چارچوب قانونی و نظارتی حاکم روابط کارگری V فدراسیون روسیه، کاملاً گسترده است و همه شهروندان نمی توانند آن را به طور کامل درک کنند. این مستلزم سوء تفاهم از برخی موقعیت ها است. به طور خاص، بسیاری نمی دانند که آیا IP می تواند با IP کار کند؟ این اغلب اتفاق می افتد، بنابراین دانستن پاسخ سوال نه تنها مفید، بلکه ضروری است.

زیرا کارآفرینی فردیحساب نمیشه فرم حقوقیثبت کسب و کار، به این معنی که یک کارآفرین فردی فردی است که ویژگی های ذاتی اشخاص حقوقی را در اختیار دارد، به عنوان مثال:

• حساب جاری

اتفاقا آنها اجباری نیستند.

بسیاری از مردم بر این باورند که از آنجایی که نام فرم قانونی حاوی کلمه "فرد" است، بنابراین کارآفرین فردی باید تمام فعالیت های کارآفرینی را به صورت جداگانه انجام دهد. قطعا اینگونه نیست.

کارآفرینان انفرادی ملزم به کار در شرکت خود به تنهایی نیستند، آنها می توانند کارمندانی را استخدام کنند و یک ستاد متشکل از کارگران تشکیل دهند.

درست است ، برای این کار باید اسنادی برای استخدام تهیه کنید - برای انعقاد قراردادهای کاری.

حداقل تعداد کارمندانی که یک کارآفرین انفرادی که روی پتنت کار می کند باید 5 نفر باشد. کارآفرینان انفرادی در UTII یا STS نمی توانند بیش از 100 نفر کارمند داشته باشند. اگر یک کارآفرین حداقل یک بار از این آستانه عبور کند، وارد رده شرکت های متوسط ​​(از 101 تا 250 نفر) می شود و تمام شرایط کاری ترجیحی را از دست می دهد. شرکت هایی با بیش از 250 کارمند بزرگ در نظر گرفته می شوند.

این همان چیزی است که "درجه بندی" تعداد مشاغل به نظر می رسد که با مقیاس IP تعیین می شود.

مدیر در IP

همانطور که در بالا ذکر شد، یک کارآفرین انفرادی از استخدام کارمندان و انتصاب آنها به سمت های مختلف از جمله پست های مدیریت ارشد منعی ندارد.

اینها برای مثال عبارتند از:

1. مدیر عامل.
2. مدیر اجرایی.
3. مدیر مالی.
4. مدیر بازرگانی.
5. مدیر فنی.
6. مدیر بازاریابی / منابع انسانی / تدارکات / کیفیت.

لیست را می توان برای مدت طولانی ادامه داد. درک موارد زیر بسیار مهم است: یک کارآفرین انفرادی می تواند در واقع یک مدیر داشته باشد. خود کارآفرین او را منصوب می کند. درست است، تمام مسئولیت آنچه در شرکت اتفاق می افتد (به ویژه وضعیت مالیو توانایی پرداخت بدهی ها) همچنان بر عهده مالک آن است و نه پرسنل استخدام شده.

در صورت ورشکستگی شرکت، کارآفرین انفرادی، و نه مدیر، مسئول تعهدات خود باقی می ماند.

در عمل، موارد بسیار نادری وجود دارد که یک شهروند پس از ثبت کارآفرینی فردی، افراد دیگری را در پست های مدیریتی منصوب می کند. بیشتر اوقات ، او خود رئیس شرکت خود است.

شرکت هایی که دارای مدیران یا سایر مدیران ارشد هستند اغلب اشخاص حقوقی هستند.

افراد حق کار دارند قرارداد استخدامو در عین حال برای صدور آی پی و انجام تجارت.

مستثنیات کارمندان دولت هستند:

• مقامات؛
• کارکنان نیروهای مسلح فدراسیون روسیه؛
• دادستان ها؛
• کارمندان وزارت امور داخله

اگر شهروندی به طور رسمی شاغل باشد و در آن زمان یک کارآفرین انفرادی ثبت نام کرده باشد، او موظف نیست که وضعیت اضافی خود را به کارفرما اطلاع دهد. علاوه بر این، او مجبور نیست موقعیت فعلی خود را ترک کند. فعالیت های کارآفرینان فردی در ثبت نشده است کتاب کار، فقط شامل سوابق کار تحت قرارداد کار است. اطلاعات مربوط به یک شهروند به عنوان یک کارآفرین فردی فقط در ثبت نام دولتی یافت می شود. بنا به درخواست ویژه صادر می شود.

به هر حال، کارفرمایان خود علاقه مند به کار با شهروندان نه به عنوان کارمند، بلکه به عنوان کارآفرینانی هستند که شرایط قرارداد را انجام می دهند. اول از همه، این به دلیل منافع اقتصادی دو طرف است.

برای کارمند، کارفرما موظف به پرداخت حق بیمه است، همچنین باید برای تعطیلات، مرخصی استعلاجی و بسته اجتماعی پرداخت کند.

هنگام کار با یک کارآفرین انفرادی، همه این جنبه ها ناپدید می شوند: کارآفرین انفرادی سهم خود را پرداخت می کند.

شهروندی که در وضعیت یک کارآفرین فردی کار می کند نیز در این مورد از مزایای اقتصادی برخوردار می شود. اگر او روی یک سیستم مالیاتی ساده "6٪" کار می کند، باید فقط 6٪ مالیات از سود دریافتی را بپردازد، نه 13٪ (این میزان مالیات بر درآمد یک کارمند است). اگرچه در این مورد باید در نظر گرفت که کارآفرین فردی ضمانت کار ندارد.

با این حال، این گزینه همکاری که از نظر درآمد مالیاتی برای ایالت نامطلوب است، می تواند توسط خدمات مالیاتی فدرال به عنوان تلاشی برای فرار مالیاتی با جایگزینی غیر منطقی روابط کار با روابط قانون مدنی در نظر گرفته شود. البته در دعاوی حقوقی، قانون غالباً طرف کارآفرینان را می گیرد، اما این موضوع همیشه صادق نیست.

برای جلوگیری از چنین مشکلاتی با مقامات مالیاتی، کارآفرینان باید به دقت در مورد تنظیم یک توافق نامه همکاری فکر کنند.

این نباید حاوی عباراتی باشد که برای روابط کاری معمول است، نه برای تجارت.

این شامل:

1. عناوین شغلی و تابع مربوط به آنها. که در روابط تجاریمشتریان و مجریان وجود دارند، اما نه روسا و زیردستان.
2. حقوق، نرخ تعرفهیا جبران خسارت کار پیمانکار برای دستیابی به نتیجه نهایی که در قرارداد پیش بینی شده است پرداخت می شود.
3. تعهدات پیمانکار برای رعایت قوانین تعیین شده در شرکتی که برای آن کار می کند.
4. بسته اجتماعی، ایجاد شرایط کار.

اگر این جنبه ها در قرارداد منعقد شده بین کارآفرینان لحاظ نشده باشد، در این صورت دفاع از بی گناهی خود در دادگاه برای مقامات مالیاتی دشوار خواهد بود.

یک کارآفرین فردی که تحت یک قرارداد کار کار می کند از تمام امتیازاتی که توسط قانون برای او پیش بینی شده است برخوردار است: کمک های پزشکی و بازنشستگی به صندوق های دولتی، تعهدی منظم. دستمزدتعطیلات با حقوق و مرخصی استعلاجی

استخدام کارآفرین انفرادی برای کار تحت قرارداد کار

ممکن است مواردی وجود داشته باشد که یک کارآفرین انفرادی قبلاً ثبت نام شده تحت یک قرارداد کار شغلی پیدا کند. کار یک کارآفرین انفرادی در یک کارآفرین انفرادی منع قانونی ندارد. همچنین نیازی به بستن IP نیست. فقط به خاطر داشته باشید که وضعیت یک کارآفرین هیچ امتیازی برای مصاحبه شغلی فراهم نمی کند.

برای کارفرما فرقی نمی کند که با یک شهروند عادی قرارداد منعقد کند یا با یک کارآفرین فردی. اگر یک IP یک IP استخدام کند، پس او رویه استانداردبا کارمند و بودجه دولتی تسویه حساب می کند و برای او مشارکت می پردازد.

