Estas son asociaciones voluntarias de ciudadanos creadas de la manera prescrita por la ley sobre la base de una comunidad de intereses para satisfacer necesidades espirituales u otras necesidades intangibles, para representar y proteger intereses comunes y para lograr otros objetivos que no contradicen la ley.

La principal diferencia con otras OSFL es la membresía basada en membresía. Incluso los fundadores se convierten en miembros y no tienen preferencias. El participante está obligado a pagar la membresía y otras contribuciones de propiedad, y también en cualquier momento a su discreción tiene el derecho de terminar la participación. La membresía es inalienable y el ejercicio de los derechos no puede transferirse a otra persona.

Los participantes no son responsables de las obligaciones de la organización en la que participan como miembros, y eso no es responsable de las obligaciones de sus miembros.

Difieren en la esfera territorial de la actividad. Se distinguen todos los rusos, interregionales, regionales y locales. Todos los rusos operan en los territorios de más de la mitad de las entidades. Federación Rusa y tienen sus propias unidades allí. Las actividades regionales se llevan a cabo en el territorio de una sola entidad constituyente de la Federación de Rusia, y las locales, dentro del territorio de un organismo del gobierno local (por ejemplo, un asentamiento).

El nombre de la organización debe indicar el alcance territorial de sus actividades.

Cómo elaborar y aprobar el estatuto

Está redactado en papel A4 por duplicado. Todas las páginas del documento deben estar numeradas, cosidas, en la última hoja, registrar el número total de hojas e imprimir.

La muestra será la misma independientemente del atributo territorial. A continuación, proponemos una opción para la estructura de toda Rusia, pero se puede utilizar para desarrollar, por ejemplo, una carta modelo de un interregional organización pública.

Aprobado por la junta general de participantes. Es necesario desarrollarlo y aprobarlo antes de registrar una OSFL, ya que el estatuto se incluye en el paquete de documentos necesarios para esto, y la información sobre su adopción se indica en la solicitud de registro: fecha y lugar que el organismo que lo aceptó, por ejemplo, la reunión general.

Requerimientos de contenido

Al desarrollar un documento, por ejemplo, una muestra de los estatutos de una organización pública regional en 2020 o cualquier otro, es necesario incluir la siguiente información:

• sobre el nombre
• sobre la ubicación de su ONG,
• sobre el tema y el propósito de sus actividades,
• en el orden de entrada y salida;
• sobre la composición y competencia de sus órganos y el procedimiento para tomar decisiones, incluso sobre cuestiones para las cuales las decisiones se adoptan por unanimidad o por mayoría cualificada de votos;
• sobre los derechos y obligaciones de propiedad del participante (miembro);
• sobre el procedimiento para la distribución de bienes restantes después de la liquidación.

El principal documento constitutivo de una asociación pública es su Carta. El estatuto de una asociación pública debe prever:

Nombre, objetivos de la asociación pública, su forma jurídica;

La estructura de la asociación pública, sus órganos de gobierno y control y auditoría, el territorio dentro del cual la asociación lleva a cabo sus actividades;

Condiciones y procedimiento para la entrada y salida de una asociación pública, los derechos y obligaciones de los miembros de esta asociación (solo para las asociaciones que proporcionan membresía);

La competencia y el procedimiento para la formación de los órganos rectores de una asociación pública, los términos de su autoridad, la ubicación del órgano rector permanente;

El procedimiento para enmendar y complementar el estatuto de una asociación pública;

Fuentes de formacion dinero y otra propiedad de una asociación pública, el derecho de una asociación pública y su unidades estructurales propiedad administrativa;

El procedimiento para la reorganización y liquidación de una asociación pública.

Además de estos requisitos obligatorios, el estatuto de una asociación pública puede establecer otras disposiciones que no contradicen las leyes y se relacionan con las actividades de la asociación.

Además del estatuto, el órgano supremo de gobierno de una asociación pública también puede aceptar otros documentos constitutivos: declaraciones, declaraciones de programas, conceptos de organización, etc., que afecten las actividades de las asociaciones no cubiertas en su estatuto.

La Ley "sobre asociaciones públicas" establece restricciones a la creación y actividades de asociaciones públicas: "la creación y actividades de asociaciones públicas cuyos objetivos o acciones tienen como objetivo cambiar por la fuerza los fundamentos del sistema constitucional y violar la integridad de la Federación de Rusia, incitando al odio social, racial, nacional o religioso". .

Los estatutos y reglamentos aproximados figuran en los apéndices.

Es aconsejable que el grupo de iniciativa prepare un borrador de reglamento (reglamento) de la organización estudiantil de antemano, teniendo en cuenta sus deseos, los detalles de la universidad y el área donde se encuentra, teniendo en cuenta los deseos de todas las personas interesadas. La opción ideal es cuando todos los participantes en la reunión recibirán el borrador del estatuto (reglamento) en sus manos antes de que comience.

La adopción de la carta (reglamento) se lleva a cabo por 2/3 de los votos de los fundadores de la organización, es decir, de aquellos que votaron a favor del primer punto del orden del día, la mayoría se considera a partir de este número. Por ejemplo, 35 votaron para crear una organización

persona. Entonces, el número de fundadores es 35. Cuando se aprobó el estatuto (reglamento) de la organización estudiantil, 31 personas votaron a favor, 2 votaron en contra y 2 se abstuvieron. Por lo tanto, se adoptó el estatuto (reglamento), ya que 31 personas son más de 2/3 de 35 personas, aunque al mismo tiempo, 100 personas pueden estar presentes en la sala con invitados a la reunión.

En otros asuntos, a excepción de la elección del órgano de gobierno, las decisiones se toman por mayoría simple de votos, a menos que se establezca lo contrario en el estatuto (reglamento) de la organización estudiantil (por ejemplo, el reglamento puede estipular que el jefe de la organización (presidente, presidente, etc.) sea elegido el que en la reunión recibirá una mayoría de al menos 2/3 de los votos).

Otra regla importante que será útil durante cualquier reunión de la organización: si está enviando para discusión un documento suficientemente voluminoso escrito en más de cuatro páginas, entonces para una discusión más efectiva y la consideración de todas las opiniones, primero plantee la pregunta de quién tomar el proyecto propuesto como base. Si la mayoría está a favor, proceda a discutir las enmiendas al borrador. Cada enmienda (enmienda, enmienda) se discute y vota, y las enmiendas se adoptan y discuten mejor en orden, es decir, primero las enmiendas al primer párrafo (o primer capítulo, sección) del borrador, luego al segundo, etc. Se adopta una enmienda si la mayoría de los miembros de la organización presentes en la reunión votan a favor. Después de discutir todas las enmiendas y tomar decisiones sobre ellas, el proyecto de documento, teniendo en cuenta las enmiendas aprobadas, se somete a votación en su conjunto. El documento finalmente se considera adoptado, sujeto a todas las enmiendas, si, al votar en su conjunto, la mayoría (simple o 2/3) de los miembros de la organización votaron por él nuevamente. La última votación es necesaria, porque después de la adopción de una serie de enmiendas, el borrador puede cambiar tanto que aquellos que votaron para aceptarlo como base en la forma original no estarán de acuerdo con la versión enmendada, ya que la consideran fundamentalmente diferente.

La siguiente pregunta de la asamblea constituyente es la aprobación del plan de acción de la organización estudiantil.

El grupo de iniciativa debe preparar un borrador del plan por adelantado.

A pesar del borrador del plan preparado de antemano, el papel de la asamblea constituyente no se ve disminuido en absoluto, ya que en la práctica durante tales reuniones se presentan propuestas muy interesantes, que a veces cambian fundamentalmente las disposiciones individuales del proyecto.

El procedimiento para la adopción del plan es similar al procedimiento descrito para los casos de adopción de documentos grandes. Primero, el borrador del plan se toma como base. Entonces se consideran todas las enmiendas. Como resultado, se somete a votación la cuestión de adoptar el plan en su conjunto, teniendo en cuenta las enmiendas aprobadas.

