کار یک "نماینده پزشکی" انواع مختلفی از انتشارات را در مطبوعات ایجاد می کند. نظرات در مورد آن متفاوت است. حوزه کاری معمول این متخصص، حلقه تماس او، جامعه پزشکی است.

با این حال، آثاری بر جای می گذارد که برای افراد ناآشنا قابل مشاهده است. شهروندانی که به پزشک مراجعه می کنند اغلب بروشورهای پزشکی و لوازم التحریر با آرم یک شرکت پزشکی را در مطب وی مشاهده می کنند. برخی از مراجعان مراقب هنگام دریافت نسخه، متوجه همین موضوع می شوند لوگوی شرکتکه هم روی قلم پزشک و هم در خود فرم نسخه موجود است.

این حرفه به طور کلی شناخته شده است

نمایندگان پزشکی در شرکت های دارویی در همه کشورها کار می کنند. این نوع کارها توسط دنیای متمدن به رسمیت شناخته شده است. علاوه بر این، در بین ما مورد تقاضا است.

متخصصان پزشکی معتبر که وارد این حرفه شده اند، بهبود کیفیت زندگی خود را گزارش می دهند. از این گذشته، دستمزد آنها در یک مکان جدید با آنچه که پس از کالج پزشکی یا مدرسه در توزیع شغلی پیدا کردند، متفاوت است. هدف این مقاله آشنایی بهتر خواننده با ظرایف و ویژگی های این حرفه است.

پیدایش این حرفه

تولیدکنندگان دارو به طور موثر محصولات خود را از طریق واحدهایی که توسط نمایندگان پزشکی (MRs) کار می کنند به فروش می رسانند. آنها بین شرکت های داروسازی و موسسات پزشکی و پزشکان مراجعه کننده ارتباط برقرار می کنند. بنابراین، نماینده مجلس در تبلیغات و تبلیغ محصولات کارفرمای خود مشارکت می کند. او واسطه بین کارفرما و مشتریان داروهایش (بیمارستان، داروخانه، آسایشگاه و استراحتگاه) است.

رزومه نماینده پزشکی

هنگام درخواست برای این شغل در یک شرکت داروسازی چه شرایط اساسی باید رعایت شود؟

همانطور که تمرین نشان می دهد، اکثر شرکت ها نامزدها را تا سن 35 سال در نظر می گیرند. به عنوان استثنا، کارگران مسن که دارای تجربه به عنوان نماینده پزشکی و ویژگی های مثبت هستند نیز می توانند پذیرفته شوند.

متقاضی باید دارای تحصیلات پزشکی باشد. مثلاً فول بالاتر آموزش پزشکی(با مدرک دیپلم پزشک یا داروساز). با این حال، در برخی موارد، کارفرمایان از تحصیلات متوسطه (دیپلم از دانشکده یا کالج پزشکی) راضی هستند.

به طور سنتی، بخشی از متقاضیان به دنبال کسب موقعیت به عنوان نماینده پزشکی در حین تحصیل برای دوره کارآموزی هستند. در این صورت نمی توان تضمین کاملی داشت. این سوال بستگی به مدیریت شرکت داروسازی دارد که آیا قبول می کنند کارآموز به کلاس برود یا خیر؟ همانطور که تمرین نشان می دهد، در اکثر موارد از نامزد رد می شود. بنابراین، چنین متخصصی باید تصمیم بگیرد که آیا تحصیلات پزشکی خود را به دلیل داشتن یک حرفه پرسود به حالت تعلیق درآورد یا بدون درخواست شغلی به عنوان پزشک، آن را ادامه دهد.

یک نامزد برای یک موقعیت باید آماده ارتباط با نمایندگان مؤسسات پزشکی در منطقه تعیین شده خود در شهر باشد. بنابراین، داشتن خودروی شخصی که در رزومه وی ذکر شده است، یک امتیاز واضح برای او خواهد بود.

از آنجایی که ماهیت کار دستیار پزشکی با دریافت و پردازش اطلاعات مختلف (پزشکی، تجاری، مشتری) مرتبط است، توصیه می شود متقاضی در رزومه خود مهارت های خود را در چنین کاری نشان دهد. در حالت ایده آل، آنها باید توانایی ایجاد تاکتیک های فروش برای خطوط داروهای پزشکی و حتی کل خط دارویی را مشخص کنند.

