Tere tulemast ajaveebisaidile. Tööalased saavutused mängivad teie CV-s eriti olulist rolli. Tänu nendele omadustele saab potentsiaalne tööandja hinnata teie töö tulemuslikkust ja otsustada, kas olete sobiv tema ettevõttes töötama.

Hoopis teine ​​küsimus on, kuidas kirjeldada oma saavutuste näidet oma CV-s nii, et mitte äraütlemist? Allpool käsitletakse üksikasjalikult tegelike omaduste näiteid.

Mis on "professionaalsed saavutused" ja miks neist kirjutada?

Tööalased saavutused on teie õnnestumised ja teened, mille olete saavutanud ja saanud kogu teatud tegevusalal töötamise aja jooksul. On igati loogiline, et sellised tunnused ei saa olla ühesugused kõikide kutsealade puhul, mistõttu peab iga konkreetsele ametikohale kandideeriv kandidaat oskama enda kui spetsialisti kohta välja tuua vaid need andmed, millest kasu tuleb. Personalitöötajale ja ettevõtte juhtkonnale pakuvad huvi ainult õigesti esitatud andmed isiklike saavutuste kohta CV-s.

Miks kirjutada erialastest saavutustest?

Miks lisada oma CV-sse näiteid isiklikest saavutustest? Sellel on mitu olulist põhjust.

1. Need omadused, mida kirjeldate endast kui professionaalist, aitavad ettevõtte juhil mõista, kui edukas te oma erialal olete. Te mitte ainult ei tööta kõvasti ega täida oma ülesandeid suurepäraselt töökohustused– viite ettevõtte jõukuse ja paljude konkurentide seas juhtpositsioonile. Iga ülemus soovib sellist töötajat oma ettevõtte seinte vahel näha.
2. Näide oma saavutustest oma CV-s tõstab potentsiaalse tööandja ego oluliselt. Iga ülemus soovib, et tema ettevõte teeniks minimaalsete kuludega kasumit, et vanad kliendid jääksid alles ja uusi tuleks pidevalt juurde. Üks inimene ei tule füüsiliselt kõigega ise toime, eriti kui ta juhib suurt ettevõtet. Seetõttu vajab ta tõelist proffi ja see oled sina!
3. Näide isiklikest saavutustest CV-s iseloomustab teid kui sihikindlat ja vastutustundlikku töötajat. Lihtsad juhised teie jaoks isikuomadused, nagu "eesmärgipärane", "kohustuslik", "vastutustundlik" - see on vaid tühjade sõnade kogum, mis tegelikult ei tõesta midagi. Aga kui tood oma CV-s konkreetse näite oma kordaminekutest ja saavutustest, pakub Sinu kandidatuur kindlasti ettevõtte juhtkonnale huvi.
4. Kui esitate oma CV-s näiteid oma ametialaste saavutuste kohta, saab juht aru, kui positiivne on teie dünaamika. karjääri kasvu. Selle kriteeriumi järgi hindab teie ülemus teie rasket tööd, professionaalsust ja valmisolekut edasiseks enesearenguks. See on hea võimalus saada mitte ainult soovitud positsioon kõrge palk, kuid neil on ka võimalus aja jooksul edutada.

Nagu näete, saate oma CV-sse töösaavutuste näidise esitamisega oma kandidatuurile tähelepanu tõmmata ja teisi soovitud ametikohale kandideerijaid oluliselt "mööda".

Kirjeldamise põhireeglid

Sa pead oskama oma CV-s õigesti esitada töösaavutuste näite. Selleks järgige 3 põhireeglit.

