Stellenbeschreibung eines Mechanikerfahrers in einer Bildungseinrichtung. Berufsbeschreibung eines Fahrers. Ausbildung in militärischen Fachgebieten

Aktualisiert: 12.12.2019 14:47

"GENEHMIGEN"
Generaldirektor
___________________

„___“ ______ 20__

ARBEITSBESCHREIBUNG
Chef-Maschinenbauingenieur

1. Allgemeine Bestimmungen

Der Chefmechaniker wird auf Anordnung des Generaldirektors nach Vorlage von ________________ ernannt und entlassen. Berichtet direkt an __________________ und die Geschäftsleitung.

Für die Position des Chefmechanikers wird eine Person mit einer höheren technischen (Sonder-)Ausbildung angenommen, die über Erfahrung in der Leitung von Abteilungen verfügt Straßentransport, Betrieb und Wartung von Kraftfahrzeugen, einschließlich im Ausland hergestellter Lagerhebevorrichtungen, sowie Besitz eines Führerscheins der Kategorien B und C und einer Fahrerfahrung von mindestens 5 Jahren.

Geführt nach dem Ausmaß seiner funktionale Aufgaben Gesetzgebungsakte Russische Föderation, Anordnungen und Anordnungen des Verkehrsministeriums der Russischen Föderation, Unternehmensleitung.

2. Hauptaufgaben und Funktionen

Die Hauptaufgaben des Chefmechanikers sind die Organisation des technisch kompetenten Betriebs von Fahrzeugen und die Gewährleistung der Sicherheit Verkehr, technische Kontrolle des Straßenverkehrs, Mechanisierungsmittel Herstellungsprozesse in Firmenlagern.

Im Interesse der Erfüllung der Hauptaufgaben beteiligt sich der Chefmechaniker in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Güterverkehr an der Gestaltung der Grundlagen der Verkehrspolitik des Unternehmens zur Begründung der Fahrzeuganzahl unter Berücksichtigung der Lösung des hauptsächlich Produktionsaufgaben und Entwicklungsperspektiven, wirtschaftlich sinnvolle rechtliche Registrierung des Eigentums (Leasing) von Fahrzeugen und Einrichtungen, Umsetzung des Firmenprogramms „Firmenwagen“, Erneuerung des Fuhrparks von Fahrzeugen und Einrichtungen, Schulung von Fahrern, Servicetechnikern und Kontrolle ihrer Arbeit.

3. Berufliche Verantwortlichkeiten

Der Chefmechaniker muss:

3.1. Wissen:

  • normativ legale Dokumente Regelung des Verfahrens zur Durchführung der Produktions- und Wirtschaftsaktivitäten der Kraftverkehrsabteilungen des Unternehmens;
  • der wesentliche Teil der von den Unternehmensbereichen betriebenen Fahrzeuge und Hebevorrichtungen;
  • Regeln technischer Betrieb Kraftfahrzeuge und Lasthebevorrichtungen;
  • Organisation, Timing Wartung und Reparatur von Fahrzeugen und Mechanismen;
  • Organisation von Arbeit und Produktion;
  • das Verfahren zur Führung von Aufzeichnungen und zur Berichterstattung über Fahrzeuge und Betriebsmaterialien;
  • das Verfahren zur Vorbereitung und Zulassung zum Management von Fahrzeugen und Mechanismen von Fahrern und technischem Personal;
  • auf dem Territorium der Russischen Föderation geltende Verkehrsregeln, Merkmale der Verkehrsregeln in den GUS-Staaten und in Europa;
  • Regeln für die Güterbeförderung auf dem Territorium der Russischen Föderation;
  • Grundlagen des Arbeitsrechts;
  • Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, Sicherheitsmaßnahmen, Verkehrssicherheit;
  • die wichtigsten Verkehrsverbindungen der Stadt _______________, die aktuellen Beschränkungen für die Nutzung von Lastkraftwagen innerhalb der Stadt;
  • andere Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation, Anordnungen und Anordnungen des Verkehrsministeriums der Russischen Föderation, Unternehmensleitung im Rahmen ihrer funktionalen Aufgaben.

3.2. Bieten:

  • Aufrechterhaltung und Überwachung der Gesundheit der Fahrer im Rahmen ihrer Arbeit;
  • Aufrechterhaltung des notwendigen Bewusstseinsniveaus, Steigerung professionelle Exzellenz und Disziplin der Fahrer;
  • Erhöhung der Verantwortung der Fahrer für die Einhaltung der Verkehrssicherheitsanforderungen;
  • Auswahl und Einstellung von Fahrern für die Arbeit innerhalb ihres Unternehmens professionelle Kompetenz zusammen mit dem Personaldienst des Unternehmens und deren Zulassung zur Durchführung von Transporten;
  • Betrieb von Fahrzeugen in technisch einwandfreiem Zustand.

3.3. Führen Sie Aufzeichnungen über Personenkraftwagen und Lastkraftwagen in der Bilanz des Unternehmens sowie über Hebemechanismen in Lagerhäusern, einschließlich Serviceeinrichtungen Autos Beamten zugeordnet. Kontrollieren Sie die Bewegung von Fahrzeugen im Unternehmen und führen Sie eine „Liste der Dienstfahrzeuge, die Mitarbeitern und Fahrern zugewiesen sind“.

3.4. Organisieren Sie die Lagerung der zweiten Exemplare von Schlüsseln, Ersatzteilen und Gummi (je nach Saison) aller Dienstwagen des Unternehmens.

3.5. Sorgen Sie dafür, dass das Rollmaterial der Fahrzeuge in einem technisch einwandfreien Zustand bleibt, kontrollieren Sie den Zeitplan und organisieren Sie technische Inspektionen, Versicherungen, Service-Wartung, ggf. Reparatur, inkl. Garantie, Service Kraftverkehr, Mechanismen.

3.6. Führen Sie planmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an Firmenfahrzeugen durch.

3.7. Schließen Sie Vereinbarungen mit Autodiensten für die Wartung und Reparatur von Firmenfahrzeugen ab (sowohl mit offiziellen Händlern für Garantieautos als auch mit inoffiziellen Händlern, um die Reparaturkosten zu senken).

3.8. Bereiten Sie Vorschläge für die Unternehmensleitung zum Ersatz (Verkauf, Abschreibung, Kauf, Leasing) von Fahrzeugen und Mechanismen vor, beteiligen Sie sich persönlich an deren Auswahl, koordinieren Sie sie mit den Mitarbeitern (nach Modell, Konfiguration, Farbe, Zusatzausstattung), kaufen und entwerfen Sie. Ermitteln Sie beim Verkauf von Fahrzeugen den Marktwert des Autos und reichen Sie ggf. Verkaufsanträge bei der Presse oder im Internet ein.

3.9. Zusammen mit dem Personaldienst des Unternehmens die Schulung und Zertifizierung von technischem Personal für Arbeiten an Hebemechanismen von Lagerhallen organisieren.

3.10. Kontrollieren Sie die Arbeit der Fahrer von Dienstfahrzeugen und des technischen Personals von Hebemechanismen und versorgen Sie sie mit den erforderlichen Kraftstoffen und Schmiermitteln. Verbrauchsmaterial, bei Bedarf in bar für den aktuellen Bedarf (Bezahlung von Parkplätzen bei Arbeiten in der Stadt, Tanken, Autowaschen etc.), mindestens einmal im Quartal Schulungen mit ihnen planen und durchführen, um ihre Fähigkeiten und Sicherheit zu verbessern.

