Kas otsite tööd või plaanite seda otsida?

Meie näide CV täitmisest kvaliteedikontrolli kontrolleri (kogenud spetsialist või töökogemuseta uustulnuk) ametikohale aitab teid. Pädev CV parandab oluliselt teie võimalusi tööle saada.

QCD kontrolleri CV mall on saadaval kahte tüüpi

• Kogenud professionaalidele.
• Neile, kellel veel kogemusi pole.

Malli eelised

1) Sagedased kutsed intervjuudele. Oleme juba aidanud paljudel inimestel luua "müügi" tugev CV ja sai aru, mis töötab ja mis mitte. See kvaliteedikontrolli inspektori CV näidis on praktikas testitud.

2) Standardformaat. Iga personalijuht ja direktor leiab kohe vajalikku teavet oma CV-s. See on lihtne.

3) Kompaktsus.

Kui arvate, et kellelgi on vaja 4 lehte teie töökogemust, siis eksite sügavalt. Personalijuhtidele meeldib, kui kõik on selge, mugav ja lihtne. Meie näidis on näide kvaliteedikontrolli inspektori töö CV õigest koostisest. 4) Olulised asjad üleval.

Tööandjale oluline hakkab paiknema päris tipus ja jääb personalivalikuga tegelejatele kohe silma. See annab teile eelise teiste kandidaatide ees. 5) CV saab sõltuvalt vabast töökohast lihtsalt muuta. Kiireks leidmiseks Hea töö

, on kõige tõhusam viis oma CV-d iga vaba töökoha puhul veidi muuta. See on lihtne – laadige alla ja kasutage meie näidist kvaliteedikontrolli inspektori CV kirjutamise kohta. See võimaldab teil koheselt muudatusi teha.

Kvaliteedikontrolli kontrolleri CV näidise allalaadimiseks klõpsake alloleval lingil.

Vaba töökoha kontrolleri CV Täna nõuavad kõik inspektsioonikontrolöri vabu töökohti avaldavad tööandjad kandidaadiga lähemalt tutvumiseks CV saatmist. Täna on mugav koostada ülevaatuse kontrolleri CV ja postitada see veebisaidile Job 7 Moscow. Kõigile soovijatele, kes on huvitatud viimased vabad töökohad OTK kontroller Moskvas, saate luua CV veebis, postitada selle Job 7 Moscow veebisaidile või saata tööandjale, kelle vabad töökohad teid huvitavad. Tööandjatel on lihtne leida Moskvas inspekteerimiskontrolöri CV ja valida endale meelepärane kandidaat või saada teateid isiklik konto

vastutava töötleja poolt taotlejatelt saadetud CV kohta.

Täna pakub tööotsingu sait Job 7 Moscow korraliku palgaga värskeid vabu töökohti otsestelt tööandjatelt. Mugavuse huvides on tööotsijatel juurdepääs: vabade töökohtade otsing eriala järgi, vabad töökohad sektsioonide kaupa vahetustega töö, ilma kogemuseta töö, vabad töökohad üliõpilastele, vabade töökohtade valik konkreetsele tööandjale (ettevõttele), veebipõhise CV koostamine. Tööandjad saavad kandidaatide iseseisvaks otsimiseks avaldada vabu töökohti ja vaadata elulookirjelduste andmebaasi. Töökoht 7 Moskvas on värsked vabad töökohad, tohutu CV-de andmebaas Moskva inspektsioonikontrolörile ja töökoht kõigile.

Tehnilise kontrolli osakond (QCD) asub aadressil tootmisettevõtted tootmistehnoloogia rikkumiste õigeaegseks tuvastamiseks. Kvaliteedikontrolli inspektor vastutab toodete valmistamisel esinevate defektide tuvastamise ning toodete standarditele ja GOST-idele vastavuse kontrollimise eest. Kontrollimine toimub visuaalselt või instrumentide abil.