با یک رزومه هدفمند به درستی تدوین شده، مدیران منطقه ای (مفوق فوری آینده) از نامزدها برای مصاحبه دعوت می کنند.

چگونه در مصاحبه قبول شویم؟

قبل از رفتن به جلسه، بهتر است داوطلب اطلاعات خود را به روز کند. مدیران منطقه ای تلاش می کنند تا کارمندانی را استخدام کنند که سطح پایه آموزش پزشکی داشته باشند و در مسائل کاربردی فیزیولوژی، آناتومی، بیوشیمی، سیتولوژی، اطفال و فارماکولوژی مسلط باشند.

دانش متخصص باید واقعی و منطبق با ارتباط حرفه ای با پزشکان باشد. موقعیت "نماینده پزشکی" فرض می کند که نماینده آن می داند چگونه با کارمندان یک موسسه پزشکی به زبان معمول آنها صحبت کند. زبان تجارت. بنابراین، هنگام ملاقات با مدیر منطقه، داوطلب قطعاً از نظر دانش واقعی و ارائه شایسته مسائل پزشکی کاربردی مورد آزمایش قرار می گیرد.

مدیران منطقه ای علاقه مند به انتخاب پرسنل با یک نوع روانی خاص هستند: فعال، اجتماعی، قابل مدیریت، فعال، مستقل. بر این اساس، در طول مصاحبه به افرادی علاقه مند هستند که نه تنها می توانند به سؤال پاسخ دهند، بلکه موقعیت خود را نیز توضیح می دهند.

توصیه می شود که نامزد به وضوح ویژگی های خود را نشان دهد کار آینده، مسیرهای اصلی و مسئولیت های آتی آن. این مهم است که بتوانید تصمیم بگیرید، بخش مثبت و مفید تیمی از همکاران باشید، مهارت های ارائه و توسعه مهارت های فروش داشته باشید.

هوش حرفه‌ای موجود متقاضی نیز ارزشمند است، که شامل عدم وحشت یا مبهوت شدن در هنگام مواجهه با خطای احتمالی، بلکه یافتن سریع راه‌های مناسب برای از بین بردن آن است. یک نماینده مجلس باید با تجربه جدید از شرایط سخت خارج شود و از نظر حرفه ای بهتر و بهتر شود.

مدیران منطقه ای نمایندگان پزشکی را معمولا از افرادی که به دنبال دانش هستند استخدام می کنند. بنابراین وجود گواهی تکمیلی پایان دوره ها امتیاز قطعی برای داوطلب خواهد بود.

اگر یک نامزد برای سمت نماینده پزشکی این ویژگی ها را در گفتگو با مدیر منطقه شناسایی کند، به احتمال زیاد برای این سمت پذیرفته می شود.

بخش هایی که MP در آن فعالیت می کند

او پس از به دست آوردن شغل مورد علاقه، مستقیماً با آنچه که مشخصات تولید نامیده می شود، مواجه خواهد شد. ابتدا اجازه دهید در مورد برخی از مسائل سازمانی به صورت تکه تکه صحبت کنیم.

نمایندگان پزشکی در شرکت داروسازی، در بخش های بازاریابی بسته به مقیاس فروش، این بخش ها ممکن است کم و بیش در بخش فروش تخصصی باشند:

• بدون نسخه (OTC)؛
• نسخه؛
• بیمارستان؛
• بودجه.

که در شرکت های بزرگممکن است بخش های تخصصی تری در زمینه های پزشکی سازماندهی شود. به عنوان مثال، بخش قلب یا بخش چشم پزشکی. کارمندی که به عنوان نماینده پزشکی استخدام می شود (به جز کار عملی) تسلط بر دانش جدید پزشکی و تجاری در کلاس های گروهی و انفرادی که به صورت مستمر با وی برگزار می شود.

نماینده پزشکی: او کیست؟

با تسلط بر اصول عملی کار (این 4-5 ماه طول می کشد)، نامزد سابق در نهایت می تواند به طور جامع به این سوال مفهومی پاسخ دهد که نماینده پزشکی کیست.

