Warum ist die Arbeit in Norwegen bei Russen so beliebt? In Norwegen herrscht ein Mangel Belegschaft, insbesondere in der Fischerei- und Ölraffinerieindustrie. Aus diesem Grund werden jährlich Tausende von Arbeitserlaubnissen für Russen sowie Einwanderer aus den ehemaligen GUS-Staaten und den baltischen Staaten ausgestellt, um in Norwegen zu arbeiten.

Wie finde ich in Norwegen Arbeit für Russen?

Sehen Sie sich auch Stellenangebote in Norwegen an, wo Kenntnisse der russischen Sprache gefragt sind, von den Portalen Eurabota, Indeed, CareerJet.

Wir bieten das vollständigste an, es enthält sowohl klassische Suchmaschinen als auch ein Message Board auf Russisch in Norwegen.

Achten Sie auf offene Stellen auf unserer Website Freie Werbung für die Arbeitssuche im Ausland.

Wenn Sie selbst ein Visum für die legale Einreise nach Norwegen beantragen möchten, müssen Sie:

1) Bewerben Sie sich über Online-Visa-Portal,

2) Nachdem Sie an Ihre E-Mail-Adresse eine Bestätigung (Anschreiben) über den Eingang der Bewerbung (im PDF-Format) erhalten haben, drucken Sie diese aus und fügen Sie sie bei Erforderliche Dokumente , auch ausdrucken und unterschreiben Checkliste und besuchen Sie das nächstgelegene Visumantragszentrum oder die nächstgelegene Botschaft, um:

3) ein Einreisevisum für Norwegen erhalten.

Was ist eine Arbeitserlaubnis in Norwegen?

Um in Norwegen arbeiten zu können, benötigen alle ausländischen Staatsbürger eine Arbeitserlaubnis. In der Regel werden Arbeitserlaubnisse für die Dauer eines Jahres ausgestellt und können in den meisten Fällen verlängert werden (mit Ausnahme der Erlaubnisse für Saisonarbeit). „Arbeitserlaubnis in Norwegen“ sieht nicht wie eine separate aus Arbeitsmappe. Dabei handelt es sich zunächst um ein ausgefülltes und unterschriebenes UDI-Formular (Norwegisches Ausländerministerium), das auf Norwegisch „Arbeidstilbud“ (Arbeitsangebot in Norwegen) heißt. Das Formular enthält Informationen über den Arbeitgeber und den ausländischen Arbeitnehmer sowie UDI-Genehmigungsstempel für die Genehmigung. Es werden weitere Angaben gemacht, dass der Ausländer berechtigt ist, für einen bestimmten Zeitraum zu arbeiten

Welche Arten von Arbeitserlaubnissen es in Norwegen gibt, .

Arbeiten in Norwegen auf Ölplattformen: Betrugsgefahr

Norwegen ist der größte Ölentwickler. Trotz der schwierigen Arbeitsbedingungen sind hohe Löhne für Russen attraktiv, in Norwegen zu arbeiten.
Die norwegische Botschaft ist wiederholt auf Betrugsfälle durch Vermittlungsfirmen gestoßen, die Ihnen anbieten, Ihnen einen Job in Norwegen zu vermitteln Ölplattformen.
Wenden Sie sich nicht an Unternehmen, die Ihnen Geld für Adressen norwegischer Unternehmen in Rechnung stellen, an die Sie Ihren Lebenslauf selbst senden können.
Groß Ölfirmen Sie rekrutieren regelmäßig Personal für die Arbeit sowohl auf Ölplattformen als auch an Land: Parker Drilling Und Pionierbohren .

Bitte beachten Sie, dass in Norwegen tatsächlich nur hochqualifizierte Fachkräfte mit besonderer Berufsausbildung einen Job auf Ölplattformen bekommen können.

Kann ein qualifizierter Spezialist einen dauerhaften Wohnsitz in Norwegen erhalten?

Eine Arbeitserlaubnis in Norwegen in der Kategorie „Spezialist“ kann von einem Arbeitnehmer erhalten werden, der über eine besondere Ausbildung oder besondere Qualifikation verfügt, und die Arbeit ist nur für ein bestimmtes Arbeitgeberunternehmen in Norwegen und in einer bestimmten Region gestattet. Die Erlaubnis wird in der Regel für ein Jahr mit der Möglichkeit einer Verlängerung erteilt. Nach 3 Jahren Tätigkeit mit einer solchen Erlaubnis kann die Fachkraft einen Antrag stellen dauerhafte Form für einen Aufenthalt in Norwegen (ständiger Wohnsitz) mit dem Recht, für jeden Arbeitgeber zu arbeiten.

Saisonarbeit in Norwegen

Saisonarbeit in Norwegen umfasst die Ernte auf Bauernhöfen oder das Pflücken von Beeren in Norwegen. Eine Arbeitserlaubnis als Saisonarbeiter kann für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten erteilt werden. Danach kann eine neue Erlaubnis erst nach einem sechsmonatigen Aufenthalt außerhalb Norwegens erteilt werden. Für die Suche nach saisonalen Stellenangeboten empfehlen wir die Nutzung der Website Sommerjobs.

Plastikkarte „Aufenthaltserlaubnis in Norwegen“

Finden offizielle Informationen möglich bei . Wenn Sie während Ihrer Arbeit in Norwegen dringend Hilfe vom russischen Konsulat benötigen, finden Sie auf der Seite die Adressen der nächstgelegenen Vertretung .

Saisonarbeit im Ausland erfreut sich immer größerer Beliebtheit letzten Jahren unter unseren Landsleuten. Im Winter oder Sommer werden in Resorts, Hotels, Geschäften oder auf Bauernhöfen zusätzliche Arbeitskräfte für die Ernte benötigt Industrieländer Europa oder USA. In ein paar Monaten können Sie eine ordentliche Summe Geld verdienen, mit der Sie dann zu Hause leben können. Natürlich gibt es bei der vorübergehenden Arbeit auch Fallstricke. Wir werden solche Momente betrachten.

Saisonarbeit im Ausland für Russen ist bei Studenten und Menschen ohne regelmäßiges Einkommen beliebt. Meistens wird eine solche Zeitarbeit von jungen Menschen gewählt, die nicht an einen Arbeitsplatz zu Hause gebunden sind. Die Hauptkriterien hierbei sind:

• Ausdauer;
• Stressresistenz;
• Bereitschaft zu unregelmäßiger Arbeit;
• gute Gesundheit.

