در لیست پرطرفدارترین صفحات شغلی، این صفحه در جایگاه صفر قرار دارد. کارفرمایان در منطقه مسکو با کمبود متخصص مواجه هستند:

• "سر یک کاروان موتوری (ایژفسک)"؛
• "رئیس بخش تجهیزات استاتیک ریاست محلی سازی"؛
• "سر ستون حمل و نقل کالا"؛
• "رئیس بخش حمل و نقل (سر ستون)"؛
• "رئیس کاروان."

تنها در منطقه مسکو، تعداد مشاغل مورد تقاضا حدود 11 شغل خالی است. در حالی که حداکثر به 60000 روبل می رسد. طولانی ترین لیست مکان های موجود توسط شرکت های زیر ارائه می شود:

• "گروه کوموس"؛
• IBF Motors;
• NOVATEK;

در این تخصص، محبوب ترین حقوق 50000 روبل است. حتی در جایی مانند مسکو هم می توان شغلی برای فردی مانند رئیس ستون پیدا کرد. شایان ذکر است که سمت رئیس ستون مشابه این تخصص در نظر گرفته می شود، اما در تعدادی از الزامات برای نامزدها متفاوت است. حداقل پرداخت برای این جای خالی در ماه 50000 روبل است. "رئیس ستون" یک موقعیت نسبتاً مورد توجه در مسکو است. موقعیت های خالی برای محبوب ترین شکل استخدام شماره 5. موقعیت های خالی برای رهبر ستون در دسته بزرگتری از متخصصان گنجانده شده است -. منطقه مسکو 11 جای خالی ارائه می دهد. 98 پست خالی برای "رئیس ستون" در سراسر کشور وجود دارد. این تخصص ممکن است جهت های دیگری داشته باشد:. میانگین حقوق در اینجا 52500 است. تعداد کل مشاغل خالی در شبکه 33 موقعیت است. در مجموع تعداد پست های خالی در تمام مناطق منطقه به 0 امتیاز می رسد. این جای خالی در شهرهایی از منطقه نیز پرطرفدار است:

• رایلیوو
• فنر
• سوفینو
• استروکینو
• خاص

کارفرمایان اشکال مختلفی از استخدام را ارائه می دهند - "تمام وقت"، "تمام وقت"، "کار". به صورت چرخشی" در منطقه مسکو نیاز زیادی به متخصصان در مشاغل مختلف وجود دارد. همه داده ها مربوط به منطقه مسکو، منطقه مسکو است. سر ستون نام کامل این تخصص با توجه به فهرست پست های خالی این منطقه است. در کل در یک ماه 0 درخواست در سایت ثبت می شود. میانه دستمزددر هر ماه برای تخصص های مشخص شده معادل 50000 روبل است.

موقعیت های خالی رهبر ستون شغلی رهبر ستون در مسکو. رهبر ستون خالی از کارفرمای مستقیمدر آگهی های شغلی مسکو برای رهبر ستون مسکو، مشاغل خالی آژانس های استخدامدر مسکو، به دنبال کار به عنوان رئیس ستون از طریق آژانس های استخدام و از کارفرمایان مستقیم، موقعیت های خالی به عنوان رئیس ستون با و بدون سابقه کار. وب سایت آگهی در مورد کار پاره وقت و کار Avito Moscow موقعیت های شغلی شغلی رهبر ستون از کارفرمایان مستقیم.

در مسکو به عنوان رهبر ستون کار کنید

وب سایت کار آویتو مسکو آخرین جای خالیسر ستون در وب سایت ما می توانید پیدا کنید شغل پردرآمدسر ستون به دنبال شغلی به عنوان رهبر ستون در مسکو باشید، موقعیت های خالی را در سایت کار ما مشاهده کنید - یک جمع آوری کار در مسکو.

جای خالی آویتو مسکو

رهبر ستون شغلی در سایت در مسکو، موقعیت های شغلی خالی رهبر ستون از کارفرمایان مستقیم در مسکو. مشاغل در مسکو بدون سابقه کار و مشاغل پردرآمد با سابقه کار. جای خالی رهبر ستون برای زنان.

توجه شما را جلب می کنیم نمونه معمولیشرح وظایف رئیس یک موتورسیکلت، نمونه 2019/2020. باید شامل بخش های زیر باشد: موقعیت عمومی، مسئولیت های شغلی سرپرست کاروان، حقوق سرپرست کاروان، مسئولیت سرپرست کاروان.

شرح شغلرئیس کاروانمتعلق به بخش " در سطح صنعت ویژگی های صلاحیتموقعیت های کارگران شاغل در شرکت ها، موسسات و سازمان ها".