این کارشناس فروش است داروهاو همچنین محصولات پزشکی. وظیفه اصلی آن ترویج رشد سود شرکت های داروسازی از فروش داروها، تحریک تجویز آنها توسط پزشکان و همچنین خرید آنها توسط داروخانه ها و موسسات پزشکی است.

شرح حرفه

محدوده وظایف یک نماینده پزشکی به وضوح مشخص است و برای افراد بازار دارو شناخته شده است. هر شرکت داروسازی برای این متخصصان شرح شغلی را تنظیم می کند که ویژگی های آن را در نظر می گیرد. با این حال، شرح شغل کلاسیک یک نماینده مجلس شامل وظایف اساسی در حال تغییر کمی است که ما به شما توجه می کنیم:

• یک طرح فروش تجاری برای شرکت (در بخش صلاحیت شما) با در نظر گرفتن فروش پیش بینی شده توزیع کنندگان ایجاد کنید.
• برآورده کند طرح تقویمبازدید از کلینیک ها، بیمارستان ها، داروخانه ها و همچنین پزشکان متخصص هدف.
• ارائه داروهای شرکت با رعایت اصول اخلاق تجاری؛
• شرکت فعالانه در سازماندهی جلسات شرکت با کارکنان مراقبت های بهداشتی و کنفرانس ها برای ارتقاء بیشتر ترویج داروها؛
• همراه با توزیع کنندگان، به فروش برنامه ریزی شده دست پیدا کنید.
• به مدیر منطقه خود در مورد وضعیت بازار، اقدامات رقبا و درخواست های مصرف کننده اطلاع دهید.
• دامنه و خواص محصولات شرکت را مطالعه کنید و همچنین با فروش رقبا آشنا شوید.
• ارتباط شخصی با پزشکان منطقه ای، داروسازان و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی ایجاد کنید.

بنابراین، کار به عنوان نماینده پزشکی یک فعالیت تجاری است، اما با استفاده از دانش اولیه پزشکی. این متخصص وظایف خود را با استفاده از روش فروش شخصی انجام می دهد که شامل:

• تماس شخصی، رویکرد فردی به مشتریان (افراد تحریک کننده تقاضا)؛
• تبادل اطلاعات دو طرفه با مشتریان دسترسی بازخوردلزوما؛
• داشتن مهارت هایی برای متقاعد کردن و تأثیرگذاری بر مشتریان.

حقوق

شرح این حرفه بدون ذکر یک نکته دیگر ناقص خواهد بود. منطق ارائه مطالب در نهایت ما را به یکی از ضروری ترین شرایط کاری سوق داد. از این گذشته، اساسا (راستش را بخواهید) مردم با در نظر گرفتن موقعیت حقوق، خود را با این حرفه مرتبط می کنند. از این گذشته، کودکان رویای سیاستمدار شدن، وکیل، افسران نظامی، پزشک شدن را دارند، اما نه نمایندگان پزشکی.

یک شرکت داروسازی از یک نماینده پزشکی موثر بهره می برد. دستمزد او طبق آمار باز بسیار بالاست. در دنیا اینگونه است: افراد در این حرفه درآمدی بالاتر از متوسط ​​دارند.

بنابراین، متوسط ​​درآمد یک کارآفرین عبارت است از:

• در روسیه - 21-28 هزار روبل. هر ماه؛
• در سن پترزبورگ - 33-39 هزار روبل؛
• نماینده پزشکی پایتخت (مسکو) قابل پیش بینی است که بهترین دستمزد را دارد، او از 35 تا 43 هزار روبل دریافت می کند. هر ماه.

بازار

نمایندگان مجلس در بازار دارویی (FR) کار می کنند. حرفه ای بودن، پیمایش در آن و یافتن راه هایی برای افزایش سود شرکت، آلفا و امگا کار اوست. مدیران منطقه عملکرد وی را بر اساس عملکرد وی در این کارکردها ارزیابی می کنند. بنابراین، در تلاش برای توصیف واضح تر اصول کار یک نماینده پزشکی، ما مجبور هستیم خواننده را با مفهوم بازار دارویی آشنا کنیم.

