AJAKIRI “NOOR RAAMATUKOGUÄRIS”

Toimetaja veerg

Tere päevast, kallid kolleegid!

Meie ajakiri “Noor raamatukogunduses” on vahend noorte ja noorte kohta uute teadmiste ühendamiseks ja edastamiseks raamatukogu kogukonnale. 2010. aasta juulis tähistab ajakiri oma seitsmendat aastapäeva. Kas seda on erialaajakirja jaoks palju või vähe? Vastus võib olla mitmetähenduslik, kuid üht võib öelda: mõningaid järeldusi saab teha. See väike tähtpäev annab meile võimaluse rääkida sellest, mis on toiminud, mida saab parandada ja millised on meie reservid. Tehtu annab meile õiguse ajakirja esitleda laialdaselt, läbi elektroonilise ruumi.

Loodame, et ajakirja deklareeritud ideoloogia on teoks saamas, kuid see on jäänud muutumatuks:

noorte spetsialistide energia, tuues konstruktiivseid muutusi, peab leidma väljapääsu ajakiri toob noorte juhtide ideed raamatukogukogukonda; vanema ja keskmise põlvkonna raamatukoguhoidjad on valmis oma kogutud kogemusi ja omandatud oskusi edasi andma, mille kaudu ajakiri annab neile võimaluse arendada noorte professionaalsust; Professionaalses loomekeskkonnas tekivad pidevalt uued ideed Ajakiri varustab neid oma lehtedega.

Kuju järgi

Ajakiri ilmub kahes formaadis: ajakirja kujul ning teaduslike ja praktiliste kogumike, nn erinumbrite kujul.

Eriprobleemid erinevad omakorda:

Temaatiline: " Professionaalne loovus"(nr 56 2003), "Võistlused" (nr 910 2004), "Jekaterinburg: karjäär. Pilt" (nr 56 2005), "Sotsiaalsed küsimused" (nr 56 2006), "Venemaa noorte raamatukoguhoidjate foorumi eelõhtul" (nr 23 2006), "Konkurss "Venemaa raamatukogude parim" ( nr 10 11, nr 12 2008); Piirkondlikud: "Stavropoli ala", "Siber" (nr. 3-4 2004, nr 7 2005, nr 9-10 2006, nr 9-10 2007), "Omski piirkond" (nr 5-6 2004) , “Permi piirkond” (910 2005), “Raamatukogu Kasahstan” (nr 23 2008), “Noored raamatukogunduses: välisaktsent” nr 1112 2009).

Piirkondlikes erinumbrites püütakse noorte spetsialistide tegevuse ja nende ürituste kaudu avaldada toimetuse vaateväljas leiduvat materjali konkreetse numbri kohta, tõsta esile saavutusi raamatukogunduse vallas konkreetses piirkonnas. Võimaluse korral avaldame erinumbrites rubriigi “Kultuuriprogramm”, mis on pühendatud nende piirkondade vaatamisväärsustele, kus toimusid teatud konverentsid, koolid ja seminarid. Raamatukoguhoidjad tahavad kolleege kutsudes näidata mitte ainult oma professionaalsed saavutused, vaid ka paljastada kultuurikeskkonda, milles kujuneb piirkonna raamatukoguhõngu. Muinasmälestised ja kaasaegsed arhitektuuriansamblid, muuseumid ja muuseumikompleksid on meie ajakirja lehekülgedel ära toodud kõik, mille poolest võõrustajapiirkond on rikas.

Tuleb märkida, et toimetajad koguvad kogemusi piirkondlike numbrite ettevalmistamisel ja väljaandmisel piirkondlike kultuuriosakondade või -osakondade, piirkondlike sponsorite ja ajakirja toimetuse jagatud rahastusega. See võimaldab suurendada tiraaži, et see ajakirja number tasuta üle kanda igasse esindatava piirkonna raamatukogusse. Erinumbrid “Omski piirkond” ja “Permi piirkond” koostati just sellistel tingimustel.

