Juhtum nr 35 koopia

LAHENDUS

VENEMAA FÖDERATSIOONI NIMEL

Brjanski garnisoni sõjaväekohus, mis koosneb:

eesistuja - kohtunik N. Yu. Zaitseva koos sekretär I. A. Astakhovaga, kaebaja osavõtul<данные изъяты>Kosova E.A., väeosa ülema esindaja<данные изъяты>Stulova M.N., olles sõjaväekohtu ruumides avalikul kohtuistungil arutanud tsiviilasja sõjaväeosa sõjaväelase taotlusel<данные изъяты>Kosova E.A. väeosa ülema tegevuse ja otsuste vaidlustamise kohta<данные изъяты>seotud tema distsiplinaarvastutusele võtmise ja rahaliste maksete äravõtmisega, -

paigaldatud:

Kosov läbib lepingu alusel ajateenistust väeosas nr positsioonil<данные изъяты>

Väeosa ülema 5. detsembri 2011. a korraldusega nr 1078 võeti ta distsiplinaarvastutusele ja karistati. distsiplinaarkaristus"raske noomitus"

Nimetatud ülema 20. detsembri 2011. a korraldusega nr 1134, 23. detsembril 2011 nr 1150 ja nr 1158, 24. jaanuaril 2012 nr 45 ilmateenistusest puudumise tõttu. head põhjused Kosov jäi enam kui neljaks tunniks ilma järgmistest maksetest:

2011. aasta IV kvartali preemiad sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest;

Ühekordne rahaline tasu 2011. aasta tulemuste alusel;

Lisaks rahalised stiimulid, ette nähtud Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi korraldusega nr 1010, 2011. aasta IV kvartali kohta;

Preemiad kohusetundliku ja tulemusliku soorituse eest töökohustused jaanuariks 2012.

Sama ülema 23. detsembri 2011. a korraldusega nr 1157 ja 24. veebruari 2012 nr 170 jäeti kaebaja ilma täiendavatest rahalistest soodustustest 2011. aasta III kvartali eest 50%, lisatasu ametniku kohusetundliku ja tulemusliku töö eest. 2012. aasta veebruariks.

Uskudes, et tema õigusi on rikutud, küsis Kosov kohtult:

Tunnistada ebaseaduslikuks väeosa nr ülema toimingud ja otsused, mis on seotud talle distsiplinaarkaristuse määramise korraldusega nr 1078 05.12.2011, ning kohustada nimetatud ametnikku see tühistama;

Kohustada väeosa nr ülemat maksma talle täiendavaid rahalisi soodustusi, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni Kaitseministeeriumi 26. juuli 2010. aasta korraldusega nr 1010, 2011. aasta 3. ja 4. kvartali eest summas 100 eurot. %;

Lisatasu 2011. aasta IV kvartali kaitseväeteenistuse eeskujuliku täitmise eest, preemia 2012. aasta jaanuari ja veebruari eest sõjaväekohustuse täitmise eest, samuti ühekordne rahaline preemia 2011. aasta tulemuste alusel - täies ulatuses:

Nõuda nimetatud komandörilt sisse hüvitis summas 1 miljon rubla talle tekitatud moraalse kahju hüvitamiseks.

Lisaks palub Kosov kohtul karistada süüdlasi, kes takistasid tal kohtusse pöördumast.

Kaebaja Kosov toetas kohtuistungil oma väiteid ja andis mõista, et oli 2. detsembril 2011. a tõepoolest kodus ega käinud terve päeva tööl, kuna tundis end halvasti. Järgmisel päeval kohtuprotsessi ajal selgitas ta komandörile, et ei saabunud teenistusse, kuna ta ei soovinud seda teha.<данные изъяты>, mille ta märkis 11. septembri 2011. a lahkumisavalduses, milles palus end ka VVK-le saata.

Pärast lahkumisavalduse esitamist ta peatati peamiste ametiülesannete täitmisest, ajateenistuskohustuste täitmise koht ei olnud kindlaks määratud ning kuna 2. detsembril 2011 viibis ta kodus, sõjaväeteenistuse elamurajoonis. sõjaväelaagrisse ega lahkunud väeosa territooriumilt, mistõttu ta distsiplinaarsüütegu toime ei pannud;

3. detsembril 2011. a väljendas ta talle distsiplinaarkaristuse määramise korralduse eelnõuga tutvudes mittenõustumist, kuid ametnikud temaga sellekohast vestlust ei pidanud, samuti ei toimunud ametnike koosolekut ja koosolekut. selle fakti kohta sertifitseerimiskomisjon;

Raske distsiplinaarüleastumise protokolli koopia näitab, et ta 2. detsembril 2011 ajateenistusse ei saabunud ja taandus ametiülesannete täitmisest ning väeosa ülema 5. detsembri 2011. a korralduses nr. 1078, sai ta karmi noomituse mõjuva põhjuseta teenistusest puudumise eest rohkem kui 4 tundi, st järjekordse süüteo eest.

Kaebaja märkis ka, et 11. märtsil 2012 keelasid väeosa ametnikud tal ebaseaduslikult reisida Brjanski sõjaväelaagrist väljapoole, et esitada avaldus Brjanski garnisoni sõjaväekohtule.