برای سادگی، اجازه دهید یک تعریف بسیار مختصر از این مفهوم ارائه دهیم: FR به کل مجموعه ای از نهادهای علاقه مند به ساخت، فروش و مصرف داروها اشاره دارد. ما در مورد شرکت ها صحبت می کنیم - تولید کنندگان دارو، توزیع کنندگان، پزشکان، داروسازان، داروخانه ها و البته بیماران.

نماینده پزشکی بر روی یک DF عمل می کند که دارای ویژگی دوگانگی است، مطابق با ایدئولوژی پذیرفته شده عمومی شرکت ها.

دوگانگی بازار دارویی در حضور فروش مستقیم و فروش غیرمستقیم نمایان می شود. نمایندگان پزشکی نمی توانند خود به بیماران دارو بفروشند. اما آنها با شایستگی با پزشکان معالج خود تماس می گیرند و در عین حال ایده روش های درمانی امیدوارکننده را برای آنها به ارمغان می آورند. اگر پزشک روش پیشنهادی درمان را بپذیرد، سپس شروع به تجویز نسخه های مناسب برای بیماران می کند.

ویژگی های بازار دارویی

ویژگی متمایز بازار دارویی ارتباطات داخلی آن است. شرکت های داروسازی نمایندگان مجلس را مدیریت می کنند، نمایندگان پزشکی با توزیع کنندگان تعامل دارند و البته شرکت های دارویی نیز با توزیع کنندگان ارتباط برقرار می کنند. طرح کامل بازار دارو همچنین شامل ارتباط بین پزشکان و داروخانه ها است که بر بیماران تأثیر می گذارد.

یکی دیگر از ویژگی های این بازار این است که نمایندگان مجلس نقش اصلی را در تبلیغات دارویی دارند. در برخی از بخش های آن، نقش رسانه ها قابل توجه است، اما در اکثریت قریب به اتفاق موقعیت ها، اثربخشی فروش به شایستگی، نگرش، ارتباطات شخصی و سازماندهی نماینده پزشکی بستگی دارد.

بنابراین، می توان به طعنه اشاره کرد که به نماینده پزشکی گفته می شود که در یک "جهان دوگانه"، او، طبق طرح های تجاری، مجاز است که سود شرکت داروسازی را افزایش دهد.

چگونه مشکلات بازار دارویی را حل کنیم؟

با این حال، با روی آوردن به لحن جدی تر، باید این سوال را مطرح کرد: چرا مطبوعات و رسانه ها اغلب مطالب انتقادی را در مورد ویژگی های کار نماینده مجلس منتشر می کنند؟

در واقع، در عمل حقوقی جهانی هیچ حقایقی مبنی بر ممنوعیت مستقیم فعالیت های نمایندگان پزشکی توسط دولت وجود ندارد. به طور پیش فرض، فرض بر این است که حوزه فعالیت آنها، که در نقطه تلاقی منافع اجتماعی، پزشکی و تجاری قرار دارد، باید تابع کنترل دولتیو مقررات.

اجرای این نوع مقررات در روسیه با ممنوعیت مستقیم تماس بین پزشک و نماینده پزشکی بی اثر است. (در مورد ماده 69 که عملاً ناکارآمد است صحبت می کنیم قانون فدرال"در مورد اصول حفاظت از سلامت شهروندان در فدراسیون روسیه.")

در این شرایط، منطقی است که از موقعیت یک پزشک روسی که اغلب در استان ها کار می کند و می خواهد خود را حفظ کند، ادامه دهید. سطح حرفه ای، عملا (به دلیل درآمد محدود) از فرصت بازدید محروم شده است دوره های حرفه ای، کنگره ها، به سرعت ادبیات پزشکی را به دست می آورند.

بیماران از او درمان موثر می خواهند. چگونه باید استاد شود روش های مدرنالتیام‌بخش؟ نحوه دریافت دانش لازمدر مورد بیماری هایی که اخیراً بوجود آمده اند؟ در این صورت دولت دستش را بالا می‌گیرد...

از این منظر، فعالیت های آموزشی شرکت های دارویی (همایش ها، سخنرانی های داوطلبان و دکترای علوم پزشکی) برای جامعه پزشکی یک منفعت است.

