"Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasi"ning (keyingi o'rinlarda CAS deb yuritiladi) "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi tasdiqlangan. Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-son buyrug'i.(bundan buyon matnda 541n-sonli buyruq deb yuritiladi), oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning ayrim lavozimlari uchun malaka tavsiflari belgilangan. Ilgari tomonidan tasdiqlangan malaka tavsiflari 2009 yil 6 noyabrdagi 869-son buyrug'i. Yangi ko'plab umumiy qoidalar huquqiy akt o'zgarishsiz qoldi.

CEN va malaka xususiyatlarining o'zi quyidagilarga yordam berishi kerak:

• Tibbiyot xodimlari tuzilmasida kadrlarni to'g'ri tanlash va joylashtirish;
• tibbiyot xodimlari;
• Menejerlar, mutaxassislar o'rtasidagi mehnat taqsimoti;
• Tibbiyot xodimlarining ushbu toifalarini va ularga qo'yiladigan talablarni aniqlashda yondashuvlar birligini ta'minlash.

Bundan tashqari, malaka xususiyatlari me'yoriy hujjatlar sifatida ishlatiladi, shuningdek, ishlab chiqish uchun asos bo'lib xizmat qiladi ish tavsiflari ish xususiyatlarini hisobga olgan holda tibbiy xodimlarning mehnat majburiyatlarining aniq ro'yxatini o'z ichiga olgan tibbiyot xodimlari.

541n-sonli buyrug'i quyidagilar uchun malaka tavsiflarini nazarda tutadi:

• Menejerlarning lavozimlari;
• Mutaxassislarning lavozimlari (oliy tibbiy, oliy kasbiy va o'rta tibbiy ma'lumotga ega);
• Kichik tibbiyot xodimlarining lavozimlari;
• Tibbiyot tashkilotlaridagi tibbiy-mehnat ustaxonalari boshqa xodimlarining lavozimlari.

Oliy tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar lavozimlarining unvonlari ularga qo'yilgan malaka talablariga muvofiq belgilanadi. Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 08.10.2015 yildagi 707n-son buyrug'i. 2015 yil 7 noyabrda kuchga kirgan (ilgari Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 7 iyuldagi 415n-son buyrug'i.). Masalan, "shifokor-terapevt" lavozimining nomi "terapiya" tibbiy mutaxassisligiga mos keladi.

Tibbiyot mutaxassislari lavozimlarining nomlari tibbiy mutaxassisliklarning nomlariga muvofiq belgilanadi, ularning nomenklaturasi belgilangan tartibda tasdiqlanadi ( Rossiya Sog'liqni saqlash vazirligining 2015 yil 7 oktyabrdagi 700n-son buyrug'i(ilgari ishlagan Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2009 yil 23 apreldagi 210n-son buyrug'i., 2015 yil 27 noyabrda yuridik kuchini yo'qotgan), Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2008 yil 16 apreldagi 176n-son buyrug'i.).

Umumiy malaka tavsifi - "Doktor-mutaxassis"

Shuni esda tutish kerakki, 541n-sonli buyruq "Mutaxassis shifokor" lavozimiga umumiy malaka tavsifini belgilaydi. Bu CSAning ushbu bo'limida alohida malaka tavsiflari ko'zda tutilmagan tibbiy mutaxassislarning lavozimlariga nisbatan qo'llaniladi.

Ushbu lavozimga qabul qilingan oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun 1999 yil 1 oktyabrgacha, “Doktor-laborant” lavozimi nomi saqlanib qoldi.

Tibbiy ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassis, agar u o'ziga bo'ysunuvchi ijrochilarni boshqarsa, "Katta" rasmiy unvonini olishi mumkin.

541n-son buyrug'i, shuningdek, mutaxassis shifokor stajyor shifokor lavozimiga tayinlanganda vaziyatni belgilaydi. Bunda u:

• Mutaxassisligi bo'yicha ishda 5 yildan ortiq tanaffusga ega yoki
• Mutaxassislik profilini o'zgartiradi.

Ish majburiyatlari

"Ish vazifalari" - bu lavozimni egallab turgan xodimga ishonib topshirilishi mumkin bo'lgan tibbiyot xodimlarining asosiy funktsiyalari ro'yxati. Ishning texnologik bir xilligi va o'zaro bog'liqligi, shuningdek, olingan kasbiy ta'lim hisobga olinadi.

Bilish kerak

"Bilish kerak" bo'limida xodimga qo'yiladigan maxsus bilimlarga, shuningdek, qonunchilik va boshqa, me'yoriy hujjatlar, ko'rsatmalar va boshqa hujjatlarni bilish, xodim o'z vazifalarini bajarishda qo'llashi kerak bo'lgan usul va vositalarga nisbatan qo'yiladigan asosiy talablarni o'z ichiga oladi. rasmiy vazifalar.

Tibbiyot xodimlarining malakasiga qo'yiladigan talablar

"bo'limida Malakaviy talablar» talab darajasi kasb-hunar ta'limi o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan xodim, shuningdek, zarur ish staji.

Shu bilan birga, belgilangan malaka talablariga javob bermaydigan, ammo etarli darajada bo'lgan shaxslar amaliy tajriba zimmasiga yuklangan vazifalarni sifatli va to‘liq bajarayotgan shaxslar esa, istisno tariqasida, tibbiy tashkilot attestatsiya komissiyasining taqdimnomasiga ko‘ra tegishli lavozimlarga tayinlanishi mumkin. Ish beruvchi ko'rsatilgan shaxslarni qo'llab-quvvatlash choralarini ko'radi (541n-sonli buyruqning 6-bandi).

Bizga obuna bo'ling

Faol dan nashr 23.07.2010

Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'i "RAHBORLAR, MAXSxassislar va Xodimlar Lavozimlarining Yagona Malaka Ma'lumotnomasini, "MALAKA BO'LIMI" BO'LIMINI tasdiqlash to'g'risida. G'amxo'rlik"

1. Rahbarlar, mutaxassislar va xodimlar lavozimlarining Yagona malaka ma'lumotnomasining (keyingi o'rinlarda CSA deb yuritiladi) "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limi xodimlarni to'g'ri tanlash va joylashtirishga ko'maklashish uchun mo'ljallangan. kadrlar, ularning ishbilarmonlik malakalarini oshirish, rahbarlar, mutaxassislar o‘rtasida mehnat taqsimotini ta’minlash, shuningdek, ushbu toifadagi ishchilarning mehnat majburiyatlarini va ularga qo‘yiladigan malaka talablarini belgilashda yondashuvlarning birligini ta’minlaydi va besh bo‘limdan iborat: I – “Umumiy qoidalar”; II - "Rahbarlarning lavozimlari"; III - "Mutaxassislarning lavozimlari"; IV - "Kichik tibbiyot xodimlarining lavozimlari"; V - "Tibbiyot tashkilotlaridagi tibbiy-mehnat ustaxonalarining boshqa xodimlarining lavozimlari".

2. XKSning "Sog'liqni saqlash sohasidagi ishchilar lavozimlarining malaka tavsiflari" bo'limida mavjud bo'lgan malaka tavsiflari (keyingi o'rinlarda malaka tavsiflari deb yuritiladi) me'yoriy hujjatlar sifatida qo'llaniladi, shuningdek ish faoliyatini rivojlantirish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. tibbiy tashkilotlar xodimlarining ish xususiyatlarini hisobga olgan holda, ish majburiyatlarining aniq ro'yxatini o'z ichiga olgan tavsiflar. Oliy tibbiy va farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari Rossiya Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligi tomonidan belgilangan tartibda tasdiqlangan sog'liqni saqlash sohasida oliy va oliy o'quv yurtidan keyingi tibbiy va farmatsevtika ma'lumotiga ega bo'lgan mutaxassislarga qo'yiladigan malaka talablariga muvofiq belgilanadi. Masalan, "terapevt" lavozimining sarlavhasi "terapiya" tibbiy mutaxassisligiga mos keladi.

Tibbiyot mutaxassisi va farmatsevt-mutaxassis lavozimlarining unvonlari nomenklaturasi belgilangan tartibda tasdiqlanadigan tibbiyot va farmatsevt mutaxassisliklarining nomlariga muvofiq belgilanadi.

Ushbu lavozimga 1999 yil 1 oktyabrgacha ishga qabul qilingan oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislar uchun "vrach-laborant" lavozimi saqlanib qoladi.

Mutaxassis shifokor (farmatsevt) o'z mutaxassisligi bo'yicha 5 yildan ortiq tanaffusga uchragan yoki maxsus tayyorgarlik va malaka talab qiladigan mutaxassislik profilini o'zgartirgan taqdirda, u stajyor shifokor (stajyor farmatsevt) lavozimiga tayinlanadi. tibbiyot mutaxassisi (farmatsevt) sifatida mustaqil ishlash uchun zarur bo‘lgan maxsus bilim, ko‘nikma va malakalarni olish va tegishli mutaxassislik bo‘yicha sertifikat olish maqsadida belgilangan tartibda kasbiy qayta tayyorlash davri.

Bu vaqt ichida u mutaxassis shifokorning (vrach - Davlat sanitariya-epidemiologiya xizmati mutaxassisi, farmatsevt) malaka xususiyatlarida nazarda tutilgan vazifalarni faqat mutaxassis shifokor (vrach - davlat mutaxassisi) rahbarligida bajarishi mumkin. Sanitariya-epidemiologiya xizmati, farmatsevt), tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikatiga ega bo'lib, o'z harakatlariga u bilan teng javob beradi.

3. Tibbiyot tashkiloti rahbarining o‘rinbosarlari (bosh shifokor, direktor, boshliq, boshliq) lavozimlarining nomlari u rahbarlik qiladigan ish bo‘limi nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, "bosh shifokorning davolash ishlari bo'yicha o'rinbosari", "bosh vrachning hamshiralar bilan ishlash bo'yicha o'rinbosari" va boshqalar.

Tarkibiy bo'linmalar (bo'limlar, bo'limlar, laboratoriyalar, idoralar, otryadlar va boshqalar) rahbarlarining lavozimlarining nomlari tarkibiy bo'linmaning profiliga muvofiq mutaxassislikka mos keladigan tibbiy lavozim nomi bilan to'ldiriladi. Masalan, "jarrohlik bo'limi mudiri jarroh".

4. Har bir lavozimning malaka tavsifi uchta bo'limni o'z ichiga oladi: "Ish vazifalari", "Bilish kerak" va "Malakaviy talablar".

"Mas'uliyat" bo'limi kasbiy ta'lim olgan ishning texnologik bir xilligi va o'zaro bog'liqligini hisobga olgan holda ushbu lavozimni egallab turgan xodimga yuklanishi mumkin bo'lgan asosiy funktsiyalar ro'yxatini belgilaydi.

"Bilish kerak" bo'limida xodimga qo'yiladigan maxsus bilimlarga, shuningdek, qonunchilik va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar, normativ-huquqiy hujjatlar, yo'riqnomalar va boshqa hujjatlarni bilishga oid asosiy talablar, xodim qo'llashi kerak bo'lgan usul va vositalarni o'z ichiga oladi. rasmiy vazifalarni bajarish.

"Malakaviy talablar" bo'limi xodimning o'ziga yuklangan vazifalarni bajarish uchun zarur bo'lgan zarur kasbiy ta'lim darajalarini, shuningdek, zarur ish stajini belgilaydi. "Malakaviy talablar" bo'limida ko'rsatilgan talab qilinadigan kasbiy tayyorgarlik darajalari Rossiya Federatsiyasining "Ta'lim to'g'risida" gi 1992 yil 10 iyuldagi 3266-1-sonli qonuniga muvofiq berilgan (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1996 yil, N 3, Art. 150) va boshqa normativ-huquqiy hujjatlar.

5. "Katta" mansabdor unvoni mutaxassis o'ziga bo'ysunuvchi ijrochilarni boshqarish sharti bilan belgilanadi.

6. Malakaviy talablar bilan belgilangan tegishli qo‘shimcha kasb-hunar ta’limi yoki ish stajiga ega bo‘lmagan, ammo yetarli amaliy tajribaga ega bo‘lgan va o‘z xizmat vazifalarini sifatli va to‘liq hajmda bajaradigan shaxslar tibbiy tashkilotning attestatsiya komissiyasining tavsiyasiga ko‘ra. istisno tariqasida, tegishli lavozimlarga, shuningdek maxsus tayyorgarlikka va zarur ish stajiga ega bo'lgan shaxslar tayinlanishi mumkin.

Ish beruvchi choralar ko'radi kasbiy ta'lim qayd etilgan shaxslar.

7. Tibbiyot tashkilotlarida erkak kishilar bilan almashtirilgan “akusher”, “hamshira”, “hamshira”, “paketchi” lavozimlarining nomlari tegishlicha nomlanadi: “akusher”, “hamshira akasi (hamshira)”, “tartibchi”. , "paketchi".

<*>“Bosh vrach” lavozimi nomidan faqat tibbiy tashkilot rahbari oliy kasbiy (tibbiy) ma’lumotga ega bo‘lgan taqdirdagina foydalanilishi mumkin.

Ish majburiyatlari. Tibbiyot tashkiloti faoliyatini boshqaradi. Aholiga sifatli tibbiy xizmat ko‘rsatish va ko‘rsatish bo‘yicha tashkilot jamoasi ishini tashkil qiladi. Tashkilotning davolash-profilaktika, ma'muriy va moliyaviy faoliyatini tashkil etishni ta'minlaydi. Tashkilot faoliyatini tahlil qiladi va uning ish ko'rsatkichlarini baholash asosida qabul qiladi zarur chora-tadbirlar ish shakllari va usullarini takomillashtirish. Tashkilotning shtat jadvalini, moliyaviy rejasini, yillik hisobotini va yillik balansini tasdiqlaydi. Jamoa shartnomasi bo'yicha majburiyatlarning bajarilishini ta'minlaydi. Xodimlarga ish haqining o'z vaqtida va to'liq to'lanishini ta'minlaydi. Tashkilotning tashkiliy va boshqaruv tuzilmasini, faoliyatini rejalashtirish va prognozlash, ish shakllari va usullarini takomillashtirish, kadrlarni tanlash, ularni joylashtirish va malakaga muvofiq foydalanish. Tashkilot xodimlarining Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq qo'shimcha kasbiy ta'lim (malaka oshirish, kasbiy qayta tayyorlash) olishlarini tashkil qiladi va ta'minlaydi. Tashkilot xodimlarining o'z vazifalarini bajarishlarini ta'minlash choralarini ko'radi. Asboblar, asbob-uskunalar va mexanizmlarni ishlatishda ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalarining bajarilishini ta'minlaydi va nazorat qiladi. Davlat, sud, sug‘urta va hakamlik organlarida, xalqaro tadbirlarda, davlat va jamoat tashkilotlarida sog‘liqni saqlash sohasidagi masalalar bo‘yicha avval ushbu tashkilotga mas’ul bo‘lgan yuqori organ bilan kelishilgan holda tashkilot vakili bo‘ladi. Mahalliy davlat hokimiyati organlari, fuqaro muhofazasi xizmatlari, tabiiy ofatlar tibbiyoti, hududiy ichki ishlar organlari va boshqa tezkor xizmatlar bilan o‘zaro hamkorlikni amalga oshiradi. Konferentsiyalar, seminarlar, ko'rgazmalarda qatnashadi. Ishlab chiqarishda shikastlanishlar va kasbiy kasalliklarning oldini olish bo'yicha profilaktika choralarini ko'radi.

Ish majburiyatlari. Sanitariya-gigiena vositalari, bemorlarni parvarish qilish, boshqa tibbiy mahsulotlar, dorivor o'tlar bilan ta'minlashni amalga oshiradi. Dorivor o'tlar va tibbiy mahsulotlarni saqlash va saqlash muddatini nazorat qilishni ta'minlaydi. Tovarlarni qabul qilish, joylashtirish va qadoqlashda, zarur jihozlardan foydalangan holda, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilishda ishtirok etadi. Tibbiy asboblardan foydalanish bo'yicha sanitariya-ma'rifiy va axborot ishlarini olib boradi.

Bilishlari kerak: farmatsevtika xizmatini tashkil etish asoslarini; dorixona masalalari bo'yicha asosiy normativ-huquqiy hujjatlar; dorivor o‘tlar va tibbiyot buyumlari nomenklaturasi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. "Farmatsiya" ixtisosligi bo'yicha o'rta kasbiy ta'lim ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz.

Ish majburiyatlari. Tibbiyot tashkiloti (boʻlim) binolarini toza va ozoda saqlash boʻyicha hamshiralar va farroshlarning ishini nazorat qiladi, xizmat koʻrsatilayotgan boʻlinmani maishiy texnika, kombinezon, gigiyena vositalari, kanselyariya buyumlari, yuvish vositalari, bemorlar uchun choyshab va ichki kiyimlar bilan taʼminlaydi. Tibbiy tashkilot xodimlari uchun xalat, sochiqni almashtiradi. Binolarni, jihozlarni, inventarlarni ta'mirlash bo'yicha so'rovlarni tuzadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Elektr ta'minoti bloklarini (bufet, oshxona) jihozlar, idishlar bilan ta'minlaydi va ularning to'g'ri etiketlanishi va ishlatilishini nazorat qiladi. Buxgalteriya hisobini yuritadi.

Bilish kerak: tibbiy tashkilotda (bo'limda) foydalaniladigan choyshab va jihozlarning yaroqlilik muddati; inventarni sanitarizatsiya qilish usullari; inventarni ishlatish va saqlash shartlari; buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlari shakllari va ularni to'ldirish qoidalari; tibbiy tashkilotda (bo'linmada) sanitariya-gigiyena rejimiga rioya qilish qoidalari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Ish majburiyatlari. Dori vositalari, tibbiy buyumlarni qadoqlash va dozalash, zarur jihozlardan foydalanish, mexanizatsiyalash, ulardan foydalanish qoidalariga rioya qilgan holda ishlarni bajaradi. Dorixona bo'limlari o'rtasida tovarlarni qabul qilish va taqsimlashda ishtirok etadi.

Bilishlari kerak: dorixona masalalari bo'yicha asosiy uslubiy va me'yoriy hujjatlar; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. O'rta (to'liq) umumiy ta'lim va kasbiy faoliyat yo'nalishi bo'yicha qo'shimcha ta'lim ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz.

Ish majburiyatlari. Tibbiy tashkilotda binolarni tozalashni amalga oshiradi. Katta hamshiraga dori-darmonlar, asbob-uskunalar, jihozlar olish va bo'limga yetkazib berishda yordam beradi. Styuardessadan qabul qiladi va zig'ir, uy jihozlari, idish-tovoq va yuvish vositalarining to'g'ri saqlanishi va ishlatilishini ta'minlaydi. Har bir ovqatdan so'ng yotadigan bemorlardan yotoqxona stollarini olib tashlaydi. Bo‘lim hamshirasi ko‘rsatmasi bilan bemorlarni davolash va diagnostika xonalariga kuzatib boradi. Kuryer vazifalarini bajaradi, dorixona idishlarini yuvishni amalga oshiradi. Styuardessaga isitish tizimi, suv ta'minoti, kanalizatsiya va elektr jihozlaridagi nosozliklar haqida xabar beradi. Xonalar va hammomlarni tayyorlaydi. Tizimli ravishda (har bir bemordan keyin) hammom va yuvish vositalarini sanitariya-gigiyenik davolashni amalga oshiradi. Bemorlarga gigienik vanna qabul qilishda, yechish va kiyinishda yordam beradi. Kichik hamshira yo'qligida u styuardessadan ichki kiyim va choyshabni oladi va ularni almashtiradi. Tayyor ovqatni umumiy ovqatlanish bo'limida qabul qiladi, vazni va sanashi bo'yicha tekshiradi. Tarqatish varag'ida imzolangan. Oziq-ovqatlarni isitish ishlab chiqaradi. Bemorlarga menyu va belgilangan parhezga muvofiq issiq ovqat tarqatadi. Idishlarni yuvadi, kiler va ovqat xonasini tozalaydi, kuzatadi sanitariya talablari. Bemorlarning mahsulotlarini saqlash uchun mo'ljallangan muzlatgichlarni tizimli ravishda tozalaydi. Oshxona va ovqat xonasining sanitariya-gigiyenik ta'minotini ta'minlaydi. Bo'lim rahbariyatini jihozlar va omborxona inventarlarini ta'mirlash zarurati to'g'risida o'z vaqtida xabardor qiladi.

