فقط 5 تا 10 سال پیش، مدیران منابع انسانی حتی نمی‌توانستند تصور کنند که به دنبال پزشکان فناوری اطلاعات، متخصصان اخلاق زیستی و متخصصان بازی هستند. بازار کار دائما در حال تغییر است. به زودی ربات ها تقریباً در تمام فعالیت های رایج جایگزین انسان خواهند شد. و اگر نمی خواهید زندگی خود را با رباتیک مرتبط کنید، پس چه تخصصی را باید انتخاب کنید تا "در ترند" باشید؟ پس از همه، شما به سختی می خواهید حرفه خود را پس از 3-4 سال ساختن موفقیت آمیز یک حرفه تغییر دهید. ما پیش‌بینی‌های کارشناسان را تحلیل کردیم و بازار کار را بررسی کردیم. بر اساس نتایج، حرفه های مدرن جدید قرن بیست و یکم انتخاب شدند که حداقل تا سال 2030 ارتباط خود را از دست نخواهند داد.

وضعیت بازار کار چگونه است؟

امروزه در روسیه تعداد زیادی متخصص در علوم انسانی وجود دارد: بسیاری از وکلا، روانشناسان، زبان شناسان و اقتصاددانان. در عین حال کمبود مهندس و متخصص در این زمینه وجود دارد فن آوری های کشاورزیو پزشکی

آمار ناامید کننده است: بیش از 80 درصد از متخصصان جوانی که تحصیلات علوم انسانی را دریافت کرده اند نمی توانند شغلی در تخصص خود پیدا کنند.

مناطقی که بیشتر به پرسنل نیاز دارند عبارتند از:

• دارو؛
• صنعت سنگین؛
• صنعت معدن؛
• فعالیت تجاری.

همچنین کمبود نیروی جدید وجود دارد سازمان های دولتی– به عنوان مثال، آموزش و پرورش و خدمات اجتماعی. اما اگر اکثر معلمان و مددکاران اجتماعیدر شرایط کم دستمزد آماده کار نیستند، پس به سادگی تعداد کافی مهندس واجد شرایط وجود ندارد. همچنین یک بحران مدیریت وجود دارد - بسیاری شرکت های بزرگآنها حتی مسابقاتی را برای حل مشکلات تجاری فعلی اعلام می کنند و آماده می شوند تا تقریباً یک "مرد از خیابان" را برای موقعیت های رهبری استخدام کنند.

با این حال، روندها نباید راهنمای عمل شوند: اگر نزدیک هستید علوم انسانی، شما نباید خود را با فیزیک عذاب دهید و مهندس شوید.

بهترین انتخاب حرفه فعلیدر محدوده علایق شما اگر شما جذب کلمات هستید، لازم نیست فیلولوژیست شوید. کافی است یک حرفه مرتبط، اما مورد تقاضا - کپی رایتر و غیره را انتخاب کنید. به یاد داشته باشید که دستیابی به موفقیت در شغلی که دوست ندارید بسیار دشوار است، مهم نیست که چقدر مرتبط و پردرآمد باشد.

چه حرفه های جدیدی در روسیه ظاهر شده است

بازار کار روسیه به سرعت در حال تغییر است. حرفه هایی که 5-10 سال پیش مرتبط و مورد تقاضا بودند، امروز خود را در انتهای رتبه بندی ها می بینند. پیش بینی تصویر آینده دشوار است، اما روندهای پایدار در حال ظهور هستند. به این ترتیب بخش فناوری اطلاعات به سرعت در حال توسعه است، که امروزه ارتباط و رقابت بالایی را با بخش های جهانی نشان می دهد. کارشناسان به اتفاق آرا می گویند: کشور فاقد برنامه نویس، مدیر و زراعت خبره است. در عین حال، تعداد وکلا، روانشناسان، طراحان و وکلا بیش از حد وجود دارد.

در میان بیشترین صنایع امیدوار کنندهتحلیلگران شامل موارد زیر هستند:

• دارو؛
• مهندسی؛
• صنعت معدن؛
• رباتیک

در مورد نوآوری ها، حرفه های مدرن جدید در روسیه ظاهر شده است که اکثر مردم عادی حتی 10 سال پیش حتی در مورد آنها نشنیده بودند. روباتیک، مدیر اسکرام، متخصص اخلاق زیستی، زمین شناس، متخصص بازی، زبان شناس دیجیتال، متخصص سئو - دارندگان این تخصص ها هنوز نمی توانند برای اکثر افرادی که می دانند چه کار می کنند توضیح دهند. اما درک از جانب دیگران نباید در خط مقدم قرار گیرد - نکته اصلی این است که حرفه ای به دست آورید که در آینده به شما کمک کند شغلی با دستمزد بالا و صمیمانه دوست داشتنی پیدا کنید.

حرفه های مدرن: 10 حرفه ای که بیشترین تقاضا را دارند

هنگام تنظیم رتبه، ما تخصص های نسبتا جدیدی را در نظر گرفتیم که فقط در 5-10 سال گذشته به ویژه در بازار کار تقاضا شده است. در عین حال ، ما فقط مشاغلی را در لیست قرار دادیم که واقعاً در روسیه مرتبط هستند. البته کار یک کیهان شناس یا متخصص اخلاق زیستی بسیار مهم است، اما کاریابی برای این متخصصان در مناطق فوق العاده دشوار است. بنابراین ، ما مشاغل مدرن قرن بیست و یکم را در رتبه بندی قرار دادیم که در سراسر روسیه تقاضا و پرداخت مناسبی دارند.

برنامه نویس

حرفه غالب مهندسی نرم افزار است. با این حال، درک این نکته مهم است که او تخصص های زیادی در زمینه کاری دارد (فرانت اند، بک اند، توسعه موبایل) و تسلط به زبان های برنامه نویسی. به دلیل رتبه بندی ثابت، تغییر در حقوق ها و تغییر در میزان مرتبط بودن صنایع، دادن رتبه آنها بسیار دشوار است. با این حال، برنامه نویسان در میان 10 صاحبان برتر هستند حقوق های بالادر روسیه.

میانگین درامد: 70 هزار روبل.

محل تحصیل:موسسه فیزیک و فناوری مسکو، MEPhI، MISiS.

بازاریاب

این تخصص حتی در مناطق روسیه نیز به طور فزاینده ای مورد تقاضا است. کمبود شدید متخصصان نه تنها در صنعت "سنتی"، بلکه در زمینه بازاریابی اینترنتی نیز وجود دارد. فارغ التحصیلان دانشگاهی که آماده ایجاد یک سیستم بازاریابی در یک شرکت و اطمینان از رقابت پذیری آن هستند، با آغوش باز پذیرفته می شوند. در عین حال، داشتن آن مهم است ابزار مدرن, زبان انگلیسی، دارای تحصیلات حرفه ای بالاتر یا مرتبط باشند.

میانگین درامد: 54 هزار روبل.

محل تحصیل: آکادمی روسیه اقتصاد ملیو خدمات مدنی زیر نظر رئیس جمهور فدراسیون روسیه، RGPU، دانشگاه دولتی مسکو. لومونوسوف، دانشگاه ایالتی سن پترزبورگ.

