Irina Davidova

Vrijeme čitanja: 12 minuta

A A

Pronaći posao za jučerašnjeg diplomanta instituta nije uvijek lak zadatak. Bez obzira na to koliko je prestižna obrazovna ustanova, bez obzira koliko dobro studirao diplomirani student, nažalost, poslodavci se ne žure da zgrabe mladog radnika s rukama i nogama.

Zašto? A kako diplomant može tražiti posao nakon diplome?

Tečaj za rad kao mladi stručnjak - kako napraviti pravi izbor?

Da biste razumjeli pitanje - zašto je tako teško pronaći posao nakon fakulteta - morate shvatiti i naučiti da najvažniju ulogu igra ne diploma i njegova želja da ore 25 sati dnevno, već tržište rada, relevantnost specijalnosti u određenom trenutku , radno iskustvo i buket talenata budućeg zaposlenika.

Što trebate zapamtiti da biste napravili pravi izbor?

• Početi - kritički procijeniti svoju razinu stručnog usavršavanja. Morate shvatiti da znanje stečeno u obrazovnoj ustanovi jednostavno može biti zastarjelo, pa čak i beskorisno za tržište rada. Štoviše, ozbiljna obuka u jednom od najpopularnijih i najtraženijih zanimanja ne jamči da će vas svi poslodavci čekati raširenih ruku u podnožju ljestvice karijere. Zašto? Ali zato što nema iskustva, nema potrebnih praktičnih vještina. Stoga umirujemo ambicije i, ne gubeći nadu u najbolje, pripremamo se za činjenicu da će put do sna biti težak i trnovit.

• Sami sebe definiramo. Neće uvijek profesija odgovarati slovima u diplomi. Učitelj može postati urednik, inženjer može postati menadžer i tako dalje. Odlučite u kojem području želite raditi. Zvanje u diplomi ne znači da u skladu s njom treba tražiti posao. Moguće je da ćete puno brže pronaći posao koji nema veze s diplomom. Nije ni dobro ni loše – to je normalno. Nema smisla uzrujavati se, jer je takav zaokret prilika za vašu samoostvarenje u drugim područjima i otkrivanje vašeg unutarnjeg potencijala. I svako iskustvo neće biti suvišno.

• Realno procijenite svoje mogućnosti. Gdje biste točno mogli primijeniti svoje znanje, talente, sposobnosti i osobne kvalitete. Ako dobijete priliku spojiti svoje sposobnosti s hobijima, posao će postati ne samo platforma za razvoj i zaradu, već i odušak.

• Ne trčite ispred lokomotive. Jasno je da je nebeska plaća želja svakog diplomanta instituta. Ali ako vam je ponuđen posao u kojem vam se sviđa sve osim plaće, nemojte žuriti da zalupite vratima - možda je ovo vrlo brzo dizalo iz vaših snova. Da, neko vrijeme ćete morati "zategnuti remen", ali za samo godinu dana već ćete se zvati stručnjakom s radnim iskustvom, a ne diplomantom instituta bez iskustva. Sukladno tome bit će puno lakše doći do posla na željenoj poziciji uz dobru plaću.

• Budite vidljivi. U procesu studiranja iskoristite sve mogućnosti "samopromocije". Ponuditi izlaganje na konferenciji? Govori. Tražite da napišete projekt ili izradite članak na temelju diplomskog rada? Iskoristite ove mogućnosti. Poslodavci će primijetiti talentiranog učenika već u procesu njegovog usavršavanja.

• Počnite raditi prije nego što završite fakultet. Neka to budu skromni sporedni poslovi, rad navečer ili skraćeno radno vrijeme - nije važno. Bitno je da steknete radno iskustvo koje će nakon diplome postati vaš adut. I dok će vaši drugovi juriti po gradu, predajući svakom potencijalnom poslodavcu životopis, vi ćete već odabrati najbolju ponudu, nakon što ste se uspjeli etablirati kao odgovoran djelatnik. Ili jednostavno ostanite u istoj tvrtki, ali na puno radno vrijeme.

