Professionelle Selbstbestimmung ist ein ziemlich komplizierter und schwieriger Prozess bei der Auswahl einer Zukunft professionelle Aktivität... Daher sind hier immer Fehler möglich.

Alle Fehler bei der Berufswahl lassen sich in drei Gruppen einteilen:

Unwissenheit über die Welt der Berufe (mangelndes Bewusstsein für die Welt der Berufe, veraltete Informationen über die Art und die Arbeitsbedingungen in jedem Beruf, Vorurteile hinsichtlich des Ansehens des Berufs).

Ich kenne dich nicht.

Unkenntnis der Regeln für die Berufswahl.

Unwissenheit über die Welt der Berufe

Einer der Hauptgründe für die falsche Berufswahl ist das mangelnde Bewusstsein für die Berufswelt. Die Vorstellungen der Kinder über Berufe sind oft unvollständig und verzerrt, was zu einer Überschätzung ihrer Eignung und ihrer Fehler führt. Zuallererst sollte jedes Kind genau wissen, welche Berufe in der Gesellschaft existieren, wie viele von ihnen, welche Objekte, Ziele, Werkzeuge, Arbeitsbedingungen sie für die Fähigkeiten eines Menschen darstellen, Eigenschaften seiner Persönlichkeit.

Wo kann ich mich über Berufe informieren? Zunächst in der Schule im Unterricht in verschiedenen Fächern, die im Lehrplan enthalten sind. Darüber hinaus können Informationen über Berufe aus populärwissenschaftlicher Literatur, Zeitschriften, Filmen, Radio, Fernsehen, im Rahmen der Kommunikation mit Erwachsenen, Eltern, Gleichaltrigen usw. abgerufen werden. Mit anderen Worten, es gibt viele Informationsquellen.

Betrachten Sie die Quellen der Bekanntschaft mit der Berufswelt genauer:

die Geschichte des Lehrers über Berufe in Bezug auf das von ihm unterrichtete Fach;

Die Geschichte eines Vertreters eines bestimmten Berufs, der zu einem Treffen mit Schülern in die Schule eingeladen wurde;

Die Geschichte eines Studenten, der speziell Material über einen Beruf gesammelt hat, zum Beispiel seine Eltern oder einen Beruf, der ihn interessierte;

Eine von der Schule speziell organisierte Exkursion zum Unternehmen, zur Institution, zur professionellen Bildungseinrichtung (PU, sekundäre spezialisierte Bildungseinrichtung, Universität), bei der die Führer über den Inhalt der Arbeit von Fachleuten, technische Innovationen, Technologie und die Produkte des Unternehmens sprechen;

Besuch von Personalabteilungen von Unternehmen und Einarbeitung in Informationen und Referenzmaterialien zu den dortigen Berufen;

Bücher, Artikel, Nachschlagewerke über Berufe;

Persönliche praktische Teilnahme an einigen der einfachsten Arten von Arbeiten nach einiger Vorbereitung. Ein persönlicher Krafttest ist eine der wichtigsten praktischen Informationsquellen über den Beruf und über sich selbst.

Viele Fehler bei der Berufswahl sind mit veralteten Vorstellungen über Art und Arbeitsbedingungen verbunden spezifischer Beruf... Zum Beispiel assoziieren viele das Bild eines Werkzeugmaschinenverstellers mit einer lauten Werkstatt, öligen Lappen, schmutzigen Händen, aber jetzt programmierten Werkzeugmaschinenverstellern, die regulieren elektronische GeräteVerwenden Sie bei ihrer Arbeit Oszilloskope, Messinstrumente und Bankgeräte.