3.11 Organisation und Durchführung von Kursen mit Firmenmitarbeitern zum ordnungsgemäßen Betrieb von Fahrzeugen, Reparaturen, Maßnahmen im Autoservice, Kenntnis der Verkehrsregeln und zur korrekten Registrierung von Versicherungsfällen.

3.12. Organisieren Sie die Freigabe des Rollmaterials auf der Strecke in technisch einwandfreiem Zustand gemäß den genehmigten Plänen und Transportplänen.

3.13. Überwachen Sie die Einhaltung der Regeln für den technischen Betrieb von Kraftfahrzeugen durch die Fahrer.

3.14. Organisieren und führen Sie vierteljährliche Inspektionen der Fahrzeuge des Unternehmens durch und erstellen Sie basierend auf den Ergebnissen der Inspektion Memo An den Geschäftsführer, um die Beseitigung festgestellter Mängel und Störungen zu kontrollieren.

3.15. Unterstützen Sie die Mitarbeiter bei der Organisation von Reparaturen: Überprüfen Sie die Fahrzeuge, um festzustellen, ob dies der Fall ist technischer Zustand und den Arbeitsaufwand im Autoservice, einen Termin für Reparaturen vereinbaren, ggf. elektronische oder Faxanträge senden.

3.16. Beraten Sie die Mitarbeiter des Unternehmens in Fragen des Betriebs, der Reparatur, der Verkehrsregeln, der Registrierung von Versicherungsfällen usw.

3.17. Prüfung von Wartungs- und Reparaturrechnungen von Autowerkstätten, Koordinierung von Garantiereparaturen, Meinungsverschiedenheiten und kontroversen Reparaturfragen bei Autowerkstätten.

3.18 Führen Sie, wenn möglich, auf Wunsch der Mitarbeiter kleinere Reparaturen vor Ort durch (Austausch von Lampen, Kerzen, Hochspannungskabeln, Schaltern usw.).

3.19. Führen Sie Aufzeichnungen und analysieren Sie die Ursachen von Verkehrsunfällen und Verstößen gegen die Verkehrsregeln durch Fahrer.

3.20. Überwachen Sie die Einhaltung der Regeln und Normen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, der Produktions- und Arbeitsdisziplin sowie der internen Vorschriften durch die Fahrer Arbeitsplan, Betriebshygiene und Brandschutz.

3.21. Vereinbaren Sie die Reise vorab medizinische Untersuchungen Fahrer und Kontrolle über die Durchfahrt der Firmenfahrer Kontrollen vor der Reise und Pünktlichkeit ärztlicher Nachuntersuchungen.

3.22. Auf Beschluss der Geschäftsführung die möglichst vollständige und vollständige Zuteilung von Dienstfahrzeugen an die Mitarbeiter des Unternehmens zu erstellen zeitnahe Umsetzung ihnen zugeordnet beruflichen PflichtenÜberprüfen Sie ggf. die Kenntnis der Verkehrsregeln und die Fähigkeiten zum Führen von Fahrzeugen in der Stadt.

3.23. Arbeiten Sie mit der Verkehrspolizei und der Verkehrsinspektion zusammen.

3.24. Organisieren Sie vorbeugende und routinemäßige Wartung Lagerausrüstung(Autolader, Stapler), wenn möglich, selbständige kleinere Reparaturen.

3.25. Beteiligen Sie sich gemeinsam mit Vertretern des Rechtsdienstes an der Analyse und Registrierung von Versicherungsfällen mit Dienstfahrzeugen (Verkehrsunfälle, höhere Gewalt, sonstige Vorfälle).

3.26. Rechtzeitige Meldung an den Finanzdienst des Unternehmens über Einnahmen und Ausgaben für dienstliche Zwecke Kasse, Kraftstoffgrenzen.

3.27. Im Dienst bekannt gewordene Geschäftsgeheimnisse und Amtsgeheimnisse, deren Offenlegung schädlich sein könnte, nicht preiszugeben Ruf des Unternehmens und Sachschäden für das Unternehmen.

3.28. Führen Sie im Rahmen Ihrer Möglichkeiten aus Offizielle Pflichten sonstige Anordnungen der Unternehmensleitung.

3.29. Die internen Arbeitsvorschriften des Unternehmens einhalten, Unternehmenskommunikation, Normen der offiziellen Etikette, offizielle Unterordnung.

4. Rechte

Der Chefmechaniker hat das Recht:

4.1. Unterbreiten Sie der Unternehmensleitung Vorschläge zur Verbesserung der Organisation des Fahrzeugbetriebs, der Hebemechanismen, der Auswahl und Ausbildung von Fahrern und des technischen Personals.

4.2. Berichten Sie dem unmittelbaren Vorgesetzten über die bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben festgestellten Mängel und machen Sie Vorschläge zu deren Beseitigung.

4.3. Unterbreiten Sie dem unmittelbaren Vorgesetzten Vorschläge zur Förderung (Bestrafung) von Fahrern und technischem Personal auf der Grundlage der Arbeitsergebnisse für den Monat (Quartal, Jahr) und (oder) auf der Grundlage der Ergebnisse der Umsetzung einzelner Anweisungen des Unternehmensleitung.

4.4. Vorübergehende Suspendierung von der Arbeit mit anschließender Meldung an die Unternehmensleitung, Fahrer von Dienstfahrzeugen, technisches Personal von Hebevorrichtungen für grobe Verstöße interne Arbeitsvorschriften, Betrieb fehlerhafter Geräte und Mechanismen, die zu Sicherheitsverstößen führen können, Schäden am anvertrauten Fahrzeug Fahrzeug und mögliche Verkehrsunfälle.

5. Verantwortung

5.1. Der Chefmechaniker trägt die volle Verantwortung Haftung für Sachwerte und für die Ausführung erhaltene Mittel Offizielle Pflichten im Ermessen der Unternehmensleitung.

5.2. Trägt die administrative Verantwortung für die nicht rechtzeitige und mangelhafte Erfüllung seiner Amtspflichten, mit denen er vertraut wurde etablierte Ordnung(unter Unterschrift) bei der Einstellung und Bewerbung um eine Stelle.

5.3. Trägt die administrative Verantwortung für die Nichtnutzung der eingeräumten Rechte, Verstöße gegen die internen Arbeitsvorschriften des Unternehmens, behördliche Unterordnung, Offenlegung von Betriebsgeheimnissen und Amtsgeheimnissen.

6. Das Verfahren zur Überprüfung der Stellenbeschreibung

6.1. Diese Stellenbeschreibung wird jährlich überprüft (aktualisiert).

6.2. Änderungen der Weisung können von der Personalabteilung auf Vorschlag von _______________________ mit anschließender Genehmigung durch den Generaldirektor des Unternehmens vorgenommen werden.

6.3. Dem Chefmechaniker müssen die gegen Unterschrift vorgenommenen Änderungen der Anleitung bekannt sein.

„____“ ___________ 20___. __________________________________

(direkter Vorgesetzter)

Bekannt gemacht:

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________________________________________________________________

Ernennung der Position - sorgt für die ordnungsgemäße, reibungslose und professionelle Führung des Fahrzeugs, was die Sicherheit von Leben und Gesundheit der Passagiere maximiert, für den technisch einwandfreien Zustand des Fahrzeugs selbst, ist für die Ordnung in der Garage, die Einhaltung der Arbeitsvorschriften usw. verantwortlich Die Produktionsdisziplin der Fahrer, die Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, die Anforderungen der industriellen Hygiene und Hygiene tragen die volle finanzielle Verantwortung für die Gewährleistung der Sicherheit der ihm anvertrauten materiellen Werte.

