Meil on alati meie veebisaidil suur hulk värsked praegused vabad töökohad. Kasutage filtreid kiireks parameetrite järgi otsimiseks.

Edukaks töötamiseks on soovitav omada eriharidus, samuti omama tööks vajalikke omadusi ja oskusi. Kõigepealt peate hoolikalt uurima valitud eriala tööandjate nõudeid, seejärel alustama CV kirjutamist.

Te ei tohiks saata oma CV-d kõigile ettevõtetele korraga. Valige sobivad vabad töökohad oma kvalifikatsiooni ja töökogemuse põhjal. Loetleme tööandjate jaoks olulisemad oskused, mida vajate edukaks planeeritud juhendajana töötamiseks majandusosakond Moskvas:

7 parimat põhioskust, mida töö saamiseks vajate

Samuti on üsna sageli vabadel töökohtadel järgmised nõuded: kulude optimeerimine, finantskontroll ja hinnakujundus.

Intervjuuks valmistudes kasutage seda teavet kontrollnimekirjana. See aitab teil mitte ainult värbajale meeldida, vaid ka soovitud töökoha saada!

Moskva vabade töökohtade analüüs

• Sinu eelnev töökogemus, haridus
• Töö liik, töögraafik
• Ettevõtte suurus, tööstusharu, kaubamärk jne.

Palk olenevalt taotleja kogemusest

Töökohad planeerimis- ja majandusosakonna juhataja vaba ametikoht planeerimis- ja majandusosakonna juhataja Moskvas. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja vaba ametikoht al otsene tööandja Moskvas töökuulutused Moskva planeerimis- ja majandusosakonna juhataja, vabad töökohad värbamisagentuurid Moskvas otsin tööd planeerimis- ja majandusosakonna juhataja läbi värbamisagentuuride ja otseste tööandjate juurest, vabad töökohad Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja töökogemusega ja ilma. Osalise tööajaga töö ja töökuulutuste sait Avito Moskva vabade töökohtade planeerimis- ja majandusosakonna juhataja otsestelt tööandjatelt.

Töö Moskvas Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja

Kodulehe töö Avito Moskva töö värskeid vabu töökohti planeerimis- ja majandusosakonna juhataja. Meie veebisaidilt leiate kõrgepalgaline töö planeerimis- ja majandusosakonna juhataja. Otsige tööd planeerimis- ja majandusosakonna juhatajana Moskvas, vaadake vabu töökohti meie töökohal - vabade töökohtade koondaja Moskvas.

Avito töökohad Moskvas

Planeerimismajandusosakonna juhataja töö Moskvas objektil, vabad ametikohad planeerimismajandusosakonna juhataja otsetööandjatelt Moskva. Vabad töökohad Moskvas ilma töökogemuseta ja kõrgelt tasustatud töökogemusega. Vabad ametikohad naiste planeerimis- ja majandusosakonna juhataja.

I. Üldsätted

1. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
2. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on piirkonnas erialane kõrgharidus (majandus- või inseneri- ja majandusalane) ning töökogemus erialal. majandusplaneerimine vähemalt 5 aastat.
3. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja ametikohale nimetamine ja sealt vabastamine toimub ettevõtte direktori korraldusel ettekandmisel
4. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja peaks teadma:
   1. 4.1. Tootmist ning majandus- ja finants-majandustegevust reguleerivad õigus- ja normatiivaktid.
   2. 4.2. Ettevõtte majandust puudutavad metoodilised materjalid.
   3. 4.3. Ettevõtte arengu strateegia ja väljavaated.
   4. 4.4. Tööstuse arengu väljavaated.
   5. 4.5. Ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri omadused.
   6. 4.6. Toodete, tööde (teenuste) müügituru staatus ja arenguväljavaated.
   7. 4.7. Tootmise pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise korraldamine majanduslik tegevus ettevõtetele.
   8. 4.8. Äriplaanide koostamise kord.
   9. 4.9. Ettevõtte majandusstandardite ja näitajate süsteem.
   10. 4.10. Statistilise arvestuse korraldus, planeerimine ja raamatupidamisdokumentatsioon, aruandluse tähtajad ja kord.
   11. 4.11. meetodid majandusanalüüs ettevõtte ja selle allüksuste tootmis- ja majandustegevuse näitajad.
   12. 4.12. Maksumuse määramise kord turustatavad tooted, materjali- ja tööjõukulude, hulgi- ja jaehindade standardite väljatöötamine.
   13. 4.13. Määramise meetodid majanduslik efektiivsus rakendamine uus tehnoloogia ja tehnoloogia, meetmed toodete konkurentsivõime tõstmiseks, töökorralduse ja juhtimise parandamiseks.
   14. 4.14. Isamaaline ja Välismaa kogemus ratsionaalne korraldus majanduslik tegevus all olevad ettevõtted turumajandus.
   15. 4.15. Tootmise, tööjõu ja juhtimise ökonoomika ja korraldus.
   16. 4.16. Tootmistehnoloogia alused.
   17. 4.18. Arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid.
   18. 4.19. Tööseadusandluse alused.
   19. 4.20. Sisereeglid töögraafik.
   20. 4.21. Töökaitse reeglid ja normid.
5. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja juhindub oma tegevuses:
   1. 5.1. Ettevõtte planeerimis- ja majandusosakonna määrused.
   2. 5.2. See töökirjeldus.
6. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja äraolekul (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid asetäitja (selle puudumisel 2004. aasta 1. jaanuaril 2010. a. õigel ajal), mis omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja:

