Yangi boshlanuvchilar uchun freelancing: qaerga qarash kerak va qanday tuzoqlar bor. Yangi boshlanuvchilar uchun freelancing: qaerga qarash kerak va qanday tuzoqlar Tor ixtisoslikdagi freelancing loyihalari

Tajribali mutaxassislar va ish beruvchilar ko'pincha tavsiyalar asosida mijozlar yoki ijrochilarni topadilar. Holbuki, yangi boshlanuvchilar uchun freelancing onlayn almashinuvlar orqali eng oson amalga oshiriladi.

Masofaviy ish uchun eng katta almashinuvlar

Internetdagi yetakchi frilanser saytlari, birinchi navbatda, dasturiy ta'minotni ishlab chiqish, veb-resurslarni yaratish va ilgari surish, foydalanuvchi tomonidan yaratilgan kontent toifalarini qamrab oladi. Ular orasida:

  • Pchel.net- eng yaxshi bepul freelance oddiy foydalanuvchilar uchun qulay interfeysga ega veb-sayt. Frilanserlar va ish beruvchilar frilanser birjaning barcha funksiyalaridan qo‘shimcha xizmatlar xarid qilmasdan foydalanishlari mumkin. Pchol.net frilanserlarning ta'sirchan ma'lumotlar bazasini o'z ichiga oladi - birja 2007 yilda Freelancerbay nomi bilan yaratilgan. 2018 yilda sayt butunlay qayta ishlangan. Yangi bo'limlar qo'shildi: ofis ish qidirish va IT-kompaniya reytinglari. Ishlab chiquvchilar frilanser almashinuvini rivojlantirishda davom etmoqdalar va Pchel.net-ga muntazam ravishda yangi funksiyalarni qo'shmoqdalar.
  • Weblancer.net- xalqaro darajadagi Rossiyadagi eng yirik freelancing sayt. Xizmat 2003 yildan beri faoliyat yuritib kelmoqda va 13 toifadagi buyurtmalar va mutaxassislarni qidirishni taklif etadi. Ijrochilarga ro'yxatga olingan kundan boshlab ikki oy ichida buyurtmalarni bepul olish imkoniyatini beradi. Keyinchalik siz sotib olishingiz kerak tarif rejasi(xizmat paketi), uning narxi tanlangan toifaga bog'liq. Hamkorlikning uchta formati mavjud: loyihalar (bir martalik topshiriq), bo'sh ish o'rinlari (doimiy hamkorlik), tanlovlar (o'z ishingizni tanlov asosida taqdim etish imkoniyati). Birjadagi barcha hisob-kitoblar Webmoney to'lov tizimi orqali amalga oshiriladi.
  • Freelance.Ru– birja “Intelligent Internet Technologies” MChJ negizida tashkil etilgan. 23 toifadagi uchta formatda hamkorlikni ta'minlaydi - loyihalar, mustaqil bo'sh ish o'rinlari va tanlovlar. Frilanserlar uchun bepul foydalanish kuniga 3 ta ilovadan iborat bo'lishi mumkin. To'liq ish uchun u uch turdagi tarif rejalarini taklif qiladi. Mijoz uchun xizmatlar mutlaqo bepul. Turli to'lov tizimlari bilan hamkorlik qiladi.
  • FL.ru– 2005 yilda V. Voropaev va A. Majirin tomonidan asos solingan. U 211 mamlakatdan kelgan ijrochilar uchun 20 ta ish sohasini qamrab oladi. Hamkorlikning uchta formatini taqdim etadi: xizmatlar (ijrochilar tomonidan taklif etiladi), tanlovlar va bo'sh ish o'rinlari.

Tor ixtisoslikdagi mustaqil loyihalar

Bozorning muhim ulushini egallagan loyihalar bilan raqobatlasha turib, ko'plab xizmatlar faoliyat sohalari ro'yxatini toraytirish yoki aksincha kengaytirishni zarur deb topdi. Bu kopirayterlar (Advego, Etxt.ru, Textsale), fotosuratchilar (Wedlife.ru, Fotovideozayavka.rf), advokatlar (Pravoved.ru, 9111.ru) uchun yuqori darajada ixtisoslashgan xizmatlarning paydo bo'lishiga imkon berdi. Bugungi kunda yangi boshlanuvchilar uchun eng jozibali veb-xizmatlar:

  • PROFI.RU– 2006 yilda yaratilgan va 500 dan ortiq xizmat turlarini qamrab olgan, ularning aksariyati shaxsan (instruktorlar, kosmetologlar, shifokorlar, quruvchilar, rassomlar) koʻrsatiladi.
  • Freelansim nisbatan yosh frilanser birja bo'lib, 2012 yilda tashkil etilgan. Sayt hamkorlik uchun 10 ta toifani taklif qiladi, ammo vazifalarning asosiy qismi IT-mutaxassislariga (veb-ishlab chiquvchilar, dasturchilar) qaratilgan. Barcha foydalanuvchilar uchun loyiha xizmatlari oldindan toʻlov obunasi orqali taqdim etiladi. Ichki hisob-kitoblar yilda amalga oshiriladi o'z valyutasi- kreditlar (rubl ekvivalenti).
  • 1Clancer.ru– dasturchilar va 1C mutaxassislarini masofadan qidirish uchun resurs. Bir martalik loyihalar va doimiy hamkorlik uchun hamkorlar topishni taklif qiladi.
  • Devhuman.com– startapni amalga oshirish uchun jamoani yig‘ish imkonini beruvchi veb-resurs. Veb-saytlarni yaratish va targ'ib qilish bo'yicha oltita asosiy toifadagi vazifalarni taqdim etadi.