Vorlage für die Stellenbeschreibung Fahrermechaniker

I. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Position - FAHRER - MECHANIKER

1.2. Ernennung der Position - sorgt für die ordnungsgemäße, reibungslose und professionelle Führung des Fahrzeugs, was die Sicherheit von Leben und Gesundheit der Passagiere maximiert, für den technisch einwandfreien Zustand des Fahrzeugs selbst, ist verantwortlich für die Ordnung in der Garage, die Einhaltung von Arbeits- und Produktionsvorschriften Disziplin der Fahrer, die Regeln und Normen des Arbeitsschutzes, die Anforderungen der industriellen Hygiene und Hygiene, trägt die volle finanzielle Verantwortung für die Gewährleistung der Sicherheit der ihm anvertrauten materiellen Werte.

1.3. Vorlage und Interaktion – Fahrer – Mechaniker berichtet in allen Leistungsangelegenheiten an den Leiter der Logistikabteilung und arbeitet unter seiner direkten Aufsicht.

1.4. Ernennung und Entlassung.

Ernennung und Entlassung aus seinem Amt auf Anordnung des Generaldirektors

II. AMTLICHE VERPFLICHTUNGEN

2.1. Prognostiziert jede Verkehrssituation, wählt die Geschwindigkeit und Entfernung, die das Eintreten eines Notfalls ausschließt, verwendet keine Tonsignale und kein plötzliches Überholen der vorausfahrenden Fahrzeuge, es sei denn, dies ist unbedingt erforderlich.

2.2. Lassen Sie das Auto nicht für einen Mindestzeitraum unbeaufsichtigt außer Sichtweite, da sonst die Gefahr besteht, dass das Auto oder Gegenstände aus dem Fahrgastraum gestohlen werden. Parken Sie das Auto nur auf bewachten Parkplätzen.

2.3. Blockiert alle Autotüren während der Fahrt und beim Parken und stellt beim Verlassen des Autos (Landung) sicher, dass keine potenzielle Gefahr besteht.

2.4. Überwacht den technischen Zustand des Fahrzeugs und führt selbstständige Arbeiten durch notwendige Arbeit Um den sicheren Betrieb (gemäß der Bedienungsanleitung) zu gewährleisten, wird eine rechtzeitige Wartung durchgeführt Servicecenter und technische Inspektion.

2.5. Hält den Motor, die Karosserie und den Innenraum des Autos sauber und schützt sie mit geeigneten Pflegeprodukten für bestimmte Oberflächen.

2.6. Erfüllt alle Anweisungen des Direktors und seines unmittelbaren Vorgesetzten und sorgt für die pünktliche Lieferung des Autos.

2.7. Konsumieren Sie vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, keine Psychopharmaka, Schlaftabletten, Antidepressiva und andere Medikamente, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.

2.8. Erlaubt keine Beförderung von Passagieren oder Fracht nach eigenem Ermessen sowie jede Art der Nutzung des Fahrzeugs für persönliche Zwecke ohne Genehmigung der Geschäftsleitung und hält sich stets am Arbeitsplatz im Fahrzeug oder in dessen Nähe auf Nähe dazu.

2.9. Organisiert die Freigabe von Schienenfahrzeugen auf der Strecke in technisch einwandfreiem Zustand.

2.10. Führt die Kontrolle über die Bereitstellung von Kraft- und Schmierstoffen, die rechtzeitige Wartung und die ordnungsgemäße Lagerung von Schienenfahrzeugen durch.

2.12. Führt täglich Frachtbriefe und notiert Routen, zurückgelegte Entfernungen und Kraftstoffverbrauch.

2.13. Unterzeichnet und bestätigt Dokumente im Rahmen seiner Zuständigkeit.

III. ANFORDERUNGEN

3.1. Sekundarschulbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem verwandten Fachgebiet.


Der Fahrer-Mechaniker muss wissen: - Zweck, Gerät, Funktionsprinzip und Funktionsweise der Einheiten, Mechanismen und Instrumente des gewarteten Fahrzeugs; – Verkehrsregeln und technischer Betrieb von Fahrzeugen; - Ursachen, Methoden zur Erkennung und Beseitigung von Fehlern, die während des Betriebs des Fahrzeugs aufgetreten sind; - Regeln für die Wartung des Autos; - Regeln für die Unterbringung von Autos in Garagen und offenen Parkplätzen; - Regeln für den Betrieb von Batterien und Autoreifen; - der Einfluss der Wetterbedingungen auf die Sicherheit beim Autofahren; - Möglichkeiten zur Vermeidung von Verkehrsunfällen; - Methoden der Ersten Hilfe bei Unfällen; - das Verfahren zur Notevakuierung von Fahrgästen bei Verkehrsunfällen; - Regeln für das Ausfüllen von Primärdokumenten zur Abrechnung des Fahrzeugbetriebs; - Sicherheit und interne Vorschriften.

Stellenbeschreibung Fahrer-Mechaniker

Das ist weil Russische Gesetzgebung verabschiedet ständig Gesetze und Standards für die Sicherheit im Unternehmen und auf der Straße. Ein Vertreter dieses Berufsstandes ist verpflichtet, seine Mitarbeiter einzeln und streng unter persönlicher Unterschrift bekannt zu machen. Ein solcher Beruf als Mechaniker ist derzeit sehr gefragt.

Allerdings bedeutet diese Position auch eine größere Verantwortung im Bereich Produktion und Transportlogistik Ausbildung und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren.

  • 16.12.2015

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  • Aufgaben eines Ingenieurs.

Funktions- und Berufspflichten eines Mechanikers

Antwort: Ist es möglich, dem Fahrer die Verpflichtung aufzuerlegen, eine Inspektion eines Autos vor der Fahrt durchzuführen? Nina Kovyazina, stellvertretende Direktorin der Abteilung medizinische Ausbildung Und Personalpolitik im Gesundheitswesen des Gesundheitsministeriums Russlands Dies ist möglich, jedoch nur, wenn sie über die entsprechenden Qualifikationen verfügen und die Zertifizierung bestanden haben. * Organisationen, die Fahrzeuge zur Personen- und Güterbeförderung betreiben, müssen vor der Fahrt eine Kontrolle ihres technischen Zustands sicherstellen. Die vorgeschriebene Kontrolle muss täglich vor dem Verlassen des Parkplatzes und bei der Rückkehr zum Parkplatz mit einem entsprechenden Vermerk über die Funktionsfähigkeit oder Störung des Transportmittels im Frachtbrief durchgeführt werden.

Fahrermechaniker: Ausbildung, Aufgaben, Unterweisung

Führt die technische Verwaltung von Schmierstoffen und Emulsionen durch. 2.5. Organisiert die Abrechnung von Reparaturarbeiten 2.6. Sorgt für die Einhaltung der Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzes 2.7. Betreibt Einzelwagen aller Typen und Marken.2.8.

Füllt Frachtbriefe aus 2.9. Überprüft den technischen Zustand des Fahrzeugs vor der Auftragserteilung.2.10. Legen Sie es bei der Rückkehr von der Bestellung an den dafür vorgesehenen Ort.2.11. Nimmt Fracht aus Lagerhäusern gemäß den Begleitdokumenten an.2.12.
Überprüft die Unversehrtheit der Verpackung (Behälter) .2.13. Gewährleistet ihre Sicherheit während des Transports.2.14. Entladung und Lieferung der gelieferten Ladung, Registrierung der Abnahmedokumentation. 2.15. Beteiligt sich an der Erstellung von Akten und anderen Dokumenten für Engpässe, Warenschäden usw.
usw. 2.16. Beseitigt kleinere Betriebsstörungen von Schienenfahrzeugen, die während des Betriebs aufgetreten sind und keine Demontage der Mechanismen erfordern. 2.17.