1. Juhib ettevõttes majandusplaneerimise tööd, mis on suunatud ratsionaalse majandustegevuse korraldamisele vastavalt turu vajadustele ja vajalike ressursside hankimise võimalustele, tootmisvarude väljaselgitamisele ja kasutamisele, et saavutada ettevõtte suurim efektiivsus.
2. Juhib jooksvate plaanide eelnõude koostamist ettevõtte allüksuste poolt igat liiki tegevusteks vastavalt toodete, tööde (teenuste) tarbijate tellimustele ja sõlmitud lepingutele, samuti nende põhjendustele ja arvutustele.
3. Osaleb ettevõtte strateegia väljatöötamises, et kohandada oma majandustegevust ja juhtimissüsteemi muutuvate välis- ja siseturu tingimustega majanduslikud tingimused.
4. Juhib keskmise ja pikaajaliste integreeritud plaanide koostamist tootmise, finants- ja äritegevus(äriplaanid), koordineerib ja seob omavahel kõik nende osad.
5. Pakub kavandatud eesmärkide toomist ettevõtte osakondadesse.
6. Korraldab järkjärguliste planeeritud tehniliste ja majanduslike standardite väljatöötamist materjali- ja tööjõukulude osas, ettevõtte toodete hulgi- ja jaehindade projektide, tööde (teenuste) tariifide väljatöötamist, võttes arvesse pakkumist ja nõudlust ning eesmärgiga tagada kavandatud kasumi suurus, toodete standardarvutuste koostamine ja nende juurutamise jälgimine on jooksvad muutused planeeritavates ja arvestuslikes hindades peamiste tootmises kasutatavate tooraineliikide, materjalide ja pooltoodete osas, kuluprognoosid turustatavatele toodetele.
7. Võimaldab koostada järeldusi ettevõttele tarnitavate toodete hulgimüügihindade projektide kohta.
8. Pakub juhtimist:
   1. 8.1. Igat liiki ettevõtte tegevuste tervikliku majandusanalüüsi läbiviimine.
   2. 8.2. Tegevuste arendamine tõhus kasutamine kapitaliinvesteeringud, toodetud toodete konkurentsivõime tõstmine, tööviljakus, tootmis- ja müügikulude vähendamine, tootmise kasumlikkuse tõstmine, kasumi suurendamine, kahjumite ja ebaproduktiivsete kulude kõrvaldamine.
9. Korraldab kontrolli ettevõtte allüksuste poolt kavandatud ülesannete täitmise üle, samuti statistilist arvestust ettevõtte kõigi tootmis- ning tehniliste ja majanduslike näitajate kohta, perioodiliste aruannete koostamist tähtajad, statistiliste materjalide süstematiseerimine.
10. Ettevõtete arenguperspektiivide väljaselgitamiseks koostab ettepanekuid konkreetsete turu-uuringute valdkondade kohta, koordineerib selle tootmise ja majandustegevuse efektiivsuse tõstmisele suunatud uuringuid.
11. Koos raamatupidamisosakonnaga juhendab ta metoodiliselt ja korraldab arvestust ning tootmis- ja majandustegevuse tulemuste analüüsi, ratsionaalse raamatupidamisdokumentatsioon.
12. Pakub metoodiliste materjalide väljatöötamist ettevõtte allüksuste tegevuse tehniliseks ja majanduslikuks planeerimiseks, uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse arvutamiseks, organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete võtmiseks, mille eesmärk on tõsta toodete, tööde (teenuste) konkurentsivõimet. ).
13. Korraldab ühtse dokumentatsiooni, majandusstandardite väljatöötamist, plaani- ja raamatupidamisinfo mehhaniseeritud ja automatiseeritud töötlemise juurutamist.

