توابع مهندس پیشرو PTO. مهندس PTO (OPP) در ساخت و ساز. دایرکتوری عمومی همه اینجا

این شرح شغلی مطابق با قانون کار فدراسیون روسیه، متخصص حرفه ای "متخصص در زمینه تولید تولید و تکنولوژیکی و تکنولوژیکی تولید ساخت و ساز" (تایید شده توسط دستور وزارت کار و حفاظت اجتماعی از فدراسیون روسیه از 27 نوامبر 2014، 943N) (کد C، سطح صلاحیت - 6) و سایر اقدامات نظارتی تنظیم مقررات روابط حقوقی کارگری در فدراسیون روسیه.

1. مقررات عمومی

1.1. این دستورالعمل شغلی تعیین می کند وظایف رسمی، حقوق و مسئولیت شخصی که موقعیت تولید مهندس ارشد را برگزار می کند دپارتمان فنی (به ترتیب - مهندس اصلی PTO) سازمان ساخت و ساز (به ترتیب - سازمان).

1.2 مهندس ارشد PTO توسط دستور سازمان مطابق با قانون کار تاسیس شده منصوب شده و اخراج شده است.

1.3. مهندس ارشد PTO به طور مستقیم سرپرستی رئیس پروژه سازمان است.

1.4 الزامات آموزش و پرورش یک فرد منصوب به موقعیت مهندس ارشد PTO: آموزش عالی - تخصص، مدرک. برنامه های حرفه ای اضافی - برنامه های آموزش پیشرفته، برنامه های بازآموزی حرفه ای.

1.5. مورد نیاز برای تجربه کاری:

  • در حضور تحصیلات عالی در منطقه مربوط به جهت گیری (مشخصات)، حداقل دو سال در زمینه ساخت و ساز؛
  • در حضور آموزش عالی در منطقه که جهت گیری (مشخصات)، حداقل سه سال در زمینه ساخت و ساز مناسب نیست.

1.6 مهندس ارشد PTO باید بداند:

  • الزامات قانون فدراسیون روسیه برای طراحی، فن آوری، سازمان و مدیریت تولید ساخت و ساز؛
  • پایگاه های طراحی، ویژگی های ساختاری سازه های حامل و محصور؛
  • الزامات قانون فدراسیون روسیه به ترکیب، محتوا و طراحی مستندات پروژه؛
  • یک سیستم واحد آماده سازی تکنولوژیکی تولید؛ مشخصات و دیگران مواد قانونی برای توسعه و طراحی اسناد تکنولوژیکی؛
  • ترکیب، الزامات قوانین طراحی و انتقال برای طراحی و تخمین مستندات؛
  • ترکیب پروژه سازمانی ساختمانی؛
  • ترکیب پروژه تولید پروژه؛
  • طرح های سازنده ساختمان ها و دنباله ای از ساخت و ساز آنها، روش ها برای محاسبه طرح های ساختمان ها و سازه ها؛
  • مدیریت عملیات ساخت و ساز و نصب و راه اندازی؛
  • قوانین و دستورالعمل برای توسعه و طراحی مستندات فنی;
  • مبانی سازمان و مدیریت با استفاده از برنامه های کامپیوتری؛
  • ارزیابی اثربخشی بخش بخش؛
  • سازمان و مدیریت فرایندها برای اجرای پروژه های ساختمانی از مرحله طراحی برای راه اندازی؛
  • مکانیزم سرمایه گذاری در ساخت و ساز؛
  • مبانی قیمت گذاری و برآورد؛
  • روش ها و روش ها برای تعیین کارایی اقتصادی سرمایه گذاری های سرمایه؛
  • سازماندهی تدارکات ساخت و ساز و حرکت ارزش کالا، ماشین آلات و مکانیزم در زمینه تولید ساخت و ساز؛
  • فن آوری های نوآورانه برای ساخت و ساز ساختمان ها و سازه ها؛
  • روش برای توسعه امیدوار و برنامه های سالانه تجهیزات فنی و تجهیزات تولید و فعالیت های اقتصادی سازمان؛
  • مواد و روش ها تحلیل اقتصادی تولید و فعالیت های اقتصادی سازمان؛
  • روش ها برای تعیین کارایی اقتصادی پیاده سازی تکنیک جدید، فناوری و سازماندهی کار در تولید ساخت و ساز؛
  • دستاوردهای مدرن در زمینه ساخت و ساز ساختمان و صنایع مصالح ساختمانی؛
  • الزامات قانون فدراسیون روسیه در زمینه حفاظت از کار، ایمنی آتش، حفاظت از محیط زیست؛
  • اقدامات نظارتی و حقوقی در این زمینه و؛
  • الزامات و گذر؛
  • الزامات اولیه قانون کار از فدراسیون روسیه، حقوق و تعهدات کارکنان.

1.7 مهندس ارشد PTO باید قادر به:

  • انجام تأیید کامل بودن و طراحی کیفیت مستندات پروژه، ارزیابی انطباق اطلاعات فنی موجود در آن الزامات اسناد فنی نظارتی؛
  • محاسبات فنی لازم را تولید کنید، طرح های تکنولوژیکی را توسعه دهید؛
  • با استفاده از تخصصی از کامپیوتر استفاده کنید نرم افزار;
  • توسعه یک طرح برای معرفی تجهیزات جدید همراه با متخصصان سازمان در مکانیزاسیون و اتوماسیون تولید ساخت و ساز، برنامه ریزی و اقتصاد؛
  • سازماندهی و انجام جلسات فنی؛
  • قراردادهای پروژه برای ساخت و نصب و راه اندازی، کنترل اعدام آنها؛
  • بررسی فعالیت های کارکنان واحدهای صنعتی و تکنولوژیکی؛
  • تجزیه و تحلیل و استفاده از مستندات نظارتی و پروژه در روند حمایت سازمانی و فنی و تکنولوژیکی تولید ساخت و ساز؛
  • هنگام طراحی، فناوری اطلاعات مدرن را اعمال کنید فرایندهای تکنولوژیکی;
  • وظایف فنی را برای طراحی و ساخت تجهیزات غیر استاندارد، نصب تجهیزات، قطعات وام مسکن؛
  • اعمال مستندات نظارتی و روش شناختی لازم، از جمله در آماده سازی قراردادها برای اجرای کار ساخت و ساز و نصب؛
  • محاسبه بهره وری اقتصادی فرآیندهای تکنولوژیکی پیش بینی شده برای توسعه گراف های خطی و شبکه؛
  • معرفی فن آوری های صرفه جویی در انرژی در تولید ساخت و ساز و کار نصب؛
  • نظارت بر کیفیت ساخت و ساز و کار نصب؛
  • تعیین مقدار مورد نیاز، کارکنان حرفه ای و واجد شرایط کارگران با توجه به وظایف تولید و برنامه های تقویم تولید ساخت و ساز در محل ساخت و ساز.

2. وظایف عملکردی

توابع زیر به مهندس اصلی PTO اختصاص داده می شوند:

2.1. فعالیت های مدیریت تولیدات تولید و ساختاری فنی و تکنولوژیکی سازمان.

2.2. پشتیبانی سازمانی و فنی و تکنولوژیکی تولید ساخت و ساز.

2.3. راهنمای توسعه برنامه های جدید تجهیزات فنی و بهبود بهره وری از سازمان ساخت و ساز.

2.4 سازمان توسعه و پیاده سازی اقدامات سازمانی و فنی با هدف بهبود حفاظت از کار، بهبود قابلیت اطمینان و کارایی، بهبود ویژگی های زیست محیطی تجهیزات و سازه ها، کاهش خرابی در تعمیر تجهیزات، مکانیزاسیون و اتوماسیون فرآیندهای تولید، اطمینان از آمادگی تجهیزات، ساختمان ها و سازه ها به شرایط کار سالانه و فصلی.

2.5. مدیریت کارکنان بخش تولید و فنی.

3. وظایف رسمی

برای انجام وظایف اختصاص یافته به آن، مهندس اصلی PTOS باید انجام شود:

3.1 توسعه برنامه های توسعه امیدوار کننده و مجددا تجهیزات فنی سازمان.

3.2. آماده سازی پروژه های برنامه های کاری فعلی و آینده برای سازمان، نمودارهای اجرایی کار جداگانه (رویدادها)، هماهنگی شرایط و زمان اجرای آنها با سایر بخش های سازمان، و همچنین با مشتریان و هنرمندان.

3.3. برنامه ریزی، تجزیه و تحلیل نتایج سازمان و تقسیمات آن.

3.4. راهنمای توسعه یک پروژه تولید پروژه.

3.5. آماده سازی پیشنهاد به پایان دادن به قراردادهای توسعه تکنیک های جدید، مکانیزاسیون یکپارچه و اتوماسیون فرایندهای تولید.

3.6. سازماندهی کارکنان توسعه حرفه ای مطابق با توسعه انواع جدید فن آوری، سازمان و مدیریت تولید ساخت و ساز.

3.7. ارزیابی کارایی فعالیت حرفه ای کارکنان بخش

3.8. کنترل اعدام توسط کارکنان وظایف اختصاص داده شده.

3.9. کنترل توسعه و پیاده سازی تکنیک های جدید و تکنولوژی تولید ساخت و ساز.

3.10. کار مشترک با ساختارهای برنامه ریزی شده، اقتصادی و دیگر به منظور جامع ارزیابی اثربخشی سازمان ساخت و ساز.

3.11. کنترل رعایت توالی تکنولوژیکی و زمان بندی کار توسط قراردادی های فرعی.

3.12 مدیریت آماده سازی سازمانی و تکنولوژیکی برای تولید ساختمان مطابق با پروژه تولید پروژه.

3.13. کنترل تهیه اسناد اجرایی.

3.14. مشارکت در پذیرش تعمیر و نصب، بازرسی، آزمایش، آزمایش عملیاتی و شروع آزمایش تجهیزات و ساختارهای سازمان.

3.15. سازمان کنترل فنی کیفیت تعمیر و نصب کار بر روی تجهیزات، در ساختمان ها و سازه های سازمان، انطباق آنها از پروژه، اسناد فنی و نظارتی.

3.16. تجزیه و تحلیل نتایج سازمان ساخت و ساز، آماده سازی مواد برای کمیسیون های ترازنامه سازمان ساخت و ساز و تقسیم آن.

3.17. توسعه اقدامات سازمانی و فنی برای آماده سازی برای تولید ساخت و ساز و نصب کار تحت شرایط دمای هوا منفی در فضای باز.

3.18. اطمینان از معرفی پیشنهادات عقلانی.

3.19. توسعه برنامه های مجتمع فنی فنی و بهبود کارایی سازمان ساخت و ساز.

3.20. سازماندهی برنامه های فعلی و ترازنامه های پشتیبانی از مواد و پشتیبانی فنی از برنامه تولید، ایجاد ذخایر تولید بر اساس تعیین نیاز به مواد (مواد، تجهیزات، اجزای سازنده، سوخت، برق) و منابع کارگری.