Tõenäoliselt olete juba märganud, et ajakirjal on omad temaatilised eelistused ja need on ennekõike RAAMISTIK ja kõik sellega seonduv. Raamatukoguhoidja elukutse valikust raamatukoguspetsialistide pensionieani. Püüame vaadelda paljusid nähtusi läbi prisma personaliküsimused. Kõik plaanitud pole veel meie ajakirja lehekülgedel kajastatud, kuid oleme alles teekonna alguses. Arvan, et teie abiga suudame arutada ja võib-olla ka lahendusi pakilisematele probleemidele. Teine väljaannete suund RAAMATUKOGUÄRI ARENG, RAAMATUKOGU PARANDAMINE riigi personali-, sotsiaal- ja finantspoliitika kontekstis. Eraldi torkab silma RAAMATUKOGUHOIDJATE KUTSESUUDE plokk, mis kajastab meie erialast ajakirjandust ja erialaseid üritusi.

Ajakirja ideoloogiat viib koos peatoimetajaga ellu toimetus, kuid see ei kujuta endast toimetuskolleegiumi traditsioonilises mõttes. Möödunud perioodil käis töö selle nimel, et leida spetsialiste, kes oleksid huvitatud seda tüüpi ajakirjaga töötamisest. Keegi tuli ajakirja, keegi lahkus. Jätkame huvitavate veergude otsimist ja neid, kes suudavad ja tahavad neid juhtida. Nii kogunes ajakirja ümber rühm mõttekaaslasi, kes juhtisid teadlasi ja spetsialiste kõrgelt kvalifitseeritud, mis tänu töökohustused või teaduslikud eelistused arendavad ajakirjale huvipakkuvaid teemasid. Need spetsialistid on ajakirja toimetuskolleegium.

Sel perioodil ajakiri arenes ja täienes: ilmusid uued autorid, loodi uued rubriigid. Siin on mõned tänased arvud: üle 80 veeru, umbes tuhat autorit, kellest enamik on noored, kes nägid oma teoseid esimest korda meie ajakirja lehekülgedel, üle 800 avaldatud artikli ja muu materjali paljudest Venemaa linnadest ja küladest. ja välismaal.

Praegu on paljud föderaalsed, piirkondlikul tasandil, viiakse läbi Teaduslikud uuringud, töötatakse välja projekte, milles osalevad aktiivselt noored spetsialistid. Mõned konverentsid, festivalid ja koolitused on suunatud just noorte professionaalide kategooriasse. Kuigi nende konverentside, uuringute ja projektide materjalid pakkusid huvi Venemaa raamatukogude kogukonnale, jäävad nende kohta teabe puudumise tõttu kasutamata. Kõik uus, noor ja tekkiv raamatukogunduses on meie päralt. Uus erialased teadmised, edendades meie ajakirja aluseks oleva uue formatsiooni spetsialistide arengut. Loodame, et saame sellega hakkama.

Teabe hulk, mida raamatukogukogukond kogub ja mida soovime teile, lugejatele, edastada, ei mahu alati ajakirjade raamidesse. Seetõttu plaanivad toimetajad välja anda ajakirjade lisasid. Praegu on see vaid unistus, aga kunagi unistasime ajakirjade kontoritest. Tänapäeval on see juba reaalsus. "Esimene märk" selles suunas oli korrespondentpunkt Teaduslik raamatukogu Uljanovski Riiklik Ülikool.

See on tänane ajakiri. Kuidas sa tahad teda homme näha? Kallid kaaslugejad, räägime sellest! Niisiis:

Millist juhtivat raamatukogunduse spetsialisti tahaksite näha meie ajakirja lehekülgedel, eelkõige rubriigis “Avalik loeng”? Võib-olla tahtsite rääkida mõne meie riigi valitsusstruktuuride esindaja, parteijuhi ja poliitikuga? Mida professionaalsed probleemid kas sa tahaksid olla mõne ajakirja lehekülgedel esile tõstetud? Millistest erialastest küsimustest tahaksid veel meie ajakirja lehekülgedel rääkida? Milliseid probleeme tuleks teie arvates käsitleda eriküsimustes? Kas olete ajakirja kujunduse ja trükikasutusega rahul? Mida sa selle juures muudaksid? Milliseid materjale sooviksite saada ajakirja lisana?

Ootame teie tagasisidet ja viljakat koostööd!

Peatoimetaja
"Noored raamatukogunduses"
Tatjana Sergeevna Makarenko

Rubriik “Noored raamatukogunduses”

Väljaanne: RBA uudiskiri. - 2013. - nr 67. - Lk.68-69.

