DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

JEFE DEPARTAMENTO ECONÓMICO Y FINANCIERO

Provisiones generales.

1. El jefe de la FEO depende directamente del director financiero.

   El jefe del departamento financiero y económico (FEO) es nombrado y destituido por el director general de la planta a propuesta del director financiero.

   Una persona con educación más alta y experiencia laboral en puestos económicos durante al menos 3 años.

   El jefe de la FEO debe saber: decretos, órdenes del Gobierno de la Federación de Rusia, otros órganos administrativos relacionados con actividades financieras empresas; materiales metodológicos, reglamentarios y de otro tipo para realizar trabajos financieros; el procedimiento y términos para la elaboración y presentación de informes de acuerdo con los formularios de la FEO; el procedimiento de tramitación de los documentos necesarios para la preparación de solicitudes de préstamo; supervisar el cumplimiento de las obligaciones derivadas de los contratos de préstamo; el procedimiento de tramitación de documentos bancarios para liquidaciones con clientes; fundamentos de la contabilidad.

Responsabilidades laborales.

1. Lidera el departamento y organiza el trabajo en interacción con otros departamentos.

   Organiza las actividades financieras de la planta, destinadas a proporcionar recursos financieros para el proceso de producción a expensas de los fondos propios y prestados de la empresa y lograr su uso racional.

   Elabora planes de negocios y otros documentos para atraer recursos financieros para reponer el capital de trabajo.

   Proporciona a los bancos, de acuerdo con los términos contractuales, la información financiera necesaria sobre las actividades de la empresa.

   Organiza el trabajo del departamento para la ejecución oportuna de pagos sin efectivo.

   Controla la recepción diaria de fondos en cuentas corrientes y su uso previsto.

   Analiza la implementación del plan parroquial dinero.

   Establece y controla los límites de los elementos de costo.

   Regula la rotación de cuentas corrientes.

   Brinda información al director general y financiero de manera oportuna, de acuerdo a la tabla: "Formularios de FEO".

   Proporciona documentos a tiempo para la elaboración de un plan de ingresos y gastos, de acuerdo con la normativa.

   Asegura la apertura oportuna de cuentas bancarias.

   Concluye pasaportes de transacciones para la implementación de operaciones de importación-exportación.

   Presenta los documentos de reporte al banco para la implementación del control de divisas en las operaciones de importación y exportación.

Derechos.

El jefe del departamento financiero y económico tiene derecho a:

Requerir de jefes de departamento, divisiones la información necesaria para llevar a cabo las funciones del departamento.

Exigir a los jefes de departamento la información necesaria para llevar a cabo las funciones del departamento.

Proporcionar a la dirección de la planta (previa solicitud) la información necesaria.

Controle el uso previsto de los fondos.

Una responsabilidad.

El jefe del departamento financiero y económico es responsable de:

Por el suministro inoportuno de datos planificados y de informes sobre la mesa. "Formas de FEO".

Por ejecución inoportuna e incorrecta de pagos no monetarios.

Por incumplimiento de las tareas marcadas por el director financiero y la dirección de la planta.

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. Esta descripción de trabajo define los deberes, derechos y responsabilidades funcionales del director financiero.

1.2. Jefe departamento de Finanzas nombrados y destituidos de su cargo en el legislación laboral orden por orden del director de la empresa.

1.3. El jefe del departamento de finanzas reporta directamente a ____________________________.

1.4. Se designa para el cargo de Jefe del Departamento Financiero a una persona con una formación profesional superior (económica o en ingeniería y económica) y experiencia laboral en la especialidad en el campo de la organización de actividades financieras durante al menos 5 años.