طبق بندهای قانون فدراسیون روسیه که وظایف یک کارآفرین فردی را تنظیم می کند ، فردی با این وضعیت باید برای خود حق بیمه پرداخت کند.

از موارد فوق چنین نتیجه می گیرد که برای کارآفرینی که تحت قرارداد کار کار می کند، کمک به صندوق بازنشستگی و صندوق بیمه اجتماعی هم توسط کارفرما و هم توسط خود او الزامی است. همه اینها در نهایت به عنوان مثال بر اندازه حقوق بازنشستگی (در جهت مثبت) تأثیر می گذارد.

یک کارآفرین انفرادی موظف است برای خود حق بیمه پرداخت کند حتی اگر هیچ سودی از تجارت دریافت نکند.

درست است، یک استثنا در قالب دوره های مهلت وجود دارد که یک فرد قادر به انجام فعالیت های کارآفرینی نیست.

این شامل:

• خدمت در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه؛
• مراقبت از کودک زیر 1.5 سال / یک فرد بالای 80 سال / یک فرد معلول.

همچنین ممکن است حق بیمه برای خود پرداخت نشود. کارآفرینان فردیکه همسران کارمندان یک مأموریت دیپلماتیک یا پرسنل نظامی تحت قرارداد هستند که به مدت 5 سال نتوانسته اند شغلی پیدا کنند.

در سال 2019، حداقل میزان حق بیمه برای یک کارآفرین انفرادی 32385 است که اگر درآمد او از 300000 بیشتر شود، یک درصد دیگر به حداقل سطح مازاد بر این حد اضافه می شود. به عنوان مثال، با درآمد 600000، یک کارآفرین در مجموع باید 35385 (+3000) بپردازد.

اگر یک کارآفرین انفرادی کارمند داشته باشد، موظف است در مجموع 30٪ از پرداخت های قراردادهای کاری را به صندوق های بیمه برای آنها بپردازد. راه های قانونی برای کاهش این مشارکت ها وجود دارد.

چگونه IPv IP را جذب کنیم؟ از آنجایی که یک کارآفرین انفرادی در هنگام استخدام تحت قرارداد کار، به دلیل وضعیت خود، هیچ امتیازی ندارد، پس باید به عنوان یک کارمند عادی استخدام شود.

روش استاندارد در 8 مرحله انجام می شود:

1. کسب رضایت از یک کارمند آینده برای پردازش و ذخیره داده های شخصی (این جنبه به طور مفصل در فصل 14 قانون کار مورد بحث قرار گرفته است).
2. انجام کار مقدماتی برای آشنایی با قوانین حمایت از کار و سایر فرآیندهای فعالیت کار. ثبت نام یک شهروند در یک مجله (این مورد در ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه توضیح داده شده است).
3. آشنایی با شرایط محاسبه و همچنین سایر شرایطی که بر گردش کار تاثیر می گذارد.
4. انعقاد قرارداد کار.
5. صدور دستور استخدام شهروند، آشنایی وی با سند.
6. امضای یک سند در مورد تکلیف به یک کارمند مسئولیت(اگر به نگهداری اموال رسیدگی کند).
7. ثبت کارت شخصی و دفترچه کار.
8. ثبت نام یک کارآفرین انفرادی به عنوان کارفرما در صندوق های دولتی.

آنچه باید در بند 2 به کارمند منتقل کنید:

• اطلاعات کلی در مورد فعالیت های کارآفرین؛
• استانداردهای حفاظت از کار (طبق قوانین فدراسیون روسیه)؛
• مفاهیم زمان کار و استراحت؛
• شرایط کار، وجود عوامل مضر، در صورت وجود؛
• قوانین رفتار برای کارکنان در محل کار؛
• روش صدور حفاظت ویژه در صورت لزوم؛
• شرایط حوادث در محل کار، روش وقوع آنها؛
• مسئولیت نقض منشور/دستورالعمل ها؛
• قوانین ایمنی آتش سوزی؛
• قوانین کمک های اولیه برای قربانیان

ماده 67 قانون کار فدراسیون روسیه می گوید که قرارداد کار حداکثر 3 روز از لحظه ای که کارمند مجاز به انجام هر وظیفه ای است منعقد می شود.

در عمل، سند اغلب حتی قبل از اینکه شهروند شروع به انجام کار محول شده کند، امضا می شود تا از هر گونه مشکلی جلوگیری شود.

چگونه برای IP کار کنیم؟

برای اینکه یک کارآفرین بتواند فردی با وضعیت مشابه را استخدام کند، باید مدارک زیر را ارائه دهد:

• گذرنامه / کپی محضری آن؛
• کتاب کار؛
• شناسه نظامی (در صورت وجود)؛
• دیپلم / گواهی تحصیل؛
• گواهی بازنشستگی بیمه؛
• نتیجه گیری هیئت پزشکی (برای شرایط مندرج در ماده 212 قانون کار).
• گواهی عدم سوء پیشینه، از متخصص بیماری های عصبی، روانپزشک (هنگام انعقاد قرارداد کار با یک خردسال)؛

در بیشتر موارد، کارآفرینان فردی طبق قانون از درخواست اسناد دیگر منع شده اند.

یک کارآفرین می تواند با کارمند خود قرارداد کاری منعقد کند که به دو طبقه بندی تقسیم می شود:

1. با فوریت: فوری، برای مدت نامحدود منعقد شده است.
2. دسترسی دوره آزمایشی: با دوره آزمایشی، بدون دوره آزمایشی.

وجود یک دوره آزمایشی این امکان را برای یک کارآفرین فردی فراهم می کند تا مهارت های مورد نیاز یک کارمند بالقوه را ارزیابی کند. اگر آنها او را راضی نکنند، کارآفرین حق دارد قرارداد منعقد شده را طبق ماده مربوطه قانون کار فسخ کند.

پس از استخدام کارمند، لازم است که او را در صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه (در ظرف 10 روز)، و همچنین در صندوق بیمه اجتماعی (در عرض یک ماه) و صندوق بیمه پزشکی اجباری (طی 30 روز) ثبت نام کنید.

شرایط مندرج در پرانتز از لحظه استخدام شهروند محاسبه می شود.

دایره ای از افراد مشخص شده است که انعقاد قرارداد کار با آن نیاز به رویکرد خاصی دارد.

این شامل:

• خردسالان؛
• اتباع خارجی؛
• افراد معلول؛
• افرادی که چندین شغل را ترکیب می کنند (پاره وقت).

هنگام به کارگیری افراد زیر سن قانونی، باید این موارد را در نظر گرفت:

1. قرارداد کار با افراد زیر 16 سال که منع مصرف پزشکی ندارند منعقد می شود.
2. افراد زیر 15 سال فقط برای کارهای سبک می توانند قرارداد داشته باشند.
3. هنگام امضای قرارداد کار با نوجوانان 14 ساله، لازم است رضایت نامه ای از والدین / مقامات سرپرستی آنها اخذ شود.

خردسالان حق دریافت سالانه را دارند چک آپ پزشکیبا هزینه کارفرما و همچنین کار پاره وقت.

هنگام استخدام شهروندان خارجی، یک کارآفرین فردی باید از آنها مطالبه کند:

• ثبت اختراع مهاجر (برای شهروندان دارای وضعیت پناهندگی و همچنین برای افرادی که دارای مجوز اقامت در فدراسیون روسیه هستند لازم نیست).
• اجازه اقامت موقت؛
• بیمه نامه درمانی داوطلبانه

هنگام استخدام یک شهروند خارجی، یک کارآفرین فردی باید ظرف 3 روز به خدمات مهاجرت فدرال در محل ثبت نام کارآفرین اطلاع دهد. نامه ثبت شده. به همین ترتیب، هنگامی که نیاز به اخراج یک کارمند است.

هنگام استخدام افراد معلول، کارآفرینان فردی باید نه تنها توصیه های ذکر شده در کارت توانبخشی خود، بلکه مزایای اجباری را نیز در نظر بگیرند:

1. به اختصار هفته کاری(برای افراد ناتوان گروه I و II).
2. 30 روز مرخصی اضافی.
3. روزهای مرخصی اضافی بدون حقوق (60 روز در سال).