Vika töötab Vene-Jaapani autovärvimisettevõtte kvaliteediosakonnas. Tööpäev tootmises algab kell 7:15, Vika peab tööl olema kell 8 hommikul (natuke vara, aga koju saab vähemalt 16:15). Orienteeruvalt kell 8:15 toimub igapäevane planeerimiskoosolek - koguneb kogu kvaliteediosakond (20 inimest). 15 minuti jooksul jagab ülemus ülesanded ja arutab jooksvaid probleeme.

Kui tööpäeva algus on sama, siis ülejäänud päev läheb teisiti. Aega võib kuluda värvi või krundi kvaliteedi testimisele, värvide värvide kontrollimisele ja tarnijatega tulevaste tellimuste arutamisele (näiteks värvide kooskõlastamisele), aruannete koostamisele (mõnikord võtab see aega mitu tundi), instrumentide kalibreerimisele (tavaliselt kord kuus) ja muudele ülesannetele. .

Töökohad

Kvaliteedikontrolli inspektori ametikoht on vajalik kõigis tootmisettevõtetes. Iga toode peab enne müüki minekut läbima kvaliteedikontrolli.

Elukutse ajalugu

Võib öelda, et kvaliteedikontrolli inspektori elukutse tekkis tänu Henry Lelandile, kes tegi Samuel Colti tehastes relvatootmise eeskujuks. “Täpsusmeister” võttis kasutusele mõiste “pass caliber” ja hakkas esimest korda ajaloos väliselt sobivaid kestasid tagasi lükkama nende mittevastavuse tõttu standardile. Tema moto: "Käsitöö on kreedo, täpsus on seadus," järgivad maailma edukaimad tootjad.

Kvaliteedikontrolli kontrolleri kohustused

IN töökohustused kvaliteedikontrolli inspektor sisaldab:

• Valmistoodete väljundkontroll.
• Valmistatud toodete tegelike parameetrite kontrollimine punktis nimetatud võrdlusnäitajatega tehniline dokumentatsioon, joonised, GOST-id.
• Saatedokumentatsiooni koostamine - sertifikaadid, defektiavaldused, kvaliteedisertifikaadid.
• Kasutatud tooraine kvaliteedi kontrollimine.
• Tehnoloogiliste ebakõlade ja defektide põhjuste väljaselgitamine.
• Ideede propageerimine tootmise moderniseerimiseks.

Mõnikord võib kvaliteedikontrolli inspektori ülesannete hulka kuuluda ka kaebustega (klientide kaebustega) tegelemine.

Nõuded kvaliteedikontrolli inspektorile

Kvaliteedikontrolli inspektori põhinõuded on järgmised:

• Keskharidus või kõrgharidus.
• Kogemus alates 1 aastast.
• Tootmistehnoloogia, GOST standardite tundmine.
• Jooniste ja projektdokumentatsiooni lugemise oskus.
• Juhtimis- ja mõõteriistade kasutamise oskus.
• Tähelepanu detailidele.

Mõnikord võib spetsialistilt nõuda head nägemist ja liigutuste suurepärast koordinatsiooni, samuti lisaharidus(olenevalt tootmise spetsiifikast).

Jätka proovi

Kuidas saada kvaliteedikontrolli inspektoriks

Kvaliteedikontrolli inspektoriks saamiseks piisab tehnilise keskhariduse või kõrghariduse omandamisest eriharidus. Vaja on ka teadmisi tootmisprotsessid, sest spetsialist suhtleb tehnoloogide, projekteerijate, meistrite, ülemustega tootmisosakonnad ja müügiosakond. Tootmisalased teadmised kaasnevad sageli kogemusega kas tehnoloogi või tehnilise kontrolli kontrollerina.

Kvaliteedikontrolli kontrolleri palk

Kvaliteedikontrolli inspektori palk jääb vahemikku 25 000–45 000 rubla. Läbi kolides karjääriredel palk tõuseb oluliselt. Inspektsioonimeister võib saada kuni 65 000 rubla ja töökoja ülevaatusteenistuse juhataja kuni 85 000 Kvaliteedikontrolli inspektori keskmine palk on 30 000 rubla.