1. Olgem täpsemad. Ärge kirjeldage oma töö põhiprintsiipe ja meetodeid. Näidete esitamisel tooge välja oma olulisemad. professionaalsed saavutused. Tehke seda järgmiselt: "suurendas müügiprotsenti ...% võrra", "kiirendas ülesande täitmise aega ... minutite/tundide/päevade võrra", "koolitatud... töötajaid" jne. Pole vahet, millistes ühikutes oma saavutusi mõõdad – peaasi, et annad selged numbrid. Kui see on problemaatiline, proovige selgelt, kuid lühidalt visandada tehtud töö olemus.
2. Siduge oma peamised ametialased saavutused konkreetse töökohaga. Reeglina märgivad potentsiaalsed töötajad oma CV-s 2–3 ettevõtet, kus nad varem töötasid, ja esitavad lühikese nimekirja oma eelistest.
3. Tõestage, et olete kvalifitseeritud ametikohale, millele proovite kandideerida. Kui töötasite varem majandusteadlasena, otsige tööd selle kriteeriumi alusel. Ärge kandideerige pearaamatupidaja ametikohale, kellel on oskused ja kogemused selles valdkonnas, milles olete varem töötanud. Näidis teie saavutustest majandusteadlasena pearaamatupidaja ametikoha elulookirjelduses on enam kui ebapraktiline. Tõenäoliselt saate ettevõtte juhilt kohe keeldumise.

küsimus. Niisiis, milliseid saavutuste näiteid saate oma CV-sse lisada? Kõik sõltub sellest, millisele ametikohale kandideerite. Kui see on juhtiv positsioon, kirjeldage oma omadusi juhi vaatenurgast. Kui räägime tavalisest tavatöötajast, siis pidage sellest joonest kinni, ilma sellest kõrvale kaldumata.

Näiteid isiklikest saavutustest erinevatele ametitele

Milliseid saavutusi peaksite oma CV-sse kirjutama? Allpool on toodud näited erinevate ametite kohta.

Raamatupidaja

Raamatupidaja on väga vastutusrikas ja raske ametikoht, mis nõuab täpsust, vastutustunnet ja pragmaatilisust. Sellest tulenevalt peavad selle spetsialisti kutseomadused olema kõrgeimal tasemel.

Näited raamatupidaja CV tööalaste saavutuste kohta on järgmised:

• raamatupidamisarvestuse automatiseerimine ja sellele järgnev majandusteadlaste töötajate arvu vähendamine;
• 10 (või enama) maksurevisjoni edukas läbimine;
• ettevõtte tarkvara täielik uuendamine;
• 3 – 5 trükise loomine raamatupidamisajakirjadele või -lehtedele;
• omama kvalifikatsiooni kinnitavat tunnistust või diplomit Pearaamatupidaja"jne.

Teine hea näide sellest, milliseid saavutusi saab raamatupidaja CV-sse lisada, on edukalt läbitud välisauditite arv. Kui teil on selline kogemus, kirjutage sellest kindlasti oma omadustesse.

Õpetaja

Mida kirjutada õpetaja CV saavutuste rubriiki? Näidet kirjeldatakse allpool:

• Kättesaadavus autunnistus tööteenete eest õppetöös;
• 10 avatud õppetunni edukas läbiviimine;
• osalemine 7 ringkonnas, piirkondlikus, ülevenemaalised konverentsid pedagoogika kohta;
• erinevate koolitusringide korraldamine ja läbiviimine.

Samuti hea näide saavutused tööl on konverentside või veebiseminaride korraldamine õpetamiskogemuste vahetamiseks.

Arst

Muidugi sõltuvad ametialased saavutused siin otseselt meditsiinivaldkonnast, kus inimene töötab, ja tema kvalifikatsiooni tasemest. Igal meditsiinivaldkonnal on oma erilised nüansid, mis on uuele töökohale saamise soovi korral oluline tunnusjoontes ära märkida.

Niisiis, vaatame ENT arsti näitel saavutusi, mida saab CV-s näidata:

• sooritas 50 edukat ENT-organite operatsiooni;
• kirjutas ja avaldas 200 artiklit ajakirjadele ja ajalehtedele Health;
• loodud ja kaitstud teaduslik töö“Skleroosi ravi uuenduslikud meetodid”, mille eest sai meditsiiniteaduste dotsendi kraadi;
• 5 jooksul Viimastel aastatel koolitanud 45 interni arsti;
• viis läbi 8 otorinolarüngoloogia veebiseminari;
• võttis osa 15 konverentsist, millest 3 olid rahvusvahelised.

