Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2012 yil 7 maydagi 597-sonli "Davlat ijtimoiy siyosatini amalga oshirish chora-tadbirlari to'g'risida"gi farmoniga muvofiq, 2020 yilga kelib yuqori malakali ishchilar soni ko'paytirilishi kerak, bu ularning sonining kamida uchdan bir qismini tashkil etadi. malakali ishchilar.

Shuni ta'kidlash kerakki, hozirgacha Rossiya Federatsiyasi"Yuqori malakali ishchilar" tushunchasi aniq belgilangan emas, shuningdek ularni malakali ishchi kuchining bir qismi sifatida aniqlashning aniq mezonlari mavjud emas. ish kuchi.

Ishchilarni kasbiy guruhlarga ularning malaka darajasiga qarab taqsimlash nazarda tutilgan Butunrossiya tasniflagichi kasblar (keyingi o'rinlarda OKZ deb yuritiladi), bunda ishchilarning bunday kengaytirilgan guruhlari "yuqori malakali mutaxassislar" va "o'rtacha malaka darajasidagi mutaxassislar" sifatida belgilanadi. Ushbu tasniflagich mehnat resurslari tarkibidagi o‘zgarishlar holati va dinamikasini baholash, bandlik va kasb-hunar ta’limi sohasidagi ko‘rsatkichlarni tahlil qilish va prognoz qilish bilan bog‘liq keng ko‘lamli muammolarni hal qilish uchun ishlab chiqilgan va mahalliy amaliyotga joriy etilgan. Uning rivojlanishi Rossiya Federatsiyasining bozor iqtisodiyotini rivojlantirish talablaridan kelib chiqqan holda xalqaro amaliyotda qabul qilingan buxgalteriya hisobi va statistika tizimiga o'tishi bilan bog'liq edi.

Ushbu klassifikatorning metodologiyasiga muvofiq, malaka mezoni ma'lumot darajasi (kasbiy tayyorgarlik) va tajriba (tajriba) hisoblanadi. amaliy ish, ular birgalikda ma'lum bir murakkablikdagi ishlarni bajarish uchun zarur shart-sharoitlarni tashkil qiladi. Xuddi shu yondashuvlar - kasbiy ta'lim va ish tajribasining mavjudligi ham Birlashganda rasmiylashtiriladi malaka ma'lumotnomasi menejerlar, mutaxassislar va boshqa xodimlarning lavozimlari.

Kasblarni tasniflashda ma'lum bir malaka darajasiga nafaqat kasbiy ta'lim yoki maxsus tayyorgarlik orqali erishish mumkinligi, balki ko'pincha amaliy ish tajribasi orqali erishilishi hisobga olinadi.

Shunga ko'ra, malakali ishchilar ishlayotgan ishchilarni o'z ichiga oladi mehnat majburiyatlari boshlang'ich, o'rta yoki oliy kasbiy (maxsus) ma'lumotni yoki ayrim hollarda - tegishli kasb bo'yicha amaliy tajribani talab qiladigan.

Biroq, yuqori malaka talab qiladigan kasblar uchun ta'lim va maxsus tayyorgarlik hal qiluvchi rol o'ynaydi.

Yuqori malakali mutaxassislarga ilmiy nazariya va kontseptsiyalarni ishlab chiqish va tadqiq etishni amalga oshiruvchi, jamiyat tomonidan faoliyatning turli sohalarida to'plangan bilimlarni boyitish va hajmini oshirish, ularni amaliyotda qo'llash va o'qitish orqali tizimli ravishda tarqatishga hissa qo'shadigan mutaxassislar kiradi.

Ushbu tasnif guruhi tomonidan birlashtirilgan ko'pgina kasblar (kasblar) bajarilgan ishlarning yuqori darajadagi murakkabligi bilan ajralib turadi va oliy kasbiy ta'limga mos keladigan malaka darajasini, shuningdek, qo'shimcha maxsus bilim va ko'nikmalar bilan belgilanadigan uning yuqori darajalarini talab qiladi. ilmiy darajaning mavjudligi bilan tavsiflanadi.

Turli kasbiy guruhlarning eng yuqori malakali mutaxassislarining asosiy vazifalari nazariyalarni ishlab chiqish, jarayonlar va hodisalarni o'rganish va tahlil qilish, fanning turli sohalarida tushunchalar va usullarni ishlab chiqishdir. amaliy qo'llash faoliyatning muayyan sohalari bo'yicha olingan bilimlar va tadqiqot natijalari, ma'lum ta'lim darajasida turli bilim sohalari bo'yicha nazariya va amaliyotni o'rgatish; axborot bilan ta'minlash, moliyaviy, tijorat, huquqiy va ijtimoiy xizmatlar; adabiyot va san'at asarlarini yaratish va ijro etish; ilmiy hujjatlar va hisobotlarni tayyorlash.

"Yuqori malakali ishchilar" toifasini aniqlashning aniq mezonlariga qo'shimcha ravishda, ishonchli miqdoriy parametrlarni aniqlash uchun zarur axborot bazasi va tegishli ko'rsatkichlar mavjud bo'lishi (yoki yaratilishi) va ularni hisoblash algoritmi ishlab chiqilishi kerak.

Sifatda axborot bazasi Malakali ishchilar tarkibidagi yuqori malakali ishchilarning sonini va ulushini aniqlash uchun so'rovnomaga kerakli o'zgartirishlar kiritilgan holda bandlik muammolari (OPS) bo'yicha aholining tanlab olingan so'rovlaridan Rosstat statistikasidan foydalanish taklif etiladi.