Die Vorteile liegen in der Möglichkeit, mit eigenen Augen zu sehen, wie Menschen in anderen Ländern leben und arbeiten, neue Bekanntschaften zu schließen und dort zu praktizieren Fremdsprache. Der unbestreitbare Nachteil besteht darin, dass es schwer und unregelmäßig ist körperliche Arbeit.

Grundsätzlich ist Saisonarbeit im Ausland in Sommer- und Skigebieten sowie in der Landwirtschaft relevant. Mädchen finden Arbeit in der Betreuung von Kindern und älteren Menschen, und im Dienstleistungssektor gibt es viele offene Stellen. Oft in Ländern Westeuropa Für die Ernte werden Menschen benötigt. Männer arbeiten als Bauarbeiter, Arbeiter und Obst- und Gemüsereiniger. Es gibt viele Angebote für junge Menschen, sich ehrenamtlich zu engagieren. Die Arbeit ist unbezahlt, es wird lediglich Unterkunft und Verpflegung gestellt, es besteht jedoch die Möglichkeit, eine Fremdsprache zu lernen. Solche Angebote können für junge Menschen interessant sein, die darüber nachdenken, eine ausländische Universität zu besuchen oder in ein bestimmtes Land zu ziehen. Jeder weiß, dass es viel nützlicher ist, mit eigenen Augen zu sehen, als Geschichten von anderen Menschen zu hören.

Schauen wir uns an, welche Länder bei Russen, Weißrussen und Ukrainern beliebt sind.

Die beliebtesten Länder und Stellenangebote

Die beliebtesten europäischen Länder, in die Einwohner der GUS-Staaten reisen:

• Polen
• Finnland
• Frankreich
• Niederlande
• Norwegen
• Spanien

Aufgrund der geografischen Nähe erfolgt die Saisonarbeit im Ausland für Weißrussen und Ukrainer am häufigsten in Polen. In einem Nachbarland werden im Sommer und Herbst Menschen benötigt, die bei der Ernte von Kartoffeln, Äpfeln und anderem Gemüse und Obst helfen. Wird auch in Gewächshäusern in Polen angebaut große Menge Pilze Jedes Jahr werden Leute angeworben, die Champignons schneiden, und die Arbeiter werden fast immer mit Unterkunft und Essen versorgt. Während der Sommerferien finden Studierende Arbeit in der Landwirtschaft, in Hotels und bei Sehenswürdigkeiten.

Finnland ist bei Bewohnern der GUS wegen seiner Vielfalt beliebt hohe Gehälter Dort werden Arbeitskräfte angeworben, die Preiselbeeren, Moltebeeren und Heidelbeeren ernten. Das Pflücken wilder Beeren ist die wichtigste Saisonarbeit im nördlichen Land. Sie stellen auch Arbeiter ein, die Kartoffeln und Erdbeeren ernten. Die Dauer der Beerenernte beträgt zwei bis vier Wochen, der Reifebeginn ist Juni, das Ernteende ist Anfang September.

Ein weiterer nördlicher Staat, der eine Überlegung wert ist, ist Norwegen. Hier können Sie durch Saisonarbeit im Zusammenhang mit Fischerei und Viehzucht ein gutes Einkommen erzielen. Es gibt oft nicht genügend Arbeitskräfte, um Fische zu zerlegen. Das ist eine sehr harte Arbeit, die Ausdauer erfordert. In Norwegen gibt es offene Stellen für Fischaufreißer, Fischsalzer und Meeresfrüchteverpacker.

Die Niederlande warten auf Arbeiter in ihren Blumengewächshäusern und Viehzuchtbetrieben. Außerdem herrscht ein akuter Mangel an Schweißern und Bauarbeitern. In diesem Zustand ist es am einfachsten, Saisonarbeit zu finden, da beispielsweise Gewächshäuser in Betrieb sind, in denen Tulpen wachsen das ganze Jahr.

Frankreich rekrutiert Saisonarbeiter für die Weinlese. Schließlich ist Frankreich der weltweit größte Weinproduzent, und während der Traubenreifezeit besteht ein dringender Bedarf an Arbeitskräften. Frankreich baut auch große Mengen Obst und Beeren wie Kirschen, Erdbeeren und Äpfel an. Auch für deren Abholung sind Arbeitskräfte erforderlich. Frankreich kann Stellen für Dienstmädchen, Kellner und Hilfskräfte in Sommer- und Skigebieten anbieten. Die größten Arbeitgeber im Tourismus- und Unterhaltungsbereich sind Disneyland Paris und Asterix Park.

Interessant! Disneyland Paris stellt für die Sommersaison mehr als 12.000 Mitarbeiter ein

In Spanien müssen Arbeiter Oliven, Weintrauben, Erdbeeren und Orangen pflücken. Wenn der Mitarbeiter Spanisch spricht, können Sie einen Job in Hotels und Restaurants bekommen. Der Lohn ist in der Regel Akkordlohn, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung werden abgezogen. Allerdings lässt sich unter solchen Voraussetzungen auch gutes Geld verdienen. Wie Sie sehen, ist die Erntearbeit im Ausland die wichtigste Saisonarbeit für GUS-Bürger.

Arbeitsbedingungen und Papierkram

Für Saisonarbeit im Ausland gelten für Arbeitgeber folgende Bedingungen:

• Sie müssen volljährig und nicht älter als 60 Jahre sein.
• Es ist ratsam, keine schlechten Gewohnheiten zu haben.
• Sie haben die Möglichkeit, ein Arbeitsvisum zu erhalten.
• Beherrschen Sie mindestens eine Fremdsprache, was sich auf Ihr Gehalt auswirken kann.
• Die Mindestarbeitszeit beträgt 8 Stunden pro Tag, die Bezahlung ist höher als bei vergleichbarer Arbeit in den GUS-Staaten, aber niedriger als bei Festanstellungen.

Sie sollten wissen, dass der Mindestlohn für Saisonarbeit bei 500 Euro pro Monat beginnt und im Durchschnitt 1000 Euro erreichen kann. Wenn eine kontinuierliche Arbeit mehr als 90 Tage dauert, ist eine Aufenthaltserlaubnis oder Arbeitserlaubnis erforderlich. Die Jobsuche erfolgt selbstständig oder über Vermittlungsfirmen. Bei der ersten Reise wenden sie sich oft an Vermittler, um Hilfe zu erhalten, und dann können Sie sich an denselben Arbeitgeber wenden.