Bilish kerak: sanitariya va mehnatni muhofaza qilish qoidalari; yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz o'rta (to'liq) umumiy ta'lim.

Ish majburiyatlari. Feldsher bilan birgalikda bemorlar va jabrlanuvchilarni tashish, tashish, yuklash va tushirishni amalga oshiradi, shifokor va feldsherga diagnostika va terapevtik muolajalarni bajarishda yordam beradi, tibbiy asbob-uskunalarni uzatadi. Bemorlar bilan birga tibbiy xodimlarga yordam beradi. "B" yoki "S" toifalaridan biri sifatida tasniflangan tez yordam mashinasini boshqaradi. Avtomobilni yoqilg'i, moylash materiallari va sovutish suvi bilan to'ldiradi. Sayohat hujjatlarini tayyorlaydi. Tekshiruvlar texnik holat va chiziqni tark etishdan oldin mashinani qabul qilish. Mashinani yetkazib berish va ishdan qaytgach, belgilangan joyga qo'yish. Chiziqda ish paytida yuzaga kelgan va mexanizmlarni demontaj qilishni talab qilmaydigan harakatlanuvchi tarkibning kichik ekspluatatsion nosozliklarini bartaraf qiladi. Har bir bemor (jarohatlangan)dan keyin avtomobil salonini sanitariya-gigiyenik tozalash ishlarini olib boradi. Avtomobil muammolari haqida xabar beradi.

Bilishlari kerak: foydalaniladigan tibbiy asbob-uskunalar va jihozlardan foydalanish qoidalari; tibbiy asboblar va jihozlar bilan ishlashda xavfsizlik qoidalari; professional muloqot psixologiyasi; ofatlar tibbiyoti asoslari; tibbiy zalni sanitariya-gigiyena holatida saqlash; sanitariya va mehnatni muhofaza qilish qoidalari; yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari; qoidalar tirbandlik; harakat xavfsizligi asoslari; transport vositalarini texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari (haydovchilar bilan bog'liq); transport vositalari ekspluatatsiyasining asosiy ko'rsatkichlari, mehnat unumdorligini oshirish yo'llari va vositalari; avtomobilni ishlatish jarayonida yuzaga keladigan nosozliklarning belgilari, sabablari va xavfli oqibatlari, ularni aniqlash va bartaraf etish usullari; o'tkazish tartibi Xizmat avtomobillar va treylerlar; avtomobillarni garajlarda va ochiq to'xtash joylarida saqlash qoidalari; akkumulyatorlar va avtomobil shinalarini ishlatish qoidalari; ob-havo sharoitlarining avtomobilni boshqarish xavfsizligiga ta'siri; yo'l-transport hodisalarining oldini olish usullari; baxtsiz hodisalarda birinchi yordam; avtomobilning ishlashini hisobga olish uchun birlamchi hujjatlarni to'ldirish qoidalari; yangi avtomashinalarni ishlatish qoidalari va kapital ta'mirdan keyin; yo'l-transport hodisalari sodir bo'lganda yo'lovchilarni favqulodda evakuatsiya qilish tartibi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. O'rta (to'liq) umumiy ta'lim. Birinchi yordam dasturlari bo'yicha maxsus trening. "B" toifali avtomashinani boshqarish huquqi, avtomobil haydovchisi sifatida kamida 3 yil ish tajribasi.

Ish majburiyatlari. Malakasiz ishchilarga, talabalarga ishlab chiqarish operatsiyalarini bajarishning zamonaviy usullarini, dastgohlarda, stanoklarda va hokazolarda ishlashni o'rgatadi. O'quv-tarbiyaviy ishlarni rejalashtiradi va ishlab chiqarish o'quv dasturlarini amalga oshirish, o'quvchilarning ish natijalari va ularning borishi hisobini yuritadi. Talabalar uchun xavfsiz mehnat sharoitlari ta'minlanishini, ularning ish joylarining ishlarni bajarish uchun zarur bo'lgan barcha narsalar bilan jihozlanishini nazorat qiladi. Barcha yangi kelgan ishchilar uchun kirish va davomiy brifing o'tkazadi. Tegishli kasb bo‘yicha ilg‘or tajribalarni umumlashtiradi, tinglovchilarning malakasini oshirish, ishning oqilona usullari va usullarini joriy etish maqsadida uni o‘quvchilarga topshiradi. O‘quvchilar tomonidan texnologik operatsiyalarni to‘g‘ri bajarilishini, ularning ish sifati va unumdorligini nazorat qiladi. Aniqlangan kamchiliklarni bartaraf etish bo‘yicha tinglovchilarga qo‘shimcha brifing o‘tkazadi.

Bilish kerak: ishchilarni ommaviy kasblarga tayyorlash masalalariga oid Rossiya Federatsiyasi qonunlari va boshqa normativ-huquqiy hujjatlari; davolash va diagnostika jarayonining asoslari, kasalliklarning oldini olish; o'qitish dasturlari va ishchilarning tegishli kasblarining tarif va malaka tavsiflari; ishlab chiqarish ta'limi tamoyillari va usullari; ishlab chiqarishning texnologik jarayoni; xizmat ko'rsatiladigan mashinalar va dastgohlar birliklari va mexanizmlarining qurilmasi va o'zaro ta'siri; uskunalarni texnik ekspluatatsiya qilish qoidalari; ishlab chiqarilgan mahsulotlar assortimenti; xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar sifatiga qo'yiladigan talablar va tayyor mahsulotlar; tegishli kasblar bo'yicha ishlarni tashkil etish, rejalashtirish va ish usullari va operatsiyalarini bajarishning ilg'or usullari; tinglovchilar ishini nazorat qilish va tahlil qilish usullari; ishlab chiqarish ta’limi dasturlari bajarilishini hisobga olish tartibi, o‘quvchilar mehnati natijalari va ularning borishi; mehnat qonunchiligi asoslari; ichki mehnat qoidalari; mehnatni muhofaza qilish va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Ish stajiga yoki o'rta (to'liq) umumiy ma'lumotga, maxsus tayyorgarlikka va profil bo'yicha kamida 3 yil ish stajiga talablarsiz bajarilgan ish profili bo'yicha o'rta kasb-hunar ta'limi.

Zakonbase veb-saytida Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'i bilan "rahbarlar, mutaxassislar va xodimlarning lavozimlarining yagona malaka ma'lumotnomasini tasdiqlash to'g'risida" SOG'LIQNI SOG'LIK SHOXASI XODIMLARI BO'limida "SOG'LIQ SAQLASH SOHASIDAGI SO'NGGI TA'LIM BO'LGAN ISHLAB CHIQISH LABOZLARINI MALAKALIK XUSUSIYATLARI" BO'limi keltirilgan. Ushbu hujjatning tegishli bo'limlari, 14-boblari va 20-moddalari bilan tanishib chiqing. qiziqtirgan mavzu bo'yicha kerakli qonun hujjatlarini qidiring, siz qulay navigatsiya yoki kengaytirilgan qidiruvdan foydalanishingiz kerak.

"Zakonbase" veb-saytida siz Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli "RAHBORLAR, MUXTASSISLAR, KLASİKALAR VA MUXTISODIYOTLAR LABOZLARINI TASHQIQLASH to'g'risida"gi 541n-sonli buyrug'ini topasiz. SALOMATLIK VA SALOMATLIK SOHADAGI KODLARNING XUSUSIYATLARI”. to'liq versiya unda barcha o'zgartirishlar va qo'shimchalar kiritilgan. Bu ma'lumotlarning dolzarbligi va ishonchliligini kafolatlaydi.

Shu bilan birga, siz Rossiya Federatsiyasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirligining 2010 yil 23 iyuldagi 541n-sonli buyrug'ini yuklab olishingiz mumkin "RAHBORLAR, MUTAXSISLAR VA ISHCHILAR LAVZONLARINI YANGIN MALAKA DIRAKTSIONINI tasdiqlash to'g'risida", SOG'LIQNI SAQLASH SOHASIDAGI ISHLAB CHIQARISH XODMATLARI TO'G'RISI

laboratoriya genetiki;

laboratoriya mikologi;

qo'lda terapiya shifokori;

metodist;

nevrolog;

neyroxirurg;

neonatolog;

nefrolog;

umumiy amaliyot shifokori (oilaviy shifokor);

onkolog;

ortodontist;

osteopatik shifokor;

otorinolaringolog;

oftalmolog;

oftalmolog-protezist;

patolog;

pediatr;

shahar (tuman) pediatri;

mahalliy pediatr;

plastik jarroh;

aviatsiya va kosmik tibbiyot doktori;

sho'ng'in shifokori;

bolalar va o'smirlar uchun gigienist;

oziq-ovqat gigienisti;

mehnat shifokori;

gigienik ta'lim bo'yicha shifokor;

kommunal gigiena shifokori;

fizioterapevt;

tibbiy-ijtimoiy ekspertiza shifokori;

tibbiy profilaktika bo'yicha shifokor;

tibbiy reabilitatsiya bo'yicha shifokor;

umumiy gigienist;

palliativ yordam bo'yicha shifokor;

radiatsiya gigienisti;

rentgen endovaskulyar diagnostika va davolash bo'yicha shifokor;

sanitariya-gigiyena laboratoriya tadqiqotlari uchun shifokor;

sport tibbiyoti shifokori;

qabul shifokori;

kasbiy patolog;

psixiatr;

mahalliy psixiatr;

bolalar psixiatri;

tuman pediatriya psixiatri;

o'smir psixiatr;

o'smirlar tuman psixiatri;

psixiatr-narkolog;

mahalliy psixiatr-narkolog;

psixoterapevt;

pulmonolog;

rentgenolog;

radioterapevt;

revmatolog;

rentgenolog;

refleksolog;

seksolog;

yurak-qon tomir jarrohi;

tez tibbiy yordam shifokori;

statistik;

tish shifokori;

bolalar stomatologi;

stomatolog-ortoped;

stomatolog-terapevt;

stomatolog-jarroh;

sud-tibbiy ekspertiza;

sud-psixiatriya eksperti;

audiolog-otolaringolog;

audiolog-protezist;

terapevt;

o'smir terapevti;

tuman shifokori;

mahalliy do'kon tibbiyot bo'limi shifokor-terapevti;

toksikolog;

torakal jarroh;

travmatolog-ortoped;

transfuziolog;

ultratovush diagnostikasi shifokori;

urolog;

fizioterapevt;

ftiziatr;

tuman ftiziatr;

funktsional diagnostika doktori;

jarroh;

maxillofacial jarroh;

endokrinolog;

endoskopist;

epidemiolog;

tez tibbiy yordam stansiyasi (bo'limi) katta shifokori;

tog'-qutqaruv bo'linmalari shoshilinch tibbiy yordam stansiyasi (bo'limi) katta shifokori;

kema shifokori;

b) stajyor shifokor.

1.3. Oliy kasbiy (tibbiy bo'lmagan) ma'lumotli mutaxassislarning lavozimlari:

fizioterapiya mashqlari bo'yicha instruktor-metodist;

tibbiy psixolog;

tibbiy fizik;

sud-tibbiyot eksperti (ekspert biokimyogar, ekspert genetik, ekspert kimyogar);

tibbiy tashkilotning kimyogar-eksperti;

ionlashtiruvchi va ionlashtiruvchi nurlanish manbalarini nazorat qilish bo'yicha mutaxassis fizik;

embriolog;

entomolog.

1.4. O'rta kasb-hunar (tibbiy) ma'lumotli mutaxassislar (o'rta tibbiyot xodimlari) lavozimlari:

tish gigienisti;

sut mahsulotlari oshxonasi boshlig'i;

sog'liqni saqlash markazi boshlig'i - feldsher (hamshira);

feldsher-akusherlik punkti mudiri - feldsher (akusher, hamshira);

tibbiy profilaktika kabineti mudiri - feldsher (hamshira);

stomatologik protezlash muassasalari (bo'limlari, bo'limlari, laboratoriyalari) ishlab chiqarish bo'yicha menejeri;

tish doktori;

stomatologiya bo'yicha mutaxassis;

instruktor-dezinfektor;

gigiena bo'yicha o'qituvchi;

fizioterapiya bo'yicha o'qituvchi;

mehnat terapiyasi o'qituvchisi;

laborant;

hamshira;

anestezist hamshira;

umumiy amaliyot shifokori hamshirasi (oilaviy shifokor);

parhez hamshirasi;

tibbiy-ijtimoiy yordam hamshirasi;

palata hamshirasi (qorovul);

hamshira;

kiyinish hamshirasi;

kosmetik hamshira;

massaj hamshirasi;

tez yordam chaqiruvlarini qabul qilish va ularni tez tibbiy yordam brigadalariga o'tkazish uchun hamshira (feldsher);

qabul hamshirasi;

protsessual hamshira;

reabilitatsiya hamshirasi;

sterilizatsiya hamshirasi;

tuman hamshirasi;

fizioterapiya hamshirasi;

tibbiy dezinfektor;

tibbiy laborant (tibbiy laborant);

tibbiy optik-optometrist;

tibbiy registrator;

tibbiy statistika mutaxassisi;

tibbiy texnolog;

operatsiya xonasi hamshirasi;

yordamchi entomolog;

rentgenolog;

katta hamshira (akusher, feldsher, operatsiya hamshirasi, stomatolog);

feldsher;

tez yordam feldsheri;

feldsher-narkolog;

tez yordam haydovchisi.

1.5. Tibbiyot xodimlarining boshqa lavozimlari (kichik tibbiyot xodimlari):

hamshira yordamchisi;

tibbiy xizmatchi;

uy bekasi singlisi.

II. Farmatsevtika xodimlari

2.1. Rahbarlik lavozimlari:

dorixona tashkilotining direktori (rahbari, rahbari);

dorixona tashkiloti direktorining o'rinbosari (mudiri, rahbari);

dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish ombor mudiri;

safarbarlik rezervi tibbiyot ombori mudiri;

dori vositalarining ulgurji savdosini tashkil etish ombori boshlig'ining o'rinbosari;

dorixona tashkilotining tarkibiy bo'linmasi (bo'limi) rahbari (rahbari).

2.2. Oliy kasbiy (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislar (farmatsevtlar) lavozimlari:

farmatsevt;

farmatsevt-tahlilchi;

stajyor farmatsevt;

farmatsevt-texnolog;

katta inspektor.

2.3. O'rta kasb-hunar (farmatsevtika) ma'lumotli mutaxassislarning (o'rta farmatsevtika xodimlari) lavozimlari:

kichik farmatsevt;

katta farmatsevt;

farmatsevt.

_____________________________

* 1999-yil 1-oktabrgacha ushbu lavozimga qabul qilingan mutaxassislar uchun “vrach-laborant” lavozimi nomi saqlanib qoladi.

Eslatmalar:

1. “Tibbiyot tashkilotining bosh vrachi (rahbari), “tibbiy tashkilot rahbari (rahbari) o‘rinbosari”, “boshqa tashkilotning tibbiy faoliyat bilan shug‘ullanuvchi tarkibiy bo‘linmasi rahbari (bosh shifokori, rahbari)” lavozimlari nazarda tutiladi. tibbiyot xodimlarining lavozimlariga, agar ularning mehnat (xizmat) vazifalariga tibbiy faoliyatni amalga oshirish kiradi.

2. Tibbiyot tashkiloti rahbari (rahbari) o‘rinbosari lavozimlarining nomlari u rahbarlik qiladigan tibbiy faoliyat bo‘limi nomi bilan to‘ldiriladi. Masalan, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy qism bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining tibbiy qism bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining klinik va ekspertiza ishlari bo‘yicha o‘rinbosari”, “tibbiy tashkilot rahbarining o‘rinbosari hamshiralar bilan ishlash uchun" va boshqalar.

3. “Dorixona tashkiloti direktorining (rahbarining) o‘rinbosari”, “dori vositalarining ulgurji savdo tashkiloti ombor mudiri”, “dorilar ulgurji savdosi tashkiloti ombori boshlig‘ining o‘rinbosari”, “tuzilmaviy bo‘linma rahbari (rahbari) lavozimlari. Dorixona tashkilotining (bo'limi)" farmatsevtika xodimlarining, agar ularning tashkiliy va (yoki) funktsional faoliyati bilan bevosita bog'liq bo'lsa, ularning lavozimlarini anglatadi. ulgurji savdo dori vositalari, ularni saqlash va (yoki) dori vositalarining chakana savdosi, ularni tarqatish, saqlash va ishlab chiqarish.

4. Vrach lavozimining nomi xodimning tegishli ta'limga ega bo'lgan mutaxassisligi va uning vazifalari doirasiga kiritilgan ishi hisobga olingan holda shakllantiriladi. Masalan, "shifokor".

5. Tarkibiy bo‘linmalar (bo‘limlar, bo‘limlar, laboratoriyalar, idoralar, otryadlar va boshqalar) rahbarlari (rahbarlari) lavozimlarining nomlari tarkibiy bo‘linmaning profiliga mos keladigan shifokor lavozimining unvoni bilan to‘ldiriladi. Masalan, "jarrohlik bo'limi mudiri jarroh".

6. Ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tibbiyot tashkilotida yoxud ixtisoslashtirilgan tibbiy yordam ko‘rsatuvchi tibbiyot tashkilotida tarkibiy bo‘linma mavjud bo‘lsa, “qabul bo‘limi shifokori” lavozimining nomi shifokor lavozimining nomi bilan to‘ldiriladi. tegishli mutaxassislik bo'yicha. Masalan, "tez yordam bo'limi shifokori - shoshilinch tibbiy yordam shifokori".

7. Ayollar tomonidan to'ldirilgan "akusher", "hamshira", "paker" lavozimlarining nomlari mos ravishda: "doya", "hamshira", "paker"; va erkaklar tomonidan to'ldirilgan "hamshira" lavozimining nomi - "tibbiy birodar (hamshira)" deb ataladi.

Izoh. Sarlavha qozoq tilida o‘zgartirildi, rus tilidagi matn Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 19.05.2017 yildagi buyrug‘iga asosan o‘zgartirilmagan.№ 311
RCPIga e'tibor bering!
Buyruqni kuchga kiritish tartibi uchun 5-bandga qarang.

Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi Kodeksining 32-moddasi 3-bandining 2) kichik bandiga muvofiq "" va sog'liqni saqlash tashkilotlari xodimlarining lavozimlariga qo'yiladigan malaka talablarini tartibga solishni tartibga solish maqsadida, Buyurtma beraman:

1. Tibbiyot xodimlari lavozimlarining malaka tavsiflari ushbu buyruqga ilovaga muvofiq tasdiqlansin.

2. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligining Fan va kadrlar boshqarmasi (Xamzina N.K.) qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ushbu buyruqning O‘zbekiston Respublikasi Adliya vazirligida davlat ro‘yxatidan o‘tkazilishini ta’minlasin. Qozog'iston.

3. Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligining Ma’muriy-huquqiy ish boshqarmasi (Bismildin F.B.) ushbu buyruq davlat ro‘yxatidan o‘tkazilgandan keyin qonun hujjatlarida belgilangan tartibda ommaviy axborot vositalarida rasmiy e’lon qilinishini ta’minlasin.

4. Mazkur buyruqning bajarilishini nazorat qilish Qozog‘iston Respublikasi sog‘liqni saqlash vazirining o‘rinbosari E.A.Birtanov zimmasiga yuklansin.

5. Mazkur buyruq birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi.

Tibbiyot xodimi lavozimlarining malaka xususiyatlari

Izoh. Malaka tavsifi Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2012 yil 24 avgustdagi 588-son buyrug'i bilan tahrirlangan (birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi) buyrug'i bilan.

Tibbiyot xodimlari lavozimlarining malaka tavsiflari (keyingi o'rinlarda - Xarakteristikalar) sog'liqni saqlash tashkilotlarining tarkibiy bo'linmalari to'g'risidagi nizomni, tibbiyot xodimlarining lavozim yo'riqnomalarini ishlab chiqish, kadrlarni tanlash va joylashtirish, ularning faoliyati samaradorligini nazorat qilish uchun asos bo'lib xizmat qiladi. sog'liqni saqlash tashkilotlari xodimlarining o'z lavozimlariga muvofiqligini attestatsiyadan o'tkazish uchun foydalanish.