M.P. ZAKHARENKO,
sektsiooni "Noored raamatukogunduses" alalise komisjoni liige, noorte raamatukoguteenuste sektsiooni alalise komisjoni liige, Venemaa riikliku noorteraamatukogu direktori asetäitja

15. mail toimunud sektsiooni “Noored raamatukogunduses” koosolekul osales üle 40 osaleja 18 Venemaa linnast (Berezovski, Vladimir, Volgograd, Voronež, Iževsk, Kaliningrad, Moskva, Novosibirsk, Omsk, Rjazan, Samara, Severodvinsk, Stavropol, Togliatti, Tomsk, Tjumen, Cheboksary, Tšeljabinsk), samuti Penza ja Penza piirkond.

2013. aasta kohtumise teema "Noorte raamatukoguliikumine Venemaal: 20 aastat otsinguid ja konkreetseid tegusid." Kuulati ja arutati 13 ettekannet ja sõnumit raamatukoguvaldkonna personalipoliitika erinevatest aspektidest ja noorte töötajate tegevusest.

Programmi “Noored raamatukogunduses” põhiaruande ja kokkuvõtte 20-aastasest tegevusest tegi selle looja, kauaaegne sektsiooni esimees T.S. Makarenko. Programmi algstaadiumis oli ülesandeks luua noorte raamatukoguhoidjate sotsiaalse ja professionaalse toe süsteem. Programmi viidi ellu erinevates valdkondades: konkursside ja konverentside läbiviimine, praktika, sh välispraktika korraldamine ja palju muud. Noorte raamatukoguliikumise põhiidee pole mitte noorte raamatukoguhoidjate professionaalse broneeringu moodustamine, vaid nende kaasamine Venemaa raamatukogude kogukonna tegevusse. Programmi 20. juubeliaasta tulemusi võib lühidalt kirjeldada järgmiselt: välja on toodud personaliolukorra probleemid tööstuses tervikuna; Raamatukoguringkonnas tõstatatakse laialdaseks aruteluks mitte ainult probleemid, vaid ka noorte asjad; on loodud ja areneb noorte raamatukoguliikumine, toimub selle eneseareng; Liikumine on ületanud Venemaa piire ja areneb aktiivselt Kasahstanis, Ukrainas, Valgevenes jne.

On loogiline, et kohtumise esimeses osas olid mitmed ettekanded pühendatud programmi “Noored raamatukogunduses” ajaloole, kujunemisele ja arengule. Programmi niinimetatud "esimese laine" esindajad Omskist, Stavropolist, Novosibirskist, Kaliningradist ja Moskvast meenutasid, kuidas see kõik algas, analüüsisid tehtut ja saavutatut, võtsid kokku programmi tulemused, selgitasid programmi põhjuseid. noorte raamatukoguliikumise tekkimine ja nii kiire areng neil aastatel.

M.P. tegi probleemianalüütilise raporti "Noored kui raamatukogutöötajate erikategooria: probleemid ja väljavaated". Zahharenko. Samuti tutvustati RBA sektsiooni „Noored raamatukogunduses“ edasise töö põhisuunad, sealhulgas: sotsioloogiliste uuringute läbiviimine ja valdkonna noorte töötajate probleemide monitooring; mitmetasandilise ja mitmekülgse (vormilt ja sisult) kutseõppesüsteemi kujundamine (sh veebipõhine); tõhusa ettevõtte virtuaalse suhtlusplatvormi loomine eesmärgiga teabe tugi raamatukogu noored; noorte raamatukoguühenduste elektroonilise registri koostamine ja pidamine korporatiivse suhtluse eesmärgil, piirkondadevaheliste ja rahvusvaheliste sidemete loomine noorte tööstustöötajate ühendustega; raamatukogunoorte granditoetuse arendamine RBA ja humanitaarfondide kaudu suurematel erialafoorumitel osalemiseks; noorte raamatukogutöötajate sotsiaalmajandusliku toetamise eeskujulike kohalike eeskirjade väljatöötamine; Ettevalmistus metoodilisi soovitusi Kollektsiooni kaasamiseks ja töölepingud punktide järgi sotsiaalkaitse noored raamatukogutöötajad; raamatukogunoorte integreerimine ülevenemaalisesse noorteliikumisse ja erialaste sektoritevaheliste ürituste läbiviimine; noorte raamatukogujuhtide väljaselgitamine ja nende algatuste toetamine, laialdane populariseerimine parem kogemus töö noortega raamatukogudes.