در مرحله بعد، ارزش این را دارد که تصمیم بگیرید که چه کسانی پاره وقت هستند. اینها افرادی هستند که در اوقات فراغت از کار اصلی خود، سایر کارهای معمولی را انجام می دهند.

برای آنها کارفرما حق تعیین روز کاری بیش از 4 ساعت را ندارد.

برخی معتقدند برای بازنشستگان، قانون کار نیز پیش بینی می کند شرایط خاصکار می کند، اما در واقع اینطور نیست. کسانی که در یک استراحت شایسته به سر می برند با کارگران عادی بدون هیچ مزیتی برابری می کنند.

قانون کار به طور کلی ایجاد هرگونه محدودیت برای بازنشستگان را ممنوع می کند.

شما می توانید از سن 16 سالگی (گاهی اوقات در 14 سالگی) شروع به کار کنید و می توانید بازنشسته شوید:

• زنان بالای 55 سال؛
• مردان بالای 60 سال

اما بازنشستگی در این سن اجباری نیست. یک شهروند حق دارد به عنوان مثال در موقعیت خود به کار ادامه دهد یا شغل دیگری پیدا کند.

در صورتی که کار مربوط به مدیریت باشد نمی توان قرارداد کار به صورت پاره وقت با افراد زیر سن قانونی منعقد کرد وسايل نقليهیا شرایط مضر

در نتیجه یادگیری نکات زیر ضروری است:

1. صاحبان انفرادی مجاز به استخدام کارمندان و انتصاب پرسنل مدیریتی هستند.
2. شما می توانید به طور همزمان تحت یک قرارداد کار کار کنید و در همان زمان به عنوان یک کارآفرین فردی ثبت نام کنید. در عین حال، لازم نیست کار خود را ترک کنید و همچنین کارفرما را از ثبت نام مطلع کنید.
3. یک کارآفرین انفرادی می تواند تحت قرارداد کار کار کند، اما حتی در این صورت نیز از پرداخت های بیمه اجباری معاف نیست (به استثنای مواردی که در بالا توضیح داده شد). کارفرمای او نیز ملزم به پرداخت حق بیمه برای کارآفرینان فردی است. برای مثال، هنگام درخواست بازنشستگی، همه اینها در نظر گرفته می شود.
4. حداقل مبلغ پرداختی بیمه برای یک کارآفرین انفرادی در سال 32385 است.
5. هنگام استخدام، وضعیت یک "کارآفرین فردی" در مقایسه با سایر کارمندان بالقوه به شهروند هیچ امتیازی نمی دهد. چگونه یک IP می تواند یک IP استخدام کند؟ یک کارآفرین فردی به عنوان یک شهروند عادی طبق قوانین تعیین شده توسط قانون کار RF.

آیا یک مالک انفرادی می تواند یک مالک انفرادی استخدام کند؟ بله، به عنوان یک کارمند عادی که شرایط یک قرارداد کاری را انجام می دهد.

فعالیت منظم شهروندان با هدف کسب درآمد خارج از کار تحت قرارداد کار به عنوان کارآفرینی شناخته می شود. ممکن است با تهیه ملک برای اجاره، انجام کار، فروش چیزی مرتبط باشد. برای انجام قانونی چنین فعالیت هایی، یک شهروند باید در اداره مالیات به عنوان یک کارآفرین فردی ثبت نام کند.

چه کسی می تواند به عنوان IP ثبت نام کند؟

تقریباً هر شهروند توانمندی می تواند به عنوان یک کارآفرین فردی ثبت نام کند. کارمندان دولت و ارتش نمی توانند IP شوند.

توسط قوانین عمومیظرفیت با بزرگسالی می آید. اما افراد زیر سن قانونی نیز می توانند صلاحیت قانونی پیدا کنند اگر:

• ازدواج کردن؛
• کسب رضایت والدین یا سرپرستان برای کارآفرینی؛
• تصمیم دادگاه یا مرجع سرپرستی و سرپرستی در مورد ظرفیت کامل کارآفرین آینده اتخاذ خواهد شد.

مهم است که قبل از ثبت نام یک کارآفرین فردی، ظرفیت قانونی توسط دادگاه محدود نمی شود.

آیا یک شهروند خارجی می تواند یک کارآفرین انفرادی را ثبت کند؟

تبدیل شود کارآفرین روسیهم اتباع خارجی و هم افراد بدون تابعیت می توانند. نکته اصلی این است که آنها دارای مجوز اقامت موقت در فدراسیون روسیه یا مجوز اقامت هستند.

آیا یک کارآفرین انفرادی می تواند به طور همزمان موسس یک LLC یا کار در یک LLC باشد؟

وضعیت یک کارآفرین فردی شهروند را در هیچ یک از حقوق او محدود نمی کند. این بدان معنی است که او می تواند علاوه بر این می تواند یک LLC باز کند یا تحت یک قرارداد کاری برای کارآفرین یا سازمان دیگری کار کند. یعنی او تمام حقوقی را که قبل از ثبت یک کارآفرین انفرادی به عنوان فردی داشت، حفظ می کند.

آیا یک شرکت انفرادی باید نام تجاری داشته باشد؟

یک کارآفرین نمی تواند نام تجاری داشته باشد. او فقط با نام واقعی خود می تواند تجارت کند که نشان دهنده وضعیت یک کارآفرین فردی است. به عنوان مثال، IP Kuznetsov S.V. این نشانه است که باید در تمام اسناد و گزارش های یک تاجر نشان داده شود. غیرممکن است که به عنوان یک نام نام فروشگاه یا کافه ای را که توسط شما اختراع شده است ذکر کنید. حتی اگر در آینده یک علامت تجاری، علامت خدمات یا نام تجاری را ثبت کنید، همچنان باید اسناد را به نام خود نگهداری کنید.

آی پی در چه آدرسی ثبت شده است؟

شما باید به عنوان یک کارآفرین انفرادی در محل اقامت دائم خود (با توجه به ثبت نام در گذرنامه خود) ثبت نام کنید. فقط کسانی که مجوز اقامت ندارند می توانند با IFTS در محل اقامت موقت ثبت نام کنند.

فرد در محل ثبت نام اقامت نمی کند. کجا باید IP ثبت کنم؟

اغلب اتفاق می افتد که IP آینده در محل ثبت نام زندگی نمی کند. برای اهداف ثبت نام، این واقعیت بی ربط است. یک کارآفرین هنوز با مالیات در محل ثبت نام ثبت شده است. فقط در موارد استثنایی می توانید در محل اقامت واقعی ثبت نام کنید. این در صورتی امکان پذیر است که تاجر ثبت نام دائمی نداشته باشد، یعنی. علامت ثبت نام در گذرنامه وجود ندارد.

آیا یک شرکت انفرادی باید آدرس قانونی داشته باشد؟

آدرس قانونی یک IP آدرس ثبت آن در این عنوان در محل ثبت است. یک کارآفرین نمی تواند یک آدرس قانونی جداگانه در محل انجام تجارت داشته باشد. کلیه تبادل مکاتبات با کارآفرین انفرادی دقیقاً در محل ثبت نام انجام می شود و این آدرس است که وی در اسناد رسمی فعالیت های خود را نشان می دهد. در عین حال، تعدادی اسناد وجود دارد که ممکن است نشانی واقعی دفتر، انبار یا فروشگاه را نشان دهد (مثلاً در بارنامه یا بارنامه).

مدارک ثبت IP را کجا باید تحویل داد؟

اسناد ثبت نام کارآفرینان فردی به اداره مالیات ثبت نام ارائه می شود که آدرس کارآفرین آینده را مدیریت می کند. در آینده ، او خود اطلاعات مربوط به کارآفرین را به بازرسی منطقه خود منتقل می کند. در برخی از شهرها، بدون توجه به منطقه ای که کارآفرین فردی در آن زندگی می کند، یک بازرسی جداگانه برای ثبت نام انجام می شود. به عنوان مثال، در مسکو این شماره 46 بین منطقه ای IFTS است. اگر بازرسی ثبت نام جداگانه ای در شهر شما وجود ندارد، باید اسنادی را برای ثبت نام به بازرسی مالیاتی در آدرس ثبت نام ارسال کنید. در سرویس کافی است آدرس خود را ذکر کنید و اداره مالیات مربوطه به طور خودکار انتخاب می شود.

