Veel 5-10 aastat tagasi ei osanud personalijuhid isegi ette kujutada, et hakkavad IT-arste, bioeetikuid ja mängupraktikuid “jahtima”. Tööturg on pidevas muutumises. Peagi asendavad robotid inimesi peaaegu kõigis populaarsetes tegevustes. Ja kui te ei soovi elu robootikaga seostada, siis millise eriala peaksite valima, et olla "trendis"? Vaevalt tahate ju pärast 3-4 aastat edukat karjääri kujundamist oma elukutset vahetada. Analüüsisime ekspertide prognoose ja uurisime tööturgu. Selle tulemusena valiti välja uued 21. sajandi kaasaegsed ametid, mis ei kaota oma aktuaalsust vähemalt 2030. aastani.

Kuidas tööturul läheb

Praegu on Venemaal humanitaarspetsialistide ilmselge üleküllus: juriste, psühholooge, keeleteadlasi ja majandusteadlasi on liiga palju. Samas napib insenere, valdkonna spetsialiste põllumajandustehnoloogiad ja meditsiin.

Statistika valmistab pettumuse: üle 80% humanitaarhariduse saanud noortest spetsialistidest ei saa oma erialal tööd.

Valdkonnad, kus töötajaid kõige enam vajatakse, on:

• ravim;
• rasketööstus;
• kaevandustööstus;
• äritegevus.

Uute töötajate puudus on kogenud ja valitsusagentuurid nagu haridus ja sotsiaalteenused. Aga kui enamik õpetajaid ja sotsiaaltöötajad ei ole valmis töötama ausalt öeldes madala palga tingimustes, siis pole lihtsalt piisavalt kvalifitseeritud insenere. Samuti on juhtimiskriis – palju suurkorporatsioonid nad kuulutavad isegi välja konkursid kiireloomuliste äriprobleemide lahendamiseks, valmistudes juhtide ametikohtadele palkama peaaegu “meest tänavalt”.

Trendid ei tohiks aga saada tegevusjuhisteks: kui olete lähedal humanitaarteadused, ära piina ennast füüsikaga ja hakka inseneriks.

Parim valida praegune elukutse nende huvivaldkonnas. Kui sõna tõmbab, pole vaja filoloogiks hakata. Piisab, kui valida seotud, kuid rohkem nõutud elukutse - copywriter ja nii edasi. Pidage meeles, et armastamatul tööl on äärmiselt raske edu saavutada, ükskõik kui asjakohane ja tasustatud see ka poleks.

Millised uued elukutsed on Venemaal ilmunud

Venemaa tööturg muutub kiiresti. Elukutsed, mis olid aktuaalsed ja nõutud 5-10 aastat tagasi täna, on reitingute lõpus. Mis edasi saab, on raske ennustada, kuid stabiilsed trendid on ilmnemas. Nii areneb kiiresti IT-sektor, mis juba täna näitab kõrget asjakohasust ja konkurentsivõimet globaalsete segmentidega. Eksperdid kordavad üksmeelselt: riigis puuduvad kvalifitseeritud programmeerijad, juhid ja agronoomid. Samas valitseb juristide, psühholoogide, disainerite ja juristide üleküllus.

Kõige rohkemate hulgas paljutõotavad tööstusharud analüütikud hõlmavad järgmisi valdkondi:

• ravim;
• inseneritöö;
• kaevandustööstus;
• robootika.

Mis puutub uuendustesse, siis Venemaal on ilmunud uued kaasaegsed elukutsed, millest enamik elanikke polnud isegi 10 aastat tagasi kuulnud. Robootik, Scrum Manager, Bioeetic, Cosmogeologist, Game Practitioner, Digital Lingvist, SEO Specialist – nende erialade valdajad ei oska endiselt enamikule oma tuttavatest selgitada, mille nimel nad töötavad. Kuid teiste mõistmist ei tohiks esiplaanile seada - peamine on saada eriala, mis aitab hiljem leida kõrgelt tasustatud ja siiralt armastatud töö.

Kaasaegsed elukutsed: TOP-10 enimnõutud

Reitingut koostades arvestasime suhteliselt uute erialadega, mis on tööturul eriti nõutud alles viimase 5-10 aasta jooksul. Samal ajal lisasime loendisse ainult need ametid, mis on Venemaal tõesti olulised. Muidugi on kosmogeoloogi või bioeetiku töö ülimalt oluline, kuid nendel spetsialistidel on piirkondades äärmiselt raske tööd leida. Seetõttu lisasime reitingusse 21. sajandi kaasaegsed elukutsed, mis on kogu Venemaal nõutud ja piisavalt tasustatud.

Programmeerija

Domineeriv elukutse on tarkvaratehnika. Siiski on oluline mõista, et sellel on palju töösuunalisi erialasid (esiosa, tagaosa, mobiilne arendus) ja programmeerimiskeelte tundmine. Pideva pingerea, palkade muutuste ja tegevusalade asjakohasuse astme muutumise tõttu on neid üsna keeruline järjestada. Programmeerijad on aga kõige enam omanike TOP-10 hulgas kõrged palgad Venemaal.

Keskmine palk: 70 tuhat rubla.

Kus õppida: Moskva Füüsika ja Tehnoloogia Instituut, MEPhI, MISiS.

turundaja

Eriala on muutumas üha nõudlikumaks isegi Venemaa piirkondades. Professionaalidest on terav puudus mitte ainult "traditsioonilises" tööstuses, vaid ka Interneti-turunduse valdkonnas. Avasüli on oodatud ülikoolide lõpetajad, kes on valmis ettevõttes turundussüsteemi rajama ja selle konkurentsivõimet tagama. Samal ajal on oluline omada kaasaegsed instrumendid, inglise keel, omama erialast kõrgharidust või sellega seotud haridust.

Keskmine palk: 54 tuhat rubla.