Märgiti ära noorte raamatukoguhoidjate perioodiliste foorumite ja nende raames toimuvate kutsevõistluste edukas läbiviimine Venemaal ning seda suunda kindlasti jätkatakse. Tänavu peetakse V Foorum septembris Rjazanis ja järgmine on kavas Irkutskis.

Kohtumise teises osas esinesid noored kolleegid. Jelena Komelkova (D.M. Mendelejevi nimeline Tjumeni piirkondlik universaalne teadusraamatukogu) tutvustas Tjumeni piirkondliku raamatukoguliikumise 5-aastast tegevust. Seda eristab piirkondlike võimude algatuste mõistmine ja tõsine toetus. Jelena Agarina (Novosibirski piirkond) kõne noorte raamatukogu) uute võimaluste otsimise kohta professionaalset kasvu osana tema juhitava noorte raamatukoguhoidjate gildi tegevusest. Noorteorganisatsiooni liikmed reisivad palju piirkonna valdadesse seminaride, koolituste ja loengutega, pakkudes seeläbi tohutut võimalust vallaraamatukogude töötajate täiendõppeks ja nende kompetentsi tõstmiseks. Raamatukogude direktorid ja keskastme juhid saavad sageli sellistel erialastel üritustel aktiivseteks osalisteks. Rõõmustav on see, et juhtide ja noorte töötajate vahel valitseb täielik teineteisemõistmine ja toetus, puudub põlvkondadevaheline konflikt, mida raamatukogumeeskondades üsna sageli täheldatakse.

Koosolekul tutvustati sektsiooni „Noor raamatukogunduses“ alalise komisjoni (VK) valimiste tulemusi perioodiks 2013–2016. PC sektsiooni liikmed olid: M.P. Sektsiooni esimeheks valitud Venemaa Riikliku Noorsooraamatukogu direktori asetäitja teadusliku ja metoodilise töö alal Zahharenko; N.S. Vyropajeva, Rjazani piirkondliku noorte raamatukoguhoidjate nõukogu esimees, M. Gorki nimelise Rjazani piirkondliku universaalse teadusraamatukogu noorte innovatsiooni keskuse juhataja; ON. Dolgopolova, Omski munitsipaalraamatukogude noortenõukogu esimees; Omski keskraamatukogu juhtivspetsialist; A.V. Chuvilsky, Tööstuse noortenõukogu (Moskva) esimees, N.A. nimelise teadusliku keskraamatukogu osakonnajuhataja. Nekrasovi linn Moskvas. Alalise komitee uus koosseis, vastavalt RBA poolt vastu võetud reeglitele, asus ametisse pärast kongressi lõppu.

Ülevenemaalise raamatukogukongressi lõppeval täiskogu koosolekul toimus sektsiooni eestvõttel teist korda pidulik tseremoonia "Initsiatiiv elukutseks". Seda juhtis M.Yu nimelise Penza piirkondliku teadusraamatukogu noortenõukogu esimees. Lermontova Jekaterina Aksjonova. RBA kutsetunnistus omistati kümnele Penza piirkonna raamatukogude noorele töötajale. RBA president V.R. pöördus lahkumissõnad raamatukogunoortele. Firsov.

Golyshmanovski piirkond asub Tjumeni piirkonna lõunaosa keskuses. Linnaosas elab 26 056 tuhat inimest. Rajooni keskus – r.p. Golyshmanovo (endine Katõška) asub Katõška jõel (Irtõši jõgikond) 225 km kaugusel. Tjumenist ida pool, kus elab 14 123 tuhat inimest. 2011. aastal tähistas küla 100. aastapäeva.

Vallale autonoomne asutus"Golyshmanovskaya keskraamatukogu" sisaldab 19 raamatukogu (keskraamatukogu, 18 maaraamatukogu) ja koduloomuuseumi. 2011. aastal sai Kesklinna rajooniraamatukogu 85-aastaseks, 2012. aastal tähistas Golõšmanovskaja keskraamatukogu 35. aastapäeva. Kokku töötab raamatukogusüsteemis 37 spetsialisti.