Märge. On väga hea, kui märgite oma CV-sse uue meditsiiniseadme, seadme, seadme leiutamise. Pealegi ei pea see olema mitte ainult teie enda välja töötatud, vaid ka patenteeritud. Teil peab omakorda olema tõend oma arenduse litsentsimise kohta. Kuid seda on vaja oma CV-sse märkida ainult siis, kui selline saavutus teie arstipraksises tegelikult aset leiab!

Müügijuht

Kui kandideerid müügijuhi ametikohale, siis märgi oma saavutused oma CV-sse järgmiselt:

• suurendas müügitaset 30%;
• viimase poole aasta jooksul meelitanud ligi 50 uut partnerit/klienti;
• koolitas aasta jooksul välja 15 uut töötajat;
• Viimase 3 aasta jooksul on ta korraldanud 35 kampaaniat ja allahindlusprogrammi, tänu millele meelitas ta ligi 200 uut püsiklienti.

Näiteid võib tuua lugematul hulgal. Kuid ühte asja peate selgelt meeles pidama: ainult tõde ja mitte faktide moonutamist! Pidage meeles, et ettevõtte juht võib igal hetkel nõuda tõendeid selle kohta, et olete oma tegevusalal tõesti edukas ja kui te enda kohta infot pisut ilustate, tuleb teie pettus kiiresti ilmsiks.

Juhendaja

Juhid võib jagada kahte rühma: väikese ja suure kaliibriga. Esimesse kategooriasse kuuluvad administraatorid, juhendajad, juhid jne. Teise rühma kuuluvad direktorid, peadirektorid, ettevõtete presidendid jne.

Vaatame näiteid ametialaste saavutuste kohta juhi CV-s, võttes aluseks logistikaosakonna direktori ametikoha:

• viimase 2 aasta jooksul on ta välja töötanud 5 uut marsruudi skeemi kauba kiireks kohaletoimetamiseks... kuni...;
• automatiseeris inventuurisüsteemi, saavutades seeläbi kiirema protsessi (varem kulus 5 tundi, nüüd 1-2 tundi);
• täielikult uuendatud tarkvara, tänu millele oli võimalik tunni ajaga tõsta valikukiirust ... joonelt ... rea peale.

Seega esitasime taotlejate CV-dest tõelisi näiteid ametialaste saavutuste kohta. Loomulikult ei tohiks te kõike oma kirjeldusse kopeerida. Eelnevalt kirjeldatud näidised aitavad teil ainult navigeerida, kuidas õigesti täita veergu professionaalsete saavutustega oma " visiitkaart" Kõik muu on teie kätes, seega ärge jätke kasutamata võimalust saada oma unistuste töökoht, kirjutades oma CV õigesti ja asjatundlikult!

Võib-olla olete kuulnud, et CV peaks loetlema teie saavutused, mitte teie töökohustused. Lõppude lõpuks, see Parim viis, et näidata, mida olete varasematel töökohtadel saavutanud, ja näidata potentsiaalsetele tööandjatele, mida saate nende heaks teha. Kuid paljud inimesed unustavad oma CV-sse lisada jaotise "Professionaalsed saavutused". Kuidas seda nii kirjutada, et personaliametnikule võimalikult palju huvi pakkuda ja soovitud ametikoht saada? Kõikide üksikasjade väljaselgitamiseks lugege edasi.

Kohustuste ja saavutuste suhe ja erinevus

Lihtne näide. Sinu oma peamine vastutus- ürituste korraldamine ja läbiviimine. Siis võiks teie saavutus olla: “Kogunud üle 200 tuhande rubla. 100 külastajalt heategevusõhtul.

Miks see nii oluline on? Teie CV-d lugev inimene peab teie kohta rohkem teadma. Personaliametnikud juba teavad, milliseid kohustusi konkreetsel ametikohal nõutakse. Kui loetlete ilmselgeid fakte, raiskate ainult väärtuslikku ruumi nii oma CV-le kui ka otsustaja tähelepanu. Igal teie kohta käival lausel peaks olema konkreetne eesmärk, nimelt tõestada tööandjale, et olete sellele ametikohale parim kandidaat.