شرح وظایف سرپرست کاروان باید منعکس کننده نکات زیر باشد:

مسئولیت های شغلی سرپرست کاروان

1) وظایف شغلی. حمل و نقل را طبق تعهدات قراردادی انجام می دهد، از عملکرد صحیح فنی وسایل نقلیه اطمینان می دهد. استفاده کارآمدسهام نورد. جریان محموله، حالت های عملیاتی، حجم حمل و نقل را مطالعه می کند و با در نظر گرفتن شرایط خاص، تیم های رانندگان را بر اساس برنامه حمل و نقل سازماندهی می کند، وظایفی را برای آنها تعیین می کند. کنترل را سازماندهی می کند شرایط فنیوسایل نقلیه و رهاسازی آنها بر روی خط مطابق دقیق برنامه حمل و نقل مصوب. کنترل کار رانندگان در خط را فراهم می کند و در صورت لزوم کمک های فنی ارائه می دهد. در تهیه نقشه بار و شبکه مسیرها مشارکت دارد. نظارت بر ارسال به موقع وسایل نقلیه به نگهداری. پذیرش تجهیزات نورد و تجهیزات در حال خدمت را سازماندهی می کند. انجام کار برای پیشگیری از تصادفات جاده ای، افزایش سطح دانش فنی، تقویت انضباط تولید و کار کارکنان. در بررسی علل تصادفات، خرابی ها، خرابی ها، خرابی ها و نقض قوانین شرکت می کند عملیات فنی ترافیک. ارائه آموزش در محل کار به رانندگان، نظارت بر انطباق آنها با انضباط تولید و کار، قوانین و مقررات ایمنی کار.

رئیس کاروان باید بداند

2) رئیس کاروان هنگام انجام وظایف شغلی خود باید بداند:قطعنامه ها، دستورالعمل ها، دستورات، سایر موارد حاکم و آئین نامهمقامات عالی مرتبط با تولید - فعالیت اقتصادیشرکت های حمل و نقل موتوری؛ منشور حمل و نقل موتوری؛ هدف، ویژگی های طراحی، داده های فنی و عملیاتی سهام نورد. قوانین حمل و نقل کالا (مسافر) با ماشین; مبانی سازمان کار؛ قانون کار؛ قوانین داخلی مقررات کار; قوانین و مقررات حمایت از کار.

شرایط صلاحیت برای رهبر کاروان

3) شرایط صلاحیتتحصیلات حرفه ای (فنی) و تجربه کاری در حمل و نقل جاده ای حداقل به مدت 3 سال یا متوسطه تحصیلات حرفه ایو حداقل 5 سال سابقه کار در حمل و نقل جاده ای.

1. مقررات عمومی

1. سرپرست کاروان از دسته مدیران است.

2. رئيس موكب به شخصي است كه داراي تحصيلات بالاتر حرفه اي (فني) و سابقه كار در حمل و نقل جاده اي حداقل 3 سال يا تحصيلات متوسطه حرفه اي و سابقه كار در حمل و نقل جاده اي حداقل 5 سال باشد.

3. رئیس کاروان استخدام و عزل می شود _______ (مدیر)سازمان از طرف _______ (مقام).

4. رئیس کاروان باید بداند:

• قطعنامه ها، دستورات، دستورات، سایر اسناد حاکمیتی و نظارتی مقامات بالاتر مربوط به تولید و فعالیت های اقتصادی شرکت های حمل و نقل موتوری.
• منشور حمل و نقل موتوری؛
• هدف، ویژگی های طراحی، داده های فنی و عملیاتی سهام نورد.
• قوانین حمل و نقل کالا (مسافران) از طریق جاده؛
• مبانی سازمان کار؛
• قانون کار؛
• مقررات داخلی کار؛
• قوانین و مقررات حمایت از کار.

5. سرپرست کاروان در فعالیت های خود توسط:

• قانون گذاری فدراسیون روسیه,
• اساسنامه (مقررات) سازمان،
• دستورات و دستورات _______ (مدیر کل، مدیر)سازمان های،
• این شرح شغل،
• مقررات داخلی کار سازمان.

6. رئیس کاروان مستقیماً به: _______ (مقام) گزارش می دهد.

7. در زمان غیبت رئیس کاروان (سفر کاری، مرخصی، بیماری و ...) وظایف وی توسط شخصی منصوب _______ ( سمت) سازمان در به روش مقرر، که حقوق، تعهدات مربوطه را کسب می کند و مسئولیت انجام وظایف محوله را بر عهده دارد.

2. مسئولیت های شغلی سرپرست کاروان

رئیس کاروان:

1. حمل و نقل را طبق تعهدات قراردادی انجام می دهد، از عملکرد صحیح فنی وسایل نقلیه و استفاده کارآمد از وسایل نقلیه اطمینان می دهد.