Der wahre Wert des Berufs entspricht oft nicht der Begründung seines Prestiges. Das Wort "Prestige" hat lateinische Wurzeln (Illusion, Täuschung der Sinne). Im Russischen bedeutet dieses Konzept Autorität, Respekt, Vertrauen. Die Aufteilung der Berufe in angesehene und nicht angesehene Berufe ist sehr bedingt. Oft sind angesehene Berufe (Ökonom, Anwalt, Manager usw.) idealisiert und von einer Art attraktiver Aura umgeben. Für eine Person, die einen bestimmten Status in ihrer Umgebung erlangen möchte und ein Bedürfnis nach Selbstbestätigung hat, spielt das soziale Prestige eine wichtige Rolle. Es ist jedoch notwendig, einen solchen Begleitfaktor wie die Nachfrage nach dem Beruf zu berücksichtigen - das Bedürfnis der Arbeitgeber nach Spezialisten in dieser Kategorie. Wer einen angesehenen Beruf ausüben möchte, sollte wissen, dass die Beschäftigung in diesen Fachgebieten schwierig ist, weil Die Anzahl der offenen Stellen ist viel geringer als die Anzahl der Bewerber für diese offenen Stellen. Erfolg in der beruflichen Tätigkeit erzielen diejenigen, die maximale Anstrengungen, Wünsche und Arbeit unternehmen. Die nachgefragten Berufe sind jene Berufe, die die Gesellschaft braucht und bei denen die Höhe der Vergütung sehr unterschiedlich sein kann. Jeder wählt für sich selbst, was er braucht - jetzt arbeiten und Geld verdienen oder von einer glänzenden Zukunft träumen.

^ Sich selbst nicht kennen

Dies ist eine voreingenommene Einschätzung der eigenen Fähigkeiten (überschätzt oder unterschätzt), der Unkenntnis der individuellen Persönlichkeitsmerkmale, des Gesundheitszustands, der Unwilligkeit oder der Unfähigkeit, die eigenen Fähigkeiten mit den Anforderungen des Berufs zu korrelieren. In solchen Situationen können wir empfehlen, dass Sie sich an die entsprechenden Spezialisten wenden, einschließlich des Omsk Career Guidance Center, in dem Sie bereitgestellt werden professionelle Hilfe und wird dazu beitragen, die Schwierigkeiten zu bewältigen, die bei der Festlegung des Umfangs künftiger beruflicher Tätigkeiten auftreten.

^ Unkenntnis der Regeln für die Berufswahl

Wenn Sie einen professionellen Plan erstellen, sollten Sie:

Bestimmen Sie das Hauptziel: Was tun, wer sein?

Analysieren und bewerten Sie Ihre Fähigkeiten objektiv.

Es ist nützlich, über die tatsächlichen Mittel und Wege zur Erreichung des Ziels nachzudenken, dh zu bestimmen, wo, in welchen Bildungseinrichtungen oder in welcher Produktion er die erforderliche Ausbildung und Spezialität erhalten kann.

Skizzieren Sie die Wege der Entwicklung und des Wandels sowie die Verbesserung ihrer Qualitäten, um sich auf den gewählten Beruf vorzubereiten.

Daher ist die Wahl des richtigen Berufs ein sehr wichtiger Schritt, Ihr zukünftiges Leben kann davon abhängen. Nicht umsonst sagen Psychologen: "Glücklich ist, wer mit dem, was er tut, glücklich ist."

Zusammengestellt von Abteilungsspezialisten

Werbung professionelle Selbstbestimmung Jugend

Berufsberatungsstelle Omsk

Hinweise darauf, welche Fehler junge Menschen bei der Berufswahl machen. Also, was nicht zu tun ...

1. Wählen Sie einen Beruf, ohne verlässliche Informationen darüber zu haben.

Die meisten jungen Menschen, die über Weiterbildungspläne oder Beschäftigung nachdenken, wissen im Allgemeinen kaum, was Berufe sind und was ihre Vertreter tun. Infolgedessen befinden sich die Jungs in der Situation, ein "Schwein im Sack" zu wählen.

Um zu analysieren, ob dieser oder jener Beruf für Sie geeignet ist, müssen Sie zunächst Informationen darüber finden, wie sich der typische Arbeitstag seiner Vertreter tatsächlich entwickelt und wie viel Zeit sie für welche bestimmte Tätigkeit aufwenden. Das Wesentliche liegt nicht im Namen des Berufs, sondern darin, was genau und unter welchen Bedingungen zu tun ist.

