MLM-i levitajate edu saladused. Võrguturunduse edu võtmekomponendid Edu saladused. Kuidas MLM-is edu saavutada? Video

Selles artiklis vaatleme kuidas õnnestuda võrkturundus , miks mõnel õnnestub ja mõnel ebaõnnestub. Meie Faberlic Energy projekti eestvedajatena analüüsime pidevalt oma struktuuri tulemusi. On inimesi, kes saavutavad kiiresti häid tulemusi, kasvavad ja suurendavad oma struktuuri, kuid on partnereid, kes ei saavuta midagi.

Püüame pidevalt mõista ebaõnnestumise põhjuseid. Kuna töötame kõigiga individuaalselt ja mõistame, et kõik on erinevad ja kõik ei saa üldtreeningust aru, on alati 100% arusaadav. Sellest lähtuvalt peame sellistele partneritele nende vigu juhendama, parandama ja neile tähelepanu juhtima. Sellepärast on meil alati Tagasiside struktuuriga ja nüüd saate teada analüüsitulemustest.

Kui Internetis töötamine tõlgitakse tavaellu, siis mida me näeme? Enamik inimesi sõidab odava või laenuga ostetud autoga, samas kui mõnel pole autot üldse. Sellised inimesed elavad jälle väikeses korteris, mõnel on korteril hüpoteek ehk teisisõnu nad ei teeni raha. Muidugi on ka teisi väärtusi, nagu perekond, sõprus, tervis jne. Mõne jaoks ei pruugi raha üldse peamine olla, mõnele lihtsalt meeldib teatud, ütleme, inimeste kasti kuuluda, aga tegelikult ei satu nende inimeste ringi, mõnes võrguettevõttes on see väga levinud. Aga olgem ausad raha on oluline ja need annavad teatud vabaduse (vabaduse valida, kus ja mida süüa, kus elada, mis riigis puhkama minna jne), aga enamikul inimestel seda vabadust lihtsalt pole.

Kuid on inimesi, kes saavutavad märkimisväärseid tulemusi nullist. Ja siis tekib küsimus, kuidas seda saavutada? On inimesi, kes said oma esimesed ebaõnnestumised, analüüsivad ebaõnnestumist ja saavad tugevamaks, proovivad saada Lisainformatsioon, uurige, konsulteerige, proovige veel ja uurige ise, mis töötab ja mis mitte. Ja on inimesi, kes pärast esimesi keeldumisi või ebaõnnestumisi annavad alla ja jäävad oma kohale. Nad ei lähe mentori juurde (mööname, et on mentoreid, kes ei oska midagi anda), ei otsi lisainfot ega tee üldse midagi. Ja nad elavad edasi unistustega paremast elust.

Kuidas need kaks inimeste kategooriat siis üksteisest erinevad?

Kõige tähtsam on tegutsemine! Loed seda teksti, mis tähendab, et oled juba natuke tegutsenud, oled juba otsustanud ehitada võrguäri, kuid sellest ei piisa, need on vaid esimesed toimingud. Paljudel inimestel on esimesteks tegudeks piisavalt motivatsiooni, kuid pärast esimesi tegusid pole tulemusi. Miks?

Sest kui sa istud paati, võtsid aerud ja ujusid välja jõe keskele, siis nüüd on vaja kuhugi sõuda. Kui te ei aeru, otsustab hoovus ise, kus ujuda ja sageli otsustab vool mitte teie kasuks. Võimalik, et teil võib vooluga vedada ja see viib teid täpselt sinna, kus seda vajate, kuid see on suur haruldus, loterii võitmine on lihtsam. Need. Pärast esimesi tegusid ei tohi peatuda ja tegutseda edasi, muidu ei õnnestu sul midagi tõsist ja võid edu unustada.

Kuid ka tegutsemisest ei piisa. Kasutades paadi analoogiat, peame ikkagi valima suuna ehk seadma eesmärgi. Toome näite.

Mul on vana hea sõber, kes unistab rikkaks saamisest, oma ettevõtte loomisest, tal on alati palju ideid. Näeme teda regulaarselt, umbes kord kuus, ja ta räägib pidevalt oma tulevasest ärist. Kuid probleem on selles, et ta on sellest rääkinud rohkem kui kolm aastat. Ja mis kõige huvitavam on see, et ma õppisin omal ajal üsna hästi lihtsaid veebisaite ja veebipoode looma (see sait, millel viibite, loodi ka iseseisvalt), samuti neid reklaamida otsingumootorid. Kogu see veebisaidi reklaamimine olenevalt nišist, peaaegu tasuta või koos minimaalne investeering, kuid saidi ilmumine vajalike positsioonide otsingusse võtab aega kolm kuni kuus kuud. Võin käitada ka tasulist reklaami, mis annab koheseid tulemusi. Ehk siis jämedalt öeldes saab mu sõber minu teadmisi ja aega tasuta kasutada.

Mis te arvate, mis lõpuks saab?

Aga ei midagi) Ta räägib endiselt ja unistab, kuid ei tee üldse midagi ja teenib ikkagi oma 20 000 rubla. kuus.

