Foorumist võttis osa üle 150 inimese - Udmurtia riigi-, ülikooli- ja munitsipaalraamatukogude spetsialistid, kõrg- ja keskeriõppe üliõpilased. õppeasutused, vabariigi keskharidusasutuste õpilased. Üritus toimus õppe- ja teadusraamatukogus. V. A. Žuravleva UdSU.

Foorum toimus selleks, et luua tingimused noorte raamatukoguhoidjate jätkusuutlikuks professionaalseks arenguks, noorte loominguliste algatuste elluviimiseks ning äratada noortes huvi raamatukogu eriala vastu. Selle töö käigus arutati järgmisi teemasid: noorte spetsialistide roll raamatukogunduse arengus, raamatukogutöö uued vormid ja meetodid; Probleemid kutsekoolitus noortele raamatukoguhoidjatele, luues tingimused nende professionaalseks ja loominguliseks kasvuks; raamatukogu ja raamatukogu elukutse staatus ühiskonnas, noorte meelitamine raamatukogu erialale; noorte spetsialistide nõukogude korraldus ja tegevus.

UR kultuuri- ja turismiminister Vladimir Mihhailovitš Solovjov rõhutas foorumil osalejaid tervitades raamatukogude erilist rolli, mis jäävad endiselt avaliku elu kultuuri-, haridus- ja hariduskeskusteks. On oluline, et raamatukogud käiksid ajaga kaasas – ja see on noorte eesõigus. Seetõttu paneb ministeerium oma personalipoliitikas erilist rõhku tööle noorte spetsialistidega.

Udmurdi Vabariigi Rahvusraamatukogu direktor Tatjana Vladimirovna Tensina märkis plenaaristungil oma ettekandes, et täna vajavad Udmurdi raamatukogud noori spetsialiste ja noored töötajad omakorda tuge. professionaalne areng ja kinnitamine. Püstitatud ülesandeid on vaja lahendada kompleksselt - kehade koosmõjus riigivõim, kohalik omavalitsus, erialase raamatukogu- ja teabehariduse asutused ning tööandjate ühendused koostöös Venemaa Raamatukogude Liidu ja teiste erialaste raamatukoguühendustega. Sellega seoses on püstitatud sellised ülesanded nagu vabariikliku personalistrateegia väljatöötamine, sealhulgas karjäärinõustamise aspektid, kohanemissüsteem, täiendkoolitus ja professionaalset kasvu, samuti vabariikliku noorte raamatukoguhoidjate nõukogu loomist.

Candi aruanne. ped. teadused, pea. Multimeedia ja Interneti-tehnoloogiate osakond IMItiF UdGU Irina Fedorovna Pavlova.

Foorumi korraldajad on osalejatele koostanud mitmekülgse ja rikkaliku programmi. Peale plenaaristungit toimus sektsioonide töö, mille käigus foorumis osalejad koolitustel ja meistriklassides tutvusid uute töövormide ja -meetoditega, said vahetada kogemusi sellistes valdkondades nagu copywriting raamatukogunduses, sotsiaaldisain, kodulugu, kaasaegsed IKT tehnoloogiad raamatukoguteenustes. Noorte algatusi ja loomingulisi projekte esitleti ettekannete vormis mitteametlikul konverentsil populaarses pecha-kucha formaadis. Toimus ümarlaud teemal “Kaasaegne raamatukoguhoidja: professionaalsed pädevused ja tolleaegsed nõudmised.

Videokonverentsi vormis foorumil osales asetäitja. Venemaa riikliku noorteraamatukogu teadusliku ja metoodilise töö direktor Marina Pavlovna Zahharenko (Moskva). Ta märkis: “Meil on Iževskiga eriline suhe, sest siin sai alguse raamatukogutöötajate noorte liikumine Venemaal 2001. aastal, kui Iževski keskraamatukogu raamatukogu juurde loodi noorte loominguline nõukogu. Ja siis võeti see algatus üles juba kogu Venemaal. Tänaseks on registris registreeritud 93 noorteühendust 35 piirkonnas. Neid on väga erinevaid, loodud nii väikeste raamatukogude kui ka Keskraamatukogu raamatukogu baasil, on piirkondlikke ja piirkondadevahelisi. Kuid meie lipulaevad on sellised linnad nagu Iževsk, Novosibirsk, Omsk. Täna toimub üle riigi aastas vähemalt 14 erineva tasemega üritust ja valmistume VII ülevenemaaliseks foorumiks Jekaterinburgis.