Es ist wichtig, auch über solche Fragen nachzudenken. Was sind die Anforderungen des Berufs an die Fähigkeiten einer Person und welche Kontraindikationen hat sie, welches Ausbildungsniveau ist erforderlich, um sie zu meistern, wo sie erworben werden kann, gibt sie Perspektiven karriere Wachstum und womit sind sie genau verbunden, ob der Beruf auf dem Arbeitsmarkt gefragt ist.

2. Konzentrieren Sie sich nur auf Zeichen wie Prestige und / oder Rentabilität.

Ein häufiges Missverständnis ist es, einen angesehenen Beruf an sich als Einnahmequelle zu betrachten - man sagt, Geld wird einfach dafür verdient, dass eine Person es besitzt. Hier müssen Sie Folgendes verstehen.

Erstens wird nicht der Beruf bezahlt, sondern die Position, dh die Wahrnehmung bestimmter Funktionen in dieser oder jener Organisation. Natürlich unterscheidet sich das potenzielle Rentabilitätsniveau in verschiedenen Tätigkeitsbereichen, aber hier geht es zunächst nicht um den Beruf als solchen, sondern um den Arbeitsplatz einer Person, ihren Status, ihr Qualifikationsniveau, das Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt.

Zweitens sind jene Berufe, die als angesehen angesehen werden, bei weitem nicht unbedingt die profitabelsten. Schließlich gibt es normalerweise viel mehr Leute, die sie machen wollen, als wirklich benötigt werden. So ist beispielsweise das Durchschnittseinkommen von Facharbeitern in den letzten Jahren höher als das von Wirtschaftswissenschaftlern oder Anwälten, aber vergleichen Sie die Wettbewerbe für die Ausbildung in diesen Fachgebieten ...

Darüber hinaus ist das Konzept des "Prestiges" sehr relativ: Es hängt vom Kommunikationskreis (in den Augen) ab unterschiedliche Leute völlig unterschiedliche Arten von Arbeit werden als prestigeträchtig angesehen) und ändern sich im Laufe der Zeit ziemlich schnell.

3. Beruf und Fach gleichsetzen.

Ein häufiges Missverständnis unter Schulkindern und manchmal auch unter Schülern besteht darin, das Fach und einen Bereich der beruflichen Tätigkeit tatsächlich gleichzusetzen und nach dem Prinzip zu argumentieren: "Ich mag Literatur, also werde ich Schriftsteller." Aber was für ein Beruf ist das, darf ich fragen? Der Autor der Fiktion, oder was? Grundsätzlich ist eine solche Option natürlich auch möglich, aber viel häufiger sprechen wir über viele andere Arten beruflicher Tätigkeit. Sie können Redakteur, Korrektor, Lehrer für russische Sprache und Literatur, Übersetzer, wissenschaftlicher Mitarbeiter auf dem Gebiet der Philologie usw. sein. All dies sind verschiedene Berufe, und die Aktivitäten ihrer Vertreter sind denen der Schüler im Literaturunterricht nicht sehr ähnlich.

Diese Argumentation gilt auch für andere akademische Fächer. Es handelt sich nicht um Berufe, sondern um bestimmte Wissensbereiche, deren Grundlagen beherrscht werden müssen, auch für die berufliche Entwicklung.

4. Übertragung der Einstellung gegenüber einer Person, die einen bestimmten Beruf vertritt, auf den Beruf als solchen.

Wenn wir eine bestimmte Person mögen oder nicht mögen, ist dies in keiner Weise ein Merkmal ihrer Spezialität und bedeutet nicht, dass wir es auch tun sollten. "" Guter Mensch"Ist kein Beruf. Natürlich möchte man wie er sein, aber es geht um persönliche Qualitäten und die allgemeine Einstellung zur Arbeit und ersetzt nicht die Fähigkeit für eine bestimmte Art von Aktivität.

Und wenn wir im Gegenteil jemanden getroffen haben, der unangenehm und abstoßend ist? Manchmal kann sich dies von seinem Beruf abwenden: "Ich möchte nicht wie er sein." Aber Sie sehen, unter den gleichen Umständen ist die gegenteilige Schlussfolgerung möglich: „Ich werde ein guter Vertreter dieser Beruf und nicht wie er! "

Die Schlussfolgerung, wie auf wen zu reagieren ist, sowie die Verantwortung für die Berufswahl bleiben also bei uns.