Mutaxassislar: buxgalter, iqtisodchi, huquqshunos, kadrlar bo'yicha mutaxassis, tarjimon, psixolog, fizioterapiya instruktori va boshqa mutaxassislar lavozimlarining malaka tavsiflari davlat muassasalari va davlat korxonalari mutaxassislarining alohida lavozimlarining malaka tavsiflarida belgilanadi, umumiy faoliyatning barcha sohalariga.

Har bir lavozimning malaka tavsifi uchta bo'limdan iborat: "Ish vazifalari", "Bilish kerak", "Malakaviy talablar".

1-bo'lim Sog'liqni saqlash tashkilotlari

Izoh. Bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirish kiritildi – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018 yil 19 dekabrdagi QQR DSM-43-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) buyrug‘i bilan.

Paragraf 1. Menejerlarning lavozimlari

1-kichik bo‘lim. Respublika, viloyat, tuman va shahar ahamiyatidagi sog‘liqni saqlash tashkiloti rahbari (bosh direktor, direktor)

Izoh. Kichik bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QQR DSM-43-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi) buyrug‘i bilan.
Izoh. 1-kichik bo‘lim Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2013-yil 26-iyuldagi 436-son 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan. birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiritilsin).

Ish majburiyatlari. Sog'liqni saqlash tashkilotining ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini boshqaradi, qabul qilingan qarorlar, mulkning saqlanishi va samarali ishlatilishi, shuningdek uning faoliyatining moliyaviy-iqtisodiy natijalari uchun to'liq javobgardir. Tashkilotning siyosati, strategiyasi va uni amalga oshirish mexanizmini belgilaydi. Ko‘rsatilayotgan diagnostika, davolash-profilaktika yordami samaradorligi va sifatini yanada oshirishga, ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini oshirishga, ularning davlat standartlariga muvofiqligini ta’minlashga yo‘naltirilgan xodimlar ishining yangi tashkiliy shakllari va usullarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirishni ta’minlaydi. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining samarali o'zaro hamkorligini ta'minlaydi, ularning harakatlarini ko'rsatilayotgan tibbiy xizmatlarni rivojlantirish va takomillashtirishga yo'naltiradi. Tashkilotni malakali kadrlar bilan ta'minlash, ulardan oqilona foydalanish choralarini ko'radi kasbiy bilim va tajriba, hayot va salomatlik uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini yaratish, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantirish. Tashkilot faoliyatini tahlil qilish va uning samaradorligi ko'rsatkichlarini baholash asosida tashkilot ishining shakl va usullarini takomillashtirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Ijtimoiy sheriklik tamoyillariga asoslanib, u jamoa shartnomasini ishlab chiqish, tuzish va amalga oshirishni, mehnat intizomiga rioya qilishni ta'minlaydi, xodimlarning mehnat motivatsiyasi, tashabbuskorligi va faolligini rivojlantirishga yordam beradi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatlarni o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi, inson salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Sanitariya-epidemiologiya holatini yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigiyenik va epidemiyaga qarshi tadbirlarning bajarilishi, sanitariya qoidalari va normalari hamda gigiyena me’yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazorat va nazoratni tashkil etadi. Tashkilot faoliyatida, shu jumladan moliya-xo‘jalik boshqaruvi, shartnoma va moliyaviy intizomni mustahkamlash, ijtimoiy va moliyaviy munosabatlarni tartibga solish masalalarida qonun hujjatlariga rioya etilishini ta’minlaydi. mehnat munosabatlari. Xodimlarni ishga qabul qilish va ishdan bo'shatishni amalga oshiradi. Jismoniy shaxslar bilan shartnomalar tuzadi, bitimlar tuzadi va yuridik shaxslar. O'z vakolatlari bo'yicha barcha xodimlar uchun majburiy bo'lgan ko'rsatmalar va buyruqlar chiqaradi. Tashkilotni davlat organlari, tashkilotlar va sudlarda vakil qiladi. Tibbiy etikaning, ichki mehnat qoidalarining, asboblar, asbob-uskunalar va mexanizmlarning texnik ekspluatatsiyasi, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi. Tashkilotga o'z vaqtida hisobot beradi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Fuqarolik kodeksi Qozog'iston Respublikasi, Mehnat kodeksi Qozog'iston Respublikasi, Qozog'iston Respublikasining "Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida"gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida"gi qonunlari, sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, aholi salomatligi to‘g‘risidagi statistik ma’lumotlar, aholi salomatligi holatini tavsiflovchi mezon va ko‘rsatkichlar, tibbiy xizmat bozori sharoiti, mamlakatimiz va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, sog‘liqni saqlashni tashkil etishning nazariy asoslari va sog‘liqni saqlashni boshqarish tizimi; sog'lomlashtirishni tashkil etish, aholini gigiyenik tarbiyalash va sog'lom turmush tarzini targ'ib qilish, inson muhiti omillari, rejalashtirish asoslari, sog'liqni saqlash tashkilotlarining xo'jalik va moliyaviy faoliyatini, xodimlarning mehnatiga haq to'lash tizimining asoslari, mehnat qonunchiligi. , mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va normalari.

Malaka talablari:

respublika ahamiyatga molik sog‘liqni saqlash tashkiloti rahbari (bosh direktor/direktor):

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumot yoki mutaxassisliklar bo'yicha magistr darajasining mavjudligi "Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlash menejmenti" / "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", " Biznes boshqaruv", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD doktori mavjudligi;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

dori vositalari va tibbiyot buyumlari muomalasi sohasidagi respublika ahamiyatga molik tashkilot rahbari (bosh direktori/direktori):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot;

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" / "Farmatsiya" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yoki magistratura yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumotning mavjudligi "Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" / "Farmatsiya" "Menejment" yoki "Tibbiyot" (ilmiy-pedagogik magistraturada 2011 yilgacha o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi" mutaxassisliklari bo'yicha ilmiy daraja ", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD doktori mavjudligi;

sog‘liqni saqlash sohasida axborotlashtirishni amalga oshiruvchi respublika ahamiyatidagi tashkilot rahbari (bosh direktor/direktor):

tibbiyot yoki axborot tizimlari va texnologiyalari/kompyuter injiniringi va dasturiy ta'minot sohasida oliy ma'lumot;

Iqtisodiyot/moliya va kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishida ikkinchi oliy ma’lumot yoki “Jamoat salomatligi”/“Sog‘liqni saqlashni boshqarish”/“Menejment” yoki “Tibbiyot” mutaxassisliklari bo‘yicha magistr darajasiga ega bo‘lganligi (shaxslar uchun 2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada oʻqishni tamomlagan) / “Biznes boshqaruvi”, “Biznes boshqaruvi”, “Iqtisodiyot”, “Moliya va kredit”, “Axborot tizimlari”, “Kompyuter injiniringi va dasturiy ta'minot", "Axborotlashtirish va aloqa muhandislik tizimlari" yoki ilmiy daraja / PhD doktori mavjudligi;

boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

iqtisod/moliya-kredit/huquq/biznes boshqaruvi yoʻnalishlari boʻyicha oliy maʼlumot va “Jamoat salomatligi” yoki “Sogʻliqni saqlashni boshqarish”, “Biznes boshqaruvi”, “Biznes boshqaruvi”, “Iqtisodiyot”, “Moliya va” mutaxassisliklari boʻyicha magistratura darajasi Kredit”, “Axborot tizimlari”, “Kompyuter injiniringi va dasturiy ta’minot”, “Axborotlashtirish va aloqa muhandislik tizimlari”;

boshqaruv lavozimlarida kamida 5 yil ish tajribasi;

hududiy ahamiyatga ega bo'lgan sog'liqni saqlash tashkiloti rahbari (direktor / bosh shifokor):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (tashkilot uchun - profil bo'yicha);

iqtisod/moliya-kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha oliy ma’lumot va “Jamoat salomatligi” yoki “Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisliklari bo‘yicha magistratura darajasi;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

tuman va shahar ahamiyatidagi sog'liqni saqlash tashkiloti rahbari (direktor / bosh shifokor):

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profil bo'yicha);

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumot yoki mutaxassisliklar bo'yicha magistr darajasining mavjudligi "Jamoat salomatligi", "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Tadbirkorlik", "Iqtisodiyot", "Moliya" va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD doktori mavjudligi;

iqtisod/moliya-kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishi bo‘yicha oliy ma’lumot va “Jamoat salomatligi” yoki “Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisliklari bo‘yicha magistratura darajasi;

Sog'liqni saqlash boshqaruvi lavozimida kamida 2 yillik tajriba

2-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining o'rinbosari (bosh direktori/direktori) (tibbiy qism, tibbiy xizmatlar sifatini nazorat qilish, strategik rivojlanish bo'yicha)

Izoh. 2-kichik bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2019-yil 11-apreldagi QR DSM-29-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi).
Izoh. 2-kichik bo‘lim Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan tahrirlangan QR DSM-29 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) ; 19.12.2019-sonli QQR DSM-150 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. O‘ziga bo‘ysunuvchi sog‘liqni saqlash tashkilotining tarkibiy bo‘linmalari faoliyatiga rahbarlikni ta’minlaydi, ularning ishini va samarali o‘zaro hamkorligini tashkil qiladi. Aholiga o‘z vaqtida va malakali tibbiy yordam ko‘rsatish, o‘quv va ilmiy faoliyatni amalga oshirish bo‘yicha jamoa ishini tashkil etadi. Tashkilotning davolash va diagnostika faoliyatini rejalashtirish bo'yicha tashkiliy ishlarni amalga oshiradi. Ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar sifati ustidan tizimli nazoratni amalga oshiradi. Ko‘rsatilayotgan diagnostika, davolash va profilaktika yordamining samaradorligi va sifatini, tibbiyot fanlari va texnikasining zamonaviy yutuqlari darajasiga mos ravishda yanada oshirishga qaratilgan yangi tashkiliy shakllar va xodimlar ish usullarini joriy etish hamda mavjudlarini takomillashtirishni ta’minlaydi. Ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini oshirish, shuningdek ularning davlat standartlariga muvofiqligini ta’minlaydi. Tashkilotning tibbiy faoliyatini tahlil qilish, sanitariya-epidemiologiya holatini o'rganish va baholashni amalga oshirish bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, inson salomatligiga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Tibbiy asbob-uskunalarning oqilona ishlashini ta'minlaydi. Terapevtik-profilaktika yordami, sanitariya-epidemiologiya holatini yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigiyenik va epidemiyaga qarshi tadbirlarning bajarilishi, sanitariya qoidalari va normalari hamda gigiyena me’yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazorat va nazoratni amalga oshiradi. Aholini sanitariya-gigiyenik tarbiyalash bo'yicha tadbirlarni rejalashtiradi va amalga oshirilishini ta'minlaydi. Tibbiyot xodimlarini oqilona joylashtirish va ishini tashkil etish, ularning kasbiy bilimlari va tajribasini oshirishni ta'minlaydi. Tashkilot faoliyati to'g'risida statistik hisob va hisobotlarni yuritishni tashkil qiladi. uning raqobatbardoshligini rivojlantirish va oshirish bo‘yicha aniq chora-tadbirlarni o‘z ichiga olgan samarali boshqaruv dasturini ishlab chiqishda ishtirok etadi; faoliyatni rivojlantirish jarayonini baholash va monitoring qilish natijalari bo‘yicha boshqaruv sifatini baholashni ta’minlaydi; ishning ijtimoiy-iqtisodiy ko'rsatkichlarini tahlil qiladi, uning raqobatbardoshligini qiyosiy tahlil qiladi; strategiyani tanlaydi va tashkilotni rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarini belgilaydi, maqsadlarga erishish usullarini belgilaydi, maqsadlarni tanlashni asoslaydi; maqsadlarga erishish vositalarini belgilaydi, tashkilotda strategik rejalashtirishni tashkil etishda ishtirok etadi; tibbiyot tashkilotining innovatsion va investitsiya faoliyatini, uni yanada rivojlantirish bilan bog‘liq reklama strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi; tashkil etishning tarkibiy bo‘linmalari tomonidan strategik maqsadlar, vazifalar va rivojlanish rejasi tadbirlarining bajarilishi ustidan nazoratni amalga oshirish bo‘yicha tadbirlarni tashkil etadi; yillik operatsion reja, rivojlanish rejasi va tashkilotni rivojlantirish strategiyasi (strategik reja)ni takliflar bilan amalga oshirish bo'yicha hisobotlarni shakllantirish bo'yicha tadbirlarni tashkil qiladi. kelajak istiqbollari ishlab chiqish, keyinchalik rahbarga taqdim etish uchun; rahbariyatni tashkilotni strategik rivojlantirish bo'yicha boshqaruv qarorlari loyihalari bilan ta'minlaydi; kadrlar siyosatini shakllantirish va amalga oshirishda, kadrlarni boshqarish va rivojlantirishda hamda mehnat munosabatlarini tartibga solishda ishtirok etadi. Hayot va salomatlik uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratadi, jamoada qulay psixologik muhit yaratadi. Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirishning istiqbolli rejasini ishlab chiqadi. Tashkilotni o'z vakolatlari doirasida davlat organlari, tashkilotlar va sudlarda vakillik qiladi. Mehnat intizomiga rioya etilishini ta'minlaydi, xodimlarning mehnat motivatsiyasini, tashabbuskorligi va faolligini, tibbiy etikani, ichki mehnat tartibi talablariga rioya qilishni, asboblarni, jihozlarni texnik ekspluatatsiya qilishni, yong'in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va sanitariya qoidalariga rioya qilishni rivojlantirishga yordam beradi. va epidemiologik rejim.

Bilish kerak: Konstitutsiya Fuqarolik Kodeksi Qozog'iston Respublikasining 2015 yil 23 noyabrdagi Mehnat kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi "Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida"gi Kodeksi, Respublika qonunlari. Qozog'istonning 2007 yil 28 fevraldagi "", 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurash to'g'risida", 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida" xabari.

Malaka talablari:

tibbiyot sohasida oliy ma'lumot (sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profil bo'yicha);

"Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumot yoki mutaxassisliklar bo'yicha magistr darajasining mavjudligi "Jamoat salomatligi", "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Biznes boshqaruvi", "Tadbirkorlik", "Iqtisodiyot", "Moliya" va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD doktori mavjudligi;

respublika, viloyat (respublika ahamiyatidagi shahar, poytaxt) ahamiyatga molik tashkilotlar uchun sog‘liqni saqlash sohasidagi rahbar lavozimlarda – kamida 3 yil, tuman va shahar ahamiyatidagi tashkilotlar uchun – kamida 2 yil ish staji;

Dori vositalari va tibbiyot buyumlari muomalasi sohasidagi tashkilot rahbarining o‘rinbosari:

oliy farmatsevtika ma'lumoti;

"Jamoat salomatligi / sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha eng yuqori / birinchi malaka toifasining mavjudligi yoki iqtisodiyot / moliya va kredit / huquq / biznes boshqaruvi yo'nalishi bo'yicha ikkinchi oliy ma'lumot yoki "Davlat sog'liqni saqlash" mutaxassisliklari bo'yicha magistr darajasining mavjudligi Sog'liqni saqlash, "Sog'liqni saqlashni boshqarish", "Menejment" yoki "Tibbiyot" (2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada o'qishni tugatgan shaxslar uchun) / "Tadbirkorlik", "Biznesni boshqarish", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" "yoki ilmiy daraja / PhD doktori mavjudligi;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

sog'liqni saqlash sohasida axborotlashtirishni amalga oshiruvchi sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining o'rinbosari:

axborot tizimlari va texnologiyalari/kompyuter texnologiyalari va dasturiy ta'minoti sohasidagi oliy ta'lim;

Iqtisodiyot/moliya-kredit/huquq/biznes boshqaruvi yo‘nalishida ikkinchi oliy ma’lumot yoki “Jamoat sog‘lig‘ini saqlash”, “Sog‘liqni saqlashni boshqarish”, “Menejment” yoki “Tibbiyot” mutaxassisliklari bo‘yicha magistr darajasiga ega bo‘lgan shaxslar uchun 2011 yilgacha ilmiy-pedagogik magistraturada oʻqishni tamomlagan) / “Axborot tizimlari”, “Biznes Axborot tizimlari", "Biznes boshqaruvi", "Biznes boshqaruvi", "Iqtisodiyot", "Moliya va kredit" yoki ilmiy daraja / PhD darajasining mavjudligi;

Sog'liqni saqlash boshqaruvi lavozimida kamida 2 yillik tajriba

3-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining iqtisodiy va ma'muriy ta'minot bo'yicha o'rinbosari (bosh direktori/direktori)

Izoh. 3-kichik bo‘limning nomiga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2019-yil 11-apreldagi QQR DSM-29-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi) buyrug‘i bilan.
Izoh. 3-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); o‘zgartirish kiritildi – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2019-yil 11-apreldagi QQR DSM-29-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari.

Tashkilotning xo'jalik va ma'muriy faoliyatini tashkil etish va takomillashtirishni amalga oshiradi, tashkilotning barcha bo'linmalari faoliyatiga uslubiy rahbarlik qiladi va faoliyatning istiqbolli rejalarini tuzish, ular asosida zarur asoslar va hisob-kitoblar bilan rejalarni ishlab chiqish; shuningdek, moliyaviy faoliyatni yaxshilash bo'yicha tashkiliy-texnik chora-tadbirlar. Moliyaviy intizomga rioya etilishini, rejalashtirilgan ko'rsatkichlarning bajarilishini nazorat qilishni ta'minlaydi, tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati natijalarini kompleks iqtisodiy tahlil va baholashni tashkil qiladi. uchun uslubiy materiallarni ishlab chiqishni tashkil qiladi iqtisodiy rejalashtirish tashkilotning tarkibiy bo'linmalarining ishi, tashkilotning ma'muriy-xo'jalik faoliyati natijalarini baholashning har tomonlama tahlilini o'tkazish. Tashkilotning moddiy va mehnat resurslarini tejash rejimiga qat'iy rioya etilishini ta'minlaydi, mehnat samaradorligini, tashkilotning iqtisodiy mustaqilligini oshirishga qaratilgan takliflar kiritadi. Tashkilotda foydalaniladigan rejalashtirish, buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarining saqlanishi va o'z vaqtida taqdim etilishini ta'minlaydi, tashkilotning mehnat samaradorligini, moliyaviy va iqtisodiy mustaqilligini oshirishga qaratilgan takliflar tayyorlaydi. Tashkilotni o'z vakolatlari doirasida davlat organlari, tashkilotlar va sudlarda vakillik qiladi. Xo‘jalik ichidagi zaxiralardan foydalanish, ish o‘rinlarini sertifikatlashtirish va ratsionalizatsiya qilish bo‘yicha chora-tadbirlar ishlab chiqadi. Moliyaviy tuzilmalarda mutaxassislarning malakasini oshirishning uzoq muddatli rejasini ishlab chiqadi. Tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati to'g'risidagi hisobotning saqlanishi va o'z vaqtida taqdim etilishini, mehnat intizomiga, ichki mehnat qoidalariga, yong'in xavfsizligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 1994 yil 27 dekabrdagi Fuqarolik kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 2015 yil 23 noyabrdagi Mehnat kodeksi, Qozog'istonning 2009 yil 18 sentyabrdagi "Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida", Qozog'iston Respublikasining 2007 yil 28 fevraldagi "Buxgalteriya hisobi va moliyaviy hisobot to'g'risida" gi qonunlari, 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" gi qonunlari. 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida" strategik reja Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirligining 2017-2021 yillar uchun Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2017 yil 10 martdagi 61-son buyrug'i bilan tasdiqlangan Qozog'iston Respublikasi Prezidentining 2012 yil 14 dekabrdagi Murojaatnomasi " Qozog'iston-2050 strategiyasi: tuzilgan davlatning yangi siyosiy yo'nalishi, tashkilotning moliyaviy-xo'jalik faoliyati masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, tashkilotni boshqarishning iqtisodiy usullari, rejalashtirilgan ishlarni tashkil etish, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, boshqaruv tizimlari. sog'liqni saqlash, tibbiy xizmatlar bozori sharoitlari, ish haqi tizimlari va shakllari moddiy rag'batlantirish, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

oliy iqtisodiy yoki moliyaviy ma'lumot va "Jamoat salomatligi", "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisliklari bo'yicha magistratura darajasi;

Sog'liqni saqlash sohasida rahbarlik lavozimlarida kamida 3 yil ish tajribasi;

oliy iqtisodiy yoki moliyaviy ma'lumot;

Sog'liqni saqlash boshqaruvi lavozimida kamida 5 yillik tajriba.