Zunächst müssen Sie die Regeln lesen Arbeitsrecht das Bundesland, in dem Sie arbeiten werden. Es ist besser, zum Schluss zu kommen Arbeitsvertrag. Es muss schriftlich verfasst sein und alle Arbeitsbedingungen beschreiben. Es ist notwendig, alle Nuancen des Weges zum Arbeitsplatz, der Verpflegung und der Unterkunft im Voraus zu klären.

Wichtig! Sie müssen die Telefonnummer des Konsulats oder der Botschaft Ihres Landes an Ihrem Arbeitsplatz kennen

Ein Arbeitsvisum wird auf Grundlage einer Vereinbarung mit dem Arbeitgeber ausgestellt. Es ist besser, sich 2-3 Monate vor Arbeitsbeginn um die Einreichung der Unterlagen für ein Visum zu kümmern. In Norwegen gelten beispielsweise folgende Beschäftigungsbedingungen:

• Das Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber muss von der norwegischen Arbeitsverwaltung genehmigt werden.
• Die Gehälter müssen der genehmigten Lohntabelle der Branche entsprechen. Wenn so ein dieses Unternehmen Nein, dann entspricht der Lohn dem Mindeststundenlohn.
• Der Arbeitnehmer muss Vollzeit beschäftigt sein.
• Der Abschluss einer Versicherung darf nicht vergessen werden. Es sollte in abgeschlossen sein ausländische Firma und ohne Franchise, um unnötige Kosten zu vermeiden.
• Es muss besprochen werden, wohin das Gehalt überwiesen wird. Es kommt häufig vor, dass Geld auf das Konto eines zwischengeschalteten Unternehmens überwiesen wird und der Mitarbeiter Gefahr läuft, mit leeren Händen dazustehen. Deshalb müssen Sie die Dokumente sorgfältig studieren, bevor Sie sie unterschreiben.

Wenn Sie online nach einem Job suchen, nehmen Sie sich die Zeit, nach Bewertungen des Vermittlerunternehmens zu suchen. Hotel- und Supermarktmitarbeiter sind besser geschützt, da das Geld auf dem Konto des Unternehmens landet.

Wie viel kann man mit Saisonarbeit verdienen?

Durchschnittlich stündlich Lohn Servicemitarbeiter haben Folgendes:

• Spülmaschine – 6–10 $ pro Stunde;
• Dienstmädchen oder Haushälterin – 7 $ pro Stunde, und Sie müssen mindestens 10–12 Stunden am Tag arbeiten;
• Krankenschwester in einem Pflegeheim oder in der häuslichen Pflege – 10–12 $ pro Stunde;
• Apfelpflücken in Polen – 2-3 $ pro Stunde, das ist der am schlechtesten bezahlte Erntejob;
• Animateur in einem Hotel – 300–500 $ pro Monat, aber hier gehen Unterkunft und Verpflegung zu Lasten des Hotels;
• Ein Arbeiter in einer Fischverarbeitungsanlage verdient durchschnittlich 10 Dollar pro Stunde. Dies ist, was sie in Unternehmen in Alaska und Norwegen bezahlen, mit einem Zuschlag für Überstunden, bis zu 15 US-Dollar pro Arbeitsstunde über der Norm.

Jobs in den Vereinigten Staaten sind mittlerweile die bestbezahlten, aber sie erfordern eine gute Gesundheit und Ausdauer. Eine Reise nach Alaska beispielsweise ist mit hohen Ausgaben verbunden:

• Hin- und Rückflugticket – etwa 1.500 $;
• Beantragung eines Arbeitsvisums – 190 $;
• Versicherung – 300–400 US-Dollar.

Beliebt sind auch Sommerarbeiten für Studierende in den USA im Rahmen des Work and Travel-Programms. Die Studierenden arbeiten in Cafés, Restaurants, als Zimmermädchen in Hotels und in ähnlichen Einrichtungen.

Interessanterweise gibt es seit langem eine Kategorie von Menschen, die im Sommer beruflich in Finnland und im Winter in Spanien Beeren pflücken. Für ein paar Monate Saisonarbeit in Europa können solche Menschen bequem in ihrer Heimat leben. Es ist auch erwähnenswert, dass Arbeitgeber den Besitz eines Führerscheins und die Fähigkeit zum Führen verschiedener Transportmittel begrüßen. Die Hauptsache ist, sich nicht täuschen zu lassen!

Saisonarbeit hat viele positive und negative Aspekte. Sie ermöglichen Ihnen, in kurzer Zeit ein gutes Einkommen zu erzielen; dies ist eine ausgezeichnete Option für diejenigen, die keinen festen Arbeitsplatz haben. Saisonarbeit im Ausland bietet die Möglichkeit, eine Fremdsprache zu üben, das Land kennenzulernen und zu sehen, wie die Menschen leben. Zu den Nachteilen zählen harte körperliche Arbeit, wenig Zeit zum Ausruhen sowie die unvorhersehbarsten Umstände, in die ein Mitarbeiter geraten kann. Damit Saisonarbeit nur positive Ergebnisse bringt, sollten Sie die Wahl eines Unternehmens oder Arbeitgebers ernst nehmen, alle für Sie interessanten Themen besprechen und am besten nur vertrauenswürdigen Stellen vertrauen. Sie müssen sich auch für die Wahl der Arbeit entscheiden, die Sie ausführen müssen, Ihre Fähigkeiten und Ihren Gesundheitszustand nüchtern einschätzen, die Arbeit sollte Ihren Kräften entsprechen. Saisonarbeit ist eine tolle Erfahrung und Kennenlernen des Landes, und wenn Sie Einwanderung planen, dann ist dieser Schritt vielleicht der erste Schritt, um Ihren Traum wahr werden zu lassen. Es ist viel besser, in das Land, in das man einwandern wird, alles mit eigenen Augen zu sehen, als sich die Geschichten der Menschen anzuhören.