/ ss / yurkrva2 / Aufgaben eines Fahrer-Mechanikers

Aufmerksamkeit

Zur Bereitstellung falscher oder verzerrter Dokumentationen (Informationen) für das direkte Management. Ich bin mit den Anweisungen vertraut und verpflichte mich, Folgendes einzuhalten: / / "" des Jahres, in dem ich IP Olekhnik genehmigt habe "" des Jahres Stellenbeschreibung für den Fahrer - Spediteur 1. Allgemeine Bestimmungen. 1.1. Der Speditionsfahrer (im Folgenden Fahrer genannt) gehört zu einer Gruppe von Facharbeitern.


1.2.

Für die Position des Fahrers wird eine Person mit mindestens Sekundarschulbildung, mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Fachrichtung und einem Führerschein mit offenen entsprechenden Kategorien ernannt. 1.3. Die Ernennung, Versetzung und Entlassung des Fahrers erfolgt auf Anordnung des Direktors des Unternehmens. 1.4. Der Fahrer ist dem Direktor des Unternehmens unterstellt und ihm gegenüber rechenschaftspflichtig. Der unmittelbare Vorgesetzte des Fahrers ist der Transportleiter.

Auf der Strecke bewegt sich der Fahrer gemäß den Anweisungen des Transportleiters. 1.5.

nicht gefunden

Unterbreiten Sie der Geschäftsführung Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Weisung vorgesehenen Verantwortlichkeiten; 3.3. Sollten Sie Aufträge erhalten, die im Widerspruch zu bestehenden Weisungen stehen, informieren Sie die direkten Vorgesetzten unverzüglich darüber. 4. Verantwortung. Fahrer im Rahmen aktuelle Gesetzgebung, interne Anweisungen, Vorschriften und anderer Dokumente ist verantwortlich für: 4.1.
Verwendung des Eigentums und der Mittel der Gesellschaft im eigenen Interesse oder in Interessen, die den Interessen der Gründer zuwiderlaufen; 4.2. Nutzung der Arbeitszeit für persönliche Zwecke; 4.3. Teilnahme an anderen bezahlten Aktivitäten; 4.4. Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer Pflichten; 4.5.
Nichterfüllung festgelegter Aufgaben; 4.6. Die Konsequenzen seiner Entscheidungen; 4.7. Überschreitung der behördlichen Befugnisse; 4.8.

  • der Arbeitnehmer muss dem Zusammenschluss zustimmen;
  • der Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer andere Arbeiten kombiniert, wird von den Parteien vereinbart (z. B. bevor ein Arbeitnehmer für eine freie Stelle gefunden wird);
  • der Mitarbeiter muss verschiedene Positionen (Berufe) in derselben Organisation kombinieren (andernfalls handelt es sich um eine externe Teilzeitbeschäftigung);
  • erfüllen sowohl die Haupt- als auch Extra Arbeit Der Mitarbeiter wird innerhalb der festgelegten Arbeitszeiten (in der Regel acht Stunden pro Tag) arbeiten (ansonsten handelt es sich um eine interne Teilzeitbeschäftigung).
  • Der Leiter sollte kein Mitglied der Gremien sein, die in dieser Organisation Kontroll- und Aufsichtsfunktionen ausüben. Das heißt, er kann die Aufgaben eines Wirtschaftsprüfers, Wirtschaftsprüfers usw. nicht kombinieren;
  • der Leiter kann die Position des Hauptbuchhalters nicht kombinieren.

Berufsbeschreibungen

Die Aufgabe des Transportmanagers besteht darin, den Transport von Rohstoffen zu koordinieren Endprodukte Erreichen des optimalen Verhältnisses von Kosten und Qualität der Dienstleistungen, Organisation des Transports für Import- und Exportlieferungen auf dem Territorium Russlands und der GUS-Staaten, Auswahl der Lieferanten Transportdienste, die Einführung zeit- und ressourcensparender Verfahren. Aufgaben des Transportleiters: 1. Organisation der Arbeit des eigenen Transports: 1.1. Entgegennahme und Bearbeitung von Transportanfragen von Firmenmitarbeitern; 1.2. Transportverkehrsplanung unter Berücksichtigung der Dringlichkeit und Bedeutung der eingegangenen Transportanfragen; 1.3.
Auswahl rationeller Transportwege; 1.4. Kontrolle über die rechtzeitige und korrekte Ausführung des Transports durch die Fahrer des Unternehmens; 1.5. Organisation optimale Beladung Transport, um die Kosten für die Anwerbung gemieteter Transportmittel zu senken.
2. Arbeiten mit Transportunternehmen: 2.1.

Wie kann man dem Fahrer zusätzliche Aufgaben eines Mechanikers zuweisen?

  • Verbesserung ihrer Qualifikationen;
  • Unterstützung des Managements bei der Einhaltung seiner Rechte;
  • Garantien, die durch die geltende Gesetzgebung vorgesehen sind;
  • die in der geltenden Arbeitsgesetzgebung vorgesehenen Rechte.

Verantwortlichkeiten Der Fahrer ist verantwortlich für:

  • unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer direkten Funktionspflichten, die in der genehmigten Stellenbeschreibung vorgesehen sind;
  • der Organisation materiellen Schaden zufügen;
  • unhöflicher Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, Verstoß gegen interne Regeln;
  • Begehung von Straftaten, die bei der Ausübung unmittelbarer Pflichten begangen wurden.

Die Verantwortlichkeiten für jeden Punkt werden genau in dem Umfang zugewiesen, wie sie in den geltenden strafrechtlichen, administrativen, zivilrechtlichen, Arbeitsgesetze Russische Föderation.

Verantwortlichkeiten eines Mechanikerfahrers

Organisieren Sie geplante vorbeugende und laufende Reparaturen von Lagergeräten (LKW-Lader, Stapler), wenn möglich, kleinere Reparaturen in Eigenregie. 3.25. Beteiligen Sie sich gemeinsam mit Vertretern des Rechtsdienstes an der Analyse und Registrierung von Versicherungsfällen mit Dienstfahrzeugen (Verkehrsunfälle, höhere Gewalt, sonstige Vorfälle). 3.26. Rechtzeitige Meldung an den Finanzdienst des Unternehmens über die für dienstliche Zwecke erhaltenen und ausgegebenen Mittel, Treibstoffgrenzen.


3.27. Geben Sie keine im Rahmen des Dienstes bekannt gewordenen Geschäftsgeheimnisse und Amtsgeheimnisse weiter, deren Offenlegung den Ruf des Unternehmens schädigen und dem Unternehmen einen materiellen Schaden zufügen kann. 3.28. Zur Ausführung sonstiger Aufträge der Unternehmensleitung im Rahmen ihrer dienstlichen Aufgaben. 3.29.

Universelle Stellenbeschreibung Treiber unmöglich zu komponieren. Schließlich sind die beruflichen Aufgaben eines Busfahrers und eines „Büro“-Fahrers auffallend unterschiedlich. Dieses Beispiel Die Stellenbeschreibung des Fahrers eignet sich für eine Organisation, in der der Fahrer mit der „Beförderung“ der ersten Person des Unternehmens und anderer Mitarbeiter beschäftigt ist.

Stellenbeschreibung des Fahrers

GENEHMIGEN
Generaldirektor
Nachname I.O. ________________
"________"_____________ ____ G.