4-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkiloti rahbarining ma'muriy-xo'jalik qismi bo'yicha o'rinbosari

Izoh. 4-kichik bo‘lim chiqarib tashlandi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

5-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy bo'linmasi boshlig'i (katta shifokor, klinik (paraklinik) bo'linma (bo'lim) boshlig'i), bo'lim boshlig'i, katta tibbiyot hamshirasi / hamshira mudiri, sanitariya-epidemiologiya xizmati laboratoriyasi mudiri tashkilot, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotining vivariy boshlig'i)

Izoh. 5-kichik bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirish kiritildi – Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi).
Izoh. 5-kichik bo'limga Sog'liqni saqlash vazirining buyrug'i bilan o'zgartirishlar kiritilgan va ijtimoiy rivojlanish O'zbekiston Respublikasi 13.06.2016 No 500-son (birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2018-sonli QQR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Tashkilotning tashkiliy bo'linmasini boshqaradi. Aholiga o‘z vaqtida va sifatli tibbiy-tibbiy yordam ko‘rsatish bo‘yicha tarkibiy bo‘linmalarning ishini va samarali o‘zaro hamkorligini tashkil etadi. Qabul qilingan qarorlar, mulkning xavfsizligi va samarali ishlatilishi uchun javobgardir. Tashkilotning siyosati, strategiyasi va uni amalga oshirish mexanizmini belgilaydi. Tashkilotni malakali kadrlar bilan ta’minlash, ularning kasbiy bilim va tajribasidan oqilona foydalanish, ularning hayoti va mehnati uchun xavfsiz va sog‘lom sharoitlar yaratish, jamoada qulay psixologik muhitni shakllantirish choralarini ko‘radi. diagnostika, davolash va profilaktika yordamining yangilarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirishni, ko‘rsatilayotgan xizmatlar sifati va raqobatbardoshligini, ularning davlat standartlariga muvofiqligini ta’minlaydi. Sanitariya-epidemiologik vaziyatlarni o'rganish va baholash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi, inson salomatligi va atrof-muhitga salbiy ta'sir ko'rsatishning ustuvor omillarini belgilaydi. Sanitariya-epidemiologiya holatini yaxshilash bo'yicha samarali choralar ko'radi. Gigienik va epidemiyaga qarshi chora-tadbirlarning amalga oshirilishi, sanitariya qoidalari, normalari va gigiyena me'yorlariga rioya etilishi ustidan operativ va laboratoriya-instrumental nazoratni tashkil qiladi. Tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish, ularning kasbiy bilimlarini oshirish bo‘yicha ishlarni ta’minlaydi. Sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy bo'linmasining faoliyatini tahlil qiladi va uning faoliyatini baholash asosida tashkilotning ish shakllari va usullarini takomillashtirish bo'yicha zarur choralarni ko'radi. Ichki mehnat qoidalari talablariga rioya etilishini, tibbiy etika, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi. Hisobotni taqdim etadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining “Sog‘lomlashtirish to‘g‘risida”gi qonunlari. Korrupsiyaga qarshi kurash”, “Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida”, sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigiena va sog'liqni saqlashni tashkil etishning nazariy asoslari, tibbiy-profilaktika va sanitariya-epidemiologiya xizmatining nazariy va tashkiliy asoslari, aholi salomatligi statistikasi, mezonlari va qoidalari. sog'liqni saqlash ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori kon'yunkturasi, mahalliy va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, bemorlarning ijtimoiy va tibbiy reabilitatsiyasini tashkil etish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Yuqori tibbiy ta'lim(sanitariya-epidemiologiya xizmatini tashkil etish uchun - profilga muvofiq) va / yoki "Jamoat salomatligi" / "Sog'liqni saqlashni boshqarish" / "Tibbiyot" ixtisosligi bo'yicha magistr darajasi / akademik darajasi / PhD doktori mavjudligi ( ilmiy tashkilotlar uchun), ta'lim sohasida professional dastur MBA, mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

Katta shifokor, klinik (paraklinik) bo'lim (bo'lim) mudiri, tibbiy faoliyat (tibbiy amaliyot) bo'limi boshlig'i - mavjudligi kasbiy kompetensiyalar: muvofiqlik umumiy talablar klinik ixtisosliklar bo'yicha birinchi (eng yuqori) malaka toifali shifokorning malakasiga (profil bo'yicha), klinik amaliyotga qabul qilish uchun mutaxassis sertifikati.

Katta tibbiy opa / hamshira menejeri - ish tajribasiga yoki texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar), o'rta ma'lumotdan keyingi (amaliy bakalavr darajasiga) va birinchi (eng yuqori) tibbiy ma'lumotga talablarsiz "Hamshiralik ishi" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ta'lim. malaka toifasi.

Asosiy bo'lmagan faoliyat bo'limlari boshliqlari uchun - profil bo'yicha oliy (yoki oliy o'quv yurtidan keyingi) ta'lim.

6-kichik bo'lim. Bosh hamshira
(hamshiralik ishi bo'yicha direktor o'rinbosari)

Izoh. 6-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); 19.12.2018-sonli QR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); 19.12.2019-sonli QQR DSM-150 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini oqilona tashkil etishni ta'minlaydi. Tashkilotning o'rta va kichik tibbiyot xodimlari ishiga umumiy rahbarlikni ta'minlaydi. O'rta tibbiyot xodimlari tomonidan tibbiy ko'rsatmalarning bajarilishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Ish jadvallarini tuzish va amalga oshirishni, tibbiy va himoya rejimi qoidalariga rioya qilishni, infektsiyani nazorat qilish, intizomni ta'minlaydi. Tashkilotning o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining funktsional va mehnat majburiyatlarini ishlab chiqishni, bog'lash vositalarini, dori vositalarini, shu jumladan zaharli, psixotrop va giyohvandlik vositalarini o'z vaqtida bo'shatish, tarqatish va saqlashni amalga oshiradi, ularning sarflanishi hisobini yuritadi. Kasalxona bo'limlarining sanitariya-gigiyena holatini, binolarni (ayniqsa, yuqumli) dezinfeksiya qilishning o'z vaqtida va sifatli bajarilishini nazorat qiladi. Hamshiralar tomonidan tibbiy hujjatlarni boshqarish sifatini nazorat qiladi. O‘rta va kichik kadrlar malakasini oshirish bo‘yicha istiqbolli va joriy rejalarni ishlab chiqadi, hamshiralar (akalar), doyalar (lar) ning kasbiy faoliyatini baholaydi, malaka toifasini olish uchun ularni attestatsiyadan o‘tkazish uchun taqdim etadi. Aholiga tibbiy yordam ko‘rsatish sifatini oshirish, ishlarni tashkil etishni takomillashtirish bo‘yicha takliflar kiritadi. Hisobotni, tibbiy etikaga, ichki mehnat qoidalariga, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qilishni ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining “Sog‘lomlashtirish to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy va tashkiliy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, bemorlarning ijtimoiy va tibbiy reabilitatsiyasini tashkil etish, aholi salomatligi statistikasi, mezon va ko'rsatkichlar. sog'liqni saqlash, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

“Hamshiralik ishi” ixtisosligi bo‘yicha texnik va kasb-hunar ta’limi (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar), tibbiy tashkilotda kamida 5 yil ish staji;

“Hamshiralik ishi” ixtisosligi boʻyicha oʻrta taʼlimdan keyingi taʼlim (amaliy bakalavriat), tibbiy tashkilotda kamida 1 yil ish staji;

“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot (akademik bakalavr darajasi), tibbiyot tashkilotida kamida 1 yil ish staji;

oliy o'quv yurtidan keyingi tibbiy ta'lim, ish stajiga qo'yiladigan talablarsiz "Hamshiralik ishi" magistratura darajasi.

7-kichik bo'lim. Klinik bo'lim boshlig'i
(paraklinik) birlik

Izoh. 7-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tashkilotning klinik (paraklinik) bo'linmasini (keyingi o'rinlarda bo'linma deb yuritiladi) boshqaradi. Bo‘lim jamoasining o‘z vaqtida va sifatli tibbiy yordam ko‘rsatish bo‘yicha ishini tashkil qiladi, tashkilotning boshqa bo‘linmalari bilan o‘zaro hamkorlikni ta’minlaydi. Bo‘linma faoliyatini tahlil qiladi va uning asosida bo‘linma faoliyatini takomillashtirish chora-tadbirlarini ko‘radi. Kasalliklarni davolashning yangi shakllari va usullarini joriy etish va mavjudlarini takomillashtirishni ta'minlaydi. Kafedrada bemorlarni tashxislash va davolashda yangi innovatsion texnologiyalarni joriy etadi. Shifokorlarga (shuningdek, bo'lim bemorlariga) diagnostika va davolash bo'yicha maslahat yordamini ko'rsatadi. Shifokor bilan bemorni boshqarish taktikasini belgilaydi. Bo‘limning tibbiy, o‘rta va kichik bo‘linmalari ishiga rahbarlik qiladi. Jihozni maxsus jihozlar bilan ta'minlash choralarini ko'radi, ularning to'g'ri ishlashini nazorat qiladi. Bo‘lim tibbiyot xodimlarining malakasini oshirish uchun sharoit yaratadi, ularning kasbiy bilimlari va tajribasidan oqilona foydalanish va rivojlantirishga, shuningdek, hayoti va sog‘lig‘i uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini ta’minlashga, tibbiy muassasalarda qulay psixologik muhitni shakllantirishga ko‘maklashadi. jamoa. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarining yuritilishi va taqdim etilishini, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘zbekiston Respublikasining “Sog‘lomlashtirish to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi », «Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida», sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, umumiy tamoyillar va klinik, instrumental va laboratoriya diagnostikasining asosiy usullari, tibbiy-profilaktika, shoshilinch tibbiy yordamni tashkil etish asoslari, aholini dori-darmon bilan ta'minlash, ijtimoiy gigiena asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, ilmiy mahalliy va xorijiy tibbiyot yutuqlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, mutaxassislik bo'yicha birinchi/oliy malaka toifasi.

8-kichik bo'lim. Tashkilotning laboratoriya mudiri
sanitariya-epidemiologiya xizmati

Izoh. 8-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Laboratoriyaga rahbarlik qiladi. Laboratoriyaning samarali ishini rejalashtiradi va tashkil qiladi, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotlarining boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Sanitariya-epidemiologiya nazorati davlat organi bilan birgalikda ish rejasini tuzadi. Yangi texnologiyalar va tadqiqot usullari bozorining marketing tadqiqotlarini olib boradi. U yangi asbob va asbob-uskunalarni, laboratoriya tadqiqotlari va o‘lchash usullarini sinovdan o‘tkazadi va amaliyotga joriy qiladi. Kiruvchi namunalarning laboratoriya va instrumental tadqiqotlarini tashkil qiladi va ishtirok etadi. Xavfsiz mehnat sharoitlarini tashkil qiladi va o'rganilayotgan materiallarni xavfsiz o'rganish, I-IV patogenlik guruhlari patogenlarining harakatlanishi, saqlanishi va tashilishini ta'minlash uchun nazoratni amalga oshiradi. Xo‘jalik yuritishning yangi usullaridan foydalangan holda moliyaviy-xo‘jalik faoliyatini samarali olib borish, buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong‘in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta’minlaydi.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi oliy tibbiy ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

9-kichik bo'lim. Tashkilot vivarium boshlig'i
sanitariya-epidemiologiya xizmati

Izoh. 9-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Laboratoriya hayvonlarini parvarish qilish va ko'paytirish bo'yicha ko'rsatmalar beradi. Vivarium ishining joriy va istiqbolli tematik rejalarini ishlab chiqadi va ularning bajarilishini nazorat qiladi. Kerakli chorva mollari va hayvonlar turlarini olish, ularni saqlash, to'g'ri parvarish qilish, oziqlantirish va parvarish qilishni tashkil qiladi. Vivariumning samarali ishini rejalashtiradi va tashkil qiladi, sanitariya-epidemiologiya xizmati tashkilotlarining boshqa bo'linmalari bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. Vivarium ishini tahlil qiladi va uning ishini yaxshilash uchun zarur choralarni ko'radi. Laboratoriya va diagnostika ishlarida qatnashadi. Vivariyda saqlanadigan hayvonlarning kasalliklari va patologiyalarini o'rganishni tashkil qiladi. Iqtisodiy boshqaruvning yangi usullaridan foydalangan holda samarali moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ta'minlaydi. Yangi texnologiyalar va tadqiqot usullari bozorining marketing tadqiqotlarini olib boradi. Yangi qurilmalar va jihozlarni sinovdan o'tkazadi va amaliyotga joriy qiladi. Laboratoriya hayvonlari koloniyalarida epizootologik osoyishtalikni ta’minlash bo‘yicha ishlarni tashkil etadi. Laboratoriyadan infektsiyani olib tashlashning oldini olish uchun hayvonlarni saqlashning bioetik qoidalariga va manipulyatsiyalarning epidemiyaga qarshi rejimiga rioya qilishni ta'minlaydi. Laboratoriya hayvonlari modellari bo'yicha tajribalarni kamaytirish uchun tajriba hayvonlaridan foydalanishning haqiqiyligini tahlil qiladi. Laboratoriya hayvonlari bilan ishlaydigan laboratoriya xodimlari uchun xavfsiz mehnat sharoitlarini tashkil qiladi. Vivarium xodimlarining malakasini oshirish, ularni attestatsiyadan o'tkazish masalalarini hal qiladi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarining yuritilishini, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya etilishini ta'minlaydi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “O‘z-o‘zini sog‘lomlashtirish to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash masalalari, aholining sanitariya-epidemiologiya farovonligi, chorvachilik va mo'ynali mollarni parvarish qilish ob'ektlarini sanitariya-epidemiologik ta'minlash va ulardan foydalanish, hayvonlar biologiyasi va ularni qo'llash qoidalariga oid normativ-huquqiy hujjatlar. parvarishlash, chorvachilik asoslari, veterinariya, ekologiya, genetika va hayvonlar guruhlarini tizimlashtirish, aholining sanitariya-epidemiologiya farovonligini ta'minlash sohasidagi mahalliy va xorijiy tibbiyotning ilmiy yutuqlari, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi. , mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va normalari.

Malakaviy talablar. Oliy (tibbiy, veterinariya, biologik) ma'lumot va mutaxassislik bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

Paragraf 2. Oliy va o'rta ma'lumotdan keyingi ma'lumotga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari

Izoh. 2-band sarlavhasiga oʻzgartirish kiritildi – Qozogʻiston Respublikasi Sogʻliqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QQDK-43-son (birinchi rasmiy eʼlon qilingan kundan keyin oʻn kalendar kun oʻtgach kuchga kiradi) buyrugʻi bilan.

10-kichik bo'lim. Tuman shifokori / umumiy amaliyot shifokori

Izoh. 10-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Bemorlarning profilaktikasi, diagnostikasi, davolash, reabilitatsiyasini amalga oshiradi. Malakali, shoshilinch va boshqa turdagi tibbiy yordam ko'rsatadi. Bemorning taktikasini belgilaydi. Bemorni tekshirish rejasini ishlab chiqadi. Klinik kuzatuvlar va tekshiruvlar, anamnezni olish, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni aniqlaydi (tasdiqlaydi). Bemorni davolash usullari va usullarini, shuningdek, agar tekshiruv natijalarida bunday tanlov nazarda tutilgan bo'lsa, ishlatiladigan vositalar va tibbiy asboblarni tanlash imkoniyati to'g'risida xabardor qiladi. Ishlash ko'rsatkichlarini tahlil qiladi. Davolash, reabilitatsiya, sug'urta masalalari bo'yicha boshqa mutaxassislar va xizmatlar bilan o'zaro hamkorlik qiladi. U sog'lomlashtirish markazlari bilan birgalikda sog'lom turmush tarzi va oqilona ovqatlanishni targ'ib qilishda ishtirok etadi. Bolalarni ovqatlantirish, chiniqtirish, maktabgacha ta'lim muassasalariga tayyorlash, maktab, oilani rejalashtirish, kontratseptsiya, immunoprofilaktika bo'yicha maslahat faoliyatini amalga oshiradi. Kasalliklarning erta va yashirin shakllarini va xavf omillarini aniqlash bo'yicha ishlarni olib boradi. Diagnostika, sog'lomlashtirish va reabilitatsiya tadbirlari kompleksini tashkil qiladi. Homiladorlikning diagnostikasi, homiladorlikning kechishini kuzatish, homilador ayollarda ekstragenital patologiyani aniqlash va davolash, tug'ruq uchun psixoprofilaktika tayyorlashni amalga oshiradi. Homiladorlik va tug'ish uchun kontrendikatsiyalarni ochib beradi, homiladorlikni to'xtatishga yo'naltiradi. Tug'ruqdan keyingi davrda va homiladorlik tugaganidan keyin ayollarni reabilitatsiya qiladi. Bemorlarning nogironlik holatini aniqlaydi, ularni tibbiy-ijtimoiy ekspertizaga yuboradi. Yengillashtirilgan mehnat sharoitlariga o'tkazish, sanatoriy-kurortda davolanish uchun ko'rsatmalarni belgilaydi. Biriktirilgan kontingentning sog'lig'i holatini tahlil qiladi, tibbiy hujjatlarni hisobga olish va hisobotini yuritadi. Kasalliklarni davolash va oldini olishning zamonaviy usullarini amaliyotga joriy etadi. O'ziga bo'ysunuvchi o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash masalalari bo'yicha normativ-huquqiy hujjatlar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi va tibbiy-ijtimoiy ekspertiza asoslari, kasalliklarning xalqaro va mahalliy tasnifi asoslari; tibbiy sug'urta asoslari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

11-kichik bo'lim. Vrach-rezident (mutaxassis)

Izoh. 11-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Malakali, shoshilinch va boshqa turdagi tibbiy yordam ko'rsatadi. Bemorni boshqarish taktikasini, uni tekshirish rejasini belgilaydi. Klinik kuzatuvlar va tekshiruvlar, anamnezni olish, klinik, laboratoriya va instrumental tadqiqotlar ma'lumotlari asosida tashxisni aniqlaydi (tasdiqlaydi). Davolashni tayinlaydi va nazorat qiladi, zarur diagnostika, terapevtik, reabilitatsiya va profilaktika muolajalari va tadbirlarini tashkil qiladi yoki mustaqil ravishda o'tkazadi. Bemorga davolanish usullari va usullarini, shuningdek, ishlatiladigan vositalar va tibbiy mahsulotlarni tanlash imkoniyati haqida ma'lumot beradi. Bemor har kuni kasalxonada tekshiriladi. Bemorning ahvoliga qarab davolash rejasiga o'zgartirishlar kiritadi va qo'shimcha tekshirish usullariga ehtiyojni aniqlaydi. Diagnostika va davolash muolajalarining to'g'riligini, asbob va jihozlarning ishlashini nazorat qiladi. O'z ishini rejalashtiradi va faoliyati natijalarini tahlil qiladi. Mutaxassisligi doirasida boshqa bo‘lim shifokorlariga konsultativ yordam ko‘rsatadi. Davolash va reabilitatsiya bo'yicha boshqa mutaxassislar va xizmatlar bilan hamkorlik qiladi. Kasalliklarni davolash va oldini olishning zamonaviy usullarini amaliyotga joriy etadi. O'ziga bo'ysunuvchi o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va nazorat qiladi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Aholini sog'lomlashtirish va sog'lom turmush tarzini targ'ib qilishni tashkil qiladi va o'tkazadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik ekspertizasi asoslari va tibbiy ijtimoiy ekspertiza, profil bo'yicha xizmatlarni tashkil etishning umumiy masalalari, kasalliklarning xalqaro va mahalliy tasnifi asoslari, tibbiy sug'urta asoslari. , aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati.

12-kichik bo'lim. Sanitariya-epidemiologiya xizmatining shifokori (yoki mutaxassisi).