El siguiente tema en la agenda es la elección del jefe (líder) de la organización. Como se mencionó anteriormente, este tema puede no estar en la agenda si el estatuto (reglamento) de la organización estudiantil indica, por ejemplo, que la organización está gobernada por un consejo que elige un presidente entre sus miembros. En este caso, debe proceder inmediatamente a la elección del órgano rector de la organización, es decir, en nuestro ejemplo, el consejo de la organización.

El estatuto (reglamento) puede indicar que la organización está gobernada por un consejo encabezado por el presidente, quien, a su vez, es elegido en una reunión general.

Considere con más detalle el esquema para la elección del jefe de la organización en la reunión. Dado que estamos tratando con una organización pública, debe tenerse en cuenta que incluso si el grupo de iniciativa realiza de forma preliminar una nominación de candidatos para el puesto de jefe de la organización, organiza algo así como una campaña, la acción principal se lleva a cabo en la reunión. De acuerdo con las reglamentaciones legales, cualquier miembro de la organización tiene derecho a nominar cualquier número de candidatos, incluido él mismo. La reunión debe dar a cada candidato algo de tiempo para hablar. Si hay muchos candidatos (más de cuatro), entonces tiene sentido limitar el número de oradores con agitación para uno u otro candidato, por ejemplo, no más de tres candidatos. Puede limitar el número de hablantes contra un candidato u otro, por ejemplo, no más de tres contra el candidato.

Si el candidato nominado se recusó a sí mismo, entonces tiene sentido no considerar su candidatura y someterla a votación.

Después de la discusión de los candidatos, se decide si el líder será elegido abierta o secretamente. Por lo cual la mayoría de la reunión votará, por lo que en el futuro se organizará una votación.

La votación secreta difiere de la votación abierta en que en el primer caso se preparan las boletas con nombres escritos de los candidatos, para lo cual la reunión votó para ingresar la boleta para la votación secreta. Es decir, antes de preparar las papeletas para la votación secreta, la reunión decide incluir a cada candidato en esta votación. ¿Por qué poner a un candidato en la boleta electoral si la reunión anticipada por mayoría vota en contra? Al votar sobre el tema de nominar candidatos para la votación secreta, cada miembro de la organización tiene derecho a votar "por" tantas veces como sea necesario.

Después de que las boletas con la lista de todos los candidatos hechas por la decisión de la reunión (y no todas las nominadas) se preparan y distribuyen a los participantes de la reunión, todos están obligados a subrayar o marcar la casilla (u otra señal que se especificará en la reunión) junto a ese nombre, para el candidato a quien vota. Aquí, cada miembro de la organización puede votar por un solo candidato, ya que solo hay un puesto vacante.

Las papeletas se bajan a una caja que se ha cerrado y sellado previamente con las firmas de los miembros de la mesa de conteo (la votación secreta es obligatoria; además, un miembro de la comisión de conteo no puede incluir a una persona cuya candidatura esté incluida en la boleta de votación).

Después de que todos hayan votado y bajado las papeletas en la urna, la comisión de conteo abre la urna. Determina si se emitieron boletas adicionales o un patrón incorrecto que se emitió a los participantes de la reunión. Luego viene el conteo de papeletas "normales". Su número debe ser más del 50% del número de participantes en la reunión: miembros de la organización, ya que no se puede tomar una decisión si no están presentes más del 50% de los miembros de la organización o miembros del órgano rector que toman la decisión. Es decir, en nuestro ejemplo, si el número de fundadores fue de 35, entonces el número de papeletas debería ser al menos 18. A continuación, se cuenta los votos emitidos para un candidato en particular. Elegido se considera alguien por quien al menos 2/3 de los que participaron en la votación votaron, a menos que se especifique lo contrario en los estatutos de la organización estudiantil. Por ejemplo, si en nuestro caso se encontró el número de papeletas en la casilla 18, entonces se celebraron las elecciones y el ganador es el que obtuvo al menos 12 votos.

En caso de votación abierta no trabajo extra No es necesario llevar a cabo. Una vez que se han presentado todos los candidatos y no hay recusación, se vota a cada candidato y es posible contar los votos emitidos solo a favor. Nuevamente, como en el caso de la votación secreta, cada miembro de la organización tiene derecho a votar "por" solo una vez, ya que solo hay un puesto vacante. El ganador es el que votó por al menos 2/3 de los miembros de la organización, participantes de la reunión, a menos que se especifique lo contrario en el estatuto (reglamento) de la organización estudiantil. En nuestro ejemplo, con el número de participantes en la reunión - miembros de la organización - 35 personas, el ganador es el que recibió al menos 24 votos.

Probablemente haya notado la diferencia en la cantidad de victoria que viene con un voto secreto y abierto. Esto se debe al hecho de que con la votación abierta, todos los miembros de la organización presentes en la reunión están votando, es decir, 35 personas, y es a partir de este número que la mayoría debe reunirse. En una votación secreta, solo aquellos que hayan bajado la boleta en la urna se convertirán en participantes en la boleta. Es la votación que se convierte en el hecho de "presencia en la votación". Aquellos que no abandonaron la boleta (cada miembro de la organización tiene este derecho) ya no votan, como si por analogía con la votación abierta, simplemente abandonaron la sala, su voluntad no está clara ("a favor" o "en contra"). Por lo tanto, para determinar la mayoría, ya no se tienen en cuenta. Lo más importante en este caso es que se respeta el quórum al tomar una decisión, es decir

Cabe señalar que cualquier participante en la reunión, miembro de la organización, tiene derecho a votar en contra de todos los candidatos.

Si ninguno de los candidatos ganó el número requerido de votos para ganar, entonces son posibles dos formas de salir de la situación: o la reunión tiene un segundo voto sobre los dos candidatos que ganaron la mayor cantidad votos en comparación con otros, o los candidatos se vuelven a nominar, tanto antiguos como nuevos, y se votan de conformidad con todo el procedimiento.

El jefe electo de la organización también se considera elegido para el órgano rector de la organización, ya que el trabajo de este organismo en particular deberá organizarse constantemente. No puede ser el presidente del Consejo sin ser parte del propio Consejo.

El próximo tema de la asamblea constituyente es la elección del órgano de gobierno (coordinador). Puede ser un consejo, un comité, una oficina, una junta, etc. El nombre del órgano rector (por ejemplo, el Consejo) determina la reunión y la fija en el estatuto (posición) de la organización estudiantil.

La composición cuantitativa del Consejo también está determinada por la reunión. Al mismo tiempo, la composición cuantitativa del Consejo puede no estar indicada de antemano, entonces todos los elegidos constituirán el número de miembros del Consejo.

En la práctica, para una organización de 20 a 40 personas, lo más óptimo es elegir de 5 a 7 personas para el Consejo.

Los candidatos son nominados en la reunión, incluso si se realizó algún tipo de campaña electoral antes de la reunión. Cualquier miembro de la organización tiene el derecho de nominar cualquier número de candidatos, incluido él mismo. La discusión de los candidatos se lleva a cabo de la misma manera que durante la discusión de los candidatos al presidente del Consejo.

La votación se lleva a cabo para cada candidato por separado. Si la composición cuantitativa del Consejo está predeterminada, entonces cada participante en la reunión, el fundador vota "a favor" tantas veces como se indique el número de miembros del Consejo en su composición. Es decir, si se decide elegir 5 personas para el Consejo, y se nominan 8 candidatos, cada persona debe decidir por adelantado sobre qué cuatro candidatos o menos votará "por" (el quinto miembro del Consejo ya ha sido elegido: él es el Presidente del Consejo )

Votar "en contra" y "abstenerse" en este caso no se puede celebrar. Son elegidos aquellos que han obtenido al menos 2/3 de los votos, a menos que la carta constitucional disponga lo contrario (reglamento).

