Tüüpiline proov

ma kiidan heaks

______________________________ (initsiaalid, perekonnanimi)
(ettevõtte nimi, _______________________________
ettevõte jne, tema (direktor või muu ametnik
organisatsiooniline ja juriidiline vorm) kinnitamiseks volitatud isik
töö kirjeldus)
"" __________________ 20__

Töö kirjeldus
uurimisosakonna juhataja (ülem)
instituudi (osakond, labor)

______________________________________________
(organisatsiooni, ettevõtte jne nimi)

"" ______________ 20__ N _________

See ametijuhend töötati välja ja kinnitati
alus tööleping alates __________________________________________
(isiku nimi, kelle jaoks
______________________________________________________ ja kooskõlas
käesolev ametijuhend on koostatud)
sätted Töökoodeks Venemaa Föderatsioon ja muud regulatiivsed
toimib reguleeriv töösuhe Vene Föderatsioonis.

Mina Üldsätted

1.1. Teadusosakonna juhataja kuulub
juhtide kategooriad.
1.2. Teadusosakonna juhataja kohale
määratakse teadusliku doktorikraadi või teaduste kandidaadiga isik,
teadustööd, teadus- ja korraldustöö kogemus vähemalt 5 aastat.
1.3. Ametisse nimetamine teadusjuhi kohale
osakond ja vabastamine sellest toimub juhataja korraldusel
instituut _____________________________________________ ettepanekul.
1.4. Teadusosakonna juhataja peaks teadma:
- kõrgemate asutuste õigus- ja haldusaktid,
teaduse, teaduse ja tehnoloogia valdkonna teaduslikud probleemid,
kodu- ja välismaised saavutused nendes küsimustes;
- kehtestatud korralduse, kavandamise ja rahastamise kord,
läbiviimine ja rakendamine teadusuuringud ja arengud;
- ühiste lepingute sõlmimise ja täitmise kord
töö tegemine teiste asutuste, organisatsioonide ja ettevõtetega;
- allüksuse teaduslik varustus, selle toimimise reeglid;
- seadmete, materjalide ostutaotluste koostamise kord,
muu teaduslik varustus;
- teadus- ja arendustegevuse juhtimissüsteemid,
teadustöötajate korraldus, hindamine ja tasustamine, nende vormid
materiaalsed stiimulid;
- praegused koolituse ja täiendõppe sätted
raamid;
- juhised kontoritöö korraldamiseks;
- tööõigusaktid;
- töökaitse eeskirjad ja määrused;
- _________________________________________________________________.
1.5. Uurimisosakonna juhataja annab aru
otse ________________________________________________________.
(Direktor, direktori asetäitja teaduslik töö; teisele
ametnik)
1.6. Uurimisjuhi äraoleku ajal
osakond (komandeering, puhkus, haigus jne) täidab oma ülesandeid
asetäitja (sellise puudumisel - asutatud ametisse nimetatud isik
tellimus), mis omandab vastavad õigused ja kannab
vastutus määratud nõuetekohase täitmise eest
vastutust.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Töökohustused