Kohtuistungil ei tunnustanud väeosa nr Stulova ülema esindaja kaebaja nõudmisi ja tunnistas, et distsiplinaarkaristus määrati kaebajale seaduslikult, kuna 2. detsembril 2011 puudus Kosov teenistusest ega teinud seda. saabuma väeosa ehitusele, mis on ette nähtud ajateenistuse reeglitega, nende toimumise kohaga administratiivhoone ees asuval paraadiplatsil, see tähendab, et ta pani toime raske distsiplinaarsüüteo. Seoses sellega toimus järgmisel päeval selle fakti üle kohtuprotsess, mille tulemusena Kosov selgitas, et ei saabunud teenistusse, kuna ei soovinud seda edaspidi jätkata. Kaebaja tutvus vaidlustatud korralduse eelnõuga 3. detsembril 2011 ja allkirjastas kooskõlastuslehe.

Mis puudutab Kosovo distsiplinaarvastutusele võtmise aluse sõnastuse erinevust, siis esindaja sõnul andis ülem korralduses selgema sõnastuse, mis vastab RF relvajõudude distsiplinaarhartas toodud sõnastusele, ei viita sellele, et Kosovo oleks toime pannud mõne muu distsiplinaarsüüteo.

Stulova selgitas ka, et Kosovit ei kõrvaldatud vahetuste juhtimisest ja ametiülesannete täitmisest, kuid seetõttu, et sõjaväelased peavad läbima arstlik läbivaatus sissepääsu saamiseks<данные изъяты>, otsustas osakonnajuhataja tema juurdepääsu lõpetada, kuna Kosov avaldas oma vallandamise aruandes soovi IHC läbimiseks. Seejuures pidi Kosov vastavalt kehtestatud regulatsioonile järgima kõigile sõjaväelastele kehtivat igapäevast töögraafikut.

Mis puudutab Kosovo osalemist majapidamistööd, siis selgitas väeosa ülema esindaja, et vastavalt kasvatuslike ja metoodiliste tundide läbiviimise plaanile on Kosov, nagu ka teised väeosa nr sõjaväelased, kaasatud sellistesse töödesse nagu<данные изъяты>oma üldiste ajateenistuskohustuste täitmisel.

Seoses kehtiva distsiplinaarkaristusega jäi Kosov väeosa ülema esindaja sõnul õigustatult ilma kõigist tema määratud ergutustasudest.

Lisaks selgitas esindaja, et 11. märtsil 2012 keelati Kosovost lahkumine seoses üksuses peetavate õppe- ja metoodiliste tundidega, millega kaebaja oli seotud. Enamgi veel,<данные изъяты>taotles üksuse ülemalt luba lahkuda Kosovost Brjanski linna, et esitada 12. märtsil 2012 kohtule avaldus.

Lisaks tõi Stulova välja, et Kosov eksis fikseeritud aeg kohtule avalduse esitamine, millega seoses taotleb art. Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artikkel 256, kuna kaebaja sai oma õiguste rikkumisest seoses vaidlustatud korralduse andmisega teada hiljemalt 5. detsembril 2011. aastal.

Olles ära kuulanud poolte selgitused ja tutvunud esitatud tõenditega, jõuab sõjaväekohus järgmistele järeldustele.

Kooskõlas Art. Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artiklile 256 on kaitseväelasel õigus pöörduda sõjaväekohtusse, et vaidlustada sõjaväe juhtimisorgani või väeosa ülema (ülema) otsused, tegevused (tegevusetus) kolme kuu jooksul arvates päeval, mil ta sai teada oma õiguste ja vabaduste rikkumisest. Nimetatud tähtaja möödalaskmise põhjused võivad olla taotluse rahuldamata jätmise aluseks ning need põhjused selgitab kohus välja olenemata sellest, kas asjas osalevate isikute ütlusi tähtaja möödalaskmise kohta on või mitte, kuna asi on tekkinud avalikult. õigussuhted.

Nagu kaebaja kohtuistungil selgitas, tutvuti talle 3. detsembril 2011 vaidlustatud korralduse eelnõuga, keegi ei tutvustanud talle korralduse sisu ning ta sai ülema lõplikust otsusest teada alles 20. detsember 2011 vestlusest tema kolleegiga pärast seda , kuna ma ei saanud ergutusmakseid.

Kuna kohtule ei esitatud tõendeid, mis viitaksid sellele, et kaebaja sai distsiplinaarkaristuse määramise määruse tegemisest teada hiljemalt 5. detsembril 2011, ning see ei nähtu asja materjalidest, jõuab järeldusele et kaebaja ei jätnud mööda selle määruse seaduslikkuse vaidlustamise avalduse esitamise tähtaega, kuna tema avaldus registreeriti kohtu sissetulevate kirjade raamatus 13. märtsil 2012. a.

Kohus tuvastas, et Kosov teenib sõjaväeosas nr.<данные изъяты> <данные изъяты>11. septembril 2011 esitas ta ettekande ajateenistusest vallandamise kohta seoses tahte järgi taotlusega saata VVK ekspertiisi, mida kinnitab taotleja nimetatud akti koopia.

Tõendid, mis tõendavad Kosovo vabastamist sõjaväeteenistuse ametlike või üldiste kohustuste täitmisest vastavalt kehtestatud korrale, kohtule ei esitatud.

2. detsembril 2011 puudus Kosov teenistusest, kuna ta ei soovinud ajateenistust teha.<данные изъяты>, ei saabunud määratud ööpäeva jooksul väeosa formeerimisele, rikkudes valveaja määrust. Pärast raske distsiplinaarüleastumise uurimist määrati kaebajale väeosa nr 1078 ülema 5. detsembri 2011. aasta korraldusega karm noomitus „üle 4 tunni mõjuva põhjuseta töölt puudumise eest“.

