El nicho comercial ocupa una parte importante de la economía del país. Un campo de actividad en desarrollo activo determina la demanda de profesiones relacionadas con garantizar su funcionamiento. Promoción de productos en cualquier punto de venta, así como el control de ventas organizacional, es difícil de implementar sin un comercializador. El futuro de la tienda depende de la competencia del especialista, ya que su futuro depende directamente de las relaciones establecidas con el proveedor, de la organización oportuna de las compras de los bienes vendidos y del control de la calidad y cantidad de los productos en los estantes.

Mercadeo profesional

Las funciones de un comerciante son multifacéticas, pero todas se reducen a la responsabilidad de un especialista en establecer conexiones entre el proveedor, el comprador y el director de la empresa comercial. Su correcta organización se indica en la descripción del puesto del especialista.

¿Quién es un comerciante?

El éxito de una empresa a menudo depende de la competencia de un empleado, por lo que los empleadores deben ser responsables a la hora de seleccionar a los candidatos para un puesto. El director de merchandising está a cargo de la mercancía. Es responsable de la calidad de los productos a los clientes y de los criterios cuantitativos de ventas al director de la empresa. El especialista es responsable de negociar con los contratistas y de la entrega oportuna de los productos.

Las responsabilidades funcionales de un especialista están determinadas por las características específicas de la empresa. EN grandes compañias A menudo recurren a los servicios de varios comerciantes. Por lo general, se les asignan diversas responsabilidades y el control se asigna al jefe del departamento.

Responsabilidades laborales

La descripción del puesto de comerciante incluye varias funciones de carácter organizativo y documental. El especialista debe tener una idea del procedimiento para formar la gama de productos y su política de precios. Es su responsabilidad controlar la cantidad de mercancías almacenadas en el almacén.

El gerente de mercancías monitorea la aceptación de productos, organiza su contabilidad, emisión y almacenamiento de sobras. Al trabajar con documentación y especiales. software, un especialista se dedica a la contabilidad y planificación de compras. Sus responsabilidades también incluyen negociar con proveedores y procesar compras de productos. Las responsabilidades generales del especialista son:

• análisis política de surtido compañías;
• formación de una gama de surtido estándar y su ajuste periódico en función de los resultados del análisis;
• evaluación de la calidad del producto;
• diagnóstico de defectos;
• aceptación por cantidad y calidad;
• clasificación en preparación para la venta;
• llevando a cabo control interno relacionado con la verificación del cumplimiento de la calidad del producto, las condiciones y los períodos de almacenamiento con los requisitos reglamentarios;
• asegurar la minimización de pérdidas durante el transporte, almacenamiento y preparación para la venta;
• detección de productos falsificados;
• soporte documental de todas las etapas del movimiento del producto;
• apoyo informativo para la gestión en actividades de comercialización;
• suministro de información para la preparación de estados financieros;
• negociaciones y ejecución de transacciones con contrapartes;
• promoción de ventas;
• desarrollo de estrategias de marketing.

Aparato empleado

Al contratar un comerciante, es deseable tener educación secundaria o superior especializada y experiencia laboral. Dichos parámetros del solicitante indican su competencia en el campo del conocimiento de las normas comerciales y el procedimiento para llevar a cabo medidas organizativas destinadas a aumentar los volúmenes de ventas y garantizar el control de la calidad de los productos.

En tiempos de escasez, el puesto de comerciante no era uno de los más prestigiosos y demandados. Ya que era él quien podía conseguir cualquier producto, incluso el más caro. Con el tiempo, éste perdió popularidad, pero no perdió importancia. Ahora, con la llegada y el rápido desarrollo de las cadenas de supermercados y tiendas, sólo un comerciante experimentado y altamente calificado puede navegar por una amplia gama de productos. Un buen especialista es, ante todo, un experto en la calidad del producto que se asegura de que sólo salgan a la venta los mejores productos.