چند نوع فعالیت (کدهای OKEVD) را می توان انتخاب کرد؟

هنگام پر کردن یک درخواست برای ثبت نام یک کارآفرین فردی، باید کدهای انواع فعالیت را پر کنید. آنها باید از طبقه بندی همه روسی گونه ها انتخاب شوند فعالیت اقتصادی(OKVED). پر کردن تمام فیلدهای فرم اصلاً ضروری نیست، فقط کافی است فقط آنهایی را که واقعاً قرار است برای آنها کار کنید انتخاب کنید. در آینده، در صورت لزوم، کدهای انتخاب شده اولیه می توانند تکمیل یا جایگزین شوند.

کارآفرینانی که قصد استخدام کارمندان را دارند باید به خاطر داشته باشند که تعداد بیش از حد کدهای OKVED ثبت شده "در صورت لزوم" می تواند منجر به افزایش نرخ حق بیمه به FSS در صورت آسیب شود.

اگر در لیست کدهای OKVED کدی را پیدا نکردید که ویژگی های کسب و کار را با جزئیات منعکس کند، مناسب ترین را از نظر معنی انتخاب کنید.

چه رژیمی برای پرداخت مالیات (USN 6٪، 15٪، حق ثبت اختراع، UTII یا OSNO)؟

چندین گزینه برای سیستم مالیاتی وجود دارد که بر اساس آن IP کار خواهد کرد. به طور خلاصه در مورد همه آنها.

1) سیستم عمومییا BASIC. همه کارآفرینان فردی از لحظه ثبت نام برای اعمال آن در نظر گرفته می شوند، مگر اینکه درخواستی برای انتقال به رژیم پرداخت مالیات دیگری ارائه شده باشد. این گزینه سخت ترین است و در برخی موارد مستلزم پرداخت مالیات در مقدار افزایش یافته است. علاوه بر این، پیچیدگی این رژیم اغلب کارآفرینان را به نیاز به استخدام یک حسابدار سوق می دهد.

2) سیستم ساده شده یا USN. دو نوع از این سیستم وجود دارد. بنابراین، می توانید مالیات بر سیستم مالیاتی ساده شده را از یک شی انتخاب شده از دو مورد پرداخت کنید: به عنوان 6٪ از کل درآمد یا به عنوان 15٪ از تفاوت بین درآمد و هزینه. در حالت اول هیچ هزینه ای از سوی کارآفرین انفرادی (به استثنای حق بیمه ثابت) برای کاهش مالیات پذیرفته نمی شود. STS 15٪ برای کسانی که سهم هزینه آنها 70-80٪ از درآمد برنامه ریزی شده است سودمند خواهد بود.

4) سیستم ثبت اختراع یا PSN.

اگر قانون محلی در منطقه شما وجود داشته باشد که اعمال این رژیم را برای نوع فعالیت شما پیش بینی کند، دو رژیم مالیاتی آخر را می توان اعمال کرد.

آیا هنگام ثبت نام یک کارآفرین فردی باید رژیم مالیاتی را گزارش کنم؟

برای اعمال رژیم مالیاتی عمومی، نیازی به ارائه درخواست به اداره مالیات نیست. این حالت به طور پیش فرض اختصاص داده شده است.

استفاده از "ساده سازی" ماهیت اطلاع رسانی دارد. این بدان معنی است که برای تغییر سیستم مالیاتی ساده، باید یک اخطار را در فرم شماره 26.2-1 پر کرده و به بازرسی ارسال کنید. بازرسی هیچ گونه تأییدیه اضافی در مورد اعمال این رژیم صادر نمی کند. بهتر است اطلاعیه را در دو نسخه ارسال کنید: یکی از آنها توسط بازرسی گرفته می شود و دومی با علامت پذیرش به شما داده می شود. این نسخه دوم اثبات مناسبی برای مشروعیت کار در سیستم مالیاتی ساده خواهد بود. برای کار بر روی یک سیستم ساده شده از لحظه ثبت نام، می توان تا 30 روز پس از ثبت نام، اعلان ارسال کرد، اما برای فراموش نشدن آن، بهتر است بلافاصله به همراه بقیه مدارک ثبت نام ارسال شود. یک کارآفرین فردی

برای کار تحت اختراع، درخواست (فرم شماره 26.5-1) به طور همزمان با اسناد ثبت نام کارآفرین ارائه می شود.

شما می توانید پس از ثبت نام در شروع فوری فعالیت، به UTII تغییر دهید. برای انجام این کار، باید برنامه ای را به شکل UTII-2 تهیه کنید. باید ظرف 5 روز کاری از تاریخ شروع واقعی کسب و کار به بازرسی تحویل داده شود.

چه مدارکی برای ثبت IP ارائه می شود؟

مدارک اجباری برای ثبت IP عبارتند از:

• درخواست در فرم شماره Р21001;
• رسید پرداخت وظیفه دولتی برای ثبت نام؛
• کپی پاسپورت

فرم های درخواست و رسید برای پرداخت هزینه به طور خودکار در سرویس ایجاد می شود.

اگر یک کارآفرین فردی یک شهروند خارجی یا شخصی را بدون مجوز اقامت دائم ثبت کند، یک کپی از مجوز اقامت، مجوز اقامت یا ثبت نام موقت نیز ارسال می شود.

اگر تصمیم دارید بر روی سیستم مالیاتی ساده شده یا در سیستم ثبت اختراع کار کنید، به ترتیب در فرم شماره 26.2-1 یا 26.5-2 درخواستی را برای انتقال به رژیم انتخاب شده پیوست کنید.

دسترسی اسناد تشکیل دهندهبه عنوان یکی از شرایط اصلی ثبت نام فقط برای سازمان ها وجود دارد. کارآفرینان انفرادی نباید اساسنامه یا اسناد مشابه را تنظیم کنند، چه رسد به ثبت نام.

نحوه پرداخت عوارض دولتی برای ثبت IP چگونه است؟

مبلغ هزینه برای ثبت نام یک کارآفرین فردی 800 روبل است. باید هزینه را به مشخصات اداره مالیاتی ثبت نام پرداخت کنید. سرویس به طور خودکار آن را دریافت می کند و رسید ایجاد می کند. همچنین می توانید از خدمات ویژه IFTS استفاده کنید.

به خاطر داشته باشید، رسید باید از طرف کارآفرین آینده پر شود و توسط او امضا شود. اگر مشخصات پرداخت کننده دیگری ذکر شده باشد، ممکن است رسید ثبت نام پذیرفته نشود یا به طور کلی از ثبت نام رد شود.

چگونه درخواست ثبت IP را امضا کنیم؟

در صورتی که خود متقاضی مدارکی را برای ثبت نام ارائه کند، نیازی به امضاء محضری نیست. کافی است هنگام ارسال مدارک، درخواست (فرم شماره P21001) را مستقیماً امضا کنید. برای انجام این کار، باید یک درخواست بدون امضا برای ثبت نام به همراه داشته باشید. هنگام ارائه مدارک باید پاسپورت خود را ارائه دهید و نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی را در صفحه آخر درخواست به صورت دستی پر کنید و در حضور نماینده بازرسی ثبت نام آن را امضا کنید.

اگر قصد دارید مدارک را از طریق نماینده از طریق نیابت ارسال کنید یا آنها را از طریق پست ارسال کنید، بدیهی است که در حضور کنترل کننده ها نمی توانید درخواست را امضا کنید. در این صورت درخواست توسط یک سردفتر امضا و توسط او تایید می شود.