Ukrainada freelancing saytlari

Dastlab, Ukrainadan kelgan frilanserlar va mijozlarning asosiy oqimi faqat Rossiya birjalarida ishlagan. Biroq, so'nggi yillarda teskari tendentsiya kuzatilmoqda. Bu har ikki davlat vakillari uchun hamkorlik qilish uchun qulay shart-sharoitlarga ega qulay platformalarning paydo bo‘lishi va rivojlanishi bilan bog‘liq. Eng yaxshi Ukraina birjalari orasida:

  • Freelancehunt.com– Ukrainadagi yetakchi freelancing sayt. 2005 yilda tashkil etilgan. U 11 yo‘nalish va ikkita asosiy formatda hamkorlikni taklif etadi: loyihalar va tanlovlar. Xizmatdan foydalanish mutlaqo bepul. Jamoalarga qo'shilish va narxlarni grivnalar yoki rubllarda belgilash imkonini beradi.
  • Freelance.ua- sayt o'z ishini 2009 yilda boshlagan. Grivna, dollar va evroda belgilangan narxlar bilan 21 toifadagi buyurtmalarni taklif qiladi. Arizalarni yuborish uchun cheksiz ruxsat olish uchun rassom professional hisob uchun to'lashi kerak.
  • Kabanchik.ua- xizmatlarga buyurtma berish xizmatlari turli yo'nalishlar (Tez yetkazib berish, maishiy muammolarni hal qilish va ta'mirlash ishlarini bajarish, hayvonlarga g'amxo'rlik qilish, repetitorlik). Loyiha o'z ishini 2012 yilda boshlagan va bugungi kunda Ukrainaning butun hududini, shuningdek, Rossiya, Belarus va Qozog'istonning ko'plab shaharlarini qamrab oladi.
  • Freelance.ua- Internet orqali masofaviy bo'sh ish o'rinlari va xodimlarni qidirish xizmati. Loyihalar, tanlovlar va doimiy bo'sh ish o'rinlari formatida 27 toifadagi xizmatlarni taklif etadi.

Freelance birjalarda ishlayotganda, bu o'z kuchingizni vazifani bajaruvchi sifatida ham, startapingiz yoki kompaniyangiz uchun mijoz sifatida ham sinab ko'rish imkoniyati ekanligini unutmang. Siz jamoalarni shakllantirishingiz, hamkasblar bilan muloqot qilishingiz va tajribadan o'rganishingiz va to'liq natijaga erishishingiz mumkin yangi daraja o'z salohiyatingizni ro'yobga chiqarish.

Biznes, marketing yoki ITga bag'ishlangan deyarli har bir mashhur nashrda muntazam ravishda masofaviy ishlash va ko'plab kompaniyalarda mustaqil ishchilar ulushi ortib borayotgani haqida nashrlar mavjud.
Tobora ko'proq odamlar uzoqdan ishlamoqda, agar to'la vaqtli bo'lmasa, hech bo'lmaganda vaqti-vaqti bilan. Kompaniyalar, o'z navbatida, doimiy xodimlar orasida mavjud bo'lmagan malaka va malakalardagi bo'shliqlarni to'ldirish uchun ko'proq frilanserlar yoki vaqtinchalik frilanserlarni yollashmoqda.

Bir so'z bilan aytganda, agar sizni masofadan turib ishlash istiqbollari qiziqtirsa, o'zingizni amalda sinab ko'rish vaqti keldi. Va bunda sizga frilanser almashinuvlar yordam beradi - masofaviy ish uchun takliflarni topishingiz mumkin bo'lgan maxsus saytlar.

5 yil yoki undan ko'proq vaqt oldin yaratilgan deyarli barcha frilanser birjalar faqat MDHning barcha mamlakatlariga qaratilgan edi. Lekin ichida so'nggi yillar Ukrainadan kelgan ijrochilar uchun platforma sifatida aniq joylashtirilgan uchta platforma paydo bo'la boshladi. Masalan, xizmatlarga buyurtma berish uchun onlayn xizmat. Ushbu maqolada biz ikkalasini ham ko'rib chiqamiz.

Freelancehunt.com

So'nggi uch yil ichida ukrainalik frilanserlar orasida ushbu birjaning mashhurligi o'sib bormoqda va 2016 yil iyul oyida xizmat aylanmasi deyarli 2 million grivnani tashkil etdi. Bu va boshqa ba'zi statistik ma'lumotlarga ko'ra rasmiy ma'lumotlar ma'muriyatdan quyida ko'rib chiqishingiz mumkin:

Freelancehunt-ning afzalligi ishning nisbatan soddaligidir - ro'yxatdan o'tishdan boshlab birinchi arizalarni jo'natishgacha frilanser yarim soatdan ko'proq vaqtni oladi va hatto portfelni to'ldirish uchun sarflangan vaqtni hisobga oladi. Internet-marketing va SEO reklamasi kabi turli toifalarda ko'plab faol loyihalarni topishingiz mumkin:

Saytda har kuni dizayn, dasturlash, matnni qayta ishlash, SEO va marketing sohasida minglab loyihalar ochiladi, mobil rivojlanish va boshqalar.

Sayt xavfsiz tranzaksiya orqali hamkorlikni taklif qiladi - sayt loyihaning ikkala tomoniga o'z mablag'larining xavfsizligini kafolatlaydi. Vazifa tugallanayotganda, mijozning puli xizmatda saqlanadi, bu firibgarlikni yo'q qiladi. Agar shartlarni bajargan bo'lsa, ijrochi barcha olingan mablag'larni oladi texnik topshiriq va ishni o'z vaqtida topshirdi. Agar frilanser o'z majburiyatlarini bajarmasa, mijozga uning puli qaytariladi.

Freelance.ua

Ukrainadan kelgan mijozlar va ijrochilarga mo'ljallangan frilanser almashinuvi minimalist interfeys va buyurtmalarni bir martalik loyihalarga qulay taqsimlash, doimiy hamkorlik va hatto ofis ishlari bo'yicha takliflarni o'z ichiga oladi.

Loyihalarni ixtisoslashuv bo'yicha saralash sizga mutaxassis ish qidirayotgan joyga qarab buyurtmalar chiqarishni boshqarish imkonini beradi. Misol uchun, agar siz chap tomondagi yon menyuda "Rag'batlantirish (SEO, SMM)" bandini belgilasangiz, biz ushbu toifaga tegishli loyihalar ro'yxatini olamiz:

Ijrochilarni qidirish shunga o'xshash printsip asosida amalga oshiriladi, ularning reytingi, ishning o'rtacha narxi va mijoz uchun foydali bo'lgan boshqa ma'lumotlar ko'rsatiladi:

Biz Ukrainaga qaratilgan almashinuv haqida gapirayotganimizni hisobga olsak, bu erda buyurtmalar va ijrochilar soni juda ko'p. To'g'ri, bu ko'rsatkich, ehtimol, qidiruvda nofaol loyihalar ham ko'rsatilganligi bilan bog'liq:

Bundan tashqari, mijoz o'z loyihasi uchun pudratchini izlash dolzarb bo'lgan sanani ko'rsatishi mumkin, bu esa frilanserning o'zi tomonidan baholashni soddalashtiradi.