Neid asjaolusid kaebaja ise ümber ei lükka ning need kinnitavad ka:

Teeninduskaart ja taotleja teenistuskaardi koopia;

Ametliku uurimise materjalid koos selgituste, aruannete ja osakonnajuhataja järeldusega<данные изъяты>Timofejev, samuti protokoll raske distsiplinaarüleastumise kohta;

Väljavõte väeosa ülema korraldusest nr PP.KK.AAAA nr;

Väeosa ülema PP.KK.AAAA nr. korralduse lisa nr “Ajateenistuse lepingu alusel teeniva sõjaväelase teenistusaja eeskirjad talvine periood koolitus 2011-2012 õppeaastaks."

Samas ei esitanud kaebaja tõendeid tööl mittekäimise mõjuvate põhjuste kohta, vastupidi, nagu menetluse materjalidest nähtub, Kosov ei saabunud kättetoimetamist soovimatuse tõttu.

Vastavalt artiklile 28 Föderaalseadus RF "Sõjaväelaste staatuse kohta" sõjaväelise distsipliini või avaliku korra rikkumisega seotud süütegude eest kannavad sõjaväelased distsiplinaarvastutust üldistes sõjalistes eeskirjades sätestatud alustel ja viisil.

Vene Föderatsiooni relvajõudude distsiplinaarharta artiklites 80 ja 81 on sätestatud, et ainult need distsiplinaarkaristused, mis on määratud distsiplinaarhartaga ja vastavad kaitseväelase sõjaväelisele auastmele ja ülema (ülema) distsiplinaarvõimule, kes määrab. õigusrikkuja distsiplinaarvastutusele võtmise otsust saab kohaldada distsiplinaarsüüteo toime pannud sõjaväelase suhtes.

Ülema (ülema) otsusele kohaldada alluva kaitseväelase suhtes distsiplinaarkaristust eelneb kohtuprotsess.

Menetlus viiakse läbi süüdlaste väljaselgitamiseks, distsiplinaarsüüteo toimepanemisele kaasa aidanud põhjuste ja tingimuste väljaselgitamiseks.

Menetlust viib reeglina läbi distsiplinaarsüüteo toime pannud kaitseväelase vahetu ülem (ülem) või mõni muu isik, kelle on määranud üks vahetutest ülematest (ülematest).

Tuginedes 27. mai 1998. aasta föderaalseaduse nr 76-FZ “Sõjaväelaste staatuse kohta” artiklile 28.5 ja Vene Föderatsiooni relvajõudude distsiplinaarharta lisale nr 7, mis on kinnitatud presidendi dekreediga Vene Föderatsiooni 10. novembri 2007. a nr 1495 kohaselt on raske distsiplinaarsüütegu sõjaväelase puudumisel, lepingu alusel ajateenistuses, väeosas või väljaspool väeosa asutatud ajateenistuse kohas ilma asjata. põhjustel rohkem kui neli tundi järjest kehtestatud igapäevase teenistusaja jooksul.

Vastavalt 28. märtsi 1998. aasta föderaalseaduse nr 53-FZ (muudetud 8. detsembril 2011) "Sõjaväeteenistuse ja sõjaväeteenistuse kohta" artiklile 37 loetakse sõjaväelane muu hulgas sõjaväeteenistuskohustusi täitvaks, sealhulgas ametiülesannete täitmisel, aga ka väeosa territooriumil viibimine päevakavaga kehtestatud ametlikul tööajal või muul ajal, kui see on tingitud ametivajadusest.

Eeltoodud seadusesätete mõttest nähtuvalt mõistetakse lepingu alusel ajateenistust läbiva kaitseväelase mõjuva põhjuseta puudumist väeosas või väljaspool väeosa asutatud ajateenistuskohta. ajateenistusülesannete täitmise kohas. Kuna lepingu alusel ajateenistust läbiva sõjaväelase jaoks on ajateenistus kutseteenistus ja põhiseadusliku tööõiguse elluviimine, siis määratles seadusandja nende eemaloleku ajateenistusülesannete täitmise kohast ilma mõjuva põhjuseta kauem kui neli tundi. järjest kehtestatud päevateenistusaja jooksul raske distsiplinaarsüüteona .

Päevakava ja ajateenistuse reeglid kehtestab väeosa või formatsiooni ülem, arvestades kaitseväe liiki. Venemaa Föderatsioon ja vägede liik, väeosa ees seisvad ülesanded.

Selliseid andmeid arvestades kohus jõuab järeldusele väeosa nr ülema 5. detsembri 2011. a korralduse nr 1087 seaduslikkuse kohta, kuna kaebaja teenistusest puudumise fakt ning sõjaväelaste ameti- ja üldkohustuste mõjuva põhjuseta täitmata jätmine täielikult tõestatud.

Kaebaja argumendid tema suhtes distsiplinaarkaristuse määramise õigusvastasuse toetuseks ei mõjuta kohtu eeltoodud järeldust nende vastuolulisuse ja alusetuse tõttu.

Seega ei saa kaebaja suhtes distsiplinaarkaristuse kohaldamise korra rikkumisest tõendada asjaolu, et enne karistuse väljakuulutamist ei toimunud kaebajaga vestlust, ametnike koosolekut ja atesteerimiskomisjoni koosolekut sel teemal. ei põhine seadusel.

Asjaolu, et kaebaja oli 2. detsembril 2011 kodus ega lahkunud sõjaväelaagri elamurajooni territooriumilt, samuti asjaolu, et vaidlustatud määruses esines distsiplinaarsüüteo teistsugune sõnastus kui raske distsiplinaarsüüteo protokollis ei muuda selle menetluse käigus tuvastatud olemust ja toimepanemise asjaolusid.