Ehk siis eesmärgi seadmine on muidugi hea ja ausalt öeldes väga oluline, aga oluline on ka midagi ära teha ja isegi mitte midagi, vaid palju ja sihikindlalt.

Sellepärast meie Interneti-projektis Me ei pühenda aega ainult turundusplaani ja ettevõtte programmide uurimisele, sest eesmärki on võimatu saavutada, kui te ei tea, kuidas ja millest makseid arvutatakse, millised on peamised eelised jne. Kuid pühendame palju aega ka konkreetsed toimingud.

Vaata, sa võid läbida kõik koolitused, mis meie kodulehel on, saada individuaalset tuge, aga kuni sa ei hakka tegutsema ja mitte lihtsalt tegutsema, vaid tegutsema läbimõeldult, siis pole sul mingeid muutusi ja muutusi paremuse poole. See tähendab, et peate teadma, mida teete ja miks ja mis on tulemus.

Suurepärase rahateenimise tööriista ja tasuta koolituse saamiseks selle kasutamiseks registreeruge alloleva lingi kaudu. Peale registreerimist võtame Teiega ühendust.


Kui te midagi ei tee, ei aita teid keegi ega miski, ei koolitused, kursused ega isiklik tugi.

Kuidas seada eesmärke võrkturunduses

Tuleme nüüd tagasi eesmärkide juurde. Räägi, Mis on teie eesmärk praegu? Kas saate konkreetselt öelda, kuidas selle eesmärgi saavutate? Kui kaua see aega võtab? Milliseid ressursse kasutate oma eesmärgi saavutamiseks?

Seega ei oska valdav enamus inimesi oma eesmärki selgelt sõnastada. Üldiselt võivad teie eesmärgid olla erinevad, näiteks: eesmärgid puhkuseks, perele, kellelegi raviks, millegi ostmiseks, koolituseks, raha teenimiseks jne. Siin räägime peamiselt sissetulekutest. Olen juba oma videotes öelnud, et võrguettevõte on vaid tööriist eesmärkide saavutamiseks ja õiged tööriistad on sul juba olemas. Üldiselt saavad seda tööriista kasutada peaaegu kõik (te ei pea mõtlema toote väljalaskmisele, hinnakujundusele, toodete kohaletoimetamisele, klientidelt maksete vastuvõtmisele ja paljule muule), ettevõte teeb seda kõike teie eest.

Fakt on see, et kui liigute ühe eesmärgi poole, tõmbate teid kohe teiste eesmärkide täitmisele. Kui hakkad rohkem teenima, paraned ka teistes valdkondades. Näiteks: Mõne aja pärast saate paremini ja tõhusamalt töötada, kuna teil on raha kvaliteetseks puhkuseks või tervise parandamiseks, võib-olla saata oma lapsed mõnda heasse ülikooli õppima jne. Üldiselt aitab raha palju ja parandab meie elu erinevates suundades.

Ütlen kohe, et peate unustama pidevad vabandused, nagu ma kunagi teen seda või saan kunagi selleks. Peate lihtsalt võtma ja tegema ning mitte, nagu mu sõber, veetma aastaid sama teema üle mõtiskledes, kuid tegema midagi selle elluviimiseks.

Teie eesmärgid peaksid olema võimalikult selged, mitte väga lihtsad ja mitte liiga rasked, mida on võimatu saavutada. Suurem osa saidil toimuvast koolitusest on väga üksikasjalik, kuid kuskil on vaja oma kogemusi omandada, et oma eesmärki taas selgemalt näha. Tahaksin märkida, et oma eesmärgi poole liikudes ärge kartke seda muuta või modifitseerida (ümberkujundada), vaid lihtsalt ärge loobuge sellest ja ärge asendage seda millegi väga lihtsa või isegi valega.

Nüüd natuke eesmärkide seadmisest, sellest on juba palju kirjutatud, see kõik on Internetis, kuid ma ütlen teile lühidalt.

  1. Määrake endale alati konkreetne tähtaeg. Näiteks täna on mul vaja nii palju õppida või täna nii palju tehinguid sõlmida. See puudutab igapäevaseid eesmärke. Seega päevaeesmärkidest seatakse eesmärgid nädalaks, kuuks või aastaks. Võib minna ka vastupidist teed, näiteks seada eesmärgiks aasta või kuu ja sellest lähtuvalt oma igapäevaseid tegevusi ajastada, kuid siin on juba vaja kogemusi ja teadmisi. Et endale eesmärke seada, tuleb lihtsalt maha istuda ja paar tundi sellele pühendada, kordan, head tööriistad on juba käepärast.

Ärge kartke, et pärast tegutsema asumist jääb teile alguses midagi ebaselgeks, teie eesmärgid kohandatakse ja kõige huvitavam on see, et saate oma eesmärkide saavutamiseks leida uusi võimalusi.

  1. Oma edusammude jälgimiseks hoidke oma eesmärgid alati kuskil nähtaval kohal. See võib olla märkmik, märkmik või teie arvutis või telefonis olevad rakendused.

