Dem Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands wurde das Recht gewährt (auf Vorschlag der Bundesbehörden). Exekutivgewalt) stellen nicht nur die Identität der lokalen, zuvor verwendeten (veralteten) Berufsbezeichnungen der Arbeitnehmer und der in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehenen Berufsbezeichnungen fest, unter Berücksichtigung dessen, welche Altersarbeitsrente vorzeitig gewährt wird zugewiesen, sondern auch die Identität von Positionen und Organisationen ( strukturelle Unterteilungen).

Dabei ist zu berücksichtigen, dass eine Entscheidung über die Identität der angegebenen Berufs-, Positions- und Organisationsbezeichnungen für alle Kategorien von Arbeitnehmern getroffen werden kann, für die eine Altersrente vorzeitig festgelegt wird gemäß Art. 27 und 28 Bundesgesetz vom 17. Dezember 2001 Nr. 173-FZ „Über Arbeitsrenten in Russische Föderation” (im Folgenden: Gesetz Nr. 173-FZ).

Als Grundlage für die Identitätsfeststellung können ausschließlich von den Bundesvollzugsbehörden vorgelegte Dokumente oder Angaben aus der individuellen (personalisierten) Akte der versicherten Person dienen, aus denen hervorgeht, dass die Art der Tätigkeit im bisher ausgeübten Beruf (Stelle) eindeutig ist. ähnelt der Art der in Art. 1 vorgesehenen Berufstätigkeit (Stelle). 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ oder Listen relevanter Arbeitsarten.

Der Zweck der Feststellung der Berufsidentität ist folgender:

Behalten Sie die Möglichkeit der Einbeziehung in die Dienstzeit bei und begründen Sie damit das Recht auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente gemäß Art. 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ, Zeiten der Beschäftigung in diesen Berufen, Arbeiten, bei denen nach früherer Gesetzgebung das Recht auf eine bevorzugte Rentenversorgung bestand und die, ohne die Art der Arbeit und die Arbeitsbedingungen zu ändern, in den Berufen vereinheitlicht wurden Beruf mit anderen in Art. vorgesehenen Namen. 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ oder Arbeitslisten, Berufe, Positionen, Fachgebiete und Institutionen, unter Berücksichtigung der vorzeitigen Zuweisung einer Altersarbeitsrente;

Beizubehalten ist die Möglichkeit, in die Dienstzeit, die den Anspruch auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente begründet, auch Beschäftigungszeiten in örtlichen Berufen einzubeziehen, d und Berufe der Arbeitnehmer (TKS), die zum Zeitpunkt ihrer Gründung in Kraft waren, oder entsprechende Ausgaben des Einheitlichen Tarif- und Qualifikationsverzeichnisses der Arbeiten und Berufe der Arbeitnehmer (ETKS), die Art ihrer Arbeit entspricht jedoch dem Tarif und der Qualifikation Merkmale der in der Kunst vorgesehenen Berufe. 27 und 28 des Gesetzes Nr. 173-FZ oder Listen von Berufen, Berufen, Positionen, Fachgebieten und Institutionen, unter Berücksichtigung der vorzeitigen Zuweisung einer Altersarbeitsrente.

Die Praxis der Anwendung der Rechtsvorschriften zur Altersvorsorge zeigt, dass Berufe, für die eine Identitätsfeststellung gemäß dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 11. Juli 2002 Nr. 516 erforderlich ist, in fast allen Branchen und Sektoren der Russischen Föderation verfügbar sind Wirtschaft, und daher betrifft dieses Problem die Interessen von eine große Anzahl Versicherte Personen.

Auflistung relevanter Arbeitsarten unter Berücksichtigung der vorzeitigen Gewährung einer Altersarbeitsrente gemäß Ziff. 1, 2, 4, 5 und 7 Absatz 1 der Kunst. 27 des Gesetzes Nr. 173-FZ enthalten viele Berufe von Arbeitnehmern, die zuvor andere Namen hatten. Das Bundesgesetz enthält keine Normen, die die Möglichkeit vorsehen, in die Dienstzeit in den betreffenden Beschäftigungsarten unter Berücksichtigung der vorzeitigen Gewährung einer Altersarbeitsrente auch Beschäftigungszeiten in Berufen einzubeziehen, die zuvor andere Bezeichnungen hatten .

Daher hat das Arbeitsministerium Russlands (im Einvernehmen mit der Pensionskasse der Russischen Föderation und auf Vorschlag mehrerer föderaler Exekutivorgane der Russischen Föderation) die Resolution Nr. 15 vom 1. April 2003 „Über die Feststellung der Identität“ angenommen der Berufe der Arbeitnehmer, deren Arbeit Anspruch auf vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsaltersrente gemäß Artikel 27 Absatz 1 Absätze 1, 2, 4, 5 und 7 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten in“ begründet der Russischen Föderation“ (im Folgenden als Resolution Nr. 15 bezeichnet).

In dieser Resolution wird Folgendes festgelegt:

Die Identität der Berufe der Arbeitnehmer gemäß Liste Nr. 1 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren in der Untergrundarbeit, in Berufen mit besonders schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der Anspruch auf eine Altersrente besteht zu Vorzugskonditionen und die Liste Nr. 2 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, in der das Recht auf eine Altersrente (Alter) zu Vorzugskonditionen besteht (genehmigt durch Beschluss). des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26.01.1991 Nr. 10), diejenigen Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen vorgesehen sind, die das Recht dazu verleihen eine staatliche Rente zu Vorzugskonditionen und in Vorzugsbeträgen (genehmigt durch Beschluss des Ministerrats der UdSSR vom 22.08.1956 Nr. 1173), und die auf der Grundlage von Beschlüssen des Staatlichen Arbeitskomitees der UdSSR in diesem Zeitraum bis zum 1. Januar 1992, bei der Überarbeitung der relevanten Themen der ETKS, wurden in den Berufen der Listen Nr. 1 und Nr. 2 vereinheitlicht (genehmigt). Beschluss des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 Nr. 10);

Die Identität der in der Liste der Branchen und Berufe der Textilindustrie vorgesehenen Berufe der Arbeitnehmer, deren Tätigkeit bei Vollendung des 50. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung in diesen Branchen Anspruch auf eine Altersrente begründet und Berufe (genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 01.03.1992 Nr. 130), jene Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in der Liste der Branchen und Berufe vorgesehen sind, in denen Arbeitnehmerinnen der Textilindustrie arbeiten Unternehmen haben Anspruch auf eine Altersrente bei Vollendung des 50. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung in diesen Berufen (genehmigt durch Beschluss des Ministerrats der UdSSR vom 10. November 1967 Nr. 1021), und die, auf Grundlage der Entscheidungen des Staatlichen Arbeitskomitees der UdSSR in der Zeit vor Inkrafttreten des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 1. März 1992 Nr. 130 bei der Überarbeitung der relevanten Fragen des ETKS waren einheitlich in den in der Liste aufgeführten Berufen, genehmigt. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 1. März 1992 Nr. 130;

