این دستورالعمل شغلی تعیین می کند مسئولیت های عملیاتی، حقوق، مسئولیت ها، مسئولیت ها، شرایط کاری، روابط (ارتباطات با موقعیت) کارمند، معیارهای ارزیابی آن کیفیت کسب و کار و نتایج کار در عملکرد آثار در تخصص و به طور مستقیم در محل کار در "" (به این ترتیب - "کارفرما"). 1.3. کارمند برای موقعیت منصوب شده است و از طریق دستور کارفرما در جریان فعلی معاف است قانون کار سفارش. 1.4 کارمند به طور مستقیم از 1.5.

خطا 404 صفحه وجود ندارد

برای ایجاد آسیب مواد - در محدودیت های تعریف شده توسط قانون کار فعلی در کار اوکراین. 4.4. . پنج مهندس ارشد شرکت کشاورزی باید بداند: 5.1.

توجه

قطعنامه ها، سفارشات، دستورالعمل ها و سایر مواد مدیریت در کشاورزی. 5.2. چشم انداز توسعه شرکت، آن را ظرفیت تولید، فن آوری تولید.

مهم

اقتصاد، سازماندهی تولید، کار و مدیریت. 5.4. سیستم های کاری و موسسه مادی، مبانی نظم فنی.

اطلاعات

تجربه شرکت های پیشرفته داخلی داخلی و خارجی در زمینه کار کشاورزی. 5.6. اصول قانون زمین و کارگری. 5.7.

شرح شغل مهندس ارشد مزرعه

سازماندهی پیاده سازی یا تبادل تکنولوژی اضافی، تجهیزات، قطعات یدکی و سایر مواد. 6.24. سازماندهی صدور گواهینامه کارگران و مشاغل. 6.25. برای خلاصه کردن کار خدمات مهندسی، شناسایی معایب و اقدامات به موقع اقدامات لازم را برای از بین بردن آنها. 6.26. ارائه تبلیغات و معرفی دستاوردهای علم و بهترین شیوه ها.

6.27. پیشنهادات برای انتصاب، جنبش و اخراج مکانیستران و سایر کارگران وابسته را ایجاد کنید. 6.28 برای جلوگیری از افرادی که گواهینامه های واجد شرایط مربوطه را ندارند و تحت نظارت ایمنی قرار نگرفته اند.

6.29. برای شرکت در توجه به پروژه ها و پذیرش اشیاء مکانیزاسیون یکپارچه و اتوماسیون تولید، کیفیت کار انجام شده را کنترل می کند. 6.30.

اشکال اسناد

کنترل عملیاتی بر ارائه مستندات پروژه تولید، تجهیزات، ابزار، ابزار حمل و نقل، بارگیری و تخلیه به معنای اجرای کار عملیاتی بر روی سیستم های ریزه آمیز است. منجر به حسابداری عملیاتی و انجام وظایف تامین آب روزانه می شود.
نظارت بر انطباق با هنجارها و شرایط آبیاری، برای استفاده منطقی اب. اقدامات لازم را برای جلوگیری و از بین بردن حوادث، خرابی امکانات بازسازی زمین با دخالت واحدهای مربوطه برای از بین بردن نقض توسعه سیستم های صاحبخانه انجام می دهد.

حسابداری را انجام می دهد، گزارش می دهد و صدور گواهینامه سیستم های زراعی را کنترل می کند، کار خود را کنترل می کند. اقدامات لازم برای بهبود شرایط فنی سیستم های احیای زمین، افزایش کارایی سیستم های احیای را توسعه می دهد.

نمونه های دستورالعمل رسمی و کار در کشاورزی

کارمند باید بداند: قوانین و سایر اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه، و همچنین اسناد قانونی در اسناد بازسازی زمین؛ چشم انداز توسعه فنی سیستم های احیای زمین و پایه تولید; سیستم یکپارچه تعمیر پیشگیرانه برنامه ریزی شده؛ قوانین عملیات فنی سیستم های احیای زمین؛ سازمان تعمیر و کار عملیاتی در حفظ سیستم های زراعی؛ مشخصات فنی، ویژگی های طراحی و داده های عملیاتی شبکه ملی سازی؛ مبانی اقتصاد، سازماندهی کار و مدیریت؛ مبانی قانون حمایت محیط؛ مبانی قانون کار؛ قوانین مقررات کار داخلی؛ قوانین حفاظت از کار و ایمنی آتش. 1.6 مورد نیاز برای مدارک تحصیلی

مهندس ارشد مهندسی مکانیک

مهندسی عملیات سیستم های Melioral - بالاتر تحصیلات حرفه ای در تخصص "حفاظت از مهندسی محیط زیست"، "بهبود، بازسازی و حفاظت از زمین"، "حفاظت یکپارچه و حفاظت از آب" بدون ارائه الزامات برای تجربه کاری. 2. وظایف رسمی اجرای عملیات تعمیر و کار مربوط به محتوا را در شرایط فنی از لحاظ فنی از سیستم های زمین های زراعی و ساختارهای هیدرولیکی تضمین می کند.
شرکت در توسعه برنامه های تعمیر و عملیاتی و نمودار تقویم برای نگهداری از سیستم های احیای زمین، تنظیم در طول دوره برنامه ریزی شده از نمودارهای انجام این آثار.

مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق درخواست درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام آنها را دارد وظایف رسمی و دستورات دستی 3.7. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد که مدارک حرفه ای خود را افزایش دهد.

3.8. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد گزارش های نقض و عدم تناقضات شناسایی شده در روند فعالیت های آن را گزارش دهد و پیشنهادات خود را از بین ببرد. 3.9. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد با اسناد تعریف حقوق و تعهدات موقعیت، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی آشنا باشد. 4. مسئولیت شرکت مزرعه 4.1.

0.1 این سند از تاریخ تأیید اعمال می شود.

0.2 توسعه دهنده سند: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3 سند توافق شده است: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.4 تأیید دوره ای از این سند با فاصله زمانی بیش از 3 سال ساخته شده است.

1. مقررات عمومی

1.1. پست "مهندس ارشد شرکت کشاورزی" اشاره به رده "افسران" است.

1.2 الزامات الزامات - کامل آموزش عالی جهت مناسب آموزش (استاد، متخصص). تحصیلات تکمیلی در زمینه مدیریت. تجربه کار B. کشاورزی تخصص در موقعیت های مدیران سطح پایین - حداقل 5 سال.

1.3. می داند و در فعالیت ها اعمال می شود:
- احکام، سفارشات، دستورالعمل ها و سایر مواد مدیریت در کشاورزی؛
- چشم انداز توسعه شرکت، امکانات تولید آن، تکنولوژی تولید؛
- اقتصاد، سازماندهی تولید، کار و مدیریت، سیستم های ارتقاء دستمزد و مواد، پایه فنی فنی؛
- تجربه شرکت های پیشرفته داخلی داخلی و خارجی در زمینه کار کشاورزی؛
- اصول قانون زمین و کار؛
- قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

1.4 مهندس ارشد شرکت کشاورزی به منظور سازمان (موسسه / موسسه) منصوب و معاف است.

1.5. مهندس ارشد شرکت کشاورزی به طور مستقیم به _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6 مهندس ارشد شرکت کشاورزی مدیریت کار را مدیریت می کند _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7 مهندس ارشد شرکت کشاورزی در طول غیاب، جایگزین چهره منصوب شده است راه نصب شدهکه حقوق مربوطه را به دست می آورد و مسئول اجرای مناسب وظایف اختصاص یافته به آن است.

2. ویژگی های آثار، وظایف و مسئولیت های شغلی

2.1. این کار را بر اجرای مکانیزاسیون یکپارچه، اتوماسیون، برق الکتریکی و روش های پیشرفته برای سازماندهی تولید محصولات کشاورزی سازماندهی می کند تا سرعت رشد تولید و بهره وری کار را افزایش دهد.

2.2. افزایش مداوم در مکانیزاسیون را فراهم می کند فرایندهای تکنولوژیکی تولید محصولات کشاورزی، کاهش هزینه های کار برای تولید آن و استفاده موثر بودجه تولید

2.3. عملیات درست، تعمیر و نگهداری، برنامه ریزی، برنامه ریزی و نگهداری به موقع و تعمیر و نگهداری در حال حاضر MachoTractor و پارک خودرو، انرژی، تجهیزات الکتریکی، ضعف، و همچنین اقتصاد مزرعه و سایر دارایی های ثابت را سازماندهی می کند تا آنها را در وضعیت آمادگی فنی ثابت حفظ کند .

2.4 برنامه های امیدوار کننده و فعلی برای مکانیزاسیون و اتوماسیون را توسعه می دهد فرآیندهای تولید، lessious کار دست و عملیات حمل و نقل.

2.5. با توسعه و پیاده سازی پروژه ها و ابزار مکانیزاسیون یکپارچه و اتوماسیون تولید، سازمان های تخصصی کنترل عملکرد کار را جذب می کنند.

2.6. سازماندهی ذخیره سازی ماشین آلات و تجهیزات را در دوره غیر کار مطابق با قوانین تایید شده.

2.7 معرفی فرم های پیشرفته تعمیر و نگهداری فناوری، تجزیه و تحلیل عملکرد ماشین آلات و تجهیزات را انجام می دهد.

2.8. شرکت در بهبود سازمان، جابجایی و پاداش کارگران مکانیزاسیون و خدمات برق، معرفی خودخواهانه، شرکت می کند.

2.9. سازماندهی نگهداری مستندات فنی، ارائه به موقع و صحیح گزارش شده است.

2.10 صحت تدوین تدوین برنامه های کاربردی توسط سازمان هایی را که در اختیار آن قرار می گیرند، کنترل می کند تکنیک جدید و تجهیزات، قطعات یدکی، سوخت و روان کننده ها و سایر مواد.

2.11 اقدامات اقتصادی، قطعات یدکی، سوخت و روان کننده ها را صرف هزینه های اقتصادی، سوخت، سوخت و روان کننده ها می کند.

2.12 سازماندهی در کار مزرعه بر عقلانیت و اختراع، ترویج و پیاده سازی دستاوردهای علم و بهترین شیوه ها، آماده سازی و آموزش پیشرفته پرسنل مکانیکی، اطمینان و انطباق با کارکنان مکانیزاسیون رشته کار.