Qué hacer si primero estableció la composición cuantitativa de 5 personas, y 3 personas resultaron elegidas (no se puede obtener un número mayor por simple aritmética, ya que todos tienen el derecho

votar "por" solo las veces que haya escaños en el Consejo, o en general por menos candidatos)? En este caso, también puede nominar a otros candidatos en la reunión. Incluyendo a aquellos que estuvieron durante la primera votación, pero que no calificaron como miembros del Consejo, y vuelven a celebrar la votación, pero para el resto lugares vacantes. O, por decisión de la reunión, puede reducir el número del Consejo a 3 personas, es decir, a la cantidad que recibió la mayoría cuando fueron elegidos para el Consejo.

En la reunión, el órgano de control (control) de la organización (comisión, comité) también se elige si la organización está registrada como una entidad legal. La Comisión de Control audita las cuentas financieras y actividad económica asociación pública e informes al máximo órgano de gobierno. El número de miembros del organismo de control y auditoría no está limitado. Los miembros del organismo de control y auditoría no pueden incluir miembros de los órganos rectores de una asociación pública. Todos los funcionarios de la organización están obligados a proporcionar la información y los documentos necesarios a solicitud del organismo de auditoría.

En conclusión, el presidente de la reunión anuncia su cierre.

Como se mencionó anteriormente, el secretario de la reunión guarda las actas de la reunión. Dado que la reunión suele ser intensiva, a veces violentamente, con muchos discursos y votos, el secretario tiene que escribir rápidamente los puntos principales de la reunión, introduciendo muchas abreviaturas. Por lo tanto, resulta, por así decirlo, un borrador del protocolo. Por lo tanto, después de la reunión, por regla general, se elabora un protocolo final sin abreviaturas. El protocolo está firmado por el presidente de la reunión (y no el presidente del Consejo, si no es la misma persona) y el secretario de la reunión.

Como resultado, debe obtener un protocolo similar al que se muestra en la aplicación.

"APROBADO"

por decisión de los fundadores de la Organización Pública

"Defensores de los cristianos ortodoxos

llamado así por el Santo Príncipe Dimitry de Donskoy "

Acta No. 1 del 09.09.2009

CARTA

ORGANIZACIÓN NO GUBERNAMENTAL

"CRISTIANOS ORTODOXOS

NOMBRADO DESPUÉS DEL SANTO PRÍNCIPE DIMITRY DONSKY "

M O S K V A

Año 2009

1. PROVISIONES GENERALES.

1.1. La organización pública "Defensores de los cristianos ortodoxos que lleva el nombre del Príncipe Dimitri Donskoy" (en adelante, la "Organización pública") es una asociación pública creada por ciudadanos para desarrollar y fortalecer la cultura ortodoxa y sus tradiciones, proteger los derechos y intereses legítimos sus miembros, así como ayudar a sus miembros en la implementación de actividades destinadas a alcanzar los objetivos estipulados en esta Carta.

1.2. Una organización pública lleva a cabo sus actividades de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia y esta Carta.

1.3. Una organización pública tiene derecho a tener su propio sello, sello, membrete, símbolos, su propio emblema y otros medios de identificación visual.

1.4. La ubicación de la Organización Pública es Moscú, la ubicación del organismo permanente: el Consejo de Administración: 125080, Moscú, Volokolamskoye Shosse, casa 15/22.

2. DERECHOS DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

2.1. Una organización pública tiene el derecho:

2.1.1 difundir información sobre sus actividades;

2.1.2. unirse a otras organizaciones públicas, sindicatos, asociaciones, así como crear sus propias sucursales y oficinas de representación y sucursales territoriales en el territorio de la Federación de Rusia y en el extranjero de conformidad con la ley aplicable.

2.1.3. celebrar conferencias, seminarios, otros eventos de masas, así como celebrar reuniones, manifestaciones, manifestaciones, marchas y piquetes y otros eventos de masas de conformidad con la ley aplicable;

2.1.4. tomar iniciativas sobre temas de la vida pública, hacer propuestas a las autoridades estatales, participar en el desarrollo de decisiones de las autoridades estatales y los gobiernos locales;

2.1.5. representar a sus miembros en los tribunales, en todas las instituciones, empresas y organizaciones de todas las formas de propiedad sobre la protección de sus derechos e intereses legítimos en el marco de la implementación de las tareas legales de sus actividades.

2.2. Una organización pública promueve la protección de los derechos de sus miembros a la privacidad, los secretos personales y familiares; así como el secreto de la correspondencia, las conversaciones telefónicas, postales, telegráficas y otros mensajes que la Organización Pública dio a conocer como resultado de sus actividades.

2.3. La organización pública representa los intereses de sus miembros y lleva a cabo su protección sobre la base de las instrucciones de los miembros de la organización pública y las actas de la reunión de la Junta Directiva, y, si es necesario, un poder notarial emitido por estos miembros.

3. ACTIVIDADES DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

3.1. Una organización pública persigue objetivos socialmente útiles destinados a:

Acumulación y síntesis de información relacionada con la cultura ortodoxa;

Contribuyendo a la creación de condiciones prioritarias para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura ortodoxa;

Preservación y fortalecimiento de los valores culturales tradicionales y las tradiciones históricas;

Promover la protección de los derechos en educación, salud, cultura y en el ámbito de los fondos. medios de comunicación en masa y publicación de libros, otras esferas de la vida pública relacionadas con la cultura cristiana;

La protección y protección de los derechos humanos y las libertades;

Actuaciones en defensa de la moral, principios morales, valores culturales tradicionales de la sociedad.

3.2. Las actividades de la Organización Pública están dirigidas a:

3.2.1. Apoyo e implementación de medidas destinadas a fortalecer los fundamentos morales y morales de la sociedad.

3.2.2. Protección (incluida la representación en los tribunales, otras organizaciones e instituciones de todas las formas de propiedad) de los miembros de la Organización Pública y los miembros de sus familias en casos de violación de sus derechos constitucionales e intereses legítimos, incluidos los derechos a la dignidad humana, el derecho a la privacidad, la libertad de conciencia y religión, salud, educación decente y moral de los niños, en casos de violación de sus derechos en el campo de los medios de comunicación, incluida la información adecuada.

3.2.3. Garantizar los derechos de los miembros de la Organización Pública para crear las condiciones adecuadas para el desarrollo moral y espiritual del individuo.

3.2.4. Recopilación de información relacionada con la cultura cristiana, apoyo e implementación de medidas destinadas a preservar el patrimonio histórico cristiano ortodoxo.

3.2.5. La implementación de actividades de publicación e información en el campo de los medios electrónicos, impresos y otras posibles redes de información, establece los medios, así como la implementación de otras actividades no prohibidas por la ley destinadas a alcanzar los objetivos de la Organización Pública.

3.2.6. Realización de investigaciones sociológicas.

3.2.7. Asistencia en el desarrollo e implementación de actividades sociales, culturales, educativas, proyectos, programas y otras actividades dirigidas a crear una personalidad armoniosa, fortalecer los principios morales de la sociedad, así como proteger la protección de la salud moral, espiritual, mental y física de una persona.

3.2.8. Implementación en el hogar y con la participación de especialistas de un amplio perfil de programas analíticos de investigación destinados a evaluar el estado moral de la sociedad, su espiritualidad, así como a eliminar los factores que tienen un efecto nocivo sobre ella.

3.2.9. Participación en eventos internacionales para intercambiar experiencias en el campo de la promoción de la creación de condiciones prioritarias para el desarrollo y fortalecimiento de la cultura cristiana.

3.2.10. Llevar a cabo actividades de caridad y atraer donaciones voluntarias para la reconstrucción y restauración de iglesias ortodoxas, incluido el Templo de Nueva Jerusalén, monumentos cristianos, monumentos históricos y otros objetivos de la Organización Pública.