Hauptoptionen für Saisonarbeit im Ausland

Im Sommer finden Sie in Ferienanlagen Saisonarbeit. Während der Wintersaison werden in Skizentren immer Arbeitskräfte benötigt. Dabei kann es sich um offene Stellen für Animateure, Kellner oder Küchenhilfen handeln. Große Auswahl an Obst- und Gemüseerntearbeiten. Das Pflücken von Erdbeeren, Himbeeren, schwarzen und roten Johannisbeeren sowie Äpfeln gehört zu den beliebtesten Arbeitsmöglichkeiten in Europa. Das ist gut, denn es erfordert keine umfassenden Sprachkenntnisse, sondern ermöglicht es Ihnen, Geld zu verdienen und das Leben der Menschen in einem anderen Land kennenzulernen.

Für Menschen, die keine besonderen Fähigkeiten mitbringen oder gerade eine Pause von ihrem bisherigen Alltag einlegen, ist die Arbeit im Ausland eine einfache Möglichkeit.

Eine weitere Möglichkeit einer Saisonbeschäftigung ist die Arbeit in Naturschutzgebieten, die Betreuung von Kindern, alten oder kranken Menschen. Sie können sich als Freiwilliger versuchen. Dieser Typ schlecht oder gar nicht bezahlt, sondern nur für Essen und Unterkunft gesorgt. Diese Option eignet sich für diejenigen, die mehr über das gewählte Land erfahren, sich mit der Kultur vertraut machen, gute Lebenserfahrungen sammeln, die Sprache lernen und sich möglicherweise für ein Studium einschreiben oder nach anderen Jobmöglichkeiten in der Zukunft suchen möchten.

Finnland

Das Pflücken wilder Beeren wie Blaubeeren, Preiselbeeren und Moltebeeren ist die wichtigste Saisonarbeit in Finnland. Sie können auch aufs Land fahren, um Erdbeerplantagen zu besuchen oder Kartoffeln zu pflücken. Wenn Sie planen, einen Saisonjob in einem anderen Land anzunehmen, sollten Sie im Voraus mit der Vorbereitung der Unterlagen beginnen. Der Beginn der Beeren- und Gemüsepflücksaison lässt sich nicht mit Sicherheit bestimmen. Es hängt alles von den Wetterbedingungen und der Geschwindigkeit der Beerenreife ab, aber die Zeiträume sehen ungefähr so ​​aus:

• Für Erdbeeren - Ende Juni, Anfang Juli (Dauer bis zu vier Wochen)
• Für Himbeeren - Ende Juli, Anfang August (Dauer drei bis vier Wochen)
• Für wilde Heidelbeeren - ab 10. Juli (nur zwei Wochen)
• Für Heidelbeeren und Gartenheidelbeeren – Zeitraum ab Ende Juli (Dauer vier bis sechs Wochen)
• Für Preiselbeeren und Moltebeeren – von Anfang bis Ende August
• Zur Kartoffelernte - Anfang September

Das Pflücken wilder Beeren wie Blaubeeren, Preiselbeeren und Moltebeeren ist die wichtigste Saisonarbeit in Finnland.

Für Saisonarbeit in Finnland benötigen Sie ein Arbeitsvisum; es wird auf der Grundlage eines Arbeitgebervertrags ausgestellt. Stellen Sie sicher, dass Sie die Unterlagen für die Saisonarbeit im Voraus einreichen, da die Registrierung viel länger dauert als bei einer regulären Touristenarbeit. Dies geschieht am besten zwei bis drei Monate vor Beginn des Arbeitsvertrages.

Jemand muss auch nördliche Beeren pflücken

Tipps für diejenigen, die zur Saisonarbeit nach Finnland reisen:

• Machen Sie sich mit den Arbeitsgesetzen des Landes vertraut
• Einladungen von Bauernhöfe werden kostenlos verschickt, es besteht keine Notwendigkeit, dafür Zwischenunternehmen zu viel zu bezahlen
• Ein Arbeitsvertrag muss nur schriftlich erfolgen und die Arbeitsbedingungen beschreiben
• Informieren Sie sich über die Kosten für Unterkunft, Transport und Verpflegung und ob diese Kosten von Ihrem Gehalt abgezogen werden oder ob Sie sie selbst bezahlen.
• Notieren Sie sich unbedingt die Telefonnummer der Botschaft Ihres Landes in Finnland

Polen ist ein großartiger Arbeitsort für russische Studenten

Polen ist eines der beliebtesten Länder für Saisonarbeit. Nach Polen kommen die meisten Arbeitnehmer aus Russland, Weißrussland und der Ukraine. Polen ist aufgrund seiner relativen Nähe attraktiv, sodass Sie für Ihre Reise nicht viel Geld benötigen. Darüber hinaus ist die polnische Sprache dem Ukrainischen und dem Russischen sehr ähnlich, wodurch die Sprachbarriere leicht überwunden werden kann. Welche Stellenangebote gibt es in Polen für eine Saisonbeschäftigung? Am häufigsten handelt es sich dabei um landwirtschaftliche Arbeit. Jedes Jahr kommen Tausende Menschen ins Land, um in der Apfelernte zu arbeiten. Fast immer werden in Gewächshäusern Arbeiter benötigt, um Champignons zu schneiden.

Polen ist aufgrund seiner relativen Nähe attraktiv, sodass Sie für Ihre Reise nicht viel Geld benötigen.

Mai bis September ist die Hauptsaisonsaisonzeit in Polen. Saisonarbeit ist in Polen bei Studenten sehr beliebt. Während der Sommerferien finden Sie freie Stellen auf landwirtschaftlichen Betrieben sowie in Hotels und Einrichtungen Gastronomie. IN Sommerzeit Für Vergnügungsparks werden Arbeitskräfte, Kellner und Barkeeper benötigt. Wenn Sie Saisonarbeit im Ausland bei spezialisierten Firmen suchen, ist es unbedingt erforderlich, eine Vereinbarung mit dem Arbeitgeber über die Anstellung von Arbeitskräften in Ihrem Land einzuholen. Der Vertragsabschluss muss direkt mit dem ausländischen Arbeitgeber und nicht mit einem zwischengeschalteten Unternehmen erfolgen.

Studierende können als Hotelangestellte arbeiten

Liste der beliebtesten Stellenangebote für Saisonarbeit in Polen:

• Zimmermädchen und Verwaltungsangestellte in Hotels;
• Köche, Küchenhilfen, Geschirrspülmaschinen;
• Packer, Packer;
• Supermarktreiniger;
• Arbeiter in Fleischverarbeitungsbetrieben, Fischfabriken;
• Arbeiter auf landwirtschaftlichen Betrieben;
• Bauherren.

