Ettevõtluse korraldamise teemalised loengud. Loengukonspektid distsipliinist „Organisatsioonide (ettevõtete) majandus. Organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide klassifikatsioon

Koostanud:

Ph.D., dotsent NIKONOVA S.A.

Majandusteaduste kandidaat, dotsent LOZHKIN A.G.

Ph.D., Art. õpetajaAbelguzin N.R.

assistentADEEVA L.N.

Teema 1. Ettevõtlus kui majanduse alus

Sotsiaalse tootmissüsteemi esmane lüli on ettevõte (firma).

Ettevõte - teema ettevõtlustegevus kes omal riisikol teostab iseseisvat tegevust, mille eesmärk on süstemaatiliselt kasu saada vara kasutamisest, kauba müügist, tööde tegemisest või teenuse osutamisest ning kes on selles ametis seadusega ettenähtud korras registreeritud.

Kindel - juriidiliselt iseseisev äriüksus. See võib olla nii suur kontsern kui ka väikeettevõte. Kaasaegne ettevõte hõlmab tavaliselt mitut ettevõtet. Kui ettevõte koosneb ühest ettevõttest, langevad mõlemad mõisted kokku. Sel juhul tähistavad ettevõte ja ettevõte sama majandustegevuse objekti.

Tootmisettevõte iseloomustab tootmis-, tehniline, organisatsiooniline, majanduslik ja sotsiaalne ühtsus.

Ettevõte pole mitte ainult majandusüksus, vaid ka üksus. Juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele ja tegutseb harta või asutamislepingu ja põhikirja või ainult asutamislepingu alusel.

Ettevõtte (firma) sisekeskkonnaks on inimesed, tootmisvahendid, informatsioonraha ja raha. Sisekeskkonna komponentide koosmõju tulemuseks on valmistoode (töö, teenused).

Ettevõtte (firma) aluse moodustavad inimesed, keda iseloomustab teatud ametialane koosseis, kvalifikatsioon ja huvid. Need on juhid, spetsialistid, töötajad. Ettevõtte tulemused sõltuvad nende pingutustest ja oskustest. Nad vajavad tootmisvahendid: peamised vahendid, mille abil tooteid toodetakse, ja käibekapitali, millest need tooted on loodud. Maksete eest vajalike materjalide, seadmete, energiaressursside tarnimise eest, tasu eest palgad töötajatele ja muude maksete tegemine ettevõttele raha, mis kogunevad tema arvelduskontole pangas ja osaliselt ettevõtte kassasse. See on ettevõtte toimimise seisukohalt oluline teave - kaubanduslik, tehniline ja operatiivne.

Väliskeskkond, mis määrab otseselt ettevõtte tegevuse efektiivsuse ja otstarbekuse, on ennekõike toodete tarbijad, tootmiskomponentide tarnijad, aga ka riigiasutused ja ettevõtte läheduses elav elanikkond. Rahvaarv, mille huvides ja mille osalusel ettevõte luuakse, on väliskeskkonna peamine tegur. Rahvastik on ka peamine toodete tarbija ja tööjõu pakkuja.

Numbri juurde tarnijad ettevõtete hulka peaksid kuuluma krediidiasutused - rahalisi ressursse tarnivad pangad, samuti teadus- ja disainiorganisatsioonid, kes koostavad ettevõtetele vajalikku teaduslikku ja tehnilist teavet ning projektdokumentatsiooni. Kontrolli seaduste täitmise üle teostavad valitsus ja kohalikud omavalitsused. sisse väliskeskkond Aktiivsed on ka konkurendid, kes on igal ajal valmis täielikult või osaliselt ettevõtte koha turul hõivama.

Kõige olulisemate ülesannete poole tegutseva ettevõtte (firma) hulka kuuluvad:

Kulude hüvitamine ja tulu laekumine ettevõtte omaniku poolt (omanike hulka võivad kuuluda riik, aktsionärid, eraisikud);

Häirete vältimine ettevõtte töös (sealhulgas tarnete ja madala kvaliteediga defektsete toodete tootmise häired, ettevõtte tootmismahu ja tulude järsk vähenemine);

Tarbijate varustamine ettevõtte toodetega vastavalt lepingutele ja turunõudlusele;

Ettevõtte töötajatele töötasu maksmise tagamine, normaalsetes tingimustes tööjõud ja võimalused töötajate professionaalseks kasvuks;

Töökohtade loomine ettevõtte lähiümbruses elavale elanikkonnale;

Keskkonnakaitse (maa-, õhu- ja veebasseinid);

Tootmismahu ja ettevõtte tulude kasvutempo stabiilne kasv.

TO põhifunktsioonid tootmisettevõtteid võib liigitada järgmiselt:

Tööstuslikuks ja isiklikuks tarbimiseks mõeldud toodete valmistamine vastavalt ettevõtte profiilile ja turunõudlusele;

Toodete müük ja tarnimine tarbijatele;

Toote müügijärgne teenindus;

Logistika tugi tootmisprotsess ettevõttes;

Personalitöö juhtimine ja organiseerimine ettevõttes;

Toote kvaliteedi parandamine;

Ühikukulude vähendamine ja tootmismahu suurendamine ettevõttes;

Ettevõtlus;

Maksude tasumine, kohustuslike ja vabatahtlike sissemaksete tegemine ning maksete tegemine eelarvesse jne;

Vastavus kehtivatele standarditele, määrustele ja osariigi seadustele.

Ettevõtteid saab klassifitseerida erinevate kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete parameetrite järgi. Peamised kvantitatiivsed parameetrid on töötajate arv ja aastane kapitalikäive.

Vastavalt töötajate arvu kriteeriumile eristatakse järgmist:

Väikeettevõtted või väikeettevõtted (kuni 100 inimest);

Keskmised ettevõtted või keskmine äri(kuni 500 inimest);

Suurettevõtted või suur äri(üle 500 inimese).

Tuleb märkida, et peaaegu kõigi arenenud riikide majanduses on oluline roll väikeettevõtetel, mis annavad tööd kuni poolele töötavast elanikkonnast. Mõiste “väikeettevõte” iseloomustab vaid ettevõtte suurust, kuid ei anna ettekujutust ettevõtte organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist (väike võib olla era-, avalik-õiguslik või muu ettevõte).

