Kui aus olla, siis kui ma tööd otsisin, võis mu CV kergesti halvaks liigitada. Jah, seal oli häid rubriike (nagu, aga ma kirjutasin 2 raamatut ja 30 artiklit), aga oli ka oskuste tabel reaga: C #, 1 aasta kogemust, Kesktase (!).

Nüüd loen palju CV-sid ja kutsun inimesi intervjuudele. Viimase 3 aasta jooksul olen teinud umbes sada intervjuud ja CV-sid olen näinud 5 korda rohkem. Nii et nüüd on mul üsna selge, mida ma CV-s näha tahan. Aga kõigepealt räägin teile sellest, mida ma CV-s näha ei taha.

Mallid

Sellise malli täitmine on nagu oma mõtlemis- ja kirjutamisvõimetuse allkirjastamine normaalsele CV-le. See on selline žest potentsiaalse tööandja suunas "siin on teile CV, ma ei ole teie heaks töötamisest eriti huvitatud." Kui sa väga ei taha, siis ära saada teda, pagan. Milleks raisata enda ja teiste aega?

Mallide taseme arendajad. Head arendajad näevad neis keskmised välja ja halvad, mis on samuti tüüpiline. Seetõttu on see nii mugav mehhanism palju teksti ja numbreid ilma midagi kasulikku ütlemata üles kirjutada.

Oskuste tabelid

Sellised loendid sisaldavad väga vähe kasulikku teavet ja parimal juhul skannitakse 3 sekundiga midagi huvitavat. Ja igal juhul on see miinus üldmulje CV-st.

Projektide nimekiri

Rääkige meile paremini, mida olete selles projektis saavutanud, mida olete õppinud, mille üle olete uhke - see on palju huvitavam.

Isikuomaduste loetelu

Pean ütlema, et see on nimekiri minu 2004. aasta CV näidisest. Põhimõtteliselt on kõik tõsi, kuid seda kirjutavad kõik, seega on sellisest jaotisest kasu kaduvalt väike. Te ei kirjuta, et olete "introvert, kes tahab keeruliste projektide kallal üksi töötada". Kirjutate "oskus töötada meeskonnas". Isikuomadusi tuleb kas näidetega kinnitada või üldse mitte kirjutada.

Tühjad tähed

No muidugi avan CV, aga esmamulje on rikutud. Ja kui CV-s pole midagi huvitavat, siis meie tutvus sellega ka lõpeb.

Sel juhul osutus inimene suurepäraseks programmeerijaks (ja CV polnud halb).

Teine viga on järgmine:

Tundub, et inimest ei huvita muu kui raha. Sellel on muidugi õigus elule, kuid vaevalt hea viis tutvuma hakata. Näiteks tulete tüdrukuga kohtumisele, istud kohviku laua taha ja alustate vestlust:
Tere, mina olen Vanya.
Tere, mina olen Alexandra. Mis auto sul on? Kas teil on korter?

Parim on kirjutada midagi isiklikku, huvitada, näidata oma taset – seda saab teha vaid mõne lausega. Isegi üks:

Kokku

Ja veel, ärge kunagi saatke CV-d saidilt mail.ru. See on halb märk.

UPD: Siin kurdavad nad, et hindan inimesi CV järgi ja seda kõike ilma rääkimata. Noh, kuidas muidu hinnata, kui alguses pole teie käes muud kui CV? Ma kurdan siin väga sageli ei erine head programmeerijad halbadest kokkuvõtte järgi. Tahaks, et see oleks teistsugune. See on kõik.
Helistan kõigile, kellel on oma CV-dest pilgud. Ja rohkem kui üks kord juhtus, et suurepärane arendaja peidab end halva CV taga.