2.13. کنترل انطباق با قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

2.14 او می داند، می داند، درک و اعمال اسناد موجود موجود در ارتباط با فعالیت های آن است.

2.15. او می داند و الزامات مقررات مربوط به حفاظت از کار و محیط زیست را برآورده می کند، مطابق با هنجارها، روش ها و تکنیک ها برای عملکرد ایمن کار است.

3. حقوق

3.1 مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد اقداماتی را برای جلوگیری و از بین بردن موارد هر گونه تخلف یا ناسازگاری انجام دهد.

3.2. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دریافت تضمین های اجتماعی ارائه شده توسط قانون را دارد.

3.3. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد درخواست کمک در عملکرد وظایف خود و اجرای حقوق را بدهد.

3.4. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد خواستار ایجاد سازمانی شود شرایط فنیلازم برای انجام وظایف رسمی و مقررات تجهیزات لازم و موجودی

3.5. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد با پیش نویس اسناد مربوط به فعالیت های آن آشنا شود.

3.6. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق درخواست درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام مسئولیت های شغلی و مدیران خود را دارد.

3.7. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد که مدارک حرفه ای خود را افزایش دهد.

3.8. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد گزارش های نقض و عدم تناقضات شناسایی شده در روند فعالیت های آن را گزارش دهد و پیشنهادات خود را از بین ببرد.

3.9. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد با اسناد تعریف حقوق و تعهدات موقعیت، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی آشنا باشد.

4. مسئولیت

4.1. مهندس ارشد شرکت کشاورزی مسئول عدم تحقق یا تحقق تعهدات اختصاص یافته به این دستورالعمل رسمی و (یا) عدم استفاده از حقوق ارائه شده است.

4.2. مهندس ارشد شرکت کشاورزی مسئول عدم انطباق قوانین مقررات کار داخلی، حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش است.

4.3. مهندس ارشد شرکت کشاورزی مسئول افشای اطلاعات مربوط به سازمان (موسسه / موسسه) مربوط به رمز و راز تجاری است.

4.4. مهندس ارشد شرکت کشاورزی مسئول عملکرد غیر کارایی یا عدم عملکرد الزامات داخلی است اسناد قانونی سازمان ها (موسسات / موسسات) و دستورات مدیریت مشروع.

4.5. مهندس ارشد شرکت کشاورزی مسئول جرایم متعهد شده در روند فعالیت های خود در محدودیت های تعیین شده توسط قانون اداری، کیفری و مدنی است.

4.6. مهندس ارشد شرکت کشاورزی مسئول ایجاد آسیب های مادی به سازمان (موسسه / موسسه) در محدودیت های تعیین شده توسط قوانین اداری، جنایی و مدنی است.

4.7. مهندس ارشد شرکت کشاورزی مسئول استفاده غیرقانونی از مقامات رسمی ارائه شده، و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی است.

دستورالعمل رسمی در زمینه ساخت و ساز فراهم می کند برای انجام حسابداری و ارائه مستندات مربوطه برای ساخت یک شی. مهندس ارشد در ساخت و ساز باید دیدگاه خود را بررسی کند، و همچنین شرکت در تدوین یک طرح کسب و کار، که مربوط به تجهیزات مجدد فنی و نحوه افزایش اثربخشی آن است. شرکت در توزیع منابع مالی که لازم است برای ساخت و ساز لازم است، همچنین باید مهندس ارشد باشد. وظایف ساخت و ساز دسترسی به تمام اطلاعاتی را که لازم است برای طراحی و تخمین گزارش ها بر روی جسم فراهم می کند. او مسئول تحویل به موقع تسهیلات و راه اندازی آن است. کیفیت اجرای همه کار ساخت و ساز همچنین باید توسط مهندس ارشد نظارت شود.

مسئولیت مهندس ارشد در مناطق روستایی

نیاز به مدیریت سازمان برای کمک، از جمله ارائه شرایط سازمانی و فنی و طراحی اسناد ثابت شده لازم برای انجام وظایف رسمی. 6. حقوق دیگر توسط قانون کار فعلی تاسیس شده است.
4.

مسئولیت مهندس ارشد مهندس ارشد مسئول موارد زیر است: 1. برای عملکرد نادرست یا عدم تحقق وظایف رسمی خود که توسط این دستورالعمل رسمی تعیین شده است، در محدودیت های تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

خطا 404 صفحه وجود ندارد

مهندس باید رویدادهایی را برگزار کند که به افزایش بهره وری کمک می کند و همچنین به یک رویکرد منطقی به استفاده از منابع کمک می کند. تنها مهندس ارشد مسئول کیفیت محصولات یا خدمات ارائه شده است.

محصولات باید رقابتی، قابل اعتماد و با دوام باشند. مطابق با استانداردهای تولید نیز باید توسط مهندس ارشد نظارت شود.

مهم

در صورت لزوم، مهندس ارشد دارای اختیار برای کمک به مدرنیزاسیون فرآیند تولید و رهبری در بهبود کیفیت محصولات است. مهندس باید به طور صحیح برنامه های فنی برای تولید را توسعه دهد، باید استانداردهای جهان و فن آوری های مدرن را بررسی کند.