3.2.11. Asesoramiento sobre cuestiones de seguridad, protección de la vida del clero y el personal de la Iglesia Ortodoxa Rusa, protección de edificios religiosos, estructuras y otros bienes de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

3.2.12. Organización de la seguridad, protección de la vida del clero y empleados de la Iglesia Ortodoxa Rusa, protección de edificios religiosos, estructuras y otros bienes de la Iglesia Ortodoxa Rusa.

3.3. La propiedad de una organización pública es creada por:

Cuotas de membresía, cuyo monto y procedimiento de pago es aprobado por la Junta General de Miembros;

Donaciones voluntarias de ciudadanos y organizaciones.

4. MEMBRESÍA. ACEPTACIÓN Y SALIDA DE LOS MIEMBROS.

4.1. Los miembros de la Organización Pública pueden ser personas mayores de 18 años.

4.2. La admisión a la membresía de la Organización Pública se lleva a cabo por decisión de la Junta General de Miembros de la Organización Pública con base en la solicitud del candidato.

4.3. Los derechos de un miembro de la Organización Pública no pueden transferirse a terceros sin el consentimiento de la Junta de la Organización Pública.

4.4. El miembro es expulsado de la Organización Pública ya sea por retiro no autorizado o como resultado de su exclusión de la membresía.

4.5. Un miembro se retira de la membresía de la Organización Pública presentando una solicitud a la Junta de la Organización Pública.

4.6. La entrada y las tarifas periódicas de los miembros de la Organización Pública no son reembolsables.

4.7. Un miembro de una organización no gubernamental que sistemáticamente falla o cumple de manera inadecuada sus obligaciones, o viola sus obligaciones con la organización no gubernamental, además de interferir con sus acciones o la inacción del funcionamiento normal de la organización no gubernamental o desacreditarlo con su comportamiento, puede ser expulsado de él por decisión de la Junta General Organización pública.

5. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS.

5.1. Miembros de una organización pública: tienen derecho a:

5.1.1 Elegir y ser elegido para los órganos rectores de la Organización Pública y su rama territorial;

5.1.2. Participe en la Asamblea General de la Organización Pública y vote sobre los puntos del orden del día;

5.1.3. Recibir los servicios de una organización pública para proteger sus derechos e intereses legítimos;

5.1.4. Dejar la organización pública a su discreción;

5.1.5. Hacer propuestas en la agenda de las Juntas Generales de Miembros de la Organización Pública;

5.1.6. Póngase en contacto con los órganos rectores de la Organización Pública sobre cualquier tema relacionado con sus actividades;

5.2. Los miembros de una organización pública deben:

5.2.1. Cumplir con las disposiciones de esta Carta;

5.2.2. Tener una participación factible en las actividades de la organización pública, sus ramas territoriales;

5.2.3. Hacer las cuotas de membresía a tiempo, cuyo monto y procedimiento de pago es determinado por la Junta General de Miembros de la Organización Pública;

5.2.4. Proporcionar información necesaria para resolver problemas relacionados con las actividades de la organización pública;

5.2.5. No divulgue información confidencial de una organización pública.

6. ESTRUCTURA DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

6.1. Órganos de gestión de la organización pública:

el órgano supremo de gobierno de la Organización Pública es la Junta General de Miembros de la Organización Pública;

el órgano ejecutivo de la organización pública es el Consejo de Administración.

7. ÓRGANOS DE GESTIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

Junta general de miembros de una organización pública.

7.1. El órgano supremo de gobierno de la Organización Pública es la Junta General de Miembros de la Organización Pública.

7.2. La junta general elegirá de entre sus miembros al presidente de la reunión, quien dirige la reunión, y el secretario.

7.3. La competencia de la Junta General incluye los siguientes temas:

7.3.1. Hacer enmiendas y adiciones a la Carta de la Organización Pública;

7.3.2. Identificación de áreas prioritarias de actividad de la Organización Pública, principios de formación y uso de su propiedad;

7.3.3. Elección del Presidente y miembros de la Junta de la Organización Pública;

7.3.4. Reorganización y liquidación de una organización pública;

7.3.5. Elección de un comité de auditoría;

7.3.6. Toma de decisiones sobre creación, reorganización, liquidación de una sucursal, sucursal, oficina de representación de una organización pública;

7.3.7. Determinar la cantidad y el procedimiento para pagar las cuotas de membresía;

7.3.8 Resolver otras cuestiones referidas a la resolución de la Junta General por el Consejo de Administración.

7.4. La junta general de miembros de la Organización Pública es convocada por la Junta, el Presidente de la Junta o los miembros de la Junta.

7.5. La junta general es competente si más de la mitad de sus miembros están representados en ella.

Las decisiones de la Junta General se adoptan por mayoría de votos. Las decisiones sobre cuestiones estipuladas en las cláusulas 7.3.1 - 7.3.3 se toman por mayoría cualificada de los votos, participantes de la Junta General.

7.5.1. Las decisiones de la Junta General pueden tomarse por votación en ausencia (por votación). Dicha votación puede llevarse a cabo mediante el intercambio de documentos por correo, telégrafo, teletipo, teléfono, comunicación electrónica o de otro tipo, lo que garantiza la autenticidad de los mensajes transmitidos y recibidos y su confirmación documental. Las fechas de la Junta General por votación en ausencia deben establecerse de tal manera que los miembros de la organización que participan en la votación tengan la oportunidad de familiarizarse con información adicional sobre los temas sometidos a votación.

7.6. La próxima Junta General se convocará al menos una vez cada dos años.

7.7. Se convocan reuniones generales extraordinarias según sea necesario.

Órgano rector

7.8. Se crea un órgano colegiado permanente en la Organización Pública: el Consejo de Administración, compuesto por 5 personas y encabezado por el Presidente del Consejo de Administración. Los miembros del Consejo de Administración a propuesta del Presidente del Consejo de Administración son elegidos por la Junta General, el presidente es elegido por los miembros elegidos del Consejo de Administración.

7.9. El Consejo de Administración lleva a cabo la gestión general de las actividades de la Organización Pública en el período comprendido entre las Juntas Generales.

7.10. Las reuniones de la Junta son organizadas por el Presidente, quien firma todos los documentos en nombre de la Organización Pública, las actas de la reunión y las decisiones de la Junta.

Junta de la Organización Pública:

Decide sobre la convocatoria de la Junta General de Miembros de la Organización Pública, determina los temas en la agenda, asegura la implementación de las decisiones de la Junta General;

Aprueba programas específicos e identifica fuentes de financiamiento;

Adopta las disposiciones sobre la Comisión de Auditoría, las Oficinas de Representación y las sucursales.

Las reuniones de la Junta de la Organización Pública se llevan a cabo según sea necesario, pero al menos una vez cada tres meses. Las actas de la reunión del Consejo de Administración están firmadas por el Presidente y todos los miembros del Consejo de Administración.

7.11. El Presidente del Consejo de Administración actúa en nombre de la Organización Pública sin poder notarial, proporciona la gestión operativa de las actividades de la Organización Pública, administra el Consejo de Administración, organiza la implementación de las decisiones de las Juntas Generales y el Consejo de Administración de la Organización Pública, emite poderes notariales, firma documentos financieros y comerciales, y concluye las transacciones en nombre de la Organización Pública.

7.12. El Presidente es elegido por la Asamblea General y ejerce sus poderes para base permanente hasta que sea revocado por por voluntad propia o por decisión de la Junta General. En caso de destitución o imposibilidad de desempeño por parte del Presidente de sus funciones, la Junta asigna sus poderes antes de la convocatoria de la Junta General a uno de los miembros de la Junta.

7.13. El Presidente es responsable ante la Junta General y el Consejo de Administración, es responsable ante la Organización Pública por los resultados y la legalidad de la actividad.

8. OFICINAS TERRITORIALES, SUCURSALES Y OFICINAS REPRESENTANTES.

8.1. Una asociación pública puede tener sucursales, sucursales y oficinas de representación, cuyas actividades se llevan a cabo de conformidad con esta Carta y el Reglamento aprobado por el Consejo de Administración.