Kust saada koolitust

Pealegi kõrgharidus Turul on mitmeid lühiajalisi koolitusprogramme, mis kestavad tavaliselt nädalast aastani.

Instituut kutseharidus"IPO" kutsub teid läbima kaugkursused"" suunas (on valikud 256, 512 ja 1024 akadeemilist tundi) diplomi või riikliku tunnistuse saamisega. Oleme koolitanud enam kui 8000 lõpetajat ligi 200 linnast. Saate läbida väliskoolituse ja saada intressivaba järelmaksu.

6. veebruari 2013 kokkuvõte

Värvitud eridetailid

See inimene soovib haarata teie isikuandmed ja kontaktid, vastasel juhul võite kandideerida vabale kohale.

See naljamees soovib võtta teie eriandmed ja kontaktid. Temaga saate ühendust võtta lehel https://www.site/resumes/1486242/

Objekti meister, kvaliteedikontrolli inspektor, tehnoloog

Täiesti hõivatud, mitte alati hõivatud.

Asukoht: Odessa

Kontaktinfo

Shukach, olles saanud teie isikuandmed, võite kontaktide lisamisel talle ka teateid saata või vaba töökohta välja kuulutada.

Dosvidi robotid

Töödejuhataja

alates 10.2008 Nini järgi (11 päeva 2 kuud)
(Metalltoodete tootmine ja kaubanduslikud seadmed

Kvaliteedikontrolli osakonna juhataja

03.2005 kuni 05.2008 (3 kivi 2 kuud)
JSC "ZONT" (Odessa), (CNC plasma lõikamismasinate tootmine)

Valmistatud toodete, sealhulgas valmistoodete kontrolli korraldamine tehase tootmiskohtades.

Töökoha juhendaja, kvaliteedikontrolli inspektor.

alates 09.1983 kuni 05.1990 (6 päeva 8 kuud)
MTÜ "Electronmash" (elektroonika ja tarbekaupade tootmine)

toote kvaliteedikontrolli osakonna juhataja,
objektile saabuvate osade ja sõlmede sissetulev kontroll
valmistoodete stendi testimine
kvaliteedianalüüs

Osvita

Odessa tööstusautomaatika kolledž

Tõste- ja transpordimasinad, Odessa
Serednya eri, 11.1979–03.1983 (3 kivi 4 kuud)

Dodatkova osvita

• Masinaehituse mõõtevahendite kasutamise kursused (2006, 10 päeva)
• Kasutajakursused personaalarvutid. (2005, 15 päeva)

Erialased ja muud oskused

• Robootika oskused arvutiga
  Arvutioskused: MSOffice, AutoCADi põhitõed, Internet, post ja suhtlusprogrammid (Skype)
• Tootmiskoha juhtimise kogemus (15 päeva enne päeva)
  
• Masinaehituse mõõtevahenditega töötamise oskus (15 päeva enne päeva)
  Kinni läbi, vikoristuyu antud tunnil.

Teadmiste mov

• vene keel - tasuta
• ukraina - keskmine
• inglise keel - cob

Lisainformatsioon

Kokkuvõte
Semerneva Olga Vladimirovna

Objekti meister, kontroller, kvaliteedikontrolli meister, tehnoloog.

Odessa linn

Eesmärk: Töökoha saamine: tootmisobjekti töödejuhataja, kvaliteedikontrolli inspektor, objektitehnoloog.

Kontaktinfo
Meil:
Tel. (üllatuslikult jaotises "kontaktteave")

kogemusi
Töödemeister metalltoodete tootmise ja pulbervärvimise objektil.
Tehnoloog, liinioperaator pulbervärvimine
Kontrollmeister, mehaanilise töötlemise ja elektritoodete sektsiooni kvaliteedikontrolli inspektor.

Eraettevõte "Metalozahist", Odessa (Metalltoodete ja kaubanduslike seadmete tootmine).
alates 01.10. 2008 kuni praeguseni
Saidi meister, sealhulgas toodete pulbervärvimine.