شرح شغل مهندس ارشد مزرعه

کنترل را انجام می دهد: - انطباق با طراحی، طراحی و تکنیک های تکنولوژیکی، قوانین و استانداردهای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت ایمنی و ایمنی آتش، الزامات بدن بهداشتی، و همچنین مقامات نظارت ارگانیک؛ - شرایط فنی و استفاده صندوق مسکن و ارائه خدمات مسکن و خدمات جمعی؛ - اطمینان از شرایط فنی عملیات و محتوای مسکن توسط سازمان های متعاهد؛ - آماده سازی سهام مسکن برای شرایط عملیاتی فصلی؛ - کیفیت و دامنه کار و خدمات ارائه شده. 3.12 سازماندهی کار بر حفظ اسناد فنی.

3.13.

آموزش آموزش و آموزش پیشرفته کارگران فنی را سازماندهی می کند. 4. مهندس اصلی مسکن و مهندسی خدمات در عملکرد قدرت های رسمی آن حق دارد: 4.1.

مهندس ارشد: مسئولیت ها. مهندس ارشد: شرح شغل

• چشم انداز فنی، اقتصادی و توسعه اجتماعی صنایع و طرح کسب و کار شرکت؛
• ظرفیت تولید شرکت؛
• تکنولوژی تولید شرکت؛
• روش آماده سازی و هماهنگی برنامه های تولید و فعالیت اقتصادی شرکت؛
• روش های بازار مدیریت اقتصادی و مدیریت شرکت؛
• روش برای نتیجه گیری و اجرای قراردادهای اقتصادی و مالی؛
• پیشرفت های علمی و فنی در صنعت مربوطه تولید و تجربه شرکت های پیشرفته؛
• اقتصاد و سازماندهی تولید، کار و مدیریت؛
• اصول قوانین زیست محیطی؛
• مبانی قانون کار؛
• قوانین و هنجارهای حفاظت از کار، ایمنی، بهداشت صنعتی و حفاظت از آتش.

ویژگی های مهندس اصلی در شرکت

مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق درخواست درخواست و دریافت اسناد، مواد و اطلاعات لازم برای انجام مسئولیت های شغلی و مدیران خود را دارد. 3.7. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد که مدارک حرفه ای خود را افزایش دهد.

3.8. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد گزارش های نقض و عدم تناقضات شناسایی شده در روند فعالیت های آن را گزارش دهد و پیشنهادات خود را از بین ببرد. 3.9. مهندس ارشد شرکت کشاورزی حق دارد با اسناد تعریف حقوق و تعهدات موقعیت، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی آشنا باشد.
4. مسئولیت مهندس مزرعه 4.1.

شرح شغل

متخصص ارشد

1. مقررات عمومی

1.1. موقعیت متخصص ارشد وزارت کشاورزی، پردازش صنعت و حفاظت از محیط زیست از اداره آموزش و پرورش شهرداری منطقه Gulkevichsky (به ترتیب به عنوان متخصص اصلی دفتر) - موقعیت خدمات شهرداری آموزش شهرداری منطقه Gulkevichsky مربوط به گروه پیشرو از پست های خدمات شهرداری با توجه به قانون قلمرو کراسنودار در تاریخ 8 ژوئن 2007 "در ثبت نام پست های شهری و ثبت نام پست های خدمات شهری در قلمرو کراسنودار. "

1.2 متخصص ارشد این بخش منصوب و معاف از موقعیت رئیس شهرداری منطقه Gulkevichsky در توافق با معاون رئیس آموزش و پرورش شهرداری Gulkevichsky منطقه، رئیس بخش کشاورزی، پردازش صنعت و حفاظت از محیط زیست توسط سفارش اداره آموزش و پرورش شهرداری Gulkevichsky منطقه.

1.3. متخصص ارشد این بخش به طور مستقیم به معاون معاون آموزش و پرورش شهرداری منطقه Gulkevichsky، رئیس بخش کشاورزی، پردازش صنعت و حفاظت از محیط زیست (به ترتیب - رئیس مدیریت) است.

1.4 در طول دوره غیبت موقت متخصص ارشد دفتر تعهد خود، شخص تعیین شده توسط رئیس بخش انجام شده است.

2. الزامات صلاحیت

2.1. الزامات الزامات صلاحیت برای جهت و مدارک تحصیلی حرفه ای تحمیل شده بر متخصص اصلی مدیریت، جایگزینی موقعیت خدمات شهرداری، توسط تصمیم اداره شهرداری منطقه Gulkevichsky تاسیس شده است.

2.2. الزامات مدارک تحصیلی برای آموزش حرفه ای: آموزش عالی با توجه به مشخصات بدن یا مشخصات یک موقعیت جایگزین.

2.3. مورد نیاز برای تجربه خدمات شهری یا تجربه (تجربه) کار در تخصص: حداقل تجربه خدمات شهرداری ( خدمات عمومی) از یک سال یا تجربه (تجربه) کار با تخصصي حداقل دو سال.