Bizning fikrimizcha, yirik va o'rta korxonalarning statistik ma'lumotlaridan qo'shimcha foydalanish masalasini ko'rib chiqish maqsadga muvofiqdir. Shunday qilib, davlat statistika kuzatuvi doirasida yuqori malakali mutaxassislarning soni va ulushi to'g'risidagi ma'lumotlar (yirik va o'rta korxonalar uchun) asosida baholanishi mumkin. statistik hisobot korxonalar formasi No 1-T (prof) 2008 yildan beri amalda qo'llaniladigan va har ikki yilda bir marta amalga oshiriladigan "Kasbiy guruhlar bo'yicha tashkilotlarning ishchilar soni va ehtiyojlari to'g'risida ma'lumot".

• Jinoyat-huquqiy tartibga solish: tushunchasi, mazmuni, tizimi va namoyon bo'lish shakllari
• Jinoyat huquqi - jinoiy-huquqiy tartibga solishning huquqiy vositalari
  • Jinoyat huquqining ijtimoiy jihatlari
    • Jinoyat huquqining ijtimoiy jihatlari - 2-bet
  • Rossiyada jinoyat huquqi tushunchasi
  • Jinoyat huquqi tizimi
  • Huquqning boshqa tarmoqlari tizimida jinoyat huquqi
  • Jinoyat-huquqiy tartibga solish mexanizmi
  • Jinoyat huquqini tartibga solishning predmeti va usuli
    • Jinoiy-huquqiy tartibga solishning predmeti va usuli - 2-bet
  • Jinoyat-huquqiy tartibga solishning vazifalari
  • Jinoyat-huquqiy tartibga solish funktsiyalari
  • Jinoyat-huquqiy tartibga solish tamoyillari
• Jinoyat huquqi
  • Jinoyat huquqi tushunchasi va uning xususiyatlari
  • Jinoyat huquqining manbalari
    • Jinoyat huquqining manbalari - 2-bet
  • Jinoyat huquqining tuzilishi
  • Jinoyat huquqi normasi
  • Jinoiy qonunning vaqt o'tishi bilan ta'siri
    • Vaqt bo'yicha jinoyat-huquqiy harakat turlari
    • Jinoyat vaqti
  • Jinoyat huquqining kosmosdagi harakati
    • Jinoyat huquqining koinotdagi harakati - 2-bet
    • Jinoyat huquqining koinotdagi harakati - 3-bet
    • Jinoyat huquqining koinotdagi harakati - 4-bet
    • Jinoyat huquqining koinotdagi harakati - 5-bet
  • Jinoyat qonunining shaxslar doirasiga ta'siri
  • Qonunning talqini
  • Jinoyat sodir etgan shaxslarni ekstraditsiya qilish
• Jinoiy javobgarlik
  • Jinoiy javobgarlikning ijtimoiy mohiyati
  • Jinoiy javobgarlik individual huquqiy ong hodisasidir
    • Jinoiy javobgarlik - individual huquqiy ong hodisasi - 2-bet
  • Ijtimoiy-huquqiy makon tarkibida jinoiy javobgarlik
    • Ijtimoiy-huquqiy makon tarkibida jinoiy javobgarlik - 2-bet
    • Ijtimoiy-huquqiy makon tarkibida jinoiy javobgarlik - 3-bet
  • Jinoiy javobgarlik tushunchasi
  • Jinoiy javobgarlik asoslarining ob'ektiv-sub'ektiv xarakteri
  • Jinoiy javobgarlik asoslari
• Jinoyat
• Jinoyat tushunchasi, uning turlari
  • Jinoyat, uning umumiy va o'ziga xos xususiyatlari
    • Jinoyat, uning umumiy va o'ziga xos xususiyatlari - 2-bet
    • Jinoyat, uning umumiy va o'ziga xos xususiyatlari - 3-bet
  • Jinoyatning jamoat xavfi
    • Jinoyatning jamoat xavfi - 2-bet
    • Jinoyatning jamoat xavfi - 3-bet
  • Jinoyat tushunchasining huquqiy tabiati
    • Jinoyat tushunchasining huquqiy tabiati - 2-bet
    • Jinoyat tushunchasining huquqiy tabiati - 3-bet
  • Jinoyat turlari
    • Jinoyat turlari - 2-bet
    • Jinoyat turlari - 3-bet
    • Jinoyat turlari - 4-bet
• Jinoyat tarkibi
  • Jinoyat tarkibi tushunchasi
  • Jinoyatning ma'nosi
  • Jinoyat tarkibi va belgilari
  • Jinoyat turlari
  • Jinoyat tarkibi va jinoyatning kvalifikatsiyasi
• Jinoyatning obyekti
  • Jinoyat obyekti tushunchasi
    • Jinoyat obyekti tushunchasi - 2-bet
    • Jinoyat obyekti tushunchasi - 3-bet
    • Jinoyat obyekti tushunchasi - 4-bet
  • Jinoyat obyektlarining tasnifi
    • Jinoyat obyektlarining tasnifi - 2-bet
• Jinoyatning obyektiv tomoni
  • Jinoyatning obyektiv tomoni tushunchasi
  • Qilmish jinoyatning obyektiv tomonining elementi sifatida
  • Qilishning jamoat xavfliligi va qonunga xilofligi
  • Jinoyatning oqibatlari
  • Kauzallik zarur shart jinoiy javobgarlik moddiy kompozitsiyalar jinoyatlar
    • Jinoyatning moddiy tarkibidagi sabablar jinoiy javobgarlikning zaruriy sharti sifatida - 2-bet
  • Jinoyat obyektiv tomonining fakultativ belgilari
• Jinoyat predmeti
  • Jinoyat subyekti tushunchasi
  • Yosh jinoyat subyektining belgisi sifatida
  • Aql va aqlsizlik
  • Aql-idrokni istisno etmaydigan ruhiy kasalliklari bo'lgan shaxslarning jinoiy javobgarligi
  • Mast holda sodir etilgan jinoyatlar uchun javobgarlik
  • Jinoyatning maxsus subyekti (aybdori).
• Jinoyatning subyektiv tomoni
  • Jinoyatning subyektiv tomonining umumiy xususiyatlari
  • Aybdorlik tushunchasi
  • Aybdorlik shakllari
  • Aybning qasddan shakli va uning turlari
    • Aybning qasddan shakli va uning turlari - 2-bet
  • Aybning ehtiyotsiz shakli va uning turlari
  • Aybdorlikning ikki tomonlama shakli
    • Aybdorlikning ikki tomonlama shakli - 2-bet
  • Jinoyatning subyektiv tomonining fakultativ belgilari
    • Jinoyat subyektiv tomonining fakultativ belgilari - 2-bet
  • Xato tushunchasi va uning huquqiy ahamiyati
• Jinoyat sodir etish bosqichlari
  • Qasddan jinoyat sodir etish bosqichlari tushunchasi
  • Tugallangan jinoyat
  • Jinoyatga tayyorgarlik
  • Jinoyatga urinish va uning turlari
    • Tugallanmagan suiqasd urinishi
  • Jinoyatdan ixtiyoriy voz kechish
    • Jinoyatdan ixtiyoriy voz kechish - 2-bet
• Jinoyatda sheriklik
  • Hamkorlik tushunchasi va belgilari
    • Ishtirokchilikda aybning mazmuni va xususiyati
  • Jinoyatda sheriklarning turlari
    • Jinoyat sodir etgan shaxs
    • Jinoyat qo'zg'atuvchisi
    • Jinoyatga yordamchi
    • Jinoyat tashkilotchisi
  • Hamkorlikning shakllari va turlari
  • Sheriklarning javobgarligi
    • Muvaffaqiyatsiz sheriklik
• Qilmishning jinoiyligini istisno qiluvchi holatlar
  • Kerakli himoya
    • Hujum bilan bog'liq zaruriy himoyaning qonuniyligi shartlari
    • Mudofaa bilan bog'liq zaruriy himoyaning qonuniyligi shartlari
    • Kerakli mudofaa chegaralaridan oshib ketish
  • Jinoyat sodir etgan shaxsni ushlab turishda zarar yetkazish
  • Shoshilinch zarurat
    • Shoshilinch - 2-bet
  • Jismoniy yoki ruhiy majburlash
  • Asoslangan xavf
    • Asoslangan xavf - 2-bet
  • Buyruq yoki ko'rsatmani bajarish
  • Qilmishning jinoiyligini istisno qiladigan boshqa holatlar
    • Qilmishning jinoiyligini istisno qiladigan boshqa holatlar - 2-bet
• Jinoyatlarning ko'pligi
  • Yagona jinoyat tushunchasi va turlari
    • Yagona jinoyat tushunchasi va turlari - 2-bet
  • Ko‘plik tushunchasi va belgilari
  • Jinoyatlar to'plami
  • Jinoyatlarning takrorlanishi
    • Takroriy jinoyat - 2-bet
  • Jinoyat huquqi normalarining raqobati (nizoligi).
    • Jinoyat huquqining raqobati (nizosi) - 2-bet