Identität der Arbeitnehmerberufe gemäß der Liste der Arbeitnehmerberufe Lokomotivbesatzungen sowie Berufe und Positionen von Mitarbeitern bestimmter Kategorien, die den Transport direkt organisieren und die Verkehrssicherheit gewährleisten Eisenbahntransport und der U-Bahn, die Anspruch auf Renten gemäß Ziff. „d“ Art. 12 des Gesetzes der RSFSR vom 20. November 1990 Nr. 340-1 „Über staatliche Renten in der RSFSR“ (im Folgenden: Gesetz Nr. 340-1) sind diejenigen Berufe betroffen, die zuvor andere Namen hatten, die in den Listen Nr. vorgesehen sind . 1 und Nr. 2 von Industrien, Werkstätten, Berufen und Positionen, die Anspruch auf eine staatliche Rente zu Vorzugsbedingungen und in Vorzugsbeträgen geben (genehmigt durch das Dekret des Ministerrats der UdSSR vom 22.08.1956 Nr. 1173), und was sie auf der Grundlage von Entscheidungen des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR in der Zeit vor Inkrafttreten des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 24.04.1992 Nr. 272 ​​bei der Prüfung der relevanten Fragen des ETKS waren einheitlich in den in der Liste aufgeführten Berufen, genehmigt. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 Nr. 272;

Die Identität der Berufe der Arbeitnehmer gemäß der Liste der Berufe und Positionen von Arbeitnehmern und Vorarbeitern (einschließlich Senioren), die direkt im Holzeinschlag und in der Flößerei (einschließlich Wartung von Mechanismen und Geräten) beschäftigt sind und Anspruch auf Renten gemäß Absatz „g ” der Kunst. 12 des Gesetzes Nr. 340-1 (genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 Nr. 273), diejenigen Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehen sind Industrien, Werkstätten, Berufe und Positionen, die Anspruch auf eine staatliche Rente zu Vorzugskonditionen und in Vorzugsbeträgen gewähren (genehmigt durch das Dekret des Ministerrats der UdSSR vom 22.08.1956 Nr. 1173) und die zum Grundlage der Entscheidungen des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR in der Zeit vor Inkrafttreten des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 24.04.1992 Nr. 273 bei der Überarbeitung der relevanten Fragen des ETKS wurden in der vereinheitlicht Berufe, die in der Liste aufgeführt sind, genehmigt. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 Nr. 273.

Das Dekret Nr. 15 gilt nur für die Berufe der Arbeitnehmer, die in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 (genehmigt am 22.08.1956 Nr. 1173) sowie in der Liste der Textilarbeiter (genehmigt am 01.03.1992 Nr. 130) vorgesehen sind ), deren Namen bei der Vorbereitung neuer ETKS-Ausgaben aufgrund ihrer Dissonanz geändert oder aufgrund der Identität der Art der Berufstätigkeit mit anderen Namen vereinheitlicht wurden.

In Unterabschnitt 5 des Abschnitts usw.), Durchführung des Galvanikprozesses. Später wurden aufgrund der Identität der Art der Arbeit alle diese Berufe zu einem Beruf „galvanisch“ zusammengefasst, der im ETKS (Ausgabe 2) vorgesehen und in Abschnitt XV Unterabschnitt 5 der Liste Nr. 2 (genehmigt in) aufgenommen wurde 1991).

Das Dekret Nr. 15 gilt nicht für Führungskräfte und Spezialisten. Die Frage der Identität der Namen der Positionen dieser Mitarbeiter wird im Einzelfall vom Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands im Einvernehmen mit der Pensionskasse der Russischen Föderation und gleichzeitig nur in Bezug darauf gelöst auf jene Positionen, die zuvor andere Namen und identische Aufgabenbereiche hatten.

Es ist unmöglich, die Identität der Positionen festzustellen, die in der aktuellen allrussischen Klassifikation der Arbeitnehmerberufe, Arbeitnehmerpositionen usw. vorgesehen sind Tarifkategorien(OK 016-94) und von Organisationen genehmigte Besetzungstabellen, da diese Arbeitnehmer unterschiedliche haben amtliche Verpflichtungen.

Gemäß der Verordnung Nr. 15 können die Rententräger die Zeit, die sie in Berufen verbracht haben, die zuvor andere Namen hatten, auf die Dienstzeit anrechnen, die einen Anspruch auf eine vorzeitige Zuweisung einer Altersrente begründet, unabhängig von der Zeit, in der sie gearbeitet haben Die Arbeit in diesen Berufen fand im Arbeitsbuch statt.

Wir veröffentlichen das Dekret des Präsidiums des Bezirksgerichts Nowosibirsk vom 20. November 2015 Nr. 44Г-81/2015 „Über die Aufhebung gerichtlicher Handlungen im Fall des Antrags auf Anerkennung des Rechts auf vorzeitige Ernennung eines alten Altersrente, Weiterleitung des Falles an das Gericht erster Instanz“.

M. reichte eine Klage gegen das Amt des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky ein Region Nowosibirsküber die Anerkennung des Anspruchs auf eine vorzeitige Arbeitsaltersrente, da durch die Entscheidung des Amtes des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Bezirk Togutschinsk der Region Nowosibirsk die vorzeitige Ernennung einer Arbeitsaltersrente in Zusammenhang mit der Umsetzung pädagogische Tätigkeit Die Ablehnung erfolgte mit der Begründung, es fehle an der geforderten besonderen Erfahrung, unter Verweis auf das Fehlen der Position eines Obermeisters in den Listen.

Der Kläger ist mit dieser Entscheidung nicht einverstanden, da er der Ansicht ist, dass er die Position eines Obermeisters innehat industrielle Ausbildung Er übte die gleichen Aufgaben aus wie der Meister der gewerblichen Ausbildung. M. gibt an, dass seine Position vergeben ist Personalbesetzung Bildungseinrichtung, es gibt einen Eintrag darin Arbeitsmappe bezieht sich gemäß dem Industrietarifvertrag für staatliche Bildungseinrichtungen der Region Nowosibirsk auf Positionen Lehrerschaft Neben der Position des Meisters der gewerblichen Ausbildung trug er auch tatsächlich die pädagogische Verantwortung in den Fächern „Elemente“. Technische Mechanik„und „Entwurf“ im angegebenen Zeitraum fortlaufend für einen ganzen Arbeitstag, wofür ihnen ausführliche schriftliche Beweise vorgelegt wurden. Der Abrechnungsplan spiegelte die Tatsache wider, dass der Kläger die pädagogische Belastung vollständig trug. Während meiner Arbeit habe ich ständig bestanden Qualifikationsbescheinigung, nach dessen Ergebnissen die erste Qualifikationskategorie eines Lehrers zugeordnet wurde, zahlte der Arbeitgeber Versicherungsprämien an die Pensionskasse der Russischen Föderation. Für die Durchführung pädagogischer Aktivitäten wurde er immer wieder durch Diplome und Dankesbriefe ermutigt.