Weblancer.net

2003 yilda ish boshlagan bunday turdagi birinchi saytlardan biri. Yangi boshlanuvchilar uchun juda mos keladi, chunki bu erda ko'plab loyihalar mavjud emas, lekin ular ijrochilar uchun o'rtacha talablarga ega.

Freelancer ish o'rinlari va ish o'rinlari nisbatan kam sonli toifalarga ajratilgan bo'lib, hatto siz saytga birinchi marta tashrif buyurayotgan bo'lsangiz ham ularni topishni osonlashtiradi.

Ijrochilar katalogi va asarlar portfeli turli bo'limlarda joylashtirilgan, bu sizga ma'lum mezonlar asosida yoki oddiygina vizual baholash orqali tanlov qilish imkonini beradi, masalan, agar siz veb-dizaynerni izlayotgan bo'lsangiz.

Mijoz o'zining birinchi loyihasini ro'yxatdan o'tkazmasdan ham yaratishi mumkin, hisob ma'lumotlari shaklni to'ldirishning oxirgi bosqichida ko'rsatilishi kerak. Agar biror narsa aniq bo'lmasa, siz ro'yxatdan o'tmasdan buyurtma berish jarayonini bosqichma-bosqich ko'rsatadigan videoni tomosha qilishingiz mumkin.

Aytgancha, frilanserlar bundan foydalanishlari mumkin qiziqarli imkoniyat, Weblancer.net sahifalarida ichki reklama kabi, bu sizning profilingizni "yangilash" ga yordam beradi.

Yozish vaqtidagi almashinuv statistikasi:

Ko'rib turganingizdek, bo'sh ish o'rinlari ko'proq. Ammo shuni hisobga olish kerakki, ko'p narsa mutaxassislikka bog'liq - deyarli yarmi ochiq buyurtmalar"Veb dasturlash/saytlar" bo'limiga tegishli.

Freelance.ru

Ish beruvchilar va frilanserlar uchun ko'plab ilg'or variantlarga ega katta platforma. Masalan, ijrochilar katalogi haqiqatan ham yuqori darajada ishlab chiqilgan - odatiy sharhlar va tugallangan ishlarning portfeliga qo'shimcha ravishda, mutaxassisning darajasini, uning onlayn mavjudligi identifikatorini, sharh qoldirish qobiliyatini tavsiflovchi statuslar mavjud. yoqilgan individual ishlar va boshqa qiziqarli xususiyatlar:

Frilanser ichki reklama xizmatlarining barcha turlaridan foydalangan holda o'zini faol ravishda targ'ib qilishi mumkin, mavjud imkoniyatlar doirasini belgilaydigan hisob turlari bo'yicha bo'linish mavjud:

Va "xavfsiz tranzaksiya" xizmati, garchi u 5% komissiya to'lashni talab qilsa ham, agar bitim taraflaridan biri yomon niyatda bo'lsa, pudratchiga ham, mijozga ham pulni qaytarishni kafolatlaydi.

Standart loyihalarga qo'shimcha ravishda, uzoq muddatli hamkorlik yoki masofaviy ishlarni o'z ichiga olgan bo'sh ish o'rinlari alohida ko'rsatilgan:

Ish beruvchi tanish loyiha kartasini yaratishi mumkin va ba'zi hollarda do'kondan foydalanishi mumkin tugallangan ishlar. Bu veb-dizayn va bosib chiqarish, fotografiya, arxitektura, matnlar va boshqalar kabi bo'shliqlar uchun dolzarbdir.

Umuman olganda, Freelance.ru Rossiya va Ukraina bozorlaridagi eng yirik va ko'p funksiyali frilanser birjalaridan biridir. Ammo yangi boshlanuvchi barcha mavjud variantlarni tushunish uchun bir oz vaqt sarflashi kerak bo'ladi.

FL.ru

Bizning ro'yxatimizda oldingi xizmatga to'g'ridan-to'g'ri raqobatchi. Agar MDH miqyosini oladigan bo'lsak, bu ikki frilanser birja ushbu bozordagi eng yirik o'yinchi maqomi uchun bevosita raqobatlashadi. FL.ru yaratuvchilarning rasmiy ma'lumotlariga ko'ra, bir milliondan ortiq ijrochilar allaqachon xizmatda ro'yxatdan o'tgan bo'lib, ular turli sohalarda - qonunchilikdan veb-ishlab chiqishgacha bo'lgan xizmatlarni taqdim etadilar.

Ish tasmasi deyarli real vaqt rejimida yangilanadi va xavfsiz tranzaksiya xizmati to'lovning qo'shimcha kafolatlarini taqdim etadi, bu sizga frilanser formatida ishlashga xos bo'lgan ko'pgina muammolardan qochish imkonini beradi.

Kengaytirilgan funksiyalarga ega PRO hisoblari ham mijozlar, ham ijrochilar uchun mavjud. Ularning nisbatan arzonligini hisobga olgan holda, deyarli birinchi tugallangan loyihadan sarflangan pulni qaytarishingiz mumkin:

Eng yaxshi ijrochilar va mashhur xizmatlarni quyidagi manzilda topishingiz mumkin bosh sahifa loyiha. Bu, ayniqsa, grafik dizayn, maket va dasturlash kabi turli sohalarda tajriba va ko'nikmalarga ega yoki ingliz tilini biladigan mutaxassislar uchun foydalidir:

Shunday qilib, siz o'z xizmatlaringizni bir vaqtning o'zida bir nechta yo'nalishlarda targ'ib qilishda tarqalib ketolmaysiz, balki o'z kuchlaringizni eng foydali bo'shliqlarga qarating.

FL.ru yoqimli taassurot qoldiradi, ammo shuni ta'kidlash kerakki, xuddi shu bayonot ushbu sayt uchun bizning ro'yxatdagi avvalgi almashinuvga tegishli bo'ladi - nima ekanligini va hamma narsa qanday ishlashini aniqlash uchun biroz vaqt sarflashingiz kerak bo'ladi.