En diferentes empresas, dependiendo de su tamaño y características específicas, los expertos en productos básicos pueden diferir ligeramente, pero básicamente incluyen:

• formación de surtido de productos, preparación de pedidos.
• Recepción, control de calidad, cantidad y tiempos de venta del producto.
• Elaboración de reclamaciones contra proveedores en caso de detección de defectos, productos de baja calidad o incumplimiento de sus obligaciones.
• comprobar la documentación adjunta de las mercancías (facturas, facturas, contratos, etc.)
• mantener contacto con proveedores,
• Control de la disponibilidad de mercancías en el almacén y en el piso de ventas.
• Participación en el inventario, identificando excedentes y escasez.
• comprobar las condiciones de almacenamiento de mercancías en almacenes
• análisis del trabajo de los competidores
• salida de mercancías desde el almacén
• estudiar la demanda e identificar tendencias en sus cambios
• participación en la formación de la política de precios.

El comerciante debe saber:

• métodos de control de calidad de productos
• procedimiento para concluir transacciones con proveedores y su documentación
• Conceptos básicos para mantener registros de bienes y determinar su necesidad.
• documentos reglamentarios, normas, especificaciones técnicas almacenamiento de mercancías
• leyes comerciales
• gama de productos vendidos
• reglas de gestión de almacén
• conceptos básicos de economía, protección y organización laboral.
• principios de escaparatismo y exhibición de productos, reglas de proximidad del producto
• Procedimiento para la presentación de solicitudes de suministro de productos.
• reclamos
• conceptos basicos de publicidad y marketing
• precauciones de seguridad, normas sanitarias, requisitos de protección contra incendios.

Un comerciante altamente calificado debe tener las habilidades para trabajar en varias profesiones a la vez. Así, por ejemplo, debe controlar la exhibición de productos en el mostrador, como un comerciante, ser capaz de comunicarse con los proveedores, como un gerente de ventas, y también mantener registros de la llegada y eliminación de mercancías, como un contador.

Requisitos para un comerciante

No todo el mundo puede convertirse en un buen especialista. Un comerciante debe tener almacén analítico inteligencia para la preparación competente de órdenes, tienen buena memoria a tener en cuenta un gran surtido productos y precios, así como capacidad organizativa para mantener el orden en el almacén. Y estos no son todos los requisitos que debe cumplir un especialista altamente cualificado. Éstos son algunos de ellos.

Habilidades profesionales:

• secundaria vocacional o educación más alta
• conocimientos de informática, preferiblemente capacidad para trabajar en programas especializados (1C, Excel, etc.)
• conocimiento documentación necesaria(normas, normas sanitarias para el almacenamiento y venta de mercancías), reglas comerciales
• Capacidad para analizar las tendencias de la demanda.
• Es deseable tener experiencia laboral.

Cualidades personales:

• atención
• habilidades de comunicación
• habilidades de comunicación empresarial
• honestidad
• exactitud
• observación

Es muy importante que el comerciante responda a todas estas preguntas. Así, por ejemplo, gracias a la atención y la observación, un buen especialista podrá distinguir productos de calidad solo segun el apariencia, habiendo estudiado fechas de caducidad, integridad del embalaje, etc.

derechos del comerciante

Además de los deberes, el comercializador tiene los siguientes derechos:

Los derechos de un especialista en merchandising son parte integral de su actividad laboral. Podemos decir que estas son las responsabilidades que tiene la dirección de la empresa hacia el empleado. Cumplirlos es muy importante para mantener alto rendimiento trabajo de toda la empresa.

Responsabilidad del comerciante

Mientras realiza sus funciones laborales, el comerciante tiene contacto directo con otros y tiene acceso a bienes materiales, equipos, información y documentación.

En consecuencia, es responsable:

1. Material: por causar daño o pérdida a la empresa.
2. Funcional: por no completar o completar el trabajo fuera de plazo.
3. Organizacional: por incumplimiento de órdenes e instrucciones de la dirección, violación de las normas de seguridad, leyes de protección laboral, incumplimiento de la disciplina laboral, divulgación de secretos industriales.

Si es necesario, asegúrese de familiarizarse con la política laboral interna de la empresa. Sobre responsabilidad financiera, la mayoría de las veces se concluye con el comerciante un acuerdo sobre responsabilidad financiera total o parcial, donde se establecen claramente las posibles sanciones por causar pérdidas a la empresa.