text-autospace:none"> Romaan
Moskva linn
Sugu Mees

text-autospace:none">Vanus: 39

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Nõuded töökohale:

text-autospace:none"> Töö nimetus:Insener programmeerija
Palk (minimaalne): 2500 USD

text-autospace:none">
Kogemus:

text-autospace:none">rohkem kui 5 aastat vana
Info Directions, Inc. Victor, New York: Juuli 2006 kuni november 2006
Töö nimetus: Tarkvarainsener
Rannavalve C# NET võrkude arendaja abonentide kõnearvestuse ja kõneaja ning telekommunikatsiooniteenuste klienditeenindusprogrammide arendamise valdkonnas. Regressiooni- ja katsekoormuse rakenduste arendamine rannavalve jõudluse võrdlusuuringute valdkonnas. Interneti-rakendused rannavalve jaoks ja võrguühenduseta rakendused. MS 2.0-põhise rakenduste programmeerimisliidese arendamine rannavalve jaoks hargnenud jaoks arvutivõrgud ja andmebaasi töötlemine. MS rakendus struktureeritud päringute ja salvestatud protseduuride jaoks andmebaasi haldamiseks. Põhitegevuseks silumisprogrammide alal, rannavalve taotluse koodide analüüsimisel ja täiustamisel töö stabiilsuse tagamiseks sh struktuurse päringuplaani täitmise analüüs. Visual Studio laialdane kasutamine programmide kodeerimiseks ja silumiseks. Dokumentatsioon, aruandlus ja dünaamiline meeskonnatöö.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> ministeerium Põllumajandus Ameerika Ühendriigid (USDA) Washington, DC: juunist 2005 kuni augustini 2005
Töö nimetus: intraneti rakenduste arendaja
Sisevõrgu rakenduste arendamine C# keeles töötlemiseks personali vormid SF-52 USDA töötajad võrgus. Põhitegevuseks oli registreerimise turvalisuse parandamine ja seadmete arendamine administraatori jaoks parem töötlemine vormid Internetis. Kasutas MS SQL-i ja lõi salvestatud protseduure. Töötas välja mitu laiendust SF-52 rakenduste jaoks, et tagada tõhusus ja ohutus. Dokumenteeritud täiendav tehnilised nõuded ja kasutusjuhtumid projekti SF-52 jaoks.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> PetsMart Direct Brockport, New York: Jaanuar 2001 kuni märts 2001
Töö nimetus: Programmeerija / analüütik II
Peamiselt koostöö Java & J2EE-ga sisevõrgu andmebaaside liitmise projekti uurija ja arendajana. Tegeleb klientidele mõeldud rakenduse ja päringute töötlemiseks mõeldud Java-serveri loomisega Meil DB2/400 dokumendiaruannete automaatseks genereerimiseks IBM AS/400 API draiveri abil. Arendanud Microsoft Outlooki jaoks Visual Basicus mitu funktsionaalset rakendust.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> West Group Rochester, New York. (Töövõtja): Oktoober 2000 kuni detsember 2000
Töö nimetus: Tarkvarainsener
Töötas välja Java-keeles hargnenud graafilise kasutajaliidese eraldi rakenduse analoog API dokumendiobjekti mudeli kutsumiseks. See projekt oli rakenduse analoog, mida pidi tulevikus kasutama ja integreerima strateegiline areng, sealhulgas Aurora-H ja Morpheuse süsteemid. Aurora-H süsteem on draiver hästi vormitud XML-i teisendamiseks XML-objektimudeliks. TBGUI liidest kasutatakse ekstraheerimis- ja teisendusreeglite määratlemiseks. TBGUI rakendus näitab graafilise puu sõlmpunkte ning saab luua ja töödelda andmeid XML-dokumendis.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Netsight Systems Rochester, New York: Jaanuar 2000 kuni august 2000
Töö nimetus: Võrgurakenduste arendaja
Võrgurakenduste arendaja projekti ORTISA (Online Real Time Interactive Agent) jaoks. Ta tegeles veebirakenduste arendamisega graafiliste vajaduste jaoks klientide ja ettevõtete vahelise suhtluse jaoks. Põhiprojektiks oli kalendri- ja andmebaasihaldusseadme loomine ärikohtumiste veebipõhiseks planeerimiseks. Arendanud ja kasutanud ORTISA projekti jaoks andmebaasisüsteemi Access ja Oracle. Installitud ja hooldatud Allaire'i Jrun Java Application Server operatsioonisüsteemis Windows 2000 Interneti-teabeserveri jaoks. Algselt töötati välja rakendused JSP-s, JavaBeansis ja Java Servletides ning seejärel teisendati rakendused ASP-ks ja JavaScriptiks, et suurendada kiirust ja tõhusust.