9. NEGOCIOS

9.1. Una organización puede llevar a cabo una actividad empresarial solo en la medida en que sirva para el logro de los objetivos legales para los que se creó la organización y sea coherente con estos objetivos.

9.2. La organización no persigue el objetivo de obtener ganancias; ingreso de actividades de negocio Las organizaciones se envían para alcanzar las metas y objetivos de la Organización y no están sujetas a redistribución entre los miembros de la Organización.

10. TERMINACIÓN DE LA ACTIVIDAD DE UNA ORGANIZACIÓN PÚBLICA.

10.1 La terminación de las actividades de la Organización Pública puede llevarse a cabo por decisión de la Junta General en relación con la ausencia de la necesidad de actividades adicionales de la Organización Pública o por otras razones de acuerdo con la ley aplicable.

10.2 Tras la liquidación de la Organización Pública, los bienes restantes después de satisfacer los requisitos de los acreedores se asignarán de conformidad con esta Carta para los fines en cuyo interés se creó y (o) con fines benéficos.

Si no es posible usar la propiedad de la Organización Pública liquidada de acuerdo con esta Carta, la Junta de la Organización Pública toma una decisión sobre su uso.

1. DISPOSICIONES GENERALES

1.1. La Organización Pública de toda Rusia "", en lo sucesivo denominada la Organización, es una asociación pública basada en la membresía creada sobre la base de actividades conjuntas para proteger los intereses comunes y lograr los objetivos estatutarios de los ciudadanos unidos y las entidades jurídicas: asociaciones públicas.

1.2. El nombre completo de la Organización en ruso: la Organización Pública de toda Rusia "", el nombre abreviado en ruso: ROO "", el nombre completo en el idioma: "", el nombre abreviado en el idioma: "".

1.3. La organización opera en toda la Federación Rusa.

1.4. Ubicación de la Organización :.

1.5. Se considera que una organización se creó como una entidad legal desde el momento de su registro estatal en la forma establecida por las leyes federales.

1.6. Se crea una organización sin límite de tiempo.

1.7. Una organización puede ser un demandante y un demandado en tribunales de jurisdicción general, arbitraje y tribunales de arbitraje, en su propio nombre, adquirir y ejercer los derechos de propiedad y no propiedad de acuerdo con los objetivos de la Organización, según lo estipulado por el estatuto de la Organización, y tiene responsabilidades relacionadas con esta actividad.

1.8. La organización tiene un sello redondo con nombre completo Organizaciones en ruso, sellos y membretes con sus nombres.

1.9. Una organización puede tener banderas, emblemas, banderines y otros símbolos. Los símbolos de la Organización no deben coincidir con los símbolos estatales de la Federación Rusa y los sujetos de la Federación Rusa, así como con los símbolos de estados extranjeros. Los símbolos de la Organización no deben violar los derechos de los ciudadanos a la propiedad intelectual, insultar sus sentimientos nacionales y religiosos. Los símbolos de la Organización estarán sujetos a registro y contabilidad estatal de la manera establecido por ley Federación Rusa.

1.10. La organización tiene derecho a orden establecido liquidación abierta, moneda y otras cuentas bancarias en la Federación de Rusia y en el extranjero.

1.11. Los requisitos de los estatutos de la Organización son vinculantes para todos los órganos de la Organización y sus miembros.

1.12 La organización no es responsable de las obligaciones de sus miembros. Los miembros de la Organización no son responsables de las obligaciones de la Organización. La organización no es responsable de las obligaciones del estado y sus organismos, y el estado y sus organismos no son responsables de las obligaciones de la Organización.

1.13. La organización es responsable de sus obligaciones con su propiedad, que pueden imponerse según las leyes de la Federación de Rusia.

2. OBJETIVO, TEMA, ACTIVIDADES

2.1. El propósito de la organización es proteger los intereses comunes de sus miembros en el campo.

2.2. El tema de la Organización es:

2.3. La organización lleva a cabo las siguientes actividades (o varios tipos de actividades):.

2.4. Especies individuales La Organización solo puede realizar actividades sobre la base de permisos especiales (licencias). La lista de estas actividades está determinada por la ley.

2.5. La organización tiene el derecho de llevar a cabo una actividad empresarial solo en la medida en que sirva para el logro de los objetivos legales para los que fue creada y que corresponden a estos objetivos. La organización lleva a cabo el espíritu empresarial de conformidad con el Código Civil de la Federación de Rusia, las leyes federales y otros actos legislativos de la Federación de Rusia.

2.6. La organización tiene derecho a crear sociedades comerciales, empresas y otras organizaciones comerciales, así como a adquirir propiedades destinadas a realizar actividades comerciales.

2.7. En aras de lograr su objetivo, la Organización puede crear otros organizaciones sin ánimo de lucro y unirse a otras asociaciones públicas y organizaciones sin fines de lucro.

2.8. La intervención en las actividades económicas y de otro tipo de la Organización por parte del estado y otras organizaciones no está permitida, si no está estipulado por su derecho a ejercer control sobre las actividades de la Organización.

2.9. La organización opera de conformidad con la Constitución de la Federación Rusa, el Código Civil de la Federación Rusa, la Ley Federal "sobre organizaciones sin fines de lucro", la Ley Federal "sobre asociaciones públicas" y otras leyes de la Federación Rusa.

2.10. La organización, de conformidad con la ley aplicable, puede unirse a asociaciones públicas internacionales, adquirir derechos y asumir responsabilidades correspondientes al estado de estas asociaciones públicas internacionales, mantener contactos y comunicaciones internacionales directas, celebrar acuerdos con organizaciones no gubernamentales extranjeras sin fines de lucro.

2.11. La organización participa en elecciones y referéndums de la manera prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

3. MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN. TÉRMINOS Y CONDICIONES DE COMPRA Y PÉRDIDA DE MEMBRESÍA

3.1. Los miembros pueden ser ciudadanos mayores de 18 años, y entidades legales - asociaciones públicas :.

3.2. La condición para ser miembro de la Organización es:

3.3. La admisión de nuevos miembros a la Organización se basa en:

3.4. El nuevo miembro es admitido en la Organización previa presentación. documentos requeridosespecificado en la cláusula 3.3, y el cumplimiento de las condiciones especificadas en la cláusula 3.2 de la carta, por decisión de la junta general de miembros de la Organización.

3.5. Motivos para abandonar la Organización o pérdida de membresía (expulsión de miembros) de la Organización:

3.6. El retiro de los miembros de la Organización se ejecuta dentro de los días posteriores a la presentación de los documentos necesarios y el cumplimiento de los requisitos especificados en la cláusula 3.5.1 de la carta, por decisión de la junta general de miembros de la Organización.

3.7. La ejecución de la exclusión de la membresía de la Organización o la pérdida de la membresía se realiza dentro de los días posteriores a la fecha de presentación de los documentos necesarios u otras circunstancias especificadas en la cláusula 3.5.2 de la carta, por decisión de la junta general de miembros de la Organización.

4. DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS DE LA ORGANIZACIÓN

4.1. Los miembros de la Organización tienen derecho a:

• participar en la gestión de los asuntos de la Organización de la manera prescrita por el estatuto y otros actos reglamentarios de la Organización;
• elegir y ser elegido para los órganos rectores y de auditoría de la Organización;
• de la manera prescrita, recibir información sobre las actividades de la Organización;
• transferir a la Organización propiedad o derechos de uso de propiedad, derechos intangibles.

4.2. Un miembro de la Organización tiene derecho a abandonar la Organización a su discreción. Al retirarse, un miembro de la Organización (no) tiene derecho a exigir la devolución de la propiedad aportada por él, la terminación de los derechos otorgados a él para usar la propiedad y (o) derechos intangibles, así como la transferencia a él de parte de la propiedad de la organización en el siguiente orden: Con respecto a un miembro expulsado o un miembro que ha perdido la membresía, las reglas se aplican a los miembros que abandonan la Organización a su discreción.