Kabanchik.ua

Bu klassik ma'noda mutlaqo frilanser almashinuvi emas. Bizda deyarli har qanday turdagi xizmatlarga buyurtma berish uchun to'laqonli bozor mavjud, ularning aksariyati ma'lum onlayn ishlar bilan bog'liq.

Bu erda siz kvartirangizni tozalash bilan shug'ullanadigan odamni, shuningdek, matn tarjimonini yoki veb-sayt tartibini yaratish uchun dizaynerni osongina topishingiz mumkin. Hamkorlik algoritmi juda oddiy:

  • Xaridor kerakli nuanslarning tavsifi bilan vazifani qoldiradi.
  • Ijrochilar o'z arizalarini qoldiradilar, ulardan biri mijoz tomonidan tasdiqlanadi.
  • Tanlangan ishchi vazifani bajaradi.
  • Xaridor buni qabul qiladi va o'z bahosini beradi.

Rassomning profili sodda va ixcham ko'rinadi:

Raqamli ishchilar uchun alohida bo'lim mavjud:

Va shahar bo'yicha bo'linish, bu rassomni izlashni osonlashtiradi. Sevimli kafeingizdan pizza ko'chirish yoki yetkazib berishda yordam kerakmi? Muammosiz:

Umuman olganda, agar siz ko'proq pul ishlash uchun har qanday ishni bajarishga tayyor bo'lsangiz, "Kabanchik" aynan siz birinchi navbatda e'tibor berishingiz kerak bo'lgan platforma bo'ladi.

Xizmatning yuqori mashhurligi, birinchi navbatda, uning yaratuvchilari bilan Ain.ua onlayn-nashriga bergan intervyusidan ma'lum bo'lgan uch million grivnadan ortiq oylik aylanmasidan dalolat beradi.

Kabanchik.ua saytining rivojlanish istiqbollarining yorqin tasdig'i Prom.ua egalari tomonidan sotib olingani edi - bitim 2015 yil fevral oyida ma'lum bo'ldi.

Kwork.ru

Ushbu birja yaratuvchilari "Yangi avlod Freelancing" yorqin shioridan foydalanadilar va aytishim kerakki, juda haqli. Ishning asosi bo'lgan yondashuv ushbu xizmatdan, juda g'ayrioddiy - bu barcha xizmatlar uchun qat'iy belgilangan narx tamoyiliga asoslanadi. Ishning mavzusi va xarakteridan qat'i nazar, uning mijozga narxi to'liq 500 rublni tashkil qiladi.

Bir tomondan, bu foydasiz bo'lib tuyulishi mumkin, chunki ba'zi xizmatlar ancha qimmat. Ammo Kwork maxsus bir martalik ishlarga qaratilgan va agar siz tezda ishlasangiz, yarim soat ichida o'sha 500 rublni topishingiz mumkin. Bundan tashqari, qo'shimcha variantlar kabi qulay narsa bu erda amalga oshiriladi:

Ya'ni, onlayn-do'konga o'xshab, siz xizmatlaringizdan mamnun mijozlar orqali qo'shimcha savdolarni amalga oshirishingiz mumkin. Masalan, Kvarkda maqola yozish mavzusida qo'shimcha xizmat sifatida uni optimallashtirishni taklif qiling kalit so'zlar va nashr.

Xaridor xizmatni tanlab, balansni to'ldirganda, buyurtma darhol sotuvchiga yuboriladi, u oldindan tugatish sanasini ko'rsatgan. Keyin, topshiriq bajarilganda va sotuvchi tomonidan tasdiqlanganda, pudratchi avtomatik ravishda to'lovni oladi.

Mijozlaringizni diqqat bilan tanlang

Ofis ishlaridan farqli o'laroq, freelancing o'ziga xos xususiyatlarga ega. Masofadan turib bitta doimiy ish beruvchi o‘rniga siz o‘nlab mijozlar bilan ishlaysiz. Bundan tashqari, ularning har biri ham ijobiy hamkorlik tajribasiga ega bo'lmaydi.

Freelance so'zi "erkin nayza" degan ma'noni anglatadi va o'rta asrlarda har qanday urushayotgan tomonda ijaraga olish uchun kurashishga tayyor ritsar degan ma'noni anglatadi. Yigirmanchi asrda bu so'z (freelancing yoki freelancing) xodimning biron bir kompaniya xodimlariga qo'shilmasdan va o'z kompaniyasini yaratmasdan, muayyan ishlarni muntazam ravishda professional bajarishini anglata boshladi. Va 21-asrda, Internet rivojlanishi bilan, freelancing olingan ikkita asosiy tur:

  • « uzoq ish» Internetdan foydalanish (masofali ishlar, masofaviy ishlar, onlayn ishlar);
  • "jismoniy", oflayn tartibsiz vazifalarni bajarish - qaysi biri topish (va mijozlar uchun - qaysi uchun autsorsing ijrochilarni topish) ham aksariyat hollarda Internetda amalga oshiriladi.

A-prior masofaviy freelance huquqiy nuqtai nazardan, hech qanday aloqasi yo'q mehnat qonunchiligi- a - bu fuqarolik shartnomasi ("mijoz" / "bajaruvchi") yoki og'zaki shartnoma asosidagi ish bo'lib, unda turli xil elektron yozishmalar va saytda ro'yxatdan o'tish kiradi.

Shu munosabat bilan, kuni ijtimoiy himoya, qonuniy ravishda "oddiy" xodimlarga, shuningdek ularning har qanday boshqa davlat himoyasiga xosdir mehnat huquqlari frilanser murojaat qila olmaydi. Buyurtmachining muhri va uning vakolatli vakilining imzosi bilan to'liq huquqli shartnoma tuzgan taqdirdagina u qonun bilan himoyalangan bo'ladi. To'g'ri, hatto bu holatda ham shartnoma shartlari frilanserning o'ziga qonunbuzarlik kiritish imkoniyatini o'z ichiga olishi mumkin, bu boshqa shartnomalar matnlariga ko'ra, qonuniy ravishda mijozga pudratchi oldidagi majburiyatlarni bajarmaslik huquqini beradi - shuning uchun. siz hatto to'liq "munosib olijanob" shartnomalar tuzishda ham ehtiyot bo'lishingiz kerak.