Kokkuvõtteks ütles M. P. Zakharenko: "Eest viimased aastad erialaseltskonnas on suhtumine noortesse märgatavalt muutunud ja kui varem noortega sageli ei arvestatud, siis täna oodatakse neilt juba algatusi. Üldiselt pole noorus enam tulevik, see on meie tänane päev. Sest kui täna me noorte lugejatega ei tööta, siis homme nad oma lapsi raamatukokku ei too ja homset ka raamatukogudel ei ole. Sama võib öelda ka noorte töötajate kohta - kui neid täna pole, siis homme pole ka raamatukogusid. See on väga oluline punkt ja on suurepärane, et professionaalsel kogukonnal on sellest arusaam.

TATYANA VINOGRADOVA

Noored raamatukogus

Kuidas neid meelitada ja kuidas neid hoida

Raamatukogukondade kiire vananemine on murettekitav. Permi territooriumi raamatukogudes on vähe noori töötajaid. Veel vähem põhjust olla optimistlik. Vaevalt suudame vastata kolmele igavesele vene küsimusele: kes on selles süüdi? kust alustada? mida teha? Aga vaatame statistikat ja räägime sellest, mida juba tehakse selle olukorra muutmiseks.

Tatjana Valentinovna Vinogradova, ONIMR GUK "Permi osariigi ordeni "Aumärk" piirkondliku universaalse A. M. Gorki nimelise raamatukogu pearaamatukoguhoidja

Permi territooriumi VALLAraamatukogudes oli 2008. aasta alguses 2194 raamatukogu töötaja. Noored alla 30-aastased raamatukoguhoidjad - 234 inimest (10,7%). Piirkonnakeskuse ja kaugema maapiirkonna, näiteks Jurlinski näitajates erilisi erinevusi pole (vastavalt 10,7% ja 10%).

Võrdluseks toome andmed seisuga 01.01.2002.1 Vaatamata sellele, et sellest ajast alates on Permi oblasti territoriaalsed piirid seoses Komi-Permjaki rajooni 6 rajooni ja Kudymka-ra linna annekteerimisega suurenenud, moodustati Permi territoorium, oli sel ajal noori rohkem -14.4br.47%.

Kui võrrelda spetsialistide arvu sellega eriharidus siis ja praegu on pilt järgmine (vt diagrammi). Raamatukoguhoidjad koos kõrgharidus aastal 2002 -

100 (22,4%), 2007. aastal - 29 (12,4%). Keskeriharidusega raamatukoguhoidjaid 2002. aastal - 117 (26,2%), 2007. aastal - 33 (14,1%).

Diagramm. Noored raamatukoguharidusega raamatukoguhoidjad

2007. aastal ei tulnud vallaraamatukogudesse mitte ühtegi Permi Riikliku Kunsti- ja Kultuuriinstituudi (PSIC) statsionaarse osakonna lõpetanud spetsialisti; ainult kaks tulid kultuurikõrgkoolist. Vastuvõtu üldharidustase

Tabel 1.

Permi piirkonna noorte raamatukoguhoidjate haridustase (seisuga 01.01.2008)

Sünniaasta Kokku biblio- Kõrgem bib- Sekundaarne eri- Kesk- ja Kõrgem

tekirey

Liotheque Special Noa

1980 22 2 4 10 6

1981 32 4 5 18 5

1982 20 1 3 11 5

1983 26 3 8 15 -

1984 20 1 3 15 1

1985 17 1 2 11 3

1986 12 1 1 10 -

1987 15 1 1 13 -

1988 12 1 1 10 -

^¡bzj #22 *2008

Kolledžisse astuvate üliõpilaste arv väheneb igal aastal, mis kajastub ka nende õppeedukuses. On juhtumeid, kus pärast seda, kui sellised "spetsialistid" on oma töökogemuse saanud, jäetakse nad raamatukogudesse maha. Tsiteerides neid süngeid fakte, tuleb siiski märkida, et kolledži lõpetajad sisenevad kergemini töökollektiivid, paljud neist jäävad pikaks ajaks raamatukogudesse, jätkavad kaugõppes ülikoolis.