Jinoyat turlari

Ma'lumki, umumiy tushuncha jinoyat tarkibi jinoyatlarning alohida elementlarini tushunish vositasidir va imkon beradi umumiy ko'rinish ilmiy tahlil qilish sharti bilan ularning unsurlari va belgilarini, ushbu elementlarni va belgilarini hamda ular tarkibidagi jinoyatlar tarkibini tasniflaydi. Umumiy jinoyat tarkibi asos hisoblanadi to'g'ri ta'rif shaxsning harakatlarida muayyan jinoyatning mavjudligi yoki yo'qligining har bir aniq holatida.

Boshqacha qilib aytganda, jinoyat huquqi fanidagi umumiy jinoyat tarkibi sodir etilgan qilmishni to‘g‘ri kvalifikatsiya qilishning o‘ziga xos nazariy asosi hisoblanadi, chunki jinoyat tarkibining umumiy tushunchasi o‘sha universal elementlar majmuini va zaruriy unsurlarni tavsiflovchi belgilarni o‘z ichiga oladi. va har bir jinoyatning xususiyatlari.

Jinoyat huquqi nazariyasida jinoyat tarkibining barcha elementlari jinoyatning obyektini, obyektiv va subyektiv tomonlarini, shuningdek, predmetini tavsiflovchi belgilari (xususiyatlari)ga qarab bo‘linadi. Jinoyat tarkibini tasniflashda, eng avvalo, quyidagi mezonlarga asoslanadi: qilmishning ijtimoiy xavflilik darajasi, qonunda jinoyat tarkibi yoki belgilarini tavsiflashning tuzilishi yoki usuli.

Ijtimoiy xavflilik darajasiga ko‘ra jinoyatning uch turi ajratiladi: asosiy (oddiy), kvalifikatsiya qilingan (og‘irlashtiruvchi, kvalifikatsiya belgilariga ega) va imtiyozli (yengillashtiruvchi belgilarga ega).

Asosiy (oddiy) Jinoyatning muayyan turi sodir etilganda doimo yuzaga keladigan, lekin jinoyatning ijtimoiy xavflilik darajasini oshiruvchi yoki kamaytiruvchi qo‘shimcha belgilarni ko‘rsatmaydigan obyektiv va subyektiv belgilar majmuini o‘z ichiga olgan jinoyat deb topiladi.