1.5. El gerente de finanzas debe saber:

Actos legales legislativos y normativos que rigen las actividades productivas, económicas, financieras y económicas; regulatorio y materiales de enseñanzasobre las actividades financieras de la empresa; perspectivas de desarrollo empresarial; el estado y las perspectivas de desarrollo de los mercados financieros y los mercados de venta de productos (obras, servicios); conceptos básicos de tecnología de producción; organización del trabajo financiero en la empresa; el procedimiento para la elaboración de planes financieros, previsión de saldos y presupuestos de fondos, planes de venta de productos (obras, servicios), planes de beneficios; sistema métodos financieros y apalancamiento para gestionar los flujos financieros; el procedimiento para la financiación con cargo al presupuesto estatal, préstamos a corto y largo plazo a una empresa, atraer inversiones y fondos prestados, utilizando propios fondos, lanzamiento y adquisición papeles valiosos, cálculo de pagos al presupuesto estatal y fondos sociales estatales extrapresupuestarios; el procedimiento de distribución de recursos financieros, determinando la efectividad de las inversiones financieras; racionamiento capital de trabajo; el procedimiento y formas de liquidación financiera; ley de Impuesto; normas de contabilidad y presentación de informes financieros; economía, organización de la producción, trabajo y gestión; Contabilidad; instalaciones informáticas, telecomunicaciones y comunicaciones; fundamentos de la legislación laboral; normas y reglamentos de protección laboral.

1.6. Durante la ausencia temporal del Jefe del Departamento de Finanzas, sus funciones se asignan a ___________________________.

2. RESPONSABILIDADES FUNCIONALES

Nota. Las responsabilidades funcionales del Jefe del Departamento de Finanzas se determinan sobre la base y en el alcance de las características de calificación para el puesto de Jefe del Departamento de Finanzas y se pueden complementar, aclarar al preparar la descripción del puesto, en función de circunstancias específicas.

Jefe del Departamento Financiero:

2.1. Organiza la gestión del movimiento de recursos financieros de la empresa y la regulación. relaciones financierasque surgen entre entidades comerciales en condiciones de mercado, con el fin de utilizar de la manera más eficiente todo tipo de recursos en la producción y venta de productos (obras, servicios) y maximizar los beneficios.

2.2. Proporciona el desarrollo de la estrategia financiera de la empresa y su estabilidad financiera.

2.3. Lidera el desarrollo de proyectos de planes financieros a largo plazo y actuales, proyecciones de saldos y presupuestos de fondos.

2.4. Asegura la entrega de indicadores financieros aprobados a las divisiones de la empresa.

2.5. Participa en la elaboración de anteproyectos de planes para la venta de productos (obras, servicios), inversiones de capital, investigación científica y desarrollo, planificación de costos de producción y rentabilidad de la producción, lidera el trabajo sobre el cálculo del impuesto sobre la renta y las ganancias.

2.6. Determina las fuentes de financiamiento de la producción. actividad económica empresas incluyendo financiamiento presupuestario, préstamos a corto y largo plazo, emisión y compra de valores, arrendamiento financiero, captación de préstamos y uso de fondos propios, realiza investigaciones y análisis de los mercados financieros, evalúa el posible riesgo financiero en relación con cada fuente de fondos y desarrolla propuestas para su reducción.

2.7. Realiza la política de inversiones y gestión de los activos de la empresa, determina su estructura óptima, prepara propuestas de reposición, liquidación de activos, monitorea la cartera de valores, analiza y evalúa la efectividad de las inversiones financieras.

2.8. Organiza el desarrollo de estándares para capital de trabajo y medidas para acelerar su rotación.

2.9. Asegura la recepción oportuna de ingresos, ejecución de operaciones financieras y de liquidación y bancarias a tiempo, pago de facturas de proveedores y contratistas, devolución de préstamos, pago de intereses, salario trabajadores y empleados, transferencia de impuestos y tarifas a presupuestos federales, regionales y locales, a fondos sociales no presupuestarios estatales, pagos a instituciones bancarias.

2.10. Analiza las actividades financieras y económicas de la empresa, participa en el desarrollo de propuestas encaminadas a asegurar la solvencia, prevenir la formación y liquidación de inventarios no utilizados, aumentar la rentabilidad de la producción, aumentar las ganancias, reducir los costos de fabricación y venta de productos, fortalecer la disciplina financiera.

2.11. Monitorea la implementación plan financiero y presupuesto, plan de ventas de productos, plan de ganancias y otros indicadores financieros, después de la terminación producción, no tener una venta, el gasto correcto de fondos y el uso específico de su propio capital de trabajo y prestado.