Teadusosakonna juhataja:
2.1. Korraldab teadusliku rakendamist uurimistööd,
- nähakse üksuse jaoks ette instituudi teemaplaneeringus ja
määrab kindlaks nende arenguväljavaated asjakohases teadmiste valdkonnas,
valib uurimis- ja arendustegevuse läbiviimise meetodid ja vahendid, viisid
osakonnale määratud teaduslike ja tehniliste probleemide lahendamine.
2.2. Töötab välja pikaajaliste ja iga-aastaste töökavade eelnõud
allüksused ja esitab need kinnitamiseks instituudi juhtkonnale.
2.3. Juhendab tehniliste kirjelduste väljatöötamist, metoodilisi ja
tööprogrammid, tasuvusuuringud, prognoosid ja
ettepanekud vastava majandusharu, teaduse ja
seadmed, muud planeerimisdokumendid ja õppematerjalid.
2.4. Määrab kavandatud uurimistöö kaasjuhid
töötab.
2.5. Teostab teaduslikku järelevalvet probleemidega seotud tööde üle,
sätestatud üksuse teemaplaneeringus, sõnastab need
lõppeesmärgid, kavandatud tulemused ja võtab kohe
neist olulisemates osalemine.
2.6. Jälgib kavas sätestatud ülesannete täitmist,
lepingulised kohustused, samuti tehtud töö kvaliteet
osakonna spetsialistid ja kaastäitjad.
2.7. Tagab õigusaktide järgimise, täielikkuse ja
kvaliteetne paberimajandus, kehtestatud korra järgimine
selle heakskiitmine.
2.8. Kinnitab ja allub teadlasele
instituudi (teaduslik ja tehniline) nõukogu töö teaduslikud aruanded,
teostab üksus.
2.9. Annab praktiline kasutamine uurimistulemused,
järelevalve ja tehniline abi nende rakendamisel.
2.10. Määrab osakonna vajaduse seadmete järele,
- tööde jaoks vajalikud materjalid ja muud ressursid ning
võtab meetmeid üksuse varustamiseks nende ressurssidega, ohutusega
seadmed, aparaadid ja seadmed, nende otstarbekas kasutamine.
2.11. Korraldab teaduslike ja
tehnilised saavutused, leiutiste registreerimine ja ratsionaliseerimine
ettepanekud.
2.12. Suurendab osakonna efektiivsust,
töötajate ratsionaalne korraldus, võtab meetmeid nende parandamiseks
loominguline tegevus.
2.13. Järgib ohutu käitumine töö, reeglite järgimine ja
töökaitsestandardid.
2.14. Osaleb personali valikul, teeb tööd nende sertifitseerimise ja
tulemuslikkuse hindamine, ametialane areng, teeb ettepanekud maksmiseks
töötajate tööjõu- ja materiaalsed stiimulid, võttes arvesse isiklikku panust
üksuse töö üldtulemused.
2.15. Määrab sektorite (laborite) tegevussuunad,
üksuse liikmed, korraldab ja koordineerib oma tööd.
2.16. _____________________________________________________________.

III. Õigused

Teadusosakonna juhatajal on õigus:
3.1. Instituudi juhtkonna otsuste eelnõudega tutvumiseks
osakonna tegevuse kohta.
3.2. Osaleda tema teostatud küsimuste arutelus
töökohustused.
3.3. Esitage ettepanekud kuupäeval
organisatsiooni (osakonna) tegevuse parandamine.
3.4. Suhtle kõigi (üksikisikute) juhtidega
instituudi struktuuriüksused.
3.5. Allkirjastage ja kinnitage oma dokumentides
pädevus.
3.6. Teha ettepanekuid väärikate töötajate edutamiseks,
tootmise ja töö rikkujate suhtes karistuste määramine
distsipliin.
3.7. Nõuda instituudi juhtkonnalt abi osutamist
ametikohustuste ja õiguste täitmine.
3.8. ______________________________________________________________.

IV. Vastutus

Teadusosakonna juhataja vastutab:
4.1. Ametniku mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest
aastal selles ametijuhendis sätestatud kohustused
määratletud piirid tööõigusaktid Venemaa Föderatsioon.
4.2. Kuritegude eest, mis on toime pandud nende teostamise käigus
tegevus - haldus-, kriminaal- ja
Vene Föderatsiooni tsiviilõigusaktid.
4.3. Materiaalse kahju tekitamiseks - määratud piirides
Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilõigusaktid.

Ametijuhend on välja töötatud kooskõlas ________________
(nimi,
_____________________________.
dokumendi number ja kuupäev)

Struktuurijuht (initsiaalid, perekonnanimi)
jaotused _________________________
(allkiri)

"" ____________ 20__

Nõus:

Pealik õigusosakond

(initsiaalid, perekonnanimi)
_____________________________
(allkiri)

"" ________________ 20__

Olen lugenud juhiseid: (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)

Töökohustused.

Asutuse teadusosakonna (labori) juht (juhataja) peaks teadma:

Nõuded asutuse teadusosakonna (labori) juhi (juhataja) kvalifikatsioonile.

KINNITATUD

(ettevõtte nimi) _________________________________

direktor; muidu

KONTOR _________________________________

JUHISED volitatud ametnik

kinnitada ametijuhend

Teadusjuht

———————————— ________________ ________________

(ametinimetus) (allkiri) (täielik nimi)

"__" _________________ 20__ N ___ "__" ____________________ 20__

1. Üldsätted

Teadusosakonna juhataja kohale määratakse isik, kellel on doktorikraad või teaduskraad, teadustööd, teadus- ja korraldustöökogemus vähemalt 5 aastat.