Es muy importante definir los límites de la responsabilidad funcional y organizacional.

Después de todo, si puede salirse con la suya con una advertencia por no trabajar o presentar un informe a tiempo, entonces el incumplimiento de la disciplina laboral puede dar lugar a sanciones más graves, incluido el despido. Por tanto, es imperativo estudiar las normas de disciplina laboral y sanciones en la empresa.

Cómo convertirse en comerciante

Teniendo en cuenta que los requisitos para un comerciante son bastante complejos y el abanico de responsabilidades es muy amplio, podemos concluir que obtener esta especialidad no es tan fácil.

La mejor manera de dominar conocimientos necesarios está obteniendo educación secundaria vocacional o superior en una escuela técnica, colegio o universidad. Allí podrá aprender a determinar la calidad y frescura de los productos, identificar productos falsificados, comprender códigos de barras, etc. Sin embargo, los conocimientos teóricos no son todo lo que necesita un verdadero especialista. Cuanta más experiencia trabaje con productos, mayores alturas alcanzará en su carrera.

La profesión de comerciante es muy importante y responsable, porque es responsable de la calidad de los productos no solo ante la dirección de la empresa, sino también ante un gran número de compradores. Por lo tanto, ni una sola empresa contratará a alguien que no sea un profesional, pero los especialistas altamente calificados pueden contar con grandes oportunidades de crecimiento profesional.

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Solicitar un empleo en cualquier profesión y para cualquier puesto requiere familiarizarse con los derechos y responsabilidades que acompañarán al solicitante durante todo su empleo.

Dicha información está contenida en un documento especial: descripción del trabajo, que debe estar presente en empresas y organizaciones. No es una excepción la profesión de especialista en merchandising, cuyo ingreso implica realizar todas las acciones necesarias para el pleno cumplimiento del cargo desempeñado.

La principal especificidad de la profesión de experto en productos básicos es el trabajo directo, ya sea en empresas y organizaciones cuyas actividades están relacionadas con el comercio, o en empresas donde es necesario controlar la calidad de los productos fabricados o entrantes.

Además, los tipos y tipos de bienes pueden ser completamente diverso– desde productos alimenticios (productos de panadería, productos cárnicos) hasta productos químicos para el hogar y materiales de construcción.

La anteriormente muy popular profesión de experto en productos básicos perdió su relevancia durante algún tiempo, pero con el desarrollo de la economía del país, la expansión y mejora de los puntos de venta minorista, la apertura de nuevas tiendas e hipermercados, vuelve a ser en demanda.

Composición del documento

La descripción del trabajo de un comerciante consiste en: varias secciones, cada uno de los cuales define por separado las principales responsabilidades de un empleado que ocupa dicho puesto, las acciones a las que tiene derecho, así como las condiciones básicas para el desempeño de sus funciones laborales.

Provisiones generales

La profesión de experto en productos básicos pertenece a la categoría de especialistas y se puede dividir en dos categorías posibles:

1. Un especialista de la segunda categoría debe tener un título universitario en la especialidad correspondiente, así como cierta experiencia en un puesto similar; en este caso, se requiere trabajar durante tres años.
2. En cuanto a un experto en productos básicos de la primera categoría, para trabajar en ese puesto es necesario tener una educación superior y, antes de eso, realizar actividad laboral para puestos de segunda categoría por un período no inferior a dos años.

En todo caso, la contratación o el despido sólo podrá efectuarse por el director de la empresa.

Responsabilidades laborales

Las principales responsabilidades laborales de un comerciante son:

Vale la pena señalar que la lista de responsabilidades de un comerciante puede diferir significativamente según la política interna de la organización.

Derechos

Además de ciertas responsabilidades, el comerciante también tiene derechos:

1. Hacer propuestas existentes relacionadas con la mejora del desempeño de la organización, cambiando cualquier parámetro o indicador.
2. Comuníquese con la alta gerencia (supervisor inmediato) para recibir ayuda en el desempeño de sus tareas laborales.
3. Recibir información sobre cambios que afectarán directamente el desempeño de sus funciones.
4. Realizar consultas a otros departamentos sobre asuntos de su competencia.
5. Tomar acciones para eliminar los factores que impiden el desempeño de sus funciones laborales.

