El 27 de diciembre de 2018, el Presidente de la República de Bielorrusia firmó, según el cual los ciudadanos autónomos cuyas actividades no sean empresariales tienen derecho a participar en el seguro social estatal. Y los empresarios individuales, notarios y abogados ahora podrán pagar cotizaciones al Fondo de Seguridad Social sólo durante el período de implementación real de sus actividades generadoras de ingresos. Anteriormente, el Ministerio de Trabajo y Protección social innovación. Ahora los empleados del Fondo de Protección Social del Ministerio de Trabajo y Protección Social explicaron algunos de los matices de la implementación del Decreto.

Responsabilidad por el impago de las cotizaciones

El pago de cotizaciones a la Caja de Seguridad Social para empresarios individuales, abogados y notarios sigue siendo obligatorio. Por lo tanto, ante el pago incompleto o extemporáneo de los aportes se aplicarán medidas administrativas, dijo el gerente del Fondo de Protección Social Natalia Pavlyuchenko. Por evasión del pago de contribuciones, se impone una multa del 20% del monto no pagado al presupuesto del fondo, cobro de la deuda al empresario individual, teniendo en cuenta la sanción que se ha formado. También se prevé responsabilidad por no presentar un formulario contable personalizado y supone una amonestación o cobro de un importe de hasta 20 unidades básicas.

En primer lugar, el control sobre el pago de las contribuciones al Fondo de Seguridad Social por parte de los empresarios individuales se llevará a cabo tras la liquidación de un empresario individual. Para ello, se solicitará información sobre el movimiento de fondos en cuentas bancarias corrientes, y se realizará una conciliación con la base de datos de impuestos y otros agencias gubernamentales. Por ejemplo, recursos de información organismos republicanos controlado por el gobierno, incluido el Registro Estatal Unificado entidades legales Y empresarios individuales.

Las mismas herramientas se utilizarán selectivamente al conciliar datos sobre períodos de implementación y no implementación de actividades después de presentar formularios contables personalizados.

Por cierto, entró en vigor la Junta del Fondo de Protección Social del Ministerio de Trabajo y Protección Social de la República de Bielorrusia de fecha 10 de enero de 2019 No. 1, mediante la cual se dictan instrucciones sobre el procedimiento para completar el documento contable personalizado. El formulario se complementa con un código especial que refleja la no ejecución de actividades por parte de un individuo que paga de forma independiente la prima del seguro.

Los empresarios individuales, abogados y notarios declararán los períodos de sus actividades y proporcionarán documentos contables personalizados al Fondo Federal de Seguridad Social una vez al año, a más tardar el 31 de marzo del año siguiente al año del informe.

Jefe del Departamento de Desarrollo de la Informatización y Contabilidad Personalizada del Fondo de Protección Social Nina Gabar les dijo cómo actuar: tener una clave estatal SUOC y un certificado de atributos, un empresario individual, un abogado o un notario en cuenta personal en el portal del fondo de seguridad social puede consultar el monto de las cotizaciones pagadas, leer el formulario PU-3, firmarlo electrónicamente firma digital y presentarlo al organismo del fondo. O complete el formulario PU-3 usando paquete de software para ingresar documentos contables individuales (personalizados), imprima, firme, lleve una copia con usted a en formato electrónico y llevarlo a la autoridad de la Caja de Seguro Social.

Pagar obligatorio primas de seguro para el año anterior debe ser a más tardar el 1 de marzo de 2019, el monto se puede calcular usando la calculadora en el portal FSZN. La aportación mínima si la actividad se realiza durante todo el año es de 1281 rublos. (106,75 rublos al mes o 35% del salario mínimo). Para 2019, el monto total de las cotizaciones, manteniendo el salario mínimo actual, será de 1.386 rublos. (115,5 rublos por mes). El Decreto No. 500 también prevé la posibilidad de pagar contribuciones durante todo el año del informe.

Recordemos que según el Decreto N° 500, los órganos del Fondo de Protección Social pueden cobrar la deuda de los cotizantes desde billeteras electrónicas.

Cómo los ciudadanos autónomos pagan cotizaciones a la Caja de Seguridad Social: algoritmo de acciones

Según las autoridades fiscales en 2018, en Bielorrusia hay 37 mil autónomos. Natalia Pavlyuchenko explicó cómo se deben proceder para pagar las cotizaciones al Fondo de Seguridad Social, al menos el salario mínimo, para tener derecho a una pensión al alcanzar la edad de jubilación, invalidez o pérdida del sostén de la familia.

Debe comunicarse con la autoridad del fondo en el lugar de registro, presentando un pasaporte y un documento que acredite la actividad empresarial como trabajador autónomo (un recibo de pago de un impuesto único) y redactar una solicitud de registro en la Oficina Federal de Seguridad Social. Fondo de Seguridad. Al trabajador autónomo se le asignará un número único de pagador de fondo, que, junto con el pago de las cotizaciones, le da derecho a participar en sistema Estatal seguro Social.