Analüüsitud rühmast astus PSHIK-i 36,4% keskeriharidusega raamatukoguhoidjatest. Seda näitajat ei saa pidada suureks. Praegu puudub ülikoolides konkurss raamatukoguosakondadele ning motivatsioon raamatukogu eriala omandada on madal. Hea tasuta vabade kunstide hariduse saanud, omandanud kaasaegsed tehnoloogiad ning omandanud suhtlemisoskused saavad nende teaduskondade lõpetajad kergesti tööle - tööturg piirkonnakeskuses annab selles osas suurepärased valikuvõimalused. Noored spetsialistid - erinevate konkursside laureaadid (kohalikud, piirkondlikud), suurürituste osalejad ja korraldajad, kes on edukalt raamatukogukarjääri teinud, saavad end deklareerides tulusaid pakkumisi kohalikelt omavalitsustelt ja muudelt organisatsioonidelt. Küsimust ei lahenda ka palgatõus 7-13 tuhande rublani. Päris elu noortele hästi tuntud. Noorte spetsialistide vajadused ja raamatukogude pakutavad võimalused ei kattu veel. Kaasaegne noorus püüab elada täna ega looda helgele homsele, ükskõik kui vikerkaarevärvides see ka poleks maalitud.

Suurima rühma moodustavad noored kesk- ja keskeriharidusega raamatukoguhoidjad - 2007. aastal 137 (58,5%), 2002. aastal 203 (45,4%). PGIIK-s omandab kirjavahetusharidust 18 keskharidusega inimest (13,1%). Need raamatukoguhoidjad on enamasti komplekteerimis- ja hooldusosakondade tavalised töötajad, nad esindavad raamatukogu "nägu" tuhandenda lugejate armee ees. Kahju, aga enamasti kujuneb sellistel kohtumistel eriala kuvand.

Arvestada tuleks ka sellega, et tänased "eilsed koolilapsed" ja 30 aasta tagused koolilõpetajad on üksteisest väga erinevad. Praegune koolilõpetajate põlvkond on küll arvutioskusega, kuid nende isiksuse kujunemine toimus ajal, mil suhtumine lugemisse ja raamatusse ei olnud enam haritud, isegi keskmisel tasemel inimese määravaks teguriks. Ärgem salgagem: raamatukoguhoidjate seas erinevas vanuses ja koolituse tase, pole nii palju tõelisi lugemissõpru, kes tunnevad kirjandust sügavalt. Samal ajal on erihariduseta raamatukoguhoidjate jaoks eriti oluline iseseisva hariva lugemise oskus. Enesearengu stiimulite puudumine mõjutab negatiivselt personali kompetentsi taset.

2002. ja 2007. aastal on kõrgharidusega kõrvalharidusega raamatukoguhoidjaid peaaegu sama palju - 27 ja 29. Need on kas renditöölised, kes ootavad juurde soodsaid pakkumisi, või töötajad, kes mitmel põhjusel ei tõestanud end algselt valitud erialal. Raamatukogu tegevus nende jaoks on see ikkagi võõras, kuid on võimalus, et mõne jaoks muutub see eluküsimuseks.

Rohkem kui 10 aastat on teadus- ja metoodilise töö osakond elektrooniline andmebaas andmed "Personal", mis võimaldab teil jälgida olukorra muutusi töötajatega. Seega võib väita, et haridustaseme langus mõjutab ETSi hõivatud kategooriaid.

Tabel 2

ETC kategooria Töötajate arv, %

vähem (vastavalt 18% ja 8,7%).