Kus õppida: Vene akadeemia Rahvamajandus ja avalik teenistus Vene Föderatsiooni presidendi alluvuses, RSPU, Moskva Riiklik Ülikool. Lomonosov, Peterburi Riiklik Ülikool.

Küberturvalisuse spetsialist

Uus kaasaegne elukutse, mis on juba ülipopulaarseks saanud. Kõige sagedamini koolitavad ülikoolid "infoturbe valdkonna spetsialiste", kuid värbamine on avatud ka otsesele spetsialiseerumisele "küberturvalisus". Vabad töökohad on eranditult kõikides pankades ja ettevõtetes, mis tegelevad Internetis mis tahes tegevusega. Spetsialistid on nõutud ka riiklikes struktuurides - mitte ainult FSB-s ja politseis, vaid ka teistes organisatsioonides, mis arendavad platvorme elanikkonna kaugteabe ja teenuste osutamiseks.

Keskmine palk: 77 tuhat rubla.

Kus õppida: MEPhI, MIREA, Peterburi polütehniline ülikool.

Liidese kujundaja

Eespool oli juttu sellest, et Venemaal valitseb disainerite üleküllus. See ei kehti veebidisainerite, liideste kujundajate ja virtuaalkeskkonna kujundajate kohta. Nendel aladel napib kvalifitseeritud spetsialiste. Tehnoloogia kiire areng sunnib virtuaalkeskkonna kujundajaid pidevalt täiustama, õppima uusi tööriistu ja vastama muutuvate valdkondade nõuetele. See on võimalik ainult siis, kui püsiv töökoht ja regulaarne professionaalne areng.

Keskmine palk: 64 tuhat rubla.

Kus õppida: MIREA, Peterburi Riiklik Ülikool, Peterburi Riiklik Ülikool tööstuslikud tehnoloogiad ja disain.

IT meedik

Oluline kaasaegne elukutse, mis on saanud juba piisava leviku. Riigi tasandil on pikka aega arutatud võimalust osutada meditsiininõustamisteenust Interneti kaudu. Selles valdkonnas töötavad spetsialistid läbivad kohustusliku koolituse ja mitmeastmelise litsentsimise. Õppida soovitatakse esialgu tavalistes meditsiiniülikoolides, “traditsioonilistes” teaduskondades. Kuid lisaks tasub uurida Interneti-tehnoloogiaid ja keskenduda teenuste kaugpakkumise meetoditele.

Keskmine palk: 50 tuhat rubla.

Kus õppida: Riiklik Meditsiiniülikool. Sechenov, National Research Medical University. Pirogov, Peterburi Riiklik Ülikool.

SEO spetsialist

Otsingumootori edendamise spetsialist. Varem oli seda elukutset võimalik omandada ainult tehnoloogiate ja algoritmide iseseisva uurimise kaudu. Ülikoolides lihtsalt polnud vastavaid erialasid. Paljud SEO gurud on õppinud enda vead, mõistsid reklaamikunsti, töötades välja oma strateegiad. Tänapäeval ilmuvad kesk- ja kõrgkoolides lisaks veebikursustele ka spetsiaalsed haridusprogrammid.

Keskmine palk: 52 tuhat rubla.

Kus õppida: MIRBIS, Ettevõtluse arendamise ja õiguse instituut, rahvusvaheline brändijuhtimise kõrgkool IHSBM.

Bioinsener

Selle spetsialisti ülesannete hulka kuulub eluvormide omaduste ja omaduste muutmine tehnoloogiliste, füüsiliste ja insenertehniliste vahendite abil. Bioinseneride järele on nõudlus põllumajandus- ja loomakasvatussektoris. Neid oodatakse ka tööstuses ja tootmises, uurimisinstituutides. Eksperdid ütlevad, et tulevikus selle eriala asjakohasus ainult kasvab. Ja mitte ainult Venemaal, vaid kogu maailmas.

Keskmine palk: 60 tuhat rubla.

Kus õppida: Moskva Riiklik Ülikool Lomonosov Moskva Riiklik Veterinaarmeditsiini ja Biotehnoloogia Akadeemia. K.I. Skrjabin.

Juht

Oleme juba öelnud, et Venemaal on terav puudus pädevatest ja andekatest juhtidest. Vastava erialaga inimeste puudus diplomis on aga üleküllane. Ettevõtted ja riigiasutused vajavad juhte kõrgelt kvalifitseeritud valmis kriisiülesannetega toime tulema ja nendega toime tulema. Just need spetsialistid ehitavad kiiresti edukas karjäär saada garanteeritud töökohta ja maksimumpalka.

Keskmine palk: 59 tuhat rubla.

Kus õppida: UUENDA neid. Plekhanov, Vene Föderatsiooni valitsuse alluvuses olev finantsülikool, MAI.

kosmeetik

"Igavese nooruse" suund on muutumas üha aktuaalsemaks. Vajadus korrigeerida kortse, näo- ja kehakontuure pole enam kapriis, vaid vajadus. Seetõttu on Venemaal viimase aasta jooksul avatud üle 100 kosmeetikakeskuse. Edaspidi trend ainult tugevneb ja vajadus kõrgelt kvalifitseeritud kosmeetiku järele muutub eriti teravaks. Seetõttu tuleks see amet nüüd sihikindlalt omandada.

Keskmine palk: 50 tuhat rubla.

Kus õppida: Moskva õppekompleks "Lääs", pealinna teenindus- ja hotellitööstuse kolledž, Moskva piirkondlik meditsiinikolledž nr 4.

Drooni operaator (UAV)

Drooni operaator lennukid- kaasaegne ja juba ülimalt nõutud eriala. Droone ei kasutata ainult sõjatööstuses: neid kasutatakse tööstuses, kaevandussektoris ja isegi privaatsel filmimisel linnulennult. UAV-operaatoriks saamine pole nii lihtne, kui võib tunduda - peate läbima erikursused. Sel juhul tasub kaaluda piirkonda, kus kavatsete töötada. Kui soovite luua privaatset kõrgelt foto- ja videovõtteettevõtet, on mõttekas täiendavalt omandada eriala (või videooperaator).