Izoh. 12-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi oliy tibbiy ta'lim.

13-kichik bo'lim aholi shifokori (yoki mutaxassisi).
sog'liqni saqlash (valeolog, epidemiolog, statistik, metodist)

Izoh. 13-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritilgan - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi); 2016-yil 13-iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Aholi salomatligining demografik ko'rsatkichlarini hisoblaydi va baholaydi. Aholiga tibbiy yordam ko'rsatish hajmlari, turlari va shakllarini tahlil qiladi. Rejalarni ishlab chiqish har xil turlari tibbiy yordam. Aholi o'rtasida yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining sabablari va xavf omillarini baholaydi. Profilaktik va epidemiyaga qarshi tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi, kasallanishning joriy va retrospektiv epidemiologik tahlilini amalga oshiradi. Aholi (jamiyat) salomatligini saqlash va mustahkamlashga ijtimoiy-profilaktika e’tiborini belgilaydi. Bolalar va o'smirlarning sog'lig'i va jismoniy rivojlanishining holatini ta'lim muhiti omillarining ta'siri bilan bog'liq holda baholaydi. Aholi salomatligi holatiga ta’sir etuvchi asosiy omillarni aniqlaydi, kasalliklarning oldini olishning ustuvor yo‘nalishlarini belgilaydi, aholi o‘rtasida profilaktika tadbirlarini tashkil etadi. Ko'ngilochar tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi, sog'lom turmush tarzini, ratsional ovqatlanishni targ'ib qiladi. Sog'liqni saqlash tashkilotining yakuniy natijalarini baholaydi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashda statistik va uslubiy tahlil usullari, tanlangan mutaxassislik bo'yicha kasbiy faoliyat tamoyillari (tashkiliy, maslahat, profilaktika), ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish. tizimlar, aholi salomatligi statistikasi, aholi salomatligi holatini baholash mezonlari va ko‘rsatkichlari, statistik tahlil usullari va sotsiologik tadqiqot usullari, tibbiy xizmat ko‘rsatish bozori sharoiti, sog‘liqni saqlashning tuzilishi va asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnat qoidalari va normalari. muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

Oliy tibbiy ma'lumot ("Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot", "Sharq tabobati", "Stomatologiya", "Tibbiy-biologik biznes", "Hamshiralik ishi" va "Jamoat salomatligi" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash) yoki undan yuqori tibbiy ta'lim ("Jamoat salomatligi", "Tibbiy-profilaktika biznesi" mutaxassisligi).

14-kichik bo‘lim. Sog‘liqni saqlash bo‘yicha mutaxassis (tibbiy xizmatlar sifati, tibbiy xizmatlar strategiyasi va marketingi, tibbiy xizmatlar ko‘rsatishni tashkil etish va metodologiyasi bo‘yicha)

Izoh. 14-kichik bo‘lim sarlavhasiga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 19.12.2019 y.QR DSM-150-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi).
Izoh. 14-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritilgan - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi); 2016-yil 13-iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Muayyan yo'nalish (bo'lim) doirasida tashkiliy faoliyatni amalga oshiradi:

tibbiy xizmatlar sifati bo'yicha: tashkilotda sifat menejmentini rivojlantirishning umumiy konsepsiyasini shakllantirishda ishtirok etadi, tibbiy tashkilotning ma'muriy va me'yoriy hujjatlari loyihalarini (shu jumladan sifat menejmenti tizimining hujjatlari - qoidalar va protseduralar) tayyorlaydi, o'zaro hamkorlik qiladi. tibbiy xizmatlar sifatini oshirish bilan bog'liq masalalar bo'yicha sertifikatlashtirish, standartlashtirish, litsenziyalash va konsalting kompaniyalari bilan. Tibbiy xizmatlar ko'rsatish jarayonlarini takomillashtirish uchun zarur bo'lgan birlamchi tibbiy va boshqa hujjatlar (qoidalar, ko'rsatmalar, qoidalar) shakllarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Bemorlarning sifatsiz davolanishdan xavfsizligini ta'minlash bo'yicha chora-tadbirlarni tashkil etishda ishtirok etadi. Tibbiy xizmatlardan oqilona foydalanish va dori terapiyasi tayinlanishi ustidan monitoring va nazoratni amalga oshiradi, tibbiy xizmatlar sifati bo'yicha sog'liqni saqlash tashkilotida ekspertiza o'tkazadi va ekspertiza faoliyatini tashkil qiladi. Tibbiyot xodimlarini rag'batlantirish tizimini ishlab chiqishda ishtirok etadi, tibbiy xizmatlar sifati ko'rsatkichlarini belgilaydi, sifatni oshirishda tibbiyot xodimlarining hissasi darajasini baholaydi. Bemorlarning qoniqishini aniqlash bo'yicha so'rovlar o'tkazadi, bemorlarning shikoyatlarini boshqaradi (shikoyat va takliflarni to'plash, ko'rib chiqish, tahlil qilish va qoidalarga muvofiq qarorlar qabul qilish, murojaat qilgan bemorlarni xabardor qilish). Voqealarni ro'yxatga olish tizimini joriy etish va boshqarish (potentsial xatolar, yuzaga kelgan xatolar va boshqa hodisalarni ro'yxatga olish, tahlil qilish). Klinik va boshqaruv sohalarida ko'rsatkichlar ko'rinishidagi faoliyat to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tizimlashtirish, ma'lumotlarni yig'ish va tahlil qilish (ko'rsatkichlar va hodisalar to'g'risida hisobot), sifat menejmenti tizimining jarayonlari va samaradorligi bo'yicha hisobotlar va boshqaruv qarorlari loyihalarini rahbariyatga taqdim etish. . Sifat menejmenti tizimi jarayonlari bo'yicha xodimlar bilan maslahat va uslubiy ish. Bo'limlarning ichki auditini o'tkazish rejasi va dasturini ishlab chiqish, tibbiy tashkilot bo'linmalarining ichki auditida ishtirok etish, audit natijalarini manfaatdor tomonlarga etkazish (auditorlik tekshiruvlari bo'yicha hisobotlar). Tashkilotni milliy va/yoki xalqaro akkreditatsiyaga tayyorlash.

tibbiy xizmatlar strategiyasi va marketingi bo'yicha: tibbiy tashkilotning tashqi va ichki muhitini tahlil qiladi. Tashkilotni samarali boshqarish dasturini ishlab chiqishda ishtirok etadi, unda uning raqobatbardoshligini rivojlantirish va oshirish bo'yicha aniq chora-tadbirlar ko'riladi; moliyaviy barqarorlikning oshishi va resurslarning oqilona taqsimlanishini tavsiflovchi ko‘rsatkichlar monitoringini ta’minlaydi; tashkilot faoliyatini rivojlantirish jarayonini baholash va monitoring qilish natijalari asosida boshqaruv sifatini baholashni ta'minlaydi. Tibbiyot tashkilotining resurslarini tahlil qiladi. Tibbiyot tashkilotining texnik-iqtisodiy va ijtimoiy-iqtisodiy faoliyatini tahlil qiladi va tizimlashtiradi, uning raqobatbardoshligini qiyosiy tahlil qiladi. strategiyani tanlaydi va tibbiy tashkilotni rivojlantirishning ustuvor yo'nalishlarini belgilaydi, maqsadlarga erishish usullarini belgilaydi, maqsadlarni tanlashni asoslaydi; maqsadlarga erishish vositalarini belgilaydi, butun tashkilotda, shu jumladan alohida tarkibiy bo'linmalarda strategik rejalashtirishni tashkil etishda ishtirok etadi. Tibbiyot tashkilotining innovatsion va investitsiya faoliyatini, uni yanada rivojlantirish bilan bog‘liq reklama strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etadi. U ko'rsatilayotgan tibbiy xizmatlarga bo'lgan talabni tahlil qiladi, ehtiyojlarni o'rganish va baholash orqali ko'rsatiladigan tibbiy xizmatlarga bo'lgan talabni prognoz qiladi va rag'batlantiradi. Boshqaruvni tibbiy xizmatlarni tashkil etish va marketingini strategik rivojlantirish bo'yicha boshqaruv qarorlari loyihalari bilan ta'minlaydi.

Tibbiy xizmatlar ko'rsatishni tashkil etish va metodologiyasi to'g'risida: sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy (klinik, paraklinik) bo'limi jamoasining o'z vaqtida va sifatli tibbiy yordam ko'rsatish bo'yicha ishini tashkil etishda yordam beradi, boshqa bo'linmalar bilan o'zaro hamkorlikni ta'minlaydi. tashkilot, mehnat va moddiy-texnika resurslarini oqilona boshqarish bo'yicha takliflar kiritadi. Resurslarni tejash va samaradorlik orqali sog'liqni saqlash tashkilotini samarali boshqarishni ta'minlaydi, tashkilotdagi bemorlar oqimini tartibga solish ustidan nazoratni ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritish va taqdim etishni, sog'liqni saqlash tashkilotining tarkibiy (klinik, paraklinik) ishlab chiqarish / tibbiy faoliyati to'g'risidagi ma'lumotlarni to'plash va tizimlashtirishni ta'minlaydi. Amalga oshirishni ishlab chiqadi va nazorat qiladi turli rejalar, ishlarni tashkil etish, tibbiy diagnostika jarayonlari va protseduralarini takomillashtirish, yangi va mavjud tibbiy va boshqaruv texnologiyalarini takomillashtirish dasturlari yoki qoidalari. Tashkilot bo‘linmalarida birlamchi hujjatlarni yuritishning belgilangan tartibining bajarilishini, olingan hisobot ma’lumotlarining ishonchliligini, tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, yong‘in xavfsizligi va sanitariya-epidemiologiya qoidalari va normalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Bo‘linma faoliyatini muntazam tahlil qilib boradi va uning asosida yuqori boshqaruvga bo‘linma faoliyatini takomillashtirish yuzasidan taklif kiritadi. Ko'rsatmalar va uslubiy ko'rsatmalarning to'g'ri qo'llanilishi ustidan nazoratni tashkil qiladi. Tashkilotning buxgalteriya hisobi metodologiyasiga, bo'linma faoliyati to'g'risida tezkor va statistik hisobotlarni ishlab chiqish va taqdim etishning belgilangan muddatlariga rioya etilishini nazorat qiladi. Yo'riqnoma yig'ilishlarini tashkil qiladi, tashkilot xodimlarining texnik va uslubiy tayyorgarligini o'tkazadi, darslarni o'tkazishda ishtirok etadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, sog'liqni saqlash sohasidagi axloqiy va deontologik muammolar, strategik rivojlanish asoslari va siyosati. sog'liqni saqlash sohasida, korporativ boshqaruv, tibbiy xizmatlar marketingi, tibbiy xizmatlar ko'rsatish jarayonlarini boshqarish asoslari, xodimlarni boshqarish va o'zini o'zi boshqarish asoslari, iqtisodiyot asoslari sog'liqni saqlash va moliyaviy menejment, sog'liqni saqlash sohasida axborotlashtirish va statistika, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Jamoat salomatligi", "Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot", "Tibbiyot-profilaktika biznesi", "Sharq tabobati" mutaxassisliklari bo'yicha oliy tibbiy ta'lim (bakalavr) , "Tibbiy va biologik biznes", "Stomatologiya" va "Sog'liqni saqlashni boshqarish" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash).

15-kichik bo'lim. Tibbiy ekspertiza

Izoh. 15-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholiga ko'rsatilayotgan tibbiy yordam hajmi va sifati bo'yicha ekspertiza o'tkazadi. Aholiga ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmatlar hajmining sog‘liqni saqlash standartlariga muvofiq bajarilishini nazorat qiladi. Tibbiy diagnostika tadbirlarining standartlarga muvofiqligini retrospektiv tahlil qiladi, sog'liqni saqlash tashkilotlarida tibbiy yordam sifatini boshqarish dasturlarini ishlab chiqadi. Tibbiy-ijtimoiy ekspert komissiyalari bilan hamkorlik qiladi. Aholiga xizmat ko‘rsatishda innovatsion texnologiyalarni joriy etadi. Aholiga ko‘rsatilayotgan tibbiy xizmat sifati darajasini o‘rganadi, tahlil natijalariga ko‘ra bemorlarning muammolarini (shikoyatlarini) joyida hal qiladi. Tibbiy hujjatlarning o'z vaqtida va sifatli rasmiylashtirilishini ta'minlaydi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori kon'yunkturasi, mehnat qonunchiligi, qoidalar. va mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi normalari.

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma'lumot, tegishli mutaxassislik bo'yicha birinchi/oliy malaka toifasi.

16-kichik bo'lim. Shifokor - sud-tibbiyot eksperti
(umumiy ekspert, sud biologik,
kimyoviy-toksikologik, sud-gistologik,
tibbiy sud-tibbiy, molekulyar genetik tadqiqotlar)

Izoh. 16-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); 11.04.2019-sonli QQR DSM-29 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi)

Ish majburiyatlari. Zamonaviy tadqiqot usullaridan foydalangan holda, ekspert bo'linmasi ish profiliga muvofiq barcha taqdim etilgan ekspert tadqiqoti ob'ektlarini malakali sud-tibbiy ekspertizasini (keyingi o'rinlarda ekspertiza deb yuritiladi) amalga oshiradi.

Umumiy ekspertizaning sud-tibbiy eksperti sud-tibbiy ekspertizalarni amalga oshiradi; murda; kadavra materiallari; tirik shaxslarning sog'lig'iga etkazilgan zararni aniqlash va nogironlik foizini aniqlash; jinsiy jinoyatlar sodir etilgan taqdirda; jinoiy, ma'muriy va fuqarolik ishlarining materiallari bo'yicha; tibbiyot xodimlarining kasbiy faoliyati holatlari bo'yicha; tibbiy hujjatlar va ekspertiza bo'limining ishi sohasidagi ekspert faoliyatining boshqa turlari.

Laboratoriya ekspertiza faoliyatini amalga oshiruvchi shaxs, shuningdek, laboratoriya tekshiruvlarini, ekspertizalarni o'tkazishda o'lchovlarni, kimyoviy, fizikaviy, fotografik tadqiqot usullarini amalga oshiradi; laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (ko'rsatmalarga muvofiq uni tekshirish va sozlashni amalga oshiradi va texnik hujjatlar). Ichki ishlar organlari, prokuratura va sud xodimlariga maslahat yordami ko‘rsatadi. Sud-tibbiy ekspertizalarni maxsus vakolatlari doirasida qonuniylik, mustaqillik, xolislik va tadqiqotning to‘liqligi tamoyillari asosida o‘tkazish orqali sud-huquqiy amaliyotda yuzaga keladigan biotibbiyot masalalarini hal qiladi. Tadqiqot bilan bog‘liq bo‘lgan o‘ziga qo‘yilgan savollar bo‘yicha ilmiy asoslangan, asoslantirilgan va xolis yozma fikr bildiradi. O'z ishini rejalashtiradi va faoliyati natijalarini tahlil qiladi. Asboblar, apparatlar va jihozlarning to'g'ri ishlashini, reaktivlardan oqilona foydalanishni ta'minlaydi. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qiladi. Yangi tadqiqot usullarini amaliyotda qo'llaydi. U sud-tibbiy ekspertizasi o'tkazish bilan bog'liq holda unga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilmaydi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksining asoslari, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Kodeksi. “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”, Qozog‘iston Respublikasining “Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi qonunlari “HAQIDA. sud tibbiyoti", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash va sud-tibbiy ekspertiza sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari. .

Malakaviy talablar. Oliy tibbiy ma’lumot, “Sud-tibbiyot ekspertizasi” mutaxassisligi bo‘yicha malaka oshirish, umumiy ekspertiza bo‘yicha mutaxassis shifokori uchun “Sud-tibbiy ekspertizasi” yoki “Patologik anatomiya (sitopatologiya)” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikati (kattalar, bolalar). )".

17-kichik bo'lim. Mutaxassis - sud eksperti
(sud-biologik, kimyoviy-toksikologik,
sud-gistologik, tibbiy-sud-tibbiyot,
molekulyar genetik tadqiqotlar)

Izoh. 17-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. O'ziga ishonib topshirilgan ashyoviy dalillarni sud-tibbiy ekspertizadan o'tkazadi, shu jumladan murda materiallarini o'rganish, ekspert bo'linmasining ish sohasidagi laboratoriya ekspertiza faoliyati. Laboratoriya sinovlari, tekshiruvlar paytida o'lchovlar, fotografik va fizik tadqiqot usullarini amalga oshiradi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (yo'riqnoma va texnik hujjatlarga muvofiq tekshiradi va sozlaydi), tadqiqot uchun reaktivlar va kimyoviy shisha idishlarni tayyorlaydi, ichki ishlar organlari, prokuratura va sudlar xodimlariga maslahat yordamini ko'rsatadi. Maxsus vakolatlar doirasida tadqiqotning qonuniyligi, mustaqilligi, xolisligi va to‘liqligi tamoyillari bo‘yicha ekspertiza o‘tkazish orqali sud-huquqiy amaliyotda yuzaga keladigan biotibbiyot masalalarini hal qiladi. O‘tkazilgan tadqiqot bilan bog‘liq o‘ziga qo‘yilgan savollar bo‘yicha ilmiy asoslangan, asoslantirilgan va xolis yozma fikr bildiradi. Tavsiya etilgan va yangi tadqiqot usullarini amaliyotda qo'llaydi. Doimiy ravishda malaka va nazariy bilim darajasini oshirib boradi. U sud-tibbiy ekspertizasi o'tkazish bilan bog'liq holda unga ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni oshkor qilmaydi. Tibbiy hujjatlarning o'z vaqtida va sifatli rasmiylashtirilishini ta'minlaydi. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini nazorat qiladi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksining asoslari, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Jinoyat-protsessual kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Kodeksi. “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”, Qozog‘iston Respublikasining Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ma’muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Sud ekspertizasi to‘g‘risida”, “Sud ekspertizasi to‘g‘risida”gi qonunlari. korruptsiyaga qarshi kurash", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash va sud-tibbiy ekspertiza sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Oliy taʼlim (tibbiyot, farmatsevtika, biotibbiyot, kimyo, biologik, fizika-matematik, fizika-kimyo, tabiiy-texnika, pedagogik (kimyo va biologiya) va tegishli mutaxassislik boʻyicha malaka oshirish).

18-kichik bo'lim. Laboratoriya mutaxassisi

Izoh. 18-kichik bo'limga o'zgartirish kiritildi - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 13.06.2016 y.: V1600013839 № 23 00 buyrug'i bilan (birinchi rasmiy e'lon qilingan kundan keyin o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tadqiqot va ishlanmalarda laboratoriya tahlillari, sinovlari, o'lchovlarini amalga oshiradi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini nazorat qiladi (tekshiradi va sozlaydi), tadqiqot uchun reagentlar, ozuqaviy muhitlar va kimyoviy shisha idishlar tayyorlaydi. Materiallarni yig'ish va qayta ishlashda ishtirok etadi, zarur tayyorgarlik va yordamchi operatsiyalarni amalga oshiradi, kuzatuvlar o'tkazadi, asboblarni o'qiydi, qayta ishlaydi, tizimlashtiradi va uslubiy hujjatlarga muvofiq tahlillar, o'lchovlar natijalarini tuzadi va hisobga oladi. ular. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sanitariya-mikrobiologik tadqiqotlar va ichki kasalliklar asoslari, asosiy yuqumli kasalliklarning mikrobiologik diagnostikasi, umumiy klinik, biokimyoviy, gematologik va sitologik laboratoriya tadqiqotlari usullari va usullari, nazorat va o'lchov uskunalari va uni ishlatish qoidalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (tibbiy, tibbiy-biologik, tibbiy-profilaktika, biologik, kimyo, kimyo-biologik, farmatsevtika, fizika-matematik) maʼlumot, tegishli mutaxassislik boʻyicha malaka oshirish.

19-kichik bo'lim. Sanitariya-epidemiologiya xizmati mutaxassisi
(biolog, zoolog / epizootolog, entomolog)

Izoh. 19-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash va epidemiologiya sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sanitariya-epidemiologiya baholash asoslari, tamoyillari va usullari, yovvoyi va sinantrop hayvonlarning taksonomiyasi va ekologiyasi, laboratoriya xizmatlarini tashkil etish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari. , xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy biologik ta'lim.