کارشناس امنیت سایبری

یک حرفه مدرن جدید که در حال حاضر بسیار مورد تقاضا شده است. دانشگاه ها اغلب «متخصصان در زمینه امنیت اطلاعات» را آموزش می دهند، اما ثبت نام ها برای تخصص مستقیم در «امنیت سایبری» نیز آزاد است. بدون استثنا در تمامی بانک ها و شرکت هایی که هر نوع فعالیتی در اینترنت انجام می دهند، جای خالی وجود دارد. متخصصان همچنین در سازمان های دولتی مورد تقاضا هستند - نه تنها در FSB و پلیس، بلکه در سازمان های دیگر که پلتفرم هایی را برای اطلاعات از راه دور و ارائه خدمات به مردم توسعه می دهند.

میانگین درامد: 77 هزار روبل.

محل تحصیل: MEPhI، MIREA، دانشگاه پلی تکنیک سن پترزبورگ.

طراح رابط

ما در بالا گفتیم که در روسیه عرضه بیش از حد طراحان وجود دارد. این برای طراحان وب، طراحان رابط و طراحان محیط مجازی صدق نمی کند. کمبود نیروی متخصص در این زمینه ها وجود دارد. توسعه سریع فناوری، طراحان محیط مجازی را مجبور می‌کند که دائماً پیشرفت کنند، ابزارهای جدید را بیاموزند و نیازهای مناطق در حال تغییر را برآورده کنند. این فقط با شغل دائمو توسعه حرفه ای منظم.

میانگین درامد: 64 هزار روبل.

محل تحصیل: MIREA، دانشگاه ایالتی سنت پترزبورگ، سن پترزبورگ دانشگاه دولتی فن آوری های صنعتیو طراحی

پزشک فناوری اطلاعات

یک حرفه مدرن مهم که قبلاً کاملاً گسترده شده است. امکان ارائه خدمات مشاوره پزشکی از طریق اینترنت مدتهاست که در سطح ایالتی مورد بحث قرار گرفته است. متخصصان شاغل در این زمینه تحت آموزش اجباری و مجوز چند مرحله ای هستند. در حال حاضر، توصیه می شود در دانشگاه های پزشکی معمولی، در دانشکده های "سنتی" تحصیل کنید. با این حال، علاوه بر این، ارزش مطالعه فناوری های اینترنت و تمرکز بر روش های ارائه خدمات از راه دور را دارد.

میانگین درامد: 50 هزار روبل.

محل تحصیل:دانشگاه پزشکی دولتی به نام. سچنوف، دانشگاه ملی تحقیقات پزشکی به نام. پیروگوف، دانشگاه ایالتی سن پترزبورگ.

متخصص سئو

متخصص ارتقاء موتورهای جستجو پیش از این، تنها با مطالعه مستقل فناوری ها و الگوریتم ها، به دست آوردن این حرفه امکان پذیر بود. به سادگی هیچ تخصص مربوطه در دانشگاه ها وجود نداشت. بسیاری از متخصصان سئو مطالعه کرده اند اشتباهات خود، با توسعه استراتژی های خود بر هنر تبلیغ مسلط شدند. امروزه علاوه بر دوره های آنلاین، برنامه های آموزشی تخصصی در موسسات آموزشی متوسطه تخصصی و عالی نیز در حال ظهور است.

میانگین درامد: 52 هزار روبل.

محل تحصیل: MIRBIS، موسسه توسعه تجارت و قانون، دانشکده عالی بین المللی مدیریت برند IHSBM.

مهندس زیستی

از وظایف این متخصص می توان به تغییر خواص و ویژگی های اشکال زنده با استفاده از ابزارهای فنی، فیزیکی و مهندسی اشاره کرد. مهندسان زیستی در بخش کشاورزی و دامداری مورد تقاضا هستند. آنها همچنین در صنعت و تولید، در موسسات تحقیقاتی مورد انتظار هستند. کارشناسان می گویند که در آینده، ارتباط این حرفه فقط رشد خواهد کرد. و نه تنها در روسیه، بلکه در سراسر جهان.

میانگین درامد: 60 هزار روبل.

محل تحصیل:دانشگاه دولتی مسکو به نام Lomonosov، MSHA، آکادمی ایالتی مسکو دامپزشکی و بیوتکنولوژی به نام. K.I. اسکرابین.

مدیر

قبلاً گفتیم که در روسیه کمبود شدید مدیران شایسته و با استعداد وجود دارد. با این حال، افراد دارای تخصص مربوطه در دیپلم زیاد هستند. شرکت ها و ارگان های دولتی به مدیر نیاز دارند بسیار واجد شرایطآماده مدیریت و مقابله با چالش های بحران است. اینها متخصصانی هستند که به سرعت می سازند شغل موفق، استخدام تضمینی و حداکثر حقوق دریافت کنید.

میانگین درامد: 59 هزار روبل.

محل تحصیل: REU im. پلخانف، دانشگاه مالی تحت دولت فدراسیون روسیه، MAI.

متخصص زیبایی

گرایش "جوانی ابدی" روز به روز مرتبط تر می شود. نیاز به اصلاح چین و چروک، خطوط صورت و بدن دیگر یک هوی و هوس نیست، بلکه یک ضرورت است. به همین دلیل است که در سال گذشته بیش از 100 مرکز زیبایی در روسیه افتتاح شده است. در آینده، این روند تنها تشدید خواهد شد و نیاز به متخصصان زیبایی با مهارت بالا به ویژه شدید خواهد شد. بنابراین، اکنون این حرفه ارزش کسب هدفمندی دارد.

میانگین درامد: 50 هزار روبل.

محل تحصیل:مجتمع آموزشی مسکو "غرب"، کالج پایتخت خدمات و صنعت هتلداری، کالج پزشکی منطقه ای مسکو شماره 4.

اپراتور پهپاد (UAV)

اپراتور هواپیمای بدون سرنشین هواپیما- یک حرفه مدرن و بسیار پر تقاضا. پهپادها نه تنها در بخش نظامی استفاده می شوند: آنها در صنعت، در بخش معدن و حتی برای عکاسی هوایی خصوصی استفاده می شوند. تبدیل شدن به یک اپراتور پهپاد آنقدرها هم که به نظر می رسد آسان نیست - شما باید دوره های خاصی را بگذرانید. ارزش این را دارد که به منطقه ای که قصد دارید در آن کار کنید توجه کنید. اگر می خواهید یک کسب و کار در زمینه عکاسی و فیلمبرداری خصوصی از بالا ایجاد کنید، منطقی است که علاوه بر این به این حرفه (یا اپراتور ویدیو) تسلط داشته باشید.

میانگین درامد: 47 هزار روبل.

محل تحصیل: مرکز آموزشی ZALA AERO.

خلاصه

کارشناسان توصیه می کنند که متقاضیان نه تنها مدرن، بلکه همچنین انتخاب کنند حرفه های مهم. به راحتی می توانید پیدا کنید شغل پردرآمدمشروط بر اینکه تخصص مربوط به منطقه شما باشد و صلاحیت کافی را داشته باشید. همچنین شایان توجه است که در حرفه های مدرن کیفیت آموزش و مهارت های عملی به چشم می خورد. حتی اگر مرتبط ترین تخصص را به دست آورید، ایجاد یک شغل موفق بدون مدارک کافی غیرممکن است. بنابراین سعی کنید دانشگاه معتبری را انتخاب کنید و حداکثر زمان را به تحصیلات تکمیلی اختصاص دهید.