Kohtuistungil ei leidnud kinnitust kaebaja subjektiivne arvamus, et pärast vallandamisaruande esitamist eemaldati ta ametikohustustest. Asjaolu, et kaebaja juurdepääs 1. ohuklassi grupi ruumidesse lõpetati, ei saa viidata tema ametiülesannete täitmiselt, samuti üldiste ajateenistusülesannete täitmiselt.

Asja materjalidest nähtub, et Kosov kui sõjaväelane, keda karistatakse raske distsiplinaarsüüteo toimepanemise eest distsiplinaarkaristusega, jäi ilma sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest 2011. aasta IV kvartali eest preemiast ja ühekordsest. rahaline preemia 2011. aasta tulemuste põhjal,

Neid asjaolusid kinnitavad väljavõtted väeosa ülema 20. detsembri 2011. a korraldusest nr 1134 ja 23. detsembrist 2011 nr 1150.

Vastavalt vastuoluliste õigussuhete tekkimise ajal kehtinud föderaalseaduse "Sõjaväelaste staatuse kohta" artiklile 13 on lepingu alusel ajateenistuses olevad sõjaväelased, kes täidavad kohusetundlikult ajateenistuse kohustusi. maksis preemiat sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise eest Vene Föderatsiooni valitsuse määratud viisil, samuti kohusetundlik sooritus ajateenistuse kohustuste täitmisel võib samadele sõjaväelastele kalendriaasta lõpus väeosa ülema otsusel maksta ühekordset rahalist tasu Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi määratud viisil.

Vene Föderatsiooni relvajõudude sõjaväelastele rahaliste toetuste andmise kord, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni kaitseministri 30. juuni 2006. a korraldusega nr 200, määrab, et lisatasu makstakse välja Vene Föderatsiooni kaitseministri korralduse alusel. väeosa ülem järgmistes summades: lepingu alusel ajateenistust läbivatele sõjaväelastele... - kolm sularahapalka aastas... (punkt 204). Lisatasu maksmine neljandiku ulatuses kehtestatud aastanormidest makstakse kord kvartalis samaaegselt aegunud kvartalile järgneva kuu töötasu väljamaksmisega (p 205). Otsused preemiate maksmise, äravõtmise või selle suuruse vähendamise kohta teevad vastavad ülemad (pealikud) vahetute komandöride (pealike) aruannete alusel, mis esitatakse väejuhatusele I, II ja III kvartali lõpus ning novembri lõpus alluvatele sõjaväelastele preemiate maksmise taotlustega. Aruannetes, mis sisaldavad petitsioone sõjaväelaste preemiate vähendamise või nendest ilmajätmise kohta, toovad nad välja konkreetsed põhjused, mis olid sellise petitsiooni aluseks (punkt 209). Ülematel (ülematel) on õigus vähendada nende alluvuses olevate sõjaväelaste preemiate suurust või jätta nad täielikult ilma preemiatest teenistuses tegemata jätmise ja sõjaväelise distsipliini rikkumise eest. Samas on vastava ülema (ülema) korralduses märgitud preemia vähendamise (ilma äravõtmise) konkreetsed põhjused (punkt 210).

Sõjaväelastele ja nende pereliikmetele individuaalsete maksete juhendi (Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi 27. augusti 2000. a korralduse nr 450 lisa) artiklist 5 tuleneb otsused preemiate maksmise, ilmajätmise või äravõtmise kohta või selle suurust vähendavad vastavad komandörid (ülemad) ja vastavalt lõikele 6 sõjaväekohustuse eeskujuliku täitmise lepingu alusel ajateenistust läbivatele sõjaväelastele preemiate maksmise eeskirjad, mis on sätestatud määruse lisas. Vene Föderatsiooni valitsuse 14. juuli 2000. a nr 524 kohaselt on komandöridel (ülematel) õigus jätta oma alluvuses olevad sõjaväelased täies ulatuses ilma teenistusest tegemata jätmise ja sõjaväelise distsipliini rikkumise eest saadud preemiatest, mille kohta antakse korraldus.

Vastavalt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu pleenumi 14. veebruari 2000. a otsuse nr 9 selgitustele (punkt 16) makstakse ühekordse rahalise tasu maksmine ülema (ülema) otsusega. ainult lepingu alusel ajateenistust läbivatele ja kohusetundlikult ajateenistuskohustusi täitvatele sõjaväelastele.

Arvestades, et kaebaja pani 2. detsembril 2011 toime raske distsiplinaarsüüteo, mis väljendus ilma mõjuva põhjuseta teenistusest puudumises ja ajateenistuse (ametlike, funktsionaalsete) kohustuste täitmisest enesest kõrvalejätmises soovimatuse tõttu seda läbida, on kaebaja kohus jõuab järeldusele kaebajalt ühekordse rahalise tasu äravõtmise ja mittemaksmise põhjendatuse kohta 2011. a tulemuste alusel ja kvartali boonus 2011. aasta IV kvartali eest.

Vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 5. detsembri 2011. aasta määrusele nr 993 "Sõjaväelastele ametikohustuste kohusetundliku ja tulemusliku täitmise ning iga-aastase rahalise abi eest preemiate maksmise kohta" sõltub preemia suurus sõjaväelaste ametiülesannete täitmise kvaliteet ja tõhusus. Selle maksmise korra kehtestab Vene Föderatsiooni kaitseminister, nimelt: Vene Föderatsiooni kaitseministri 30. juuni 2006 korraldusega nr 200, mis määrab, et komandöridel (pealikel) on vähendada nende alluvuses olevate sõjaväelaste preemia suurust või jätta nad preemiast täielikult ilma teenistusest puudumise ja sõjaväelise distsipliini rikkumise eest.