III. Õigused

Planeerimis- ja majandusosakonna juhatajal on õigus:

1. Tegutseb osakonna nimel, esindab ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksuste ja teiste organisatsioonidega tootmis-, majandus- ja finants- ja majandusküsimustes.
2. Installige töökohustused oma alluvate jaoks.
3. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid ettevõtte tootmise ning majandus- ja finants- ja majandustegevuse parandamiseks.
4. Küsige vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksustelt.
5. Esitage ettevõtte direktorile läbivaatamiseks:
   1. 5.1. Esitised planeerimis- ja majandusosakonna töötajate ametisse nimetamise, üleviimise ja vallandamise kohta.
   2. 5.2. Pakkumised:
      • silmapaistvate töötajate julgustamise kohta;
      • tööstus- ja töödistsipliini rikkujate materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmine.
6. Osaleda planeerimis- ja majandusosakonna tegevusega seotud korralduste, juhendite, juhendite, samuti kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide eelnõude koostamisel.
7. Suhelda kõigi struktuuriüksuste juhtidega ettevõtte tootmis- ja majandus- ning finants- ja majandustegevuse küsimustes.
8. Kaasake ettevõtte struktuuriüksuste spetsialiste osalema ettevõtte tootmis-, finants- ja kaubandustegevuse plaanide väljatöötamisel.
9. Kinnitada ja allkirjastada ettevõtte tootmis- ja majandus- ning finants- ja majandustegevusega seotud dokumente (plaanid, aruanded jms).
10. Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksustega, aga ka teiste organisatsioonidega osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes, mis ei nõua ettevõtte direktori otsust.

IV. Vastutus

1. Ülemus finants osakond on vastutav:
   1. 1.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - kehtivate piirides tööõigus Venemaa Föderatsioon.
   2. 1.2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
   3. 1.3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.
2. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja vastutab isiklikult ka:
   1. 2.1. Ettevõtte direktori nimel dokumentide mitteõigeaegne ja ebakvaliteetne vormistamine, ebaõige arvestuse pidamine vastavalt kehtivad reeglid ja juhised, samuti teabe kasutamine osakonna töötajate poolt mitteametlikel eesmärkidel.

Juhime teie tähelepanu tüüpiline näide planeerimis- ja majandusosakonna juhataja ametijuhend, näidis 2019.a. Töö kirjeldus planeerimis- ja majandusosakonna juhataja peaks sisaldama järgmisi jaotisi: üldine seisukoht, planeerimis- ja majandusosakonna juhataja ametiülesanded, planeerimis- ja majandusosakonna juhataja õigused, planeerimis- ja majandusosakonna juhataja vastutus.

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja ametijuhendis peaksid kajastuma järgmised punktid:

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja tööülesanded

1) Töökohustused. Juhib ettevõttes majandusplaneerimise tööd, mis on suunatud ratsionaalse majandustegevuse korraldamisele vastavalt turu vajadustele ja vajalike ressursside hankimise võimalustele, tootmisvarude väljaselgitamisele ja kasutamisele, et saavutada ettevõtte suurim efektiivsus. Juhib jooksvate plaanide eelnõude koostamist ettevõtte allüksuste poolt igat liiki tegevusteks vastavalt toodete, tööde (teenuste) tarbijate tellimustele ja sõlmitud lepingutele, samuti nende põhjendustele ja arvutustele. Osaleb ettevõtte strateegia väljatöötamises, et kohandada oma majandustegevust ja juhtimissüsteemi turutingimustes muutuvate välis- ja sisemajandustingimustega. Juhib ettevõtte tootmis-, finants- ja äritegevuse keskpika ja pikaajaliste terviklike plaanide (äriplaanide) koostamist, koordineerib ja seob omavahel kõiki nende sektsioone. Pakub kavandatud eesmärkide toomist ettevõtte osakondadesse. Korraldab järkjärguliste planeeritud tehniliste ja majanduslike standardite väljatöötamist materjali- ja tööjõukulude osas, ettevõtte toodete hulgi- ja jaehindade projektide, tööde (teenuste) tariifide väljatöötamist, võttes arvesse pakkumist ja nõudlust ning eesmärgiga tagada kavandatud kasumi suurus, toodete standardarvutuste koostamine ja nende juurutamise jälgimine on jooksvad muutused planeeritavates ja arvestuslikes hindades peamiste tootmises kasutatavate tooraineliikide, materjalide ja pooltoodete osas, kuluprognoosid turustatavatele toodetele. Võimaldab koostada järeldusi ettevõttele tarnitavate toodete hulgimüügihindade projektide kohta. Juhib igat liiki ettevõtte tegevuste igakülgset majandusanalüüsi ja meetmete väljatöötamist kapitaliinvesteeringute, materjali-, tööjõu- ja finantsressursside tõhusaks kasutamiseks, toodete konkurentsivõime tõstmiseks, tööviljakuse suurendamiseks, tootmis- ja müügikulude vähendamiseks, tootmise kasumlikkuse tõstmiseks, kasumi suurendamine, kahjumite ja ebaproduktiivsete kulude kõrvaldamine. Korraldab kontrolli ettevõtte allüksuste poolt kavandatud ülesannete täitmise üle, samuti statistilist arvestust ettevõtte kõigi tootmis- ja tehniliste ja majanduslike näitajate kohta, perioodiliste aruannete koostamist õigeaegselt, statistiliste materjalide süstematiseerimist.

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja peaks teadma

2) Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja peab oma tööülesannete täitmisel teadma: tootmist ning majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad seadusandlikud ja normatiivaktid; õppematerjalid mis on seotud ettevõtte majandusega; ettevõtte arengustrateegia ja väljavaated; tööstuse arenguväljavaated; ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri tunnused; toodete, tööde (teenuste) müügituru olukord ja arenguväljavaated; ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise korraldamine; äriplaanide koostamise kord; ettevõtte majandusstandardite ja -näitajate süsteem; statistilise arvestuse korraldamine, planeerimine ja raamatupidamisdokumentatsioon, aruandluse tähtajad ja kord; ettevõtte ja selle allüksuste tootmis- ja majandustegevuse näitajate majandusanalüüsi meetodid; kommertstoodete maksumuse määramise kord, materjali- ja tööjõukulude, hulgi- ja jaehindade standardite väljatöötamine; meetodid uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse määramiseks, meetmed toodete konkurentsivõime tõstmiseks, töökorralduse ja juhtimise parandamiseks; kodu- ja välismaised kogemused ettevõtte majandustegevuse ratsionaalsel korraldamisel turumajanduse tingimustes; ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine; tootmistehnoloogia alused; arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid; tööseadusandluse alused; töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja kvalifikatsiooninõuded

3) Kvalifikatsiooninõuded. Erialane (majandus- või inseneri) kõrgharidus ja töökogemus majandusplaneerimise erialal vähemalt 5 aastat.

1. Üldsätted

1. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.

2. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja ametikohale võetakse isik, kellel on erialane kõrgharidus (majandus- või inseneri- ja majandusalane) ning vähemalt 5-aastane töökogemus majandusplaneerimise erialal.

3. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja võtab tööle ja vabastab ametist organisatsiooni direktor.

4. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja peab teadma:

• tootmist ning majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad seadusandlikud ja normatiivaktid;
• ettevõtte majandusega seotud metoodilised materjalid;
• ettevõtte arengustrateegia ja väljavaated;
• tööstuse arenguväljavaated;
• ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri tunnused;
• toodete, tööde (teenuste) müügituru olukord ja arenguväljavaated;
• ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise korraldamine;
• äriplaanide koostamise kord;
• ettevõtte majandusstandardite ja -näitajate süsteem;
• statistilise arvestuse korraldamine, planeerimine ja raamatupidamisdokumentatsioon, aruandluse tähtajad ja kord;
• ettevõtte ja selle allüksuste tootmis- ja majandustegevuse näitajate majandusanalüüsi meetodid;
• kommertstoodete maksumuse määramise kord, materjali- ja tööjõukulude, hulgi- ja jaehindade standardite väljatöötamine;
• uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse määramise meetodid, meetmed toodete konkurentsivõime tõstmiseks, töökorralduse ja juhtimise parandamiseks;
• kodu- ja välismaised kogemused ettevõtte majandustegevuse ratsionaalsel korraldamisel turumajanduse tingimustes;
• ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine;
• tootmistehnoloogia alused;
• arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid;
• tööseadusandluse alused;
• sisemised tööeeskirjad;
• töökaitse reeglid ja normid, ohutusmeetmed, tööstuslik kanalisatsioon ja tulekaitse.

5. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja juhindub oma tegevuses:

• Vene Föderatsiooni õigusaktid,
• Organisatsiooni põhikiri,
• korraldused ja juhised organisatsiooni direktor,
• see ametijuhend,
• Organisatsiooni sisemised tööeeskirjad.

6. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja allub vahetult organisatsiooni direktorile.

7. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja äraoleku ajal (lähetus, puhkus, haigus jne) täidab tema ülesandeid organisatsiooni direktori poolt ettenähtud korras määratud isik, kes omandab vastavad õigused. , ülesandeid ja vastutab talle pandud ülesannete täitmise eest.

2. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja tööülesanded

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja:

1. Juhib ettevõttes majandusplaneerimise tööd, mis on suunatud ratsionaalse majandustegevuse korraldamisele vastavalt turu vajadustele ja vajalike ressursside hankimise võimalustele, tootmisvarude väljaselgitamisele ja kasutamisele ettevõtte suurima efektiivsuse saavutamiseks. .

2. Juhib jooksvate plaanide eelnõude koostamist ettevõtte allüksuste poolt igat liiki tegevusteks vastavalt toodete, tööde (teenuste) tarbijate tellimustele ja sõlmitud lepingutele, samuti nende põhjendustele ja arvutustele.

3. Osaleb ettevõtte strateegia väljatöötamises, et kohandada oma majandustegevust ja juhtimissüsteemi turutingimustes muutuvate välis- ja sisemajandustingimustega.

4. Juhib ettevõtte tootmis-, finants- ja äritegevuse keskpika ja pikaajaliste tervikplaanide (äriplaanide) koostamist, koordineerib ja seob omavahel kõiki nende sektsioone.

5. Tagab kavandatud eesmärkide kohaletoimetamise ettevõtte osakondadesse.

6. Korraldab järkjärguliste planeeritavate materjali- ja tööjõukulude tehniliste ja majanduslike standardite, ettevõtte toodangu hulgi- ja jaehindade projektide, tööde (teenuste) tariifide väljatöötamist, võttes arvesse pakkumist ja nõudlust ning eesmärgiga tagada planeeritud summa. kasumit, toote tüüphinnangute koostamist ja nendesse sisseviimise jälgimist peamiste tootmises kasutatavate tooraineliikide, materjalide ja pooltoodete planeeritud ja hinnanguliste hindade jooksvate muutuste, turustatavate toodete hinnangulise maksumuse kohta.

7. Tagab järelduste koostamise ettevõttele tarnitavate toodete hulgimüügihindade projektide kohta.

8. Juhib igat liiki ettevõtte tegevuste terviklikku majandusanalüüsi ja meetmete väljatöötamist kapitaliinvesteeringute, materiaalsete, tööjõu- ja finantsressursside efektiivseks kasutamiseks, toodete konkurentsivõime tõstmiseks, tööviljakuse suurendamiseks, tootmis- ja müügikulude vähendamiseks, tootmise suurendamiseks. kasumlikkus, kasumi suurendamine, kahjumite ja ebaproduktiivsete kulude elimineerimine.

9. Korraldab kontrolli ettevõtte allüksuste poolt kavandatud ülesannete täitmise üle, samuti statistilist arvestust ettevõtte töö kõigi tootmis- ja tehniliste-majanduslike näitajate osas, perioodiliste aruannete õigeaegset koostamist, statistiliste materjalide süstematiseerimist.

10. Ettevõtluse arenguperspektiivide väljaselgitamiseks koostab ettepanekuid konkreetsete turu-uuringute valdkondade kohta, koordineerib selle tootmise ja majandustegevuse efektiivsuse tõstmisele suunatud uuringuid.