اوگنیا کوزینر

سردبیر پورتال Info-Profi، کارمند مرکز تحقیقات جوانان در دانشکده عالی اقتصاد دانشگاه تحقیقات ملی - سن پترزبورگ، متخصص در راهنمایی حرفه ای.

حرفه های جدید قرن بیست و یکم

توسعه سریع حوزه اجتماعی و اقتصادی منجر به تغییر در دامنه مشاغل مورد تقاضا در بازار کار شده است. محتوای کار در برخی از مشاغل در حال تغییر است، مشاغل جدید در حال ظهور هستند و نام مشاغل آشنا به سادگی تغییر می کند.

• · مدیر برند- متخصصی که فروش گروه خاصی از کالاهای یک برند خاص را مدیریت می کند. برخلاف یک مدیر فروش، یک مدیر برند نه چندان با فروش خود، بلکه با تبلیغ نام تجاری سروکار دارد. برخلاف یک بازاریاب «خالص»، یک مدیر برند باید فروش یک گروه معین از کالاها را نه تنها در سطح یک اقتصاددان، بلکه در سطح تولیدکننده نیز درک کند.
• · توسعه دهنده- این یکی از تخصص های معاملات ملکی (ملاک) می باشد. او یک پروژه را سفارش می دهد، یک قطعه زمین را می خرد یا اجاره می دهد، پروژه را به این قطعه "پیوند" می دهد، تامین تمام ارتباطات را هماهنگ می کند، و یک تسهیلات می سازد - به عنوان مثال، یک ساختمان اداری بزرگ. سپس می تواند ملکی را که دارد بفروشد. نکته اصلی جبران تمام هزینه ها و کسب سود است.
• · اظهار کننده- یک متخصص شرکت در امور گمرکی: بر تهیه اسناد و جابجایی کالا نظارت می کند.
• · جابر- واسطه متخصص در بورس اوراق بهادار. وظایف اصلی خرید و فروش سهام است (با هزینه شخصی شما، برخلاف کارگزار).
• · پخش کننده(انگلیسی - توزیع - توزیع) - یک شخص (شرکت) که در فروش مستقیم مشغول است، معمولاً شرکت کالاها را از طریق یک شبکه کامل از کارکنان (توزیع کنندگان) می فروشد. توزیع کننده نماینده رسمی "شرکت مادر" است که با آن قراردادی متعهد شده و متعهد می شود که فقط محصولات شرکت مادر را بفروشد.
• · مصاحبه کننده- شخصی که مصاحبه، نظرسنجی، از جمله برای تحقیقات جامعه شناختی و سایر تحقیقات اجتماعی انجام می دهد.
• · هماهنگ کننده- هماهنگی تعامل بین تامین کنندگان و مشتریان، نظارت بر جابجایی کالا و نگهداری گزارش های مالی در مورد تحویل.
• · کپی رایتر- فردی که در تبلیغات خلاقیت ایجاد می کند. وظایف یک کپی رایتر شامل ایجاد مفهومی برای یک شرکت تبلیغاتی است، متون تبلیغاتی، شعارها، بیانیه های مطبوعاتی و غیره الزامات اصلی، سطح بالای توسعه توانایی های خلاق، اصالت تفکر و دانش خوب زبان ها است.
• · مربی- متخصصی که پتانسیل شخصی کارکنان شرکت (معمولاً یک مدیر ارشد) را آشکار می کند: بهره وری و کارایی آنها را افزایش می دهد، به توسعه توانایی حرکت با سرعت و جهت مناسب کمک می کند و سیستم های انگیزشی افراد را فعال می کند.
• · لجستیک- از "تدارکات" - علوم کاربردی، که موضوع آن مدیریت جریان اطلاعات و مواد است. Logistician یک مدیر گمرک و حمل و نقل است که تدارکات را مدیریت می کند، جریان بار را سازماندهی می کند، با شرکت های حمل و نقل کالا و حمل و نقل کار می کند و بر پذیرش و تحویل محموله نظارت می کند.
• · بازاریاب(انگلیسی - بازار - بازار) - در مورد بازار تحقیق می کند: مطالعه، پیش بینی و ایجاد تقاضا برای کالاها و خدمات، تعیین چشم انداز فروش، نظارت محیط رقابتیو غیره.
• · مدیر(انگلیسی - مدیر - مدیر). سازماندهی و هماهنگی، ارزیابی و تحریک فعالیتهای کارکنان سطوح پایین سازمانها. میزان کار را بین کارمندان توزیع می کند، آموزش می دهد، توضیح می دهد، دستورات مدیریت را ارسال می کند و بین هیئت مدیره و کارکنان ارتباط برقرار می کند. یک مدیر ارشد مذاکرات تجاری را انجام می دهد، در بازاریابی و شکل گیری شرکت دارد سوله های محصولاستراتژی و تاکتیک های رقابت را تعیین می کند، فعالیت هایی را برای بهبود کارایی فروش محصول انجام می دهد و اجرای طرح تجاری سازمان را مدیریت می کند.
• · تاجر- متخصص ارتقاء محصول خرده فروشی. کنترل مکان کالا در قفسه ها، حفظ تصویر محصول، کنترل تبلیغات و قیمت کالاها - همه اینها وظایف اصلی فروشنده است.
• · مدیر دفتر- شخصی که وظیفه اصلی او اطمینان از عملکرد دفتر است. این شامل مدیریت منشی های تلفن و پذیرش، رانندگان، پیک ها، تماس با متخصصان برای تعمیر تجهیزات اداری، خرید تدارکاتو غیره.
• · مروج(انگلیسی - promotion - supporting, promoting, promoting) - نماینده فروش شرکت: وجهه شرکت را حفظ می کند، تمام کالاهای تولید شده توسط شرکت را برای فروش تبلیغ می کند، با فروشگاه های زنجیره ای همکاری می کند، فروش محصولات را ترویج می کند.
• · مسئول پذیرش(انگلیسی - پذیرش - پذیرش) - یک کارمند سطح پایین تر که روی پذیرش اولیه مشتریان از طریق تلفن یا حضوری کار می کند. با مشتریان ملاقات و احوالپرسی می کند و آنها را به کارمندان مربوطه شرکت ارجاع می دهد. بازدیدکنندگان و تماس های تلفنی را ثبت می کند، مکاتبات را مرتب می کند. در آینده ممکن است مدیر دفتر شود.
• · دلال معاملات ملکی(انگلیسی - مستغلات - املاک (درباره املاک)) - کارشناس فروش املاک. به صورت انفرادی یا شرکتی کار می کند، معاملات مدنی را به نام خود و به هزینه خود یا به نام خود، اما به هزینه و از طرف شخص ذینفع انجام می دهد. قطعات زمین، ساختمان ها، سازه ها، سازه ها، مسکونی یا اماکن غیر مسکونیو حقوق مربوط به آنها (خدمات ارزیابی املاک و مستغلات فعالیت های ملکی نیستند).
• · فروشنده(انگلیسی – فروشنده – فروشنده) – در چادرها قدم می زند و محصولات شرکت را به تجار عرضه می کند.
• · مدیر فروش- مدیر فروش: نظارت بر تقاضا برای کالاهای فروخته شده، کنترل معاملات انجام شده توسط نمایندگان فروش شرکت، جستجوی مشتریان - خریداران (شرکت های عمده فروشی یا خرده فروشی) (به مدیر مراجعه کنید).
• · کارشناس روابط عمومی -متخصصی که در زمینه تولید و تجارت بزرگ کار می کند: وجهه شرکت را حفظ می کند، مسئولیت ارتقاء اطلاعات پروژه های شرکت، کار با منابع مالی را بر عهده دارد. رسانه های جمعی، برای حفظ روابط عمومی. حرفه تقاضای اقتصادی نیروی کار
• · سرپرست(انگلیسی - سرپرست - مشاهده، کنترل) - مسیرها را توسعه می دهد، فعالیت های نمایندگان فروش را نظارت و کنترل می کند.
• · معامله گر(انگلیسی - تجارت - تجارت) - متخصص سازماندهی و کنترل داخلی و تجارت خارجی، نشان دهنده منافع یک بانک، شرکت یا شرکت تولیدی است. معامله گر سهام، کارمند یک شرکت کارگزاری است که مستقیماً در معاملات سهام شرکت دارد و معاملات را منعقد می کند.