Kaubandusvaldkond

Tänapäeval pole nii raske toodet valmistada, kui seda müüa. Seetõttu on kaubandusega seotud elukutsed väga nõutud ja pakuvad tööotsijatele väljavaateid kõrgele sissetulekule ja karjääri kasvule. Millised ametialased saavutused teie müügi CV-s aitavad teil soovitud tööd saada?

Oluline reegel

Kui ei saa kinnitada, siis ära kirjuta. Värbajad kurdavad sageli, et müügikohtadele kandideerijad valetavad oma CV-des liiga palju. Kui teilt küsitakse tõendeid teie silmapaistvate saavutuste kohta, peaksite saama mõne muu dokumendi endine tööandja, mis kinnitab teie sõnu.

Iga müüja peamine saavutus

Noortele professionaalidele

Kui te ei saa veel öelda, et teie tegevus on ettevõtte käivet oluliselt mõjutanud, leiate oma CV rubriigist „Ametialased saavutused“ siiski midagi, mida kirjutada. Näited:

• "Töötasin välja esitluse "Ettevõtte majandusteadus mitteökonomistidele" ja esitlesin seda juhtkonnale ja seejärel teistele töötajatele, et parandada meeskonna arusaamist raamatupidamis- ja analüüsiosakonna nõuetest.
• "Analüüsis viimase 18 kuu finantsaruandeid, tuvastas vormindusvead ja lõi universaalse aruandlusmalli."

Täpsus ja täpsus

Ametialased saavutused raamatupidaja CV-s on samuti otseselt seotud numbritega, samuti suur roll rolli mängib ajastus ja täpsus. Seega võib nende nimekiri välja näha selline:

Neile, kes soovivad saada finantsasutuse töötajaks

Jällegi on elulookirjelduses tööalased saavutused seotud numbritega ja rahaga. Kuid lisaks sellele on oluline, et taotleja näitaks, et ta oskab inimestega töötada, omab juhiomadusi ja on samal ajal meeskonnamängija. Lõppude lõpuks on pank suur ettevõte, mis koosneb paljudest filiaalidest kogu riigis ja kõik selle töötajad peavad töötama harmooniliselt.

Nii et siin on, kuidas oma CV-s oma ametialaseid saavutusi kirjeldada. Näide:

• "Esimese kuue kuu jooksul pärast tööle asumist müüsin klientide vajaduste hoolika kaalumise ja püsiklientidega töötamise tõttu 20% rohkem finantsteenuseid, kui müügiplaanis ette nähtud."
• "Tagas ärile hüpoteeklaenude mahu kasvu, mis tõi kaasa pangakontorite kasumi kasvu 2% võrra"
• „2014. aastal suurendasin oma kliendibaasi telefonikõnede abil 10%. potentsiaalsed kliendid ja julgustades olemasolevaid kliente soovitama panga teenuseid.
• "Koolitas 5-liikmelisele uuele töötajale laenude väljastamise dokumenteerimise reegleid."
• "Töötasin 3 panga VIP-kliendiga, kelle kontode kogukäive oli umbes 7 miljonit rubla."
• "Osalesin otseselt 5 uue laenupaketi väljatöötamises, et meelitada ligi rohkem potentsiaalseid laenuvõtjaid."

Kuid te ei tohiks võtta oma CV jaotise „Ametialased saavutused” täitmisel puhtalt formaalset lähenemist. Näide: võite lisada ka fakti, näiteks „Korraldatud ettevõtte piknik 120 inimesele koos reisiga äärelinna sanatooriumi. See saavutus võib tunduda olevat väga vähe seotud teie professionaalsusega, kuid tegelikult näitab see potentsiaalsele tööandjale, et teil on suurepärased organiseerimisoskused, tugi ärikultuuri, ja teil on suurepärased suhted meeskonnaga, mida hinnatakse kõrgelt

Themise teenijate jaoks

Advokaadi eriala on alati väga populaarne. Selleks, et värbaja märkaks teid paljude teiste kandidaatide seas, täitke oma advokaadi CV-s jaotis „Ametialased saavutused” vastutustundlikult. Vältige üldisi fraase ja esitage konkreetseid fakte. Kasutage probleemi-tegevuse-tulemuse mudelit.