4.3. La entrada en la Organización de un nuevo miembro no puede ser causada por su responsabilidad por las obligaciones de la Organización que surgieron antes de su entrada.

4.4. Los miembros de la Organización están obligados:

• cumplir con las disposiciones de los estatutos de la Organización, otros actos reglamentarios de la Organización, implementar decisiones de los órganos rectores de la Organización;
• participar en las actividades de la Organización;
• oportuna y cumplir plenamente con las obligaciones contraídas en relación con la Organización;
• proporcionar la información necesaria para resolver problemas relacionados con las actividades de la Organización;
• asistir a la Organización en sus actividades.

4.5. Los miembros de la Organización también pueden tener otros derechos y asumir otras obligaciones de conformidad con la legislación vigente de la Federación de Rusia, otros documentos normativos Organización, así como los acuerdos celebrados con la Organización.

5. ESTRUCTURA, ORGANISMOS DE GESTIÓN, ORDEN DE GESTIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

5.1. El máximo órgano de gobierno de la Organización es la reunión general (Conferencia, Congreso) de los miembros de la Organización (en adelante, la reunión general). El órgano rector colegiado permanente de la Organización es la junta elegida. reunión general y responsable ante él.

5.2. La función principal de la reunión general es garantizar que la Organización cumpla con los objetivos para los que fue creada.

5.3. La competencia exclusiva de la junta general incluye los siguientes temas:

1. cambiando el estatuto de la Organización;
2. identificación de áreas prioritarias de la Organización, principios de formación y uso de su propiedad;
3. la formación de la Junta de la Organización y la terminación anticipada de sus poderes;
4. declaración reporte anual y balance anual;
5. declaración plan financiero Organizando y haciendo cambios a ella;
6. establecer sucursales y abrir oficinas de representación de la Organización;
7. participación en otras organizaciones;
8. reorganización y liquidación de la Organización;

5.4. La junta general se convoca según sea necesario, pero al menos una vez al año.

5.5. Cada miembro de la Organización debe asistir a la reunión general y participar en su trabajo.

5.7. La Junta General de Miembros de la Organización es competente si más de la mitad de sus miembros están presentes (representados) en dicha reunión.

5.8 La decisión de la junta general se adopta por mayoría de votos de los miembros presentes en la junta.

5.9. La decisión de la junta general sobre cuestiones de competencia exclusiva de la junta general se adopta por unanimidad.

5.10. En las reuniones generales, se mantiene un protocolo.

5.11. Para la gestión práctica actual de las actividades de la Organización entre las convocatorias de reuniones generales, se elige la Junta de la Organización, el órgano rector permanente de la Organización.

5.12 La Junta general elige a la Junta de la Organización por un período de ___ años (años) entre los miembros de la Organización en la cantidad establecida por la junta general.

5.13. La Junta de la Organización puede ser reelegida después del vencimiento del mandato para un nuevo mandato. La cuestión de la terminación anticipada de sus poderes puede plantearse en una reunión general a petición de al menos 1/3 de sus miembros.

5.14. La competencia de la junta incluye la resolución de todos los asuntos que no constituyen la competencia exclusiva de otros órganos rectores de la Organización, la cual informa periódicamente a los miembros de la Organización sobre las actividades de la Organización.

5.15. El trabajo de la junta está organizado por el presidente de la junta elegido en una reunión de la junta. Las actas se guardan en las reuniones de la junta celebradas al menos en.

5.16. El Presidente de la Junta actúa en nombre de la Organización sin poder notarial.

5.17. La Junta está ubicada en la ubicación de la Organización.

6. DOCUMENTACIÓN. CONTROL DE ORGANIZACION

6.1. La organización mantiene contabilidad y informes estadísticos en la forma prescrita por la legislación de la Federación de Rusia.

6.2. La organización proporciona información sobre sus actividades a los organismos. estadísticas estatales y autoridades fiscales, miembros de la Organización y otras personas de conformidad con la legislación de la Federación de Rusia.

6.3. Responsabilidad por la organización, condición y precisión. contabilidad en la Organización, la presentación oportuna del informe anual y otros estados financieros a las autoridades pertinentes, así como la información sobre las actividades de la Organización, presentada a los miembros de la Organización, los acreedores y los medios de comunicación, es responsabilidad del consejo.

6.4. La organización almacena los siguientes documentos:

• acta constitutiva de la Organización, modificaciones y adiciones hechas a la acta constitutiva de la Organización, registrada de la manera establecida, decisión sobre la creación de la Organización, documento sobre el registro estatal de la Organización;
• documentos que confirman los derechos de la Organización a la propiedad en su balance general;
• documentos internos de la organización;
• regulaciones sobre la sucursal u oficina de representación de la Organización;
• informes anuales;
• documentos contables;
• estados financieros;
• actas de reuniones generales, reuniones de la junta, la comisión de auditoría (auditor) de la Organización;
• conclusiones de la comisión de auditoría (auditor) de la Organización, el auditor de la Organización, los organismos estatales y municipales de control financiero;
• otros documentos previstos por la legislación federal;
• otros documentos previstos por los documentos internos de la Organización, las decisiones de la junta general, la junta de la Organización, así como los documentos previstos por actos jurídicos de la Federación de Rusia.

6.5. Para ejercer control sobre las actividades financieras y económicas de la Organización, la reunión general elige entre los miembros de la Organización una comisión de auditoría de ___ miembros por un período de un año. El retiro de miembros individuales de la comisión de auditoría, así como la elección de sus nuevos miembros, no es una base para reducir o extender la duración de la comisión de auditoría completa. Para organizar el trabajo de la comisión de auditoría, se elige a su presidente.

6.6. La competencia de la Comisión de Auditoría (Auditor) de la Organización incluye los siguientes poderes:

• verificación (auditoría) de las actividades financieras y económicas de la Organización siguiendo los resultados de las actividades del año, así como en cualquier momento por iniciativa de la comisión de auditoría (auditor), por decisión de la junta general o a solicitud de un miembro de la Organización;
• solicitar documentos sobre actividades financieras y económicas a los órganos de gestión de la Organización;
• convocar una reunión general;
• elaborar una conclusión sobre la base de la auditoría de las actividades financieras y económicas, que debe contener:
  • confirmación de la fiabilidad de los datos contenidos en los informes y otros documentos financieros de la Organización;
  • información sobre los hechos de violación de la contabilidad y presentación de estados financieros establecidos por actos legales de la Federación de Rusia, así como actos legales de la Federación de Rusia en el desempeño de actividades financieras y económicas;

6.7. El procedimiento para las actividades de la Comisión de Auditoría (o Auditor) de la Organización está determinado por el documento interno de la Organización: los reglamentos (reglamentos, etc.) aprobados por la junta general.

6.8. De acuerdo con la decisión de la junta general, los miembros de la comisión de auditoría (auditor) de la Organización durante el desempeño de sus funciones son (no) remunerados y (o) compensados \u200b\u200bpor los costos asociados con el desempeño de sus funciones. El tamaño de dicha remuneración y compensación se establece mediante la decisión de la junta general.

6.9. Para verificar las actividades financieras y económicas de la Organización, la junta general nombra y aprueba al auditor de la Organización.

6.10. El auditor verifica las actividades financieras y económicas de la Organización de conformidad con los actos jurídicos de la Federación de Rusia sobre la base de un contrato entre las organizaciones y el auditor. El monto del pago por los servicios del auditor está determinado por la junta general.

6.11. Los organismos estatales controlan las actividades de la Organización de conformidad con el artículo 38 de la Ley Federal "sobre asociaciones públicas".

7. PROPIEDAD DE LA ORGANIZACIÓN

7.1. La organización puede poseer tierra, edificios, estructuras, construcciones, viviendas, transporte, equipos, inventario, bienes culturales, educativos y recreativos, efectivo, acciones, otros valores y otros bienes necesarios para el soporte material de sus actividades especificadas en el estatuto. La Organización también puede ser propietaria de instituciones, editoriales y medios de comunicación creados y adquiridos a expensas de la Organización de conformidad con sus objetivos legales.