Responsabilidad

llevando a cabo su responsabilidades laborales, el comerciante podrá soportar tales tipos de responsabilidad:

1. Material. En el caso de que una empresa sufra una pérdida por culpa de un experto en productos básicos, este puede ser considerado responsable; posteriormente, es posible una compensación parcial o total del daño a expensas de salarios.
2. Organizativo. Los comerciantes que no hayan cumplido adecuadamente sus funciones o no hayan seguido las instrucciones de sus superiores inmediatos podrán ser considerados responsables de dicha responsabilidad. Esto también incluye la violación de las normas de seguridad, la divulgación Secreto comercial o uno que se relacione con la producción.
3. Funcional. Esto incluye el desempeño incompleto del trabajo o la inacción en determinadas situaciones.

Se determinan las condiciones básicas de trabajo de un comerciante. política interna empresas y podrá consistir en proporcionarle un lugar de trabajo y otros materiales y medios tecnicos que faciliten el desempeño de las funciones laborales o las hagan posibles.

También vale la pena señalar que al realizar su trabajo, un especialista puede guiarse por los estatutos de la organización, los reglamentos internos y la documentación metodológica relacionada con los requisitos para dicho puesto.

Peculiaridades

Dependiendo de su lugar de trabajo específico, los principios de actividad de un experto en productos básicos y las características específicas del desempeño de sus funciones laborales pueden diferir ligeramente. Veamos algunos de ellos.

comestibles (tienda de comestibles)

Al realizar actividades laborales relacionadas con productos alimenticios, un comerciante debe pagar Atención especial calidad productos entrantes y en el lineal. Este factor se debe a que es necesario excluir la presencia en el punto de venta de productos con fecha de caducidad o que no cumplan con los estándares de calidad actualmente vigentes.

Además, para mantener la calidad del producto, es necesario realizar un seguimiento periódico no solo de los productos que se suministran, sino también de los que se encuentran actualmente a la venta.

Sin comida

Cuando trabaja con productos no alimentarios, un comerciante debe prestar atención a su calidad y cantidad. Además, no debemos olvidar que, aunque estos productos no se consideran productos alimenticios, suelen tener una vida útil limitada.

Experto en materias primas

El trabajo principal de un experto en productos básicos es que realiza su trabajo en relación con la determinación de la calidad de los productos. Por lo tanto, puede realizar actividades laborales no en un punto de venta, sino dentro de un laboratorio. Sus principales responsabilidades en este caso son la evaluación directa de las mercancías, la adopción de medidas para mejorar su calidad y, si es necesario, la realización de exámenes dentro de su competencia.

La profesión más extendida en el comercio es la comercialización. este empleado tiene la oportunidad de trabajar en empresas dedicadas al comercio y la prestación de servicios. Además, la profesión de experto en materias primas permite encontrar trabajo en comercios, supermercados, almacenes, autoridades aduaneras, etc.

Necesidad de la profesión.

La necesidad y necesidad de esta profesión es innegable. Si un empleado desempeña bien sus funciones laborales, siempre tendrá una gran demanda como especialista que pueda identificar falsificaciones y determinar la calidad de los productos.

Por lo general el trabajo de un comercializador en cualquier empresa es el mismo, el volumen solo variará dependiendo del tamaño de la organización.

Principales características de la profesión.

Esta profesión es prometedora cuando existe una buena oportunidad de crecimiento profesional, si el empleado tiene todos los conocimientos necesarios.

Las principales responsabilidades de un comerciante son verificar que los bienes cumplan con los estándares prescritos, formular un procedimiento para recibir y gastar objetos de valor, buscar bienes que no hayan sido entregados a la empresa y establecer contactos con las contrapartes.

El puesto de comerciante en cualquier empresa tiene funciones similares. Solo podemos resaltar pequeños matices contenidos en el documento "Descripción del puesto de comerciante de tienda":

• formación de pedidos de mercancías;
• brindar asistencia en la redacción de documentación para las contrapartes;
• aceptación y control de calidad de mercancías;
• realizar inventario;
• Realizar tareas relacionadas y de otro tipo si algunos empleados de la tienda están ausentes.

