Information über Durchschnittszahl Mitarbeiter (Formular)

Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl

Der durchschnittliche Personalbestand wird gemäß den Anforderungen von Rosstat (Anhang Nr. 1 zur Rosstat-Verordnung Nr. 580 vom 24. September 2014) ermittelt.

Die Berechnung erfolgt anhand der Lohn- und Gehaltsnummer. Für jeden Arbeitstag des Monats werden Arbeitnehmer berücksichtigt, auch solche, die befristet oder befristet eingestellt werden Saisonale Arbeit, sowohl an ihrem Arbeitsplatz anwesend als auch abwesend, beispielsweise aus folgenden Gründen:

• krankgeschrieben sein;
• auf eine Geschäftsreise geschickt;
• diejenigen, die regelmäßig bezahlten Urlaub haben;
• im Urlaub auf eigene Kosten;
• diejenigen, die einen Ruhetag für die Arbeit an einem freien Tag erhielten;
• von zu Hause aus arbeiten.

An einem Wochenende oder Feiertag gilt die Lohn- und Gehaltsabrechnungsnummer als gleich der Nummer des vorherigen Arbeitstags.

Wer ist nicht in der Lohn- und Gehaltsabrechnung enthalten?

In der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl sind nicht enthalten:

• externe Teilzeitkräfte;
• Personen, mit denen zivilrechtliche Verträge abgeschlossen wurden;
• Frauen im Mutterschaftsurlaub;
• Personen in Elternzeit.

Berechnung für Vollbeschäftigung der Arbeitnehmer

Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter pro Monat wird nach folgender Formel berechnet:

Berechnung für Teilzeitarbeit

Für Teilzeitbeschäftigte Arbeitszeit Von Arbeitsvertrag, wird die durchschnittliche Mitarbeiterzahl nach folgender Formel berechnet:

Für Krankheitstage und Urlaubstage von Teilzeitbeschäftigten wird die gleiche Stundenzahl angerechnet wie am vorherigen Arbeitstag.

Arbeitnehmer, die auf Initiative des Arbeitgebers oder aufgrund gesetzlicher Vorschriften Teilzeit arbeiten, beispielsweise Minderjährige, werden bei der Berechnung als ganze Einheiten berücksichtigt.

Jedes Jahr, bis zum 20. Januar, jede Organisation, mit Ausnahme von Einzelunternehmern, die dies nicht tun Arbeitsbeziehungen Bei Privatpersonen ist eine Sondermeldung bei der Regulierungsbehörde einzureichen – KND-Formular 1110018 – „Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl“. Schauen wir uns an, wie man es ausfüllt.

Wer übermittelt wann eine Meldung über die durchschnittliche Arbeitnehmerzahl an das Finanzamt?

Bei dieser Art von Meldung handelt es sich nicht um eine Erklärung; wenn das Formular jedoch nicht bereitgestellt wird oder die Abgabefrist nicht eingehalten wird, wird gegen das Unternehmen und die Person, die für die Erstellung des Formulars verantwortlich ist, eine Geldstrafe von 200 Rubel verhängt. und 300-500 Rubel. jeweils.

Sie können das Meldeformular auf der offiziellen Website des Föderalen Steuerdienstes beim Besuch des Finanzamtes herunterladen oder ein spezielles verwenden Software kompilieren elektronische Version Bericht.

Wie wir bereits festgestellt haben, sind fast alle Organisationen zur Bereitstellung verpflichtet dieser Typ Meldung an den Bundessteuerdienst. Die Ausnahme bilden Einzelunternehmer, die dies nicht haben Mitarbeiter.

Trotz zahlreicher Streitigkeiten sind auch neu gegründete und umstrukturierte Unternehmen verpflichtet, einen Bericht über den durchschnittlichen Personalbestand am Ort ihrer Registrierung vorzulegen. Darüber hinaus ist für sie eine andere Meldefrist vorgesehen – bis zum 20. Tag des Folgemonats ab dem Datum der Eintragung in das Unified State Register of Legal Entities. Die Daten werden für einen Monat bereitgestellt.