La contribución mensual al seguro de pensiones para un trabajador autónomo es del 29% del salario mínimo. Ahora el salario mínimo es de 330 rublos, respectivamente, la contribución mensual es de 95,7 rublos. o 1.148,4 rublos. en el año. Puedes contribuirlo inmediatamente durante el año, mensualmente o incluso cada semana.

Los períodos de actividad se cuentan en la duración del servicio del seguro utilizado para determinar el derecho a una pensión laboral sólo si durante esos períodos se pagaron cotizaciones al fondo de seguridad social. Los períodos por los cuales no se hayan pagado cotizaciones o se paguen a una tasa inferior al monto mínimo no se computarán para la duración del servicio o se computarán en proporción al monto de las cotizaciones pagadas.

Por ejemplo, con un salario mínimo en 2018 de 305 rublos. el pago mensual mínimo para un empresario individual cuando realiza actividades durante un mes completo es de 106,75 rublos, para un trabajador autónomo: 88,45 rublos. Si un empresario individual transfirió la mitad al presupuesto de FSZN en un mes (53,4 rublos, un trabajador autónomo - 44,23 rublos), solo se contarán 15 días para el período de seguro para la asignación de una pensión.

Hasta 2014, el período de seguro, que se tiene en cuenta para determinar el derecho a la pensión de jubilación, era de 5 años, luego se aumentó a 10 y 15 años. Actualmente continúa un aumento progresivo (semestral) del período de seguro; en 2019, el período mínimo de seguro para el otorgamiento de una pensión será de 17 años y en 2025 alcanzará los 20 años.

Si es posible, el monto de las cotizaciones debe ser mayor que el mínimo, advierte la Caja de Seguridad Social, porque si se pagan cotizaciones durante 20 años con el salario mínimo, la pensión mínima de jubilación será de 216 rublos. Quienes no hayan cumplido el período de seguro necesario para recibir una pensión laboral pueden solicitar una pensión social al llegar a la edad de jubilación, que hoy representa el 50% del presupuesto. Salario digno– 107 frotar. Actualmente lo reciben 3,6 mil personas.

Puede consultar su historial de seguro para el período que comienza el 1 de enero de 2003 comunicándose con las autoridades del Fondo de Seguridad Social para obtener un extracto gratuito de su cuenta personal individual.

En números

El presupuesto del FSZN para 2019 incluye ingresos de empresarios individuales y trabajadores autónomos al nivel de 2018, es decir, alrededor de 123 millones de rublos (según cálculos a mediados de enero, los datos aún se actualizarán durante el período del informe) - esto es el 1% del monto de las contribuciones al seguro obligatorio en general.

Anna Shilets, Nacional portal legal en internet La República de Bielorrusia
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Fuente: Infa-Kur'er

¿Cuánto debe pagar un autónomo a la Caja de Seguro Social?

El Decreto No. 337, adoptado recientemente por el Presidente, amplió a 30 la lista de tipos de actividades que las personas pueden realizar sin registrarse como empresario individual. Ahora, para cortar leña, cortar el pelo y hacer manicuras en casa, reparar computadoras y hacer sitios web, instalar estufas, reparar zapatos y relojes, basta con notificar a las autoridades fiscales sobre el inicio de la actividad y pagar impuestos (una vez al año). año) antes del inicio de su implementación.

Sin embargo, los tipos de actividades que no requieren la apertura de un empresario individual actualmente no están cubiertos por el seguro social. Y para tener derecho a una pensión es necesario tener un período de seguro. ¿Cuánto debe pagar un bielorruso que trabaja por cuenta propia a la Caja de Seguridad Social para poder obtener al menos una pensión mínima en la vejez?

Desde el 1 de enero de 2017, el salario mínimo en Bielorrusia es de 265 rublos. Para que un bielorruso que trabaja por cuenta propia reciba una pensión mínima, es necesario durante 16 años (y hasta 2025 el período de seguro aumentará a 20 años) cada año, hasta el 1 de marzo, pagar el 35% (29% para el seguro de pensión y 6 % para el seguro social) del salario mínimo fijado por el Estado. Es decir, 1.113 rublos al año. Puedes pagar en un solo pago o mensualmente.

“Si, por ejemplo, un artesano se registra en el Fondo de Protección Social y paga primas de seguro, adquiere el derecho a recibir una pensión en el futuro. Si el artesano no se ha registrado en el fondo y no tiene experiencia en seguros, no tendrá derecho a una pensión laboral. Sólo se le puede asignar pensión social. A partir del 1 de agosto de 2017, el presupuesto para el costo de vida es de 197 rublos 57 kopeks. La pensión mínima de vejez, teniendo en cuenta los pagos adicionales, es de 174 rublos 61 kopeks. La pensión social se concede a las mujeres a los 60 años y a los hombres a los 65 años. El monto de la pensión es el 50% del presupuesto del nivel de subsistencia. Y hoy son poco menos de 100 rublos”, explicó Valeri Kovalkov, viceministro de Trabajo y Protección Social.