JSC "ZONT" (Odessa) (masinaehitus)
03.2005 kuni 05.2008 (3 aastat 2 kuud)
Ettevõtte kvaliteedikontrolli osakonna juhataja. Valmistatud toodete, sealhulgas valmistoodete kontrolli korraldamine tehase tootmiskohtades.

MTÜ "Electronmash"
Töökoha juhendaja, kvaliteedikontrolli inspektor.
Tööülesanded: kontrollala töö korraldamine ja valmistatud toodete jälgimine, samuti valmistatavate toodete tootmistehnoloogiast kinnipidamise tagamine;

Haridus
Odessa Tööstusautomaatika Tehnikakool, mehaanikatehnik.
Kursused mõõteriistade kasutamisest masinaehituses
Personaalarvuti kasutajate kursused.

Professionaalsed oskused
Oman kogemust töötajate meeskondade juhtimises (tootmiskoht).
Tunnen tootmisseadmeid ja standardsed tehnoloogiad masinaehituses.
Masinaehituse mõõtevahenditega töötamise oskus
Arvutioskused: MSOffice, AutoCADi põhitõed, Internet, post ja suhtlusprogrammid (Skype)
- materjalide sissetulev kontroll,
- toodete kvaliteedianalüüsi läbiviimine,
-konsultatsiooni ja metoodilise töö läbiviimine personaliga QMS protsesside alal
- standardimistöö korraldamine ja kontroll, et parandada toodete ja teenuste kvaliteeti ja konkurentsivõimet
- regulatiivse ja tehnilise dokumentatsiooniga töötamise oskus (GOST, TU)
- uute asjade valdamine tehnoloogilised seadmed, koolitus.

Keeleoskus
vene, ukraina - vabalt
inglise keel – algaja

Lisainfo, isikuomadused:
Oskab iseseisvalt lahendada seatud ülesandeid ja tegutseda adekvaatselt muutuvates olukordades seatud eesmärgi saavutamisel.
Kohusetundlik, tähelepanelik, oma töö eest vastutustundlik, jõuan kiiresti probleemide tuumani ja omandan kiiresti uued töövaldkonnad.

Isiklikud huvid:
Sukeldumine
Arvutitehnoloogiad

Kuna finantskontrolörid on inimesed, kellel on õiglane erinevad tasemed vastutus, CV peaks olema täpsem: üksikasjalik funktsionaalsed kohustused, peegeldab alluvate olemasolu ja arvu, samuti nende staatust (kui taotleja CV näitab, et tema alluvuses oli kaks finantsanalüütikut, siis kõlab see väga tõsiselt).

Puudutused erialale

Lääne ettevõtte klassikalises struktuuris annab finantskontroller tavaliselt aru finantsdirektorile. See on üsna kõrge finantsfunktsioon, mis hõlmab eelarve koostamist, analüüsi, aruandlust erinevatel tasanditel, juhtimist, kontrolli ja võib-olla ka osalemist ERP süsteemide juurutamisel. Kui finantsdirektor suuremal määral juht, siis kogu praktiline rahaline funktsioon Vastutab finantskontrolör. Mõnikord vastutab ettevõtetes eelarve koostamise ja planeerimise eest eraldi töötaja ning siis täidab finantskontroller rohkem juhtimisfunktsiooni.

Suurtes FMCG ettevõtetes võib nooremfinantseerijaid nimetada ka finantskontrolleriteks. Selline rahastaja saab hallata ainult ühte organisatsiooni kaubamärki. Kui ta vastutab kõigi kaubamärkide eest, saab temast tegelikult asetäitja finantsjuht. Ehk siis finantskontrolleri ametikoha täitmine võib olla erinev, mistõttu on sellise spetsialisti vastutuse taset CV-s üsna keeruline edasi anda.