Jaotus positsioonide järgi on järgmine:

metodist - 3 (1,3%);

raamatukoguhoidja - 155 (66,2%);

Bibliograaf - 10 (4,3%);

Pea raamatukogu filiaal - 13 (5,6%);

Pea osakond, sektor - 11 (4,7%);

pearaamatukoguhoidja, bibliograaf - 7 (3%);

juhtivraamatukoguhoidja, bibliograaf - 11 (4,7%);

asetäitja direktorid - 4 (1,7%);

Programmeerija - 20 (8,5%). a ■

2002. aastal oli rohkem 8. ja 10. kategooria raamatukoguhoidjaid (vastavalt 23,5% ja 13,4%); 6. ja 7. kategooria raamatukoguhoidjaid, vastupidi, on

Konkursi võitjatele diplomite kätteandmine

On näiteid, kui ametikohad metoodikud, bibliograafid, juhataja. maapiirkondade filiaalides tegutsevad vastava hariduseta isikud. Programmeerijate arv on suurenenud, reeglina on tegemist õpilastega kirjavahetuse osakonnad kolledžid, ülikoolid.

Statistikast tegudeni

Paljud uuringud personal need lõpevad järeldustega, harvemini konkreetsete ettepanekutega, meetmeprogrammidega, mille eesmärk on olukorda positiivselt muuta. Seetõttu väärivad kõrgeimat tunnustust Venemaa programmi "Noored raamatukogudes" loojate, rahvusvaheliste, Venemaa foorumite, miitingude, noorte spetsialistide teadus- ja praktiliste konverentside korraldajate tegevus. Professionaalse noorte eliidi moodustamine ja koondamine on suurepärane ülesanne. Permi territooriumil on selles valdkonnas kogunenud aastatepikkune kogemus.

Kama piirkonna raamatukoguhoidjate noorteliikumise alguse sai piirkondlik teaduslik-praktiline konverents “Uued tehnoloogiad raamatukogu- ja infopraktikas ning[|>

personalikoolitus” 1998. aastal. Alates 2002. aastast on sama sagedusega korraldatud piirkondlikku osakondadevahelist konkurssi "Noored raamatukogunduses". Nende kahe ürituse materjalid on kajastatud erikogudes.

2008. aasta aprillis toimus VI NPC, millel võeti kokku IV piirkondliku võistluse tulemused. IV piirkondlikul ametkondadevahelisel atesteerimise konkursil

Permi Riikliku Tehnikaülikooli teadusraamatukogu programmeerija A. Belovi kõne

Esitati 44 tööd 43 osalejalt (2002. a esitati I konkursile 29 tööd). Konkursil osalesid raamatukoguhoidjad 20 piirkonna territooriumilt. Võistlejate vanuseline koosseis: kuni 25-aastased - 21%, kuni 30-aastased - 35%, kuni 35-aastased - 44%. Neist: metoodikud - 9%, bibliograafid - 19%, raamatukogude sektorite, osakondade, filiaalide juhatajad - 28%, peaspetsialistid - 12%, direktori asetäitjad - 7%. 4 riigiülikooli raamatukogu esindas üheksa raamatukoguhoidjat.

Endiselt on väga populaarsed nominatsioonid "Rakendusarendused" ja "Ideed, uuenduslikud ettepanekud". Suurenenud on nominatsioonis "Uurimistöö" esitatud tööde arv. Noorte spetsialistide tõstatatud probleemid on üsna aktuaalsed ja vastavad praegused trendid raamatukoguteadus ja -praktika: "Raamatukogu saidi kvaliteedi hindamise metoodika" (A. Belov, PSTU Teadusliku Raamatukogu programmeerija); "Kasutamine multimeedia esitlus meelitada kognitiivse lugemise poole” (I. Žuravleva, N. Ostrovski Riikliku Keskraamatukogu teenindusosakonna juhtiv raamatukoguhoidja, Berezniki); "Raamatukoguhoidja elukutse aastal infoühiskond ja teadmiste ühiskond” (Yu. Golysheva, PGIIKi haridus- ja loodusteaduskonna 5. kursuse üliõpilane); “Noore tarbija kool: õigusliku valgustuse kogemus

raamatukogus” (S. Babuškina, THI MUK “Vereštšaginskaja CRH” pearaamatukoguhoidja); "Vene fantaasia žanri kirjandus: filoloogilised, sotsioloogilised, raamatukogu-bibliograafilised aspektid" (I. Zubova, GKUK "Komi-Permyak National" bibliograaf keskraamatukogu neid. M. P. Likhachev, Kudymkar).