5. Wählen Sie einen Beruf „für das Unternehmen“.

Tatsächlich steht hinter dieser Position eine Abkehr von der persönlichen Verantwortung für das Treffen von Entscheidungen. Aber manchmal kann eine solche Wahl übrigens erfolgreich sein - schließlich versammelt das Unternehmen am häufigsten Menschen, deren Fähigkeiten und Interessen weitgehend übereinstimmen. Dies ist jedoch genau ein Element von Glück oder Pech und keine Folge einer bewussten und bedeutungsvollen Entscheidung.

6. Ersetzen Sie die Berufswahl durch die Wahl des Bildungsniveaus oder des Ortes des Eingangs.

Die Position ist gerechtfertigter, wenn eine Person zuerst entscheidet, was sie tun möchte, und dann überlegt möglichkeiten einen bestimmten Beruf zu erlangen, und kommt nicht aus dem Wunsch, an einem bestimmten Ort zu studieren oder einfach zu bekommen hochschulbildung als solche, egal welche Spezialität.

Wenn ein Bewerber, der einen bestimmten Beruf beherrschen möchte, nicht genau dort studieren kann, wo er ursprünglich wollte, ist es logischer, dem Beruf treu zu bleiben und nach anderen Möglichkeiten zu suchen, um ihn zu erlangen. Zum Beispiel, um nicht eine höhere, sondern eine sekundäre Fachausbildung zu erhalten, wobei zu berücksichtigen ist, dass es in Zukunft die Möglichkeit geben wird, ihr Studium an einer Universität fortzusetzen. Dies ist besser, als sich für eine Spezialität einzuschreiben, die für sich selbst offensichtlich uninteressant ist, selbst an einer angesehenen Universität.

7. Ignorieren Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Interessen.

Es ist ratsam, Ihren Beruf so zu gestalten, wie Sie es mögen und was Sie gut machen. Das klingt natürlich banal, wird aber überraschenderweise oft übersehen.

Manchmal halten die Leute es für überhaupt nicht wichtig (sie sagen, ich werde alles tun, nur um gut zu bezahlen). Schließlich kann ein Mensch in der Arbeit, die nicht seinen individuellen Merkmalen entspricht oder die für ihn einfach unangenehm ist, keine hohen Ergebnisse erzielen. Darüber hinaus ist es unwahrscheinlich, dass sich eine solche Person glücklich fühlt, wenn sie merkt, dass sie "aus dem Leben wirft". große Menge Zeit und Mühe gegen Geld.

Ein weiterer Grund für diesen Fehler ist die Unkenntnis der eigenen Fähigkeiten und Interessen. Es ist unmöglich zu sagen, ob die Arbeit angenehm sein und gut verlaufen wird, ohne sich in etwas Ähnlichem zu versuchen. Natürlich können nicht alle Werke aus eigener Erfahrung ausprobiert werden, ohne zuvor die entsprechende Ausbildung erhalten zu haben. In solchen Fällen kann man die Tendenz zu ihnen jedoch anhand indirekter Zeichen beurteilen: Interesse an einem bestimmten Bereich, Wunsch, aktiv Informationen über die Aktivitäten solcher Spezialisten zu erhalten, Leichtigkeit, diese Informationen zu verstehen und auswendig zu lernen.

8. Hören Sie sich die Meinungen von Personen an, die bei der Berufswahl nicht kompetent sind.

Es ist einfach so passiert, dass viele Menschen gerne Ratschläge geben, auch zu der Frage, wer sie sein sollen. Dennoch ist es nur dann sinnvoll, in einem so ernsten Bereich wie der professionellen Selbstbestimmung vernünftigerweise etwas zu empfehlen, wenn mehrere Bedingungen übereinstimmen.