Holen Sie sich 267 Video-Lektionen zu 1C kostenlos:

Beispielsweise wurde ein Unternehmen am 18. März des laufenden Jahres registriert, was bedeutet, dass die Angaben bis zum 20. April erfolgen müssen. Wenn das Unternehmen keine Mitarbeiter hat, jedoch ein Gründer vorhanden ist, wird die Information auch an das Finanzamt übermittelt, der Gründer wird jedoch nicht als Mitarbeiter der durchschnittlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung berücksichtigt.

Das Verfahren zum Ausfüllen des KND-Formulars 1110018

Dieses Formular gilt als eines der einfachsten und verständlichsten. Das Ausfüllen erfordert weder viel Zeit noch viel Wissen. Gleichzeitig tauchen manchmal Fragen seitens der verantwortlichen Person auf. Das Formular muss also folgende Informationen enthalten:

• Firmendaten: Kontrollpunkt, Steueridentifikationsnummer, vollständiger Name, für Einzelunternehmer - vollständiger Name;
• Angaben zur Steuerbehörde: Code und Name;
• Datum des Berichts;
• durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter des Unternehmens:

Nach Fertigstellung des Berichts muss dieser ausgedruckt und durch die Unterschrift des Vorgesetzten beglaubigt werden. Wenn ein Siegel vorhanden ist, bringen Sie dessen Aufdruck unten auf dem Formular an. Ist der Bericht von einer bevollmächtigten Person unterzeichnet, ist dem Formular eine Vollmacht beigefügt.

Die Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl erfolgt nach bestehenden Empfehlungen und nach einer speziell definierten Formel. Im Allgemeinen ist die durchschnittliche Mitarbeiterzahl einer Organisation die durchschnittliche Anzahl der offiziell beschäftigten Mitarbeiter, die für einen bestimmten Zeitraum auf der Gehaltsliste stehen.

Es gibt Streit darüber, ob eine Meldung erforderlich ist, wenn das Unternehmen keine Mitarbeiter hat und kein Lohn gezahlt wurde. Gemäß den Anweisungen ist die Abgabe einer Nullmeldung erforderlich, beim Ausfüllen wird jedoch im Abschnitt „Durchschnittlicher Personalbestand“ die Bezeichnung „0“ angegeben oder ein Bindestrich gesetzt.

Der Bericht kann auf verschiedene Arten eingereicht werden:

Wie bereits erwähnt, kann das Formular im Excel-Format vom offiziellen Portal des Bundessteuerdienstes heruntergeladen oder mit einem speziellen Programm ausgefüllt werden: Taxpayer oder 1C Accounting.

In jedem Fall ist vorgesehen, eine Kopie in Papierform zu erhalten, die anschließend in zweifacher Ausfertigung beim Eidgenössischen Steueramt am Ort der Registrierung des Unternehmens eingereicht wird. Bei Annahme des Formulars versieht der Prüfer einen Stempel mit einem Stempel, übergibt ihn der verantwortlichen Person und behält den zweiten für sich.

Diese Art der Berichterstattung ist für Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern gedacht. Übersteigt der durchschnittliche Dienstplan diesen Indikator, muss die Meldung elektronisch erfolgen.

Da es sich bei dem Formular nicht um eine Erklärung handelt, hat die Steuerbehörde bei Nichtabgabe kein Recht, das Girokonto zu pfänden, jedoch das Recht, Strafen zu verhängen.

Wie berechnet man die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für 2017? Was ist die Frist für die Übermittlung dieser Informationen über die Zahl im Jahr 2018? Welche Mitarbeiter sollen in den Bericht einbezogen werden? Welches Formular soll ich zum Ausfüllen dieses Berichts verwenden? Antworten auf diese und weitere Fragen sowie ein konkretes Beispiel für das Ausfüllen eines Berichtsformulars zum durchschnittlichen Personalbestand 2017 finden Sie in unserem Artikel.

Wer muss eine Meldung über den durchschnittlichen Personalbestand abgeben?

Organisationen und Einzelunternehmer sind verpflichtet, dem Bundessteueramt am Ende eines jeden Jahres Informationen über die durchschnittliche Zahl der Beschäftigten des vergangenen Jahres zu übermitteln. Allerdings müssen Einzelunternehmer, die im vergangenen Jahr keine Mitarbeiter eingestellt haben, solche Meldungen nicht einreichen (Absatz 6, Absatz 3, Artikel 80 der Abgabenordnung der Russischen Föderation).