از سوی دیگر، «لابی‌گری یک نماینده پزشکی در مورد منافع یک شرکت داروسازی» و «ظهور منافع شخصی پزشک» باید سرکوب شود. مسؤولان باید مسئولیت اداری و در مواردی که عواقب جدی دارد مسئولیت کیفری داشته باشند. کار نماینده پزشکی باید از نظر قانونی شفاف باشد.

ماده 75 قانون فدرال "در مورد اصول حفاظت از سلامت شهروندان در فدراسیون روسیه» به وضوح تضاد منافعی را تعریف می کند که نماینده پزشکی نمی تواند آن را آغاز کند.

نتیجه

همکاری کارخانه‌های داروسازی با پزشکان که از طریق نمایندگان پزشکی انجام می‌شود، هم موافقان و هم مخالفانی دارد. خطر واقعی تبلیغات تهاجمی و با انگیزه ضعیف داروهای نامرغوب به ضرر تولیدکنندگان داروهای بهتر وجود دارد.

از سوی دیگر، در سیستم بهداشت و درمان در حال حاضر هیچ جایگزینی برای کنفرانس ها و کلاس های برگزار شده برای پزشکان توسط شرکت های داروسازی وجود ندارد. به لطف آنها، پزشکان این فرصت را دارند که در مورد بیماری های خاص بشنوند و با روندهای جدید در درمان این بیماری ها آشنا شوند.

با این حال، مصرف کنندگان دارو امیدوارند که دولت با واگذاری کنترل بازار دارویی را به روز کند سازمان های عمومیمکانیزمی برای شناسایی حقایق تبعیض علیه داروهای مورد تقاضای جامعه و همچنین حقایق در مورد تبلیغ داروهای بی ادعا.

نماینده پزشکی یک حرفه نسل جدید است. کارکردهای اصلی آن ارائه و ترویج داروها، محصولات پزشکی یا تجهیزات پزشکی از طریق برقراری ارتباط با موسسات پزشکی، داروخانه ها و پزشکان است. این کارمند چهره شرکت است.

برای چنین موقعیتی، کارفرمایان الزامات خاصی در ارتباط با ویژگی های فعالیت دارند، بنابراین ایجاد یک رزومه نماینده و رقابتی مهم است. نکته اصلی در اینجا بلوک مهارت و آموزش خواهد بود. به عنوان یک قاعده، تحصیلات باید پزشکی یا دارویی بالاتر باشد، گاهی اوقات فنی، همه اینها به ویژگی های محصول بستگی دارد. داشتن آموزش اضافی در انبار مفید است - دوره ها، سمینارها، کنفرانس ها، همه چیز مربوط به ارتقاء محصول، ارتباطات، دانش در زمینه داروسازی. تجربه کاری و مسئولیت های خود را با جزئیات شرح دهید. مهارت‌های حرفه‌ای: دانش زبان، دانش کامپیوتر، مهارت‌های مذاکره، فروش فعال و خیلی چیزهای دیگر که می‌توانید برای متمایز کردن خود از دیگران استفاده کنید؛ داشتن گواهینامه رانندگی نیز امتیاز بزرگی خواهد بود. و مهمتر از همه، ویژگی های مورد نیاز برای چنین موقعیتی را مشخص کنید (فعالیت، جامعه پذیری، مقاومت در برابر استرس، توانایی یادگیری، نظم و انضباط، سخت کوشی، تمرکز بر نتایج، رهبری).

سایر نمونه های رزومه را نیز ببینید:

دانلود نمونه رزومه یک نماینده پزشکی:

ایوانف آنتون میخائیلوویچ
(آنتون ام. ایوانف)

هدف:تکمیل سمت نماینده پزشکی.

تحصیلات:

سپتامبر 2000 - مه 2006 - دانشگاه دولتی پزشکی مسکو به نام. مندلیف، دانشکده پزشکی عمومی، تخصص "درمانگر"
آگوست 2006 – آوریل 2008 – کارآموزی، بیمارستان نظامی شماره 4، مسکو، بخش تشخیص.

تجربه:

داروساز

ژانویه 2004 - آوریل 2006 داروخانه "سلامت شما"، مسکو
مسئولیت های عملکردی:
- کار با اسناد ورودی و خروجی؛
- خط کنترل کیفیت و ذخیره سازی داروها؛
- همکاری با نمایندگان پزشکی شرکت های داروسازی؛
- دریافت و توزیع کالا.