زیرا سرزمین های جدیدی هم به معنای واقعی کلمه و هم به معنای مجازی در حال توسعه هستند. مردم شروع به علاقه مند شدن به چیزی کاملاً متفاوت می کنند و زمینه های دیگری را برای خلاقیت و بر این اساس برای کسب درآمد ایجاد می کنند.

در این مقاله در مورد حرفه قرن 21 صحبت خواهیم کرد، در نظر بگیرید که کجا برای تحصیل بروید، چگونه می توانید بدون تحصیل درآمد کسب کنید، و همچنین دریابیم که آینده شناسان به ما چه می گویند. اگر به حرفه هایی که در قرن بیست و یکم ظهور کرده اند علاقه مند هستید، این پست برای شما بسیار جالب خواهد بود.

برای تحصیل به کجا برویم؟

قبل از اینکه به شما بگویم شما و فرزندانتان برای تحصیل کجا می توانید بروید، مایلم تاکید ویژه ای بر این داشته باشم که چه حرفه هایی قطعا ارزش تسلط ندارند. بنابراین، اگر تصمیم بگیرید که یک اقتصاددان یا وکیل شوید، پول و، توهین‌آمیزتر، سال‌های عمرتان را هدر خواهید داد. بازار چنین متخصصانی امروزه نه تنها در کشور ما، بلکه در کشورهای خارجی نیز شلوغ است. فارغ التحصیلان دانشگاهی مدرن باید یک آموزش عالی دوم یا سایر آموزش های اضافی را دریافت کنند تا بتوانند در هر جایی شغل پیدا کنند. بنابراین، حرفه های پرتقاضا و محبوب قرن بیست و یکم این تخصص ها را در لیست خود قرار نمی دهند.

اگر چه، اگر این سؤال را به گونه‌ای دیگر مطرح کنیم - دختران و پسران بیشتر برای چه کسانی به تحصیل می‌روند، پاسخ به طور خاص به حقوقدانان و اقتصاددانان مربوط می‌شود.

اما در دهه های آینده، تقاضا برای متخصصان مورد انتظار است حرفه های فنی. اگر علاقه یا تمایل دارید، می توانید برای مهندس، برق و تکنسین در همه رشته ها درخواست دهید. خواهید دید که بلافاصله پس از دریافت دیپلم شما به سادگی دست ها و پاهای شما را "برمی دارند". با این حال، این نکات بیشتر جنبه توصیه‌ای دارند و در هر صورت تصمیم با شماست. اکنون بیایید در مورد پدیده ای به عنوان حرفه های قرن 21 صحبت کنیم. این لیست می تواند بسیار بزرگ باشد، اما ما فقط به آن دسته از گزینه هایی که ممکن است برای ساکنان متوسط ​​منطقه ما جالب باشد اشاره می کنیم.

خرید و فروش

خرید و فروش از قدیم الایام در زندگی بشر اهمیت زیادی داشته است. تقریباً در تمام طول تاریخ، ما هرگز آنچه را که می خواهیم، ​​نداریم. رابطه خرید و فروش به شما امکان می دهد محصول مورد نظر خود را خریداری کنید، بنابراین تعجب آور نیست که فروشندگان وارد محبوب ترین حرفه های قرن بیست و یکم شده اند، البته با نامی شیک تر.

امروزه بسیاری از شرکت‌ها برای پیوستن به تیم‌های خود خریدارانی را جذب می‌کنند. این کلمه از کلمه انگلیسی to buy گرفته شده است که به معنای خریدن است. Bayer درگیر برآورده کردن نیازهای شرکت برای کالاها، خرید آنچه مورد نیاز است - غذا، لوازم اداری، مبلمان، لباس ... چنین متخصصی باید محصول را درک کند، کیفیت را "با چشم" تعیین کند، بتواند بیشترین را پیدا کند. پیشنهاد سودآور. آموزش «کارشناس کالا» برای خریدار شدن کافی خواهد بود.

خریدار همان خریدار است، اما فردی تر. یک خانواده ثروتمند می تواند یک خریدار را برای خرید هر چیزی که نیاز دارد استخدام کند - غذا، جزئیات داخلی، لباس. اگر در کار یک خریدار باید یک فرد با تجربه باشید، در اینجا درک روانشناسی، اینکه چه چیزی برای یک شخص خاص مناسب است، بسیار مهمتر است.

یک خریدار رسانه همان متخصص است، اما کالاهایی که خریداری می کند خاص تر هستند. این فرد مسئولیت خرید فضای تبلیغاتی و تدوین استراتژی را بر عهده دارد. فعالیت های تبلیغاتیشرکت ها در اینجا شما نمی توانید بدون آموزش اقتصادی و بازاریابی، و همچنین غریزه ای که برای کدام تبلیغات و کجا بیشترین تقاضای مصرف کننده برای محصول را به همراه خواهد داشت، انجام دهید.

تبلیغات و تبلیغ مستقیم محصول

امروز می توانید از تبلیغات درآمد خوبی کسب کنید. مزیت بزرگ این فرصت این است که برای رسیدن به سمت رئیس بخش ارتقاء نیازی به تحصیلات خاصی ندارید.

پروموتر شخصی است که محصولی را از طریق مشاوره، چشیدن طعم و تبلیغات «فریبنده» مختلف تبلیغ می کند. برای تبدیل شدن به یک تبلیغ کننده، نیازی به تحصیل ندارید، اما آنچه قطعاً مورد نیاز است مهارت های ارتباطی، توانایی انتقال واضح افکار و متقاعد کردن آرام مردم است.