2.4 متخصص مدیریت ارشد باید بداند:

قوانین کارهای کاغذی و کار با اطلاعات رسمی، دستورالعمل کار دفتر کار در اداره شهرداری منطقه Gulkevichsky؛

وظایف و وظایف دولت های محلی؛

روش آماده سازی، هماهنگی و پذیرش اقدامات قانونی شهرداری؛

مبانی اطلاعات، مستندات، حمایت مالی از فعالیت های دولت های محلی؛

امکانات و ویژگی های کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات مدرن در سازمان های دولتی، دولت های محلی، از جمله استفاده از قابلیت های مدیریت مدارک بین الملل؛

مسائل عمومی در زمینه امنیت اطلاعات.

2.5. متخصص مدیریت اصلی باید داشته باشد:

دانش در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات؛

مالکیت معنی مدرن، روش ها و فن آوری های کار با اطلاعات و اسناد؛

مالکیت فناوری اطلاعات و ارتباطات؛

توانایی سازماندهی کار شخصی و برنامه خدمات؛

داشتن روشهای ساخت روابط بین فردی، مذاکرات کسب و کار و نامه های کسب و کار؛

مالکیت سبک کسب و کار رسمی زبان روسی مدرن.

2.6. متخصص مدیریت ارشد باید مهارت داشته باشد:

توسعه پروژه های نظارتی و سایر اقدامات قانونی در جهت فعالیت؛

توسعه پیشنهادات برای پذیرش بعدی راه حل های مدیریت توسط نمایه؛

کار سازمانی، آماده سازی و انجام حوادث در زمینه فعالیت مرتبط؛

رویکرد سیستم به حل مشکلات؛

تحلیلی، کارشناس کارشناس در پروفایل فعالیت ها؛

کامپایل و اجرای برنامه های امیدوار کننده و فعلی؛

سازمان تعامل با متخصصان دیگر بخش های دیگر بخش (عملکردی) اداره شهرداری منطقه Gulkevichsky برای رسیدگی به مسائل حرفه ای؛

کار با منابع مختلف اطلاعات، سیستماتیک و آماده سازی مواد تحلیلی، اطلاعات؛

حفظ مدیریت اسناد رسمی، اجرای اسناد رسمی، تهیه پروژه های پاسخ به تجدید نظر از سازمان ها و شهروندان؛

ساخت روابط بین فردی؛

مذاکرات تجاری؛

کار با دستگاه های داخلی و محیطی کامپیوتر؛

کار با اطلاعات و شبکه های مخابراتی، از جمله شبکه اینترنت؛

کار در سیستم عامل؛

مدیریت ایمیل؛

کار در یک ویرایشگر متن؛

کار با صفحات گسترده؛

آماده سازی ارائه ها؛

استفاده از اشیاء گرافیکی در اسناد الکترونیکی؛

3. وظایف رسمی

بر اساس وظایف و وظایف تعریف شده در مقررات مربوط به اداره کشاورزی، پردازش صنعت و حفاظت از محیط زیست از اداره آموزش شهرداری، منطقه Gulkevichsky، زیر:

برای احکام (در صلاحیت خود) در پذیرش اقدامات اضافی برای اجرای تصمیمات، دستورات رئیس شهرداری منطقه Gulkevichsky؛

مطالعه و تجزیه و تحلیل اطلاعات، داده های فنی، شاخص ها و نتایج کار، تعمیم دادن و سیستماتیک آنها، انجام محاسبات لازم؛

ارائه کمک روش شناختی و عملی در اجرای پروژه ها و برنامه ها، برنامه ها و قراردادها؛

فصلنامه گزارش "تجزیه و تحلیل آسیب های صنعتی در مجتمع صنعتی کشاورزی، منطقه Gulkevichsky شهرداری" در بخش کشاورزی و صنایع پردازش قلمرو کراسنودار را آماده کرد؛

ارائه کمک های عملی و روش شناختی در انجام مطالعات موضوعی با متخصصان شرکت های مجتمع صنعتی کشاورزی، منطقه Gulkevichsky شهرداری؛

اطلاعات درخواست شده را برای بخش بندی (عملکردی) آماده کنید سازمان های ارضی اداره شهرداری منطقه Gulkevichsky و سازمان های بالاتر؛

سفارشات خدمات جداگانه ای از سرپرست مستقیم خود را انجام دهید؛

ترویج توسعه اصلاحات کشاورزی، توسعه روابط اقتصادی در مزرعه جمعی، دهقانان، شرکت های دولتی و سازمان های منطقه؛

گزارش دادن به حفاظت از کار بر روی فرم های ثابت شده و در زمان مناسب؛

مطالعه شرایط کار در محل کار، آماده سازی و ارائه پیشنهادات برای توسعه و اجرای طرح های پیشرفته تر از تجهیزات حفاظتی، ایمنی و مسدود کردن دستگاه ها، سایر وسایل حفاظت در برابر تاثیر عوامل تولید خطرناک و مضر؛

برای ارائه اطلاعات و مشاوره کمک به شهروندان که مایل به شرکت در برنامه هدف فدرال "توسعه پایدار مناطق روستایی برای 2014-2017 و برای دوره تا سال 2020"؛

برای پذیرفتن و بررسی اظهارات و اسناد شهروندان درخواست پرداخت های اجتماعی تحت برنامه "توسعه پایدار مناطق روستایی 2014-2017 و برای دوره تا سال 2020"، و همچنین ارائه بسته های اسناد به وزارت کشاورزی و پردازش صنعت قلمرو کراسنودار؛