Shu bilan birga, xuddi shu jinoiy qilmish ob'ektga tegishli ma'lum belgilarga (buzilayotgan ob'ektning ahamiyati va boshqalar), ob'ektiv tomoniga (masalan, jinoyatning usuli, joyi, vaqti va boshqalar), sub'ektiv tomondan (g'arazli yoki boshqa motivlarning mavjudligi va boshqalar) yoki jinoyat sub'ektiga (maxsus mansabdorlik yoki xizmat lavozimi, yoshi va boshqalar) turli darajadagi jamoat xavfliligini o'z ichiga olishi mumkin.

Agar ushbu va shunga o'xshash boshqa belgilar aybni og'irlashtirsa va shuning uchun kvalifikatsiyaga (saralash belgilariga) ta'sir etsa, ular qonun chiqaruvchi tomonidan Jinoyat kodeksi Maxsus qismi moddasida jinoyat tarkibining asosiy belgilari, kvalifikatsiya belgilari bilan bir qatorda hisobga olinadi. aniqlanadi.

Jinoyat tarkibiga kiritilgan va uning malakasini o'zgartiradigan barcha qo'shimcha holatlar kvalifikatsiya belgilari sifatida tan olinishi kerak. Bunday holatlarni malakali deb atash taklif etiladi, ya'ni. jinoyat tasnifini o'zgartirishga, yangi sanktsiyaning paydo bo'lishiga, jazoni differentsiallashtirishga, boshqacha aytganda - kvalifikatsiya belgilarini kuchaytirishga olib keladi (L. L. Kruglikov).

Ko'rinib turibdiki, bu masalada asosiy narsa bu belgilarning terminologik shakllantirilishi emas (garchi bu muammoning muhim jihati bo'lsa ham), balki ularni aniqlashdir. Jinoyat tarkibi, qoida tariqasida, Jinoyat kodeksi Maxsus qismining tegishli moddasining turli qismlarida yoki bandlarida “xuddi shu qilmish” kabi terminologik model yordamida shakllantiriladi.

Jinoyat qonunchiligida juda ko'p saralash mezonlari ko'zda tutilgan, ular orasida eng ko'p qo'llaniladiganlar: og'ir oqibatlar, zo'ravonlik, sudlanganlik, o'ta xavfli retsidiv, uyushgan guruh, asosli sabablar va boshqalar.

Kvalifikatsiya belgilari o'zining huquqiy tabiatiga ko'ra ikki tomonlama xususiyatga ega. Bir tomondan, ular jinoyat belgilarining yig'indisiga kiradi va shu munosabat bilan ularni jinoyat belgilari sifatida tavsiflovchi ma'lum belgilar majmuasiga ega. Boshqa tomondan, ular asosiy tarkibga o'ziga xos (ko'pincha muhim) "ilova" dir, chunki ular ijtimoiy xavfli qilmishning yagona mumkin bo'lgan belgilari to'plamiga kiritilmagan, bu qonunga ko'ra uni belgilaydi. jinoiy va jinoiy javobgarlikka tortiladi.

Malakaviy belgilar muayyan turdagi xatti-harakatlarning ijtimoiy xavflilik darajasini aks ettiradi, chunki ular asosiy tarkib belgilarida aks ettirilganiga nisbatan ijtimoiy xavflilik darajasining sezilarli o'zgarishini ko'rsatadi. Biroq, malaka belgilarining yo'qligi yoki ularning tergov yoki sud muhokamasi davomida tasdiqlanmasligi jinoyat tarkibini qilmishdan avtomatik ravishda chiqarib tashlashga olib kelmaydi, chunki unda asosiy jinoyat tarkibining elementlari bo'lishi mumkin.

Jinoyatning kvalifikatsiya belgilarini faqat engillashtiruvchi yoki og'irlashtiruvchi holatlar sifatida xizmat qiladigan omillardan ajratish kerak. Ularning bir-biridan asosiy farqi shundaki, jinoyatning kvalifikatsiya belgilari qonunchilikda, birinchi navbatda, javobgarlikni va u orqali jazoni farqlash vositasi (texnikasi) hisoblanadi.

Jazoni yengillashtiruvchi yoki og'irlashtiruvchi holatlar faqat jazoni individuallashtirish usulidir va shuning uchun ular faqat jazo tayinlashda hisobga olinadi, chunki ular sudga moddaning sanksiyasi doirasida jazo turi va miqdorini tanlashni o'zgartirish imkoniyatini beradi. , uni kamaytirish yoki shunga mos ravishda oshirish.

Ayniqsa, og'irlashtiruvchi belgilar, agar ular qonun chiqaruvchi tomonidan Jinoyat kodeksining tegishli moddasiga kiritilgan bo'lsa, qonun chiqaruvchi tomonidan quyidagi jumlalar bilan belgilab qo'yilgan o'ta malakali jinoyatni yaratishga ta'sir qilishi mumkin: “Ushbu moddaning birinchi va ikkinchi qismlarida nazarda tutilgan harakatlar. maqola” va boshqalar.

Imtiyozli(engillashtiruvchi holatlar bilan) jinoyat tarkibi bo'lib, u asosiy elementlardan tashqari, qonun chiqaruvchining yordami bilan uni kamaytirish yo'nalishi bo'yicha javobgarlikni farqlaydigan belgilarni ham o'z ichiga oladi. Imtiyozli tarkib Jinoyat kodeksining bir moddasining turli qismlarida bo'lishi mumkin yoki alohida moddada nazarda tutilishi mumkin.

Jinoyat tarkibining taklif etilayotgan tasnifi jinoyat huquqi nazariyasi va jinoyat huquqini qo‘llash amaliyotida yagona emas. Jinoyat tarkibini qilmishning ijtimoiy xavflilik darajasiga ko‘ra ajratish bilan bir qatorda jinoyat huquqi nazariyasida ular jinoyat tarkibi va belgilarini qonunda tavsiflash usuliga ko‘ra ham ajratiladi.