Kuidas te seda täpselt kasutate, kui kirjeldate oma CV-s ametialaseid saavutusi? Näide: fraasi: "Tegin õigusuuringuid ja vormistasin kohtule otsuse tegemiseks hagejalt avalduse" asemel kirjeldage olukorda järgmiselt: "Esitasin nõude kohtuasjas, mis puudutab hageja kviitungit, kuna mille tagajärjel tekitati tervisekahjustus, mis on hinnanguliselt üle 100 tuhande rubla. Kohus rahuldas kannatanu nõuded. Teine sõnastus paljastab teie rolli asjas palju põhjalikumalt ja näitab teie kompetentsust.

Kui teil pole kohtus kõrgetasemelisi võite ja töötate ettevõttes sisejuristina, siis keskenduge kasule, mida ettevõte teie tegevusest sai: suurte summade lepingud, mis on koostatud vastavalt seadusele. ja toovad teie ettevõttele suurimat kasu; edukas lahendus vastuolulised olukorrad tarnijatega jne.

Väärtuste ümberhindamine ehk oma elus saavutustega arvestamine

Aeg-ajalt on kasulik endalt küsida: mida ma olen saavutanud? Küsimus ei ole tühine, sest see aitab mõista, mis on juba tehtud ja mis on veel tegemata. Kui saavutusi pole nii palju, kui sooviksite, võib see olla põhjus, miks hakata oma elus midagi muutma.

Olulised saavutused elus võib jagada kahte suurde kategooriasse: avalikud ja isiklikud.

Sotsiaalsed saavutused on see, mida ühiskonnas hinnatakse ja mis näitavad inimese edukust (kuldmedal koolis, maineka ülikooli diplom, staatuspositsioon, materiaalne heaolu).

Isiklikud saavutused on need teod, mille eest me ennast austame.

Väga-väga vastuoluline küsimus on, mis on tähtsam – avalik tunnustus või isiklik rahulolu oma eluga. Mõlemad on olulised.

Saavutused, mis on kõigile nähtavad

Kas mäletate klassikaks saanud nõukogude filmikomöödiat ja sellest filmist rahva sekka läinud lauset: “sportlane, komsomolimees ja lihtsalt kaunitar”? On saavutusi, mille järgi meid ühiskonnas hinnatakse. Need edukriteeriumid hõlmavad haridust, karjääri, sotsiaalne staatus isik. Juhtub nii, et me elame ühiskonnas ja mängime reeglite järgi, mille ühiskond meile dikteerib.

Haridus on üks tähtsamaid saavutusi elus. Kuid siin on üks "aga": saadud haridust võib pidada saavutuseks tingimusel, et inimene õppis iseseisvalt (ja ei ostnud sessioone ja eksameid) ning omandas selle tulemusena elukutse, mis toodab talle sissetulekut. tulevik. Kui teil on vaja diplomit "lihtsalt selle omamiseks", on see kahtlane saavutus.

Teine oluline saavutus elus on inimese tööalane edu. Kui inimene teeb seda, mida ta armastab, mis ei too talle mitte ainult sissetulekut, vaid ka rahulolutunnet, on see loomulikult edukuse kriteerium.

Sotsiaalne staatus on üsna efemeerne mõiste ja võib pikalt vaielda teemal, et meie ühiskonnas on kõik võrdsed, kuid päris elu kõik valesti. Kui inimest austatakse erialaseltskonnas ja tal on suhtlusringkonnas hea maine, on ka see elus kindel saavutus.

Ohtlik, ummiktee on pidada oma materiaalset heaolu oma oluliseks saavutuseks elus. Alati on keegi, kes on sinust rikkam, mis tähendab, et teie enda materiaalne rikkus ei rõõmusta teid enam nii palju. Ja samal ajal ilmselt mitte täielikult õige samm ignoreerida materiaalset edu.

Isiklike saavutuste loendur

Isiklike saavutustega on kõik korraga lihtsam ja raskem. Siin määrab igaüks ise, mis on tema jaoks oluline. Selgub, et see on isiklik väärtuste skaala ja see, mis on sinu jaoks oluline, ei pruugi olla teiste jaoks prioriteetne.

