Seit mehr als 20 Jahren unterstützen die besten Personalvermittlungsagenturen Russlands ihre Kunden bei der Entwicklung ihres Unternehmens. Die langjährige Erfahrung ihrer Mitarbeiter ermöglicht es den Agenturen, auch die dringendsten und komplexesten Probleme zu lösen. Viele Personalvermittlungsagenturen haben Tausende umgesetzt erfolgreiche Projekte Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal – mittlere Führungskräfte, Top-Manager, Marketingspezialisten, Informationstechnologien, Vertrieb, Logistik und andere Geschäftsbereiche.

Nachfolgend finden Sie die besten Personalvermittlungsagenturen in Moskau und St. Petersburg gemäß den Besuchern unserer Website für das laufende Jahr. Die Ranglisten der vergangenen Jahre finden Sie unten auf der Seite. Bewertungen Personalagenturen andere Städte sind weniger gefragt als Moskau und St. Petersburg und werden daher auf dieser Seite nicht gesondert veröffentlicht. Wir weisen jedoch darauf hin, dass auf der Seite jeder Stadt unseres Portals die Personalvermittlungsagenturen in absteigender Reihenfolge ihrer Bewertung sortiert sind.

Wie die Bewertung entsteht

1. Rezensionen mit Bewertungen. Für jede Agentur wird eine durchschnittliche Punktzahl berechnet. Eine höhere Punktzahl bedeutet eine höhere Bewertung.
2. Popularität der Agentur. Berücksichtigt wird die Anzahl der Aufrufe der Agentur auf unserer Website.
3. Anzahl der „Likes“. Dabei wird berücksichtigt, wie viele Personen auf das Handsymbol geklickt haben.
4. Zeit für letzte Rezensionen. Je weniger Zeit zurückliegt, desto größer ist der Einfluss, den sie auf die Bewertung haben.

Dies sind die Hauptfaktoren, die bei der Erstellung des Ratings berücksichtigt werden, aber nicht alle, die von uns verwendet werden. Basierend auf diesen Faktoren wird die Bewertung automatisch generiert. Wir können es unter Berücksichtigung manuell anpassen die folgenden Faktoren:

1. Rezensionen ohne Bewertungen. Wir konzentrieren uns auf die Art der Bewertung, auf das, was die Leute schreiben – Dankesworte, neutrale Haltung, Unzufriedenheit usw.
2. Agenturtätigkeit. Wir prüfen, ob Neuigkeiten, neue Materialien, offene Stellen und andere Daten auf der Website der Agentur veröffentlicht werden. Schauen wir uns an, welche Positionen Agenturen in den Suchergebnissen von Yandex und Google einnehmen.
3. Agenturtätigkeit über einen längeren Zeitraum. Eine Agentur, deren Bewertungen gleichmäßig über mehrere Monate hinweg veröffentlicht werden, erhält eine höhere Bewertung als eine Agentur, deren Bewertungen alle auf einmal innerhalb von 1–2 Tagen veröffentlicht werden.

Die Bewertung wurde einmal täglich automatisch aktualisiert. Im manuellen Modus wird die Bewertung höchstens alle drei Monate korrigiert, da die manuelle Moderation Zeit und Aufwand erfordert. Bewertungsalgorithmen ändern sich im Laufe der Zeit. Wir streben nach Objektivität und Zuverlässigkeit.

Bewertung für frühere Jahre

Wir sind Ratingagenturen seit 2012, als unser Portal den Betrieb aufnahm. Jedes Jahr wird zu Beginn des Jahres die endgültige Bewertung für das Vorjahr gebildet. Für 2012 und 2013 haben wir ein Rating von Agenturen in Moskau und Russland insgesamt veröffentlicht. Seit 2014 wird das jährliche Rating für Agenturen in Moskau und St. Petersburg veröffentlicht.

Der normale Wunsch eines jeden Menschen ist es, für seine Arbeit gut bezahlt zu werden und für sich und seine Familie zu sorgen. Qualifizierte Fachkräfte ohne angemessenes Gehalt Finanzielle Beurteilung Aufgrund ihres Wissens entscheiden sie sich häufig dafür, ihren aktuellen Job zu wechseln und eine höher bezahlte und prestigeträchtigere Position anzunehmen. Dabei können Personalvermittlungsagenturen helfen, deren Spezialisten mehrere Stellenangebote anbieten können, die den aktuellen Anforderungen voll und ganz entsprechen. Und damit Sie die richtige Wahl treffen können, haben wir für Sie die besten Personalvermittlungsagenturen in Moskau zusammengestellt.