2.12. Proporciona contabilidad para el movimiento de fondos e informes sobre los resultados de las actividades financieras de acuerdo con los estándares de contabilidad y presentación de informes financieros, la confiabilidad de la información financiera, controla la exactitud de la preparación y ejecución de la documentación de informes, la puntualidad de su provisión a usuarios externos e internos.

2.13. Supervisa a los empleados del departamento.

3. DERECHOS

El jefe del departamento de finanzas tiene derecho a:

3.1. Dar órdenes a los empleados subordinados, asignaciones sobre una variedad de temas que forman parte de sus deberes funcionales.

3.2. Controle la implementación de tareas y trabajos planificados, la implementación oportuna de pedidos y tareas individuales.

3.3. Solicitar y recibir los materiales y documentos necesarios relacionados con las actividades del Jefe del Departamento de Finanzas.

3.4. Establecer relaciones con subdivisiones de instituciones y organizaciones de terceros para resolver problemas operativos de las actividades de producción dentro de la competencia del Jefe del Departamento de Finanzas.

3.5. Representar los intereses de la empresa en organizaciones de terceros en temas relacionados con las actividades productivas de la empresa.

4. RESPONSABILIDAD

El director financiero es responsable de:

4.1. Resultados y eficiencia de las actividades productivas del departamento.

4.2. No hacer cumplir su responsabilidades funcionales, así como el trabajo del departamento en temas de sus actividades productivas.

4.3. Información inexacta sobre el estado de los planes de trabajo del departamento.

4.4. Incumplimiento de órdenes, órdenes e instrucciones del director de la empresa.

4.5. No tomar medidas para reprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa, sus empleados.

4.6. No hacer cumplir el trabajo y realizando disciplina por personal que depende del Jefe de Finanzas.

5. CONDICIONES DE TRABAJO

5.1. La jornada laboral del Jefe del Departamento de Finanzas se determina de acuerdo con el Reglamento Interno de Trabajo establecido en la empresa.

5.2. Por necesidades operativas, el Jefe del Departamento de Finanzas puede realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. Para resolver problemas operativos para garantizar las actividades de producción, se pueden asignar vehículos de la empresa al Jefe del Departamento de Finanzas.

6. ALCANCE E IMPACTO DE LAS DECISIONES

6.1. El área exclusiva de actividad del Jefe del Departamento de Finanzas es proporcionar planificación y organización de las actividades de producción del Departamento de Finanzas.

6.2. Para asegurar sus actividades, el jefe del departamento financiero tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre temas que forman parte de sus funciones funcionales.

Otras instrucciones en la sección:

APROBADO:

[Título profesional]

_______________________________

_______________________________

[Nombre de la compañía]

_______________________________

_______________________/[NOMBRE COMPLETO.]/

"______" _______________ 20___

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

Jefe del Departamento de Finanzas

1. Provisiones generales

1.1. Esta descripción del puesto define y regula los poderes, responsabilidades funcionales y laborales, derechos y responsabilidades del jefe del departamento financiero [Nombre de la organización en el caso genitivo] (en adelante, la Compañía).

1.2. El jefe del departamento de finanzas es designado y destituido de acuerdo con el procedimiento que establece la legislación laboral vigente por orden del jefe de la Compañía.

1.3. El jefe del departamento de finanzas pertenece a la categoría de gerentes y subordinados a [los nombres de los puestos de los subordinados en el caso dativo].

1.4. El jefe del departamento de finanzas reporta directamente a [el nombre del cargo del gerente inmediato en el caso dativo] de la Compañía.

1.5. El jefe del departamento de finanzas es responsable de:

• el trabajo del departamento, el desempeño oportuno y de alta calidad de las tareas para el propósito previsto;
• disciplina ejecutiva y laboral de los subordinados;
• seguridad de los documentos (información) que contienen información que constituye un secreto comercial de la organización (empresa), otra información confidencial, incluidos los datos personales de los empleados de la organización (empresa);
• garantizar condiciones de trabajo seguras, mantener el orden, seguir las reglas seguridad contra incendios en las instalaciones del departamento.