  1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Der Fahrer gehört zur Kategorie der technischen Leistungsträger.
1.2. Die Ernennung und Entlassung des Fahrers erfolgt auf Anordnung des Generaldirektors des Unternehmens.
1.3. Fahrer meldet sich direkt zum CEO/ Manager Struktureinheit Firmen.
1.4. Während der Abwesenheit des Fahrers gehen seine Rechte und Pflichten auf einen anderen Beamten über, der in der Anordnung für die Organisation bekannt gegeben wird.
1.5. Für die Position des Fahrers wird eine Person ernannt, die folgende Voraussetzungen erfüllt: Rechte der Kategorie B, Fahrerfahrung von 2 Jahren.
1.6. Der Fahrer muss wissen:
— Verkehrsregeln, Strafen für deren Verstoß;
- die wichtigsten technischen Merkmale und das allgemeine Gerät des Fahrzeugs, Zweck, Gerät, Funktionsprinzip, Betrieb und Wartung von Einheiten, Mechanismen und Geräten des Fahrzeugs;
- Regeln für die Wartung des Fahrzeugs, die Pflege der Karosserie und des Innenraums sowie deren Sauberkeit und einen für den Langzeitbetrieb günstigen Zustand;
- Anzeichen, Ursachen und gefährliche Folgen von Störungen, die beim Betrieb des Fahrzeugs auftreten, Möglichkeiten zu deren Erkennung und Beseitigung;
- Verfahren zur Fahrzeugwartung.
1.7. Der Fahrer wird bei seinen Tätigkeiten angeleitet:
- Gesetzgebungsakte der Russischen Föderation;
— die Satzung des Unternehmens, die interne Arbeitsordnung und andere Regulierungsakte des Unternehmens;
- Anordnungen und Weisungen der Geschäftsführung;
- diese Stellenbeschreibung.

  1. VERANTWORTLICHKEITEN DES FAHRERS

Der Fahrer nimmt folgende Aufgaben wahr:
2.1. Sorgt für eine pünktliche Lieferung des Autos.
2.2. Sorgt für den technisch einwandfreien Zustand des dem Fahrer zugewiesenen Fahrzeugs.
2.3. Ergreift Maßnahmen zur Sicherheit des Fahrzeugs und des darin enthaltenen Eigentums: lässt das Fahrzeug nicht unbeaufsichtigt, versetzt das Fahrzeug bei jedem Verlassen des Fahrgastraums unbedingt in Alarmbereitschaft, blockiert alle Fahrzeugtüren während der Fahrt und beim Parken.
2.4. Führt das Führen eines Autos durch und gewährleistet dabei die maximale Sicherheit von Leben und Gesundheit der Passagiere sowie den technisch einwandfreien Zustand des Autos selbst.
2.5. Überwacht den technischen Zustand des Fahrzeugs, führt selbstständig die notwendigen Arbeiten durch, um dessen sicheren Betrieb zu gewährleisten (gemäß Betriebsanleitung).
2.6. Rechtzeitige Wartung im Servicecenter und technische Inspektion.
2.7. Hält Motor, Karosserie und Innenraum des Autos sauber und schützt sie mit geeigneten Pflegeprodukten für bestimmte Oberflächen.
2.8. Konsumieren Sie vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, keine Psychopharmaka, Schlaftabletten und andere Medikamente, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.
2.9. Vor der Abreise erarbeitet er klar die Route, stimmt sie mit dem Gruppenleiter und dem unmittelbaren Vorgesetzten ab.
2.10. Verwaltet Frachtbriefe und notiert Routen, zurückgelegte Entfernungen und Kraftstoffverbrauch.
2.11. Am Ende des Arbeitstages stellt er das ihm anvertraute Auto auf einem bewachten Parkplatz/in der Garage ab.
2.12. Führt einzelne offizielle Aufgaben seines unmittelbaren Vorgesetzten aus.

  1. FAHRERRECHTE

Der Fahrer hat das Recht:
3.1. Fordern Sie die Fahrgäste auf, sich an die Verkehrsregeln zu halten (Schnall anlegen, an dafür vorgesehenen Stellen ein- und aussteigen usw.).
3.2. Erhalten Sie Informationen in der Menge, die zur Lösung der Aufgaben erforderlich ist.
3.3. Unterbreiten Sie dem Management Vorschläge zur Verbesserung ihrer Arbeit sowie solche, die auf eine Verbesserung der Sicherheit und des störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs abzielen.
3.4. Erfordern Sie das Management zum Erstellen normale Bedingungen für die Erfüllung der Amtspflichten und die Sicherheit aller Unterlagen, die sich aus der Tätigkeit des Unternehmens ergeben.
3.5. Treffen Sie Entscheidungen im Rahmen Ihrer Kompetenz.

  1. VERANTWORTUNG DES FAHRERS


4.1. Für die Nichterfüllung und/oder nicht rechtzeitige, fahrlässige Erfüllung ihrer Pflichten.
4.2. Bei Nichtbeachtung der geltenden Anweisungen, Anordnungen und Anordnungen zur Erhaltung Geschäftsgeheimnis und vertrauliche Informationen.
4.3. Wegen Verstößen gegen die internen Arbeitsvorschriften, Arbeitsdisziplin, Sicherheits- und Brandschutzvorschriften.

Stellenbeschreibung des Fahrers eines Pkw

  1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Anweisung definiert die Pflichten und Rechte des Fahrers, der an einem Firmenwagen arbeitet.

1.2. Der Fahrer wird auf Anordnung des Betriebsleiters in der vorgeschriebenen Weise eingestellt und entlassen.

1.3. Der Fahrer meldet sich organisatorisch beim Chefmechaniker und direkt beim Beamten, dem der Dienstwagen zur Verfügung steht.

  1. BENÖTIGTE QUALIFIKATIONEN.

2.1. Eine Person, die das Recht hat, einen einzelnen Personenkraftwagen zu führen und LKW alle Typen und Marken, die einer oder beiden Fahrzeugkategorien „B“ oder „C“ zugeordnet sind.

2.2. Die Qualifikation eines Fahrers der Klasse II kann mit einer kontinuierlichen Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren als Fahrer eines Fahrzeugs der Klasse III verliehen werden, der über einen Führerschein mit einer Markierung verfügt, die das Recht zum Führen von Fahrzeugen aller Typen und Marken berechtigt, die in Kategorien eingeteilt sind der Fahrzeuge „B“, „C“, „E“.

2.3. Die Qualifikation eines Fahrers der Klasse I kann durch kontinuierliche Berufserfahrung als Autofahrer der Klasse II von mindestens einem Jahr verliehen werden, der eine Ausbildung absolviert hat und ein entsprechendes Zertifikat erhalten hat und außerdem über einen Führerschein mit der Berechtigung zum Fahren verfügt Autos aller Typen und Marken, klassifiziert in die Fahrzeugkategorien „B“, „C“, „D“ und „E“.E

2.3. Die Qualifikation eines Fahrers der Klasse I kann durch kontinuierliche Berufserfahrung als Autofahrer der Klasse II von mindestens einem Jahr verliehen werden, der eine Ausbildung absolviert hat und ein entsprechendes Zertifikat erhalten hat und außerdem über einen Führerschein mit der Berechtigung zum Fahren verfügt Autos aller Typen und Marken, klassifiziert nach Fahrzeugkategorien

  1. DER FAHRER SOLLTE WISSEN:

3.1. Verkehrsregeln, Strafen für deren Verstoß.

3.2. Die wichtigsten technischen Merkmale und die allgemeine Anordnung des Fahrzeugs, Instrumenten- und Zählerstände, Bedienelemente (Zweck von Schlüsseln, Knöpfen, Griffen usw.).

3.3. Die Reihenfolge der Installation und Entfernung von Alarmsystemen, die Art und die Bedingungen ihres Betriebs.

3.4. Regeln für die Wartung eines Autos, die Pflege der Karosserie und des Innenraums, deren Sauberkeit und einen für den Langzeitbetrieb günstigen Zustand (Karosserie nicht in direktem Sonnenlicht waschen, im Winter mit heißem Wasser).

