Foorumist võttis osa üle 150 inimese - Udmurtia riigi-, ülikooli- ja munitsipaalraamatukogude spetsialistid, kõrg- ja keskeriõppe üliõpilased. õppeasutused, vabariigi keskharidusasutuste õpilased. Üritus toimus nimelises Haridus- ja Teadusraamatukogus. V. A. Žuravleva UdSU.

Foorum toimus eesmärgiga luua tingimused noorte raamatukogundusspetsialistide jätkusuutlikuks professionaalseks arenguks, ellu viia loomingulisi noortealgatusi ning äratada noortes huvi raamatukogunduse eriala vastu. Selle töö käigus arutati järgmisi teemasid: noorte spetsialistide roll raamatukogunduse arengus, raamatukogutöö uued vormid ja meetodid; Probleemid kutsekoolitus noored raamatukogunduse spetsialistid, luues tingimused nende professionaalseks ja loominguliseks kasvuks; raamatukogu ja raamatukogu elukutse staatus ühiskonnas, noorte meelitamine raamatukogu erialale; noorte spetsialistide nõukogude korraldus ja tegevus.

Foorumil osalejaid tervitades rõhutas Uurali kultuuri- ja turismiminister Vladimir Mihhailovitš Solovjov raamatukogude erilist rolli, mis jäävad endiselt avaliku elu kultuuri-, haridus- ja hariduskeskusteks. On oluline, et raamatukogud käiksid ajaga kaasas – ja see on noorte eesõigus. Seetõttu paneb ministeerium oma personalipoliitikas erilist rõhku tööle noorte spetsialistidega.

Uurali Vabariigi Rahvusraamatukogu direktor Tatjana Vladimirovna Tensina märkis plenaaristungil oma ettekandes, et täna vajavad Udmurtia raamatukogud noori spetsialiste ja noored töötajad omakorda tuge. professionaalne areng ja kinnitamine. Määratud ülesanded on vaja lahendada terviklikult - elundite koostoimes riigivõim, kohalik omavalitsus, erialase raamatukogu- ja teabehariduse asutused ning tööandjate ühendused, koostöös Venemaa Raamatukogude Ühingu ja teiste raamatukogunduse erialaliitudega. Sellega seoses on sellised ülesanded nagu vabariikliku personalistrateegia väljatöötamine, sealhulgas karjäärinõustamise aspektid, kohanemissüsteem, täiendõpe ja professionaalset kasvu, samuti vabariikliku noorte raamatukoguhoidjate nõukogu loomist.

Candi aruanne. ped. teadused, pea Multimeedia ja Interneti-tehnoloogiate osakond IMItiF UdGU Irina Fedorovna Pavlova.

Foorumi korraldajad on osalejatele koostanud mitmekülgse ja rikkaliku programmi. Peale plenaaristungit toimus sektsioonide töö, kus koolitustel ja meistriklassides tutvusid foorumis osalejad uute töövormide ja -meetoditega, said vahetada kogemusi sellistes valdkondades nagu copywriting raamatukogunduses, sotsiaaldisain, kodulugu, kaasaegsed IKT tehnoloogiad raamatukogunduses. Noorte algatusi ja loomingulisi projekte esitleti ettekannete vormis mitteametlikul konverentsil populaarses pecha-kucha formaadis. Toimus ümarlaud teemal „Kaasaegne raamatukoguhoidja: professionaalsed pädevused ja tolleaegsed nõudmised."

Asetäitja võttis foorumist osa videokonverentsi vahendusel. Venemaa riikliku noorteraamatukogu teadusliku ja metoodilise töö direktor Marina Pavlovna Zahharenko (Moskva). Ta märkis: “Meil on Iževskiga eriline suhe, sest siin sai alguse raamatukogutöötajate noorte liikumine Venemaal 2001. aastal, kui Iževski keskraamatukogu raamatukogu juurde loodi noorte loominguline nõukogu. Ja siis võeti see algatus üle kogu Venemaal. Tänaseks on registris registreeritud 93 noorteühendust 35 piirkonnas. Neid on väga erinevaid, loodud nii väikeste raamatukogude kui ka Keskraamatukogu raamatukogu baasil, on piirkondlikke ja piirkondadevahelisi. Kuid meie lipulaevad jäävad linnadeks nagu Iževsk, Novosibirsk, Omsk. Täna toimub üle riigi aastas vähemalt 14 erineva tasemega üritust ja valmistume VII ülevenemaaliseks foorumiks Jekaterinburgis.