Jätka eesmärk/soovitud ametikoht

Soovitav positsioon CV-s peab olema selgelt ja lühidalt välja toodud. Teise võimalusena võivad finantskontrolöri ametikohale kandideerivad taotlejad märkida eesmärgina „Täitke esimest või teist finantsfunktsiooni“. Mõnel juhul täpsustavad kandidaadid, et nad soovivad olla välisriigi finantsjuhile alluvad kontrolör. (see tähendab sageli, et nad kandideerivad sellele ametikohale väljavaatega asuda oma emigrantide ülemuse kohale). Eesmärkide määramine nagu "finantspositsioon, mis aitaks mul kasutada kõiki varem omandatud oskusi ja avada potentsiaali" on vale ja näitab pigem seda, et kandidaat ise ei tea, mida ta tahab ja suudab.

Haridus

Finantskontrolöri ametikohale kandideerija haridus peab olema erialane – majanduslik. Veerus “lisaharidus” märgivad taotlejad sageli läbitud ACCA paberid, mille mood tuli suure neliku ettevõtetelt. See on aga "väga raamatupidamislik paber". Tavaliselt soovivad välismaalasest tööandjad suurema tõenäosusega kandidaate, kes on läbinud CIMA või CFM paberid, mis on rohkem juhtimisega seotud.

kogemusi

Finantskontrolleri ametikohale kandideerivad suure neliku ettevõtete spetsialistid väga sageli, kuid nende töölevõtmisega tuleb ette mõningaid probleeme. Pärast Big4-s töötamist nõutakse kõige sagedamini seda, mida me nimetame "ärikihiks". Muidugi, kui inimene on töötanud umbes 5 aastat ja jõudnud juhi ametikohale, siis on selge, et ta on osalenud paljudes projektides ja omab väga väärtuslikke oskusi, kuid reaalsektori jaoks napib praktilisi kogemusi.

Ideaalne tee finantskontrolörile: tööta Big4-s (kaks aastat), seejärel koli mõnele funktsioonile finantsanalüüs reaalsektorisse ja seejärel kandideerida finantskontrolöri ametikohale.

Teie CV peaks selgelt näitama teie karjääriteed, mis peaks olema loogiline. Näiteks on väga raske liikuda raamatupidamise juurest rahandusse ja pearaamatupidaja kogemusega taotlejal, isegi kui ta on valmis oma hinnet ja palgataset alandama, on seda väga raske teha. Aga kui tal see õnnestub ja tema CV näitab loogilist karjääri ja professionaalset kasvu(Näiteks, " Pearaamatupidaja-> finantsanalüütik -> noorem finantskontroller -> vanemfinantskontroller), pöörab värbaja sellisele kandidaadile kindlasti tähelepanu.

Või variandina töötas inimene üsna pikka aega suures ettevõttes finantsanalüütikuna, asus seejärel mitmele inimesele alluva analüüsijuhi ametikohale ja sai siis kontserni finantsreporteriks (kui me räägime suur organisatsioon, siis on see tegelikult finantsdirektori asetäitja). Sellise kogemusega spetsialistid saavad kiiresti peamise finantskontrolöri või isegi finantsdirektori ametikoha.

Mõnikord paluvad kliendid, et endisi finantsjuhte ei esitataks finantskontrolöri ametikohtadele. Kuigi põhimõtteliselt on finantsjuhi kohalt väikest organisatsioonist otsene tee finantskontrollerini sisse suur ettevõte. Mõned tööandjad aga usuvad, et sellistel kandidaatidel on väga suured ambitsioonid.

Funktsionaalsed kohustused

Selleks, et värbajad saaksid CV-le tähelepanu pöörata, on vaja väga selgelt loetleda kõik funktsionaalsed kohustused, mida spetsialist varasematel töökohtadel täitis. Kui ta osales ERP-süsteemi juurutamises, siis peab ta sellest kõigi üksikasjadega (millist üksust juurutati, kuidas ta protsessi optimeeris jne) kirjutama, et tööandjad saaksid hinnata, kui suur on taotleja vastutus selle eest. koht oli vaba.