Fuente: Infa-Kur'er

¿Quién puede trabajar ahora por cuenta propia?

El Decreto N° 337, firmado por el presidente el 19 de septiembre, crea en el país condiciones adicionales para el autoempleo y promueve el desarrollo empresarial. Según él, a partir del 19 de octubre será posible realizar muchos tipos de actividades sin registrarse como empresario individual o persona jurídica.

A la lista de especies. actividad económica Las actividades que los bielorrusos pueden realizar sin registrarse como empresarios individuales, siempre que paguen un impuesto único, incluyen:

• venta de productos de panadería, repostería y culinaria de elaboración propia,
• provisión de lugares para alojamiento a corto plazo (casa residencial o de jardín, casa de campo),
• trabajos de reparación de relojes, zapatos,
• reparación y restauración, incluido el retapizado de muebles con materiales del cliente,
• sastrería (incluidos sombreros),
• afinar instrumentos musicales,
• aserrar madera,
• carga de carga,
• colocación de estufas y chimeneas,
• realizando trabajos de acabado,
• decoración (decoración) de automóviles,
• prestación de servicios de desarrollo de sitios web,
• mantenimiento de equipos informáticos y periféricos,
• prestación de servicios de diseño de locales, interiorismo, mobiliario, indumentaria y calzado, diseño gráfico,
• Prestación de servicios de peluquería y cosmética.

La lista legaliza aquellos tipos de actividades que hoy en día son realizadas por individuos en el hogar, por ejemplo, servicios de peluquería, o que pueden llevarse a cabo en tales condiciones sin amenaza de daño ni a los ciudadanos individuales ni a la sociedad en su conjunto, según la explicación al decreto.

Para participar en este tipo de actividades, debe escribir una solicitud (en cualquier formato) a la oficina de impuestos local. Entonces paga impuesto único- y podrás empezar a trabajar.

Fuente: BelTA

¿Qué impuestos se cobrarán a los autónomos en las distintas ciudades?

Las tasas base del impuesto único para los tipos de actividades que los ciudadanos tienen derecho a realizar sin registrarse como empresarios individuales (según el Decreto No. 337) se diferencian por tipo de liquidación. Según Tatyana Putrik, jefa del departamento de impuestos individuales del Ministerio de Impuestos y Derechos, el decreto define el rango de tipos básicos del impuesto único para cada tipo de actividad. Al mismo tiempo, los tipos básicos difieren según el lugar de residencia y trabajo del trabajador autónomo.

Por ejemplo, para Minsk, la región de Minsk y centros regionales tu rango de apuestas para zonas rurales- mío. Los consejos regionales de diputados y el Ayuntamiento de Minsk deben establecer antes del 19 de octubre un tipo impositivo único específico para cada tipo de actividad dentro del rango de tipos básicos establecidos en el documento.

El mecanismo de pago de impuestos funcionará así. Una persona que desee trabajar como autónomo deberá presentar a su aviso de impuestos sobre qué exactamente y durante cuánto tiempo lo hará. La autoridad fiscal calculará un impuesto único que deberá ingresarse en el presupuesto, tras lo cual el ciudadano podrá empezar a trabajar. Dado que no necesita registrarse como empresario individual, no existe la obligación de llevar registros ni de presentar ningún informe a la oficina de impuestos.

¿Existe algún descuento en las primas de seguros para familias con muchos hijos o extranjeros? ¿Por qué, incluso en prisión, un agente criminal debería pagar al Fondo Federal de Seguridad Social? ¿Trabajar bajo contrato está exento del pago de pensión? el sitio publica las respuestas del Fondo de Seguridad Social a las preguntas de los lectores sobre las pensiones para empresarios individuales.

Respondió a las preguntas el jefe del departamento de organización del cobro de pagos de la administración del Fondo de Protección Social de la ciudad de Minsk Eva Svechnikova y especialistas del Comité de Trabajo, Empleo y Protección Social del Comité Ejecutivo de la ciudad de Minsk.

Eva Svechnikova.

Actos reglamentarios que regulan el seguro social estatal:

Ley de la República de Bielorrusia de 31 de enero de 1995 No. 3563-XII "Sobre los fundamentos del seguro social estatal" (en adelante denominada Ley N° 3563-XII);

Ley de la República de Bielorrusia de 29 de febrero de 1996 No. 138-XIII "Sobre las contribuciones al seguro obligatorio al presupuesto del fondo extrapresupuestario estatal para la protección social de la población de la República de Bielorrusia" (en adelante - Ley N° 138-XIII);

Decreto del Presidente de la República de Bielorrusia de 16 de enero de 2009 No. 1 “Sobre registro estatal y liquidación (terminación de actividades) de entidades comerciales" (en adelante - Decreto No. 1);