¿Qué debe hacer un comerciante?

La descripción del trabajo de un comerciante prescribe las responsabilidades, que son las siguientes:

• prescribir el grado requerido de calidad del producto;
• verificar las características de los bienes que fueron declarados antes de su compra;
• presentar para discusión al director recomendaciones sobre la formación de un plan de adquisiciones;
• participar activamente en la elaboración del plan de producción;
• mantener el control sobre todos los contratos y, además, el control sobre las obligaciones de venta o compra de productos o materiales;
• escribir cartas a las contrapartes con quejas sobre productos de baja calidad, responder a la correspondencia entrante de las contrapartes;
• rastrear el desperdicio de materias primas y el grado de carga de mercancías;
• establecer contactos con contrapartes;
• participar en la redacción de reglamentos para el trabajo de la empresa en el campo de venta de productos, control de calidad, entrega de materias primas, etc.;
• organizar la contabilidad de la recepción y gasto de todo el volumen de recursos que el comercializador debe monitorear;
• buscar productos perdidos;
• realizar un inventario del almacén y vitrina;
• realizar investigaciones sobre las razones de la acumulación de productos y materiales en los almacenes de la empresa, desarrollar formas de venderlos;
• ejercer control sobre la preparación de productos para su envío a los clientes, preparar los documentos necesarios;
• Generar todos los informes relacionados con el desempeño de sus funciones.

Se puede observar que la profesión de experto en productos básicos implica una gran cantidad de trabajo, lo que requiere que el empleado tenga una buena mente analítica.

Características de la formación de aplicaciones.

Una de las funciones importantes de un comerciante es formular una solicitud para un producto. Determina la cantidad requerida de productos, formula una solicitud y la envía al proveedor.

Cuando llegan las mercancías, el comerciante, cuyas responsabilidades son comprobar la calidad del lote recibido, examina en primer lugar las facturas de los productos entrantes e introduce todos los datos en el programa. A la llegada de la mercancía, la descarga.

Al recibir del conductor la documentación adjunta a la mercancía, la comprueba. Después de la descarga, recibe los productos y comprueba el lote en cuanto a la calidad y el volumen de la mercancía suministrada.

La descripción del puesto de comerciante contiene la función de trasladar correctamente la mercancía al almacén. Este es un momento crucial, porque hay una serie de bienes que no deben ubicarse cerca unos de otros o necesitan ciertas condiciones almacenamiento Este punto es especialmente relevante si hablamos del puesto de “merchandiser” productos alimenticios".

Cada semana, un comerciante compara bases de datos de productos, verifica información sobre costos, recibos y pagos.

Es decir, esta profesión requiere de una gran cantidad de conocimientos, además de una gran organización y responsabilidad.

Componentes de la profesión "comerciante"

Sus responsabilidades pueden variar incluso dentro de la misma empresa. Un empleado puede tener las siguientes funciones: fijar precios y crear una gama de productos; control de la disponibilidad del volumen requerido de productos en el almacén; aceptación y entrega de mercancías desde el almacén; llevar registros de mercancías; control sobre sus condiciones de almacenamiento; generar una solicitud de compra; papeleo.

¿Qué condiciones de calificación establece la descripción del trabajo de un comerciante?

Este empleado debe haber completado la educación superior. institución educativa o tener promedio educación especializada. La experiencia será una ventaja a la hora de buscar un empleador. Además, un comerciante debe poder trabajar en una PC al nivel de un usuario experimentado, ser atento, sociable y ordenado.

Nivel salarial para la profesión "especialista en productos básicos"

El puesto tiene una gran demanda en la actualidad. El nivel de remuneración depende en gran medida del lugar de trabajo. El nivel salarial medio es de 40.000 a 50.000 rublos. Carrera posible con gran profesionalidad y experiencia.

Los puntos principales de la "Descripción del puesto de comerciante"

Un especialista en merchandising es un especialista. Hay varias categorías de profesión.

El director de la empresa puede aceptar o destituir un cargo mediante orden.

