کارت شناسایی کارگر. نحوه پر کردن گواهی دانش و الزامات حفاظت از کار. گواهی تأیید دانش الزامات حفاظت از کار نحوه پر کردن

یک مبحث انتخاب کنید 1. قانون تجارت (234) 1.1. دستورالعمل راه اندازی کسب و کار (26) 1.2. باز کردن IP (27) 1.3. تغییرات در USRIP (4) 1.4. بستن IP (5) 1.5. OOO (39) 1.5.1. Opening LLC (27) 1.5.2. تغییرات در LLC (6) 1.5.3. انحلال LLC (5) 1.6. OKVED (31) 1.7. صدور مجوز فعالیت کارآفرینی (13) 1.8. انضباط نقدیو حسابداری (69) 1.8.1. حقوق و دستمزد (3) 1.8.2. پرداخت های زایمان (7) 1.8.3. کمک هزینه ناتوانی موقت (11) 1.8.4. مسائل عمومی حسابداری (8) 1.8.5. موجودی (13) 1.8.6. انضباط نقدی (13) 1.9. چک های تجاری (16) 10. میزهای نقدی آنلاین (10) 2. کارآفرینی و مالیات (404) 2.1. مسائل کلی مالیات (25) 2.10. مالیات بر درآمد حرفه ای (7) 2.2. USN (44) 2.3. UTII (46) 2.3.1. ضریب K2 (2) 2.4. پایه (34) 2.4.1. مالیات بر ارزش افزوده (17) 2.4.2. مالیات بر درآمد شخصی (6) 2.5. سیستم ثبت اختراع (24) 2.6. هزینه های معاملاتی (8) 2.7. حق بیمه(60) 2.7.1. وجوه خارج از بودجه (9) 2.8. گزارش دهی (85) 2.9. مشوق های مالیاتی (71) 3. برنامه های مفیدو خدمات (40) 3.1. شخص حقوقی مؤدی مالیاتی (9) 3.2. خدمات مالیاتی Ru (12) 3.3. خدمات گزارش بازنشستگی (4) 3.4. بسته کسب و کار (1) 3.5. ماشین حساب های آنلاین (3) 3.6. بازرسی آنلاین (1) 4. حمایت دولتیکسب و کار کوچک (6) 5. کارکنان (102) 5.1. مرخصی (7) 5.10 پاداش (6) 5.2. مزایای زایمان (1) 5.3. مرخصی استعلاجی(7) 5.4. عزل (11) 5.5. عمومی (21) 5.6. اعمال محلی و اسناد پرسنلی(8) 5.7. حمایت از کار (9) 5.8. اشتغال (3) 5.9. پرسنل خارجی (1) 6. روابط قراردادی (34) 6.1. بانک توافقات (15) 6.2. انعقاد قرارداد (9) 6.3. توافقات اضافی به قرارداد (2) 6.4. فسخ قرارداد (5) 6.5. دعاوی (3) 7. چارچوب قانونی(37) 7.1. توضیحات وزارت دارایی روسیه و خدمات مالیاتی فدرال روسیه (15) 7.1.1. انواع فعالیت ها در UTII (1) 7.2. قوانین و مقررات (12) 7.3. GOSTs و مقررات فنی (10) 8. فرم اسناد (81) 8.1. اسناد اولیه (35) 8.2. اعلامیه ها (25) 8.3. وکالتنامه (5) 8.4. فرم های درخواست (11) 8.5. تصمیمات و پروتکل ها (2) 8.6. منشور LLC (3) 9. متفرقه (25) 9.1. اخبار (5) 9.2. کریمه (5) 9.3. قرض دادن (2) 9.4. اختلافات حقوقی (4)

مطابق با قانون کارقانون کار فدراسیون روسیه. 212، بنگاه ها و سازمان ها موظفند ایمنی کارگران را تضمین کنند. به منظور رعایت قانون کاربنگاه ها و کارکنان آنها قانوناً ملزم به گذراندن دوره های آموزشی کوتاه مدت برای ارتقای شایستگی خود در زمینه حمایت از کار هستند (فرمان 1/29 وزارت کار)، به عنوان یک اقدام پیشگیرانه با هدف کاهش تعداد حوادث، صدمات و جراحات. بیماری های شغلی.