Shunday qilib, belgilangan mezonga ko'ra, jinoyatning barcha elementlarini oddiy va murakkabga bo'lish taklif qilindi. Jinoyatning oddiy elementlari, o'z navbatida, tavsiflovchi va ko'rpachaga bo'linadi; murakkab - muqobil bo'lganlarga, ikkita harakat bilan, aybning ikkita shakli va ikkita ob'ekt bilan (A. N. Trainin).

Ko'rinadiki, jinoyat tarkibini turlarga bo'lish quyidagi sabablarga ko'ra to'liq oqlanmaydi. Birinchidan, jinoyat huquqi nazariyasida umumiy qabul qilingan qoida mavjud bo'lib, unga ko'ra jinoyat tarkibi ko'rpa-to'kis bo'lishi mumkin emas, chunki u har doim jinoyatning muayyan o'ziga xos belgilarining tavsifini o'z ichiga oladi.

Faqat jinoiy huquq normasi umumiy bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, jinoyatning muqobil elementlarini murakkab deb tasniflash qiyin, chunki bu, mohiyatiga ko'ra, qonun chiqaruvchi tomonidan bitta jinoyat-huquqiy normada jinoyat tarkibining bir nechta turli elementlarining alohida tavsifi bo'lib, ularning har biri ma'lum belgilar majmuasiga ega. va shuning uchun mustaqil deb hisoblanadi.

Aksariyat olimlarning fikricha, jinoyat tarkibining barcha elementlari qonunda ularning belgilarining tavsiflanishiga ko'ra: oddiy, murakkab va muqobillarga bo'linishi kerak.

Oddiy jinoyat tarkibi - qismlari yoki bosqichlari mustaqil jinoyat tarkibini tashkil etmaydigan bir qilmish tavsifini o'z ichiga olgan tarkibdir. Boshqacha aytganda, jinoyat tarkibining har bir elementi bitta nusxada taqdim etiladi.

Qiyin jinoyat tarkibi - qonunchilik tuzilmasi undagi elementlar yoki belgilardan tashqari, bitta sondagi qo'shimcha miqdoriy elementlar yoki belgilarning kiritilishi bilan murakkab bo'lgan, lekin butunligida ular bitta jinoyat tarkibini ifodalovchi tarkibdir.

Murakkab jinoyatlar, o'z navbatida, quyidagilarga bo'linadi:

1. jinoyat tarkibining bir yoki bir nechta tarkibi bir bo‘lmagan jinoyat tarkibi (bir necha ob’ekt, aybning ikki shakli va boshqalar);
2. Bir jinoyat qonun chiqaruvchining o'zi tomonidan boshqa vaziyatga nisbatan nisbatan mustaqil ma'noga ega bo'lgan bir nechta jinoyatlardan tuzilgan, ammo bu alohida jinoyatda ular faqat uning belgilari yoki belgilari rolini o'ynaydigan jinoyat tarkibi.

Jinoyatning oxirgi kichik turi o'z navlariga ega, ya'ni tarkibi:

• ikkita narsa bilan (talonchilik va boshqalar);
• ikkita majburiy harakat bilan (zo'rlash va boshqalar);
• aybning ikki shakli bilan (noqonuniy abort, beparvolik tufayli jabrlanuvchining o'limiga olib kelgan va hokazo);
• ikki yoki undan ortiq oqibatlarga olib kelgan (qasddan badanga og‘ir shikast yetkazish, ehtiyotsizlik oqibatida jabrlanuvchining o‘limiga olib kelgan va hokazo).

Muqobil jinoyat tarkibi - bu bitta jinoiy harakat yoki harakat usulini emas, balki bir nechta muqobil variantlarni tavsiflovchi tarkib, ulardan kamida bittasining mavjudligi jinoiy javobgarlik masalasini hal qilish uchun asosdir. Ushbu turdagi jinoyat tarkibi quyidagi elementlarga bo'linadi:

• ikki yoki undan ortiq bilan muqobil harakatlar(qurol, o‘q-dorilar, portlovchi moddalar va portlovchi qurilmalarni noqonuniy olish, berish, sotish, saqlash, tashish yoki olib yurish);
• bunda qonun chiqaruvchi bitta jinoyat doirasida boshqa ikkita jinoyatni (talonchilik) uzviy ravishda birlashtiradi.

Ob'ektiv tomon belgilarining konstruktiv xususiyatlariga ko'ra jinoyat elementlari quyidagilarga bo'linadi: moddiy, rasmiy va kesilgan.

Material jinoyat tarkibi - bu tarkib, uning oxiri qonun chiqaruvchi jinoiy natija (oqibatlar) boshlanishi bilan bog'lanadi. Agar muayyan jinoyat uchun majburiy bo'lgan jinoiy natijaga erishishga qaratilgan qilmish uning sodir bo'lishiga olib kelmasa, tugallangan jinoyat bo'lmaydi. Bunda aybdor tegishli jinoyatni sodir etishga suiqasd qilganlik uchun javobgarlikka tortiladi.

Rasmiy Jinoyat tugallangan bo'lishi uchun ushbu qilmish sabab bo'lishi mumkin bo'lgan muayyan oqibatlarning yuzaga kelishidan qat'i nazar, faqat qonunda ko'rsatilgan qilmishni sodir etish talab qilinadigan shakllar tan olinadi.

Darhaqiqat, jinoyatning rasmiy tarkibidagi oqibatlar kvalifikatsiya belgisi yoki og'irlashtiruvchi holatlar bo'lib xizmat qilishi mumkin.