3.21. سازماندهی آماده سازی مواد برای مسابقات پیمانکاران.

3.22. پیاده سازی نرم افزار مدیریت نرم افزار.

3.23. راهنمای توسعه استانداردهای مصرف مواد، هزینه های کار برای کار که در استانداردهای فعلی ارائه نشده است.

3.24. توسعه اقدامات برای کاهش هزینه های ساخت و نصب و نصب، بهبود بهره وری کار و کیفیت ساخت و ساز و کار نصب و راه اندازی.

3.25. کنترل کار قراردادی های قراردادی آثار تخصصی در تولید ساخت و ساز.

3.26. مطالعه و تجزیه و تحلیل بازار خدمات اطلاعات به منظور اطمینان از تولید فن آوری های اطلاعات مدرن.

3.27. دستورالعمل آماده سازی برنامه های کاربردی برای تامین تجهیزات، مواد، ساختارهای ساخت و ساز با محاسبات و توجیه های لازم.

3.28. مشارکت در آماده سازی پروژه های سفارشات، دستورالعمل ها، دستورالعمل ها، تخمین ها، قراردادها، از جمله نگهداری مستندات اولیه و سایر اسناد مربوط به فعالیت های تولید سازمان.

3.29. سازماندهی کارکنان سازمان در مورد روش های جدید سازمان، فن آوری و مدیریت تولید ساخت و ساز.

3.30. مشارکت در کار کمیسیون ها برای بررسی علل حوادث و سایر اختلالات تکنولوژیکی در کار تجهیزات، حوادث، تأیید دانش، صدور گواهینامه پرسنل، صدور گواهینامه و آماده سازی برای صدور گواهینامه تجهیزات و محل کار برای تطابق با الزامات بهره برداری فنی و حفاظت از کار، و همچنین در حملات انجام شده، چک های جامع، جلسات تولید.

حقوق

مهندس اصلی PTO حق دارد:

4.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های خود آشنا شوید.

4.2. برای ارائه پیشنهاد برای بهبود کار مربوط به مسئولیت های ارائه شده توسط این دستورالعمل.

4.3. نماینده منافع سازمان در سازمان های شخص ثالث در مورد مسائل مربوط به فعالیت های حرفه ای آن است.

4.4. از مدیریت سازمان برای کمک به اعدام وظایف و حقوق رسمی خود نیاز دارد.

4.5. ورزش آموزش حرفه ای، آموزش بازآموزی و پیشرفته به شیوه تجویز شده قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین فدرال.

4.6. منافع سازمان را در صلاحیت خود نشان می دهد.

4.7. جلسات را در مورد مسائل تولید و اقتصادی آغاز و نگهدارید.

4.8. اشتراک و اسناد دید در صلاحیت خود را.

4.9. درخواست از سران بخش های ساختاری و متخصصان اطلاعات سازمان و اسناد لازم برای انجام وظایف رسمی خود.

5. مسئولیت

مهندس اصلی PTO مسئول است:

5.1. برای عدم تحقق و یا تحقق نادرست از وظایف خود که توسط این دستورالعمل رسمی تعیین شده است - در محدودیت های تعریف شده توسط قانون کار فعلی فدراسیون روسیه.

5.2. برای جرائم متعهد شده در روند انجام فعالیت های خود - در محدودیت های تعریف شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی و مدنی فدراسیون روسیه.

5.3. برای ایجاد آسیب مواد - در محدودیت های تعریف شده توسط کار فعلی و قانون مدنی فدراسیون روسیه.

5.4. عدم رعایت سفارشات، سفارشات و دستورالعمل های مدیران سازمان.

5.5. برای عدم رعایت قوانین مقررات کار داخلی، قوانین ایمنی آتش سوزی و حفاظت از کار در سازمان تاسیس شده است.

6. رابطه

هنگام انجام وظایف شغلی خود، مهندس ارشد FTO روابط زیر را انجام می دهد:

6.1 با مدیر پروژه و مدیر:

مهندس ارشد PTO دریافت می کند:

- سفارشات تایید شده، سفارشات؛

- یادداشت های خدمات توافق شده؛

- دستورالعمل، دستورالعمل؛

مهندس ارشد PTO انتقال می دهد:

- برنامه های کاربردی برای خرید مواد و مستندات برای تایید؛

- گزارش اجرای سفارشات، دستورالعمل ها، یادداشت های خدمات، اعمال.

6.2 با حسابداری:

مهندس ارشد PTO دریافت می کند:

- گزارش مواد؛

- ورق های تخمینی؛

مهندس ارشد PTO انتقال می دهد:

- جدول حسابداری زمان کار؛

- هزینه Vedomosti و ارزش های مواد نوشتن؛

- اسناد دیگر لازم برای حسابداری.

6.3. با تمام بخش های ساختاری، خدمات و ادارات سازمان، مهندس اصلی PTO با توجه به وظایف خود تعامل دارد.

7. شرایط کاری

7.1 حالت عملیات: مهندس اصلی PTO مطابق با قوانین مقررات کار داخلی تاسیس شده در سازمان تعیین می شود.

7.2. در ارتباط با ضرورت تولید، مهندس ارشد PTO موظف به ترک سفر های خدمات (از جمله ارزش های محلی) - در صورت لزوم

7.3. ارزیابی کار: - منظم - انجام شده توسط رئیس پروژه سازمان در روند اعدام توسط مهندس اصلی PTO از توابع کار خود را انجام شده است.

8. امضای حق

8.1 مهندس اصلی دامپزشک برای اطمینان از فعالیت های آن، حق ثبت اسناد سازمانی و اداری در مورد مسائل مربوط به وظایف عملکردی خود را داده است. در برخی موارد، رئیس سایت یک تمبر شغلی صادر می شود.

مهندس بخش تولید و فنی (PTO) یک نمای کلی فنی از کار نصب و ساخت و ساز را انجام می دهد، وظایف انجام شده را بررسی می کند، آنها را با مشتری هماهنگ می کند، مستندات محاسبه شده را بررسی می کند. برای این کار او باید ثانویه داشته باشد آموزش فنی و تجربه کاری برای حداقل یک سال. شرح کار دقیق مهندس PTO را بررسی کنید.

تایید

مدیر عامل

نام خانوادگی I.O. ________________

"________" _____________ _____________

1. مقررات عمومی

1.1. مهندس APTO به گروه متخصصان اشاره دارد.

1.2 مهندس PTO منصوب شده و از آن معاف است تا رئیس بخش ساختاری را به ترتیب مدیر کل.

1.3. مهندس دامپزشک به طور مستقیم سر واحد ساختاری را ارائه می دهد.

1.4 برای موقعیت مهندس PTO، فردی که مطابق با نیازهای زیر است: آموزش حرفه ای حرفه ای یا حرفه ای حرفه ای، تجربه کار منطقه مربوطه حداقل یک سال است.

1.5. در طی فقدان یک مهندس دامپزشک، وظایف و حقوق او به مقامات دیگر منتقل می شود، همانطور که در نظم سازمان اعلام شد.

امکانات تولید، چشم انداز توسعه اقتصادی و فنی، مشخصات، تخصص، شرکت؛

مقررات قانونی قانونی و قانونگذاری که کار سازمان های ساختمانی را تنظیم می کند؛

روش های نگهداری و فن آوری کار ساخت و ساز؛

روش تصویب و توسعه برنامه های ساختمانی؛

روش طراحی و توسعه پروژه تخمین زده شده و سایر مستندات فنی، گزارش دادن و حفظ فعالیت های شرکت در زمینه ساخت و ساز؛

مقررات ساختمانی؛

روش های کنترل کیفیت، روش پذیرش اشیاء، آثار.

1.7 مهندس دامپزشک در فعالیت خود هدایت می شود:

این دستورالعمل رسمی

اقدامات قانونی فدراسیون روسیه؛

اساسنامه سازمان، قوانین مقررات کار داخلی، سایر اقدامات نظارتی شرکت؛

سفارشات و دستورات کارفرمایان.

2. وظایف رسمی مهندس PTO

مهندس دامپزشک چنین وظایف شغلی را انجام می دهد:

2.1. نظارت فنی را بر اجرای کار ساخت و ساز انجام می دهد.

2.2. بررسی انطباق حجم کار ساخت و ساز ساخت و ساز و طرح های مستندات پروژه تخمین زده شده، استانداردهای ساخت و ساز، استانداردهای ساخت و ساز، نقشه های کاری، شرایط فنی، استانداردها، استانداردهای حفاظت از کار.

2.3. بخشی از هماهنگی و در نظر گرفتن تغییرات در تصمیمات پروژه، که در طول ساخت و ساز بوجود می آید، به سرعت در مورد جایگزینی ساختارها، مواد، محصولات (در صورت لزوم و بدون کاهش کیفیت، پرسش می کند امکانات ساخت و ساز).

2.4 مطالعه دلایل ناشی از بدتر شدن کیفیت و خرابی شرایط ساخت و ساز

کار نصب، شرکت برای از بین بردن آنها.

2.5. پذیرش فنی از اشیاء تکمیل شده و کار ساخت و ساز و نصب را تولید می کند، مستندات فنی لازم را انجام می دهد. در فعالیت های کمیسیون برای پذیرش ساخت و راه اندازی اشیاء شرکت می کند.

2.6. حسابداری را برای کار ساخت و ساز نصب شده انجام می دهد و داده هایی را که لازم است برای جمع آوری گزارش های مربوط به اجرای برنامه های ساختمانی لازم است آماده کند.

2.7 برای بررسی مستندات برآورد اشیاء، حسابداری، محاسبه هزینه کار انجام شده است.

2.8. باعث می شود کار اضافی مستندات تخمینی

2.9. تست مستندات برآورد شده دریافت شده از مشتری و آماده سازی نتیجه گیری در مورد کیفیت.

2.10 هماهنگ با مشتری و سازمان طراحی برآوردها، محاسبات هزینه هزینه های اضافی و مواد، اظهارات انجام شده، اعمال کار انجام شده، مشخصات، درصد.

2.11 گزارشات را ایجاد می کند.

2.12 دستورات رسمی رسمی از رئیس فوری را انجام می دهد.

3. حقوق مهندس PTO

مهندس دامپزشک حق دارد:

3.1 برای دادن کارکنان و خدماتی که وابسته، وظایف، دستورالعمل ها در یک دایره از مسائل است که در وظایف عملکردی گنجانده شده است.

3.2. کنترل اجرای کار برنامه ریزی شده و وظایف، اجرای به موقع

وظایف خاص و تکالیف توسط تقسیماتی که در زیر زمینی هستند.

3.3. درخواست از تقسیمات ساختاری اسناد و اطلاعات سازمانی که برای اجرای وظایف رسمی آن ضروری است.

3.4. ورود به بخش های سازمان های شخص ثالث و نهادها در روابط برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولید که در صلاحیت آن گنجانده شده است.