Ettevõtete klassifitseerimise kvalitatiivsete parameetrite hulgas on järgmised: omandi liik (era- või avalik-õiguslik); tegevuse olemus ja sisu; toodete valik; võistlemise viisid ja meetodid; erinevatesse liitudesse ja ühingutesse sisenemise viis; Ettevõtlustegevuse organisatsioonilised ja juriidilised vormid.

Tegevus kaubanduslik organisatsioon on suunatud kasumi teenimisele, mis on selle peamine eesmärk.

Vastavalt organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile liigitatakse juriidilised isikud, mis on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt äriorganisatsioonid, järgmiselt:

Äriühingud - täisühing, usaldusühing (usandusühing);

Äriühingud - piiratud vastutusega äriühingud, lisavastutusega äriühingud, aktsiaseltsid(avatud ja suletud tüübid);

Ühtsed ettevõtted - lähtuvad majandusjuhtimise õigusest, lähtuvad operatiivjuhtimise õigusest;

Tootmisühistud (artellid).

Majanduspartnerlused.Äriühing on ettevõtluse vorm, mida teostavad ühiselt kaks või enam isikut (füüsilisest isikust või juriidilisest isikust), kellest igaühel on õigused ja kohustused olenevalt investeeritud osast põhikapitali, samuti kohast juhtkonnas. struktuur. Äriühingul on omandiõigused põhikapitalile, mis on jagatud osadeks (osalusteks). Sõltuvalt osalejate varalise vastutuse liigist jagunevad seltsingud kahte põhiliiki: täisühingud ja usaldusühingud.

Täielik partnerlus Tunnustatud on seltsing, mille osalised (täisosanikud) vastavalt nende vahel sõlmitud lepingule tegelevad seltsingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad selle kohustuste eest neile kuuluva varaga. Täisühingu kasum ja kahjum jaotatakse selle liikmete vahel proportsionaalselt nende osadega aktsiakapitalis. Maksude suuruse määramiseks lisab iga osaleja oma olemasolevale tulule oma osa kasumist ja maksab sellelt summalt makse.

Usaldusühing (usaldusühing) Seltsingut tunnustatakse, milles koos seltsingu nimel ettevõtlusega tegelevate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate osalejate (täisosanikud) kõrval on üks või mitu osanik-investeerijat (usaldusosanik). kandma seltsingu tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete piires ega osale seltsingu ettevõtlustegevuses. Usaldusühing, nagu ka täisühing, luuakse asutamislepingu alusel, millele kirjutavad alla kõik täisosanikud.

Majandusühiskonnad.Äriühingud on äriorganisatsioonid, mille on asutanud üks või mitu füüsilist või juriidilist isikut aktsiakapitali (või kogusumma) sissemaksega.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) Tunnustatakse ühe või mitme isiku asutatud äriühingut, mille põhikapital jaguneb aktsiateks vastavalt asutamisdokumendid; Osaühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete väärtuse piires. Just selles mõttes on ühiskonna vastutus piiratud. Samas vastutab ettevõte ise juriidilise isikuna oma kohustuste eest kogu oma varaga.

Piiratud vastutusega äriühingu asutamisdokumendid on selle asutajate poolt allkirjastatud asutamisleping ja nende poolt kinnitatud põhikiri. Kui ettevõtte on asutanud üks isik, on selle asutamisdokumendiks põhikiri.

Seltsil on oma juhtorganid - osalejate üldkoosolek (kõrgeim organ) ja täitevorgan (ainu- või kollegiaalne) ettevõtte tegevuse jooksvaks juhtimiseks.

Lisavastutusega ettevõte , sarnaselt OÜ-le on selle asutanud üks või mitu isikut ja sellel on asutamisdokumentides määratud aktsiateks jagatud põhikapital. Osalejad lisavastutusega ettevõtted vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt oma varaga oma sissemaksete väärtuses, mis on kindlaks määratud ettevõtte asutamisdokumentidega. Kui üks osalejatest läheb pankrotti, jaotatakse tema vastutus ettevõtte kohustuste eest teiste osalejate vahel proportsionaalselt nende sissemaksetega.

Aktsiaselts (JSC) on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Aktsiaselts luuakse lepingu alusel juriidilise ja üksikisikud(sh välismaised) avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. See teostab mis tahes tegevust, mis ei ole seadusega keelatud ja on loodud kehtivuspiiranguta.

Aktsiaseltsid võivad olla avatud või suletud. Osalejad Avatud aktsiaselts võivad oma aktsiad võõrandada ilma teiste aktsionäride nõusolekuta. Selline aktsiaselts saab teostada oma emiteeritud aktsiate avatud märkimist ja nende vaba müüki. Samas on ta kohustatud igal aastal avalikuks teadmiseks avaldama majandusaasta aruande, bilansi ja kasumiaruande.

IN suletud aktsiaselts(CJSC) aktsiaid jaotatakse ainult tema asutajate või muu eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel. Sellisel äriühingul ei ole õigust korraldada tema emiteeritud aktsiate avatud märkimist. Kinnise aktsiaseltsi aktsionäridel on ostueesõigus selle teiste aktsionäride poolt müüdavate aktsiate ostmiseks.

Nii avatud kui ka suletud aktsiaseltside asutamisdokumendiks on asutajate poolt kinnitatud põhikiri.

Tsiviilseadustik määratleb tütarettevõtted ja sõltuvad ettevõtted.

Tütarettevõtted tunnustatud majanduslik ühiskond, kui muu (põhi)äriühing või seltsing, tema ülekaaluka osaluse tõttu selle põhikapital või on muul viisil võimeline määrama sellise ühiskonna tehtud otsuseid. Tütarettevõte ei vastuta emaettevõtte (seltsingu) võlgade eest. Samas vastutab põhiühing (seltsing) solidaarselt tütarettevõtjaga tehingute eest, mille viimane on tema korralduste alusel sõlminud.