20-kichik bo'lim Sog'liqni saqlash bo'yicha mutaxassis
(epidemiolog, statistik, metodist, valeolog)

Izoh. 20-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Aholi salomatligining demografik ko'rsatkichlarini hisoblaydi va baholaydi. Aholiga tibbiy yordam ko'rsatish hajmlari, turlari va shakllarini tahlil qiladi. Tibbiy yordamni rivojlantirish rejalari. Aholi o'rtasida yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklarning paydo bo'lishi va tarqalishining sabablari va xavf omillarini baholaydi. Ishlab chiqadi va amalga oshiradi o'quv materiallari sog'liqni saqlash sohasida. Profilaktik va epidemiyaga qarshi tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi, kasallanishning joriy va retrospektiv epidemiologik tahlilini amalga oshiradi. Har xil turdagi statistik hisobotlarni tayyorlash bo'yicha ishlarni amalga oshiradi. Statistik ma’lumotlar asosida axborot va tahliliy hisobotlarni tuzadi. Sog'liqni saqlash tashkilotlari faoliyatining yakuniy natijalarini baholaydi. Vizual tashviqot va sog'lom turmush tarzini, ratsional ovqatlanishni targ'ib qiladi. Ko'ngilochar tadbirlarni ishlab chiqadi va o'tkazadi. Statistik tahlil va sotsiologik tadqiqot usullarini olib boradi. Tibbiy hujjatlarni taqdim etadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, ijtimoiy gigienaning nazariy asoslari, tamoyillari va usullari, sog'liqni saqlashni boshqarish tizimlari, aholi salomatligi statistikasi, sog'liqni saqlash mezonlari va ko'rsatkichlari, tibbiy xizmatlar bozori kon'yunkturasi, mehnat qonunchiligi, mehnat qonunchiligi va qoidalari. mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Jamoat salomatligi" ixtisosligi bo'yicha oliy ta'lim va qayta tayyorlash (malaka oshirish).

21-kichik bo'lim. Sog'liqni saqlash ijtimoiy ish bo'yicha mutaxassis

Izoh. 21-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Umumiy diagnostikani amalga oshiradi ijtimoiy holat va shaxsning ijtimoiy xizmatlarga bo'lgan ehtiyojlari; ijtimoiy xizmatlar paketini belgilaydi. Aholini maxsus ijtimoiy xizmatlar turlari haqida xabardor qiladi. O'z muammolarini mustaqil hal qilish qobiliyatini rivojlantirishga yordam beradi, bemorlarni ijtimoiy tiklanish jarayoniga jalb qiladi. Ijtimoiy xizmatlar uchun buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Birinchi yordam ko'rsatadi. Nogiron, yolg'iz, qariyalar, nogironlar, surunkali kasal bolalarga yordam ko'rsatishni tashkil etish, shu jumladan parvarishlash, maktab-internatlarga joylashtirish, protezlash, transport vositalari, reabilitatsiya qilishning texnik vositalari, bemorlar, shuningdek oila a'zolari bilan psixoterapevtik ishlarni tashkil etish bo'yicha ishlarni muvofiqlashtiradi. Sog'lom turmush tarzini shakllantirish bo'yicha ishlarni tashkil etishda ishtirok etadi. bilan o'zaro hamkorlik, muvofiqlashtirish va hamkorlik bo'yicha ishlarni tashkil qiladi jamoat tashkilotlari, davlat organlari va tashkilotlari ko‘ngillilar harakatini rivojlantiradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Nikoh (nikoh) va oila to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining "Nogiron bolalarni ijtimoiy-tibbiy-pedagogik tuzatish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida bolaning huquqlari to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida nogironlarni ijtimoiy himoya qilish to'g'risida" gi qonunlari; "Maxsus ijtimoiy xizmatlar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, ijtimoiy xizmatlar ko'rsatish sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Ijtimoiy ish" mutaxassisligi bo'yicha oliy (tibbiy, ijtimoiy, sotsiologik, pedagogik) ta'lim va qayta tayyorlash (malaka oshirish).

21-1-kichik bo'lim. Opa/birodar tibbiy kengaytirilgan amaliyot

Izoh. 2-bandi 21-1-kichik bo‘lim bilan to‘ldirilsin — Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘iga asosan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) ).

Ish majburiyatlari.

Hamshiralik tekshiruvini o'tkazadi, hamshiralik tashxisini qo'yadi, bemorga hamshiralik aralashuvi rejasini tuzadi, texnik va kasbiy ta'lim darajasida hamshiralar tomonidan hamshiralik faoliyatini amalga oshirishni nazorat qiladi, tayinlangan hamshiralik aralashuvi rejasining umumiy amaliyotda samaradorligini baholaydi. , terapiya, jarrohlik, akusherlik va ginekologiya, psixiatriya, geriatriya, reabilitatsiya, palliativ yordam va birlamchi tibbiy yordam va shifoxona darajasida sog'liqni saqlashning boshqa ixtisoslashgan sohalari. O'z vakolatlari doirasida eng keng tarqalgan yuqumli bo'lmagan kasalliklar va o'tkir respirator virusli infektsiyalar bilan kasallangan bemorlarni individual qabul qilishni amalga oshiradi. Umumiy parvarishlash tartib-qoidalari va kasalliklarni boshqarish bo'yicha bemor/oilaviy ta'limni tashkil qiladi, ish faoliyatini nazorat qiladi va nazorat qiladi. Homilador ayollarni, tug'ruqdan keyingi ayollarni, bir yoshgacha bo'lgan bolalarni, dispanser bemorlarni va qariyalarni patronaj qiladi. Sog'lomlashtirish va kasalliklarning oldini olish bo'yicha tadbirlarni tashkil qiladi, texnik va kasb-hunar ta'limi darajasida hamshiralar tomonidan profilaktika tadbirlarini amalga oshirishni nazorat qiladi, tadbirlarning samaradorligi va samaradorligini baholaydi. Dori vositalari, qon preparatlari va qon o‘rnini bosuvchi moddalarni hisobga olish va saqlashni ta’minlaydi. Hamshiralar tomonidan tibbiy ko'rsatmalarning to'g'ri bajarilishini tashkil qiladi. Tibbiyot muassasasida buxgalteriya hisobi va hisoboti hamshiralik hujjatlarini yuritilishini ta'minlaydi. Fuqarolarga birinchi yordam, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, tibbiygacha va palliativ tibbiy yordam ko'rsatadi. Xavfsiz shifoxona muhitini tashkil etish va infektsiyani nazorat qilish ustidan nazoratni ta'minlaydi. Tibbiy etikaga, yong'in xavfsizligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilishning ichki mehnat qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Dalillarga asoslangan hamshiralik ko'rsatmalari va protokollarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Hamshiralar, shifokorlar va boshqa tibbiyot xodimlarining kasblararo faoliyatini tashkil etishda ishtirok etadi. Hamshiralik ishi sohasida tashkiliy siyosat va sifatni oshirish tadbirlarini ishlab chiqishda ishtirok etadi. Elektron sog'liqni saqlash tizimida hamshiralik yozuvlarini tashkil qilishni nazorat qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi Konstitutsiyasi, 1997-yil 11-iyuldagi “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”gi Korrupsiyaga qarshi kurash to‘g‘risidagi kodeksi, sog‘liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, asosiy tamoyillar sog'liqni saqlash tashkiloti, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va normalari.

Malaka talablari:

“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha oliy tibbiy ta’lim, “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha o‘rta ta’limdan keyingi ta’lim (amaliy bakalavriat), ish stajiga qo‘yiladigan talablarsiz

Paragraf 3. O'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
Bo'lim 22. Katta hamshira/aka
(katta feldsher, katta akusher)

Izoh. 22-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. O'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi va ularning xizmat vazifalarini bajarishini nazorat qiladi. Bo‘limni dori vositalari, tibbiyot buyumlari va tibbiy texnika bilan ta’minlashni tashkil qiladi; bo‘limning mol-mulki va tibbiy inventarlarining saqlanishi, tibbiy buyumlar va tibbiyot texnikasini o‘z vaqtida ta’mirlash, bo‘lim bemorlari uchun ovqatlanish, ta’sir etuvchi, zaharli, giyohvandlik vositalari, psixotrop dorilar va prekursorlarni nazorat qilish, hisobga olish va saqlash, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilish va nazorat qilish. shtat bo'limlari tomonidan xavfsizlik, aseptika va antisepsis, hamshiralar tomonidan shifokor ko'rsatmalarini o'z vaqtida va to'g'ri bajarish, kelgan bemorlarni sanitariya qilish, epidemiyaga qarshi choralarga rioya qilish, binolarning sanitariya-gigiyena holati. Terapevtik-profilaktika, sanitariya-profilaktika tibbiy yordamini, shu jumladan homilador ayollar va yangi tug'ilgan chaqaloqlarni ko'rsatadi, jarrohlik muolajalarida shifokorga yordam beradi, fiziologik tug'ilishni amalga oshiradi, favqulodda vaziyatlarda birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi. Homilador va tug‘ruq yoshidagi ayollarni tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish va patronaj qilishni tashkil etadi. Aholi oʻrtasida laboratoriya tadqiqotlari, sanitariya-maʼrifiy ishlarni, jumladan, gigiyenik taʼlim va tarbiyani, sogʻlom turmush tarzini targʻib qilishni amalga oshiradi. Joriy sanitariya nazoratini amalga oshiradi, epidemiyaga qarshi tadbirlarni tashkil qiladi va o'tkazadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tibbiy-profilaktika tashkilotining tashkiliy tuzilmasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari.

Malakaviy talablar. Profil boʻyicha texnik va kasb-hunar (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) tibbiy taʼlim va mutaxassislik boʻyicha kamida 3 yil ish staji, mutaxassislik boʻyicha mutaxassis yoki oʻrta taʼlimdan keyingi (“Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha amaliy bakalavriat) sertifikati. yoki oliy tibbiy (mutaxassisligi bo'yicha "Hamshiralik ishi" , "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Umumiy tibbiyot" bakalavriati) ish tajribasiga talablarsiz ta'lim va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

23-kichik bo'lim. Feldsher

Izoh. 23-kichik bo'limga o'zgartirishlar kiritilgan - Qozog'iston Respublikasi Sog'liqni saqlash vazirining 2013 yil 26 iyuldagi 436-son buyrug'i bilan (rasmiy e'lon qilingan kundan boshlab o'n kalendar kun o'tgach kuchga kiradi); 2016-yil 13-iyundagi 500-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. O'tkir kasalliklar va baxtsiz hodisalarda davolash-profilaktika va sanitariya-profilaktika, shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatishni amalga oshiradi. Sayt aholisining shaxsiy hisobini yuritadi, saytdagi faoliyatini rejalashtiradi. Bemorlarni ixtisoslashgan shifokorlar bilan tekshirish va maslahatlarga tayyorlaydi. Ambulator qabullarni o'tkazadi va bemorlarga uyda xizmat ko'rsatadi. Kasalliklarni tashxislash, davolash va oldini olish. Birinchi yordam ko'rsatadi, jarrohlik muolajalarida shifokorga yordam beradi, fiziologik tug'ilishni amalga oshiradi. Joriy sanitariya nazoratini amalga oshiradi, epidemiyaga qarshi tadbirlarni tashkil qiladi va o'tkazadi. Aholi o‘rtasida sanitariya-ma’rifiy ishlarni, shu jumladan gigiyenik ta’lim va tarbiyani, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishni amalga oshiradi. Gemorragik sindromni o'rganish usullaridan, bakteriologik va serologik tadqiqot usullaridan foydalangan holda qon, oshqozon tarkibi, miya omurilik suyuqligi, efüzyon suyuqliklarining biologik materiallaridan namuna olish va kimyoviy makro- va mikroskopik tadqiqotlarni amalga oshiradi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini saqlaydi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, foydalanilgan materialni dezinfeksiya qilish qoidalari; nogironlikni tekshirish asoslari, sanitariya va epidemiyaga qarshi rejim asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Umumiy tibbiyot" (yoki "Akusherlik") mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim va "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish, shuningdek, "Laboratoriya diagnostikasi", "Federal yordamchisi" mutaxassisliklari bo'yicha , "Gigiena, sanitariya va epidemiologiya", "sanitariya", "stomatologiya", "stomatolog", "hamshiralik ishi", ushbu lavozimni 2003 yil 11 fevralgacha boshlagan shaxslar uchun "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha qayta tayyorlash), mutaxassis sertifikati "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha yoki "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya" mutaxassisliklari bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot, "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha bakalavr darajasi va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

24-kichik bo'lim. Laborant

Izoh. 24-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Vrach rahbarligida laboratoriya ishlarini olib boradi va mustaqil ravishda laboratoriya jihozlari, reaktivlar, kimyoviy shisha idishlar, ozuqaviy muhitlar, rang berish va dezinfektsiyalash uchun eritmalar tayyorlaydi. O‘rganish uchun olingan biologik materialni qabul qiladi va ro‘yxatdan o‘tkazadi, uning qadoqlanishi va yetkazib berish muddatining zarur talablarga muvofiqligini tekshiradi. Qabul qilingan materialning o'rganish uchun mosligini, unga ilova qilingan hujjatlarning to'g'ri rasmiylashtirilishini tekshiradi. Kalibrlash asboblari, madaniy muhitlar, reagentlar, bo'yoqlar va dezinfektsiyalash vositalari uchun standart va ishchi eritmalar tayyorlaydi. Laboratoriya asboblari va shisha idishlarni sterilizatsiya qiladi. Sinov natijalarini shifokorga yuboradi. Davom etilayotgan tadqiqotlar bilan bog'liq turli xil hisoblash va grafik ishlarni bajaradi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, asosiy yuqumli kasalliklarning mikrobiologik diagnostikasi, sanitariya va mikrobiologik tadqiqotlar asoslari, umumiy klinik, biokimyoviy, gematologik va sitologik laboratoriya tadqiqotlari usullari, laboratoriya jihozlaridan foydalangan holda laboratoriya tadqiqotlari usullari, laboratoriya asbob-uskunalari, nazorat-o'lchash uskunalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Izoh. 25-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Sanitariya-epidemiyaga qarshi (profilaktika) tadbirlarni amalga oshiradi. Materiallarni yig'ish va qayta ishlashda ishtirok etadi. Aholi o‘rtasida sanitariya-ma’rifiy ishlarni, shu jumladan gigiyenik ta’lim va tarbiyani, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishni amalga oshiradi. Laboratoriya tadqiqotlari uchun namunalar olish bilan ob'ektlar va epidemiologiya o'choqlari: oziq-ovqat, tovarlar, mahsulotlar, qurilish materiallari, iste'mol tovarlari, zaharli, radioaktiv va biologik moddalarni sanitariya-epidemiologiya tekshiruvidan o'tkazadi; ichimlik suvi, kanalizatsiya, tuproq va ularning laboratoriya va instrumental tadqiqotlari. Davlat sanitariya-epidemiologiya nazorati bilan birga laboratoriya tadqiqotlari, sinovlar, o'lchovlarni amalga oshiradi. Yuqumli va yuqumli bo'lmagan kasalliklar to'g'risidagi ma'lumotlarni ro'yxatga olish, hisobga olish va statistik ishlov berishni ta'minlaydi. Laboratoriya jihozlarining yaxshi holatini saqlaydi. Laboratoriya tadqiqotlari, instrumental o'lchovlar uchun jihozlarni tayyorlaydi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim.

Tuman shifokori opasi (aka) / umumiy amaliyot shifokori opasi (ukasi).

Izoh. 26-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Kengaytirilgan amaliyot hamshirasi yoki shifokor nazorati ostida ambulatoriya qabullarini o'tkazadi va hamshiralik yordamini ko'rsatadi, bemorning hamshiralik parvarishiga bo'lgan ehtiyojini baholaydi (hamshiralik diagnostikasi), tekshirish, davolash, bemorga g'amxo'rlik qilish rejasini tuzadi, diagnostika dinamikasini baholaydi. holati, davolash samaradorligi, kasallik tarixida bu dinamikani qayd , bemorlarning kundalik turlar o'tkazadi, bemorlarni kuzatib va ​​kengaytirilgan amaliyot hamshira va / yoki shifokor ma'lumotlarni taqdim etadi. Umumiy amaliyot shifokori va kengaytirilgan amaliyot hamshirasiga bemorlarni tibbiy ko'rikdan o'tkazish va patronaj qilish masalalarida yordam beradi, o'z vakolatlari doirasida bemorlarni davolash-profilaktika tashkilotida va uyda (patronajda) parvarish qiladi. Fuqarolarga birinchi yordam, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, tibbiygacha va palliativ tibbiy yordam ko'rsatadi. Laboratoriya tadqiqotlari uchun materiallarni yig'ishni, bo'limda dori vositalarining sarflanishini nazorat qilishni amalga oshiradi, dori vositalarining hisobini, saqlanishini, ishlatilishini ta'minlaydi. Tibbiy buyurtmalarning bajarilishini ta'minlaydi. Shifokorga diagnostik va terapevtik manipulyatsiyalarni amalga oshirishda yordam beradi. Bemorni parvarish qilishni, organizmga dori-darmonlarni kiritishni amalga oshiradi, bemorlarni diagnostik tadqiqotlarga tayyorlaydi, elektrokardiografiyani olib tashlaydi. Oddiy fizioterapiya muolajalarini bajaradi. Umumiy amaliyot shifokori va kengaytirilgan amaliyot hamshirasiga kasalliklarning oldini olish va sog'lom turmush tarzi masalalarida yordam beradi, bemorlar va ularning qarindoshlari o'rtasida sanitariya-ma'rifiy ishlarni olib boradi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etikaga, yong‘in xavfsizligi, mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlikning ichki mehnat qoidalariga, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.”;

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining 2009-yil 18-sentabrdagi “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi qonunlari. 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik qoidalari va normalari. va mehnatni muhofaza qilish, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Akusherlik" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, "Hamshiralik ishi" yoki "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha mutaxassis sertifikati, shuningdek 2003-yil 11-fevralgacha ushbu lavozimni boshlagan shaxslar uchun “Laboratoriya diagnostikasi”, “Laborant”, “Gigiena, sanitariya va epidemiologiya”, “Sanitariya”, “Stomatologiya”, “Stomatolog” mutaxassisligi “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi boʻyicha qayta tayyorlash. " ), "Hamshiralik ishi" (amaliy bakalavriat) mutaxassisligi boʻyicha oʻrta taʼlimdan keyingi taʼlim yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya” mutaxassisliklari boʻyicha oliy tibbiy maʼlumot, “Umumiy tibbiyot”, “Hamshiralik ishi” mutaxassisliklari boʻyicha bakalavriat va a. o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

27-kichik bo'lim. Opa-singil (aka) tibbiyot (lar) (ixtisoslashtirilgan)

Izoh. 27-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Kengaytirilgan amaliyot hamshirasi yoki shifokor nazorati ostida, hamshiralik yordamini ko'rsatadi, bemorning hamshiralik parvarishiga bo'lgan ehtiyojini baholaydi, holat dinamikasini, davolash samaradorligini baholaydi, bemorlarning ahvolini kuzatib boradi va kengaytirilgan amaliyot hamshirasiga ma'lumotlarni taqdim etadi va / yoki shifokor. Birinchi tibbiy yordamni, shu jumladan ekstremal sharoitlarda, tibbiygacha ixtisoslashtirilgan, palliativ tibbiy yordamni ko'rsatadi, laboratoriya tadqiqotlari uchun materiallarni to'playdi, tibbiy asboblarni, bog'ichlarni va bemorlarni parvarish qilish vositalarini sterilizatsiya qiladi. Tibbiy ko'rsatmalarning to'g'ri bajarilishini ta'minlaydi. Shifokorga diagnostik va terapevtik manipulyatsiyalarni amalga oshirishda yordam beradi. Turli yoshdagi va patologiyasi bo'lgan bemorlarni parvarish qilish, organizmga dori vositalarini kiritish bo'yicha chora-tadbirlarning butun majmuasini amalga oshiradi, bemorlarni diagnostik tadqiqotlarga, jarrohlik aralashuvlarga tayyorlaydi, elektrokardiogramma oladi. Fizioterapiya bilan shug'ullanadi. Dori vositalari va tibbiy buyumlarni olish uchun talablarni ishlab chiqadi, ulardan foydalanish, saqlanishini nazorat qiladi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Operatsiyadan keyingi davrda alohida yordam ko'rsatadi. Bandaj va yaralarni parvarish qilishni amalga oshiradi. Vrach va hamshiraga kasalliklarning oldini olish va sog'lom turmush tarzi masalalari bo'yicha kengaytirilgan amaliyotda yordam beradi, sog'lom turmush tarzini targ'ib qiladi va aholini sanitariya-gigiyenik tarbiyalaydi. Tibbiy etika, tasdiqlangan ish tartibi, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog'iston Respublikasining 2009 yil 18 sentyabrdagi “Xalq salomatligi va sog'liqni saqlash tizimi to'g'risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining 1995 yil 30 avgustdagi qonunlari. 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, sog'liqni saqlashni tashkil etishning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik qoidalari va normalari. va mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari:

"Hamshiralik ishi" (yoki "Umumiy tibbiyot", "Akusherlik" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, tegishli mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati, shuningdek, "Laboratoriya diagnostikasi" mutaxassisligi bo'yicha, 2003-yil 11-fevralgacha ushbu lavozimda ish boshlagan, “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha qayta tayyorlash), “Gigiena, sanitariya va epidemiologiya”, “Sanitar feldsher”, “Stomatologiya”, “Stomatolog”. “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi (amaliy bakalavriat) yoki “Umumiy tibbiyot”, “Pediatriya” mutaxassisliklari bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot, “Umumiy tibbiyot”, “Hamshiralik ishi” yo‘nalishlari bo‘yicha bakalavriat va o‘rtacha darajaga ega bo‘lgan mutaxassis sertifikati. malaka.

