Das Konzept " Tochtergesellschaft„wurde 1995 in das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation aufgenommen. Seitdem Rechtsstellung Diese Markteinheit wurde durch Art. reguliert. 105 Bürgerliches Gesetzbuch RF. Änderungen wurden im Jahr 2014 übernommen. Heute Rechtsstellung dieser Organisationen richtet sich nach Art. 67.3 Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation.

Besonderheiten

Die Organisation wird anerkannt Tochtergesellschaft, wenn eine andere Personengesellschaft oder Gesellschaft das Recht hat, die von dieser Gesellschaft getroffenen Entscheidungen zu bestimmen. Diese Verbindung basiert auf einem von die folgenden Umstände:

• überwiegende Beteiligung an genehmigtes Kapital;
• auf der Grundlage der abgeschlossenen Vereinbarung;
• auf andere rechtliche Weise (diese Bestimmung ist in der Satzung enthalten). Tochtergesellschaft, Vertreter des Hauptunternehmens zählen zu den Teilnehmern usw.).

Der Gesetzgeber hat diese Bedingungen festgelegt Gesamtansicht. Beispielsweise wurde die Mindestgröße des Anteils, den die Hauptgesellschaft am Kapital der Tochtergesellschaft halten muss, nicht genehmigt.

Die Besonderheit dieser Art von Organisation besteht darin, dass sie in jeder Organisations- und Rechtsform existieren kann, zum Beispiel LLC, JSC usw.

Die Besonderheit liegt in der besonderen Beziehung zu den Hauptgesellschaften, die manchmal so genannt wird mütterlicherseits. Sie können beispielsweise Einfluss auf das Handeln von Tochtergesellschaften nehmen.

Speziell geregelt materielle Haftung:

• die Tochtergesellschaft haftet nicht für die Schulden der Muttergesellschaft;
• die Tochter- und Hauptorganisationen haften gesamtschuldnerisch für Schulden, die sich aus einer Transaktion ergeben, die aufgrund einer Entscheidung der Muttergesellschaft abgeschlossen wurde;
• Die Hauptgesellschaft haftet stellvertretend, wenn ihre Handlungen oder Entscheidungen zur Insolvenz der Tochtergesellschaft geführt haben.

Diese Regeln sind in Art. verankert. 67.3 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation.

Chancen und Verantwortlichkeiten

Eine Tochtergesellschaft ist eine Organisation, die über eigenes Kapital und Eigentum verfügt. Sie schließt Verträge ab und nimmt weitere Funktionen als vollwertiger Marktteilnehmer wahr.

Gemäß dem Bürgerlichen Gesetzbuch der Russischen Föderation haftet eine Tochtergesellschaft nicht für die Schulden der Muttergesellschaft. Sie wiederum kann in bestimmten Fällen subsidiär oder gesamtschuldnerisch haften. Beispielsweise werden Verluste aus einer auf Initiative der Muttergesellschaft abgeschlossenen Transaktion entweder von der Muttergesellschaft oder der Tochtergesellschaft erstattet.

In diesem Fall haften sie gesamtschuldnerisch. Näheres ist in Art. beschrieben. 322 Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation. Bei gesamtschuldnerischer Haftung Der Gläubiger kann die Erfüllung seiner Verpflichtungen verlangen von allen Schuldnern gemeinsam oder von jedem von ihnen einzeln. Wenn eine Organisation sie nicht umsetzt, kann sie sich an eine andere wenden.

Erfüllungsgehilfenhaftung der Mutterorganisation liegt vor, wenn seine Handlungen und Entscheidungen zur Insolvenz der Tochtergesellschaft geführt haben. Gemäß Art. 399 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation fällt in einer solchen Situation auf Hauptschuldner. An ihn werden zunächst einmal Anforderungen gestellt. Die Hauptgesellschaft muss den Anteil der Schulden der Tochtergesellschaft zurückzahlen, den sie nicht aus ihrem Vermögen decken kann.

Einfluss der Muttergesellschaft

Das ist das Hauptmerkmal einer Tochtergesellschaft seine Entscheidungen können von einer anderen Organisation beeinflusst werden. Solche Beziehungen sind aus verschiedenen Gründen zulässig.

Die Muttergesellschaft verfügt nicht immer über einen dominanten Anteil am genehmigten Kapital der Tochtergesellschaft.

Solche Beziehungen können haben vertraglicher Natur. Beispielsweise erhält ein kontrolliertes Unternehmen das Recht, Technologie zur Herstellung eines bestimmten Gegenstands einzusetzen, der Verkauf des Produkts muss jedoch mit dem Hauptunternehmen vereinbart werden.

In die Satzung einer Tochtergesellschaft kann eine Nachrangklausel aufgenommen werden. Ähnliche Unternehmen verfügen über eigene Kontrollen, was bedeutet, dass die Kontrolle eine gewisse Konsolidierung aufweisen muss. Die Satzung kann festlegen, welche Arten und Beträge von Geschäften mit Zustimmung des Vorstands oder der Hauptversammlung durchgeführt werden müssen.

Dank dessen ist die Mutterorganisation werde nicht teilnehmen in der operativen Führung, können aber bei strategisch wichtigen Entscheidungen Einfluss nehmen. Diese Regel ist für Hauptunternehmen relevant, die mehrere Unterunternehmen haben.

Eröffnungsverfahren und -methoden

Die Gründung einer Tochterorganisation kann auf zwei Arten erfolgen. Erste - durch die Eintragung einer neuen Firma oder Partnerschaft. In einer solchen Situation wird es durchgeführt Standard Prozedur, welches beinhaltet Nächste Schritte:

• Beschlussfassung über die Gründung einer neuen Markteinheit, Ausarbeitung des Urteils in Papierform (Protokoll);
• Vorbereitung der Unterlagen für die Registrierung, Ausfüllen eines Antrags, Ausarbeitung einer Satzung;
• Überweisung an das Finanzamt zur Registrierung einer neuen Firma;
• Urteilsverkündung durch die Registrierungsbehörde.