Da die Position des Industriemeisters der Liste der Positionen und Institutionen entspricht, deren Tätigkeit in die Dienstzeit eingerechnet wird und das Recht auf vorzeitige Gewährung einer Arbeitsrente begründet, sieht der Kläger seinen Anspruch auf die Ernennung eines gegen die vorzeitige Arbeitsrente verstoßen, da er die Aufgaben eines Meisters der gewerblichen Ausbildung nur mit der Hinzufügung von Kontrollfunktionen ausgeübt und ausgeübt hat.

Mit der Entscheidung des Bezirksgerichts Toguchinskiy der Region Nowosibirsk vom 06. April 2015 wurden die Ansprüche von M. befriedigt: Die Entscheidung der Rentenbehörde wurde aufgehoben, die Verpflichtung wurde dem Amt des Pensionsfonds der Russischen Föderation auferlegt im Bezirk Toguchinskiy der Region Nowosibirsk, um die entsprechende Beschäftigungszeit als Obermeister der Industrieausbildung einer PU in die Dienstzeit von M. einzubeziehen, M. zu ernennen und die Zahlung einer vorzeitigen Arbeitsaltersrente zu leisten ab dem Zeitpunkt, an dem der Anspruch auf eine Vorzugsrente besteht.

Mit der Berufungsentscheidung des Justizkollegiums für Zivilsachen des Bezirksgerichts Nowosibirsk vom 30. Juli 2015 wurde die Entscheidung des Bezirksgerichts Toguchinskiy der Region Nowosibirsk vom 6. April 2015 bestätigt.

In der Berufung beantragt der Vertreter des Amtes des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk die Aufhebung der oben genannten Gerichtsentscheidungen im Zusammenhang mit einem erheblichen Rechtsverstoß bei der Prüfung des Falles.

Nach Prüfung der Fallunterlagen und Erörterung der Argumente der Kassationsbeschwerde stellt das Präsidium des Bezirksgerichts Nowosibirsk fest, dass die Beschwerde befriedigt werden kann, und verweist dabei auf das Urteil des Verfassungsgerichts der Russischen Föderation vom 29. September 2015 Nr Arbeit in Bildungseinrichtungen, jedoch nur mit solchen, bei deren Ausübung der Körper des Arbeitnehmers aufgrund der Spezifität und Natur den nachteiligen Auswirkungen verschiedener Faktoren ausgesetzt ist Professionelle Aktivität; unter Berücksichtigung der Unterschiede in der Art der Arbeit, funktionale Aufgaben Menschen, die in verschiedenen Berufen arbeiten.

Die Anerkennung des Anspruchs des Klägers auf eine vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsaltersrente sollte vom Gericht im Hinblick auf eine Kombination zweier Bedingungen geklärt werden: Klärung der Frage der Identität der vom Kläger geleisteten Arbeit mit den Werken, die die Leistung erbringen Anspruch auf vorzeitige Gewährung einer Arbeitsaltersrente und die Erfüllung der für den Tarif festgelegten Arbeitszeitnormen (Pädagogik- oder Lehraufwand) durch den Kläger (insgesamt für den Hauptarbeitsplatz und andere Arbeitsorte). Löhne(offizielles Gehalt).

Laut dem gemeinsamen Schreiben des Bildungsministeriums der Russischen Föderation Nr. 20-58-19620-5 und der Gewerkschaft der öffentlichen Bildungs- und Wissenschaftsmitarbeiter der Russischen Föderation Nr. 7 vom 16. Januar 2001 ist das Lehrpersonal gehalten Für die Stelle des Meisters der gewerblichen Ausbildung gilt eine Regelstudienzeit von 36 Stunden pädagogische Arbeit in der Woche.

Gemäß dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 3. April 2003 Nr. 191 „Über die Dauer der Arbeitszeit (Norm der pädagogischen Arbeitsstunden für den Lohnsatz) von pädagogischen Arbeitnehmern“ die Norm der Unterrichtsstunden ist für Meister der gewerblichen Ausbildung im Umfang von 36 Stunden pädagogischer Arbeit pro Woche vorgesehen.

Die Gerichte der ersten und der Berufungsinstanz haben jedoch nicht geklärt, unter welchen Umständen der Kläger im streitigen Zeitraum die Norm der Lehrverpflichtung erfüllt hat. In den Gerichtsentscheidungen des erstinstanzlichen Gerichts und des Justizkollegiums wird also gegen die Anforderungen von Teil 4 der Kunst verstoßen. 198 der Zivilprozessordnung der Russischen Föderation wurden keine Rückschlüsse auf die Erfüllung oder Nichterfüllung der Norm der Lehrverpflichtung durch M. im oben genannten Zeitraum gezogen.

Auf der Grundlage des Vorstehenden und unter Berufung auf die Artikel 387, 390 der Zivilprozessordnung der Russischen Föderation hat das Präsidium beschlossen:

• Die Entscheidung des Bezirksgerichts Toguchinskiy der Region Nowosibirsk vom 6. April 2015 und die Berufungsentscheidung des Justizkollegiums für Zivilsachen des Bezirksgerichts Nowosibirsk vom 30. Juli 2015 in einem Zivilverfahren über die Klage von M. gegen das Amt des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinskiy des Gebiets Nowosibirsk über die Anerkennung des Rechts, die Einstellung einer Arbeitsrente vorzeitig aufzuheben.
• Senden Sie eine Zivilklage über den Anspruch von M. an das Amt des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk über die Anerkennung des Rechts auf vorzeitige Zuweisung einer Altersarbeitsrente für eine neue Gegenleistung in der Bezirksgericht Toguchinsky der Region Nowosibirsk.
• Geben Sie der Kassationsbeschwerde des Vertreters des Amtes des Pensionsfonds der Russischen Föderation im Bezirk Toguchinsky der Region Nowosibirsk statt.

Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 1. April 2003 N 15
„Zur Feststellung der Identität der Berufe von Arbeitnehmern, deren Arbeit Anspruch auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente gemäß Artikel 27 Absatz 1 Unterabsätze 1, 2, 4, 5 und 7 begründet Bundesgesetz „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“

Ministerium für Arbeit und gesellschaftliche Entwicklung Russische Föderation im Einvernehmen mit Pensionsfonds Russische Föderation und auf Vorschlag des Ministeriums für Industrie, Wissenschaft und Technologie der Russischen Föderation, des Ministeriums Landwirtschaft der Russischen Föderation und anderer föderaler Exekutivorgane der Russischen Föderation gemäß Absatz 2 des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 11. Juli 2002 N 516 „Über die Genehmigung der Regeln für die Berechnung der Arbeitszeit, die das Recht verleiht.“ zur vorzeitigen Ernennung einer Arbeitsaltersrente gemäß dem Bundesgesetz „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ (Gesammelte Rechtsvorschriften der Russischen Föderation, 2002, N 28, Art. 2872) beschließt:

1. Stellen Sie die Identität der in der Liste Nr. 1 vorgesehenen Berufe der Arbeitnehmer fest. Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren in der Untergrundarbeit, in Berufen mit besonders schädlichen und besonders schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, in der das Recht auf eine Beschäftigung besteht Altersrente zu Vorzugskonditionen und Liste Nr. 2 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der Sie Anspruch auf eine Altersrente (Alter) zu Vorzugskonditionen haben, genehmigt von ein Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991. N 10, die gleichen Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in der Liste N 1 der Industrien, Werkstätten, Berufe und Positionen in der Untergrundarbeit vorgesehen sind, in der Arbeit mit schädliche Bedingungen Arbeit und in Hot Shops, Arbeit, bei der das Recht auf eine staatliche Rente zu Vorzugskonditionen und in Vorzugsbeträgen besteht, und Liste N 2 und die Beschlussliste N 1 von Branchen, Werken, Berufen, Positionen und Indikatoren in der Untergrundarbeit, in der Arbeit mit besonders schädlichen und besonders schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung, bei der Anspruch auf eine Altersrente zu Vorzugskonditionen besteht, und in der Liste N 2 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren mit schädlichen und schwierigen Arbeitsbedingungen, Beschäftigung bei denen gewährt Anspruch auf eine Rente nach Alter (Alter) zu Vorzugskonditionen, genehmigt durch das Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 N 10.

2. Feststellung der Identität der in der Liste der Branchen und Berufe der Textilindustrie vorgesehenen Berufe der Arbeitnehmer, Arbeiten, bei denen Frauen mit Vollendung des 50. Lebensjahres und mit mindestens 20 Lebensjahren Anspruch auf eine Altersrente haben Erfahrung in diesen Branchen und Berufen, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 1. März 1992 N 130, dieselben Berufe, die zuvor andere Namen hatten, die in der Liste der Branchen und Berufe vorgesehen sind, in denen gearbeitet wird Arbeitnehmerinnen von Unternehmen der Textilindustrie haben Anspruch auf eine Altersrente, wenn sie das 50. Lebensjahr vollendet haben und über mindestens 20 Jahre Berufserfahrung in diesen Berufen verfügen, genehmigt durch das Dekret des Ministerrats der UdSSR vom 10. November. 1967 N 1021, und die bei der Überarbeitung der relevanten Ausgaben des Einheitlichen Tarif- und Qualifikationsverzeichnisses für Arbeiten und Berufe von Arbeitnehmern in Berufe vereinheitlicht wurden, die in der Liste der Branchen und Berufe der Textilindustrie aufgeführt sind und in denen Frauen tätig sind das Recht auf eine Altersrente bei Erreichen des 50. Lebensjahres und mit mindestens 20 Jahren Erfahrung in diesen Branchen und Berufen, genehmigt durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 1. März 1992 N 130.

3. Stellen Sie durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 N 272 die Identität der in der Liste, Unterabsatz „d“ von Artikel 12 vorgesehenen Berufe der Arbeitnehmer mit denselben Berufen fest, die zuvor andere Namen hatten sind in der Liste Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen vorgesehen, deren Arbeit Anspruch auf eine staatliche Rente zu Vorzugskonditionen und in Vorzugsbeträgen begründet, genehmigt durch das Dekret des Ministerrats der UdSSR vom 22. August, 1956 N 1173, und die bei der Überarbeitung der relevanten Ausgaben des Einheitlichen Tarif- und Qualifikationsverzeichnisses der Arbeiten und Berufe der Arbeitnehmer in Berufe vereinheitlicht wurden, die in die Liste der Berufe des arbeitenden Lokomotivpersonals aufgenommen wurden, sowie in Berufe und Positionen der Arbeitnehmer bestimmter Kategorien, die den Transport direkt organisieren und die Verkehrssicherheit im Schienenverkehr und in der U-Bahn gewährleisten und Anspruch auf Renten gemäß Artikel 12 Buchstabe e des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 Nr. haben . 272.

4. Stellen Sie die Identität der Berufe der Arbeitnehmer fest, die in der Liste des Absatzes „g“ von Artikel 12 des Gesetzes der RSFSR „Über staatliche Renten in der RSFSR“ vorgesehen sind, das durch das Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom April genehmigt wurde 24, 1992 N 273, mit denselben Berufen, die zuvor andere Namen hatten, die in der Liste Nr. 2 der Branchen, Werkstätten, Berufe und Positionen aufgeführt sind, deren Arbeit Anspruch auf eine staatliche Rente zu Vorzugskonditionen und in Vorzugsbeträgen berechtigt, genehmigt von Dekret des Ministerrats der UdSSR vom 22. August 1956 N 1173, das bei der Überprüfung der relevanten Fragen des einheitlichen Tarifs und der Qualifikation des Verzeichnisses der Arbeiten und Berufe der Arbeitnehmer die in der Liste aufgeführten Berufe vereinheitlichte Berufe und Positionen von Arbeitern und Vorarbeitern (einschließlich leitender Angestellter), die direkt im Holzeinschlag und in der Flößerei (einschließlich Wartung von Maschinen und Geräten) beschäftigt sind und Anspruch auf Renten gemäß Absatz haben. g" Artikel 12 des Gesetzes der RSFSR „On Staatliche Renten in der RSFSR“, genehmigt durch Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 1992 N 273.

Registrierungsnummer 4431

V.G. Belyakin, Stellvertreter Leiter der Abteilung für Altersvorsorge der Abteilung für die Entwicklung der Sozialversicherung und der staatlichen Versorgung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands

Eine der Bedingungen, die den Anspruch auf vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsaltersrente gemäß den Listen Nr. 1 und Nr. 2 der Branchen, Arbeitsplätze, Berufe, Positionen und Indikatoren bestimmen, die den Anspruch auf eine bevorzugte Altersvorsorge begründen, genehmigt. Das Dekret des Ministerkabinetts der UdSSR vom 26. Januar 1991 Nr. 10 regelt die Ausübung von Arbeiten in Berufen und Positionen, die den in diesen Listen vorgesehenen Berufen und Positionen entsprechen.

Informationen über den Namen des Berufs oder der Position eines bestimmten Mitarbeiters sind in seinem enthalten Arbeitsmappe. Das Arbeitsbuch des Arbeitnehmers ist das wichtigste Dokument, das seine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in dem in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehenen Beruf oder der Position bestätigt.

Leider enthalten Arbeitsbücher oft Angaben über die Bezeichnung des Berufs oder der Stelle, die nicht sowohl der Art der geleisteten Arbeit als auch den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 aufgeführten Berufen und Stellen entsprechen (ungenau, unvollständig, doppelte, verwandte oder willkürliche Namen), was für beide Organisationen und Organisationen gewisse Schwierigkeiten bei der Bestimmung des Anspruchs eines Mitarbeiters auf Vorruhestandsleistungen mit sich bringt Gebietskörperschaften Pensionsfonds der Russischen Föderation, der Renten bereitstellt.