2. جریان محموله، حالت های عملیاتی، حجم حمل و نقل را مطالعه می کند و با در نظر گرفتن شرایط خاص، تیم هایی از رانندگان را سازماندهی می کند، بر اساس طرح حمل و نقل، وظایفی را برای آنها تعیین می کند.

3. سازماندهی کنترل وضعیت فنی وسایل نقلیه و رهاسازی آنها بر روی خط بر اساس برنامه حمل و نقل مصوب.

4. کنترل کار رانندگان در خط را فراهم می کند و در صورت لزوم کمک های فنی ارائه می دهد.

5. در تهیه نقشه بار و شبکه مسیرها مشارکت دارد.

6. بر ارسال به موقع وسایل نقلیه برای نگهداری نظارت می کند.

7. پذیرش کالاهای نورد و تجهیزات در حال ورود به خدمت را سازماندهی می کند.

8. انجام کارهای پیشگیری از حوادث جاده ای، افزایش سطح دانش فنی، تقویت انضباط تولیدی و کاری کارکنان.

9. در بررسی علل تصادفات، خرابی، خرابی، توقف و تخلف از مقررات فنی راهنمایی و رانندگی جاده ای مشارکت می کند.

10. ارائه دستورالعمل های تولید به رانندگان، نظارت بر انطباق آنها با انضباط تولید و کار، قوانین و مقررات ایمنی کار.

3. حقوق سرپرست کاروان

رئیس کاروان حق دارد:

1. ارائه پیشنهادات برای بررسی مدیریت:

• برای بهبود کارهای مربوط به موارد پیش بینی شده در این دستورالعمل ها و وظایف,
• با تشویق کارمندان برجسته زیردست او،
• درمورد مسئولیت مادی و انضباطی کارگرانی که انضباط تولیدی و کار را نقض کرده اند.

2. از بخشهای ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای انجام وظایف شغلی خود را درخواست کند.

3. با اسنادی که حقوق و مسئولیت های او را در قبال موقعیتش مشخص می کند، معیارهای ارزیابی کیفیت انجام وظایف رسمی آشنا شوید.

4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های آن آشنا شوید.

5. الزام مدیریت سازمان به ارائه مساعدت از جمله حصول اطمینان از شرایط سازمانی و فنی و اجرای مدارک تعیین شده لازم برای انجام وظایف رسمی.

6. سایر حقوقی که توسط جاری ایجاد شده است قانون کار.

4. مسئولیت سرپرست کاروان

مسئول کاروان در موارد زیر است:

1. برای عملکرد نامناسب یا عدم انجام وظایف شغلی پیش بینی شده در این شرح شغل - در محدوده تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائمی که در جریان فعالیت آنها مرتکب شده اند - در حدود تعیین شده توسط قوانین اداری، کیفری و مدنی فعلی فدراسیون روسیه.

3. برای ایجاد خسارت مادی به سازمان - در محدوده تعیین شده توسط قانون فعلی کار و مدنی فدراسیون روسیه.

شرح شغل رئیس موتورسیکلت - نمونه 2019/2020. مسئولیت های شغلی سرپرست کاروان، حقوق سرپرست کاروان، مسئولیت سرپرست کاروان.

ما همیشه در وب سایت خود ارائه می دهیم تعداد زیادی ازآخرین موقعیت های خالی فعلی از فیلترها برای جستجوی سریع بر اساس پارامترها استفاده کنید.

برای داشتن شغل موفق مطلوب است آموزش تخصصیو همچنین دارای ویژگی ها و مهارت های کاری لازم است. اول از همه، باید الزامات کارفرمایان در تخصص انتخابی خود را به دقت مطالعه کنید، سپس شروع به نوشتن رزومه کنید.

شما نباید رزومه خود را به طور همزمان برای همه شرکت ها ارسال کنید. با توجه به صلاحیت و تجربه کاری خود، مشاغل خالی مناسب را انتخاب کنید. ما مهم ترین مهارت های کارفرمایان را که برای موفقیت به عنوان رهبر ستون در مسکو نیاز دارید فهرست می کنیم:

7 مهارت کلیدی که برای استخدام باید داشته باشید

الزامات زیر نیز اغلب در مشاغل خالی یافت می شود: توجه، توانایی کار در یک تیم و MS Excel.

همانطور که برای مصاحبه خود آماده می شوید، از این اطلاعات به عنوان چک لیست استفاده کنید. این به شما کمک می کند نه تنها استخدام کننده را خوشحال کنید، بلکه به شغل مورد نظر خود نیز برسید!

تجزیه و تحلیل موقعیت های خالی در مسکو

• سابقه کار قبلی شما، تحصیلات
• نوع اشتغال، برنامه کاری
• اندازه شرکت، صنعت، نام تجاری و غیره

سطح حقوق بسته به سابقه کار متقاضی