See on väga lühike kokkuvõte eesmärkide seadmisest. Nüüd räägime sellest, mida vajame oma eesmärkide saavutamiseks.

  1. See on teooria. Peate lihtsalt uurima ettevõtte turundusplaani, kõiki programme ja üldiselt ettevõtte enda kohta rohkem teada saama. Teine kinnine koolitus sisaldab kogu infot. Kõik see võimaldab teil oma makseid arvutada. Pakume teile kogu teooria. Ka kolmandal koolitusel saad mallid, millest selgub, kuidas inimesed mõtlevad, milles kahtlevad ja mida on vaja teha, seejärel õpid töötama struktuuriga - seda puudutab teooria ise.
  2. Siin peate hakkama tegutsema, tegevustest omandate esmased suhtlemisoskused potentsiaalsete partneritega. Pärast seda saate laheda tööriista oma sihtrühma jälgimiseks.
  3. Peame õppima oma aega väärtustama. Peate töötama mitte 8 või 10 tundi, vaid peate töötama produktiivselt. Peate pidevalt jälgima, mida te teete. Kas sul on seda vaja? Mis tulemuse see või teine ​​tegevus toob? Teisisõnu, neid ei pilluta tarbetutesse tegevustesse. Näiteks keelduge tühjast kirjavahetusest potentsiaalse partneriga ja pidage dialoogi teile vajalikus suunas. Peate selgelt aru saama, mis hetkel töötab ja mis enam ei tööta.
  4. Samuti on vaja kõik oma tegevused selga panna alaline alus. Peate töötama mitte ainult produktiivselt, vaid ka süstemaatiliselt. Süstemaatiliselt - see ei ole kord nädalas)) Algstaadiumis on parem töötada iga päev. Seejärel otsustage ise, kuidas teil on mugavam töötada. Mõned inimesed töötavad pidevalt ja vähehaaval, teised võtavad kogu töö enda peale kiiruga, s.t. Ta töötab palju ja usinalt, seitse päeva nädalas, kuid siis puhkab üsna pikalt.

Kõik ülaltoodud punktid aitavad meie eesmärke saavutada.

Ja lõpuks annan veel 2 nõuannet.

Esiteks. Algstaadiumis ärge seadke endale liiga palju ülesandeid, võib juhtuda, et olles ümbritsenud end igast küljest ülesannetega, ei saa te enam aru, mida ette võtta, käed annavad alla ja nii ei hakka te isegi alustama; ülesannete täitmiseks.

Ja teine ​​nõuanne. Et end kergemini sundida, tekita tunne, et oleks pidanud eile midagi tegema. Ja ärge isegi mõelge, et võiksite midagi teisele päevale edasi lükata.

Seadke tähtsuse järjekorda see, mis on oluline. Pidage meeles, et edu armastab tegevuste korrapärasust.

Esiteks on äärmiselt oluline uurida üksikasjalikult võrkturunduse olemust, et teha algusest peale optimaalseid otsuseid, luues oma tulevase äri aluse ja vundamendi ning vajadusel kaasata selle elluviimisse. õiged inimesed kes võivad saada sponsoriks või arvutada raha ja jõupingutused, mida peate parimate tulemuste saavutamiseks investeerima.

Teiseks, kui täitsite veebivormi ja jätsite oma andmed eraettevõtte kohta, siis teadke, et hakkate kindlasti saama telefonikõned, et täpsustada üksikasju ja saada kinnitust Internetis postitatud teabe kohta.

Olge selleks valmis. Kui nad helistavad teile ebasobival ajal, öelge neile ja paluge hiljem tagasi helistada. See on kursuse jaoks samaväärne ja enamik inimesi saab sellisest taotlusest õigesti aru. Ja kui keegi reageerib sellele negatiivselt, pole see suur asi - tõenäoliselt ei pea te selliste partneritega tegelema - see on omamoodi filter, mis võib teie tegevust hõlbustada, välistades võimalikud tüsistused varases staadiumis. Kolmandaks, ärge meelitage ennast, et kõigest kolme kuuga võite teenida igakuist kasumit 350 tuhat rubla. See on nii ilmne, et see ei vaja isegi selgitust. Miks peaksid teised inimesed teie eest kogu töö ära tegema, pakkudes teile meeletult palju raha ilma pingutamata? Internetis on palju pakkumisi, näiteks "Saada meile lihtsalt e-kiri aadressile

e-mail ja hakkate raha teenima." Kuid esiteks ei tea keegi, kuidas seda kirja õigesti kirjutada, ja teiseks on täiesti ilmne, et raha teenimiseks peab igal tõsisel turundajal olema isiklik veebisait ja ta ei tohi kellelegi lootma jääda. keda.

  • oma äri. Alguses läheb asi aeglaselt, kuid tasapisi saab äri hoogu juurde ning kogemuste ja oskuste omandades hakkab tekkima stabiilne sissetulek.