صدور گواهینامه حمایت از کار پس از گذراندن دوره آموزشی برای پرسنل رده های زیر ضروری است:

  • رؤسا، معاونان، متخصصان ارشد، روسای ادارات و زیرمجموعه ها، پرسنل مهندسی و فنی که کنترل و نظارت فنی بر کار در محل کار را انجام می دهند.
  • مسئول جلسات توجیهی مقدماتی و اولیه در محل کار؛
  • متخصصان خدمات حفاظت از کار، پرسنلی که مسئول سازماندهی کار حفاظت و ایمنی کار، اعضای کمیسیون های حفاظت از کار هستند.
  • کارگران اعضای بدن قدرت اجراییو دولت محلی؛
  • کارگران موسسات آموزشیو معلمان مدارس، دانشگاه ها، موسسات حرفه ای؛
  • اعضای کمیسیون های تصدیق (CHAK).

ما آموزش از راه دور در زمینه حفاظت از نیروی کار ارائه می دهیم در 2 روزبا صدور گواهی فرم تعیین شده.

مرکز آموزشی ما آموزش و گواهینامه منظم (فوق العاده) در مورد حمایت از کاربر اساس "ضوابط جدید" مطابق به دستور وزارت کار و حمایت اجتماعی شماره 336n مورخ 06/01/1394. و با رعایت کامل مصوبه شماره 1/29 مورخ 1382/01/13. "رویه آموزش در حمایت از کار". به عنوان بخشی از برنامه آموزشی، دانشجویان دوره ها اسناد جدید نظارتی فدرال را که به تازگی لازم الاجرا شده اند و همچنین اصلاحیه های مقررات قدیمی را مطالعه می کنند. در نتیجه، کارمندان شما یک گواهی و یک کپی از پروتکل صدور گواهینامه OT دریافت خواهند کرد.

سازمان های دارای کارمند ملزم به نگهداری صحیح اسناد ایمنی هستند. برای این امر لازم است به مدیر عاملیا یک نفر مجاز به تحصیل در سه رشته ایمنی و بهداشت و دریافت گواهی دانش حفاظت کار، آتش نشانی و حداقل فنی و ایمنی برق. سپس یک مجله راه اندازی کنید و جلسات توجیهی منظم را برگزار کنید.

گواهی حمایت از کار

از 2000 ₽

  • ترخیص فوری
    2 روز
  • اعتبار
    3 سال
  • فرم مطالعه
    از راه دور، چهره به چهره
  • تحویل
    در مسکو و روسیه
  • اسناد حسابداری
  • توجه!ممکن است دریافت فوری گواهی حمایت از کار از به اصطلاح "فروشندگان دیپلم و پوسته" به صورت عطف به ماسبق آسان تر باشد، اما قطعا ارزان تر از مرکز آموزشی ما نیست، اولا. ثانیا، "منافع" (در علامت نقل قول) از مشکلات احتمالی تحت قانون جزایی فدراسیون روسیه ممکن است چشم انداز بسیار مشکوکی داشته باشد.

برنامه های آموزشی نیروی کار

زمان سنجی آموزش از راه دور: 40 تا 256 ساعت گواهینامه توسط یک مرکز آموزشی با مجوز آموزشی معتبر صادر می شود. دانش آموزان در دوره های آموزشی در زمینه های زیر دانش دریافت می کنند:

OT برای مدیران و متخصصان؛
- OT در ارتفاع (گروه های 1، 2، 3)؛
-- OT در ساخت و ساز.
-- OT در مسکن و خدمات عمومی (HCS)؛
-- OT برای اعضا کمیسیون های تصدیقشرکت ها برای 3 کارمند اداری و فنی باید گواهی حفاظت از کار صادر شود.
- آزمایش فوق‌العاده دانش الزامات OT هنگام کار با ابزارها و دستگاه‌ها؛
- از برای افراد مجاز؛

نمونه گواهی

شما می توانید در اسرع وقت گواهینامه حمایت از کار برای کارگران را از ما خریداری کنید. این سند بر اساس پروتکل امضا شده توسط بازرس کار دولتی صادر می شود.