Soliqqa tortish nuqtai nazaridan, u tomonidan bajarilgan ish rasmiy hujjatlashtirilgan holda, frilanserning jismoniy shaxs bo'lib qolishi eng samarali hisoblanadi (bu holda u uchun daromad solig'i mijoz tomonidan davlatga to'lanadi. , ish beruvchi). Yoki soddalashtirilgan soliqqa tortish va hisobot berish tizimidan foydalangan holda yakka tartibdagi tadbirkor sifatida bepul ro'yxatdan o'tishingiz mumkin (lekin keyin ikkinchisi frilanserning o'ziga topshirilishi kerak).

Biroq, hozirgi vaqtda ishning narxi qanchalik past bo'lsa, frilanser ishni buyurtmachining qonuniy ish oqimi va pul oqimlaridan tashqari buyurtma qilish va to'lash ehtimoli shunchalik yuqori bo'ladi, hatto imzolar bilan shartnomalar tuzishda ham - ular, masalan, bo'lishi mumkin. shartnoma yoki ikki shaxsning kvitansiyasi (kompaniya xodimi - mijoz va mustaqil ijrochi) shaklida tuzilgan.

Qanday bo'lmasin, advokatlar frilanserlarga, agar iloji bo'lsa, mijoz kompaniyasining nomini bilishni maslahat berishadi. Va agar biz Ukraina kompaniyasi haqida gapiradigan bo'lsak, ular haqidagi ma'lumotlarni sobiq Davlat reestri portalida (kelajakda - Adliya vazirligi reestri) yoki boshqa mamlakatlardagi shunga o'xshash reestrda tekshiring. Bunday holda, quyidagi fikrlar shubhali bo'lishi mumkin: kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish sanasi frilanserlarni yollashga urinishlardan bir necha kun yoki haftalar oldin, uzoq seriyali kompaniyalarning ma'lum bir manzilida ro'yxatdan o'tish, shubhali ro'yxatga olish manzili (shahar ob'ektining turi) mijoz faoliyatining berilgan profili uchun.

Frilanserlarni aldash turlari

So'nggi paytlarda qo'pol jargon tomonidan "firibgarlik" deb atalgan narsa, ko'pincha, yangi boshlovchi frilanserlarni aldashga urinish bo'lgan va shunday bo'lib qoladi. 1990-2000 yillarda eng faol va keng tarqalgan bepul ishchilarni aldash sxemalari, mijozlar takliflarida quyidagi faktlar bo'lgan belgilar:

  • Xaridor ijrochidan so'raydi birinchi navbatda pul o'tkazing o'qitish yoki ish uchun zarur bo'lgan materiallar uchun; ba'zan SMS-xabar yuborish shaklida (qimmat, bu haqda hech qanday ogohlantirish bo'lmasligi mumkin) - mijoz bundan keyin deyarli yo'qoladi;
  • Ajablanadigan taklif oddiy mexanik operatsiya xatlar yoki fotosuratlarni saralash, xatlarni yuborish, yozish yoki qalam yig'ish kabi. Va ichida haqiqiy hayot tutqichlar butunlay konveyer tasmasi tomonidan ishlab chiqariladi (sizga taklif qilingan go'yoki "qo'lda" jarayonning videosini topish uchun harakat qilish arziydi). Matnlarni ommaviy terishning hojati yo'q "tabiatda" uzoq vaqtdan beri mavjud. Maktublar va fotosuratlar kotiblar yoki kengroq mas'uliyatga ega bo'lgan boshqa xodimlar tomonidan saralanadi va jo'natiladi.Va hatto noqonuniy spam harakatlari allaqachon "botlar" tomonidan yuqori darajada avtomatlashtirilgan;
  • Iqtisodiy ma'noga ega bo'lmagan, ammo ba'zi taxminlarga asoslangan faoliyat taklif etiladi xatolar, teshiklar turli xil murakkab tizimlar ("sehrli hamyonlar" ular kutilganidan ko'proq narsani qaytaradi va shunga o'xshashlar);
  • Taklif qilingan piramidal ijrochining iloji boricha ko'proq tanishlari va do'stlarini faoliyatga jalb qilish bilan bog'liq sxema (va ko'pincha, yana iqtisodiy jihatdan bema'ni);
  • Ijrochilar ishga qabul qilinmoqda reklamada profil yoki sanoatni ko'rsatmasdan bajarilgan faoliyat va (yoki) ijrochiga qo'yiladigan talablar;
  • Oddiy kichik masofaviy ish taklif etiladi, ammo juda shoshilinch rejimda, tom ma'noda bir necha soat ichida- frilanser shoshqaloqlik tufayli hushyorligini yo'qotadi va ishning tugallangan natijasini kimga qilishini nazorat qilmasdan yuboradi; keyin odatda ish uchun to'lovni olmaydi. Bu qanday "muomala qilinadi": bunday shoshilinch holatlarda, xotirjamlik bilan kartaga o'tkazish orqali avans to'lashni talab qiling - mijoz uchun bu ko'proq yoki kamroq xavfsizdir, chunki bank kartasi hisobvarag'i biror narsa bo'lgan taqdirda pudratchini topishning identifikatsiya usuli bo'lib xizmat qiladi. sodir bo'ladi;
  • Taklif etilgan daromadlar reklama bosishlari Internet portallarida - klik botlari ushbu turdagi trafikni ko'paytirishdan manfaatdor bo'lganlardan bosish uchun pul oladigan agentliklar tomonidan saxiylik bilan to'lanadi. Bitta frilanser shu tarzda pul topishi mumkin - ammo bu juda achinarli, chunki asosiy veb-reklama tizimlari bitta kompyuterdan ommaviy bosishlarni juda tez hisoblab chiqadi. Natijada, "jonli" oldindan to'lovsiz, agar u elektron hamyonga tushsa, bosish uchun to'lovni zudlik bilan yechib bo'lmaydi, chunki miqdor juda kichik.

Shunga o'xshash sxemalar juda ko'p - va, qoida tariqasida, uzoqdan ishlashda mahalliy frilanser, afsuski, sukut bo'yicha har qanday potentsial mijozni insofsizlikda gumon qilishi, tarang va yo'qotishlarga tayyor bo'lishi kerak. Va faqat ish sxemasi va uning to'lovi shaffof ekanligiga to'liq ishonch hosil qilgandan so'ng, siz vazifani bajarishga rozi bo'lishingiz mumkin.