So ein anderes Europa: Arbeiten in Norwegen

In Norwegen werden Saisonarbeiter am häufigsten für landwirtschaftliche Betriebe oder Viehzuchtbetriebe benötigt. Die Haupttätigkeiten sind Unkraut jäten, den Garten beschneiden, Beeren pflücken, Heu machen, Tiere pflegen und putzen. In diesem Land kann man auch einen eher exotischen Job bekommen, wie zum Beispiel einen Fischzerreißer, und es werden auch Jobs für Salzen und Salzen angeboten Verpacken von Fischprodukten. Für Studenten mit guten Kenntnissen können Sie einen Job für den Sommer in Ferienlagern für Kinder oder als Servicepersonal in Hotels bekommen. Bei saisonalen Vakanzen, die 90 Tage nicht überschreiten, ist ein Arbeitsvisum ausreichend.

Hierzulande kann man auch einen eher exotischen Job bekommen, etwa als Fischaufreißer, und es werden auch Stellen für das Einsalzen und Verpacken von Fischprodukten angeboten.

Norwegen ist auf Fisch spezialisiert, also müssen Sie sich damit auseinandersetzen

Um in Norwegen einen Saisonjob zu bekommen, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein und haben Arbeitsvertrag mit dem Arbeitgeber. Grundvoraussetzungen für die Arbeitsbedingungen für Saisonarbeiter in Norwegen:

• Das Gehalt muss der Tarifordnung der jeweiligen Branche bzw. dem Tarifvertrag des Unternehmens entsprechen (fehlen beide Tarife, entspricht die Vergütung dem Mindeststundensatz).
• Arbeitsbeziehungen müssen von der norwegischen Arbeitsverwaltung genehmigt und genehmigt werden
• Bei der Stelle muss es sich um eine Vollzeitbeschäftigung handeln, eine Aufteilung in mehrere Angebote verschiedener Arbeitgeber ist ebenfalls möglich.

Was hat Spanien zu bieten?

Spanien ist eines der Länder, in denen Sie saisonale landwirtschaftliche Arbeiten verrichten können. In dieser Hinsicht ist es für Ausländer attraktiv verschiedene Länder Frieden. Ein günstiges Klima, gute Löhne und die Möglichkeit, eines der schönsten Länder Europas kennenzulernen, sind die Hauptvorteile der Saisonarbeit in Spanien. Hier werden Arbeitskräfte benötigt, die Oliven, Orangen, Tomaten, Erdbeeren und Weintrauben sammeln. Wenn Sie über gute Spanischkenntnisse verfügen, können Sie einen Job als Servicemitarbeiter in einem Hotel bekommen oder eine Stelle als Reiseführer für Touristen finden. Die Höhe der Vergütung für das Sammeln von Gemüse oder Obst richtet sich nach der gesammelten Menge. Es ist notwendig, die Kosten für Unterkunft und Verpflegung vom Gehalt abzuziehen, aber auch unter solchen Bedingungen lässt sich gutes Geld verdienen.

Am häufigsten werden Arbeitskräfte zum Sammeln von Oliven, Orangen, Tomaten, Erdbeeren und Weintrauben benötigt.

Die Arbeit auf einer Plantage ist die einfachste Möglichkeit, zumindest für eine Saison ins Ausland zu gehen

Ungefähre Gehaltshöhe

• Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor (Dienstmädchen, Kellner, Küchenarbeiter) – von 700 bis 1000 Euro
• Landwirtschaft (Gemüse, Obst pflücken) - Akkordlohn ab 500 Euro
• Bauhandwerk - 1000–1200 Euro
• Hilfsarbeiter auf einer Baustelle – 500-800 Euro

Im Sommer geht es nach Frankreich

Saisonarbeiter werden in Frankreich am häufigsten für Arbeiten in der Landwirtschaft, in Parks usw. benötigt Hotelbetrieb. Die Arbeitszeit kann sehr unterschiedlich sein, sie hängt von der Lage der Provinz und ihrem Klima ab. Also zum Kirschen- und Erdbeerpflücken - Mai-Juni. Die Erntezeit für Gemüse dauert von Juni bis September. Die Apfelpflückzeit ist von September bis Oktober. Für die Weinlese werden viele Saisonarbeiter eingestellt; diese Arbeit findet im September-Oktober statt.

Französischer Wein wird auf der ganzen Welt vertrieben: Für eine solche Trinkmenge braucht man auf jeden Fall mehr Hände, die riesige Körbe voller Weintrauben bewältigen können

Der Arbeitszeitraum kann sehr unterschiedlich sein und hängt von der Lage der Provinz und ihrem Klima ab.

Für eine Reise nach Frankreich zur Saisonarbeit wird auf der Grundlage eines Vertrags mit dem Arbeitgeber ein Zeitraum von drei Monaten beantragt. Beträgt die Arbeitsdauer mehr als neunzig Tage, wird eine Aufenthaltserlaubnis für die Dauer des Arbeitsvertrages erteilt. Die wichtigsten Regionen Frankreichs, in denen Sie landwirtschaftliche Zwecke betreiben können:

• Pyrenäen, Beaujolais, Laura Valley, Burgund - Vintage
• Rhonetal – Kirschen pflücken
• Zentrum und Périgord – Erdbeeren pflücken
• Auvergne und Aquitanien – Sammeln von Gemüse, Mais

Die größten Arbeitgeber im Tourismussektor sind Disneyland Paris und Asterix Park. Wenn Sie für die Sommersaison einen Job in dieser Branche finden möchten, sollten Sie im Februar mit der Suche beginnen.

Interessante Fakten: Disneyland Paris beschäftigt mehr als 12.000 Saisonarbeiter für Sommerjobs.

Video: Die Niederlande – als beliebteste Option für Auslandsreisen

In den Niederlanden ist es nicht so schwierig, Saisonarbeit zu finden, da dieses Land für die größte Vielfalt an Stellenangeboten für Saisonarbeiter bekannt ist. Am häufigsten werden Arbeitskräfte in Gewächshäusern benötigt, schließlich Die Niederlande sind ein Land, das eine führende Position im Anbau von Blumen, Gemüse und Obst einnimmt. Der Vertrag wird in den meisten Fällen für sechs Monate abgeschlossen, die Vergütung beginnt bei ca. 6 Euro pro Stunde. Ein wichtiges Glied der niederländischen Wirtschaft ist die Landwirtschaft, weshalb in der Tierhaltung immer Arbeitskräfte benötigt werden.