Kokkuvõtteks ütles M. P. Zakharenko: "Eest viimased aastad erialaseltskonnas on suhtumine noortesse märgatavalt muutunud ja kui varem noortega sageli ei arvestatud, siis täna oodatakse neilt juba algatusi. Üldiselt pole noorus enam tulevik, see on meie olevik. Sest kui täna me noorte lugejatega ei tööta, siis homme nad oma lapsi raamatukokku ei too ja homset ka raamatukogudel ei ole. Sama võib öelda ka noorte töötajate kohta - kui neid täna pole, siis homme pole ka raamatukogusid. See on väga oluline punkt ja on suurepärane, et professionaalsel kogukonnal on sellest arusaam.

TATYANA VINOGRADOVA

Noored raamatukogus

Kuidas neid meelitada ja kuidas neid hoida

Ärevaks teeb raamatukogu töötajate kiire vananemine. Permi piirkonna raamatukogudes on vähe noori töötajaid. Optimismiks on põhjust veelgi vähem. Vaevalt õnnestub vastata kolmele igavesele vene küsimusele: kes on selles süüdi? kust alustada? mida teha? Aga vaatame statistikat ja räägime sellest, mida juba tehakse selle olukorra muutmiseks.

Tatjana Valentinovna Vinogradova, A. M. Gorki nimelise piirkondliku universaalraamatukogu ONIMR riikliku asutuse "Permi osariigi aumärgi orden" pearaamatukoguhoidja

Permi oblasti VALLA raamatukogudes oli 2008. aasta alguses 2194 raamatukogu töötaja. Noori alla 30-aastaseid raamatukoguhoidjaid on 234 (10,7%). Piirkonnakeskuse ja kaugema maapiirkonna, näiteks Yurlinsky näitajates erilisi erinevusi pole (vastavalt 10,7% ja 10%).

Võrdluseks toome andmed seisuga 01.01.2002.1 Vaatamata sellele, et sellest ajast alates on Permi oblasti territoriaalsed piirid suurenenud seoses 6 rajooni ja Permi territooriumi Komi-Permjaki oblasti Kudõmkari linna annekteerimisega. moodustati, siis oli noori raamatukoguhoidjaid rohkem - 447 ( 21,4%).

Kui võrrelda spetsialistide arvu sellega eriharidus siis ja praegu näeb pilt välja selline (vt diagrammi). Raamatukoguhoidjad koos kõrgharidus aastal 2002 -

100 (22,4%), 2007. aastal - 29 (12,4%). Keskeriharidusega raamatukoguhoidjaid oli 2002. aastal 117 (26,2%), 2007. aastal 33 (14,1%).

Diagramm. Noored raamatukoguharidusega raamatukoguhoidjad

2007. aastal ei tulnud munitsipaalraamatukogudesse mitte ühtegi Permi Riikliku Kunsti- ja Kultuuriinstituudi (PGIK) statsionaarse osakonna lõpetanud spetsialisti; Kultuurikolledžist tuli vaid kaks. Taotlejate üldine haridustase

Tabel 1.

Noorte raamatukoguhoidjate haridustase Permi piirkonnas (seisuga 01.01.2008)

Sünniaasta Bibliograafia kokku - Kõrgem bibliograafia - Keskharidus - Kesk- ja kõrgharidus

tekarey raamatukogu tsiaalraamatukogu mittepõhiline mitteraamatukogu

lyotechnoe eriline

1980 22 2 4 10 6

1981 32 4 5 18 5

1982 20 1 3 11 5

1983 26 3 8 15 -

1984 20 1 3 15 1

1985 17 1 2 11 3

1986 12 1 1 10 -

1987 15 1 1 13 -

1988 12 1 1 10 -

^¡bzY #22 *2008

Kolledžisse astujate arv väheneb iga aastaga, mis kajastub ka nende õppeedukuses. On juhtumeid, kus pärast seda, kui sellised “spetsialistid” on praktika läbinud, lükatakse nad raamatukogudest välja. Arvestades neid süngeid fakte, tuleb siiski märkida: kõrgkoolilõpetajatel on lihtsam sisse astuda töökollektiivid, paljud neist jäävad pikaks ajaks raamatukogudesse ja jätkavad ülikoolis kirjavahetusõpinguid.