Tal on veidi erinev majanduslik seis sõltuv äriettevõte.Äriühing loetakse sõltuvaks, kui teisel, turgu valitseval või osaleval äriühingul on üle 20% aktsiaseltsi hääleõiguslikest aktsiatest või 20% OÜ põhikapitalist.

Ühtne ettevõte Tunnustatud on riiklik või omavalitsuslik äriorganisatsioon, millel ei ole omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Ühtse ettevõtte vara on jagamatu ning seda ei saa jaotada sissemaksete (aktsiad, osad), sh ettevõtte töötajate vahel. Ühtse ettevõtte asutamisdokument on põhikiri. Ühtse ettevõtte vara on vastavalt riigi või munitsipaalomandis ning kuulub sellisele majandusjuhtimise või operatiivjuhtimise õigusega ettevõttele (föderaalvalitsuse ettevõte). Ühtne ettevõte vastutab oma kohustuste eest kogu talle kuuluva varaga, kuid ei vastuta kinnisvaraomaniku kohustuste eest.

Tootmisühistud (artellid) on kodanike vabatahtlikud ühendused ühiseks tootmiseks ja majanduslik tegevus luues kaubanduslik organisatsioon juriidilise isiku õigusega. Tootmiskooperatiivi liikmelisus põhineb isiklikul tööl või muul osalusel, samuti varaosade ühendamisel. Liikmete arv ei tohi olla väiksem kui viis. Otsused tehakse põhimõttel „üks liige – üks hääl, sõltumata üksikosa suurusest. Ühistu liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust. Tootmisühistud on levinud kaubanduses, teenindussektoris ja väikestes tööstuslik tootmine, ehituses.

Mittetulundusühingud on loodud kujul: tarbijate kooperatiiv; avalik ja usuorganisatsioonid(ühendused); rahalised vahendid; institutsioonid; juriidiliste isikute ühendused (liidud ja liidud).

Tarbijate ühistu tunnustatakse liikmelisuse alusel kodanike ja juriidiliste isikute vabatahtlikku ühendust osalejate materiaalsete ja muude vajaduste rahuldamiseks ning varaliste osaliste sissemaksete tegemiseks. Tarbijate kooperatiivi loomisel on asutamisdokumendiks põhikiri. Tarbijakooperatiivi liikmed vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt iga ühistu liikme sissemakstud osa piires. Tarbijate kooperatiivi poolt läbiviidavast äritegevusest saadud tulu jaotatakse tema liikmete vahel.

Avalikud ja usuorganisatsioonid (ühingud) tunnustatakse kodanike vabatahtlikke ühendusi, kes seadusega kehtestatud korras on ühinenud oma ühistest huvidest lähtuvalt vaimsete või muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks. Neil on õigus tegeleda ettevõtlusega ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi, ja kooskõlas nende eesmärkidega. Avalik-õiguslike ja usuliste organisatsioonide osalejatel (liikmetel) ei ole õigusi nende poolt neile organisatsioonidele üle antud varale, sealhulgas liikmemaksudele. Nad ei vastuta nende avalike ja usuliste organisatsioonide kohustuste eest, milles nad oma liikmetena osalevad, ning need organisatsioonid ei vastuta oma liikmete kohustuste eest.

Sihtasutus kodanike ja/või asutatud mittetulundusühing juriidilised isikud põhinevad vabatahtlikel varalistel panustel, taotledes sotsiaalseid, heategevuslikke, kultuurilisi, hariduslikke või muid ühiskondlikult kasulikke eesmärke. Selle asutajate (asutaja) poolt sihtasutusele üle antud vara on sihtasutuse omand. Asutajad ei vastuta enda loodud fondi kohustuste eest ning fond ei vastuta oma asutajate kohustuste eest.

Institutsioon Tunnustatakse organisatsiooni, mille omanik on loonud juhtimis-, sotsiaal-kultuuriliste või muude mittetulunduslike funktsioonide täitmiseks ja mida tema täielikult või osaliselt rahastab. Asutus vastutab oma kohustuste eest tema käsutuses olevate rahaliste vahenditega. Kui need on ebapiisavad, kannab vastava vara omanik kohustuste eest täiendavat vastutust.

Äriühingud võivad oma äritegevuse koordineerimiseks, samuti avalike huvide tagamiseks ja kaitsmiseks omavahelisel kokkuleppel luua ühinguid ühendused või ametiühingud, mis on mittetulundusühingud.

Objekt, aine, kursuse struktuur

Majandus on uurimus sellest, kuidas ühiskond kasutab teatud piiratud ressursse kasulike toodete tootmiseks ja jagab neid erinevate inimrühmade vahel. Sellepärast ettevõtte majandus on teadus selle kohta, kuidas see nähtus ühes ettevõttes toimub. Nagu kursuse nimigi ütleb, objektiksõppimine on ettevõtmine. Vastavalt kehtivatele Venemaa seadustele mõistetakse ettevõtet kui organisatsiooni, mis kasutab mitmesuguseid ressursse, töötleb neid vastavalt ja võtab vastu turustatavaid tooteid, osutab teatud teenuseid või teeb mis tahes tööd eesmärgiga valmistoode hiljem turule müüa. Samal ajal peab ettevõte struktureerima oma tegevuse nii, et see saaks teatud kasumit (äriorganisatsioonidele) või rahuldaks inimeste avalikke või isiklikke vajadusi (mittetulundusühingud). Praegu on 95% äriorganisatsioonid. Teema Kursuse uurimistöö keskendub tootmisele, majanduslikele ja organisatsioonilis-majanduslikele sotsiaalsetele suhetele, mis ettevõttes selle toimimise ajal kujunevad.

Kursus sisaldab mitmeid plokke:

Ressursside plokk, kus uuritakse kasutatavate ressursside nomenklatuuri, nende koguse ja sortimendi, ressursside kasutamise, ratsionaalsemate asenduste otsimise ja tootmisjäätmete kasutamisega seotud küsimusi.

Organisatsiooni ja juhtimise plokk ettevõtetes: ratsionaalne tootmise korraldamine, efektiivne tootmise juhtimine, võimalused eelmainitu ratsionaliseerimiseks.