Täiendavaid materiaalseid stiimuleid makstakse Vene Föderatsiooni relvajõudude korraldusega kinnitatud Vene Föderatsiooni relvajõudude tsiviilpersonali lepingujärgsete lisatasude ja preemiate eelarvevahendite mahu määramise ja kulutamise korra alusel. Vene Föderatsiooni kaitseminister 26. juulist 2010 nr 1010 (edaspidi - korraldus).

Korra punkti 7 kohaselt määratakse täiendavate materiaalsete soodustuste konkreetsed summad kindlaks selleks otstarbeks eraldatud eelarvevahendite mahus, lähtudes sõjaväelaste ja tsiviilpersonali ametiülesannete täitmise tulemustest ajavahemikul, mille eest täiendavaid soodustusi tehakse. pakutakse materiaalseid stiimuleid.

Korra punkti 6 alusel antakse sõjaväelastele ja tsiviilpersonalile täiendava materiaalse soodustuse maksmise korraldus vahetute ülemate (pealike, juhtide) aruannete alusel.

Korra punkti 11 kohaselt karistatakse kaitseväelasi, kes on saanud lisatasu maksmise perioodil toime pandud raskete distsiplinaarsüütegude eest distsiplinaarkaristuse, samuti neid, kelle ametialase (ülema) ja kehalise ettevalmistuse tulemused on ebarahuldavad. ei saa täiendavaid rahalisi soodustusi.

Seega on see tasu, nagu ka tasu kohusetundliku ja tulemusliku ametiülesannete täitmise eest, mis ei kuulu sõjaväelaste palga hulka, ergutava iseloomuga, mida makstakse limiitide olemasolust. Raha ja selle kehtestab ülem (pealik), lähtudes sõjaväelaste ametiülesannete täitmisest.

Asja materjalidest nähtuvalt määras Kosovo väeosa ülema 23. detsembri 2011. a korraldusega nr 1157 kaebaja vahetu ülemuse 21. detsembri 2011. a ettekande alusel väljamakse. täiendavaid rahalisi soodustusi 2011. aasta III kvartaliks summas 50 000 rubla ning Kosovo IV kvartali väeosa nr 1158 ülema 23. detsembri 2011. a korralduse alusel jäeti sellest maksest ilma. sõjaväelasena, kellele määrati distsiplinaarkaristus raske distsiplinaarsüüteo toimepanemise eest.

Väljavõtetega väeosa ülema 24. jaanuari 2012. a korraldusest nr 45 ja 24. veebruarist 2012 nr 170 jäeti kaebajalt ilma lisatasu kohusetundliku ja tulemusliku ametiülesannete täitmise eest jaanuari ja veebruari eest. 2012 vastavalt.

Vastavalt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu pleenumi 10. veebruari 2009. aasta resolutsiooni nr 2 „Kohtute praktika kohta kohtupraktika kohta, mis arutavad kohtuasju, mis vaidlustavad organite otsuseid, tegevust (tegevusetust)“ punktis 25 sisalduvate selgituste kohaselt. riigivõim, kohaliku omavalitsuse organid, ametnikud, riigi- ja munitsipaaltöötajad" juhul, kui otsuse vastuvõtmine või vastu võtmata jätmine, toimingu sooritamine või tegemata jätmine seaduse või muu õigustloova õigusakti alusel on seaduse või muu õigustloova õigusakti alusel oma äranägemise järgi. organ või isik, kelle otsust, tegevust (tegevusetust) vaidlustatakse, ei ole kohtul õigust hinnata sellise otsuse või tegevuse (tegevusetuse) asjakohasust.

Ülaltoodud asjaolude kogum võimaldab kohtul järeldada, et kuna asjaolu, et Kosovo pani toime raske distsiplinaarsüüteo, on täielikult tõendatud ja ametnik tegutses oma volituste piires, kehtivad õigusaktid, siis ei ole tegemist kaebaja õiguste rikkumisega ning seetõttu tunnistab ta ka tema avalduse nende maksete äravõtmise kohta alusetuks.

Mis puudutab Kosovo nõuet karistada süüdlasi, kes takistasid tal kohtusse pöördumast, siis see nõue ei kuulu tsiviilkohtumenetluses käsitlemisele. Pealegi ei leidnud seda asjaolu kohtuistungil kinnitust, mida kinnitab kaebaja aruande koopia, millele on kantud ülemuste otsused.

Arvestades kaebaja nõudeid moraalse kahju hüvitamiseks, leiab kohus, et need ei kuulu rahuldamisele.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklile 151, kui kodanikule tekitatakse moraalset kahju (füüsilisi või moraalseid kannatusi) tegevusega, mis rikub tema isiklikke mittevaralisi õigusi või riivab teisi kodanikule kuuluvaid isikuid. immateriaalne kasu, samuti muudel seaduses sätestatud juhtudel võib kohus panna süüdlasele nimetatud kahju rahalise hüvitamise kohustuse.

Kaebaja seostab sellist karistust talle distsiplinaarkaristuse määramise ja sellega seoses täiendavate maksete äravõtmisega.

Kuna kohus tunnistas ametniku otsused, kelle tegevust vaidlustatakse, õiguspäraseks ja Kosovo avaldust alusetuks, ei saa vaidlustatud otsustega kaasnevaid moraalse kahju hüvitamise nõudeid rahuldada.

Kohtule ei esitatud muid tõendeid, mis kinnitaksid, et ülalnimetatud asjaolud põhjustasid kaebajale moraalseid või füüsilisi kannatusi.