Bei positivem Bescheid kann die Tochtergesellschaft ihre Tätigkeit aufnehmen, bei negativem Bescheid kann sie gegen den Bescheid des Finanzamtes Beschwerde wegen rechtswidriger Weigerung einreichen.

Der zweite Weg ist "Absorption". Dies geschieht, wenn ein als eigenständiges Unternehmen gegründetes Unternehmen von einem anderen Marktteilnehmer abhängig wird. Meist sind dafür finanzielle Schwierigkeiten verantwortlich.

Es gibt viele Beispiele für eine solche „Absorption“. Beispielsweise hat der Volkswagen-Konzern mit einer ähnlichen Methode viele Automobilhersteller in Europa in Tochterunternehmen umgewandelt.

Sobald die Unternehmen diese Entscheidung gemeinsam getroffen haben, müssen sie sich daran halten die folgenden Aktionen:

• Legen Sie das Verfahren und die Instrumente ordnungsgemäß fest, mit denen die Mutterorganisation Einfluss auf die Tochtergesellschaft nehmen kann (z. B. eine Vereinbarung ausarbeiten oder die Satzung ändern).
• Die Tochtergesellschaft muss über alle erforderlichen Angaben verfügen, einschließlich eines eigenen Girokontos, einer juristischen Adresse und eines Siegels.
• es ist notwendig, Manager der Tochtergesellschaft auszuwählen, einschließlich eines Direktors und eines Hauptbuchhalters;
• Bewerben Sie sich beim State House mit Notwendige Dokumente(Bescheinigung der Bank über den Kontostand, Merkmale auf Beamte, Informationen zu den Gründern, Fonds, Satzung);
• eine Bescheinigung über die Registrierung einer Tochtergesellschaft erhalten.

Eine Tochtergesellschaft wird oft mit Zweigstellen und Repräsentanzen juristischer Personen verglichen. Diese Konzepte haben Gemeinsamkeiten, unterscheiden sich aber gleichzeitig stark voneinander.

Zweigniederlassungen und Repräsentanzen sind in Art. 55 Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation. In diesem Artikel werden rechtliche Definitionen solcher Konzepte vorgestellt:

• Darstellung — separate Abteilung Unternehmen, das seinen Sitz außerhalb seines Standortes hat, die Interessen des Unternehmens vertritt und deren Schutz durchsetzt;
• Zweig- Eine separate Abteilung der Gesellschaft, die sich außerhalb ihres Standorts befindet, übt alle oder einen Teil ihrer Befugnisse (einschließlich derjenigen, die Repräsentanzen zugewiesen sind) aus.

Gemäß Teil 3 der Kunst. 55 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation und Zweigniederlassungen sind keine juristischen Personen. Sie haben kein eigenes Eigentum und keine eigenen Leitungsorgane. All dies wird von der Hauptgesellschaft oder Partnerschaft bereitgestellt. Geschäftsführer leiten Filialen oder Repräsentanzen auf Grundlage einer Vollmacht. Angaben zu untergeordneten Strukturen sind in anzugeben.

Der Hauptunterschied besteht also darin, dass Tochtergesellschaften unabhängige Unternehmen sind, die vollwertige Marktteilnehmer sind. Sie verfügen über eigenes Eigentum, sind für ihr Handeln verantwortlich und verfügen über eigene Leitungsorgane. Die Tochtergesellschaft handelt auf der Grundlage ihrer Satzung.

Hauptunternehmen Stets wird für die Verpflichtungen seiner Repräsentanzen und Niederlassungen verantwortlich sein. Eventuelle Strafen werden gegen sie verhängt. Hauptorganisation Die Kanzlei tritt vor Gericht stets im Namen ihrer Zweigniederlassungen und Repräsentanzen auf.

Gleichzeitig definiert das Gesetz die Fälle, in denen es für Geschäfte einer Tochtergesellschaft haftbar gemacht wird. Darüber hinaus kann es je nach den konkreten Umständen des Einzelfalls solidarisch und subsidiär sein.

Auch das Verfahren zur Schaffung dieser Formen abhängiger Markteinheiten unterscheidet sich. So werden Niederlassungen und Repräsentanzen durch Beschluss der Hauptorganisation gebildet. Um sie zu erstellen, werden entsprechende Änderungen an der Satzung des Unternehmens vorgenommen.

Tochtergesellschaften werden auf die gleiche Weise gegründet wie andere juristische Personen.

Die Entscheidung zur Gründung ist gefallen Gründer des Unternehmens. Die Tochtergesellschaft kann ihre Tätigkeit aufnehmen, wenn das Finanzamt über ihre Registrierung entscheidet.

Vorteile und Nachteile

Unter Vorteile Tochterunternehmen kann Folgendes festgestellt werden:

• im Falle einer Insolvenz werden die Schulden von der Hauptgesellschaft zurückgezahlt;
• Die Mutterorganisation ist auch für das Budget und die Ausgaben verantwortlich;
• das Fehlen eines harten Wettbewerbs, der nicht von einer Tochtergesellschaft, sondern vom Hauptunternehmen geführt wird.

Das Wichtigste Nachteil Dieses Formular unterliegt der vollen Verantwortung der Muttergesellschaft. Unter solchen Bedingungen kann es problematisch sein, eine Organisation aufzubauen. Das gesamte Kapital wird von der Muttergesellschaft verwaltet, sodass nur diese über die Möglichkeit der Finanzierung bestimmter Bereiche entscheiden kann. Darüber hinaus besteht das Risiko der Schließung einer Tochtergesellschaft aufgrund der Liquidation der Hauptgesellschaft.