• Ne zaboravite na posebnu obuku. Ako ne želite raditi u svojoj specijalnosti, ali ne znate kamo ići, idite na obuku za profesionalno usmjeravanje (danas ih ne nedostaje). Oni će vam pomoći da smislite kamo ići tako da posao bude ugodan, a vaše vještine i talenti dovoljni poslodavcima.

Gdje i kako tražiti posao za diplomanta nakon diplome - upute za pronalazak posla za mladog stručnjaka

• Za početak pogledajte sve specijalizirane internetske resurse. Njihov broj je ograničen, a pojedine stranice dizajnirane su posebno za traženje poslova za sveučilišne osobe. Istražite sve mogućnosti resursa, naučite ih koristiti i držite prst na pulsu.

• Napišite životopis. Kao što znate, u većini slučajeva, pola uspjeha. Zar ne možeš? Naučite temu pisanja životopisa ili kontaktirajte profesionalce. Na životopisu vas poslodavac može primijetiti ili, obrnuto, ignorirati. Nemojte se zanositi - trezveno procijenite mogućnosti tako da vaše vještine i talenti jasno odgovaraju onima navedenima u životopisu.

• Objavite svoj životopis na stranicama za traženje posla. Svakodnevno pregledavajte slobodna radna mjesta, ne zaboravite ostaviti povratne informacije.
• Kontakt agencije za zapošljavanje. Samo budite oprezni - prvo provjerite ugled ureda i uvjerite se da je pozitivan.

• Obratite pozornost na forume koji su stvoreni za specifične profesije - na takvom forumu uvijek će postojati odjeljak posvećen podnositeljima zahtjeva.
• Nemojte zaobilaziti društvene mreže - danas imaju puno zanimljivih publiciteta s mogućnostima traženja posla, uključujući zasebne stranice s ponudama za kreativne drugove.

• Nakon što sastavite životopis, pošaljite ga svim tvrtkama i tvrtkama, čije su aktivnosti izravno povezane s vašom diplomom ili drugom odabranom specijalnošću. Za to nisu potrebni ozbiljni napori, ali možete dobiti 2-4 zanimljive ponude.
• Raspitajte se o tvrtkama u vašem gradu, koji imaju praksu “kultiviranja” ozbiljnih zaposlenika s punom obukom od pridošlica. Konkurencija će biti velika, ali će talent i samopouzdanje uvijek ostavljati mjesta za mlade.
• Proučite sve svoje veze i poznanstva, uključujući rodbinu. Možda među vašim rođacima, prijateljima ili rođacima postoje ljudi koji rade u "vašem" području. Oni mogu pomoći, ako ne zapošljavanjem, onda barem savjetom.

• Sajmovi poslova za diplomirane studente još su jedna opcija koje ne treba zanemariti. Na takvom sajmu možete izravno komunicirati s predstavnicima tvrtki koji će u osobnom susretu odmah moći stvoriti jasno mišljenje o vama. Informacije o sajmovima poslova uvijek možete pronaći na netu – internet će vam pomoći.
• Naučite mirno prihvatiti neuspjeh. Čak i desetak protraćenih intervjua je iskustvo. Naučiš kako se korektno predstaviti, šutjeti gdje je potrebno i reći samo ono što se od tebe očekuje.

• ići na , potrudite se prikupiti informacije o tvrtki - to će vam biti korisno tijekom osobnog sastanka s upravom. I zapamtite da ih dočekuje odjeća. Odnosno, na razgovor se ne isplati dolaziti u trenirci ili s vrećicama na putu iz trgovine.
• Offline pretraživanja također obećavaju . Nemojte biti previše lijeni da obiđete sve obližnje institucije u kojima su potrebni ljudi vaše profesije - ne obavještavaju sve tvrtke o slobodnim radnim mjestima putem interneta i medija.
• Mnoga sveučilišta imaju sustav za raspoređivanje diplomanata nakon obuke . Pitajte imate li takvu priliku. Možda nećete morati ništa tražiti.
• Razmislite o web stranici za posjetnice. Poslodavcu će biti lakše procijeniti sposobnosti kandidata ako se može osobno uvjeriti u profesionalnost, na primjer, fotografa, programera, web dizajnera, umjetnika itd.