Analüüsitud rühmast astus PSHIK-i 36,4% keskeriharidusega raamatukoguhoidjatest. Seda näitajat ei saa pidada suureks. Praegu puudub ülikoolides konkurss raamatukoguosakondadele ning motivatsioon raamatukogu eriala omandada on madal. Hea tasuta vabade kunstide hariduse saanud, omandanud kaasaegsed tehnoloogiad ning omandanud suhtlemisoskused, leiavad nende teaduskondade lõpetajad hõlpsasti tööd - tööturg piirkonnakeskuses annab selles osas suurepärased valikuvõimalused. Noored spetsialistid - erinevate konkursside (kohalikud, piirkondlikud) võitjad, suurüritustel osalejad ja korraldajad, kes on edukalt raamatukogukarjääri teinud, endale nime teinud ning saavad tulusaid pakkumisi kohalikelt omavalitsustelt ja teistelt organisatsioonidelt. Küsimust ei lahenda ka palkade tõstmine 7-13 tuhande rublani. Päris elu noortele hästi tuntud. Noorte spetsialistide vajadused ja raamatukogude pakutavad võimalused ei kattu veel. Kaasaegsed noored püüavad elada täna ega looda helgele homsele, ükskõik kui roosiliseks nad selle maalivad.

Suurima rühma moodustavad kesk- ja keskeriharidusega kesk- ja keskeriharidusega raamatukogutöötajad - 2007. aastal 137 (58,5%), 2002. aastal 203 (45,4%). PGIK-s omandab kirjavahetusharidust 18 keskharidusega inimest (13,1%). . Need raamatukoguhoidjad on enamasti komplekteerimis- ja hooldusosakonna tavalised töötajad ning esindavad raamatukogu “nägu” tuhandete lugejate armee ees. Kahju, kuid enamasti kujuneb sellistel kohtumistel elukutse kuvand.

Arvestada tuleb ka sellega, et tänased “eilsed koolilapsed” ja 30 aasta tagused koolilõpetajad on üksteisest väga erinevad. Kaasaegne koolilõpetajate põlvkond on küll arvutioskusega, kuid nende isiksuse kujunemine toimus perioodil, mil suhtumine lugemisse ja raamatutesse ei olnud enam haritud inimese määravaks teguriks ka keskmisel tasemel. Ärgem salgagem: raamatukoguhoidjate seas erinevas vanuses ja koolituse tase, pole palju tõelisi lugemissõpru, kellel on sügavad kirjandusteadmised. Samal ajal on erihariduseta raamatukoguhoidjate jaoks eriti oluline iseseisva hariva lugemise oskus. Enesearengu stiimulite puudumine mõjutab negatiivselt personali kompetentsi taset.

2002. ja 2007. aastal on kõrgharidusega raamatukoguhoidjaid peaaegu sama palju - 27 ja 29. Need on kas renditöötajad, kes ootavad lisa soodsaid pakkumisi, või töötajad, kes ei ole mitmel põhjusel end oma algselt valitud erialal tõestanud. Raamatukogu tegevus See on neile endiselt võõras, kuid on tõenäoline, et mõne jaoks muutub see elukestvaks ettevõtmiseks.

Teadusliku uurimistöö ja metoodilise töö osakond on läbi viinud üle 10 aasta elektrooniline andmebaas“Personali” andmed, mis võimaldavad jälgida muutusi personaliolukorras. Seega võib väita, et haridustaseme langus mõjutab UTS-is hõivatud ameteid.

Tabel 2. ETS noorte raamatukoguhoidjate pingeread (seisuga 01.01.2008)

ETS kategooria Töötajate arv, %

oli väiksem (vastavalt 18% ja 8,7%).