نماینده پزشکی

مه 2008 - مارس 2014، شرکت داروسازی "سولو"، مسکو.
مسئولیت های عملکردی:
- انجام بازدیدهای کاری از داروخانه ها و بیمارستان ها طبق برنامه.
- بازدید از پزشکان تخصص های مختلف؛
- ارائه محصولات، سازماندهی میزهای گرد؛
- پشتیبانی از همکاری شرکت با بخش های بهداشتی؛
- شرکت در مناقصات
دستاوردها: بهترین نتیجهفروش 2012; قراردادهای همکاری منعقده: 192.

نماینده پزشکی

مارس 2014 - اکنون، شرکت دارویی Imperium، مسکو.
مسئولیت های عملکردی:
- تهیه اسناد مناقصه؛
- برگزاری کنفرانس ها و سمینارها؛
- شرکت در آزمایش مواد مخدر؛
- حمایت از همکاری با موسسات علمی;
- ارائه محصولات در بیمارستان ها (منطقه انکولوژی).
دستاوردها: بهترین کارمند 2015.

مهارتهای حرفه ای:

- کاربر رایانه شخصی مطمئن؛
- آشنایی با برنامه های آفیس، 1C، اینترنت؛
- آگاهی از مقررات و قوانین در زمینه بهداشت و درمان.
- تجربه فروش فعال;
- تجربه در برگزاری و برگزاری کنفرانس ها و سمینارها؛
- مهارت های مذاکره تجاری؛
- دسترسی ارتباطات خوب;
- مهارت های زبان: روسی - مسلط انگلیسی، آلمانی - سطح پایه.

ویژگی های شخصی:

فعالیت، سازماندهی، انتقاد از خود.
صبر، پشتکار، مهارت های ارتباطی.
نتیجه گرا، رهبری، توانایی کار در یک تیم.

اطلاعات تکمیلی:

وضعیت تأهل: متاهل.
بچه داری
امکان سفرهای کاری: دارد.
داشتن گواهینامه رانندگی: دارد.

امیدواریم نمونه رزومه ای که برای سمت یک نماینده پزشکی گردآوری کردیم به شما در ایجاد رزومه کاری کمک کرده باشد. بازگشت به بخش..

کارفرمایان هنگام انتخاب کارمندان برای سمت نمایندگی پزشکی به تمام نکات فرم درخواست تکمیل شده توجه می کنند. از این گذشته ، جای خالی دارای مناطق کاملاً متنوعی است.

متقاضی نه تنها باید داشته باشد آموزش عالی، بلکه دارای ویژگی هایی است که سطح بالایی از فروش را تضمین می کند. بنابراین، هنگام ارزیابی مهارت‌های حرفه‌ای و ویژگی‌های فردی، تمرکز بر مهم‌ترین حقایق زندگی‌نامه مهم است.

در مقاله زیر می توانید رزومه یک نماینده پزشکی، یک نمونه را مطالعه کنید، هر بخش را به درستی پر کنید و خطاهای احتمالی را تجزیه و تحلیل کنید.

نمونه رزومه نماینده پزشکی

نحوه نوشتن رزومه نماینده پزشکی

هر جزئیات در رزومه یک نماینده پزشکی مهم است. بنابراین، قبل از شروع به پر کردن پرسشنامه، باید خود را با منابع اطلاعاتی مسلح کنید که کار ترسیم یک پرتره زندگی نامه منحصر به فرد را ساده می کند.

برای پر کردن فرم شما نیاز دارید:

• عکس قابل ارائهنماینده پزشکی چهره شرکتی است که محصولات آن را تبلیغ می کند. در این راستا، توصیه می شود پرتره ای تهیه کنید که جدیت، آراستگی و جذابیت را به نمایش بگذارد. بهتر است یک عکس حرفه ای به سبک تجاری تهیه کنید.
• مستندات، تأیید سطح تحصیلات، تکمیل دوره ها، سمینارها، آموزش های مربوط به حوزه فعالیت انتخابی. این اطلاعات تضمین می کند که نام موسسات، شرکت ها، شرکت های سازمان دهنده و چارچوب های زمانی آموزش به درستی پر شده است.
• منابع اطلاعاتی، توصیه ها.اگر کارفرمای قبلی شما وب سایت خود را دارد، بهتر است پیوندی به آن در رزومه خود اضافه کنید. این کار به این دلیل انجام می شود که مافوق بالقوه شما ایده ای داشته باشند که قبلاً با چه محصولاتی کار کرده اید. با این حال توجه ویژههمیشه به وجود توصیه هایی توجه کنید که شما را به عنوان یک کارمند ارزشمند مشخص می کند.
• جزئیات تماس(شماره تلفن، پیام رسان فوری، ایمیل).