In einigen Fällen werden Situationen, die durch eine Diskrepanz zwischen den Berufsbezeichnungen und Positionen der tatsächlich ausgeübten Arbeit oder den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 ausdrücklich vorgesehenen Berufen und Positionen verursacht werden, vor Ort von der Verwaltung gelöst Organisation, in anderen - basierend auf der korrekten Anwendung bestehender regulatorischer Rechtsdokumente.

Im Arbeitsbuch eines Arbeitnehmers kann beispielsweise die Bezeichnung eines Berufes enthalten sein, der in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 nicht vorgesehen ist (dies gilt in der Regel für frühere Zeiträume), jedoch die Art der von ihm ausgeübten Tätigkeit entspricht dem Beruf, dessen Arbeitnehmer Anspruch auf Vorruhestandsabsicherung haben.

Hier kann es zwei Situationen geben:

Der erste besteht darin, dass der Arbeitnehmer über eine im Arbeitsbuch eingetragene lokale (veraltete) Berufsbezeichnung verfügt, die im zu diesem Zeitpunkt geltenden Tarif- und Qualifikationsverzeichnis der Arbeiten und Berufe der Arbeitnehmer nicht vorgesehen ist;
zweitens ist der Name des Berufs im Arbeitsbuch angegeben, das damals im Tarif- und Qualifikationsverzeichnis der Arbeiten und Berufe der Arbeitnehmer verfügbar war, das später, ohne die Art der Arbeit zu ändern, in einen anderen Beruf vereinheitlicht wurde , vorgesehen in den Listen Nr. 1 und Nr. 2.

In beiden Fällen sollte dem Arbeitnehmer der Anspruch auf Vorruhestandsleistungen nicht entzogen werden. Daher im ersten Fall die Identität ist festgestellt lokale (veraltete) Berufsbezeichnungen und die in der aktuellen ETKS und den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehenen Berufsbezeichnungen gemäß dem Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 11. Juli 2002 Nr. 516. Die Identität der Art der ausgeübten Tätigkeit und der Tätigkeit nach den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 genannten Berufen wird von der Verwaltung des Unternehmens (der Organisation) festgelegt und die endgültige Entscheidung über die Identität der Berufe und deren Anrechnung erfolgt Die Dauer der Dienstzeit in den entsprechenden Beschäftigungsarten wird vom Ministerium für Gesundheit und soziale Entwicklung Russlands im Einvernehmen mit der Pensionskasse der Russischen Föderation auf Vorschlag der föderalen Exekutivbehörden festgelegt.

Im zweiten Fall wird die Frage unter Berücksichtigung des Beschlusses des russischen Arbeitsministeriums vom 1. April 2003 Nr. 15 geprüft, der die Identität der in den zuvor bestehenden Listen Nr. 1 und Nr. 1 vorgesehenen Arbeitnehmerberufe festlegt Nr. 2, genehmigt. im Jahr 1956, deren Namen während der Vorbereitung neuer Ausgaben der ETKS aufgrund ihrer Dissonanz geändert oder aufgrund der Identität der Art der Arbeit im Beruf mit anderen Namen vereinheitlicht wurden.

In der Praxis kann das Arbeitsbuch des Mitarbeiters eingetragen werden fehlerhafte Eingabeüber den Berufsnamen, der nicht mit der tatsächlich ausgeübten Tätigkeit übereinstimmt, und andere Dokumente, die diesen Berufsnamen belegen.

Diese Situation wird in der von den genehmigten Regeln für die Führung von Arbeitsbüchern, die Erstellung von Arbeitsbuchformularen und deren Bereitstellung an Arbeitgeber vorgeschriebenen Weise korrigiert. Dekret der Regierung der Russischen Föderation vom 1. April 2003 Nr. 225.

In diesem Fall wird die Verwaltung des Unternehmens (der Organisation), die diesen Eintrag vorgenommen hat, auf der Grundlage von Primärdokumenten (Arbeitsauftrag, Versetzungsbescheid usw.) in das Arbeitsbuch eingetragen Korrektur fehlerhafte Angabe des Berufsnamens. Auf der Grundlage dieser Eintragung in das Arbeitsbuch werden die Rententräger auf die Dienstzeit angerechnet, die einen Anspruch auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente für die gesamte Dienstzeit einschließlich der vorherigen Korrektur begründet.

Manchmal wird ein Mitarbeiter zugewiesen verwandter Beruf, was in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehen ist. Dies spiegelt sich in der Regel im Arbeitsbuch wider. In der Praxis sind solche Fälle keine Seltenheit.

Bei der Betrachtung ist zu bedenken, dass es einen Anspruch auf Vorruhestandsleistungen gibt die bloße Tatsache, dass die Arbeit erledigt wird in den in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehenen Berufen und Positionen, die durch einen Eintrag im Arbeitsbuch über die Einstellung oder Versetzung in einen solchen Arbeitsplatz bestätigt werden müssen (sofern in diesem Fall keine zusätzliche Klarstellung über die Art der Arbeit und der Arbeit erfolgt). Bedingungen sind erforderlich) oder relevante klärende Informationen.

Wenn also ein Arbeitnehmer in seinem Arbeitsbuch vermerkt, dass ihm ein verwandter Beruf gemäß den Listen Nr. 1 und Nr. 2 zugewiesen wurde, reicht dies nicht aus, um seinen Anspruch auf eine vorzeitige Einstellung eines alten Arbeitnehmers festzustellen. Altersarbeitsrente für die Arbeit in diesem Beruf, da diese Aufzeichnung nicht bestätigt, dass der Arbeitnehmer ständig Vollzeit in diesem Beruf gearbeitet hat.

Die Tatsache, dass zusätzlich zum Hauptberuf ein verwandter Beruf zugewiesen wird, kann, auch wenn dieser im Arbeitsbuch eingetragen ist, nicht als Grundlage für die Gewährung des Anspruchs auf vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsaltersrente oder für deren Verweigerung dienen vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsaltersrente, wenn im Arbeitsbuch zusätzlich zu dem in den Listen Nr. 1 und Nr. 2 vorgesehenen Beruf ein Nachweis über die Zuweisung eines weiteren verwandten Berufes vorliegt, der in diesen Listen nicht vorgesehen ist.

Als Grundlage für die Bereitstellung kann ein zusätzlicher Eintrag über die Zuordnung eines angrenzenden Berufs im Arbeitsbuch des Arbeitnehmers dienen Rechte oder Verweigerung des Anspruchs auf vorzeitige Einstellung einer Arbeitsaltersrente, wenn die tatsächliche Ausübung der Tätigkeit in diesem Beruf dokumentiert ist.

Das ETCS und die Listen Nr. 1 und Nr. 2 sehen Berufe unter der allgemeinen Bezeichnung vor, d. h. Basic Berufe, zum Beispiel: „Lochbohrer“ im Baugewerbe, „Rohmühlenbetreiber“ in der Zementproduktion. In einigen Fällen kann es jedoch sein, dass der Arbeitnehmer dies tut abgeleiteter Berufsname. An der Art der Arbeit ändert sich jedoch nichts.