3.5. Der Zeitpunkt der nächsten Wartung, technischen Inspektion, Überprüfung des Reifendrucks, des Reifenverschleißes, des Lenkradspielwinkels usw. gemäß der Betriebsanleitung des Fahrzeugs.

3.6. Regeln für das Ausfüllen von Primärdokumenten zur Abrechnung des Betriebs gewarteter Fahrzeuge.

3.7. Ursachen, Methoden zur Erkennung und Behebung von Störungen, die beim Betrieb des Fahrzeugs aufgetreten sind.

  1. VERANTWORTLICHKEITEN

Der Fahrer muss:

4.1. Gewährleistung eines ordnungsgemäßen, reibungslosen und professionellen Fahrens des Fahrzeugs, Gewährleistung der maximalen Sicherheit für Leben und Gesundheit der Passagiere sowie des technisch einwandfreien Zustands des Fahrzeugs selbst. Verwenden Sie keine akustischen Signale und kein plötzliches Überholen vorausfahrender Fahrzeuge, es sei denn, dies ist unbedingt erforderlich. Der Fahrer ist verpflichtet und in der Lage, jede Verkehrssituation vorherzusehen; Wählen Sie die Bewegungsgeschwindigkeit und die Entfernung, ohne dass ein Notfall eintritt.

4.2. Lassen Sie das Fahrzeug nicht unbeaufsichtigt und außer Sichtweite, solange die Gefahr eines Diebstahls des Fahrzeugs oder von Gegenständen aus dem Fahrgastraum besteht. Parken Sie Ihr Auto nur auf bewachten Parkplätzen.

4.3. Beim Verlassen des Fahrgastraums ist es zwingend erforderlich, das Fahrzeug auf Alarmanlage zu stellen. Während der Fahrt und beim Parken müssen alle Fahrzeugtüren verschlossen sein. Beim Verlassen des Fahrzeugs (Landung) ist darauf zu achten, dass keine Gefahr besteht.

4.4. Überwachen Sie den technischen Zustand des Fahrzeugs, führen Sie selbstständig die notwendigen Arbeiten durch, um seinen sicheren Betrieb zu gewährleisten (gemäß der Betriebsanleitung), führen Sie rechtzeitig eine Wartung im Servicecenter und eine technische Inspektion durch.

4.6. Befolgen Sie strikt alle Anweisungen des Unternehmensleiters und seines unmittelbaren Vorgesetzten. Sorgen Sie für eine pünktliche Lieferung des Fahrzeugs.

4.7. Teilen Sie Ihrem direkten Vorgesetzten wahrheitsgemäße Informationen über Ihren Gesundheitszustand mit.

4.8. Konsumieren Sie vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, keine Psychopharmaka, Schlaftabletten, Antidepressiva und andere Medikamente, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.

4.9. Die Beförderung von Passagieren oder Fracht nach eigenem Ermessen sowie die Nutzung des Fahrzeugs für persönliche Zwecke ohne Genehmigung der Geschäftsleitung sind grundsätzlich nicht gestattet. Seien Sie immer am Arbeitsplatz im Auto oder in dessen unmittelbarer Nähe.

4.10. Führen Sie täglich Frachtbriefe und notieren Sie Routen, zurückgelegte Kilometer und Kraftstoffverbrauch.

4.11. Achten Sie genau auf die Straßenverhältnisse in der Umgebung. Melden Sie alle Ihre Vermutungen bezüglich Sicherheitsproblemen dem unmittelbaren Vorgesetzten und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung.

4.12. Lassen Sie keine Fälle zu, in denen Sie sich auf fremde Angelegenheiten einlassen Arbeitszeit. Zeigen Sie eine kreative Herangehensweise an Ihre unmittelbaren Aufgaben und versuchen Sie, dem Unternehmen bei seinen aktuellen Geschäftsaktivitäten nützlich zu sein.

  1. RECHTE

Der Fahrer hat das Recht:

5.1. Fordern Sie die Passagiere auf, die Verhaltens- und Sauberkeitsregeln einzuhalten und den Sicherheitsgurt anzulegen.

5.2. Unterbreiten Sie der Geschäftsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit und des störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs sowie zu allen anderen Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung dieser Anweisung.

5.3. Machen Sie sich mit den Entscheidungsentwürfen der Unternehmensleitung in Bezug auf ihre Aktivitäten vertraut.

  1. VERANTWORTUNG

Der Fahrer ist verantwortlich:

6.1. Für die Nichterfüllung (unzulässige Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten, soweit dies durch die geltende Arbeitsgesetzgebung festgelegt ist.

6.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung.

6.3. Für die Verursachung von Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung.

  1. ARBEITSSCHUTZ

7.1. Der Fahrer muss die Bestimmungen des Gesetzes „Über den Arbeitsschutz“, anderer Rechtsvorschriften zum Arbeitsschutz sowie die Anforderungen der im Unternehmen geltenden Anordnungen, Weisungen und Vorschriften zur Regelung von Fragen des Arbeitsschutzes kennen und einhalten.

Berufsbild eines Speditionsfahrers

  1. ALLGEMEINE BESTIMMUNGEN

1.1. Diese Anweisung definiert die funktionalen Pflichten, Rechte und Pflichten des Speditionsfahrers von Trigona LLC (Enterprise).

1.2. Der Begriff „Speditionsfahrer“ bezeichnet einen Vollzeitmitarbeiter des Unternehmens, der für geschäftliche Zwecke dauerhaft oder vorübergehend ein dem Unternehmen gehörendes oder ihm zur Verfügung stehendes Auto bedient.

1.3. Der Speditionsfahrer berichtet direkt an den Generaldirektor des Unternehmens.

1.4. Der Speditionsfahrer muss wissen:

1.4.1. Verkehrsregeln, Strafen für deren Verstoß.

1.4.2. Technische Eigenschaften und die allgemeine Anordnung des Autos, Ablesungen von Instrumenten und Zählern, Bedienelemente (Zweck von Schlüsseln, Knöpfen, Griffen usw.).

1.4.3. Die Reihenfolge der Installation und Entfernung von Alarmsystemen, die Art und die Bedingungen ihres Betriebs.

1.4.4. Regeln für die Wartung eines Autos, die Pflege der Karosserie und des Innenraums, deren Sauberkeit und einen für den Langzeitbetrieb günstigen Zustand (Karosserie nicht in direkter Sonneneinstrahlung, heißem Wasser im Winter waschen, Schutzlotionen, Waschflüssigkeiten usw. auftragen). rechtzeitig).

1.4.5. Der Zeitpunkt der nächsten Wartungsinspektion, Überprüfung des Reifendrucks, des Reifenverschleißes, des Spielwinkels des Lenkrads usw. gemäß der Betriebsanleitung des Fahrzeugs.

1.5. Bei seiner Tätigkeit orientiert sich der Speditionsfahrer an der Satzung des Unternehmens, dem internen Arbeitsplan, dieser Weisung, Anordnungen und Anordnungen des Unternehmensleiters.

  1. FUNKTIONEN

2.1. Effizienter und sicherer Fahrzeugbetrieb.

2.2. Sicherstellung des ordnungsgemäßen technischen Zustands des Fahrzeugs.

2.3. Gewährleistung der Sicherheit des anvertrauten Eigentums, einschließlich eines Autos.

2.4. Sicherstellung von Speditions- und Kurierfunktionen für die Lieferung und Wartung von Materialien sowie Buchhaltung und anderen Dokumenten.