1.6. Una persona con una educación profesional superior (económica o en ingeniería y económica) y experiencia laboral en la especialidad en el campo de la organización de actividades financieras durante al menos 5 años puede ser nombrada para el cargo de jefe del departamento financiero.

1.7. EN actividades practicas el jefe del departamento de finanzas debe guiarse por:

• legislación, reglamentaria actos legales, así como los actos locales y los documentos organizativos y administrativos de la organización (empresa), que regulan el trabajo financiero y económico y las actividades del servicio y departamento financiero;
• normativa laboral interna;
• normas de seguridad y salud en el trabajo, saneamiento industrial y protección contra incendios;
• instrucciones, órdenes, decisiones e instrucciones del subdirector de labores económicas y financieras;
• esta descripción del trabajo.

1.8. El gerente de finanzas debe saber:

• actos legislativos y reglamentarios que rigen la producción y las actividades económicas, financieras y económicas;
• materiales normativos y metodológicos relacionados con las actividades financieras de la empresa;
• perspectivas de desarrollo empresarial;
• el estado y las perspectivas de desarrollo de los mercados financieros y los mercados de venta de productos (obras, servicios); conceptos básicos de tecnología de producción;
• organización del trabajo financiero en la empresa;
• el procedimiento para la elaboración de planes financieros, previsión de saldos y presupuestos de fondos, planes de venta de productos (obras, servicios), planes de beneficios;
• un sistema de métodos y palancas financieras que aseguren la gestión de los flujos financieros;
• el procedimiento para la financiación con cargo al presupuesto estatal, préstamos a corto y largo plazo a una empresa, atraer inversiones y fondos prestados, utilizar fondos propios, emitir y comprar valores, calcular pagos al presupuesto estatal y fondos sociales estatales fuera del presupuesto;
• el procedimiento de distribución de recursos financieros, determinando la efectividad de las inversiones financieras;
• racionamiento del capital de trabajo;
• el procedimiento y formas de liquidación financiera;
• ley de Impuesto;
• normas de contabilidad y presentación de informes financieros;
• economía, organización de la producción, trabajo y gestión;
• contabilidad;
• instalaciones informáticas, telecomunicaciones y comunicaciones;
• fundamentos de la legislación laboral;
• normas y reglamentos de protección laboral.

1.9. Durante la ausencia temporal del jefe del departamento de finanzas, sus funciones se asignan a [el nombre del cargo del adjunto].

2. Responsabilidades laborales

El jefe del departamento financiero está obligado a realizar las siguientes funciones laborales:

2.1. Organiza la gestión del movimiento de recursos financieros de la empresa y la regulación de las relaciones financieras que surgen entre entidades económicas en un entorno de mercado, con el fin de uso efectivo de todo tipo de recursos en el proceso de producción y venta de productos (obras, servicios) y obteniendo la máxima rentabilidad.

2.2. Proporciona el desarrollo de la estrategia financiera de la empresa y su estabilidad financiera.

2.3. Supervisa el desarrollo de proyectos de planes financieros a largo plazo y actuales, proyecciones de saldos y presupuestos de fondos.

2.4. Asegura la entrega de indicadores financieros aprobados a las divisiones de la empresa.

2.5. Participa en la preparación de proyectos de planes para la venta de productos (obras, servicios), inversiones de capital, investigación y desarrollo, planificación del costo de producción y rentabilidad de la producción, lidera el trabajo sobre el cálculo del impuesto sobre la renta y las ganancias.

2.6. Determina las fuentes de financiamiento para la producción y las actividades económicas de la empresa, incluido el financiamiento presupuestario, los préstamos a corto y largo plazo, la emisión y compra de valores, el arrendamiento financiero, la obtención de fondos prestados y el uso de fondos propios, realiza investigaciones y análisis de los mercados financieros, evalúa el posible riesgo financiero en relación con cada fuente de fondos y desarrolla propuestas para su reducción.

2.7. Realiza la política de inversiones y gestión de los activos de la empresa, determina su estructura óptima, prepara propuestas de reposición, liquidación de activos, monitorea la cartera de valores, analiza y evalúa la efectividad de las inversiones financieras.