Kesilgan jinoyat tarkibi - jinoyat tarkibi bo‘lib, uni to‘liq deb hisoblash uchun nafaqat jinoiy natijaning yuzaga kelishini, balki ushbu oqibatlarga olib kelishi mumkin bo‘lgan harakatlarning bajarilishini ham talab qiladi. Qonun chiqaruvchi qisqartirilgan jinoyatlarni jinoiy harakatlarning oldingi bosqichida (talonchilik, banditizm va boshqalar) yakunlangan deb hisoblaydi.

Xayrli kech, Sprint-Answer veb-saytining aziz o'quvchilari. Ushbu maqolada 2017-yil 20-oktabr kuni bo‘lib o‘tadigan bugungi “Mo‘jizalar maydoni” teleo‘yinining ikkinchi bosqichi haqidagi savolni batafsil ko‘rib chiqamiz. Bugungi epizodda ko'tarilgan barcha savollar, shuningdek, ularga javoblar bizning veb-saytimizning xuddi shu bo'limdagi maqolalarida mavjud.

"Oshpaz" so'zining sinonimlari juda ko'p. Pazandachilikni bilgan odam oshpazdir. Ovqat tayyorlaydigan ayol oshpaz. Harbiy qism oshpazi oshpaz. Kema oshpazi oshpaz. Kichkina restoran yoki oshxonani boshqaradigan malakali oshpazning nomi nima? 9 harf

Kichkina restoran yoki oshxonani boshqaradigan malakali oshpazning nomi nima?

Bu savolga javob berish uchun biz sinonimlar lug'atiga qarashimiz kerak va unda siz nimani topishingiz mumkin.

"Oshpaz" so'zining sinonimlari:
Pazandachilik - pazandachilikda mahoratli odam, oshpaz.
Oshpaz, oshpaz - kundalik hayotda ovqat tayyorlaydigan ayol.
Oshpaz - oshxonada ishlaydigan, ovqat tayyorlaydigan, oshpaz (eskirgan so'z).
Oshpaz - harbiy qismda yoki ishchilar artelida (maxsus) oshpaz.
Oshpaz - dengiz, kema, kema, dengizchi oshpazi. Ofitser oshpaz deb ataladi.
Kuhmister (nemis Kchenmeisterdan) - malakali oshpaz yoki kichik restoran, oshxona (eskirgan) egasi.

Shunday qilib, biz o'yinning ikkinchi bosqichidagi savolga to'g'ri javob ekanligini bilib oldik: Kuhmister(9 harf).

Rossiya Federatsiyasida oliy kasbiy ta'limning quyidagi darajalari belgilanadi:

yuqoriroq kasbiy ta'lim, "bakalavr" malaka (daraja) ni berish bilan tasdiqlangan (o'qish muddati 4 yildan kam bo'lmagan);

"sertifikatlangan mutaxassis" malakasi bilan tasdiqlangan oliy kasbiy ma'lumot (o'quv muddati kamida 5 yil);

Magistrlik malakasi (darajasi) bilan tasdiqlangan oliy kasbiy ma'lumot (o'quv muddati kamida 6 yil).

Magistratura tayyorlashni ta'minlovchi asosiy kasbiy ta'lim dasturi tegishli ta'lim yo'nalishi bo'yicha bakalavriat dasturidan va kamida ikki yillik ixtisoslashtirilgan ta'limdan (magistratura) iborat.

Bakalavriatni tamomlagan shaxslar magistraturaga tanlov orqali o‘qishga kirishadi.

Muayyan darajadagi oliy kasb-hunar ta’limi to‘g‘risida davlat tomonidan berilgan hujjatni olgan shaxslar olgan ta’lim yo‘nalishiga (mutaxassisligiga) muvofiq keyingi bosqichda oliy kasb-hunar ta’limi ta’lim dasturida o‘qishni davom ettirish huquqiga ega. Daraja.

Turli darajadagi oliy kasbiy ta'limning ta'lim dasturlari bo'yicha birinchi marta ta'lim olish ikkinchi oliy kasbiy ta'lim olish deb hisoblanmaydi.

Kimdan Federal qonun“Oliy va aspirantura haqida
kasb-hunar ta'limi" 22.08.96 yildagi 125 - Federal qonun

1992 yilda ko'p bosqichli oliy kasbiy ta'lim tizimining joriy etilishi dunyoning ko'plab mamlakatlarida qabul qilingan ta'lim tizimiga kirish muammosini hal qildi. Ilgari biz faqat 5-6 yillik o'quv muddati bilan mutaxassislarni bitirganmiz, ya'ni. bir bosqichli sxema mavjud edi. Va endi sxema ko'p bosqichli: dastlabki 2 yil - to'liq bo'lmagan oliy ta'lim, 4 yil ma'lum "yo'nalish" bo'yicha o'qish - malaka (daraja) "bakalavr", yana 2 yil ixtisoslashtirilgan ta'lim - malaka (daraja) " usta". Shu bilan birga, bakalavrlar va magistrlar bilan parallel ravishda "mutaxassis" 5-6 yil davomida o'qiydi.

Aytish kerakki, turli shtatlarda "bakalavr" va "magistr" darajalarining yozishmalarida to'liq birlik yo'q - bakalavr oliy maktab bitiruvchisi, birinchi ilmiy daraja sohibi yoki hatto oliy o'quv yurti bo'lishi mumkin. maktab bitiruvchisi. Magistratura esa baʼzi mamlakatlarda bakalavr va doktorantura oʻrtasidagi akademik darajadir.

Qanday bo'lmasin, abituriyentlar qaysi yo'lni tanlashlari kerak. Universitetlarda ta'limning ko'p bosqichli sxemasidagi har bir "komponent" ning asosiy xususiyatlari haqida sizga aytib beramiz.