Valmistoote plokk: toote kvaliteet, kvaliteedijuhtimissüsteem, uuenduslikud protsessid ja nende mõju tootmistulemustele.

Lõpptulemuste blokk: kasum, kasumlikkus.

Distsipliin "Organisatsioonide ökonoomika" on tihedalt seotud selliste erialadega nagu "Ettevõtluse ökonoomika", "Turundus", "Majandustegevuse raamatupidamine ja analüüs" jt.

2. Rahvamajanduse struktuur: sfäärid, kompleksid, tööstused

Kui ettevõte on keeruline süsteem, siis rahvamajandus on kõige keerulisem. Under rahvamajanduse struktuur mõistab majanduse struktuuri, selle allsüsteemide ja seoste seost, nendevahelisi proportsioone ja seoseid. Rahvamajanduse peamised konventsionaalsed struktuuriüksused on: sfäärid, kompleksid, tööstused, ettevõtted.

Rahvamajanduse edukaks juhtimiseks on see tinglikult jagatud sfäärideks. Samal ajal eristatakse tootmis-, kaubandus-, finants- ja juhtimissfääri.

Kera- see on üldise tööjaotuse tulemus, see on teatud osa ettevõtetest, mis tegutsevad teatud tunnuste järgi.

Nimetatud valdkondade osakaalud rahvamajanduses, kus viimast on võetud 100%, on rahvamajanduse struktuur.

Lisaks sfääridele on olemas komplekside mõiste. Kompleksid on ehitatud vastavalt kasutatud toorainele, valmistooted või tootmises kasutatavaid tehnoloogiaid. See on ettevõtete kogum, mis on ühendatud ühe ülaltoodud tunnuse järgi.

Komplekside eristamise tulemus on tööstus. Tööstus- eraviisilise tööjaotuse tulemus. Praktikas on 16 keerulist majandusharu, mis esindavad sisuliselt suuri majandusharude rühmi. Tööstusharu on majandusüksuste kogum, olenemata nende osakondlikust kuuluvusest, omandivormidest, teatud tüüpi toodete väljatöötamisest või tootmisest (töö tegemisest ja teenuste osutamisest), millel on homogeenne tarbija- või funktsionaalne eesmärk.

Tööstusharud koosnevad omakorda üksikettevõtetest. Ettevõte on turumajanduse peamine lüli ja rahvamajanduse põhielement.

Loeng 2. Ettevõtlus ja ettevõtlus turumajanduses

Ettevõtte põhimõisted. Organisatsioonide organisatsioonilis-õiguslikud ja organisatsioonilis-majanduslikud vormid.

Ettevõte esindab majanduslikku kategooriat, see on eraldiseisev tehniline, majanduslik ja sotsiaalne kompleks, mis kasutab oma materiaalset ja teabeallikad toota ühiskonnale kasulikke kaupu.

Ettevõtte peamised omadused:

Tootmine ja tehnoloogiline ühtsus. Sellega tuleks mõista, et ettevõttel on kõigi oma osakondade jaoks ühtne plaan, nad tegelevad ühe profiiliga toodete tootmisega ja kasutavad ühiselt hartaga ettevõttele määratud vara.

Organisatsiooniline ja juhtimisühtsus, mis tähendab juhtimisprotsessi järjepidevust ajas kõigis ettevõtte allüksustes ja kõigi tegevusvaldkondade koordineerimist.

Majanduslik ühtsus, mis eeldab ühtset tegevuse eesmärki, ühtset finantsplaani, üldised põhimõtted liikmete stimuleerimine töökollektiivi jne.

Ettevõtte juhtimine koosneb kolmest etapist:

Tootmistegurite ostmine (F), teatud rahasumma eest (M f).

Ressursside ümberkujundamine, toodete tootmine.

Kauba müük (C) ja raha vastuvõtmine (M c).

Põhitingimus on, et M c > M f .

Ettevõtte kasum on tegevuse peamine eesmärk ja ettevõtte tegevuse peamine tulemus.

Ettevõte võib asutada erinevates organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides, füüsilise või juriidilise isikuna.

Erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormidega ettevõtteid iseloomustavad oma toimimisomadused, neil on teatud eelised ja puudused.

Vene Föderatsiooni äriorganisatsioonide peamised organisatsioonilised ja juriidilised vormid juriidilise isiku vormis:

1. Äripartnerlused (täielikud ja piiratud);

2. Äriühingud (aktsiaseltsid: avatud ja kinnised; aktsiaseltsid; lisavastutusega äriühingud; tootmisühistud; riigi- ja munitsipaalühisettevõtted: majandusjuhtimise õigusel ja operatiivjuhtimise õigusel).

Lisaks organisatsioonilistele ja juriidilistele vormidele on olemas organisatsioonilised ja majanduslikud vormid. Kõige levinumate hulka kuuluvad:

Mure

Ühendused

Konsortsiumid

Sündikaadid

Finants- ja tööstuskontsernid (FIG-d) jne.

Ettevõtete kapital ja vara.

Kapital(ladina keelest capitalis – põhisumma, põhivara). Majandusteoorias pole ühtegi mõistet, mida nii sageli ja samas nii mitmetähenduslikult kasutatakse. Kõik teadlased on aga nõus, et kapital on hüve, mille kasutamine võimaldab kasumit teenida.

On tavaks eristada:

Põhikapital- see on ettevõtte põhivara rahaline hindamine.

Käibekapitali- need on ringlusfondidesse ja ringlusfondidesse investeeritud vahendid.

Samuti on kapitali jagamine oma Ja laenatud.

Aktsiakapital - Need on vahendid, mis on pidevalt ettevõtte käsutuses ja moodustuvad tema omavahendite arvelt. See arvutatakse ettevõtte koguvarade (bilansi varade kogumahu) ja kohustuste vahena. Omakapital sisaldab:

Ettevõtte jaotamata kasum (üldiselt: ettevõtte tulu miinus tootmiskulud).

Amortisatsioonifond (moodustub igakuistest amortisatsiooni mahaarvamistest põhivara taastamiseks).

Põhikapital (omanike sissemaksete summa, mis on registreeritud ettevõtte asutamisdokumentides).