Für die Mutterorganisation kann diese Form der Interaktion beispielsweise bei unrentablen Transaktionen oder einer Insolvenz mit zusätzlichen Kosten verbunden sein.

Daher ist eine Tochtergesellschaft eine beliebte Möglichkeit, die Interaktion zwischen zwei Marktteilnehmern zu organisieren. Dank dieses Modells können kleinere Unternehmen auf Kosten größerer Organisationen über Wasser bleiben. Diese wiederum dehnen sich noch weiter aus und erhöhen so das Einkommen und die Zahl der Verbraucher.

Fusionen und Übernahmen von Unternehmen werden in diesem Video ausführlich beschrieben.

Eine Tochtergesellschaft ist ein unabhängiges Unternehmen, dessen Mehrheitsbeteiligung oder genehmigtes Kapital der Muttergesellschaft gehört. Das Unternehmen hat das Recht, Lieferungen, Produktverkäufe und Transport zu kontrollieren, aber alle seine Einnahmen gehören der Mutterorganisation. Letzterer stellt Mittel für den Bedarf bereit: Sicherstellung der Kontinuität der Produktion, Zahlung von Gehältern usw.

Merkmale einer Tochtergesellschaft

Die „Tochter“ ist direkt vom Zustand des Hauptsubjekts abhängig. Letzterer stellt tatsächlich die Aktivitäten der Organisation sicher und kontrolliert sie. Betrachten wir die Vorteile einer Tochtergesellschaft:

• Alle Schulden der Tochtergesellschaft werden von der Muttergesellschaft zurückgezahlt.
• Die gesamte finanzielle Verantwortung liegt beim Hauptunternehmen.
• Auch die Muttergesellschaft muss einen Wettbewerbsvorteil bieten.

Allerdings hat eine untergeordnete Entität auch Nachteile:

• Mangelnde Freiheit bei der Wahl der Produktionsrichtung und anderer grundlegender Aspekte der Tätigkeit.
• Begrenzte Möglichkeiten zur technischen Weiterentwicklung.
• Es ist schwierig, Mittel für die Entwicklung zu sammeln, da das gesamte Kapital der Muttergesellschaft gehört.

Tochtergesellschaften werden in der Regel von großen Unternehmen gegründet. Sie werden benötigt, um Tätigkeitsbereiche zu verteilen.

Möglichkeiten zur Gründung einer Tochtergesellschaft

Um eine Tochtergesellschaft zu gründen, benötigen Sie eine Reihe von Dokumenten: Dokumentation des Hauptunternehmens, die Satzung der Tochtergesellschaft, einen schriftlichen Beschluss zur Unternehmensgründung. Die Muttergesellschaft muss bestätigen, dass sie derzeit schuldenfrei ist. Es gibt zwei Möglichkeiten, ein Unternehmen zu gründen.

Erster Weg

Lassen Sie uns überlegen detaillierter Algorithmus Gründung einer Tochterorganisation:

1. Erstellung der Satzung einer Tochtergesellschaft. Das Dokument muss alle Bedingungen für die Existenz des Subjekts angeben.
2. Hat das Anlagekapital mehrere Eigentümer, ist der Abschluss einer Vereinbarung über die Anteilsverteilung erforderlich.
3. Erstellung eines Protokolls durch die Gründer, das die Tatsache der Gründung des Unternehmens bestätigt.
4. Der Direktor der Muttergesellschaft muss ein Dokument erstellen, in dem die Kontakte und die Adresse der Tochtergesellschaft aufgeführt sind.
5. Ausstellung einer Bescheinigung über das Fehlen von Schulden.
6. Füllung.
7. Nachdem Sie alle aufgeführten Dokumente ausgefüllt und einen Hauptbuchhalter ernannt haben, müssen Sie die Unterlagen den Vertretern der Steuerbehörde vorlegen, bei der die Person registriert ist.

Wenn die Hauptniederlassung Schulden hat, kann sie die Tochtergesellschaft nicht ausreichend finanzieren.

Zweiter Weg

Die erste Methode beinhaltet die Gründung eines Unternehmens, die zweite die Abtretung bereits bestehende Organisation. Das heißt, die Absorption erfolgt durch gegenseitige Schöpfung. Betrachten wir den Algorithmus dieses Verfahrens:

1. Auswahl der Produktionsrichtung für eine Tochtergesellschaft.
2. Entwicklung der Satzung der Organisation.
3. Entwicklung Ihres eigenen Drucks, Bankdaten, Registrierung der Adresse des erworbenen Unternehmens.
4. Ernennung zum Generaldirektor und Buchhalter. Koordination aller Aspekte der Tätigkeit mit ihnen.
5. Beantragung bei der Staatskammer mit einem Antrag und der Hauptliste der Dokumente: eine Bescheinigung des Bankinstituts über das Konto, Merkmale des Generaldirektors und Hauptbuchhalters der Tochtergesellschaft, die Satzung mit allen Unterschriften, Garantiebrief, schriftliche Angaben zum Gründer, Kopien von Dokumenten mit Zahlungen (die letzten beiden Dokumente müssen beglaubigt sein).
6. Einholen einer Bescheinigung, dass das Subjekt registriert wurde.

Nach all diesen Schritten kann das Unternehmen seine Aktivitäten aufnehmen.