text-autospace:none"> Xerox Corporation Rochester, New York. (Töövõtja): maist 1999 kuni oktoobrini 1999
Töö nimetus: Tarkvarainsener
Valmistatud testarvutid laia tarkvara testimisprogrammi (eelkõige XCAMS 3.0) jaoks, kasutades tooteid tarkvara kvaliteedi tagamise ja arendatud/täiustatud Visual Basicu skriptide, testdraiverite ja arvutusrutiinide tarkvara testimiseks. Osales sõltumatutes tehnilistes ülevaatustes, kui arutati tarkvaraarenduse etappidega seotud võtmeküsimusi ja võtsid arvesse klientide nõudmisi enne toodete väljalaskmist

text-autospace:none">

text-autospace:none"> "R. Shanly & Associates, Inc." Mendon, New York: aprill 1999 kuni aprill 1999
Töö nimetus: Tarkvarainsener
Töötas välja ja hooldas ettevõtte ja kliendi veebisaiti, kasutades HTML-i, Perli ja JavaScripti kommerts- ja üldiseks veebikasutuseks. Abistanud Visual Basic for Applications välja töötatud toodete testimisel ja silumisel ning hooldanud võrgusüsteemi

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Kitchen Micro, Cincinnati, Ohio: juunist 1994 kuni jaanuarini 1999
Töö nimetus: Süsteemide konsultant
Arendati, kujundati ja hooldati kliendi veebisaite, kasutades HTML-i, C/C++, Perli, JavaScripti ja Java e-äri. Arendanud Visual Basicus raamatupidamisandmebaasi ja GUI-rakenduste andmebaasi. Viinud läbi konsultatsioone klientidega Interneti- ja võrguseadmete planeerimisel ja juurutamisel. Loodud, täiendatud ja hooldatud arvutisüsteemid kliendid.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> "NASA Lendleys" Newport News, Virginia: Juuli 1987 kuni september 1987
Töö nimetus: Arvuti programmeerija
Suvise tudengiprogrammi raames osalesin vabatahtlikuna satelliitprojektis Pascalikeelse programmi väljatöötamise rühmatöös. Töötas välja koodi satelliitarvutile käskude saatmiseks paraboolantennide ajamite juhtimiseks.

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Professionaalsed oskused:

text-autospace:none">

text-autospace:none"> Programmeerimiskeeled: C/C++‚ C#‚ Java, Perl, Visual Basic, Lisp, Prolog, Eiffel

Programmeerimine teadusliku distsipliinina tekkis 20. sajandi keskel esimese arvuti leiutamisega, mis tol ajal vastas ühetoalise korteri pindalale ja kulutas igale operatsioonile üsna pika aja. ja mõistis ainult ühte keelt – oma, masinkeelt. Hiljem töötati välja uue põlvkonna programmeerimiskeeled ja nendega töötamiseks oli vaja ilmuda uus elukutse- programmeerija.

programmeerija - professionaalne spetsialist IT valdkonnas rakendustarkvara loomine ja täiustamine, automatiseerimisvahendite projekteerimine ja muutmine, veebilehtede loomine ja arvutiseadmete rikete likvideerimine.

Formaalselt võib programmeerijad jagada kolme kategooriasse: rakendusprogrammeerijad, süsteemiprogrammeerijad ja veebiprogrammeerijad. Nad võivad töötada eemalt, üksi vabakutselisena või olla täiskohaga spetsialist, disainimeeskonna liige.