Teadusosakonna juhataja nimetatakse ametisse ja vabastatakse instituudi kohalt.

Teadusosakonna juhataja peaks teadma:

seadusandlikud ja regulatiivsed õigusaktid, teaduse, teaduse ja tehnoloogia valdkonna teaduslikud probleemid, majandussektori arengusuunad, kõrgemate ametkondade juhendmaterjalid, kodu- ja välismaised saavutused nendes küsimustes;

kehtestatud kord teadus- ja arendustegevuse korraldamiseks, kavandamiseks ja rahastamiseks, läbiviimiseks ja tutvustamiseks;

teiste asutuste, organisatsioonide ja ettevõtetega ühiselt tööd tehes lepingute sõlmimise ja täitmise kord;

allüksuse teaduslik varustus, selle toimimise reeglid;

leiutiste ja avastuste taotluste koostamise, teadusliku ja tehnilise dokumentatsiooni registreerimise ning seadmete, materjalide ja muu teadusliku varustuse ostmise taotluste registreerimise kord;

teadus- ja arendustegevuse juhtimissüsteemid, teadustöötajate korraldamine, hindamine ja tasustamine, nende materiaalsete stiimulite vormid;

kehtivad eeskirjad personali koolituse ja täiendõppe kohta;

juhised kontoritöö korraldamiseks;

tööõigusaktid;

töökaitse eeskirjad ja määrused;

1. Töökohustused

Teadusosakonna juhataja:

korraldab instituudi teemaplaneeringus üksusele ette nähtud uurimistööde elluviimist ning määrab kindlaks nende väljavaated väljavaateid vastavas teadmusvaldkonnas, valib uurimis- ja arendustegevuse meetodid ja vahendid, üksusele pandud teaduslike ja tehniliste ülesannete lahendamise viisid;

töötab välja üksuse pikaajaliste ja iga-aastaste töökavade projekte ning esitab need instituudi juhtkonnale;

kontrollib tehniliste kirjelduste, metoodiliste ja tööprogrammide, tasuvusuuringute, prognooside ja ettepanekute väljatöötamist vastava majandusharu, teaduse ja tehnoloogia arendamiseks, muude planeerimisdokumentide ja metoodiliste materjalide väljatöötamist;

määrab kavandatavate uurimistööde kaastäitjad;

annab teaduslikke juhiseid üksuse teemaplaanis ette nähtud probleemide kohta, sõnastab nende lõppeesmärgid ja oodatavad tulemused ning osaleb otseselt kõige olulisemas töös;

kontrollib plaaniga ette nähtud ülesannete täitmist, lepingulisi kohustusi, samuti osakonna spetsialistide ja kaastäitjate tehtud töö kvaliteeti;

tagab samal ajal vastavuse normatiivsetele nõuetele, dokumentide täielikkuse ja kvaliteetse vormistamise, selle kinnitamiseks kehtestatud korra järgimise;

kinnitab ja esitab instituudi teaduslikule (teaduslikule ja tehnilisele) nõukogule teadusaruanded osakonna tehtud töö kohta;

pakub uurimistulemuste praktilist rakendamist, kohapealset järelevalvet ja tehnilist abi nende rakendamisel;

määrab osakonna vajaduse tööks vajalike seadmete, materjalide ja muude ressursside järele ning võtab meetmeid osakonna varustamiseks nende ressurssidega, seadmete, seadmete ja seadmete ohutuse, ratsionaalse kasutamise;

korraldab teaduse ja tehnika saavutuste patenteerimise ja litsentsimise, leiutiste registreerimise ja ratsionaliseerimisettepanekute tööd;

tagab jaoskonna töö efektiivsuse tõusu, töötajate ratsionaalse korralduse, võtab meetmeid nende loometegevuse suurendamiseks;

jälgib töö ohutut läbiviimist, töökaitse reeglite ja eeskirjade järgimist;

osaleb personali valimisel, teeb tööd nende sertifitseerimise ja tegevuse hindamise, täiendõppe, teeb ettepanekuid töötajate töötasude ja materiaalsete stiimulite kohta, võttes arvesse isiklikku panust jaoskonna töö üldistesse tulemustesse;

määrab üksuse koosseisu kuuluvate sektorite (laborite) tegevussuunad, korraldab ja koordineerib nende tööd;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