28-kichik bo'lim

Izoh. 28-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Vrach rahbarligida rentgen tekshiruvlarini o'tkazadi va ularni o'tkazish uchun rentgen apparatlari, reagentlar, rentgen plyonkalarini mustaqil ravishda tayyorlaydi. Bemorlarni kontrastli tekshirish usullariga tayyorlaydi. Qo'llab-quvvatlovchi hujjatlarning to'g'ri bajarilishini ta'minlaydi. Rentgen tekshiruvlarida ikkala uslubni ham (oddiy, murakkab) amalga oshiradi. Radiografiyani ishlab chiqaradi, rivojlantiradi, yuvadi, tuzatadi, belgilaydi, quritadi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, radiatsiya xavfsizligi, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, rentgen nurlarining biologik ta'siri va dozimetriya usullari, tibbiyot xodimlari va bemorlarni himoya qilish tamoyillari; fotolaboratoriya jarayoni, rentgen texnologiyasi, rentgen apparatlarining ishlash tamoyillari; barcha organlar va tizimlarni rentgenologik tekshirish tamoyillari, xususiyatlari, qoidalari va usullari, pediatriya, stomatologiyada rentgenologik tadqiqotlarning xususiyatlari; yangi raqamli rentgen apparatlarining ishlash tamoyillari, kompyuter tomografiyasi va magnit yadro rezonansi, angiografiya tamoyillari; florografiya va elektroroentgenografiya tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. “Hamshiralik ishi” (yoki “Umumiy tibbiyot”, “Akusherlik”, “Stomatologiya” ixtisosligi bo‘yicha texnik va kasbiy (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim va “Hamshiralik ishi” mutaxassisligi bo‘yicha malaka oshirish “Rentgen laboranti” siklida. ") yoki "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya", "Stomatologiya" mutaxassisliklari bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot, "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha bakalavriat va "Rentgen laboranti" tsikli bo'yicha malaka oshirish.

29-bo'lim. Akusher (ka)

Izoh. 29-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ambulator qabullarni o'tkazadi, tibbiy hujjatlarni to'ldiradi va rasmiylashtiradi. So'rov o'tkazadi, homiladorlik vaqtini belgilaydi, homilador ayollarni aniqlaydi, ularni xavf guruhi bo'yicha ajratadi. Homilador ayollar va ginekologik bemorlarga tibbiy yordam ko'rsatadi; shoshilinch akusherlik va ginekologik yordam, yangi tug'ilgan chaqaloqlarga shoshilinch birinchi yordam. Homilador va tug‘ruqdagi ayollarni uyda tibbiy ko‘rikdan o‘tkazish va patronajlik qilish, ayollarni profilaktik ko‘rikdan o‘tkazish hamda ayollar va bolalar salomatligini muhofaza qilish bo‘yicha sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi. Tug'iladi, yangi tug'ilgan chaqaloqni davolaydi. Hayotning birinchi yilidagi bolalarning salomatligi va rivojlanishini nazorat qiladi. Kichik akusherlik va ginekologik operatsiyalarda yordam beradi. Ayollarning reproduktiv salomatligini muhofaza qilish, emizishni oldini olish ishlarini olib boradi. Tug'ilish va tug'ruqdan keyingi davrda patologik jarayonda vaziyatning og'irligini baholaydi. Davolashni tayinlaydi va o'tkazadi, tibbiy manipulyatsiyani amalga oshiradi. O'tkir kasalliklar va baxtsiz hodisalar uchun shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Siydikning oqsil tahlilini o‘rganish, qon guruhi, rezus faktor, gemoglobin, eritrotsitlar cho‘kish tezligini aniqlash, sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilish bo‘yicha profilaktika va sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi, oilani rejalashtirish bo‘yicha maslahatlar beradi. Intrauterin kontratseptiv vositalar bilan ayollarga keyingi tibbiy yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tug'ruqning borishi va ularning variantlari, homiladorlikning asoratlari bilan o'tkazilishi, aseptika va antiseptiklar qoidalari, akusherlik muassasalarining sanitariya va epidemiyaga qarshi rejimi, sog'liqni saqlashning asosiy tamoyillari. ona va bola, homilador ayollar va ginekologik bemorlarni dispanser kuzatuvi usullari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Akusherlik" yoki "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim va "Akusherlik" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish, "Akusherlik" mutaxassisligi yoki oliy tibbiy mutaxassislik sertifikati. "Umumiy tibbiyot", "Pediatriya" ixtisosligi bo'yicha ta'lim, "Umumiy tibbiyot" mutaxassisligi bo'yicha bakalavr darajasi va o'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassis sertifikati.

30-kichik bo'lim Diyetik opa

Izoh. 30-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Sog'liqni saqlash muassasalarida ratsional terapevtik ovqatlanishni tashkil etishni ta'minlaydi, kundalik menyularni, idishlarning kartotekasini, menyu sxemalarini tuzadi, terapevtik ovqatlanishni tayyorlash bo'yicha ko'rsatmalarga rioya qilinishini, bemorlarga oziq-ovqat berish va oziq-ovqat posilkalarini olish tartibini nazorat qiladi. Ratsionning kimyoviy tarkibi va kaloriya tarkibini tizimli ravishda nazorat qiladi, idishlarni laboratoriya tadqiqotlari uchun yuboradi va tayyorlanayotgan oziq-ovqat sifati uchun javobgardir. Umumiy ovqatlanish bo'limida sanitariya me'yorlariga rioya etilishini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobini yuritadi. Bo'ysunuvchi o'rta va kichik tibbiyot xodimlarining ishini tashkil qiladi. Xodimlarning o'tish muntazamligini nazorat qiladi tibbiy ko'riklar, umumiy ovqatlanish bo'limining texnik va texnik xodimlari o'rtasida texnik minimumni amalga oshirishni tashkil qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", Qozog'iston Respublikasining sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlari, klinik ovqatlanishni tashkil etishning umumiy masalalari va asosiy tamoyillari, dietologiya asoslari, pishirish texnologiyasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik qoidalari. , sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (hamshiralik ishi) tibbiy ta’lim yoki “Hamshiralik ishi”, “Umumiy tibbiyot”, “Akusherlik”, “Gigiena va epidemiologiya” mutaxassisliklari bo‘yicha texnik va kasb-hunar (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim, tegishli mutaxassislik bo‘yicha malaka oshirish.

31-kichik bo'lim. Instruktor-dezinfektor

Izoh. 31-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Dezinfektsiya tadbirlarini o'tkazish bo'yicha ishlarni amalga oshiradi va bajaradi, ularning hajmini, ayrim ob'ektlarni dezinfektsiyalash, dezinseksiya va deratizatsiya qilish usullari va vositalarini belgilaydi. Dezinfeksiya guruhini nazorat qiladi va yakuniy va profilaktik dezinfeksiyada ishtirok etadi. Dezinfektsiyalash eritmalarini tayyorlash va ulardan foydalanishni, asbob-uskunalardan, inventarlardan foydalanishni, amalga oshirilgan dezinfeksiya sifatini, dezinfeksiyachilar tomonidan shaxsiy va jamoat xavfsizligi qoidalariga rioya etilishini nazorat qiladi. Dezinfeksiya, deratizatsiya va dezinseksiya ishlarini bajarishda tartib-qoidalarga rioya etilishini nazorat qiladi. Dezinfeksiya ishlarini bajarish uchun hujjatlarni tayyorlaydi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi me'yoriy-huquqiy hujjatlar, dezinfeksiya vositalaridan foydalanish qoidalari, shaxsiy himoya vositalaridan foydalanish va zaharlanishda birinchi yordam, dezinfektsiyalash vositalarining nomenklaturasi va iste'mol normalari, saqlash va tashish shartlari. dezinfektsiyalash vositalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Sanitariya-epidemiologiya profilidagi texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim, tegishli profil bo'yicha malaka oshirish.

32-kichik bo'lim Optik va optometrist

Izoh. 32-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Zamonaviy oftalmologik diagnostika uskunalari yordamida bemorlarning ko'rish funktsiyalarini o'rganishni amalga oshiradi: ko'rish keskinligi, perimetriya, refraktometriya, oftalmometriya, biomikroskopiya, tonometriyani tekshiradi. Binokulyar ko'rishni tekshiradi, ametropiyaning turi va darajasini, astigmatizm mavjudligini aniqlaydi. Ko'rish organi kasalliklarining asosiy belgilariga tashxis qo'yadi. Tuzatuvchi ko'zoynakni tanlaydi. Ularga qanday g'amxo'rlik qilish bo'yicha shaxsiy maslahatlar beradi. Ko'rish organining o'tkir kasalliklari va shikastlanishlari (shu jumladan ko'z kon'yunktivasi yuzasidan begona jismlarni olib tashlash) uchun shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatadi. Murojaatchilar orasidan ko'rish qobiliyatini kompleks tuzatish va oftalmolog tomonidan davolanishga muhtoj bo'lganlarni aniqlaydi, unga yo'naltiradi. Ko'zoynak optikasi mahsulotlari uchun arizalarni aniqlashda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobini yuritadi. Aholi o‘rtasida gigienik tarbiya va sog‘lom turmush tarzini targ‘ib qilishda ishtirok etadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, geometrik optikaning asosiy tushunchalari va qonunlari, sabablari, ko'rish organi kasalliklarini tashxislashning asosiy belgilari va usullari, favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatishning asosiy usullari, zamonaviy ko'rishni to'g'rilash materiallari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malaka talablari: “Tibbiy optika” ixtisosligi boʻyicha texnik va kasbiy (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) tibbiy taʼlim.

33-kichik bo'lim. Stomatolog (tish shifokori)

Izoh. 33-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tishlar, og'iz bo'shlig'i va maxillofasial sohaning kasalliklari va shikastlanishlarini diagnostika va davolashni amalga oshiradi. Tish kasalliklari va lezyonlarining oldini olish, bolalar va kattalardagi og'iz bo'shlig'ini sanitariya qilish bo'yicha ishlarni olib boradi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatish usullari, tish protezlash turlari va usullari, ayniqsa protez materiallari bilan ishlashda, dori vositalarini saqlash qoidalari va tibbiy mahsulotlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha texnik va kasbiy (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ta’lim (“stomatolog” va “stomatolog” malakasi), “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha mutaxassis sertifikati yoki “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha oliy tibbiy ma’lumot.

34-bo'lim stomatolog yordamchisi
(tish shifokori yordamchisi)

Izoh. 34-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritilgan - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Unda aholiga stomatologik kasalliklar aniqlanganda konsultativ-diagnostik yordam ko‘rsatish, bemorning stomatologik holatini qayd etish, jag‘-jag‘ mintaqasida o‘tkir kasalliklarda shoshilinch tez tibbiy yordam ko‘rsatish, stomatologiya muassasalarida sanitariya-gigiyena va sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qilish kabi masalalar ko‘rsatiladi. Bemorlarning og'iz bo'shlig'ining gigienik holatini aniqlaydi va ularga tishlarini yuvish usullarini o'rgatadi, bolalar va kattalar uchun gigiena vositalarini tanlash, ortodontik va ortopedik tuzilmalarni parvarish qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tish shifokoriga tishlar, og'iz bo'shlig'i organlari va maxillofacial mintaqaning kasalliklari va shikastlanishlarini davolashda yordam beradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tamoyillari, karies va periodontal kasalliklarning intensivligini qayd etish ko'rsatkichlari, og'iz bo'shlig'ining gigienik holati, shaxsiy va kasbiy og'iz gigienasi usullari va vositalari, aholini stomatologiyaga o'rgatish, tishlar, og'iz bo'shlig'i va jag' a'zolarining kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash, davolashning zamonaviy usullari, asboblarni sterilizatsiya qilish usullari, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, tish protezlash turlari va usullari va xususiyatlari. stomatologik materiallar bilan ishlash, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Stomatologiya" ixtisosligi bo'yicha texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ma'lumoti ("stomatologiya yordamchisi", "tish gigienisti", "stomatolog" malakasi), mutaxassislik bo'yicha mutaxassis sertifikati yoki mutaxassislik bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot " Stomatologiya".

35-kichik bo'lim. Tish gigienisti

Izoh. 35-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan boshlab o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tish karieslari, periodontal kasalliklar, karioz bo'lmagan shikastlanishlar, shilliq qavat kasalliklari diagnostikasini va bemorning tish holatini ro'yxatga olishni amalga oshiradi. Og'iz bo'shlig'ining gigienik holatini aniqlaydi va bemorga tishlarini qanday yuvish kerakligini o'rgatadi, bolalar va kattalar uchun gigiena vositalarini tanlash, ortodontik va ortopedik tuzilmalarni parvarish qilish bo'yicha individual tavsiyalar beradi. Profilaktik muolajalarni (tishlarni ftorli lak va florogel bilan bo'yash, yuvish va remineralizatsiya qiluvchi eritmalar bilan qo'llash, tish yoriqlarini yopish, tish ustki va subgingival cho'kindilarni olib tashlash, periodontal qo'llash) va aholining tish salomatligini saqlashga qaratilgan gigiena tadbirlarini amalga oshiradi. ratsional og'iz parvarishi uchun ko'nikmalarni rivojlantirish. Tish kasalliklarining individual profilaktikasi dasturini ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Tashkil etilgan bolalar guruhlari bolalarida asosiy stomatologik kasalliklarning oldini olish, turli yoshdagi aholi, tibbiyot xodimlari, maktabgacha ta'lim muassasalari o'qituvchilari, o'qituvchilar, ota-onalar o'rtasida stomatologik ta'lim, tish kasalliklarining oldini olish bo'yicha aholini so'rov o'tkazishni amalga oshiradi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tish shifokoriga tishlar, og'iz bo'shlig'i va maxillofacial mintaqaning kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash va davolashda yordam beradi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini tibbiy ko'rikdan o'tkazish tamoyillari, karies va periodontal kasalliklarning intensivligini qayd etish ko'rsatkichlari, og'iz bo'shlig'ining gigienik holati, shaxsiy va kasbiy og'iz gigienasi usullari va vositalari, aholining stomatologik ta'limi, tishlar, og'iz bo'shlig'i, jag'-jag' mintaqasi kasalliklari va shikastlanishlarini tashxislash, davolashning zamonaviy usullari, asboblarni sterilizatsiya qilish usullari, stomatologik yordamni tashkil etish asoslari, tish protezlash turlari va usullari va ular bilan ishlash xususiyatlari. protez materiallari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. “Stomatologiya” mutaxassisligi bo‘yicha texnik va kasb-hunar (o‘rta maxsus, o‘rta kasb-hunar) tibbiy ma’lumoti (“stomatologiya yordamchisi”, “tish gigienisti”, “stomatolog” malakasi), mutaxassislik bo‘yicha mutaxassis sertifikati yoki oliy tibbiy ma’lumot. mutaxassisligi "Stomatologiya".

36-kichik bo'lim. Stomatologiya bo'yicha mutaxassis
(protez bo'limi, kabinet laboranti)

Izoh. 36-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Bu protezlar, sun'iy tojlar, jumladan, metall-keramika, pin tishlarining oddiy konstruktsiyalari, ko'priklar, qisqichli va olinadigan qatlamli protezlar, ortodontik va yuz-jag' tuzilmalarini ishlab chiqaradi. Turli materiallardan taassurot qoldiradi va ishchi modellar yasaydi. Lehimlash, qotishma, qovurish, oqartirish, pardozlash, pardozlash qismlarini, protez va asboblarni o'tkazadi. Bo‘limni (kafedrani) tibbiy asbob-uskunalar, dori vositalari va materiallar bilan tizimli ravishda to‘ldirib boradi, bo‘limdagi mol-mulk va tibbiy texnikaning saqlanishini va jihozlarning o‘z vaqtida ta’mirlanishini, kuchli ta’sir etuvchi, zaharli, giyohvandlik vositalari va psixotrop vositalarning to‘g‘ri hisobi va saqlanishini ta’minlaydi. Aseptika va antisepsis qoidalarining bajarilishini, stomatologning topshiriqlarini o'z vaqtida va aniq bajarilishini, protezlash bo'yicha ishlarning bajarilishini ta'minlaydi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tibbiy stomatologiya asoslari, ishlab chiqarish stomatologiya laboratoriyasini tashkil etish, stomatologik protezlashda qo'llaniladigan asosiy materiallar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va boshqalar. yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. "Ortopedik stomatologiya" va "Stomatologiya" mutaxassisliklari bo'yicha texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) tibbiy ta'lim va "tish shifokori" malakasi va "Ortopedik stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha malaka oshirish yoki "Stomatologiya" mutaxassisligi bo'yicha oliy tibbiy ma'lumot va “Stomatolog” siklida malaka oshirish.

37-kichik bo'lim. Jismoniy terapiya o'qituvchisi

Izoh. 37-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Jismoniy tarbiya mashg'ulotlarini o'tkazish uchun binolar, gimnastika buyumlari va asboblarni tayyorlaydi. Mashg'ulotlardan oldin va keyin bemorlarning farovonligini nazorat qiladi. Hovuzda va mexanoterapiya asboblarida bemorlar bilan mashg'ulotlar o'tkazadi. Shifokorning retsepti bo'yicha amalga oshiriladi ba'zi turlari terapevtik massaj. Fizioterapiya shifokori bilan birgalikda u terapevtik gimnastika sxemalarini va jismoniy mashqlar to'plamini ishlab chiqadi. Terapevtik va gigiyenik gimnastika bo'yicha individual va guruh mashg'ulotlarini o'tkazadi, jismoniy faollik bilan funktsional testlar o'tkazadi, fizioterapiya mashqlari paytida insonning jismoniy rivojlanishini, jismoniy faoliyatini, tashqi nafas olish, yurak-qon tomir tizimi, nerv-mushak apparati faoliyatini baholaydi. Guruh va individual fizioterapiya mashg'ulotlari zallari ishini tashkil etishda sanitariya-gigiyena talablariga rioya etilishini ta'minlaydi. Favqulodda vaziyatlarda birinchi yordam ko'rsatadi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi qonunlari. jismoniy ta'lim va sport”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Qozog‘iston Respublikasida tillar to‘g‘risida”, sog‘liqni saqlash, jismoniy tarbiya va sport sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, tana anatomiyasi, fiziologiyasi va patofiziologiyasi asoslari, yosh fiziologiyasi. , turli kasalliklarga chalingan bemorlar uchun fizioterapiya mashg'ulotlarini o'tkazish usullari, fizioterapiya mashg'ulotlarini o'tkazishga ko'rsatmalar va kontrendikatsiyalar, terapevtik massaj asoslari, massaj turlari va turlari, fizioterapiya mashqlari paytida yuzaga kelishi mumkin bo'lgan asoratlar, ularning oldini olish va bartaraf etish choralari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi qoidalari va qoidalari.