2.8. Organiza el desarrollo de estándares para capital de trabajo y medidas para acelerar su rotación.

2.9. Asegura la recepción oportuna de los ingresos, la ejecución de las operaciones financieras y de liquidación y bancarias a su debido tiempo, el pago de facturas de proveedores y contratistas, el reembolso de préstamos, el pago de intereses, salarios a trabajadores y empleados, transferencia de impuestos y tarifas a los presupuestos federal, regional y local, a los sociales extrapresupuestarios estatales fondos, pagos a instituciones bancarias.

2.10. Analiza las actividades financieras y económicas de la empresa, participa en el desarrollo de propuestas encaminadas a asegurar la solvencia, prevenir la formación y liquidación de inventarios no utilizados, aumentar la rentabilidad de la producción, aumentar las ganancias, reducir los costos de fabricación y venta de productos, fortalecer la disciplina financiera.

2.11. Supervisa la implementación del plan financiero y el presupuesto, el plan de ventas de productos, el plan de ganancias y otros indicadores financieros, el cese de producción de productos que no tienen ventas, el gasto correcto de fondos y el uso específico del capital de trabajo propio y prestado.

2.12. Proporciona contabilidad para el movimiento de fondos e informes sobre los resultados de las actividades financieras de acuerdo con las normas de contabilidad y presentación de informes financieros, la confiabilidad de la información financiera, controla la exactitud de la preparación y ejecución de la documentación de informes, la puntualidad de su provisión a usuarios externos e internos.

2.13. Supervisa a los empleados del departamento.

Si es necesario, el jefe del departamento financiero puede participar en la implementación de su deberes laborales horas extraordinarias, por decisión del director de la organización, en la forma prescrita por la legislación laboral.

3. Derechos

El jefe del departamento de finanzas tiene derecho a:

3.1. Dar asignaciones de servicios y empleados subordinados, asignaciones sobre una variedad de cuestiones incluidas en sus deberes funcionales.

3.2. Controlar la ejecución de las tareas de producción, la ejecución oportuna de los pedidos individuales y las tareas de los servicios subordinados a él.

3.3. Solicitar y recibir materiales necesarios y documentos relacionados con las actividades del jefe del departamento financiero, servicios subordinados y divisiones.

3.4. Interactuar con otras empresas, organizaciones e instituciones en la producción y otros temas relacionados con la competencia del jefe del departamento financiero.

3.5. Firmar y endosar documentos de su competencia.

3.6. Someter a consideración del titular de la Compañía las ideas sobre el nombramiento, reubicación y despido de empleados de unidades subordinadas; propuestas para alentarlos o imponerles sanciones.

3.7. Disfrutar de otros derechos establecidos Código de Trabajo RF y otros actos legislativos de la RF.

4. Evaluación de la responsabilidad y el desempeño

4.1. El jefe del departamento financiero tiene la responsabilidad administrativa, disciplinaria y material (y en algunos casos estipulada por la legislación de la Federación de Rusia, y penal) por:

4.1.1. Incumplimiento o cumplimiento indebido de las instrucciones oficiales del supervisor inmediato.

4.1.2. Incumplimiento o mal desempeño de sus funciones laborales y las tareas que le sean asignadas.

4.1.3. Abuso de los poderes oficiales otorgados, así como su uso para fines personales.

4.1.4. Información inexacta sobre el estado del trabajo que se le asigna.

4.1.5. No tomar medidas para suprimir las violaciones identificadas de las normas de seguridad, seguridad contra incendios y otras reglas que representan una amenaza para las actividades de la empresa y sus empleados.

4.1.6. No hacer cumplir la disciplina laboral.

4.1.7. Los delitos cometidos en el curso de sus actividades están dentro de los límites determinados por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

4.1.8. Provocar daños materiales y / o pérdidas a la empresa o terceros relacionados con la acción o inacción durante el desempeño de funciones oficiales.

4.2. Se evalúa el desempeño del jefe del departamento financiero:

4.2.1. Supervisor inmediato: regularmente, en el proceso del desempeño diario del empleado de sus funciones laborales.

4.2.2. Comisión de atestación empresas: periódicamente, pero al menos una vez cada dos años, según los resultados documentados del trabajo para el período de evaluación.