  • Kuues. Kui olete mõne konkreetse võrkturundusprogrammiga liitunud, ei tohiks te kunagi istuda ja oodata tulemusi. Peame edasi tegutsema. Mõelge sellele, et nüüd olete iseenda boss ja sellel on nii plusse kui ka miinuseid. Enamik meist ei ole piisavalt enesekriitilised. Seetõttu proovige end abstraktsest võtta sellest, et töötate eranditult enda jaoks ja esitage endale regulaarselt küsimus: "Kas ma vallandaksin end töölt selle põhjal, kuidas ma täna töötasin või, vastupidi, premeeriksin sellist töötajat boonus?"

    Võrguturundus või MLM, hoolimata sellest, kuidas seda vaadatakse, on üks legitiimseid sissetulekuliike ja on inimesi, kes tõesti satuvad sellesse tegevusvaldkonda. Täna saidil "Ilus ja edukas" ei räägita sellest, kui hea või halb on MLM.

    Tahame lihtsalt anda nõu neile, kes on otsustanud end võrgustikutöölisena proovile panna. Loodame, et meie soovitused aitavad teil mõista, kuidas võrkturunduses edu saavutada.

    Enne kui asute entusiastlikult konkreetse ettevõtte tooteid levitama ja oma meeskonda inimesi värbama, on hea mõte välja mõelda, mida täpselt pakute ja millist ettevõtet esindate. Ilma selleta on võimatu end võrguteenuste turul tõsiselt positsioneerida ega ka lõppkokkuvõttes olla turustajana tõhus.

    1. Esimene asi, millele peaksite tähelepanu pöörama, on toode, mida kavatsete klientidele pakkuda. Lõppude lõpuks on tema teie töös peamine "trumbikaart". On oluline, et olete ise kindel, et toode on kvaliteetne ja mis kõige tähtsam, et inimesed seda vajavad, vastasel juhul on teil raske veenda potentsiaalsed tarbijad ja partnerid selle ostmiseks ja reklaamimiseks. Sinu isiklik kogemus toote kasutamine. Võrguturunduses on palju lihtsam edu saavutada ja raha teenida, kui müüte toodet, mis teile tõeliselt meeldib. Lisaks avaldab inimestele muljet see, kui neile pakutakse midagi, mida müüja ise hea meelega kasutab.
    2. Uurige, kui hästi tuntud ja stabiilne ettevõte, mida kavatsete esindada, saate teada, mitu aastat see on eksisteerinud. Statistika järgi ei tohiks te tegeleda noorte organisatsioonidega, mis on eksisteerinud vähem kui 3 aastat: on suur tõenäosus, et ettevõte lakkab eksisteerimast ilma end kunagi "reklaamimata". Reeglina juhtub see 80% juhtudest.
    3. Analüüsida turundusplaan , mida organisatsioon pakub, ja mõelge, kas saate selle raames võrkturunduses kiiresti edu saavutada ja tulu teenida. Selle probleemi põhjalikuks mõistmiseks soovitab raamat “Ilus ja edukas” hoolikalt uurida erialakirjandust.
    4. Lõpuks proovige teada saada Kuidas ettevõtte juhid edasimüüjatesse suhtuvad? kui eetilised ja tulevikku vaatavad nad on; uurige hinnapoliitikat ja küsige, kas "tipud" on lojaalsed agendi kiiresti kasvavale sissetulekutasemele. Ja loomulikult on oluliseks teguriks uute turustajate koolitussüsteemi ja mentorluse korraldamine - ilma selleta on algajal raske süveneda kõigisse ettevõtte keerukustesse ja mõista, kuidas edu saavutada ja raha teenida. võrkturundus.

    Isiklikud edutegurid

    Kuid isegi kui teete koostööd kõige usaldusväärsema ettevõttega ja levitate kõige imelisemat toodet, ei õnnestu kõigil võrkturunduses. Nn sisemised tegurid on selleks äärmiselt olulised.

    • seltskondlikkus;
    • oskus leida vastastikune keel erinevate inimestega, mõista neid, tunnetada nende meeleolu;
    • uute kontaktide loomise lihtsus;
    • aktiivsus;
    • ambitsioon;
    • positiivne suhtumine ja keskendumine edule.

    Turustajana on raske ette kujutada kinnist inimest, kes ei armasta ega oska suhelda, kes ei usu, et suudab võrkturunduses edu ja kõrget tulu saavutada ning kes ei hinda tooteid, mida ta proovib. edutama.

    Järgmine tegur, mis aitab teil edukaks võrgutegijaks saada, on oskus oma tegevust korraldada tööaeg.

    Teatavasti ei istu MLM-i esindajad kontoris ega monitori ekraani ees “kellast kellani”, vaid enesedistsipliini tingimustes on see veelgi olulisem. Pidage meeles, et edu saavutamiseks peate oma isiklikus ajakavas eraldama aega koolitusteks, kohtumisteks klientide ja tulevaste partneritega ning oma struktuuri ja kliendibaasiga töötamiseks. Mida selgem ja ratsionaalsem on teie ajakava, seda lihtsam on teil tööd teha.