Täiendav kapital (nende ümberhindamisel tuvastatud põhivara väärtuse suurenemine, ettevõttele teistelt ettevõtetelt ja isikutelt tasuta saadud vara, aktsiaseltsidele - see on summa, mis on vahe summa aktsiate müük ja nimiväärtus.

Reservkapital (ettevõtte kindlustuskapital, mis on ette nähtud äritegevusest tuleneva võimaliku kahju hüvitamiseks, samuti tulu maksmiseks investoritele ja võlausaldajatele, kui ettevõtte kasumist selleks ei piisa). Selle kapitali moodustamise allikaks on ettevõtte puhaskasum.

Ettevõtte peamiseks tunnuseks on eraldi vara olemasolu tema omandis, majanduslikus juhtimises või operatiivjuhtimises, mis annab ettevõttele mõõtmete ja tehnilise tegutsemisvõime ning majandusliku sõltumatuse.

Organisatsioonile kuuluv vara jaguneb:

Kinnisvara ( maa, aluspinnas, metsad, hooned, s.o. maapinnaga kindlalt ühendatud esemed, mille liikumine on võimatu ilma nende eesmärki ebaproportsionaalselt kahjustamata).

Vallasasi (kõik, mis ei ole kinnisasi, sh raha ja väärtpaberid).

Lisaks vara jagamisele vallas- ja kinnisasjaks jaguneb käibe- ja põhivara, mis erinevad üksteisest mitte ainult füüsiline vorm, aga ka rolli, koha järgi tootmisprotsessis.

Põhivara iseloomustab pikk elutsükkel (vähemalt üks aasta), mis põhjustab pika amortisatsiooniprotsessi ja madala käibemäära. Sellest ka nimi mittevoolu ehk väikese kiirusega. Neid nimetatakse ka immobiliseeritud fondiks. Erinevates organisatsioonides on põhivara koosseis ja struktuur märkimisväärselt erinev, kuid enamiku jaoks on põhikomponendiks pikaajalised immobiliseeritud vahendid ja nende hulgas põhivara (tööjõuna kasutatav vara).

Käibevara on samuti ettevõtte omand. Need on kollektsioon käibefondid ja käibefondid. Käibekapital on omakorda osa tootmisvahenditest, mille materiaalsed elemendid tööprotsessis kuluvad erinevalt põhivarast igas tootmistsüklis täielikult ära ning nende väärtus kandub täielikult ja koheselt tööprodukti. . Ringlusfondid on kõik ringluses kasutatavad fondid.

Ilma teatud varata ei saa erineva organisatsioonilise, juriidilise ja organisatsioonilise ja majandusliku vormiga organisatsioonid oma tegevust teostada.

See väljaanne on kokkuvõte loengutest erialal “Ettevõtte ökonoomika”, mis on koostatud vastavalt osariigi standard ja sisaldab kõike vajalikku teavet valmistuda eksamiks või testiks ülilühikese ajaga. Väljaanne sisaldab põhimõisteid, tutvustab majandusseadusi, ettevõtte toimimise aluseid ja turgu.
Mõeldud kesk- ja kõrgkoolide üliõpilastele.

Riigi rahvamajandus on paljunemisproportsioonide kogum, mida tuleb järgida riigisüsteemi dünaamilise ja tõhusa toimimise jaoks.
Majandussektorite harmooniliste suhete katkemisel toimuvad nihked kõigis suuremates rahvamajanduse valdkondades ning proportsioonide reguleerimise loomulik mehhanism häirub. See viib lõpuks rahvusliku negatiivse nähtuseni majandussüsteem– suurenenud tööpuudus, inflatsioon, ületootmiskriis, st turutingimuste häired jne.
Iga riigi majandus koosneb materiaalsest tootmisest ja immateriaalsest sfäärist.
Immateriaalne tootmine hõlmab peamiselt tööstust, Põllumajandus, kaubandus, ehitus ja muu materjalitootmise valdkond.
Mittetootlik sfäär peaks hõlmama tervishoidu, haridust, reisijatevedu, kultuuri, kunsti jne.
Rahvamajanduse peamised struktuurielemendid on rahvamajanduse sfäärid, sektorid, kompleksid ja harud. Nende struktuurielementide vahelisi seoseid nimetatakse majandusstruktuuriks.