ما به شما کمک می کنیم تا آن را از راه دور انجام دهید گواهی حفاظت از کاربرای مدیر، دستیاران وی، فرد مسئول، سایر کارکنان ارشد و همچنین برای کارکنان شاغل در مدت زمان کوتاهی (طبق استانداردهای موجود).
ما همه چیز را فراهم خواهیم کرد مدارک مورد نیاز(خود پوسته، عصاره ای از پروتکل، یک کپی از مجوز).
پرداخت از طریق حواله بانکی امکان پذیر است (انعقاد قرارداد الزامی است).

متخصص را از فرایند تولیدلازم نیست.
روند ثبت نام بیش از 2-3 روز کاری طول نمی کشد. شما می توانید آن را در اختیار همه مقاماتی که کنترل دارند ارائه دهید.

برخی از اسناد برای شروع فرآیند مورد نیاز است.
قیمت ها را می توانید در بخش PRICE مشاهده کنید.

صدور گواهی حمایت از کار



طبق مقررات موجود*، مراکز آموزشی تخصصی که دارای مجوز و اعتبار در زمینه حمایت از کار هستند (ماده 217 ** بند 2.3. سازمان نسبتاً بزرگی باشد، ایجاد کمیسیون مخصوص به خود کار بسیار پر زحمتی است و بحث می شود. برای این مقاله نیست).

پیشنهاد می کنیم حل شود این وظیفهبه دو صورت:

  • 1. صدور گواهی تأیید آگاهی از الزامات حفاظت از کار در محل کار، در حالی که کارمند نمی تواند از وظایف تولید منصرف شود. این روند چندین روز طول خواهد کشید. لینک مدارک مورد نیاز در ابتدای مقاله. ولی! این گزینه فقط برای متخصصانی مناسب است که قبلا آموزش دیده اند و تجربه قابل توجهی در پشت سر آنها دارند. ما گزینه دوم را برای مبتدیان توصیه می کنیم.
  • 2. با مراجعه مستقیم به مرکز آموزشی. این روند بیش از حد طولانی است (40 ساعت - حدود یک ماه)، اما متخصص همه چیز را دریافت خواهد کرد دانش لازمکه ممکن است در طول کار خود به آن نیاز داشته باشد.
    در پایان آموزش، او در آزمون (به صورت آزمایشی) موفق می شود، "قشر" دریافت می کند و می تواند وظایف فوری خود را آغاز کند.

مدت اعتبار گواهی حمایت از کار



اصطلاح تعیین شده برای گواهی (پوسته) در مورد حمایت از کار در فرمان 1/29 * (استاندارد اصلی که مقاله بر اساس آن نوشته شده است) مقرر شده است. متخصصان باید حداقل هر 3 سال یک بار صلاحیت خود را تأیید کنند (بند 2.3.1 *).

اما تفاوت های ظریفی وجود دارد - نماینده مقامات کنترل کننده بدون در نظر گرفتن مهلت گذراندن (حتی اگر کارمند اسناد را دیروز دریافت کرده باشد) حق دارد درخواست بررسی مجدد کند، بنابراین توصیه می شود که هنوز نظریه را بدانید.

چه زمانی ممیزی لازم است؟

بررسی های بعدی با جزئیات بیشتر در بند 3.3* توضیح داده شده است.
  • 1. هنگام تغییر مقررات، هنجارهای قانونی، سایر استانداردها.
  • 2. در صورت تغییر در فرآیندهای فنی، بهره برداری از تجهیزات جدید، در سایر مواردی که کارکنان ملزم به دریافت هستند دانش اضافیبرای اطمینان از کار ایمن؛
  • 3. انتصاب یک متخصص در موقعیت جدید;
  • 4. به درخواست بازرس (در صورت کشف تخلفات، تصادفات و غیره).
  • 5. وقفه در کار برای بیش از یک سال.
علاوه بر این، هنگام انتقال از یک سازمان به سازمان دیگر، گواهی اعتبار خود را از دست می دهد و باید مجدداً صادر شود. کارفرما باید در مدت یک ماه پس از استخدام مراقب دریافت این مدرک برای یک کارمند تازه استخدام شده باشد (بند 2.3.1 *).