Ametikohtade jaotus on järgmine:

metodist - 3 (1,3%);

raamatukoguhoidja - 155 (66,2%);

Bibliograaf - 10 (4,3%);

Pea raamatukogu filiaal - 13 (5,6%);

Pea osakond, sektor - 11 (4,7%);

pearaamatukoguhoidja, bibliograaf - 7 (3%);

juhtivraamatukoguhoidja, bibliograaf - 11 (4,7%);

asetäitja direktorid - 4 (1,7%);

Programmeerija - 20 (8,5%). a ■

2002. aastal oli rohkem 8. ja 10. kategooria raamatukoguhoidjaid (vastavalt 23,5% ja 13,4%); 6. ja 7. kategooria raamatukoguhoidjaid, vastupidi, arv

Konkursi võitjatele diplomite kätteandmine

On näiteid, kui metoodikute, bibliograafide, juhatajate ametikohad. maapiirkondade filiaalides tegutsevad vastava hariduseta isikud. Programmeerijate arv on suurenenud, reeglina on tegemist õpilastega kirjavahetuse osakonnad kolledžid, ülikoolid.

Statistikast tegudeni

Paljud uuringud personali komplekteerimine need lõpevad järeldustega, harvemini konkreetsete ettepanekutega, meetmeprogrammidega, mille eesmärk on olukorda positiivselt muuta. Seetõttu väärivad kõrgeimat tunnustust Venemaa programmi "Noored raamatukogudes" loojate, rahvusvaheliste, Venemaa foorumite, kohtumiste, noorte spetsialistide teaduslike ja praktiliste konverentside korraldajate tegevus. Professionaalse noorte eliidi moodustamine ja koondamine on suurepärane ülesanne. Permi piirkonnas on selles suunas kogunenud aastatepikkune kogemus.

Kama piirkonna raamatukoguhoidjate noorteliikumise alguse sai piirkondlik teaduslik-praktiline konverents “Uued tehnoloogiad raamatukogu- ja infopraktikas ning[|>

personalikoolitus" 1998. aastal. Alates 2002. aastast on sama sagedusega korraldatud piirkondlikku osakondadevahelist konkurssi “Noored raamatukogunduses”. Nende kahe sündmuse materjalid on kajastatud erikogudes.

2008. aasta aprillis toimus VI NPC, kus summeeriti IV piirkondliku võistluse tulemused. IV piirkondlikul osakondadevahelisel konkursil hindamine

Permi Riikliku Tehnikaülikooli teadusraamatukogu programmeerija A. Belovi kõne

Konkursil oli 44 tööd 43-lt (2002. a esitati I konkursile 29 tööd). Konkursil osalesid raamatukoguhoidjad 20 piirkonna territooriumilt. Võistlejate vanuseline koosseis: alla 25-aastased - 21%, alla 30-aastased - 35%, alla 35-aastased - 44%. Neist: metoodikud - 9%, bibliograafid - 19%, raamatukogude sektorite, osakondade, filiaalide juhatajad - 28%, peaspetsialistid - 12%, direktori asetäitjad - 7%. 4 riigiülikooli raamatukogu esindas üheksa raamatukoguhoidjat.

Endiselt on väga populaarsed nominatsioonid “Rakendusarendused” ja “Ideed, uuenduslikud ettepanekud”. Kategoorias “Uuringud” esitatud tööde arv on suurenenud. Noorte spetsialistide tõstatatud probleemid on üsna aktuaalsed ja vastavad kaasaegsed trendid raamatukoguteadus ja -praktika: “Raamatukogu veebilehe kvaliteedi hindamise metoodika” (A. Belov, PSTU Teadusliku Raamatukogu programmeerija); "Kasutamine multimeedia esitlus meelitada harivat lugemist” (I. Žuravleva, N. Ostrovski nimelise keskhaigla teenindusosakonna juhtiv raamatukoguhoidja, Berezniki); "Raamatukoguhoidja elukutse aastal infoühiskond ja teadmiste ühiskond" (Yu. Golysheva, DIC PGIK-i teaduskonna 5. kursuse üliõpilane); “Noorte tarbijate kool: õigushariduse kogemus”

raamatukogus elamine" (S. Babuškina, munitsipaalasutuse "Vereštšaginskaja keskrajoonihaigla" keskse uurimisinstituudi pearaamatukoguhoidja); “Vene fantaasiažanri kirjandus: filoloogilised, sotsioloogilised, raamatukogu- ja bibliograafilised aspektid” (I. Zubova, Riikliku Kultuuriasutuse “Komi-Permyak National” bibliograaf keskraamatukogu neid. M. P. Likhacheva", Kudymkar).