Verantwortung von Mutter- und Tochtergesellschaften

Eine Tochtergesellschaft ist eine unabhängige Einheit. Die Organisation besitzt sowohl Kapital als auch Eigentum. Sie haftet nicht für die Schulden der Muttergesellschaft. Allerdings haftet die Mutterorganisation unter bestimmten Umständen für die Schulden der Tochtergesellschaft:

• Durchführung der Transaktion im Auftrag der Muttergesellschaft. Diese Unterweisung ist zu dokumentieren. In dieser Situation haften sowohl die Tochtergesellschaft als auch die Mutterorganisation zu gleichen Teilen.
• Die Tochtergesellschaft wurde aufgrund der Anordnung der Muttergesellschaft für insolvent erklärt. Wenn die Tochtergesellschaft in diesem Fall nicht über die Mittel zur Rückzahlung der Schulden verfügt, zahlt die Hauptniederlassung den Restbetrag.

In allen anderen Fällen haftet die Tochtergesellschaft selbst für ihre Schulden.

Niederlassungsleitung

Die Führung einer Tochtergesellschaft weist eine Reihe von Merkmalen auf:

• Eine große Anzahl von Managementfächern.
• Irreversible Auswirkungen auf die „Tochter“.
• Unabhängigkeit der Organisation bei der Durchführung wirtschaftlicher Aktivitäten.
• Einschränkungen der Aktivitäten der Tochtergesellschaft.

Für die Führung einer Tochtergesellschaft gibt es mehrere Modelle. Schauen wir sie uns alle an.

Alleinige Führungsstruktur

Die Verwaltung durch eine einzige Stelle ist die häufigste Option. Mit alleinigem Körper ist gemeint Generaldirektor. Ihm obliegen folgende Aufgaben:

• Arbeiten an aktuellen Aufgaben.
• Verwaltung bestehender Immobilien (ihr Wert sollte 25 % des Buchwerts der Vermögenswerte nicht überschreiten).
• Verwaltung der internen Struktur der Organisation.

Der CEO verfügt über ziemlich weitreichende Befugnisse. Damit die Muttergesellschaft den Überblick behält Managemententscheidungen, ist es sinnvoll, ein Dokument zu erstellen, das alle Rechte und Pflichten einer Person regelt. Entsprechende Anweisungen können in die Charta aufgenommen werden.

Alle wichtigen Managemententscheidungen können vom Vorstand getroffen werden, dem auch die Eigentümer der Mutterorganisation angehören. Dieses Modell ist relevant, wenn es eine kleine Anzahl von Tochtergesellschaften gibt. Andernfalls können folgende Probleme auftreten:

• Überlastung der Vorstandsmitglieder.
• Schwierigkeiten bei der Koordinierung von Entscheidungen.

Der Vorstand ist in seiner Entscheidungsfindung eingeschränkt. Wenn der Rat eine Entscheidung trifft, die nicht in seinen Zuständigkeitsbereich fällt, ist diese gemäß den Artikeln 67 und 69 des Bundesgesetzes Nr. 208 ungültig. Die Kompetenzen des Rates können durch die Befugnisse von Exekutivorganen erweitert werden. Letzteres muss jedoch in die Charta aufgenommen werden.

Verwaltungsgesellschaft

Die Verwaltung der „Tochter“ kann der Verwaltungsgesellschaft übertragen werden. Die Vorteile dieser Methode: Zentralisierung des Managements, zeitnahe Verteilung der Ressourcen, Fähigkeit zur Koordinierung aller Aktionen. Wenn es jedoch viele Tochtergesellschaften gibt, eine Verwaltungsgesellschaft es ist schwer, den Überblick zu behalten.

Leitungsgremium

Der Kern des Vorstands besteht darin, dass die Leiter der Tochtergesellschaften Mitglieder des Vorstands des Hauptunternehmens sind. Es ist notwendig, mit jedem Vorstandsmitglied einen Abschluss zu machen Arbeitsvertrag. Die Zusammensetzung des Vorstands ähnelt in ihren Einzelheiten der Wahl des Generaldirektors. Die Mitglieder des Managementteams werden von der Gesellschafterversammlung oder dem Verwaltungsrat gewählt.

Merkmale der Besteuerung

„Tochtergesellschaften“ und Muttergesellschaften werden aus steuerlicher Sicht als voneinander abhängig anerkannt. Dies gibt den Finanzbehörden das Recht, die Richtigkeit der Preisgestaltung zu überwachen und die Besteuerung entsprechend den Marktpreisen anzupassen. Seit 2008 erhalten Tochtergesellschaften einen größeren Vorteil bei der Berechnung der Gewinnsteuer. Besitzt die Muttergesellschaft eine Mehrheitsbeteiligung, sind die von der Tochtergesellschaft erhaltenen Dividenden vollständig gewinnfrei. Der Vorteil entfällt, wenn die Tochtergesellschaft in Offshore-Zonen registriert ist.

Diese Möglichkeit der Unternehmenserweiterung als Tochtergesellschaft besteht in der Gründung einer neuen juristischen Person mit der Übertragung eines Teils des Eigentums der Hauptgesellschaft auf diese. Seine Besonderheit besteht darin, dass der Gründer keine Person oder Personengruppe ist, sondern eine andere juristische Person, von der er in Zukunft abhängig sein wird. Wir erklären Ihnen, was die Hauptmerkmale von Tochtergesellschaften sind, welche Vor- und Nachteile sie haben, wie sie sich von Niederlassungen und Repräsentanzen unterscheiden und geben Beispiele für erfolgreiche namhafte Organisationen dieser Art.

Was ist eine Tochtergesellschaft?

Eine Tochtergesellschaft ist eine Organisation, die von einer anderen gegründet wird juristische Person(die Haupt- oder Muttergesellschaft) und erhielt einen Teil ihres Eigentums. Tochtergesellschaften sind eine der Möglichkeiten, ein Unternehmen zu erweitern oder weiterzuentwickeln, eine Möglichkeit, sich von der Konkurrenz abzuheben und eine marktbeherrschende Stellung in der Branche einzunehmen. Artikel 67.3 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation ist dieser Form der Verwaltung gewidmet.