Anspruch auf Vorruhestandsleistungen haben auch Arbeitnehmer, denen Berufsbezeichnungen zugeordnet sind, die sich von den in den Listen vorgesehenen Grundberufen ableiten. Dies wird durch Klausel 9 der Klarstellung des russischen Arbeitsministeriums vom 22. Mai 1996 Nr. 5 (im Folgenden: Klarstellung Nr. 5) festgelegt.

Abschnitt XVII (Unterabschnitt 1 „Herstellung von Zement“) der Liste Nr. 2 sieht pneumatische Pumpenbetreiber vor. In diesem Fall haben leitende Luftpumpenbetreiber und ihre Assistenten als Nebenberufe Anspruch auf Vorruhestandsleistungen.

Gemäß den gewerkschafts- und gesamtrussischen Berufsklassifikatoren für Arbeitnehmer, Arbeitnehmerpositionen und Lohnkategorien (OKPDTR 1 86 016 bzw. OK O1694) umfassen abgeleitete Berufe „Senior“ und „Assistent“.

Für einzelne Branchen ist der abgeleitete Beruf „Assistent“ in diesen Klassifikatoren und ETKS als eigenständiger Beruf vorgesehen. So gibt es in ETKS (Ausgabe 42, 1985) folgende Berufe: „Assistent des Fahrers (Kalzinierers) von Drehrohröfen“, „Assistent des Fahrers von Rohmühlen“, „Assistent des Fahrers von Kohlemühlen“, „ „Assistent des Fahrers (Kalzinierers) von Schachtöfen“ und „Assistent des Zementmühlenbetreibers“.

Arbeitnehmer dieser Berufe sind neben Maschinisten im Unterabschnitt 1 „Zementherstellung“ des Abschnitts In diesem Fall kommt Ziffer 9 der Klarstellung Nr. 5 zur Anwendung, die es ermöglicht, die Tätigkeit in diesem Beruf auf die Dienstzeit für die Einstellung einer vorgezogenen Altersrente anzurechnen.

In der Klarstellung Nr. 5 wird erläutert, dass Führungskräfte und Fachkräfte unabhängig von Ausbildung, Qualifikation und Spezialisierung Anspruch auf Vorruhestandsleistungen erwerben. Was ist in diesem Fall gemeint mit Qualifikation Und Spezialisierung Mitarbeiter?

Die Listen Nr. 1 und Nr. 2 sowie weitere Listen, die berücksichtigen, welche Altersarbeitsrente vorzeitig zugewiesen wird, sehen vor, dass Führungskräfte und Fachkräfte, denen die festgelegte Rente vorzeitig zugewiesen wird, abhängig von der vorgesehenen Position in der Listen und der All-Union-Klassifizierer der Berufe der Arbeitnehmer, Positionen von Arbeitnehmern und Lohnkategorien (OKPDTR), sie sind beschäftigt.

Der Name der Stelle wird vom Arbeitgeber gemäß der von der Organisation genehmigten Besetzungstabelle festgelegt. Gleichzeitig entspricht der Titel der Stelle nicht immer der Spezialisierung (Qualifikation). Spezialisierung (Spezialität) und Qualifikationen werden von einem Bürger nach dem Abschluss einer Bildungseinrichtung erworben.

Somit haben gemäß Absatz 10 der Erläuterung Nr. 5 Anspruch auf Vorruhestandsleistungen Führungskräfte und Fachkräfte, deren Positionen in den Listen vorgesehen sind, unabhängig von der Ausbildung (Hochschul-, Sekundar-, Grundschulbildung) sowie Qualifikationen und Spezialisierungen.

In diesem Fall meinen wir die von einem Bürger erworbene Qualifikation und Spezialisierung nach Abschluss einer Bildungseinrichtung jeglichen Niveaus. Die Fachrichtung und Qualifikationen werden in den Abschlussdokumenten (Diplomen) der Bildungseinrichtung festgehalten. Die in Abschnitt 10 der Klarstellung Nr. 5 aufgeführten Beispiele weisen Ungenauigkeiten auf. Den Anspruch auf Vorruhestandsleistungen haben diejenigen Führungskräfte und Fachkräfte, deren Positionen ausdrücklich vorgesehen in den Listen relevanter Arbeitsarten.

Während Produktionsaktivitäten Einem Manager oder Spezialisten, der in einer bestimmten Position arbeitet, kann eine Qualifikationskategorie (Klasse) zugeordnet werden, zum Beispiel: ein Ingenieur der zweiten Kategorie, ein Ingenieur der ersten Kategorie usw.

Wer in den im OKPDTR vorgesehenen, aber nicht in den Listen aufgeführten Positionen arbeitet und unter Berücksichtigung der vorzeitigen Zuweisung einer Altersarbeitsrente, nutzt den Anspruch auf diese Rente nicht.

Die Listen Nr. 1 und Nr. 2 sehen die Berufe der Arbeitnehmer vor mit Doppelnamen, zum Beispiel: „Setter-Reiniger“ – bei der Herstellung von Arbeiten zur Quarzverarbeitung (Unterabschnitt 2 von Abschnitt XVI der Liste Nr. 2, Artikel 3170500a-16239); „Brecher-Mühle“ – in der Glasherstellung (Unterabschnitt 1 von Abschnitt XVIII der Liste Nr. 2, Position 2190100a-11918); „Schmied-Stanzer“ – in der Schmiede- und Pressproduktion (Unterabschnitt 2 von Abschnitt XI der Liste Nr. 1, Pos. 1110200a-13229).

Diese Berufe sind aus der Vereinigung zweier Berufe entstanden, sodass die Beschreibung ihrer Arbeit in den entsprechenden Ausgaben des ETCS die Arbeitsmerkmale der beiden Berufe widerspiegelt. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Arbeitnehmer mit einer solchen Berufsbezeichnung unbedingt alle im Tarif genannten Arbeiten ausführen müssen Qualifikationsmerkmale Ah, für diese Berufe.

In diesem Fall reicht für die Begründung eines gemeinsamen Berufs und des Anspruchs auf Vorruhestand in diesem Beruf die Ausübung einer Tätigkeit aus.

Ein Brecher erhält eine vorzeitige Altersrente gemäß Liste Nr. 2 (Abschnitt XVIII, Unterabschnitt 1), wenn er während eines ganzen Arbeitstages ständig Arbeiten ausschließlich zum Zerkleinern von Quarzstücken in Öfen verrichtetthermische Zerkleinerungoder einfach in Scheibenmühlen mahlen.

Gleichzeitig können jedoch in den Arbeitsbüchern der Arbeitnehmer Einträge vorhanden sein, die nur einen der kombinierten Berufe widerspiegeln, zum Beispiel: „von einem Brecher angenommen (übertragen)“ oder von einem Schleifer angenommen (übertragen). In diesem Fall ist zunächst eine Angleichung der Berufsbezeichnung an die ETKS erforderlich.