Põhimõtteliselt on kandidaatide funktsioonide loetelu sarnane, kuid kui inimene on ettevõttes töötanud vaid 3 kuud ja kirjutab vastutusest eelarve ja selle täitmise eest või viitab suure meeskonna juhtimisele, siis see pole tõsine.

CV-d rikuvad väga kõrgetasemelised vähese kogemusega ametikohad. Kui kandidaat alustab oma karjääri kohe pearaamatupidaja kohalt või pärast finantsanalüütikuna töötamist siirdub finantsjuhi või tegevjuhi ametikohale, tundub see väga kummaline. Tõenäoliselt peletab selline CV potentsiaalsed tööandjad eemale.

Pikad tööpausid rikuvad ka teie CV. Näiteks kui inimene läheb kaheks aastaks õppima ja pärast naasmist soovib uuesti tööle saada suur ettevõte. Kui lisahariduse eest maksis organisatsioon, võib CV-s viidata sellele, et kandidaat sai ettevõttes töötades MBA kraadi. Aga kui spetsialist "lahkab" töölt ja läheb õppima, siis tõenäoliselt eeldab Venemaa tööandja, et ta pole selle paari aasta jooksul lihtsalt midagi teinud. Isegi kui taotlejal on olnud suur eelnev kogemus, on värbajatel teda väga raske müüa.

Kuna finantskontrolleriteks on üsna erineva vastutustasemega inimesed, peaks CV olema konkreetsem: üksikasjalikult kirjeldatakse funktsionaalseid kohustusi, kajastatakse alluvate olemasolu ja arvu, samuti nende staatust (juhul, kui taotleja CV näitab, et ta oli alluv kahele finantsanalüütikale, siis kõlab see väga tõsiselt). Kui kandidaat ei olnud väga kõrgel ametikohal, peaksite märkima, millise koha ta ettevõtte struktuuris hõivas ja kellele ta otseselt aru andis.

Finantskontrollerite CV-d näevad sageli üsna standardsed välja, nii et mõnikord võivad värbajad täpsustava teabe puudumise tõttu jätta kandidaadi kvalifikatsioonist esmamulje palgaootuse suuruse põhjal. Kui spetsialist oma eelmisel ametikohal sai 120-150 000 rubla, siis tõenäoliselt on ta piisavalt kõrgel tasemel ja täitis seda funktsiooni ka tegelikult ning kui sissetulekutase on 70 000 rubla ja alla selle, siis on tõenäoliselt tegemist finantsanalüütikuga, kes on ettevõtte struktuuri nimetatakse lihtsalt finantskontrolleriks. Värbaja esitab igal juhul küsimuse kehtiva kompensatsioonipaketi kohta, seega on parem seda teavet mitte varjata.

Saavutused/oskused

Omamine võõrkeeled, aga ka kogemust spetsiaalsete finantsrakenduste ja ERP-süsteemide alal, on parem oma CV-s esile tõsta, et juhtida nendele punktidele tööandja tähelepanu.

Isikuomadused

Finantskontrolöri ametikohale kandideeriv spetsialist ei pea loetlema oma olemuslikke isiklikke ja ärilised omadused. Kõik see selgub intervjuu käigus.

Lisainformatsioon

Nagu Lisainformatsioon Tasub kajastada andmeid, mis võivad tööle kandideerimisel abiks olla. Erijuhtudel (näiteks võõrnimi) saate märkida, kas kandidaadil on Venemaa kodakondsus või Venemaal töötamise luba. Te ei tohiks oma CV-d üle koormata teabega oma juhiloa, avatud Schengeni viisa jms kohta.

Kui spetsialist töötas mõnda aega registreerimata ja tal pole selle kohta kirjet tööraamat, on parem seda punkti CV-s selgitada, näidates, kes saab talle soovitusi anda. Vastasel juhul, kui tööandja ei leia ametlikku kinnitust CV-s märgitud töökogemuse kohta, võib tekkida tarbetuid komplikatsioone.

90ndate keskel tööle asunud inimeste CV-d sisaldavad palju selliseid lõkse. Kõige parem on enda kohta tõtt rääkida!