Die Hauptorganisation kann beschließen, einige der Funktionen und Verantwortlichkeiten auf eine separate juristische Person zu übertragen, um diese effizienter zu verwalten. Dafür neue Firma erhält von der Muttergesellschaft Immobilien, Geräte, Maschinen, Produktionsmittel oder Rohstoffe in der Menge, die nach Ansicht der Führungskräfte für die Aufnahme der Arbeiten erforderlich ist.

Durch die Gründung von Tochtergesellschaften lösen große Organisationen mehrere Probleme:

• Erweiterung der Produktpalette, Diversifizierung der Produktion;
• Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit;
• Entwicklung von Vertriebsaktivitäten, Bildung von Produktions- und Verkaufsstellen;
• Eintritt in neue Märkte;
• Risikomanagement – ​​wirtschaftlich oder immobilien;
• Rationalisierung des Managements;
• Erfüllung Ihrer eigenen Bedürfnisse – Transport-, Versicherungs-, Bau-, Finanz- und andere Dienstleistungen;
• Aufbau eines Franchise-Netzwerks;
• Trennung lizenzierter Tätigkeitsarten;
• Optimierung der Zahlung von Steuern, Versicherungszahlungen, Zöllen;
• Gewährleistung der Vertraulichkeit der Kontrolle;
• Verbesserung des Unternehmensimages und des Rufs, Erhöhung des Status und des Vertrauens der Geschäftspartner (ein Netzwerk von Unternehmen wird als zuverlässigerer Kontrahent wahrgenommen als eine einzelne juristische Person).

Zur Lösung spezifischer Probleme wird von der Hauptorganisation eine Tochtergesellschaft gegründet

Die Tochtergesellschaft wird über eine eigene Satzung, einen eigenen Direktor, eigene Mitarbeiter und sogar die Rechte des Eigentümers verfügen – all dies wird von der Muttergesellschaft bereitgestellt, ausgewählt und formalisiert. Die Hauptorganisation wird dies in allen Phasen der Arbeit überwachen und das Juniorunternehmen wird regelmäßig darüber Bericht erstatten erreichte Erfolge. Dennoch ist die „Tochter“ gewissermaßen eine eigenständige juristische Person und kann innerhalb der ihr zugewiesenen Verantwortungsgrenzen Entscheidungen treffen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Tochtergesellschaften zu gründen. Die Hauptorganisation kann eine neue juristische Person gründen und neue Spezialisten gewinnen, sie kann einen ihrer Strukturbereiche in ein neues Unternehmen ausgliedern oder ein anderes Unternehmen „aufnehmen“. Die Anzahl der abhängigen Junior-LLCs und OJSCs ist nicht begrenzt: Wenn die Ressourcen es zulassen, kann die Hauptorganisation Dutzende von kontrollierten juristischen Personen gründen.

Unterschied zu Zweigniederlassung und Repräsentanz

Die Gründung von Tochtergesellschaften ist nicht die einzige Möglichkeit, ein Unternehmen zu erweitern. Die Hauptorganisation kann einen anderen Weg einschlagen und eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz anmelden. Diese Konzepte werden oft miteinander verwechselt, obwohl dies ein sehr schwerwiegender Fehler ist. Diese Managementformen unterscheiden sich in Funktionen, Aufgaben, Befugnissen und Tätigkeitsumfang.

Der Hauptunterschied zwischen Tochtergesellschaften und Zweigniederlassungen sowie Repräsentanzen besteht darin, dass es sich zwar um kontrollierte, aber eigenständige juristische Personen handelt. Zweigniederlassung und Repräsentanz sind Struktureinheiten, die nicht das Recht haben, im eigenen Namen zu handeln. Außerdem verfügen Zweigstellen über keine eigene Gründungsdokumentation, während eine Tochtergesellschaft zwangsläufig über eine eigene Satzung verfügt (auch wenn diese von der Hauptgesellschaft entwickelt wurde). Eine Tochtergesellschaft kann in Fragen der Produktion, des Vertriebs, des Marketings und des Personals frei sein (mit Ausnahme der Ernennung von Top-Managern).

Niederlassungen befinden sich in der Regel in erheblicher geografischer Entfernung vom Mutterunternehmen. Zum Beispiel in einer anderen Stadt, Region, einem anderen Land. Eine Tochtergesellschaft kann auch im selben Gebäude eröffnet werden, in dem sich die Hauptfirma befindet – ihre Aufgaben und Arbeitsbereiche überschneiden sich nicht.

Informationen zu Filialen werden in erfasst Gründungsurkunden Mutterorganisation. Sie haben gesichertes Eigentum, aber keine Eigentumsrechte. Das Vermögen der Zweigniederlassung kann zur Besicherung der Schulden des Gründers genutzt werden. Das heißt, wenn das Hauptunternehmen gezwungen ist, Immobilien zu verkaufen, um Schulden zu begleichen, kann es das „Eigentum“ der Zweigniederlassung verkaufen.

Möglichkeiten zum Aufbau eines Netzwerks von Tochtergesellschaften

Um deutlicher zu veranschaulichen, wie ähnlich und unterschiedlich Filialen und Tochtergesellschaften sind, stellen wir ihre Merkmale im Formular dar Vergleichstabelle:

Vor- und Nachteile der Eröffnung einer Tochtergesellschaft

Eine Tochtergesellschaft ist eine der Möglichkeiten der Geschäftsentwicklung, eine Möglichkeit, am Markt Fuß zu fassen und das Management zu optimieren. Es verfügt über so viele Funktionen, dass es sowohl für kleine Unternehmen als auch für große Unternehmen geeignet ist. Zu den unbestreitbaren Vor- und Nachteilen gehören:

• Steigerung der Effizienz der Unternehmensführung;
• Möglichkeit, neue Arbeitsbereiche zu erschließen;
• die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen;
• Optimierung von Steuern, Versicherungsprämien, Zöllen;
• die Möglichkeit, die Vertraulichkeit des Managements zu erhöhen.