Sisukord
LOENG 1. Ettevõtlus kui turumajanduse peamine lüli
1. Rahvamajanduse struktuur
2. Ettevõtlustegevuse kontseptsioon ja tunnused
3. Ettevõtluse arengu etapid
4. Ettevõtluse arengueesmärkide ja nende elluviimise vahendite kujundamine
5. Ettevõtluse funktsioonid
6. Ettevõtlussfäär
7. Äritegevuse liigid
8. Turu infrastruktuur
9. Tootmisettevõte majanduse alusena
LOENG nr 2. Ettevõte, selle olemus, liigid, funktsioonid
1. Ettevõtete klassifikaator
2. Ettevõtete struktuur ja infrastruktuur
3. Ettevõtte sise- ja väliskeskkond
4. Tootmisprotsessi korraldus ettevõttes
5. Ettevõtte ärilised õigused ja kohustused
6. Ettevõtlustegevuses osalejate klassifikatsioon vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule
7. Äri- ja mittetulundusühingud
8. Väike- ja suurettevõtted, nende koostoime
9. Äriühingud ja liidud
LOENG nr 3. Ettevõtte põhivara
1. Põhilised tootmis- ja mittetootmisvarad. Ettevõtte põhikapital
2. Põhikapitali arvestuse liigid ja hindamise meetodid, selle kasutamise näitajad
3. Põhiliste kulumine ja taastootmine tootmisvarad. Amortisatsioon
4. Põhikapitali kasutamise efektiivsus
LOENG nr 4. Ettevõtte käibekapital
1. Käibekapitali olemus ja struktuur
2. Käibekapitali moodustamise allikad
3. Käibekapitali ringlus- ja käibenäitajad
4. Põhielementide käibekapitali normide ja standardite arvutamine
5. Tootmisjäätmete kasutamine
LOENG nr 5. Ettevõtte personal
1. Tööjõuressurss
2." Tööjõud"tootmises. Tööjõu struktuur
3. Tööturg
4. Valitsuse määrus tööturul
5. Tööjõu palkamine
6. Tööviljakus
7. Organisatsioon, normeerimine ja tasustamine
8. Töömotivatsioon
LOENG nr 6. Maksumus
1. Kulude olemus ja majanduslik tähtsus
2. Tootmiskulu moodustavate kulude klassifikatsioon ja nende arvutamise meetodid
3. Konstandid, muutujad ja kogukulud tootmine
4. Definitsioon piirkulu tootmine
5. Kulude kalkulatsioon ja kuluarvestus üksikud liigid tooted
LOENG nr 7. Tooted, raha ja hinnakujundus ettevõttes
1. Toode. Tootepoliitika
2. Raha ja selle funktsioonid
3. Hinnakujundusmeetodid
4. Hindade tüübid
LOENG 8. Ettevõtte vara ja kasum
1. Ettevõtete põhikapital ja vara
2. Ettevõtte rahalised vahendid
3. Ettevõtte tulud ja kulud
5. Kasumi olemus, selle struktuur
6. Kasumi tekkimise allikad ja kasutamise suunad
LOENG nr 9. Investeeringud ja uuendused
1. Investeerimise kontseptsioon
2. Investeeringute reproduktiivne struktuur
3. Investeeringute allikad
4. Investeeringute krediiditagatis
5. Investeeringu efektiivsuse arvutamine
6. Uuenduste mõiste ja klassifikatsioon
7. Innovatsioonitegevuse subjektid
LOENG nr 10. Strateegia ja risk ettevõttes
1. Ettevõtte strateegia olemus, ressursid ja võimalused
2. Risk ettevõtte tegevuses
3. Tugeva ja nõrkused ettevõtte tegevus
LOENG nr 11. Ettevõtluse planeerimine
1. Planeerimise olemus
2. Plaanide tüübid
3. Normatiivne alus planeerimine
4. Optimaalse tootmismahu teooria
5. Ettevõtte tootmisplaani sisu
6. Metoodika ja planeerimise kord
7. Tootmisplaani põhinäitajad
8. Areng tootmisprogramm ettevõtetele. Tootmisprogrammi väljatöötamise etapid
9. Planeerimine tootmisvõimsus ettevõtetele
10. Uue lavastuse ettevalmistamine
11. Ettevõtte äriplaani väljatöötamise eesmärgid ja struktuur
LOENG nr 12. Ettevõtte konkurentsivõime
1. Konkurentsi mõiste
2. Konkurentsivõime hindamise meetodid
3. Konkurentsivõimet mõjutavate tegurite mõiste ja nende liigitus. Sise- ja välised tegurid ettevõtte konkurentsivõimet
LOENG nr 13. Logistika ettevõttes
1. Logistika mõiste, mõiste, ülesanded ja funktsioonid
2. Logistika arengu tegurid ja tasemed
LOENG nr 14. Ettevõtte tegevus ja majanduskasv
1. Ettevõtte tulemuslikkus ja selle hindamise kriteeriumid
2. Kõige olulisemad tegurid majanduskasv ettevõtted (välised ja sisemised), organisatsioonilised ja majanduslikud tegurid
3. Kvaliteet, kvaliteedistandardid
LOENG nr 15. Tõhusus ja selle hindamine
1. Ettevõtte tulemusnäitajad ja nende arvutamise meetodid
2. Majandustegevuse efektiivsuse ja bilansiseisundi hindamine
3. Ettevõtte efektiivsuse tõstmise võimalused

Lae e-raamat mugavas vormingus tasuta alla, vaata ja loe:
Laadige kiiresti ja tasuta alla raamat Enterprise Economics, Lecture notes, Dushenkina E.A., 2009 - fileskachat.com.

Objekt, aine, kursuse struktuur

Kursus sisaldab mitmeid plokke:

Organisatsiooni ja juhtimise plokk ettevõtetes: ratsionaalne tootmise korraldamine, efektiivne tootmise juhtimine, võimalused eelmainitu ratsionaliseerimiseks.

Valmistoote plokk: toote kvaliteet, kvaliteedijuhtimissüsteem, uuenduslikud protsessid ja nende mõju tootmistulemustele.

Lõpptulemuste blokk: kasum, kasumlikkus.

Distsipliin "Organisatsioonide ökonoomika" on tihedalt seotud selliste erialadega nagu "Ettevõtluse ökonoomika", "Turundus", "Majandustegevuse raamatupidamine ja analüüs" jt.

2. Rahvamajanduse struktuur: sfäärid, kompleksid, tööstused

Rahvamajanduse edukaks juhtimiseks on see tinglikult jagatud sfäärideks. Samal ajal eristatakse tootmis-, kaubandus-, finants- ja juhtimissfääri.

Kera- see on üldise tööjaotuse tulemus, see on teatud osa ettevõtetest, mis tegutsevad teatud tunnuste järgi.

Nimetatud valdkondade osakaalud rahvamajanduses, kus viimast on võetud 100%, on rahvamajanduse struktuur.

Lisaks sfääridele on olemas komplekside mõiste. Kompleksid on üles ehitatud kasutatud tooraine, valmistoodete või tootmises kasutatavate tehnoloogiate alusel. See on ettevõtete kogum, mis on ühendatud ühe ülaltoodud tunnuse järgi.

Tööstusharud koosnevad omakorda üksikettevõtetest. Ettevõte on turumajanduse peamine lüli ja rahvamajanduse põhielement.

Loeng 2. Ettevõtlus ja ettevõtlus turumajanduses

Ettevõtte põhimõisted. Organisatsioonide organisatsioonilis-õiguslikud ja organisatsioonilis-majanduslikud vormid.

Ettevõte esindab majanduslikku kategooriat, see on eraldiseisev tehniline, majanduslik ja sotsiaalne kompleks, mis kasutab oma materiaalseid ja inforessursse ühiskonnale kasulike hüvede tootmiseks.

Ettevõtte peamised omadused:

Organisatsiooniline ja juhtimisühtsus, mis tähendab juhtimisprotsessi järjepidevust ajas kõigis ettevõtte allüksustes ja kõigi tegevusvaldkondade koordineerimist.