Zur Meldung an das Finanzamt über Angaben zum durchschnittlichen Personalbestand im Jahr 2018 sind daher verpflichtet:

• alle Organisationen, unabhängig davon, ob sie Mitarbeiter haben;
• Einzelunternehmer, die im Jahr 2017 mindestens einen Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsvertrags eingestellt haben.

Frist für die Einreichung von Informationen im Jahr 2018

Informationen zum durchschnittlichen Personalbestand für 2017 müssen bis spätestens 20. Januar 2017 an den Bundessteuerdienst übermittelt werden. Allerdings handelt es sich dabei um einen Samstag – also einen arbeitsfreien Tag –, sodass automatisch die Verlegungsregel auf den nächsten Werktag gilt.

Daher müssen Sie bis einschließlich 22.01.2018 Informationen einreichen:

Beachten Sie, dass die meisten Menschen nach den Neujahrs- und Weihnachtsferien am 9. Januar 2018 zur Arbeit gehen. Siehe hierzu „“.

Nach der Rückkehr an den Arbeitsplatz im Januar 2018 haben die Buchhalter somit 10 Arbeitstage Zeit, um Berichte über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl auszufüllen und einzureichen. Darüber hinaus können diese Informationen direkt am 22. Januar 2018 übermittelt werden – dies wird nicht als Verstoß gewertet (Absatz 6, Absatz 3, Artikel 80 der Abgabenordnung der Russischen Föderation).

Beachten Sie, dass die Gehaltsabrechnung für jeden Arbeitstag des Monats sowohl die an ihrem Arbeitsplatz anwesenden als auch die abwesenden Mitarbeiter umfassen sollte. Beispielsweise aus folgenden Gründen:

• sind krankgeschrieben;
• auf eine Geschäftsreise geschickt;
• sich im regulären bezahlten Urlaub befinden;
• auf eigene Kosten im Urlaub sind;
• erhielt einen Ruhetag für die Arbeit an einem freien Tag;
• Von zuhause aus arbeiten.

An einem Wochenende oder Feiertag gilt die Lohn- und Gehaltsabrechnungsnummer als gleich der Nummer des vorherigen Arbeitstags.

Im durchschnittlichen Personalbestand für 2017 sind nicht enthalten:

• externe Teilzeitkräfte;
• Personen, mit denen zivilrechtliche Verträge abgeschlossen wurden;
• Frauen im Mutterschaftsurlaub;
• Personen in Elternzeit.

Daher sollten diese Personen keinen Einfluss auf die Kennzahlen zur Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl haben, die bis spätestens 22.01.2018 einzureichen sind.

Hier finden Sie ein Beispiel zur Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl für das Jahr 2017, das bis spätestens 22. Januar 2018 eingereicht werden muss.

Lesen Sie auch Der Bundessteuerdienst hat die bei den Bürgern beliebtesten Steuerabzüge im Jahr 2019 genannt

Der Buchhalter von Guru LLC ermittelte anhand der Daten zur Mitarbeiterzahl für den Zeitraum Januar bis Dezember 2017 die durchschnittliche Mitarbeiterzahl für 2017. Zu diesem Zweck ermittelte er die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für jeden Monat des Jahres 2017:

Anschließend fasste der Buchhalter die Daten zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl für jeden Monat des Jahres 2017 zusammen und dividierte den Betrag durch 12 Monate. Die durchschnittliche Mitarbeiterzahl lag im Jahr 2017 bei 15 Personen:

(11+11+12+12+11+16+16+17+16+19+22+22) / 12 = 15

Dieser Indikator muss im Bericht angegeben werden, der bis spätestens 22. Januar 2018 eingereicht werden muss. Bitte beachten Sie: Wenn im Jahr 2017 eine Organisation oder ein Einzelunternehmer gegründet wurde, müssen Sie bei der Berechnung noch durch 12 Monate dividieren.

Wenn Sie bei der Berechnung des durchschnittlichen Personalbestands für 2017 eine gebrochene Zahl erhalten, sollte diese gerundet werden:

• steht nach dem Dezimalpunkt eine Zahl „5“ oder eine Zahl mit höherem Wert, wird zur ganzen Zahl eins addiert und die Vorzeichen nach dem Dezimalpunkt entfernt;
• Wenn nach dem Dezimalpunkt eine Ziffer „4“ oder eine kleinere Ziffer steht, bleibt die Ganzzahl unverändert und die Nachkommastellen werden entfernt.