Keskmine palk: 47 tuhat rubla.

Kus õppida: Hariduskeskus ZALA AERO.

Kokkuvõte

Eksperdid soovitavad taotlejatel valida mitte ainult kaasaegse, vaid ka samal ajal olulised elukutsed. Saate hõlpsasti leida kõrgepalgaline töö eeldusel, et eriala on teie piirkonnas asjakohane ja teil on piisav kvalifikatsioon. Arvestada tuleks ka sellega, et tänapäevastes ametites on esiplaanil hariduse kvaliteet ja praktilised oskused. Isegi kui omandate kõige asjakohasema eriala, on ilma piisava kvalifikatsioonita võimatu edukat karjääri luua. Seetõttu proovige valida mainekas ülikool ja pühendage maksimaalselt aega lisaharidusele.

Jevgenia Kuziner

Info-Profi portaali toimetaja, Peterburi Riikliku Uurimisülikooli Kõrgema Majanduskooli noorsoouuringute keskuse töötaja, kutsenõustamise spetsialist.

XXI sajandi uued elukutsed

Sotsiaal-majandusliku sfääri kiire areng on toonud kaasa muutuse tööturul nõutavate erialade valikus. Mõne elukutse töö sisu muutub, tekib uusi, tavapäraste erialade nimetus lihtsalt muutub.

• · Brändijuht- spetsialist, kes juhib teatud kindla kaubamärgi kaubagrupi müüki. Erinevalt müügijuhist ei tegele brändijuht niivõrd müügiga, kuivõrd brändi propageerimisega. Erinevalt “puhtast” turundajast peab brändijuht mõistma antud kaubagrupi müüki mitte ainult majandusteadlase, vaid ka tootja tasandil.
• · Arendaja- See on üks kinnisvaratehingute erialadest (kinnisvaramaakler). Ta tellib projekti, ostab või rendib maatüki, "kinnitab" projekti krundile, kooskõlastab kõigi kommunikatsioonide summeerimise, ehitab objekti – näiteks suure büroohoone. Seejärel saab ta müüa oma kinnisvara. Peaasi on kõik kulud tagasi saada ja kasumit teenida.
• · Deklarant- ettevõtte spetsialist tööks tollis: jälgib dokumentatsiooni täitmist ja kauba liikumist.
• · Parem- Spetsialiseerunud vahendaja börsil. Peamised ülesanded on aktsiate ostmine ja müük (oma kulul, mitte maakleril).
• · Turustaja(inglise keeles – levitada – levitada) – otsemüügiga tegelev isik (firma), tavaliselt müüb ettevõte kaupa töötajate (turustajate) võrgustiku kaudu. Edasimüüja - "emaettevõtte" ametlik esindaja, kellega ta on lepinguliselt seotud ja kohustub müüma ainult emaettevõtte kaupu.
• · Intervjueerija- isik, kes viib läbi intervjuusid, küsitlusi, sealhulgas sotsioloogiliste ja muude sotsiaaluuringute jaoks.
• · Koordinaator- koordineerib tarnijate ja kliendi vahelist suhtlust, jälgib kaupade liikumist, peab tarnete kohta finantsaruandeid.
• · copywriter- loomingulist reklaami arendav inimene. Copywriteri ülesannete hulka kuulub reklaamifirma kontseptsiooni loomine, reklaamtekstid, loosungid, pressiteated jne. Peamised nõuded on loominguliste võimete kõrge arengutase, mõtlemise originaalsus ja hea keelteoskus.
• · treener- spetsialist, kes paljastab ettevõtte töötajate isiksuse potentsiaali (tavaliselt tippjuht): tõstab nende tootlikkust ja efektiivsust, aitab arendada õiges tempos ja suunas liikumise oskust ning aktiveerib inimeste motivatsioonisüsteeme.
• · logistika- "logistikast" - rakendusteadus, mille fookuses on info- ja materjalivoogude juhtimine. Logistik on tolli- ja veokorraldaja, kes juhib tarneid, korraldab kaubavoogusid, teeb koostööd vedajate ja kaubasaatjatega ning kontrollib kaupade vastuvõtmist ja väljastamist.
• · turundaja(ing. - turg - turg) - turu uurimine: uurib, ennustab ja kujundab nõudlust kaupade ja teenuste järele, määrab müügiväljavaated, jälgib konkurentsikeskkond jne.
• · Juht(inglise keeles – manager – manager). Korraldab ja koordineerib, hindab ja stimuleerib organisatsioonide madalama astme personali tegevust. Jaotab töömahtu töötajate vahel, koolitab, selgitab, edastab juhtkonna korraldusi, suhtleb juhatuse ja töötajate vahel. Vanemjuht peab äriläbirääkimisi, tegeleb turunduse ja formeerimisega toote nišše, määrab konkurentsi strateegia ja taktika, viib läbi tegevusi toodete müügi efektiivsuse tõstmiseks, juhib organisatsiooni äriplaani elluviimist.
• · Kaupmees- toote edendamise spetsialist jaekaubandus. Kaupade asukoha kontrollimine riiulitel, kauba maine hoidmine, reklaami ja kaubahindade kontrollimine – kõik need on kaupleja põhiülesanded.
• · Kontori juhataja- isik, kelle põhiülesanne on büroo töö tagamine. See hõlmab sekretäride haldamist telefonis ja registratuuris, autojuhte, kullereid, spetsialistide kutsumist kontoriseadmete parandamiseks, ostmist Varud jne.
• · Promootor(inglise keeles - promoter - supporting, facilitating, promotion) - müügifirma esindaja: hoiab ettevõtte mainet, reklaamib müügiks kõiki ettevõtte toodetud kaupu, teeb koostööd kauplusteketiga, edendab kaupade müüki.
• · administraator(inglise keeles - reception - reception) - madalama taseme töötaja, kes töötab esmasel klientide vastuvõtul telefoni teel või isiklikult; kohtub ja tervitab kliente, suunab nad ettevõtte vastavate töötajate juurde; tegeleb külastajate ja telefonikõnede registreerimisega, kirjavahetuse sorteerimisega; võib tulevikus saada büroojuhiks.
• · Kinnisvaramaakler(inglise keeles - real - real estate (about property)) - kinnisvara müügi spetsialist. Töötab individuaalselt või ettevõttes, tegutseb enda nimel ja kulul või enda nimel, kuid asjaomase isiku kulul ja nimel maatükid, hooned, rajatised, rajatised, elamu- või mitteeluruumid ja õigused neile (kinnisvara hindamisteenus ei ole kinnisvaraalane tegevus).
• · Müügimees(inglise keeles – salesman – müüja) – jalutab telkides ringi ja pakub kaupmeestele firma tooteid.
• · müügijuht- müügijuht: jälgib nõudlust müüdud kaupade järele, kontrollib müügiettevõtte esindajate poolt teostatavaid tehinguid, otsib kliente - ostjaid (hulgi- või jaemüügifirmad) (vt juht).
• · Avalike suhete spetsialist - tootmise ja suurkaubanduse valdkonnas töötav spetsialist: hoiab ettevõtte mainet, vastutab ettevõtte projektide teabe edendamise, rahaliste vahenditega töötamise eest massimeedia avalike suhete hoidmiseks. tööjõumajanduslik nõudlus elukutse
• · Juhendaja(inglise keeles – supervisor – observing, controlling) – tegeleb marsruutide väljatöötamisega, jälgib ja kontrollib müügiesindajate tegevust.
• · Kaupleja(inglise keeles - trade - trade) - spetsialist sise- ja väliskaubandus, esindab panga, ettevõtte või tootja huve. Börsikaupleja - vahendusfirma töötaja, kes on otseselt seotud aktsiate kauplemisega, sõlmib tehinguid.