Dies sind: Kenntnis der Besonderheiten der betreffenden Berufe sowie der Situation auf dem Arbeitsmarkt; Kenntnis der individuellen psychologischen Eigenschaften desjenigen, der die Wahl trifft; Verständnis der Essenz psychischer Probleme, die in verschiedenen Stadien der beruflichen Selbstbestimmung auftreten.

Es ist klar, dass entweder ein speziell ausgebildeter Fachmann (Spezialist für Berufsberatung, Angestellter des Arbeitsamtes) oder jemand, der Sie sehr gut kennt und mit einer bestimmten Gruppe von Berufen aus eigener Erfahrung vertraut ist, vernünftigerweise darüber streiten kann.

Die Berufswahl ist ein verantwortungsbewusster und sehr schwieriger Beruf. Nicht jeder kann entscheiden, wer er sein soll - besonders in jungen Jahren. In einer solchen Situation negativer Einfluss kann durch die Umwelt oder ihre eigenen Wahnvorstellungen verursacht werden. Um dies zu verhindern, sollte man die typischen Fehler untersuchen, die bei der Berufswahl gemacht wurden.

1. Ein Beruf wird gewählt, ohne eine Vorstellung davon zu haben, was zu tun ist

Junge Menschen, die planen, irgendwohin zu gehen, um zu studieren oder eine berufliche Laufbahn zu beginnen, wissen selten genug, was die Vertreter bestimmter Berufe tun. In einer solchen Situation wird die Wahl tatsächlich zufällig getroffen. Um nicht auf diesen Köder hereinzufallen, sollten Sie den Beruf im Voraus studieren und herausfinden, was genau zu tun ist, mit welchen Werkzeugen, zu welcher Zeit und unter welchen Bedingungen. Manchmal ist eine hohe geistige Leistungsfähigkeit wichtiger als körperliche Stärke und gute Gesundheit, manchmal das Gegenteil. Außerdem muss im Voraus darauf geachtet werden, wie groß die Nachfrage der Arbeitgeber nach dem gewählten Beruf ist.

2. Der Beruf wird aufgrund seines Prestiges oder seiner erwarteten Rentabilität ausgewählt

Eines der häufigsten Missverständnisse: Wenn der Beruf als angesehen gilt, ist die Bezahlung hoch. Tatsächlich hängt die Höhe des Einkommens von der Position, der Größe des Unternehmens, dem Angebot und der Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt ab. Darüber hinaus kann sich die Vorstellung von Prestige zwischen verschiedenen Personengruppen unterscheiden und verschiedene Länder... In vielen Ländern beispielsweise gilt der Beruf eines Küchenchefs als angesehen, und in Indien werden Köche mit Bediensteten gleichgesetzt.

3. Die Auswahl wird basierend auf dem bevorzugten Thema getroffen.

Solche Probleme treten häufig bei Schülern oder Schülern auf. Sie bevorzugen ein Fach und versuchen, die passende Spezialität auszuwählen. Die meisten Berufe erfordern jedoch Kenntnisse aus vielen Bereichen, sodass dieser Ansatz nicht effektiv ist.

4. Die Haltung gegenüber dem Vertreter des Berufs ersetzt die eigenen Gefühle

Ein solcher Fehler kann von nicht sehr unabhängigen Personen begangen werden, deren Geist durch die persönliche Bindung an eine Person eines bestimmten Berufs getrübt wird. Wenn Sie jemanden mögen, bedeutet dies nicht, dass Sie daran interessiert sind, den gleichen Job wie er zu machen. Das Gegenteil ist auch möglich: Sie mögen jemanden nicht und dieses Negativ wird auf seine Aktivität übertragen. Offensichtlich ist ein solcher Ansatz nicht vernünftig, und solche Vorurteile müssen beseitigt werden.

5. Die Spezialität wird "für das Unternehmen" ausgewählt.

Ein solches Szenario ist bei der Berufswahl nicht ungewöhnlich. Natürlich ist es großartig, am selben Ort wie Ihr bester Freund zu studieren. Tatsächlich deutet eine solche Position jedoch darauf hin, dass eine Person einfach keine Verantwortung für eine Entscheidung übernehmen möchte.