قرعه کشی گزارش در اجرای برنامه هدف فدرال "توسعه پایدار مناطق روستایی برای 2014-2017 و برای دوره تا سال 2020"؛

شناسایی منابع تدارکات محصولات کشاورزی، سوخت دیزل، و غیره؛

انجام تحقیقات بازار کشاورزی، روندهای رونق و روند بازار؛

گزارش بر وضعیت و آمادگی خدمات مهندسی و فنی شرکت های کشاورزی و مجموعه کار کشاورزی؛

شرکت در کار کمیسیون، گروه های کاری، که در شیوه تجویز شده گنجانده شده است؛

از طرف رئیس دفتر، کار دیگری را در صلاحیت خود مطابق با توصیف شغلی انجام دهید؛

به درستی برای انجام وظایف اصلی کارمند شهرداری مشخص شده در قوانین منطقه ای؛

مطابق با ممنوعیت و محدودیت های تعیین شده توسط قانون مربوط به تصویب خدمات شهرداری؛

الزامات رفتار رسمی کارمند شهرداری را برآورده سازید؛

دقیق و در زمان انجام دستورالعمل ها و دستورالعمل های رئیس مدیریت؛

مطابق با دستورالعمل های رئیس بخش برای شرکت در جلسات، جلسات و رویدادهای دیگر؛

مراقب باشید و منطقی استفاده از اموال مدیریت شهرداری منطقه Gulkevichsky برای عملکرد وظایف رسمی، جلوگیری از استفاده از این اموال به منظور به دست آوردن درآمد و یا سایر مزایای شخصی؛

زمان سرویس، پهنای باند و مقررات ایمنی آتش را مشاهده کنید؛

مطابق با قوانین کار دفتر، از جمله به درستی به حساب و ذخیره اسناد و مواد به دست آمده برای اعدام، به موقع به موقع مسئول کار دفتر، از جمله زمانی که ترک برای ترک، در یک سفر تجاری، در مورد سفر، در مورد بیماری یا ترک موقعیت؛

اطلاعاتی را که دولت و سایر قوانین محافظت شده توسط قانون را تشکیل می دهند، افشا نکنید و همچنین اطلاعاتی که به او در ارتباط با عملکرد وظایف رسمی، از جمله اطلاعات مربوط به حفظ حریم خصوصی و سلامت شهروندان شناخته شده و یا بر افتخار آنها تاثیر می گذارد کرامت؛

اقدامات لازم را برای جلوگیری از هر گونه امکان تضاد منافع، یعنی شرایطی که در آن منافع شخصی (امکان کسب مقامات درآمد به شکل پول، ارزش ها، اموال دیگر یا اموال طبیعت اموال) از کارمند شهرداری تأثیر می گذارد، اقدامات لازم را انجام دهید. ممکن است بر تحقق مناسب مسئولیت های رسمی خود تأثیر بگذارد که در آن یا ممکن است تناقض بین منافع شخصی کارمند شهرداری یا منافع مشروع شهروندان، سازمان ها، جامعه یا دولت باشد؛

در عملکرد وظایف رسمی قانون، آزادی و منافع قانونی مرد و شهروند بدون توجه به نژاد، ملیت، زبان، روابط با دین و شرایط دیگر، و همچنین حقوق و منافع قانونی سازمان؛

وظایف رسمی کامل در ایمان خوب، در سطح حرفه ای بالا؛

اطمینان از نگرش برابر، بی طرفانه به همه فیزیکی و اشخاص حقوقی و سازمان ها، نه به منظور ارائه ترجیحات به هر گونه انجمن های عمومی یا مذهبی، گروه های حرفه ای یا اجتماعی، شهروندان و سازمان ها، جلوگیری از تعصب در چنین انجمن ها، گروه ها، سازمان ها و شهروندان؛

اقدامات مربوط به نفوذ هر شخصی، اموال (مالی) و سایر منافع را که مانع از آن نیست، انجام ندهید اعدام وجدان وظایف؛

مطابق با بی طرفی، از بین بردن امکان تأثیر فعالیت های کار حرفه ای خود از راه حل های احزاب سیاسی، سایر انجمن های عمومی و مذهبی و سایر سازمان ها؛

صحت ورزش در برخورد با شهروندان؛

احترام به آداب و رسوم اخلاقی و سنت های مردم فدراسیون روسیه را نشان می دهد؛

توجه داشته باشید ویژگی های فرهنگی و دیگر قومی های مختلف و گروه های اجتماعی، و همچنین داوطلبانه؛

ترویج رضایت بین المللی و مذهبی؛

اجازه ندهید شرایط درگیریقادر به آسیب رساندن به شهرت یا اقتدار شهرداری است.

3.2. بر اساس الزامات ارائه شده توسط قانون فدرال 25 دسامبر 2008، "در مقابله با فساد"، متخصص اصلی این بخش، نماینده کارفرمایان (کارفرمایان)، مقامات دادستانی یا سایر سازمان های دولتی را از همه موارد اطلاع می دهد تجدید نظر به هر فرد به منظور کاهش مجازات خود را فساد اداری.