Reglamento sobre el pago de cotizaciones obligatorias al seguro, contribuciones al seguro de pensiones profesional y otros pagos al presupuesto del fondo estatal extrapresupuestario de protección social de la República de Bielorrusia, aprobado por Decreto del Presidente de la República de Bielorrusia de enero 16, 2009 No. 40 (en adelante - Normas de pago);

Reglamento sobre el procedimiento para confirmar y calcular la duración del servicio a efectos de pensiones, aprobado por Resolución del Consejo de Ministros de la República de Bielorrusia de 24 de diciembre de 1992 No. 777 (en adelante Normativa sobre el procedimiento de confirmación.);

Ley de la República de Bielorrusia de 17 de abril de 1992 No. 1596-XII "Sobre la provisión de pensiones" (en adelante Ley N° 1596-XII).

Un artesano puede ahorrar para su jubilación de forma voluntaria

Pregunta de Vasily: ¡Buenas tardes! Dígame, ¿cuánto debería pagar un artesano al Fondo Federal de Seguridad Social? ¿Obligatorio u opcional?

Respuesta: Las personas que se dedican a actividades artesanales previa solicitud y sin registro estatal como empresarios individuales tienen derecho a participar voluntariamente en el seguro social estatal (artículo 7 de la Ley Nº 3563-XII). Si desea pagar las primas del seguro, debe registrarse en la Caja de Seguridad Social de su lugar de residencia.

El monto de la contribución es del 35% de los ingresos (para el seguro de pensiones - 29%; para el seguro social - 6%). Tiene derecho a optar por pagar cotizaciones a la pensión o al seguro social, o ambas, y pagar cotizaciones por un monto del 29%, 6% o 35% (artículo 3 de la Ley N° 138-XIII).

Los ingresos con los que se pagan las primas de seguros los determina el artesano de forma independiente, pero este monto no debe ser inferior al salario mínimo establecido e indexado de conformidad con la ley (artículo 2 de la Ley No. 138-XIII).

Por ejemplo, en marzo de 2016, el "salario mínimo" era de 2 millones 300 mil rublos, respectivamente, el pago mínimo para este mes será: en caso de pagar cotizaciones solo para el seguro de pensiones - 667 mil rublos, solo para el seguro social - 138 mil, para ambos tipos de seguro - 805 mil.

Las personas con muchos hijos pagan como todos los demás

Pregunta de Igor: ¿Existen beneficios por las contribuciones al Fondo de Seguridad Social para los empresarios individuales que tienen tres o más hijos (familias numerosas)?

Respuesta: Desafortunadamente, no existe tal beneficio. El procedimiento voluntario para el pago de contribuciones al presupuesto del fondo se establece únicamente para empresarios individuales que, al mismo tiempo que realizan actividades comerciales, se encuentran en relaciones laborales y afines. Esto puede ser membresía (participación) en cualquier organización, propiedad de personas jurídicas y desempeño de las funciones de sus gerentes.

También tiene derecho al pago voluntario de cotizaciones si recibe una pensión, tiene derecho a prestaciones para el cuidado de los hijos hasta que el niño cumpla tres años, recibe formación profesional, educación secundaria especial, educación más alta educación a tiempo completo (cláusula 7 del Reglamento de Pagos). No existen otras excepciones para empresarios individuales establecidas por la ley.

Los ciudadanos extranjeros registrados como empresarios individuales también deben pagar

Pregunta de Dmitry: Soy ciudadano extranjero, pero residente en Bielorrusia y empresario individual. Hasta el 1 de enero de 2016, los empresarios individuales extranjeros estaban exentos de pagos al Fondo Federal de Seguridad Social, mientras que pagaban atención médica (comenzando con citas pagadas en clínicas, etc.) y no recibían pensiones. ¿Qué ha cambiado ahora?

Respuesta: A finales del año pasado, el presidente firmó un decreto "Sobre cuestiones de seguridad social", según el cual los ciudadanos extranjeros y los apátridas que trabajan en Bielorrusia o que son empresarios individuales están sujetos al seguro social estatal obligatorio en las condiciones establecidas por la ley para los ciudadanos. de nuestro país.

Es decir, a partir del 1 de enero de 2016, los ciudadanos extranjeros que sean empresarios individuales deben pagar contribuciones de seguro al presupuesto del fondo en la forma generalmente establecida.

Trabajar bajo contrato o estudiar por la tarde no proporciona ningún beneficio en el pago.

Pregunta de Natalia: Soy un empresario individual, pero al mismo tiempo trabajo en una organización. Hasta el 1 de enero de 2016, según contrato y luego según contrato de alquiler. La organización paga contribuciones al Fondo de Seguridad Social en función del monto de los ingresos. Es decir, formalmente, salvo la forma de las relaciones laborales, nada ha cambiado. ¿Por qué entonces, como empresario individual, debo pagar cotizaciones al Fondo de Seguridad Social?