4.3. El criterio principal para evaluar el trabajo del jefe del departamento financiero es la calidad, integridad y puntualidad de su desempeño de las tareas previstas en esta instrucción.

5. Condiciones laborales

5.1. La jornada laboral del jefe del departamento financiero se determina de acuerdo con la normativa laboral interna establecida en la empresa.

5.2. Debido a las necesidades operativas, el jefe del departamento financiero puede realizar viajes de negocios (incluidos los locales).

5.3. Para resolver problemas operativos para garantizar las actividades de producción del departamento, el jefe del departamento financiero puede asignarse vehículos oficiales.

6. Autoridad para firmar

6.1. Para asegurar sus actividades, el jefe del departamento financiero tiene derecho a firmar documentos organizativos y administrativos sobre temas que forman parte de sus funciones funcionales.

Familiarizado con las instrucciones ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Supervisa la implementación del plan financiero y el presupuesto, el plan de ventas de productos, el plan de ganancias y otros indicadores financieros, el cese de la producción de productos que no tienen ventas, el gasto correcto de fondos y el uso específico de su propio capital de trabajo y prestado. Proporciona contabilidad para el movimiento de fondos e informes sobre los resultados de las actividades financieras de acuerdo con las normas de contabilidad y presentación de informes financieros, la confiabilidad de la información financiera, controla la exactitud de la preparación y ejecución de la documentación de informes, la puntualidad de su provisión a usuarios externos e internos. Supervisa a los empleados del departamento.

403 prohibido

Descripción del puesto del jefe del departamento financiero de la empresa Antes de proceder a la consideración de la descripción del puesto del jefe del departamento financiero estructura comercial, debe entenderse un matiz. Si el jefe del departamento financiero de la empresa sirve directamente director de Finanzas, entonces sus actividades pueden ser reguladas mediante un documento apropiado.

Si el departamento financiero es una unidad independiente, entonces la instrucción (descripción del puesto) del jefe del departamento financiero y económico se desarrolla teniendo en cuenta la aplicación del algoritmo general para la creación de este tipo de documentos comerciales. Algoritmo: disposiciones generales, requisitos y responsabilidades El algoritmo general para la formación de descripciones de puestos suele incluir los siguientes elementos:

• Disposiciones generales: implican una descripción del documento, una indicación del puesto para el que se acepta al empleado.

Jefe de Finanzas: Descripción de funciones y responsabilidades

Por desempeño indebido o incumplimiento de sus funciones oficiales previstas en esta descripción de puesto, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral Federación Rusa... 2. Por delitos cometidos en el curso de sus actividades, dentro de los límites establecidos por la legislación administrativa, penal y civil vigente de la Federación de Rusia.

3. Por causar daños materiales a la organización, dentro de los límites establecidos por la legislación laboral y civil vigente de la Federación de Rusia. Descripción del puesto del jefe del departamento de finanzas: una muestra de 2018.

Descripción del puesto del jefe del departamento de finanzas

Asegura la entrega de indicadores financieros aprobados a las divisiones de la empresa. 2.5. Participa en la preparación de proyectos de planes para la venta de productos (obras, servicios), inversiones de capital, investigación y desarrollo, planificación del costo de producción y rentabilidad de la producción, lidera el trabajo sobre el cálculo del impuesto sobre la renta y las ganancias.
2.6. Determina las fuentes de financiamiento para la producción y las actividades económicas de la empresa, incluyendo financiamiento presupuestario, préstamos a corto y largo plazo, emisión y compra de valores, financiamiento por leasing, obtención de fondos prestados y uso de sus propios fondos, realiza investigaciones y análisis de los mercados financieros, evalúa el posible riesgo financiero en relación con cada fuente de fondos y desarrolla propuestas para reducirlo. 2.7.

Descripción del puesto del especialista jefe del departamento financiero y económico.