مرچندایزر کسی است که وظیفه قرار دادن کالاها و قرار دادن محصولات در قفسه های سوپرمارکت را بر عهده دارد. در فروشگاه های کوچک که کارکنان آن می توانند محصولات خود را به نمایش بگذارند، به چنین متخصصانی نیاز نیست. اما اگر ما در مورد هایپر مارکت ها صحبت می کنیم که هر روز از میان هزاران محصول عبور می کنند، بدون دستیاران شرکت های تولیدی نمی توانید کار کنید. نیازی نیست که تاجر بتواند با بازدیدکنندگان "حرف بزند"، کار او فقط شامل این است که اگر در مورد قرن های 21 که امروزه محبوب هستند صحبت کنیم، پس تاجر یکی از آنهاست.

مدیر برند شخصی است که به "تبلیغ" مشغول است و نام محصول را در گوش مصرف کنندگان حفظ می کند. اینجاست که نیاز به آموزش است، ترجیحاً بازاریابی. مدیر برند شرایطی را ایجاد و توسعه می دهد علامت تجاریمورد تقاضا بود.

کار در اینترنت

روزی روزگاری اینترنت بیشتر یک اینترانت بود و یک توسعه نظامی به حساب می آمد. امروزه این یک "تخته پرش" اجباری برای تقریبا هر یک از ما است. این به خواندن اخبار و تماشای فیلم محدود نمی شود - ما با دوستان به اشتراک می گذاریم اطلاعات جالب، یک عکس آپلود کنید، "بررسی کنید" تا از بودن در یک مکان پرمدعا به خود ببالید. اینترنت نیز فرصت های زیادی برای کسب درآمد فراهم کرده است.

البته، همه محصولات اینترنتی قرن بیست و یکمی مؤثر نیستند - برخی از آنها صرفاً برای اهدای سرمایه خود طراحی شده اند. بنابراین، "حرفه های" مرتبط با کار در بورس بسیار مشکوک است، البته اگر در اقتصاد متخصص هستید و در فروش ارز "سگ خورده اید" این به شما مربوط نمی شود. در غیر این صورت، مراقب باشید - مهم نیست که چگونه توسط حرفه های جدید قرن 21 از پس انداز خود محروم شده اید. لیستی که در زیر ارائه می دهیم برای کسانی که می خواهند در یک حرفه تسلط پیدا کنند و بدون ترک خانه درآمد کسب کنند، جالب خواهد بود.

وبلاگ نویس شخصی است که دفتر خاطرات خود را در اینترنت نگه می دارد. اگر وبلاگش جالب شد تعداد زیادیمشترکین ، سپس او فرصت کسب درآمد از تبلیغات را پیدا می کند که در صفحات خود قرار می دهد. برای تبدیل شدن به یک وبلاگ نویس موفق، باید در مورد آنچه به شما نزدیک است و در چه چیزی مهارت دارید بنویسید.

کپی رایتر شخصی است که با همه مطالب موجود در اینترنت سر و کار دارد، ایجاد کپی رایترها، افرادی که از ابتدا می نویسند یا متون آماده را بازنویسی می کنند. شما می توانید بدون داشتن تحصیلات کار کنید، با این حال، بدون "حس سبک" و سواد نمی توانید زیاد بنویسید.

بهینه ساز سئو شخصی است که وب سایت ها را با ارتقاء آنها در بالای موتورهای جستجو محبوب تر می کند. از آن دسته از سایت هایی که کاربر ابتدا در اینترنت می بیند استفاده می شود بیشترین تقاضا. هر چه تعداد بازدیدکنندگان از یک سایت بیشتر باشد، محبوبیت آن بیشتر می شود و برای تبلیغ کننده جذاب تر می شود.

طراح وب شخصی است که در ایجاد محتوای بصری یک وب سایت تخصص دارد. شما می توانید این نوع آموزش را از طریق دوره های ویژه دریافت کنید.

کار با جامعه

مدیر رویداد شخصی است که رویدادها و تعطیلات را سازماندهی می کند. امروزه شرکت های زیادی در بازار وجود دارند که به طور انحصاری در این فعالیت تخصص دارند. برخی از شرکت ها نیز نیاز به داشتن چند نفر از این کارشناسان دارند (مثلاً یک هتل یا رستوران). مدیر باید یک برنامه سرگرمی ارائه دهد، هنرمندان را سفارش دهد و همچنین بر اساس بودجه موجود با آنها در مورد پرداخت صحبت کند.

مدیر روابط عمومی فردی است که در روابط عمومی فعالیت دارد. برای بسیاری، "PR" بار معنایی منفی دارد. به محض اینکه یک ستاره رسوایی ایجاد می کند یا خود را رسوا می کند، این عمل بلافاصله روابط عمومی نامیده می شود. در واقع هرگونه "ارتباط" اخبار به مردم، فعالیت یک مدیر روابط عمومی است.

برای چه چیزی آماده می شوید؟

فهمیدیم چیه جدیدترین حرفه هاقرن بیست و یکم اکنون در حال پیشرفت است، و برای موفقیت در کار به چه نوع تحصیلاتی نیاز دارید؟ در آینده نزدیک چطور؟ ده تا بیست سال دیگر چه چیزی مرتبط خواهد بود؟

آینده‌شناسان پیشرفت‌های مهم‌تری را در ارتباطات و رسانه‌ها در سال‌های آینده پیش‌بینی می‌کنند. علاوه بر این، آب و هوا و نیازهای زندگی مردم به طرز محسوسی تغییر خواهد کرد. بیایید سعی کنیم بر اساس نتایج آینده پژوهان پیش بینی کنیم که چه نوع قرن بیست و یکم در آینده قابل پیش بینی در انتظار ما است.

ترومن های شخصی

فیلم نمایش ترومن را به خاطر دارید؟

اگر نه پس پیشنهاد می کنیم نمایش «خانه ۲» را به خاطر بسپارید. همانطور که تمرین نشان می دهد، مردم دوست دارند زندگی هم نوعان خود را تماشا کنند و بهتر است این افراد واقعی و زنده باشند و شخصیت های سریال ها و فیلم های تلویزیونی نباشند. بنابراین، این فرض وجود دارد که فیلم های سلفی به زودی محبوب خواهند شد، که هر کسی می تواند به سادگی با چسباندن یک دوربین به خود آن را بگیرد.

توسعه اراضی جدید

استوارت برند آینده‌پژوه پیش‌بینی می‌کند که ذوب شدن یخ‌های قطب جنوب منجر به تغییرات اقلیمی در طول زندگی ما خواهد شد. در نتیجه، جدیدترین حرفه های قرن 21 ظاهر می شود. به عنوان مثال، تقاضا برای "کلمبیایی ها" وجود خواهد داشت، افرادی که مناطق جدیدی از جمله فضا را کشف می کنند.

ایجاد شبکه در شرکت ها

بر کسی پوشیده نیست که شرکت ها بر جهان حکومت می کنند. اغلب این خواسته مدیریت چنین شرکت هایی است که سیاست های کشورها را در بازارهای خارجی و داخلی تعیین می کند. شرکت یک سیستم بسته است، نوعی زندگی.