Neben der Landwirtschaft gibt es in Holland auch saisonale Bauarbeiten. Besonders gefragte Berufe sind Monteure, Schweißer und Schlosser. Sie können Saisonarbeit entweder selbstständig oder über spezielle Unternehmen mit Stellenbörsen finden.

Im Ausland zu arbeiten ist eine interessante Erfahrung, die keine besonderen Fähigkeiten, neue Bekanntschaften und die Möglichkeit erfordert, eine Auszeit vom Alltag in Ihrem Heimatland zu nehmen.

Saisonarbeit in Europa – tolle Möglichkeit Geld im Ausland verdienen. Die Ernte erfordert keine besonderen Fähigkeiten und wird nach den Maßstäben der GUS-Staaten gut bezahlt. In diesem Artikel erfahren Sie die spezifischen Beschäftigungsbedingungen in Polen, Spanien und Finnland.

Die Arbeit beim Erdbeerpflücken in Polen wird aus der Produktion bezahlt. Die Ernte wird in Körben gezählt, die Bezahlung für einen Korb beträgt bis zu 2,5 Zloty, obwohl solche Bedingungen schwer zu finden sind. Normalerweise zahlen sie 1-1,5 Zloty. Im Prinzip entspricht der Tageslohn demjenigen für die Apfel- und Birnenernte. Im Vergleich zu Finnland ist Saisonarbeit in Polen weniger rentabel, dafür müssen Sie jedoch weniger für Verpflegung, Reisen und Unterkunft ausgeben.

Dieses Land ist auch deshalb attraktiv, weil es einfach ist, selbstständig eine Arbeitserlaubnis zu erhalten bzw. Dafür benötigen Sie ein Minimum. Und wenn Sie den Prozess beschleunigen möchten, können Sie sich an eine Agentur wenden.

Für Ihre Bequemlichkeit haben wir alles zusammengestellt.

Arbeite in Spanien und pflücke Zitrusfrüchte

Die Zitrusernte in Spanien beginnt im Januar und dauert bis April. Zur Berechnung Ihres Gehalts zählt Ihr Arbeitgeber, wie viele Kisten Orangen, Zitronen oder Mandarinen Sie pro Tag gesammelt haben. Der Preis für eine Box beträgt 1 bis 1,5 Euro. Sie können 30-50 Kartons pro Tag sammeln. Das einzig Negative ist, dass die Kiste 19 kg Obst fasst, die Arbeit ist also körperlich anstrengend.“ . Dort finden Sie auch Jobsuchseiten in Spanien.

Merkmale der Saisonarbeit in Europa

Um den Ersten zu finden saisonaler Leerstand, müssen Sie sich an die Agentur wenden. Gleichzeitig werden Sie absolut legal angestellt und bei der Bewältigung des Papierkrams unterstützt. Sie müssen jedoch Geld für die Dienste von Vermittlern ausgeben. In der nächsten Saison wird alles einfacher – Sie können alle Unterlagen selbst zusammenstellen und ausfüllen. Wenn der Arbeitgeber mit Ihnen zufrieden ist, können Sie mit einem höheren Lohn und verbesserten Lebensbedingungen rechnen und Sie werden im nächsten Jahr direkt arbeiten.

Es gibt eine Kategorie professioneller Erntehelfer, die nichts anderes tun, als durch Europa zu reisen. Im Sommer sind sie in Finnland, im Herbst in Polen und im Winter und Frühling in Spanien. Darüber hinaus erhalten die Menschen gutes Geld und können damit mehrere kostenlose Monate bequem in ihrem Heimatland leben.

Saisonarbeit im Ausland – erschwinglicher Weg Finden Sie auch ohne Sprachkenntnisse legal einen Job, sehen Sie sich das Land an und verbessern Sie Ihre finanzielle Situation.

Sie müssen jedoch auf schwere körperliche Anstrengungen vorbereitet sein und die lokalen Besonderheiten der Gesetzgebung kennen, um nicht in Schwierigkeiten zu geraten, die zu Zahlungsverweigerung oder unrechtmäßiger Entlassung, Geldstrafen, unterlassener medizinischer Versorgung oder Abschiebung führen können.

Hauptarten der Saisonarbeit im Ausland

Temporäre Leerstände außerhalb des Kordons werden herkömmlicherweise in verschiedene Arten unterteilt:

1. Im Tourismusgeschäft:

• Nach Fachgebiet:

1. Hotelanimatoren;
2. Administratoren;
3. Führer;
4. Reiseführer;
5. Übersetzer;
6. Tauch-, Ski- und Yogalehrer;
7. Massagetherapeuten;
8. Tänzer;
9. Zirkusartisten (Akrobaten, Illusionisten, Jongleure);
10. Dienstmädchen;
11. Kellner;
12. Köche;
13. Kneipier;
14. Küchenhelfer;
15. Geschirrspüler;
16. Verkaufsleiter für Souvenirs;
17. Fahrer.

• Nach Saison:

1. Sommer: Badeorte, städtische Touristenrouten;
2. Winter: Hotels in den Bergen; Feiertage und Karneval.

2. In Supermärkten:

• Bei der Arbeit:

1. Warenpräsenter;
2. Reinigungsmittel;
3. Packer und Packer.

Im Sommer, wenn die Belastung durch den Tourismus zunimmt, entscheiden sich die Eigentümer Einzelhandelsketten und Unternehmen stellen zusätzliche Mitarbeiter ein.

• Die Saisonalität hängt vom Zustrom von Touristen ab:

1. in Küstenstädten - warme Jahreszeit;
2. in nördlichen Ländern - die Weihnachtsferienzeit;
3. in großen kulturellen und historischen Zentren - Sommerferien, Ferien oder bestimmte Städtefeiertage, wie Bierfeste in Deutschland, der Karneval in Venedig in Italien und ähnliche Veranstaltungen.

3. In der Landwirtschaft:

• Nach Art der Arbeit:

1. Erntemaschinen;
2. Sortierer;
3. Packer;
4. Fahrer.

• Nach Produkt:

1. Früchte und Beeren;
2. Gemüse;
3. Pilze;
4. Fleisch oder Fisch.

Die Jahreszeit hängt in diesem Fall vom landwirtschaftlichen Zyklus, den Niederschlägen und dem Klima ab.