چه کسانی می توانند برای ثبت IP درخواست و مدارک دریافت کنند؟

روش های مختلفی برای درخواست ثبت نام وجود دارد. متداول ترین این است که اوراق را در هنگام مراجعه شخصی متقاضی به بازرسی تحویل دهید. اگر به دلایلی کارآفرین آینده نتواند شخصا اسنادی را ارائه دهد، می تواند این کار را به نماینده مجاز خود بسپارد. در این صورت وکالتنامه محضری برای وکیل صادر می شود و در رسید روی برگه "ب" باید علامتی با مقدار "2" قرار دهید که مربوط به صدور اسناد به نماینده توسط وکالت است. این قانون همچنین اجازه ارسال اسناد برای ثبت نام از طریق پست را می دهد. در این صورت بسته ای از مدارک توسط نامه ای ارزشمند به همراه فهرست پیوست ها و رسید برگشت ارسال می شود. با این حال، بهتر است از قبل در بازرسی خود، توانایی آنها در پذیرش مرسولات پستی را روشن کنید.

هنگام ارسال مدارک چه چیزهایی باید همراه داشته باشید؟

لیست مدارک ارائه شده برای ثبت نام شامل:

• درخواست دوخته شده برای ثبت نام؛
• رسید پرداخت وظیفه دولتی؛
• اصل و کپی تمام صفحات تکمیل شده گذرنامه (برای خارجی ها - اجازه اقامت موقت یا اجازه اقامت و همچنین مجوز کار).
• یک برنامه برای انتقال به سیستم مالیاتی ساده در دو نسخه، اگر تصمیم دارید از لحظه ثبت نام به این سیستم بروید.
• یک کپی از گواهی انتساب TIN، در صورت دریافت زودتر؛
• نماینده متقاضی برای ارائه مدارک باید دارای وکالت باشد.

هنگام ارسال مدارک برای ثبت نام چه باید کرد؟

هنگام ارسال مدارک برای ثبت نام، باید چند نکته را تحت کنترل داشته باشید:

1) در ازای اسناد منتقل شده، باید رسیدی برای دریافت آنها به شما داده شود (برگ "ب"). رسید باید توسط نماینده بازرسی ثبت امضا شود و همچنین باید تاریخ ارائه مدارک و تاریخ برنامه ریزی شده دریافت آنها را مشخص کند.

2) اگر یک کارآفرین از تاریخ ثبت نام به "سیستم ساده شده" تغییر کند و بلافاصله درخواستی را همراه با بقیه مدارک ارسال کند، مهم است که یک نسخه دوم از اطلاعیه انتقال به این رژیم ویژه را تهیه کنید.

3) اگر خدماتی که کارآفرین قصد انجام آن را دارد مربوط به عکاسی، فیلمبرداری، سینما، کودک یا تحصیل باشد، ابتدا باید گواهی عدم سوء پیشینه را از پلیس دریافت کنید. این گواهی به احتمال زیاد هنگام ارسال مدارک از شما خواسته می شود.

ثبت IP چقدر طول می کشد؟

IP ظرف 3 روز کاری از تاریخ ارسال بسته کامل مدارک ثبت می شود. روز دقیقی که امکان دریافت مدارک برای یک کارآفرین انفرادی ثبت نام شده وجود دارد، توسط مرجع ثبت در رسیدی که هنگام درخواست ثبت نام به شما داده می شود، مشخص شده است.

در چه مواردی می توان از ثبت شرکت انفرادی خودداری کرد؟

در میان رایج ترین دلایل امتناع از ثبت نام یک کارآفرین فردی، می توان موارد تخلف را هنگام پر کردن یک درخواست مشخص کرد. چنین تخلفاتی می تواند هم با نشان دادن اطلاعات نادرست و هم با اشتباهات یا غلط املایی همراه باشد. علاوه بر این، اغلب امتناع از ثبت مستلزم خطاهای ناشی از بی توجهی است. به عنوان مثال، فاصله های اضافی یا عدم رعایت قوانین اختصاری. استفاده از سرویس خودکار هنگام تهیه اسناد برای ثبت نام به شما امکان می دهد خطر امتناع را به حداقل برسانید.

چگونه در FIU و FSS ثبت نام کنیم؟

ثبت نام در صندوق بازنشستگیبه صورت خودکار انجام می شود. بازرسی مالیاتی اطلاعات مربوط به کارآفرین فردی را به صندوق ارسال می کند و صندوق به طور مستقل کارآفرین را ثبت می کند و به آنها اختصاص می دهد. شماره ثبتو یک اطلاعیه از طریق پست به آدرس تاجر ارسال می کند. به طور کلی، شما نیازی به ثبت نام در FSS ندارید. این ثبت نام تنها در صورتی مورد نیاز خواهد بود که تصمیم به استخدام کارگران داشته باشید. در این مورد، هنگام انعقاد اولین قرارداد کاری، باید با FSS تماس بگیرید.

چگونه و چرا کدهای آماری (ثبت نام در Rosstat) را دریافت کنیم؟

کدهای آماری که به کارآفرین اختصاص داده شده است، مانند OVKED، OKTMO و بسیاری دیگر، در نامه اطلاعات Rosstat نشان داده شده است. این کدها هنگام افتتاح حساب بانکی و همچنین هنگام تهیه گزارش مورد نیاز خواهند بود. قبلاً اداره مالیات چنین نامه ای را همراه با سایر اسناد برای یک کارآفرین انفرادی ثبت شده صادر کرده بود. اما با گذشت زمان پایگاه های الکترونیکیداده ها به طور فزاینده ای با اسناد کاغذی جایگزین می شوند، بنابراین اکثر بازرسی ها قبلاً صدور این نامه را متوقف کرده اند. از آنجا که یک کارآفرین فردی می تواند آن را به طور مستقل در وب سایت Rosstat تشکیل دهد. درست است، برای دریافت اطلاعات لازم از لحظه ثبت نام، باید چند هفته بگذرد. چنین دوره ای برای به روز رسانی پایگاه داده Rosstat و دریافت اطلاعات در مورد کارآفرین جدید در آن ضروری است.

آیا به مهر IP نیاز دارم؟

وجود مهر برای کارآفرینان فردی اختیاری است. آنها ممکن است بدون آن کار کنند و اسناد را فقط با امضای خود تأیید کنند. اما این قانون در مورد فرم ها صدق نمی کند. پاسخگویی دقیق. آنها باید مهر شوند. بنابراین، اگر یک تاجر تصمیم بگیرد که طبق BSO کار کند، باید مهر داشته باشد.

اگر یک کارآفرین انفرادی تصمیم به داشتن مهر داشته باشد، کافی است در هر نقطه ای که چنین خدماتی را ارائه می دهد، آن را سفارش دهد. تعداد زیادی در بازار وجود دارد. ثبت مهر در هیچ دفاتر یا اداره ای الزامی نیست. به عنوان یک قاعده، زمان تولید برای چاپ 1-2 روز است.

پس از دریافت مهر و موم، استفاده از آن در هنگام پردازش تمام اسناد ضروری نیست. حتی با وجود این واقعیت که کارآفرین دارای مهر است، استفاده از آن در اختیار کارآفرین فردی باقی می ماند.

آیا به یک حساب جاری نیاز دارم؟

هیچ الزامی وجود ندارد که یک کارآفرین فردی دارای حساب جاری باشد. این بدان معناست که یک کارآفرین ممکن است به صورت نقدی کار کند و مالیات را از طریق شعبه بانک بدون افتتاح حساب پرداخت کند. با این حال، داشتن یک حساب کاربری می تواند بسیار راحت باشد. به عنوان مثال، برای تسویه حساب با تامین کنندگان یا شرکای تجاری.

آیا به صندوق فروش نیاز دارم؟

موضوع نیاز به خرید صندوق فروش برای یک کارآفرین پس از ثبت نام باید حل شود. پاسخ بستگی به نحوه برنامه ریزی تاجر برای دریافت درآمد دارد. اگر محاسبات برنامه ریزی شده است که فقط در پرداخت غیر نقدیاز طریق یک حساب جاری دستگاه خودپردازنیاز نیست. لطفا توجه داشته باشید که پذیرش پرداخت کارت های بانکیمعادل نقدی است نه پرداخت های غیرنقدی. همچنین اگر کارآفرین انفرادی روی UTII یا تحت پتنت کار کند، KKM مورد نیاز نخواهد بود. هنگام ارائه خدمات به مردم برای پول نقد به جای چک های صندوقدار، می توان فرم های چاپی پاسخگویی سختگیرانه را برای مشتریان صادر کرد. در تمام موارد دیگر، فروش نقدی بدون صندوق نقدی قابل صرف نظر نیست. فراموش نکنید که قبل از استفاده دستگاه را در اداره مالیات ثبت کنید.