3.5. برای ارائه یک پیشنهاد برای بهبود کار، که مربوط به مسئولیت های ارائه شده توسط این دستورالعمل است.

3.6. نیاز به مقامات شرکت برای اطمینان از شرایط سازمانی و فنی برای طراحی اسناد ثابت شده که برای انجام وظایف رسمی ضروری است.

4. مسئولیت مهندسی بنزین

PTO مهندس مسئول است:

4.1. برای اجرای عدم تحقق و یا کم کیفیت از وظایف رسمی، که توسط این توصیف شغلی ارائه شده است - در مرزهای که توسط کار ایجاد شده است قانون فعلی RF.

4.2. برای عدم انطباق با سفارشات فعلی، دستورالعمل ها و سفارشات برای حفظ اطلاعات محرمانه و اسرار تجاری.

4.3. برای نقض قوانین داخلی رشته کار، مقررات کار، مقررات ایمنی آتش و ایمنی.

مهندس پت برای ساخت و ساز

1. مقررات عمومی

1.1. این توصیف شغلی مسئولیت های عملکردی، حقوق و
مسئولیت مهندسی PTO برای ساخت و ساز.
1.2 مهندس ساخت و ساز منصوب شده و معاف از دفتر در
به ترتیب مدیر به ترتیب توسط سفارش توسط سفارش تاسیس شده است
شرکت ها.
1.3. مهندس ساخت و ساز به طور مستقیم ارائه می شود
_______________________________.
1.4 به عنوان یک مهندس برای ساخت و ساز، فردی که دارای شخص بالاتر است منصوب می شود
حرفه ای (فنی) آموزش و تجربه کار در زمینه ساخت و ساز با توجه به etks.

1.5. مهندس ساختمان باید بداند:
- قانون و دیگر آئین نامهتنظیم فعالیت های سازمان های ساختمانی؛
- مشخصات، تخصص و ویژگی های ساختار سازمانی؛
- چشم انداز فنی و فنی توسعه اقتصادی شرکت ها؛ ظرفیت تولید شرکت ها؛ مبانی تکنولوژی کار؛
- روش توسعه و تصویب طرح های ساخت و ساز؛
- فناوری و روش کار ساخت و ساز؛
- مقررات ساختمانی؛
- الزامات سازمان کار در ساخت سایت های ساخت و ساز؛
- روش توسعه و طراحی طراحی و تخمین و سایر مستندات فنی، نگهداری حسابداری و گزارشات در مورد فعالیت های سازمانی در زمینه ساخت و ساز؛
- روش برای نتیجه گیری و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی؛
- دستاوردهای علمی و فنی و تجربه شرکت های پیشرفته در زمینه
ساخت و ساز؛
- اقتصاد، سازماندهی تولید، کار و مدیریت؛
- قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشتی و تجهیزات حفاظت از آتش.
- یک کامپیوتر خود را در سطح یک کاربر مطمئن، از جمله برای استفاده از برنامه های کامپیوتری خاص خود؛
- پذیرش کار، اشیاء و روش های کنترل کیفیت آنها؛

1.6 در طول زمان غیبت موقت مهندس برای ساخت وظیفه خود
آنها به ________________________________ اعمال می شوند.
سفارشات اضافی می توانند از: _____________.

2. اهداف و وظایف

2.1. پیاده سازی کنترل هزینه هزینه های ساخت و ساز کامل ساخت و ساز با حجم و کیفیت آنها توسط پروژه ها، تخمین ها، استانداردهای ساخت و ساز و شرایط فنی کار می کند.
2.3 در آماده سازی و طراحی قراردادها و قرارداد قرارداد برای ساخت و ساز سرمایه در وظایف رسمی خود شرکت می کند.
2.4 پذیرش و صدور طراحی کامل و با کیفیت بالا و مستندات برآورد شده.
2.5. بهبود سطح دانش و مدارک تحصیلی.

3. وظایف عملکردی

مهندس PTO برای ساخت و ساز:
3.1 نظارت فنی کار ساخت و ساز و نصب را انجام می دهد
پذیرش کار و تکمیل اشیاء.
3.2. انطباق کار ساخت و نصب و نصب، و همچنین ساختارهای طراحی تایید شده و مستندات، نقشه های کاری، استانداردهای ساخت و ساز، استانداردها، شرایط فنی، استانداردهای حفاظت از کار.
3.3. شرکت در رسیدگی به مسائل مربوط به تغییرات در پروژه ها در ارتباط با پیاده سازی
فرآیندهای پیشرفته تر پیشرفته تر، برنامه ریزی حجم برنامه ریزی و طراحی طراحی که کاهش هزینه ها و بهبود شاخص های فنی و اقتصادی از امکانات ساخت و ساز و بازسازی را کاهش می دهد.
3.4. این امر در مورد توجه و هماهنگی تصمیمات پروژه ناشی از ساخت تغییرات، به سرعت مسائل مربوط به جایگزینی را حل می کند، در صورت لزوم، مواد، محصولات، سازه ها (بدون کاهش کیفیت اشیاء ساختمانی).
3.5. علل علل را که موجب خرابی شرایط و بدتر شدن کیفیت ساخت و ساز می شود، بررسی می کند
کار نصب، شرکت در از بین بردن آنها.
3.6. پذیرش فنی کار ساخت و ساز کامل و نصب و راه اندازی را انجام می دهد
اشیاء، مستندات فنی لازم را تطبیق می دهند. شرکت در کار کمیسیون برای پذیرش سایت های ساخت و ساز و قرار دادن آنها به بهره برداری.
3.7. او حسابداری را برای ساخت و ساز کامل ساخت و نصب و تهیه اطلاعات لازم برای تهیه گزارش های لازم برای کامپایل گزارش در اجرای برنامه های ساختمانی آماده می کند.
3.8. مستندات تخمین زده شده برای ساخت اشیاء، محاسبه هزینه، حسابداری کار انجام شده را بررسی کنید.
3.9. برای کامپایل مستندات تخمین زده شده برای کار اضافی.
3.10. مستندات تخمین زده شده دریافت شده از مشتری را بررسی کنید و نتیجه گیری در مورد کیفیت آن را آماده کنید.
3.11. همراه با نمایندگان قراردادی های فرعی، هماهنگی با سازمان طراحی و برآوردهای مشتری، محاسبه ارزش مواد و هزینه های اضافی، اظهارات کار انجام شده، مشخصات، اعمال کار انجام شده، درصد.
3.12 برآوردهای هزینه های هزینه های هزینه های ارائه شده توسط نرخ های تک و هنجارهای هزینه های سربار ارائه شده، آنها را در صورت لزوم با مشتری هماهنگ کنید.
3.13. مواد را آماده کنید تا مسائل بحث برانگیز را با قراردادی های قراردادی مربوط به نگهداری طراحی و تخمین مستندات در نظر بگیرید.
3.14. فرم CS-2 را در سازمان های متعاهد بررسی کنید.
3.15. انجام سفارشات جداگانه ای از رئیس فوری خود را مربوط به فعالیت های مهندس PTO انجام دهید.
3.16. گزارشات ایجاد شده را حفظ کنید.
3.17. اطلاعات موجود را در مورد نیاز به مدیریت بالاتر ارائه دهید.

مهندس PTO برای ساخت و ساز مناسب است:
3.1 برای دادن آن به کارکنان و خدمات تخصیص، وظایف در یک دایره مسائل مربوط به وظایف عملکردی خود را تحت تأکید قرار دهید.
3.2. کنترل اجرای وظایف برنامه ریزی شده و آثار، اجرای به موقع
سفارشات و وظایف جداگانه را به او واگذاری می دهد.
3.3. درخواست و دریافت مواد لازم و اسناد مربوط به فعالیت های یک مهندس ساخت و ساز وابسته به او است.
3.4. برای ثبت نام در روابط با تقسیم نهادها و سازمان های شخص ثالث برای حل مسائل عملیاتی فعالیت های تولید در صلاحیت مهندس PTO برای ساخت و ساز.

مهندس دامپزشک برای ساخت و ساز مسئول است:
4.1. نتایج و کارایی فعالیت های تولید شرکت در داخل
شایستگی او.
4.2. نیاز به اعدام آنها وظایف عملکردیو همچنین کار
زیردستان از تقسیمات شرکت در فعالیت های تولید آنها.
4.3. اطلاعات نامعتبر در مورد وضعیت برنامه های کاری در مورد مسائل،
در صلاحیت خود.
4.4. عدم رعایت سفارشات، سفارشات و دستورالعمل های اداره سازمانی.
4.5. تضعیف اقدامات برای جلوگیری از نقض قوانین ایمنی، مبارزه با آتش سوزی و سایر قوانین که تهدیدی برای فعالیت های شرکت و کارکنان آن ایجاد می کنند.

5. شرایط کاری

5.1. نحوه بهره برداری از مهندس PTO مطابق با قوانین مقررات اشتغال داخلی تعیین شده در شرکت تعیین می شود.
5.2. در ارتباط با ضرورت تولید، مهندس PTO برای ساخت و ساز می تواند
برای سفر به سفرهای کسب و کار اداری (از جمله ارزش های محلی) در توافق با مهندس ساخت و ساز.
5.3. برای حل مسائل عملیاتی برای اطمینان از فعالیت های تولید
مهندس PTO برای ساخت و ساز ممکن است وسایل نقلیه خدمات اختصاص داده شود.

6. مقیاس فعالیت و تأثیر تصمیمات

6.1 مهندس APTA برای ساخت و ساز برای اطمینان از فعالیت های خود به حق تعیین اسناد سازمانی و اداری در مورد مسائل مربوط به وظایف عملکردی آن داده می شود.

فرآیند ساخت و ساز و بهره برداری از محل ساخت و ساز، صرف نظر از نوع و نوع آن، نیاز به نظارت دقیق و انطباق با تعدادی از دستورالعمل ها دارد. و همه آنها باید مشاهده شوند، که چک کردن آن بسیار آسان نیست.

وظیفه کنترل به یک سرویس ویژه سپرده می شود. گاهی اوقات شرکت ها موقعیت جداگانه ای دارند - مهندس بخش تولید و فنی.

این شخص دارای تعدادی از وظایف دشوار است. اعدام آنها مستلزم مدارک تحصیلی، توانایی سازماندهی گردش کار و گاهی اوقات سختی روح و شجاعت است.

وظایف مستقیم مهندسان بسته به نوع تسهیلات تولید و شرایط عملیاتی متفاوت خواهد بود.

دستورالعمل های کلی

ساخت و ساز یک علم کامل است، همراه با تعداد زیادی از آثار که گاهی اوقات در شرایط شدید و خطرناک انجام می شود. به عنوان یک نتیجه، الزامات مهندسی PTO نسبتا بزرگ است.