Nemojte se obeshrabriti ako nemate sreće. Traženje posla može potrajati od tjedan dana do 3-4 mjeseca, ali prije ili kasnije, tvoj rad će te pronaći .

Uporan čovjek je jednostavno osuđen na uspjeh!

Jeste li upoznati s problemima pronalaska posla nakon srednje škole? Podijelite svoje savjete za maturante u komentarima ispod!

Obrazovanje na fakultetu podrazumijeva da ćete odmah nakon diplome slobodno pronaći sebe radno mjesto u okviru odabrane specijalnosti. Međutim, organizacije i vlada imaju druge planove.

Država sa svoje strane rijetko točno predviđa točan broj pravi stručnjaci u nekom području. Dakle, nije činjenica da imate dovoljno prostora. S druge strane, blatu nitko nije otkazao.

Postoji još jedan trenutak koji će netko teško predvidjeti: kriza. U teškim vremenima tvrtke si ne mogu priuštiti zadržavanje čak ni visokokvalificiranih zaposlenika. Postoje masovna otpuštanja. Pa gdje se u takvim uvjetima može zaposliti nakon fakulteta? Uostalom, znanja imate dovoljno, ali problem je s iskustvom. I poslodavac će pozvati radije koji je lišen ambicija, ali je odavno upoznat s aktivnostima na određenom području.

A što ostaje dojučerašnjim studentima ako se nakon diplome ne zaposle? Pravo: nekvalificirani rad ili slobodnim radom. No, jeste li doista zbog toga toliko godina vrtjeli svoj nesretni mozak i čeprkali po provedbi svih kontrolnih, seminarskih, diplomskih radova?

Život nakon diplome: kako do posla?

Još u fazi prijama bilo bi dobro pratiti podatke nakon kojeg je instituta lako doći do posla mladi stručnjak. Činjenica je da postoje sveučilišta koja pomažu u zapošljavanju diplomanata u njihovoj specijalnosti.

Također ne boli pratiti tvrtke. Neke organizacije zainteresirane su za dotok svježeg mladog mesa. Takvi zaposlenici su jeftiniji od iskusnih, au isto vrijeme, kao bonus, tvrtka u osobi takvog zaposlenika dobiva mladost, entuzijazam i želju za učenjem. Čak i uz malu plaću za svoj rad, isplati se otići tamo, barem kako biste stekli iskustvo u svom poslu.

Nemojte zanemariti mišljenja HR menadžera koji ističu precijenjenu razinu samopoštovanja i vlastite tržišne vrijednosti kod mladih stručnjaka.

Čak i ako je rad tijekom praznika plaćen mnogo više od onoga što vam poslodavac nudi, nemojte žuriti s odbijanjem. Često prilike za karijeru dolaze s malom plaćom. A ovo vam je u ovom trenutku puno važnije.

Ne zaboravite se odgovorno pripremiti za intervjue. Prethodno saznajte više o tvrtki. I na sastanku pokušajte pokazati sve svoje prednosti. Dajte poslodavcu do znanja da ste zainteresirani raditi za njega, iako nemate iskustva u tom području.

Kako pronaći posao VSS-u bez radnog iskustva?

Malo ljudi zna da je kriza idealno vrijeme za traženje posla mladog stručnjaka koji još nema apsolutno nikakvog iskustva.

Poslodavci ne mogu zadržati iskusne i dobro plaćene zaposlenike. I ovdje je vaš zadatak ponuditi se takvim poslodavcima u punom sjaju. Uvjerite ga da ćete i vi učiniti isto za mnogo manje novca.