گواهی (تأیید) برای حمایت از کار چیست



و حالا یک نظریه

گواهی - چیزی بیش از سندی وجود ندارد که تأیید کند مالک حق نوع خاصی از فعالیت را دارد (در مردم عادی "پوسته").

حمایت از کار - مجموعه ای از اقدامات با هدف اطمینان از سازمان شرایط امنارجاع فعالیت کارگری.

نتیجه این است که گواهی حفاظت از کار سندی است که تأیید می کند مالک می تواند (حق دارد) مستقیماً در تضمین ایمنی شرکت خود مشارکت کند.

طبق بند 1.5 * کلیه پرسنل مدیریت باید در این زمینه گواهینامه داشته باشند. البته، در عمل معمولاً این کار انجام نمی شود، اما شخص مسئول حفاظت از کار و مدیر موظف به دریافت این سند هستند (اگر فرد مسئول در سازمان وجود نداشته باشد، رئیس شرکت، بند 1.7 *، می گیرد. مسئوليت).

این سند توسط متخصص صادر می شود موسسات آموزشیدارای مجوز و اعتبار در این زمینه
برنامه های آموزشی توسط وزارت کار تدوین و تصویب می شود و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیهبا توافق با وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه.
رئیس شرکت مسئول اجرای صحیح و به موقع گواهینامه ها (کراست) برای متخصصان خود است (بند 1.7 *).

نمونه گواهی حفاظت از کار

نمونه ای از این پوسته در مورد حفاظت از کار در فرمان 1/29 در پیوست 2 آورده شده است.



اما در عمل، مراکز آموزشی در صورت عدم مغایرت با مفهوم اصلی استاندارد، اغلب تغییراتی را اعمال می کنند که ممنوعیتی ندارد. در زیر نمونه هایی از گواهینامه های حمایت از کار که از طریق موسسات آموزشی تخصصی صادر می کنیم آمده است (برخی داده ها تار هستند)


1 گزینه
حروف را پر کنید

گزینه 2
به صورت دستی پر شده است.


هر دو گزینه بدون نقض استانداردهای موجود تهیه می شوند و در اولین درخواست می توانند به بازرسان ارائه شوند. اگر کسی به آن نیاز دارد، در زیر پیوندی به فرم خود گواهی حفاظت از کار برای سفارش در چاپخانه در WORD وجود دارد.

بررسی گواهی حفاظت از کار



کارگران اغلب علاقه مند هستند که چگونه می توانند گواهینامه حفاظت از کار خود را بررسی کنند.

برای ما، این یک سوال عجیب است، به یک دلیل ساده - اگر این سؤال پیش آمد، پس آن را از کجا دریافت کردید؟ البته در حال حاضر سازمان های مشکوک زیادی در این زمینه وجود دارد و قیمت ها گاهی با واقعیت مطابقت ندارد (که توجه به آن نیز مهم است) و از نظر انسانی می توان این افراد را درک کرد.

همانطور که در قرن 21 ما مرسوم است، مراکز آموزشی اطلاعاتی در مورد گواهینامه ارسال نمی کنند (هر چند بیهوده)، شما باید آن را به روش قدیمی بررسی کنید. اگر پیشنهاد ما را دوست ندارید، در زیر چند جنبه وجود دارد که باید به آنها توجه کنید.