Lisaks eelmainitud nominatsioonidele on teist korda konkursil nominatsioon Edu tee. Siin on töö sisu eelnevalt kindlaks määratud. 2006. aastal kaaluti raamatukogude väljaandeid, esseesid ja artikleid, mis olid pühendatud raamatukoguhoidjatele, austatud kultuuritöötajatele, raamatukogude dünastiatele, territoriaalsete konkursside ja kultuurivaldkonna auhindade laureaatidele. 2006. aastal noorte elukutseliste pudipõllede võistlusel

Artikli edasiseks lugemiseks peate ostma täisteksti. Artiklid saadetakse vormingus

NEUPOKOEVA TATYANA ALEKSANDROVNA - 2008

Rubriik "Noored raamatukogunduses"

Väljaanne: RBA uudiskiri. - 2013. - nr 67. - Lk.68-69.

M.P. ZAKHARENKO,
Sektsiooni "Noored raamatukogunduses" alalise komisjoni liige, noorte raamatukoguteenuste sektsiooni alalise komisjoni liige, Venemaa riikliku noorteraamatukogu direktori asetäitja

15. mail toimunud sektsiooni "Noored raamatukogunduses" koosolekul osales enam kui 40 osalejat 18 Venemaa linnast (Berezovski, Vladimir, Volgograd, Voronež, Iževsk, Kaliningrad, Moskva, Novosibirsk, Omsk, Rjazan, Samara, Severodvinsk, Stavropol, Tšeboaasjati kaev, Tšõbinsk, Tšebõaraks, Stavropol, Tšebjaatši). ja Penza piirkond.

2013. aasta kohtumise teema on “Noorte raamatukoguliikumine Venemaal: 20 aastat otsinguid ja konkreetseid tegusid”. Kuulati ja arutati 13 erinevat aruannet ja sõnumit personalipoliitika raamatukoguvaldkonnas ja noorte töötajate tegemistes.

Põhikõne ja programmi “Noored raamatukogudes” 20-aastase tegevuse tulemuste kokkuvõtte tegi selle asutaja, pikaaegne sektsiooni esimees T.S. Makarenko. Programmi elluviimise algfaasis oli ülesandeks luua noorte raamatukoguhoidjate sotsiaalse ja professionaalse toe süsteem. Programmi viidi ellu erinevates valdkondades: konkursside ja konverentside läbiviimine, praktika, sh välispraktika korraldamine ja palju muud. Noorte raamatukoguliikumise põhiidee pole mitte noorte raamatukoguhoidjate professionaalse reservi moodustamine, vaid nende kaasamine Venemaa raamatukogude kogukonna tegevusse. Programmi 20. juubeliaasta tulemusi võib lühidalt kirjeldada järgmiselt: teravnenud on personaliolukorra probleemid tööstuses tervikuna; raamatukogukogukonna laiaulatuslikuks aruteluks tuuakse mitte ainult probleemid, vaid ka noorte asjad; on loodud ja areneb noorte raamatukoguliikumine, toimub selle eneseareng; Liikumine on ületanud Venemaa piire ja areneb aktiivselt Kasahstanis, Ukrainas, Valgevenes jne.

On loogiline, et mitmed koosoleku esimese osa ettekanded olid pühendatud programmi "Noored raamatukogunduses" ajaloole, kujunemisele ja arengule. Programmi niinimetatud “esimese laine” esindajad Omskist, Stavropolist, Novosibirskist, Kaliningradist, Moskvast meenutasid, kuidas see kõik algas, analüüsisid tehtut ja saavutatut, tegid programmist kokkuvõtte, selgitasid noorte raamatukoguliikumise tekke ja nii kiire arengu põhjuseid neil aastatel.