تمام دستورالعمل های اداری از طرف مدیر تأیید شده است. در صفحه عنوان سند باید از "تأیید" خواسته شود. در آن، مدیر موظف به امضای امضا و تاریخ تأیید است. پس از این الزامات انجام می شود، دستورالعمل شغلی به طور رسمی به اجرا در می آید. علاوه بر این، هیچ کس مدیر را محدود نمی کند، ممکن است علاوه بر این، یک فرمان را در بیانیه خود بنویسید.

نام دقیق پست در پوشش دستورالعمل نشان داده شده است. نام آن باید از آن گرفته شود برنامه کارکنان (در این مورد، مهندس بخش تولید و فنی). سند باید یک شناسه فرد اختصاص داده شود. همچنین تاریخ و محل تدوین را تجویز می کند. بنابراین مجموعه کامل دستورالعمل شروع می شود.

در بلوک "عمومی" تصریح می کند راه مقصد و کارمند مراقبت از دفتر. مشخص شده است که چه کسی در ارائه مستقیم مهندس PTO است. مدیر موظف نیست نام و نام را در دستورالعمل مشخص کند، به اندازه کافی برای روشن شدن یک موقعیت بالاتر، کافی است.

الزامات اشتغال و کیفیت آموزش به جهت کار یک شرکت خاص بستگی دارد.

برای مثال، شرکت ساختمانی می تواند روشن کند که تنها یک فرد با فرد بالاتر می تواند موقعیتی را تعیین کند آموزش پروفایل و تجربه در حوزه ساخت و ساز در موقعیت مشابه از 3 سال.

در کارگردان، مدیر لیستی از اقدامات نظارتی در فعالیت های خود باید توسط مهندس هدایت شود. در آماده سازی این بلوک، شما باید بر وظایف شغلی کارکنان تمرکز کنید.

یک نکته مهم - دانش کارمند. این مناسب برای آماده سازی آن با احتیاط شدید است. این نیاز به توصیف دقیق دامنه دانش کارمند است.

مهندس PTO باید اطلاعات مربوط به مقررات زیر را داشته باشد:

  • همه هنجارهای قانونی و قانونی، بر اساس آن گردش کار نظارت می شود؛
  • ظرافت های جهت و ظرافت های ساختار؛
  • چشم انداز نمونه برای توسعه شرکت؛
  • روش توسعه پیش بینی ها، برنامه ها و روش های تصویب آنها؛
  • قوانین و الگوریتم برای کامپایل تمام اسناد شغلی معمولی؛
  • سفارش، بر اساس آن کارمند حق دارد که موافقت نامه های قرارداد را با شرکای شرکت ها و سایر افراد فراتر از آن داشته باشد؛
  • مقررات برای نظارت بر حفاظت از کار، انطباق با نسخه های فنی و استانداردهای بهداشتی در تسهیلات؛
  • تجهیزات کامپیوتری Plore را در سطح خوبی قرار دهید.

مسئولیت ها و اهداف

بسته به این شرکت، وظایف ممکن است متفاوت باشد، اما موارد زیر شایع تر هستند:

  1. کنترل کامل و نظارت بر کار یک طرح ساختمانی (مطابق با استانداردهای کیفی و مستند).
  2. ردیابی برای انطباق حجم تحویل، و همچنین کیفیت ساختار. این باید به طراحی و برآورد مستندات، نقشه های گواهینامه، قوانین ساخت و ساز، شرایط ایمنی فنی، مقررات حفاظت از کار، و غیره برسد.
  3. مشارکت در مطالعه و تصمیم گیری در مورد مسائل ناشی از کار ساخت و ساز. آنها معمولا به تغییرات در نیازهای پروژه مربوط می شوند. مهندس باید به سرعت تصمیم بگیرد، در صورت لزوم، جایگزینی مواد، ساختارها و غیره (کیفیت نباید رنج ببرد).
  4. در نظر گرفتن دلایل تخریب مهلت ها و اجرای بد پروژه، در انحلال آنها شرکت می کند.
  5. مسئولیت دریافت فنی ساخت و ساز در حال حاضر آماده ساخت و نصب پروژه های T. این باید تمام کاغذ فنی را صادر کند. مهندس PTO با کمیسیون پذیرش اشیاء و عملیات بعدی آنها ملاقات می کند.
  6. حسابداری برای کار آماده شده و اطلاعات را برای کامپایل مستندات گزارش دهی در مورد انطباق با قوانین ساخت و ساز آماده می کند.
  7. بررسی مقالات برآورد شده بر روی شی، هزینه و حسابداری کار را تعیین می کند.
  8. ثبت اسناد تخمین زده شده برای اشیاء اضافی و آثار.
  9. به طور کامل تمام مستندات را بر برآوردهای دریافت شده از مشتری بررسی می کند و گزارش خود را در مورد کیفیت آنها آماده می کند.
  10. مطالعات با شرکت پروژه و مشتری برآورد، حجم هزینه های مواد و هزینه های اضافی، اظهارات کار انجام شده، جهت، اعمال، و غیره
  11. همه گزارش های همراه را هدایت می کند.
  12. سفارشات رسمی فردی از راهنمای مستقیم خود را انجام می دهد.

تمام فعالیت های مهندسی به اهداف زیر هدایت می شود:

  • کنترل قیمت ها برای کار نصب؛
  • مشارکت مستقیم در طراحی توافقنامه های قراردادی؛
  • افزایش ثابت در حرفه ای و دانش؛
  • کنترل کار نصب کننده ها
  • حسابداری و دریافت اسناد، تخمین ها.

مورد نیاز برای متخصص

با توجه به وظایف و اهداف مهندس دامپزشک، شرکت ها خواسته های فراوانی را در مورد مدارک تحصیلی مطرح می کنند. بنابراین، موقعیت فردی را دریافت می کند آموزش عالی بالاتر یا حداقل، مشخصات ثانویه. فقدان تجربه مجاز است (برای پروژه های جدی هنوز نیاز به تخصص خاص و تجربه کار در یک صنعت خاص - 3 سال).

کارفرما در دستورالعمل حق دارد پست های خود را نامزد کند. در کار مهندس PTO، دانش مشخصی از صنعت را درک می کند. حتی اشتباهات غیر قابل تشخیص در تجسم پروژه می تواند ارزان نیست. به عنوان مثال، تجربه کار در ساخت و ساز به اندازه کافی برای رشد حرفه ای نیست شرکت صنعتیو تجربه در مصرف انرژی به اندازه کافی برای پیگیری ساخت یک شی بزرگ (میکرو داوری، و غیره) کافی نیست.

رهبر توسط انتخاب متقاضیان برای موقعیت مهندس PTO (معمولا مهندس ارشد یا رئیس بخش، گاهی اوقات مدیر کل) برگزار می شود. در بالا گفته شده است که او نیز طراحی شده است دستورالعمل های کار برای کارمند

موقعیت مهندس در فعالیت های بسیاری از شرکت ها ارائه شده است، اما الزامات یک متخصص متفاوت است. این به خاطر ویژگی های پروژه، صنعت و میزان مسئولیت است.

مسئولیت و حقوق

مقدار زیادی از مسئولیت ها و وظایف به مهندس دامپزشک اختصاص داده شده است. علاوه بر آنها، او به او اختصاص داده شده است. او همچنین مسئول تصمیمات، دستورالعمل ها و فعالیت های آن به طور کلی است.

لیستی از حقوق این کارمند در دستورالعمل معمولی شامل می شود:

  • امکان توزیع دستورالعمل ها به موقعیت های زیرمجموعه و کل شاخه ها برای تعدادی از مسائل مربوط به تعهدات عملکردی مستقیم؛
  • کنترل هر جزئیات، یک پروژه که در آن کار برنامه ریزی شده و عملیات های مختلف انجام می شود؛
  • توانایی درخواست هر گونه اسناد و اطلاعات اطلاعات مربوط به وظایف آن؛
  • همکاری با بخش های مختلف شرکت و سازمان های شخص ثالث برای حل مشکلات و مسائل مربوط به این پروژه.

با این حال، برای تمام تصمیمات و فعالیت های آن، مهندس PTO مسئول است. ما در مورد اجرای نادرست دستورالعمل ها و وظایف یا شکست کامل آنها صحبت می کنیم. مهندس مسئول است:

  • برای کار مولد در تعدادی از توابع که در قدرت و شایستگی آن هستند؛
  • برای عدم تحقق وظایف مستقیم خود، برای اعدام نادرست در تمام نقاط؛
  • انتقال اطلاعات نادرست به مدیران مربوط به وضعیت کنونی امور؛
  • برای اشتباهات و نقض در طول کار که برای همه فعالیت های شرکت خطرناک است.

ویژگی های کار

نحوه بهره برداری از هر کارمند توسط قوانین داخلی تنظیم می شود. مهندس ایمنی کلی این شی را نظارت می کند، زیرا در استقلال در نوع تجهیزات، بر روی هر تولید یا محل ساخت و ساز نمی تواند بدون خطر تصادف انجام شود. در چنین شرایطی، کارمند PTO دارای نسخه های خاصی است. در میان هنجارها یک مکان خاص وجود دارد.

  • اگر تهدیدی برای زندگی پرسنل وجود داشته باشد، مهندس موظف است به سرعت اقدامات لازم را برای از بین بردن خطر انجام دهد.
  • هنگامی که تجزیه تجهیزات، عملیات آن باید متوقف شود، و مدیریت از سوء عملکرد مطلع می شود؛
  • در مورد آتش، مهندس باید مشکل حفاظت از آتش را اعلام کند.
  • با یک تصادف در تولید، در نتیجه، کسی مجروح شد یا مسمومیت شد، یک کارمند باید اولین مراقبت های پزشکی را ارائه دهد و کتابخانه پزشکی را فراخوانی کند.

مهندس تکنسین

وظیفه مهندس تکنولوژیست این است که تجهیزات را انتخاب کنید، که فرایند تکنولوژیکی انجام می شود. این یک حالت موثر از فعالیت، روش های کنترل کیفیت و نظارت بر اسناد تکنولوژیکی را توسعه می دهد.

تکنسین عامل فعالیت های اختراع و عقلانی است. او آزمایشات را بر توسعه فرآیندهای جدید و تجهیزات انجام می دهد، و سپس آنها را به تولید می رساند.

در یک سازمان ساختمانی

مهندس PTO B. شرکت ساختمانی بسیاری از توابع مختلف را انجام می دهد. اکثر آنها در نوع معاهده شرح داده شده اند و استاندارد برای این نوع فعالیت هستند. در صورت لزوم، او می تواند در یک سفر تجاری سفر کند، با پیشرفت آنها با رئیس هماهنگ شده است.

refraction اصلی فعالیت های آن، ساخت اشیاء مختلف است. این در یک بسته نرم افزاری با طراح، نصب کننده ها و متخصصین دیگر کار می کند.
در این ویدیو شما در مورد حرفه مهندس، ممکن است شغلی ROSTE در این زمینه فعالیت.