Kriza će prije ili kasnije završiti, a do tada ćete steći iskustvo i vještine koje će postati temelj za traženje povišice.

Nerijetko su poslodavci spremni kompenzirati nedostatak znanja zaposlenika malom plaćom.

Ako nema posla u specijalnosti

Također se događa da čak i ako pristanete na bilo kakve uvjete, ne možete pronaći posao u svojoj specijalnosti, ali želite jesti.

Što treba učiniti u ovom slučaju:

• iznesite sve stare veze ako ste ikada radili honorarno u logistici, prodaji, pozivnom centru, outsourcingu;
• tražiti posao kao asistent ili honorarni asistent;
• pronaći bilo kakav grubi posao (kurir, utovarivač, konzultant) i nastaviti tražiti posao, slati životopise, ići na intervjue.

Usput, naći posao u Engleskoj nakon fakulteta također je vrlo teško. Bivši studenti moraju raditi u McDonald'su i biti nezaposleni prije nego što nađu nešto odgovarajuće. Glavna razlika od nas je što su strani studenti spremni za ovu situaciju.

Ne pokušavajte dobiti prvi posao koji vam se nađe pod rukom, ali treba biti oprezan s ambicijama. Dobro je kad znaš svoju vrijednost. Ali često diplomanti čine istu pogrešku: pokušavaju pronaći posao s plaćom na tržištu koja odgovara ovoj specijalnosti.

Zapamtiti: visoka plaća je rezultat napornog rada, iskustva i stalni posao nad sobom, profesionalni razvoj. A dok to nemate, sasvim je prirodno da ćete za iste funkcije dobiti višestruko manje od iskusnijeg kolege.

Usput! Za naše čitatelje sada postoji popust od 10% na

A evo nekoliko korisni savjeti koji će vam pomoći da se istaknete i utonete u "dušu" poslodavaca.

1. Dizajnirajte svoj životopis tako da se ističe od konkurencije. Opišite prednosti za koje mislite da ih drugi nemaju. Znanje će dodati određenu težinu vašem životopisu strani jezici(što više - to bolje), izvrsno poznavanje uredskih programa i opreme itd.
2. Čak i na posljednjim tečajevima, počnite se baviti samoobrazovanjem. Pohađajte predmete koji nisu obuhvaćeni sveučilišnim nastavnim planom i programom. Neka to budu obični tečajevi kuhanja ili tečajevi vožnje - ovi podaci pomoći će vam da stvorite mišljenje o vama kao svrhovitom i sposobnom mladom stručnjaku. Ako je moguće, stažirajte tijekom studija u onim poduzećima koja su poznata u vašem području. To će pomoći pri zapošljavanju.
3. Samopouzdanje (imajte na umu - samopouzdanje, a ne samopouzdanje) je ključ za dobivanje posla. Smirenost, samokontrola i samopouzdanje dat će do znanja poslodavcu da ste ne samo spremni dobiti ovaj posao, već i postići određene visine u ovom području. A budući da ćete se sami popeti na određenu razinu, tada ćete u isto vrijeme povući tvrtku iza sebe. Tijekom probni rad pokažite se kao marljivi, odgovorni i izvršni.

Zapamtite, nije važno koliko dugo ćete izdržati na svom prvom poslu. Glavno je uspjeti ga dobiti, a onda će to biti sasvim druga priča. U međuvremenu, vi gledate, gledate i razmišljate, služba za studente je spremna pomoći vam

Mnogi ljudi koji su tek završili srednju školu ili fakultet postavljaju ovo pitanje. Uostalom, poslodavci obično trebaju kadrove s dobrim portfeljem i višegodišnjim iskustvom, a nitko ne želi zaposliti osobe koje su tek završile obrazovne ustanove. Kako biti u takvoj situaciji, kako se zaposliti bez radnog iskustva?

Potražite odgovarajuće područje djelovanja

Prvo morate odlučiti gdje i na kojem području želite raditi. Bolje je da je vaša diploma “fokusirana” na ovo područje. Zatim trebate napisati svoj životopis i možete početi tražiti odgovarajući posao.