Respuesta: Si en su situación un contrato significa relaciones laborales, y según un contrato de alquiler es un contrato civil, entonces existe una diferencia fundamental. Sólo los empresarios individuales que, al mismo tiempo que realizan actividades empresariales, se encuentren en relaciones laborales y conexas pueden pagar cotizaciones voluntariamente (artículo 7 del Reglamento de Pagos). No existen excepciones establecidas por la ley. En consecuencia, durante el período en que usted pasó al derecho civil en lugar de las relaciones laborales con su empleador, los motivos para la exención del pago de contribuciones al presupuesto del fondo desaparecieron.

Además, les informo que las relaciones laborales y afines están reguladas Código de Trabajo. Las relaciones que surgen sobre la base de contratos previstos por la legislación civil, que incluyen contratos civiles (artículo 6 del Código del Trabajo), no están sujetas al Código del Trabajo.

Pregunta de Alexey: ¡Hola! Soy un empresario individual, pero al mismo tiempo recibo educación superior por la tarde, es decir, mis estudios son parte de mi pasantía. Por alguna razón, los empleados de FSZN me dijeron que todavía tenía que pagar las cotizaciones. ¿Tienen razón?

Respuesta: Los empleados del fondo no se equivocaron. Se establece un procedimiento voluntario para el pago de aportes al presupuesto del fondo para los empresarios individuales que, simultáneamente con la implementación de actividades empresariales, reciben educación vocacional, secundaria especial, superior en educación a tiempo completo (artículo 7 de la Ley N ° 3563-XII, párrafo 7 del Reglamento de Pago).

Dado que usted es un estudiante nocturno, no existen motivos para la exención del pago de tasas.

No puede rechazar su pensión o pagos al fondo.

Pregunta de Yuri: Quiero renunciar a mi futura pensión. Por tanto, pagar aportaciones por mí o para mí perderá todo sentido. ¿Cómo y dónde debo presentar la solicitud correspondiente? ¿Dónde se pueden volver a calcular las contribuciones ya pagadas y cómo recuperarlas mediante el pago? utilidades, ¿contra el impuesto sobre la renta o en efectivo?

Respuesta: No se puede rechazar una pensión ni pagar cotizaciones. En Bielorrusia, categorías de personas como, en particular, los ciudadanos trabajadores (con contratos de trabajo, contratos de derecho civil), empresarios individuales, notarios y abogados están sujetos al seguro social estatal obligatorio (artículo 7 de la Ley No. 3563-XII). En consecuencia, las contribuciones al presupuesto del fondo para ellos y (o) por sí mismos son legalmente tamaños establecidos están sujetos a pago de acuerdo con el procedimiento generalmente establecido. Y la ley no prevé la presentación de una solicitud de negativa a participar en el seguro social.

Vivir en el extranjero no te exime de cotizar a la Caja de Seguro Social

Pregunta de Dmitry: Soy un empresario individual, pero hace 2 años que no estoy activo. Todo este tiempo he estado trabajando en Polonia y pagando todos los impuestos allí. No puedo cerrar un empresario individual, ya que primero debo cerrar la cuenta corriente. Pero hay una decisión judicial según la cual el deudor debe pagarme. Si cierro la cuenta, el dinero no llegará. Al mismo tiempo, me piden nuevamente que pague las cotizaciones al Fondo de Seguridad Social del año pasado. Por favor explique la situación.

Respuesta: Se establece un procedimiento voluntario para el pago de cotizaciones para aquellos empresarios individuales (que sean ciudadanos de Bielorrusia) que, durante el período de empleo, actividad empresarial el tiempo de servicio se constituye para la asignación de una pensión laboral por otras causas o que ya estén percibiendo una pensión (artículo 7 de la Ley N ° 3563-XII y párrafo 7 del Reglamento de Pagos).

Si para un empresario, incluido uno que trabaja contrato de empleo fuera del país, no se pagan contribuciones al presupuesto del fondo, no se determina la duración del servicio requerido para asignar una pensión (excepto en los casos previstos por tratados internacionales), y está obligado a pagar contribuciones al presupuesto del fondo de forma independiente en el manera generalmente establecida.

Definido legislativamente monto minimo primas de seguro pagaderas, independientemente de la actividad empresarial y los ingresos recibidos: 35% del salario mínimo.

Los empresarios individuales no pagan contribuciones únicamente durante los períodos de suspensión de sus actividades en los casos previstos por los actos legislativos. En consecuencia, no existen motivos para la exención del pago durante el período de ausencia del empresario en el territorio de Bielorrusia.

En prisión, un individuo debe pagar contribuciones a la Caja de Seguridad Social. Sólo una sentencia que prohíba actividades eliminará esto.

Pregunta de Irina: ¡Hola! Mi marido ha estado en prisión desde enero de 2013 hasta hoy. Hasta su arresto, trabajó como empresario individual y, en consecuencia, pagó regularmente cotizaciones a la Caja de Seguridad Social. Desde 2014, las autoridades locales del fondo enviaron un aviso de pago de las contribuciones para 2014 y luego también para 2015. ¿Por favor explique cómo mi esposo, mientras está en prisión, puede trabajar y pagar contribuciones al Fondo de Seguridad Social?