Probleemanalüüsi raporti "Noored kui raamatukogutöötajate erikategooria: probleemid ja väljavaated" koostas M.P. Zahharenko. Samuti tutvustati RLA sektsiooni "Noored raamatukogunduses" edasise töö põhisuunad, sealhulgas: sotsioloogiliste uuringute läbiviimine ja valdkonna noorte töötajate probleemide monitooring; mitmetasandilise ja mitmekülgse (vormiliselt ja sisuliselt) kutseõppesüsteemi kujundamine (sh online); tõhusa ettevõtte virtuaalse suhtlusplatvormi loomine teabe tugi raamatukogu noored; noorte raamatukoguühenduste elektroonilise registri koostamine ja pidamine nende korporatiivse suhtluse eesmärgil, piirkondadevaheliste ja rahvusvaheliste suhete loomine noorte tööstustöötajate ühendustega; raamatukogunoorte stipendiumitoetuse arendamine läbi RLA ja humanitaarfondide suurematel erialafoorumitel osalemiseks; eeskujuliku kohalike regulatsioonide väljatöötamine noorte raamatukogutöötajate sotsiaal-majanduslikuks toetamiseks; Ettevalmistus juhised Kollektsiooni kaasamiseks ja töölepingud esemed peal sotsiaalkaitse noored raamatukoguhoidjad; raamatukogunoorte integreerimine ülevenemaasse noorte liikumine ja erialaste sektoritevaheliste ürituste läbiviimine; noorte raamatukogujuhtide väljaselgitamine ja nende algatuste toetamine, laialdane propageerimine parim kogemus tööd noortega raamatukogudes.

Venemaa noorte raamatukoguhoidjate perioodiliste foorumite edukas läbiviimine ja kutsevõistlused nende raames ja seda suunda kindlasti jätkatakse. Sel aastal toimub 5. foorum septembris Rjazanis ja järgmine on kavas Irkutskis.

Kohtumise teises osas esinesid noored kolleegid. Jelena Komelkova (Tjumeni piirkondlik universaalne teadusraamatukogu nime saanud D.M. Mendelejev) tutvustas Tjumeni piirkondliku raamatukoguliikumise 5-aastast tegevust. Seda eristab piirkondlike võimude algatuste mõistmine ja tõsine toetus. Jelena Agarina (Novosibirski piirkondlik) kõne noorte raamatukogu) uute ametialase kasvu võimaluste leidmisest tema juhitava Noorte Raamatukoguhoidjate Gildi raames. Noorteorganisatsiooni liikmed reisivad palju piirkonna valdadesse seminaride, koolituste, loengutega, pakkudes seeläbi tohutut võimalust vallaraamatukogude töötajate oskuste täiendamiseks, pädevuse tõstmiseks. Raamatukogude direktorid ja keskastme juhid saavad sageli sellistel erialastel üritustel aktiivseteks osalisteks. Rõõmu teeb, et juhtide ja noorte töötajate vahel valitseb täielik teineteisemõistmine ja toetus, puudub põlvkondadevaheline konflikt, mida raamatukogumeeskondades üsna sageli täheldatakse.

Koosolekul tutvustati "Noor raamatukogunduses" sektsiooni alalise komisjoni (AK) valimiste tulemusi perioodiks 20132016. Sektsiooni PC liikmed on: M.P. Zahharenko, Venemaa Riikliku Noorsooraamatukogu teadusliku ja metoodilise töö direktori asetäitja, valitud sektsiooni esimeheks; N.S. Vyropajeva, Rjazani piirkonna noorte raamatukoguhoidjate nõukogu esimees, M. Gorki nimelise Rjazani piirkondliku universaalse teadusraamatukogu noorte uuenduste keskuse juhataja; ON. Dolgopolova, Omski munitsipaalraamatukogude noortenõukogu esimees; Omski linna keskraamatukogu juhtivspetsialist; A.V. Tšuvilski, Tööstuse noortenõukogu (Moskva) esimees, N.A. nimelise teadusliku keskraamatukogu osakonna juhataja. Nekrasovi linn Moskvas. Alalise komitee uus koosseis, vastavalt RBA poolt vastu võetud reeglitele, asus ametisse pärast kongressi lõppu.

Ülevenemaalise raamatukogukongressi lõppeval täiskogu koosolekul toimus sektsiooni eestvõttel teist korda pidulik tseremoonia "Initsiatiiv elukutseks". Selle viis läbi M.Yu nimelise Penza piirkondliku teadusraamatukogu noortenõukogu esimees. Lermontova Jekaterina Aksjonova. RBA kutsetunnistuse said kümme Penza piirkonna raamatukogude noort töötajat. RBA president V.R. Firsov.