Die Frage der Vorruhestandsregelung für diese Arbeitnehmer für die Beschäftigungszeit vor dem 1. Januar 1992 wird gemäß Liste Nr. 2 (beide Berufe sind in Abschnitt XIX Unterabschnitt 1 vorgesehen) geregelt, genehmigt. im Jahr 1956 unter Berücksichtigung des Dekrets der Regierung der Russischen Föderation vom 24. April 2003 Nr. 239. Die Beschäftigungszeit nach 1992 wird gemäß Dekret Nr. 15 berücksichtigt, da diese Berufe mit dem Beruf des „ Brecher-Mühle".

Berufe wie „Operator-Hydrometallurge“ – in der Nichteisenmetallurgie, „Operator-Kondensator“ – in Lichtindustrie, „Maschinist-Crawler“ – in Kraftwerken, können nicht als Berufe mit Doppelbezeichnung angesehen werden.

Dies ist eine einheitliche Bezeichnung für den Beruf eines Apparatschiks und eines Maschinisten, die (im Gegensatz zu anderen Apparatschiks und Maschinisten) spezifische Arbeiten ausführen: zur Durchführung hydrometallurgischer Prozesse an speziellen Geräten zur Gewinnung von Nichteisenmetallen aus Erzkonzentraten und Abfällen aus verschiedenen Industrien wässrige Lösungen (Betreiber-Hydrometallurge); zur Wartung und Kontrolle der Arbeit unter Umgehung der Haupt- und Zusatzausrüstung Arbeit in einem Kraftwerk (Bediener-Crawler für Turbinenausrüstung). Zu diesen Berufen gehört auch: „Sprengmeister“ – in Bergbauindustrie; „Formenbauer“ – in der Gießerei; „Apparatchik-Neutralisator“ – bei der Herstellung synthetischer Gerbstoffe etc.

Wenn also ein Arbeitnehmer in bestimmten Zeiträumen laut Arbeitsbuch als Apparatschik, Maschinist, Linienrichter aufgeführt ist (war), kann die Frage der Vorruhestandsregelung für diese Zeiträume nicht in der oben beschriebenen Weise berücksichtigt werden.

Solche Situationen werden gemäß berücksichtigt aktuelle Gesetzgebung. In diesem Fall ist zunächst die Frage der korrekten Berufsbezeichnung zu prüfen, wodurch eine negative Entscheidung über den Anspruch auf Vorruhestand oder eine Berichtigung der Namenseintragung getroffen wird des Berufs mit anschließenden Handlungen.

In einigen Fällen sind in den Arbeitsbüchern der Mitarbeiter Berufe und Positionen angegeben, die nicht vollständig mit ihren Namen gemäß ETKS und Besetzungstabellen übereinstimmen.

So steht im Arbeitsbuch eines Mitarbeiters ein Eintrag „Installateur für den Einbau von Stahlbetonkonstruktionen“ oder „Meister“. Bauarbeiten", obwohl in der All-Union und Allrussische Klassifikatoren Vorgesehen sind Arbeitnehmerberufe, Arbeitnehmerstellen und Tarifgruppen: der Beruf „Monteur für die Montage von Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen“ (ETKS, Heft 3) und die Stelle „Meister für Bau- und Montagearbeiten“.

Die formelle Diskrepanz zwischen Berufs- und Positionsbezeichnungen bereitet den Rententrägern gewisse Schwierigkeiten bei der Feststellung des Anspruchs auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente. Solche Berufs- und Positionsbezeichnungen können nicht als fehlerhaft angesehen werden und die oben beschriebenen Maßnahmen zu ihrer Korrektur können nicht ergriffen werden.

In diesem Fall gibt es unvollständige Bezeichnung eines Berufs (Stelle), die die Art der Arbeit des Installateurs für die Installation von Stahl- und Stahlbetonkonstruktionen widerspiegelt und offizielle Funktionen Meister der Bau- und Installationsarbeiten.

Diese Berufe und Positionen sind in Abschnitt XXVII der Liste Nr. 2 ohne zusätzliche Begründung (Faktoren) vorgesehen. Daher können solche Arbeitszeiten auf die Dienstzeit angerechnet werden und begründen den Anspruch auf Vorruhestandsleistungen. Gleichzeitig ist es zur Vermeidung strittiger Situationen ratsam, solche Berufs- und Positionsbezeichnungen künftig vollständig an die ETKS und die Besetzungstabelle anzupassen.

Separate Positionen der Abschnitte der Listen Nr. 1 und Nr. 2 enthalten Einträge in Klammern eingeschlossen, die nicht in allen Fällen einheitlich behandelt werden, weshalb ihre rechtliche Bedeutung einer Erläuterung bedarf.

In einem Fall gab es solche Aufzeichnungen Bedeutung spezifizieren, d. h. sie beschränken den Anspruch auf vorzeitige Zuweisung einer Arbeitsaltersrente auf eine bestimmte Kategorie von Arbeitnehmern (Beruf oder Position) oder die Art der Arbeit (Arbeitsbedingungen).

In Position 1020200a-1753a der Liste Nr. 1 im Eintrag „Arbeiter (Technik- und Wartungspersonal), die bei Arbeiten mit Cyanidlösungen beschäftigt sind.“ "Zu Es wird präzisiert, dass der Anspruch auf Vorruhestandsleistungen nur Arbeitnehmern des Technik- und Wartungspersonals zusteht. Andere Arbeitnehmer haben in dieser Position keinen Anspruch auf Vorruhestand.

An der Stelle 1030200a-13698 der Liste Nr. 1 ist der Eintrag „Verteilerfahrer (ohne Fernbedienung) "Und Ausgenommen von den Empfängern der Vorruhestandsrente sind Maschinisten, die Vertriebshändler mit Fernsteuerung bedienen.

In Position 2210200a-10519 der Liste Nr. 2 im Eintrag „Polstermaschinen (bei Arbeiten anschwarzes Anilin Farbstoffe) "Zu Es wird klargestellt, dass in diesem Fall der Anspruch auf Vorruhestandsleistungen von Plüschapparatschiks erworben wird, die an der Imprägnierung von Stoffen beteiligt sindschwarzes Anilin Farbstoffe.

Im zweiten Fall haben diese Aufzeichnungen Expansionswert, d.h. die Bedeutung einer bestimmten Position offenbaren.

In den Positionen 1110400a-13790 sind „Kranführer“ (Kranführer) in heißen Arbeitsbereichen beschäftigt "R des Abschnitts XI „Metallverarbeitung“ der Liste Nr. 1, 1010600a-14812 „Probenehmer in Bergwerken (Minen)“ des Abschnitts I der Liste Nr. 1, die in Klammern gesetzten Einträge geben an, dass das Recht auf vorzeitige Nutzung bestehtKranführer und Kranführer, sofern die Arbeitnehmer über einen solchen Eintrag im Arbeitsbuch verfügen, sowie Probenehmer, die sowohl in Bergwerken als auch in Bergwerken tätig sind, nutzen die Gewährung einer Altersrente.