    Samuti pead endale aru andma, et liigne sissetulek ei kuku sulle pähe kohe, kui teed esimesi samme võrkturunduses. Vastupidi, algul võib teie materiaalne tasu olla väga tagasihoidlik.

    Ole kannatlik. Esimeste käegakatsutavate tulemuste saavutamiseks võib kuluda aasta või isegi kaks.

    Võrguturunduse edu strateegia

    Alustage töötamist nn sooja ringiga. Need on inimesed, kellega suhtlete iga päev, keda tunnete isiklikult: sõbrad, sugulased, töökaaslased, teie lapse õpetajad, lihtsalt tuttavad.

    • Tehke nimekiri kõigist, kellele saate ettevõtte tooteid pakkuda.
    • Mõelge, kellest neist võiks saada teie meeskonna uus liige.
    • Leppige kokku kohtumine, et rääkida tootest ja oma tööst.
    • Ärge olge liiga visa. Kui inimene keeldub kategooriliselt koostööst, paluge tal soovitada inimesi, kes võiksid teie teabe vastu huvi tunda.

    Uurige erinevaid viise oma toote reklaamimiseks ja uute edasimüüjate värbamiseks. See ei pruugi olla ainult sellised traditsioonilised meetodid nagu isiklikud kohtumised või "reaalajas" esitlused. Kasutage telefonikõnesid kuulutused ja muidugi interneti võimalused.

    Võrguturunduses saate edu saavutada, kui töötate eemalt mitmes valdkonnas:

    • sotsiaalsete võrgustike rühmade kaudu;
    • foorumites ja kogukondades teemade loomine;
    • luues maandumislehti ja üheleheküljelisi veebisaite, mis sisaldavad põhiteavet ettevõtte ja toote kohta, samuti teie kontaktandmeid;
    • veebilehe või veebipoe kaudu, mis esitleb tooteid ja sisaldab ka kasulikke ja huvitav info tootest, ettevõttest ja räägib koostöövõimalustest.

    Hoolitse oma kliendibaasi laiendamise eest. Paluge klientidel jagada teie toodetega positiivseid kogemusi päriselus ja veebis. Jätke oma potentsiaalsetele klientidele, et nad saaksid teiega hõlpsalt ühendust võtta.

    Samuti võite “unustada” teie kontaktandmeid sisaldavad tootekataloogid kohvikutes, kinodes, erinevates asutustes, puhkealadel jne.

    Pidage kõiki raskusi huvitavateks ülesanneteks, mille kindlasti lahendate. Tervislik ambitsioon on samuti hea abimees.

    Peate olema kindel, et olete võimeline saama parim müüja, püüdma saavutada edu ja head tulud võrkturunduses ja teie unistus saab kindlasti teoks.

    Eesmärk on tee, mitte sihtkoht. Olles saavutanud teatud taseme,
    jätkad ikka edu poole liikumist

    Miks, tehes sama palju tööd MLM-is, on võrguettevõtete edasimüüjatel sissetulekute erinevus tohutu? Miks mõned saavad tunnustatud, lugupeetud, hinnatud, tsiteeritud, kutsutud õpetajateks seminaridele, teised aga jäävad edasimüüjateks ja lähevad MLM-i ettevõttesse nagu oleks see töö?

    Edasimüüja suhtumine ja mõtteviis on globaalsed edutegurid

    Edu tegurid MLM äri Need näivad olevat pealispinnal, kuid paljud turustajad ei näe neid ega kasuta neid oma edu saavutamiseks täielikult. Ja peamised globaalsed tegurid edu saavutamisel on inimese suhtumine ja suhtumine valitud turusektorisse, et luua oma edukas äri.

    Vähemalt üks vastus on silme ees. See on SUHTUMINE MLM-i ettevõttes töötamisse ja edumeeleolu. See kehtib kõigi tegevuste kohta koostöös MLM-i ettevõttega. Selleks, et raha, edasimüüjate, müüdava toote või kauba hulk päev-päevalt kasvaks, peavad kõik tegevused olema kvaliteetsed. Ja see on see, millest me räägime.

    Lihtsalt mõned turustajad töötavad MLM-is palju. Nad õpivad ka palju. Muide, väga oluline edutegur. Ju see on uus asi. Eriti algfaasis. Nad kasutavad pidevalt ajakohastatud Interneti-tehnoloogiaid ja uurivad pidevalt oma ettevõtte Internetti üleviimise küsimust.

    Miks on neil konverentsiruum, mis võimaldab teil laiendada oma äritegevust palju kaugemale oma piirkonnast, investeerimata raha reisimistesse, kaug- ja rahvusvahelistesse kõnedesse, et oma meeskondi koolitada.

    See on veel üks väga oluline tegur. Nad ei lase loomise teemal silmist ega lase sel kulgeda. Ühesõnaga, nad teevad kõik, et luua oma süsteem, oma edukas äri ja luua reaalne sissetulek MLM-i ettevõtte sees. Ja aja jooksul, olles kindlustanud endale jääktulu, loobuge ettevõtlusest üldse. Ilma selleta poleks igav!