Al realizar su trabajo, un especialista en merchandising utiliza los siguientes actos:

• documentación metodológica de su cargo, documentación reglamentaria relativa a sus funciones;
• órdenes de la dirección de la empresa;
• estatutos;
• reglas de funcionamiento vigentes en la empresa;
• descripción del trabajo.

Un especialista en merchandising es aceptado en la empresa teniendo en cuenta que debe tener los siguientes conocimientos:

• todo tipo de normativas y documentación que se relacionen con la adquisición de materiales y ventas de productos en las organizaciones;
• métodos modernos de gestión;
• reglamentos técnicos y normas para productos, sus principales características;
• la secuencia de elaboración de planes para el suministro de la empresa y firma de contratos;
• formas de rastrear objetos de valor y calcular el volumen requerido;
• sobre la finalización y secuencia de generación de informes;
• los conceptos básicos de la planificación de almacenes y la venta de mercancías;
• condiciones de entrega, almacenamiento y movimiento de bienes y materiales (inventario);
• métodos de aceptación de mercancías, estudio de su calidad, volumen y configuración;
• precios fijados hoy;
• estándares de inventario de bienes y materiales;
• por el tipo de producto que vende o produce la empresa;
• teoría económica, métodos y métodos de gestión;
• leyes laborales;
• reglas de funcionamiento vigentes en la empresa;
• normas de seguridad laboral.

En ausencia de un comerciante por cualquier motivo, la dirección de la empresa nombra un suplente, que tiene los derechos y responsabilidades del comerciante de la empresa.

derechos del comerciante

Un empleado en este puesto tiene derechos:

• estudiar el desarrollo de las decisiones tomadas por la dirección de la empresa relacionadas con su trabajo;
• proponer a la dirección de la empresa medidas destinadas a mejorar sus actividades relacionadas con la funcionalidad especificada en sus instrucciones;
• informar a su superior sobre todas las deficiencias descubiertas durante el trabajo en el puesto, proponer medidas destinadas a eliminarlas;
• generar solicitudes y recibir respuestas de los gerentes inmediatos o especialistas de la empresa que estén involucrados en el desempeño de sus responsabilidades directas;
• comuníquese con especialistas de su propio departamento o de otros departamentos de la empresa para desempeñar más plenamente sus funciones y responsabilidades, si esto lo permite el interno regulaciones, o con el permiso de la dirección;
• enviar solicitudes y solicitudes a la administración, dirección de la empresa para asistencia en el desempeño de sus funciones y derechos oficiales.

Evaluación del desempeño en el cargo de "especialista en merchandising"

El evaluador de calidad de las funciones desempeñadas es el director de la empresa. La evaluación se realiza con base en los resultados del cumplimiento de todas las funciones asignadas al comercializador. Aquí se tiene en cuenta el nivel de complejidad del trabajo, la independencia en el proceso de su implementación, la responsabilidad, la iniciativa y un enfoque no estándar de las actividades. También se tienen en cuenta la calidad de las funciones desempeñadas y su eficacia, la experiencia. trabajo practico, nivel de conocimiento de la profesión, etc.

Responsabilidad del comerciante

El empleado es responsable:

1. Por el desempeño de alta (baja calidad) de sus funciones directas, por analfabetismo y aplicación incompleta de los derechos conferidos en el marco de sus instrucciones, en el marco de la legislación laboral.
2. Por permitir delitos que cometió en el desempeño de su trabajo, en el marco del Código Penal, así como de la Legislación Civil.
3. Por causar daño a la empresa - en el marco de la legislación civil y laboral.

Lo que un comerciante debe saber se indica en la descripción de su trabajo. ¿Qué necesita saber, según ella, un comerciante? Vamos a resolverlo.

El experto en materias primas es una profesión muy solicitada. Una persona así es un generalista que debe tener un amplio conocimiento sobre el producto con el que trabaja en la organización (aceptación del producto, ventas, control de calidad y mucho más).

¿Qué necesita saber un comerciante?

Este especialista necesita ser un profesional en diversos temas, ¿cuáles exactamente? Esto se describirá en la descripción del trabajo de un experto en productos básicos (DI) cuando consiga un trabajo en el personal de una determinada organización.