Eigentümer von Tochtergesellschaften werden es zu schätzen wissen, dass alle Gründungsunterlagen von der Muttergesellschaft erstellt und genehmigt werden. Sie wird alles an ihre „Tochter“ weitergeben. notwendigen Mittel Produktion, was dem Unternehmen den Eigeneinkauf erspart. Es ist unmöglich, dieses Eigentum zur Tilgung der Schulden der Hauptorganisation zu nutzen.

Ein Unternehmen hat das Recht, seine Interessen selbstständig vor Gericht zu vertreten und ein Verfahren einzuleiten, wenn es dies für erforderlich hält. Gleichzeitig wird das Unternehmen bis zu einem gewissen Grad unabhängig sein, obwohl es der „Mutter“ gegenüber rechenschaftspflichtig sein wird.

Nun ungefähr Schwächen. Der Nachteil ist in manchen Situationen die unvollständige Unabhängigkeit des Unternehmens: Dies kann die Entscheidungsfindung, den Abschluss von Transaktionen und ähnliche Vorgänge verlangsamen. Die „Tochtergesellschaft“ wird nur die Funktionen wahrnehmen, die ihr die Hauptorganisation anvertraut; Produktionsfreiheit wird nicht erwartet. Auch das Kapital des Unternehmens wird kontrolliert. Für einige Fachkräfte, die eine Tochterorganisation leiten oder dort arbeiten, wird der Nachteil darin bestehen, dass sie keine Entwicklungsperspektiven haben. Ein solches Unternehmen wird immer abhängig sein und kein eigenes Netzwerk aufbauen und um den Markt kämpfen.

Tochtergesellschaften berichten stets an die Muttergesellschaft, sind aber in gewissem Maße unabhängig

Beispiele für Tochtergesellschaften

An Russischer Markt einige Tochtergesellschaften. Viele von ihnen sind bekannt und wiedererkennbar und werden von den Verbrauchern nicht als von einer anderen Organisation abhängig wahrgenommen.

Der russische Gasriese Gazprom veröffentlicht jährlich einen Bericht, in dem Dutzende Organisationen aufgeführt sind. Die meisten von ihnen stehen im Zusammenhang mit der Gasförderung oder dem Gastransport – Gazprom Dobycha Astrachan, Gazprom Transgaz Nizhny Novgorod, Gaztransit. Es gibt aber auch solche, die nicht direkt mit der Gasindustrie zu tun haben – AVTOGAZ, „Zukünftiges Vaterland“.

Ein weiteres Beispiel ist die Cetelem Bank LLC, eine Tochtergesellschaft der Sberbank, die sich auf Verbraucherkredite für Autos und dringend benötigte Kredite spezialisiert hat. Die Sberbank PJSC besitzt fast 80 % des genehmigten Kapitals des Unternehmens. Gemeinsam führen die Organisationen ein gemeinsames Kreditprogramm durch, das es ihnen ermöglicht, ihren Kunden vielfältigere und günstigere Konditionen anzubieten. Darüber hinaus verfügt die Sberbank über Tochterbanken in Weißrussland, Kasachstan, der Ukraine, der Türkei, der Schweiz, Ungarn, der Tschechischen Republik, Serbien, Slowenien und Kroatien.

JSC Russian Railways besitzt eine beeindruckende Anzahl an Tochtergesellschaften und Tochtergesellschaften. Darunter sind mehrere Kutschen zu sehen Reparaturfirmen(OJSC VRK-1, VRK-2, VRK-3), CJSC Zheldoripoteka und Lublin Foundry and Mechanical Plant. Die Aktivitäten all dieser Unternehmen basieren auf einer nützlichen Funktion für die Tochtergesellschaft (in diesem Fall die Russische Eisenbahn).

Abschluss

Wir haben das Konzept der „Tochterorganisation“ und seine Aspekte untersucht Hauptmerkmale. Ein solches Unternehmen ist immer eine eigenständige juristische Person, obwohl es von der Hauptorganisation abhängig ist. Dies ist der wesentliche Unterschied zwischen Tochtergesellschaften und Niederlassungen. Die „Tochter“ erfüllt nur die von der „Muttergesellschaft“ übertragenen Aufgaben, erhält dafür aber im Gegenzug die Produktionsmittel und Eigentumsrechte daran. Die Registrierung eines solchen Unternehmens ist eine der Möglichkeiten zur Geschäftsentwicklung und Optimierung der Vermögensverwaltung.

Ein Handelsunternehmen kann in einer anderen Region oder sogar einem anderen Staat tätig werden, indem es eine Tochtergesellschaft oder Niederlassung eröffnet. Was sind das für Strukturen?

Was ist eine Tochtergesellschaft?

Unter Tochtergesellschaft bezeichnet eine juristische Person, deren genehmigtes Kapital der Organisation gehört, die sie gegründet hat – der Muttergesellschaft. Darüber hinaus können beide Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen tätig sein. Darüber hinaus ist die Mutterorganisation nicht immer direkt an der Geschäftsführung der Tochtergesellschaft beteiligt. Dies geschieht jedoch in der Regel und der Tätigkeitsbereich der Unternehmen stimmt überein.

Tochtergesellschaften werden durch staatliche Registrierung gegründet. Darüber hinaus erstellt die Muttergesellschaft eine Satzung, die die erforderlichen Bestimmungen für die Tochtergesellschaft enthält, und gegebenenfalls auch eine Gründungsurkunde.

Da es sich bei einer Tochtergesellschaft um eine eigenständige juristische Person handelt, verfügt sie über eigenständig verwaltetes Vermögen, mit dem sie für ihre Verbindlichkeiten haftet. Darüber hinaus kann diese Organisation in Gerichtsverhandlungen unabhängig von der Muttergesellschaft als Kläger und Beklagter auftreten.