Malakaviy talablar. Texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) (tibbiyot, jismoniy tarbiya) ta'lim, tegishli mutaxassislik bo'yicha malaka oshirish.

4-bo'lim. Boshqa xodimlar
38-kichik bo'lim Tibbiy ro'yxatga oluvchi

Izoh. 38-kichik bo‘limga o‘zgartirishlar kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 13.06.2016 yildagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi); 19.05.2017-son 311-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgandan keyin kuchga kiradi); 19.12.2018-sonli QQR DSM-43 (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) Qonuni.

Ish majburiyatlari. Tibbiy tashkilotga tibbiy yordam olish uchun murojaat qilgan bemorlarning hisobini yuritadi. Klinikada vrachlik punktiga yoki shifoxona bo'limiga tibbiy hujjatlarni saqlash va etkazib berishni ta'minlaydi. Tashkilotning tibbiy statistikasiga oylik hisobot taqdim etadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, mehnatni muhofaza qilish, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”, “Tillar to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasi, sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, davolash-profilaktika tashkilotlarida statistik hisobni tashkil etish, ular bilan ishlash qoidalari. asosiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) tibbiy ta'lim yoki umumiy o'rta ta'lim va kamida 3 oy davomida individual ta'lim yoki ish tajribasiga talablar qo'ymasdan ta'lim tashkiloti asosida qisqa muddatli ta'lim.

39-kichik bo'lim

Izoh. 39-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tib kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Hamshira rahbarligida o'z vazifalarini bajaradi. Tibbiy-profilaktika tashkilotida va uyda bemorlarga asosiy yordamni, shu jumladan shaxsiy gigienani, ichki kiyim va choyshabni almashtirishni, o'z-o'zini parvarish qilish imkoniyati cheklangan bemorni ovqatlantirishni amalga oshiradi, bemorning ahvolini kuzatib boradi va baholaydi. Umumiy amaliyot hamshirasiga bemorni parvarish qilish faoliyatini amalga oshirishda yordam beradi. Bemorlarni tashish, kuzatib borish va ko'chirishni ta'minlaydi. Asboblarni, bog'lamlarni va bemorlarni parvarish qilish vositalarini sterilizatsiya qiladi, dezinfeksiya tadbirlarini o'tkazadi. Antropometrik o'lchovlarni amalga oshiradi va bemor ma'lumotlarini qayd qiladi. Tibbiy hujjatlarni yuritadi. Bemorlar va xonalarning tozaligini ta'minlaydi. Bemorni parvarish qilish buyumlaridan to'g'ri foydalanish va saqlashni nazorat qiladi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining 2009-yil 18-sentabrdagi “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining 1995-yil 30-avgustdagi qonunlari. 2015 yil 18 noyabrdagi "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida" 1997 yil 11 iyuldagi "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, mehnat qonunchiligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, ishlab chiqarish sanitariyasi. va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. “Hamshiralik ishi” ixtisosligi boʻyicha texnik va kasb-hunar (oʻrta maxsus, oʻrta kasb-hunar) (tibbiyot) taʼlim yoki umumiy oʻrta taʼlim va kamida 10 oylik qisqa muddatli taʼlim yoki asosiy oʻrta taʼlim va qisqa muddatli taʼlim kamida 1 yil va 10 yil. "Hamshiralik ishi" ixtisosligi bo'yicha oylar ish tajribasiga qo'yiladigan talablarsiz ta'limni tashkil etish asosida.

40-kichik bo'lim Sog'liqni saqlash ijtimoiy xodimi

Izoh. 40-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Mutaxassis rahbarligida ishlaydi ijtimoiy ish sog'liqni saqlash sohasida. Bemorlarga tibbiy-profilaktika tashkilotida va uyda yordam ko'rsatadi, bemorning ahvolini nazorat qiladi. Ijtimoiy xizmatlar uchun buxgalteriya hisobi va hisobot hujjatlarini yuritadi. Bemorlarni tibbiy-psixologik davolashga hissa qo'shadi, bemorning yangi yashash sharoitlariga moslashishiga yordam beradi, agar u kasalxonaga yotqizilgan bo'lsa yoki yangi holatga, asoratlar rivojlansa, kasallik belgilari kuchayadi. Bemorni ijtimoiy qo'llab-quvvatlash masalalarini hal qiladi (so'rovlar, huquqiy hujjatlarni shakllantirish, tibbiy-ijtimoiy ekspertiza, qariyalar uyiga va nogironlarga yo'llanma olishda ishtirok etish yoki yordam berish); bemorlarning iltimosiga binoan diniy ehtiyojlarni qondirishni tashkil qiladi; qarindoshlarning iltimosiga binoan motam marosimlarini tashkil qiladi. Buxgalteriya hisobini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi qonunlari. Qozog'iston Respublikasida nogironlarni ijtimoiy himoya qilish, "Nogiron bolalarni ijtimoiy-tibbiy-pedagogik tuzatish to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida" gi me'yoriy-huquqiy hujjatlar. maydoni ijtimoiy himoya, yolg'iz nogiron fuqarolar va nogiron bolalar uchun ijtimoiy xizmatlarni tashkil etishning asosiy tamoyillari, keksalarning psixologik va fiziologik xususiyatlari, sog'liqni saqlash tizimi, davlat xizmatlarini tashkil etish, shoshilinch tibbiy yordam ko'rsatish usullari, mehnat qonunchiligi, mehnat qonunchiligi qoidalari va normalari. mehnatni muhofaza qilish, uskunalar xavfsizligi, sanoat sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasbiy (o'rta maxsus, o'rta kasbiy) (ijtimoiy, tibbiy, psixologik, pedagogik) ta'lim, profil bo'yicha malaka oshirish.

41-kichik bo'lim

Izoh. 4-bandi 41-kichik bo‘lim bilan to‘ldirildi — Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirining 2018-yil 19-dekabrdagi QR DSM-43-son (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi) buyrug‘iga asosan.

Ish majburiyatlari. Sanitariya me'yorlariga muvofiq binolarni tozalaydi. Bemorlarga g'amxo'rlik qiladi: zig'ir va kiyimni almashtirish, ovqatlantirish, idishni tozalash. Har bir ovqatdan so'ng yotadigan bemorlardan yotoqxona stollarini (stollarni) olib tashlaydi. Styuardessa opadan choyshab, uy jihozlari va yuvish vositalarini oladi va dorixona idishlarini tozalaydi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilishlari kerak: sanitariya va gigiena qoidalari, yuvish vositalarining maqsadi va ular bilan ishlash qoidalari, mehnat qonunchiligi asoslari, xavfsizlik va mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Boshlang'ich yoki o'rta umumiy ta'lim, ish tajribasiga talablar qo'ymasdan kamida 3 oy davomida individual ta'lim.

Dori vositalarining muomalasi sohasidagi ob'ektlar;
tibbiy mahsulotlar va tibbiy asbob-uskunalar
Paragraf 5. Menejerlarning lavozimlari
41-kichik bo'lim. Muomala sohasidagi ob'ekt rahbari (rahbari).

tibbiy texnologiya

Izoh. 41-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ob'ektning ishlab chiqarish, xo'jalik va moliyaviy-xo'jalik faoliyatini tashkil qiladi. Dori vositalarining muomalasi sohasida davlat standartlariga rioya etilishini ta’minlaydi. Ob'ekt oldiga aholi va sog'liqni saqlash tashkilotlarini dori vositalari bilan ta'minlashni tashkil etish sohasidagi vazifalarni mustaqil ravishda hal qiladi. Farmatsevtika faoliyati ob'ekti faoliyatini, ishlab chiqarish ko'rsatkichlarini tahlil qilish asosida aholi va tibbiyot tashkilotlarini dori vositalari bilan ta'minlashni yaxshilash choralarini ko'radi. Zamonaviy iqtisodiy yondashuvlardan foydalangan holda ob'ektning samarali moliyaviy-xo'jalik faoliyatini ta'minlaydi. Dori vositalarining sifati uchun javobgar. Ob'ektni malakali kadrlar bilan ta'minlash, ularning kasbiy bilim va tajribasidan oqilona foydalanish va rivojlantirish, hayot va sog'liq uchun xavfsiz va qulay mehnat sharoitlarini yaratish choralarini ko'radi. Ob'ekt faoliyatida va uning xo'jalik-xo'jalik munosabatlarini amalga oshirishda qonun hujjatlariga rioya etilishini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobi va hisobotini taqdim etadi. Jismoniy va yuridik shaxslar bilan shartnomalar tuzadi, bitimlar tuzadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Fuqarolik kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog'iston Respublikasining "Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida"gi qonunlari, sog'liqni saqlash va farmatsevtika, dori vositalari, tibbiyot buyumlari va tibbiyot texnikasi muomalasi sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar. , aholini dori vositalari bilan taʼminlash holatini tavsiflovchi mezon va koʻrsatkichlar, fan yutuqlari va dori vositalarini rivojlantirish boʻyicha xalqaro tajriba, dori vositalari muomalasi fondlari sohasidagi davlat standartlari, kadrlar bazasi va moliyaviy menejment, boshqaruv ishining xususiyatlari, iqtisodiyot asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik texnikasi, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma’lumoti va mutaxassisligi bo‘yicha kamida 5 yil ish staji yoki oliy tibbiy yoki iqtisodiy ma’lumot, “Menejment”, “Jamoat salomatligi”, “Sog‘liqni saqlashni boshqarish” mutaxassisliklari bo‘yicha magistratura va rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yil ish staji. .

42-kichik bo'lim. Ob'ekt boshlig'ining soha bo'yicha o'rinbosari
dori vositalari, tibbiyot buyumlari muomalasi
uchrashuvlar va tibbiy jihozlar

Izoh. 42-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Birinchi rahbarning umumiy nazorati ostida ob'ekt faoliyatini amalga oshiradi. Ombor ishlarini tashkil qiladi, moddiy resurslar va tayyor mahsulotlarni saqlash va saqlash uchun sharoit yaratadi. Farmatsevtika faoliyati ob'ekti faoliyatini tahlil qiladi. Aholini dori vositalari bilan ta’minlashni yaxshilash chora-tadbirlarini amalga oshiradi. Dori-darmonlar, materiallar, jihozlar va tibbiy asbob-uskunalar sifati uchun javobgardir. Yetkazib beruvchilar va iste’molchilar bilan o‘z vaqtida xo‘jalik va moliyaviy shartnomalar tuzish choralarini ko‘radi. Mehnat sharoitlari va xavfsizligini yaxshilash, tuzilmalar va xodimlarni ratsionalizatsiya qilish, mehnat intizomini mustahkamlash bo'yicha ishlarni tashkil qiladi. Binolarning holatini nazorat qiladi va ularni o'z vaqtida ta'mirlash choralarini ko'radi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi. Buxgalteriya hisobini yuritadi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining Fuqarolik kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasi Mehnat kodeksi, Qozog'iston Respublikasining "Ruxsatnomalar va bildirishnomalar to'g'risida", "Korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risida", "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida"gi qonunlari, sog'liqni saqlash va farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, shuningdek farmatsevtika faoliyatini tartibga soluvchi ob'ektlar, dori vositalarining muomalasi sohasidagi davlat standartlari, dori vositalarini ishlab chiqish bo'yicha ilmiy yutuqlar va xalqaro tajriba, moliya va kadrlar boshqaruvi asoslari, iqtisodiyot asoslari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, sanoat sanitariya va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma'lumoti, mutaxassisligi bo'yicha kamida 3 yil ish tajribasi.

43-kichik bo'lim. Muomala sohasidagi ob'ekt bo'limi boshlig'i
dori vositalari, tibbiy buyumlar va
tibbiy texnologiya

Izoh. 43-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Ob'ektning tarkibiy bo'linmasiga o'z vazifalari, funktsiyalari va amaldagi qonun hujjatlariga muvofiq malakali rahbarlikni ta'minlaydi. Ob'ektning ishlash tartibini belgilaydigan buyruq va ko'rsatmalarning bo'ysunuvchilar tomonidan bajarilishini nazorat qiladi. Aholining dori vositalari va tibbiyot buyumlari bilan ta’minlanishini tahlil qiladi, uning asosida texnik shartlarni tuzadi. Aholini dori vositalari, tibbiy dori vositalari va tibbiyot buyumlari bilan ta’minlash ob’ekti faoliyatini takomillashtirishga qaratilgan chora-tadbirlar ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Dori vositalari va tibbiyot buyumlarining ichki va xalqaro bozori kon'yunkturasini o'rganadi. Aholini va sog‘liqni saqlash muassasalarini dori vositalari bilan ta’minlash sohasidagi tarkibiy bo‘linma faoliyatida yuzaga keladigan vazifalarni hal qiladi. Bo'lim ishining sifati uchun javobgar. Buxgalteriya hisobini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, aholini dori vositalari, tibbiy buyumlar bilan ta'minlash holatini tavsiflovchi mezon va ko'rsatkichlar, farmatsevtika faoliyatining faoliyat yuritish tartibi; farmatsevtika faoliyati tarkibiy bo'linmasi faoliyatini baholash mezonlari, logistika, marketing va merchandaysing asoslari, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik choralari, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy (farmatsevtika, tibbiy, kimyo-texnologik, kimyo) maʼlumot va mutaxassislik boʻyicha kamida 3 yillik ish tajribasi.

Paragraf 6. Eng yuqori malakaga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
44-kichik bo‘lim. Farmatsevt (farmatsevt)

Izoh. 44-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tibbiy-profilaktika tashkilotlarining retseptlarini, talablarini qabul qilishni, dori vositalari va tibbiyot buyumlarini ularning fizik-kimyoviy xossalariga va belgilangan saqlash qoidalariga muvofiq chiqarishni amalga oshiradi. Dori vositalari ishlab chiqaradi, dorixonaga qabul qilingan va ishlab chiqariladigan dori vositalarining sifatini dorixona ichidagi nazorat va farmatsevtik tahlilning barcha turlaridan foydalangan holda nazorat qiladi, kimyoviy va toksikologik ekspertizadan o‘tkazadi. Shifokorlar va aholini dori vositalari va tibbiyot buyumlarining mavjudligi va ulardan foydalanish to‘g‘risida xabardor qiladi, aholi o‘rtasida ulardan foydalanish bo‘yicha sanitariya-ma’rifiy ishlarni olib boradi. Dori vositalari va tibbiy buyumlarni qabul qilish, qabul qilish va tarqatish uchun ariza tayyorlashda ishtirok etadi. Buxgalteriya hisobini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, farmatsevtika, farmatsevtika biznesi, dorixona xizmatini tashkil etish va iqtisodiyoti sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, dorixonada dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, ularni saqlash qoidalari va Dori vositalari va tibbiyot buyumlarining chiqarilishi, nomenklaturasi, birinchi tibbiy yordam ko'rsatish qoidalari, kimyoviy va fizik-kimyoviy tahlillarni o'tkazish usullari, tibbiy maqsadlar uchun dori vositalari va buyumlarni sotish, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va normalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi. va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Oliy farmatsevtika ma'lumoti.

45-bo'linma. Farmatsevtika ishlab chiqarish muhandisi
mablag'lar, tibbiy mahsulotlar va tibbiy asbob-uskunalar

Izoh. 45-kichik bo‘limga Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016-yil 13-iyundagi 500-son buyrug‘i bilan o‘zgartirishlar kiritilgan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Dori vositalarini ishlab chiqarish uchun texnologik reglamentlar va texnik shartlarni ishlab chiqishni amalga oshiradi. Texnik shartlarga muvofiq mahsulotlarning chiqarilishini, ishlab chiqarish jarayonida qo'llaniladigan xizmat ko'rsatiladigan uskunalarni nazorat qiladi. Yangi dori vositalarini ishlab chiqish va ishlab chiqarishga kiritish, amalga oshirish jarayonida texnologiyaning rivojlanishini ta'minlaydi texnologik jarayonlar ommaviy ishlab chiqarishda. Ishlab chiqarish chiqindilarini utilizatsiya qilish, sanoat chiqindi suvlarini zararsizlantirish va tozalash, atmosferaga chiqindilarni chiqarish bo‘yicha chora-tadbirlarni ishlab chiqish va amalga oshirish bo‘yicha ishlab chiqarish yo‘riqnomalarini tuzadi. Xom ashyo va materiallar sarfining texnik-iqtisodiy me'yorlari va normalarini belgilaydi. Sanitariya-gigiyena qoidalari va qoidalariga, saqlash sharoitlariga, xom ashyo, yarim tayyor mahsulotlar, yordamchi materiallar va ishlab chiqarilgan mahsulotlarga rioya etilishi ustidan nazoratni ta'minlaydi. Bajarilgan ishlarning sifatini ta'minlaydi. Buxgalteriya hisobini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, dori vositalarini ishlab chiqarish texnologiyasi, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar.

Malakaviy talablar. Oliy (farmatsevtika, muhandislik, texnologik) ma'lumot.

Paragraf 7. O'rtacha malaka darajasiga ega bo'lgan mutaxassislarning lavozimlari
46-bo'lim farmatsevt

Izoh. 46-kichik bo‘limga o‘zgartirish kiritildi - Qozog‘iston Respublikasi Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy rivojlanish vazirining 2016 yil 13 iyundagi 500-son buyrug‘i bilan (birinchi rasmiy e’lon qilingan kundan keyin o‘n kalendar kun o‘tgach kuchga kiradi).

Ish majburiyatlari. Tibbiyot muassasalarining retseptlari va talablarini qabul qilishni, dori vositalarini, tibbiy buyumlarni, sanitariya-gigiyena vositalarini chiqarishni amalga oshiradi. Dorixonada individual retseptlar bo'yicha dori vositalari ishlab chiqaradi, ularning sifatini dorixona ichidagi nazoratini amalga oshiradi. Laboratoriyalarda reaktivlar, titrlangan eritmalar tayyorlaydi, o'lchash asboblari va jihozlari bilan ishlaydi. Dori shakllarining ekspress tahlilini, dorivor o'simlik materiallarining makro va mikroskopik, tovar tahlilini olib boradi. Favqulodda vaziyatlarda kasal va jarohatlanganlarga birinchi tibbiy yordam ko'rsatadi. Dorivor o'tlar va tibbiy mahsulotlarning saqlanishi va yaroqlilik muddatini nazorat qilishni ta'minlaydi. Kerakli jihozlardan foydalangan holda tovarlarni qabul qilish, joylashtirish va qadoqlashda ishtirok etadi. Tibbiy asboblardan foydalanish bo'yicha sanitariya-ma'rifiy va axborot ishlarini olib boradi. Buxgalteriya hisobini yuritadi. Tibbiy etika, ichki mehnat qoidalari, yong'in xavfsizligi va xavfsizligi, sanitariya-epidemiologiya rejimiga rioya qiladi.

Bilish kerak: Qozog‘iston Respublikasi Konstitutsiyasi, Qozog‘iston Respublikasining “Xalq salomatligi va sog‘liqni saqlash tizimi to‘g‘risida”gi kodeksi, Qozog‘iston Respublikasining “Ruxsatnomalar va xabarnomalar to‘g‘risida”, “Korrupsiyaga qarshi kurashish to‘g‘risida”gi qonunlari. , "Qozog'iston Respublikasida tillar to'g'risida", sog'liqni saqlash, farmatsevtika sohasidagi normativ-huquqiy hujjatlar, farmatsevtika biznesining asoslari, dori vositalari bilan ta'minlashni boshqarish tizimining tuzilmasi, dori vositalari, dorivor o'simliklar va tibbiyot buyumlarining zamonaviy nomenklaturasi. , dorivor o'simlik materiallarini tayyorlash va saqlashning asosiy tamoyillari, mehnat qonunchiligi, mehnatni muhofaza qilish qoidalari va qoidalari, xavfsizlik, ishlab chiqarish sanitariyasi va yong'in xavfsizligi.

Malakaviy talablar. Texnik va kasb-hunar (o'rta maxsus, o'rta kasb-hunar) (farmatsevtika) ta'lim.