La descripción del puesto de comerciante es un documento elaborado por especialistas individuales de la organización o por la dirección inmediata, que posteriormente es aprobado para cada especialista de la plantilla.

Se desarrolla un DI separado para el experto en productos básicos, como especialista de una categoría especial.

Lo que un comerciante necesita saber en cada caso concreto depende del lugar donde trabaja. A continuación se muestran varias descripciones de puestos que varían según dónde trabaja el especialista. En particular, se consideran lugares de trabajo como un almacén y una tienda de comestibles.

Descripción del puesto de comerciante de almacén

¿Qué debería saber un especialista así? Las responsabilidades de un comerciante de almacén incluyen las siguientes:

• Conocimiento de los estándares necesarios, así como de los documentos adicionales adoptados por la organización.
• Mantener el nivel requerido de orden en el almacén.
• Identificar y establecer requisitos para los productos con los que trabaja el comercializador. Informar oportunamente a la dirección sobre violaciones de dichos requisitos y tomar las medidas adecuadas.
• Comprobación de la calidad del producto.
• Seguimiento de la recepción y disponibilidad de productos en almacén, adquisición oportuna de productos faltantes.
• Formación de documentación de reclamo por la entrega de productos de baja calidad, interacción con el proveedor para analizar y solucionar el problema.
• Negociación con clientes y proveedores.
• Envío y movimiento de productos según plan de la empresa.
• Contabilidad de productos y generación de documentación relevante.
• Búsqueda rápida de productos faltantes.
• Realización de propuestas para la optimización de procesos en la empresa en cuanto al trabajo con mercancías en almacén.
• Realización de trabajos de inventario en el almacén.
• Comprobar el cumplimiento de las normas de manipulación de productos.

La descripción del trabajo para un comercializador de almacén proporcionada anteriormente es básica, pero dependiendo de la organización específica y sus políticas, puede ampliarse y diferir de lo que se presenta.

Descripción del puesto de comerciante de una tienda de comestibles

Este especialista tiene una gama de responsabilidades ligeramente diferente a la del especialista mencionado anteriormente y trabaja con una categoría de productos diferente.

La descripción del trabajo de un comerciante de una tienda de comestibles incluye lo siguiente:

• Gestión de instrucciones y documentación reglamentaria adoptadas en la organización.
• Interacción activa con los servicios organizacionales (por ejemplo, departamento de ventas).
• Ofreciendo opciones de interacción propias para optimizar procesos.
• Interacción con proveedores y seguimiento de la recepción de mercancías a la empresa en tiempo y forma.
• Aceptación y control de calidad de mercancías, elaboración de la documentación pertinente.
• Formación de contabilidad de mercancías.
• Formación de aprendices.
• Informar oportunamente a la dirección sobre incidencias negativas.
• Trabajar en programas informáticos especiales.
• Desarrollo profesional continuo.
• Mantener un archivo de productos.
• Garantizar la seguridad de la mercancía en el piso de ventas.
• Realización de recogida.
• Formación de la documentación necesaria.

La descripción del trabajo para un comerciante de una tienda de comestibles proporcionada anteriormente también es básica. Cada organización puede tener sus propias modificaciones y pueden ampliarse o limitarse a acciones específicas del comerciante.

Una instrucción es un documento básico que no solo describe lo que un comerciante debe saber, sino también con qué derechos, y no solo responsabilidades, está dotado. Este es un documento y está sujeto a los requisitos de la ley, imponiendo obligaciones tanto al empleado como al empleador.

Al mismo tiempo, la descripción del trabajo de un comerciante puede diferir, según el lugar de trabajo y las características específicas. Así, en el almacén el comercializador tendrá sus propias responsabilidades, y en tienda de comestibles otro. Las responsabilidades también serán diferentes, por ejemplo, en una tienda de ropa o cuando se trabaja como tasador de mercancías.

Antes de la contratación, las instrucciones deben ser leídas y firmadas por el candidato al puesto, y su estricto cumplimiento es prueba directa, por un lado, de un trabajo de alta calidad y, por otro, profesional.