Respuesta: Los empresarios individuales están sujetos al seguro social estatal obligatorio (artículo 7 de la Ley N° 3563-XII). En consecuencia, deben pagar contribuciones al presupuesto del fondo. En este caso, el monto mínimo de cotizaciones (calculado a partir de la suma del salario mínimo) se paga sin falta, independientemente de cualquier circunstancia (artículo 2 de la Ley No. 138-XIII).

Si el empresario individual trabajó mientras cumplía su condena y pagó contribuciones al seguro social estatal por él, entonces no necesita pagar nada por este período.

Pregunta de Evgeniy: ¡Buenas tardes! Yo era un empresario individual y operé durante 1 mes en 2010. Luego trabajé por contrato y todavía lo hago. El empresario individual fue liquidado en 2013. ¿Puedo tener una deuda con la Caja de Seguro Social? ¿Debe reembolsarse la deuda contraída con el fondo antes de la liquidación?

Respuesta: Los empresarios individuales no pagan contribuciones durante los períodos de suspensión de sus actividades (en los casos previstos por los actos legislativos), y esto sólo es posible si son condenados a la privación del derecho a realizar actividades empresariales. Otros casos no están previstos por la ley. Incluso una notificación escrita a la inspección del Ministerio de Impuestos y Derechos sobre la suspensión de actividades y el impago de impuestos no exime del pago de contribuciones al presupuesto del fondo.

Si existen atrasos en los pagos, el empresario individual no puede ser excluido del Registro Estatal Unificado de Personas Jurídicas y Empresarios Individuales.

Para un empresario respecto del cual se ha iniciado el procedimiento para poner fin a sus actividades, el monto del pago se calcula antes del día en que se toma la decisión correspondiente (cláusula 10-1 del Reglamento de Pagos).

Todos los empresarios individuales que operan sus actividades están obligados a pagar primas de seguro de conformidad con la ley. Las cotizaciones obligatorias al seguro son: pensión y tipos sociales seguro, que se pagan al fondo de protección social (FSZN).

¿Quién paga las tarifas?

Todos pagan excepto los siguientes empresarios individuales:

• se dedica a un negocio y a una relación laboral al mismo tiempo
• recibiendo una pension
• recibiendo educación superior, secundaria especializada y tipos tecnicos educación a tiempo completo
• elegible para beneficios de cuidado de niños menores de 3 años.

¡Atención!

Anteriormente, los ciudadanos extranjeros y los apátridas registrados como empresarios individuales en el territorio de la República de Bielorrusia también estaban exentos del pago de impuestos obligatorios. Pero ahora, de conformidad con el Decreto Presidencial No. 2015 del 31 de diciembre de 2015, estas personas están obligadas a pagar contribuciones de forma general.

Además, si un empresario individual atrae trabajadores, entonces paga tanto por él como por el empleado sin falta.

¿Qué incluyen las tarifas?

Tipos de aportaciones obligatorias

Seguro de pensión, que incluye:

• seguro en caso de alcanzar la edad de jubilación
• los seguros de invalidez
• seguro de sobrevivientes

Seguro social, que incluye:

• Desabilitado temporalmente
• embarazo y parto
• cuidado de niños menores de 3 años
• Proporcionar un día libre en el trabajo por mes a un padre que críe a un niño discapacitado menor de 18 años.
• Fallecimiento del asegurado o fallecimiento de un familiar.

Importe y cálculo de las aportaciones

El monto de las contribuciones se determina a partir de los ingresos que el empresario recibió durante el año pasado. Además, el monto de dichas contribuciones no debe ser inferior al monto del salario mínimo ( 330 rublos), establecido por la ley teniendo en cuenta la indexación.

Las contribuciones obligatorias ascienden a 35% (29% seguro de pensiones, 6% social) del salario mínimo, lo que significa 35% * 330 rublos = 115,5 rublos Cantidad de contribuciones por 1 mes.

Fecha límite para el pago de la tasa

Se ha establecido un plazo único para el pago de las cotizaciones al seguro obligatorio: a más tardar el 1 de marzo el año siguiente al año del informe. Por ejemplo, antes del 1 de marzo de 2020, deberás pagar la tarifa correspondiente a todo el año 2019.

EN 2019 año, el monto total de las cotizaciones, manteniendo el salario mínimo vigente, será 1386 rublos.(115,5 rublos por mes). Decreto N° 500 También brinda la oportunidad de pagar contribuciones durante todo el año del informe.

¿Cómo pagar si no se realizan las actividades del emprendedor?