Majanduslik ühtsus, mis eeldab ühtset tegevuse eesmärki, ühtset finantsplaani, tööjõu stimuleerimise üldpõhimõtteid jne.

Ettevõtte juhtimine koosneb kolmest etapist:

Tootmistegurite ostmine (F), teatud rahasumma eest (M f).

Ressursside ümberkujundamine, toodete tootmine.

Kauba müük (C) ja raha vastuvõtmine (M c).

Põhitingimus on, et M c > M f .

Ettevõtte kasum on tegevuse peamine eesmärk ja ettevõtte tegevuse peamine tulemus.

Ettevõte võib asutada erinevates organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides, füüsilise või juriidilise isikuna.

Erinevate organisatsiooniliste ja juriidiliste vormidega ettevõtteid iseloomustavad oma toimimisomadused, neil on teatud eelised ja puudused.

Vene Föderatsiooni äriorganisatsioonide peamised organisatsioonilised ja juriidilised vormid juriidilise isiku vormis:

1. Äripartnerlused (täielikud ja piiratud);

Lisaks organisatsioonilistele ja juriidilistele vormidele on olemas organisatsioonilised ja majanduslikud vormid. Kõige levinumate hulka kuuluvad:

Mure

Ühendused

Konsortsiumid

Sündikaadid

Finants- ja tööstuskontsernid (FIG-d) jne.

Ettevõtete kapital ja vara.

On tavaks eristada:

Põhikapital- see on ettevõtte põhivara rahaline hindamine.

Käibekapitali- need on ringlusfondidesse ja ringlusfondidesse investeeritud vahendid.

Samuti on kapitali jagamine oma Ja laenatud.

Ettevõtte jaotamata kasum (üldiselt: ettevõtte tulu miinus tootmiskulud).

Amortisatsioonifond (moodustub igakuistest amortisatsiooni mahaarvamistest põhivara taastamiseks).

Põhikapital (omanike sissemaksete summa, mis on registreeritud ettevõtte asutamisdokumentides).

Organisatsioonile kuuluv vara jaguneb:

Kinnisvara (maatükid, maapõu, metsad, ehitised, s.o. maaga kindlalt seotud objektid, mille liikumine on võimatu ilma nende sihtotstarvet ebaproportsionaalselt kahjustamata).

Vallasasi (kõik, mis ei ole kinnisasi, sh raha ja väärtpaberid).

Lisaks vara jagamisele vallas- ja kinnisasjaks jaguneb käibe- ja põhivara, mis erinevad üksteisest mitte ainult füüsilise vormi poolest, vaid ka oma rolli ja koha poolest tootmisprotsessis.

Käibevara on samuti ettevõtte omand. Need kujutavad endast ringlusfondide ja ringlusfondide kombinatsiooni. Käibekapital on omakorda osa tootmisvahenditest, mille materiaalsed elemendid tööprotsessis kuluvad erinevalt põhivarast igas tootmistsüklis täielikult ära ning nende väärtus kandub täielikult ja koheselt tööprodukti. . Ringlusfondid on kõik ringluses kasutatavad fondid.

Ilma teatud varata ei saa erineva organisatsioonilise, juriidilise ja organisatsioonilise ja majandusliku vormiga organisatsioonid oma tegevust teostada.

Koostanud:

Ph.D., dotsent NIKONOVA S.A.

Majandusteaduste kandidaat, dotsent LOZHKIN A.G.

Ph.D., Art. õpetajaAbelguzin N.R.

assistentADEEVA L.N.

Teema 1. Ettevõtlus kui majanduse alus

Sotsiaalse tootmissüsteemi esmane lüli on ettevõte (firma).

Ettevõte - majandusüksus, mis omal riisikol teostab iseseisvat tegevust, mille eesmärk on süstemaatiliselt kasu saada vara kasutamisest, kauba müügist, tööde tegemisest või teenuste osutamisest ning mis on sellel ametikohal seadusega ettenähtud korras registreeritud. .

Tootmisettevõte iseloomustab tootmis-, tehniline, organisatsiooniline, majanduslik ja sotsiaalne ühtsus.

Ettevõtte (firma) sisekeskkonnaks on inimesed, tootmisvahendid, informatsioonraha ja raha. Sisekeskkonna komponentide koosmõju tulemuseks on valmistoode (töö, teenused).

Ettevõtte (firma) aluse moodustavad inimesed, keda iseloomustab teatud ametialane koosseis, kvalifikatsioon ja huvid. Need on juhid, spetsialistid, töötajad. Ettevõtte tulemused sõltuvad nende pingutustest ja oskustest. Nad vajavad tootmisvahendid: põhivara, millega tooteid toodetakse, ja käibekapital, millest need tooted luuakse. Vajalike materjalide, seadmete, energiaressursside tarnimise, töötajate töötasu ja muude maksete tasumiseks on ettevõttel vaja raha, mis kogunevad tema arvelduskontole pangas ja osaliselt ettevõtte kassasse. See on ettevõtte toimimise seisukohalt oluline teave - kaubanduslik, tehniline ja operatiivne.

Numbri juurde tarnijad ettevõtete hulka peaksid kuuluma krediidiasutused - rahalisi ressursse tarnivad pangad, samuti teadus- ja disainiorganisatsioonid, kes koostavad ettevõtetele vajalikku teaduslikku ja tehnilist teavet ning projektdokumentatsiooni. Kontrolli seaduste täitmise üle teostavad valitsus ja kohalikud omavalitsused. Konkurendid on aktiivsed ka väliskeskkonnas, olles igal ajal valmis täielikult või osaliselt ettevõtte koha turul hõivama.

Kõige olulisemate ülesannete poole tegutseva ettevõtte (firma) hulka kuuluvad:

Kulude hüvitamine ja tulu laekumine ettevõtte omaniku poolt (omanike hulka võivad kuuluda riik, aktsionärid, eraisikud);

Häirete vältimine ettevõtte töös (sealhulgas tarnete ja madala kvaliteediga defektsete toodete tootmise häired, ettevõtte tootmismahu ja tulude järsk vähenemine);

Tarbijate varustamine ettevõtte toodetega vastavalt lepingutele ja turunõudlusele;

Ettevõtte töötajatele töötasu maksmise, normaalsete töötingimuste ja töötajate professionaalse kasvu võimaluste tagamine;

Töökohtade loomine ettevõtte lähiümbruses elavale elanikkonnale;

Keskkonnakaitse (maa-, õhu- ja veebasseinid);

Tootmismahu ja ettevõtte tulude kasvutempo stabiilne kasv.