و به گفته متخصص بازاریابی ست گودین، در آینده نزدیک خطوط دیگری به حرفه های جدید قرن بیست و یکم اضافه خواهد شد. این لیست توسط متخصصان در حمایت از عملکردهای حیاتی ساختارهای شرکت تکمیل خواهد شد.

بنابراین، اخیراً آژانس Sterno.ru یک سفارش جالب را تکمیل کرد - توسعه شبکه های اجتماعیبرای مشتریان بنابراین برنامه نویسی و فناوری اطلاعاتاگر این سوال پیش بیاید که برای مطالعه کجا برویم، مانند هرگز مرتبط است.

کمال انسانی

جیمز کنتون معتقد است که تمام حرفه های قرن بیست و یکم با ایجاد یک فرد تا حد امکان کامل گره خورده است. آزمایشگاه ها و موسسات پزشکی حیوانات و گیاهان را «طراحی» خواهند کرد و برای ایجاد «انسان ایده آل» تلاش خواهند کرد. آینده پژوه پیشنهاد می کند که زمان زیادی دور نیست که یک فرد تنها بتواند به یک بانک داده خاص مراجعه کند و از افرادی که از نظر DNA سازگارتر هستند درخواست تماس بگیرد. زوج ها قبل از بچه دار شدن می توانند نحوه تولد نوزاد آینده را "محاسبه" کنند. هر چی که بود، آموزش پزشکیبه گفته کنتون، ضرری ندارد.

6 حرفه

1. خریدار

به آنها مشاور سبک حرفه ای، استایلیست شخصی و خریداران نیز می گویند. این حرفه در هالیوود متولد شد و به تدریج به پایتخت های دیگر جهان مهاجرت کرد. کار این نمایندگان صنعت مداین شامل رفتن به خرید با مشتریان و انتخاب یک کمد لباس شیک برای آنها است.

جایی که تدریس می کنند:
بالاتر تحصیلات حرفه ایدر این مسیر هنوز نمی دهند. اما از طرف دیگر، دوره های زیادی برای تصویرسازان، استایلیست ها، خریداران وجود دارد که قول می دهند در 2-3 ماه ترفندهای سبک را آموزش دهند.

مهارت های مورد نیاز:
در این حرفه، درک روند مد چندان مهم نیست، بلکه مهم است که یک روانشناس خوب باشید و بتوانید وسایل کمد لباس را مطابق با ویژگی های فردی مشتری انتخاب کنید.

چقدر می گیرند:
نرخ ساعتی از 10 تا 500 دلار متغیر است.

2. چشنده

این کنترل کننده های کیفیت شراب، قهوه، چای، شکلات، پنیر، عطر و غیره را ارزیابی می کنند. در عین حال، طعمه ها انتخاب نمی کنند بهترین گزینه، وظیفه آنها ارائه توضیحات حرفه ای از محصولات ارائه شده است. به لطف ذوق و سلیقه خوب چشندگان است که تولیدکنندگان دقیقاً درک می کنند که چگونه باید محصولات خود را بهبود بخشند و چگونه به بهترین نحو مزایای آنها را آموزش دهند. طعم دهنده ها در رستوران ها نیز مورد تقاضا هستند، آنها کیفیت محصولات عرضه شده را تعیین می کنند و به ارائه شاهکارهای جدید آشپزی کمک می کنند.

جایی که تدریس می کنند:
دانشگاه ها نیز آموزش را به عنوان طعمه ارائه نمی دهند، فقط دوره ها و آموزش های شخصی دائمی را ارائه می دهند.

مهارت های مورد نیاز:
حس بویایی و چشایی در شرایط عالی، حافظه عالی است.

چقدر می گیرند:
30-45 هزار روبل در ماه. و این منوط به اشتغال دائمی دور است.

3. آرایشگر غذا

امروزه تبدیل شدن به یک عکاس موفق عملا دشوار نیست. یک دوربین حرفه ای حتی می تواند جایگزین کمبود تخیل و هرگونه استعداد خلاقانه شود. اما کسانی که تصمیم دارند در عکاسی پیشرفت کنند و پیشرفت کنند، می توانند در حرفه جالب و نادر استایلیست غذا تلاش کنند. در اینجا شما نه تنها نیاز خواهید داشت دوربین خوب، بلکه توانایی تولید مداوم ایده های خلاقانه و حتی مهارت های یک مخترع. وظیفه یک استایلیست غذا عکاسی از غذا به گونه ای است که فقط عکس اشتهای شما را برانگیزد. طراحان غذا کمی توهم گرا هستند. هر حرفه ای با تجربه در این زمینه مجموعه ای کامل از ترفندهای شخصی دارد که چگونه به سبزی ها ظاهری تازه چیده شده و از بخار غذاهای داغ تقلید کند.

جایی که تدریس می کنند:
متخصصان باتجربه با اطمینان ادعا می کنند که برای یک سبک غذا، آموزش به اندازه خودآموزی مهم نیست. مگر اینکه دوره های عکاسی برای ساختن ترکیب بندی صحیح و درک تنظیم نور مفید باشد. و آموزش به عنوان یک طراح به شما کمک می کند تا غنای تصویر را به طور کلی احساس کنید. به هر حال، بسیاری از وبلاگ نویسان آشپزی مدرن شانس خوبی برای یدک زدن عنوان غرورآفرین سبک غذا دارند.

مهارت های مورد نیاز:
توانایی های آشپزی ممکن است به طور کامل وجود نداشته باشد. دروس فیزیک/شیمی مدرسه نیز مفید خواهد بود. اما نکته اصلی تخیل و حس زیبایی است!

چقدر می گیرند:
بستگی به میزان محبوبیت و حرفه ای بودن طراح غذا دارد. متوسط ​​​​یک روز کاری تیراندازی 10-15 هزار روبل هزینه دارد.

4. آرایشگر

یک آرایشگر تقریباً یک آرایشگر است، فقط برای گربه ها و سگ ها. مراقبت حرفه ای از حیوانات خانگی کوچک به حدی محبوب شده است که اکنون حرفه آرایشگر اهمیت کیهانی پیدا کرده است. هیچ نمایشگاه یا گردش اجتماعی در جمع یک دوست چهار پا بدون بازدید از این جادوگر زیبایی حیوانات کامل نمی شود. کوتاه کردن مو، یک ظاهر طراحی شده، روش های آرایشی، حمام و سایر امکانات برای حیوانات چهار پا - این کار برای یک آرایشگر است.

جایی که تدریس می کنند:
مشتریان واقعاً از تحصیلات این متخصص و سایر مدارک و گواهینامه ها قدردانی می کنند. اما گذراندن دوره 2 ماهه و گرفتن دیپلم کافی نیست. به گفته آرایشگران با تجربه، این حرفه نیازمند یادگیری مادام العمر است.

مهارت های مورد نیاز:
شما باید روانشناس جانور، کمی دامپزشک و همچنین آرایشگر و زیبایی باشید. این یک حرفه سخت است!

چقدر می گیرند:
درآمد ماهانهیک آرایشگر با تجربه می تواند به 80-200 هزار روبل برسد.