Harmoonilise pere loomine - mõned inimesed peavad seda õigustatult oluliseks saavutuseks elus. Ja mõne jaoks on oluline saavutus elus Hispaania köögi valmistamise õppimine, Kilimanjaro külastamine või 20 kilogrammi kaalukaotus.

Oleme kõik erinevad ja ühed peavad kalli auto ostu oluliseks saavutuseks, teised aga oma vaimset enesearengut.

Sest edukas inimene Kohustuslik isiklik saavutus peaks olema soov õppida ja õppida uusi asju. Ja asi pole ainult selles ametialane tegevus, saate õppida ka "isiklikke" asju: õppida andestama ja selle tulemusena muutuma heldemaks, õppige emotsioone ohjeldama - ja tänu sellele võimele ka kõige raskematest elusituatsioonidest aukalt välja tulla.

Isiklike saavutuste loetlemine (nt oma elu võidukatest hetkedest fotoalbumi hoidmine) on suurepärane enesekindluse tõstja. Ja kui on inspiratsiooni ja enesekindluse tunne, on palju lihtsam jõuda uutesse kõrgustesse.

Laadige see materjal alla:

(Hinnuseid veel pole)

Kui loetleda raamatupidaja CV-sse eelmistel töökohtadel saavutatud saavutused, tõstab see potentsiaalsele tööandjale CV-d valiva personaliametniku silmis oluliselt selle kandidaadi ametialast väärtust. Räägime teile, millistest raamatupidamissaavutustest saame rääkida, toome näiteid ja ka seda, mida teha, kui saavutusi poleks olnud.

Kontseptsioon

Kõrval üldreegel Professionaalsed saavutused raamatupidaja CV-s on spetsialisti varasematel ametikohtadel tehtud töö tulemused, mis:

• rääkida professionaalsete eesmärkide ja eesmärkide edukast täitmisest;
• kajastama majanduslikku kasu, mida sai ettevõte, kus ta töötas.

Oluline on mõista, et asi pole mitte niivõrd vastutuses ja funktsioonides, vaid raamatupidaja CV-s koos kirjeldusega saavutustes. professionaalne kogemus eristab teie kandidatuuri kõnealusele ametikohale kandideerivatest konkurentidest.

Seega peaks raamatupidaja CV sisaldama ametialaste saavutuste näidetena mitte ainult funktsioone, mida ta edukalt täitis, vaid:

• eritoimingud, mis väljuvad üldisest tööalast;
• töötulemused, mida saab mõõta (st need on mõjuvad).

Kuidas toimida

Esiteks tuleb raamatupidaja CV-s selgelt jaotada ja eri osadesse kirja panna kohustused ja saavutused.

Jaotises "Saavutused" peate kirjeldama saavutatud saavutusi raamatupidamise valdkonnas. Seda tuleb teha nii konkreetselt kui võimalik. Sel juhul on soovitav kasutada mingisuguseid loendusnäitajaid.

Pearaamatupidajal on alati lihtsam. Tavaliselt pole sellisel ametikohal saavutusi CV-sse raske lisada. Algajatel spetsialistidel või madalamatel ametikohtadel raamatupidajatel on see keerulisem. Kuidas sel juhul olla?

Lõpus võid raamatupidaja CV-st välja jätta saavutuste näidetega ploki. Ja selles dokumendis sisalduvad kohustused mängivad sellise CV kaalumisel otsustavat rolli. Sellega pole aga vaja kiirustada: ka tunnistused, diplomid jms on saavutused! Sellest lähemalt hiljem.