یک شرکت انفرادی می تواند چند کارمند داشته باشد؟

یک کارآفرین انفرادی می تواند کارمندان را بدون محدودیت استخدام کند. با این حال، در این مورد، نباید فراموش کنید که به عنوان کارفرما در FIU و FSS ثبت نام کنید. این باید هنگام استخدام اولین کارمند انجام شود.

لطفاً توجه داشته باشید که رژیم های مالیاتی قابل اجرا ممکن است محدودیت هایی را برای حداکثر ظرفیت کارکنان اعمال کنند. بنابراین، هنگام استفاده از سیستم مالیاتی ساده یا UTII، تعداد کارمندان نباید از 100 نفر تجاوز کند و هنگام کار بر روی یک پتنت - 15 نفر. تجاوز به تعداد کارکنان موجب از بین رفتن حق اعمال رژیم مالیاتی مناسب می شود.

چرا مشارکت IP ثابت باید فوراً پرداخت شود؟

نیازی به پرداخت هزینه بلافاصله پس از ثبت نام نیست. اما بلافاصله پس از ثبت IP (از تاریخ ثبت) هزینه ثابتی شروع به محاسبه می کند که IP موظف به پرداخت آن است، یعنی می توان هزینه را دیرتر منتقل کرد اما حداکثر تا 31 دسامبر سال جاری و هر سال پس از آن.

هر کارآفرین انفرادی موظف به پرداخت حق بیمه ثابت است که میزان آن سالانه برای کلیه کارآفرینان انفرادی تعیین می شود. در سال 2017 مبلغ پرداختی به شرح زیر محاسبه می شود:

• برای همه کارآفرینان فردی مبلغ کمک به مبلغ 27990.00 روبل الزامی است. باید قبل از 31 دسامبر 2017 منتقل شود.
• سهم اضافی به مبلغ 1٪ از درآمد دریافتی در طول سال 2017 بیش از 300000 روبل باید قبل از 1 آوریل 2018 پرداخت شود.

مشارکت ها در هر صورت از اولین روز ثبت نام به عنوان یک کارآفرین انفرادی پرداخت می شود و به اجرای واقعی فعالیت ها یا درآمد، وجود ضرر بستگی ندارد. بنابراین، اگر انجام مستقیم تجارت نیاز به مرحله مقدماتی داشته باشد و انجام آن حتی قبل از لحظه ثبت امکان پذیر باشد، انجام این کار منطقی است. توقف فعالیت ها حق عدم پرداخت سهم را نمی دهد. همچنین هیچ امتیازی برای مشارکت وجود ندارد.

اولین مالیات را چه زمانی پرداخت کنیم؟

برنامه پرداخت مالیات به سیستم انتخابی مالیات بستگی دارد.

هنگام اعمال سیستم مالیاتی ساده، مالیات در طول سال به صورت پیش پرداخت سه ماهه پرداخت می شود. آنها باید تا بیست و پنجمین روز پس از پایان سه ماهه بعدی منتقل شوند. یعنی مالیات سه ماهه اول تا 25 آوریل ، برای سه ماهه دوم - تا 25 ژوئیه و برای 3 - تا 25 اکتبر پرداخت می شود. آخرین پرداخت سالانه تحت سیستم مالیاتی ساده شده باید قبل از 30 آوریل انجام شود. پیش پرداخت ها مانند خود مالیات محاسبه می شود، یعنی یا درآمد 6٪ ضرب می شود یا سود 15٪. تفاوت ظریف مهم: با سیستم مالیاتی ساده شده 15 درصدی در پایان سال، مالیات واقعی محاسبه شده باید با حداقل آن مقایسه شود که به عنوان 1 درصد از میزان درآمد محاسبه می شود. اگر حداقل مالیات بیشتر از مقدار محاسبه شده باشد، باید دقیقاً آن را پرداخت کنید، یعنی با این نوع سیستم مالیاتی ساده، در پایان سال باید مالیات پرداخت کنید، حتی اگر ضرر داشته باشد. .

UTII به صورت سه ماهه تا بیست و پنجمین روز پس از سه ماهه پایان یافته پرداخت می شود. میزان مالیات به شاخص های عملکرد واقعی بستگی ندارد. از شاخص های فیزیکی (برای هر نوع فعالیت متفاوت است) و سودآوری اساسی محاسبه می شود.

اگر یک کارآفرین فردی کارمند استخدام کند، موظف به پرداخت مالیات بر حقوق است. آنها شامل مالیات بر درآمد شخصی و حق بیمه هستند. مالیات بر درآمد شخصی از حقوق کارمندان کسر می شود و در روز پرداخت حقوق به بودجه واریز می شود. حق بیمهدر PFR، FFOMS و FSS باید قبل از پانزدهمین روز ماه بعد از ماه پرداخت پرداخت شود. یعنی سهم حقوق مرداد باید قبل از 15 سپتامبر پرداخت شود.

مشترک برای همه کارآفرینان فردی، صرف نظر از رژیم مالیاتی قابل اجرا، سهم ثابت است. بخش اجباری سهم باید قبل از 31 دسامبر و قسمت اضافی - قبل از 1 آوریل سال آینده پرداخت شود.

اولین گزارش را چه زمانی ارسال کنیم؟

اظهارنامه در مورد سیستم مالیاتی ساده فقط در پایان سال ارائه می شود. کارآفرینان باید گزارش را تا 30 آوریل ارسال کنند. هیچ گزارشی در مورد پیش پرداخت وجود ندارد.

اظهارنامه های UTII به صورت فصلی به اداره مالیات ارائه می شود. آخرین مهلت ارسال، بیستمین روز از ماه بعد از فصل گزارش است.

اگر کارآفرینی کارفرما باشد، باید حق بیمه و مالیات بر درآمد شخصی را از حقوق کارمندان گزارش دهد. اظهارنامه مالیات بر درآمد در پایان سال تا اول آوریل سررسید است. لازم است تا پانزدهمین روز از ماه دوم پس از پایان سه ماهه، و برای FSS - تا 15 روز بعد از سه ماهه، در مورد حق بیمه به PFR و FFOMS گزارش دهید. علاوه بر این، کارآفرینان فردی سالانه تا 20 ژانویه به اداره مالیات اطلاعات در مورد میانگین تعداد کارمندانکارگران

هیچ گزارشی در مورد مشارکت ثابت خود IP وجود ندارد.

از کجا شروع فعالیت را گزارش کنیم؟

نیاز به گزارش شروع فعالیت ها فقط برای برخی از رشته های تجاری اعمال می شود. بنابراین، در مورد رندر خدمات خانگیو تجارت، Rospotrebnadzor باید در مورد آن مطلع شود خدمات حمل و نقل- Rostransnadzor، در مورد خدمات اجتماعی- Roszdravnadzor. در عین حال ارسال نوتیفیکیشن به این موارد تنها در زمان شروع واقعی فعالیت در این مناطق ضروری است. در همه موارد دیگر، در مورد شروع هدایت فعالیت کارآفرینینیازی به اطلاع رسانی به کسی نیست

همچنین، نیازی نیست کسی از غیبت موقت فعالیت مطلع شود. بازرسی مالیاتی با دریافت اظهارنامه صفر به هر حال متوجه این موضوع خواهد شد.

چگونه حساب جاری باز کنیم؟

اگرچه قانون افراد کارآفرین را ملزم به داشتن حساب بانکی نمی کند، اما در برخی موارد بهتر است حساب بانکی افتتاح شود. تسویه حساب با شرکا و بودجه با استفاده از حساب جاری بسیار ساده تر و راحت تر است. شما می توانید یک حساب در بانک ما کاملا رایگان باز کنید. علاوه بر این، خدمات نگهداری از راه دور به صورت رایگان متصل خواهد شد. ما برای وقت مشتریان خود ارزش قائل هستیم، بنابراین حساب در عرض یک روز پس از ارسال مدارک باز خواهد شد. یک تاریخ و مکان مناسب برای انتقال اسناد، مدیر ما از قبل با شما موافقت خواهد کرد.