1. Õigused

Teadusosakonna juhatajal on õigus:

kirjutavad oma pädevuse piires alla dokumentidele;

esitama instituudi juhtkonnale ettepanekuid teadusosakonna tegevuse parandamiseks;

saada instituudi struktuuriüksuste juhtidelt nende tegevuse elluviimiseks vajalikku teavet;

instituudi juhtkonna nõudmine abistada nende ülesannete täitmist;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

1. Vastutus

Teadusosakonna juhataja vastutab:

käesolevast juhendist tulenevate kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest vastavalt kehtivatele tööõigusaktidele;

nende tegevuse ajal toime pandud kuritegude eest - vastavalt kehtivatele tsiviil-, haldus- ja kriminaalõigusaktidele;

tehtud otsuste tagajärgede, ohutuse ja tõhus kasutamine ettevõtte vara, samuti selle tegevuse finants- ja majandustulemused - vastavalt ettevõtte põhikirjale ja kohaldatavale seadusele;

__________________________________________________________

__________________________________________________________.

Ametijuhend töötati välja vastavalt järjekorrale N ___ _________________________ põhjal.

Juht struktuuriüksus ___________ _____________

(allkiri) (täielik nimi)

KOKKU LEPPINUD

_____________________________________________ ___________ _____________

Ja kes saab loota palgatõusule Mark Bershidsky Heisi detsembrikuise uuringu kohaselt kavatseb 46% tööandjatest järgmisel aastal personali suurendada. 45% väidab, et neil pole kavas personali suurendada, vaid võetakse ainult tööle ...

See ametijuhend on tõlgitud automaatselt. Pange tähele, et automaatne tõlge ei ole 100% täpne, seega võib tekstis esineda väikseid tõlkevigu.

Eessõna ametijuhendi juurde

0,1. Dokument jõustub kinnitamisest.

0.2. Dokumendi arendaja: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Dokumendis on kokku lepitud: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4. Seda dokumenti kontrollitakse perioodiliselt, mitte üle kolme aasta tagant.

1. Üldsätted

1.1. Ametikoht "teadusosakonna juhataja asetäitja" kuulub kategooriasse "Juhid".

1.2. Kvalifikatsiooninõuded - vastava erialase suuna täielik kõrgharidus magistri haridustasemel. Teadusliku kraadi olemasolu vastavas suunas. Töökogemus juhtivatel ametikohtadel teadus- ja organisatsioonitegevuse või muude sellega seotud valdkondade alal vähemalt 3 aastat.

1.3. Teab ja rakendab tegevustes:
- Ukraina põhiseadus, Ukraina seadused, Ukraina presidendi dekreedid, Ukraina Ülemraada normatiivaktid, Ukraina ministrite kabineti osakond määrused Ukraina haridus- ja teadusministeerium, erikommunikatsiooni riigiteenistus jt määrusedriikliku kommunikatsiooniteenistuse tegevuse reguleerimine uurimisvaldkonnas, distsiplinaarkiri, uusimad saavutused info- ja telekommunikatsioonitehnoloogia ning infokaitse valdkonnas;
- teaduslikud meetodid uurimistöö tegemiseks, tehnika areng ja nende eksperimentaalne kontroll;
- teadustegevuse korraldamisega seotud dokumentide koostamise ja vormistamise kord;
- nõuded jooksva kontoritöö läbiviimiseks;
- töökorralduse alused;
- määrused ärietikett;
- töökaitse ja tulekaitse reeglid ja normid;
- ametialastele ülesannetele vastavad vahendid tarkvara... Peab oskama riigikeelt.

1.4. Teadusosakonna juhataja asetäitja nimetatakse ja vabastatakse ametist organisatsiooni (ettevõtte / asutuse) korraldusega.

1.5. Teadusosakonna juhataja asetäitja allub otse _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Tööd juhib teadusosakonna juhataja asetäitja.

1.7. Teadusosakonna juhataja asetäitja puudumise ajal asendatakse aastal ametisse nimetatud isikuga kehtestatud kord, mis omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Töö, ülesannete ja kohustuste kirjeldus

2.1. Teadusosakonna juhataja ülesannete puudumine tema äraoleku korral.

2.2. Planeerib, korraldab ja jälgib osakonna ja instituudi teadusliku ja teadus-tehnilise tegevuse korraldamisega seotud tegevuste elluviimist.