Sest uusi territooriume uuritakse nii otseses kui ka ülekantud tähenduses. Inimesed hakkavad huvi tundma millegi täiesti erineva vastu, looma muid valdkondi loovuseks ja vastavalt ka rahateenimiseks.

Selles artiklis räägime 21. sajandi elukutsest, kaalume, kuhu minna õppima, kuidas saate ilma hariduseta raha teenida, ja saame ka teada, mida ennustavad meile futuroloogid. Kui tunned huvi 21. sajandil ilmunud elukutsete vastu, siis see postitus pakub sulle suurt huvi.

Kuhu õppima minna?

Enne kui räägin, kuhu sina ja su lapsed võiksid õppima minna, tahaksin eraldi rõhutada, milliseid ameteid ei tasu kindlasti omandada. Seega raiskate raha ja, mis veelgi solvavam, aastaid oma elust, kui otsustate saada majandusteadlaseks või juristiks. Selliste spetsialistide turg on praegu rahvarohke mitte ainult meie riigis, vaid ka välisriikides. Kaasaegsed ülikoolilõpetajad peavad omandama teise kõrg- või muu lisahariduse, et vähemalt kuskile sisse elada. Seetõttu 21. sajandi nõutud ja populaarsed ametid neid erialasid oma nimekirjadesse ei võta.

Ehkki kui tõstatame küsimuse teisiti - keda tüdrukud ja poisid kõige sagedamini õppima lähevad, siis on vastus seotud just juristide ja majandusteadlastega.

Kuid lähikümnenditel on oodata nõudlust spetsialistide järele tehnilised elukutsed. Kui on huvi või kalduvusi, siis saab kandideerida erinevate suundade inseneride, elektrikute, tehnikute juurde. Näete, et kohe pärast diplomi saamist "võetakse" teid lihtsalt käte ja jalgadega ära. Need näpunäited on aga pigem nõuandva iseloomuga ja igal juhul otsustate ise. Räägime nüüd sellisest nähtusest nagu 21. sajandi elukutse. Nimekiri võib olla tohutu, kuid puudutame ainult neid võimalusi, mis võivad meie piirkonna tavaelanikule huvi pakkuda.

Müük ja ost

Ostmine ja müümine on olnud inimese elus suure tähtsusega iidsetest aegadest peale. Peaaegu läbi ajaloo ei saa me kunagi seda, mida tahame. Ostu-müügi suhe võimaldab saada otsitava toote, mistõttu pole üllatav, et müüjad on sisenenud 21. sajandi populaarseimatesse ametitesse, kuigi moekama nime all.

Tänapäeval värbavad paljud ettevõtted meeskonda ostjaid. See sõna on tuletatud inglise keelest "ostma", mis tähendab "ostma". Bayer tegeleb ettevõtte vajaduste rahuldamisega toote osas, soetades vajaliku - toiduained, kirjatarbed, mööbel, riided ... Selline spetsialist peab tootest aru saama, määrama kvaliteedi "silma järgi", suutma leida enamus tulus pakkumine. Ostjaks saamiseks piisab haridusest "kaupmees".

Ostja on sama ostja, kuid individuaalsem. Ostja saab palgata jõukas pere, et ta ostaks kõik vajaliku – toidu, sisustusdetailid, riided. Kui ostja töös on vaja olla kogenud inimene, siis siin mängib palju suuremat rolli psühholoogia mõistmine, milline asi konkreetsele inimesele sobib.

Meediaostja on sama spetsialist, kuid tema ostetav kaup on spetsiifilisem. See inimene tegeleb reklaamipinna ostmisega, töötab välja strateegia reklaamitegevused ettevõtted. Siin ei saa te hakkama ilma majandus- ja turundushariduseta, samuti arusaamata, milline reklaam ja kus toob kaasa suurima tarbijanõudluse toote järele.

Reklaam ja otsene reklaamimine

Tänapäeval saab reklaamiga palju raha teenida. Selle võimaluse tohutu pluss on see, et reklaamiosakonna juhatajaks kasvamiseks ei pea teil olema eriharidust.