شرح شغل مهندس سازمان ساخت و ساز PTO

این راز نیست که در ساخت و بهره برداری از هر جسم ساختمانی، لازم است تعداد زیادی از دستورالعمل ها و قوانین را انجام دهیم. با وجود دسترسی به این الزامات، حسابداری همزمان آنها یک کار ریه نیست.

این ویژگی یک سرویس ویژه را انجام می دهد. به منظور نظارت بر ساختار سازمان های ساختمانی، موقعیت مهندس PTO معمولا ارائه می شود (رمزگشایی "مهندس بخش تولید و فنی"). توابع مهندس PTO بسیار متنوع هستند و نه تنها حرفه ای بودن، توانایی های سازمانی، بلکه اغلب سختی شخصیت و حتی شجاعت دارند.

به طور طبیعی، تنوع امکانات تولیدی و شرایط عملیات آنها، مسئولیت های مختلفی از این کارکنان را تعیین می کند. در این مقاله، محتوای معمول توصیف شغلی مهندس PTO سازمان ساخت و ساز را در نظر می گیریم.

مقررات عمومی

ساخت و ساز تقریبا همیشه با پیچیدگی قابل توجهی و کارهای مختلف انجام می شود که گاهی اوقات در شرایط شدید انجام می شود. تصمیمات باید به سرعت ساخته شود، اما برای اصلاح اشتباهات - بلافاصله. بخش تولید و فنی در سایت های ساختمانی بزرگ یک واحد ساختاری بزرگ است که به عنوان یک قاعده، یک متخصص با تجربه گسترده در سایت های ساخت و ساز مختلف هدایت می شود. با این حال، ستون فقرات اصلی بخش مهندسان عادی است.

مهم است بدانیم که چه کسی مهندس PTO است. بسیاری از فارغ التحصیلان دانشگاه های ساختمانی حرفه های خود را از دفتر PTO آغاز می کنند. پس از دیدار با چنین جای خالی، گاهی اوقات متخصصان جوان نمی دانند که چه کاری در محل ساخت و ساز انجام خواهند داد. بنابراین ابتدا مهندس PTO را در نظر بگیرید، چه چیزی است؟

پاسخ به این سوال در بخش " الزامات کلی»دستورالعمل های رسمی مهندسین تولید فنی مهندسی. کامل، اما نه یک لیست جامع از این الزامات، در مثال این دستورالعمل زیر آمده است. اصلی ترین نمایه یا حداقل آموزش فنی است.

این قابل درک است، زیرا کارمند باید با اسناد فنی مقابله کند. علاوه بر این، تماس دائمی با خوانندگان نیاز به نه تنها دانش در زمینه قوانین کار و قوانین کار ایمن، تجهیزات آتش نشانی، بلکه ویژگی های خاص شخصی، به عنوان مثال، اجتماعی بودن.

مهم است بدانیم استانداردهای ساخت و ساز و قوانین - Snips. مالکیت آزاد برنامه های کامپیوتری پایه حتی امروز بحث نشده است. مهندس دامپزشک به طور مستقیم به رئیس PTO یا (در سازمان های ساختمانی بزرگ) به رئیس بخش یا شیء متصل می شود.

حقوق و وظایف مهندس PTO در ساخت و ساز

معمولا یک کارمند معمولی PTO با مستندات پروژه به پایان کار می کند، اما ناگزیر شما باید تنظیمات را انجام دهید، و بنابراین، موظف است بدانید که چگونه آن را آماده کنید، ترتیب و هماهنگی با ساختارهای مربوطه در داخل شرکت و هماهنگ کنید مقامات کنترل

از آنجایی که Snipos در ساخت یک مجموعه بزرگ، پس از آن، معمولا کارمند تازه به کار خود را با آنها در محل کار کار می کنند (هیچکس قادر نخواهد بود همه آنها را به طور دقیق در دانشگاه مطالعه کند). این اسناد "زندگی می کنند" و متخصص باید از تمام تغییرات فعلی خود آگاه باشند. وظایف مهندس PTO همچنین شامل توسعه برنامه برنامه کاری، و همچنین تعمیرات کنونی تکنولوژی است.

وظایف ویژه و بسیار مسئول در زمینه کنترل قرار دارد. برای مهندس PTO، مسئولیت های رسمی از لحاظ کنترل و تعامل با مشتری شاید سخت ترین کار است. موظف است که گواهینامه های اجزای سازنده و مصالح ساختمانی را تجزیه و تحلیل کند، اعمال کارهای تکمیل شده را کامپایل، کنترل مصرف وجوه، جلوگیری از غلبه بر آن.

مهندس بخش تولید و فنی، علاوه بر حقوق عادی، مشترک برای همه کارکنان، می تواند به طور موقت تولید کار را در صورت شناسایی نقض خاص در اجرای آنها متوقف کند.

دستورالعمل مثال

در زیر نمونه ای از یک توصیف شغلی مهندسی دامپزشک برای یک سازمان ساخت و ساز متوسط \u200b\u200bاست.

مدیر عامل شرکت Akvastroy CJSC

Synyakov M.M.

شرح شغل مهندسین تولید فنی
الزامات کلی

افرادی که تحصیلات عالی بیشتری دارند و می دانند:

  • ترکیب و نگهداری اسناد فنی و پروژه قادر به تنظیم آن و اجرای آن است.
  • روش برای تهیه برنامه ها و برنامه های کاری، و همچنین پذیرش و نظارت بر اجرای آنها؛
  • تکنیک های تکنولوژیکی پایه برای اجرای کار ساخت و ساز و نصب؛
  • مبانی ایمنی، بهداشت و تجهیزات آتش نشانی؛
  • دانش اقتصادی پایه در رابطه با صنعت ساخت و ساز؛
  • قوانین برای پایان دادن به قراردادهایی که کنترل موثر بر اجرای آنها را ارائه می دهند.

وظایف و مسئولیت های عملکردی

مهندس PTO باید:

  • به درستی همراه و تغییر تمام اسناد فنی و سازمانی، که به زمینه فعالیت تولید و بخش فنی اشاره دارد؛
  • انجام وظایف نظارتی و همراهی با عملکرد کل مقدار کار؛
  • کار آماده سازی را انجام دهید و آن را مطابق با طراحی تایید شده و مستندات برآورد کنید؛
  • نظارت بر انطباق با انضباط برآورد شده و جلوگیری از بیش از حد غیر منطقی توسط پیمانکاران هزینه کار؛
  • در زمان و به طور کامل، اطلاعات مربوط به نقض به رئیس فوری؛
  • آماده سازی مستندات برآورد برای فعالیت های اضافی (کار) و هماهنگ آن با موارد مربوطه؛
  • برای انجام آزمایش نظارتی از مصالح ساختمانی و اجزای سازنده برای انطباق با گواهینامه کیفیت و الزامات استاندارد دولتی، اقدامات لازم برای جلوگیری از استفاده از مواد با کیفیت پایین؛
  • از بین بردن، در صلاحیت خود، انحرافات از برنامه ها و برنامه های کاری؛
  • به درستی اقدامات و مواد را برای حل مسائل بحث برانگیز با تنظیمات و پیمانکاران کامپایل کنید.

مهندس PTO مسئول است:

  • محتوای تمام اسناد و صحت اطلاعات در آن؛
  • انطباق دقیق با سفارشات و مدیریت سفارشات؛
  • بی رحمانه بر حقایق نقض طراحی و تخمین مستندات، الزامات رفتار ایمن از رویدادهای مبارزه با آتش و آتش سوزی.

مهندس دامپزشک حق دارد:

  • کار در کمیسیون های متعارف و ارائه پیشنهادات برای تغییر طراحی و تخمین مستندات؛
  • شرکت در کار کمیسیون بر روی اشیاء راه اندازی؛
  • به طور موقت فرآیند تولید را بر روی جسم متوقف کنید در صورت تشخیص کاهش اختلالات درشت؛
  • درخواست هر گونه اسناد فنی یا نظارتی که لازم است برای انجام وظایف عملکردی خود؛
  • برای ارائه دستورالعمل به خدمات مطابق با ساختار شرکت.

مهندس PTO را می توان تنها بر اساس یک نظم ویژه از مدیر کل CJSC Akvastroy منصوب یا اخراج کرد.

نحوه بهره برداری از کارکنان بخش تولید و فنی توسط توافق جمعی و قوانین مقررات داخلی تعیین می شود.

برای قرض دادن به اشیاء از راه دور، یک مهندس WTO یک ماشین خدمات صادر می شود. شرایط استفاده توسط یک سفارش جداگانه تعیین می شود.

رئیس PTO ABROSIMOV V.I.

رئیس بخش پرسنل Krasilnikov I.M.

عملکرد مهندسی FTO در شرح شغل

مهندس PTO یک کارمند بخش تولید و فنی است. در تعداد آن توابع رسمی ممکن است وارد شود جهات مختلف فعالیت ها.

وظایف خاص مهندس PTO در توصیف شغلی همواره با ویژگی های فعالیت های شرکت - یک کارفرما همراه است. این ممکن است ساخت و ساز، تولید محصولات صنعتی یا مواد غذایی، فعالیت زمین شناسی و غیره باشد. ویژگی های خاصی از کار شرکت ناگزیر اثر بر روی توابع کارمند را اعمال می کند.
با این حال، برخی از توابع مشترک ذاتی در همه کارکنان مشخص وجود دارد.

مهندسی دستورالعمل رسمی PTO - مقررات و مسئولیت های اصلی

دستورالعمل شغلی شامل چندین بخش اصلی است. نکته اصلی این است که مسئولیت های کارمند را فهرست کنید. اهمیت دستورالعمل های کامل و دقیق مسئولیت کارمند این است که دستورالعمل شغلی مجموعه ای از قوانینی است که یک کارمند باید عمل کند.

در نتیجه، اجرای صحیح این قوانین ممکن است مبنایی برای تشویق شود. نقض وظایف تعیین شده توسط دستورالعمل، پایه ای برای مجازات در یک نظم انضباطی است.

به عنوان یک قاعده، هنگام تهیه سند مشخص شده، مقررات کلی برای اولین بار منعکس شده است. آنها نیازهای اساسی را که به کارمندان ارائه می شود تنظیم می کنند.

برای یک مهندس دامپزشک، این روش برای تعیین و آزاد سازی آن از دفتر، اعمال کار خود بر سایر کارکنان در طول دوره های غیاب است. علاوه بر این، این کارمند باید نیازهای قانونی را بداند و با آنها مطابقت داشته باشد.

به تعداد مسئولیت اصلی آن، باید نسبت داده شود:

  • کنترل ساخت و ساز یا کار تولید;
  • اطمینان از انطباق آنها با استانداردهای کیفیت و ایمنی؛
  • بررسی برآوردها و برنامه ها؛
  • دریافت کار انجام شده است.
  • هر کارفرمای حق دارد که در دستورالعمل مناسب برای او قرار گیرد. بنابراین، هر سند به صورت جداگانه شکل می گیرد.