Mit welchem ​​Formular soll ich die Berechnung im Jahr 2018 einreichen?

Nachdem der Buchhalter den durchschnittlichen Personalbestand für das Jahr 2017 ermittelt hat, müssen die endgültigen Zahlen in den Bericht übernommen werden.

Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl müssen bis spätestens 22. Januar 2018 unter Verwendung des durch die Verordnung des Föderalen Steuerdienstes Russlands vom 29. März 2007 Nr. MM-3-25/174 genehmigten Formulars ausgefüllt werden. Diese Regel gilt sowohl für Organisationen als auch für Einzelunternehmer. Sowohl der erste als auch der zweite müssen dieses Formular des Formulars verwenden.

KND-Formular 1110018 „Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl des vorangegangenen Kalenderjahres“ genehmigt durch die Verordnung des Föderalen Steuerdienstes der Russischen Föderation vom 29. März 2007 Nr. MM-3-25/174@. Gemäß Artikel 80 Absatz 3 der Abgabenordnung der Russischen Föderation Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl werden spätestens am 20. Januar des laufenden Jahres beim Finanzamt am Sitz der Organisation (Wohnsitz des Einzelunternehmers) eingereicht. Neu gegründete und neu organisierte Organisationen vertreten Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl gemäß KND-Formular 1110018 spätestens am 20. Tag des Monats, der auf den Monat folgt, in dem die Organisation gegründet oder neu organisiert wurde.

Empfehlungen zum Ausfüllen des Formulars KND 1110018„Informationen zur durchschnittlichen Zahl der Arbeitnehmer im vorangegangenen Kalenderjahr“ sind im Schreiben des Föderalen Steuerdienstes der Russischen Föderation vom 26. April 2007 N CHD-6-25/353@ enthalten. Die Berechnung der durchschnittlichen Beschäftigtenzahl muss gemäß den Ziffern 81–84 der Anleitung zum Ausfüllen von Bundesformularen erfolgen statistische Beobachtung, die durch die Rosstat-Verordnung Nr. 278 vom 12. November 2008 (geändert durch die Rosstat-Verordnung Nr. 69 vom 20. April 2009, 3. November 2009 Nr. 240, 11. Oktober 2010 Nr. 348) genehmigt wurden – basierend auf Tagessätzen Erfassung der Lohnzahl der Arbeitnehmer, die mit den Arbeitszeitnachweisen übereinstimmen muss. Erfassung der Arbeitszeit, die aufgrund von Anordnungen zur Einstellung, Versetzung von Arbeitnehmern auf einen anderen Arbeitsplatz oder Entlassung zu klären ist. (Achtung! Beschlüsse von Rosstat vom 20. November 2006 N 69 und vom 23. November 2007 N 93 sind nicht mehr in Kraft).

Beim Befüllen Formulare gemäß KND 1110018 Im Feld „Gesendet an“ werden der vollständige Name der Steuerbehörde, an die die Informationen übermittelt werden, und der Code der Steuerbehörde angezeigt.

Im Feld „Organisation“. Einzelunternehmer)“ Informationen werden gemäß ausgefüllt Gründungsurkunden: Geben Sie den vollständigen Namen der Organisation oder den Nachnamen, Vornamen und Vatersnamen eines einzelnen Unternehmers an.

Das Feld „TIN“ gibt die Steueridentifikationsnummer basierend auf der Registrierungsbescheinigung bei der Steuerbehörde an juristische Person. Bei einem Einzelunternehmer wird die TIN auf der Grundlage einer Registrierungsbescheinigung beim Finanzamt ausgewiesen Individuell am Wohnort.

Im Feld „KPP“ – der Code des Grundes für die Registrierung am Standort der Organisation auf der Grundlage einer Registrierungsbescheinigung bei der Steuerbehörde einer juristischen Person. Einzelunternehmer füllen dieses Feld nicht aus.