Velike korporacije i tvrtke vrlo često zapošljavaju mlade ljude u njihovoj specijalnosti kako bi ih "uzgojili za sebe". Pogledajte web stranice tvrtki za popise slobodnih radnih mjesta, pošaljite svoj životopis korporativnoj pošti. Još bolje, sastanite se sa samim poslodavcem kako biste povećali svoje šanse za uspjeh. Stjecanje iskustva moguće je i na slabo plaćenim pozicijama. Obično ih nude državni centri za zapošljavanje, ali na to ne treba gledati sa skepsom. Obično na ovim pozicijama možete dobiti prilično visoko karijera. Na primjer, mladi kurir, nakon određenog perioda rada, može dobiti posao u uredu ili čak posao šefa pod pravim uvjetima i vještinama.

Vrlo je važno biti što sigurniji u svoje sposobnosti i sposobnosti, kako biste točno odredili svoje snage. Na primjer, ne biste se trebali odmah pokušati zaposliti na visoke pozicije, već biste trebali pokazati poslodavcu da imate cilj koji ćete postići. Životopis je vaš glavni pomoćnik i vaše lice za poslodavca. Morate se prisjetiti svih pozitivnih strana i svih vještina koje posjedujete da bi izgledalo impresivno, a možete smisliti i uvjerljivu priču o tome kako ste radili, doduše neformalno.

Osobne veze

Najlakši i najpopularniji način da dobijete posao bez iskustva je pitati prijatelje o slobodnim radnim mjestima u tvrtkama i poduzećima u kojima rade. Obično će vam poznanici uvijek reći za nekoliko poslova, jer su upoznati s aferama u njihovoj tvrtki. Ako još uvijek nema slobodnih mjesta, vrijedi pogledati u novinama i na posebnim forumima na Internetu.

Kad postoji dobro računalo i pristup internetu, prilično je lako pronaći pristojan posao na daljinu. Gomila jednostavnih poslova koje nudi niz slobodnih razmjena (poput objave u društvena mreža, ostavite komentar, recenziju itd.). Ako znate kako lijepo popuniti stranice ili održati blogove smislenim, tamo možete prodavati oglase.

Poslovi za koje nije potrebno radno iskustvo

Puno je zanimanja u kojima radno iskustvo nije potrebno. Primjeri: konobari, čistači, konzultanti, plakati, animatori, kuriri. Rad u ovim profesijama omogućuje vam stjecanje raznih vještina, ali u njima nema posebnih poteškoća.

Gdje stječete iskustvo potrebno za obavljanje posla? – Najsigurniji i, možda, najlakši način je samoobrazovanje: čitajte knjige na tu temu, pratite nova otkrića u svom području djelovanja, pohađajte obuke, pohađajte online tečajeve. Također vrijedi potrošiti vrijeme na učenje novih jezika, dobivanje vozačke dozvole. One se zatim mogu uključiti u životopis kao dodatne vještine, a prilikom prijave za posao jako se uzimaju u obzir.

Drugi način je pripravnički staž. Velike tvrtkečesto zapošljavaju pripravnike, glavno je pratiti objave na njihovoj web stranici. Ako se uspijete dokazati dok ste pripravnik, poslodavac će u početku imati pozitivan stav prema vama, što će vam dati dodatne prednosti pri prijavi.

Uobičajene greške prilikom traženja posla

Kako onda dobiti posao bez iskustva? – Nemojte činiti sljedeće pogreške.