Dar testimonio y hacer declaraciones sobre información que contenga secretos de estado u otros secretos protegidos por la ley, solo en relación con un caso penal iniciado o en otros casos expresamente previstos por la ley, notificando por escrito sobre este [nombre del cargo del supervisor inmediato]. 2.7. Proteger la propiedad estatal y municipal, incluida la que se le proporcione para el desempeño de funciones oficiales, y la propiedad de otros empleados.

2.8. Presentar anualmente a [nombre de la autoridad municipal] información sobre sus ingresos, bienes y obligaciones patrimoniales, así como información sobre ingresos, obligaciones patrimoniales de su cónyuge e hijos menores [si el puesto está incluido en la lista correspondiente]. 2.9.
En sus actividades, el jefe del departamento financiero se guía por:

• legislación RF,
• La Carta de la organización,
• órdenes y órdenes del director de la organización,
• esta descripción del trabajo,
• Normativa laboral interna de la organización.

6. El jefe del departamento de finanzas reporta directamente al director de la organización.

7.

Atención

Durante la ausencia del jefe del departamento financiero (viaje de negocios, vacaciones, enfermedad, etc.), sus funciones son realizadas por una persona designada por el director de la organización en orden establecido, que adquiere los correspondientes derechos, obligaciones y es responsable del desempeño de las funciones que le sean asignadas. 2. Responsabilidades del jefe del departamento de finanzas. Jefe del departamento de finanzas: 1.

Descripción del puesto del jefe del departamento financiero y económico

• Racionamiento en relación al capital circulante.
• El procedimiento actual y, en consecuencia, las formas de liquidación financiera.
• La legislación fiscal.
• Normas de contabilidad y presentación de informes financieros.
• Procesos económicos, organización de operaciones productivas.
• Contabilidad.
• Técnica de cálculo, conceptos básicos para trabajar con ella.
• Disposiciones de la legislación laboral.
• Normas y reglamentos en materia de protección laboral.

Jefe del departamento financiero: responsabilidades La descripción del puesto indica las siguientes responsabilidades del jefe del departamento financiero de la empresa:

• Organización de la gestión en relación con el movimiento de los recursos financieros de la empresa y regulación competente de las relaciones en el campo de las finanzas, que, por regla general, surgen entre entidades comerciales en condiciones de mercado.

Regulaciones del departamento financiero

Importante

En este caso, el jefe del departamento de finanzas es apropiado.

• Requisitos de calificación actuales. Entre ellos se encuentran el nivel de educación de un empleado, un conjunto de habilidades y habilidades que se necesitan para realizar funciones oficiales.
• La descripción de funciones del jefe del departamento financiero y económico también incluye responsabilidades laborales.

Criterios de éxito y derechos de los empleados Además de los puntos presentados anteriormente, las instrucciones del jefe del departamento financiero y económico incluyen los siguientes componentes:

• Criterios que determinan el éxito en el cumplimiento de las funciones laborales.

Descripción del puesto del jefe del departamento financiero y económico

Descripciones de puestos Abierto en WORD I. Disposiciones generales 1. El jefe del departamento de finanzas pertenece a la categoría de gerentes.

Información

Una persona con una educación profesional superior (económica o en ingeniería y económica) y experiencia laboral en la especialidad en el campo de la organización de actividades financieras durante al menos 5 años es designada para el cargo de jefe del departamento financiero. 3. El director de la empresa nombra al jefe del departamento financiero y lo libera de él de acuerdo con su recomendación.

Descripciones de funciones del departamento financiero y económico

Difícilmente se puede argumentar que la creación de un departamento financiero de una estructura comercial es una tarea muy responsable, porque su funcionalidad se amplía periódicamente. Como regla general, sus elementos se forman sobre la base de aquellas tareas que deben ser tratadas directamente por el jefe del departamento financiero.

¿Cuáles son relevantes hoy? ¿Cuáles son las responsabilidades de un líder? ¿Qué información contiene la descripción de su trabajo? Si lo desea, puede encontrar la respuesta a estas y otras preguntas en el artículo. Funcionalidad del servicio financiero de la empresa Inicialmente, cabe señalar que las tareas que se forman en base a las funciones enumeradas a continuación deben ser resueltas directamente por el jefe del departamento financiero y económico, por lo que debe conocer la funcionalidad sin falta.