4.1. حقوق اصلی کارمند شهرداری توسط ماده 11 تعریف شده است قانون فدرال تاریخ 2 مارس 2007 "در خدمت شهرداری در فدراسیون روسیه"، ماده 9 توسط قانون قلمرو کراسنودار 8 ژوئن 2007 "در خدمت شهرداری در قلمرو کراسنودار" و سایر مقررات اعمال حقوقی.

4.2. بر اساس قدرت های ثابت شده، متخصص مدیریت ارشد حق دارد:

پیاده سازی حقوق بنیادی کارمند شهرداری توسط قانون؛

انجام کارهای دیگر پرداخت شده تحت اطلاعیه اولیه نماینده کارفرما (کارفرما) و رئیس مدیریت، و همچنین فقدان منافع منافع؛

تضمین های اصلی و اضافی دولت توسط قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی قانونی فدراسیون روسیه، و همچنین قوانین و سایر قوانین قانونی قانونی قلمرو کراسنودار، شهرداری منطقه Gulkevichsky ارائه شده است.

5. مسئولیت

متخصص مدیریت ارشد حمل می کند تاسیس شده توسط قانون مسئولیت:

5.1. نقض ممنوعیت مربوط به خدمات شهرداری، عدم انطباق با محدودیت ها و عدم تحقق تعهدات توسط قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی قانونی.

5.2. شکست یا عملکرد نادرست وظایف رسمی.

5.3. عدم رعایت دستورالعمل های دفتر.

5.4. از دست دادن یا آسیب رساندن به اموال اداره شهرداری منطقه Gulkevichsky، که به او برای انجام وظایف رسمی اعطا شد.

5.5. استفاده غیرقانونی از قدرت های رسمی، و همچنین استفاده از آنها برای اهداف شخصی.

5.6. بی اعتمادی از اطلاعات توزیع محدود.

5.7. نقض الزامات قانون فدرال 25 دسامبر 2008 "در مقابله با فساد".

5.8. عدم رعایت با کدک اخلاق و رفتار رسمی کارمند شهرداری شهرداری منطقه Gulkevichsky.

5.9. نقض کار I. انجام رشته، حفاظت از کار، مقررات کار داخلی.

معاون شهرداری

آموزش و پرورش منطقه Gulkevichsky

رئیس بخش کشاورزی،

پردازش صنعت I.

حفاظت از محیط زیست

دولت مهندس ارشد مهندس ارشد حق دارد: 1. ارائه یک پیشنهاد برای بررسی توسط مدیر سازمان:

• برای بهبود کار مربوط به تعهدات ارائه شده توسط این دستورالعمل،
• در مورد ارتقاء وابستگی به او کارگران برجسته،
• بر روی آوردن مسئولیت های مادی و انضباطی، کارگران را که مرتکب نظم صنعتی و کارگری شده اند، وابسته به او است.

2. درخواست از واحدهای ساختاری و کارکنان سازمان اطلاعات لازم برای او را به انجام وظایف رسمی خود را. 3. با اسناد آشنا شوید که حقوق و تعهدات خود را برای موقعیت دفتر، معیارهای ارزیابی کیفیت عملکرد وظایف رسمی تعیین می کند. 4. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان مربوط به فعالیت های آن آشنا شوید. پنج

شرح شغل مهندس ارشد مزرعه

من استدلال می کنم (نام کارفرما، (امضا، نام کامل) آدرس، تلفن، آدرس الکترونیکی (موقعیت سر و یا پست های دیگر، Ogrn، Inn، Cat) افراد مجاز به تایید "" N، شرح شغلی) " "MP دستورالعمل های رسمی مهندس کشاورزی برای بهره برداری از سیستم های احیای (نام بخش کارفرمایان) این شرح شغلی توسعه یافته و مطابق مقررات تایید شده است قانون کار فدراسیون روسیه و سایر اقدامات نظارتی تنظیم شده روابط حقوقی کارگری در فدراسیون روسیه.

خطا 404 صفحه وجود ندارد

مهندس برای بهره برداری از سیستم های احیای - آموزش حرفه ای بالاتر در تخصص "حفاظت از محیط زیست مهندسی"، "بهبود، بازسازی و حفاظت از زمین"، "حفاظت یکپارچه و حفاظت از آب" بدون ارائه الزامات برای تجربه کاری. 2. وظایف رسمی اجرای عملیات تعمیر و کار مربوط به محتوا را در شرایط فنی از لحاظ فنی از سیستم های زمین های زراعی و ساختارهای هیدرولیکی تضمین می کند.
شرکت در توسعه برنامه های تعمیر و برنامه های عملیاتی و برنامه های تقویم برای نگهداری سیستم های زراعی، تنظیم در طول دوره برنامه ریزی شده برنامه های این آثار.

مهندس ارشد مهندسی مکانیک

مورد نیاز برای مدارک تحصیلی آموزش عالی و تجربه کار حرفه ای (فنی) در موقعیت های ارشد در مشخصات مناسب شرکت صنعت اقتصاد حداقل 5 سال است. 1. مقررات کلی 1. مهندس ارشد متعلق به دسته مدیران است.