مدارک ثبت IP به صورت خودکار

شما باید فرم را پر کنید و سرویس ما به طور خودکار تمام اسناد را مطابق با الزامات خدمات مالیاتی فدرال ایجاد می کند. رایگان است. علاوه بر این، دستورالعمل هایی برای تشکیل پرونده دریافت خواهید کرد. باقی مانده است که همه چیز را دانلود کنید.

اسنادی را برای افتتاح یک کارآفرین یا LLC آماده کنید

یک فرد می تواند (و باید) مستقل کار کند. این گزینه در مرحله اولیه قابل قبول است. اما به تدریج در حال گسترش، افزایش سرعت، مقابله با آن به تنهایی دشوار است. سپس یک سوال مشروع مطرح می شود - آیا یک کارآفرین فردی می تواند کارگران را استخدام کند؟ البته یک کارآفرین انفرادی می تواند کارمندان را استخدام کند. قانون سال 2018 این را ممنوع نمی کند، اما تفاوت های ظریف خاصی را برای دسته های مختلف کارآفرینان فردی پیش بینی می کند. نحوه صدور روابط کارگریو قانون را زیر پا نگذارید، در مقاله خواهیم گفت.

محدودیت برای کارکنان کارکنان

هر کارآفرین انفرادی می تواند کارمندان را با عقد قرارداد با آنها استخدام کند. می توانید این کار را در مرحله اولیه یا بعد از مدتی انجام دهید. مشکل فقط در تعداد مزدوران است. یک "تدریج" از تعداد مشاغل وجود دارد که توسط محدوده IP تعیین می شود. به عبارت دیگر، هر چه سازمان جدی‌تر باشد، تعداد کارکنان بیشتر است:

1. کمترین تعداد کارمند می تواند یک کارآفرین انفرادی داشته باشد که روی آن کار کند. 5 کارمند بدون توجه به پر بودن استخدام مجاز است.
2. سازمان های کوچکی که به عنوان کارآفرینان انفرادی ثبت شده اند، مجاز به کارمندان حداکثر 100 واحد هستند. همین حق دارای یک کارآفرین انفرادی واقع در. اگر حتی یک واحد از این آستانه عبور کنید، کارآفرین فردی شرایط ترجیحی را از دست می دهد و سازمان به رده شرکت های متوسط ​​​​(طبق الزامات کد مالیاتی شماره 346.29، بند 2) وارد می شود.
3. در یک شرکت متوسط ​​می توان از 101 تا 250 کارمند به طور همزمان مشغول به کار شد.
4. هر چیزی بالاتر از 250 واحد فقط مربوط به شرکت های بزرگ است.

یک "تدریج" از تعداد مشاغل وجود دارد که توسط محدوده IP تعیین می شود.

قبل از تصمیم گیری برای استخدام نیروی کار اضافی، ارزش این را دارد که تعداد کارمندان برای رشد کسب و کار شما کافی باشد.

به یاد داشته باشید که تعداد کارکنان برای دوره گزارش قبل از کسر مالیات افراد است. حتی آن دسته از کارمندانی که به صورت پاره وقت یا پاره وقت کار می کنند نیز باید در نظر گرفته شوند. حداکثر تعداد نباید از پارامترهای خاصی تجاوز کند.

قوانین استخدامی

یک کارآفرین فردی که مایل است در فعالیت های خود مشارکت کند کارمندان، وضعیت کارفرما را به دست می آورد که ملزم به رعایت الزامات قانون کار (TL) و قانون مدنی(GK).

استخدام کرد شخصیکارمند نیست تا زمانی که شروع شده است فعالیت کارگری(انجام برخی وظایف) و قرارداد کار (TD) مطابق ضوابط مقرر در ماده 57 قانون کار منعقد نشده است. اگر IP استفاده کند نیروی کاربدون TD، حقوق بشر و قوانین فدراسیون روسیه را نقض می کند.

برای رسمی کردن رابطه استخدامی با متقاضی، متقاضی باید درخواست استخدام را با ذکر موقعیت بنویسد. بر اساس این برنامه، IP مراحل زیر را انجام می دهد:

1. دستور پذیرش یک فرد در یک سمت معین را مطابق با ماده صادر می کند. 68 TK.
2. نتیجه گیری TD در 3 نسخه.
3. ظرف 30 روز از تاریخ ثبت TD (PFR) که کارآفرین فردی کارفرما شده است (طبق دستور شماره 296p اداره PFR).
4. ظرف 10 روز پس از اولین TD داده ها را به صندوق بیمه اجتماعی (FSS) ارسال می کند (طبق مقررات شماره 574N وزارت کار).

پس از این مراحل، یک کارآفرین فردی کارفرما می شود. او موظف است گزارشات را به موقع ارائه کند و به ازای هر کارمند پرداخت کند. حتی فردی که در حال است باید طبق قوانین صادر شود.

اگر فردی بدون ثبت نام شروع به کار کرد قرارداد کار IP ممکن است جریمه شود. در سال 2018، این مبالغ بسته به تخلفات، از 1000 تا 300000 روبل متغیر است. گاهی اوقات ماهیت آن غیر پولی است:

• مسدود کردن فعالیت IP تا 90 روز.
• رساندن مسئولیت کیفری
• مصادره فعالیت های تجاریبرای یک دوره خاص

بنابراین، بهتر است یک کارمند را طبق قوانین استخدام کنید.

تهیه اسناد و گزارشات IP

یک کارآفرین انفرادی می‌تواند کارمندانی را استخدام کند و علاوه بر قرارداد کار، باید مدارک زیر را برای هر واحد کارکنان داشته باشد:

• دستورالعمل قوانین کار برای یک کارمند که توسط دومی امضا شده است.
• دفترچه استخدامی صادره طبق ضوابط.
• کارت شخصی کارمند به شکل T2.
• برنامه تعطیلات.
• قرارداد مسئولیت کارکنان
• جدول زمانی دولت

جمع بندی

یک کارآفرین انفرادی می تواند در هر زمانی از فعالیت خود کارمندانی را استخدام کند. یک کارآفرین انفرادی باید گردش مالی کسب و کار را در نظر بگیرد تا بفهمد چند نفر باید در کارکنانش باشند. توجه ویژه باید به تعداد افرادی که UTII یا پتنت را انتخاب کرده اند، شود.

هر کارمند استخدام شده باید تحت یک قرارداد کار ثبت نام شود و اطلاعات باید به تمام صندوق ها منتقل شود. پیروی از قوانین قانون کارو TC، می توانید کارمندانی را استخدام کنید تا به شما در توسعه کامل کسب و کارتان کمک کنند. پسوند همیشه خوب است.

هر بانکی آماده ارائه وام به یک وام گیرنده خصوصی که به عنوان کارآفرین فردی شاغل است، نیست. برای گرفتن مقدار مورد نیازیک تاجر باید ویژگی های تنظیم یک قرارداد وام مصرف کننده برای یک فرد را درک کند.

آیا یک کارآفرین فردی می تواند به عنوان وام گیرنده خصوصی وام بگیرد

برای اکثر تجار ثبت نام شده به عنوان کارآفرینان فردی، چنین فعالیتی شغل و محل کار اصلی است که درآمد ایجاد می کند.

با تماس با بانک به عنوان یک فرد، یک کارآفرین انفرادی می تواند انتظار دریافت مبلغ مورد نیاز را با شرایط زیر داشته باشد:

• برنامه وام انتخاب شده امکان صدور مبلغی پول برای تجار خصوصی را فراهم می کند.
• وام گیرنده بالقوه تجربه مثبتی از دریافت پول از بانک ها و سایر موسسات مالی دارد.
• فعالیت ها برای مدت طولانی در حال انجام است - سازمان های اعتباری در الزامات خود برای مشتریان تقریباً همیشه نشان می دهند که 6، 12 یا حتی بیشتر از لحظه ثبت نام یک کارآفرین فردی باید بگذرد.

علاوه بر این، برخی از بانک ها شرطی را تعیین می کنند که بر اساس آن وام گیرنده نمی تواند وجوه دریافتی را برای نیازهای تجاری صرف کند، فقط برای نیازهای شخصی.