Eeltoodust lähtuvalt, juhindudes kunstist. Art. 194-199, 258 Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustik, kohus, -

otsustas:

Rahuldades Kosovi E.A. vaidlustada väeosa nr ülema tegevus ja otsused, mis on seotud tema distsiplinaarvastutusele võtmise ja rahaliste maksete äravõtmisega - keelduda

Otsuse peale võib esitada kaebuse Moskva rajooni sõjaväekohtule Brjanski garnisoni sõjaväekohtu kaudu kuu aja jooksul alates kuupäevast, mil kohus tegi lõpliku otsuse.

Asja eesistuja N.Yu. Zaitseva

Kohtuistungi sekretär I.A. Astahhova

sisse makstud kehtestatud summa viisil, mis on määratud asjaomaste ministeeriumide korraldustega või preemiaid käsitlevate määrustega või asjakohaste kohalike määrustega (vabariiklike ettevõtete jaoks). Maksekorra kohta preemiad ametikohustuste kohusetundliku täitmise eest (edaspidi ka DISO) Sõjaväelaste, politseinike ja teiste töötajate kohta saate teada allolevast artiklist.

Kes võib oodata DISO eest igakuiseid boonuseid?

Vastavalt artikli 21. osale. 7. novembri 2011. aasta palgaseaduse nr 306-FZ § 2 kohaselt makstakse sõjaväelastele ametikohustuste tõhusa ja kohusetundliku täitmise eest preemiat kuni 3 palga ulatuses aasta). DISO eest makstakse preemiat lepingu alusel ajateenistuses olevatele isikutele, sealhulgas neile, kes teenivad Venemaa eriolukordade ministeeriumi päästeväekoosseisudes (korra punkt 77, kinnitatud eriolukordade ministeeriumi korraldusega detsembrist 7, 2012 nr 751).

Samuti boonused DISO eest vastavalt artikli 12. osale. 2 seadust “On sotsiaalsed garantiid..." 19. juulil 2011 nr 247-FZ, tuginevad siseasjade organite töötajad. Lisatasude suurus on 3 töötasu aastas.

Selliseid preemiaid võivad maksta ka valitsusvälised ettevõtted, kui see on ette nähtud kollektiivlepingu tingimuste, preemiate sätete või muude kohalike eeskirjadega (Venemaa tööseadustiku artikli 129 1. osa).

Kellel ei ole õigust saada igakuist lisatasu kohusetundliku töö eest?

Vastavalt eeskirja punktile 6 kinnitatud. Valitsuse 5. detsembri 2011. a määrusega “Sõjaväelastele preemiate maksmise kohta...” (edaspidi nimetatud eeskirjad) ei maksta DISO eest preemiat sõjaväelastele, kes:

• teenima üksustes, kus saadud ülesannete ületamise eest on kehtestatud muud preemiasüsteemid;
• saadeti väljapoole Vene Föderatsiooni oma kohustusi, sealhulgas tehnilist abi täitma;
• on ülemuste käsutuses;
• kaitseväeteenistusest vallandatud sõjaväelise auastme äravõtmise, kohtuotsuse jõustumise, õppeasutusest väljaarvamise halva soorituse/distsipliini puudumise, lepingutingimuste täitmata jätmise, keelu rikkumise, testi mittesooritamise tõttu.

Ajutiselt ametiülesannete täitmisest peatatud politseiametnikele preemiat ülemuse vastava korralduse andmisel ei maksta (korra p 31, kinnitatud Siseministeeriumi 31. jaanuari 2013 korraldusega nr 65). Juhataja korraldusel ei maksta töötajatele, kes on saanud distsiplinaarkaristusi nagu karm noomitus, alandamine, hoiatus ametikohustuste mittetäitmise eest, kohusetundliku töö eest lisatasusid, 1 kuu jooksul alates vastutusele võtmise kuupäevast, vastavalt punktile 32. ülaltoodud järjekord. Lisaks ei kuulu selle korra punkti 33 kohaselt töötajatele DISO lisatasusid vallandamise kuul, kui nad vallandati distsipliini, lepingu rikkumise, seadusega kehtestatud keeldude eiramise, usalduse kaotamise tõttu. , võltsimine, häbiväärse süüteo toimepanemine jne. P.

Ei tea oma õigusi?

Sõjaväelastele doktoritöö preemiate arvestamise ja maksmise iseärasused

Igakuised lisatasud kohusetundliku tööülesannete täitmise eest ajateenistuses olevatele isikutele makstakse samaaegselt rahalise toetuse väljastamisega preemia kogumise perioodile järgneva kuu eest. Sel juhul makstakse detsembrikuu preemia välja detsembris (reeglite punkt 2).

DISO lisatasude arvutamisel lähtutakse sõjaväelase kuupalga suurusest selle kuu 1. kuupäeval, mille eest lisatasu arvutatakse, vastavalt määratud auastmele ja ametikohale. Ajateenistuse läbinud isiku surma korral makstakse temaga koos elavale abikaasale või täisealistele lastele, eestkostjatele, ülalpeetavatele või vanematele tasumisele kuuluvad lisatasud vastavalt eeskirja punktile 7.

Korralduse p 79 alusel kinnitatud. Kaitseministeeriumi 30. detsembri 2011 korraldusega nr 2700 makstakse DISO eest preemiat järgmistes summades:

1. Lepingulised sõjaväelased - kuni 25% palgast.
2. Kadettidele:

• suurepärased õpilased - kuni 25%,
• häid hindeid saanud - kuni 15%,
• rahuldavate hinnete saajad - kuni 5%.

Sõjaväelased, kes teenisid vähem kui kuu, preemiamakseid tööülesannete kohusetundliku täitmise eest makstakse nende tegeliku täitmise aja eest, arvestades lisatasu määramise otsuse tegemise päeval kehtestatud töötasu suurust (korra p 81, kinnitatud korraldusega nr 2700 ).