2010. aasta märtsis loodi Golõšmanovskaja Keskraamatukogu Ühingu juurde noorte omaalgatuslik rühmitus “MIG”, kuhu kuulusid noored proaktiivsed, loomingulised alla 35-aastased raamatukoguhoidjad: Oleg Petrovitš Hlõstov, keskraamatukogu süsteemiadministraator; Agamirova Nadežda Mihhailovna, teabe- ja õigusosakonna lugemissaali pearaamatukoguhoidja; Astakhova Julia Sergeevna, noortega töötamise pearaamatukoguhoidja; Buslaeva Galina Sergeevna, teenindusosakonna pearaamatukoguhoidja, Gorbunova Svetlana Vladimirovna, Ovchinnikova Marina Aleksandrovna. Nüüd on grupi koosseis muutunud, kokku on 12 inimest:

• Astahova Julia Sergeevna, piirkondliku keskraamatukogu teabe- ja analüüsiosakonna juhtivraamatukoguhoidja, noorteühenduse “MIG” esimees;
• Alekseeva Anastasia Valerievna, Gladilovski maaraamatukogu pearaamatukoguhoidja;
• Bašmakov Aleksander Sergejevitš, Peainsener MAU "Golyshmanovskaya TsBS";
• Dyukov Denis Georgievich, tarkvarainsener;
• Egunova Ksenia Vasilievna, piirkondliku keskraamatukogu teenindusosakonna lugemissaali II kategooria raamatukoguhoidja;
• Denisova Ksenia Igorevna, juriidiline konsultant;
• Sinelnikova Svetlana Sergeevna, Srednetširkovskaja maaraamatukogu pearaamatukoguhoidja;
• Šaroha Anna Vladimirovna, piirkondliku keskraamatukogu lasteosakonna lugemissaali raamatukoguhoidja;
• Šilkova Marina Anatoljevna, Ust-Lamenski maaraamatukogu pearaamatukoguhoidja;
• Murzina Alena Nikolaevna, Zemljanovo maaraamatukogu II kategooria raamatukoguhoidja;
• Ilminskaja Olga Aleksejevna, Raževskaja maaraamatukogu pearaamatukoguhoidja;
• Tkachuk Antonina Andreevna, Korolevskaja maaraamatukogu pearaamatukoguhoidja.

Rühma moto: "Oleme noored, mis tähendab, et saame kõigi ülesannetega hakkama!"

Kõik rühmaliikmed pööravad suurt tähelepanu eneseharimisele, täiendamisele professionaalne tipptase. Neid iseloomustab kõrge sotsiaalne, kodaniku- ja poliitiline aktiivsus. MIG – partei Ühtne Venemaa toetajad.

2010. aastal toimunud II noorte raamatukoguhoidjate avatud koosolekul “Noored spetsialistid on kaasaegse raamatukogu peamine strateegiline ressurss” osales aktiivselt MIL-i grupp, kes pälvis diplomi nominatsioonis “Ideede generaator” uute juurutamise eest. blanketid ja meetodid raamatukogude töösse ning tunnistus 30 tuhande rubla eest .

2011. aastal sai rühm Tjumeni piirkonna noorte raamatukoguhoidjate III avatud koosolekul “XXI sajandi raamatukogu: uued võimalused ja arendustehnoloogiad” II astme diplomi nominatsioonis “Computer Pro” projekti “Veebisait - visiitkaart raamatukogud" ja tunnistus 20 tuhande rubla eest.

2012. aastal Tjumeni piirkonna noorte raamatukoguhoidjate IV avatud koosolekul „Raamatukogu kui sotsiaal-kultuuriline ja teabekeskus"Rühm saavutas projekti "Ajaga kaasas" nominatsioonis "Rohkem kui raamatukogu" 3. koha.

Tjumeni piirkonna noorte raamatukoguhoidjate V avatud koosolekul “Noored. Professionaalsus. Karjäär" Golõšmanovi raamatukogusüsteemi noorte spetsialistide kutseühendus "MIG" sai I järgu diplomi nominatsioonis "Tuleb raamat!" Srednetširkovski maaraamatukogu pearaamatukoguhoidja Svetlana Sergeevna Sinelnikova poolt loodud projekti “Raamatureiler” jaoks.

2014. aastal sai Tjumeni piirkonna noorte raamatukoguhoidjate VI avatud koosolekul “Moodne raamatukogu uutes formaatides” noorte algatusrühm “MIG” konkursil osalemise eest diplomi ja väärtusliku preemia.