    Ja teised turustajad lähevad lõputult esitlustele, kontorisse, justkui tööle. Jõulise tegevuse ilme loomine ja jäljendamine. Mida ei saa nimetada eduteguriteks. Ja vastavalt on neil väike . Kuid nii aitavad nad koos omasuguste massiga esimesi oma eesmärke ja kolossaalset edu saavutada.

    Lõppude lõpuks on MLM-i saabuvatel uustulnukatel võrkturunduse alased teadmised ligikaudu samal tasemel. See on oluline tegur. Peaaegu kõigil, kes on esimest korda võrkturundusettevõttega lepingu sõlminud (see on kategooria, millest me räägime), on sama pilt: silmad läksid esitlusel särama, jääb arusaamatuks, kust selline energia tuli, et saate liigutada mägesid. Oma tutvusringkonda meenutades hakkab kujutlusvõime hoo sisse saama ja joonistama... Vaimusilma ees vilksatavad numbrid, kui palju inimesi saate toita, võid, koristada, ärile kutsuda... ja muinasjutuliselt rikkaks saada! Lõpuks võite sellelt vihatud töölt lahkuda ja asuda oma äri üles ehitama!

    ... Aga pärast esimesi kõnesid või kohtumisi potentsiaalsed kliendid ja partnerid nende tuttavate isikus, kes nende entusiasmi ei jaganud, hakkab tulihinge kaduma. Ja möödub väga vähe aega, enne kui paljude inimeste tuju langeb alla nulli: kõik ei suuda kiiresti õppida toimuvat õigesti tajuma ja olukorda kontrollima. Oluline tegur, mõjutades edasisi tegevusi turustaja.

    Siit jõuame selleni, kust me seda teemat alustasime: suhtumine, suhtumine, vastutus.

    Seadistage edu saavutamiseks. Ja kvaliteet muutub kvantiteediks

    MLM-äris muutuvad kvantiteediks ainult kvaliteetsed tegevused. Kvaliteet peab olema kõiges: nii partnerite ärisse kutsumisel, mentori valikul, meeskondade ja struktuuride loomisel ja koolitamisel kui ka kauba müümisel ja rahateenimisel. Sest inimfaktor mängib siin olulist rolli. Ja need on ennekõike emotsioonid: austus, tänulikkus, ühelt poolt tunnustus. Ja arusaamatus, pettumus, kadedus, solvumine – teiselt poolt.

    Alustame sellest uus inimene Loomulikult on ta alguses alati otsustanud edu saavutada. Ja tal on täielik õigus valida mentor, kellega ta tunneb end selles suunas liikudes mugavalt. Inimene otsustab ju reeglina teha esimese sammu ja tulla ettekannet kuulama pärast mitmeid kutseid erinevad inimesed. Ja ärge kahtlustage, et kui potentsiaalne kandidaat on loomult juht, siis eelistatakse sponsori suunda, kes avaldub pädeva, sihikindla, karismaatilise inimese positsioonilt.

    Kuid uustulnukad ei saa alati aru, et igal juhul peavad nad selle töö ise ära tegema. Ja mida kõrgemale sponsor liigub karjääriredel, seda vähem tal aega on. Ja töötades eelistab ta neid 20 protsenti edasimüüjatest, kes annavad 80 protsenti tema sissetulekust. Ja oma küsimustele peate ise vastused leidma. Oluline tegur, pange tähele.

    Kui renditöö tegemisel on inimene algusest lõpuni töökohal, täites mingeid väljajoonistatud kohustusi, mis on töölevõtmisel kokku lepitud, siis MLM-i ettevõttes on kõik hoopis teisiti.

    Edasimüüjad planeerivad ise oma igapäevast rutiini, otsustavad ise, kui palju aega nad oma uuele tegevusele pühendavad ja kui palju aega puhkavad. (Ja vaadake seriaalis, kuidas teised oma elu üles ehitavad.) Nemad ise määravad, kas õpivad edasi või piisab neile 3 tolmu koguvast kõrghariduse diplomist.

    Ja see on tõsine hoiak ja mõtteviis edu saavutamiseks, mis aitab teil oma prioriteete õigesti seada. Reeglina ehitage päriseks suur äri Teatud mõtteviisiga inimesed saavad MLM-is hakkama.