TO põhifunktsioonid tootmisettevõtteid võib liigitada järgmiselt:

Tööstuslikuks ja isiklikuks tarbimiseks mõeldud toodete valmistamine vastavalt ettevõtte profiilile ja turunõudlusele;

Toodete müük ja tarnimine tarbijatele;

Toote müügijärgne teenindus;

Tootmisprotsessi logistika ja tehniline tugi ettevõttes;

Personalitöö juhtimine ja organiseerimine ettevõttes;

Toote kvaliteedi parandamine;

Ühikukulude vähendamine ja tootmismahu suurendamine ettevõttes;

Ettevõtlus;

Maksude tasumine, kohustuslike ja vabatahtlike sissemaksete tegemine ning maksete tegemine eelarvesse jne;

Vastavus kehtivatele standarditele, määrustele ja osariigi seadustele.

Ettevõtteid saab klassifitseerida erinevate kvantitatiivsete ja kvalitatiivsete parameetrite järgi. Peamised kvantitatiivsed parameetrid on töötajate arv ja aastane kapitalikäive.

Vastavalt töötajate arvu kriteeriumile eristatakse järgmist:

Väikeettevõtted või väikeettevõtted (kuni 100 inimest);

keskmise suurusega ettevõtted või keskmise suurusega ettevõtted (kuni 500 inimest);

Suurettevõtted või suurettevõtted (üle 500 inimese).

Tegevus kaubanduslik organisatsioon on suunatud kasumi teenimisele, mis on selle peamine eesmärk.

Vastavalt organisatsioonilisele ja juriidilisele vormile liigitatakse juriidilised isikud, mis on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku kohaselt äriorganisatsioonid, järgmiselt:

Äriühingud - täisühing, usaldusühing (usandusühing);

Äriühingud - piiratud vastutusega äriühingud, lisavastutusega äriühingud, aktsiaseltsid (avatud ja suletud tüüpi);

Ühtsed ettevõtted - lähtuvad majandusjuhtimise õigusest, lähtuvad operatiivjuhtimise õigusest;

Tootmisühistud (artellid).

Majandusühiskonnad.Äriühingud on äriorganisatsioonid, mille on asutanud üks või mitu füüsilist või juriidilist isikut aktsiakapitali (või kogusumma) sissemaksega.

Piiratud vastutusega äriühing (LLC) tunnustatakse ühe või mitme isiku asutatud äriühingut, mille põhikapital on vastavalt asutamisdokumentidele jagatud aktsiateks; Osaühingus osalejad ei vastuta oma kohustuste eest ja kannavad ettevõtte tegevusega seotud kahjude riski enda tehtud sissemaksete väärtuse piires. Just selles mõttes on ühiskonna vastutus piiratud. Samas vastutab ettevõte ise juriidilise isikuna oma kohustuste eest kogu oma varaga.

Seltsil on oma juhtorganid - osalejate üldkoosolek (kõrgeim organ) ja täitevorgan (ainu- või kollegiaalne) ettevõtte tegevuse jooksvaks juhtimiseks.

Aktsiaselts (JSC) on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks; Aktsiaseltsi liikmed (aktsionärid) ei vastuta selle kohustuste eest ja kannavad ühingu tegevusega kaasneva kahju riski neile kuuluvate aktsiate väärtuse piires. Aktsiaselts luuakse juriidiliste isikute ja eraisikute (sh välismaiste) vahelise lepingu alusel avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. See teostab mis tahes tegevust, mis ei ole seadusega keelatud ja on loodud kehtivuspiiranguta.

Nii avatud kui ka suletud aktsiaseltside asutamisdokumendiks on asutajate poolt kinnitatud põhikiri.

Tsiviilseadustik määratleb tütarettevõtted ja sõltuvad ettevõtted.

TütarettevõttedÄriühingut tunnustatakse, kui teisel (põhi)äriühingul või seltsingul on tema põhikapitalis ülekaaluka osaluse tõttu või muul viisil võimalus otsustada, milliseid otsuseid ta teeb. Tütarettevõte ei vastuta emaettevõtte (seltsingu) võlgade eest. Samas vastutab põhiühing (seltsing) solidaarselt tütarettevõtjaga tehingute eest, mille viimane on tema korralduste alusel sõlminud.

Tootmisühistud (artellid) on vabatahtlikud kodanike ühendused ühiseks tootmis- ja majandustegevuseks, luues juriidilise isiku õigusega äriorganisatsiooni. Tootmiskooperatiivi liikmelisus põhineb isiklikul tööl või muul osalusel, samuti varaosade ühendamisel. Liikmete arv ei tohi olla väiksem kui viis. Otsused tehakse põhimõttel „üks liige – üks hääl, sõltumata üksikosa suurusest. Ühistu liikmed kannavad oma kohustuste eest täiendavat vastutust. Tootmisühistud on levinud kaubanduses, teenindussektoris, väiketööstuses ja ehituses.

Mittetulundusühingud on loodud kujul: tarbijate kooperatiiv; avalikud ja usuorganisatsioonid (ühendused); rahalised vahendid; institutsioonid; juriidiliste isikute ühendused (liidud ja liidud).

Sihtasutus Mittetulundusühingut, millel ei ole liikmeskonda, tunnustatakse, asutavad kodanikud ja/või juriidilised isikud vabatahtliku varalise sissemakse alusel, taotledes sotsiaalseid, heategevuslikke, kultuurilisi, hariduslikke või muid ühiskondlikult kasulikke eesmärke. Selle asutajate (asutaja) poolt sihtasutusele üle antud vara on sihtasutuse omand. Asutajad ei vastuta enda loodud fondi kohustuste eest ning fond ei vastuta oma asutajate kohustuste eest.