Noor raamatukogunduses [ Elektrooniline ressurss] .- M.: Infoajastu.- 2017 .- Nr 1 .- 68 lk. : haige. - Juurdepääsurežiim: https://website/efd/384235

Avaldamiseks on saadaval ka üksikud artiklid:
NOORTE RAAMATUKOGUHOIDJATE JA NOORTE RAAMATUKOGUHOIDJATE ÜRITUSED 2016. AASTAL / (150,00 rubla)
VENEMAA RAAMATUKOGUDE LIIDU 2017. AASTA PEAMISE TÖÖSÜNDMUSTE KONSOLIDEERITUD KAVA. / (150.00 RUB)
RAAMATUKOGUJUHTAJA KOOL / (150.00 rubla)
SAADA JUHIKS, ET OLLA TÕHUS / Kljuev Vladimir Konstantinovitš (150.00 rubla)
DONETSK NOORTE ON ALGATUSTE, ARENGU JA SUHTLEMISE PLATVORM / Nekrasova Svetlana Vladimirovna (150.00 rubla)
TEABE-ÕPETUSLIKU RAAMATUKOGU TUND-EKSKURSIOON SFU TEADUSLIKUS RAAMATUKOGU NOOREMAKOOLILE / Shishkova Irina Jurievna (150.00 rubla)
"SAME TUTVUMA!": ÜLIKOOLI RAAMATUKOGU EKKSKURSIOONITÖÖ KOGEMUS / Osetrova Irina Dmitrievna (150.00 rubla)
“TEEN PABERIST LAEVA...” / Lepilina Galina Jurievna (150.00 rubla)
ORELI KIRJANDUSLINNA MARSRUUD / Koroleva Valentina Aleksejevna (150.00 rubla)

Eelvaade (katkendid tööst)

Nr 1. jaanuar 2017 OSAJUHTUMID Kataloog "Rospechat", indeks 70892 Kataloog "Venemaa ajakirjandus", register 13112 Asutaja Tatjana Sergejevna Makarenko Peatoimetaja Tatjana Sergejevna Makarenko Tel.<...>2 3 11 15 17 23 31 51 43 57 Noortetegevus raamatukoguhoidjad ja noortele raamatukoguhoidjad toimunud 2016. aastal Vene Raamatukogude Ühingu 2017. aasta erialaste põhiürituste koondplaan.<...>Nekrasov (Donetsk) Donetski noortemeeskond – platvorm algatusteks, arendamiseks ja suhtlemiseks TÕHUSED TAVAD raamatukogu I.Yu. Šiškova (Krasnojarsk) Teave ja hariv raamatukoguõppetund-ekskursioon teaduses raamatukogu SFU algklasside õpilastele I.D. Osetrova (Perm) "Saame tuttavaks!": kogemus ekskursioon tööd raamatukogudülikooli NOORTE ALGATUSED G.Yu.<...>Koroleva, L.P. Homenkov (hr. Kotkas) Kirjanduslinna marsruudid Kotkas NUMBRI SISU Toimetaja märkus 2 TOIMETAJA SÕNA Aasta 2017 on kätte jõudnud, mida see meile toob?<...> Tatjana Sergejevna MAKARENKO, Peatoimetaja ajakiri "Noor raamatukogunduses", Ph.D. milline osa on kõige huvitavam? kas sul on lemmikautoreid? teie hinnang ajakirjale kasulikkuse seisukohalt töös, erialaseks eneseharimiseks.<...> NOOR RAAMATUKOGU 1 – 17 3 Juhtumite sektsioon SÜNDMUSED NOOR RAAMATUKOGU JA EEST NOOR RAAMATUKOGU 2016. AASTAL TOIMUNUD See nimekiri toob ära sündmused, mis on tuvastatud erialases ajakirjanduses ja Internetis.<...>Nimekirjas pole mitte ainult noortesektsiooni egiidi all toimuvaid üritusi RBA aga ka iseseisvalt.<...>FÖDERAALTASANDI SÜNDMUSED Koosolek raamatukogu eriala prestiiži tõstmise teemal « Kaasaegne raamatukogu: hääl noor» 26. september 2016, Moskva, vene keel olek raamatukogu/ Kultuuriministeerium vene keel Föderatsiooni koosolek Noorus <...>