TOP 10 der besten Personalvermittlungsagenturen in Moskau

1. unity.ru - Einheit . Die Vergütung für die Arbeit von Unternehmensspezialisten wird auf 20 % des Jahreseinkommens des ausgewählten Kandidaten geschätzt. Der genaue Preis der Dienstleistung wird jedoch im individuellen Gespräch festgelegt. Dabei spielen nicht zuletzt der Grad der Komplexität der Stelle, die Dringlichkeit etc. eine Rolle. Die Garantiefrist für einen Kandidaten, der mit der Ausübung seiner Tätigkeit begonnen hat, beträgt 90 Kalendertage. Bei Bedarf kann die Gewährleistungsfrist verlängert oder verkürzt werden.
2. staffline.ru - Staffline . Das Arbeitsentgelt beträgt 15 % des Jahreseinkommens des ausgewählten Spezialisten. Die Garantiezeit beträgt drei Kalendermonate. Während dieser Zeit wird dem Kandidaten ein kostenloser Ersatz gewährt, falls der ausgewählte Mitarbeiter die Prüfung nicht besteht Probezeit.
3. sirius-hr.ru - Sirius . Das Unternehmen schneidet im Vergleich zu seinen Mitbewerbern durch die günstige Vergütung der Arbeit seiner Spezialisten ab. Im Durchschnitt beginnt dieser Betrag bei 7 % des Jahreseinkommens des ausgewählten Spezialisten. Die Agentur bietet ihren Kunden die Möglichkeit, in drei Optionen zu arbeiten – Basic, Standard und VIP, die sich nicht nur im Preis, sondern auch in den enthaltenen Paketleistungen unterscheiden. Die Garantie für die Vertretung eines Kandidaten, der die Probezeit nicht bestanden hat, beträgt 3–6 Monate und hängt auch von der gewählten Kooperationsoption ab. Die Personalagentur bietet Dienstleistungen in 9 Hauptbereichen an: Finanzen, Medizin, Bauwesen, IT-Technologie, Vertrieb, Produktion, Top-Management, Landwirtschaft, Transport/Logistik.
4. lightmans.ru - Lightman-Lösungen . Das Unternehmen wählt für Sie Technik-, Büro- und Spitzenpersonal aus. Die Agentur bewertet ihre Leistungen unabhängig von der Komplexität und dem Niveau der gesuchten Stelle anhand von einheitlicher Tarif– 12 % des Jahreseinkommens des Facharztes. Sie arbeiten recht schnell – das erste Vorstellungsgespräch kann zwei Tage nach Abschluss der Bewerbung stattfinden. Die Garantie für die Vertretung eines Arbeitnehmers, der die Probezeit nicht absolviert hat, beträgt 12 Monate.
5. triumph-hr.ru - Triumph . Die Personalvermittlungsagentur wurde 1997 gegründet und erhielt 2011 aufgrund der Ergebnisse der Arbeit mit Kunden den Titel „Unternehmen des Jahres“. Es bietet seinen Kunden nicht nur Persan, sondern auch einige andere.
6. antgrup.ru – „A.N.T.“ Das Unternehmen ist auf die Auswahl nicht nur von Industrie-, sondern auch von Haushaltspersonal spezialisiert. Das Unternehmen ist seit mehr als einem Jahrzehnt auf dem Markt für Rekrutierungs- und Auswahldienstleistungen tätig und verfügt über hervorragende Bewertungen. Während ihrer Tätigkeit besetzten Agenturspezialisten mehr als 2.000 offene Stellen auf verschiedenen Ebenen.
7. profistaff.ru - ProfiStaff - Moskau. Das Unternehmen kombiniert erfolgreich die Auswahl von qualifiziertem Personal für verschiedene Unternehmen, spezialisiert auf verschiedene Branchen und Schulung potenzieller Mitarbeiter entsprechend den Anforderungen der Arbeitgeber.
8. tehnokadry.ru - Techno-Personal . Die Spezialisten des Unternehmens sind in der Auswahl von Spezialisten im Bereich IT-Technologien sowie Industrieunternehmen und der Baubranche tätig.
9. kczebra.ru - Zebra . Das Unternehmen ist seit 1999 auf dem Dienstleistungsmarkt tätig. Tätigkeitsfeld: Personalsuche für Geschäftsprojekte.
10. kaus-group.ru - Kaus . Die Spezialisierung der Agentur liegt in der Erbringung hochspezialisierter Dienstleistungen. Das Unternehmen ist seit 7 Jahren erfolgreich tätig.