هنگام مشاهده رزومه، اکثر کارفرمایان مایلند قسمت اندازه را پر شده ببینند. دستمزد. برای یک متخصص با تجربه دشوار نخواهد بود که به اندازه کافی توانایی های خود را ارزیابی کند.

سطح مورد نظر حقوق برای یک نماینده پزشکی باید با تجربه مرتبط، مهارت های حرفه ای و گسترش مداوم دامنه فرصت ها توجیه شود.

سابقه نمایندگی پزشکی

داشتن تجربه در زمینه فروش مستقیم ملاک اصلی انتخاب نماینده یک شرکت فعال در زمینه پخش محصولات پزشکی می باشد. هنگام پر کردن این بخشمهم: ویژگی، اختصار، قابلیت اطمینان اطلاعات.

هنگام ایجاد رزومه برای یک نماینده پزشکی، قوانین زیر را رعایت کنید:

اگر اطلاعات مشخص شده توسط توصیه ها یا بررسی های کارفرمایان قبلی تأیید شود، نمایه به وضوح از سایرین متمایز خواهد شد.

نمونه سابقه کار در رزومه یک نماینده پزشکی:

سازمان:

Healthcare Russia LLC

• عنوان شغل:

  مدیر زنجیره داروخانه

  مسئولیت ها:

  - کنترل قراردادهای بازاریابی؛
  - تلفیقی پیشنهادات تجاری;
  - تماس های سرد؛
  - تشکیل پایگاه مشتری

نداشتن تجربه کاری

اگر تصمیم دارید به طور ناگهانی زمینه فعالیت خود را تغییر دهید، پس هنگام ایجاد رزومه برای موقعیت یک نماینده پزشکی، باید تجربه را تا حد امکان نزدیک به نیازهای کارفرما نشان دهید.

دانش آموزان و افراد بدون سابقه کاری باید کمی متفاوت عمل کنند. در اطلاعات ارسال شده، کارفرما باید فردی هدفمند را ببیند که آماده یادگیری و رشد حرفه ای باشد. بر مهارت های اساسی تمرکز کنید، شرح پروژه هایی که در دانشگاه رهبری کردید، نامه های پوششی.

توانایی فرار یکی از ویژگی های اصلی یک نماینده پزشکی است، پس چرا هنگام درخواست کار از این مهارت استفاده نکنید.

تحصیل نماینده پزشکی

موقعیت یک نماینده پزشکی کاملاً چند وجهی است. متقاضیانی که دارای تحصیلات پزشکی، اقتصادی و روانشناسی هستند می توانند در این سمت شرکت کنند.

اولویت با فارغ التحصیلان موسسات آموزش عالی است. تکمیل این بخش مستلزم ذکر نام کامل دانشگاه، موسسه، آکادمی، نام دانشکده و تخصص می باشد. دوره آموزشی را فراموش نکنید. همچنین اطلاعاتی درباره دوره های اضافی، آموزش ها، سمینارها،مربوط به این تخصص

نمونه ای از آموزش در رزومه برای یک نماینده پزشکی:

دانشگاه دولتی پزشکی

دانشکده:

داروخانه

تخصص:

داروساز

سال پایان:

مهارت های نماینده پزشکی در رزومه

در پرسشنامه نیز قسمتی که نشان دهنده کلی و مهارتهای حرفه ای. نمونه ای از یک رزومه شایسته برای یک نماینده پزشکی به دانش برنامه های جاری، تکنیک های فروش، مسئولیت پذیری و مهارت های سازمانی ارزش می دهد.

درباره خود در رزومه یک نماینده پزشکی

بخش «درباره من» باید نقطه منطقی ارائه شما باشد.