Promoter – isik, kes reklaamib toodet konsultatsiooni, degusteerimise ja erinevate "ahvatlevate" kampaaniate kaudu. Promootoriks saamiseks ei pea olema haridust, kuid kindlasti on vaja suhtlemisoskust, oskust oma mõtteid selgelt edasi anda ja inimesi õrnalt veenda.

Kaupleja on see, kes paigutab kaupu, asetades tooted supermarketite riiulitele. Selliseid spetsialiste pole vaja väikestes kauplustes, mille töötajad saavad tooteid ise välja panna. Aga kui me räägime hüpermarketitest, mis lasevad iga päev tonnide kaupa tooteid läbi, siis me ei saa hakkama ilma tootmisettevõtete abilisteta. Kaupmees ei pea suutma külastajaid "rääkida", tema töö on ainult sees. Kui rääkida sellest, et 21. sajand on tänapäeval populaarne, siis kaupmees on üks neist.

Brändijuht on isik, kes tegeleb "reklaamiga", säilitades tarbijate kuuldes toote nime. Siin on vaja haridust, turundus on parim. Brändijuht loob ja arendab selleks tingimused kaubamärk oli nõutud.

Töötage Internetis

Kunagi oli Internet pigem sisevõrk ja seda peeti sõjaliseks arenduseks. Tänapäeval on see kohustuslik "hüppelaud" peaaegu igaühele meist. See ei seisne ainult uudiste lugemises ja filmide vaatamises – jagame seda sõpradega huvitav info, laadige üles foto, "registreerige sisse", et uhkeldada, et olete pretensioonikas kohas. Internet on andnud ka palju võimalusi raha teenida.

Muidugi ei ole kõik 21. sajandi Internet tõhusad – mõned on loodud lihtsalt selleks, et saaksite oma raha annetada. Seega on börsil töötamisega seotud “ametid” väga kahtlased.Muidugi ei räägi me sinust, kui oled majandusekspert ja “sõid koera ära” valuutamüügil. Vastasel juhul olge ettevaatlik – hoolimata sellest, kuidas 21. sajandi uued ametid võivad teid säästudest ilma jätta. Allpool pakutav nimekiri pakub huvi neile, kes soovivad omandada eriala ja teenida raha kodust lahkumata.

Blogija on inimene, kes peab Internetis päevikut. Kui tema ajaveeb huvitavaks osutub suur hulk tellijaid, siis saab ta võimaluse reklaamidelt teenida, mille ta oma lehtedele paigutab. Edukaks blogijaks saamiseks pead kirjutama sellest, mis on sulle lähedane ja milles oled hea.

Copywriter - inimene, kes tegeleb Kogu sisu Internetis on copywriterite looming, inimesed, kes kirjutavad nullist või kirjutavad ümber valmis tekste. Ilma hariduseta saab töötada, kuid ilma "stiilitaju" ja kirjaoskuseta ei kirjuta te palju.

SEO optimeerija on inimene, kes muudab veebisaidid populaarsemaks, tõstes need otsingumootorite tippu. Need saidid, mida kasutaja esimest korda võrgus näeb enim nõutud. Mida rohkem inimesi seda saiti külastab, seda populaarsem see on ja seda atraktiivsem on see reklaamija jaoks.

Veebidisainer on isik, kes on spetsialiseerunud veebisaidi visuaalse sisu loomisele. Sellise hariduse saate erikursustel.

ühiskondlik töö

Üritusejuht on inimene, kes korraldab üritusi, pühi. Tänapäeval on turul palju ettevõtteid, mis on spetsialiseerunud ainult sellele tegevusele. Mõnel ettevõttel peab olema ka paar sellist eksperti (näiteks hotell või restoran). Juht peab välja pakkuma meelelahutusprogrammi, tellima artiste ja arutama nendega ka tasumist olemasoleva eelarve alusel.

Suhtekorraldusjuht on inimene, kes tegeleb suhtekorraldusega. Paljude jaoks on "PR"-l negatiivne varjund. Iga staar on väärt skandaali või häbi ja seda trikki nimetatakse kohe PR-ks. Tegelikult on igasugune uudisterahvale suunatud “sõnum” PR-juhi tegevus.

Milleks see valmistub?

Saime aru, mida uusimad ametid 21. sajand on nüüd trendikas ja millist haridust on vaja edukaks töötamiseks. Ja kuidas on lood lähitulevikuga? Mis on aktuaalne kümne või kahekümne aasta pärast?

Futuroloogid ennustavad lähiaastatel telekommunikatsiooni ja meedia veelgi märgatavamat paranemist. Lisaks muutuvad märgatavalt ka kliima ja inimeste elulised vajadused. Proovime futuroloogide leidude põhjal ennustada, milline 21. sajand meid nähtavas tulevikus ees ootab.

Isiklikud Trumanid

Kas mäletate filmi Trumani show?

Kui ei, siis soovitame meenutada saadet "Maja 2". Nagu praktika näitab, meeldib inimestele vaadata omasuguste elu ja parem on, kui nad on tõelised, elavad inimesed, mitte telesaadete ja filmide tegelased. Seega eeldatakse, et peagi muutuvad populaarseks selfie-filmid, mida igaüks saab pildistada lihtsalt kaamera enda külge kinnitades.

Uute maade arendamine

Futurist Stuart Brand ennustab, et jää sulamine Antarktikas toob meie elu jooksul kaasa kliimamuutuse. Selle tulemusena ilmuvad 21. sajandi uusimad ametid. Näiteks tekib nõudlus "kolumbuste" järele, inimesed, kes uurivad uusi, sealhulgas kosmosealasid.

Võrkude loomine ettevõtete sees

Pole saladus, et korporatsioonid valitsevad maailma. Sageli määrab just selliste ettevõtete juhtkonna soov riikide poliitika välis- ja siseturul. Korporatsioon on suletud süsteem, omamoodi elu.