In Position 1030200a-15701 „Bediener von Stranggießmaschinen, die Heißarbeiten ausführen (Abfüllkonsole, Gasschneider, Hauptposten, Erntemechanismen)“ "H Der in Klammern eingeschlossene Eintrag verdeutlicht das Konzept der „Heißarbeit“ für Arbeiter dieser Kategorie: Steuerung verschiedener am Stranggießprozess beteiligter Mechanismen von der Gießkonsole aus; Steuerung von Brennschneidmechanismen; Durchführung des Prozesses des Stranggießens von Rohlingen vom Hauptsteuerpult aus auf Maschinen unterschiedlicher Kapazität; Steuerung von Erntemechanismen an Maschinen mit kontinuierlichem oder kontinuierlichem Betriebhalbkontinuierlich Gussrohlinge.

Die durch Belege bestätigte Beschäftigung des Betreibers der Stranggießanlage in einem oder mehreren der aufgeführten Werke berechtigt zur vorzeitigen Bezug einer Arbeitsaltersrente gemäß der in Liste Nr. 1 genannten Stelle.

In Position 21400006-24043 des Abschnitts XIII „Kraftwerke, Antriebsstränge, Dampfkraftanlagen“. "MIT Quietsch Nr. 2 gibt es einen Eintrag „Schichtleiter von Kesselhäusern, Turbine (Dampf-Gasturbine), Kesselturbine,pulverisieren Werkstätten und Werkstätten für Kraftstoffversorgung. Der in Klammern gesetzte Eintrag „(Dampfgasturbine) "N Die Praxis bringt einige Schwierigkeiten mit sich.

Hier meinen wir die strukturellen Unterteilungen von Kraftwerken, die wichtigsten technologische Ausrüstung welche Turbinen darin verbaut sind. Dabei kann es sich um Werkstätten für Gasturbinen, Dampfturbinen, Dampfgasturbinen und in manchen Fällen um Turbinenwerkstätten handeln.

Die Hauptbedingung für die Einstellung einer Rente im Zusammenhang mit spezielle Bedingungen Arbeit ist eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in den in den Listen vorgesehenen Berufen und Positionen. Unter einem vollen Arbeitstag versteht man die Arbeitsleistung unter den in den Listen vorgesehenen Arbeitsbedingungen, mindestens 80 % der Arbeitszeit.

Gleichzeitig umfasst die angegebene Zeit die Zeit für die Durchführung von Vorbereitungs- und Hilfsarbeiten und für Arbeitnehmer, die Arbeiten mit Hilfe von Maschinen und Vorrichtungen ausführen, auch die Zeit für die Durchführung Reparatur aktuelle Natur und Arbeit an technischer Betrieb Ausrüstung.

Wenn kombiniert verschiedene Werke oder Berufe und Positionen Die Art der Arbeit verändert sich und damit auch die Arbeitsbedingungen. Daher wird in solchen Fällen die Frage des Anspruchs auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente anders gelöst. So wird eine Altersrente bei Berufszusammenlegung zugewiesen:

Gemäß Liste Nr. 2, wenn eine der kombinierten Tätigkeiten in Liste Nr. 1 und die andere in Liste Nr. 2 vorgesehen ist (wobei die in Liste Nr. 2 vorgesehene Arbeitsdauer über 20 % der Arbeitszeit beträgt );
im Allgemeinen, wenn der Arbeitnehmer Beschäftigungen mit und ohne Anspruch auf Vorruhestandsleistungen kombiniert (mehr als 20 % der Arbeitszeit).

In den Fällen, in denen die Listen Nr. 1 und Nr. 2 Produktion und Arbeit angeben ohne Angabe von Berufen und Positionen Anspruch auf Vorruhestandsleistungen haben alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrer Position oder ihrem Beruf. Den gleichen Anspruch auf Vorruhestand genießen in solchen Fällen auch Schüler.

Somit haben alle Vollzeitbeschäftigten im Untertagebau das Recht auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente gemäß Liste Nr. 1.

Arbeitnehmer, Führungskräfte und Fachkräfte von Chemieunternehmen, die chemische Produkte der Listen Nr. 1 und Nr. 2 herstellen, haben unabhängig von der Berufs- oder Positionsbezeichnung das Recht auf Vorruhestand.

Für richtige Entscheidung In diesem Fall muss die Verwaltung des Unternehmens (der Organisation) zusammen mit den Rententrägern die Liste der Berufe und Positionen der Arbeitnehmer festlegen, die in dieser Produktion oder Arbeit beschäftigt sind.

Bei Bedarf kann das Unternehmen (die Organisation) bei den örtlichen Behörden eine staatliche Prüfung der Arbeitsbedingungen beantragen. Um den Anspruch auf Vorruhestandsleistungen dieser Arbeitnehmer zu ermitteln, können Tarif- und Qualifikationsnachschlagewerke herangezogen werden, technologische Karten, Anleitungen und andere Dokumente

ARTIKEL 27 ABSATZ 1 DES BUNDESGESETZES „ÜBER DIE ARBEIT“.

RENTEN IN DER RUSSISCHEN FÖDERATION“

Rechtliche Praxis und Gesetzgebung – Beschluss des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 01.04.2003 N 15 über die Festlegung der Identität der Berufe von Arbeitnehmern, deren Tätigkeit das Recht auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsrente im Alter begründet gemäß den Absätzen 1, 2, 4, 5 und 7 von Absatz 1 von Artikel 27 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“.

7. Arbeitszeiten in den Berufen der Arbeitnehmer, vereinheitlicht bei der Überarbeitung der Veröffentlichungen des Einheitlichen Tarif- und Qualifikationsverzeichnisses der Arbeiten und Berufe der Arbeitnehmer (ETKS) in den in den Listen der Berufe, Berufe, Positionen, Fachgebiete vorgesehenen Berufen und Institutionen (Organisationen), unter Berücksichtigung derer eine Arbeitsrente vorzeitig zugewiesen wird alters gemäß Unterabsätze 1 , , , und 7 von Absatz 1 von Artikel 27 des Bundesgesetzes, dessen Identität durch Dekret vom festgelegt wurde das Ministerium für Arbeit und soziale Entwicklung der Russischen Föderation vom 1. April 2003 N 15 „Über die Festlegung der Identität der Berufe von Arbeitnehmern, deren Arbeit das Recht auf vorzeitige Zustellung einer Arbeitsaltersrente gemäß“ begründet Die Absätze 1, 2, 4, 5 und 7 von Absatz 1 von Artikel 27 des Bundesgesetzes „Über Arbeitsrenten in der Russischen Föderation“ (registriert vom russischen Justizministerium am 18. April 2003 N 4431) werden durch Dokumente bestätigt von Arbeitgebern oder zuständigen staatlichen (kommunalen) Stellen. Gleichzeitig wird die Vereinheitlichung dieser Berufe durch Auszüge aus dem ETKS oder einem einschlägigen Gesetz bestätigt.