Näide

Loetleme CV-s kõige levinumad näited raamatupidaja saavutustest:

• maksude, kindlustusmaksete, tööjõuküsimuste jms auditite edukas läbimine koos nende arvu kohustusliku (!) äramärkimisega (saate täpsustada maksuliike);
• kohtuvaidluste edukas lõpetamine (maksud, kindlustusmaksed, tööjõuküsimused jne);
• välisauditi edukas läbimine;
• üleminek raamatupidamistarkvara uuele versioonile;
• üleminek ettevõtte kasumlikumale ja mugavamale raamatupidamistarkvarale;
• dokumendivoo efektiivsuse suurendamine tänu selle ülekandmisele elektrooniline vorm(sealhulgas dokumendivahetuse eesmärgil);
• arvutuste automatiseerimine, mis võimaldas majandusteadlaste personali 2 korda vähendada;
• mitme juriidilise isiku juhtimine korraga, mis on erinevatel maksurežiimidel ja -süsteemidel;
• karjäärikasv samas ettevõttes;
• raamatupidamise erialaga seotud diplomite, diplomite, autasude, tunnistuste jms olemasolu;
• Raamatupidamisteemaliste trükiste, intervjuude kättesaadavus.

Pearaamatupidaja CV saavutuse näitena võib tuua teiste inimeste vead, mille ta pidi tuvastama ja kõrvaldama.

NÄIDE

Selgus asjaolu, et toodangu omahind oli valesti arvutatud, mille tõttu oli müügihind paisutatud, mis muutis toote vähem konkurentsivõimeliseks. Selle vea kõrvaldamine võimaldas kulusid ümber hinnata ja müüki edukalt jätkata.

Üks probleemsetest punktidest taotlejate jaoks on veerg "Saavutused". Ei tasu kuulata lapsepõlvest väljakujunenud suhtumist, et kiidelda pole hea, see pole nii. Parem on vaadata oma CV-s näiteid ametialaste saavutuste kohta ja tugineda neile, keskendudes oma isiklikule kogemusele.

Võimalikud valikud

Saavutuste näidise leidmine on peaaegu võimatu, kuid on peamised punktid, millele saate määratud veeru täitmisel keskenduda. Näiteks kaubandussektori jaoks sobivad järgmised koostised:

• suurendanud müügimahtu üle kehtestatud normi 15% viimase kuue kuu jooksul müügimehena töötades;
• säilitas kriisi ajal kõik suuremad kliendid;
• tagas müügituru laienemise läbi filiaalide võrgu arendamise piirkondlikes keskustes, mis aitas kaasa ettevõtte kasumi kasvule 11%;
• võitis nišše, mida varem hõivasid konkurendid suures osas jaemüügivõrgud, suurendades müüki 1,3 korda;
• töötasime välja uudse ostjate otsimise taktika, mis võimaldas meil tööaasta jooksul meelitada üle 50 uue kliendi, millest 6 on suured;
• Korraldatud uuringute tulemuste põhjal jõudis ta kõnekeskuse operaatorina korduvalt klienditeeninduse kvaliteedi esikolmikusse.

Inimeste jaoks, kelle töö hõlmab paberimajandust, raamatupidamist ja planeerimist, saate kasutada järgmist näidet.

• pearaamatupidajana läbis edukalt 3 maksukontrolli;
• kiirendada dokumendivoogu ettevõttes, võttes kasutusele ja arendades koos elektroonilise andmebaasi programmeerimise osakonnaga;
• korraldas suurettevõtte eduka ülemineku versioonilt 1C: Raamatupidamine 7.7 versioonile 8.3;
• tuvastas toodete omahinnas erinevuse, mille tõttu selle hind paisus ja muutis toote konkurentsivõimetuks, vea parandamine tõi kaasa omahinna ümberhindluse ja müügi taasalustamise;
• suurendas planeerimisosakonna efektiivsust 80% automaatarvutuste kasutuselevõtuga, mis võimaldas vähendada majandusteadlaste personali 2 korda.

Valdkonna spetsialistid arvutitehnoloogia Olenevalt erialast saavad nad valida, mida järgmisest loendist kirjutada:

• suurendas ettevõtte efektiivsust serverite funktsioneerimise sisseseadmisega, tänu millele vähenes erakorraliste rikete arv 3 korda;
• kulutatud tõhus analüüs tehniline abi ettevõte ja suutis vähendada 20% uute seadmete ostmiseks eraldatud vahendeid;
• minu juhitud meeskond töötas välja ettevõtte veebipoe ja tõstis selle otsingumootorite TOPi;
• lõi programmi, mis võimaldab optimeerida dokumendivoogu ettevõttes;
• tagatud kontrollivõimalus, piiratud juurdepääs ressurssidele, mille teemad ei ole seotud kutsetegevusega.

