalnost, ne postoji način da se provjeri vjerodostojnost diplome, broj sati i naziv disciplina oštro odstupaju od normi lokalnog obrazovnog sustava .

Od podnositelja zahtjeva može se tražiti da ponovno polaže neke discipline ili da položi kvalifikacijski ispit, koji će uvjeriti komisiju češkog sveučilišta da podnositelj zahtjeva doista ima dovoljno znanja o specijalnosti.

Legalno zaposlenje u Češkoj

Sve aktivnosti radnika migranata u Češkoj su regulirane Zakon o raduČeška i Zakon o strancima u paragrafima koji se odnose na rad.

Prema zakonu, stanovnici EU-a, Europskog gospodarskog prostora i švicarski državljani mogu bez ispunjavanja posebnog paketa dokumenata koji daju pravo na rad u Češkoj. Svi ostali koji žele raditi u Češkoj morat će dobiti dozvolu.

Dakle, teoretski, svaki stranac može dobiti dozvolu za rad u Češkoj: raditi za sebe, postati poduzetnik ili osnovati tvrtku, ili raditi u češkoj tvrtki. Radna dozvola može se poništiti u bilo kojem trenutku ako je migrant prekršio zakone Češke Republike.

Postoji mnogo suptilnosti i nijansi u poslovima poslovanja u Češkoj; preporučljivo je znati o njima prije nego što postanete jednatelem (sudionik u pravnoj osobi) ili živnostnikom (privatni poduzetnik).

Važno je napomenuti da dobivanje, primjerice, vize na temelju sudjelovanja u pravnoj osobi uopće ne znači da stranac može raditi u Češkoj. Najvjerojatnije će morati biti angažirani direktor (obavljati poslove direktora po ugovoru s vlastitom tvrtkom) u vlastitoj pravnoj osobi i primati naknadu, a ne plaću. Vlasnici poduzeća u pravilu nemaju problema s pronalaženjem punog radnog vremena, ali radije ostaju na naknadi. Ova se shema aktivno koristi kao način da se minimizira porezno opterećenje, inače bi se i na minimalnu plaću moralo platiti više od četiri tisuće kruna poreza, nerazumno mala plaća pobudila bi sumnju kod nadležnih tijela u zakonitost svega što se događa , ali iznos naknade može biti bilo koji.

Trenutno je glavna opcija za strano kvalificirano osoblje da dobije posao u Češkoj dobivanje plave karte. Prije su bile potrebne dvije odvojene dozvole: za rad i za boravak u svrhu rada, a od 2014. ti su pojmovi objedinjeni u plavu kartu. Uvođenjem plave karte znatno se pojednostavljuje priprema dokumenata za rad, produžuje se rok trajanja radne i boravišne dozvole sa 6 mjeseci na dvije godine.

Za legalno zaposlenje u Češkoj, stranac može koristiti sljedeće mogućnosti i sklopiti sljedeće vrste ugovora o radu s poslodavcem:

• pracovni smlouva - standardni i poznati ugovor o radu, prema kojem poslodavac plaća potrebne poreze, a zaposlenik ima puni socijalni paket (godišnji odmor, porodiljni dopust, bolovanje);
• Dohoda o provedeni prace - ugovor o obavljanju poslova, ovaj ugovor je strogo reguliran sadržajem i mora odražavati cjelokupnu bit radnog odnosa, radno vrijeme ne smije biti duže od 300 sati godišnje, ali zaposlenik može imati više potpisanih Dohoda o provedeni prace kod različitih poslodavaca;
• Dohoda o provedeni činnosti je ugovor o radu kada je u pitanju jednokratni rad, analogan freelancingu.

Koliko je isplativo biti ekonomski migrant na strancu je da odluči. Ovdje je važno razmotriti koji su njegovi početni uvjeti, koji su zahtjevi za novi posao. Ali ako Češku smatrate glavnim mjestom rada dugo vremena i pravilno se pripremite za preseljenje, postoji velika vjerojatnost da će aktivnost biti uspješna i dobro plaćena.