Funktsioonid, mida programmeerija täidab:

• matemaatiliste algoritmide analüüs;
• orienteeritud tarkvaraprogrammide loomine;
• arvutiprogrammide testimine, häälestamine ja installimine;
• infomeetodite väljatöötamine ja juurutamine infotöötluse valdkonna probleemide lahendamiseks;
• alternatiivse programmeerimiskeele algoritmi valimine;
• konfigureeritud programmide käivitamise juhtimine;
• esmaste andmete sisestamine ja edastamine vastavalt nõutud tingimustele;
• infotehnoloogia valdkonna võimalike ressursside analüüs ja hindamine;
• töötlemiseks vajaliku info määramine arvutitehnoloogia abil, selle struktuur, suurus ja säilitamisviisid;
• rakendatavate programmide toetamine ja kohandamine;
• vajalike seotud tehniliste seadmete hooldamine. dokumentatsioon jne.

Paljud kontoritöö kogemuseta programmeerijad on erudeeritud iseõppijad, kes töötavad kodus, kuid soovitav on töötada ametliku personaliüksusena kõrgharidus profiili spetsialiseerumine ja põhiteadmised inglise keeles.

Heaks IT-spetsialistiks võib saada tehnilise ja matemaatilise mõttelaadi, mitme arvutikeele ja arvutiseadme oskuse, pideva eneseharimise ja täiendõppe valmiduse, ebastandardse mõtlemise ning arenenud suhtlemisoskuse korral.

Programmeerijal peab olema kõrge keskendumisvõime, oskus asjatundlikult ja selgelt väljendada mõtteid, seada eesmärke ja neid saavutada, olla usin, kannatlik, isemajandav, visa.

Kogemusi ja oskusi täiendades ja omandades võib programmeerija julgelt karjääriredelil tõusta - töökogemuseta praktikandist meeskonnajuhiks, projektijuhiks, IT-ettevõtte juhiks.

Vaata ka teisi CV näiteid:

Laadige alla ilma töökogemuseta programmeerija CV näidis:

Zadirov Andrei Dmitrijevitš
(Andrey D. Zadirov)

Sihtmärk: Kviitung vaba koht programmeerija assistent, programmeerija-praktikant.

Haridus:

september 1996 – august 2002, Tjumeni osariik majandusülikoolist, teaduskond" Infotehnoloogia ja süsteemid“, eriala „Süsteemide programmeerimine“, spetsialisti diplom (päevaosakond).

Lisaharidus:

Juuli - detsember 1999 - inglise keele kursused, Keelekeskus "Suurbritannia", Tjumen.
mai 2001 – keskus arvutiõpe, "Programmeerimine 1C: Enterprise 8.3 süsteemis", Tjumen.

Kogemus:

Programmeerija assistent

Mai 2001 - oktoober 2001 tööstuspraktika Tjumenis asuvas System-engineering LLC-s.
Funktsionaalsed kohustused:
- ettevõtte kodulehe täiustamine;
— osalemine spetsiaalse tarkvara väljatöötamises ja loomises;
- aruandlus;
— TK kirjutamine ja töötamine;
— tehniline abi Interneti-saidid erinevatel CMS-idel;
— andmebaaside kujundamine ja haldamine.
Saavutused:
- Töötatud välja ja juurutatud ettevõtte kodulehel online-konstruktor tarkvaralahendused väikeettevõtete veebiressursside jaoks.

Professionaalsed oskused:

— programmeerimine Delphis, Javas, PHP-s, C++-s;
— Dokumendi märgistuskeelte (veebisaitide) tundmine: HTML, CSS, Javascript (JS);
— mul on elementaarsed programmeerimisoskused süsteemis 1C: Enterprise 8.3;
- Microsoft Office paketi tundmine;
- Pimevalimise meetod;
- Oskus kirjutada struktureeritud ja arusaadavat koodi;
— veebiprojektide arendamise põhimõtete ja etappide mõistmine;
- kirjutamise ja TKga töötamise kogemus;
- Oskus leida efektiivseid lahendusi, töötada tulemuste nimel;
- Oskus töötada suure hulga informatsiooniga;
Keeleoskus: vene keel - ladus; Inglise keel on ladus.