Mijoz bilan shaxsiy aloqada bo'lgan oflayn ishning ijrochilari, albatta, biroz xotirjamroq - ammo bu erda tuzoqlarni faol ravishda izlash yoki avans to'lashni talab qilish kerak.

Freelance ishni qaerdan qidirish kerak

Xuddi qidiruv paytida bo'lgani kabi doimiy ish, Freelancerlar topshiriqlarni ikki yo'l bilan topishlari mumkin:

  • mijozlar e'lonlarini qidirish;
  • ular haqida ma'lumot ijrochilar tomonidan taklif malakalar (rezyume, portfel) - mijozlar tomonidan talab qilinadigan.

Tabiiyki, birinchi usul odatda tezroq ta'sir ko'rsatadi - lekin ikkinchi usuldan voz kechish strategik jihatdan noto'g'ri bo'ladi. Frilanserlar uchun ixtisoslashgan saytlar haqida gapirishdan oldin, shuni ta'kidlaymiz Potentsial mijozlarga o'zlari haqida ma'lumot berish uchun ijrochilar ikkilanmasdan faol foydalanishlari kerak:

  • ijtimoiy tarmoqlar(ayniqsa, biznes aloqalari uchun maxsus yaratilgan LinkedIn tarmog'i) - sizning shaxsiy hisoblaringiz va siz ro'yxatdan o'tgan yoki o'zingiz yaratgan guruhlar. Agar siz shaxsiyni ish bilan aralashtirishni xohlamasangiz, barcha ijtimoiy tarmoqlarda o'zingiz haqingizda ma'lum vazifalarni bajaruvchi sifatida alohida guruh (jamoa) yarating, uni portfel tarkibi bilan to'ldiring, unga potentsial mijozlarni taklif qiling;
  • blog platformalari va forum akkauntlari - agar sizning faoliyatingiz vizual yoki matnli tarkibiy qismga ega bo'lsa, o'zingizning shaxsiy bloglaringizda mehnatingizning ko'rinadigan mevalari bilan postlarni chop etishingiz mumkin (potentsial mijoz osongina "o'tdan o'chirishi" uchun ularga bitta meta teg qo'yishingiz mumkin. ” portfelingiz boshqa blog postlaridan). E'tibor bering, taniqli livejournal.com saytidan tashqari, frilanserlar uchun portallarda va kasbingiz bo'yicha mutaxassislar uchun veb-saytlarda "professional" bloglar mavjud - o'z-o'zini reklama qilish uchun ularni ham e'tiborsiz qoldirmaslik kerak;
  • platformalar bepul reklamalar (olx.ua va boshqalar), bugungi kungacha saqlanib qolgan bepul reklama gazetalarining saytlari (aviso.ua va shunga o'xshashlar) - ularning barchasida ish, shu jumladan bir martalik ish haqida bo'limlar mavjud.
  • Bir martalik ish (ayniqsa masofaviy IT ishi) takliflari bilan rezyumeni "standart"larga joylashtirish maqsadga muvofiqdir. xodim/ish beruvchini qidirish portallari(rabota.ua va boshqalar);
  • Shaxsiy sayt- agar sizda bo'lsa.

Bundan tashqari, freelancing yo'lini egallab, yaratish, saqlash va to'ldirish uchun dangasa bo'lmang elektron pochta ro'yxati barcha "yaxshi" mijozlaringiz, ish uchun to'lovni amalga oshirgandan so'ng, hech qanday holatda aloqalarini yo'qotmang. Oxir oqibat, vaqti-vaqti bilan imkon qadar ko'proq potentsial iste'molchilarga sizning xizmatlaringizni taklif qiluvchi pochta xabarlarini jo'natish maqsadga muvofiqdir.

Mijozlarni topishning eng samarali usuli bu freelancer portallaridan foydalanish bo'lib, ular orqali ko'pchilik frilanserlar va bir martalik autsorsing topshirig'ini olishni istagan mijozlar bir-birlarini topadilar. Ko'pincha, joriy portallar o'zingizni vazifani bajaruvchi sifatida targ'ib qilish uchun bepul iqtisod funktsiyalariga va pullik premium imkoniyatlarga ega. Ukraina, Belarusiya va Rossiya uchun, birinchi navbatda, kuchli, yaxshi tuzilgan ko'p tarmoqli portallarni ta'kidlash kerak:

  • fl.ru (ilgari free-lance.ru);
  • freelancehunt.com (asosan IT, dizayn, maqolalar);
  • freelancerbay.com (asosan IT, dizayn, marketing);
  • globalfreelance.ua (aniq va gumanitar fanlar bo'yicha akademik vazifalar).

Va nihoyat, shuni ta'kidlaymizki, ushbu "omnivor" portallardan tashqari, dizaynerlar, fotosuratchilar, dasturchilar, kopirayterlar va boshqa ishchilar uchun ixtisoslashgan frilanser birjalar, shuningdek, bir vaqtning o'zida bir nechta birjalardan mustaqil reklamalarni to'playdigan veb-agregatorlar mavjud. Bunday portallarning eng to'liq zamonaviy kataloglaridan biri o'zining kadrof.ru veb-saytida "Men frilanserman" kitobi muallifi Sergey Antropov tomonidan yaratilgan va yangilangan, bu kontekstda juda foydali. Va siz ushbu tinimsiz ommalashtiruvchi tomonidan to'plangan onlayn freelance birjalariga o'nlab havolalarni ko'rishingiz mumkin.

Freelancing haqida 9 ta afsona

Mif 1. Freelancing = har doim bo'sh vaqt

Haqiqat. Albatta, frilanser uchun ishni e'tiborsiz qoldirish va ish kunlarini o'tkazish texnik jihatdan osonroq Kompyuter o'yinlari yoki yangi ishga qabul qilingan xodimga qaraganda ichish. Lekin faqat bu erda, agar siz ishlamasangiz, pul ishlamaysiz. Asosiysi, frilanser uchun "ishlash" tushunchasi vaqtingiz va kuchingizning yarmini ish topishga, portfel tuzishga va o'z-o'zini reklama qilish va o'zini-o'zi PRning boshqa shakllariga, muzokaralar, yozishmalarga sarflashni o'z ichiga olishini unutmang. va mijozlar bilan uchrashuvlar, to'lanmagan yoki kam haq to'lanadigan test topshiriqlarini muntazam bajarish bo'yicha.