7.2. La propiedad de la Organización se forma sobre la base de las tarifas de entrada y membresía. Otras fuentes de formación de la propiedad de la Organización en formas monetarias y de otro tipo son:

• contribuciones voluntarias y donaciones;
• recibos de conferencias, exposiciones, loterías, subastas, deportes y otros eventos organizados por la Organización;
• ingresos del negocio;
• ingresos de transacciones civiles;
• ingreso de actividad económica extranjera Organización
• préstamos a largo y corto plazo, préstamos;
• dividendos (ingresos, intereses) recibidos sobre acciones, bonos, otros valores y depósitos;
• ingresos derivados de la propiedad de la Organización;
• otros ingresos y recibos no prohibidos por la ley.

7.3. La reunión general de la Organización establece el procedimiento para los recibos regulares y únicos de los miembros de la Organización.

7.4. Los ingresos de los negocios de la Organización no se pueden redistribuir entre los miembros de la Organización y solo se deben utilizar para lograr los objetivos legales.

7.5. La organización acepta donaciones en efectivo y otros bienes para actividades relacionadas con la preparación y realización de elecciones solo en la forma prescrita por la Ley Federal "sobre partidos políticos" y la legislación de la Federación de Rusia sobre elecciones.

7.6. La organización no tiene derecho a pagar una remuneración a los miembros por participar en la junta general, con la excepción de la compensación por gastos directamente relacionados con la participación en la junta general.

7.7. A expensas de las contribuciones específicas de los miembros y las ganancias recibidas, la Organización crea los siguientes fondos:

• inversiones de capital;
• nómina de sueldos;
• representante, reserva y otros: por decisión de la junta general de miembros de la Organización.

7.8. La composición, el propósito, el tamaño y el orden de formación y las direcciones de gasto de los fondos respectivos están determinados por la decisión de la junta general de miembros de la Organización.

7.9. La reunión general de la Organización establecerá el tamaño y el procedimiento para el pago de las contribuciones específicas por parte de los miembros.

7.10. La propiedad de la Organización está protegida por ley.

7.11. La Organización puede utilizar sus fondos con fines benéficos.

8. SUSPENSIÓN, REORGANIZACIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN

8.1. Las actividades de la Organización pueden suspenderse de conformidad con el artículo 42 de la Ley Federal "sobre asociaciones públicas".

8.2. Una organización puede reorganizarse de acuerdo con la Sección 25 de la Ley Federal de Asociaciones Públicas.

8.3. Una organización puede liquidarse voluntariamente de la manera prescrita por los artículos 61 a 64 Código Civil De la Federación de Rusia, sujeto a los requisitos de los artículos 18 a 21 de la Ley Federal "sobre organizaciones sin fines de lucro".

8.4. Una organización puede ser liquidada por la fuerza de acuerdo con la Sección 26 o la Sección 44 de la Ley Federal de Asociaciones Públicas.

8.5. Desde el momento de la designación de la comisión de liquidación, la autoridad para administrar los asuntos de la Organización pasa a ella. La Junta deja de funcionar.

8.6. En ausencia de un cesionario, los documentos de almacenamiento permanente de importancia científica e histórica se transferirán al almacenamiento estatal en los archivos de la asociación ""; Los documentos sobre el personal (pedidos, archivos personales, cuentas personales, etc.) se transfieren para su almacenamiento al archivo en cuyo territorio se encuentra la Organización. La transferencia y racionalización de documentos se lleva a cabo por la Organización y a expensas de la Organización, de conformidad con los requisitos de los órganos de archivo.

8.7. Tras la liquidación de la Organización, la propiedad restante después de satisfacer los requisitos de los acreedores, a menos que la Ley Federal "sobre organizaciones sin fines de lucro" y otras leyes federales disponga lo contrario, se envía para los fines en cuyos intereses se creó y (o) con fines benéficos de la manera determinada por la junta general Organización (tal orden puede establecerse en el estatuto).

8.8. Si el uso de bienes de la Organización liquidada de acuerdo con su documentos constitutivos No es posible, se convierte en ingresos estatales.

9. PROCEDIMIENTO PARA ENMIENDAS Y ADICIONES A LA CARTA

9.1. La cuestión de las enmiendas y adiciones a los estatutos de la Organización se somete a la consideración de la junta general por iniciativa de la junta o por iniciativa de al menos un tercio de los miembros de la Organización.

9.2. Los cambios y adiciones a los estatutos aprobados por la junta general están sujetos a registro estatal.

9.3. Registro estatal Los cambios y adiciones a los estatutos de la Organización se llevan a cabo de la manera prescrita por la legislación vigente de la Federación de Rusia.

9.4. Los cambios y adiciones a los estatutos de la Organización entran en vigencia desde el momento de su registro estatal.

Organización pública: requisitos previos para la existencia.

El pico del desarrollo de los movimientos y organizaciones sociales no cayó en el período soviético. La era del colectivismo estuvo marcada por la asignación de funciones inusuales para ellos a las organizaciones públicas.

A menudo rescataron a los delincuentes, crearon tribunales amigos. En condiciones economía de mercado La proporción de organizaciones públicas entre las personas jurídicas de todas las formas organizativas disminuyó. El alcance de sus actividades ha disminuido.

Sin embargo, no se puede subestimar la importancia de las estructuras sin fines de lucro para el desarrollo de la sociedad civil.

Relación directa con estatus legal Las organizaciones públicas tienen los artículos 13 y 30 de la Ley Básica de la Federación Rusa. Estas disposiciones constitucionales refuerzan la diversidad ideológica y política, los derechos de los individuos a la asociación voluntaria para la realización de objetivos legítimos sin obtener el consentimiento previo de los sujetos de autoridad.

Regulación legal del estado de las organizaciones públicas.

El concepto de "organización pública" no ha sufrido cambios significativos desde la época soviética. Reconocen las asociaciones voluntarias no gubernamentales de individuos sobre la base de intereses comunes para lograr objetivos compartidos.

De acuerdo con la definición del Artículo 8 82-FZ “Sobre asociaciones públicas”, una organización pública es una asociación pública basada en una membresía fija obligatoria.

De acuerdo con el Artículo 123.4 del Código Civil, los objetivos de su establecimiento pueden ser:

• satisfacción de necesidades intangibles (incluso espirituales);
• representación y protección de los intereses de los miembros ante terceros;
• contribuyendo al desarrollo de la educación, la medicina, la protección del medio ambiente, etc.

La identificación de características significativas de las organizaciones públicas se ve facilitada por la determinación de su lugar en el sistema de personas jurídicas.

Según el Capítulo 4 del Código Civil, las organizaciones públicas se clasifican como sin fines de lucro.

Pero hay una reserva: dicha organización tiene derecho a realizar actividades generadoras de ingresos mientras se observan las siguientes condiciones:

• la posibilidad de actividad empresarial está prevista en el estatuto (si el estatuto no contiene disposiciones de este tipo, se necesitan enmiendas);
• no contradice los objetivos estatutarios sin fines de lucro de la organización, pero sirve para alcanzarlos;
• la organización pública tiene activos suficientes con un valor de mercado no inferior al capital mínimo autorizado de la LLC.

La forma organizativa de organización pública es la base de estructuras sin fines de lucro de otros tipos.

Por lo tanto, el artículo 50 del Código Civil contiene una lista no exclusiva de tipos de organizaciones públicas sin fines de lucro. Eso:

• partidos politicos;
• uniones legales
• autoridades públicas;
• autogobierno público territorial.

Las organizaciones públicas tienen derecho a unirse en sindicatos. Relativamente grandes compañias en Rusia, existe la práctica de registrarse como entidades legales independientes no solo la organización matriz (matriz), sino también su cuerpos territoriales.