Lisaks eelnimetatud nominatsioonidele on teist korda konkursil nominatsioon “Tee eduni”. Siin on töö sisu eelnevalt kindlaks määratud. 2006. aastal kaaluti raamatukogude väljaandeid, esseesid ja artikleid, mis olid pühendatud raamatukoguhoidjatele, austatud kultuuritöötajatele, raamatukogude dünastiatele, territoriaalsete konkursside ja kultuurivaldkonna auhindade laureaatidele. 2006. aastal noorte elukutseliste pudipõllede võistlusel

Selle artikli lugemise jätkamiseks peate ostma täisteksti. Artiklid saadetakse vormingus

NEUPOKOEVA TATYANA ALEXANDROVNA - 2008

Rubriik “Noored raamatukogunduses”

Väljaanne: RBA uudiskiri. - 2013. - nr 67. - Lk.68-69.

M.P. ZAKHARENKO,
sektsiooni "Noored raamatukogunduses" alalise komisjoni liige, noorte raamatukoguteenuste sektsiooni alalise komisjoni liige, Venemaa riikliku noorteraamatukogu direktori asetäitja

15. mail toimunud sektsiooni “Noored raamatukogunduses” koosolekul osales üle 40 osaleja 18 Venemaa linnast (Berezovski, Vladimir, Volgograd, Voronež, Iževsk, Kaliningrad, Moskva, Novosibirsk, Omsk, Rjazan, Samara, Severodvinsk, Stavropol, Togliatti, Tomsk, Tjumen, Cheboksary, Tšeljabinsk), samuti Penza ja Penza piirkond.

2013. aasta kohtumise teema "Noorte raamatukoguliikumine Venemaal: 20 aastat otsinguid ja konkreetseid tegusid." Kuulati ja arutati 13 erinevat aruannet ja teatist personalipoliitika raamatukoguvaldkonnas ja noorte töötajate tegemistes.

Programmi “Noored raamatukogunduses” põhiaruande ja kokkuvõtte 20-aastasest tegevusest tegi selle looja, kauaaegne sektsiooni esimees T.S. Makarenko. Programmi algstaadiumis oli ülesandeks luua noorte raamatukoguhoidjate sotsiaalse ja professionaalse toe süsteem. Programmi viidi ellu erinevates valdkondades: konkursside ja konverentside läbiviimine, praktika, sh välispraktika korraldamine ja palju muud. Noorte raamatukoguliikumise põhiidee pole mitte noorte raamatukoguhoidjate professionaalse broneeringu moodustamine, vaid nende kaasamine Venemaa raamatukogude kogukonna tegevusse. Programmi 20. juubeliaasta tulemusi võib lühidalt kirjeldada järgmiselt: välja on toodud personaliolukorra probleemid tööstuses tervikuna; Raamatukoguringkonnas tõstatatakse laialdaseks aruteluks mitte ainult probleemid, vaid ka noorte asjad; on loodud ja areneb noorte raamatukoguliikumine, toimub selle eneseareng; Liikumine on ületanud Venemaa piire ja areneb aktiivselt Kasahstanis, Ukrainas, Valgevenes jne.

On loogiline, et kohtumise esimeses osas olid mitmed ettekanded pühendatud programmi “Noored raamatukogunduses” ajaloole, kujunemisele ja arengule. Programmi niinimetatud "esimese laine" esindajad Omskist, Stavropolist, Novosibirskist, Kaliningradist ja Moskvast meenutasid, kuidas see kõik algas, analüüsisid tehtut ja saavutatut, võtsid kokku programmi tulemused, selgitasid programmi põhjuseid. noorte raamatukoguliikumise tekkimine ja nii kiire areng neil aastatel.