Vorteile und Nachteile

Vorteile und Nachteile

Das Prinzip der Saisonalität an sich ist für einige ein Vorteil, für andere jedoch ein negativer Faktor:

1. Für Menschen, die kein regelmäßiges Einkommen haben, ist dies ein Minus;
2. Für diejenigen, die einfach nur in den Ferien oder Feiertagen Geld verdienen wollen – ein Plus.

Zu den Vorteilen zählen außerdem:

• eine große Anzahl von Angeboten;
• Kennenlernen des Landes und Aussicht auf eine Festanstellung;
• optionale Sprachkenntnisse bei gleichzeitiger Übung darin;
• geringe Qualifikationsanforderungen für viele Tätigkeitsbereiche;
• Gelegenheit:
• offizielle Anstellung für einen Zeitraum von 3 bis 9 Monaten;
• Beantragung eines Arbeitsvisums;
• Beschäftigungsplanung das ganze Jahr über.

Zu den Mängeln, die nicht nur Ihre Stimmung, sondern auch Ihre Gesundheit beeinträchtigen können:

• schwere körperliche Arbeit;
• schwache oder fehlende soziale Sicherheit;
• im Falle einer Ernte weiterarbeiten Freifläche und unabhängig vom Wetter, was zu Erkältungen, Radikulitis, Osteochondrose und Gelenkerkrankungen führen kann;
• Tagesplan 12–16 Stunden;
• begrenzte Ruhezeit;
• strenge Produktionsstandards;
• Anforderungen an die Präsentation von Früchten und Beeren;
• Bußgelder für schlechte Qualität der gesammelten und verpackten Produkte;
• hohe Ausgaben für Unterkunft und Verpflegung, die das Einkommen übersteigen können;
• Gefahr, entführt und versklavt zu werden.

Obwohl Saisonarbeit möglicherweise keine hohe Professionalität erfordert, müssen Sie über gewisse Kenntnisse im juristischen Bereich verfügen. Dazu sollten Sie nicht nur den Vertrag sorgfältig lesen, sondern auch verstehen, wie gut er mit der Gesetzgebung des Landes übereinstimmt, in dem die Stelle angeboten wird.

Kenntnisse der Verwaltungs- und Strafgesetze können nicht schaden, denn selbst wenn bei der Arbeit alles gut läuft, kann es zu Verstößen kommen allgemein kann zu repressiven Sanktionen und Abschiebung führen. Wenn Sie dies beachten, dürfen Sie fünf Jahre lang keine anderen Schengen-Staaten besuchen. Sie sollten keine Gesetze brechen und sich nicht an dubiosen Abenteuern beteiligen.

Registrierung des entsprechenden Einreisedokuments. Wird eine Stelle mit der Bedingung eines Gast-, Studenten- oder Touristenvisums angeboten, stellt dies einen Rechtsverstoß dar. Wenn Sie über ein Dokument verfügen, das eine Arbeitstätigkeit erlaubt, schützt Sie dies vor Abschiebung und anderen Problemen.

Wenn Sie vorhaben, einen Job über einen Vermittler zu bekommen, müssen Sie die Rechtmäßigkeit der Tätigkeit überprüfen, indem Sie die Lizenz überprüfen, die folgende Informationen enthalten sollte:

1. über Länder, in denen es erlaubt ist, Personal zu rekrutieren;
2. aus welchen Staaten rekrutiert werden kann;
3. Art der Arbeit und Qualifikationen.

Handelt es sich bei dem Vermittler um einen Reiseveranstalter, der Reisen mit einem Touristenvisum ins Ausland anbietet, müssen Sie dieses ändern.

Abschluss eines formellen Vertrages. Beispielsweise wird in Finnland häufig eine außervertragliche mündliche Vereinbarung angeboten. Dies kann zu Zahlungsbetrug und im schlimmsten Fall zu Nötigung und sogar Sklaverei führen.

Sie müssen die Kontaktinformationen der Botschaft (Konsulat) in dem Land bei sich haben, in dem Sie arbeiten möchten. Hilfreich sind auch die Telefonnummern und Adressen öffentlicher Menschenrechtsorganisationen, die bei Menschenhandel helfen. In kritischen Situationen sollten Sie sich auch an die örtliche Polizei wenden. Sie können Ihren Reisepass weder an einen Vermittler noch an einen Arbeitgeber weitergeben, unter keinem Vorwand.

Sie müssen Fotokopien aller Dokumente bei sich haben und diese an einem geheimen Ort aufbewahren. Wenn Ihnen Ihr Reisepass entzogen wird, hilft Ihnen dies, Ihre Identität beim Konsulat und bei den Strafverfolgungsbehörden zu überprüfen.

Es empfiehlt sich, selbst Kontakt zum Landwirt oder Betriebsleiter aufzunehmen, um Vermittlungsleistungen einzusparen.

Welche Unterlagen werden benötigt

Um offiziell einen Job zu bekommen, müssen Russen Folgendes haben:

• Arbeitsvisum für die Dauer des Vertrags;
• ein ausländischer Reisepass mit einer Gültigkeitsdauer, die über die Aufenthaltsdauer im Land hinausgeht;
• Krankenversicherung;
• Arbeitsvertrag;
• Arbeitserlaubnis (sofern gesetzlich vorgeschrieben).

Beliebte Stellenangebote nach Ländern

Finnland

Hier werden Land- und Forstwirtschaft entwickelt, während der Beerenpflücksaison sind auf den Bauernhöfen zusätzliche Arbeitskräfte erforderlich.

Aufgrund der instabilen klimatischen Bedingungen ist es schwierig, den Zeitrahmen genau zu bestimmen, aber ungefähr sieht er so aus:

Die Beantragung eines Arbeitsvisums dauert 2–3 Monate. Die Ausstellung erfolgt auf Grundlage eines Vertrags. Daher muss alles im Voraus erledigt werden.

Polen

Die Zeit der Leiharbeit beginnt im Mai und dauert bis September. Aber zum Beispiel in Gewächshäusern zum Schneiden von Champignons werden das ganze Jahr über Menschen benötigt.

Diese geografische Richtung ist bei Studenten sehr beliebt, da sie sowohl auf Bauernhöfen als auch bei der Arbeit in Unterhaltungszentren, Hotels und Attraktionen gefragt sind, wo Stellen als Reiseführer, Animator, Kellner und Barkeeper angeboten werden.