Farqi nimada

Shunday qilib, mutaxassislar uchun: besh yil - va amaliy mutaxassis sifatidagi diplom ("muhandis", "agronom", "iqtisodchi", "mexanik" va boshqalar), keyin olingan mutaxassislik profilida ishlaydi. Bakalavrlar uchun: to'rt yil - va umumiy oliy ma'lumot diplomi, shundan so'ng siz yana ikki yil magistraturada o'qishni davom ettirishingiz mumkin. Magistraturaga qabul tanlov asosida amalga oshiriladi va bitirgan bakalavrlarning taxminan 20 foizini tashkil qiladi. Magistratura dasturlari Rossiyaning barcha universitetlarida mavjud emas va siz ularga faqat bakalavr darajasi bilan kirishingiz mumkin. Mutaxassislar va bakalavrlarni tayyorlashning dastlabki ikki yili bir xil (asosiy ta'lim). Agar siz ushbu universitetda o'qishni davom ettirish haqidagi fikringizni o'zgartirsangiz, to'liq bo'lmagan oliy kasbiy ta'lim diplomini oling. 3-kursdan boshlab mutaxassislar va bakalavrlarni tayyorlash dasturlari allaqachon boshqacha. Shu sababli, bakalavrdan mutaxassisga o'tish to'rt yillik o'qish davomida to'plangan o'qigan va o'tgan fanlardagi farqni bartaraf etish bilan bog'liq. Aytgancha, yangi kontseptsiya paydo bo'ldi: "sertifikatlangan mutaxassisni tayyorlash yo'nalishi".

Mutaxassis va usta o'rtasidagi farq: magistrlar tayyorlanadi ilmiy ish, va mutaxassislar - uchun kasbiy faoliyat ma'lum bir sanoatda.

Bitta universitetda bakalavr darajasiga ega bo‘lsangiz, boshqa universitetning magistraturasiga o‘qishga kirishingiz mumkin. Biroq, turli universitetlarda o'quv dasturlaridagi farq bilan yana muammo paydo bo'lishi mumkin.

O'tishning nozik tomonlari

Har qanday yangilik "joylashish" uchun biroz vaqt talab qiladi, chunki yangi va eski o'rtasidagi ba'zi nomuvofiqliklar doimo paydo bo'ladi. 1992 yildan buyon ancha vaqt o‘tdi, ammo ko‘p bosqichli oliy kasbiy ta’lim tizimimizda hali ham muammolar mavjud. Masalan, dastlabki to'rt yil ichida yo'nalishlar va mutaxassisliklar bo'linishida. Ko'pgina davlat universitetlari faqat mutaxassislar tayyorlagan va tayyorlamoqda. Ba'zi universitetlar, an'anaviy sxemadan tashqari, ko'p bosqichli ham mavjud. Nodavlat universitetlari, qoida tariqasida, faqat bakalavrlarni tayyorlaydi.

Bakalavr darajasining obro'si bilan bog'liq keskinlik hali ham mavjud: ish beruvchilar har doim ham bakalavrlarni yollashga moyil emaslar. Buning bir qancha sabablari bor. Ulardan biri psixologik. Ya'ni: hozirgi ish beruvchilar ko'pincha Sovet davrida oliy ma'lumot olishgan, bizda faqat mutaxassislar bo'lgan va "bakalavr" so'zi "bizniki emas", G'arb. Bundan tashqari, o'quv dasturlarida farq bor - mutaxassis ma'lum bir mutaxassislik bo'yicha tayyorlanadi, go'yo tor profilda, bakalavriat dasturlari esa keng profilga ega. umuman ilmiy va umuman professional xarakter. Bular. bakalavr hech qanday fundamental ta'lim oladi tor mutaxassislik, chunki Men atigi 4 yil o'qidim. Qonunda, albatta, bakalavrning malaka talablari oliy kasbiy ta'limni nazarda tutadigan lavozimni egallashga haqli ekanligi ta'kidlangan. Lekin! Uning huquqi bor, lekin unga bu huquq har doim ham berilmaydi. Ular "mutaxassislar" va "ustalar" ni yollashni afzal ko'rishadi.

Tushkunlikka tushmang - vaqt o'tishi bilan "Bakalavr nima qila oladi?" paydo bo'lmaydi. Ayni paytda, agar muammolar yuzaga kelsa, biz sizga faqat keyingi bosqichda o'qishni davom ettirishni va "sertifikatlangan mutaxassis" yoki "magistr" malakasini olishni maslahat beramiz.

Shunga qaramay, bakalavr darajasini tanlashning afzalliklari bor. Keling, ularni sanab o'tamiz.

1. Ushbu turdagi malaka xalqaro tasnifga muvofiq qabul qilinadi va xorijdagi ish beruvchilar uchun tushunarli. Ular ko'pincha bakalavrlarni, hatto o'qish sohasini ham ko'rsatmasdan taklif qilishadi, chunki ofis ishi shunchaki ma'lumot bilan, odamlar bilan ishlashni biladigan va har qanday hujjatlarni tayyorlay oladigan bilimli odamni talab qiladi.
2. Ta'limning asosiy xususiyati, uning "siqilmasligi" kerak bo'lganda kasbni osongina o'zgartirishga imkon beradi. Gap shundaki, davlat ta’lim standartiga muvofiq, yo‘nalishlar bo‘yicha bakalavriat dasturlari shunday tuzilganki, ular 1 yil ichida bir-biriga mos keladigan kasblarning butun “muxlis”laridan biriga o‘tish imkonini beradi. Va 5 yillik ta'limdan so'ng mutaxassis qabul qiladi yangi kasb(agar kerak bo'lsa) 2-3 yil va hatto tijoriy asosda o'tishi kerak bo'ladi, chunki Bu allaqachon ikkinchisini oladi Oliy ma'lumot. Bakalavriat uchun magistratura ta'lim keyingi bosqichda ta'limni davom ettirish sifatida tasniflanadi va shuning uchun u bepul (byudjet o'rinlari uchun).
3. Universitetga kirganidan keyin 4 yil ichida shaxs diplom oladi va iqtisodiy mustaqillikka erishadi.