توجه

فردی که دارای آموزش عالی (فنی) آموزش عالی (فنی) در موقعیت های مدیریتی در مشخصات مربوطه شرکت اقتصاد اقتصاد حداقل 5 سال است، برای موقعیت مهندس ارشد پذیرفته شده است. 3. مهندس ارشد به این پست فرض شده است و از مدیر اداری معاف است.

اشکال اسناد

اطلاعات

در صورت عدم وجود مهندس ارشد، مکانیک، وظایف او به نحوی تجویز شده معاون منصوب شد، که به طور کامل مسئول اجرای مناسب وظایف اختصاص یافته به آن است. 2. وظایف رسمی 6. برای انجام وظایف اختصاص یافته به آن، مهندس مکانیک اصلی باید: 6.1.

دستورالعمل رسمی در مهندس ارشد

soth؛ 6.33. شرکت: - در نظرسنجی جامع دولت حفاظت از کار در بخش های تولید، روزهای حفاظت از کار سازمان؛ - در بررسی حوادث در تولید و بیماری های شغلی و توسعه اقدامات برای جلوگیری از آنها؛ - در کار کمیسیون صلاحیت، کمیسیون چک کردن دانش سر و متخصصان حفاظت از کار؛ - در چک های انجام شده توسط نظارت دولت و کنترل کنترل در مورد کار خدمات. 6.34. تمرین خود کنترل از رعایت الزامات حفاظت از کار.

3. حقوق 7. مهندس مکانیک اصلی حق دارد: 7.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های خود آشنا شوید. 7.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود مکانیزاسیون یکپارچه، برق و اتوماسیون فرایندهای تکنولوژیکی تولید محصولات کشاورزی.
7.3.
بر اساس دستاوردهای مدرن علم و فناوری، نتایج تحقیقات ثبت اختراع، و همچنین بهترین شیوه ها، با توجه به وضعیت بازار، سازماندهی کار برای بهبود دامنه و کیفیت، بهبود و تجدید محصولات، کار انجام شده (خدمات)، تکنولوژی و فناوری، ایجاد انواع مختلفی از محصولات رقابتی جدید.، در طراحی و پیاده سازی در تولید مکانیزاسیون جامع و اتوماسیون فرایندهای تکنولوژیکی، کنترل و آزمایش تجهیزات تخصصی با کارایی بالا، توسعه استانداردهای شدت کار محصولات و مصرف مواد استانداردهای تولید آنها، اجرای سازگار با رژیم اقتصاد و کاهش هزینه ها.

شرح شغل مهندس ارشد در دانلود کشاورزی

نیاز به مدیریت سازمان برای کمک، از جمله ارائه شرایط سازمانی و فنی و طراحی اسناد ثابت شده لازم برای انجام وظایف رسمی. 6. حقوق دیگر توسط قانون کار فعلی تاسیس شده است.

مسئولیت مهندس ارشد مهندس ارشد مسئول موارد زیر است: 1. برای عملکرد نادرست یا عدم تحقق وظایف رسمی خود که توسط این دستورالعمل رسمی تعیین شده است، در محدودیت های تعیین شده توسط قانون کار فدراسیون روسیه.

2. برای جرائم متعهد شده در روند فعالیت های خود، در محدودیت های تعیین شده توسط قانون فعلی اداری، جنایی و مدنی فدراسیون روسیه. 3
همراه با سران بخش ها و متخصصان، برنامه ها و اقدامات برای مکانیزاسیون و اتوماسیون فرایندهای تولید را به منظور افزایش بهره وری و بهبود شرایط کاری توسعه می دهند. 6.17. سازماندهی پذیرش و اجرای تکنیک های جدید و انتقال آن به بهره برداری.
6.18. اعمال تبلیغات در نقص های کارخانه، اعمال برای دستگاه های اضطراری و تکنولوژی نوشتن. 6.19. ثبت نام در گذرنامه فنی در ماشین آلات و تجهیزات.

6.20.

سازماندهی نصب، تست و راه اندازی تجهیزات جدید. 6.21. جلوگیری از کارکرد ماشین آلات و تجهیزات که دولت آن نیاز دارد مراقبت فنی یا ایمنی کار بر روی آنها را تهدید می کند.

6.22. ارائه تعمیر و نگهداری مناسب، آماده سازی به موقع و ارائه گزارش های تاسیس شده. 6.23.
soth؛ 6.33. شرکت: - در نظرسنجی جامع دولت حفاظت از کار در بخش های تولید، روزهای حفاظت از کار سازمان؛ - در بررسی حوادث در تولید و بیماری های شغلی و توسعه اقدامات برای جلوگیری از آنها؛ - در کار کمیسیون صلاحیت، کمیسیون چک کردن دانش سر و متخصصان حفاظت از کار؛ - در چک های انجام شده توسط نظارت دولت و کنترل کنترل در مورد کار خدمات. 6.34. تمرین خود کنترل از رعایت الزامات حفاظت از کار.
3. حقوق 7. مهندس اصلی مکانیک حق دارد به: 7.1. با پیش نویس تصمیمات مدیریت سازمان در رابطه با فعالیت های خود آشنا شوید. 7.2. ارائه پیشنهادات برای بهبود مکانیزاسیون یکپارچه، برق و اتوماسیون فرایندهای تکنولوژیکی تولید محصولات کشاورزی.
7.3.