Das Feld „Durchschnittliche Anzahl ab“ spiegelt die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter der Organisation (Einzelunternehmer) zum 1. Januar des laufenden Jahres für das vorangegangene Kalenderjahr wider (sofern die Organisation im laufenden Jahr gegründet (reorganisiert) wurde). Es wird der 1. Tag des Monats angegeben, der auf den Monat folgt, in dem die Organisation gegründet (reorganisiert) wurde. Ein Einzelunternehmer, der keine Mitarbeiter hat, trägt „0“ ein. Die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für das Jahr wird ermittelt, indem die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für alle Monate des Berichtsjahres summiert und der resultierende Betrag durch 12 dividiert wird (Artikel 84.7 der Anweisungen – Verordnung von Rosstat vom 12. November 2008 Nr. 278). .

Das fertige Dokument wird mit dem vollständigen Nachnamen, Vornamen und Vatersnamen des Leiters der Organisation unterzeichnet, außerdem wird seine Unterschrift angebracht, die durch das Siegel der Organisation bestätigt wird, und das Datum der Unterzeichnung wird angegeben. Beim Ausfüllen der „Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl“ trägt ein Einzelunternehmer die Unterschrift des Einzelunternehmers und das Datum der Unterzeichnung ein.

Wenn im KND-Formular 1110018 keine Angaben zur durchschnittlichen Zahl der Arbeitnehmer gemacht werden, kann der Steuerpflichtige sowie seine Beamten steuerlich und verwaltungsrechtlich haftbar gemacht werden. Gemäß Absatz 1 der Kunst. 126 der Abgabenordnung der Russischen Föderation: „Nichteinreichung bestimmte Zeit Der Steuerzahler (Gebührenzahler, Steuerbevollmächtigter), der den Steuerbehörden Dokumente und (oder) andere in diesem Gesetzbuch und anderen Gesetzen über Steuern und Gebühren vorgesehene Informationen übermittelt, wird mit einer Geldstrafe von 200 Rubel für jedes nicht eingereichte Dokument belegt“; gemäß Artikel 15.6 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten der Russischen Föderation wegen Nichteinhaltung gesetzlich festgelegt Informationen zum Fälligkeitsdatum von Steuern und Gebühren in der vorgeschriebenen Weise Dokumente, die für die Steuerkontrolle erforderlich sind, oder die Bereitstellung solcher Informationen in unvollständigem Umfang (verzerrte Form) – gegen Beamte (und diesen gleichgestellte Einzelunternehmer) wird eine Verwaltungsstrafe von 300 bis 500 Rubel verhängt.

Siehe auch:

Ein Bericht über die durchschnittliche Mitarbeiterzahl ist ein Dokument, das von allen Einzelunternehmern und Organisationen mit eingestellten Mitarbeitern vorgelegt wird. Es wird erwartet, dass der Bundessteuerdienst eine Berichterstattung vornimmt, und bei verspäteter Einreichung wird ein Bußgeld verhängt.

Das Meldeformular heißt „KND-Formular 1110018“. Es wurde mit Beschluss des Föderalen Steuerdienstes der Russischen Föderation vom 29. März 2007 Nr. MM-3-25/174@ gegründet.

Alle russischen Arbeitgeber und Einzelunternehmer, die letztes Jahr Geld eingestellt haben eingestelltes Personal, müssen das Formular ausfüllen und an senden Gebietskörperschaft Föderaler Steuerdienst (Absatz 3, Artikel 80 der Abgabenordnung der Russischen Föderation). Dies geschieht nicht zu einem geeigneten Zeitpunkt, sondern zu einer speziell festgelegten Frist für die Einreichung eines Berichts über den durchschnittlichen Personalbestand im Jahr 2020 – vor dem 20. Januar. Wenn der einzelne Unternehmer im Berichtsjahr keine Mitarbeiter eingestellt hat, werden diese Informationen nicht übermittelt. Darüber hinaus ist dies Personaldokument Alle neuen Organisationen, die sich in diesem Jahr registrieren, müssen den Test ablegen. Für sie ist die Frist für die Einreichung des Formulars der 20. Tag des Monats, der auf den Monat der staatlichen Registrierung der juristischen Person folgt. Mit diesem Bericht wird auch das Ende der Tätigkeit bzw. der Abmeldung gekennzeichnet. Bei der Liquidation eines Unternehmens erfolgt die Übergabe am Tag der tatsächlichen Abmeldung beim Finanzamt.