Dies sind die Moskauer Personalvermittlungsagenturen 2017, die von Kunden – sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitssuchenden – die besten Rückmeldungen erhalten haben.

ANCOR ist seit 1990 auf dem Markt für Personalbeschaffung und Personalberatung tätig und hat sich in dieser Zeit einen wohlverdienten Ruf als Branchenführer erworben.

ANCOR ist heute die größte russische Personalholding und bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter:

— Personalauswahl – einschließlich der Auswahl von Fach- und Führungskräften, Auswahl für Einstiegs- und Mittelpositionen;
— Personalberatung — Prüfung, Bewertung und Prüfung des Personals, analytische Studien des Arbeitsmarktes und der Löhne — ein unverzichtbares Instrument für die Ausbildung Personalpolitik Unternehmen;
— Personalmanagement — Leasinggesellschaft ANKOR: Entlassung von Personal aus dem Firmenpersonal, Bereitstellung von Zeitpersonal, Bereitstellung von Personal für langfristige Projekte, Massenprojekte;
— HR-Dienstleistungen für Unternehmen im Öl- und Gassektor — ANCOR Energy Services;
— HR-Dienstleistungen für Unternehmen im Hotelsektor — Leitung ANCOR Hospitality.
- Berechnung Löhne— Unistaff Payroll Services

Kelly Services ist eine internationale Personalvermittlungsagentur, die 1946 in den USA gegründet wurde.

In Russland ist das Unternehmen in 20 Städten vertreten: Moskau, St. Petersburg, Samara, Nowosibirsk, Jekaterinburg, Weliki Nowgorod, Lipezk, Perm, Tschechow, Nowomoskowsk, Jegorjewsk, Barnaul, Nischni Nowgorod, Tjumen, Rostow am Don, Krasnojarsk , Wladiwostok, Ufa, Kaluga, Kasan sowie in der Ukraine Kiew.

Kelly Services bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter die Rekrutierung von Fest- und Zeitarbeitskräften in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Büroverwaltung, Finanzen, Buchhaltung, Personal, Informationstechnologie, Logistik, Engineering, Produktion; Personalbesetzung Industrieunternehmen Und Einzelhandelsketten, Personalumsetzung, Personalberatung.

Die Personalauswahlagentur IMPIRE KADROV wurde 1995 gegründet.
Von den ersten Arbeitstagen an bestand das Hauptziel des EMPIRE PERSONNEL-Teams darin, eine wettbewerbsfähige russische Agentur zu schaffen, deren Dienstleistungen den Weltmarktführern im Bereich der Personalauswahl nicht nachstehen.
Für EMPIRE OF HR bedeutet Recruiting mehr als die rechtzeitige Auswahl von Kandidaten für die passende Vakanz. Die Spezialisten der Agentur versuchen, dem Kunden eine Lösung für das gesamte Spektrum an Personalproblemen anzubieten, daher wird jeder neue Vertrag als Gelegenheit zum Aufbau langfristiger Partnerschaften betrachtet. Wir sind stets bestrebt, sicherzustellen, dass der von uns vorgestellte Kandidat nicht nur alle Anforderungen des Kunden vollständig erfüllt, sondern durch seine Arbeit auch einen positiven Einfluss auf das Leben des gesamten Unternehmens haben kann. Die Suche und Auswahl von Personal ist ein heikler Geschäftsbereich, der sich auf die Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen auswirkt. EMPIRE PERSONNEL hält sich an strenge ethische Grundsätze, die in formuliert sind Ethikkodex Agenturen.

Die Hauptrichtungen unserer Arbeit:

direkte gezielte Suche (Executive Search)

Personalauswahl (Rekrutierung)

Antal International Russland
Die internationale Personalvermittlungsagentur Antal International trat 1994 in den russischen Markt ein. In Moskau entstand eine der ersten Auslandsrepräsentanzen des Unternehmens, die durch intensives Wachstum zur größten und erfolgreichsten wurde Russische Wirtschaft.
Wir haben eine starke Position eingenommen Russischer Markt im Bereich der Personalauswahl für die mittlere und höhere Ebene. Unsere Berater finden Kandidaten für verschiedene Positionen in nahezu allen Branchen.