Nima tanlash kerak? O'zingiz uchun qanday ta'lim yo'lini qurishingiz kerak?

Birinchidan, kasbiy ta'limingizning yo'nalishi haqida o'ylang. Kelajakda shug'ullanish uchun ongli istak bo'lmasa ilmiy faoliyat yoki ustida ishlang tor mutaxassislik, keyin siz bakalavr darajasida to'xtashingiz mumkin. Bundan tashqari, yashash joyingizdagi mehnat bozoridagi haqiqiy vaziyatni bilib oling. Bular. Sizga yoqqan mutaxassislik va malaka mintaqangizda qanchalik raqobatbardosh bo'lishini va siz tezda bakalavr darajasi bilan nufuzli ishni topa olasizmi yoki yo'qligini tushunishga harakat qiling.

Hayotning ko'p sohalarida siz ko'pincha biron bir malakaning mavjudligi yoki yo'qligi haqida eshitishingiz mumkin. Maqolada siz malaka juda keng tushuncha ekanligini va hatto uning atamasi ikkita asosiy tarjimaga ega ekanligini bilib olishingiz mumkin.

Kontseptsiyaning ma'nosi

BILAN inglizchada atama "sifat" deb tarjima qilingan bo'lib, ko'rsatilgan xizmat darajasini anglatadi. Qadimgi tarjimada (lotin tilidan) "malaka" so'zi "nima" va "qilish" so'zlarining birikmasidan iborat. Boshqacha qilib aytganda, qilinayotgan ishlar qanchalik yaxshi.

Qo'llashga qarab, atama sifat darajasini yoki belgilangan darajalarni baholashni anglatadi.

Malaka turlari

Malaka - bu juda keng tushuncha. Qo'llash sohasiga qarab, uning turli xil turlari mavjud:

• ta'limda bu ta'lim muassasasini (o'rta yoki undan yuqori) tugatganlarning tayyorgarlik darajasi;
• V mehnat munosabatlari- namoyon bo'lish darajasi professional fazilatlar, muayyan talablarga muvofiqlik darajasi;
• sport turlarida - dastlabki (saralash) musobaqalari;
• jinoyat huquqida - muayyan ijtimoiy xavfli qilmishni baholash.

Qo'llash sohasi bo'yicha bo'linishdan tashqari, xodimning malakasi va ish joyi ajratiladi.

Xodimning malakasi

Xodim uchun malaka uning kasbiy ma'noda tayyorlanish darajasidir. Boshqacha qilib aytganda, bu uning tayyorgarligi darajasi, muayyan faoliyat turini bajarish uchun tajriba, nazariy va amaliy ko'nikmalarning mavjudligi. Ko'pincha malakalar toifa yoki unvon shaklida belgilanadi.

Xodim malaka oshirish kurslarida qatnashib, keyin yuqori toifa yoki unvon olish huquqiga ega. Bu ham uning darajasini oshiradi ish haqi. Ammo agar xodim mavjud toifani tasdiqlay olmasa, ish beruvchi uni pasaytirish va hatto mehnat shartnomasini bekor qilish huquqiga ega bo'ladi.

Mutaxassisning tayyorgarlik darajasini aniqlash tartibi har bir alohida mamlakatda o'ziga xos xususiyatlarga ega. Ular mehnat qonunchiligida belgilangan.

Ish malakalari

Ushbu xususiyat xodimning mehnat vazifalarini bajarishdagi murakkabligi va mas'uliyat darajasiga qarab belgilanadi. Muayyan mutaxassislikka tegishli bo'lgan tarif va malaka toifalarining mavjud yozuvlariga muvofiq belgilanadi.

Ish malakasi nima va ular nima uchun muhim? U tarif stavkalari va ish haqini belgilashda qo'llaniladi, undan ish haqi hisoblanadi. Oddiy so'zlar bilan aytganda, ish haqi malakaga bog'liq.

Professional malakalar

Ular buni shunday deb atashadi kasbiy ta'lim muayyan turdagi faoliyatni amalga oshirishi kerak bo'lgan xodim. Ish kutilayotgan murakkablik va ishlashning talab qilinadigan sifatiga qarab belgilanadigan u yoki bu malakani talab qiladi.

Ko'pincha quyidagi bosqichlar mavjud:

• boshlang'ich kasb-hunar ta'limi ishchi bo'lishga imkon beradi;
• o'rta ma'lumot - texnik;
• oliy - mutaxassis.

Ishchi mutaxassisliklar orasida 6 ta toifa mavjud bo'lib, ular maxsus tarmoqda ro'yxatga olingan. Qoidaga ko'ra, kasb-hunar maktablari 3-4 toifadagi ishchilarni bitiradi.

O'qituvchilar uchun tarmoq mavjud. Demak, o‘qituvchi oliy o‘quv yurtini tamomlagach, mutaxassis lavozimini egallab, toifasiz ishlaydi. Keyin uni 2, 1, eng yuqori darajaga ko'tarishi mumkin. Pedagogikada oxirgi malaka darajasi o'qituvchi-metodist toifasi hisoblanadi.

Xodimlarning o'z tarmog'i bor. U 18 ta raqamdan iborat.

Haqiqiy ish sharoitida tarmoqdagi malaka har doim ham haqiqiy mahoratga mos kelmasligini unutmang. Xodimda malaka oshirishdan tashqari mas’uliyat hissi, kasbiy burch, fuqarolik etukligi ham bo‘lishi kerak.