عملکرد مهندسی FTO در ساخت و ساز

در ساخت و ساز، این کارگر یک شکل کلیدی مسئول گردش کار مستقیم است. این باید دقت برآورد و هزینه های صحیح آنها را بررسی کند.

وظایف آن شامل پیاده سازی نظارت فعلی ساخت و ساز، و همچنین ارزیابی نهایی اشیاء تکمیل شده است.

یک کارمند باید هنجارها و قوانین موجود، موقعیت مهمانان و الزامات ایمنی شیء را بداند. او نیاز به ارزیابی اشیاء ارائه شده از نقطه نظر رعایت قوانین نظارتی دارد. در غیر این صورت، چنین اشیائی به کار نمی روند و کار را شروع نمی کنند.

در نتیجه، این کارمند است که باید دستاورد یک شرکت از یک نتیجه خاص را تضمین کند.

عملکرد مهندسی FTO در خدمات مسکن و خدمات جمعی

مسکن و مجتمع جمعی، این یک زمینه نسبتا گسترده ای از فعالیت است. این بخش مدیران، شرکت های خدماتی و همچنین سازمان های شهری را استخدام می کند.

بر اساس جزئیات حوزه های مسکن و آب و برق، در میان وظایف کارمند، شما می توانید اختصاص دهید:

  • توسعه برنامه ها کار لازم. اغلب این کار به نمایندگی از رهبری انجام می شود؛
  • نظارت بر تعمیر و نگهداری تعمیر یا نصب ارتباطات، ساختارها و سایر اشیاء. لازم نیست به طور مستقیم در فعالیت های فعلی شرکت کنید. برای این کار، کارگران و کارشناسی ارشد به طور منظم وجود دارد. اما این مهندس PTO است که باید از انطباق اقدامات انجام شده توسط نتیجه برنامه ریزی شده اطمینان حاصل شود؛
  • این اشیا را انجام می دهد و نتیجه را با هنجارهای قانون و اعمال نظارتی مقایسه می کند؛
  • در مورد نتیجه گیری های شما، یک مهندس PTO باید به رهبری گزارش دهد. این را می توان با تهیه یک یادداشت انجام داد.

علاوه بر این، صورت موظف به انجام دستورالعمل های مقامات است.

مهندس شغلی PTO - نمونه

یکی دیگر از عناصر ضروری فعالیت عملکردی مهندس FTO، تجزیه و تحلیل عوامل منفی است. این باید علت نقض تحقق تحقق تعهدات قراردادی، کیفیت پایین اشیاء نصب شده و غیره را تعیین کند.

اعدام این ویژگی، نتیجه کنترل بر ساخت و ساز یا فرآیندهای تولید است. پس از همه، این کارمند است که تمام ویژگی های این شی، مشخصه ساخت آن و شرایط دیگر را می داند. بنابراین، این کارمند، فعالیت های نمایه شرکت را نظارت می کند.

لازم به ذکر است که علاوه بر مقررات عمومی و مسئولیت ها، توصیف شغلی نیز شامل مقررات مربوط به حقوق پرسنل و مسئولیت به کارفرمایان است.

آنچه در وظایف شغلی مهندس PTO گنجانده شده است

به منظور پیدا کردن آنچه که مسئول و چه چیزی به طور مستقیم در مهندس PTO دخیل است (حضور چنین متخصص باید لزوما برای هر تولید یا شرکت ساختمانی)، باید قبلا در ویژگی های و توابع اساسی بخش که در آن کار را انجام می داد، قبلا درک شده است.

هدف از تولید و فنی

فعالیت های بخش تولید و فنی مربوط به آماده سازی ساخت و ساز و تولید است.

در میان توابع اصلی PTOS متمایز هستند:

  • آماده سازی و هماهنگی اسناد پروژه؛
  • تهیه تمام برآوردهای لازم و محاسبات؛
  • تضمین کنترل فرآیند تولید؛
  • کمک به اجرای کار ساخت و نصب و نصب؛
  • آماده سازی و آماده سازی قراردادها با سازمان های مربوطه و قراردادی های فرعی.

PTO، هدایت طراحی و تخمین مستندات، توسعه می یابد نقشه های تکنولوژیکی و پروژه ها

یکی از مهمترین زمینه های PTO، حسابداری منطقی و موثر / استفاده از فن آوری های نوآورانه (مکانیسم های ساخت و ساز، اتومبیل، سایر سازگاری های لازم، آخرین تکنیک های کاری) است. علاوه بر این، کارکنان PTO باید کنترل مداوم بر اجرای پروژه ها را با دخالت قراردادن قراردادی های مختلف، و همچنین انجام جلسات لازم مربوط به عملکرد کار بر روی زمینه های تعیین شده را تضمین کنند.

در همکاری با ادارات حسابداری و برنامه ریزی شده، دامپزشک، محاسبات مختلف برای برنامه ها و برنامه های کاربردی ساخته شده است، مستندات گزارش شده است.

در میان وظایف بخش اختصاص داده شده:

  • پیاده سازی حسابداری فنی تجهیزات؛
  • ثبت گزارش فنی؛
  • تجزیه و تحلیل اقتصادی I. شاخص های فنی کار؛
  • طراحی نمودارهای مربوط به تعمیر تجهیزات؛
  • تضمین کنترل بر انطباق با هزینه های نظارتی مواد؛
  • طراحی به موقع برنامه های کاربردی برای قطعات لازم تجهیزات / مواد.

در میان تمام کارکنان این بخش، اجرای پیچیده ترین نوع کار معمولا به مهندسین PTO داده می شود.

هدف از پست مهندس در بخش

چه کسی مهندس PTO است؟ اول از همه، ما در مورد موقعیت ارائه شده در بخش تولید و فنی صحبت می کنیم، که برای کار محاسبات مختلف ضروری است و کنترل کیفیت بر کیفیت اجرای انواع مختلف کار را تضمین می کند.

این موقعیت باید فردی را که دارای تحصیلات ویژه و تجربه کاری مناسب (حداقل یک سال) در منطقه مورد توجه قرار گیرد، اشغال کند.

از آنجا که هیچ کس نمی تواند تمام ظرافت تولید و ویژگی های ساخت و ساز و نصب را داشته باشد.

چه دانش باید توسط یک متخصص PTO متعلق باشد

در استفاده از فعالیت های حرفه ای خود، مهندس ویژگی های ساخت و ساز (روش ها / تکنولوژی / تکنولوژی) را در نظر می گیرد، داشتن دانش از هنجارهایی که توسط قانون و قوانین کار ساخت و ساز تایید شده است. علاوه بر طراحی مستندات فنی مختلف (تخمین زده شده، پروژه، دیگر) و اسناد حسابداری، آن را نیز به گزارش های محدود و موقت در اجرای تمام آثار بر روی پروژه تایید شده است.

چگونه فعالیت مهندس PTO تنظیم می شود

اسناد قانونی را تخصیص می دهد که باید هر فردی را که موضع را در نظر گرفته اند، مشاهده شود.

ما داریم صحبت می کنیم:

  • در قانون های قانونی فدراسیون روسیه؛
  • درباره منشور سازمان؛
  • بر اساس قوانین مقررات داخلی سازمان؛
  • درباره اقدامات مختلف نظارتی و مقررات سازمان؛
  • درباره سفارشات و دستورات بدن حاکم؛
  • در توصیف شغل مهندس PTO شرکت، سازمان، تولید.

پیاده سازی چه نوع آثار در یک مهندس PTO مشغول به کار است

اول از همه، فردی که موقعیت مهندس را نگه می دارد، موظف است نظارت سیستماتیک از کیفیت و سطح عملکرد ساختارهای مختلف ساخت و ساز و تولید را انجام دهد تا به موقع آشکار شود تا رعایت سازه ها و حجم کار انجام شده را بررسی کند مستندات پیش از تأیید (نقاشی، تخمین، پروژه، استانداردها، شرایط فنی، دیگر). علاوه بر این، مهندس نظارت بر رعایت قوانین حفاظت از کار در محل ساخت و ساز و تولید را نظارت می کند.

اگر شما نیاز به تنظیمات را به پروژه قبلا اجرا کرده اید، مهندس مختصات مربوط به جایگزینی مواد، محصولات، مکانیسم ها، سازه ها را مختل می کند کیفیت مناسب. در صورت بروز مشکلات ساخت و ساز مربوط به اختلال، بدتر شدن کیفیت، و همچنین نقض های دیگر، متخصص، دلایل حذف آنها را تحلیل می کند.

چه قانونی مهندس PTO دارد

مهندس حق دارد به کارکنان وظایف و دستورات مربوط به وظایف عملکردی خود بدهد.

همچنین می تواند کنترل تمام مراحل عملکرد کار صنعتی و ساخت و ساز (سطح کیفیت، به موقع اعدام، انطباق با قوانین و مقررات) را انجام دهد. علاوه بر این، مهندس حق دارد اطلاعات اضافی از سازمان را در هر زمان و مستندات لازم به منظور کار خود کار خود را.

تماس با مهندس PTO برای کمک به سایر شرکت ها مجاز به حل مسائل مختلف در صلاحیت خود است. اگر، در چارچوب پروژه، مهندس معتقد است که باید اعمال شود ویژگی های اضافی برای بهبود کار ساخت و نصب و نصب، حق ارائه پیشنهادات و ایده های خود را دارد و آنها را برای مدیریت سازمان ارائه می دهد.

درباره ویژگی های آماده سازی تخمین ها و پذیرش

کار مهندس یک محصول از محاسبات مختلف، و همچنین پذیرش تولید و کار ساخت و ساز در حال حاضر انجام شده است. او تخمین و محاسبه هزینه را هماهنگ می کند تجهیزات لازم و مواد بین توسعه دهنده پروژه و مشتری.

علاوه بر این، مهندس PTO در کمیسیون مربوط به تحویل یک تسهیلات آماده شرکت می کند. همچنین به مسئولیت مربوط به انطباق محاسبه اولیه هزینه های واقعی کمک می کند. در صورت نیاز به جذب سرمایه گذاری اضافی یا کاربرد انواع جدید کار، مهندس محاسبات لازم را با توجیه اجباری انجام می دهد.

میکسر بتن الکتریکی با دستان خود: راه حل اصلی در ساخت و ساز

ایجاد، ساخت و بهره برداری از امکانات مختلف در ساخت و ساز، انرژی، بخش های جاده، در سیستم مسکن و آب و برق نیاز به یک رویکرد صالح و مسئولانه از تعدادی از متخصصان، یکی از آنها یک مهندس PTO است.

این از اقدامات توافق شده آن در زمینه های فنی، پروژه، مالی و سازمانی است، بسیاری از فرآیندهای صنعتی، تکنولوژیکی و کسب و کار بستگی به عملکرد بی وقفه مکانیسم های پیچیده دارد. تمام متخصصان اقدامات حرفه ای مطابق با سند "دستورالعمل رسمی مهندس PTO" انجام می شود.