Ja turundaja Seth Godini sõnul lisandub lähitulevikus 21. sajandi uutele ametitele ka teisi ridu. Nimekirja täiendavad ettevõtte struktuuride elutähtsa tegevuse tagamise spetsialistid.

Niisiis lõpetas agentuur Sterno.ru hiljuti huvitava tellimuse - arendus sotsiaalsed võrgustikud klientide jaoks. Seetõttu programmeerimine ja infotehnoloogia asjakohane kui kunagi varem, kui tekib küsimus, kuhu õppima minna.

Inimese täiuslikkus

James Kenton usub, et kõik 21. sajandi elukutsed on seotud inimese võimalikult täiuslikuks muutmisega. Laborid ja meditsiiniinstituudid "disainivad" loomi ja taimi ning töötavad selle nimel, et luua "ideaalne inimene". Futurist viitab, et kaugel pole need ajad, mil üksikul inimesel on võimalik tulla spetsiaalsesse andmepanka ja küsida nende inimeste kontakte, kes kõige DNA-ga ühilduvad. Paarid saavad enne lapse saamist “arvutada”, kuidas tulevane beebi sünnib. Mis iganes see oli, meditsiiniline haridus, Kentoni sõnul ei tee see haiget.

6 ametit

1. Ostleja

Neid nimetatakse ka professionaalseteks stiilikonsultantideks, isiklikeks stilistideks ja ostjateks. See elukutse sündis Hollywoodis ja emigreerus järk-järgult teistesse maailma pealinnadesse. Nende esindajate töö moetööstus See seisneb klientidega poes käimises ja neile moeka garderoobi valimises.

Kus nad õpetavad:
Kõrgem erialane haridus selles suunas pole veel antud. Aga teisalt on palju imagotegijatele, stilistidele, ostjatele mõeldud kursusi, kus 2-3 kuuga lubatakse stiilinipid selgeks õpetada.

Nõutavad oskused:
Selle eriala puhul pole nii oluline moesuundade mõistmine, vaid hea psühholoog ja oskus valida garderoobi esemeid vastavalt kliendi individuaalsetele omadustele.

Kui palju saate:
Tunnihind 10–500 dollarit.

2. Degusteerija

Need kvaliteedikontrolörid hindavad veine, kohvi, teed, šokolaadi, juustu, parfüüme ja palju muud. Samas maitsjad ei vali parim variant, nende ülesanne on anda pakutavate toodete professionaalne kirjeldus. Tänu degusteerijate peenele maitsele saavad tootjad täpselt aru, kuidas nad peaksid oma tooteid täiustama ja kuidas nende eeliseid kõige paremini õpetada. Restoranides on nõutud ka degusteerijad, kes määravad tarnitavate toodete kvaliteedi ja aitavad välja mõelda uusi kulinaarseid meistriteoseid.

Kus nad õpetavad:
Ka ülikoolid ei paku degusteerijaõpet, vaid kursusi ja pidevat personaalset koolitust.

Nõutavad oskused:
Lõhna- ja maitsepungad ideaalses korras, suurepärane mälu.

Kui palju saate:
30-45 tuhat rubla kuus. Ja see ei sõltu kaugeltki püsivast töösuhtest.

3. Toidustilist

Tänapäeval pole edukaks fotograafiks saamine peaaegu keeruline. Professionaalne kaamera võib isegi asendada fantaasiapuuduse ja igasuguse loomingulise elegantsi. Kes aga siiski otsustab fotograafias edasi liikuda ja areneda, saab kätt proovida huvitavas ja haruldases toidustilisti ametis. Siin ei vaja me mitte ainult hea kaamera, aga ka oskust pidevalt genereerida loovaid ideid ja isegi leiutaja oskusi. Toidustilisti ülesanne on eemaldada toit nii, et ainult pilt oleks juba isuäratav. Toidustilistid on veidi illusionistid. Igal selle ala kogenud professionaalil on palju isiklikke nippe, et anda rohelistele värskelt korjatud välimus ja jäljendada auravaid kuumi roogasid.

Kus nad õpetavad:
Kogenud meistrid ütlevad enesekindlalt, et toidustilisti jaoks pole haridus niivõrd oluline, kuivõrd eneseharimine. Kui just fotograafiakursustest pole kasu õige kompositsiooni koostamiseks ja valguse seadistuse mõistmiseks. Ja disaineri eriala haridus aitab teil õppida tundma pildi kui terviku rikkust. Muide, paljudel kaasaegsetel kulinaarsetel blogijatel on hea võimalus kanda uhket toidustilisti tiitlit.

Nõutavad oskused:
Kulinaarsed oskused võivad täielikult puududa. Kasuks tulevad ka kooli füüsika/keemiatunnid. Kuid peamine on fantaasia ja ilumeel!

Kui palju saate:
Oleneb toidustilisti populaarsuse ja professionaalsuse astmest. Keskmine pildistamispäev maksab 10-15 tuhat rubla.

4. Groomer

Groomer on peaaegu jumestaja, ainult kassidele ja koertele. Väikeste lemmikloomade professionaalne hooldus on muutunud nii populaarseks, et tänapäeval on hooldaja elukutse omandanud kosmilise tähtsuse. Ükski näitus või seltskondlik üritus neljajalgse sõbra seltsis ei möödu seda loomailu võlurit külastamata. Soeng, stiil, iluprotseduurid, vannid ja muud mugavused neljajalgsetele – see on groomeri töö.

Kus nad õpetavad:
Kliendid hindavad väga selle spetsialisti haridust ja muid diplomeid-tunnistusi. Kuid 2-kuulise kursuse lõpetamisest ja kooriku saamisest ei piisa. Kogenud groomeeride sõnul kohustab elukutse õppima kogu elu.

Nõutavad oskused:
Sa pead olema zoopsühholoog ja natuke loomaarst, samuti juuksur ja kosmeetik. See on nii raske töö!

Kui palju saate:
Igakuine sissetulek kogenud groomer võib ulatuda 80-200 tuhande rublani.