Wie sieht das Meldeformular aus?

Das Meldeformular KND 1110018 selbst sieht recht einfach aus. Das Formular besteht aus nur einer Seite und die einzige Zahl, die der Steuerpflichtige angeben muss, ist die Zahl der Arbeitnehmer zum 01.01.2019.

Die Hauptschwierigkeit liegt in der Berechnung dieser Zahl. Wie das geht und welche Formeln zu verwenden sind, wird im Material „Beispiel zur Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl“ auf der Website beschrieben.

Das ausgefüllte Berichtsformular zum durchschnittlichen Personalbestand für 2020 sieht folgendermaßen aus:

Daraus geht hervor, dass Folgendes angegeben werden muss:

• TIN des Unternehmers oder Kontrollpunkt der Organisation;
• VOLLSTÄNDIGER NAME. Unternehmer oder Name der juristischen Person;
• der Name des Bundessteuerdienstes und der Code, an den der Bericht gesendet wird;
• Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl;
• Datum der Datenrelevanz;
• Datum der Vorbereitung.

Nach dem Ausfüllen des Formulars wird es vom Leiter der Organisation oder dem Einzelunternehmer unterzeichnet. Reichen Sie das Dokument am Wohn- und Meldeort des Einzelunternehmers oder am Meldeort der juristischen Person ein. Mitarbeiterdaten getrennte Abteilungen Organisationen werden in der gesamten juristischen Person in einer Form bereitgestellt.

Reichen Sie den Brief persönlich, per Post oder über einen gesetzlichen Vertreter ein (wenn der Bericht in Papierform eingereicht wird). Es ist in elektronischer Form beglaubigt elektronische Unterschrift Absender.

Ein Beispiel für die Berechnung der durchschnittlichen Mitarbeiterzahl eines einzelnen Unternehmers

Der Indikator wird in zwei Schritten berechnet:

1. Für jeden Kalendermonat.
2. Für das ganze Jahr.

Am Beispiel eines Einzelunternehmers sieht die Berechnung so aus:

Im Januar 2020 beschäftigten Einzelunternehmer 6 Mitarbeiter. 4 von ihnen arbeiteten 20 Arbeitstage gemäß der Norm. Ein Mitarbeiter war im Urlaub und arbeitete nur 12 Tage, ein Mitarbeiter war krank und arbeitete nur 3 Tage.

Die durchschnittliche Zahl der Einzelunternehmer-Mitarbeiter beträgt im Januar 2020:

(4 × 20) + (1 × 12) + (1 × 3) = 95 / 22 = 4,31.

Das für jeden Monat erhaltene Ergebnis wird nicht gerundet.

Um den Jahresindikator zu ermitteln, ist es notwendig, die durchschnittliche Anzahl der Mitarbeiter für jeden Monat zu summieren und durch 12 zu dividieren. Die Endsumme wird nach der üblichen Regel auf eine ganze Zahl gerundet: Werte unter 0,5 werden verworfen, Werte ​​von 0,5 oder mehr werden als eins angenommen.

4,31 + 5 + 4,35 + 5,2 + 4,13 + 4,0 + 5,0 + 6,0 + 4,25 + 4,45 + 5,2 + 3,8 = 55,69 / 12 = 4,64 = 5 Personen.

Somit beschäftigt unser Unternehmer jährlich durchschnittlich 5 Mitarbeiter. Hierbei handelt es sich um Angaben zur durchschnittlichen Mitarbeiterzahl für das Jahr 2020, die im Bericht angegeben werden sollte.

Verantwortung für die Nichteinreichung

Wir dürfen nicht vergessen, dass der Bundessteuerdienst eine Organisation oder einen Einzelunternehmer bei verspäteter Meldung mit einer Geldstrafe von 200 Rubel bestraft. Darüber hinaus wird dem Manager eine gesonderte Geldstrafe von 300 bis 500 Rubel auferlegt. Wenn Meldedaten fehlen, schließen Steuerinspektoren die Organisation oder den einzelnen Unternehmer als Kleinunternehmen aus, was den Verlust verschiedener Vorteile und Präferenzen bedeutet, die dieser Status bietet.