Isikuomadused:

Tõhusus, sihikindlus, pingetaluvus, meeskonnatöö oskus, distsipliin, täpsus.

Lisainformatsioon:

Perekonnaseis: Ei ole abielus.
Ärireiside võimalus: jah.
Juhiluba: jah.
Oma auto: jah.
Halbu harjumusi pole.

Loodame, et meie CV näidis, millel pole programmeerijana kogemusi, on aidanud teil selle töö jaoks CV koostada. Tagasi jaotisesse..

Suurte IT-ettevõtete personalijuhid peavad oma värbamistöös igapäevaselt kokku puutuma tohutu hulk tekst - kümneid ja sadu kokkuvõtteid. Kuid värbajad pööravad tähelepanu ainult hästi kirjutatud ja kavandatud CV-dele, mis tõesti kannavad kasulik informatsioon, mitte keemiliste koostiste komplekt.

Mõnikord on taotlejatel täiesti naeruväärseid vigu. Seda saab mõista ja seletada sellega, et IT-spetsialist on oma olemuselt tehnik. Tal ei ole programmi kirjutamine keeruline ja kõik muu "kirjutamine" on sageli keeruline.

Miks on CV nii oluline?

Kokkuvõte on oluline, sest tööandja näeb seda dokumenti eelkõige.

See loob esmamulje, mida saab kergesti rikkuda ja seejärel väga raske muuta.

Samuti on CV kirjutamine ainus etapp töölevõtmise protsessis, mis sõltub täielikult taotlejast. Veelgi enam, selle etapi rakendamisele ei seata mingeid ajapiiranguid, see peaks oluliselt parandama dokumendi kvaliteeti.

CV-s saab inimene end professionaalina täielikult näidata. Ja alles hiljem peab intervjuu seda tõestama.

Niisiis, kõik, mida pead CV kirjutamisel teadma:

1. Dokumendi täitmine

Mõnikord võivad personalijuhid kandidaadis pettuda, lugemata isegi IT-spetsialisti CV-d ainsatki rida. Siin on näide ebaõnnestunud CV nimest: “Resume.doc”, “Resume 01.11.2013.doc”, “My resume.doc”. Sellise disaini tõrjub koheselt selle väheinformatiivne nimi. Toimikule tuleb lisada taotleja ees- ja perekonnanimi.

Kasutada tuleb ühte loetavat fonti. See võib olla Times New Roman või Arial 12 px.

Loendite vormindamisel on vastuvõetamatu kasutada sidekriipsu ja mitut tühikut (või tabeldusmärki), millele järgneb tekst. Kohe jääb mulje, et inimene pole isegi tekstiredaktoris töötamise elementaarsete reeglitega kursis. Sellist "spetsialisti" IT-ettevõte tõenäoliselt ei vaja.

Peate kasutama ka nummerdamist, lehevahesid, vasakule ja paremale joondamist ning muid standardseid vormindamismeetodeid. Kõik see muudab teksti palju loetavamaks.

2. Jätka suurus

CV optimaalne suurus on 2, maksimaalselt 3 lehekülge. Kui nad saadavad 10-leheküljelise dokumendi, väsib personalijuht selle lugemisest lihtsalt ära ja võib mõne asja silmist kaotada. oluline teave. Taotleja ülesanne on teha CV võimalikult mahukas.

Samuti peaksite vältima juhtumeid, kus väike tekstiosa hüppab järgmisele lehele. Elementaarne vormindamine aitab selliseid sabasid vältida - saate välju veidi laiendada.

3. Tekst ja õigekiri

Tekst peaks olema lihtne ja arusaadav. Ei peaks kirjutama keerulised laused nagu "Ma olin arendaja, kes tegi ..., samas kui mul oli ... meeskond". Iga mõte tuleks väljendada eraldi lauses. Peate kirjutama nii, et värbajal ei tekiks vajadust idee tabamiseks ettepanekut uuesti lugeda. Peate end selgelt ja arusaadavalt väljendama.