11. Annab koos raamatupidamisega metoodilist juhendamist ja töökorraldust arvestuse ja tootmis- ja majandustegevuse tulemuste analüüsi, ratsionaalse raamatupidamisdokumentatsiooni väljatöötamise alal.

12. Tagab metoodiliste materjalide väljatöötamise ettevõtte allüksuste tegevuse tehniliseks ja majanduslikuks planeerimiseks, uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse arvutamiseks, toodete konkurentsivõime tõstmisele suunatud organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete, tööde teostamiseks. (teenused).

13. Korraldab ühtse planeerimisdokumentatsiooni, majandusstandardite väljatöötamist, planeerimis- ja raamatupidamisinfo mehhaniseeritud ja automatiseeritud töötlemise juurutamist.

14. Juhendab osakonna töötajaid.

15. Täidab sisemisi tööeeskirju ja muid kohalikke määrused organisatsioonid.

16. Täidab töökaitse, ohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse sise-eeskirju ja eeskirju.

17. Tagab puhtuse ja korra oma töökohas.

18. Esineb sees tööleping töötajate korraldused, kellele ta käesoleva juhendi kohaselt allub.

3. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja õigused

Planeerimis- ja majandusosakonna juhatajal on õigus:

1. Esitage organisatsiooni direktorile läbivaatamiseks ettepanekud:

• käesoleva sätetega seotud töö parandamiseks kohustusi,
• temale alluvate silmapaistvate töötajate julgustamisel,
• tootmis- ja töödistsipliini rikkunud temale alluvate töötajate materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise kohta.

2. Nõuda organisatsiooni struktuuriüksustelt ja töötajatelt talle tööülesannete täitmiseks vajalikku teavet.

3. Tutvuda dokumentidega, mis määratlevad tema õigused ja kohustused ametikohal, ametiülesannete täitmise kvaliteedi hindamise kriteeriumid.

4. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevust puudutavate otsuste eelnõudega.

5. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi osutamist, sealhulgas organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste tagamist ning ametiülesannete täitmiseks vajalike kehtestatud dokumentide vormistamist.

6. Muud kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud õigused.

4. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja vastutus

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja vastutab järgmistel juhtudel:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametiülesannete ebaõige täitmise või mittetäitmise eest - Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega kehtestatud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega kehtestatud piirides.

3. Organisatsioonile materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega kehtestatud piirides.

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja ametijuhend - 2019. aasta näidis. Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja tööülesanded, planeerimis- ja majandusosakonna juhataja õigused, planeerimis- ja majandusosakonna juhataja vastutus.

Vallaline kvalifikatsiooni juhend juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohad (CEN), 2019
Juhtide, spetsialistide ja teiste töötajate ametikohtade kvalifikatsioonikataloog
Sektsioonid « Ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides töötavate töötajate ametikohtade valdkonnaülesed kvalifikatsioonikarakteristikud"Ja" Kvalifikatsiooni omadused teadusasutustes, disaini-, tehnoloogia-, disaini- ja mõõdistusorganisatsioonides töötavate töötajate ametikohad”, kinnitatud Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 21. augusti 1998. aasta määrusega N 37
(versioon 15.05.2013)