M.P. tegi probleemianalüütilise raporti "Noored kui raamatukogutöötajate erikategooria: probleemid ja väljavaated". Zahharenko. Samuti tutvustati RBA sektsiooni “Noored raamatukogunduses” edasise töö põhisuunad, sealhulgas: sotsioloogiliste uuringute läbiviimine ja valdkonna noorte töötajate probleemide monitooring; mitmetasandilise ja mitmekülgse (vormilt ja sisult) kutseõppesüsteemi kujundamine (sh veebipõhine); tõhusa ettevõtte virtuaalse suhtlusplatvormi loomine eesmärgiga teabe tugi raamatukogu noored; noorte raamatukoguühenduste elektroonilise registri koostamine ja pidamine nende korporatiivse suhtluse eesmärgil, piirkondadevaheliste ja rahvusvaheliste sidemete loomine noorte tööstustöötajate ühendustega; raamatukogunoorte granditoetuse arendamine RBA ja humanitaarfondide kaudu suurematel erialafoorumitel osalemiseks; noorte raamatukogutöötajate sotsiaalmajandusliku toetamise eeskujulike kohalike eeskirjade väljatöötamine; Ettevalmistus juhised Kollektsiooni kaasamiseks ja töölepingud punktide järgi sotsiaalkaitse noored raamatukogutöötajad; raamatukogunoorte integreerimine ülevenemaasse noorte liikumine ja erialaste valdkondadevaheliste ürituste läbiviimine; noorte raamatukogujuhtide väljaselgitamine ja nende algatuste toetamine, laialdane populariseerimine parim kogemus töö noortega raamatukogudes.

Venemaa noorte raamatukoguhoidjate perioodiliste foorumite edukas läbiviimine ja kutsevõistlused nende raames ja see suund kindlasti jätkub. Sel aastal toimub V Foorum septembris Rjazanis ja järgmine on kavas Irkutskis.

Kohtumise teises osas esinesid noored kolleegid. Jelena Komelkova (Tjumeni piirkondlik universaalne teadusraamatukogu nime saanud D.M. Mendelejev) tutvustas Tjumeni piirkondliku raamatukoguliikumise 5-aastast tegevust. Seda eristab piirkondlike võimude algatuste mõistmine ja tõsine toetus. Jelena Agarina (Novosibirski piirkond) kõne noorte raamatukogu) uute ametialase kasvu võimaluste otsimisest tema juhitava Noorte Raamatukoguhoidjate Gildi tegevuse raames. Noorteorganisatsiooni liikmed reisivad palju piirkonna valdadesse seminaride, koolituste ja loengutega, pakkudes seeläbi tohutut võimalust vallaraamatukogude töötajate täiendõppeks ja nende kompetentsi tõstmiseks. Raamatukogude direktorid ja keskastme juhid saavad sageli sellistel erialastel üritustel aktiivseteks osalisteks. Rõõmu teeb, et juhtide ja noorte töötajate vahel valitseb täielik teineteisemõistmine ja toetus, puudub põlvkondadevaheline konflikt, mida raamatukogumeeskondades üsna sageli täheldatakse.

Koosolekul tutvustati "Noor raamatukogunduses" sektsiooni alalise komisjoni (AK) valimiste tulemusi perioodiks 20132016. PC sektsiooni liikmed olid: M.P. Zahharenko, Venemaa Riikliku Noorsooraamatukogu teadusliku ja metoodilise töö direktori asetäitja, valitud sektsiooni esimeheks; N.S. Vyropajeva, Rjazani piirkonna noorte raamatukoguhoidjate nõukogu esimees, M. Gorki nimelise Rjazani piirkondliku universaalse teadusraamatukogu noorte uuenduste keskuse juhataja; ON. Dolgopolova, Omski munitsipaalraamatukogude noortenõukogu esimees; Omski keskraamatukogu juhtivspetsialist; A.V. Tšuvilski, Tööstuse noortenõukogu (Moskva) esimees, N.A. nimelise teadusliku keskraamatukogu osakonna juhataja. Nekrasovi linn Moskvas. Alalise komitee uus koosseis, vastavalt RBA poolt vastu võetud reeglitele, asus ametisse pärast kongressi lõppu.

Ülevenemaalise raamatukogukongressi lõppeval täiskogu koosolekul toimus sektsiooni eestvõttel teist korda pidulik tseremoonia "Initsiatiiv elukutseks". Selle viis läbi M.Yu nimelise Penza piirkondliku teadusraamatukogu noortenõukogu esimees. Lermontova Jekaterina Aksjonova. RBA kutsetunnistuse said kümme Penza piirkonna raamatukogude noort töötajat. RBA president V.R. pöördus lahkumissõnad raamatukogunoortele. Firsov.