مهندس PTO چه کسی است

به طور کلی اختصارات پذیرفته شده PTO رمزگشایی شده است به عنوان "بخش تولید و فنی"، که به عنوان یک تقسیم به شرکت های صنعتی، انرژی، شرکت های ساخت و ساز و نصب، مسکن و خدمات عمومی گنجانده شده است. شخصیت مرکزی در بخش یک متخصص است که به عنوان "مهندس بخش تولید و فنی (PTO)" یا در زبان گفتاری "Smetchik" نامیده می شود.

به مدارک مهندس PTO الزامات کافی جدی داشته باشنداز آنجایی که مناطق کنترل شده کار مهم هستند برای اطمینان از زندگی جمعیت به طور کلی. مهندسی تولید و دانشکده فنی باید داشته باشد آموزش فنی ویژه یا ثانویه با توجه به مشخصات فنی خاص. مجاز به شروع حرفه ای بدون تجربه کاری است، اما برای کنترل اشیاء جدی، تخصص تخصصی تخصصی و تجربه کاری حداقل سه سال در منطقه انتخاب شده را می گیرد.

نکته اصلی این است که شناخت ویژگی های کار در یک منطقه خاص، از آنجا که قیمت حتی خطاهای کوچک در پروژه یا تولید کار بسیار بالا است.

درباره حرفه مهندس، مواد ویدئویی بعدی را ببینید:

کارمند باید داشته باشد هر دو دانش مشترک و ویژه.

عمومی مربوط به اصول قانون کار و هنجارهای حقوقی در مناطق مختلف صنعتی سازمان سازمانی شرکت ها و پرونده های فرآیندهای اصلی تولید، قوانین حفاظت از کار، ایمنی صنعتی و آتش سوزی.

به خاص اینها عبارتند از: استانداردها و قوانین برای انجام کار در امکانات و مناطق مختلف، طراحی و تنظیم فنی، اقتصادی و طراحی و تخمین مستندات، روش های ارزیابی و کنترل کیفیت، و همچنین دانش شرایط برای تحویل اشیاء به پایان رسید به مشتریان .

مطلوب است بدانید برخی از برنامه های کامپیوتری، در دسترس بودن مجوز رانندگی و مالکیت مهارت های رانندگی.

در فعالیت های خود، این متخصص هدایت شده قوانین کنونی و منشور شرکت، شناخته شده با سفارشات، سفارشات و مستندات نظارتی و فنی سازمان. او به طور مستقیم از سر واحد ساختاری تحت فشار قرار می گیرد، در حالی که مدیر کل و مهندس ارشد، و رئیس بخش، می توانند آن را به موقعیتی تعیین کنند.

این نوع کار حضور و توسعه را فرض می کند ویژگی هایی مانند توجه، مسئولیت، اعدام، توانایی برنامه ریزی فرآیندهای کار، و همچنین اجتماعی بودن، ابتکار و تمایل به مطالعه خود. مهندس اغلب باید به تکالیف کسب و کار اداری برود.

هدف و اهداف حرفه

هدف اصلی کار مهندس - متخصص تولید و بخش فنی هر صنعت، رژیم عملکرد عادی فرایندهای اصلی تکنولوژی را در زمینه تولید و ساخت و ساز تضمین می کند.

برای این شما نیاز دارید انجام وظایف زیر را انجام دهید:

  • شناخت روش I. اسناد قانونیتنظیم یک منطقه خاص از فعالیت؛
  • کنترل تمام بخش های تولید در زمینه ساخت و ساز، انرژی، مسکن و سیستم های آب و برق؛
  • تعامل با متخصصان هر دو درون شرکت و خارج از آن (مشتریان کار، موسسات پروژه و سازمان های فرعی قرارداد)؛
  • کار با پروژه، اجرایی و گزارش دهی، اسناد مالی و فنی؛
  • توانایی عمل در شرایط غیر استاندارد، تجزیه و تحلیل و از بین بردن خطاهای احتمالی در عملکرد کار.

اگر سازمان را ثبت نکرده اید، سپس آسانترین راه این کار با کمک خدمات آنلاین انجام می شود که به راحتی می توانند تمام اسناد لازم را تشکیل دهند: اگر شما در حال حاضر یک سازمان داشته باشید، و شما در مورد چگونگی تسهیل و حسابداری و گزارش دادن به طور خودکار فکر می کنید، خدمات آنلاین زیر به نجات می پردازند به طور کامل حسابدار را در شرکت خود جایگزین کنید و پول و زمان زیادی را صرفه جویی کنید. تمام گزارش ها به صورت خودکار شکل می گیرد، توسط امضای الکترونیکی امضا شده و به صورت خودکار به صورت آنلاین ارسال می شود. این ایده آل برای IP یا LLC در USN، REVD، PSN، TC است، بر اساس آن است.
همه چیز در چند کلیک بدون صف و استرس اتفاق می افتد. سعی کنید و شما شگفت زده خواهید شدچگونه آن را آسان شد!

مسئولیت ها

در مدیریت کارکنان PTO، امکانات مختلف ساخت و ساز و تولید، به محض ساخت و کار در حال حاضر واقع شده است. وظایف هر متخصص به وضوح بیان شده و در توصیف شغلی آنها مشخص شده است. آنها به دلیل ویژگی های مربوط به حوزه تولید مرتبط هستند و ممکن است متفاوت باشند. این ها انواع اشیاء کنترل شده، ساختار شرکت، منطقه مسئولیت هستند.

همه گونه ها دستورالعمل های رسمی مهندس PTO را به عنوان یک متخصص در یک منطقه خاص از کار مشخص می کند.

فهرست آن اقدام جامعه محل کار به شرح زیر است:

ویژگی های کار حوزه های مختلف صنعتی

این موقعیت در یک سازمان ساختمانی این نیاز به حضور آموزش عالی ساخت و کار و تجربه کاری حداقل یک سال و برای اشیاء پیچیده و تا سه سال است.

پیاده سازی مسئولیت اصلی مهندس تولید و فنی این حوزه شامل کنترل جامع بر اجرای کار ساخت و ساز و نصب است. آمادگی های تخصصی و تأیید اسناد پروژه، نمودارها و طرح های تولید، مستندات تخمین زده شده، و همچنین انطباق کار انجام شده توسط استانداردهای تایید شده و قوانین. در این صنعت، تعامل ثابت شده با مشتریان، قراردادی های فرعی، سازمان های پروژه، به ویژه مهم است.

افزایش توجه افزایش می یابد پذیرش - پذیرفته شدن اشیاء و کار ساخت و ساز.

کار مهندس طراح در بخش ساخت و ساز در ویدیو زیر در نظر گرفته شده است:

در انتخاب نامزدها برای مهندسین تولید و فنی در صنعت انرژی اولویت داده شده است تا در حال حاضر تجربه در منطقه مربوطه داشته باشد. یک متخصص نیاز به حضور آموزش حرفه ای بالاتر یا ثانویه و تجربه کاری در تخصص حداقل سه تا پنج سال دارد.

مهندس انرژی انجام وظایفمربوط به کنترل تجهیزات الکتریکی، سیستم های حرارتی و انرژی است. متخصص باید ویژگی های کار با تجهیزات الکتریکی و انواع آن، قوانین برای کار با طرح های الکتریکی، مهارت های نصب برق را بداند. مسئولیت اصلی در اینجا خواهد بود تا اطمینان حاصل شود کار و عملیات مناسب، تعمیر و نوسازی تجهیزات در زمینه صنعت برق، برق و شبکه های حرارتی.

مهندس PTO در سیستم مسکن و آب و برق لازم است آموزش متوسط \u200b\u200bیا بالاتر از مشخصات فنی، و همچنین تجربه از یک سال داشته باشد.

متخصص انجام می شود طیف گسترده ای از مسئولیت ها، زیرا در منطقه نگهداری آن، ساختمان های مسکونی و غیر مسکونی وجود دارد، ارتباطات و سایت های ساخت و ساز جدید واقع شده اند. این مسئول عملیات شبکه های حرارتی، بهره برداری از امکانات صندوق های مسکونی واقع در ترازنامه مسکن شرکت های مسکن و خدمات عمومی است. این متخصص بخشی از کمیسیون های تجزیه و تحلیل وضعیت فنی این تاسیسات است، با متخصصان طراحی، نظارت، تامین حرارت و سایر سازمان ها تعامل می کند، برای انتقال اشیاء و کنترل پایه ارتباطات برای برقراری ارتباط، انجام می شود.

مهندس PTO در حوزه راهسازی باید داشته باشد تحصیلات حرفه ای در ساخت و بهره برداری از جاده ها و تجربه در تخصص از یک سال. الزامات آگاهی از ادبیات نظارتی و فنی به آن، مبانی فناوری و تولید، قوانین در زمینه ساخت و ساز جاده، روش های کنترل کیفیت و پذیرش کار ارائه شده است.

علاوه بر این مهارت ها می توانند مفید باشند رانندگی ماشین، دانش برنامه های MS Office و CAD.

وظایف مهندس شامل توسعه پروژه ها، نقشه های تکنولوژیکی و طرح های تکنولوژیکی، تنظیم و هماهنگی آنها، حفظ اسناد مختلف، بررسی عملکرد کار ساخت و ساز و نصب، انطباق با هزینه حجم و کیفیت. منطقه مسئولیت نیز شامل تأیید تأمین کنندگان مستندات اولیه است خدمات حمل و نقل. مهمترین وظیفه این است که کارگران را در ارتباط با سران سایت های ساخت و ساز، بخش فنی، مدیران پروژه توسعه دهند.

فرآیند ساخت و ساز و بهره برداری از محل ساخت و ساز، صرف نظر از نوع و نوع آن، نیاز به نظارت دقیق و انطباق با تعدادی از دستورالعمل ها دارد. و همه آنها باید مشاهده شوند، که چک کردن آن بسیار آسان نیست.

وظیفه کنترل به یک سرویس ویژه سپرده می شود. گاهی اوقات شرکت ها موقعیت جداگانه ای دارند - مهندس بخش تولید و فنی.

این شخص دارای تعدادی از وظایف دشوار است. اعدام آنها مستلزم مدارک تحصیلی، توانایی سازماندهی گردش کار و گاهی اوقات سختی روح و شجاعت است.

وظایف مستقیم مهندسان بسته به نوع تسهیلات تولید و شرایط عملیاتی متفاوت خواهد بود.

دستورالعمل های کلی

ساخت و ساز یک علم کامل است، همراه با تعداد زیادی از آثار که گاهی اوقات در شرایط شدید و خطرناک انجام می شود. به عنوان یک نتیجه، الزامات مهندسی PTO نسبتا بزرگ است.