پس از خواندن اطلاعات، کارفرما باید بفهمد که چرا شما برای موقعیت خالی مناسب هستید.

نیازی به نوشتن در مورد وضعیت تأهل، سرگرمی ها و دستاوردهای غیر موضوعی نیست.

روی ویژگی های منحصر به فرد تمرکز کنید:در دسترس بودن گواهینامه رانندگی و ماشین شخصی، آمادگی برای سفرهای کاری.

نمونه ای از «درباره خودتان» در رزومه یک نماینده پزشکی:

• من با توزیع کنندگان منطقه ای تماس مستقیم دارم. من رشته داروسازی را برایم جالب ترین می دانم. من ارائه داروها را در داروخانه ها انجام می دهم. من می تونم پیدا کنم نقاط ضعیفرقبا و پیش بینی رفتار آنها. در سال 2016 عنوان "بهترین" را دریافت کرد نماینده فروشاز سال".

اطلاعات تماس نماینده پزشکی

افراد تجاری همیشه آدرس را نشان می دهند پست الکترونیک، ایجاد آن به هیچ وجه دشوار نیست.

فقط مخاطبین فعلی باید در فرم وارد شوند.شما نباید مثلاً آدرس صفحه را نشان دهید شبکه اجتماعی، اگر شش ماه است که از آن استفاده نکرده اید.

نمونه ای از اطلاعات تماس در رزومه یک نماینده پزشکی:

7 925 111-11-11

سایت medsale@

/medsaleMyResume

/medsaleMyresume

نتیجه

قبل از ارسال رزومه برای نماینده پزشکی، نمونه باید به دقت بررسی شود.

اطمینان حاصل کنید که هیچ اشتباه گرامری یا غلط املایی در فرم درخواست وجود ندارد.

برای سهولت کار می توانید دانلود کنید قالب آمادهو بر اساس اطلاعات دریافتی، آن را به یک پیشنهاد منحصر به فرد تبدیل کنید.

آیا به دنبال شغل هستید یا قصد دارید به دنبال آن باشید؟

مثال ما از پر کردن رزومه برای سمت نماینده پزشکی (متخصص با تجربه یا تازه وارد بدون سابقه کار) به شما کمک خواهد کرد. یک رزومه کارآمد شانس استخدام شما را تا حد زیادی افزایش می دهد.

قالب رزومه نماینده پزشکی در دو نوع موجود می باشد

• برای متخصصان با تجربه
• برای کسانی که هنوز تجربه ای ندارند.

مزایای قالب

1) دعوت مکرر به مصاحبه.ما قبلاً به بسیاری از افراد کمک کرده ایم تا "فروش" ایجاد کنند. رزومه قویو متوجه شد که چه چیزی کار می کند و چه چیزی نیست. این نمونه رزومه برای یک نماینده پزشکی با تمرین آزمایش شده است.

2) فرمت استاندارد.هر مدیر و مدیر منابع انسانی فوراً اطلاعات لازم را در رزومه خود پیدا می کند. ساده است.

3) فشردگی اگر فکر می کنید شخصی به 4 برگ از تجربه کاری شما نیاز دارد، سخت در اشتباهید. مدیران منابع انسانی وقتی همه چیز واضح، راحت و ساده باشد، آن را دوست دارند. نمونه ما نمونه ای از نحوه صحیح نوشتن رزومه برای یک شغل به عنوان نماینده پزشکی است.

4) چیزهای مهم در بالا.آنچه برای کارفرما مهم است در بالای صفحه قرار می گیرد و بلافاصله چشم کسانی که در انتخاب پرسنل دخیل هستند را به خود جلب می کند. این به شما برتری نسبت به سایر نامزدها می دهد.

5) رزومه به سادگی بسته به جای خالی قابل تغییر است.برای پیدا کردن سریع کار خوب، موثرترین راه این است که برای هر جای خالی کمی رزومه خود را تغییر دهید. ساده است - نمونه ما را در مورد نحوه نوشتن رزومه نماینده پزشکی بارگیری و استفاده کنید. این به شما امکان می دهد فوراً تغییرات را ایجاد کنید.

برای دانلود نمونه رزومه نمایندگی پزشکی روی لینک زیر کلیک کنید.