Shuning uchun bu yo'lda boy bo'lgan ko'pchilik frilanserlar dastlab ko'p yillar davomida haftasiga 40 soatdan ko'proq ishladilar, ya'ni kompaniyalar tomonidan yollangan xodimlar uchun normadan sezilarli darajada ko'proq.

O'zini butunlay mustaqil ish bilan ta'minlashni xohlaydigan yangi boshlanuvchilar uchun frilanserlik - bu kompaniyadagi an'anaviy yollanma mehnatga qaraganda ko'proq mehnat talab qiladigan usul.

Mif 2. Freelancing = boshqa boshliqlar yo'q, ierarxik stress yo'q

Haqiqat. Frilanser sifatida sizning ishingiz uchun sizga pul beradigan barcha mijozlar orasida kim bo'lishingizni bilasizmi? Bu odamlarning barchasi sizning yangi boshliqlaringizdir, bundan kam emas.

Bir yoki ikkita xo'jayin o'rniga, frilanser ulardan o'nlab oladi; va bularning barchasi eng yaqin menejerlardir va ularning barchasi bevosita o'z ko'rish sohasida sizning ishingizning barcha nuanslariga ega. Bu vaqtinchalik boshliqlarning barchasi siz bilan boshqacha muloqot qilishadi - shuning uchun "ko'nikmang", "ko'nikmang", kamchiliklar va g'alati narsalarni o'rganmang. Ularning barchasi, masalan, veb-saytdagi uzoq o'rnatilgan xizmatdagi "ok" tugmachasiga turli xil yondashuvlarga ega bo'lishi mumkin, siz uning dizayni haqida o'ylamoqchi ham bo'lmagansiz. Ularning barchasi bir kun sizning damping taklifingizga bir vaqtning o'zida 14 ta yuboradi elektron pochta xabarlari- har birida ular faqat kechgacha javob kutishlari haqida eslatma bilan.

Biznes egasi o'z xo'jayini bo'lishi mumkin. Ammo boshqa daromadga ega bo'lmagan frilanser qoladi xodim. Bundan tashqari, oddiy emas, balki minglab torlar oldindan bog'langan qo'g'irchoqqa o'xshaydi (mijozlar frilanserning keyingi butun tarixi uchun). Ular shunchaki bu iplarni bir vaqtning o'zida emas, balki har biriga navbat bilan tortadilar. Va frilanser ham qo'g'irchoq bo'lib, agar uni tortib olinmasa, o'zini juda yomon his qiladi, holbuki kompaniyalarda bu ko'pincha aksincha.

Biroq, ko'plab frilanserlar bir vaqtning o'zida o'z mijozlari tomonidan "tortib olinadi". Agar siz bir vaqtning o'zida bir nechta buyurtmalarni jismonan bajara olmasangiz va siz hali ham bo'ysunuvchilarni yollashga, oddiy biznes ochishga va kengaytirishga etuk bo'lmagan bo'lsangiz, buyurtmani o'tkazib yuborganingizdan va mijozning ishonchini yo'qotganingizdan qanchalik afsuslanasiz.

Mif 3. Freelancing = ortiqcha qog'ozbozlik va korporativ byurokratiya yo'q

Haqiqat. Bir necha dollarga siz shartnomasiz ishlashingiz mumkin. Ammo, agar biz haqiqatan ham odamni oziqlantiradigan buyurtmalar haqida gapiradigan bo'lsak, butun ma'muriyat frilanserga tushadi: o'qish va hatto shartnomalar, ro'yxatga olish, soliqlar, qo'shimcha hujjatlarni rasmiylashtirish.

Bundan tashqari, yana, o'z-o'zini reklama qilish, qurish sizning shaxsiy brend, biz allaqachon ishora qilganimizdek, muntazam ravishda juda ko'p hujjatli va qisman byurokratik ishlarni talab qiladi: kompilyatsiya qilish turli xil turlari portfel va rezyume, ularni qaerga jo'natishni toping, yuboring, yozishmalarga kiring.

Va bularning barchasi besh yilda bir marta ish joyini o'zgartirganda emas, balki oylik, haftalik, muntazam va muqarrar ravishda. Siz uchun barcha o'z-o'zini marketing fayllari, veb-saytlari va elektron pochta xabarlarini boshqarish uchun kimnidir yollashni xohlamaysizmi? Agar siz allaqachon xohlasangiz, frilanser bo'lishni orzu qilishni to'xtatganingizni tan oling, ammo shunga qaramay, kamida bitta kotibga ega bo'lgan shaxsiy xodimlaringiz bilan kichik statsionar biznesni ochish istagiga erishdingiz.

Mif 4. Frilanser hayotda "yolg'iz bo'ri" bo'lishni xohlaydigan aloqasiz, muloqotga kirishmaydigan odam uchun eng yaxshi yechimdir.

Haqiqat. Mijozlar frilanserlar bilan muloqot qilishni xohlashadi. Va frilanserlar kompaniyalar tomonidan yollangan ko'plab xodimlarga qaraganda ko'proq bu muloqotga ega.

Frilanser yolg'izlik qal'asida o'tiradigan va doimo unga qarab oqayotgan ish oqimlarini indamay yutib yuboradigan hayot yo'q. Bunday hayot, takrorlaymiz, ba'zi lavozimlarda adolatli yirik kompaniyalar, lekin frilanserlardan emas.

Mif 5. Frilanser hatto ichki kiyimda ham uyda ishlashi mumkin: men biznes kiyimlarini tejayman

Haqiqat. Uyda ishlaydigan yolg'iz odamning ko'pincha filmlarda, kitoblarda va komikslarda ichki kiyimda bo'lishining yagona sababi shundaki, u ko'pincha ish bilan juda band bo'lib, ertalab kiyinishga, idish-tovoq va o'zini yuvishga vaqt topolmaydi.

Ammo jiddiy tarzda, mijoz bilan birinchi uchrashuv frilanserni katta kompaniya xodimi uchun oddiy ish kuni bo'lganidan ko'ra o'zining kiyim kodiga qat'iyroq yondashishga majbur qiladi. Va bunday uchrashuvlar tez-tez bo'ladi.