Noored raamatukogunduses [ Elektrooniline ressurss] .- M. : Infoajastu .- 2017 .- nr 1 .- 68 lk. : haige. - Juurdepääsurežiim: https://site/efd/384235

Avaldamiseks on saadaval ka üksikud artiklid:
NOORTE RAAMATUKOGUHOIDJATE JA NOORTE RAAMATUKOGUHOIDJATE ÜRITUSED 2016. AASTAL / (150,00 rubla)
VENEMAA RAAMATUKOGUDE LIIDU 2017. AASTA PEAMISE TÖÖSÜNDMUSTE KONSOLIDEERITUD KAVA. / (150.00 RUB)
RAAMATUKOGUJUHTAJA KOOL / (150,00 RUB)
SAADA JUHIKS, ET OLLA TÕHUS / Kljuev Vladimir Konstantinovitš (150.00 rubla)
DONETSK NOORTE ON ALGATUSTE, ARENGU JA SUHTLEMISE PLATVORM / Nekrasova Svetlana Vladimirovna (150.00 rubla)
INFO- JA KOGNITIIVNE RAAMATUKOGU TUND-EKSKURSIOON SFU SFU TEADUSLIKUS RAAMATUKOGU NOOREMATE KOOLILASTE TUNDS / Irina Jurjevna Šiškova (150.00 RUB)
“OLEMME tuttavad!”: ÜLIKOOLI RAAMATUKOGU EKKSKURSIOONITÖÖ KOGEMUS / Osetrova Irina Dmitrievna (150,00 RUB)
“TEEN PABERIST PAADI...” / Lepilina Galina Jurjevna (RUB 150.00)
ORIOLI KIRJANDUSLINNA MARSSUURID / Koroleva Valentina Aleksejevna (RUB 150.00)

Eelvaade (katkendid tööst)

Nr 1. jaanuar 2017 ETTEVÕTETE OSALEHT "Rospechat", indeks 70892 Kataloog "Venemaa ajakirjandus", indeks 13112 Asutaja Tatjana Sergejevna Makarenko Peatoimetaja Tatjana Sergejevna Makarenko Tel.<...>2 3 11 15 17 23 31 51 43 57 Noorteüritused raamatukoguhoidjad ja noortele raamatukoguhoidjad, toimus 2016. aastal Vene Raamatukogude Ühingu 2017. aasta erialaste põhiürituste koondplaan.<...>Nekrasova (Donetsk) Donetski noored – algatuste, arengu ja suhtlemise platvorm TÕHUSED PRAKTIKAD Ekskursioon raamatukogu I.Yu. Šiškova (Krasnojarsk) Teave ja hariv raamatukoguõppetund-ekskursioon Nautšnajasse raamatukogu Siberi föderaalne ülikool algklasside õpilastele I.D. Osetrova (Perm) “Saame tuttavaks!”: kogemus ekskursioon tööd raamatukogudülikooli ALGATUSED NOORE G.Yu.<...>Koroleva, L.P. Khomenkova (linn) Kotkas) Kirjanduslinna marsruudid Orla NUMBRI SISU Toimetaja Sõna 2 TOIMETAJA SÕNA 2017 on saabunud, mida see meile toob?<...> Tatjana Sergejevna MAKARENKO, Peatoimetaja ajakiri "Noor raamatukogunduses", pedagoogikateaduste kandidaat Räägime kõigepealt sellest, mis meil on: millised viimase perioodi materjalid teile meeldisid? Milline osa on kõige huvitavam? Kas teil on lemmikautoreid? teie hinnang ajakirjale kasulikkuse osas töös ja erialasel eneseharimisel.<...> NOOR RAAMATUKOGU 1 – 17 3 Jaotisjuhtumid SÜNDMUSED NOOR RAAMATUKOGUHOIDJAD JA EEST NOOR RAAMATUKOGUHOIDJAD, TOIMUS 2016. AASTAL Selles loendis on toodud sündmusi, mis tuvastati professionaalses ajakirjanduses ja Internetis.<...>Nimekirjas pole mitte ainult noortesektsiooni egiidi all toimuvaid üritusi RBA, aga ka iseseisvalt.<...>FÖDERAALSE TASANDI ÜRITUSED Kohtumine raamatukogunduse eriala prestiiži tõstmise teemal “ Kaasaegne raamatukogu: hääl noor» 26. september 2016, Moskva, vene keel olek raamatukogu/ Kultuuriministeerium vene keel Föderatsiooni koosolek Noorus <...>