6. Eigene Hobbys, Interessen und Fähigkeiten werden vernachlässigt

Eines der Prinzipien bei der Suche nach einem Beruf ist, dass Arbeit nicht nur Geld, sondern auch Freude bringen sollte. Das heißt, es sollte nach Ihren Wünschen sein. Dies ist eine offensichtliche Tatsache, die jedoch von vielen vernachlässigt wird. Dies geschieht oft aus Zweifeln interessante Arbeit kann bringen gutes Einkommen... Es ist wahr, es wird normalerweise übersehen und die Tatsache, dass in einer ungeliebten Position für hohes Einkommen mit psychischem Leiden bezahlt werden muss. Darüber hinaus schaffen es nur wenige Menschen, große Erfolge in dem zu erzielen, was sie nicht gerne tun.

• Literatur-Empfehlungen -

7. Die Wahl wird unter dem Einfluss der inkompetenten Meinung eines anderen getroffen

Es gibt immer viele Berater um jede Person. Sie "wissen am besten", was für andere am besten ist. Solche Berater können sich negativ auf eine Person auswirken, die einen Beruf sucht. Dies können zum Beispiel Eltern sein, die für das Kind entschieden haben, dass es definitiv Arzt, Lehrer oder Soldat wird. Wenn der Bewerber kein besonderes Interesse an diesen Berufen hat, ist es unwahrscheinlich, dass er in diesen Angelegenheiten Erfolg hat.

Viele, man kann sogar alles sagen, Leute stellen früher oder später Fragen: "Wer soll sein?", "Wo soll man studieren?", "Wie wählt man einen Beruf?" In der Tat ist es für einen Abiturienten sehr schwierig, diese und ähnliche Fragen unabhängig zu beantworten, wenn ihm nicht im Voraus geholfen wurde, seine Wünsche, sein bevorzugtes Tätigkeitsfeld von seinen Eltern oder seiner Schule zu bestimmen. Trotz der Tatsache, dass es im Internet und in Printmedien eine Vielzahl von Materialien zur Berufsberatung und beruflichen Selbstbestimmung gibt, sind sie alle chaotisch verstreut und es ist notwendig, eine unabhängige Organisation durchzuführen harte Arbeit ein ganzes Bild bilden. Daher werden die Menschen bei ihren Versuchen, einen idealen Arbeitsplatz zu finden, gequält, damit sie Freude am Arbeitsprozess haben und die Löhne auf einem angemessenen Niveau liegen. Um störende Fehler bei der Suche nach einem geeigneten Beruf zu vermeiden, empfehlen wir Ihnen, den Artikel Typische Fehler bei der Berufswahl zu lesen.

In diesem Material werden wir Sie ausführlich über den schwierigen Prozess der Berufswahl, verschiedene Ansätze und Richtungen informieren, verschiedene Klassifikationen von Berufen berücksichtigen und einfache Schritte ableiten, die Ihnen bei der richtigen Berufswahl helfen.

Die Formel für die Berufswahl "Ich will - ich kann - ich muss"

Sicherlich haben Sie bereits die bekannte Formel für die Berufswahl "Ich will - ich kann - ich muss" getroffen, aber wissen Sie, was genau hinter jedem dieser Wörter verborgen ist?

WOLLEN

Es ist notwendig, Ihre Interessen, Wünsche und Ziele klar zu kennen. Keiner der Punkte der Formel kann vernachlässigt werden, aber dies gilt insbesondere, da die richtige Motivation und das richtige Interesse die Grundlage für das gesamte zukünftige Leben als Profi auf seinem Gebiet sind. Die Arbeit sollte Spaß machen und keine Motivation von außen in der Form lohn oder ein soziales Paket wird nicht in der Lage sein, die einfache Tatsache zu ändern, dass Sie wie eine harte Arbeit zur Arbeit gehen müssen und sich darauf freuen, wenn der Freitag endlich jeden Tag kommt. Es ist klar, dass es mit einer solchen Einstellung unwahrscheinlich ist, dass es möglich ist, signifikante Höhen in einer Karriere zu erreichen, oder dass die physischen und emotionalen Kosten, die der Belohnung angemessen sind, wert sind.