Bundan tashqari, ko'pchilik uchun frilanser bo'lish orzusining muhim tarkibiy qismi (bu safar afsonaviy emas, balki haqiqatan ham ijobiy omilni eslatib o'tamiz) go'zal tabiatga ega va boshqa mamlakatlarda vaqtinchalik yashash bilan Internetdan foydalangan holda masofaviy ishlash imkoniyatidir. arxitektura. Ammo bunday joyda o'tirish yoki oddiygina sayr qilish uchun uzoq sayohat qilish va turar joy ijaraga olishdan foyda bormi? Aksincha, go'zal joyda siz har kuni ertalab ayniqsa chiroyli kiyinasiz - dengiz ustidagi terasta, tog'lar yoki o'rta asrlar shaharchasi parkida noutbukingiz bilan ishlash uchun o'zgacha zavq bilan o'tirishingiz mumkin. Tejamkorlik bo'ladimi? biznes uslubi kiyim? Fakt emas.

Mif 6. Freelancing har qanday ishdan tezda zerikib ketadigan odamlar uchun ideal.

Haqiqat. Agar siz uchun kompaniyalarda ishlash istagini saqlab qolish qiyin bo'lsa, "Men charchadim, oh, yana mana shu g'amgin" his-tuyg'ularini engishga kuchingiz bo'lmasa, u holda siz uchun yanada qiyinroq bo'ladi. freelancingda aynan bir xil tuyg'ularni engish. Va bu his-tuyg'ular u erda ham paydo bo'ladi: ular hamma odamlarni tushunadilar.

Melankoliyaga juda moyil bo'lgan odamlar uchun tashqi intizom - boshliqlar shaklida yoki aksincha, javobgarlik shaklida. shaxsiy biznes va uning xodimlari - "elkangizdagi farishta" bo'lib xizmat qiladi, uning nigohini siz his qilasiz va butunlay bo'shasholmaysiz.

Agar yelkangizdan ko'z uzmasa, iroda kuchi zaif bo'lgan mustaqil hayotda boshqa birovning kompaniyasiga yoki kompaniyaga qaraganda ko'proq buzilish ehtimoli bor. shaxsiy biznes.

Mif 7. Sevimli biznes + freelancing = ish emas, balki pul keltiradigan zavq

Haqiqat. Bolalar ko'p kasb vakillari haqida, masalan, futbolchilar yoki aktrisalar haqida xuddi shunday o'ylashadi, ular ishlash o'rniga "toza zavq va hatto ko'p pul oladilar". Kattalar o'yin zavqidan uzoq davom etadigan mashaqqatli mashg'ulotlar professional futbolchi yoki akrobatning butun bolaligi va yoshligini qanday egallashini bilishadi.

Boshqa har qanday ish bilan ham xuddi shunday. Minginchi marta takrorlanganda ozgina narsa zavq keltiradi. Kundalik ravishda qo'yiladigan bir nechta sevimli narsalar "ter"siz oson keladi. Freelancing yoki freelancing muhim emas - ish zavqi muntazam ravishda unga qarama-qarshi munosabat bilan almashtiriladi. Boshqa hayot yo'q.

Mif 8. Pul ishlash uchun faqat veb-sayt kerak

Haqiqat. O'zlarining veb-saytlari "o'sha blog" yoki "o'sha xizmat" kabi pul chop etish mashinasi bo'ladi deb o'ylaydigan juda ko'p yangi frilanserlar mavjud. Saytda qayta nashrlarni to'plang, xizmat interfeyslarini nusxalang - va cho'ntagingizni kengroq tuting!

Aslida, siz faqat odamlar topadigan, o'ziga xos va qiziqarli bo'lgan saytni monetizatsiya qilishingiz mumkin. Va buning hech qachon eskirib qolmasligi uchun frilanser kontent va ko'plab dasturiy ta'minot va dizayn jihatlari ustida ishlashi va shu bilan birga barcha texnik yangiliklar va gadjetlarni - har kuni, o'jarlik bilan, fidokorona tushunishi kerak. Va faqat bitta saytda omon qolishni xohlaydigan yolg'iz odam uchun ulkan, to'xtovsiz ish to'lqini bo'ladi.

Mif 9. Frilanser buyurtmadan barcha daromadlarni oladi.

Haqiqat. Frilanserlar o'z daromadlaridan (va ular aytganidek, pul bilan hisoblanishi mumkin bo'lgan vaqtlarini) ish joylari uchun mutlaqo hamma narsani sotib olishadi. Va sizning ijtimoiy kelib chiqishingiz uchun mutlaqo hamma narsa. Va ko'pgina kompaniyalarda xodimlar bundan saqlanmaydi.

Masalan, mustaqil dasturchilar o'zlari yaratgan kodni Internet va ilovalar haqiqatiga moslashtirishni o'tkazib yubormaslik uchun ko'plab yangi texnologiya va dasturlarni sotib olishga va o'rganishga majbur bo'lishadi. Va bu yangi narsalar, siz bilganingizdek, har oyda paydo bo'ladi. Shunday qilib, yangilanishlarni sotib olish rejasi bo'lmasa, siz tezda "eskirgan" bo'lishingiz va hatto oldingi sodiq mijozlarni yo'qotishingiz mumkin.

Ya'ni, frilanser bunday xarajatlar uchun ko'proq yoki kamroq aniq rejani oldindan belgilashi kerak. Va biznes-reja qayerda yozilgan?Frilanser yollash o'rniga o'z biznesingiz haqida o'ylash vaqti kelmadimi?

Xulosa

Meni noto‘g‘ri tushunmang: o‘zingiz uchun ishlash boshqa birov uchun ishlashdan yomonroq, demoqchi emasman. O'zingiz uchun ishlash qarori hayotingizdagi eng to'g'ri va hayratlanarli tanlov bo'lishi mumkin - imon va turmush o'rtog'ini tanlash bilan bir qatorda.

Shuni esda tutingki, nafaqat frilanserlar, balki biznes egalari ham ishlaydi: hisoblangan reja, missiya va, albatta, kichik ijodiy jamoa bilan loyihalar asoschilari. Hisoblang: ehtimol sizning holatingizda bu tanlov frilanserlikdan ko'ra shaxsan jozibadorroq va hatto yoqimliroq bo'ladi.