1. krivo izgled i način komunikacije. Za poslodavca su to dvije vrlo važni faktori na intervjuu. Neuredan izgled ili nepristojan način komunikacije mogu dovesti do razumnog odbijanja prihvaćanja posla. Kada intervjuirate, najbolje je obući se u odjeću koja je što sličnija uniformi vaše specijalnosti ili zaposlenika tvrtke. Odjeća treba biti što čistija, a izgled uredan. Trebate pristojno komunicirati, odgovore na očekivana pitanja treba unaprijed osmisliti. Upamtite, poslodavac želi pronaći profesionalca i osobu koja poznaje svoje područje. Pokažite mu da brzo učite, da imate mnogo korisnih vještina, da ste brzi i da se općenito ne sukobljavate. Tada bi činjenica da nemate iskustva mogla izblijedjeti u drugi plan.
2. Pogrešan životopis. Vaš životopis bi trebao biti prilagođen posebno za svaki posao. Neke vještine i postignuća mogu biti potpuno nepotrebni u jednom poslu, ali će biti potrebni u drugom. Naglasite svoju točnost, točnost i sjetite se svih svojih vještina koje su korisne za ovaj posao. Ako niste sigurni jeste li dobro napisali životopis, potražite bivši zaposlenici ove firme ili onih koji trenutno rade. Možete ih zamoliti za životopis na pregled i organizirati vlastiti na kompetentan način.
3. Pogrešno vrijeme za kontakt s poslodavcem. Puno ovisi i o vremenu intervjua. Na primjer, studenti nakon što dobiju specijalnost odmah pokušavaju pronaći posao. U prvih nekoliko mjeseci nakon prijema, poslodavac će odabrati najbolje od najboljih, pa ako niste previše sigurni u svoje sposobnosti, bolje je odgoditi izbor. Najviše najbolja opcija krajem travnja i svibnja. U ovom trenutku maturanti još ne dobivaju posao, ali su već otvorena radna mjesta za njih.

Lažni poslodavci

Nažalost, često su ljudi koji nemaju iskustva (pa čak i stručnjaci) prevareni od strane beskrupuloznih poslodavaca. Razmotrite popis najčešćih "obmana" koje omogućuju ulazak prilikom "zapošljavanja" za posao:

1. Besplatan rad. Ako vam se ponudi da radite besplatno (zbog probnog roka), odmah recite "ne". Bez ugovora, u većini slučajeva, obavljeni posao neće zadovoljiti poslodavca, a novac neće biti plaćen za potrošeno vrijeme.
2. Test. Često se događa da tvrtka ponudi obavljanje nekog ne baš teškog zadatka kako bi potvrdila svoje sposobnosti (prevesti tekst, izraditi model u 3D uređivaču, napisati nekoliko članaka itd.). Najvjerojatnije vaš zadatak neće zadovoljiti tvrtku i dobit ćete odgovor "ne", ali se kasnije može koristiti.
3. Plaćanje odjevnih predmeta ili radne opreme. Niste obavezni platiti posebnu odjeću ili alate koje tvrtka mora kupiti. Vrlo često, nakon plaćanja, može jednostavno nestati, a novac neće ići nigdje.
4. "Crna" plaća. U našoj zemlji postoji dosta organizacija koje zaposlenicima nude primanje plaća bez odbitka poreza Mirovinski fond Rusija. Čini se da je to dobro, jer je veća plaća uvijek primamljiva, ali treba shvatiti da će kasnije (u slučaju više sile) biti teško nešto dokazati. Ako nemate plaće ili vam kasni, uzalud će vam ići na sud. Ali što je najvažnije, u radna knjižica neće biti odgovarajuće evidencije da ste stekli iskustvo na ovom radnom mjestu, a pitanje kako dobiti posao bez radnog iskustva ponovno će vas zabrinjavati pri sljedećem zapošljavanju.

Zapamtite, ako nema iskustva - nije važno! Glavna stvar u pronalaženju posla je odlučnost i upornost, kao i pažljivost i točnost u razgovorima s poslodavcima. Ovi važni kriteriji pomoći će vam da uspijete i pronađete posao u bilo kojem području djelatnosti iu bilo kojoj specijalnosti!

Danas ćemo razgovarati o gdje i kako pronaći posao. Mnogi mladi stručnjaci suočavaju se s takvim problemom nakon završetka instituta ili drugog obrazovna ustanova. Sudeći po onome što govore i pišu, svake godine postaje sve teže pronaći posao po svojoj specijalnosti. Zašto se to događa i kako riješiti ovaj problem - više o tome kasnije.