5. شکارچی سر

این یک افسر پرسنل معمولی نیست، بلکه یک "شکارچی فضل" واقعی است. و او به دنبال متخصصان انحصاری است. شکارچیان سر استخدام می شوند شرکت های بزرگبه عنوان مثال، برای جذب "سر" های ارزشمند از شرکت های رقیب. اما خود متخصص می تواند یک شکارچی سر استخدام کند تا بتواند از بین انواع پیشنهادات شغلی مناسب ترین را انتخاب کند. در محیط پرسنل، شکارچیان سر از هم جدا می مانند؛ روش های مخفی آنها برای متقاعد کردن و جستجوی کارمندان افسانه ای است. آنها مانند ماموران مخفی و جاسوسان می توانند هر گونه اطلاعاتی را در مورد آنها به دست آورند فرد مناسبو با هر مشتری ارتباط برقرار کنید.

جایی که تدریس می کنند:
حرفه شکارچی سر است ایروباتیکبرای استخدام کنندگان خوب قدیمی و مدیران منابع انسانی. علاوه بر این، این حرفه ایجاب می کند که یک روانشناس خوب باشید.

مهارت های مورد نیاز:
دانش روانشناسی، توانایی متقاعدسازی، ایجاد ارتباط و جستجوی اطلاعات.

چقدر می گیرند:
به طور معمول، دستمزد یک سر شکارچی بر اساس درصد کارمند شاغل است. حق الزحمهچنین پیشاهنگی استخدام می تواند به 300 هزار روبل برسد. هر ماه.

در اینجا آنها هستند، این حرفه های عجیب و غریب، موفقیت در آنها تنها به مهارت ها و آرزوهای شخصی بستگی دارد. بنابراین اگر به طور ناگهانی تصمیم گرفتید حرفه خود را به شدت تغییر دهید، پس باید بدانید که انتخاب فعالیت های جالب جدید امروز بسیار زیاد است، همه چیز منحصراً در دستان شماست!

من همیشه می خواهم قبول کنم راه حل صحیحتا متعاقباً بدون هیچ مشکلی خود را در بازار کار بیابید. علاوه بر این، شما باید چندین سال آینده به طور استراتژیک فکر کنید، زیرا برای تحصیل، تغییر صلاحیت ها و کسب مهارت های جدید زمان می برد.

بزرگترین مشکلات در صورتی ایجاد می شود که یک فرد ترجیحات شخصی نداشته باشد. در چنین شرایطی مرسوم است که بر شرایط بازار تمرکز کنیم که کاملاً درست نیست. پس از همه، کار باید لذت را به همراه داشته باشد.

تخصص های محبوب و همیشه مورد نیاز

حرفه هایی وجود دارند که صرف نظر از دوره تاریخی، مد و عوامل دیگر مورد تقاضا هستند. اینها انواع فعالیت هایی هستند که به اجرا کمک می کنند عملکرد اجتماعیایالت ها. این موقعیت ها عبارتند از:

• پزشکان و کارکنان بهداشتی؛
• داروسازان؛
• معلمان و اساتید؛
• آتش نشانان؛
• افسران پلیس؛
• کارگران شاغل در بخش مسکن و خدمات عمومی.

پرتقاضاترین مشاغل همیشه دستمزد بالایی ندارند. که در سال های گذشته سیاست عمومیساختار به گونه ای است که افراد شاغل در این مناطق درآمد مناسبی داشته باشند. پس از انتخاب به نفع چنین حرفه هایی، بدون شک در بازار کار کاربرد پیدا خواهید کرد.

آخرین روندها

برای تصمیم گیری در مورد ورود به یک حرفه خاص، می توانید نتایج تحقیقات بازار کار را مطالعه کنید. داده های جامعه شناسی نشان می دهد که گزینه های برتر در میان مشاغل خالی ارسال شده توسط کارفرمایان شامل تخصص های زیر است:

• مهندسان و متخصصان در حرفه های فنی که معمولاً برای شرکت ها و سازمان هایی که در زمینه ساخت و ساز، انواع تولیدات با فناوری پیشرفته و در صنعت فعالیت می کنند مورد نیاز هستند. در سال‌های اخیر بیشترین درآمد را دارند.
• متخصصان فناوری اطلاعات که دانش آنها برای سازماندهی کار دفاتر و ایجاد یک تجارت اینترنتی و ارتقای شرکت مورد نیاز است.
• بوم شناسان و متخصصان در زمینه حفاظت از کار. دولت در حال افزایش الزامات برای انجام فعالیت هایی است که می تواند باعث آسیب احتمالی شود محیطیا سلامت کارگران به منظور اجتناب از پرداخت جریمه های هنگفت و سازماندهی صحیح فعالیت های داخلی، سازمان ها به متخصصان مناسب نیاز دارند. دانستن اینکه کدام شرکت ها در شهر قبلاً کارمندان جوان را جذب کرده اند مفید است تا بفهمیم آیا ارزش آموزش مجدد را دارد یا خیر.
• معلمان و مربیان مهدکودک. اساساً تقاضای کم متقاضیان برای این موقعیت ها با کم همراه است دستمزد. اما تعداد کمی از مردم می دانند که هنگام ایجاد شغل در این سیستم، می توانید به سرعت به آن تغییر دهید سطح جدید. این به شما این امکان را می دهد که بیشتر از مثلاً در معاملات کسب درآمد کنید. اگر یادمان باشد در مورد پاداش خوباز قانون در تقریبا دو ماه پرداخت می شود مرخصی سالانه، روشن می شود که چرا چنین موقعیت هایی در بین جوانان تقاضای فزاینده ای دارد.
• کادر پزشکی این موقعیت ها به دور از مشاغل پردرآمد هستند، اما برای سازماندهی روند درمان ضروری هستند. چنین موقعیت هایی برای کسانی مناسب است که تحصیلات ندارند اما می خواهند داشته باشند تضمین های اجتماعیو تا حدی اعمال نیک انجام دهند.
• شیمیدانان و فیزیکدانانی که می توانند وظایف کاربردی یا اساسی را انجام دهند. کدام یک را انتخاب کند، هر کسی برای خودش تصمیم می گیرد. گذشته از همه اینها تحقیقات پایهمنجر به کسب دانش کاملاً جدید می شود که در بسیاری از زمینه های فعالیت مورد تقاضا است. با داشتن چنین تجربه ای، یک متخصص می تواند به راحتی در بازار کار پیدا کند.
• تدارکاتی که به شما امکان می دهند فضای انبار، حمل و نقل کالا و کالا را بهینه کنید تا سازمان سود بیشتری از فعالیت های خود دریافت کند.

تخصص هایی که در خطر ناپدید شدن هستند

کارشناسانی که درگیر مطالعه فرآیندهای بازار پرسنل هستند، پیش‌بینی می‌کنند که کدام حرفه‌ها ممکن است به زودی به کلی ناپدید شوند. حتی از طبقه بندی مشاغل.