Eelmisel miitingul saavutasid Golõšmanovi raamatukoguhoidjad kategoorias “Rohkem kui raamatukogu” esikoha oma tööga “Golõšmanovi rahva vägitegu suurel ajal. Isamaasõda" Hinnatud on keskraamatukogu majas töötava mastaapse elektroonilise Mäluraamatu loomise projekt. Ühing MIG pälvis ka tunnistuse väärtusega 30 tuhat rubla. Golyshmanovskaya TsBS sai auhinna Tänukiri Venemaa Kirjanike Liit.

TATYANA VINOGRADOVA

Noored raamatukogus

Kuidas neid meelitada ja kuidas neid hoida

Ärevaks teeb raamatukogu töötajate kiire vananemine. Permi piirkonna raamatukogudes on vähe noori töötajaid. Optimismiks on põhjust veelgi vähem. Vaevalt õnnestub vastata kolmele igavesele vene küsimusele: kes on selles süüdi? kust alustada? mida teha? Aga vaatame statistikat ja räägime sellest, mida juba tehakse selle olukorra muutmiseks.

Tatjana Valentinovna Vinogradova, A. M. Gorki nimelise piirkondliku universaalraamatukogu ONIMR riikliku asutuse "Permi osariigi aumärgi orden" pearaamatukoguhoidja

Permi oblasti VALLA raamatukogudes oli 2008. aasta alguses 2194 raamatukogu töötaja. Noori alla 30-aastaseid raamatukoguhoidjaid on 234 (10,7%). Piirkonnakeskuse ja kaugema maapiirkonna, näiteks Yurlinsky näitajates erilisi erinevusi pole (vastavalt 10,7% ja 10%).

Võrdluseks toome andmed seisuga 01.01.2002.1 Vaatamata sellele, et sellest ajast alates on Permi oblasti territoriaalsed piirid suurenenud seoses 6 rajooni ja Permi territooriumi Komi-Permjaki oblasti Kudõmkari linna annekteerimisega. moodustati, siis oli noori raamatukoguhoidjaid rohkem - 447 ( 21,4%).

Kui võrrelda spetsialistide arvu sellega eriharidus siis ja praegu näeb pilt välja selline (vt diagrammi). Raamatukoguhoidjad koos kõrgharidus aastal 2002 -

100 (22,4%), 2007. aastal - 29 (12,4%). Keskeriharidusega raamatukoguhoidjaid oli 2002. aastal 117 (26,2%), 2007. aastal 33 (14,1%).

Diagramm. Noored raamatukoguharidusega raamatukoguhoidjad

2007. aastal ei tulnud vallaraamatukogudesse mitte ühtegi Permi Riikliku Kunsti- ja Kultuuriinstituudi (PGIK) statsionaarse osakonna lõpetanud spetsialisti; Kultuurikolledžist tuli vaid kaks. Taotlejate üldine haridustase

Tabel 1.

Noorte raamatukoguhoidjate haridustase Permi piirkonnas (seisuga 01.01.2008)

Sünniaasta Bibliograafia kokku - Kõrgem bibliograafia - Keskharidus - Kesk- ja kõrgharidus

tekarey raamatukogu tsiaalraamatukogu mittepõhiline mitteraamatukogu

lyotechnoe eriline

1980 22 2 4 10 6

1981 32 4 5 18 5

1982 20 1 3 11 5

1983 26 3 8 15 -

1984 20 1 3 15 1

1985 17 1 2 11 3

1986 12 1 1 10 -

1987 15 1 1 13 -

1988 12 1 1 10 -

^¡bzY #22 *2008

Kolledžisse astujate arv väheneb iga aastaga, mis kajastub ka nende õppeedukuses. On juhtumeid, kus pärast seda, kui sellised “spetsialistid” on praktika läbinud, lükatakse nad raamatukogudest välja. Arvestades neid süngeid fakte, tuleb siiski märkida: kõrgkoolilõpetajatel on lihtsam sisse astuda töökollektiivid, paljud neist jäävad pikaks ajaks raamatukogudesse ja jätkavad ülikoolis kirjavahetusõpinguid.