Die Tochtergesellschaft ist nicht verpflichtet, für die Schulden der Muttergesellschaft einzustehen. Die umgekehrte Haftung wiederum ist in der Gesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen. Das heißt, wenn eine Tochtergesellschaft in finanzielle Schwierigkeiten gerät, kann die Muttergesellschaft subsidiär für die Schulden des Unternehmens haften, das ihr gehört.

Was ist eine Filiale?

Zweig- Hierbei handelt es sich um eine von der Hauptorganisation abhängige Struktur, die keine eigenständige juristische Person ist, sich aber in der Regel in erheblicher geografischer Entfernung vom Hauptsitz befindet. Zum Beispiel in einem anderen Teil der Russischen Föderation.

Die Zweigniederlassung ist in ihrer Geschäftsführung vollständig der Zentrale unterstellt. Alle Verträge werden vom Leiter dieser Struktur unterzeichnet, der seine Tätigkeit im Rahmen einer Vollmacht der Top-Manager der Hauptorganisation ausübt.

Angaben zu errichteten Zweigniederlassungen müssen in den Gründungsunterlagen des Unternehmens festgehalten werden. Diese Strukturen werden auf der Grundlage von Sonderbestimmungen gebildet, die von der Geschäftsführung genehmigt wurden. Staatliche Registrierung Zweigniederlassungen werden nicht als juristische Personen geführt – Sie müssen lediglich den Bundessteuerdienst über ihre Eröffnung informieren. Geschieht dies nicht, kann das Finanzamt Bußgelder verhängen. Aber wenn wir über Filialen sprechen ausländische Firmen In Russland müssen sie von der staatlichen Registrierungskammer akkreditiert sein.

Zweigniederlassungen haben Eigentum abgetreten, können jedoch keine Eigentums- oder Nichteigentumsrechte besitzen, treten nicht als Partei in Rechtsbeziehungen auf und sind weder Kläger noch Beklagte in Gerichtsverhandlungen.

Das der Zweigniederlassung zugeteilte Vermögen dient häufig als Sicherheit für die Schulden der Hauptorganisation. Die Hauptniederlassung wiederum trägt die Vermögenshaftung für die Verbindlichkeiten ihrer Abteilung.

Vergleich

Der Hauptunterschied zwischen einer Tochtergesellschaft und einer Zweigniederlassung besteht darin, dass die erste Struktur rechtlich unabhängig von der Hauptorganisation ist, während die zweite vollständig mit dieser verbunden ist. Dadurch sind alle weiteren Unterschiede zwischen den beiden betrachteten Unternehmenstypen vorbestimmt.

Es ist darauf hinzuweisen, dass Hauptorganisation kann in einer Region eine Niederlassung und in einer anderen eine Tochtergesellschaft gründen, und beide Strukturen bewirken das Gleiche. Daher unterscheiden sich die Aktivitäten von Niederlassungen und Tochtergesellschaften in der Praxis in der Regel nicht wesentlich. Ihr Status unterscheidet sich nur aus rechtlichen Gründen.

Nachdem wir den Unterschied zwischen einer Tochtergesellschaft und einer Zweigniederlassung ermittelt haben, tragen wir die Schlussfolgerungen in der Tabelle ein.

Tisch

Wenn ein Unternehmen ein anderes Unternehmen kauft, wird das zweite Unternehmen in der Regel zu einer Tochtergesellschaft. Amazon besitzt beispielsweise viele Tochtergesellschaften, darunter alles von Audible (eingespielte Bücher) bis Zappo (Online-Schuhverkauf).

Was ist eine Tochtergesellschaft?

Eine Tochtergesellschaft ist ein Unternehmen, das einem anderen Unternehmen gehört und von diesem kontrolliert wird. Das eigene Unternehmen wird als Muttergesellschaft oder manchmal auch als Holdinggesellschaft bezeichnet.

Die Muttergesellschaft einer Tochtergesellschaft kann alleiniger Eigentümer oder einer von mehreren Eigentümern sein.

Wenn eine Muttergesellschaft oder Holdinggesellschaft 100 % eines anderen Unternehmens besitzt, wird dieses Unternehmen als „hundertprozentige Tochtergesellschaft“ bezeichnet.

Hinsichtlich der Geschäftstätigkeit gibt es einen Unterschied zwischen einer Muttergesellschaft und einer Holdinggesellschaft. Die Holding verfügt über keinen eigenen Geschäftsbetrieb; es besitzt eine Mehrheitsbeteiligung und besitzt die Vermögenswerte anderer Unternehmen (Tochtergesellschaften).

Eine Muttergesellschaft ist einfach ein Unternehmen, das ein Unternehmen betreibt und ein weiteres Unternehmen besitzt – eine Tochtergesellschaft. Die Muttergesellschaft verfügt über einen eigenen Betrieb, und die Tochtergesellschaft kann das damit verbundene Geschäft weiterführen. Beispielsweise kann eine Tochtergesellschaft das Immobilienvermögen einer Muttergesellschaft besitzen und verwalten und für diese Vermögenswerte separat haften.

Eine Kapitalgesellschaft oder S-Gesellschaft ist Eigentum der Aktionäre. In diesem Fall besitzt die Muttergesellschaft in der Regel 50 % oder mehr der Anteile der Tochtergesellschaft.

Eine LLC ist Eigentum der Mitglieder, deren Eigentumsanteile durch eine Betriebsvereinbarung kontrolliert werden.

Eine LLC kann eine andere LLC besitzen.

Warum eine Tochtergesellschaft gründen?