Planeerimis- ja majandusosakonna juhataja

Töökohustused. Juhib ettevõttes majandusplaneerimise tööd, mis on suunatud ratsionaalse majandustegevuse korraldamisele vastavalt turu vajadustele ja vajalike ressursside hankimise võimalustele, tootmisvarude väljaselgitamisele ja kasutamisele, et saavutada ettevõtte suurim efektiivsus. Juhib jooksvate plaanide eelnõude koostamist ettevõtte allüksuste poolt igat liiki tegevusteks vastavalt toodete, tööde (teenuste) tarbijate tellimustele ja sõlmitud lepingutele, samuti nende põhjendustele ja arvutustele. Osaleb ettevõtte strateegia väljatöötamises, et kohandada oma majandustegevust ja juhtimissüsteemi turutingimustes muutuvate välis- ja sisemajandustingimustega. Juhib ettevõtte tootmis-, finants- ja äritegevuse keskpika ja pikaajaliste terviklike plaanide (äriplaanide) koostamist, koordineerib ja seob omavahel kõiki nende sektsioone. Pakub kavandatud eesmärkide toomist ettevõtte osakondadesse. Korraldab järkjärguliste planeeritud tehniliste ja majanduslike standardite väljatöötamist materjali- ja tööjõukulude osas, ettevõtte toodete hulgi- ja jaehindade projektide, tööde (teenuste) tariifide väljatöötamist, võttes arvesse pakkumist ja nõudlust ning eesmärgiga tagada kavandatud kasumi suurus, toodete standardarvutuste koostamine ja nende juurutamise jälgimine on jooksvad muutused planeeritavates ja arvestuslikes hindades peamiste tootmises kasutatavate tooraineliikide, materjalide ja pooltoodete osas, kuluprognoosid turustatavatele toodetele. Võimaldab koostada järeldusi ettevõttele tarnitavate toodete hulgimüügihindade projektide kohta. Juhib igat liiki ettevõtte tegevuste igakülgset majandusanalüüsi ja meetmete väljatöötamist kapitaliinvesteeringute, materjali-, tööjõu- ja finantsressursside tõhusaks kasutamiseks, toodete konkurentsivõime tõstmiseks, tööviljakuse suurendamiseks, tootmis- ja müügikulude vähendamiseks, tootmise kasumlikkuse tõstmiseks, kasumi suurendamine, kahjumite ja ebaproduktiivsete kulude kõrvaldamine. Korraldab kontrolli ettevõtte allüksuste poolt kavandatud ülesannete täitmise üle, samuti statistilist arvestust ettevõtte kõigi tootmis- ja tehniliste ja majanduslike näitajate kohta, perioodiliste aruannete koostamist õigeaegselt, statistiliste materjalide süstematiseerimist. Ettevõtete arenguperspektiivide väljaselgitamiseks koostab ettepanekuid konkreetsete turu-uuringute valdkondade kohta, koordineerib selle tootmise ja majandustegevuse efektiivsuse tõstmisele suunatud uuringuid. Koos raamatupidamisosakonnaga juhendab ja korraldab raamatupidamise ja tootmis- ja majandustegevuse tulemuste analüüsi, ratsionaalse raamatupidamisdokumentatsiooni väljatöötamise metoodilist tööd. Pakub metoodiliste materjalide väljatöötamist ettevõtte allüksuste tegevuse tehniliseks ja majanduslikuks planeerimiseks, uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse arvutamiseks, organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete võtmiseks, mille eesmärk on tõsta toodete, tööde (teenuste) konkurentsivõimet. ). Korraldab ühtse planeerimisdokumentatsiooni, majandusstandardite väljatöötamist, planeerimis- ja raamatupidamisinfo mehhaniseeritud ja automatiseeritud töötlemise juurutamist. Juhib osakonna töötajaid.

Peab teadma: tootmist ning majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad seadusandlikud ja normatiivaktid; ettevõtte majandusega seotud metoodilised materjalid; ettevõtte arengustrateegia ja väljavaated; tööstuse arenguväljavaated; ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri tunnused; toodete, tööde (teenuste) müügituru olukord ja arenguväljavaated; ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse pikaajaliste ja jooksvate plaanide väljatöötamise korraldamine; äriplaanide koostamise kord; ettevõtte majandusstandardite ja -näitajate süsteem; statistilise arvestuse korraldamine, planeerimine ja raamatupidamisdokumentatsioon, aruandluse tähtajad ja kord; ettevõtte ja selle allüksuste tootmis- ja majandustegevuse näitajate majandusanalüüsi meetodid; kommertstoodete maksumuse määramise kord, materjali- ja tööjõukulude, hulgi- ja jaehindade standardite väljatöötamine; meetodid uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu majandusliku efektiivsuse määramiseks, meetmed toodete konkurentsivõime tõstmiseks, töökorralduse ja juhtimise parandamiseks; kodu- ja välismaised kogemused ettevõtte majandustegevuse ratsionaalsel korraldamisel turumajanduse tingimustes; ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldamine; tootmistehnoloogia alused; arvutitehnoloogia, side ja sidevahendid; tööseadusandluse alused; töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

Kvalifikatsiooninõuded. Erialane (majandus- või inseneri) kõrgharidus ja töökogemus majandusplaneerimise erialal vähemalt 5 aastat.