5. Peakütt

See pole tavaline personaliohvitser, vaid tõeline "pearahakütt". Ja ta jahib eksklusiivseid spetsialiste. Palgatakse peakütid suured ettevõtted, näiteks konkureerivatelt ettevõtetelt väärtuslikke "päid" salaküttida. Peaküti saab aga palgata spetsialist ise, et ta valiks kogu karjääripakkumiste hulgast välja sobivaima. Personalikeskkonnas eristuvad peakütid, nende salajased veenmismeetodid ja töötajate otsimine on legendaarsed. Nad, nagu salaagendid ja spioonid, võivad saada igasugust teavet õige inimene ja luua kontakt iga kliendiga.

Kus nad õpetavad:
Peaküti elukutse on vigurlendurid vanadele headele värbajatele ja personalijuhtidele. Lisaks kohustab amet olema hea psühholoog.

Nõutavad oskused:
Psühholoogia tundmine, oskus veenda, luua seoseid ja otsida teavet.

Kui palju saate:
Tavaliselt põhineb peaküti töötasu palgal oleva töötaja protsendil. Palk selline skaudivärbaja võib ulatuda 300 tuhande rublani. kuus.

Siin nad on, need eksootilised elukutsed, mille edu sõltub ainult isiklikest oskustest ja püüdlustest. Nii et kui otsustate ootamatult oma elukutset drastiliselt muuta, siis peaksite teadma, et uute huvitavate tegevuste valik on täna tohutu, kõik on ainult teie kätes!

Alati nõus vastu võtma õige lahendus et hiljem probleemideta tööturul leida. Pealegi tuleb mõelda strateegiliselt mitu aastat ette, sest hariduse omandamine, kvalifikatsiooni muutmine ja uute oskuste omandamine võtab aega.

Suurimad raskused tekivad siis, kui inimesel puuduvad isiklikud eelistused. Sellistes olukordades on tavaks keskenduda turutingimustele, mis ei vasta täielikult tõele. Lõppude lõpuks peaks töö olema lõbus.

Populaarsed ja alati vajalikud erialad

On elukutseid, mille järele on nõudlus ajaloolisest perioodist, moest ja muudest teguritest sõltumata. Need on tegevused, mis aitavad realiseerida sotsiaalne funktsioon osariigid. Need positsioonid hõlmavad järgmist:

• arstid ja meditsiinitöötajad;
• apteekrid;
• õpetajad ja õppejõud;
• tuletõrjujad;
• politseinikud;
• elamumajanduse ja kommunaalteenuste valdkonnas töötavad töötajad.

Kõige nõutumad ametid ei ole alati kõrgelt tasustatud. IN viimased aastad avalik kord on üles ehitatud nii, et nendes piirkondades töötavad inimesed saaksid korralikku sissetulekut. Olles teinud valiku selliste elukutsete kasuks, pole kahtlustki, et leiad tööturul rakendust.

Viimased trendid

Kutsealaga liitumise otsuse tegemiseks saab tutvuda tööturu-uuringute tulemustega. Sotsioloogilised andmed näitavad, et tööandja avaldatud vabade töökohtade TOP-i valikud hõlmavad järgmisi erialasid:

• Tehniliste erialade insenerid ja spetsialistid, mida tavaliselt vajatakse ehituse, kõrgtehnoloogiatööstuse ja tööstusega tegelevatele ettevõtetele ja organisatsioonidele. Viimastel aastatel on nad kõige rohkem tasustatud.
• IT-spetsialistid, kelle teadmisi on vaja nii büroode töö korraldamiseks kui ka internetiäri ülesehitamiseks ja ettevõtte edendamiseks.
• Ökoloogid ja töökaitse valdkonna spetsialistid. Riigi poolelt kasvavad nõuded potentsiaalset kahju tekitada võivate tegevuste läbiviimiseks keskkond või töötajate tervis. Selleks, et mitte maksta suuri trahve ja üles ehitada õigeid sisemisi tegevusi, vajavad organisatsioonid vastavaid spetsialiste. Kasulik on teada, millised linna ettevõtted on juba noori töötajaid meelitanud, et mõista, kas tasub end ümber koolitada.
• Õpetajad ja lasteaiakasvatajad. Põhimõtteliselt on taotlejate vähene nõudlus nendele ametikohtadele seotud madalaga palk. Kuid vähesed teavad, et selles süsteemis karjääri tehes saate kiiresti üle minna uus tase. See võimaldab teil saada rohkem kui näiteks kaubanduses. Kui meenutame umbes kena boonus seadusandluse poole pealt peaaegu kahe kuu töötasu kohta iga-aastane puhkus, saab selgeks, miks sellised ametikohad on noorte seas üha nõudlikumad.
• Meditsiinipersonal. Need pole kaugeltki kõrgelt tasustatud ametikohad, kuid need on vajalikud raviprotsessi korraldamiseks. Sellised ametikohad sobivad neile, kellel pole haridust, kes soovivad saada sotsiaalsed garantiid ja tehke häid tegusid.
• Keemikud ja füüsikud, kes suudavad täita rakenduslikke või põhiülesandeid. Kumba valida, otsustab igaüks ise. Pealegi fundamentaaluuringud viia täiesti uute teadmiste omandamiseni, mille järele on siis nõudlus paljudes tegevusvaldkondades. Omades sellist kogemust, leiab spetsialist turult hõlpsasti tööd.
• Logistikud, kes võimaldavad optimeerida laopinda, kaupade ja kaupade transporti, et organisatsioon saaks oma tegevusest suuremat kasumlikkust.

Töökohad, mis võivad kaduda

Personalituru protsesside uurimisega tegelevad spetsialistid teevad prognoose, millised ametid võivad peagi sootuks kaduda. Isegi töökohtade klassifikaatorist.