    Olulised tegurid MLM-is edu saavutamiseks

    1. Visioon oma tegevuse väljavaadetest ja tulemustest palju samme edasi. See nõuab teadmisi, arvutusi ja ilmselt isegi intuitsiooni, mida tuleb arendada.
    2. Vastutus. Inimene saab aru, et nüüd on ta ise boss ja tema ajast ei saa kaotada ühtegi minutit, mitte ühtegi otsust ei tohiks teha spontaanselt ja mõtlematult. Inimene peab suutma vastutada mitte ainult enda tegude, vaid ka kogu struktuuri kui terviku arengu eest. Vähemalt mitme tasandi sügavusel. Põhiline sissetulek tuleb ju sügavusest.
    3. Püsivust ja visadust. Lõppude lõpuks õnnestub mõnikord kõik ja mõnikord tekivad takistused ja takistused edu teel üksteise järel. Ja tuleb hetki, mil tahad kõigest loobuda. Ja paljud lahkusid võistlusest vaid üks samm enne finišijoont, vabastades väljaku konkurentide jaoks.
    4. Pideva õppimise ja enesetäiendamise tuju ei tohiks sind kunagi maha jätta. Sellist asja nagu liiga palju teadmisi pole olemas. Kuid moonutusi ei tohiks olla. Inimestega töötamiseks tuleb varuda aega.
    5. Järjepidevus. Tehke lihtsaid toiminguid ja isegi väikestes kogustes, kuid päevast päeva. Muutke need tegevused harjumuseks. Selleks, et isiklikult kutsutute tegevus oleks õige, on vaja inimesi koolitada, et nad saaksid seda oma kutsututele edasi anda, s.t. dubleeritud.
    6. Diplomaatia. Kontrolli oma tunnete üle. MLM-äri on üles ehitatud inimsuhted. Inimesed järgivad teid, kui neil on teie keskkonnas lihtne ja mugav töötada ning seega ka tõhusalt. Oskus inimestega läbi saada ja tänulik olla võimaldab kiiresti luua usaldusväärse meeskonna ja ehitada üles rahaäri masinavärgi.
    7. Positiivne suhtumine on oluline ka siis, kui keegi sind ei näe. Teie meeskond on alati teie energiaväljas ja positiivne energia on alati suunatud ehitamisele, negatiivne aga hävitamisele.
    8. Olge eeskujuks kõigis ülaltoodud punktides.

    Kellel on kõige lihtsam luua tulusat MLM-i?

    Pakkumised valmis äri süsteem ja võimalus, praktiliselt puuduvad algkapital, avatud tulus äri kedagi ja seeläbi endale passiivse (jääk)sissetuleku allikat.

    Kui aga otsid võimalust raha teenida, siis ära kiirusta kohe sobivat võrgufirmat otsima. Võtame selle ükshaaval ja vaatame, mida on vaja eduka ja kasumliku MLM-äri loomiseks.

    On turustajaid, kes peavad MLM-i kõige atraktiivsemaks äritüübiks. Ja kuigi on võrguettevõtteid, kes reageerivad, pole tõeliselt kasumliku MLM-äri loomine lihtne.

    Võrguturundussüsteemis eduka ettevõtte loomiseks peavad teil olema teatud iseloomuomadused: suhtlemisoskus, veenmisanne, teatud määral ebaolulisus, võime keeldumist adekvaatselt tajuda, soov pidevalt arendada juhiomadusi, mingi piirini fanatism ja täiesti normaalne arusaam pikkadest tööpäevadest. Sageli tasuta, nagu iga ettevõtte loomisel. Usuga helgesse tulevikku, luues endale passiivse sissetuleku allika.

    Looge see lihtsalt enda jaoks passiivne sissetulek Paljudel ei õnnestu. See pole nii lihtne, nagu sponsorid ja struktuurijuhid seminaridel ja veebiseminaridel soovitavad.

    Oleme seda tüüpi tegevusega esmalt tuttavad. Võrguturundus nõuab pidevat suhtlemist ja selline omadus nagu seltskondlikkus ei ole igaühele omane. Eufooria esimestest ettekannetest areneb sageli pärast esimesi keeldumisi ebamugavustundeks ja depressiooniks ning seetõttu saavutavad seal suurt edu vaid vähesed.

    Veidi suuremal osal võrgumeestest on seal lihtsalt lisatulu. Ja mõnikord isegi rohkem kui põhitöökohal. Pärast väljakuulutatud ametikõrgendust tehtud struktuurilt mahu eest hea tasu saanud, eufoorias olles lahkuvad inimesed vahel isegi põhitöölt, mida hiljem kahetsevad.

    Ja enamik turustajatest annavad selle sissetuleku lihtsalt neile, kes avasid oma MLM-äri "lainel" või, nagu nad ka ütlevad, "sattusid voolu". Ja et seda sissetulekut mitte kaotada, peavad nad läbi viima arvukalt seminare, nüüd veebiseminare, kuulutades välja kampaaniad ja motiveerides turustajaid tegema suuri oste, mida paljud on koju varunud.

    Selliste võrgujuhtide jaoks pole maailmas tõesti midagi paremat kui MLM-äri. Nad tegelevad pidevalt enesearenguga. Fännid, ühesõnaga. Professionaalid. Ja ette nähtud.

    Edukas äri või töö MLM-is? Tarbijavõrk

    Jah, MLM-i professionaaliks saamine on palju tööd. Ja seetõttu eelistavad paljud, kes ei taha teleseriaale ohverdada, oma mugavustsoonist lahkuda, eduka ettevõtte ülesehitamiseks tegeleda oma arengu ja enesetäiendamisega, eelistavad lihtsalt osalise tööajaga tööd ja väikest töökohta. Lisatulu. Vähemalt nii palju, et firma tooteid tasuta osta.