  1. VERANTWORTLICHKEITEN

Zur Wahrnehmung der ihm übertragenen Aufgaben muss der Fahrer-Spediteur:

3.1. Gewährleistung eines ordnungsgemäßen, reibungslosen und professionellen Fahrens des Fahrzeugs, Gewährleistung der maximalen Sicherheit für Leben und Gesundheit der Passagiere sowie des technisch einwandfreien Zustands des Fahrzeugs selbst. Verwenden Sie keine akustischen Signale und kein plötzliches Überholen vorausfahrender Fahrzeuge, es sei denn, dies ist unbedingt erforderlich. Rechnen Sie mit jeder Verkehrssituation; Wählen Sie die Bewegungsgeschwindigkeit und die Entfernung, ohne dass ein Notfall eintritt.

3.2. Lassen Sie das Fahrzeug nicht unbeaufsichtigt und außer Sichtweite, solange die Gefahr eines Diebstahls des Fahrzeugs oder von Gegenständen aus dem Fahrgastraum besteht. Parken Sie Ihr Auto möglichst nur auf bewachten Parkplätzen.

3.3. Beim Verlassen des Fahrgastraums ist es zwingend erforderlich, das Fahrzeug auf Alarmanlage zu stellen. Während der Fahrt und beim Parken müssen alle Fahrzeugtüren verschlossen sein. Beim Verlassen des Fahrzeugs (Landung) ist darauf zu achten, dass keine Gefahr besteht.

3.4. Stellen Sie sicher, dass das Auto in einer Garage/bewachtem Parkplatz geparkt ist, um die Sicherheit des Autos zu gewährleisten.

3.5. Überwachen Sie den technischen Zustand des Fahrzeugs, führen Sie selbstständig die notwendigen Arbeiten durch, um seinen sicheren Betrieb zu gewährleisten (gemäß der Betriebsanleitung), führen Sie rechtzeitig eine Wartung im Servicecenter und eine technische Inspektion durch. Reichen Sie rechtzeitig Anträge ein, die erforderlich sind, um den ordnungsgemäßen technischen Zustand des Fahrzeugs sicherzustellen (geregelt durch die Referenz- und Fachliteratur für dieses Fahrzeug).

3.6. Stellen Sie sicher, dass Kraftstoffanfragen rechtzeitig eingereicht werden.

3.8. Sorgen Sie für eine pünktliche Lieferung des Fahrzeugs.

3.9. Halten Sie sich strikt an alle Anforderungen der Abteilungsordnung und der Anordnungen des Unternehmensleiters.

3.10. Melden Sie dem Vorgesetzten verlässliche Informationen über Ihren Gesundheitszustand.

3.11. Nehmen Sie vor oder während der Arbeit keinen Alkohol, keine Psychopharmaka, keine Schlaftabletten und keine anderen Drogen ein, die die Aufmerksamkeit, Reaktion und Leistungsfähigkeit des menschlichen Körpers beeinträchtigen.

3.12. Die Beförderung von Passagieren oder Fracht nach eigenem Ermessen sowie die Nutzung des Fahrzeugs für persönliche Zwecke ohne Genehmigung der Geschäftsleitung sind nicht gestattet.

3.13. Führen Sie täglich Frachtbriefe und vermerken Sie dabei die Routen, die zurückgelegte Strecke, die Geschwindigkeitsmesserstände vor der Abreise und bei der Rückkehr die geleistete Arbeitszeit. Fordern Sie die Person, die das Auto benutzt hat, auf, den Frachtbrief zu markieren.

3.14. Befolgen Sie die Anweisungen des Unternehmensleiters und des Hauptbuchhalters für den Warentransport, die Ausführung und die Zustellung von Dokumenten an den Bestimmungsort.

  1. RECHTE

Der Speditionsfahrer hat das Recht:

4.1. Unterbreiten Sie der Geschäftsleitung Vorschläge zur Verbesserung der Sicherheit und des störungsfreien Betriebs des Fahrzeugs sowie zu allen anderen Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung dieser Anweisung.

  1. VERANTWORTUNG

Der Zustellfahrer ist verantwortlich für:

5.1. Für die Nichterfüllung (unzulässige Erfüllung) ihrer in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Amtspflichten, soweit dies durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation festgelegt ist.

5.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

5.3. Für die Verursachung von Sachschäden – im Rahmen der geltenden Arbeits-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

  1. SCHLUSSBESTIMMUNGEN

6.1. Diese Stellenbeschreibung wird dem Speditionsfahrer zur Prüfung gegen Unterschrift im Arbeitsvertrag übermittelt.

Ein Fahrer ist eine Person, die Geländefahrzeuge repariert, wartet und auch verwaltet. Solche Geräte können sowohl unter normalen Bedingungen (in Landwirtschaft, Flotten) und in paramilitärischen Strukturen (alle Einheiten der russischen Armee sowie in Abteilungen des Innenministeriums).

Wo erforderlich

Diese Position hat sich weit verbreitet. Damit das Auto während der gesamten Fahrt funktionstüchtig bleibt und Platz in der Besatzung gespart wird, werden die Funktionen des Fahrers und des Mechanikers von einer Person vereint.

Der Fahrer repariert und verwaltet folgende Transportarten:

  • Luftkampffahrzeug;
  • Panzer;
  • Infanterie-Kampffahrzeug;
  • SAM-Fahrzeug (Flugabwehr-Raketensystem);
  • Kampfaufklärungs- und Patrouillenfahrzeug;
  • gepanzerte Personentransporter auf Rädern;
  • Geländefahrzeuge;
  • TMM (schwere mechanisierte Brücke);
  • mehrachsige Dieselfahrzeuge (MAZ, BAZ, MZKT, KZKT);
  • Schnee- und Sumpffahrzeuge;
  • Amphibienfahrzeuge GT-T, GT-SM (GAZ-71), MT-LB, DT-30, DT-10.

Im zivilen Leben ist die Position häufig in Unternehmen zu finden, die über einen eigenen Fuhrpark verfügen. Um die Position eines Mitarbeiters mit Berufserfahrung als Mechaniker zu kombinieren, wird er für eine Position eingestellt, bei der er gleichzeitig ein Fahrzeug führt und es wartet.

In der Armee wird der Mechaniker oft mit dem Fahrer kombiniert. Diese Positionen werden mit Militärpersonal besetzt, das in einer Militäreinheit ausgebildet wurde. Während der Arbeits- oder Dienstzeit kann ein Mechaniker seine beruflichen Qualifikationen verbessern.

Verwandte Berufe sind: Bulldozerfahrer, Geländewagenfahrer, Baggerfahrer, Kratzerfahrer, Ackerschlepperfahrer.

Was macht

Der Fahrer ist verpflichtet, die Regeln für die Wartung und den Betrieb von Sonderfahrzeugen, Signale und festgelegte Regeln für den Verkehr von Fahrzeugen zu kennen.

Der Spezialist fährt das anvertraute Fahrzeug, führt Wartung, Motoreinstellung, Reparatur, Einstellung von Hilfs- und Sondertechnikgeräten durch.

Zu den Aufgaben eines Fahrers gehört es, das Fahrzeug so gut zu kennen, dass es möglich ist, Reparaturen im Gelände, bei schwierigen Wetterbedingungen, extreme Bedingungen oder Unfähigkeit, eine Dienstleistung in Anspruch zu nehmen.

Arbeitsbeschreibung

Der Fahrer-Mechaniker sollte nur die Aufgaben ausführen, die in der Stellenbeschreibung vorgeschrieben sind. Da die Position am häufigsten in paramilitärischen Strukturen und in der Armee zu finden ist, gibt es praktisch keine zusätzlichen Aufgaben.