Analüüsitud rühmast astus PSHIK-i 36,4% keskeriharidusega raamatukoguhoidjatest. Seda näitajat ei saa pidada suureks. Praegu puudub ülikoolides konkurss raamatukoguosakondadele ning motivatsioon raamatukogu eriala omandada on madal. Hea tasuta vabade kunstide hariduse saanud, omandanud kaasaegsed tehnoloogiad ning omandanud suhtlemisoskused, leiavad nende teaduskondade lõpetajad hõlpsasti tööd - tööturg piirkonnakeskuses annab selles osas suurepärased valikuvõimalused. Noored spetsialistid - erinevate konkursside (kohalikud, piirkondlikud) võitjad, suurüritustel osalejad ja korraldajad, kes on edukalt raamatukogukarjääri teinud, endale nime teinud ning saavad tulusaid pakkumisi kohalikelt omavalitsustelt ja teistelt organisatsioonidelt. Küsimust ei lahenda ka palkade tõstmine 7-13 tuhande rublani. Päris elu noortele hästi tuntud. Noorte spetsialistide vajadused ja raamatukogude pakutavad võimalused ei kattu veel. Kaasaegsed noored püüavad elada täna ega looda helgele homsele, ükskõik kui roosiliseks nad selle maalivad.

Suurima rühma moodustavad kesk- ja keskeriharidusega kesk- ja keskeriharidusega raamatukogutöötajad - 2007. aastal 137 (58,5%), 2002. aastal 203 (45,4%). PGIK-s omandab kirjavahetusharidust 18 keskharidusega inimest (13,1%). . Need raamatukoguhoidjad on enamasti komplekteerimis- ja hooldusosakonna tavalised töötajad ning esindavad raamatukogu “nägu” tuhandete lugejate armee ees. Kahju, kuid enamasti kujuneb sellistel kohtumistel elukutse kuvand.

Arvestada tuleb ka sellega, et tänased “eilsed koolilapsed” ja 30 aasta tagused koolilõpetajad on üksteisest väga erinevad. Kaasaegne koolilõpetajate põlvkond on küll arvutioskusega, kuid nende isiksuse kujunemine toimus perioodil, mil suhtumine lugemisse ja raamatutesse ei olnud enam haritud inimese määravaks teguriks ka keskmisel tasemel. Ärgem salgagem: raamatukoguhoidjate seas erinevas vanuses ja koolituse tase, pole palju tõelisi lugemissõpru, kellel on sügavad kirjandusteadmised. Samal ajal on erihariduseta raamatukoguhoidjate jaoks iseseisev hariv lugemisoskus eriti oluline. Enesearengu stiimulite puudumine mõjutab negatiivselt personali kompetentsi taset.

2002. ja 2007. aastal on kõrgharidusega raamatukoguhoidjaid peaaegu sama palju - 27 ja 29. Need on kas renditöötajad, kes ootavad lisa soodsaid pakkumisi, või töötajad, kes ei ole mitmel põhjusel end oma algselt valitud erialal tõestanud. Raamatukogu tegevus See on neile endiselt võõras, kuid on tõenäoline, et mõne jaoks muutub see elukestvaks ettevõtmiseks.

Teadusliku uurimistöö ja metoodilise töö osakond on läbi viinud üle 10 aasta elektrooniline andmebaas“Personali” andmed, mis võimaldavad jälgida muutusi personaliolukorras. Seega võib väita, et haridustaseme langus mõjutab UTS-is hõivatud ameteid.

Tabel 2. ETS noorte raamatukoguhoidjate pingeread (seisuga 01.01.2008)

ETS kategooria Töötajate arv, %

oli väiksem (vastavalt 18% ja 8,7%).

Ametikohtade jaotus on järgmine:

metodist - 3 (1,3%);

raamatukoguhoidja - 155 (66,2%);

Bibliograaf - 10 (4,3%);

Pea raamatukogu filiaal - 13 (5,6%);

Pea osakond, sektor - 11 (4,7%);

pearaamatukoguhoidja, bibliograaf - 7 (3%);

juhtivraamatukoguhoidja, bibliograaf - 11 (4,7%);

asetäitja direktorid - 4 (1,7%);

Programmeerija - 20 (8,5%). a ■

2002. aastal oli rohkem 8. ja 10. klassi raamatukoguhoidjaid (vastavalt 23,5% ja 13,4%); 6. ja 7. kategooria raamatukoguhoidjaid, vastupidi, arv

Konkursi võitjatele diplomite kätteandmine

On näiteid, kui metoodikute, bibliograafide, juhatajate ametikohad. maapiirkondade filiaalides tegutsevad vastava hariduseta isikud. Programmeerijate arv on suurenenud, reeglina on tegemist õpilastega kirjavahetuse osakonnad kolledžid, ülikoolid.