  • 1. هر کارفرمایی حق دارد برای یک کارمند درخواست صدور گواهینامه را به مؤسسه آموزشی ارسال کند و موظف است در اسرع وقت پاسخ دهد (بعضی مانند ما مثلاً حتی تلفنی تأیید می کنند).
  • 2. پس از دریافت سند، کارمند حق دارد عصاره ای از پروتکل (خود پروتکل در بایگانی ذخیره می شود) و یک کپی از مجوز موسسه آموزشی (اگر این مجوز ایمنی الکتریکی باشد، پس از آن درخواست کند. آنها ملزم به ارائه گزارش آزمون دانش با تأیید بازرس Rossnadzor) و یک کپی از مجوز هستند.
  • 3. اگر پیشنهادی را در وب پیدا کردید، برای شروع، بررسی مدت زمان وجود سایت و چند سال ارائه خدمات آن آسان تر است (سایت های جدید به ندرت می توانند چیز ارزشمندی ارائه دهند).
  • 4. برخی از آنها را می توان با رگالیاهای ارسال شده در یک صفحه تخصصی (مال ما) بررسی کرد.
  • 5. اما مهمتر از همه - خواندن مقالات، مطالعه مقررات، تماس بگیرید و سوال بپرسید. اگر متخصصان قادر به پاسخگویی به سوال شما نیستند، پس چه نوع متخصصانی هستند و چه چیزی را برای شما ترتیب خواهند داد.

خلاصه: گواهی حفاظت از کار سندی است که حق یک کارمند را برای شرکت در فعالیت هایی با هدف اطمینان از فعالیت های کاری ایمن کارمندان تأیید می کند. موسسات آموزشی تخصصی حق صدور . حداقل هر 3 سال یکبار تمدید کنید. مسئول ثبت نام به موقع و صحیح - رئیس شرکت.


مواد مورد استفاده: فرمان 1/29*، قانون کار فدراسیون روسیه**

پشت: گواهی فیتر | بعدی: مجوز لیفتراک<.p>
صدور گواهی حمایت از کار برای سرپرست و کارمند مسئول

ایمنی شغلی توسط بسیاری از مقررات و قوانین مربوطه تنظیم می شود. همه زیردستان ملزم به گذراندن دوره آموزشی یا جلسه توجیهی، بسته به موقعیت خود، به منظور اطمینان از ایمنی خاص خود هستند. محل تولیدو به طور کلی سازمان.

نمایندگان برخی از مشاغل تولیدی باید تحت آموزش ویژه قرار گیرند. این باید توسط اسناد مربوطه تایید شود. نحوه دقیق و نحوه صدور آن در مقاله ما بیشتر است.

گواهی تأیید دانش الزامات حمایت از کار چیست؟

گواهی این واقعیت را تأیید می کند که کارمند هنجارها و شرایط ایمنی فعالیت ها (کار او) را در شرکت و در بخشی از کاری که به او سپرده شده است آموزش و جذب می کند. فرم - نمونه تعیین شده. برای فروش در بخش های لوازم التحریر و فروشگاه ها موجود است. صدور آن توسط مصوبه مربوط تنظیم می شود.

گواهی تأیید دانش در مورد الزامات حفاظت از کار - مدت اعتبار

گواهینامه آزمون دانش ایمنی و بهداشت حرفه ای به مدت سه سال اعتبار دارد. گواهی پس از اولین دوره آموزشی ظرف سی روز تقویمی پس از استخدام صادر می شود. علاوه بر این، هر سه سال یکبار. اگر کارمند محل کار خود را تغییر دهد، اگر تاریخ انقضای آن منقضی نشده باشد، در محل جدید زمان ثابتپس از اتمام آخرین دوره آموزشی (سه سال)، در صورتی که او مسیر خود را در این حرفه تغییر دهد، آموزش جدیدی انجام می شود.

همچنین، گواهی حمایت از کار باید البته با بازرس حفاظت کار در شرکت و با رئیس باشد. وجود گواهی از مدیر به این معنی است که او همچنین از ایمنی در شرکت و دانش لازم برای اطمینان از آن آگاهی دارد.