In der Stellenbeschreibung sollten die Pflichten, Rechte und Verantwortlichkeiten angegeben werden, die dem Mitarbeiter übertragen werden.

Auch die Interaktion mit anderen Abteilungen kann im Dokument dargelegt werden.

Erforderliche Kenntnisse

Um gute Arbeit zu leisten, muss ein Mechaniker viel Gepäck haben. professionelles Wissen. Das Fahrer-Mechaniker-Handbuch enthält eine Liste der erforderlichen Kenntnisse:

  • Gerät, Zweck und Funktionsprinzip von Einheiten, Mechanismen sowie Geräten eines zu wartenden Kraftfahrzeugs;
  • und Straßenverkehr für Autos;
  • Methoden zur Erkennung, Ursachen und Beseitigung von Störungen, die während des Betriebs des Fahrzeugs aufgetreten sind;
  • Regeln für die Wartung von Fahrzeugen;
  • Regeln, nach denen der Betrieb von Batterien und Autoreifen erfolgt;
  • Regeln, nach denen Transportmittel auf offenen Parkplätzen und Garagen gelagert werden;
  • Wartungsregeln;
  • Möglichkeiten, Unfälle im Straßenverkehr zu verhindern;
  • Methoden der Ersten Hilfe bei Unfällen;
  • die Reihenfolge, in der die Notevakuierung von Passagieren im Falle eines Unfalls durchgeführt wird;
  • interne Vorschriften und Sicherheitsvorschriften.

Verantwortlichkeiten

Damit es weder zu Missverständnissen seitens des Arbeitnehmers noch zu Ansprüchen der Vorgesetzten kommt, werden die Pflichten in der Weisung möglichst detailliert beschrieben. Es darf keine Unklarheiten oder andere Interpretationen geben – alle Formulierungen sind so einfach und klar wie möglich.

Zu den Aufgaben des Fahrers gehören:

  • Gewährleistung eines zuverlässigen und störungsfreien Betriebs aller Arten von Geräten;
  • Gewährleistung des ordnungsgemäßen Betriebs der Ausrüstung;
  • rechtzeitige und qualitativ hochwertige Reparatur und Wartung des Fahrzeugs;
  • Überwachung des Zustands des Fahrzeugs und seiner Reparatur;
  • Mitwirkung bei der Abnahme und Installation neuer Geräte;
  • Organisation der Abrechnung der Durchführung von Reparaturarbeiten;
  • Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsstandards;
  • Fahren des anvertrauten Fahrzeugs unter allen Bedingungen;
  • Ausfüllen von Frachtbriefen;
  • Überprüfung des technischen Zustands des Fahrzeugs vor der Abfahrt;
  • Warenannahme;
  • Überprüfung der Begleitdokumente für die Ladung;
  • Überprüfung der Unversehrtheit der Verpackung der im Fahrzeug transportierten Güter;
  • Gewährleistung der Unversehrtheit der Ladung während des Transports;
  • Vorbereitung der Dokumentation für die Entladung.

Die Arbeit eines Fahrers umfasst:

  • Beseitigung kleinerer Störungen im Transportbetrieb;
  • das Fahrzeug sauber halten;
  • Ausführung von Weisungen des Managements.

Rechte

Der Fahrer hat wie jeder Mitarbeiter der Organisation Rechte, deren Schutz in der Zuständigkeit liegt Rechtsrahmen RF.

Der Mechaniker hat das Recht:

  • Unterbreitung von Vorschlägen an das Management zu Fragen im Zusammenhang mit seinen Kompetenzen;
  • verwenden Sie genehmigte Anordnungen, Anweisungen, Anordnungen, Dokumente und Regeln, die seine Arbeit regeln;
  • Informieren Sie die Geschäftsleitung über alle Störungen, die während des Betriebs oder der Prüfung der anvertrauten Geräte festgestellt werden.
  • für die Arbeit notwendige Informationen anfordern und erhalten;
  • Bereitstellung von Overalls;
  • Verbesserung ihrer Qualifikationen;
  • Unterstützung des Managements bei der Einhaltung seiner Rechte;
  • Garantien, die durch die geltende Gesetzgebung vorgesehen sind;
  • die in der geltenden Arbeitsgesetzgebung vorgesehenen Rechte.

Verantwortung

Der Fahrer ist verantwortlich für:

  • unsachgemäße Erfüllung oder Nichterfüllung ihrer direkten Funktionspflichten, die in der genehmigten Stellenbeschreibung vorgesehen sind;
  • der Organisation materiellen Schaden zufügen;
  • unhöflicher Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, Verstoß gegen interne Regeln;
  • Begehung von Straftaten, die bei der Ausübung unmittelbarer Pflichten begangen wurden.

Die Verantwortlichkeiten für jeden Punkt werden genau in dem Umfang zugewiesen, wie sie in der geltenden Straf-, Verwaltungs-, Zivil- und Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation vorgesehen sind.

Mechaniker, egal ob er in der Armee ist, in private Organisation oder in einem Staatsunternehmen, ist für die Offenlegung von Betriebsgeheimnissen, Transportweg und Fahrzeugmaterial verantwortlich.

Für den Dienst in der Armee der Russischen Föderation wird die volle Verantwortung gemäß der Gesetzgebung der Russischen Föderation übernommen.

Ausbildung

Die Ausbildung von Fahrermechanikern erfolgt durch eine zusätzliche Ausbildung für Personen, die über einen Traktorfahrer- (oder Traktorfahrer-)Zertifikat verfügen. Die Ausbildung kann sowohl auf Kosten der Organisation als auch durchgeführt werden eigener Wille. Am Ende der Ausbildung müssen sie ein Dokument erhalten, das ihre Ausbildung bestätigt – einen Führerschein. Es wird an Personen ausgestellt, die den gesamten Kurs abgeschlossen haben.

Die Ausbildung von Mechaniker-Fahrern für zivile Positionen erfolgt in Berufsschulen sowie in Lehrgängen.

Laut Gesetz müssen sich Fachkräfte in dieser Position einer obligatorischen Rezertifizierung unterziehen. Abhängig vom Einsatzort des Mitarbeiters kann die Rezertifizierung alle drei Jahre oder alle fünf Jahre erfolgen. Für spezielle Kategorien, die mit Transport arbeiten eine große Anzahl Personen sind Rezertifizierungen und Kompetenzbestätigungen häufiger möglich.

Ausbildung

Der Arbeitsplatz des Fahrers wird einem Mitarbeiter zugewiesen, der über eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern verfügt persönliche Qualitäten und Fachwissen. Um eine Stelle für diese Position zu bekommen, muss ein Mitarbeiter wichtige Eigenschaften mitbringen:

  • Einfallsreichtum;
  • die Fähigkeit, sich an verschiedene Manipulationen zu erinnern und diese zu reproduzieren;
  • die Fähigkeit, unter dem Einfluss von Angst oder plötzlichen Einflüssen nüchtern zu denken und klar zu reagieren;
  • Fähigkeit zu halten Hochleistung in Notsituationen, Zeitmangel, in Stresssituationen und bei Einwirkung äußerer Reize;
  • die Fähigkeit, Bewegungen beim Arbeiten mit Armen und Beinen klar zu koordinieren;
  • ein genaues Auge und die Fähigkeit, die Größe der Entfernung einzuschätzen;
  • genaue und schnelle motorische Reaktion auf ein sich bewegendes Objekt;
  • Ausdauer;
  • Anpassungsfähigkeit.

Um eine Fachrichtung zu meistern, muss man sie mindestens abschließen Allgemeinbildung, sowie die Initiale Berufsausbildung oder durchschnittlich.