Strateegiliste Algatuste Agentuur ei näe oma prognoosides mõtet keskenduda sellistele seisukohtadele:

• Notarid, kuna enamik protsesse edastatakse Internetis, ja levitamine digitaalne allkiri muudab nende töö ebaoluliseks.
• Postiljonid, keda on võimalik osaliselt asendada kullerteenustega. Kirjade kirjutamine on kombeks rohkem interneti vahendusel, nii et varsti saab seda ametit lugeda või kuulda ainult ekskursioonidel.
• Kassapidajad. Usutakse, et nende tööfunktsioonid saavad hakkama arvutisüsteemid ja üleminek pangakaardid võimaldab ilma selliste spetsialistideta hakkama saada. Kuid peate mõistma, et seda ei juhtu niipea. Sularahas maksta armastajate osakaal on ju ikkagi liiga suur.
• Printerid ja printerid. Trükivaldkonna omanäolisemad spetsialistid on sunnitud väikese nõudluse tõttu trükiväljaannete järele ümberõppima. Tehnoloogia areng võimaldab toota tooteid vähemate töötajatega. Veebiraamatute rohkus on viinud ka selleni, et varem kõrgelt tasustatud spetsialistid on sunnitud leidma oma tugevatele külgedele muid kasutusviise.
• Ebaoluliste ametite TOPi pääsesid edaspidi ka reisibürood. Usutakse, et online-broneerimissüsteemide abil saavad kliendid teha otse koostööd reisikorraldajatega või hotellindussektori turuosalistega. Vahendajate vajadus kaob iseenesest.

Keda on tulevikus vaja?

Tuleviku nägemine pole nii raske, kui tundub. Tööhõiveteemalisi uuringuid tegevad spetsialistid suudavad üsna lihtsalt kindlaks teha, kus toimub personali vanuseline lahkumine, luua seoseid majanduse ja turu arengu vahel. Millised ametid on populaarsed viie või kümne aasta pärast?

Nende seas kõige ebastandardsemad ja populaarsemad:

• Urbanistid. Need on spetsialistid, kes tegelevad linna ilme ja infrastruktuuri loomisega.
• Biotehnoloogid ja bioinsenerid, kelle kanda jääb koorem leida vahendeid eluea pikendamiseks, eemaldavad kahjulikud ained kehast, noorendamine, võitlus vähiga jne.
• Insenerid mittetraditsioonilise energia valdkonnas. Energiaallikaid jääb järjest vähemaks ja inimkonna päästmiseks tuleb õppida kasutama alternatiive.
• Turvasektori töötajad, sealhulgas teave. Digitaalsete andmete kättesaadavus ja välisterritooriumile tungimise lihtsus suurendab nõudlust vastumeetmete järele. Sellised spetsialistid leiavad rakendust nii ettevõtte turvalisuse valdkonnas kui ka arenduses kodumasinad ja kaitseskeemid.

Nende TOPis, kes tulevikus endale kasutust leiavad, on ka:

• 3D-disainerid;
• turundus- ja müügiedendusspetsialistid;
• sisuhaldurid;
• Interneti-arendajad ja programmeerijad;
• toiduainetööstuse spetsialistid;
• apteekrid;
• insenerid;
• nanotehnoloogiad;
• automatiseeritud seadmete operaatorid, sh ruumide koristamine.

Kust saada infot õigete spetsialistide kohta?

Turu-uuringute iseseisvaks läbiviimiseks ja meelepärase töö leidmiseks võite kasutada järgmisi tööriistu:

• tutvuda materjalidega, mis on avalikult kättesaadavad värbamisagentuurid või personalile pühendatud ajakirjad ja veebisaidid;
• tutvub tööhõive ülesandeid täitvate ministeeriumide aruannetega;
• otsida ülikoolidesse ja kolledžitesse kandideerijate seast erialade konkursside reitinguid, samuti nende aruandeid lõpetajate tööleasumise kohta;
• analüüsida vabade töökohtade andmebaase tööportaalides või tööhõivekeskustes;
• osaleda tööstuse konverentsidel, kus räägitakse tingimata personalipuuduse probleemidest, kui neid on.

Tuleb meeles pidada, et populaarsed ja nõutud vabad töökohad ei pruugi alati konkreetsele inimesele huvi pakkuda. Alati on parem valida, mis sulle teha meeldib. Vastasel juhul tekib psühholoogiline ebamugavustunne ja tööasendis püsimine ei toimi.

Kasulik on kuulata teiste mõnes valdkonnas töötavate inimeste või vanema põlvkonna arvamust. Nende tarkus ja kogemused on kõige hindamatumad teadmiste allikad otsuste tegemisel.

Millega tuleb arvestada, et eriala valikul mitte valesti arvutada?

Olenemata sellest, milliseid tulevikuprognoose tehakse, peab inimene aru saama, et teatud omadustega inimesed leiavad tööturul alati kasutust. Nende arengule tuleb pöörata tähelepanu. Siis leiate hõlpsalt tööd.

Tööandjate seas on nõutud järgmised töötajad:

• seltskondlik;
• võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas;
• algatusvõime;
• aus;
• vastutav;
• tegevjuht;
• loominguline;
• valmis muutusteks;
• püüdlus saavutada tulemusi;
• mõtlemine ja analüüsimine.

Nende omadustega inimesed saavad silma paista ja alustada karjääri ettevõtetes. Kõiki loendis olevaid omadusi ei pea olema. Valik sõltub piirkonnast, kus see peaks jätkama kasvu ja arengut.

Pole vaja karta, et treeningprogrammi valik tehakse valesti. Tõepoolest, sageli ei leia inimesed oma erialal tööd, sest nad ei otsi seda või teevad seda valesti. Igas ametis võite saada suurepäraseks spetsialistiks. Siis hakkavad suurimad ettevõtted sellist töötajat "jahtima".

Samuti ärge mõelge liiga palju ametikoha prestiižile. Võimaldavad ju isegi tööalased erialad teenida tulu, vahel palju rohkemgi kui ametniku ametikoht omavalitsussüsteemis.