2.3. Pakub regulatiivset tuge instituudi teaduslikule ja teaduslik-tehnilisele tegevusele.

2.4. Osaleb riiklike erikommunikatsiooniteenistuse riiklike sihtprogrammide ning teaduse ja tehnika arendamise programmide moodustamise ettepanekute väljatöötamisel, mis on seotud spetsiaalsete info- ja telekommunikatsioonisüsteemide, teabe krüptograafilise ja tehnilise kaitse loomise, arendamise, kaasajastamisega.

2.5. Korraldab konsolideeritud perspektiivi jaoks ettepanekute ettevalmistamist ja aastaplaanid teaduslik uurimis- ja arendustegevus, kooskõlastab instituudi struktuuriüksuste uurimistöö temaatilisi plaane.

2.6. Koordineerib instituudi struktuuriüksuste suhtlemist teiste asutuste, organisatsioonide ja ettevõtetega uurimistöö ühisel rakendamisel.

2.7. Juhendab heakskiidetud teemaplaanide õigeaegset ja kvaliteetset rakendamist ning koostab kokkuvõtvaid aruandeid instituudi tegevuse kohta.

2.8. Töötab välja instituudi töö põhisuundade, plaanide ja programmide väljatöötamine oma tegevuse efektiivsuse suurendamiseks, töö korralduse ja juhtimise parandamiseks, tuginedes instituudi struktuuriüksuste ettepanekute analüüsile.

2.9. Osaleb oma volituste kohaselt osakondade, osakondadevahelise, rahvusvahelise teadus- ning teadus- ja tehnikaalase koostöö rakendamises.

2.10. Koordineerib instituudi akadeemilise nõukogu tööplaanide kavandite ettevalmistamist, kontrollib nende täitmist ja nõukogu tehtud otsuste täitmist.

2.11. Esitab ettepanekuid teaduskonverentsideks, koosolekuteks, seminarideks.

2.12. Korraldab hukkamist haldusdokumendid Ukraina president, Ukraina Ülemraada, Ukraina ministrite kabinet ja teised keskasutused, erikommunikatsiooni riigiteenistuse juhtkonna juhised ja otsused nende pädevuse piires.

2.13. Teab, mõistab ja rakendab oma tegevusega seotud kehtivaid regulatiivseid dokumente.

2.14. Teab ja täidab normatiivaktide nõudeid töökaitse ja keskkond, vastab normidele, meetoditele ja tehnikatele töö ohutuks teostamiseks.

3. Õigused

3.1. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus võtta meetmeid rikkumiste või vastuolude juhtumite ennetamiseks ja kõrvaldamiseks.

3.2. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus saada kõiki seaduses sätestatud sotsiaalseid garantiisid.

3.3. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus nõuda abi ametikohustuste täitmisel ja õiguste teostamisel.

3.4. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus nõuda ametikohustuste täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste loomist ning vajalik varustus ja inventuur.

3.5. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus tutvuda oma tegevust puudutavate dokumentide kavanditega.

3.6. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus nõuda ja saada oma ametikohustuste ja juhtkonna korralduste täitmiseks vajalikke dokumente, materjale ja teavet.

3.7. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus tõsta oma kutsekvalifikatsiooni.

3.8. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus teatada kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud rikkumistest ja vastuoludest ning teha ettepanekuid nende kõrvaldamiseks.

3.9. Teadusosakonna juhataja asetäitjal on õigus tutvuda dokumentidega, mis määratlevad täidetava ametikoha õigused ja kohustused, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

4. Vastutus

4.1. Uurimisosakonna juhataja asetäitja vastutab käesolevas ametijuhendis pandud ülesannete täitmata jätmise või ennetähtaegse täitmise ja (või) antud õiguste kasutamata jätmise eest.

4.2. Uurimisosakonna juhataja asetäitja vastutab töösisekorraeeskirjade, töökaitse, ohutuse, tööstussanitaari ja tulekaitse eiramise eest.

4.3. Uurimisosakonna juhataja asetäitja vastutab ärisaladuseks liigitatud organisatsiooni (ettevõtte / asutuse) kohta teabe avaldamise eest.