Tochtergesellschaften sind in einigen Branchen üblich, insbesondere im Immobilienbereich. Ein Unternehmen, das Immobilien besitzt und über mehrere Immobilien verfügt, kann eine gemeinsame Holdinggesellschaft gründen, wobei jede Immobilie eine Tochtergesellschaft ist. Der Grund dafür besteht darin, die Vermögenswerte verschiedener Unternehmen vor den Verbindlichkeiten der anderen zu schützen.

Wenn beispielsweise Unternehmen A Eigentümer der Unternehmen B, C und D (jeweils Eigentum) ist und Unternehmen D verklagt wird, sind die anderen Unternehmen nicht betroffen.

Wie entsteht eine Tochtergesellschaft?

Eine Tochtergesellschaft wird durch die Registrierung in dem Staat gegründet, in dem das Unternehmen tätig ist. Der Besitz einer Tochtergesellschaft wird bei der Registrierung angegeben.

Nehmen wir an, Unternehmen A möchte eine Tochtergesellschaft zur Verwaltung seiner Immobilien gründen. Die Tochtergesellschaft, Unternehmen B, meldet sich beim Staat an und gibt an, dass sie sich vollständig im Besitz von Unternehmen A befindet.

Wie funktioniert eine Tochtergesellschaft?

Die Tochtergesellschaft funktioniert wie ein normales Unternehmen und die Muttergesellschaft hat nur die Aufsicht. Wenn die Muttergesellschaft die laufende Aufsicht über die Tochtergesellschaft übernehmen würde, würde dies bedeuten, dass die Muttergesellschaft die Verantwortung für die Tochtergesellschaft übernahm.

Buchhaltung und Steuern für Tochtergesellschaften

In Hinsicht auf Buchhaltung Die Tochtergesellschaft ist ein eigenständiges Unternehmen und führt daher ihre eigenen Finanzberichte, Bankkonten, Vermögenswerte und Verbindlichkeiten. Alle Transaktionen zwischen der Muttergesellschaft und der Tochtergesellschaft müssen aufgezeichnet werden.

Viele Unternehmen legen den Aktionären einen konsolidierten Jahresabschluss (Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung) vor, aus dem hervorgeht, dass die Muttergesellschaft und alle Tochtergesellschaften zusammengefasst sind.

Aus steuerlicher Sicht handelt es sich bei einer Tochtergesellschaft um ein eigenständiges Steuersubjekt.

Jede Tochtergesellschaft verfügt über eine eigene Steueridentifikationsnummer und zahlt je nach Unternehmensform sämtliche Steuern.

Wenn eine Muttergesellschaft 80 % oder mehr der Anteile und Stimmrechte einer Tochtergesellschaft besitzt, kann sie eine konsolidierte Steuererklärung abgeben, um die Gewinne einer Tochtergesellschaft mit den Verlusten der anderen zu verrechnen. Die Tochtergesellschaft muss der Aufnahme in diese konsolidierte Steuererklärung zustimmen.

Nachteile einer Tochtergesellschaft

LegalZoom weist darauf hin, dass bei einer Klage gegen die Muttergesellschaft diese an die Tochtergesellschaften gehen kann. „Wenn die Mutter-LLC einen Anspruch oder ein Urteil gegen sie hat, könnten die Vermögenswerte der Tochtergesellschaften gefährdet sein. Jede Klage gegen die Muttergesellschaft kann sich rechtlich auf die Vermögenswerte der Muttergesellschaft richten, in diesem Fall auf die LLC selbst.

Wenn Unternehmen B eine Tochtergesellschaft von Unternehmen A ist und Unternehmen B eine Forderung erhält, haftet Unternehmen A weiterhin.

Handelt es sich um ein völlig eigenständiges Unternehmen, bleibt die Haftung getrennt.

Einer der Nachteile von Tochtergesellschaften besteht darin, dass sie aus steuerlicher, rechtlicher und buchhalterischer Sicht komplexer sind. Sie benötigen sowohl Steuer- als auch Buchhaltungsexperten, die Sie bei der Einrichtung der Zweigstelle und bei der Bewältigung der Regeln unterstützen.

Tochtergesellschaft vs. Partnerschaft und Partner

Eine Tochtergesellschaft ist ein Unternehmen, das zumindest teilweise im Besitz einer Muttergesellschaft ist. Im Falle eines assoziierten Unternehmens besitzt das Mutterunternehmen eine geringere Mehrheitsbeteiligung.

Der Begriff „Partner“ kann irreführend sein. Im Kontext des Unternehmenseigentums ähnelt eine Tochtergesellschaft einem assoziierten Unternehmen, an dem die Muttergesellschaft weniger als 50 % besitzt.

Aber in der Welt E-Commerce Partnerschaften sind vertragliche Beziehungen zwischen zwei einzelne Unternehmen um Produkte oder Dienstleistungen zu verkaufen. In diesem Fall ist keines der beiden Unternehmen Eigentum oder Verantwortung für die Aktivitäten des anderen Unternehmens.

Was ist der Unterschied zwischen einer Tochtergesellschaft und einem DBA (Doing Business As)?

Eine Tochtergesellschaft ist eine im Staat eingetragene juristische Person. Der Status „geschäftlich tätig als“ oder Handelsname eines DBA ist keine juristische Person; Es ist der Name, den ein Unternehmen beim Handel mit der Öffentlichkeit verwendet. Beispielsweise könnte XYZ Company als Jim's Auto Repair tätig sein.

Ablehnung der Verantwortung: Buchhaltung und Steuern für Tochtergesellschaften sind komplex und jede Situation ist anders. Dies ist eine sehr kurze allgemeine Zusammenfassung der Buchhaltungs-, Rechts- und Steuerthemen für unterstützende Situationen. Holen Sie sich einen Anwalt, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, der Sie bei der Gründung und Verwaltung Ihrer Tochtergesellschaft unterstützt.