Politseinikele DISO preemiate arvestamise ja maksmise iseärasused

Siseasjade organite töötajatele makstakse kohusetundliku teenistuse eest preemiat igakuiselt 25% ulatuses selle kuu 1. kuupäeval kehtestatud palgast, mille eest lisatasusid makstakse (rahalise hüvitise maksmise korra punkt 26, kinnitatud: Siseministeeriumi 31. jaanuari 2013 korraldus nr 65).

DISO eest makstakse preemiat ka juhtkonna käsutusse andjatele (korraldusega nr 65 kinnitatud korralduse p 30). Neile lisatasude kogumise kohta annab Siseministeeriumi juhataja vastava korralduse, arvestus toimub töötajate tegeliku tööülesannete mahu alusel.

Lisatasude arvestamisel mittetäieliku kuu eest võetakse arvesse teenistusülesannete täitmise päevade arvu (punkt 27). Lisaks sisaldab arveldusperiood aega (punkt 28):

• puhkusel viibimine, säilitades samal ajal rahas väljendatud hüvitist;
• koolitus;
• kohustustest vabastamine haiguse tõttu.

DISO 1 päeva boonusmaksete suuruse arvutamiseks on vaja vastavalt punktile 26 määratud igakuine kindlustusmakse summa jagada selle kuu kalendripäevade arvuga, mille eest see makstakse (punkt 29).

Seega makstakse lepingulistele sõjaväelastele, kadettidele ja politseinikele igakuiselt lisatasusid tööülesannete kohusetundliku täitmise eest. Maksimaalne suurus DISO preemiamaksed on 25% kuupalgast selle kuu 1. kuupäeval, mille eest boonust makstakse. Lisaks saab kohusetundliku töö eest igakuiseid lisatasusid kehtestada ka mitteriiklikes ettevõtetes - nende suurus ja maksmise tähtajad sõltuvad tööandja vastavates kohalikes seadustes sätestatust.

Ulan-Ude garnisoni sõjaväekohtusse

Haldushageja: Ivanov Ivan Ivanovitš

Sünniaeg ja sünnikoht. Elukoha või asukoha aadress (täielik). Telefoninumbrid, faksinumbrid, e-posti aadressid. mail.

Haldusvastustaja: ametnik, kelle tegevust edasi kaevatakse:

00000 sõjaväeosa ülem

Aadress: _______________________________

Haldusnõue

perioodi kohusetundliku ja tulemusliku ametiülesannete täitmise eest lisatasude mittemaksmisega seotud ametnike tegevuse vaidlustamise kohta alates kuni _____________

Ma ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(sõjaväeline auaste, täisnimi)

lepingu alusel väeosas nr __________.

Kooskõlas Vene Föderatsiooni föderaalseadusega "Sõjaväelaste rahaliste toetuste kohta" ja Vene Föderatsiooni valitsuse 5. detsembri 2011. aasta määrusega nr 993 "Sõjaväelastele kohusetundliku ja tulemusliku töötamise eest preemiate maksmise kohta" ametiülesannete ja iga-aastase rahalise abi eest,” on mul õigus saada igakuist lisatasu kohusetundliku ja tulemusliku ametiülesannete täitmise eest.

Nimetatud lisatasu perioodi _______ kuni _______ eest mulle aga ei makstud. Samas ei olnud mul teenistuses mingeid distsiplinaarkaristusi ega muid tegematajätmisi.

Leian, et ametnike - Ida sõjaväeringkonna ülema ja väeosa nr ___________ ülema tegevus seoses mulle kohusetundliku ja tõhusa ametiülesannete täitmise eest lisatasu maksmata jätmisega ajavahemikul ______ kuni ______ on vastuolus. minu õigused ja on seetõttu ebaseaduslikud.

(Järgnevalt on teave selle kohta, kas kaebus esitati esitatud haldushagiavalduses märgitud samal teemal alluvusjärjekorras kõrgemalseisvale või alluvusjärjekorras kõrgemale isikule. Sellise kaebuse esitamise korral esitati kaebus, mis on esitatud haldusnõudes. märgitakse selle esitamise kuupäev ja selle läbivaatamise tulemus.

Teave selle kohta, et haldusnõudeavaldusele ei ole võimalik lisada art. 1. osas nimetatud dokumente. 126 CAS RF, nimelt:

Üleandmisteated või muud üleandmist kinnitavad dokumendid teistele juhtumis osalevatele isikutele, mis on saadetud artikli 7. osa kohaselt. 125 CAS RF koopiat haldushagiavaldusest ja sellele lisatud dokumentidest, mida neil ei ole;

Dokumendid, mis kinnitavad riigilõivu ettenähtud viisil ja suuruses tasumist või riigilõivu tasumisel soodustuse saamise õigust või edasilükkamise, osamakseplaani või riigilõivu summa vähendamise taotlust , millele on lisatud dokumendid, mis näitavad selle põhjuse olemasolu;

dokumendid, mis kinnitavad asjaolusid, millele halduskaebaja oma nõudeid põhjendab;

Volikirjad või muud haldushageja esindaja volitusi tõendavad dokumendid, esindajal juriidilist kõrgharidust tõendavad dokumendid, kui haldusnõude esitas esindaja;

Dokumendid, mis sisaldavad teavet alluvuse järjekorras esitatud kaebuse ja selle läbivaatamise tulemuste kohta, eeldusel, et selline kaebus esitati.)