Der Arbeitsplan in der Landwirtschaft ist vorhersehbarer als in Finnland:

Norwegen, Island

Die Saisonalität ist in diesen Ländern bedingt, da Gewächshäuser in der Landwirtschaft weit verbreitet sind und das ganze Jahr über freie Stellen zu finden sind:

• ohne Sprachkenntnisse:

1. Jäten von Gärten;
2. Gartenpflege;
3. Heuernte;
4. Beeren pflücken;
5. Betreuung von Klein- und Großvieh und Geflügel;
6. Sortieren und Verpacken von Fleisch;
7. Ausnehmen und Verpacken von Fisch.

• Für diejenigen, die Englisch sprechen:

1. Assistenten in Sommer-Kinderlagern;
2. Zimmermädchen in Hotels.

Ausländer dürfen ab dem 18. Lebensjahr und nur bei Vorliegen eines Arbeitsvertrages eingestellt werden.

Spanien, Portugal, Griechenland

Diese Staaten liegen in derselben Klimazone und sind in ihrer Wirtschaftsstruktur ähnlich.

Die Saison beginnt im April–Mai und dauert bis Oktober. Gefragt sind Guides und Hotelpersonal mit Sprachkenntnissen. In der Landwirtschaft kommen Sie mit der Kenntnis gängiger Alltagsphrasen aus.

Gemeinsame Sammeltätigkeiten:

• Orangen;
• Tomaten;
• Erdbeeren;
• Oliven;
• Trauben

Frankreich

Menschen werden nicht nur gebraucht Landwirtschaft, aber auch zu Parks, Hotels, Sehenswürdigkeiten. Die Saison beginnt im Mai und variiert je nach Standort einer bestimmten Provinz. Aber im Durchschnitt ist es:

Niederlande

Hier finden Sie das ganze Jahr über vorübergehende Stellenangebote, da das Land über eine große Anzahl von Gewächshäusern verfügt, in denen Folgendes angebaut wird:

• Blumen;
• Früchte;
• Gemüse;
• Pilze.

Viele Vorschläge im Bauwesen:

• Monteure;
• Schweißer;
• Installateure.

Üblich sind Sechsmonatsverträge.

Türkei

Die heiße Jahreszeit beginnt Ende April und dauert bis Oktober. Für diejenigen, die Türkisch oder Aserbaidschanisch sprechen und Englische Sprachen angeboten:

• Servicepersonal in Hotels;
• Animatoren, Führer, Reiseführer;
• Köche;
• Kneipier;
• Baristas.

Im Agrarsektor sind auf dem Treffen Menschen gefragt:

• Melonen;
• verschiedene Obst- und Gemüsesorten.

Ägypten, Vereinigte Arabische Emirate und andere arabische Länder

In dieser Region dauert die Touristensaison das ganze Jahr. Wird hier benötigt Hotelpersonal, Animateure, Tauchlehrer, Massagetherapeuten, Tänzer.

Interessanterweise sind russische orientalische Tänzer sehr gefragt. Tatsache ist, dass sie in dieser Richtung einen neuen Stil entwickelt haben, der sich durch Fingertechnik und komplexe akrobatische Tricks auszeichnet und bei professionellen Shows gefragt ist.

Praktikumsprogramme

Diese Möglichkeit der Arbeitssuche im Ausland steht Personen mit höherem oder unvollständigem Abschluss offen. höhere Bildung V Altersgruppe von 18 bis 32:

• Managementspezialitäten – für ältere Studenten und junge Berufstätige;
• im Rahmen soziale Projekte– vom zweiten bis zum dritten Jahr.

Die Dauer des Praktikums beträgt zwischen eineinhalb Monaten und eineinhalb Jahren.

Richtungen:

• lehrreich;
• leitend;
• technisch;
• Sozial.

• es wird eine Gebühr entrichtet - 10.000 Rubel;
• Die Suche nach einer freien Stelle dauert 1 bis 2 Monate, seltener bis zu 6.
• Job nicht gefunden, 5000 werden an den Bewerber zurückgegeben;

Länder für das Praktikum:

• Türkei;
• Deutschland;
• Indien;
• China;
• Lateinamerika.

Einzelheiten können Sie auf der Website erfahren: http://aiesec.ru

Work&Travel USA

Eine Agentur zur Vermittlung von Zeitarbeit für Studenten in den USA gegen Entgelt bietet Stellenangebote in verschiedenen Bundesstaaten des Landes an:

• Für diejenigen, die Englisch sprechen:

1. Kellner;
2. Haushälterin;
3. Haushälterin;
4. Barmann.
5. ohne Sprachkenntnisse:
6. Porter;
7. Bauarbeiter;
8. Sicherheitsbeamter.

Weitere Informationen zu offenen Stellen und Konditionen: workandtravel.org/ru

Au Pair

Ein weiteres Studentenprogramm, das alle europäischen Länder abdeckt. Ermöglicht das Üben von Englisch und anderen Sprachen. In diesem Rahmen wird Arbeit in einer Familie geleistet, bei der ein junger Mensch im Haushalt mithilft und als Babysitter fungiert. Ihm werden Unterkunft, Verpflegung und ein kleines Taschengeld zur Verfügung gestellt.

Die Teilnahme am Programm ist ebenfalls kostenpflichtig, zahlt sich aber schnell aus.

Aktuelle Angebote auf der Website: www.aupair.com

Wie viel können Sie verdienen und wie viel geben Sie normalerweise für den Lebensunterhalt aus?

Bevor Sie einen Vertrag unterzeichnen, sollten Sie ihn sorgfältig lesen, um festzustellen, ob die Bedingungen Unterkunft und Verpflegung beinhalten. Andernfalls kann es zu einer unangenehmen Situation kommen, in der die Höhe der Einnahmen kaum die Kosten deckt.

Ungefähr sollten Sie mit den folgenden Indikatoren rechnen:

Konkrete Beträge und Konditionen müssen mit dem Vermittler bzw. Arbeitgeber ausgehandelt werden.

Frauen können ohne Sprachkenntnisse im Ausland eine Anstellung finden und im Dienstleistungssektor arbeiten, dazu gehören folgende Stellen: Reinigungskräfte, Köchinnen, Wäscherinnen.