Pädev sõnastus

Oma saavutusi loetledes pidage meeles, et need ei peaks kajastama teie igapäevaseid kohustusi, vaid pigem seda, mis nendest kaugemale läheb. Need peavad näitama, et spetsialist võttis initsiatiivi või järgis juhi juhiseid, mis väljusid tema varasema kogemuse ulatusest.

Oma saavutusi kirjeldades on oluline mõista, et potentsiaalne tööandja peab nägema probleemi ja teie tegevust. Oluline on ka saadud tulemus.

Näiteks võib seda koostist näha järgmistes variatsioonides:

• juurutati müügiagentide satelliitseire süsteem, mis võimaldas tõsta müügiefektiivsust 23% aastas;
• koolitas uusi töötajaid 2 nädalaga välja viisil, mis võimaldas neil koheselt saavutada ettevõttes väljakujunenud müügitaseme;
• viinud läbi klienditeeninduse alase koolituse, selgitanud juhi põhifunktsioone, tänu sellele kasvas ostetud turismireiside arv eelmise aasta sama perioodiga võrreldes 18%;
• Tarneosakonda juhtides suutsin logistikasüsteemi ja personali koolituse juurutamise kaudu saavutada tellimuste töötlemise aegade 2-kordse lühenemise;
• korraldas ja viis läbi täismahus hapendatud piimatoodete turu uuringu linnas, mis võimaldas juurutada uut toodet;
• viis läbi edukad läbirääkimised, tänu millele tegi tarnija allahindlust ning ettevõttel õnnestus säästa enam kui 7% uue tarkvara paigaldamiseks eraldatud summast.

Selline sõnastus võimaldab tulevasel tööandjal näha teie saavutusi teie töös, elulookirjelduseks tuleks need lühidalt ja selgelt sõnastada.

Kas tasub endale au anda?

Kui soovid ametikohta saada, siis pea meeles, et tööandjad on huvitatud professionaalide värbamisest. Kui teil pole millegagi uhkustada, muudate radikaalselt oma tegevusvaldkonda või leiate tööd esimest korda, siis on parem see veerg üldse vahele jätta.

Pange tähele, et värbaja saab kontrollida kõiki saavutusi, olgu need siis:

• läbirääkimiste strateegia muutuse tõttu kasvab müük 40%;
• raamatupidamise automatiseerimise juurutamine jaemüügipunktides;
• uute toodete väljatöötamine tehnoloogina;
• sissejuhatus uus süsteem tööjõu stimuleerimine, mis suurendab töötajate tootlikkust.

Tõenäoliselt ei soovi tööandja palgata inimest, kes on oma CV-s omistanud endale olematuid saavutusi, püüdes sellega suurendada töölesaamise tõenäosust.

Hägused fraasid CV-s

Värbaja soovib CV-s näha tõelisi saavutusi, mitte üldsõnalisi sõnastusi. Seal on nimekiri fraasidest, mida on parem mitte kasutada. Nende hulgas:

• osakonna efektiivsuse tõstmine;
• loodud uus osakond ja sai selle tööle alates "0";
• viinud läbi koolitusi uutele töötajatele;
• tegi oma tööd tõhusalt;
• 4 tööaasta eest pole ma saanud ainsatki noomitust;
• müügikasvu tagamine väljakujunenud piirkonnas;
• arvestuse pidamine määratud piirkonnas.

Sellised formuleeringud ei meelita personaliametnikku. Nad teevad lihtsalt selgeks, et inimene läks tööle ja tegi talle määratud ülesanded. Need ei ole sellised saavutused, mida saaks CV-sse kirja panna ja millele tööandja peaks tähelepanu pöörama. See veerg nõuab üksikasju, mis näitavad rakendatud programme, müügi kasvu protsenti, meelitatud klientide arvu, ettevõtte kasumi kasvu taset, mille saab lisada teie saavutuste loendisse.