تمام دستورالعمل های اداری از طرف مدیر تأیید شده است. در صفحه عنوان سند باید از "تأیید" خواسته شود. در آن، مدیر موظف به امضای امضا و تاریخ تأیید است. پس از این الزامات انجام می شود، دستورالعمل شغلی به طور رسمی به اجرا در می آید. علاوه بر این، هیچ کس مدیر را محدود نمی کند، ممکن است علاوه بر این، یک فرمان را در بیانیه خود بنویسید.

نام دقیق پست در پوشش دستورالعمل نشان داده شده است. نام آن باید از برنامه کارکنان (در این مورد - مهندس تولید و دانشکده فنی) گرفته شود. سند باید یک شناسه فرد اختصاص داده شود. همچنین تاریخ و محل تدوین را تجویز می کند. بنابراین مجموعه کامل دستورالعمل شروع می شود.

در بلوک "عمومی" تصریح می کند راه مقصد و کارمند مراقبت از دفتر. مشخص شده است که چه کسی در ارائه مستقیم مهندس PTO است. مدیر موظف نیست نام و نام را در دستورالعمل مشخص کند، به اندازه کافی برای روشن شدن یک موقعیت بالاتر، کافی است.

الزامات اشتغال و کیفیت آموزش به جهت کار یک شرکت خاص بستگی دارد.

به عنوان مثال، یک شرکت ساختمانی می تواند روشن شود که تنها یک فرد با آموزش و پرورش مشخصات برتر در بخش ساخت و ساز در موقعیت مشابهی از 3 سال می تواند اتخاذ شود.

در کارگردان، مدیر لیستی از اقدامات نظارتی در فعالیت های خود باید توسط مهندس هدایت شود. در آماده سازی این بلوک، شما باید بر وظایف شغلی کارکنان تمرکز کنید.

یک نکته مهم - دانش کارمند. این مناسب برای آماده سازی آن با احتیاط شدید است. این نیاز به توصیف دقیق دامنه دانش کارمند است.

مهندس PTO باید اطلاعات مربوط به مقررات زیر را داشته باشد:

  • همه هنجارهای قانونی و قانونی، بر اساس آن گردش کار نظارت می شود؛
  • ظرافت های جهت و ظرافت های ساختار؛
  • چشم انداز نمونه برای توسعه شرکت؛
  • روش توسعه پیش بینی ها، برنامه ها و روش های تصویب آنها؛
  • قوانین و الگوریتم برای کامپایل تمام اسناد شغلی معمولی؛
  • سفارش، بر اساس آن کارمند حق دارد که موافقت نامه های قرارداد را با شرکای شرکت ها و سایر افراد فراتر از آن داشته باشد؛
  • مقررات برای نظارت بر حفاظت از کار، انطباق با نسخه های فنی و استانداردهای بهداشتی در تسهیلات؛
  • تجهیزات کامپیوتری Plore را در سطح خوبی قرار دهید.

مسئولیت ها و اهداف

بسته به این شرکت، وظایف ممکن است متفاوت باشد، اما موارد زیر شایع تر هستند:

  1. کنترل کامل و نظارت بر کار یک طرح ساختمانی (مطابق با استانداردهای کیفی و مستند).
  2. ردیابی برای انطباق حجم تحویل، و همچنین کیفیت ساختار. این باید به طراحی و برآورد مستندات، نقشه های گواهینامه، قوانین ساخت و ساز، شرایط ایمنی فنی، مقررات حفاظت از کار، و غیره برسد.
  3. مشارکت در مطالعه و تصمیم گیری در مورد مسائل ناشی از کار ساخت و ساز. آنها معمولا به تغییرات در نیازهای پروژه مربوط می شوند. مهندس باید به سرعت تصمیم بگیرد، در صورت لزوم، جایگزینی مواد، ساختارها و غیره (کیفیت نباید رنج ببرد).
  4. در نظر گرفتن دلایل تخریب مهلت ها و اجرای بد پروژه، در انحلال آنها شرکت می کند.
  5. مسئولیت دریافت فنی ساخت و ساز در حال حاضر آماده ساخت و نصب پروژه های T. این باید تمام کاغذ فنی را صادر کند. مهندس PTO با کمیسیون پذیرش اشیاء و عملیات بعدی آنها ملاقات می کند.
  6. حسابداری برای کار آماده شده و اطلاعات را برای کامپایل مستندات گزارش دهی در مورد انطباق با قوانین ساخت و ساز آماده می کند.
  7. بررسی مقالات برآورد شده بر روی شی، هزینه و حسابداری کار را تعیین می کند.
  8. ثبت اسناد تخمین زده شده برای اشیاء اضافی و آثار.
  9. به طور کامل تمام مستندات را بر برآوردهای دریافت شده از مشتری بررسی می کند و گزارش خود را در مورد کیفیت آنها آماده می کند.
  10. مطالعات با شرکت پروژه و مشتری برآورد، حجم هزینه های مواد و هزینه های اضافی، اظهارات کار انجام شده، جهت، اعمال، و غیره
  11. همه گزارش های همراه را هدایت می کند.
  12. سفارشات رسمی فردی از راهنمای مستقیم خود را انجام می دهد.

تمام فعالیت های مهندسی به اهداف زیر هدایت می شود:

  • کنترل قیمت ها برای کار نصب؛
  • مشارکت مستقیم در طراحی توافقنامه های قراردادی؛
  • افزایش ثابت در حرفه ای و دانش؛
  • کنترل کار نصب کننده ها
  • حسابداری و دریافت اسناد، تخمین ها.

مورد نیاز برای متخصص

با توجه به وظایف و اهداف مهندس دامپزشک، شرکت ها خواسته های فراوانی را در مورد مدارک تحصیلی مطرح می کنند. بنابراین، موقعیت فردی را دریافت می کند آموزش عالی بالاتر یا حداقل، مشخصات ثانویه. فقدان تجربه مجاز است (برای پروژه های جدی هنوز نیاز به تخصص خاص و تجربه کار در یک صنعت خاص - 3 سال).

کارفرما در دستورالعمل حق دارد پست های خود را نامزد کند. در کار مهندس PTO، دانش مشخصی از صنعت را درک می کند. حتی اشتباهات غیر قابل تشخیص در تجسم پروژه می تواند ارزان نیست. به عنوان مثال، تجربه کار در ساخت و ساز به اندازه کافی برای رشد حرفه ای در یک شرکت صنعتی کافی نیست و تجربه در مشاوره قدرت به اندازه کافی برای نظارت بر ساخت یک شی بزرگ (Microdistrict، و غیره) کافی نیست.

رهبر توسط انتخاب متقاضیان برای موقعیت مهندس PTO (معمولا مهندس ارشد یا رئیس بخش، گاهی اوقات مدیر کل) برگزار می شود. در بالا گفته شده است که قبلا گفته شده است که او همچنین در آماده سازی دستورالعمل های کار برای کارمند مشغول به کار است.

موقعیت مهندس در فعالیت های بسیاری از شرکت ها ارائه شده است، اما الزامات یک متخصص متفاوت است. این به خاطر ویژگی های پروژه، صنعت و میزان مسئولیت است.

مسئولیت و حقوق

مقدار زیادی از مسئولیت ها و وظایف به مهندس دامپزشک اختصاص داده شده است. علاوه بر آنها، او به او اختصاص داده شده است. او همچنین مسئول تصمیمات، دستورالعمل ها و فعالیت های آن به طور کلی است.

فهرست حقوق این کارمند در یک دستورالعمل معمول شامل موارد زیر است:

  • امکان توزیع دستورالعمل ها به موقعیت های زیرمجموعه و کل شاخه ها برای تعدادی از مسائل مربوط به تعهدات عملکردی مستقیم؛
  • کنترل هر جزئیات، یک پروژه که در آن کار برنامه ریزی شده و عملیات های مختلف انجام می شود؛
  • توانایی درخواست هر گونه اسناد و اطلاعات اطلاعات مربوط به وظایف آن؛
  • همکاری با بخش های مختلف شرکت و سازمان های شخص ثالث برای حل مشکلات و مسائل مربوط به این پروژه.

با این حال، برای تمام تصمیمات و فعالیت های آن، مهندس PTO مسئول است. ما در مورد اجرای نادرست دستورالعمل ها و وظایف یا شکست کامل آنها صحبت می کنیم. مهندس مسئول است:

  • برای کار مولد در تعدادی از توابع که در قدرت و شایستگی آن هستند؛
  • برای عدم تحقق وظایف مستقیم خود، برای اعدام نادرست در تمام نقاط؛
  • انتقال اطلاعات نادرست به مدیران مربوط به وضعیت کنونی امور؛
  • برای اشتباهات و نقض در طول کار که برای همه فعالیت های شرکت خطرناک است.

ویژگی های کار

نحوه بهره برداری از هر کارمند توسط قوانین داخلی تنظیم می شود. مهندس ایمنی کلی این شی را نظارت می کند، زیرا در استقلال در نوع تجهیزات، بر روی هر تولید یا محل ساخت و ساز نمی تواند بدون خطر تصادف انجام شود. در چنین شرایطی، کارمند PTO دارای نسخه های خاصی است. در میان هنجارها یک مکان خاص وجود دارد.

  • اگر تهدیدی برای زندگی پرسنل وجود داشته باشد، مهندس موظف است به سرعت اقدامات لازم را برای از بین بردن خطر انجام دهد.
  • هنگامی که تجزیه تجهیزات، عملیات آن باید متوقف شود، و مدیریت از سوء عملکرد مطلع می شود؛
  • در مورد آتش، مهندس باید مشکل حفاظت از آتش را اعلام کند.
  • با یک تصادف در تولید، در نتیجه، کسی مجروح شد یا مسمومیت شد، یک کارمند باید اولین مراقبت های پزشکی را ارائه دهد و کتابخانه پزشکی را فراخوانی کند.

مهندس تکنسین

وظیفه مهندس تکنولوژیست این است که تجهیزات را انتخاب کنید، که فرایند تکنولوژیکی انجام می شود. این یک حالت موثر از فعالیت، روش های کنترل کیفیت و نظارت بر اسناد تکنولوژیکی را توسعه می دهد.

تکنسین عامل فعالیت های اختراع و عقلانی است. او آزمایشات را بر توسعه فرآیندهای جدید و تجهیزات انجام می دهد، و سپس آنها را به تولید می رساند.

در یک سازمان ساختمانی

مهندس PTO در شرکت ساختمانی بسیاری از توابع مختلف را انجام می دهد. اکثر آنها در نوع معاهده شرح داده شده اند و استاندارد برای این نوع فعالیت هستند. در صورت لزوم، او می تواند در یک سفر تجاری سفر کند، با پیشرفت آنها با رئیس هماهنگ شده است.

refraction اصلی فعالیت های آن، ساخت اشیاء مختلف است. این در یک بسته نرم افزاری با طراح، نصب کننده ها و متخصصین دیگر کار می کند.
در این ویدیو شما در مورد حرفه مهندس، رشد حرفه ای ممکن در این زمینه فعالیت یاد خواهید گرفت.