آموزش همچنین می تواند به دلایل زیر فوق العاده باشد:

  • نصب تجهیزات جدید در شرکت؛
  • معرفی یک فرآیند فناوری جدید؛
  • بنا به درخواست رئیس؛
  • هنگام تعویض بازرس ایمنی؛
  • در صورت بروز حادثه در محل کار.

صادر می شود یا مراکز آموزشییا در یک شرکت در صورت صدور در محل، سازمان باید دارای یک متخصص ایمنی حرفه ای (بازرس) آموزش دیده باشد که کارکنان را بیشتر آموزش دهد و دانش آنها را تایید کند.

چگونه می توان گواهی دانش الزامات حفاظت از کار را پر کرد؟

گواهی در حال اجرا یک سند نسبتا ساده است، اما همچنان نیاز به رعایت قوانین خاصی دارد. سند از دو بخش تشکیل شده است. در سمت چپ، یک کلاه وجود دارد، در سمت راست - مکانی برای علائم در مورد عبور از جلسات توجیهی و آموزش مکرر.
گواهی را به ترتیب پر کنید.

سمت چپ:

  • نام سازمان (شرکت) را وارد کنید - به صورت کامل و به اختصار در داخل پرانتز.
    شماره سریال در شرکت تخصیص داده می شود ، از یک سیاهه ویژه ثبت گواهینامه ها گرفته شده است.
  • در مرحله بعد، اطلاعات شخصی کارمند را نشان می دهیم - کامل او: نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی، عنوان موقعیت و دسته صلاحیتبخشی که در آن کار می کند.
  • داده ها در مورد دوره ای که کارمند گذرانده است، حجم آن وارد می شود.
  • در خطی که شماره و تاریخ صورتجلسه درج شده است، یک بار دیگر نام شرکت وارد می شود.
  • در خط پایین سمت چپ گواهی، رئیس کمیسیون گواهی را با امضای خود تصدیق می کند و رونوشت آن را تأیید می کند و تاریخ صدور سند را مشخص می کند و آن را مهر می کند.
  • سمت راست: طی جلسات توجیهی مکرر، پس از سه سال صادر می شود.

یک نسخه کوتاه از هدر سند در خط بالایی پر شده است - نام کارمند، محل کار او (بخش)، موقعیت، نشان دهنده رتبه حرفه ای است. در مرحله بعد، اطلاعات مربوط به دوره تحصیلی را وارد کنید: نام، میزان اطلاعات دریافتی بر حسب ساعت. سطر بعدی شامل جزئیات صورتجلسه است: تاریخ و شماره آن. سطر آخر امضای گواهی توسط رئیس کمیسیون، نام خانوادگی و حروف اول نام کامل وی، تاریخ اجرای سند و مهر خیس سازمان است.

فرم گواهی دانش الزامات حفاظت از کار

شکل سند استاندارد، تصویب و با مصوبه ویژه وزارتخانه های کار و آموزش و پرورش می باشد. جایگزینی فرم با فرم دیگر غیرقابل قبول است. شرکت می تواند آنها را خریداری کند فروشگاه لوازم التحریربا قیمتی بسیار مقرون به صرفه و نمادین.

ورق از دو قسمت تشکیل شده است. ساختار آنها مشابه است:

  • سربرگ - جزئیات شرکت، نام کامل کارمند، موقعیت و تعلق او به یک واحد خاص را نشان می دهد. یک شماره گواهی اختصاص دهید.
  • قسمت اصلی - نام برنامه آموزشی، مدت زمان آن را بر حسب ساعت (حجم)، داده های صورتجلسه کمیسیون نشان می دهد.
  • بخش پایانی اطمینان از دانش توسط یک فرد مجاز - رئیس کمیسیون است. نام کامل، امضا، تاریخ صدور گواهینامه و تایید آن را با مهر ذکر کنید.

گواهی تأیید دانش در مورد حمایت از کار - فرم

فرم تک است، تایید شده است عمل هنجاری- وضوح. از دو قسمت تشکیل شده است. پر کردن آن آسان است و به مهارت خاصی نیاز ندارد.