Si está inscrito en el registro estatal de personas jurídicas y empresarios individuales, pero por alguna razón no realiza actividades (por ejemplo, trabajó durante 3 meses y luego temporalmente durante 2 meses no realiza actividades debido a Problemas económicos o hay pocos clientes y utiliza los servicios muy raramente), aún así está obligado a transferir las cotizaciones obligatorias al fondo de protección social para todos los períodos. Es decir, aunque no hayas realizado actividades durante un año y 2 meses, tendrás que pagar una tasa.

Sin embargo, hay casos en que un empresario no paga cotizaciones durante un período determinado. Las cotizaciones obligatorias al seguro no se pagan al fondo de protección social en los casos previstos cláusula 20 del reglamento sobre liquidación (terminación de actividades) de entidades comerciales, a saber, en casos:

• en servicio obligatorio o alternativo
• estancia en instituciones del sistema penitenciario
• estancia en centros de detención preventiva de organismos de seguridad del estado
• dictar una sentencia a un empresario individual relacionada con la privación del derecho a ejercer una actividad empresarial
• otros casos previstos por actos legislativos

Como justificación de la necesidad de pagar cotizaciones al seguro a la Caja de Seguro Social de un empleado en licencia no remunerada, se da la norma del inciso 5 del Reglamento *. Prevé lo siguiente: el importe de las cotizaciones obligatorias al seguro, pagadero por un ciudadano trabajador durante el último mes, no debe ser inferior al monto de estos aportes, calculado a partir del salario mínimo establecido por la ley e indexado en el mes para el cual se calculan los aportes.

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* Reglamento sobre el pago de cotizaciones obligatorias al seguro, contribuciones al seguro de pensiones profesional y otros pagos al presupuesto del fondo estatal extrapresupuestario de protección social de la República de Bielorrusia, aprobado por Decreto del Presidente de la República de Bielorrusia de 16 de enero , 2009 No. 40 (en adelante, el Reglamento).

Le recordamos que anteriormente, según la cláusula 5 del Reglamento, el monto de las cotizaciones obligatorias al seguro, calculado a partir de los pagos devengados a favor del empleado, y pagadero durante el mes pasado, no debería haber sido menor que el monto de estos aportes, calculado a partir del monto del salario mínimo establecido por la ley e indexado en el mes en que se devengaron los aportes (se realizaron modificaciones al Reglamento mediante Decreto del Presidente de la República de Bielorrusia de 25 de abril de 2015 No. 174 (en adelante, el Decreto), que entró en vigor el 29 de julio de 2015).

Como puede ver, las palabras "calculadas a partir de los pagos devengados a favor del empleado y pagaderas" fueron reemplazadas por las palabras "pagaderas para un ciudadano trabajador".

Según la opinión expresada, la exclusión de las palabras "calculadas a partir de los pagos devengados a favor del empleado" permite hablar de que ahora las cotizaciones se pueden calcular incluso en ausencia de pagos.

Dichos comentarios no tienen en cuenta algunos de los principios y normas más importantes del seguro social definidos por la ley.

Las primas de seguro sólo deben pagarse si existe un mecanismo para cobrarlas.

La posición se ajusta sólo problemas de pago primas de seguros. Quién es el pagador de las primas de seguro, el objeto de su cobro y otras cuestiones básicas no están determinados por el Reglamento, sino por la Ley de la República de Bielorrusia de 29 de febrero de 1996 No. 138-XIII "Sobre las contribuciones al seguro obligatorio para el presupuesto del fondo extrapresupuestario estatal para la protección social de la población de la República de Bielorrusia” (en adelante, la Ley) .

Así, el objeto del cálculo de las cotizaciones al seguro obligatorio al presupuesto del fondo son los pagos de todo tipo en efectivo y (o) en especie para los empleadores y los ciudadanos trabajadores, devengados a favor de los ciudadanos trabajadores por cualquier motivo, independientemente de las fuentes de financiación. incluida la remuneración en virtud de contratos civiles, excepto los pagos previstos en la lista, para los cuales no se cargan las contribuciones de seguro obligatorias al presupuesto del fondo |*| , aprobado por el Consejo de Ministros de la República de Bielorrusia, pero no superior a 4 veces el salario medio de los trabajadores * en la república durante el mes anterior al mes por el que se pagan las cotizaciones obligatorias al seguro (artículo 2 de la Ley).

* Una explicación del procedimiento para aplicar la lista de pagos por los cuales no se cobran primas de seguro está disponible para los suscriptores del “GB” electrónico

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*Se debe tener en cuenta que de acuerdo con el sub. 1.5 cláusula 1 del Decreto del Presidente de la República de Bielorrusia de 8 de diciembre de 2014 No. 570 "Sobre la mejora de la provisión de pensiones", contribuciones de seguro obligatorias al presupuesto del fondo extrapresupuestario estatal para la protección social de la población de la República de Bielorrusia para empleadores y ciudadanos trabajadores se acumulan por pagos que no excedan 5 veces el salario promedio de los empleados en la república durante el mes anterior al mes por el cual se pagan las cotizaciones obligatorias al seguro.