Sa peaksid alati kontrollima, mida sa kirjutad. Igaüks võib teha vigu, kirjavigu, kuid mõnikord tekstiredaktor oskab sea sisse panna, parandades sõna, millest ta täielikult aru ei saa, teisele, tähenduselt mittesobivaks.

Seetõttu tuleb lisaks tavapärastele õigekirjakontrolli meetoditele kasutada ka silmi, s.t. Pärast selle kirjutamist lugege oma CV hoolikalt üle. Soovitav on seda teha valjult, et oleks lihtsam aru saada, kuidas tekst kõlab.

4. Ingliskeelne versioon

Peate kasutama inglise keele oskust. Enamikul IT-ettevõtetel on tugevad omanikunõuded võõrkeel. Kuid isegi kui inimene ei saa vabalt suhelda, on ingliskeelse versiooni kirjutamine ikkagi suur pluss. Seetõttu on eelistatav, kui taotleja saadab 2 CV-d.

CV struktuur peaks olema standardne:

1. Lühiteave (kokkuvõte)

Kohe alguses peaks olema CV päis koos kontaktandmetega. Peate määrama e-post, telefon, Skype, linn. Kui on kolimisvõimalus, siis tuleb mainida.

Lühiteave tuleks jagada üksusteks, mis kajastavad konkreetset oskust. Te ei tohiks anda rohkem kui 6 punkti.

Samuti tuleb märkida, mitu aastat kogemusi selle vaba töökoha jaoks vajalike tehnoloogiatega ja spetsiifilisi teadmisi selles valdkonnas.

2. Tehnoloogiad

Tuleb märkida ainult need IT-tehnoloogiad, millega on olemas praktiline kogemus tööd. Vale kirjutamine on keelatud. Vestluse käigus selgub pettus ja sellega diskrediteerib taotleja end tööandja silmis.

Selline teave tuleb jagada põhirühmadesse. Näiteks programmeerimiskeelte tundmine: PHP, C ++, Phyton, sql päringukeel, serveri riistvara seadistamine, tugi ja administreerimine, PBX, serveri paigaldus.

3. Haridus

Märgitakse akadeemiline kraad, eriala, tunnistused. On vaja kirjutada, kus haridus on saadud, ja anda õppeaastad. Näiteks 2000-2005

N. Baumani nimeline Moskva Riiklik Tehnikaülikool, rakendusmatemaatika teaduskond, kvalifikatsioon - insener-matemaatik

4. Kogemus

Peaks olema vastupidises kronoloogilises järjekorras. Tööandja huvitab rohkem teada saada, millega inimene viimasel ajal tegeleb.

Aasta ja kuu tuleb täpsustada. Seega võiks aastatel 2011-2012 töötav inimene töötada paar nädalat või peaaegu 2 aastat.

Peate andma ettevõtete nimed või vähemalt projektide kirjelduse. Näiteks mai 2010-juuni 2013, süsteemiadministraator, LLC "Peresvet" Ettevõtte võrkude haldus, kontoriprogrammide installimine Windowsi keskkonda kontoriarvutitele.

Iga projekti puhul on vaja avalikustada selle kohustused ja saavutused. Soovitatav on mitte kirjutada "saavutanud palju" või "edukalt juhitud meeskonda". Parem on anda konkreetsed töötulemused. Samuti peate lühidalt kirjeldama meeskonda ja tehnoloogiaid, millega pidite selle projekti kallal töötama.

5. Keelteoskus (Keeled)

See üksus on kohustuslik. Vajalik on märkida võõrkeelte oskuse tase.

6. Valikulised jaotised: eesmärgid (eesmärgid), hobid (hobid), soovitused (viited)

Kui eesmärgid on määratletud, tuleks seda teha selgelt ja lühidalt. Eesmärgid nagu “tahan areneda”, “plaanin saavutada kõrgeid tulemusi” ei sobi.