4.4. Teadusosakonna juhataja asetäitja vastutab organisatsiooni (ettevõtte / asutuse) sisemiste regulatiivdokumentide ja juhtkonna õiguskorrade nõuete täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest.

4.5. Teadusosakonna juhataja asetäitja vastutab oma tegevuse käigus toime pandud kuritegude eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud piirides.

4.6. Teadusosakonna juhataja asetäitja vastutab organisatsioonile (ettevõttele / asutusele) materiaalse kahju tekitamise eest kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud piirides.

4.7. Teadusosakonna juhataja asetäitja vastutab antud ametivõimude väärkasutamise ja isiklikuks kasutamiseks kasutamise eest.

5. Spetsialiseerumine

5.1. Tal on õigus: juhtkonna nimel ja oma pädevuse piires esindada instituuti spetsiaalse kommunikatsiooni riikliku talituse organites, täidesaatevates asutustes, ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides; osaleda instituudi poolt läbi viidud või kaasnevas teadus- ja arendustöös; nõuda instituudi struktuuriüksustelt analüüside jaoks õigeaegset teavet ning kavade ja aruannete vormistamist; pidada kirjavahetust riigi eriteenistusega tema pädevusega seotud küsimustes; esitada osakonnajuhatajale ja instituudi juhtkonnale kaalumiseks ettepanekuid osakonna ja instituudi töö parandamiseks selle tegevusega seotud küsimustes.

Näiteks soovite teada saada, kuidas kandidaat suhestub selle või tollega ... Tänapäeval on paljud kandidaadid õppinud, kuidas luua ilus CV ja ennast pädevalt intervjuuks esitada. Kuid sageli erineb see, mida taotleja oma taotlusvormis esitas, ja mida ta tegelikult oskab teha. See dilemma on eriti levinud ... Värbamine on värbamisprotseduuri teine \u200b\u200betapp pärast värbamisprotsessi lõppu. Protsess ise on halvima (pikk nimekiri) väljaravimine ja ülejäänud taotlejate seast parima või parima valimine (lühike nimekiri). Sest ... Nad küsivad palju ega tea, mida nad tahavad: milliseid tööotsijate vigu värbajad mäletavad 2017. aasta lõpus uurisime värbajatelt, milliseid probleeme tööotsimisega nad tööotsijate seas kõige sagedamini täheldasid. 125 Venemaa ettevõtte esindajad jagasid oma arvamust…

404 tõrke lehte pole olemas

Tähelepanu

Osakonnajuhataja asetäitja allub vahetule osakonnajuhatajale. 1.6. Osakonnajuhataja asetäitja äraoleku ajal (töölähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid kehtestatud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest. II. Töökohustused osakonnajuhataja asetäitja: 2.1.

Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend

Osakonnajuhataja asetäitja äraoleku ajal (töölähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid kehtestatud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest. II. Töökohustused osakonnajuhataja asetäitja: 2.1. Otse ja pidevalt täidab seda osa funktsionaalsed kohustusedosakonnajuhataja poolt delegeeritud asutus kontrollib nende kvaliteeti ja õigeaegset rakendamist.

2.2. Osakonnajuhataja äraoleku ajal (töölähetus, puhkus, haigus) täidab oma kohustusi täielikult ja vastutab nende nõuetekohase täitmise eest. 2.3. Teostab osakonnajuhataja individuaalteenuseid. 2.4. [Sisestage, mida soovite]. III. Õigused Osakonnajuhataja asetäitjal on õigus: 3.1.

Asutuse juhataja asetäitja teaduslikuks tööks

Kinnitan [ametikoha, allkirja, juhataja või muu ametijuhendi kinnitamiseks volitatud ametniku täieliku nime] [kuupäev, kuu, aasta] M. P. Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend [organisatsiooni, ettevõtte nimi jne] välja töötatud ja heaks kiidetud vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi sätetele ja teistele Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivatele eeskirjadele. I. Üldsätted 1.1. Osakonnajuhataja asetäitja kuulub juhtide kategooriasse.

1.2. Osakonnajuhataja asetäitjaks nimetatakse kõrgharidusega isik. erialane haridus ja töökogemus erialal vähemalt 3 aastat. 1.3.