آژانس ابتکارات استراتژیک هیچ فایده ای برای تمرکز بر مواضع زیر در پیش بینی های خود نمی بیند:

• دفاتر اسناد رسمی، از آنجایی که بیشتر فرآیندها به صورت آنلاین منتقل می شوند و توزیع می شوند امضای دیجیتالیفعالیت های آنها را بی ربط می کند.
• پستچی ها که تا حدودی می توان آنها را با خدمات پیک جایگزین کرد. مرسوم است که بیشتر از طریق اینترنت نامه بنویسید، بنابراین به زودی فقط می توانید در مورد این حرفه مطالعه کنید یا در مورد آن در گشت و گذارها بشنوید.
• صندوقدارها اعتقاد بر این است که وظایف شغلی آنها قابل انجام خواهد بود سیستم های کامپیوتری، و انتقال به کارت های بانکیبه شما امکان می دهد بدون چنین متخصصانی کار کنید. اما باید درک کنید که به این زودی اتفاق نخواهد افتاد. به هر حال، سهم کسانی که دوست دارند نقدی بپردازند هنوز خیلی زیاد است.
• چاپخانه ها و کارگران چاپ. منحصر به فردترین متخصصان در زمینه چاپ به دلیل تقاضای کم برای انتشارات چاپی مجبور به آموزش مجدد هستند. توسعه فناوری باعث می شود محصولاتی با تعداد کارکنان کمتر تولید شود. فراوانی کتاب‌های آنلاین نیز به این واقعیت منجر شده است که متخصصان سابقاً با دستمزد بالا مجبور به یافتن کاربردهای دیگری برای نقاط قوت خود هستند.
• آژانس های مسافرتی نیز در صدر مشاغل بی ربط در آینده قرار می گیرند. اعتقاد بر این است که با کمک سیستم های رزرو آنلاین، مشتریان می توانند به طور مستقیم با اپراتورهای تور یا با فعالان بازار در صنعت مهمان نوازی کار کنند. نیاز به واسطه به خودی خود از بین خواهد رفت.

چه کسی در آینده مورد نیاز است؟

نگاه کردن به آینده آنقدرها هم که به نظر می رسد سخت نیست. به راحتی، متخصصانی که در مورد مسائل استخدامی تحقیق می کنند، می توانند مشخص کنند که فرسایش پرسنل به دلیل سن در کجا رخ می دهد و باعث ایجاد وابستگی بین توسعه اقتصادی و بازار می شود. چه حرفه هایی در پنج یا ده سال آینده محبوب خواهند شد؟

غیر استانداردترین و محبوب ترین در میان آنها:

• شهرنشینان اینها متخصصانی هستند که مشغول ایجاد ظاهر و زیرساخت های شهر هستند.
• بیوتکنولوژیست ها و مهندسان زیستی که بار یافتن وسایلی برای افزایش طول عمر را به دوش می کشند. مواد مضراز بدن، جوانسازی، مبارزه با سرطان و غیره.
• مهندسین در زمینه انرژی های غیر سنتی. منابع انرژی کمتر و کمتر خواهد شد و برای نجات بشریت باید یاد بگیریم که از جایگزین ها استفاده کنیم.
• کارگران در بخش امنیت، از جمله امنیت اطلاعات. در دسترس بودن داده های دیجیتال و سهولت نفوذ به قلمرو خارجی، تقاضا برای اقدامات متقابل را افزایش می دهد. چنین متخصصانی هم در زمینه امنیت شرکت و هم در زمینه توسعه کاربرد پیدا خواهند کرد. لوازم خانگیو طرح های حفاظتی

برترین افرادی که در آینده برنامه خواهند یافت نیز شامل موارد زیر است:

• طراحان سه بعدی؛
• بازاریابان و متخصصان تبلیغات؛
• مدیران محتوا؛
• توسعه دهندگان و برنامه نویسان اینترنت؛
• متخصصان صنایع غذایی؛
• داروسازان؛
• مهندسین؛
• نانوتکنولوژیست ها؛
• اپراتورهای دستگاه‌های خودکار، از جمله دستگاه‌هایی که برای تمیز کردن محل‌ها هستند.

از کجا می توانم در مورد متخصصان لازم اطلاعات کسب کنم؟

برای انجام تحقیقات بازار و یافتن شغل مورد علاقه خود، می توانید از ابزارهای زیر استفاده کنید:

• با مطالبی که در حوزه عمومی ارائه می شود آشنا شوید آژانس های استخدامیا مجلات و وب سایت های اختصاص داده شده به پرسنل؛
• مطالعه گزارش های وزارتخانه های مسئول وظایف استخدامی؛
• به دنبال رتبه بندی مسابقات برای تخصص ها در بین متقاضیان دانشگاه ها و کالج ها و همچنین گزارش های آنها در مورد اشتغال فارغ التحصیلان باشید.
• تجزیه و تحلیل پایگاه های اطلاعاتی مشاغل خالی در پورتال های استخدامی یا مراکز استخدامی؛
• در کنفرانس های صنعتی شرکت کنید، جایی که آنها همیشه در مورد مشکلات کمبود پرسنل، در صورت وجود، صحبت می کنند.

باید به خاطر داشت که مشاغل خالی محبوب و پرتقاضا ممکن است همیشه مورد علاقه شخص خاصی نباشد. همیشه بهتر است کاری را که دوست دارید انجام دهید انتخاب کنید. در غیر این صورت، ناراحتی روانی ایجاد می شود و نمی توانید موقعیت شغلی خود را حفظ کنید.

گوش دادن به نظرات سایر افراد درگیر در یک زمینه خاص یا به نسل قدیمی تر مفید است. خرد و تجربه آنها ارزشمندترین منابع دانش برای تصمیم گیری است.

برای اینکه در انتخاب رشته تخصصی دچار اشتباه نشوید چه نکاتی را باید در نظر بگیرید؟

صرف نظر از اینکه چه پیش‌بینی‌هایی برای آینده انجام می‌شود، فرد باید درک کند که افراد با ویژگی‌های خاص همیشه می‌توانند در بازار کار شغل پیدا کنند. توسعه آنها باید مورد توجه قرار گیرد. سپس می توانید بدون هیچ مشکلی شغلی پیدا کنید.

کارمندان زیر در بین کارفرمایان مورد تقاضا هستند:

• دوستانه؛
• توانایی کار مستقل و تیمی؛
• فعال؛
• صادقانه؛
• مسئول
• اجرایی؛
• خلاق؛
• آماده تغییر؛
• تلاش برای دستیابی به نتایج؛
• فکر کردن و تحلیل کردن

افراد با این ویژگی ها می توانند برجسته باشند و شروع کنند حرفهدر شرکت ها لازم نیست همه ویژگی ها در لیست باشد. انتخاب بستگی به منطقه ای دارد که انتظار می رود رشد و توسعه در آن ادامه یابد.

نیازی به ترس از انتخاب برنامه آموزشی نادرست وجود ندارد. از این گذشته، مردم اغلب نمی توانند شغلی در تخصص خود پیدا کنند زیرا به دنبال آن نیستند یا آن را به اشتباه انجام می دهند. شما می توانید در هر حرفه ای به یک متخصص عالی تبدیل شوید. سپس بزرگترین شرکت ها برای چنین کارمندی "شکار" خواهند کرد.

همچنین، زیاد به اعتبار موقعیت فکر نکنید. از این گذشته ، حتی مشاغل کاری نیز به شما امکان می دهد درآمد کسب کنید ، گاهی اوقات بسیار بیشتر از موقعیت یک مقام رسمی در سیستم دولت محلی.