Hobisid lisada ei saa. Enamasti on see lisatekst – see osa ei paku tööandjale suurt huvi. IT-inimesed ei saa palka selle eest, et nad on suurepärased tennises või scrapbooking'is.

Peamine asi, mida koostamisel meeles pidada, on see, et seda võtab arvesse isik, kes otsustab teie tulevase töökoha üle. Teie edasine karjäär sõltub suuresti sellest, kui palju see teie tööandjale meeldib.

Allpool on toodud IT-spetsialistide elulookirjelduste peamised näidised. Näidise põhjal saate hõlpsasti koostada pädev CV, ja kui on kahtlusi CV õigsuses, siis võite alati küsida nõu meie spetsialistidelt, kes aitavad koostada pädeva CV.

IT-spetsialisti CV näide

Programmeerija on meie aja elukutse, sest tänapäeval on meid ümbritsevat maailma ilma arvutiteta raske ette kujutada. Selle ametikoha CV koostamine pole keeruline, peamine on varuda argumente ja tõendeid oma kõrge professionaalsuse ja iseõppimise kalduvuse kohta.

Programmeerija ametikohale kandideerijal peab olema erialal tehniline kõrgharidus ning lisaks ajaga kaasas käimine, tarkvarauuenduste jälgimine, teadmiste täiendamine. Plussiks CV-s oleks osalemine haridusprojektid, oskused luua programme või veebisaite.

Tööandja jaoks on oluline, et programmeerija oleks oma tööle pühendunud, naudiks seda – siis saavad kõik ülesanded kiiresti ja tõhusalt täidetud. Rõhutage oma ambitsioonikust ja tööarmastust. Noh, teie CV põhiosa moodustavad professionaalsed oskused, siin saate kirjeldada oma teadmisi programmeerimise valdkonnas, oskusi teatud programmidega töötamiseks.

Vaata ka teisi CV näiteid:

Laadige alla programmeerija CV näidis:

Fedorenko Artur Tomovitš
(Artur Fedorenko)

Sihtmärk: Programmeerija positsiooni asendamine.

Haridus:

September 2003 – juuli 2008 Kiievi Riiklik Polütehniline Instituut, teaduskond infosüsteemid, eriala "Süsteemide programmeerimine", magistrikraad (päevaosakond).

Lisaharidus:

August 2008 - oktoober 2008 Kursused "1C: Administration".

Kogemus:

Veebi programmeerija

Aprill 2008 – juuli 2010 Teletrade Consulting OJSC, Borispol.
Funktsionaalsed kohustused:
— saitide arendamine ja tugi;
— SMS-i paigaldamine ja seadistamine;
- PHP moodulite kirjutamine.

Tarkvarainsener

August 2010 – november 2013 Lankom LLC, Kiiev
Funktsionaalsed kohustused:
— automatiseerimise tarkvara arendamine;
— toodete ja programmide kirjutamine РLS-i jaoks;
— osalemine ASC tehnilise projekteerimise protsessis;
— tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamine.

Professionaalsed oskused:

- arvuti valdamine;
— tarkvaraarenduse ja visualiseerimissüsteemide töökogemus;
- üksustestide kirjutamise kogemus;
— peamiste operatsioonisüsteemide ja rakenduste tundmine;
- programmeerimiskeelte (PHP, C++, SQL) oskus;
- Keeleoskus: vene ja ukraina keele oskus; inglise, saksa - tehniline.

Isikuomadused:

Töökus, tähelepanelikkus, töökus, pingetaluvus, täpsus, algatusvõime, meeskonnatöövõime, emotsionaalne stabiilsus, soov töötada ja areneda, võime töötada suure infohulgaga, analüütiline ladu meel, kalduvus iseõppimisele.

Lisainformatsioon:

Perekonnaseis: Ei ole abielus.
Kas teil on lapsi.
Juhiluba: jah.
Ärireiside võimalus: jah.

Loodame, et meie programmeerija ametikoha CV näidis on aidanud teil selle töö jaoks CV koostada. Tagasi jaotisesse..