Instituudi teadusosakonna juhataja ametijuhend

Ligikaudne vorm, mille ma kinnitan (initsiaalid, perekonnanimi) (organisatsiooni, ettevõtte jne nimi, tema (juhataja või muu organisatsioonilise ja õigusliku vormiga) ametnik, kes on volitatud ametijuhendi kinnitama) "" 20 m. Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend (organisatsiooni nimi, ettevõte jne) "" 20 N See ametijuhend töötati välja ja kinnitati töölepingu alusel, mille (isiku nimi, kelle jaoks ja vastavalt käesolevale ametijuhendile) sätted kehtivad. Vene Föderatsiooni töökoodeks ja muud Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad määrused. I. Üldsätted 1.1. Osakonnajuhataja asetäitja kuulub juhtide kategooriasse. 1.2.

Ametijuhend osakonnajuhataja asetäitja

Koordineerib alluvate struktuuriüksuste tegevust, tagab oma tegevuses kodumaiste ja välismaiste teaduse ja tehnoloogia, patendi- ja teaduslike infomaterjalide, arvuti- ja organisatsioonitehnoloogia ning tööde progressiivsete meetodite saavutuste kasutamise, väljatöötatud projektide vastavuse tehnilistele spetsifikatsioonidele, standarditele ja muudele regulatsioonidele tehnilise dokumentatsiooni kooskõlastamine kaasettevõtjate, klientide ja alltöövõtjatega. Korraldab probleemi (suuna) kohta kokkuvõtlike teaduslike ja tehniliste aruannete koostamist, teadus-tehnilise teabe ja tehtud tööde aruannete esitamist statistikaametitele, teadus- ja arendustegevusest tulenevate teadustööde avaldamise ettevalmistamist, nende ülevaatamist.

Kantselei juhataja asetäitja ametijuhend

Kinnitan (initsiaalid, perekonnanimi) (organisatsiooni, ettevõtte jne nimi, tema (direktori või muu organisatsioonilise ja juriidilise vormiga) ametniku, kes on volitatud ametijuhendi kinnitama) "" 20 m. Osakonnajuhataja asetäitja ametijuhend (organisatsiooni nimi, ettevõte jne) "" 20 N See ametijuhend töötati välja ja kinnitati töölepingu alusel (isiku nimetus, kelle jaoks ja vastavalt käesolevale ametijuhendile) töölepingu sätetega. Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivate eeskirjade ja muude normide kohta.

I. Üldsätted 1.1. Osakonnajuhataja asetäitja kuulub juhtide kategooriasse. 1.2.

Tööjuhised

Tähtis

VASTUTUS Töötaja vastutab: 4.1. Nende ametijuhendi kohaste kohustuste täitmata jätmine või ebaõige täitmine - kooskõlas kehtivate tööõigusaktidega. 4.2. Ohutusnõuete ja töökaitse juhiste rikkumine.

Teadusosakonna juhataja asetäitja ametijuhend

Osakonnajuhataja asetäitjaks nimetatakse ametisse kõrghariduse ja erialase töökogemusega isik vähemalt 3 aastat. 1.3. Osakonnajuhataja asetäitja ametisse nimetamine ja sellest vabastamine toimub ettevõtte (asutuse) juhi korraldusel vastava osakonna juhataja ettepanekul. 1.4. Osakonnajuhataja asetäitja peab teadma: - majanduse, töökorralduse ja juhtimise aluseid; - Vene Föderatsiooni töö- ja töökaitset käsitlevad õigusaktid; - osakonna määrused; - osakonna tegevust käsitlevad kõrgemate ja muude organite määrused, korraldused, korraldused, muud juhtimis- ja normdokumendid; - töösisekorraeeskirjad; - töökaitse, tööohutuse, tööstuse sanitaar- ja tulekaitsereeglid ja -eeskirjad; 1.5.

Käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni tööõigusaktidega määratud piirides. 4.2. Kuritegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Venemaa Föderatsiooni haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides. 4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni töö- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

Info

Ametijuhend töötati välja vastavalt (nimi ,. Dokumendi number ja kuupäev) Struktuuriüksuse juht (initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri) "" 20 g. Kokkulepitud: juriidilise osakonna juhataja (initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri) "" 20 C tuttav juhistega: (initsiaalid, perekonnanimi) (allkiri) "" 20