    Ja sellel võrkturunduse võimalusel on õigus eksisteerida. Lõppude lõpuks moodustavad need turustajad enamasti tarbijate võrgustiku ja aitavad kellelgi, kes on sitkem, järjekindlam, kellel on eesmärgid ja arendab juhiomadusi, luua oma ülikasumliku MLM-äri ja olla maailma tipus. edu!

    Edu saladused. Kuidas MLM-is edu saavutada? Video

    Nikolay Latansky jagab oma saladusi, kuidas MLM-is edu saavutada. Lõppude lõpuks õnnestub mõnikord kõik ja mõnikord tekivad takistused ja takistused edu teel üksteise järel.

    Ja tuleb hetki, mil tahad kõigest loobuda. Ja paljud lahkusid võistlusest vaid üks samm enne finišijoont, vabastades väljaku konkurentide jaoks.

    1. Otsustage, milles täpselt soovite saavutada võrkturundus. Ei mingeid pooltoone ega ebaselgust, ei midagi ebamäärast ega ebamäärast. Teie edu pilt peaks olema võimalikult selge ja joonistatud. Hakka kohe tegutsema!

    2. Valige ettevõte, mille töö aitab teil valitud eesmärki saavutada. Näiteks "maitske seda". Hakka kohe tegutsema!

    3. Vali endale sobiv sponsor. Ma võin üheks saada. Hakka kohe tegutsema!

    4. Häälestage end parimaks. Kiirga positiivsust. Pidage alati meeles, et ainult ebareaalset soovides saate saavutada võimatut. Usu endasse ja oma tähte. Hakka kohe tegutsema!

    5. Muutke oma pilti. Sisenege eduka inimese rolli ja väga kiiresti saate selleks ka tegelikult. Ärge unustage, me tervitame inimesi ikka riietuse järgi! Hakka kohe tegutsema!

    6. Tule kõigepealt tööle. Lahku töökoht viimane. Kuluta oma tööaega spetsiaalselt ja ainult tööle. Pidage meeles: edu võrkturunduses ei tule iseenesest. Hakka kohe tegutsema!

    7. Ole alati nähtav. Ärge peitke end oma ettevõtte juhtkonna eest. Hakka kohe tegutsema!

    8. Ärge oodake, kuni sponsorid tulevad ja annavad endast kõik. Võib-olla on teie mentor tõesti telepaat. Aga suure tõenäosusega mitte. Ja abi ei lange taevast sulle peale. Küsi ja võta tänuga vastu. Hakka kohe tegutsema!

    9. Looge oma mainet vähehaaval. Ärge kunagi, mitte mingil juhul riskige oma ausa nimega. Hakka kohe tegutsema!

    10. Ära ela päev korraga. Mõelge tulevikule, kuid olge "siin ja praegu". Tehke oma eesmärgi saavutamiseks iga päev vähemalt midagi. Hakka kohe tegutsema!

    11. Pidage alati meeles oma eesmärki MLM-is. Kirjutage see oma märkmikusse. Otsustage tähtajad. Koostage ülesannete loend. Muutke oma nimekiri plaaniks oma eesmärgi saavutamiseks. Järgige seda rangelt. Hakka kohe tegutsema!

    12. Ära kunagi unusta tulemust. Teadke alati, miks te töötate ja mida soovite saavutada. Tea, kuidas määrata kindlaks prioriteetne ülesanne. Hakka kohe tegutsema!

    13. Ära anna raskustele järele. Õppige probleemidega toime tulema. Õppige seda tegema, kui nad tulevad. Õppige probleeme ennetama. Hakka kohe tegutsema!

    14. Lähene ülesannetele loovalt. Lubage endale vahel leiutada auruvedur. Pea meeles suurim edu need, kes ei piira end piiridega, saavutavad selle. Hakka kohe tegutsema!

    15. Hinda neid, kellega kõrvuti töötad. Kohtle neid nii, nagu ootad, et nad sind kohtleksid. Hakka kohe tegutsema!

    16. Muutke oma motoks ütlus "Ela igavesti, õppige igavesti". Ärge laske end ühel tasandil kinni jääda. Proovige iga päev midagi uut õppida. Hakka kohe tegutsema!

    17. Ärata sinus perfektsionist (see on see, kes tahab kõike maksimaalselt teha). Teie töö peaks alati olema tehtud A plussiga. Hakka kohe tegutsema!

    18. Ärge laske endal unustada, et elame "ostja ajastul". Armasta oma kliente, hooli neist ja nad teevad sinuga sama. Hakka kohe tegutsema!

    19. Mõtle alati kasumi suurendamisele ja kulude vähendamisele. Ärge loobuge kohe ühest, isegi esmapilgul mikroskoopilisest võimalusest teenida veelgi rohkem ja edu tuleb kindlasti teieni! Hakka kohe tegutsema!

    21. Töötage nii kiiresti kui võimalik, kuid mitte kvaliteedi arvelt. Olge tuntud kui inimene, kes saab hakkama mis tahes kiireloomulise ülesandega. Hakka kohe tegutsema!

    No miks sa istud? Mine monitori tagant välja ja... Hakka kohe tegutsema!