Wir argumentieren nicht, dass dies eine sehr schwierige Frage für eine unabhängige Lösung ist, aber vieles hängt davon ab, daher lohnt es sich, alle Anstrengungen zu unternehmen. Eine Vielzahl von Berufsberatungstests, die sowohl im Internet als auch in verfügbar sind gedruckte Form... Alternativ können solche psychologischen Tests für Kinder und Erwachsene auf dieser Website im entsprechenden Abschnitt kostenlos bestanden werden, oder Sie lesen den Artikel einfach weiter, indem Sie sich ein paar Fragen stellen, und die Matrix für die Berufswahl von G.V. Rezapkina hilft bei der Bestimmung der Spezialität.

Frage 1: Mit was oder mit wem möchten Sie arbeiten?

Mögliche Antwortmöglichkeiten sind:

1. Person - Arbeit im Zusammenhang mit der Interaktion mit anderen Personen wie Schülern, Studenten, Kunden, Kunden, Patienten, Zuschauern usw.

2. Information - Suche, Verarbeitung, Studium, Strukturierung und Anwendung verschiedener Informationen und Sprachen: Text, Formeln, Programmiersprachen, fremdsprachen, Diagramme, Zeichnungen.

3. Finanzen - Arbeit im Bereich Finanzen, Investitionen, Kreditvergabe. In der Regel verbunden mit Konzepten wie: Geld, Darlehen, Aktien, Limits, Fonds, Inkasso, Buchhaltung.

4. Technik - Interaktion mit Technologie oder verschiedenen Strukturen. Management, Bau, Entwicklung usw. Die Aktivitäten sind: Maschinen, Mechanismen, Gebäude, Geräte, Maschinen.

5. Kunst – kreative Berufebeschäftigt sich mit Theater, Literatur, Musik, Ballett, Malerei, Kino.

6. Tiere und Pflanzen - Arbeiten mit Tieren jeglicher Art (Dienstleistung, wild, häuslich, gewerblich) und Pflanzen (dekorativ, wild, landwirtschaftlich)

7. Produkte und Produkte - Produktion jeglicher Art endprodukte: Produkte aus Metall, Stoff, Holz, Stein, Haushaltsgegenständen, Medikamenten und vielen anderen.

8. Natürliche Ressourcen - Suche, Entwicklung, Schutz, Ausbeutung und Produktion aller Art natürliche Ressourcenwie Mineralien, Wälder, Flüsse, Stauseen, Berge, Land, Ablagerungen.

Frage 2: Wie möchten Sie arbeiten?

1. Steuerung - Management der Aktivitäten anderer Personen, Treffen verantwortungsbewusster und unabhängiger Entscheidungen, um die Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben zu erreichen.

2. Bedienung - Erfüllung der Bedürfnisse anderer Menschen in verschiedenen Bereichen. Verkauf, Reparatur, Behandlung, Entwicklung usw.

3. Aus-und Weiterbildung - Unterricht in Bildungsaktivitäten, Persönlichkeitsbildung und -entwicklung, Ausbildung.

4. Herstellung und Bergbau - Ausbeutung von Ressourcen und Herstellung von Endprodukten. Eine breite Palette von Bereichen, von Maschinenbedienern und Geologen bis hin zu Programmierern und Konstrukteuren.

5. Konstruktion - Design und Schaffung von neuen oder Umdenken die bessere Seite alte Gegenstände und Teile.

6. Studie - verschiedene Arten wissenschaftlicher und angewandter Forschung verschiedene Typen und Richtungen.

7. Schutz - Schutz vor feindlichen (physischen, rechtlichen) Handlungen, Behandlung von Krankheiten von Menschen und Tieren.

8. Überwachung und Bewertung - Überprüfung und Überwachung der Tätigkeiten anderer Berufe jeglicher Ausrichtung.

Indem Sie diese beiden Fragen ehrlich beantworten, können Sie schnell empfohlene Berufe identifizieren, die möglicherweise interessant und bemerkenswert sind. Es reicht aus, nur den Schnittpunkt dieser Antworten in der Tabelle "Matrix der Berufswahl" zu finden.