Como podemos ver, la Ley define el objeto para el cálculo de las cotizaciones al seguro obligatorio, que para los empleadores y los ciudadanos trabajadores reconoce no solo los pagos, sino también los pagos devengados a favor de los ciudadanos trabajadores.

Las primas de seguro se pagan solo si hay pagos.

Incluso en el ámbito tributario, el legislador, por regla general, evita establecer impuestos sobre la renta imputada, que no tienen una conexión económica entre la presencia de renta real y la obligación tributaria.

En cuanto a las primas de seguros, aunque son obligatorias, prácticamente no tienen nada que ver con el pago de impuestos. Su pago |**| es consecuencia de determinados riesgos contra los cuales la persona está asegurada. En este caso, las primas del seguro deberán pagarse únicamente si existe un objeto que tenga una relación directa con el evento asegurado y la realización del trabajo en particular. Sólo si hay pagos, el empleado está sujeto al seguro obligatorio y debe pagar las cotizaciones correspondientes, ya que sólo en este caso se puede realizar el trabajo.

** Información sobre los plazos para el pago de los pagos del seguro al Fondo Federal de Seguridad Social

Este hecho es muy importante, ya que es la presencia de pagos a un ciudadano trabajador lo que nos permite hablar del surgimiento de un objeto de cálculo de cotizaciones, que tiene relación directa con el trabajo o el desempeño de otras funciones similares. La condición de que las primas de seguro se paguen al menos con cargo al salario mínimo (MW) también es bastante comprensible y no contradice en absoluto la conclusión de que las primas de seguro se pagan sólo en relación con las personas empleadas. El hecho es que el salario mínimo es la norma social mínima estatal en materia de remuneración, que el empleador está obligado a aplicar como el límite más bajo de remuneración de los trabajadores por su trabajo en condiciones normales durante el horario normal de trabajo en el desempeño de las funciones del empleado derivadas de la legislación, la normativa local y un contrato de trabajo.

En otras palabras, si individual realiza el trabajo, su salario en cualquier caso no debe ser inferior a la cantidad especificada. Es por eso que la legislación sobre seguridad social establece que el pago de las cotizaciones al seguro en relación con los ciudadanos trabajadores debe realizarse al menos a partir de una cantidad correspondiente al salario mínimo.

Sin embargo, si el empleado no realizó el trabajo, no recibió ningún ingreso. En este caso, el empleador no está obligado a pagar el salario mínimo al empleado, por lo que no hay razón para hablar del surgimiento de un objeto para el pago de las primas de seguros.

Esto también lo confirman las disposiciones del Reglamento de que cuando los ciudadanos trabajadores trabajan a tiempo parcial y (o) un mes incompleto, las cotizaciones obligatorias al seguro pagaderas durante el mes anterior no deben ser inferiores al monto de estas cotizaciones, calculado a partir del monto del salario mínimo (incluida la indexación) en proporción al tiempo trabajado en el mes correspondiente.

Hay otros periodos en los que no se devengan salarios...

Supongamos que para un empleado de vacaciones, las contribuciones aún deben pagarse desde la base por el monto del salario mínimo. En este caso, resulta que las cotizaciones pagadas por un empleado que no realiza ningún trabajo pueden ser mayores que las cotizaciones de un ciudadano que trabajó a tiempo parcial. Evidentemente, esto es completamente inaceptable y contrario al sentido común.

Tenga en cuenta que los salarios no se acumulan no solo a los empleados que están de vacaciones. |*| sin mantener el salario, proporcionado por iniciativa de la empleada, pero también a quienes se encuentran de baja por maternidad, baja por paternidad hasta que el hijo cumpla 3 años, etc. Salario Tampoco se devengan durante periodos de incapacidad temporal, absentismo, etc.

* La información sobre el registro del pago de vacaciones adicionales y primas de seguros está disponible para los suscriptores del “GB” electrónico

En todos estos casos, el individuo continúa siendo empleado del empleador, ya que la relación laboral entre ellos no termina. Sin embargo, esto no significa en absoluto que durante los períodos especificados el empleador esté obligado a pagar primas de seguro desde la base del salario mínimo. Al mismo tiempo, los partidarios de un enfoque que se reduce a la necesidad de pagar cotizaciones a los ciudadanos que no trabajan, o se olvidan de estas situaciones o no las comentan en absoluto. Evidentemente, pagar cotizaciones en tales situaciones parece completamente ilógico e ilegal.

Así, desde un punto de vista jurídico, lógico y económico, la opinión sobre la necesidad de pagar primas de seguro a los ciudadanos desempleados con licencia no remunerada es incorrecta. Según la información disponible, la posición extraoficial del aparato FSZN es también que no se deben pagar cotizaciones si el individuo no ha cumplido responsabilidades laborales(por ejemplo, estaba de vacaciones).

Una aclaración oficial del Servicio Federal de Seguridad Social, que solucionaría completamente este problema, ayudaría a eliminar las malas interpretaciones y las exigencias ilegales.