Die Personalvermittlungsagentur (Moskau) Cornerstone beschäftigt sich seit 1993 professionell mit der Personalvermittlung. Arbeitsschwerpunkte: Executive Search (Auswahl von Top-Managern), Management Selection (Auswahl von mittleren Führungskräften), Headhunting (Headhunting). Die Personalvermittlungsagentur CORNERSTONE ist eine der fünf größten Personalvermittlungsagenturen in Moskau.
Laut den Ergebnissen der Bewertung „Top 20 der besten Personalvermittlungsagenturen“ des Magazins Career gehört Cornerstone zu den fünf größten Personalvermittlungsunternehmen in Moskau.
Die Arbeit der Cornerstone-Berater basiert auf der Bereitschaft, sich auf die Interessen der Kunden zu konzentrieren und deren Anforderungen und Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Im Jahr 2007 hat Cornerstone rund 1.500 Positionen auf verschiedenen Ebenen erfolgreich geschlossen.
Cornerstone ist Mitglied der American Handelskammer, Verband russischer Manager und Verband europäischer Unternehmen (AEB).

Seit seiner Gründung im Jahr 2003 hat die internationale Personalvermittlungsagentur Vivat Personnel einen langen Weg zurückgelegt: Sie hat sich einen Ruf als einer der erfolgreichsten und professionellsten Player auf dem Personalvermittlungsmarkt erworben und Partnerschaften mit großen und großen Unternehmen aufgebaut bekannte Marken, und nachdem er eine Lizenz für die internationale Rekrutierung erhalten hatte, überquerte er die Grenzen Russlands.

Heute ist die Personalvermittlungsagentur „Vivat Personnel“:

Eine umfassende Palette von Dienstleistungen für die Suche und Auswahl von Personal, Bildung (Schulung), Personalberatung, Bewertung der Personalüberlassung und -überlassung.
- eine Reihe einzigartiger Personallösungen für jedes Rekrutierungsprojekt.
- die Arbeit eines Teams von Fachleuten, von denen viele über 10 Jahre Erfahrung in der Personalbeschaffung verfügen.

Die ständig erweiterte und aktualisierte Datenbank der Personalvermittlungsagentur „Vivat Personnel“ enthält mehr als 500.000 Lebensläufe. Bei fast 75 % der aktuellen Projekte handelt es sich um offene Stellen für Stammkunden oder Unternehmen, die sich auf Empfehlung an die Personalvermittlung gewandt haben.
Im gesamten Leistungsspektrum der umfassenden Personalauswahl werden die Auswahl von Topmanagern (General Recruiting, Executive Search, Headhunting), Massenprojekte, Auswahl von Zeitarbeitskräften und Regionalauswahl gesondert unterschieden. Eine immer wichtigere Rolle in den Aktivitäten der Personalvermittlungsagentur „Vivat Personnel“ spielt internationale Projekte zur Personalauswahl.

Die Agentur versteht ihre Arbeit nicht nur als Suche und Auswahl von Personal, sondern ist bestrebt, das Geschäft des Kunden weiterzuentwickeln und wettbewerbsfähiger zu machen. Erfolgreiche Arbeit mit führenden russischen und ausländische Firmen Die Tätigkeit in den unterschiedlichsten Marktsektoren ist die beste Beurteilung der Arbeit der Personalvermittlungsagentur Vivat Personnel!

Personalvermittlungsunternehmen „HR UNITY Center“: Personalbeschaffung, Beschäftigung, Vorstellungsgespräche
Gegründet im Februar 1999.

UNITY-Mission: Wir helfen unseren Kunden, die Kompetenzen ihres Unternehmens durch Personal zu erwerben und weiterzuentwickeln.

Wir arbeiten mit Menschen – mit ihren Fragen, Wünschen, Bedürfnissen, Erwartungen und Missverständnissen.

Unsere Geschichte ist unsere Erfahrung, die uns hilft, ungewöhnliche Probleme zu lösen.

Für uns sind unsere Kunden in erster Linie Partner. Wir legen stets Wert auf die Meinungen und Positionen unserer Kunden. Bei der Erfüllung unserer Verpflichtungen gegenüber dem Kunden sind wir uns bewusst, dass eine strategische Partnerschaft ohne gegenseitiges Vertrauen nicht möglich ist. Es ist das Vertrauen unserer Kunden, das es uns ermöglicht, ein umfassendes gegenseitiges Verständnis zu erreichen. Schritt für Schritt, Ergebnis für Ergebnis kommen wir dem gemeinsamen Ziel näher.

Die Moskauer Personalvermittlungsagentur ABC Consulting ist eine der erfolgreichsten erfolgreiche Unternehmen im Bereich Personal- und Beratungsdienstleistungen.

Seit 2002 zielt die Arbeit der Personalagentur ABC Consulting auf die Entwicklung und Verbesserung von Dienstleistungen im Bereich der Personalauswahl für Unternehmen unterschiedlicher Profile ab. Wir bieten Ihnen ein umfassendes Leistungsspektrum rund um die Rekrutierung und Auswahl qualifizierten Personals.