Las organizaciones públicas pueden transformarse en organizaciones o fundaciones autónomas sin fines de lucro. Esto requiere enmiendas al estatuto (Artículo 123.4 del Código Civil)

Requisitos para los fundadores de una organización pública, su estado y cantidad

Las características clave de las organizaciones públicas son: membresía fija; emisión obligatoria de tarjetas de membresía; pago de las cuotas de membresía como fuente clave para la formación de la base financiera y material de actividad. Es sobre la base de la membresía obligatoria que una organización pública difiere de las estructuras sin fines de lucro de otras formas organizativas, por ejemplo, movimientos sociales.

Los fundadores de las organizaciones públicas adquieren automáticamente el estado de sus miembros, así como el conjunto correspondiente de derechos y obligaciones (párrafo 9 del artículo 19 82-FZ). Las personas interesadas en unirse a la membresía de la organización presentan una solicitud por escrito.

El documento debe expresar necesariamente:

• interés en la organización;
• cumplimiento de sus propósitos y disposiciones de la carta;
• voluntad de asumir la responsabilidad en caso de incumplimiento de las normas de la organización.

Derechos de los miembros de organizaciones públicas:

• saber sobre sus actividades;
• participar en la gestión, iniciar enmiendas al estatuto;
• elegir, ser elegido para los órganos de gobierno, auditoría y supervisión;
• desafiar la legitimidad de las acciones de una administración;
• exigir compensación por pérdidas causadas por acciones ilegales de la organización.

La lista de obligaciones:

• para pagar contribuciones (los miembros de la organización pierden la propiedad de los bienes y fondos transferidos a la organización pública para la implementación de las actividades legales);
• participar en la formación de los activos de la organización de la manera especificada por el estatuto;
• abstenerse de acciones que puedan dañar a la organización, complicar el logro de sus objetivos;
• participar en la toma de decisiones, sin la cual la organización no puede continuar con sus actividades;
• ser responsable de acciones ilegales en forma de exclusión de los miembros de la organización.

El número de fundadores de una organización pública está determinado imperativamente por el artículo 123 del Código Civil a nivel de tres personas. Aunque las organizaciones en cuestión son nominalmente asociaciones de ciudadanos, los artículos 6 y 18 de la 82-FZ permiten la membresía en organizaciones de personas jurídicas que son asociaciones públicas. Todos los miembros de una organización pública, ya sean personas físicas o jurídicas, son iguales en derechos y obligaciones.

La lista de personas que no pueden ser fundadores, miembros, participantes de una asociación pública.

Hay una prohibición imperiosa de pertenecer a una organización pública de entidades públicas y sus organismos: el estado, agencias gubernamentales, autoridades regionales, la comunidad territorial representada por el municipio (Artículo 19 82-FZ).

En una relación individuos Se aplican las siguientes reglas:

• Calificación de edad. La regla general es de 18 años. Dada la naturaleza versátil de las actividades potenciales de las asociaciones públicas, esto es generalmente correcto. Sin embargo, hay algunas dudas. Entonces, en la forma de emancipación, un ciudadano puede obtener la capacidad legal completa antes de cumplir 18 años (Artículo 27 del Código Civil). Por qué un miembro de la sociedad de pleno derecho que no puede soportar toda la responsabilidad de su vida no puede ser miembro / participante de una asociación pública sigue siendo un misterio. Un miembro / participante de una organización juvenil debe tener al menos 14 años y un niño debe tener 8 años. Vale la pena señalar que la asignación se hizo específicamente para miembros / participantes, pero no para los fundadores, lo cual es bastante lógico. El registro estatal de asociaciones públicas de jóvenes y niños en el Registro Estatal Unificado de Entidades Legales está sujeto a la condición de que los órganos rectores estén completamente formados por ciudadanos capaces (Artículo 21 82-FZ).
  La admisibilidad de reducir el límite de edad debe deberse al estado específico de la organización (niño o joven), que se muestra en el nombre y en los estatutos de la organización. A nivel legislativo, no se han determinado los detalles de tal estado; en la Federación de Rusia, 98-FZ está en vigor "Sobre el apoyo estatal de las asociaciones públicas de jóvenes y niños", pero no sobre estas asociaciones como tales.
• Cuestiones de ciudadanía. El Artículo 19 82-ФЗ ha determinado las siguientes reglas: a menos que se especifique lo contrario por actos legales regulatorios especiales, los fundadores y miembros / participantes de asociaciones públicas pueden ser ciudadanos de la Federación Rusa y extranjeros con residencia legal permanente en la Federación Rusa. Los extranjeros que viven fuera de Rusia pueden ser miembros honorarios de una asociación pública sin otorgarles los derechos consuetudinarios y sin imponerles las obligaciones correspondientes. Según el artículo 23 de la 95-FZ "Sobre los partidos políticos", solo los ciudadanos pueden ser sus miembros.
• Capacidad legal. El artículo 19 82-ФЗ no funciona con el concepto de capacidad jurídica. Y si esto puede justificarse con respecto a los miembros / participantes, entonces los fundadores y miembros de los órganos de gobierno y supervisión obviamente deberían tener plena capacidad legal civil. Aparentemente, tal omisión es una consecuencia de la "vejez" de los requisitos de la ley. 82-ФЗ se adoptó en 1995 y la Parte I del Código Civil, solo en 2001. Mientras tanto, las cuestiones de capacidad jurídica pueden regularse mediante una legislación especial. Entonces, de acuerdo con el Artículo 23 de 95-FZ, solo una persona legalmente capaz puede ser miembro de un partido político.

La prohibición del establecimiento, membresía / participación en las actividades de asociaciones públicas se aplica a:

• persona no grata: extranjeros cuya estadía en la Federación de Rusia no es deseable (el Ministerio de Relaciones Exteriores publicará listas de nombres);
• las personas mencionadas en la lista formada de conformidad con 115-ФЗ "Sobre la lucha contra la legalización (blanqueo) de fondos obtenidos con fines delictivos y la financiación del terrorismo";
• asociaciones públicas, cuyo funcionamiento se suspende de acuerdo con las reglas 114-FZ "Sobre la lucha contra la actividad extremista";
• personas cuyas acciones revelan signos de actividad extremista (establecido por un veredicto judicial);
• personas que cumplen una condena de prisión por un delito.

Carta de una organización pública, requisitos para su contenido.

El estatuto de una organización pública debe contener información sobre:

• su nombre;
• dirección Legal;
• el territorio al que opera la organización (este último puede ser nacional, regional, local);
• objetivos y sujeto de actividad;
• membresía, participación;
• el procedimiento y los motivos para obtener y perder la membresía;
• composición, competencia, mandato de los órganos de gobierno y auditoría;
• procedimiento de toma de decisiones;
• una lista de decisiones sobre cuestiones que se adoptan por unanimidad o por mayoría cualificada;
• sobre los derechos y obligaciones de los miembros (su responsabilidad se describe por separado);
• los derechos de una organización pública y sus organismos de gestión de activos territoriales;
• el procedimiento para enmendar el estatuto;
• el procedimiento para la distribución de los bienes restantes después de la liquidación de la organización.

Es imposible sobreestimar la importancia de los estatutos de una organización pública. Este es un documento clave para el registro estatal y el funcionamiento de una entidad legal.

La personalidad jurídica de las organizaciones en Rusia es especial. En otras palabras, las organizaciones públicas tienen derecho a tomar solo esas acciones, cuya posibilidad se estipula en sus documentos constitutivos.

Si esto es relevante, en el estatuto estándar de una organización pública, inicialmente es necesario agregar información adicional sobre:

• actividades potenciales, incluidas las relacionadas con ganancias;
• el derecho de aceptar / hacer donaciones;
• las posibilidades y el procedimiento para disponer de la propiedad;
• el derecho de la organización a representar a sus miembros en los tribunales y las autoridades competentes;
• simbolismo, si planeas usarlo.