وام برای یک کارآفرین فردی یا برای یک شخص خصوصی - که بهتر است

اگر یک تاجر خصوصی بین درخواست وام برای یک کارآفرین انفرادی یا برای یک فرد انتخاب کند، باید در نظر داشت که:

• دریافت مبلغی بیش از 1 میلیون روبل در وام مصرفی تنها در صورتی امکان پذیر خواهد بود که تعهدات توسط املاک و مستغلات تضمین شود.
• روال صدور مبلغی برای شخص خصوصی ساده تر و سریعتر است.
• وثیقه در بیشتر موارد برای اعطای وام شرکتی مورد نیاز است.
• نرخ بهره وام های مصرفی بالاتر از وام های تجاری است.
• برای وام تجاری، ارائه یک بسته کامل از اسناد ضروری است.

در عین حال ، همه بانک ها به مشتریان شرکتی وام نمی دهند ، بسیاری از آنها فقط در جهت مصرف کننده کار می کنند.

گزینه های وام

یک کارآفرین انفرادی به عنوان وام گیرنده خصوصی می تواند مبلغ مورد نیاز را از بانک دریافت کند:

• تضمین شده توسط املاک و مستغلات - برای کل دوره وام، ملک ضامن انجام تعهدات خواهد بود و در صورت نقض شرایط پرداخت، می توان آن را به منظور پرداخت بدهی ایجاد شده فروخت.
• بدون وثیقه - نیازی به وثیقه نیست فقط ارائه مدارک درخواستی کافی است.

بسته به شرایط یک بانک خاص، می توانید وجوه درخواستی را هم بدون تایید اشتغال و درآمد و هم با ارائه بسته کامل اسناد دریافت کنید.

بهترین کار این است که حداکثر میزان اطلاعات را در اختیار مؤسسه اعتباری قرار دهید - احتمال تأیید چنین درخواست تجدیدنظر بیشتر است. نرخ بهره نیز به کیفیت و کمیت اسناد ارسالی بستگی دارد - هر چه بانک در مورد وام گیرنده احتمالی شک داشته باشد، بیشتر است.

مدارک ثبت اعتبار مصرف کننده IP

بسته کامل اسنادی که یک تاجر خصوصی می تواند برای افزایش احتمال تصمیم گیری مثبت ارائه دهد شامل موارد زیر است:

• گذرنامه - باید ارائه شود، باید در زمان درخواست معتبر باشد.
• سند دوم - این می تواند SNILS، گواهینامه رانندگی، گذرنامه خارجی و غیره باشد.
• گواهی ثبت نام به عنوان یک کارآفرین فردی - تأیید می کند که وام گیرنده واقعاً در فعالیت خصوصی مشغول است و به شما امکان می دهد تاریخ شروع فعالیت را تعیین کنید.
• OGRNIP - سندی که ورود داده های مربوط به کارآفرین را تأیید می کند ثبت واحدبا اختصاص یک شماره منحصر به فرد؛
• اظهارنامه و سایر صورتهای مالی - بسته به سیستم مالیاتی مورد استفاده، یک یا مجموعه دیگری از اسناد به بازرسی ارائه می شود، در صورت عدم وجود سود یا تعلیق فعالیت در هر دوره، مانده صفر خواهد بود.
• سایر اطلاعات تایید کننده جایگاه مالی- اسناد ملک، گواهی وجود سپرده، توافقنامه اجاره خانه یا آپارتمان و غیره.

بانک حق دارد هم درخواست ارائه مدارک و اطلاعات اضافی و هم داده های ارائه شده را تأیید کند.

بیمه اعتبار مصرف کننده

اگر یک تاجر خصوصی به عنوان فردی به بانک برای دریافت وام مراجعه کند. شخص، سپس بیمه در صورت فوت، از دست دادن سلامتی یا از دست دادن کار تنها با رضایت وی صادر می شود. امتناع از انعقاد یک سیاست بر احتمال تأیید تأثیری ندارد. در صورت عدم انعقاد قرارداد بیمه توسط وام گیرنده، بانک ممکن است نرخ بهره را به مشتری افزایش دهد. اما تجزیه و تحلیل برنامه های اعتباری جاری سازمان های مالی نشان داد که این حق برای وام های مصرفی اعمال نمی شود.

قرارداد بیمه در صورت از دست دادن شغل نمی تواند با شخص خصوصی شاغل به عنوان کارآفرین فردی منعقد شود - در همه شرکت ها این مورد استثنا است. در صورت صدور بیمه نامه، در صورت قطع فعالیت توسط تاجر خصوصی، پرداخت بیمه نامه پرداخت نمی شود.

اگر املاک و مستغلات به عنوان امنیت ارائه شود ، بیمه آن اجباری است - این نکته در سطح قانونگذاری ذکر شده است. در عین حال، اکثر بانک ها بیمه شخصی را در کنار بیمه اموال ارائه می کنند. مشتری می تواند آن را رد کند، اما پس از آن به احتمال زیاد نرخ بهره وام افزایش می یابد. به طور متوسط، بدون محافظت از زندگی و سلامت، 2-3 امتیاز افزایش می یابد.

چگونه احتمال دریافت مقدار مناسب را افزایش دهیم

مؤسسه اعتباری مستقلاً در مورد صدور وجوه درخواستی تصمیم می گیرد. اما چندین راه وجود دارد که می تواند بر نتیجه گیری نهایی در مورد درخواست وام گیرنده ای که به عنوان یک کارآفرین فردی کار می کند تأثیر بگذارد:

• با بانکی که در آن به متقاضی خدمات ارائه می شود، تماس بگیرید مشتری شرکتی- اگر کارآفرین دارای حساب جاری باشد، موسسه اعتباری قادر خواهد بود گردش مالی را ردیابی و حرکت را ارزیابی کند.
• حداکثر تعداد اسناد را ارائه دهید - هر چه وام دهنده اطلاعات بیشتری در مورد وام گیرنده داشته باشد، احتمال تأیید درخواست بیشتر است.
• هنگام استخدام، اطلاعاتی در مورد کارفرمای اصلی ارائه دهید - اگر کارآفرین فردی باشد فعالیت اضافی، پس هنگام درخواست به عنوان کارمند، شانس بیشتری برای استرداد وجود خواهد داشت.

در ابتدا، بهتر است با بانکی که قبلاً تجربه وام دهی داشته است تماس بگیرید - برای تکرار برنامه ها موسسات مالیوفادارتر هستند

بانک هایی که وام های کارآفرین فردی ارائه می دهند

صدور وام تضمین شده توسط املاک و مستغلات بسیار سودمند است. در این راستا، شرایط بهینه توسط:

• - با نرخ 11.25٪ تا 21٪ امکان پذیر است، لازم است درآمد را توجیه کنید (تأییدات غیر مستقیم پذیرفته می شود).
• - پیشنهاد صدور حداکثر 10 میلیون روبل با نرخ 13.5٪ - 14٪، IP باید حداقل 2 سال وجود داشته باشد.
• Absolut Bank - تا 15 میلیون روبل با 13.9٪، می توانید از سن 21 سالگی درخواست دهید.

بدون بیمه شخصی، نرخ در بانک تینکوف و پرومسویزبانک به نرخ اضافه می شود، 3 امتیاز به نرخ نهایی، در بانک ابسلوت - 4 اضافه می شود.

اگر امکان یا تمایلی برای سپرده گذاری وجود ندارد، باید با:

• - می توانید تا 3 میلیون روبل با 13.5٪ دریافت کنید.
• SKB-Bank - حداکثر 1.3 میلیون روبل را با نرخ 11.9٪ تا 22.9٪ ارائه می دهد.
• - برای درخواست حداکثر 750 هزار روبل در 14.9٪–46.2٪ در دسترس است.

در همه این موسسات اعتباری، تایید درآمد الزامی است، گزینه های جایگزین برای توجیه وضعیت مالی امکان پذیر است.

در و کارآفرینان فردی پس از توافق بر اساس شرایط شخصی اعتبار داده می شوند.

© "Kreditka"، در صورت کپی برداری کامل یا جزئی از مطالب، لینک منبع مورد نیاز است.