Statistikast tegudeni

Paljud uuringud personali komplekteerimine Lõpetage järeldustega, harvemini - konkreetsete ettepanekutega, tegevusprogrammidega, mille eesmärk on olukorda positiivselt muuta. Seetõttu väärivad kõrgeimat hinnangut Venemaa programmi “Noor raamatukogunduses” loojate, rahvusvaheliste ja Venemaa foorumite, kokkutulekute, noorte spetsialistide teadus- ja praktiliste konverentside korraldajate tegevus. Professionaalse noorte eliidi moodustamine ja ühtsus on imeline ülesanne. Permi piirkonnas on selles suunas kogunenud aastatepikkune kogemus.

Alusta noorte liikumine Kama piirkonna raamatukoguhoidjaid algatas piirkondlik teaduslik-praktiline konverents “Uued tehnoloogiad raamatukogu- ja infopraktikas ning[|>

personalikoolitus" 1998. aastal. Alates 2002. aastast on sama sagedusega korraldatud piirkondlikku osakondadevahelist konkurssi “Noored raamatukogunduses”. Nende kahe sündmuse materjalid on kajastatud erikogudes.

2008. aasta aprillis toimus VI NPC, kus summeeriti IV piirkondliku võistluse tulemused. IV piirkondlikul osakondadevahelisel konkursil hindamine

Permi Riikliku Tehnikaülikooli teadusraamatukogu programmeerija A. Belovi kõne

Konkursil oli 44 tööd 43-lt (2002. a esitati I konkursile 29 tööd). Konkursil osalesid raamatukoguhoidjad 20 piirkonna territooriumilt. Võistlejate vanuseline koosseis: alla 25-aastased - 21%, alla 30-aastased - 35%, alla 35-aastased - 44%. Neist: metoodikud - 9%, bibliograafid - 19%, raamatukogude sektorite, osakondade, filiaalide juhatajad - 28%, peaspetsialistid - 12%, direktori asetäitjad - 7%. 4 riigiülikooli raamatukogu esindas üheksa raamatukoguhoidjat.

Endiselt on väga populaarsed nominatsioonid “Rakendusarendused” ja “Ideed, uuenduslikud ettepanekud”. Kategoorias “Uuringud” esitatud tööde arv on suurenenud. Noorte spetsialistide tõstatatud probleemid on üsna aktuaalsed ja vastavad kaasaegsed trendid raamatukoguteadus ja -praktika: “Raamatukogu veebilehe kvaliteedi hindamise metoodika” (A. Belov, PSTU Teadusliku Raamatukogu programmeerija); "Kasutamine multimeedia esitlus meelitada harivat lugemist” (I. Žuravleva, N. Ostrovski nimelise keskhaigla teenindusosakonna juhtiv raamatukoguhoidja, Berezniki); "Raamatukoguhoidja elukutse aastal infoühiskond ja teadmiste ühiskond" (Yu. Golysheva, DIC PGIK-i teaduskonna 5. kursuse üliõpilane); “Noorte tarbijate kool: õigushariduse kogemus”

raamatukogus elamine" (S. Babuškina, munitsipaalasutuse "Vereštšaginskaja keskrajoonihaigla" keskse uurimisinstituudi pearaamatukoguhoidja); “Vene fantaasiažanri kirjandus: filoloogilised, sotsioloogilised, raamatukogu- ja bibliograafilised aspektid” (I. Zubova, Riikliku Kultuuriasutuse “Komi-Permyak National” bibliograaf keskraamatukogu neid. M. P. Likhacheva", Kudymkar).

Lisaks eelnimetatud nominatsioonidele on teist korda konkursil nominatsioon “Tee eduni”. Siin on töö sisu eelnevalt kindlaks määratud. 2006. aastal kaaluti raamatukogude väljaandeid, esseesid ja artikleid, mis olid pühendatud raamatukoguhoidjatele, austatud kultuuritöötajatele, raamatukogude dünastiatele, territoriaalsete konkursside ja kultuurivaldkonna auhindade laureaatidele. 2006. aastal noorte elukutseliste pudipõllede võistlusel

Selle artikli lugemise jätkamiseks peate ostma täisteksti. Artiklid saadetakse vormingus

NEUPOKOEVA TATYANA ALEXANDROVNA - 2008