Zum Team der Moskauer Personalvermittlungsagentur ABC Consulting gehören qualifizierte Spezialisten, die über umfangreiche Erfahrung im Einsatz modernster Methoden der Personalbeschaffung, -beurteilung und -auswahl verfügen. Und auch die neuesten Methoden Unternehmensschulungen. Besondere Aufmerksamkeit verdient die Frage der Personalauswahl für das mittlere und obere Management. Unsere Personalagentur löst solche schwierigen Probleme erfolgreich. Wir haben Hunderte erfolgreiche Projekte in der Personalanalyse und -auswahl für sehr bekannte und angesehene Unternehmen kommerzielle Strukturen. Zu den Kunden der Personalvermittlung zählen auch viele gemeinnützige Organisationen.

Gute Manager stellen nur die Besten ein beste Mitarbeiter! Diese Wahrheit wird durch unsere eigene Erfahrung bestätigt: Das Erfolgsgeheimnis der Firma Personal Garant liegt in unserem professionellen Team! Seit 2001 ist Personnel Garant dank seiner Mitarbeiter erfolgreich im Markt für Perstätig. Bei allen handelt es sich um qualifizierte, gleichgesinnte Spezialisten, die über umfangreiche Kenntnisse im Bereich Personaltechnologien verfügen und in der Lage sind, die vom Kunden gestellten Aufgaben schnell und effizient umzusetzen.

Eine der Hauptaktivitäten unseres Unternehmens ist die Lösung von Personalfragen für Organisationen und die Auswahl offener Stellen für Bewerber. Die Personalvermittlung ermöglicht es Arbeitgebern, ein Team zu bilden Professionelle Angestellte und dass Bewerber eine Stelle finden, die den Anforderungen entspricht und ein angemessenes Gehaltsniveau bietet.

Dienstleistungen für Arbeitgeber

Die Tätigkeit der Personalvermittlung umfasst folgende Dienstleistungen für Arbeitgeber:

• Suche nach Kandidaten für freie Stellen;
• Beurteilung der Einhaltung der Anforderungen des Arbeitgebers durch den Bewerber;
• Prüfung der Bereitschaft des Kandidaten, in dieser Position zu arbeiten, Beurteilung seiner Qualifikationen und beruflichen Eignung;
• Überprüfung der vom Antragsteller bereitgestellten Daten und Dokumente, um das Unternehmen des Arbeitgebers vor betrügerischen Aktivitäten zu schützen.

Die Kontaktaufnahme mit einer professionellen Personalvermittlung entlastet das Management von Organisationen von der Notwendigkeit, Mitarbeiter auszuwählen, die eingestellt werden können große Menge Zeit. Unsere Personalvermittlungsspezialisten verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern für alle offenen Stellen, auch für solche mit hohem Niveau finanzielle Haftung und im Zusammenhang mit der Adoption Managemententscheidungen. Bei der Rekrutierung von Personal für solche Positionen Besondere Aufmerksamkeit Dabei wird nicht nur auf die Professionalität und Qualifikation des Kandidaten geachtet, sondern auch auf seine Zuverlässigkeit.

Dienstleistungen für Arbeitssuchende

Unsere Personalvermittlung verfügt über eine umfangreiche Datenbank mit offenen Stellen und bietet Arbeitssuchenden folgende Dienstleistungen an:

• Unterstützung bei der Erstellung eines professionellen Lebenslaufs;
• Auswahl der offenen Stellen entsprechend den Anforderungen des Kandidaten;
• Hilfe bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch;
• Organisation eines Treffens mit dem Arbeitgeber.

Derzeit bieten viele Organisationen ihre Dienste bei der Suche nach geeigneten Stellen und der Garantie einer 100-prozentigen Beschäftigung an. Sie sollten solchen Angeboten nicht vertrauen, insbesondere wenn das Unternehmen für seine Dienstleistungen eine Vorauszahlung verlangt. Die endgültige Entscheidung über die Einstellung einer Person trifft die Geschäftsführung des arbeitgebenden Unternehmens. Die Personalvermittlung ist auf die Suche nach geeigneten Stellenangeboten spezialisiert und bietet Vermittlungshilfe.

Unser Hauptvorteil ist großartig Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl. Ein Team professioneller Mitarbeiter der Personalvermittlungsagentur übt in allen Phasen der Personalauswahl eine strenge Kontrolle aus und gewährleistet so die Sicherheit des Unternehmens des Arbeitgebers.