Svojedobno sam uspio naći posao po svojoj specijalnosti - zaposlio sam se u roku od 2 tjedna nakon diplome, kojoj sam težio, a u to vrijeme (bilo je to 2001.) bilo je jako teško dobiti posao. Stoga ću pokušati otkriti ovu temu sa svog stajališta, opisat ću što mi je u tome pomoglo. Možda će ovo pomoći nekom drugom, ali vrijedi uzeti u obzir da je svaka osoba individualna, kao i svaki poslodavac.

Tih sam dana razmišljao i gdje pronaći posao po svojoj specijalnosti, no sada, godinama kasnije, moje su se ideje o zapošljavanju, pa tako i o načinima zarade, ozbiljno promijenile. Sada bih rekao da nije važniji posao po specijalnosti, nego način zarade koji će vam donijeti potpuno moralno i materijalno zadovoljstvo. U članku sam opisao približan algoritam pretraživanja za takav način zarade

Mnogi ljudi koji žele pronaći posao u svojoj specijalnosti vođeni su ovako nešto: "Što, jesam li pet (šest) godina studirao na institutu uzalud?". Ako ste stvarno tamo učili, onda ne, ne uzalud: kako ja volim reći, tamo ste naučili učiti, odnosno brzo pronaći, proučiti, percipirati, zapamtiti i koristiti nove informacije. Čak sam o tome više napisao u zasebnom članku: I ovo je iznimno važna kvaliteta, koji će vam sigurno vrlo dobro pomoći u bilo kojem pothvatu, ne nužno u radu u vašoj specijalnosti. Inače, one stečene na fakultetu, nažalost, u većini slučajeva do njegovog završetka gube na važnosti i ne mogu se u potpunosti primijeniti u budući posao. Do izražaja dolaze nova znanja i vještine koje se moraju učiti iznova, nakon što su već pronašli posao.

Ako ne možete pronaći posao u svojoj specijalnosti, nemojte od toga praviti globalni problem. Pokušajte to pogledati s druge strane: rad u specijalnosti je stereotip koji nije uvijek relevantan u našim uvjetima, osim toga, postoje mnogi drugi načini samospoznaje, možda mnogo zanimljiviji i obećavajući.

Pa, ako vam je posao u vašoj specijalnosti i dalje iznimno važan, dat ću vam nekoliko savjeta kako ga pronaći.

Zašto je sve teže pronaći posao u svojoj specijalnosti? Odgovor je jednostavan: na tržištu rada u gotovo svim sektorima postoji neravnoteža između radna snaga: zbog financijske krize, poslovnih problema, smanjenja ponuda sve više premašuje potražnju. A to automatski znači da poslodavci imaju sve više izbora nego što ga uspješno koriste, sve više diktirajući svoje uvjete kandidatima. Primjerice, na tržištu rada pojavljuju se brojni slobodni stručnjaci s iskustvom koji su nakon diplome spremni raditi pod istim uvjetima kao i mladi stručnjaci kojima poslodavci daju prednost. Osim toga, smanjuje se fluktuacija kadrova: u vrijeme krize ljudi se počinju jače držati svog posla, mnoga su radna mjesta smanjena, pa ih je, u principu, znatno manje. Pod ovim uvjetima, pronaći posao u specijalnosti za mladog stručnjaka, naravno, nije lako, ali je ipak moguće. Da vidimo kako dalje.