1. Tunnistada õigusvastaseks Ida sõjaväeringkonna ülema ja väeosa nr __________ ülema tegevus seoses mulle igakuise lisatasu maksmata jätmisega ametiülesannete kohusetundliku ja tulemusliku täitmise eest ajavahemikul ______ kuni __________. .

2. Kohustada Ida sõjaväeringkonna ülemat andma korraldus maksta mulle igakuist lisatasu ametiülesannete kohusetundliku ja tulemusliku täitmise eest ajavahemikul ____________ kuni _____________.

3. Koguge __________________________________________________________________________

(märkida palka maksva asutuse nimi)

minu kasuks riigilõivu tasumisega kaasnevad õigusabikulud _________________________________________________________________________.

Rakendused:

1. Haldushagiavalduse ja sellele lisatud dokumentide koopiad vastavalt asjas osalevate isikute arvule (kui puudub teade või muu dokument, mis kinnitab nende kättesaamist neile isikutele).

2. Dokument, mis kinnitab riigilõivu tasumist või õigust saada selle tasumiseks soodustusi või on aluseks riigilõivu tasumise edasilükkamisele, osamakse tasumisele või selle summa vähendamisele.

4. Muud dokumendid, mis kinnitavad asjaolusid, millele haldushageja oma nõuded asjas osalevate isikute arvu kohta tugineb (juhul, kui puudub teade või muu dokument, mis kinnitab nende kättetoimetamist neile isikutele).

5. Volikiri või muu haldushageja esindaja volitusi tõendav dokument, esindajal juriidilist kõrgharidust tõendav dokument, kui haldusnõude esitas esindaja.

"__"_______20__aasta __________ ____________________

(allkiri) (allkirja dekrüpteerimine)

Preemiat kohusetundliku ja tulemusliku ametikohustuse täitmise eest (edaspidi preemia) makstakse lepingu alusel ajateenistust täitvatele kaitseväelastele (edaspidi kaitseväelased) kuni 3 sõjaväelase kuupalga ulatuses. (edaspidi palgapalk) aastas.

64. Preemiat makstakse igakuiselt. Lisatasu maksmine toimub samaaegselt jooksva kuu töötasu väljamaksmisega.

65. Lisatasu arvutatakse sõjaväelaste kuupalga alusel vastavalt määratud sõjaväeline auaste ja kuupalka vastavalt töötavale sõjaväelisele ametikohale (ajutise tööülesannete täitmise korral vabal sõjaväelisel ametikohal - selle sõjaväelise ametikoha kohane kuupalk), mis on kehtestatud selle kuu 1. kuupäeval, mille eest lisatasu makstakse. makstud.

66. Preemiat makstakse väeosa ülema korralduse alusel järgmistes summades:

a) lepingu alusel ajateenistust täitvatele sõjaväelastele - kuni 25 protsenti palgast kuus;

b) kadetid ja sõjaväeõpilased õppeasutused kutseharidus, olenevalt eelmise eksamisessiooni või sisseastumiseksamite tulemustest:

• ainult suurepäraste hinnetega - kuni 25 protsenti palgast kuus;
• ainult heade ja suurepäraste hinnetega - kuni 15 protsenti palgast kuus;
• rahuldavate hinnetega - kuni 5 protsenti palgast kuus.
• Lisatasu konkreetne suurus määratakse kindlaks sõjaväelaste ametiülesannete täitmise tulemuste põhjal selle perioodi jooksul, mille eest lisatasu makstakse.

67. Vähem kui täiskuu ajateenistuse läbinud sõjaväelastele makstakse preemiat sõjaväelisel ametikohal tööülesannete tegeliku täitmise aja eest vastavalt preemia maksmise otsuse tegemise päeva töötasule.

68. Preemiat ei maksta sõjaväelastele:

• läbib ajateenistust sõjaväeüksustes (organisatsioonides), kus vastavalt föderaalseadustele ja muudele regulatiivsetele õigusaktid Venemaa Föderatsioon on kehtestanud neile preemiasüsteemi tootmiseesmärkide ja muude näitajate täitmise ja ületamise eest;
• saadetakse väljapoole Vene Föderatsiooni territooriumi tehnilise abi andmiseks ja muude ülesannete täitmiseks;
• komandöride (ülemate) käsutuses viibimise ajal, välja arvatud perioodid, mil nad täidavad ajutiselt vabu sõjaväelisi ametikohti;
• vabastati sõjaväeteenistusest föderaalseaduse "Sõjaväelaste rahalise toetuse ja neile individuaalsete maksete maksmise kohta" artikli 3 4. osa lõigetes 1–5, 7–11 nimetatud põhjustel.

69. Sõjaväelased ei saa preemiaid:

• distsiplinaarkaristuse kandmine toimepandud distsiplinaarsüütegude eest;
• ebarahuldavate tulemuste saamine ametialase (komandöri) ja (või) füüsilise ettevalmistuse alal;
• kes pani preemia maksmise perioodil toime rikkumisi finants-, majandus- ja majanduslik tegevus mis on tekitanud kahju kaitseväele ja kajastuvad finants-, majandus- ja äritegevuse auditiaruannetes (üksikküsimuste kontrollid).

70. Sõjaväelase surma korral tema sõjaväelise ametikoha tegeliku täitmise eest vastaval kuul (kvartalis) kogunenud lisatasu tema abikaasale, tema äraolekul täisealistele lastele. temaga koos elavad sõjaväelase seaduslikud esindajad (eestkostjad, usaldusisikud) või alaealiste laste (lapsepõlvest sõltumata puudega) lapsendajad ja kaitseväelase ülalpeetavad võrdsetes osades või vanemad võrdsetes osades, kui kaitseväelane ei olnud abielus ja lapsi ei olnud.