Savjet 1. Morate razmisliti o tome gdje pronaći posao u svojoj specijalnosti prije nego što odaberete specijalnost. Odnosno, potrebno je procijeniti izglede industrije za najmanje sljedećih 5 godina, tržište rada u ovoj industriji. Naravno, učiniti to nije tako lako kao planirati bilo što za toliko godina unaprijed u trenutnoj situaciji. Ali potrebno je maksimalno analizirati. Ako ne sami, onda barem pročitajte što pišu analitičari tržišta rada, agencije za zapošljavanje na dobrom glasu i portali za zapošljavanje. Postoji mnogo analitičkih materijala iz kojih možete vidjeti potražnju za kojim specijalnostima raste, a za koje, naprotiv, pada, pratiti dinamiku, procijeniti izglede. Potrebno je uspoređivati ​​broj diplomiranih s brojem slobodnih mjesta, a posebno biti oprezan pri odabiru rijetkih specijalnosti za kojima je potražnja mala ili opada.

Savjet 2. Posao po specijalnosti potrebno je tražiti još tijekom studija, posebice tijekom prakse. Tijekom završnih godina na institutu, studenti obavljaju praksu u poduzećima u svojoj industriji. Pa evo ga odličan način dokazati se i pronaći posao u svojoj specijalnosti odmah nakon diplome ili čak tijekom zadnje godine studija. Stažiranje se ni u kojem slučaju ne smije tretirati formalno. Potrebno:

• Nastojte dobiti pripravnički staž upravo u onom poduzeću u kojem biste željeli raditi u budućnosti;
• Učinite sve što je moguće da se tamo dokažete bolja strana: pokazati interes, proučiti sve procese rada, nastojati ravnopravno s postojećim zaposlenicima obavljati radne zadatke, uspostaviti odnose, steći povjerenje u rukovoditelje;
• Na kraju stažiranja obavijestite voditelja i kadrovsku službu da želite raditi za njih, ostavite svoj životopis;
• Zatim povremeno nazovite i saznajte ima li slobodnih radnih mjesta;
• Ako je moguće, prihvatite ovo poduzeće, što će vam biti prednost u daljnjem zapošljavanju.

Čak i ako nakon završetka pripravničkog staža ne budete primljeni na posao u ovom konkretnom poduzeću, marljivi napori sigurno neće biti uzaludni: više nećete dobiti teoretsko, već praktično znanje. Ako ste imali staž, recimo, 2-3 mjeseca, to se već može smatrati malim radnim iskustvom koje poslodavci toliko žele vidjeti.

Savjet 3. Napravite jasan popis tvrtki za koje biste željeli raditi i radite na njemu dok ne pronađete posao. Da biste pronašli posao u svojoj specijalnosti, morate suziti pretragu slobodnih radnih mjesta na određeni iznos poduzeća (ovisno o djelatnosti, to može biti različit broj, npr. 5-10 velikih ili 20-30 srednjih, malih) i radite kroz njih dok vas ne zaposle za jedno od njih.

Kako točno obraditi?

1. Napravite tablicu u kojoj ćete označiti rezultate i ostaviti komentare.
2. Distribuirati ili distribuirati svim poduzećima s vlastitog popisa.
3. Nazovite, provjerite jesu li primljeni i prihvaćeni na razmatranje, saznajte kada će se životopis razmatrati, pokušajte ga zatražiti, čak i ako nema otvorenih radnih mjesta - „za budućnost“.
4. Ako je moguće, osobno komunicirajte s voditeljem / šefom odjela / voditeljem kadrovska služba kako biste stvorili što bolji dojam o sebi kao kandidatu.
5. Povremeno nazovite i saznajte ima li novih slobodnih mjesta.

U članku sam detaljnije opisao popis svih potrebnih radnji.

Opća suština je sljedeća: kada razmišljate o tome kako pronaći posao u svojoj specijalnosti, morate sistematizirati svoje radnje i djelovati prema promišljenom i zacrtanom planu. Tako ćete imati mnogo veće šanse da postignete svoj cilj.

Ovo je moje razumijevanje gdje i kako pronaći posao u svojoj specijalnosti, na temelju vlastitog iskustva. Ako imate drugačije - kao i uvijek, bit će mi drago čuti vaše mišljenje u komentarima.

Želim Vam uspjeh u potrazi i zapošljavanju za posao iz snova! Vidimo se u!